第一篇：文員面試試題

提前知道面試試題，可以為面試做好充分的準(zhǔn)備。那么一般文員的面試試題有哪些呢？

深圳某深圳商場招聘行政文員面試試題：

1.請寫出行政部的部門職能。

2你認(rèn)為怎樣才能成為一名合格的行政人員

3你認(rèn)為良好溝通的關(guān)鍵是什么？說一個你曾經(jīng)干了些份外工作的經(jīng)歷。你為什么要承擔(dān)那么多的份外工作。請問行政助理的主要工作內(nèi)容是什么？

6講一個這樣的經(jīng)歷：你的上司給你分配了一件與你工作好不相干的任務(wù)。這樣你的本職工作就無法完成了。你是怎樣做的？

7講一個這樣的經(jīng)歷：你的上司給你分配了一件與你工作好不相干的任務(wù)。這樣你的本職工作就無法完成了。你是怎樣做的？

8你覺得你正直嗎？請舉例說明

9管理人員能否不做任何說明就讓員工去干某項工作？為什么？

第二篇：文員面試-試題

文員綜合能力試題

一、選擇題（每小題2分，共30分）（將答案填寫于空白紙張）

1）在購買電腦時從報價單上看，計算機的硬件配置中“Pentium4 2.8G”指的是（）。

A．計算機中央處理器的信息B.內(nèi)存儲器的信息

C．硬盤的信息D.軟盤驅(qū)動器的信息

2）正確的關(guān)機順序是：（）

①單擊：“開始”按鈕②先關(guān)閉所有應(yīng)用程序窗口③單擊“關(guān)閉系統(tǒng)”④關(guān)閉顯示器⑤關(guān)閉計算機

A．④→⑤B.②→①→③→⑤→④

C.⑤→④D.②→①→③→④→⑤

3）在windows xp環(huán)境下，復(fù)制選定的對象可以用按住（）鍵并拖動鼠標(biāo)的方法。（）

A.ShiftB.AltC.CtrlD.F10

4）打開從網(wǎng)上下載下來的擴展名為zip的文件使用什么軟件（）

A.WinZip或 WinRARB.網(wǎng)絡(luò)螞蟻或網(wǎng)絡(luò)快車

C.InternetExplorerD.Media Player或Real Player

5）Windows XP 是一個（）

A.應(yīng)用軟件B.系統(tǒng)軟件C.數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)D.軟盤驅(qū)動的信息

6）在中文Windows XP中，為了實現(xiàn)中文輸入法與英文輸入法的切換，應(yīng)按的鍵是（）。

A.Shift + 空格B.Shift + CtrlC.Ctrl +F9D.Ctrl + 空格

7）Word文檔文件的擴展名是（）

A.txtB.xpsC.docD.wod.8）小周、小李、小方的工資比數(shù)是3：4：5，小李工資是300，則小周與小 方工資分別是多少？()

A．230、280B．225、375C．220、370D．240、290

9）泡茶時，杯里的水在（）

A．七分滿B．六分滿C．八分滿D．滿至杯口

10）在交通工具中，座次的尊卑優(yōu)劣往往顯而易見的。轎車的座次最高級別的是（）

A．后排左座B．后排右座C．后排中座D．前排副駕駛座

11）關(guān)于文件與檔案的關(guān)系說法正確的是（）

A．文件就是檔案，二者是一體的B．文件和檔案毫無關(guān)系

C．文件是檔案的基礎(chǔ)，檔案是文件的精華

D．檔案包括文件，文件是檔案的分支

12）與來賓同行時，通常走在來賓的（）

A．左前方B．右前方C．正前方D．后面

13）文員必須具有合作精神，以下合作方法那一項是不適宜的？（）

A．善于同他人合作，密切配合，步調(diào)一致

B．應(yīng)該有自己的個性，盡可能使別人服從自己

C．配備文秘人員時遵從異質(zhì)結(jié)合的原則

D．公允地與同事分享勝利的果實，分擔(dān)失敗的責(zé)任

14）文員按照“優(yōu)先順序”處理工作，以下哪一項是不適宜的？（）

A．先將自己想做的工作以重要程度為標(biāo)準(zhǔn)分類

B．其次以緊急程度和重要程度為標(biāo)準(zhǔn)分類

C．同時考慮上司的意向和文員本身的工作效率

D．可以按照文員自己的習(xí)慣進行工作

15）文員傳送上司的指示時，那一項做法是不適宜的？（）

A．傳送可以根據(jù)上司的主要意思，加進自己的意見

B．必要時可形成文字材料，照本宣科

C．不可在普通電話、普通函件里傳達(dá)有秘密內(nèi)容的指示

D．重要的指示，應(yīng)該要求被傳達(dá)者復(fù)述一遍，以免漏聽漏記

二、數(shù)字推理（每小題5分，共10分）

下面的每一道試題都是按某種規(guī)律排列的數(shù)列，但其中缺少一項，請你仔細(xì)觀察數(shù)列的排列規(guī)律，然后從四個供選擇的答案中選擇出你認(rèn)為最合適、最合理的一個，來填補空缺，將答案填入括號內(nèi)。

1）3/25/47/69/811/10（）

A．13/12B．12/11C．14/13D．15/14

2）11131719()

A．23B．29C．21D．27

三、簡答題

1、你認(rèn)為文員的主要工作職責(zé)及必須具備的自身條件是什么？

答：

2、文員所做的會議記錄有哪些？

答：

3、寫一份通知（以辦公室衛(wèi)生為例）

試題答案

一、選擇題

1、A2、D3、C4、A5、B6、B7、C8、B9、C10、B11、C12、B13、D14、C15、B

二、數(shù)字推理

1、A2、A

三、簡答題

1、根據(jù)各公司的需求，決定答案。

2、答：（1）會議名稱；（2）會議記錄人的姓名、印章；（3）會議時間：開始時間、介紹時間；（4）會議地點；（5）議題；（6）支持人、主席；（7）出席者名單；（8）會議的經(jīng)過情形及結(jié)論；（9）相關(guān)資料；（10）下次會議預(yù)定日期。

3、格式為：標(biāo)題、稱呼、正文、落款

第三篇：賬務(wù)文員面試試題

賬務(wù)文員面試試題

一、單項選擇題

1、倉儲最基本的任務(wù)是（）（5分）

A流通調(diào)控B數(shù)量管理C質(zhì)量管理D物資存儲

2、對倉庫內(nèi)各貨位編號采用的方法是（）（5分）

A根據(jù)所在地面位置按順序編號，編碼數(shù)字寫在醒目處

B按庫房內(nèi)干支道的分布，劃分若干貨位，按順序編號，并標(biāo)于明顯處 C將貨場劃分排號，再對各排按順序編上貨位號

D先按一個倉庫內(nèi)的貨架進行編號。然后再對每一個貨架的貨位按層、位進行編號

3、盤點的周期因盤點方法不同而不同，對于定期盤點，一般一年（）（5分）

A2次B4次C6次D12次

二、簡答題

1、、在工作中如何處理與上下級的關(guān)系？（10分）

2、如何對檔案進行分類？標(biāo)準(zhǔn)是什么？（10分）

3、結(jié)合你工作經(jīng)歷請說明賬務(wù)文員的工作職責(zé)有哪些？（5分）

4、請講一個這樣的經(jīng)歷：你的上司給你分配了一件與你工作好不相干的任務(wù)。這樣你的本職工作就無法完成了。你是怎樣做的？（15分）

5、請說一個你曾經(jīng)干了些份外工作的經(jīng)歷并說明你為什么要承擔(dān)那么多的份外工作？（15分）

6、管理人員能否不做任何說明就讓員工去干某項工作？為什么？（10分）

7、你覺得你正直嗎？請舉例說明（10分）

第四篇：辦公文員面試試題

河南萬國集團公司辦公文員面試考題

1、辦公室文員的基本素質(zhì)是什么？日常用語有哪些？(10分)

2、就一般的企業(yè)而言，如何進行檔案的分類？（10分）

3、辦公室文員的具體工作是什么？（10分）

4、在工作中如何處理與上下級的關(guān)系？（10分）

5、公司老總在例會說：“上個月公司的電費開支很大，有一些浪費，大家要注意一下。”你對此種情形如何辦理？（10分）

6、請擬一份關(guān)于國慶節(jié)放假的通知。（10分）（計算機操作部分）

1、辦公室文員的基本素質(zhì)是什么？日常用語有哪些？

答：我認(rèn)為辦公室文員的基本素質(zhì)是踏實肯干，靈活機動，細(xì)致周全，積極上進。日常用語有：

見面時：“您好！見到您很高興！”“您有什么事需要我?guī)兔?？您是初次來這里嗎？路上辛苦了。”

分別時：“再會！明日再見”“祝您一路順風(fēng)，請轉(zhuǎn)達(dá)我們對您家屬的問候”等。

“請對我們的工作提出寶貴意見”“請您稍等，我馬上幫您去辦。”

2、就一般的企業(yè)而言，如何進行檔案的分類？

檔案分類常用的有以下三種，在現(xiàn)實中可根據(jù)實際情況結(jié)合運用。

分類法：根據(jù)形成和處理文件的進行分類

組織機構(gòu)分類法：根據(jù)內(nèi)部組織機構(gòu)進行分類

問題分類法：按照文件所反映的問題進行分類

3、辦公室文員的具體工作是什么？

辦公室文員的具體工作包括接待工作、檔案工作、文書擬寫與處理、會議組織、信息工作、辦公室日常事務(wù)、協(xié)調(diào)工作等幾個方面。

4、在工作中如何處理與上下級的關(guān)系？

這屬于辦公室文員工作中的協(xié)調(diào)部分的內(nèi)容。

對上級：辦公室文員在工作中要維護領(lǐng)導(dǎo)成員的威信和形象，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作；維護領(lǐng)導(dǎo)層內(nèi)部的團結(jié)，請示或匯報工作，應(yīng)嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)成員職責(zé)分工進行，不越級請示，不利于團結(jié)的話、閑話、氣話不說。

5、公司老總在例會說：“上個月公司的電費開支很大，有一些浪費，大家要注意一下。”你對此種情形如何辦理？（10分）

6、請擬一份關(guān)于國慶節(jié)放假的通知。（5分）

第五篇：招聘行政文員面試試題

要想面試順利，了解面試試題是很有必要的，筆者給大家特別奉上《招聘行政文員面試試題》這篇有指導(dǎo)性的文章,非常有用,求職者可以分享一下：

招聘行政文員面試試題：

1.請寫出行政部的部門職能。

2你認(rèn)為怎樣才能成為一名合格的行政人員

3你認(rèn)為良好溝通的關(guān)鍵是什么?說一個你曾經(jīng)干了些份外工作的經(jīng)歷。你為什么要承擔(dān)那么多的份外工作。請問行政助理的主要工作內(nèi)容是什么?

6講一個這樣的經(jīng)歷：你的上司給你分配了一件與你工作好不相干的任務(wù)。這樣你的本職工作就無法完成了。你是怎樣做的?

7講一個這樣的經(jīng)歷：你的上司給你分配了一件與你工作好不相干的任務(wù)。這樣你的本職工作就無法完成了。你是怎樣做的?

8你覺得你正直嗎?請舉例說明

9管理人員能否不做任何說明就讓員工去干某項工作?為什么?