第一篇：學(xué)校辦公室崗位目標(biāo)責(zé)任書

辦公室崗位目標(biāo)責(zé)任書

崗位：____________________時(shí)間：2011/9/

1一、目標(biāo)任務(wù)

1、負(fù)責(zé)學(xué)校日常事務(wù)的綜合協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、接待、起草和印發(fā)學(xué)校文件、制度等材料。

2、負(fù)責(zé)落實(shí)黨政的重大決策、重要工作、部署和領(lǐng)示導(dǎo)批事項(xiàng)的督辦與情況反饋。

3、負(fù)責(zé)全體教師的考勤、值班和加班費(fèi)的造表和發(fā)放工作。

4、負(fù)責(zé)校印、文檔的管理工作。

5、負(fù)責(zé)教師職稱評(píng)定、年終考核以及計(jì)劃生育工作。

6、保障本處室及負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生。

二、崗位職責(zé)及要求

1、熱愛(ài)本職工作，及時(shí)完成學(xué)校各種事務(wù)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作，保障工作正常運(yùn)行。（20分）

2、及時(shí)準(zhǔn)確地做好考勤、值班匯總造表工作。（20分）

3、做好校印的正常使用和保管，以及文檔的整理和裝訂工作（15分）

4、力求準(zhǔn)確規(guī)范完成各類材料的打印、發(fā)放、及時(shí)收集各類有利于學(xué)校的信息。（15分）

5、認(rèn)真及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，同時(shí)積極完成學(xué)校的招生任務(wù)。（30分）

三、考核

1、未及時(shí)簽到造成3名以上同志等待扣3分，未及時(shí)造表導(dǎo)致無(wú)法發(fā)放考勤考績(jī)費(fèi)用扣5分，不認(rèn)真監(jiān)管或查崗造成代簽每人次扣2分。

2、未按時(shí)送取、傳閱、整理、歸檔文件扣2分。造成影響扣5分。

3、因未及時(shí)通知、打掃會(huì)議室衛(wèi)生造成會(huì)議延遲扣3分。各種大型活動(dòng)或會(huì)議的準(zhǔn)備工作或材料未準(zhǔn)備好一次扣5分。

4、因貽誤或失職影響學(xué)校正常工作一次扣10分，脫崗一次扣10分。

5、未及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作一次扣5分。

6、未打掃衛(wèi)生一次扣3分。

7、未完成招生任務(wù)每生扣4分。

8、請(qǐng)假一次扣一分，不服從處室安排第一次扣5分，第二次扣20分，第三次停崗。

四、崗位說(shuō)明

能熟練處理辦公室的各種事務(wù)，盡職盡責(zé)做好每件事, 熱愛(ài)本職工作, 努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高工作水平。

校辦主任簽字：教師簽字：

第二篇：鄉(xiāng)黨政辦公室崗位目標(biāo)責(zé)任書

鄉(xiāng)黨政辦公室工作崗位目標(biāo)責(zé)任書

一、及時(shí)了解并向鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確提供鄉(xiāng)屬各部門、各單位貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家路線、方針、政策、法律、法規(guī)和上級(jí)黨委、政府的決定、決議情況。

二、協(xié)調(diào)鄉(xiāng)屬各部門之間有關(guān)工作，搞好調(diào)查研究，收集整理各種資料，了解和掌握全鄉(xiāng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展情況，為鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)。

三、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府工作報(bào)告、會(huì)議報(bào)告及其他重要文稿的起草工作，為鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的秘書服務(wù)；負(fù)責(zé)鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府全體會(huì)議、班子會(huì)議和專題會(huì)議及其他重要會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。

四、承辦上級(jí)機(jī)關(guān)來(lái)文、來(lái)電和各村、各單位的請(qǐng)示、報(bào)告，制發(fā)鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府各類文件，并及時(shí)做好催辦、歸檔、調(diào)閱工作。

五、負(fù)責(zé)各種會(huì)議、文件決定事項(xiàng)的督辦工作，協(xié)調(diào)處理群眾信訪、投訴，組織協(xié)調(diào)搞好鄉(xiāng)政務(wù)公開工作。

六、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)黨代表、人大代表的建議、意見(jiàn)辦理催辦工作，做好鄉(xiāng)黨代會(huì)、人代會(huì)報(bào)告工作材料的組織協(xié)調(diào)工作。

七、建立健全鄉(xiāng)政府系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)鄉(xiāng)政府網(wǎng)絡(luò)的管理，全面開拓信息資源，及時(shí)準(zhǔn)確地收集、整理、提供各類信息，向鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門報(bào)送，協(xié)助搞好鄉(xiāng)政府系統(tǒng)辦公自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理工作。

八、協(xié)助鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)同志做好公務(wù)接待工作，做好鄉(xiāng)政府與各單位聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等具體工作。

九、管理鄉(xiāng)機(jī)關(guān)的行政、后勤，負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所維修、車輛管理、保衛(wèi)、衛(wèi)生、綠化和生活福利等工作。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

責(zé)任人:

二〇一二年三月四日

第三篇：校務(wù)辦公室崗位考核目標(biāo)責(zé)任書

校務(wù)辦公室崗位考核目標(biāo)責(zé)任書

為了落實(shí)本學(xué)年學(xué)校行政工作各項(xiàng)管理目標(biāo)，保障學(xué)校工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)上級(jí)主管部門的相關(guān)要求，結(jié)合我校實(shí)際，簽訂本《責(zé)任書》。

一、崗位目標(biāo)及權(quán)重：

1、主持學(xué)校校務(wù)辦公室的全面工作，組織落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。10分。

2、協(xié)調(diào)學(xué)校行政事務(wù)工作，確保日常工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。5分

3、處理學(xué)校日常事務(wù)，做好來(lái)文、發(fā)文收集，負(fù)責(zé)查看電子政務(wù)、學(xué)校郵箱信息并及時(shí)匯報(bào)、安排，來(lái)人接待，外出會(huì)議通知處理，車輛安排，外來(lái)訪問(wèn)、檢查安排等工作。15分

4、負(fù)責(zé)行政公文的日常處理。5分

5、負(fù)責(zé)審核綜合性報(bào)告、總結(jié)、決議、決定等，審核以學(xué)校行政名義發(fā)出文件以及處理上級(jí)行政來(lái)文來(lái)電工作。10分

6．協(xié)調(diào)、督促學(xué)校重大行政決策和重要行政工作的貫徹落實(shí)。10分

7、組織調(diào)研活動(dòng)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供咨詢和參考。10分

8、協(xié)調(diào)平衡各部門工作，及時(shí)向校長(zhǎng)反饋信息。5分

9、做好學(xué)校會(huì)議的召集組織以及會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要工作。10分

10、做好與上級(jí)主管部門、友鄰學(xué)校、兄弟學(xué)校的聯(lián)絡(luò)工作。5分

11、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子考勤工作。5分

12、負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)、更新。5分

12、完成上級(jí)及學(xué)校交辦的其他工作。5分

二、考核目標(biāo)：完成以上各項(xiàng)任務(wù)，使學(xué)校行政工作有序開展，行政效率得到提高，全面提高學(xué)校社會(huì)聲譽(yù)。

三、考核形式：

對(duì)以上職責(zé)學(xué)期組織檢查（查學(xué)期檔案材料及統(tǒng)計(jì)數(shù)字），總分90分；民主測(cè)評(píng)（10分）：教師大會(huì)測(cè)評(píng)。

四、獎(jiǎng)懲

1、本考核結(jié)果與教育辦公室教育干部考核辦法合并使用，考核部門正職、副職一并使用。

2、考核結(jié)果作為教育干部使用的重要依據(jù)。

3、本責(zé)任書與《校長(zhǎng)目標(biāo)考核責(zé)任書》捆綁執(zhí)行，凡校長(zhǎng)目標(biāo)考核中丟分項(xiàng)，均加倍返還。

五、此目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，校長(zhǎng)室和責(zé)任人各執(zhí)一份。

校長(zhǎng)（簽字）：

責(zé)任人（簽字）：

葛石鎮(zhèn)北莊完?。ü拢?/p>

2008年9月 少先隊(duì)崗位考核目標(biāo)責(zé)任書

為了落實(shí)本學(xué)年學(xué)校政教工作各項(xiàng)管理目標(biāo)，根據(jù)上級(jí)主管部門的相關(guān)要求，結(jié)合我校實(shí)際，簽訂本《責(zé)任書》。

一、崗位目標(biāo)及權(quán)重

1、根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況提出少先隊(duì)工作計(jì)劃、工作總結(jié)等事項(xiàng)；布置檢查、總結(jié)學(xué)校的德育工作。10分

2、制訂德育工作計(jì)劃并貫徹實(shí)施，了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與年級(jí)組和班主任聯(lián)系，協(xié)助年級(jí)組和班主任處理班級(jí)中的問(wèn)題，研究各種類型學(xué)生的思想特點(diǎn)，結(jié)合節(jié)日積極開展德育活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際積極開展新形勢(shì)下德育工作研究。10分

3、協(xié)助校長(zhǎng)指導(dǎo)年級(jí)和班主任工作，幫助年級(jí)組和班主任制訂年級(jí)工作計(jì)劃、班級(jí)工作計(jì)劃，召開年級(jí)組長(zhǎng)會(huì)議、班主任會(huì)議，研究年級(jí)組和班級(jí)工作，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)。10分

4、協(xié)助校長(zhǎng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行以《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為主要內(nèi)容的思想教育和道德品質(zhì)教育，加強(qiáng)學(xué)生一日常規(guī)的檢查和訓(xùn)練，樹立良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。10分

5、審查學(xué)生評(píng)語(yǔ)、畢業(yè)鑒定和優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部的評(píng)選工作，組織好學(xué)生的課外活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。組織好學(xué)生評(píng)教活動(dòng)。10分

6、指導(dǎo)學(xué)生會(huì)獨(dú)立開展活動(dòng)，定期培訓(xùn)學(xué)生干部，組織好節(jié)假日社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。10分

7、負(fù)責(zé)安排好宣傳工作，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的廣播操、黑板報(bào)、櫥窗的管理，主持每周一次的升旗儀式。10分

8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)年級(jí)組開展班級(jí)日常量化考核、班主任工作的考評(píng)工作。組織班主任工作會(huì)議，加強(qiáng)班主任培訓(xùn)。10分

9、定期組織召開學(xué)生座談會(huì)，班干部會(huì)議，學(xué)生會(huì)干部會(huì)議，學(xué)困生和后進(jìn)生會(huì)議，及時(shí)聽取意見(jiàn)和建議，建立問(wèn)題學(xué)生檔案，建立違紀(jì)學(xué)生預(yù)警制度，并制定強(qiáng)有力的整改措施。10分

10、負(fù)責(zé)學(xué)校清潔衛(wèi)生工作，組織并指導(dǎo)學(xué)生會(huì)開展各項(xiàng)檢查和學(xué)生自治工作，及時(shí)進(jìn)行公布。10分

11、負(fù)責(zé)各年級(jí)組對(duì)班主任的考核后匯總工作，及時(shí)公布考核結(jié)果。10分

12、負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作，抓好學(xué)生安全教育。負(fù)責(zé)學(xué)校的法制、綜治、禁毒、反邪教等方面的管理及教育工作和檔案資料建設(shè)。10分

13、健全安全保衛(wèi)制度，預(yù)防校園傷害事故和其它事故。管理好門崗，維持好學(xué)校正常秩序。10分

14、按照學(xué)校與年級(jí)簽訂的目標(biāo)責(zé)任書要求，認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，每學(xué)期結(jié)束，及時(shí)完成相關(guān)評(píng)價(jià)并報(bào)校長(zhǎng)室。50分

15、完成上級(jí)及學(xué)校交辦的臨時(shí)性任務(wù)。10分

二、考核目標(biāo)：完成以上各項(xiàng)任務(wù)，使學(xué)校政教工作有序開展，并使學(xué)校學(xué)生的行為得到規(guī)范，形成良好的校風(fēng)、班風(fēng)，全面提高學(xué)校社會(huì)聲譽(yù)。

三、考核形式：

對(duì)以上職責(zé)學(xué)期組織檢查（查學(xué)期檔案材料及統(tǒng)計(jì)數(shù)字），總分190分；民主測(cè)評(píng)（10分）：教師大會(huì)測(cè)評(píng)

四、獎(jiǎng)懲

1、本考核結(jié)果與教育辦公室教育干部考核辦法合并使用，考核部門正職、副職一并使用。

2、考核結(jié)果作為教育干部使用的重要依據(jù)。

3、本責(zé)任書與《校長(zhǎng)目標(biāo)考核責(zé)任書》捆綁執(zhí)行，凡校長(zhǎng)目標(biāo)考核中丟分項(xiàng)，均按照責(zé)任加倍返還。

五、此目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，校長(zhǎng)室和責(zé)任人各執(zhí)一份。

校長(zhǎng)（簽名）：

責(zé)任人（簽名）：

葛石鎮(zhèn)北莊完?。ü拢?/p>

年 月

教導(dǎo)處崗位考核目標(biāo)責(zé)任書

為了落實(shí)本學(xué)年學(xué)校教學(xué)工作各項(xiàng)管理目標(biāo)，根據(jù)上級(jí)主管部門的相關(guān)要求，積極推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革，加強(qiáng)教學(xué)管理，保證教學(xué)工作順利開展，努力提高教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意的教育。結(jié)合我校實(shí)際，簽訂本《責(zé)任書》。

一、崗位目標(biāo)及權(quán)重

1、組織教師學(xué)習(xí)和貫徹課程標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，定期組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。10分

2、每學(xué)年結(jié)束協(xié)助年級(jí)提出下學(xué)年教師任課安排意見(jiàn)，報(bào)校長(zhǎng)審批。10分

3、開學(xué)提前一周制訂全校教學(xué)工作計(jì)劃，加強(qiáng)過(guò)程管理，確保計(jì)劃的執(zhí)行。收存并查閱各教研組工作計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃，并定期檢查指導(dǎo)。

10分

4、領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，定期召開教研組長(zhǎng)會(huì)議，指導(dǎo)教研組制訂具體教學(xué)工作計(jì)劃，指導(dǎo)教研組的教學(xué)研究活動(dòng)，幫助教研組總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

10分

5、深入課堂聽課，定期召開部分教師和學(xué)生的座談會(huì)，了解教師教學(xué)情況，對(duì)存在問(wèn)題比較多的老師，要及時(shí)進(jìn)行談話，幫助教師盡快改進(jìn)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。

10分

6、認(rèn)真組織好各項(xiàng)考試，確保試卷質(zhì)量，做好試卷評(píng)析、成績(jī)統(tǒng)計(jì)工作。期中進(jìn)行一次教學(xué)質(zhì)量的全面分析和評(píng)教，期末做好教學(xué)工作總結(jié)。

10分

7、抓好 復(fù)習(xí)工作，安排各任課教師制訂切實(shí)可行的復(fù)習(xí)計(jì)劃，并檢查落實(shí)。

10分

8、組織好“三課”（示范課、公開課、匯報(bào)課）和評(píng)教活動(dòng)。10分

9、抓好體衛(wèi)及心理健康教育工作。根據(jù)學(xué)校規(guī)劃和計(jì)劃制定出相關(guān)規(guī)劃和工作計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)學(xué)生體育教育、衛(wèi)生教育、心理健康教育、體育鍛煉活動(dòng)等，認(rèn)真組織好體育運(yùn)動(dòng)會(huì)及各項(xiàng)體育競(jìng)賽活動(dòng)，并使學(xué)校傳統(tǒng)體育工作得到繼承和發(fā)揚(yáng)。領(lǐng)導(dǎo)和組織開展各種課外活動(dòng)。

10分

10、組織教師進(jìn)修，注重培養(yǎng)青年教師，各科教學(xué)骨干；加強(qiáng)對(duì)教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方法的研究和指導(dǎo)、落實(shí)素質(zhì)教育計(jì)劃，建立健全教師業(yè)務(wù)檔案。10分

11、組織好業(yè)務(wù)常規(guī)檢查，每周組織檢查一次，做好記錄和反饋總結(jié)。

10分

12、做好全校師生的教科書、教學(xué)參考書的征訂工作。加強(qiáng)圖書室、閱覽室和實(shí)驗(yàn)室的管理和建設(shè)，定期檢查實(shí)驗(yàn)儀器、設(shè)備管理使用情況。10分

13、嚴(yán)格學(xué)籍管理，指導(dǎo)年級(jí)做好學(xué)生的編班、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等工作，做好試卷、學(xué)生成績(jī)、計(jì)劃、總結(jié)等其它材料的歸檔和統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。10分

14、指導(dǎo)年級(jí)安排好全校排課、調(diào)課等工作，督查教師上課情況，編制校歷、總課程表和作息時(shí)間表。5分

15、按照學(xué)校與年級(jí)簽訂的目標(biāo)責(zé)任書要求，認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，每學(xué)期結(jié)束，及時(shí)完成相關(guān)評(píng)價(jià)并報(bào)校長(zhǎng)室。50分

16、完成上級(jí)及學(xué)校交辦的其他工作。5分

二、考核目標(biāo)：完成以上各項(xiàng)任務(wù)，使學(xué)校教學(xué)工作有序開展，并使學(xué)校學(xué)生的學(xué)習(xí)行為和習(xí)慣得到規(guī)范，形成良好的學(xué)風(fēng)，全面提高學(xué)校社會(huì)聲譽(yù)。

三、考核形式：

對(duì)以上職責(zé)學(xué)期組織檢查（查學(xué)期檔案材料及統(tǒng)計(jì)數(shù)字），總分190分；民主測(cè)評(píng)（10分）：教師大會(huì)測(cè)評(píng)。

四、獎(jiǎng)懲

1、本考核結(jié)果與教育辦公室教育干部考核辦法合并使用，考核部門正職、副職一并使用。

2、考核結(jié)果作為教育干部使用的重要依據(jù)。

3、本責(zé)任書與《校長(zhǎng)目標(biāo)考核責(zé)任書》捆綁執(zhí)行，凡校長(zhǎng)目標(biāo)考核中丟分項(xiàng)，均按照責(zé)任加倍返還。

五、此目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，校長(zhǎng)室和責(zé)任人各執(zhí)一份。校長(zhǎng)（簽名）：

責(zé)任人（簽名）：

葛石鎮(zhèn)北莊完?。ü拢┠?月 總務(wù)處崗位考核目標(biāo)責(zé)任書

為了落實(shí)本學(xué)年學(xué)校教學(xué)工作各項(xiàng)管理目標(biāo)，根據(jù)上級(jí)主管部門的相關(guān)要求，結(jié)合我校實(shí)際，簽訂本《責(zé)任書》。

一、崗位職責(zé)及權(quán)重

1、根據(jù)上級(jí)要求和學(xué)校規(guī)劃，以及學(xué)校教育教學(xué)和生活需要，結(jié)合學(xué)校財(cái)力、物力和人力的實(shí)際，制訂切實(shí)可行的總務(wù)工作計(jì)劃，并做好學(xué)期和學(xué)年總務(wù)工作總結(jié)。5分

2、負(fù)責(zé)總務(wù)部門職工的管理，加強(qiáng)后勤人員的思想政治教育工作。合理組織人力，恰當(dāng)?shù)匕才拧⒎峙?、協(xié)調(diào)總務(wù)人員的工作。在總務(wù)管理工作中，要善于發(fā)揚(yáng)民主，充分發(fā)揮集體智慧和力量。5分

3、組織和領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員，在保證教育教學(xué)需要的前提下，在充分聽取各方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并保證認(rèn)真執(zhí)行。5分

4、審批各項(xiàng)支出，要堅(jiān)持原則。既要按政策、制度和規(guī)定辦事，又不能超越各項(xiàng)開支的范圍和標(biāo)準(zhǔn)。如遇特殊或重大支出，事先必須向校長(zhǎng)請(qǐng)示，征求意見(jiàn)，決不能擅自處理，更不能“先斬后奏”。要理好財(cái)，管好家，保證為教學(xué)服務(wù)。10分

5、全面掌握學(xué)校財(cái)產(chǎn)，對(duì)各項(xiàng)教學(xué)設(shè)備及其他各類器材的種類、規(guī)格、性能、成色和數(shù)量要心中有數(shù)，并要及時(shí)做好設(shè)備的處置和增添工作。要搞好學(xué)?；ê头课菥S修工作，要不斷提高財(cái)產(chǎn)和設(shè)備的完好率和利用率，并要教育師生用好、管好學(xué)校的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，愛(ài)護(hù)公共財(cái)物。10分

6、要做好或協(xié)助有關(guān)處室做好安全工作，要配備好防火設(shè)備和用具，并修建和添置必要的防盜設(shè)施和設(shè)備，要定期檢查，建立必要的制度，杜絕一切安全隱患。5分

7、認(rèn)真組織和領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)管理人員做好階段性、突出性和偶發(fā)性的工作。在工作中，要力爭(zhēng)主動(dòng)，并及時(shí)解決問(wèn)題。5分

8、勤儉節(jié)約，開源節(jié)流。不斷積累資金，努力改善辦學(xué)條件和教學(xué)環(huán)境。5分

9、為了更好地搞好總務(wù)管理工作，要主動(dòng)爭(zhēng)取教導(dǎo)處、工會(huì)、政教處的積極配合和支持。5分

10、堅(jiān)持與校外有關(guān)單位的正常交往，爭(zhēng)取社會(huì)各方面對(duì)學(xué)校工作的理解和支持。5分

11、除定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作外，凡遇有重大事件和問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向校長(zhǎng)請(qǐng)示或匯報(bào)。5分

12、按照學(xué)校與年級(jí)簽訂的目標(biāo)責(zé)任書要求，認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，每學(xué)期結(jié)束，及時(shí)完成相關(guān)評(píng)價(jià)并報(bào)校長(zhǎng)室。30分

13、完成上級(jí)及學(xué)校交辦的其他任務(wù)。10分

二、考核目標(biāo)：完成以上各項(xiàng)任務(wù)，使學(xué)校后勤工作有序開展，并使學(xué)校工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，全面提高學(xué)校社會(huì)聲譽(yù)。

三、考核形式：

對(duì)以上職責(zé)學(xué)期組織檢查（查學(xué)期檔案材料及統(tǒng)計(jì)數(shù)字），總分90分；民主測(cè)評(píng)（10分）：教師大會(huì)測(cè)評(píng)。

四、獎(jiǎng)懲

1、本考核結(jié)果與教育辦公室教育干部考核辦法合并使用，考核部門正職、副職一并使用。

2、考核結(jié)果作為教育干部使用的重要依據(jù)。

3、本責(zé)任書與《校長(zhǎng)目標(biāo)考核責(zé)任書》捆綁執(zhí)行，凡校長(zhǎng)目標(biāo)考核中丟分項(xiàng)，均按照責(zé)任加倍返還。

五、此目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，校長(zhǎng)室和責(zé)任人各執(zhí)一份。

校長(zhǎng)（簽名）：

責(zé)任人（簽名）：

葛石鎮(zhèn)北莊完?。ü拢?/p>

年 月

葛石鎮(zhèn)北莊完小年級(jí)考核目標(biāo)責(zé)任書

為全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，進(jìn)一步端正思想，明確目標(biāo)，根據(jù)市鎮(zhèn)有關(guān)文件及《校長(zhǎng)目標(biāo)責(zé)任書》，制定年級(jí)管理目標(biāo)責(zé)任書。

一、崗位職責(zé)

1、在校長(zhǎng)和分管校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本級(jí)部的教育教學(xué)工作，級(jí)部工作實(shí)行主任負(fù)責(zé)制。

2、遵守學(xué)校規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行學(xué)校工作計(jì)劃和要求；接受校辦、政教處、教導(dǎo)處、少先隊(duì)等部門的工作指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。

3、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，結(jié)合本級(jí)部實(shí)際情況，制定工作計(jì)劃。督促班主任按時(shí)制定并實(shí)施班級(jí)工作計(jì)劃，定期檢查總結(jié)計(jì)劃實(shí)施情況。

4、建立年級(jí)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，提出對(duì)任課教師、班主任的聘任意見(jiàn)，協(xié)調(diào)處理年級(jí)內(nèi)部各任課教師、班主任及有關(guān)部門之間的工作。

5、加強(qiáng)本級(jí)部教師的自身建設(shè)，經(jīng)常組織進(jìn)行有關(guān)的政治理論、教育理論的學(xué)習(xí)，研討教學(xué)及學(xué)生的教育管理情況，加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和政治思想、道德規(guī)范等方面的教育。

6、及時(shí)了解、反映、幫助解決班主任和教師工作中的困難和問(wèn)題。

7、要經(jīng)常性地組織本年級(jí)具體教學(xué)過(guò)程統(tǒng)計(jì)，教學(xué)質(zhì)量分析，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量，較好的完成學(xué)校下達(dá)的教學(xué)目標(biāo)。

8、積極開展切合學(xué)生實(shí)際、有特色、有實(shí)效的學(xué)生思想政治工作和學(xué)科競(jìng)賽、文體活動(dòng)等，指導(dǎo)并協(xié)助班主任做好班級(jí)管理工作。

9、組織領(lǐng)導(dǎo)教師精心鉆研教材，認(rèn)真?zhèn)湔n，組織各備課組集體備課，帶領(lǐng)本級(jí)部教師堅(jiān)定不移地執(zhí)行學(xué)校的決議，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從安排。

10、完成學(xué)校交辦的其他工作。

二、主要任務(wù)指標(biāo)及權(quán)重

（一）教師管理（35分）

1、按照上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)師德建設(shè)的有關(guān)要求，自覺(jué)加強(qiáng)師德教育，遵規(guī)守紀(jì)教育，積極參加學(xué)校對(duì)組織的思想政治教育和師德教育活動(dòng)，并取得良好效果。本年級(jí)教師遵紀(jì)守法，無(wú)打架斗毆、酗酒鬧事現(xiàn)象；在體罰學(xué)生、亂收費(fèi)、亂攤派、學(xué)生安全責(zé)任事故、酒后上課、直接或間接從事第二職業(yè)、計(jì)劃外生育、信訪穩(wěn)定、有償家教等方面無(wú)違反規(guī)定現(xiàn)象。一經(jīng)舉報(bào)、反映查實(shí)或上級(jí)反饋信息查實(shí)，對(duì)年級(jí)工作實(shí)行一票否決。（N）

2、按照學(xué)校有關(guān)考核辦法實(shí)施了教師考核，并實(shí)行了量化管理。5分（X）

3、認(rèn)真遵守并落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，如：辦公制度、考勤制度、請(qǐng)假制度、教師行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)（守則）等等，對(duì)教師的工作態(tài)度、工作紀(jì)律、出勤情況，參加各種大型會(huì)議、學(xué)習(xí)情況等，督促及時(shí)，落實(shí)效果好。4分（Z）

4、按照市鎮(zhèn)有關(guān)教學(xué)常規(guī)要求，認(rèn)真落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理。教學(xué)工作全面檢查（業(yè)務(wù)檢查）經(jīng)常開展，教學(xué)工作專題會(huì)（教師會(huì)）定期召開。教學(xué)計(jì)劃齊全，教學(xué)檔案、資料保存完好。積極組織教師參加超周集體備課，推行學(xué)案教學(xué)，落實(shí)“單元達(dá)標(biāo)、學(xué)案導(dǎo)學(xué)”課堂教學(xué)；無(wú)空堂現(xiàn)象；自習(xí)輔導(dǎo)跟班；作業(yè)布置適量、科學(xué)，批改認(rèn)真；雙休日作業(yè)檢查及時(shí)，有記錄。定期組織階段性考試檢測(cè)并認(rèn)真分析，有分析數(shù)據(jù)。期中、期末考試無(wú)監(jiān)考閱卷事故。10分（J）

5、組織教師參加市鎮(zhèn)校教研專題會(huì)。定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常組織教研活動(dòng)；組織教師按時(shí)完成上級(jí)布置的教研任務(wù)，及時(shí)上報(bào)所需材料。5分（J）

6、音體美、綜合實(shí)踐、地方課程等課程有計(jì)劃，有活動(dòng)，有記錄。建立體育訓(xùn)練隊(duì)、組織美術(shù)、音樂(lè)興趣小組，并定期開展活動(dòng)。具有兩項(xiàng)體育技能、一項(xiàng)藝術(shù)技能的學(xué)生（即體育藝術(shù)2+1）占學(xué)生總數(shù)的90%以上。市鎮(zhèn)兩級(jí)運(yùn)動(dòng)會(huì)，相應(yīng)學(xué)段應(yīng)有學(xué)生參加并獲獎(jiǎng)。5分（J）

7、在縣教育局、鎮(zhèn)教辦組織的教學(xué)工作督導(dǎo)、視導(dǎo)檢查、業(yè)務(wù)常規(guī)檢查中，無(wú)重大責(zé)任事故（或未被點(diǎn)名批評(píng)）；在鎮(zhèn)級(jí)以上所有其他檢查中無(wú)重大責(zé)任事故（或未被點(diǎn)名批評(píng)）。4分（J）

8、合理使用電教、實(shí)驗(yàn)設(shè)備，提高教學(xué)質(zhì)量。2分（J）

（二）班級(jí)管理（35分）

1、選聘好班主任并與班主任簽訂好崗位目標(biāo)責(zé)任書，建立和完善班級(jí)評(píng)估制度（方案、細(xì)則），實(shí)行量化管理，考核記分，每周公布一次班級(jí)綜合評(píng)估成績(jī)。6分（Z）

2、班主任工作有計(jì)劃、有記錄、有資料（如：班級(jí)日志、班會(huì)記錄、好人好事記錄等），有總結(jié)。定期召開主題班會(huì)和周會(huì)，班主任做到“四到”（晨讀到、課間操到、眼保健操到、學(xué)生集體活動(dòng)到）。班主任組織學(xué)生完成好學(xué)校布置的任務(wù)等，及時(shí)撰寫有關(guān)班級(jí)管理的文章。5分（Z H）

3、對(duì)學(xué)生的思想教育有計(jì)劃、有記錄、有總結(jié)。組織開展或參加學(xué)校安排的一切學(xué)生教育活動(dòng)，如：升旗儀式、學(xué)生行為規(guī)范教育、愛(ài)國(guó)主義教育、法制教育等。學(xué)生遵紀(jì)守法，學(xué)風(fēng)濃。無(wú)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象：例如無(wú)無(wú)故遲到、早退、曠課現(xiàn)象；無(wú)偷盜現(xiàn)象；無(wú)打架斗毆現(xiàn)象；無(wú)破壞公物現(xiàn)象；無(wú)入團(tuán)伙現(xiàn)象；無(wú)進(jìn)入營(yíng)業(yè)性網(wǎng)吧現(xiàn)象。5分（Z H）

4、級(jí)部衛(wèi)生工作有專人負(fù)責(zé)，分工明確，定期檢查。有評(píng)估方案，有檢查記錄，定期公布檢查結(jié)果。教室、辦公室整潔干凈，樓道、衛(wèi)生區(qū)、宿舍按要求、按時(shí)間打掃，自行車按年級(jí)排放整齊，一律上鎖。5分（Z）

5、級(jí)部有校產(chǎn)管理措施，財(cái)物保管到人，登記造冊(cè)。定期檢查，作好記錄，及時(shí)通知后勤更換或修理。圖書、資料、教學(xué)儀器及設(shè)施使用后按時(shí)整理歸還，嚴(yán)禁無(wú)故損壞。5分（H）

6、建立自己的師生管理、檢查、自治組織，要把教師明確分工。積極參加學(xué)校安排的活動(dòng)，例如：體育比賽、文藝匯演、征文、學(xué)生競(jìng)賽等。2分（Z）

7、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)籍管理規(guī)定，嚴(yán)禁學(xué)生流失；規(guī)范執(zhí)行學(xué)生入學(xué)、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出等有關(guān)規(guī)定。2分（J）

8、抓好師生的安全教育工作，與班主任簽訂安全責(zé)任書。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理或匯報(bào)學(xué)校，杜絕一切重大責(zé)任事故。（一票否決項(xiàng)）（Z）

9、有落實(shí)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的具體措施，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，對(duì)學(xué)生的綜合評(píng)價(jià)資料齊全真實(shí)。5分（Z）

（三）領(lǐng)導(dǎo)班子參與管理工作（20分）

年級(jí)主任、副主任必須根據(jù)學(xué)校職能部門（教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處）的分工按時(shí)參加學(xué)校各種檢查并完成任務(wù)，按照學(xué)校分工完成分管的工作。（J Z）

（四）教學(xué)成績(jī)（110分）

三、考核與獎(jiǎng)懲

1、考核。凡每項(xiàng)后標(biāo)有“J”的由教導(dǎo)處組織考核，責(zé)任人為教導(dǎo)主任；凡每項(xiàng)后標(biāo)有“Z”的由政教處組織考核，責(zé)任人為政教主任；凡每項(xiàng)后標(biāo)有“H”的由總務(wù)處組織考核，責(zé)任人為總務(wù)處主任；凡每項(xiàng)后標(biāo)有“X”的由校長(zhǎng)室考核，責(zé)任人為校務(wù)辦公室主任。考核辦法實(shí)行期評(píng)（每學(xué)期評(píng)估一次成績(jī)）、年綜（每學(xué)年綜合兩學(xué)期考核成績(jī)），結(jié)合不定期檢查進(jìn)行，檢查資料由各年級(jí)提供，同時(shí)教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處提供年級(jí)檢查日常記錄。學(xué)年末取兩個(gè)學(xué)期考核分的平均值，作為日常工作考核成績(jī)。

2、獎(jiǎng)懲。

（1）考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)年級(jí)主任、副主任的重要依據(jù)之一。（2）依據(jù)年級(jí)主任考核成績(jī)，確定本鎮(zhèn)級(jí)優(yōu)秀教師名額。各年級(jí)分配基數(shù)為：畢業(yè)班35%；初

一、初二35%；五六年級(jí)30%。若各年級(jí)均完成任務(wù)（帶兩個(gè)年級(jí)的取平均值）（在閱卷單位內(nèi)獲一等等次且無(wú)一票否決項(xiàng)，即認(rèn)定為完成任務(wù)），則按照上述比例分配優(yōu)秀教師名額；每下降一個(gè)等次遞減應(yīng)分名額的三分之一，剩余名額根據(jù)年級(jí)日?？己顺煽?jī)重新分配，具體分配方案視具體情況由學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定。鎮(zhèn)級(jí)優(yōu)秀班主任根據(jù)年級(jí)日?？己顺煽?jī)分配名額。

（3）年級(jí)主任考核結(jié)果使用與績(jī)效工資發(fā)放辦法結(jié)合，具體規(guī)定結(jié)合市鎮(zhèn)有關(guān)文件規(guī)定另行出臺(tái)。

（4）在同一閱卷單位內(nèi)，居末位或三等的，對(duì)年級(jí)負(fù)責(zé)同志進(jìn)行誡勉談話，并提請(qǐng)鎮(zhèn)教辦、鎮(zhèn)黨委政府進(jìn)行相應(yīng)處理。

四、本責(zé)任書一式三份，鎮(zhèn)教辦、學(xué)校、級(jí)部各一份。

校長(zhǎng)：（簽章）

年級(jí)主任：（簽章）

二O0九年十二月

團(tuán)總支崗位考核目標(biāo)責(zé)任書

為了落實(shí)本學(xué)年學(xué)校政教工作各項(xiàng)管理目標(biāo)，根據(jù)上級(jí)主管部門的相關(guān)要求，積極推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革，提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效益，辦人民滿意的教育。結(jié)合我校實(shí)際，簽訂本《責(zé)任書》。

一、崗位職責(zé)及權(quán)重

團(tuán)總支書記在學(xué)校黨支部和上級(jí)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨的中心任務(wù)，根據(jù)青少年的特點(diǎn)開展組織和教育學(xué)生的活動(dòng)。

1、及時(shí)傳達(dá)、組織、學(xué)習(xí)黨和上級(jí)團(tuán)委的決議、指示，經(jīng)常向黨支部和上級(jí)團(tuán)組織請(qǐng)示匯報(bào)工作、反映情況，并且和有關(guān)方面取得密切聯(lián)系。10分

2、根據(jù)黨和上級(jí)團(tuán)委的指示，圍繞黨和學(xué)校各個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)，從團(tuán)總支的實(shí)際出發(fā)，研究、計(jì)劃和組織團(tuán)總支的工作。10分

3、根據(jù)中學(xué)生的生理和心理特點(diǎn)，有針對(duì)性、實(shí)效性地開展團(tuán)員的教育、管理等工作；經(jīng)常了解團(tuán)員、青年的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況，并及時(shí)研究處理。10分

4、抓好團(tuán)支部的建設(shè)，充分發(fā)揮團(tuán)支部在班級(jí)中的作用；充分發(fā)揮團(tuán)員在學(xué)生中的模范帶頭作用；做好團(tuán)的組織發(fā)展工作。10分

5、抓好各班級(jí)團(tuán)干部的培訓(xùn)工作，提高各班級(jí)團(tuán)干部的素質(zhì)、能力、水平，切實(shí)發(fā)揮團(tuán)干部的作用。10分

6、做好團(tuán)的日常工作；執(zhí)行團(tuán)的獎(jiǎng)懲制度。10分

7、指導(dǎo)少先隊(duì)輔導(dǎo)員開展少先隊(duì)工作。10分

8、協(xié)助政教處、教務(wù)處開展有關(guān)的全校性的重大活動(dòng)。10分

9、做好教工團(tuán)組織工作。10分

二、考核目標(biāo)：

完成以上各項(xiàng)任務(wù)，使學(xué)校團(tuán)隊(duì)工作有序開展，并使學(xué)校學(xué)生具有堅(jiān)定地政治信念，正確的政治信仰，堅(jiān)定不移的遵循黨的教導(dǎo)，全面提高學(xué)校社會(huì)聲譽(yù)。

三、考核形式：

對(duì)以上職責(zé)學(xué)期組織檢查（查學(xué)期檔案材料及統(tǒng)計(jì)數(shù)字），總分90分；民主測(cè)評(píng)（10分）：教師大會(huì)測(cè)評(píng)。

四、獎(jiǎng)懲

1、本考核結(jié)果與教育辦公室教育干部考核辦法合并使用。

2、考核結(jié)果作為教育干部使用的重要依據(jù)。

3、本責(zé)任書與《校長(zhǎng)目標(biāo)考核責(zé)任書》捆綁執(zhí)行，凡校長(zhǎng)目標(biāo)考核中丟分項(xiàng)，均加倍返還。

五、此目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，校長(zhǎng)室和責(zé)任人各執(zhí)一份。黨總支書記（簽名）：

校長(zhǎng)（簽名）：

責(zé)任人（簽名）：

翟鎮(zhèn)一中 2009年12月

第四篇：崗位目標(biāo)責(zé)任書

2009年XX市疾控中心崗位目標(biāo)責(zé)任書

科室崗位

為了保質(zhì)保量完成局、中心下達(dá)的各項(xiàng)衛(wèi)生防病任務(wù)，使工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，特制訂崗位綜合目標(biāo)責(zé)任制。

考核目標(biāo)（100分）

一、精神文明（20分）

1、積極參加政治活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”思想，政治學(xué)習(xí)到會(huì)率達(dá)98%以上，積極爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)個(gè)人和文明職工。（5分）

2、積極學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、防疫人員職業(yè)道德規(guī)范、行風(fēng)建設(shè)有關(guān)文件，遵守國(guó)家法紀(jì)、法規(guī)及中心的各項(xiàng)規(guī)章制定。（5分）

3、科室內(nèi)互相團(tuán)結(jié)，工作積極配合協(xié)調(diào)，服從分配，提倡敬業(yè)精神。(3分)

4、自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不無(wú)故遲到早退，不曠工，嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度。(4分)

5、做好科室內(nèi)安全防范和清潔衛(wèi)生工作。（3分）

二、業(yè)務(wù)工作目標(biāo)（80分）

科主任（簽名）：責(zé)任人（簽名）：

2009年月日

第五篇：崗位目標(biāo)責(zé)任書

崗位目標(biāo)責(zé)任書

在學(xué)習(xí)、工作、生活中，越來(lái)越多人會(huì)去使用責(zé)任書，簽訂責(zé)任書有助于落實(shí)責(zé)任。那么責(zé)任書的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的崗位目標(biāo)責(zé)任書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

崗位目標(biāo)責(zé)任書1

為辦好人民滿意的學(xué)校，每位教師必須按照學(xué)?！耙婪ㄖ涡湔龤?、立足校本保生存，科學(xué)管理求發(fā)展，求真務(wù)實(shí)創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想，進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。因此，特制定《教師崗位目標(biāo)責(zé)任書》。

一、德育目標(biāo)：

1、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認(rèn)真貫徹教育方針，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責(zé)。

2、嚴(yán)格要求，科學(xué)管理。關(guān)心愛(ài)護(hù)每一位學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生。

3、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)建設(shè)，樂(lè)教愛(ài)崗，“內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象”，使家長(zhǎng)、學(xué)生滿意率達(dá)90%以上。

4、做好學(xué)生思想教育工作，每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位，培養(yǎng)學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學(xué)生誠(chéng)實(shí)守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀(jì)，勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己的品質(zhì)。

二、教育教學(xué)目標(biāo)：

1、班級(jí)管理目標(biāo)：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務(wù)工作。面向全體學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)體特長(zhǎng)和良好的行為習(xí)慣，期內(nèi)班級(jí)學(xué)生不出現(xiàn)安全事故。學(xué)困生轉(zhuǎn)化達(dá)80%以上，學(xué)生輟學(xué)率為0。按時(shí)完成學(xué)校和部門分配的臨時(shí)性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，商討本班的教育工作。為了加強(qiáng)管理，落實(shí)責(zé)任，杜絕幼兒園各類事故的發(fā)生，我園本著“安全工作，預(yù)防第一，全面落實(shí)教育方針”的管理原則，特與教師簽訂以下崗位責(zé)任書。教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案反思，上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動(dòng)，每節(jié)課都做到課前進(jìn)行二次備課課后有教學(xué)反思。

2、教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案反思，上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動(dòng)，每節(jié)課都做到課前進(jìn)行二次備課課后有教學(xué)反思。保證人員,落實(shí)責(zé)任。市婦兒工委各成員單位要有一名副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任婦兒工委成員，一名處室干部為聯(lián)絡(luò)處員。每年由市婦兒工委辦按指標(biāo)任務(wù)進(jìn)行督查。明確職責(zé)，積極工作，按時(shí)完成婦女兒童規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)。如人員發(fā)生變動(dòng)要隨時(shí)替補(bǔ)并報(bào)市婦兒工委辦公室。

3、教導(dǎo)主任要積極做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作，認(rèn)真組織開展好學(xué)校教學(xué)教研工作，充分利用教學(xué)資源，探究適合學(xué)生實(shí)際的教法。要做好對(duì)教師的督促檢查工作。積極配合好校長(zhǎng)搞好學(xué)校全面工作。

4、副校長(zhǎng)要嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)要求做好教育教學(xué)管理、督促工作，積極配合好校長(zhǎng)搞好學(xué)校全面工作。

5、大隊(duì)輔導(dǎo)員要嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開展，少先隊(duì)工作的管理與主持工作。積極配合好校長(zhǎng)搞好學(xué)校全面工作。教師在幼兒入園之時(shí)起便對(duì)幼兒的安全負(fù)責(zé)，教師是班級(jí)安全工作第一責(zé)任人，各班幼兒出現(xiàn)安全問(wèn)題，教師負(fù)主要責(zé)任，教師要高度重視幼兒的安全教育，加強(qiáng)安全管理，認(rèn)真督促落實(shí)好班級(jí)各項(xiàng)安全措施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

6、學(xué)校財(cái)務(wù)管理員要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)守報(bào)賬原則;努力做好學(xué)校后勤工作;加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理登記工作。

7、教師要積極承擔(dān)學(xué)校教育教研工作任務(wù)，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學(xué)校，努力提高自身素質(zhì)，每期聽課中心學(xué)校提出的標(biāo)準(zhǔn)。

8、教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)進(jìn)行教育教學(xué)工作，嚴(yán)格遵照學(xué)校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事。

三、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)：

1、學(xué)校總體目標(biāo)進(jìn)入全鎮(zhèn)前八名。

2、教師個(gè)人目標(biāo)：

我個(gè)人所擔(dān)任的_______年級(jí)________學(xué)科成績(jī)?cè)谌?zhèn)學(xué)校綜合成績(jī)不低于前______名，優(yōu)秀率達(dá)到_____ %，及格率達(dá)到______ %;我另?yè)?dān)任的____年級(jí)_______學(xué)科成績(jī)?cè)谌?zhèn)學(xué)校綜合成績(jī)不低于前________名，優(yōu)秀率達(dá)到______%，及格率達(dá)到_____%。

3、全面完成臨時(shí)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

以上各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)由學(xué)校各部門學(xué)期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎(jiǎng)懲和評(píng)優(yōu)樹模，履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。

教師簽名簽章：

校長(zhǎng)簽名簽章：

學(xué)校簽名簽章：

崗位目標(biāo)責(zé)任書2

為了進(jìn)一步強(qiáng)化和落實(shí)項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全管理員責(zé)任、層層把關(guān)、層層負(fù)責(zé)，根據(jù)國(guó)家《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》、《消防法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)法律法規(guī)》 、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理》等要求，并結(jié)合項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，為提高項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)管理水平，遏制各類安全事故發(fā)生，特制定以下安全管理人員工作目標(biāo)和職責(zé)，要求項(xiàng)目部安全員認(rèn)真履職，確保本項(xiàng)目部安全生產(chǎn)控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

一、安全目標(biāo)：

1、杜絕一切死亡、重傷事故

2、一般事故頻率不超過(guò)1 ‰

3、施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)火災(zāi)事故發(fā)生

4、施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)現(xiàn)場(chǎng)交通事故發(fā)生

5、無(wú)食品中毒事故發(fā)生

6、施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)重大安全隱患

7、無(wú)惡性治安、刑事案件發(fā)生

8、無(wú)職業(yè)病傷害發(fā)生

9、無(wú)違反部門規(guī)章、制度和崗位責(zé)任事件

10、工人崗前三級(jí)教育率達(dá)到100%，特種工人持證上崗率達(dá)到100%

11、依法實(shí)施工傷保險(xiǎn)和勞動(dòng)保護(hù)，施工人員買保險(xiǎn)率達(dá)到100 %。

二、工作責(zé)任：

1、認(rèn)真落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”安全生產(chǎn)管理方針，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、地方政府及上級(jí)主管單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策和指示精神

2、認(rèn)真落實(shí)部門崗位安全生產(chǎn)管理制度，明確安全生產(chǎn)職責(zé)，按時(shí)參加部門安全生產(chǎn)工作部署會(huì)，協(xié)助各施工班組解決本班組出現(xiàn)的各類和安全生產(chǎn)有關(guān)的問(wèn)題。

3、尊重和支持部門領(lǐng)班的工作，服從部門領(lǐng)班的分配和統(tǒng)一指揮。認(rèn)真開展安全生產(chǎn)隱患排查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，避免事故發(fā)生，積極做好職業(yè)危害預(yù)防工作，認(rèn)真落實(shí)佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品規(guī)定，確保勞動(dòng)安全。

4、積極參加部門安全生產(chǎn)三級(jí)培訓(xùn)教育，不斷提高安全生產(chǎn)意識(shí)、安全生產(chǎn)技能和自我安全防護(hù)意識(shí)。

5、認(rèn)真執(zhí)行部門安全生產(chǎn)工作考核方案和各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，處罰違章作業(yè)，嚴(yán)禁違規(guī)指揮和一切與工作有關(guān)的不安全作業(yè)行為。

6、保證各施工區(qū)域或生產(chǎn)場(chǎng)所符合各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，重點(diǎn)部位和高危場(chǎng)所要設(shè)置明顯警示標(biāo)志、標(biāo)識(shí)。

7、積極學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、消防知識(shí)及中心各項(xiàng)消防規(guī)章制度，加強(qiáng)自身消防安全意識(shí)和防范技能培訓(xùn)，認(rèn)真遵守、執(zhí)行國(guó)家、地方、行業(yè)的法律法規(guī)和中心的各項(xiàng)消防安全管理規(guī)定，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理建立并完善內(nèi)部消防安全管理制度、規(guī)章，逐級(jí)落實(shí)崗位安全責(zé)任制。

8、認(rèn)真做好檢查記錄，保證工作區(qū)域內(nèi)防火工作有效落實(shí)，保證責(zé)任區(qū)內(nèi)各類消防設(shè)施、器材、安防設(shè)備、電氣設(shè)備、燃?xì)庠O(shè)備、特種設(shè)備等安全運(yùn)行、完好有效，消防通道、安全出口暢通，消防標(biāo)志標(biāo)識(shí)完好。如發(fā)現(xiàn)消防隱患應(yīng)及時(shí)消除，不能及時(shí)消除的，應(yīng)采取有效的臨時(shí)防護(hù)措施并向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告。

9、認(rèn)真落實(shí)對(duì)有可能發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故的場(chǎng)所以及危險(xiǎn)源施行的重點(diǎn)監(jiān)控措施，一旦發(fā)生重特大事故，立即報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理，及時(shí)采取有效措施進(jìn)行救援，控制事故進(jìn)一步發(fā)展和擴(kuò)大，將事故損失降到最低。

安全員（簽字）

20xx年x月x日

崗位目標(biāo)責(zé)任書3

目標(biāo)責(zé)任制定方：________（簡(jiǎn)稱甲方）

目標(biāo)責(zé)任人：________（簡(jiǎn)稱乙方）

為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)____年戰(zhàn)略目標(biāo)，推動(dòng)公司健康發(fā)展，增強(qiáng)員工責(zé)任意識(shí)，鼓勵(lì)廣大員工積極完成集團(tuán)公司下達(dá)的____年發(fā)展目標(biāo)，現(xiàn)甲方根據(jù)集團(tuán)公司實(shí)際情況與乙方簽訂____年崗位目標(biāo)責(zé)任書。本責(zé)任書是根據(jù)乙方所工作公司目前經(jīng)營(yíng)狀況和____年發(fā)展目標(biāo)，本著適合情理，自愿平等的基礎(chǔ)上由甲乙雙方共同協(xié)商制定完成。具體內(nèi)容如下：

一、工作目標(biāo)

1、做好園區(qū)生活垃圾清運(yùn)工作，保證每日最少一次，集中清運(yùn)，不隔日。

2、完成臨時(shí)交辦各項(xiàng)工作任務(wù)。定期接受月績(jī)效考核評(píng)分，服從績(jī)效考核管理評(píng)定。

二、崗位職責(zé)

1、在保潔主管的領(lǐng)導(dǎo)下，及時(shí)清運(yùn)園區(qū)的垃圾，確保園區(qū)環(huán)境整潔、干凈。

2、在保潔主管的領(lǐng)導(dǎo)下專職負(fù)責(zé)清運(yùn)園區(qū)的垃圾。

3、按要求巡查并及時(shí)發(fā)現(xiàn)并清運(yùn)園區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的生活垃圾，確保園區(qū)環(huán)境整潔、干凈。

4、負(fù)責(zé)對(duì)垃圾箱和工具的清潔保養(yǎng)和管理。

5、發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)或垃圾站有異常情況，及處理并上報(bào)。

6、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作質(zhì)量和服務(wù)意識(shí)，服從安排和管理，遵守工作紀(jì)律，按時(shí)、按質(zhì)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。

三、考核辦法

1、甲方每月或者每半年對(duì)乙方進(jìn)行綜合業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定（績(jī)效考核），如乙方無(wú)甲方原因未完成目標(biāo)責(zé)任書規(guī)定且又無(wú)潛在完成能力的，甲方將根據(jù)乙方實(shí)際工作來(lái)測(cè)評(píng)，并最終確認(rèn)調(diào)崗、降職或辭退。

2、在工作過(guò)程中，乙方必須嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作中以身作則，杜絕個(gè)人吃、拿、卡、要、收等不良行為，為中毫集團(tuán)樹立良好的社會(huì)信譽(yù)和企業(yè)口碑，若有違者，甲方將視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。

以上約定雙方遵照?qǐng)?zhí)行，若有一方違反，由此造成的一切后果由該方負(fù)責(zé)。本崗位目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自簽訂之日起生效。

甲方：________

公司代表人（簽字）：________

乙方：________

目標(biāo)責(zé)任人（簽字）：________

簽訂時(shí)間：____年____月____日

崗位目標(biāo)責(zé)任書4

一、責(zé)任目標(biāo)

1.接聽電話，及時(shí)繳納電話費(fèi)。收發(fā)傳真，及時(shí)傳達(dá)。

2.接待來(lái)訪人員。來(lái)訪人員離去后，做好衛(wèi)生清潔工作。

3.負(fù)責(zé)辦公室的文秘寫作、起草文件等工作。

4.負(fù)責(zé)公司文件、信件、報(bào)刊雜志的收集、分送、存檔、借閱、登記。

5.公司所有的文件、協(xié)議書、圖紙、資料等文件接收、整理、保管、統(tǒng)計(jì)、登記并歸檔入冊(cè)。

6.管理辦公用品，辦公用品的尋價(jià)及采購(gòu)，對(duì)公司人員申請(qǐng)領(lǐng)用辦公用品進(jìn)行登記，發(fā)放。

7.負(fù)責(zé)檔案的借閱、復(fù)制和利用，根據(jù)需要編制登記冊(cè)，以便查閱提供方便。

8.負(fù)責(zé)定期清查檔案，及時(shí)催討借出的檔案，做到賬物相符。

9.下班前檢查電腦、復(fù)印機(jī)關(guān)機(jī)，關(guān)閉所有電源。

10.管理辦公室各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)約。

11.負(fù)責(zé)后勤保障工作，包括辦公室衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生，飯菜質(zhì)量的檢查。

12.負(fù)責(zé)物業(yè)公司所需通知、表格等日常文字工作。

13.輔助主任助理處理辦公室內(nèi)部日常事務(wù)。

14.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面，認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平。

15.完成部門臨時(shí)交辦的相關(guān)任務(wù)。

16.做好辦公室的保密工作。

二、目標(biāo)考評(píng)

1.總公司定期(不定期)監(jiān)控、檢查辦公室的檔案管理工作。檢查標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)總公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.總公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)目標(biāo)責(zé)任人的績(jī)效考評(píng)?？荚u(píng)標(biāo)準(zhǔn)辦法依據(jù)本目標(biāo)管理責(zé)任書。

三、目標(biāo)獎(jiǎng)罰

1.公司責(zé)任人必須依照雙方確認(rèn)的目標(biāo)責(zé)任書所列的各項(xiàng)目標(biāo)完成工作任務(wù)。

2.如果工作目標(biāo)完成，則辦公室可按總公司年終獎(jiǎng)金分配方案，對(duì)員工和目標(biāo)責(zé)任人發(fā)放年終獎(jiǎng)金。

3.如果本責(zé)任書所列的目標(biāo)不能全部完成，則，每不能完成其中一項(xiàng)指標(biāo)，扣減責(zé)任人的5%目標(biāo)獎(jiǎng)金，直至扣除全部獎(jiǎng)金，并承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰。

4.若發(fā)生不可抗力而致使責(zé)任目標(biāo)無(wú)法完成，則本目標(biāo)責(zé)任書失效，遺留問(wèn)題由總公司與目標(biāo)責(zé)任人共同處理。

四、其他事項(xiàng)

1.本目標(biāo)管理責(zé)任書壹式叁份，總公司辦公室存檔一份，目標(biāo)責(zé)任人一份，辦公室一份。

2.未盡事宜，由目標(biāo)責(zé)任人同總公司協(xié)商解決，補(bǔ)充條款與本責(zé)任書具有同等效力。

3.責(zé)任書自簽訂之日起生效。

4.責(zé)任書解釋權(quán)在總公司。

目標(biāo)責(zé)任人簽字：xxx

董事長(zhǎng)簽字：xxx

20xx年xx月xx日

崗位目標(biāo)責(zé)任書5

落龍莊村委會(huì)學(xué)校辦學(xué)的總體目標(biāo)是“追求一個(gè)“高”——高質(zhì)量、高效率；立足一個(gè)“實(shí)”字——不脫離學(xué)校實(shí)際，符合學(xué)校要求，符合時(shí)代發(fā)展變化；奮斗一個(gè)“創(chuàng)”——?jiǎng)?chuàng)一流：領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、教師素質(zhì)、教學(xué)質(zhì)量、校容校貌、校風(fēng)校紀(jì)的一流；創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色?！币獙?shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，每位教師必須按照學(xué)?！耙婪ㄖ涡湔龤狻⒘⒆阈１颈Ｉ?，科學(xué)管理求發(fā)展，求真務(wù)實(shí)創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想，并結(jié)合實(shí)際，明確責(zé)任，特制定《落龍莊村委會(huì)學(xué)校20xx—20xx學(xué)教師崗位目標(biāo)責(zé)任書》。

一、德育目標(biāo)：

1、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認(rèn)真貫徹教育方針，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責(zé)。

2、嚴(yán)格要求，科學(xué)管理。關(guān)心愛(ài)護(hù)每一位學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生。

3、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)建設(shè)，樂(lè)教愛(ài)崗，“內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象”，使家長(zhǎng)、學(xué)生滿意率達(dá)90％以上。

4、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，每學(xué)期政治學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)不少于xx字。

5、做好學(xué)生思想教育工作，每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位，培養(yǎng)學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學(xué)生誠(chéng)實(shí)守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀(jì)，勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己的品質(zhì)。

二、教育教學(xué)目標(biāo)：

1、班級(jí)管理目標(biāo)：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務(wù)工作。面向全體學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)體特長(zhǎng)和良好的行為習(xí)慣，期內(nèi)班級(jí)學(xué)生不出現(xiàn)安全事故。學(xué)困生轉(zhuǎn)化達(dá)80％以上，學(xué)生輟學(xué)率為0。每學(xué)期召開班干部會(huì)不少于5次，召開班隊(duì)主題不低于10次，家長(zhǎng)會(huì)1—2次，家訪不低于學(xué)生人數(shù)的50%，按時(shí)完成學(xué)校和部門分配的臨時(shí)性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，商討本班的教育工作。

2、教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案（反思），上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動(dòng)，每節(jié)課都做到課前進(jìn)行二次備課課后有教學(xué)反思。

3、教導(dǎo)主任要積極做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作，認(rèn)真組織開展好學(xué)校教學(xué)教研工作，充分利用教學(xué)資源，探究適合學(xué)生實(shí)際的教法。要做好對(duì)教師的督促檢查工作。積極配合好校長(zhǎng)搞好學(xué)校全面工作。

4、副校長(zhǎng)要嚴(yán)格按照中心學(xué)校及本校有關(guān)要求做好對(duì)小東山小學(xué)的全面主持、管理、督促工作，積極配合好校長(zhǎng)搞好學(xué)校全面工作。

5、大隊(duì)輔導(dǎo)員要嚴(yán)格按照中心學(xué)校及本校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開展，少先隊(duì)工作的管理與主持工作。積極配合好校長(zhǎng)搞好學(xué)校全面工作。

6、學(xué)校財(cái)務(wù)管理員要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)守報(bào)賬原則；努力做好學(xué)校后勤工作；加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理登記工作。

7、教師要積極承擔(dān)學(xué)校教育教研工作任務(wù)，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學(xué)校，努力提高自身素質(zhì)，每期聽課中心學(xué)校提出的標(biāo)準(zhǔn)。

8、教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)進(jìn)行教育教學(xué)工作，嚴(yán)格遵照中心學(xué)校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事。

9、遵守學(xué)校相關(guān)制度，不做對(duì)不利于學(xué)?；蛩说氖?。

三、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)：

1、學(xué)?？傮w目標(biāo)進(jìn)入中心學(xué)校第一。

2、教師個(gè)人目標(biāo)：

我個(gè)人所擔(dān)任的

年級(jí)

學(xué)科成績(jī)?cè)谥行膶W(xué)校綜合成績(jī)不低于前

名，優(yōu)秀率達(dá)到

％，及格率達(dá)到

％；我另?yè)?dān)任的

年級(jí)

學(xué)科成績(jī)?cè)谥行膶W(xué)校綜合成績(jī)不低于前

名，優(yōu)秀率達(dá)到

％，及格率達(dá)到

％。

4、全面完成臨時(shí)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

以上各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)由學(xué)校各部門學(xué)期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎(jiǎng)懲和評(píng)優(yōu)樹模，履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。

教師簽章：

校長(zhǎng)簽章：

學(xué)校簽章：

崗位目標(biāo)責(zé)任書6

質(zhì)量目標(biāo)

1、砼試塊留置及時(shí)，合格率達(dá)到80%。

2、鋼筋盤點(diǎn)及時(shí)準(zhǔn)確率90%。

3、放線及時(shí)準(zhǔn)確率95%。

4、模板檢查覆蓋率90%，合格率95%。

5、鋼筋檢查覆蓋率90%，合格率90%。

6、砼檢查覆蓋率90%，合格率90%.

7、填充墻檢查覆蓋率90%，合格率90%

8、內(nèi)外墻抹灰工程檢查覆蓋率90%，合格率90%。

9、外墻涂料檢查覆蓋率90%，合格率90%。

10、門窗安裝檢查覆蓋率90%，合格率90%。

安全生產(chǎn)、文明施工目標(biāo)

1、三級(jí)交底落實(shí)率90%，三級(jí)檢查合格率90%

2、保證安全周檢查達(dá)標(biāo)率90%

3、保證安全無(wú)事故

經(jīng)濟(jì)目標(biāo)

1、施工中嚴(yán)格控制質(zhì)量，保證竣工后順利驗(yàn)收，為竣工收款做好前期準(zhǔn)備；保修期做好售后服務(wù)，達(dá)到業(yè)主滿意，確保質(zhì)保金的回收。

2、保證砼、鋼筋、電線、線管等原材不浪費(fèi)，做到最大限度降耗，實(shí)現(xiàn)降耗利潤(rùn)。

3、認(rèn)真做好洽商、簽證工作，做到有理可依、有據(jù)可查，不胡編亂造，從編寫技術(shù)含量上提高造價(jià)，提高審批通過(guò)率。

崗位目標(biāo)責(zé)任書7

1、學(xué)校每位教職工都是學(xué)生在校安全的管理者、責(zé)任人，應(yīng)依法按照學(xué)校各項(xiàng)安全教育規(guī)定、措施，履行對(duì)學(xué)生安全的管理、教育責(zé)任。

2、班主任要充分利用班隊(duì)會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)宣傳和教育，開展以安全教育為主的活動(dòng)，讓學(xué)生在活動(dòng)中受教育，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)。經(jīng)常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系，增強(qiáng)家長(zhǎng)對(duì)子女的安全教育意識(shí)，家校齊抓共管，形成教育合力。

3、認(rèn)真參加值班工作，加強(qiáng)課間巡視，及時(shí)處理偶發(fā)事件，阻止學(xué)生玩不正當(dāng)?shù)挠螒?、危險(xiǎn)性活動(dòng)。

4、學(xué)生集會(huì)、大掃除、外出活動(dòng)等，要周密考慮各種安全因素和預(yù)見(jiàn)可能出現(xiàn)的安全問(wèn)題，做好防范工作，任課教師根據(jù)學(xué)校安排進(jìn)入相應(yīng)的班級(jí)，幫助班主任維持秩序。

5、任課教師不能體罰、變相體罰、謾罵、驅(qū)趕學(xué)生。

6、要關(guān)注學(xué)生行為。學(xué)生出現(xiàn)行為異常時(shí)，要及時(shí)詢問(wèn)、教育，防止意外發(fā)生。

7、寒暑假、節(jié)假日、雙休日，未經(jīng)學(xué)校同意，不得讓學(xué)生來(lái)校，或組織學(xué)生外出活動(dòng)。

8、學(xué)生上學(xué)進(jìn)校后，教師不準(zhǔn)以任何理由讓其離校。特殊情況需有教師或家長(zhǎng)陪同。

9、與宿管交接班時(shí)，班主任必須在場(chǎng)，不能出現(xiàn)學(xué)生無(wú)人看護(hù)的情況。不得在工作中相互推諉責(zé)任，出現(xiàn)問(wèn)題班主任老師是第一責(zé)任人。

10、為維持正常的教學(xué)秩序，任何教師未經(jīng)教務(wù)處同意，不得擅自調(diào)課，無(wú)特殊情況，課堂中途不得擅自離開。

11、學(xué)校實(shí)行“首遇負(fù)責(zé)”制度，對(duì)首先遇到事故的教師要負(fù)起責(zé)任，及時(shí)處理，及時(shí)匯報(bào)。教師一旦遇到事故就要高度負(fù)責(zé)，妥善處理好事故。

12、學(xué)校對(duì)教育管理不力、玩忽職守、違反制度而造成事故的，要批評(píng)教育，并依法追究責(zé)任。

教師(簽字)

莎車縣特殊教育學(xué)校

莎車縣盲人學(xué)校

20xx年4月8日

崗位目標(biāo)責(zé)任書8

德育工作一直是學(xué)校教育的工作的重點(diǎn)，為了使本校的德育工作更好的開展，同時(shí)為增加教師工作的使命感，凈化教師的心靈，并按照縣教育局的要求，本校決定本學(xué)期組織教師進(jìn)行德育學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)計(jì)劃如下：

一、時(shí)間安排

集中學(xué)習(xí)

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容

1、宜陽(yáng)縣教育系統(tǒng)十條禁令

2、中心學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范

3、雷鋒日記

4、洛陽(yáng)市中小學(xué)教師文明用語(yǔ)

5、優(yōu)秀教師的100個(gè)好習(xí)慣一

6、優(yōu)秀教師的100個(gè)好習(xí)慣二

7、教師職業(yè)道德規(guī)范權(quán)威解讀

8、中心學(xué)教師師德“十不準(zhǔn)”

三、學(xué)習(xí)方式

1、研討、交流

以教研組為單位，研討集中學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)內(nèi)容 ，要求每位教師結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐深刻反思自己的職業(yè)操守，育人理念并與學(xué)習(xí)內(nèi)容對(duì)照，使討論內(nèi)容切中實(shí)際。

2、心得 要求每個(gè)教師每次學(xué)習(xí)后寫出一篇學(xué)習(xí)心得并上交校辦公室。

3、論壇

利用例會(huì)開展德育學(xué)習(xí)研討，就學(xué)習(xí)心得中體現(xiàn)的優(yōu)秀做法、想法進(jìn)行交流展示。

xxx

xx年xx月xx日

崗位目標(biāo)責(zé)任書9

1、負(fù)責(zé)制定并施行學(xué)校的教育教學(xué)計(jì)劃，檢查和總結(jié)教育教學(xué)工作。

2、掌握教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃的'執(zhí)行情況，組織開展各種教學(xué)、教研、常規(guī)教學(xué)督導(dǎo)落實(shí)活動(dòng)。

3、負(fù)責(zé)招生、編班、學(xué)籍管理、學(xué)生考勤考績(jī)、課程安排以及特殊情況下各任課教師間的協(xié)調(diào)工作。

4、負(fù)責(zé)教學(xué)資料、檔案的收集整理和管理工作。

5、定期布置和檢查班主任工作，組織校外教育活動(dòng)和家長(zhǎng)會(huì)。

6、及時(shí)總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)期末和學(xué)年教學(xué)評(píng)價(jià)工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

校長(zhǎng)：

責(zé)任人：

崗位目標(biāo)責(zé)任書10

德育工作一直是學(xué)校教育的工作的重點(diǎn)，為了使本校的德育工作更好的開展，同時(shí)為增加教師工作的使命感，凈化教師的心靈，并按照縣教育局的要求，本校決定本學(xué)期組織教師進(jìn)行德育學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)計(jì)劃如下：

一、時(shí)間安排

集中學(xué)習(xí)

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容

1、新泰市教育系統(tǒng)十條禁令

2、教師職業(yè)道德規(guī)范

3、雷鋒日記

4、中小學(xué)教師文明用語(yǔ)

5、優(yōu)秀教師的100個(gè)好習(xí)慣一

6、優(yōu)秀教師的100個(gè)好習(xí)慣二

7、教師職業(yè)道德規(guī)范權(quán)威解讀

8、教師師德“十不準(zhǔn)”

三、學(xué)習(xí)方式

1、研討、交流

以教研組為單位，研討集中學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，要求每位教師結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐深刻反思自己的職業(yè)操守，育人理念并與學(xué)習(xí)內(nèi)容對(duì)照，使討論內(nèi)容切中實(shí)際。

2、心得

要求每個(gè)教師每次學(xué)習(xí)后寫出一篇學(xué)習(xí)心得并上交校辦公室。

3、論壇

利用例會(huì)開展德育學(xué)習(xí)研討，就學(xué)習(xí)心得中體現(xiàn)的優(yōu)秀做法、想法進(jìn)行交流展示。

崗位目標(biāo)責(zé)任書11

為了認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的安全生產(chǎn)管理方針，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，切實(shí)保證公司穩(wěn)步健康發(fā)展，公司與企管科簽訂以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、行政部人員安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

2、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督。

3、行政部人員作為公司行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門的管理人員，在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作，確保各項(xiàng)安全規(guī)章制度的完善和落實(shí)，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。

4、積極參加公司內(nèi)部員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動(dòng)，提高自身素質(zhì)。

5、加強(qiáng)對(duì)公司車輛的管理、維護(hù)、保養(yǎng)，司機(jī)在行車過(guò)程中要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。

6、做好車間、科室崗位目標(biāo)責(zé)任考核工作，做到公平、公正、公開。

7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和各種文化活動(dòng)的組織工作。

8、負(fù)責(zé)好團(tuán)支部一切工作

9、加強(qiáng)對(duì)辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實(shí)“四防”工作，確保行政部?jī)?nèi)用火、用電的安全;維護(hù)和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、目標(biāo)：

1、安全生產(chǎn)零事故。

2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

3、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級(jí)來(lái)電傳遞及時(shí)率達(dá)100%。

4、安全生產(chǎn)資源提供及時(shí)率100%。

三、獎(jiǎng)懲辦法：

1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。

3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

副總經(jīng)理(簽字)車間或科室負(fù)責(zé)人(簽字)

年月日年月日

崗位目標(biāo)責(zé)任書12

1、遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》愛(ài)崗敬業(yè)，教書育人，為人師表。

2、遵守學(xué)校一切規(guī)章制度，聽從領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，有大局意識(shí)和合作意識(shí)。在工作崗位上履行好自己的職責(zé)。

3、通過(guò)對(duì)地球與空間科學(xué)有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，了解與地球相關(guān)的宇宙環(huán)境，知道太陽(yáng)系的基本概況；了解地球的運(yùn)動(dòng)及地球的圈層結(jié)構(gòu)；認(rèn)識(shí)人類與環(huán)境的關(guān)系，知道地球是人類應(yīng)珍惜的家園。了解人類活動(dòng)對(duì)所在地區(qū)自然環(huán)境、生活條件以及社會(huì)變遷的影響；了解社會(huì)需求是推動(dòng)科學(xué)技術(shù)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，科學(xué)技術(shù)在當(dāng)代社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中已成為一種重要的力量。知道科學(xué)探究大體包括的要素：提出和聚焦問(wèn)題，設(shè)計(jì)研究方案，收集和獲取證據(jù)，分析數(shù)據(jù)、得出結(jié)論，表達(dá)與交流。認(rèn)識(shí)到探究不是模式化的線性過(guò)程，而是循環(huán)往復(fù)、相互交叉的過(guò)程。逐漸養(yǎng)成科學(xué)的行為習(xí)慣和生活習(xí)慣。

4、了解科學(xué)探究的過(guò)程和方法，嘗試應(yīng)用于科學(xué)探究活動(dòng)，逐步學(xué)會(huì)科學(xué)地看問(wèn)題、想問(wèn)題。

5、保持和發(fā)展對(duì)周圍世界的好奇心和求知欲，形成大膽想象、尊重證據(jù)、敢于創(chuàng)新的科學(xué)態(tài)度和愛(ài)科學(xué)、愛(ài)家鄉(xiāng)、愛(ài)祖國(guó)的情感。

6、親近自然、欣賞自然、珍愛(ài)生命，積極參與資源和環(huán)境的保護(hù)，關(guān)心科技的新發(fā)展。

7、教學(xué)應(yīng)面向全體學(xué)生，因材施教，幫助學(xué)生樹立自信心，及時(shí)進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)。

8、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極進(jìn)行教改探索，認(rèn)真做好“教學(xué)三環(huán)節(jié)”各項(xiàng)工作。

9、做好“學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師”工作，結(jié)合課堂教學(xué)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，保護(hù)學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生健康。

10、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行良好習(xí)慣養(yǎng)成教育。

11、積極完成學(xué)校安排的其他工作。

責(zé)任人簽字： 校長(zhǎng)簽字：

二〇XX年九月一日

崗位目標(biāo)責(zé)任書13

為了進(jìn)一步落實(shí)崗位職責(zé)、強(qiáng)化崗位目標(biāo)考核，根據(jù)水電維修服務(wù)崗位的特殊性，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)工作的實(shí)際需要，簽訂本責(zé)任書。

1、根據(jù)學(xué)校工作安排，具體負(fù)責(zé)學(xué)校各項(xiàng)設(shè)備、設(shè)施的安全運(yùn)行及維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)等事項(xiàng)。工作量為 1 。

2、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，杜絕一切事故發(fā)生，確保設(shè)施設(shè)備和人員的安全。

3、工作態(tài)度。能夠服從指揮，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)工作主旨，并且能夠更好更快的開展工作。

4、服務(wù)態(tài)度。對(duì)本職工作認(rèn)識(shí)到位，積極主動(dòng)的做好為服務(wù)對(duì)象的服務(wù)工作。

5、工作實(shí)績(jī)。按照《水電工崗位職責(zé)《和個(gè)人發(fā)展三年規(guī)劃，圓滿完成本職工作承擔(dān)的工作量和工作任務(wù)，沒(méi)有出現(xiàn)工作失誤或有影響正常教學(xué)與生活的現(xiàn)象。

6、對(duì)象評(píng)價(jià)。被服務(wù)對(duì)象在公開場(chǎng)合表?yè)P(yáng)的或被服務(wù)對(duì)象投訴的。

7、經(jīng)查崗發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)有效缺崗、緊急大修缺崗等情況，造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)巨大損失的，視為目標(biāo)考核不合格。

8、學(xué)年(學(xué)期)滿意度測(cè)評(píng)(含教師互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)、學(xué)生評(píng)、家長(zhǎng)評(píng))中，各項(xiàng)測(cè)評(píng)滿意度達(dá)到(含)80%。

9、對(duì)各級(jí)骨干教師、學(xué)科帶頭人(各級(jí)職稱人員)的規(guī)定。

10、其它未盡目標(biāo)責(zé)任事宜由學(xué)校崗位考評(píng)小組解釋實(shí)施。

教師簽名： 學(xué)校(分管負(fù)責(zé)人)：

年 月 日 年 月 日

崗位目標(biāo)責(zé)任書14

博士后姓名：_______________，工作單位：_______________，出生年月：_______________。

一、流動(dòng)站名稱和工作期限

流動(dòng)站名稱：__________________________________________

工作期限：___________年______月至___________年______月

二、崗位職責(zé)和目標(biāo)

學(xué)校博士后管理工作目標(biāo)：

以華北電力大學(xué)為第一完成單位、本人為第一作者發(fā)表與研究?jī)?nèi)容相關(guān)的SCI論文篇(影響因子之和不低于1.5)，或EI期刊論文篇。

院(系)服務(wù)任務(wù)和目標(biāo)：

簽字

本人確認(rèn)履行以上崗位職責(zé)，努力實(shí)現(xiàn)確定的工作目標(biāo)。

______________________(簽名)________年_____月_____日

合作導(dǎo)師認(rèn)可上述職責(zé)和工作目標(biāo)符合學(xué)校建設(shè)高水平研究型大學(xué)的發(fā)展規(guī)劃。______________________(簽名)________年_____月_____日

流動(dòng)站認(rèn)可上述職責(zé)和工作目標(biāo)符合學(xué)校建設(shè)高水平研究型大學(xué)的發(fā)展規(guī)劃。_______________________(單位負(fù)責(zé)人簽名)________年_____月_____日

單位認(rèn)可上述職責(zé)和工作目標(biāo)符合學(xué)校建設(shè)高水平研究型大學(xué)的發(fā)展規(guī)劃。

_______________________(單位負(fù)責(zé)人簽名)________年_____月_____日

崗位目標(biāo)責(zé)任書15

為進(jìn)一步提高工作效能，保證學(xué)校各項(xiàng)工作順利開展，我根據(jù)學(xué)?？傮w要求，特制訂崗位目標(biāo)管理責(zé)任書：

一、遵章守紀(jì)方面

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)、政策及業(yè)務(wù)知識(shí)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，牢固樹立創(chuàng)建“和諧校園、平安校園”的思想，廉潔奉公，在工作中起到模范帶頭作用。

二、服務(wù)方面

在保衛(wèi)處的領(lǐng)導(dǎo)下，履行工作職責(zé)，完成各項(xiàng)任務(wù)，確保學(xué)校安全，在日常工作中要做到文明執(zhí)勤、熱情服務(wù)。

三、目標(biāo)管理

1,認(rèn)真履行保衛(wèi)處門衛(wèi)職責(zé)，嚴(yán)守工作崗位，遇突發(fā)事件要挺身而出，大膽管理，申張正義。

2,嚴(yán)格執(zhí)行法律法令，遵守學(xué)校的規(guī)章制度。提高警惕，做到勤檢查、勤巡邏、勤觀察，發(fā)現(xiàn)可疑人員和犯罪分子要勇于抓獲和處置，并及時(shí)報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)。

3,熟記本單位的各項(xiàng)管理制度，熟記各種安全設(shè)備位置、性能和使用的方法，遇到突發(fā)情況能夠在第一時(shí)間進(jìn)行處理。

4,文明執(zhí)勤、依法辦事、禮貌待人、耐心教育違反規(guī)定的同志，做到以理服人。嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，對(duì)出入校園的車輛、人員、物品進(jìn)行檢查登記，保證校門交通安全暢通。

5,不得以任何理由脫班、脫崗、調(diào)班，有事確需調(diào)班或不能上班、上崗者，一定要事先履行請(qǐng)假手續(xù)并取得批準(zhǔn)，事假在半天之內(nèi)由科長(zhǎng)批準(zhǔn)，一天以上由處長(zhǎng)批準(zhǔn)；病假要有醫(yī)院證明，所有請(qǐng)假均要有書面請(qǐng)假條，由辦公室統(tǒng)一保管登記。

6,監(jiān)控室值班人員應(yīng)堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，嚴(yán)密監(jiān)視監(jiān)控區(qū)域，遵守監(jiān)控室的管理規(guī)定，做到不脫崗，不漏崗，認(rèn)真做好交接班手續(xù)和值班記錄。

7,校園車輛管理人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，履行職責(zé)，確保車輛停放有序。

8,因不遵守紀(jì)律、不認(rèn)真履行職責(zé)，不服從科、處長(zhǎng)指揮、工作不負(fù)責(zé)任，無(wú)故曠工或值班飲酒等，愿意接受予以除名的處罰。對(duì)失職造成的損失愿意接受處罰，直至追究刑事責(zé)任。

本責(zé)任書簽字后生效。若因責(zé)任人工作變動(dòng)等原因，本《責(zé)任書》由新任負(fù)責(zé)人重新簽定。本責(zé)任書一式兩份，保衛(wèi)處、目標(biāo)責(zé)任單位各存一份。

責(zé)任人：

日期：