第一篇：基地管理部工作職能范圍

基地管理部工作職能范圍

一、工作面覆蓋范圍：

1、秦中首：職責(zé)標(biāo)注是物業(yè)后勤管理及內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通。工程部的職責(zé)沒有。其實工程部目前不但承擔(dān)著基地已完工程的后續(xù)維修，還有水巖寺的工程承建。

2、鐵福公司：生產(chǎn)篩分管理。

3、駿泰公司：公司一部車輛運輸管理。

4、秦皇島正覺文化傳播有限公司：水巖寺講經(jīng)堂建設(shè)和佛教協(xié)會事務(wù)。

5、對外邊緣行工作：對接市縣環(huán)保局工作檢查、發(fā)改委工作檢查、市縣交通局工作檢查、市物流與交通協(xié)會、屬地派出所、供電局等相關(guān)部門。

6、工會工作。

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的部分行政工作。

二、工作職責(zé)和職能

（一）協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)全面完成物業(yè)部日常各項工作及內(nèi)外關(guān)系的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)與維護(hù)，保證各項工作正常運轉(zhuǎn)。

（二）積極配合運營部完成首秦生產(chǎn)篩分保供工作。

1、目前鐵福生產(chǎn)和物業(yè)全部人員都處于工作滿負(fù)荷狀態(tài)，物業(yè)部人員由去年五人精簡到三人，原五人工作職能重新安排到三人身上。雖然工作量增加了，但工作絲毫沒有受到影響。全體員工能夠認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。在此我要對兩位部門經(jīng)理劉海彬、何平

說聲：謝謝！與此同時感謝我們所有員工為企業(yè)付出的努力與辛苦。

2、關(guān)于履行職責(zé)的問題，不想說太多的長篇大論，員工陳紹民就是一位很好的典型。在平凡的工作崗位上，當(dāng)崗位缺人時，自己默默承擔(dān)了兩個人的工作。李總提出應(yīng)給予表揚。

3、其實，我們每個人在完成自己工作的時候，只要你認(rèn)真思考了，認(rèn)真按照要求去做了，真正的用心了，就能克服一切困難，就能很好地完成工作任務(wù)。再有，與他人一道工作時一定要換位思考，盡量不給別人增添難度和壓力，這樣雙方才能心情愉快。我們大家能夠在一起工作說明我們是有緣分的，每個人都希望自己工作的開心。咱們秦中首相比其他私企，應(yīng)該說各方面都非常正規(guī)，既然我們認(rèn)可在公司工作，就應(yīng)該安下心來，踏踏實實去努力。

讓我們大家攜起手來，一如既往為秦中首的發(fā)展壯大而努力！

第二篇：行政部職能職責(zé)范圍

行政部職能職責(zé)范圍

1、完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

2、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;會務(wù)安排：做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作;

3、負(fù)責(zé)人員的招聘，培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等的人資工作。

4、協(xié)助總經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要工作。

行政部職能職責(zé)范圍2

1.建立健全人力資源管理體系，編制、完善和落實人力資源管理流程、制度和成果標(biāo)準(zhǔn)。定期對公司人力資源狀況進(jìn)行分析統(tǒng)計，擬定戰(zhàn)略調(diào)整計劃，為公司重大決策提供參考和依據(jù)，提高公司的綜合管理水平;

2.根據(jù)公司發(fā)展情況，不斷補充完善公司各項行政管理制度，并嚴(yán)格把控推行效果。規(guī)范崗位作業(yè)流程，合理整合公共資源，加強部門間的配合協(xié)調(diào)工作;

3.發(fā)展宣貫公司企業(yè)文化，提升企業(yè)文化內(nèi)涵，豐富員工精神生活，增強員工的企業(yè)榮譽感和歸屬感;

4.實時關(guān)注公司的政府項目申報工作，為公司的利益___化爭取___限度的優(yōu)惠政策，緊密推進(jìn)申報進(jìn)程;

5.協(xié)助總經(jīng)理拓展和維護(hù)與各級政府、各媒介媒體的關(guān)系及相關(guān)合作單位的關(guān)系，為公司業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展提供政府和行業(yè)相關(guān)公共關(guān)系的支持與保障;

6.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和運營目標(biāo)，編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、工作計劃，并組織實施;

___組織開展本部門的績效管理和人員培訓(xùn)工作，對下屬進(jìn)行督導(dǎo)，幫助下屬提升能力素質(zhì);

8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政部職能職責(zé)范圍3

進(jìn)行行政體系的建立和完善;考核，管理制度的建立、完善和檢查工作;

會議管理工作，檔案室管理工作，負(fù)責(zé)公司各類信息(文件、制度等)按要求傳達(dá)、存檔和_;辦公用品管理工作;

指導(dǎo)、監(jiān)督對內(nèi)、對外宣傳報道工作，代表公司提供正式的內(nèi)外宣傳資料，組織宣傳工作，維護(hù)公司正面形象;

負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念，監(jiān)督各類活動的舉辦，促進(jìn)員工凝聚力，宣傳企業(yè)文化;

協(xié)助對外關(guān)系管理工作，協(xié)調(diào)外部關(guān)系，確保與政府部門、媒體及相關(guān)企業(yè)、學(xué)校的良好合作關(guān)系，為公司爭取好的經(jīng)營環(huán)境;

負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)、通訊、辦公軟硬件設(shè)備的管理工作，并進(jìn)行數(shù)據(jù)維護(hù)、備案，確保公司網(wǎng)絡(luò)軟硬件、通訊設(shè)施、辦公軟硬件運行正常，協(xié)助指導(dǎo)和監(jiān)督車隊管理工作;負(fù)責(zé)監(jiān)督委外家政單位;指導(dǎo)和監(jiān)督宿舍、食堂及公用辦公和生活環(huán)境、設(shè)施、服務(wù)的管理工作;指導(dǎo)、監(jiān)督保衛(wèi)及安全工作，維護(hù)公司治安秩序

負(fù)責(zé)組織項目申報工作，按預(yù)算規(guī)劃、開展申報工作;

指導(dǎo)、監(jiān)督接待工作，保障接待工作有序、順利進(jìn)行;公司突發(fā)、緊急事務(wù)的危機(jī)處理工作，開展各類公關(guān)工作，促進(jìn)事務(wù)順利處理，減少企業(yè)危害;

負(fù)責(zé)黨工團(tuán)管理工作，提出計劃，指導(dǎo)、監(jiān)督和實施活動，組織實施活動，進(jìn)行員工福利事項的辦理，使黨工團(tuán)工作合法合規(guī)有序開展;

行政部職能職責(zé)范圍41、制定行政部工作規(guī)劃，以及月度、周別工作目標(biāo);

2、全面負(fù)責(zé)行政部重點工作，制度管理、會議管理、接待外聯(lián)、文印資質(zhì)、檔案管理、資產(chǎn)管理、企業(yè)形象管理、對外宣傳等模塊，制定各個模塊的工作標(biāo)準(zhǔn);

3、重點管理好公司制度，并監(jiān)督落實，嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法;

4、重點管理好公司資產(chǎn)，管控公司費用;

5、重點做好接待和形象管理工作;

6、對內(nèi)協(xié)調(diào)公司各個部門;對外協(xié)調(diào)相關(guān)單位;

7、管理好部門人員，推行績效考核。

行政部職能職責(zé)范圍51、協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃;

2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;

3、協(xié)助高級管理人員進(jìn)行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù);

4、考核和指導(dǎo)行政部工作人員的工作并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo);

5、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù);

6、參與公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作。

行政部職能職責(zé)范圍61、全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤、安保、車輛、食堂等工作，負(fù)責(zé)行政部全體成員的統(tǒng)籌管理工作，督導(dǎo)和分配所屬人員的各項工作;

2、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

3、代表公司與相關(guān)部門、上下級單位往來，保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系等外聯(lián)工作;

4、負(fù)責(zé)公司重大會議組織和記錄，公司檔案文件的建檔;

5、全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務(wù)工作;

6、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件;

7、負(fù)責(zé)公司團(tuán)建、企業(yè)文化建設(shè)等工作;

8、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

行政部職能職責(zé)范圍71、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織公司日常辦公及有關(guān)活動安排，向公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供后勤保障。

2、督促檢查公司有關(guān)決策、工作部署及重要事項的辦理落實情況，及時反饋工作的進(jìn)展和辦理結(jié)果。

3、負(fù)責(zé)公司各項制度的制定與完善及重要工作信息的收集、匯總、上報，各類文件、合同、協(xié)議、___的歸檔和管理;

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的工作監(jiān)督與管理;

5、負(fù)責(zé)公司洽公車輛的日常使用和管理工作。

6、負(fù)責(zé)公司辦公用品、勞保用品、辦公設(shè)備、設(shè)施及耗材的采辦工作。

7、負(fù)責(zé)校區(qū)值班領(lǐng)導(dǎo)的排配和執(zhí)行督導(dǎo)工作。

8、負(fù)責(zé)各職能部門間的溝通與協(xié)調(diào)工作。

9、負(fù)責(zé)公司前臺日常業(yè)務(wù)接待，如咨詢、接訪、郵件、包裹、訂票、訂餐、訂房等。

第三篇：項目經(jīng)理工作職責(zé)職能范圍

項目經(jīng)理工作職責(zé)職能范圍

1.確保項目目標(biāo)實現(xiàn);

2.制定項目階段性目標(biāo)和項目總體控制計劃

項目總目標(biāo)一經(jīng)確定，項目經(jīng)理的職責(zé)之一就是將總目標(biāo)分解，劃分出主要工作內(nèi)容和工作量，確定項目階段性目標(biāo)的實現(xiàn)標(biāo)志如形象進(jìn)度控制點等。

3.資源調(diào)配、進(jìn)度計劃安排

項目經(jīng)理工作職責(zé)21、簽訂新項目試制協(xié)議。

2、組建項目團(tuán)隊。

3、確定項目組成員職責(zé)

4、安排項目組成員的工作任務(wù)

5、制定項目開發(fā)主計劃

6、APQP活動的全過程跟蹤監(jiān)控管理

7、負(fù)責(zé)客戶要求的新產(chǎn)品提交并得到客戶的認(rèn)可

8、負(fù)責(zé)PPAP文件的匯總和提交

項目經(jīng)理工作職責(zé)31、按照公司產(chǎn)品研發(fā)計劃，參與業(yè)務(wù)需求評估，協(xié)助產(chǎn)品負(fù)責(zé)人完成系統(tǒng)模塊或業(yè)務(wù)用例的分析和設(shè)計;

2、負(fù)責(zé)電信計費相關(guān)系統(tǒng)核心模塊開發(fā)(JAVA/C++)，確保系統(tǒng)性能、質(zhì)量和安全;

3、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品運營過程中遇到的關(guān)鍵技術(shù)和業(yè)務(wù)問題。

項目經(jīng)理工作職責(zé)41、負(fù)責(zé)機(jī)電安裝項目的施工管理，編制項目總體進(jìn)度計劃及各類實施計劃。

2、做好施工前的準(zhǔn)備工作，對接設(shè)計、采購及業(yè)主，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系;

3、指導(dǎo)項目施工，控制質(zhì)量、進(jìn)度、安全;

4、按照施工組織合理安排，負(fù)責(zé)檢查督促現(xiàn)場施工計劃的完成。

5、負(fù)責(zé)對工程分包方的管理、控制、協(xié)調(diào);

6、合理調(diào)配，控制施工成本;

7、安排項目的人員、工具和現(xiàn)場管理;

8、負(fù)責(zé)工程項目的各類申報管理工作，按照合同條款維護(hù)公司利益

項目經(jīng)理工作職責(zé)51、全面負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價、成本等各方面的計劃制定、進(jìn)度跟蹤以及監(jiān)督執(zhí)行，對整個項目負(fù)責(zé);

2、全面負(fù)責(zé)項目對外溝通協(xié)調(diào)，對內(nèi)團(tuán)隊管理;

3、開展綠化工程的洽談、投標(biāo)、組織施工及管理工作;

4、解決現(xiàn)場施工中的技術(shù)問題。

項目經(jīng)理工作職責(zé)6

與產(chǎn)品和技術(shù)團(tuán)隊合作，為客戶提供關(guān)務(wù)系統(tǒng)的實施服務(wù);

針對客戶需求和行業(yè)特點，依據(jù)高級項目經(jīng)理的建議和指導(dǎo)，在客戶實施過程中能準(zhǔn)確把握客戶需求并能加以實現(xiàn);

在實施過程中，對客戶的企業(yè)管理工作進(jìn)行診斷，提出實施計劃的合理性建議和解決方案，及時、有效協(xié)調(diào)資料解決項目實施過程中出現(xiàn)的疑難問題，并按照實施流程順利完成實施項目，按時保質(zhì)實現(xiàn)項目交付和驗收，提高客戶滿意度和用戶體驗;

按照客戶要求協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)和指導(dǎo)，進(jìn)行實施文檔的編寫，完成項目實施進(jìn)度報告，實施總結(jié)等;

與客戶方保持良好的合作，確保項目進(jìn)度與質(zhì)量;

協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊改善和加強產(chǎn)品功能，部分客服及銷售的支持工作。

項目經(jīng)理工作職責(zé)7

負(fù)責(zé)公司MES和相關(guān)智能制造軟件平臺的項目實施及交付;

負(fù)責(zé)對項目交付的全過程進(jìn)行管理和控制，負(fù)責(zé)項目交付成本的控制;

負(fù)責(zé)制定項目實施計劃，并監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，確保計劃被準(zhǔn)確執(zhí)行，完成項目交付工作;

負(fù)責(zé)項目交付的業(yè)務(wù)調(diào)研和解決方案制定，發(fā)掘出軟件系統(tǒng)能為用戶提供的價值，有效控制項目邊界;

參與項目售前工作，完成項目售前、售后的成本估算。

第四篇：項目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍

項目經(jīng)理工作職責(zé)工作職能范圍

1、負(fù)責(zé)裝修項目施工工程的技術(shù)管理、支持與審核、編制施工計劃。

2、負(fù)責(zé)組織設(shè)計方案、組織設(shè)計的交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作。

3、對設(shè)計圖紙進(jìn)行審核，配合商務(wù)部門與甲方、監(jiān)理等單位進(jìn)行圖紙會審。

4、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目工程施工各個環(huán)節(jié)中各方面的工作、確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。

5、負(fù)責(zé)組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料，參與工程的結(jié)算工作。

6、配合工隊施工要求進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。

7、對項目施工過程中工程質(zhì)量、進(jìn)度實施有效控制。

8、公司安排的其它工作。

項目經(jīng)理工作職責(zé)21、對大型活動、賽事的招商贊助、企業(yè)品牌運作的工作模式有一定的了解;

2、協(xié)助招商總監(jiān)對招商推介方案進(jìn)行溝通、權(quán)益解釋、項目推進(jìn)和合同管理;

3、極強的執(zhí)行能力，落實招商推廣需求并對接相應(yīng)的服務(wù)流程;

4、溝通協(xié)調(diào)贊助商、各部門權(quán)益的落實;

5、做好現(xiàn)場贊助商的服務(wù)對接工作，維護(hù)良好的合作關(guān)系

項目經(jīng)理工作職責(zé)31、負(fù)責(zé)現(xiàn)場項目施工管理，規(guī)劃施工方案，制定項目計劃、并監(jiān)督各相關(guān)部門執(zhí)行與落實;

2、組織并召開內(nèi)部項目會議，負(fù)責(zé)甲方的方案對接與協(xié)調(diào);

3、識別并管控項目風(fēng)險;

4、匯總整理項目問題點，對項目實施過程中的質(zhì)量、進(jìn)度問題及時糾正，確保項目實施;

5、現(xiàn)場安裝運輸?shù)闹С峙c協(xié)調(diào)，協(xié)助項目的現(xiàn)場安裝調(diào)試;

6、負(fù)責(zé)項目過程性文件的編制和存檔。

項目經(jīng)理工作職責(zé)4

1.負(fù)責(zé)主管工程項目的管理工作。

2.負(fù)責(zé)項目安全管理工作，按時、保質(zhì)、保量完成項目。

3.負(fù)責(zé)計劃、成本、人員等所有的溝通協(xié)調(diào)、管理工作。

4.負(fù)責(zé)材料計劃申請、與監(jiān)理、業(yè)主方溝通工作。

5.負(fù)責(zé)合同談判、簽訂、執(zhí)行監(jiān)督工作。

項目經(jīng)理工作職責(zé)51、負(fù)責(zé)工程項目的管理、負(fù)責(zé)項目施工工程的技術(shù)支持與審核;

2、擬定工程項目施工組織設(shè)計方案和施工具體實施方案;

3、能有效地對甲方、監(jiān)理方、第三方施工單位以及內(nèi)部各部門人員的協(xié)調(diào)與安排、項目工程施工的各環(huán)節(jié)及領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作;

4、熟練使用AUTOCAD等繪圖軟件;

5、熟悉各類主流弱電設(shè)備;

6、熟悉弱電智能化工程的相關(guān)技術(shù)及規(guī)范和施工安全、了解并掌握弱電智能化，能獨立完成項目規(guī)劃設(shè)計、施工工作

項目經(jīng)理工作職責(zé)61、能勝任帶領(lǐng)各類工程團(tuán)隊、采購團(tuán)隊、施工團(tuán)隊來確保項目準(zhǔn)時交付，包括員工發(fā)展，項目管理和技術(shù)方面的職責(zé);

2、完成項目規(guī)劃，包括進(jìn)度安排、資源規(guī)劃、采購規(guī)劃、質(zhì)量控制、施工、調(diào)試工作;

3、了解管理期望和實施項目管理策略，確保項目安全完成，在預(yù)算內(nèi)和規(guī)定時間內(nèi)滿足設(shè)計要求、進(jìn)程保證和質(zhì)量期望;

4、有責(zé)任的執(zhí)行項目控制：包括成本估算、計劃時間表、成本控制等;

5、有效的項目進(jìn)度控制、變更管理、財務(wù)管理等;

6、在公司和客戶之間做好溝通工作;

7、做好文件管理，根據(jù)計劃實施資料移交;

8、對施工隊伍的現(xiàn)場管理職責(zé)，包括安全、后勤、計劃協(xié)調(diào)、質(zhì)量工作;

9、鑒別和管理項目風(fēng)險。

項目經(jīng)理工作職責(zé)71、負(fù)責(zé)建筑工程相關(guān)信息的獲取和業(yè)務(wù)承攬(聯(lián)系);

2、熟悉工程招、投標(biāo)業(yè)務(wù)流程，能熟練與業(yè)主、監(jiān)理等單位進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通;

3、協(xié)調(diào)施工期間與總包及甲方之間的關(guān)系;

4、根據(jù)建筑行業(yè)的不同項目，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的市場拓展和推進(jìn)。主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域舊房改造、外墻保溫、被動式建筑等;

5、建立各個領(lǐng)域中的社會關(guān)系、客戶資源(包括投資方、設(shè)計院、總承包方，工程項目部等等)，以保持在相關(guān)領(lǐng)域中的市場占有;

6、負(fù)責(zé)公司客戶資源開發(fā)與維護(hù)，與其建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;把握工程信息，及時追蹤，促成交易;

7、預(yù)付款催要、并配合項目部門、設(shè)計部門辦理增減款項及工程款預(yù)算工作。

第五篇：倉管員工作職責(zé)職能范圍

倉管員工作職責(zé)職能范圍

1、生產(chǎn)線物料的收發(fā)，入出庫賬目的記錄，欠料的跟進(jìn)和報告。

2、不良物料或異常物料的處理和生產(chǎn)線物料的跟進(jìn)。

3、成品盤點入庫，工單退料事務(wù)處理，周盤點和月盤點的完成，相關(guān)單證的保管與存檔。

4、日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作;

5、完成上級主管交待的臨時事務(wù)。

倉管員工作職責(zé)2

1、負(fù)責(zé)收貨、揀貨、銷退、發(fā)貨等日常工作的管理，確保貨品數(shù)量的準(zhǔn)確性

2、負(fù)責(zé)單據(jù)最終確認(rèn)，做到單據(jù)流通明確、準(zhǔn)確無誤;

3、負(fù)責(zé)倉庫5S管理工作

4、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫化的使用率

倉管員工作職責(zé)3

1、執(zhí)行汽車零配件的管理，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行;

2、負(fù)責(zé)配件的倉儲收發(fā)管理及庫存盤點;

3、及時向配件計劃員通報配件庫存情況;

4、及時向配件計劃員通報新列配件損壞情況;

5、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;

6、部門主管交辦的其它事宜。

倉管員工作職責(zé)4

1、負(fù)責(zé)倉庫的收貨、發(fā)貨，物料的管理及整理;公司叉車正常運行、保證貨物安全規(guī)范整齊準(zhǔn)放;

2、負(fù)責(zé)叉車保養(yǎng)維護(hù)、維修和清潔工作;

3、負(fù)責(zé)叉車對貨物進(jìn)行搬運，移動;

4、服從上級交辦的其他工作。

倉管員工作職責(zé)5

1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場材料的收發(fā)管理和盤點對賬工作，做好項目材料6S管理工作。對收發(fā)材料的數(shù)量和質(zhì)量負(fù)責(zé)，杜絕項目施工現(xiàn)場浪費材料和合理利用材料。

2、倉庫貨品的進(jìn)、出、存管理，保證各項進(jìn)、出庫貨品的手續(xù)必須完整。

3、負(fù)責(zé)存貨的日常管理，包括貨品出入庫、存?zhèn)湄浄诸?、庫位整理、貨品擺放。

4、定期對庫房進(jìn)行清理，保持庫房的整齊美觀，使貨品存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。

5、定期做好倉庫貨品的盤點工作，以及日常自盤工作

倉管員工作職責(zé)6

1.負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作關(guān)系;

2.制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn);

3.負(fù)責(zé)倉庫賬務(wù)管理和單據(jù)管理，負(fù)責(zé)倉庫盤點工作，確?？ā①~、物一致;

4.負(fù)責(zé)合理化布局倉庫和倉庫效率提升;

___對部門人員進(jìn)行工作指導(dǎo)及業(yè)務(wù)培訓(xùn);

___對倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、7S及目視化管理的推行及維護(hù)。

倉管員工作職責(zé)7

1.負(fù)責(zé)倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作;

2.合理安排物料存放，保持庫區(qū)的整潔;

3.定期對倉庫物料盤點清倉，協(xié)助物料主管做好盤點、盤虧的處理及調(diào)帳工作;

4.負(fù)責(zé)倉庫管理中的入出庫單、驗收單等原始資料、帳冊的收集、整理和建檔工作;

5.每日對倉庫進(jìn)、出入庫系統(tǒng)錄入進(jìn)行監(jiān)督，正確操作和使用ERP系統(tǒng)、做到賬面目與系統(tǒng)一致;

6.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)計劃的制定備發(fā)物料，配送時填寫好看板、并對異常問題進(jìn)行注明。