第一篇：法院中層干部工作心得體會

自己從2002年步入法院中層領(lǐng)導(dǎo)的行列，經(jīng)過8年的工作實踐，通過學(xué)習(xí)、摸索和不斷探討，對如何做好中層領(lǐng)導(dǎo)，如何適應(yīng)法院的發(fā)展和環(huán)境，如何最大限度地發(fā)揮自己的聰明才智，為法院建設(shè)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為干警服務(wù)，并在服務(wù)中體現(xiàn)自己的價值產(chǎn)生了一些想法，也有一點心得體會，愿意借此機會與大家進行一下交流，也期望大家寶貴意見，從中得到啟示和教益，以至于更好地不斷改造自己，完善自己，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，為法院整體工作做出自己更大的貢獻。

我個人體會到要做好中層領(lǐng)導(dǎo)工作，除了個人思想健康、作風(fēng)過硬、為人忠厚、辦事公道、廉潔守紀之外，還要不斷提高以下四個方面的能力：

一、做好中層領(lǐng)導(dǎo)工作，要不斷提高總攬全局的能力。

總攬全局，是指處于不同層次、層面的領(lǐng)導(dǎo)者在完成所肩負的歷史任務(wù)的時候，要把自身的任務(wù)同黨和國家的總體任務(wù)的大局聯(lián)系起來，對自己所轄的工作范圍和大局整體工作的實現(xiàn)進行全方位的把握和掌握。總攬全局不是說去包攬全局，要擺正自己的位置，知道自己所處的地位，各盡其職、各盡其責(zé)，把你管轄或者說應(yīng)當(dāng)負責(zé)的事情搞好、做好。干任何事情，做任何工作，都要圍繞全局的方針目標(biāo)去做，對大局不了解，不掌握，就找不準(zhǔn)工作的方向，就徒勞無功，徒勞無益。就我們法院系統(tǒng)來說，全局是什么，整體工作目標(biāo)、要求是什么，作為中層干部，你不知道這些就是糊涂干部?？倲埲志褪且驹谌值母叨?，找準(zhǔn)自己的位置，一切工作，一切努力都要圍繞全局工作去干，適應(yīng)全局的形勢，適應(yīng)全局的要求，用自己創(chuàng)造性的工作成就，為全局工作服務(wù)。就今年來講，法院的重要任務(wù)，就是保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定、服務(wù)科學(xué)發(fā)展。我們研究室的工作就要圍繞這個工作的大局做好文章，比如我們搞的打擊盜竊煤炭專項斗爭集中報道，盜竊運輸煤炭案件統(tǒng)計分析等就是圍繞保穩(wěn)定做的一項工作，和大局的工作緊密結(jié)合在一起就受到上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，就得到上級的認可和肯定，所以，我們發(fā)的信息很快就被中院、高院給轉(zhuǎn)發(fā)了，統(tǒng)計分析文章也被《鐵路與法》雜志發(fā)表了，為什么？因為你的工作和大局工作合拍了。有時候，你認為你的工作很出色，但頂頭上司或上級領(lǐng)導(dǎo)并沒有買你的帳，關(guān)鍵就是你的工作沒有和大局工作合拍，不和時宜，對全局沒有指導(dǎo)意義，對實現(xiàn)全局目標(biāo)沒有幫助，所以是徒勞無功?？倲埓缶郑皇羌俅罂?，是我們必須應(yīng)有的能力。有人說，不在其位，不謀其政。這話有道理，不謀其政可以，但你不能不了解形勢，不了解大局，低頭拉車，不抬頭看路是個糊涂人。為了總攬全局，我注意讀書、看報、聽廣播，從中了解國際國內(nèi)的形勢，了解國家的方針、政策，同時也注意了解本行業(yè)的情況，明白領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)心什么，期望什么，做到對整個大局心里有數(shù)，不至于讓工作偏離方向。當(dāng)然作為一名小小的中層你左右不了大局，左右不了你單位的局勢，但你應(yīng)當(dāng)站在大局的高度，去適應(yīng)大局，去適應(yīng)形勢的發(fā)展變化，在大的局勢中找到自己發(fā)展的空間，抓住自己發(fā)展的機遇，做好自己的工作。打個比方，現(xiàn)在院黨組提出爭先創(chuàng)優(yōu)，我們還和以前一樣，馬馬虎虎，不緊不慢地工作，吊兒郎當(dāng)?shù)鼗烊兆?，領(lǐng)導(dǎo)能滿意嗎？你的工作能夠適應(yīng)我院形勢任務(wù)發(fā)展的需要嗎？不適應(yīng)大局和形勢，你就要落后，落后就要挨批，領(lǐng)導(dǎo)不滿意，群眾不滿意，你怎么能夠當(dāng)好這個中層？這些年來，自己始終能夠圍繞大局去思想、去工作、去發(fā)揮自己的能量，勤勤懇懇地干好自己的工作，使自己和本部門的工作沒有出現(xiàn)偏差。所以，我體會到提高總攬全局的能力，適應(yīng)形勢和環(huán)境，擺正自己的位置很重要。記得剛到研究室工作時，自己有一套工作思路，想盡快把研究室整體工作抓上去，可是當(dāng)時我對咱院形勢和環(huán)境估計錯誤，遇到阻力，使自己的情緒受到影響，感覺有勁使不上，后來適應(yīng)了形勢，各種矛盾和阻力就少了。

二、做好中層領(lǐng)導(dǎo)工作，要不斷提高組織管理能力

組織管理能力是我們做好中層領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵。國家領(lǐng)導(dǎo)人的這種能力就是執(zhí)政的能力。因為我們所處的地位、層面不同，談不上執(zhí)政能力，而強有力的組織管理能力是我們做好一個單位中層領(lǐng)導(dǎo)工作的基礎(chǔ)。就我們法院來講，院長的意志、黨組的決策，全年工作目標(biāo)的實現(xiàn)，主要靠我們中層領(lǐng)導(dǎo)去組織落實、去實現(xiàn)法院的目標(biāo)。作為法院整體中的一個職能部門，能否各盡其職、各盡其責(zé)，真正把法院的總體工作目標(biāo)落實好，干警是基礎(chǔ)，中層是中流砥柱。就我們研究室來講，我是工作的第一負責(zé)人，自己的表率作用、自己的人格魅力，自己的組織管理能力如何，直接關(guān)系到研究室全面工作的實現(xiàn)。而我們工作的好壞又直接影響法院的整體工作，影響著法院方針、目標(biāo)的實現(xiàn)。組織管理能力，最重要的是協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的能力。如、與院長、院黨組成員的關(guān)系，部門之間的關(guān)系，與干警之間的關(guān)系，與自己下屬之間的關(guān)系，與外單位和社會環(huán)境之間的關(guān)系等等，這些關(guān)系不理順，就會影響本部門的績效和目標(biāo)的實現(xiàn)。當(dāng)初，自己在刑庭當(dāng)副庭長，在這種情況下處理好自己和庭長的關(guān)系和下屬的關(guān)系是做好工作的關(guān)鍵。沒有誰愿意當(dāng)副職，但不可能一下子就當(dāng)正職。為此根據(jù)自己的體會，我寫了一篇《心甘情愿當(dāng)副職》的文章發(fā)表在《北京法官》雜志上，談了自己當(dāng)副職的體會：一是思想品德要高尚，寬以待人，嚴以律己，講原則顧大局，求大同存小異，功勞要讓，責(zé)任要擔(dān)；二是多補臺不拆臺，搶工作不越位；三是將團結(jié)。和正職的團結(jié)，和下屬的團結(jié)；四是勤交流多匯報；五是要謙虛謹慎。當(dāng)了兩年副職，與主管院長、庭長配合的較好，而且直到如今關(guān)系一直很好。后來走上正職崗位，當(dāng)了研究室主任，自己更加注意盡努力來協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，但由于自己的智商、情商和脾氣性格方面有欠缺，工作中難免出現(xiàn)一些不盡人意的摩擦、矛盾，但出現(xiàn)之后自己也想辦法去解決它，而且由于多年在一起工作、生活，彼此都能夠相互了解、諒解，沒有因此而影響工作和這些關(guān)系。這些良好關(guān)系的維系，靠的是自己的善良、真誠，靠的是人格。有了健康、良好的和諧關(guān)系，我們研究室的工作就比較順利，關(guān)系和諧就能夠得到上下級的支持，就能夠形成合力，也就較好地完成了各個時期黨組交辦的各項工作任務(wù)。作為一個部門的領(lǐng)導(dǎo)，首先自己要有責(zé)任心、責(zé)任感、要和自己的下屬打成一片，做到知人善任，充分調(diào)動發(fā)揮每個下屬的積極性和創(chuàng)造性。我們研究室只有兩名女大學(xué)生，富有朝氣，踏實肯干，但缺乏工作經(jīng)驗，我就主動耐心地幫助她們。如在行政公文和通訊報道的寫作中，我一遍一遍地改，并告訴她們怎樣寫好這些文章。今年以來，我院調(diào)研、宣傳任務(wù)加重，大家覺得壓力大，我就鼓勵他們，同時為她們搞好這方面的工作疏通渠道，增加她們完成任務(wù)的信心。從一季度工作情況來看，各方面的工作落實的較好。而且大家團結(jié)一心，工作不分份內(nèi)份分外，共同努力做好工作，雖然忙點累點，但大家沒有怨言，且工作熱情比以往更加高漲，為本部門工作目標(biāo)的實現(xiàn)和全年工作任務(wù)的完成，奠定了良好的思想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。其次要用制度進行管理，特別對待自己的下屬不管私人關(guān)系如何，要一視同仁，多鼓勵少批評，而且要敢于負責(zé)，敢于管理，要言必信行必果，關(guān)心下屬，努力幫助他們解決各種問題，同時要放權(quán)放手，不要什么事情都包攬，用人不疑，疑人不用，充分發(fā)揮他們的主觀能動性、創(chuàng)造性，讓他們心情愉快地去工作。寸有所長，尺有所短，對待任何人不要求全責(zé)備，發(fā)揮每個人都長處，共同做好本職工作。我可以說，今年我們研究室的工作比以前強了，進步了，工作的積極性更高了。

三、做好中層領(lǐng)導(dǎo)工作，要不斷提高寫作表達能力

寫作能力和表達能力是法官必須具備的基礎(chǔ)能力，更是中層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)有的素質(zhì)。我們的工作、生活都離不開這兩種能力。最起碼你要寫個人總結(jié)，寫述職述廉報告，要寫一些行政公文，要寫訴訟文書。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要和上下級交流，要在大會小會上進行發(fā)言，要安排部署自己部門的工作，特別是我們法律論文研討、法治宣傳等等都要求我們不斷提高寫作、表達能力。這種能力不具備，起碼說你是不稱職的法官，不稱職的領(lǐng)導(dǎo)。因此，自己非常注重提高寫作和表達的能力，發(fā)揮優(yōu)勢，為法院整體工作貢獻自己一份光和熱。實事求是地說，來到法院17個年頭，在各級媒體上發(fā)表通訊報道和文學(xué)作品1700余篇，發(fā)表論文、案例分析文章40余篇，正式出版發(fā)行了自己的詩歌集、散文集、通訊集4部著作，編寫了《法在身邊》一書，與公安、檢察院的同志一起編寫了天津鐵路分局《職工普法教育讀本》，在北京市法院系統(tǒng)開展的“天平杯”法制好新聞競賽中，連續(xù)9屆被評為一二三等獎和優(yōu)秀通訊員，被《北京鐵道報》《天津工人報》《鐵路與法》雜志聘為特約通訊員，連續(xù)27年被《北京鐵道報》評為優(yōu)秀通訊員、特約通訊員，在天津市、北京市、法院系統(tǒng)和一些媒體舉辦的各類征文活動中，多次獲獎，2005年被天津市作家協(xié)會吸收為會員。在法院刑庭、研究室工作崗位上，較好地完成了院領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的各種行政公文寫作任務(wù)。這些成績的取得，得益于自己寫作能力的不斷提高和自己對寫作的熱愛。為天津鐵路法院爭得了榮譽，擴大了天津鐵路法院的影響。因此，提高自身的寫作、表達能力是做好中層領(lǐng)導(dǎo)工作的需要。

四、做好中層領(lǐng)導(dǎo)工作，要不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力

中層領(lǐng)導(dǎo)，所在的部門不同，擔(dān)負的任務(wù)也不同，業(yè)務(wù)重點不同，要做好中層領(lǐng)導(dǎo)工作，除了具有強烈的責(zé)任心、責(zé)任感以外，還要干一行愛一行，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。一個部門工作質(zhì)量優(yōu)劣，直接與部門領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)能力息息相關(guān)。作為中層副職，你的業(yè)務(wù)能力低下，下面的同志就不服氣，你也當(dāng)不好正職的助手，上下兩個方面都不滿意，你就不稱職，你就難以開展工作，作為中層正職，你的業(yè)務(wù)能力不強，就無法指導(dǎo)下面的工作，就不能把好業(yè)務(wù)關(guān)口，工作中就會出岔頭，就會失誤，就會給法院整體工作帶來影響。自己是半路出家到法院工作的，在刑庭干了12年，從書記員、助審員、審判員到審判長、副庭長逐級干起，沒有發(fā)生錯案、發(fā)回重審案件，沒有超審限案件，而且審理期限在鐵路兩級法院最短。這主要是自己注意提高自身的業(yè)務(wù)能力，向書本學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，向業(yè)務(wù)好的同志學(xué)習(xí)，不斷充實完善自己，取長補短，使審判業(yè)務(wù)水平不斷提高。到研究室工作后，離開了審判，面對的是生疏的業(yè)務(wù)，自己知難而進，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，總結(jié)研究室業(yè)務(wù)范圍、工作規(guī)律、了解上級的要求，很快明白了研究室的業(yè)務(wù)，從而有針對性地開展工作，基本上達到了上級領(lǐng)導(dǎo)部門的工作要求。由于諸多原因，研究室工作目前還處于相對落后的狀態(tài)，還沒有取得突出工作業(yè)績，責(zé)任首先在我，這也正是自己努力的動力和方向。

金無足赤，人無完人。自己應(yīng)當(dāng)更嚴格的要求自己，處處起到模范帶頭作用，把自己的聰明才智發(fā)揮出來，為我院的整體工作目標(biāo)的實現(xiàn)添磚加瓦，同時，我也相信，有院長的支持，有在座庭室庭長、主任們的支持，有廣大干警的支持，我自己的工作和研究室的工作會更好，是不會辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望的。

以上是自己做中層領(lǐng)導(dǎo)后一點個人的體會，有不對之處請批評指正。

作者：李合

第二篇：法院中層干部工作心得體會

自己從XX年步入法院中層領(lǐng)導(dǎo)的行列，經(jīng)過8年的工作實踐，通過學(xué)習(xí)、摸索和不斷探討，對如何做好中層領(lǐng)導(dǎo)，如何適應(yīng)法院的發(fā)展和環(huán)境，如何最大限度地發(fā)揮自己的聰明才智，為法院建設(shè)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為干警服務(wù)，并在服務(wù)中體現(xiàn)自己的價值產(chǎn)生了一些想法，也有一點心得體會，愿意借此機會與大家進行一下交流，也期望大家寶貴意見，從中得到啟示和教益，以至于更好地不斷改造自己，完善自己，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，為法院整體工作做出自己更大的貢獻。

我個人體會到要做好中層領(lǐng)導(dǎo)工作，除了個人思想健康、作風(fēng)過硬、為人忠厚、辦事公道、廉潔守紀之外，還要不斷提高以下四個方面的能力：

一、做好中層領(lǐng)導(dǎo)工作，要不斷提高總攬全局的能力。

總攬全局，是指處于不同層次、層面的領(lǐng)導(dǎo)者在完成所肩負的歷史任務(wù)的時候，要把自身的任務(wù)同黨和國家的總體任務(wù)的大局聯(lián)系起來，對自己所轄的工作范圍和大局整體工作的實現(xiàn)進行全方位的把握和掌握?？倲埲植皇钦f去包攬全局，要擺正自己的位置，知道自己所處的地位，各盡其職、各盡其責(zé)，把你管轄或者說應(yīng)當(dāng)負責(zé)的事情搞好、做好。干任何事情，做任何工作，都要圍繞全局的方針目標(biāo)去做，對大局不了解，不掌握，就找不準(zhǔn)工作的方向，就徒勞無功，徒勞無益。就我們法院系統(tǒng)來說，全局是什么，整體工作目標(biāo)、要求是什么，作為中層干部，你不知道這些就是糊涂干部?？倲埲志褪且驹谌值母叨?，找準(zhǔn)自己的位置，一切工作，一切努力都要圍繞全局工作去干，適應(yīng)全局的形勢，適應(yīng)全局的要求，用自己創(chuàng)造性的工作成就，為全局工作服務(wù)。就今年來講，法院的重要任務(wù)，就是保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定、服務(wù)科學(xué)發(fā)展。我們研究室的工作就要圍繞這個工作的大局做好文章，比如我們搞的打擊盜竊煤炭專項斗爭集中報道，盜竊運輸煤炭案件統(tǒng)計分析等就是圍繞保穩(wěn)定做的一項工作，和大局的工作緊密結(jié)合在一起就受到上級領(lǐng)導(dǎo)的重視，就得到上級的認可和肯定，所以，我們發(fā)的信息很快就被中院、高院給轉(zhuǎn)發(fā)了，統(tǒng)計分析文章也被《鐵路與法》雜志發(fā)表了，為什么？因為你的工作和大局工作合拍了。有時候，你認為你的工作很出色，但頂頭上司或上級領(lǐng)導(dǎo)并沒有買你的帳，關(guān)鍵就是你的工作沒有和大局工作合拍，不和時宜，對全局沒有指導(dǎo)意義，對實現(xiàn)全局目標(biāo)沒有幫助，所以是徒勞無功?？倲埓缶?，不是假大空，是我們必須應(yīng)有的能力。有人說，不在其位，不謀其政。這話有道理，不謀其政可以，但你不能不了解形勢，不了解大局，低頭拉車，不抬頭看路是個糊涂人。為了總攬全局，我注意讀書、看報、聽廣播，從中了解國際國內(nèi)的形勢，了解國家的方針、政策，同時也注意了解本行業(yè)的情況，明白領(lǐng)導(dǎo)者關(guān)心什么，期望什么，做到對整個大局心里有數(shù)，不至于讓工作偏離方向。當(dāng)然作為一名小小的中層你左右不了大局，左右不了你單位的局勢，但你應(yīng)當(dāng)站在大局的高度，去適應(yīng)大局，去適應(yīng)形勢的發(fā)展變化，在大的局勢中找到自己發(fā)展的空間，抓住自己發(fā)展的機遇，做好自己的工作。打個比方，現(xiàn)在院黨組提出爭先創(chuàng)優(yōu)，我們還和以前一樣，馬馬虎虎，不緊不慢地工作，吊兒郎當(dāng)?shù)鼗烊兆樱I(lǐng)導(dǎo)能滿意嗎？你的工作能夠適應(yīng)我院形勢任務(wù)發(fā)展的需要嗎？不適應(yīng)大局和形勢，你就要落后，落后就要挨批，領(lǐng)導(dǎo)不滿意，群眾不滿意，你怎么能夠當(dāng)好這個中層？這些年來，自己始終能夠圍繞大局去思想、去工作、去發(fā)揮自己的能量，勤勤懇懇地干好自己的工作，使自己和本部門的工作沒有出現(xiàn)偏差。所以，我體會到提高總攬全局的能力，適應(yīng)形勢和環(huán)境，擺正自己的位置很重要。記得剛到研究室工作時，自己有一套工作思路，想盡快把研究室整體工作抓上去，可是當(dāng)時我對咱院形勢和環(huán)境估計錯誤，遇到阻力，使自己的情緒受到影響，感覺有勁使不上，后來適應(yīng)了形勢，各種矛盾和阻力就少了。

三、做好中層領(lǐng)導(dǎo)工作，要不斷提高寫作表達能力

寫作能力和表達能力是法官必須具備的基礎(chǔ)能力，更是中層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)有的素質(zhì)。我們的工作、生活都離不開這兩種能力。最起碼你要寫個人總結(jié)，寫述職述廉報告，要寫一些行政公文，要寫訴訟文書。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要和上下級交流，要在大會小會上進行發(fā)言，要安排部署自己部門的工作，特別是我們法律論文研討、法治宣傳等等都要求我們不斷提高寫作、表達能力。這種能力不具備，起碼說你是不稱職的法官，不稱職的領(lǐng)導(dǎo)。因此，自己非常注重提高寫作和表達的能力，發(fā)揮優(yōu)勢，為法院整體工作貢獻自己一份光和熱。實事求是地說，來到法院17個年頭，在各級媒體上發(fā)表通訊報道和文學(xué)作品1700余篇，發(fā)表論文、案例分析文章40余篇，正式出版發(fā)行了自己的詩歌集、散文集、通訊集4部著作，編寫了《法在身邊》一書，與公安、檢察院的同志一起編寫了天津鐵路分局《職工普法教育讀本》，在北京市法院系統(tǒng)開展的“天平杯”法制好新聞競賽中，連續(xù)9屆被評為一二三等獎和優(yōu)秀通訊員，被《北京鐵道報》《天津工人報》《鐵路與法》雜志聘為特約通訊員，連續(xù)27年被《北京鐵道報》評為優(yōu)秀通訊員、特約通訊員，在天津市、北京市、法院系統(tǒng)和一些媒體舉辦的各類征文活動中，多次獲獎，XX年被天津市作家協(xié)會吸收為會員。在法院刑庭、研究室工作崗位上，較好地完成了院領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的各種行政公文寫作任務(wù)。這些成績的取得，得益于自己寫作能力的不斷提高和自己對寫作的熱愛。為天津鐵路法院爭得了榮譽，擴大了天津鐵路法院的影響。因此，提高自身的寫作、表達能力是做好中層領(lǐng)導(dǎo)工作的需要。

四、做好中層領(lǐng)導(dǎo)工作，要不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力

中層領(lǐng)導(dǎo)，所在的部門不同，擔(dān)負的任務(wù)也不同，業(yè)務(wù)重點不同，要做好中層領(lǐng)導(dǎo)工作，除了具有強烈的責(zé)任心、責(zé)任感以外，還要干一行愛一行，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。一個部門工作質(zhì)量優(yōu)劣，直接與部門領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)能力息息相關(guān)。作為中層副職，你的業(yè)務(wù)能力低下，下面的同志就不服氣，你也當(dāng)不好正職的助手，上下兩個方面都不滿意，你就不稱職，你就難以開展工作，作為中層正職，你的業(yè)務(wù)能力不強，就無法指導(dǎo)下面的工作，就不能把好業(yè)務(wù)關(guān)口，工作中就會出岔頭，就會失誤，就會給法院整體工作帶來影響。自己是半路出家到法院工作的，在刑庭干了12年，從書記員、助審員、審判員到審判長、副庭長逐級干起，沒有發(fā)生錯案、發(fā)回重審案件，沒有超審限案件，而且審理期限在鐵路兩級法院最短。這主要是自己注意提高自身的業(yè)務(wù)能力，向書本學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，向業(yè)務(wù)好的同志學(xué)習(xí)，不斷充實完善自己，取長補短，使審判業(yè)務(wù)水平不斷提高。到研究室工作后，離開了審判，面對的是生疏的業(yè)務(wù)，自己知難而進，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，總結(jié)研究室業(yè)務(wù)范圍、工作規(guī)律、了解上級的要求，很快明白了研究室的業(yè)務(wù)，從而有針對性地開展工作，基本上達到了上級領(lǐng)導(dǎo)部門的工作要求。由于諸多原因，研究室工作目前還處于相對落后的狀態(tài)，還沒有取得突出工作業(yè)績，責(zé)任首先在我，這也正是自己努力的動力和方向。

金無足赤，人無完人。自己應(yīng)當(dāng)更嚴格的要求自己，處處起到模范帶頭作用，把自己的聰明才智發(fā)揮出來，為我院的整體工作目標(biāo)的實現(xiàn)添磚加瓦，同時，我也相信，有院長的支持，有在座庭室庭長、主任們的支持，有廣大干警的支持，我自己的工作和研究室的工作會更好，是不會辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望的。

以上是自己做中層領(lǐng)導(dǎo)后一點個人的體會，有不對之處請批評指正。

作者：李合

第三篇：法院中層干部三年工作總結(jié),經(jīng)典

近三年工作總結(jié)

三年以來，在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，作為一名已連任10余年的中層干部，我認真履行“一崗雙責(zé)”，科學(xué)管理，大膽創(chuàng)新，團結(jié)和帶領(lǐng)所在庭室一班人緊緊圍繞黨組決策，努力工作，敢于爭先創(chuàng)優(yōu)、敢于率先垂范，帶領(lǐng)所在庭室取得了一定成績。....年，在...庭任庭長期間，認真帶領(lǐng)..庭狠抓信訪工作，使本院被市高院評為“信訪工作先進法院”；...年，在...任主任期間，積極牽頭各部門，猛突調(diào)研工作，使本院當(dāng)年調(diào)研工作在全市考核中排名第..，本院被市高院評為“調(diào)研工作先進法院”。....年，所在研究室更是以優(yōu)異的成績被高院集體嘉獎。

新的一年即將開始，面臨著新的希望和挑戰(zhàn)，回顧過去，展望未來，才能在新的工作崗位上作出更大的成績。在此，將近三年主要工作總結(jié)如下：

一、科學(xué)管理，大膽創(chuàng)新，認真履行“一崗雙責(zé)”。

新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)要求我們只有科學(xué)管理、大膽創(chuàng)新，才能真正實現(xiàn)“一崗雙責(zé)”的目標(biāo)。立案工作，是事關(guān)“人民司法為人民”宗旨實現(xiàn)的關(guān)鍵一環(huán)，既關(guān)系到人民法院的公信力，同時也關(guān)系到社會正義的實現(xiàn)。為此，在立案庭任職期間，積極做好立案工作與信訪工作的結(jié)合，堅持預(yù)防與化解相統(tǒng)一，努力實現(xiàn)案結(jié)事了；調(diào)研工作，是理論與實踐相結(jié)合的最好方式，既可以通過“望聞問切”診斷法院工作中的問題，又能切實為法院的各項工作提供強有力的指導(dǎo)意見，不容小覷。為此，在研究室任職期間，敢于爭先創(chuàng)優(yōu)，強化隊伍目標(biāo)管理，認真落實“一崗雙責(zé)”。以一種不服輸?shù)睦砟?，敢于想新思路，敢于走新路。積極牽頭，才能有所新了解；認真總結(jié)。才能有所新發(fā)現(xiàn)，調(diào)研工作越是考驗?zāi)芰?，越要敢于碰“硬骨頭”，這樣才能展示真本領(lǐng)、真功夫。學(xué)習(xí)是一種能力，也是一種發(fā)現(xiàn)問題的重要渠道；調(diào)研工作也是一種學(xué)習(xí)，只有通過不斷調(diào)研和統(tǒng)計分析，才能有所思，有所想，有所行動，有所收獲。因此，“調(diào)研工作先進法院”的榮譽不僅是對我們工作的肯定，更是對我們工作的鞭策。只有吸取過去，才能展望未來，才能取得新的成績。

二、率先垂范，敢于擔(dān)當(dāng)，帶頭發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范先鋒作用。

不管是立案工作，還是人民信訪工作，或者是調(diào)研工作，都需要在不斷吸取中進步。為此，要做善于學(xué)習(xí)的表率，把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求、一種境界，帶動庭室形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍；要做勤奮工作的表率，形勢越嚴峻，任務(wù)越艱巨，越要挺直脊梁，把踏實干事的精神傳遞給每一位同事；要做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺剩硐仁孔?、親歷親為，面對復(fù)雜的矛盾和艱巨的任務(wù)，不回避、不推脫、不懈怠，以高度負責(zé)的精神，懷著一顆負責(zé)的心，講政治不講條件，講大局不講困難，關(guān)鍵時刻沖得上去，完善處置。同時，要做好領(lǐng)導(dǎo)干部的模范先鋒作用。積極帶領(lǐng)庭室成員結(jié)合實際搞好謀劃，做好繼承、發(fā)展、創(chuàng)新的工作；積極帶領(lǐng)庭室成員要找準(zhǔn)自身存在的問題，迎難而上、積極作為；同時，把部署的工作、拿出的措施直接督導(dǎo)到一線；對所干工作要開動動腦、潛心探索、找準(zhǔn)工作的切入點，努力創(chuàng)出特色、創(chuàng)出水平，形成經(jīng)驗和模式。因此，個人學(xué)術(shù)論文才能在全國法院學(xué)術(shù)論文競賽中榮獲二等獎，這既是對工作的肯定，也是對工作的鞭策。

三、積極進取，努力工作，用優(yōu)異成績向人民交一份滿意答卷。

做好新時期的法院工作，必須強化大局意識、宗旨意識，自覺把服務(wù)大局體現(xiàn)到各環(huán)節(jié)中去，立案工作和調(diào)研工作同樣如此。只有關(guān)注民生，才能創(chuàng)新管理意識，才能確保各項工作法律效果與社會效果的統(tǒng)一。為此，認真做好信訪接待，努力工作，樹立服務(wù)新形象。在立案庭任職期間，未發(fā)生因法庭工作人員工作嚴重不負責(zé)或態(tài)度粗暴，引發(fā)當(dāng)事人信訪從而影響法院工作和形象的現(xiàn)象。同時，本院被市高院評為“信訪工作先進法院”。

做好新時期的法院工作，必須強化自身素質(zhì)意識，建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、司法公正的高素質(zhì)人才隊伍，這是法院調(diào)研工作的根本保證。為此，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型庭室便成為了我們的不懈努力。通過開展請教專家領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)研討、經(jīng)驗交流等活動，激發(fā)不斷學(xué)習(xí)熱情，營造了一種團結(jié)、積極、向上的工作氛圍。同時，重視宣傳和調(diào)研工作。通過此舉來宣傳法院、宣傳法庭，通過調(diào)研工作，幫助分析法院工作存在的問題，找到問題出現(xiàn)的根本原因。為此，才有了我們的優(yōu)異成績，2012年本院被市高院評為“調(diào)研工作先進法院”；2013年所在研究室更是以優(yōu)異的成績被高院集體嘉獎。

在過去的三年里，所任庭室的工作雖然取得較大進步，也取得一定成績，但不可否認，工作還存在不小差距，對此，我將高度重視，采取有效措施，認真改進，切實把工作提高到一個新水平。同時，個人能力也有待進一步提高。平時忙于日常事務(wù)，專業(yè)知識水平還需進一步提高，在以后工作中，要繼續(xù)發(fā)揚長處，努力克服不足，加強業(yè)務(wù)知識和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，力爭將工作做得更好。

2014年，是黨的十八屆三中全會召開后的開局之年，人民法院也面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。面對新的崗位，機遇和挑戰(zhàn)并存，為此，我將以十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)總書記在中央政法工作會議上講話的重要精神，堅持“三個至上”指導(dǎo)思想，進一步加強和改進所在庭審和自身工作，主動服從和服務(wù)于全院中心工作，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，提供有力的司法保障和優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)，并在在新的崗位上做出新的更大貢獻和成績。

第四篇：法院中層干部競爭上崗演講稿

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首先非常感謝院黨組搭起了競爭的“平臺”，給了我一次“推銷自已”的機會。這次競爭其實是才能的競爭、品德的競爭、實績的競爭。通過競爭，人人都有居安思危、不進則退的“危機感”，人人都有奮發(fā)圖強、以為爭位的“原動力”，人人都有展示自我、尋找位置的“大舞臺”。

我是1964年生人，1985年7月中師畢業(yè)參加工作。先后從事過教育、黨務(wù)，及至現(xiàn)在的法院工作。期間，取得黑龍江省教育管理干部學(xué)院教育管理專業(yè)專科、東北師范大學(xué)中文專業(yè)本科、法院業(yè)大法律?？频犬厴I(yè)文憑。

在法院工作的九個春秋里，我懷著對司法事業(yè)的滿腔熱情，不斷接受挑戰(zhàn)和完善自我，政治思想覺悟和業(yè)務(wù)水平有了較快提高。98年初通過競爭上崗擔(dān)任政研室副主任，99年初任主任。連續(xù)八年榮立個人三等功;連續(xù)五年被評為“全市法院思想宣傳工作先進個人”;一次被評為全市法院“十佳信息調(diào)研員”。

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我之所以競爭中層正崗位，是因為本人具有以下三個優(yōu)勢：一是具有比較扎實的理論功底。我在工作中，善于把握大的發(fā)展趨勢，能夠準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時而創(chuàng)造性地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。二是經(jīng)過中層正職崗位的實踐鍛煉。任中層負責(zé)人四年來，深知中層負責(zé)人所必備的素質(zhì)和要求，悟出了一些履行自身職責(zé)的工作方法和策略，在工作決策、日常管理、溝通協(xié)調(diào)等方面做了大量工作，取得了一定的實績。我任主任以來，政研室榮立集體三體功一次，被中院授予先進單位一次。三是積累了一些管理經(jīng)驗。我在工作中，注意把握輕、重、緩、急，既抓住中心環(huán)節(jié)、又兼顧其他各項工作。在以制度管人外，還把人性融入管理中，嚴于律己、寬以待人，使全室人員精誠團結(jié)，友善合作。

多年的工作歷程，我體會最深的有二點：一是個人的進步離不開組織的培養(yǎng)和同志們的支持。二是要做好法院工作必須有強烈的工作責(zé)任心和獻身精神。

假如組織信任，同志們支持，讓我擔(dān)任中層正職，我將擺正位置，協(xié)調(diào)好關(guān)系，按照院黨組的工作布署，圍繞“以位促為”的工作思路，結(jié)合所在庭室的實際情況，銳意進取、樂于創(chuàng)新，廣納良策，傾聽忠言，突出做好三點：一是加強自身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王?！笆罒o止境，認知無窮”，要不斷在認認真真學(xué)習(xí)上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。二是多向領(lǐng)導(dǎo)匯報，搞好與兄弟庭室的協(xié)作配合。要經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)請示，了解領(lǐng)導(dǎo)要求，琢磨領(lǐng)導(dǎo)思路，把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來。要虛心向兄弟庭室學(xué)習(xí)，多交流，多協(xié)調(diào)，互相幫助，共同提高。三是加強隊伍管理，搞好內(nèi)部團結(jié)。要通過有效的政治思想工作使其“不為”;通過落實日常管理制度使其“不能”;通過落實院規(guī)院紀使其“不敢”。同時，生活上多關(guān)心同志，讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績，讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前，不爭不搶，多讓同志，讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾，在堅原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起朝著共同的目標(biāo)邁進。就如何干好新職位工作的問題，談得再具體，終究也只是紙上談兵，為此，今后我更多地體現(xiàn)在行動上，而非僅停留在嘴上。

天以高聞名，是由于它無所不能覆蓋;地以廣著稱，是因為它無所不能負載。我想，這次競崗無論結(jié)果如何，我都會以端正的態(tài)度容納和承受，因為從某種意義上講，參加競爭本身就是一個歷練，就意味著一種成功。如果能競爭到這個職位，我一定不辱使命，切實履行好自己的職責(zé);如果不成，我也將在普通的崗位上不斷超越自我。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任中層正職崗位的。

我的演講完了。謝謝大家!

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第五篇：法院中層干部競爭上崗演講稿（定稿）

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!首先非常感謝院黨組搭起了競爭的“平臺”，給了我一次“推銷自已”的機會。這次競爭其實是才能的競爭、品德的競爭、實績的競爭。通過競爭，人人都有居安思危、不進則退的“危機感”，人人都有奮發(fā)圖強、以為爭位的“原動力”，人人都有展示自我、尋找位置的“大舞臺”。

我出生于1964年，1985年7月中師畢業(yè)參加工作。先后從事過教育、黨務(wù)，及至現(xiàn)在的法院工作。期間，取得黑龍江省教育管理干部學(xué)院教育管理專業(yè)專科、東北師范大學(xué)中文專業(yè)本科、法院業(yè)大法律?？频犬厴I(yè)文憑。

在法院工作的九個春秋里，我懷著對司法事業(yè)的滿腔熱情，不斷接受挑戰(zhàn)和完善自我，政治思想覺悟和業(yè)務(wù)水平有了較快提高。98年初通過競爭上崗擔(dān)任政研室副主任，99年初任主任。連續(xù)八年榮立個人三等功;連續(xù)五年被評為“全市法院思想宣傳工作先進個人”;一次被評為全市法院“十佳信息調(diào)研員”。

我之所以競爭中層正崗位，是因為本人具有以下三個優(yōu)勢：一是具有比較扎實的理論功底。我在工作中，善于把握大的發(fā)展趨勢，能夠準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時而創(chuàng)造性地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。二是經(jīng)過中層正職崗位的實踐鍛煉。任中層負責(zé)人四年來，深知中層負責(zé)人所必備的素質(zhì)和要求，悟出了一些履行自身職責(zé)的工作方法和策略，在工作決策、日常管理、溝通協(xié)調(diào)等方面做了大量工作，取得了一定的實績。我任主任以來，政研室榮立集體三體功一次，被中院授予先進單位一次。三是積累了一些管理經(jīng)驗。我在工作中，注意把握輕、重、緩、急，既抓住中心環(huán)節(jié)、又兼顧其他各項工作。在以制度管人外，還把人性融入管理中，嚴于律己、寬以待人，使全室人員精誠團結(jié)，友善合作。

多年的工作歷程，我體會最深的有二點：一是個人的進步離不開組織的培養(yǎng)和同志們的支持。二是要做好法院工作必須有強烈的工作責(zé)任心和獻身精神。

假如組織信任，同志們支持，讓我擔(dān)任中層正職，我將擺正位置，協(xié)調(diào)好關(guān)系，按照院黨組的工作布署，圍繞“以位促為”的工作思路，結(jié)合所在庭室的實際情況，銳意進取、樂于創(chuàng)新，廣納良策，傾聽忠言，突出做好三點：一是加強自身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王。“世無止境，認知無窮”，要不斷在認認真真學(xué)習(xí)上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。二是多向領(lǐng)導(dǎo)匯報，搞好與兄弟庭室的協(xié)作配合。要經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)請示，了解領(lǐng)導(dǎo)要求，琢磨領(lǐng)導(dǎo)思路，把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來。要虛心向兄弟庭室學(xué)習(xí)，多交流，多協(xié)調(diào)，互相幫助，共同提高。三是加強隊伍管理，搞好內(nèi)部團結(jié)。要通過有效的政治思想工作使其“不為”;通過落實日常管理制度使其“不能”;通過落實院規(guī)院紀使其“不敢”。同時，生活上多關(guān)心同志，讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績，讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前，不爭不搶，多讓同志，讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾，在堅原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起朝著共同的目標(biāo)邁進。就如何干好新職位工作的問題，談得再具體，終究也只是紙上談兵，為此，今后我更多地體現(xiàn)在行動上，而非僅停留在嘴上。

天以高聞名，是由于它無所不能覆蓋;地以廣著稱，是因為它無所不能負載。我想，這次競崗無論結(jié)果如何，我都會以端正的態(tài)度容納和承受，因為從某種意義上講，參加競爭本身就是一個歷練，就意味著一種成功。如果能競爭到這個職位，我一定不辱使命，切實履行好自己的職責(zé);如果不成，我也將在普通的崗位上不斷超越自我。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任中層正職崗位的。

我的演講完畢，謝謝大家!