第一篇：寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷的幾大思路

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寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷的幾大思路

一人事部經(jīng)理戲稱(chēng)：哪怕是招一名清潔工也會(huì)有成百上千人應(yīng)聘。可見(jiàn)，要在簡(jiǎn)歷的“汪洋”中讓人“一見(jiàn)鐘情”，就要花一番心思，讓你的簡(jiǎn)歷變得醒目。不過(guò)，你還得有的放矢，以免浪費(fèi)你的“表情”。

你要干什么

這是最艱難的一步，也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于雇主會(huì)從你流水賬般的羅列中找出最適合你的工作，你必須明確地告訴他，你想要什么工作和你最適合什么工作。

你會(huì)干什么

確定從事此工作必需的知識(shí)與技能，這也是關(guān)鍵的一步。如果不能明確這一點(diǎn)，你的簡(jiǎn)歷就會(huì)因缺乏重點(diǎn)而平淡無(wú)味，失去吸引力。簡(jiǎn)歷有針對(duì)性

相關(guān)的特長(zhǎng)與技能(一般為3-4項(xiàng))簡(jiǎn)歷和工作申請(qǐng)表的差別就在于：工作申請(qǐng)表的重點(diǎn)是簡(jiǎn)歷和工作申請(qǐng)表的差別就在于：工作申請(qǐng)表的重點(diǎn)是“工作”，而簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)是“你”。

誠(chéng)實(shí)、精練、有選擇性地列出你的相關(guān)技能。

表現(xiàn)自己成績(jī)

想一想自己有哪些成績(jī)可以很好的體現(xiàn)這些能力。閉上眼睛，好好想想，每個(gè)人都會(huì)有那么幾樁得意之舉，只要對(duì)求職有幫助，小事也可以體現(xiàn)成績(jī)。工作經(jīng)歷要全面

逆著時(shí)間順序，列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷，包括有償?shù)暮蜔o(wú)償?shù)?，全職的和兼職的，不要漏了在職時(shí)間、職務(wù)以及公司名址。

學(xué)歷描述要細(xì)心

列出所有相關(guān)的學(xué)歷和培訓(xùn)情況，包括時(shí)間及所獲學(xué)位或證書(shū)。除非雇主有特殊要求，一般無(wú)需列出中學(xué)學(xué)歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓(xùn)，可適當(dāng)列出部分相關(guān)課程。

第二篇：如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷？

如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷？幾點(diǎn)注意事項(xiàng)

個(gè)人簡(jiǎn)歷是自己學(xué)習(xí)生活的簡(jiǎn)短集錦，也是求職者自我評(píng)價(jià)和認(rèn)定的主要材料。它是一扇窗戶(hù)，能使用人單位透過(guò)它了解到求職者的部分情況，也能激起用人單位與求職者進(jìn)一步接觸的濃厚興趣。

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要寫(xiě)得充實(shí)，有內(nèi)容，有個(gè)性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實(shí)情況來(lái)。

（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷有一二頁(yè)即可，不可太長(zhǎng)。簡(jiǎn)歷的格式應(yīng)便于閱讀，有吸引力。并使人對(duì)自己和自己的目標(biāo)有良好的印象。在簡(jiǎn)歷中要充分展示你的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和一般特長(zhǎng)，強(qiáng)調(diào)過(guò)去所取得的成績(jī)，最好能寫(xiě)出三種以上的成績(jī)和優(yōu)點(diǎn)，并且要講究材料的排列順序。

（3）一般而言，白紙黑字應(yīng)該是個(gè)人簡(jiǎn)歷的最佳載體。打印排版時(shí)，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時(shí)注意語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)用措辭，避免錯(cuò)別字的出現(xiàn)。

第三篇：如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷

個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)求職資料的天堂如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷？(求職基本知識(shí)與技巧)

寫(xiě)簡(jiǎn)歷之前，你得先站在用人單位的角度想一想：每個(gè)月支付工資招聘員工，目的是什么？搞清楚這個(gè)問(wèn)題以后，寫(xiě)簡(jiǎn)歷才能做到有的放矢。

一份合格的個(gè)人簡(jiǎn)歷，應(yīng)該用詞準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、條理清晰、簡(jiǎn)明扼要，不能拖泥帶水，也不能過(guò)于簡(jiǎn)單。

首先，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上應(yīng)該消滅錯(cuò)別字。要是用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡(jiǎn)歷上有錯(cuò)別字，你就會(huì)立刻被淘汰，沒(méi)有任何機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)歷上的錯(cuò)別字對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)是致命的錯(cuò)誤。

一般情況下，一份簡(jiǎn)歷以一兩頁(yè)的篇幅為好。繁忙的人事主管往往會(huì)對(duì)超過(guò)兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷感到不耐煩。起草簡(jiǎn)歷時(shí)，初稿可以長(zhǎng)一點(diǎn)，把所有的有關(guān)內(nèi)容都寫(xiě)上，然后進(jìn)行刪改，仔細(xì)推敲每一個(gè)詞、每一塊內(nèi)容，把一些有用的內(nèi)容留下來(lái)，用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)。

寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)要采取揚(yáng)長(zhǎng)避短的原則。個(gè)人簡(jiǎn)歷里面的內(nèi)容，應(yīng)實(shí)事求是，決不能虛構(gòu)。但這并不是說(shuō)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上你要把所有有關(guān)你的事情都寫(xiě)上去。個(gè)人簡(jiǎn)歷的主要作用是讓用人單位了解你勝任某項(xiàng)工作的資格，所以，與之無(wú)關(guān)的對(duì)自己不利的內(nèi)容完全可以不在簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)。例如貼照片，應(yīng)考慮應(yīng)聘的工作要求以及自身?xiàng)l件來(lái)作恰當(dāng)安排。有的工作，如公關(guān)、秘書(shū)，比較注重相貌，一般來(lái)說(shuō)應(yīng)當(dāng)貼上照片；有的工作，如科研、設(shè)計(jì)等不太注重相貌，一般可以不貼照片；但是，如果你確實(shí)有漂亮的五官、探灑的風(fēng)度，最好不要被埋沒(méi)，應(yīng)該在個(gè)人簡(jiǎn)歷上貼上自己的近照。

簡(jiǎn)歷的作用是推銷(xiāo)自己，表現(xiàn)自己，你有什么特長(zhǎng)，盡量在簡(jiǎn)歷上表現(xiàn)出來(lái)，讓用人單位發(fā)現(xiàn)你的價(jià)值。切忌過(guò)于謙卑，不好意思向別人陳述自己的優(yōu)點(diǎn)和成績(jī)。如果你不說(shuō)清楚你能干什么，那又有誰(shuí)會(huì)知道你是一個(gè)有用的人才呢？所以，在簡(jiǎn)歷上，你不僅要例舉你所干過(guò)的工作，更應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你能干某項(xiàng)工作的技能以及你所取得的成就和證書(shū)。

簡(jiǎn)歷的整體形象將會(huì)影響雇主對(duì)你的看法。所以，你要注意簡(jiǎn)歷格式，讓人看上去很舒服。簡(jiǎn)歷的布局要合理，表現(xiàn)形式要簡(jiǎn)單大方，語(yǔ)言表達(dá)要樸素、簡(jiǎn)練。表現(xiàn)你誠(chéng)實(shí)、辦事干凈利索的品質(zhì)。

第四篇：如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷

個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該把握的24條技巧

1.絕對(duì)不要出現(xiàn)任何拼寫(xiě)、語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)或者打印錯(cuò)誤。

2.在創(chuàng)作簡(jiǎn)歷之前，預(yù)先確定誰(shuí)是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡(jiǎn)歷。

3.簡(jiǎn)歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來(lái)顧主的需求相配合。

4.簡(jiǎn)歷必須能夠描述出你的市場(chǎng)價(jià)值，并且在20秒中或更短的時(shí)間內(nèi)，回答這個(gè)問(wèn)題，“我為什么要雇傭你？”

5.要著重突出成就、資信和資質(zhì)。

6.售賣(mài)特色和利益、你擁有什么技能，它們能為組織的目標(biāo)做出什么貢獻(xiàn)？

7.簡(jiǎn)歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含糊不清和泛泛而談只會(huì)產(chǎn)生一份無(wú)用的簡(jiǎn)歷。

8.簡(jiǎn)歷要與眾不同、充滿(mǎn)勇氣和激動(dòng)人心。乏味的簡(jiǎn)歷只能帶來(lái)乏味的工作。

9.以新穎別致令人激動(dòng)的方式包裝簡(jiǎn)歷。

10.確保簡(jiǎn)歷內(nèi)容組織得當(dāng)。

11.簡(jiǎn)歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化，并且與你謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。

12.你的簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)有鮮明的個(gè)性。小心選擇你的用語(yǔ)，這會(huì)帶來(lái)天壤之別。

13.時(shí)序型的簡(jiǎn)歷格式按時(shí)間倒序順序描述你的工作經(jīng)歷，從你最近的職位開(kāi)始，然后回溯，著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任和突出成就。這種格式適用于你有無(wú)可挑剔的工作經(jīng)歷。

14.功能型的簡(jiǎn)歷格式在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分就強(qiáng)調(diào)你特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起。當(dāng)你正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時(shí)序型格式的問(wèn)題時(shí)，就使用這種格式。

15.綜合型格式同時(shí)借鑒和綜合了功能型格式和時(shí)序型格式的優(yōu)點(diǎn)，是一種強(qiáng)有力的寫(xiě)作格式。在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分介紹你的價(jià)值、資信和資質(zhì)(功能部分)。隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容(時(shí)序部分)。

16.履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價(jià)值的資信。例如演員、歌手或音樂(lè)家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師或許也使用這種類(lèi)型。

17.簡(jiǎn)歷的五個(gè)主要部分是：抬頭、簡(jiǎn)介、工作經(jīng)歷、教育背景、其他雜項(xiàng)。

18.雜項(xiàng)部分包括軍隊(duì)服役、出版物、發(fā)表演講、社團(tuán)成員資格、獎(jiǎng)勵(lì)和獲的承認(rèn)、計(jì)算機(jī)技能、專(zhuān)利權(quán)、語(yǔ)言技能、許可證書(shū)和資格證書(shū)以及個(gè)人興趣。

19.以第三人稱(chēng)寫(xiě)作簡(jiǎn)歷，避免使用代詞“我”。

20.簡(jiǎn)歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。如果你提供這些信息，寫(xiě)在附信上。

21.簡(jiǎn)歷一定要附上附信。

22.如果你是一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生或者是已經(jīng)有很長(zhǎng)一段時(shí)間沒(méi)有工作了，那么你必須在展示你的情商、潛力、動(dòng)力和經(jīng)歷方面付出特別的努力。強(qiáng)調(diào)可量化因素和你在社區(qū)、學(xué)校、或其他地方中的領(lǐng)導(dǎo)角色。你向招聘人員傳達(dá)的信息表明，你將成為一個(gè)機(jī)智聰明、勇敢創(chuàng)新和能做出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)成員。

23.通過(guò)使用綜合型格式(或者功能型格式)，你能有效的掩飾工作記錄空白、頻繁離職和教育背景缺陷等問(wèn)題。

24.簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)是正面的材料。它應(yīng)當(dāng)告訴人們真相，但沒(méi)有必要告訴全部真相。你不能說(shuō)謊，但你不需要全部都說(shuō)出來(lái)。負(fù)面的內(nèi)容要遠(yuǎn)離簡(jiǎn)歷。

第五篇：如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷

如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷

一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷能創(chuàng)造面試的機(jī)會(huì),增加被錄取的幾率。所謂好的個(gè)人簡(jiǎn)歷是內(nèi)容具有吸引力、說(shuō)服力,具體表現(xiàn)在簡(jiǎn)潔、個(gè)性突出、具有良好的視覺(jué)效果等方面。

個(gè)人簡(jiǎn)歷并沒(méi)有固定的模式,但它也應(yīng)當(dāng)遵從一定的規(guī)范。從內(nèi)容上說(shuō),對(duì)于社會(huì)經(jīng)歷少的大學(xué)畢業(yè)生,簡(jiǎn)歷一般包括個(gè)人基本資料、學(xué)歷、社會(huì)工作及課外活動(dòng)、興趣愛(ài)好等項(xiàng)目；從版面上說(shuō),簡(jiǎn)歷中的閃光點(diǎn)應(yīng)當(dāng)置于版面中最容易引人注目的部位；從視覺(jué)效果看,簡(jiǎn)歷頁(yè)面可以活潑,但更多的還是要保持簡(jiǎn)潔清晰。

學(xué)歷 對(duì)于社會(huì)經(jīng)歷相對(duì)較少的大學(xué)畢業(yè)生,學(xué)歷這一部分則成了用人單位了解應(yīng)聘者的智力、專(zhuān)業(yè)能力、以及在競(jìng)爭(zhēng)者中做橫向比較的主要依據(jù)。

為了體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),應(yīng)在學(xué)校名稱(chēng)后加上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),如果輔修課程與應(yīng)聘的職位密切相關(guān),也可附在主修課程之后。為了強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),可以將與應(yīng)聘職位相關(guān)的課程集中起來(lái),附在專(zhuān)業(yè)后面。

所獲獎(jiǎng)勵(lì) 學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,并獲得獎(jiǎng)學(xué)金或榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，是學(xué)習(xí)生涯中的閃光點(diǎn),這類(lèi)信息可以很有說(shuō)服力地表明你的確出類(lèi)拔萃。

社會(huì)實(shí)踐 很多用人單位相當(dāng)重視學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐情況,從中可以判斷出學(xué)生的實(shí)際工作能力和社會(huì)閱歷、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。這一部分的內(nèi)容書(shū)寫(xiě)時(shí)一般包括實(shí)踐單位、具體職務(wù)、業(yè)績(jī)或收獲等。

工作經(jīng)歷 越來(lái)越多的用人單位渴望招聘到具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、能夠從事多種不同性質(zhì)工作的大學(xué)畢業(yè)生。學(xué)校社團(tuán)的活躍分子、學(xué)生干部等具備一定實(shí)踐工作能力和管理才能的畢業(yè)生頗受用人單位,特別是在外商辦事處、綜合性的商貿(mào)及咨詢(xún)公司、國(guó)家機(jī)關(guān)等單位的青睞。

在社會(huì)活動(dòng)中,你的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力、社交能力、人格修養(yǎng)及專(zhuān)業(yè)能力得到了鍛煉和肯定,所以有豐富的社會(huì)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)于仍在求學(xué)、尚缺少社會(huì)經(jīng)歷的畢業(yè)生來(lái)說(shuō),是應(yīng)聘成功的又一個(gè)重要砝碼。

勤工助學(xué) 勤工助學(xué)經(jīng)歷也可寫(xiě)入社會(huì)活動(dòng)中去。盡管有時(shí)勤工助學(xué)的經(jīng)歷同專(zhuān)職實(shí)踐相比并不能十分突出,但打工賺學(xué)費(fèi)仍可顯示你的意志,給人留下吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé)的好印象。

個(gè)人特長(zhǎng) 個(gè)人特長(zhǎng)是指你所擁有的技能專(zhuān)長(zhǎng),特別是外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)等方面的專(zhuān)長(zhǎng)。如果通過(guò)了正式的考試、考核,不妨說(shuō)明獲證情況,包括專(zhuān)業(yè)外語(yǔ)、國(guó)家外語(yǔ)四、六級(jí)、第二外語(yǔ),計(jì)算機(jī)程序員、高級(jí)程序員、律師資格等。此外,如果本人確有其他方面的一技之長(zhǎng),例如音樂(lè)、美術(shù)、體育等方面,寫(xiě)入簡(jiǎn)歷也許會(huì)帶給你意料之外的收獲。興趣愛(ài)好與性格 當(dāng)其他部分資料相對(duì)較少，不足以體現(xiàn)自己長(zhǎng)處時(shí),可以在簡(jiǎn)歷中加上興趣愛(ài)好與性格等內(nèi)容,以展示你的品德、修養(yǎng)或社交能力及與人合作能力。

如沒(méi)有興趣愛(ài)好也可不寫(xiě),可直接描述你的性格特點(diǎn)。性格特點(diǎn)很多時(shí)候與工作性質(zhì)、職位要求關(guān)系密切,所以用詞要妥切。下列描述可供參考的語(yǔ)句:

個(gè)性開(kāi)朗 活潑好動(dòng) 成熟穩(wěn)重 富有耐心 能夠吃苦 誠(chéng)懇真摯 精力充沛 有責(zé)任感 有管理能力 表達(dá)能力強(qiáng) 負(fù)責(zé)盡職 處理細(xì)節(jié)精確 善于分析 良好的分析能力 動(dòng)手能力強(qiáng) 能夠刻苦鉆研 能與別人愉快合作 良好的人際關(guān)系 善與人溝通 思維敏捷

畢業(yè)論文、發(fā)表文章及論文 畢業(yè)論文顯示了你的專(zhuān)業(yè)能力及專(zhuān)業(yè)方向,如果論文在應(yīng)聘前完成,也可寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷。如果大學(xué)期間有已發(fā)表的文章、論文成果,應(yīng)寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷,這將是你的簡(jiǎn)歷中一個(gè)有力的競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目,不要忘記注明刊物名

稱(chēng)、出版單位及發(fā)表時(shí)間。

總之，一份出色的簡(jiǎn)歷應(yīng)該具有下列特征的:

(1)內(nèi)容充實(shí),突出個(gè)性。

(2)簡(jiǎn)潔有序,版面有吸引力。

(3)用詞貼切,言語(yǔ)誠(chéng)懇,自信而不自大。

(4)長(zhǎng)度一般在一張A4紙以?xún)?nèi)。

(5)字體大方,紙質(zhì)優(yōu)良。