第一篇：社團聯(lián)合會秘書部年度工作總結(jié)

2012學(xué)年第二學(xué)期接近尾聲，社聯(lián)的活動也即將結(jié)束了。一份耕耘，一份收獲。在這個學(xué)期中，一次又一次的活動使我受益匪淺，現(xiàn)在就讓我來回顧一下本學(xué)期的工作：

一、學(xué)期工作總結(jié)

在社聯(lián)工作的兩年，由陌生到熟悉，漸漸對社聯(lián)這個家庭產(chǎn)生歸屬感，在這學(xué)期中，社聯(lián)舉辦了多場大型活動。包括植樹活動、科技學(xué)術(shù)節(jié)以及文化活動月等。

1、植樹活動。在雷鋒月中，社團聯(lián)合會舉辦了植樹活動。在該次活動中，我們分配任務(wù)交給12級的同事，指導(dǎo)及督促他們完成工作。在植樹節(jié)中，通過部門人員的共同努力，完成了新聞稿、發(fā)言稿等文稿的撰寫及審批，活動當(dāng)天更順利完成了簽到工作。在植樹場地中，我們部門共同努力種下了樹苗，寓意著我們部門的生機。

2、社團文化活動月。這次的社團文化活動月的開幕式與科技學(xué)術(shù)節(jié)開幕式共同舉辦?；顒釉麻_始前，我們安排了12級的同事收集各協(xié)會的活動資料，接下來將會為精品社團的評選活動作準(zhǔn)備

3、科技學(xué)術(shù)節(jié)。科技學(xué)術(shù)節(jié)的開幕式活動中，我們順利完成了新聞稿、發(fā)言稿、發(fā)文等文稿的撰寫和審批。在接下來的科技學(xué)術(shù)節(jié)的項目評選會中，將向各系收集了活動項目的相關(guān)資料。

4、科技節(jié)評選會。這次科技學(xué)術(shù)節(jié)的評選會由我們部門工作，由收集資料到評選會的正式舉行，我們部門的每個人都貢獻了力量。

二、學(xué)期工作自我評價

總結(jié)就是要分析哪里做得好，哪里做得不好，要怎么解決。

現(xiàn)在先來說一下關(guān)于好的方面。第一，在這個學(xué)期中，我成為了副部長，和以前作為干事不同的是，以前任務(wù)由師姐分配，現(xiàn)在由我們來給小朋友分配任務(wù)。第二，除了學(xué)會了如何合理安排分工之外，我還提高了應(yīng)變能力。每次活動中總有一些突發(fā)情況，作為師妹的時候遇到意外情況總會慌張，而現(xiàn)在是少了點慌張，多了點冷靜。當(dāng)突發(fā)情況發(fā)生時，在盡快了解情況后作出安排解決困境。第三，加強了和其他部門的溝通。

不好的方面。第一，缺乏團隊意識。我們在對12級干部培訓(xùn)時，沒有特別

強調(diào)團隊意識，使得部門人出現(xiàn)了我愛秘書部，但對社聯(lián)的感情卻不深的情況，導(dǎo)致了在工作時與其他部門出現(xiàn)隔閡。第二，缺乏工作計劃。在某些情況下，工作來得特別急，沒有事先作好工作計劃，導(dǎo)致未能按時完成任務(wù)。第三，缺乏工作匯報意識。未能幾時了解12級的工作狀況，造成不必要的拖時。

三、對未來的工作期望

在這個學(xué)期的活動中，我仍然有許多不足，但我會努力完善自我，對往后的工作中，我對自己提出幾點要求：

1、腳踏實地、態(tài)度認真。在未來的工作中，我要繼續(xù)謹守原則，認真落實工作。確認每個通知都發(fā)送到位，確認相關(guān)人員收到信息通知。每個活動中，繼續(xù)腳踏實地，一步一步地完成任務(wù)。并在每次工作后自我總結(jié)，完善自己。

2、加強對12級同事的監(jiān)督。重點培訓(xùn)12級同事獨擋一面，在肯定他們成績的同時亦要指出他們錯誤，在指導(dǎo)他們的同時給他們更多獨立思考的機會，加強他們的應(yīng)變能力。在接下來的活動中，我和秘書部的其他師姐是輔助的角色，讓漸漸推理對師姐們的以來，增加他們的鍛煉機會，為明年的接班作出準(zhǔn)備。

3、積極參與團體活動。我希望能通過社聯(lián)的團體活動繼續(xù)融入這個大家庭，通過團體活動增進與同事間的交流，促進工作的順利完成，一同為社團聯(lián)合會的未來努力奮進。

第二篇：社團聯(lián)合會秘書部章程

宜賓學(xué)院社團聯(lián)合會秘書處章程 第一章：總則

宜賓學(xué)院社團聯(lián)合會學(xué)院社團社團聯(lián)合會在校團委具體指導(dǎo)下，堅持“為學(xué)生發(fā)展奠基”的原則，有組織、有計劃、有成效地開展活動，以各種形式豐富學(xué)，繁榮校園文化，推動良好校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的校園組織。

秘書部是社團聯(lián)合會的中部樞紐。它具有承上啟下，聯(lián)系協(xié)調(diào)各部門工作的作用，有全面性、綜合性、組織性。為進一步加強和改進學(xué)生社團的管理，更好的發(fā)揮學(xué)生社團在校園文化建設(shè)中的積極作用，秘書處特制定本章程。第二章：秘書處職責(zé)

1：主要負責(zé)協(xié)助社團聯(lián)合會主席團開展各項日常工作，為主席團開展活動和制定各項方針，提供必要的文字或書面材料。

2：負責(zé)收集、歸類、管理各類學(xué)生社團的工作檔案，對各種學(xué)生檔案進行電子管理。

社團檔案內(nèi)容包括社團成立資料、歷年活動情況、活動總結(jié)、各屆人事安排情況、社團經(jīng)費收支情況等資料（以便各屆社團聯(lián)合會對各社團進行了解和監(jiān)督，利于各項工作的交接）。檔案內(nèi)容由各社團負責(zé)人整理上交至社團聯(lián)合秘書部存檔。

社聯(lián)檔案包括社聯(lián)歷屆架構(gòu)表、歷年活動情況、財務(wù)經(jīng)費收支狀況、歷年內(nèi)部考核情況。

1：參與制定及公布內(nèi)部有關(guān)事項，不定期安排有關(guān)會議，并制定會議流程，明確會議內(nèi)容。

2：做好每次會議的考勤與記錄，各個社團負責(zé)人如有特殊原因不能參加社團聯(lián)合會例會，必須提前以書面形式或短信形式向社團聯(lián)合會秘書部請假。

3：撰寫領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿，邀請嘉賓，接待有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及來訪人員。4：負責(zé)各種活動的獎項、證書等的打印和發(fā)放工作。

5：定期召集各個社團的秘書部負責(zé)人開會，收集和反映廣大學(xué)生的意見和要求，推動各項工作更加有條不紊的展開。

6：繼續(xù)發(fā)揮活動樞紐的作用，加強與其他部門之間的溝通、聯(lián)系與合作，及時跟進聯(lián)合會有關(guān)活動的進展情況，并向各個負責(zé)人反饋。7：秘書部每兩周進行一次本部門的例會，將工作分派下去，并及時收集本部門成員的意見。

第三章：權(quán)利和義務(wù)

秘書部干部以學(xué)習(xí)為首，熱愛秘書工作。責(zé)任心強，有一定的組織和管理能力，富有創(chuàng)造力，富有激情，在工作過程中認真負責(zé)。秘書部成員必須恪守社聯(lián)宗旨，支持社聯(lián)工作，維護社聯(lián)利益，遵守社聯(lián)的有關(guān)規(guī)定。

秘書部成員應(yīng)積極參加社聯(lián)組織的各項活動，不準(zhǔn)無故遲到，早退，甚至不參加社聯(lián)組織的活動，無故不參加活動超過三次者（不包括三次）免除其相應(yīng)職位，不再享有秘書部成員的權(quán)利和義務(wù)。

部門人員組成與具體職責(zé)

部門設(shè)正部長1名，副部長2名，部門成員4—6名。

正部長職責(zé)：

1參加聯(lián)合會各部門負責(zé)人的會議，討論決定聯(lián)合會重大事宜，做出決策。

2與主席團和各個部門主要負責(zé)人保持密切聯(lián)系，加強溝通，及時反饋有關(guān)活動進展情況，加強工作上的配合。

3領(lǐng)導(dǎo)本部門開展日常工作，合理地分配人員，優(yōu)化資源管理。4加強社聯(lián)會與兄弟部門的聯(lián)系，增進了解，促進合作。

副部長職責(zé)：

1協(xié)助正部長開展工作，處理日常事務(wù)。2負責(zé)起草、發(fā)布社聯(lián)會各種公告、通知。

3撰寫領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿，起草文件及各項規(guī)章制度；管理本會資料，做好建檔工作。

4撰寫社聯(lián)會和各學(xué)生社團大事記。

5負責(zé)組織各類型社團管理、社團文化的培訓(xùn)。

部門成員職責(zé)： 1參與秘書部日常工作，認真做好有關(guān)事務(wù)。2負責(zé)管理社聯(lián)、各社團的各種檔案資料。3負責(zé)社聯(lián)會辦公室管理。

4負責(zé)社團注冊；社團會員權(quán)益反饋工作。

由于秘書部的工作細化多樣，應(yīng)根據(jù)部員的個體差別分配任務(wù)。（如有人在撰寫文件擅長，有人在電子排版上有特長，有人善于溝通，有人善于協(xié)調(diào)。）同時也應(yīng)根據(jù)個人性格不同有效的分組工作，以加強工作效率，減少摩擦。

社團聯(lián)合會秘書部職能，在以后的工作中將進行分工合作。促進社團與社團、社聯(lián)會與社團的合作，充分整合、配置資源，促進社團更加全面、健康、快速地發(fā)展。社團聯(lián)合會將堅持以服務(wù)社團為宗旨，不斷加強社聯(lián)會內(nèi)部建設(shè)，提高信息更新速度，完善評議制度，與各學(xué)生社團一起為打造青春健康、昂揚向上的學(xué)院社團文化而不懈努力。

宜賓學(xué)院社團聯(lián)合會秘書部

第三篇：社團聯(lián)合會秘書部植樹節(jié)活動工作總結(jié)

秘書部植樹節(jié)活動工作總結(jié)

“植綠色之樹，享南國之美”植樹節(jié)活動暨雷鋒月開幕式在社聯(lián)六大部門的共同努力下，在3月14日下午順利舉行。

通過本次植樹節(jié)活動，我們深刻地認識到植樹的重要性。本來荒蕪一片的地方，在活動之后，變成了一片春意盎然的綠地。這讓我們體會到本次活動的主題：植綠色之樹，享南國之美。在問答環(huán)節(jié)中，更讓我們對植樹節(jié)的由來、意義有了一個新的認識。

本次植樹節(jié)活動，秘書部是簽到通知組。在活動的前、中、后期，秘書部各位同事都能按時、按質(zhì)地完成各項任務(wù)；但是，也存在一些有待改進的地方。接下來，我們部門對本次活動作出以下總結(jié)：

在本次活動中，秘書部做得比較好的地方有： 1.在規(guī)定的時間內(nèi)撰寫好活動的新聞稿、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿，并按時完成稿件的簽發(fā)工作。

2.無論是活動前期的物資搬運，還是活動當(dāng)天簽到通知，秘書部全體同事都能準(zhǔn)時出席，沒有遲到現(xiàn)象。在活動當(dāng)天，積極地與各部門合作，完成樹苗和植樹工具的搬運工作。

3.在活動前期，部門秘書和全體部門同事都能按時、準(zhǔn)確無誤地通知所負責(zé)部門的全體同事和所負責(zé)協(xié)會的會長；并完成協(xié)會活動出席者名單的收集工作。

但是，部門在本次活動中也存在一些不盡人意的地方，在以后的活動中有待改進：

1.在活動當(dāng)天，簽到現(xiàn)場有些混亂。由于活動現(xiàn)場沒有安排桌椅作為簽到處，導(dǎo)致簽到處不明顯，社聯(lián)的同事和協(xié)會的代表都不清楚簽到的地點。希望以后的室外活動能設(shè)立固定的簽到處。

2.活動前期，沒有和協(xié)會說明要簽到，導(dǎo)致有些協(xié)會到了現(xiàn)場后，沒有簽到就直接走到植樹的地點。

3.活動當(dāng)天，沒有與現(xiàn)場指揮組溝通好，協(xié)會來到活動現(xiàn)場，就三五成群地站著，顯得場面有點混亂。以后的活動，部門同事應(yīng)該在活動前期把大概的活動流程告訴會長，避免會長到活動現(xiàn)場后不知所措。

4.在植完樹后，有同事提前離開，這是一種不好的現(xiàn)象。部門應(yīng)該加強教育。

通過植樹節(jié)活動，我們大家更加地關(guān)注綠化、環(huán)保的問題，植樹環(huán)保的意識在我們腦海里進一步加深。讓我們把愛護校園，美化環(huán)境付諸實際行動，以實際行動來體現(xiàn)我們對環(huán)保的重視。

以上是秘書部對于本次植樹節(jié)活動作出的工作總結(jié)。希望在以后的日子里，秘書部能夠在總結(jié)中改進，在改進中成長。

第四篇：第六屆社團聯(lián)合會秘書部工作計劃 - 副本

江蘇師范大學(xué)第六屆社團聯(lián)合會2012——2013

秘書部工作計劃

本學(xué)期社團聯(lián)合會的工作在校團委的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)貫徹“全心全意為廣大學(xué)生社團服務(wù)”的宗旨，以豐富校園科技文化活動為主要任務(wù)，堅持“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”的工作理念，堅持“一切為了社團，一切依靠社團，從社團中來，到社團中去”的工作路線，以“高效、活力、幸?！睘槟繕?biāo)，按照“夯實基礎(chǔ)，適度創(chuàng)新”的思路，在實踐中不斷創(chuàng)造工作方式和方法，推動我校社團工作健康發(fā)展。本學(xué)期秘書部工作計劃如下：

一．招新迎新工作

迎新在即，秘書部將積極按照策劃分工完成迎新物資準(zhǔn)備及活動開展的任務(wù)，并配合其他部門，向新生宣傳社聯(lián)，為招新工作奠定基礎(chǔ)。

本屆社團聯(lián)合會部門增至9個，所以秘書部至少招新18人已完成今后的會議記錄工作，此外，本屆秘書部將增加男生人數(shù)，初定8人。招新宣傳將分兩塊進行——第一，在開學(xué)迎新中設(shè)固定地點向新生宣傳發(fā)放報名表；第二，通過宿舍走訪形式進行。

二．對部門職能的落實及安排

秘書部是社團聯(lián)合會內(nèi)的綜合管理型部門，平時工作主要負責(zé)辦公室管理、會議記錄、經(jīng)費管理等各項工作；在舉辦各種活動時，秘書部負責(zé)活動前物資準(zhǔn)

備、物資管理、場地布置、活動中人員機動調(diào)配和活動后的整理工作。辦公室管理、會議記錄、經(jīng)費管理是秘書部的常規(guī)工作。

對于辦公室管理，在與各部門及主席團商榷后，秘書部將總結(jié)意見，重新推出辦公室管理細則，與各部門共同遵守，由所有社聯(lián)人共同監(jiān)督；對于本部門部員，更會加強對辦公室管理的責(zé)任意識。

會議記錄是秘書部的一項重要常規(guī)工作。針對上屆秘書部在該項工作中存在的問題，本屆秘書部將著重培訓(xùn)部員的會議記錄能力，使部員掌握其正確格式，并保證所記內(nèi)容的完整性、準(zhǔn)確性及明了性，避免出現(xiàn)內(nèi)容單一概述化的致命錯誤。期間，主席團及秘書部部長將可不定時翻看會議記錄本以了解情況，秘書部將根據(jù)出現(xiàn)的問題進行工作改進。

經(jīng)費管理工作本由秘書部兩位副部共同開展。經(jīng)費進賬及進賬金額必須由兩位管理人和經(jīng)費提供者同時確認知情，出賬同上，每一筆經(jīng)費的收入和去向必須記錄明細并由參與者簽字認可。秘書部將力求把經(jīng)費管理做到仔細、準(zhǔn)確、公開、透明，為資金提供強有力的保障。

在各項活動開展中，秘書部將積極做好聯(lián)系主席團與各部門的中樞工作，加強溝通，明確職責(zé)，積極配合，靈活創(chuàng)新，達到創(chuàng)新高效完成任務(wù)的目標(biāo)。

三．對部員的培訓(xùn)工作

部員培訓(xùn)分為兩塊，一是對部員的工作態(tài)度及意識層面上的糾正培訓(xùn)，保證部員有正確的心態(tài)來開展工作；二是對部員進行技能方面的培訓(xùn)，通過與其他部門溝通（如宣傳部，網(wǎng)絡(luò)部）向他們學(xué)習(xí)繪圖、ps、視頻制作及其他電腦操作軟件使用的技能。

通過互惠原則讓部員更好地為社聯(lián)工作。

江蘇師范大學(xué)社團聯(lián)合會秘書部

二〇一二年七月二十九日

第五篇：社團聯(lián)合會秘書部工作計劃

社團聯(lián)合會秘書部工作計劃

新的學(xué)期已經(jīng)開始，作為社聯(lián)剛成立的一個部門，我們吸納了7名部員，為秘書部注入了新鮮血液。此刻，我們所有成員都正以飽滿的熱情對秘書部的工作有著強烈的期待，已做好了準(zhǔn)備來迎接新一輪的挑戰(zhàn)。

徐州工程學(xué)院機電工程學(xué)院社團聯(lián)合會作為管理并服務(wù)于中心校區(qū)機電學(xué)院的院級組織，在促進其下屬6個部、10個社團的發(fā)展中，發(fā)揮著重要的作用。而秘書部作為社團聯(lián)合會的樞紐部門，是社聯(lián)面向社團的窗口。同時，也是主席團與社聯(lián)下屬部門之間、社聯(lián)與社團之間聯(lián)系的紐帶，在協(xié)調(diào)各方關(guān)系方面發(fā)揮著不可替代的作用。

對于秘書部的工作，我們堅持“尊重制度，尊重個性，注重細節(jié)，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項工作。作為秘書部部長，我和部員將會以身作則，樹立踏實認真、積極主動的工作作風(fēng)，在促進社聯(lián)社團發(fā)展方面起帶頭作用。

一：認真完成本職工作

1．負責(zé)社聯(lián)的文件制作，管理和各部門會議記錄的收集、整理、歸檔。

2．負責(zé)起草制定社聯(lián)的有關(guān)文件，完成主席團分配的各項工作任務(wù)。

3．整理好每次會議記錄，去粗取精。做好每周的計劃與總結(jié)，以及保證工作高效高質(zhì)量完成。

4．及時寫好社聯(lián)各項活動的通訊稿。以便學(xué)期末進行工作總結(jié)與資料匯總。

5．與社聯(lián)其他各部及社團協(xié)同工作，密切聯(lián)系其他部門，了解各部門工作進展，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，幫助其反映并解決一些實際困難。

6．心系本院學(xué)生，征求同學(xué)們的意見與建議，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，方便工作順利進行。

二：加強內(nèi)部建設(shè)

（一）制度建設(shè)：

1．例會制度：秘書部將每周召開一次部門會議，對上一周工作進行交流總結(jié)，并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。

2．獎懲制度：秘書部制定了“機電工程學(xué)院社團聯(lián)合會秘書部干事量化考核評優(yōu)制度”，旨在激勵部員，提高部員工作積極性，更好的做好社聯(lián)工作。

（二）組織建設(shè)：

1．完善例會制度等規(guī)章，多角度考核部員工作，以保證部員對日常工作的高度重視。

2．堅持按制度辦事，針對成員中出現(xiàn)的問題及時在例會中討論批評和自我批評，注重對部

員的獎勵和批評。

3．鼓勵部員提高工作熱情，對工作中出現(xiàn)的問題進行思考，加以總結(jié)，促進工作效率的提高。

4．注重內(nèi)部管理的人性化，在處理上下級關(guān)系時，強調(diào)彼此尊重，真誠相待，平等團結(jié)，提高全體凝聚力。

三：展開豐富多彩的校園活動

1．網(wǎng)絡(luò)文化節(jié)。這種活動主要指導(dǎo)思想為為“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中全會的精神，舉辦這種活動不僅豐富學(xué)生課余生活且具有教育意義、社會意義及跨時代的歷史意義。能提高大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)素質(zhì)樹立良好的網(wǎng)絡(luò)觀點，讓每個機電學(xué)院的學(xué)生對網(wǎng)絡(luò)有一個新的認識，從而樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

2．CAD大賽。本次活動以“科技文化節(jié)”為背景，適合全院學(xué)生尤其是大

一、大二的學(xué)生參加，并且與本專業(yè)的知識相適應(yīng)。

3．有獎知識問答活動。能拓寬學(xué)生的知識面，多了解一些專業(yè)知識以外的學(xué)問，更加豐富完善自我，讓大學(xué)生活更有意義。

4．社聯(lián)組織學(xué)生聽知識講座等有意義的群體活動。

四．對社聯(lián)工作的建議

1．社聯(lián)分為六個部門，雖然大家工作分工，工作任務(wù)也有所不同，但都以謀求社聯(lián)社團發(fā)展作為共同的工作目標(biāo)，所以在社聯(lián)各部門間應(yīng)加強交流，加強社聯(lián)內(nèi)部的團結(jié)協(xié)作。此外，我們可以實行“制度上墻，工作上墻”?！爸贫壬蠅Α?，以便大家照章辦事，保證工作質(zhì)量；“工作上墻”使各部門對彼此工作有清晰的認識，也對社聯(lián)工作有全面的了解，提高工作效率。

在這個新的學(xué)期里，迎接我們的將是一次又一次新的挑戰(zhàn)。我們不會畏懼，不會退縮，只會以更高的熱情與沖勁迎接挑戰(zhàn)。秘書處將秉承著社團聯(lián)合會宗旨，繼續(xù)發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新，腳踏實地的工作作風(fēng)，做好新學(xué)期的工作。

社團聯(lián)合會秘書部

2012年2月27日