第一篇：綜合科長職務(wù)競聘演講辭

文章標(biāo)題：綜合科長職務(wù)競聘演講辭

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事：

大家好！

首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的機(jī)會！中層干部實(shí)行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我辦加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試。我一是擁護(hù)，二是支持，三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。我叫陳煒，襄樊市人，生于****年1月，****年考入電子技術(shù)學(xué)院電子計(jì)算機(jī)工程專業(yè)，****年加入黨組織，****年本科畢業(yè)，獲工科學(xué)士學(xué)位。

由于上過大學(xué)，當(dāng)過兵，我的個(gè)性特征，可以說是文武兼?zhèn)?，剛?cè)嵯酀?jì)，具有日本西鐵城石英表的風(fēng)格——“溫文爾雅，豪邁奔放”。

今天，我競爭的職位是綜合科科長，理由有三點(diǎn)：

第一點(diǎn)，我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己。古語說得好：流水不腐，戶樞不蠹。我在大學(xué)期間一直從事共青團(tuán)的工作，分配在三亞警備區(qū)機(jī)要科后，從事技術(shù)工作，多次參加技術(shù)比武，榮立過三等功。在司令部管理科期間主要從事機(jī)關(guān)日常管理工作和*個(gè)直屬連隊(duì)的政治工作。****年轉(zhuǎn)業(yè)到編辦，****年主持行政編制科業(yè)務(wù)。每一次地域的變遷和工作變化，對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機(jī)遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，壓力與動(dòng)力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)。

第二點(diǎn)，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個(gè)人品質(zhì)。第一，我的敬業(yè)精神比較強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。尤其是**年的軍旅生涯，培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，這是干好一切工作的基礎(chǔ)。第二，我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí)、愛思考、愛出點(diǎn)子，工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性，超前意識強(qiáng)，這有利于開拓工作新局面。第三，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn)，在廉潔自律上要求嚴(yán)格，這是做好一切工作的保證。第四，我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨，能夠與人團(tuán)結(jié)共事，而且具有良好的協(xié)調(diào)能力。

第三點(diǎn)，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)此任所必須的知識和能力。從綜合科的職能看，綜合性較強(qiáng)、職能繁雜，擔(dān)負(fù)著政工、辦公室內(nèi)務(wù)，文字綜合及機(jī)構(gòu)的管理等多項(xiàng)工作。綜合科長必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)。從我自身素質(zhì)和能力看，我認(rèn)為能夠履行好上述工作職責(zé)。

第一，我具備一定的政策理論水平。由于參與了上一輪機(jī)構(gòu)改革工作，并主持行政科業(yè)務(wù)工作，熟悉機(jī)構(gòu)編制管理政策，加之平時(shí)注重學(xué)習(xí)，尤其是注意收集報(bào)紙雜志上有關(guān)大政方針政策的信息和動(dòng)向，因此能夠在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。

第二，我具備一定的文字綜合能力。本身具有良好的文學(xué)基礎(chǔ)，加之長期機(jī)關(guān)工作的鍛煉，尤其是近年來編辦領(lǐng)導(dǎo)的加壓和培養(yǎng)，使我兼?zhèn)湮淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢?，F(xiàn)已形成十余萬字的文字材料，每年都有一篇文章在省級以上的刊物發(fā)表。

第三，我有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗(yàn)。綜合科的工作，除財(cái)務(wù)外，其他所有工作我都在不同時(shí)期不同程度地實(shí)踐過。政治工作、機(jī)關(guān)內(nèi)部管理工作、保密工作、接待工作等，我都曾在三亞警備區(qū)司令部機(jī)要科和管理科期間，積累了一定經(jīng)驗(yàn)。我對機(jī)構(gòu)的管理和年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作更是輕車熟路，曾完成百余家機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整的批復(fù)，親手建立了機(jī)構(gòu)編制管理的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。

以上決定了我能夠更快地進(jìn)入綜合科科長角色，開展工作。如果我能夠競爭上綜合科科長這個(gè)職位，我將在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“一個(gè)原則”，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，抓好“四項(xiàng)工作”。具體地講：

（一）堅(jiān)持“一個(gè)原則”

就是堅(jiān)持“上為黨組分憂、下為干部服務(wù)”的原則。綜合科工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜，涉及到政工、機(jī)構(gòu)管理、調(diào)研、文秘、檔案、信息、財(cái)務(wù)、后勤服務(wù)等等，既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多具體的事情涉及到干部的切身利益。因此，必須把服務(wù)于黨組的“中心”工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標(biāo)更明確，重點(diǎn)更突出。

（二）實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”

一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由在行政編制科時(shí)一個(gè)人獨(dú)立工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變。既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，帶領(lǐng)綜合科全體同志，思想上同心，目標(biāo)上同向，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍。

二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變

第二篇：【競聘演講】競選綜合科長職務(wù)的演講辭(精)

【競聘演講】競選綜合科長職務(wù)的演講

辭

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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事：大家好！首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的機(jī)會！中層干部實(shí)行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我辦加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試。我一是擁護(hù)，二是支持，三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。我叫陳煒，襄樊市人，生于****年1月，****年考入電子技術(shù)學(xué)院電子計(jì)算機(jī)工程專業(yè)，****年加入黨組織，****年本科畢業(yè)，獲工科學(xué)士學(xué)位。由于上過大學(xué)，當(dāng)過兵，我的個(gè)性特征，可以說是文武兼?zhèn)?，剛?cè)嵯酀?jì)，具有日本西鐵城石英表的風(fēng)格——“溫文爾雅，豪邁奔放”。今天，我競爭的職位是綜合科科長，理由有三點(diǎn)：第一點(diǎn)，我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己。古語說得好：流水不腐，戶樞不蠹。我在大學(xué)期間一直從事共青團(tuán)的工作，分配在三亞警備區(qū)機(jī)要科后，從事技術(shù)工作，多次參加技術(shù)比武，榮立過三等功。在司令部治理科期間主要從事機(jī)關(guān)日常治理工作和*個(gè)直屬連隊(duì)的政治工作。< >****年轉(zhuǎn)業(yè)到編辦，****年主持行政編制科業(yè)務(wù)。每一次地域的變遷和工作變化，對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機(jī)遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，壓力與動(dòng)力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)。第二點(diǎn)，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個(gè)人品質(zhì)。第一，我的敬業(yè)精神比較強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。尤其是**年的軍旅生涯，培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，這是干好一切工作的基礎(chǔ)。第二，我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí)、愛思考、愛出點(diǎn)子，工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性，超前意識強(qiáng)，這有利于開拓工作新局面。第三，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn)，在廉潔自律上要求嚴(yán)格，這是做好一切工作的保證。第四，我信仰誠實(shí)、正派的做人宗旨，能夠與人團(tuán)結(jié)共事，而且具有良好的協(xié)調(diào)能力。第三點(diǎn)，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)此任所必須的知識和能力。從綜合科的職能看，綜合性較強(qiáng)、職能繁雜，擔(dān)負(fù)著政工、辦公室內(nèi)務(wù)，文字綜合及機(jī)構(gòu)的治理等多項(xiàng)工作。< >綜合科長必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和治理經(jīng)驗(yàn)。從我自身素質(zhì)和能力看，我認(rèn)為能夠履行好上述工作職責(zé)。第一，我具備一定的政策理論水平。由于參與了上一輪機(jī)構(gòu)改革工作，并主持行政科業(yè)務(wù)工作，熟悉機(jī)構(gòu)編制治理政策，加之平時(shí)注重學(xué)習(xí)，尤其是注意收集報(bào)紙雜志上有關(guān)大政方針政策的信息和動(dòng)向，因此能夠在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。第二，我具備一定的文字綜合能力。本身具有良好的文學(xué)基礎(chǔ)，加之長期機(jī)關(guān)工作的鍛煉，尤其是近年來編辦領(lǐng)導(dǎo)的加壓和培養(yǎng)，使我兼?zhèn)湮淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢?，F(xiàn)已形成十余萬字的文字材料，每年都有一篇在省級以上的刊物發(fā)表。第三，我有一定的組織協(xié)調(diào)能力和治理工作經(jīng)驗(yàn)。綜合科的工作，除財(cái)務(wù)外，其他所有工作我都在不同時(shí)期不同程度地實(shí)踐過。政治工作、機(jī)關(guān)內(nèi)部治理工作、保密工作、接待工作等，我都曾在三亞警備區(qū)司令部機(jī)要科和治理科期間，積累了一定經(jīng)驗(yàn)。我對機(jī)構(gòu)的治理和年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作更是輕車熟路，曾完成百余家機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整的批復(fù)，親手建立了機(jī)構(gòu)編制治理的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。以上決定了我能夠更快地進(jìn)入綜合科科長角色，開展工作。< >假如我能夠競爭上綜合科科長這個(gè)職位，我將在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“一個(gè)原則”，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，抓好“四項(xiàng)工作”。具體地講：

（一）堅(jiān)持“一個(gè)原則”就是堅(jiān)持“上為黨組分憂、下為干部服務(wù)”的原則。綜合科工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜，涉及到政工、機(jī)構(gòu)治理、調(diào)研、文秘、檔案、信息、財(cái)務(wù)、后勤服務(wù)等等，既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多具體的事情涉及到干部的切身利益。因此，必須把服務(wù)于黨組的“中心”工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把“參與政務(wù)”、“治理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標(biāo)更明確，重點(diǎn)更突出。

（二）實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由在行政編制科時(shí)一個(gè)人獨(dú)立工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變。既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，帶領(lǐng)綜合科全體同志，思想上同心，目標(biāo)上同向，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍。二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變，圍繞黨組中心工作制訂科室工作計(jì)劃，有安排、有檢查，保證工作落到實(shí)處。

（三）抓好“四項(xiàng)工作”一是抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。在黨組領(lǐng)導(dǎo)下一方面抓好政治理論的學(xué)習(xí)，一方面抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，同時(shí)還要抓好科技等其他知識的學(xué)習(xí)。只有不斷地學(xué)習(xí)，才能不斷地提高干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。二是抓好調(diào)研摸實(shí)情。綜合科要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)，當(dāng)好參謀助手，這就要求我們必須把調(diào)研工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓。必須在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，為機(jī)構(gòu)改革方案的制訂，各項(xiàng)實(shí)施方案的出臺，機(jī)構(gòu)調(diào)整的各項(xiàng)意見，提供正確真實(shí)的依據(jù)。三是抓好制度促治理。我辦“三講”教育開展以來，辦公室很多治理制度得以制訂、補(bǔ)充和完善，如何將這些制度落實(shí)，并根據(jù)形勢發(fā)展需要加以修定，這將是綜合科的一項(xiàng)長期而重要的工作。

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第三篇：科長競聘演講辭

演 講 辭

尊敬的各位局長、科長和同事們：

你們好！

在座的都知道，我是一名“老轉(zhuǎn)”，有人說老轉(zhuǎn)適應(yīng)地方工作至少三年才知道“水性”。是的，部隊(duì)與地方工作確實(shí)存在諸多的不一樣，我也因此茫然過、顧及過，但讓我慶幸的是，回到地方工作遇上了在座這么多關(guān)心我、幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事。時(shí)隔五年組織把一個(gè)“旱鴨子”培養(yǎng)為一個(gè)略知“水性”的科級干部，在感激、感動(dòng)、感恩之余，我堅(jiān)信自己一定能成長為一名能夠搏擊風(fēng)浪的“水手”。

今天演講不僅是一種能力水平的測試和考驗(yàn)，更是一次學(xué)習(xí)和交流。下面，我就“如何當(dāng)好一名優(yōu)秀科長”談一點(diǎn)個(gè)人粗淺的看法，不妥之處，請各位批評指正！

一、準(zhǔn)確定位，是當(dāng)好科長的必然要求

科長這一“角色”，不僅僅是一個(gè)工作職位，更是一分責(zé)任和義務(wù)的代名詞。既是傳令人，又是參謀助手；既是倡導(dǎo)者號召者，又是執(zhí)行者參與者；他是聯(lián)系上下級的橋梁，他是爭優(yōu)創(chuàng)先的旗幟，他推動(dòng)全局工作的力量源泉。只有這樣，才能明白作為一名科長應(yīng)發(fā)揮怎樣的作用、應(yīng)具備怎樣的能力、應(yīng)履行怎樣的職責(zé)。結(jié)合民政工作的性質(zhì)和特點(diǎn)，作為科長在推進(jìn)民政事業(yè)又好又快發(fā)展上應(yīng)如何發(fā)揮好中

堅(jiān)作用，從而不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，不斷強(qiáng)化工作的事業(yè)心和責(zé)任心。

二、理清思路，是打開工作局面的首要任務(wù)

作為一名剛提撥的科長，要打開工作局面，務(wù)必要從三個(gè)方面下功夫：

一是要深入調(diào)查研究。帶著問題、帶著思考，深入群眾、深入基層、深入書本，進(jìn)行調(diào)查研究，廣泛聽取意見和建議。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持集思廣益，堅(jiān)持理性思考，掌握第一手資料，形成第一個(gè)報(bào)告，抓好第一件事。

二是要突出學(xué)習(xí)探索。作為一名科長，特別是一名剛提拔的科長，要盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，盡快適應(yīng)新的崗位、新的環(huán)境、新的要求，必須全面掌握科室的工作職能、業(yè)務(wù)范圍、工作對象、目標(biāo)要求，分析存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，研究解決的辦法和措施。要突出重點(diǎn)學(xué)業(yè)務(wù)，突出方法學(xué)經(jīng)驗(yàn)、突出效果求創(chuàng)新。要以時(shí)不我待的緊迫感強(qiáng)把學(xué)習(xí)提高作為進(jìn)入情況、進(jìn)入角色的“切入點(diǎn)”和“著力點(diǎn)”。要在真學(xué)、深學(xué)、重點(diǎn)學(xué)、全面學(xué)上下功夫。通過學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、法規(guī)政策、文件精神等，不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平，力求在學(xué)習(xí)中提高，在實(shí)踐中進(jìn)步。

三是要理清工作思路。在調(diào)查研究和學(xué)習(xí)探索的基礎(chǔ)上，研究制定操作性和針對性較強(qiáng)的工作計(jì)劃。既要明確哪些是全局性工作、哪些是重點(diǎn)工作、哪些是階段性工作，又

要弄清哪些工作要重點(diǎn)抓、哪些工作要長期抓、哪些工作要全面抓；既要弄清近期工作目標(biāo)，又要有長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃；既要有傳統(tǒng)的工作經(jīng)驗(yàn)，又要有創(chuàng)新的方法舉措；既要把業(yè)務(wù)工作做實(shí)，又要把管理工作做細(xì)；既要注重經(jīng)驗(yàn)積累，又要突出探索和實(shí)踐。

三、把握重點(diǎn)，是當(dāng)好科長的關(guān)鍵所在科長，是落實(shí)各項(xiàng)工作的重要環(huán)節(jié)和中堅(jiān)力量，其工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、管理藝術(shù)、政策水平，直接或間接地影響到一個(gè)單位或者一個(gè)系統(tǒng)的形象和發(fā)展。

（一）著力提高“四種能力”

一是要提高獨(dú)當(dāng)一面的工作能力。民政工作點(diǎn)多、線長、面廣、事雜，局領(lǐng)導(dǎo)不會也不可能每件事都能想到、安排到，更多的工作和更多的時(shí)候需要科長積極發(fā)揚(yáng)主人翁的責(zé)任感和主觀能動(dòng)性，立足本職、立足實(shí)際，不等、不靠地把工作謀劃好、落實(shí)好。二是要提高發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力?？崎L在推動(dòng)科室工作不斷發(fā)展的過程中，一定會遇到很多新情況、新問題、新矛盾，這就要求科長及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、仔細(xì)地研究問題、努力地解決問題，保證科長領(lǐng)導(dǎo)下的科室建設(shè)有健康的發(fā)展方向、和諧的發(fā)展環(huán)境、強(qiáng)勁的發(fā)展動(dòng)力、突出的發(fā)展業(yè)績。三是要提高協(xié)調(diào)配合的能力。民政工作健康發(fā)展離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持、離不開社會幫助、離不開工作對象的配合。一方面要當(dāng)好局長和分管局長的參謀助手，及時(shí)匯報(bào)

意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，配合分管領(lǐng)導(dǎo)抓好“急、難、重”等工作。另一方面，利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、會議等各種平臺宣傳科室的業(yè)務(wù)工作，擴(kuò)大民政工作的影響力，為爭取社會各界的普遍關(guān)注，贏得領(lǐng)導(dǎo)的大力支持提供輿論保障。四是要提高創(chuàng)新發(fā)展的能力。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，人民生活水平的提升，社會服務(wù)需求的不斷提高，不斷給我們民政工作提出新的考驗(yàn)。我們要在創(chuàng)新理念、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措上做文章，力求在拓寬服務(wù)功能、改善服務(wù)環(huán)境、提升服務(wù)水平、創(chuàng)新服務(wù)手段上謀發(fā)展，創(chuàng)建一批有影響、有特色、有創(chuàng)意的服務(wù)品牌。自覺破除傳統(tǒng)思維定型，摒棄不求作為的“守?cái)傋印彼枷?，積極在“敢為人先”上做表率。

（二）努力塑造“三個(gè)形象”

一是要樹立勤政為民的形象。以民為本，打牢“民政為民”的工作理念，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。堅(jiān)持秉公辦事與人性化服務(wù)相結(jié)合，堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合，堅(jiān)持提高辦事效率與保證服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合，積極為民辦實(shí)事、辦好事，做到情為民所系，利為民所謀、權(quán)為民所用。要懷著對“三大群體”的深厚感情，耐心聽取他們的訴求，盡心地幫助他們解決困難、真心為他們當(dāng)好服務(wù)員、宣傳員、信息員，克服“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”衙門作風(fēng)，努力維護(hù)民政人的形象。二是要樹立廉潔自律的形象。樹立正確的價(jià)值觀、地位觀、權(quán)益觀，堅(jiān)持秉公辦事，維護(hù)公平正義，堅(jiān)持陽光政務(wù)，接受監(jiān)督檢查，嚴(yán)格遵守《廉潔準(zhǔn)則》，在執(zhí)行政策、落實(shí)規(guī)定上不搞變通、不踩紅線、不打擦邊球。在慎獨(dú)、慎初、慎微上強(qiáng)化防范意識，強(qiáng)化黨性觀念，做到防微杜漸、警鐘長鳴。三是要樹立和諧共事的形象。要把自己帶領(lǐng)的科室打造為一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛、充滿活力、充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，必須堅(jiān)持人格上相互尊重、思想上相互溝通、精神上相互鼓勵(lì)、生活上相互照顧、困難上相互幫助、缺點(diǎn)上相互提醒、失誤上相互擔(dān)責(zé)。不搞無原則的造遷照顧，不以犧牲原則為代價(jià)搞和諧，始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求與關(guān)心幫助相結(jié)合，堅(jiān)持正面引導(dǎo)與批評教育相結(jié)合，弘揚(yáng)正氣、鼓勵(lì)先進(jìn)，營造和諧、和睦、和氣的工作環(huán)境，讓科室每一名同志精神上舒心、工作上盡心、思想上放心，有力地形成一個(gè)“心往一處想、勁往一處使”戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)！

（三）積極爭當(dāng)“三個(gè)模范”

一是要爭當(dāng)求真務(wù)實(shí)的模范。說實(shí)話、察實(shí)情、辦實(shí)事，出實(shí)招、求實(shí)效。二是要爭當(dāng)以身作則的模范。帶頭執(zhí)行規(guī)章制度、帶頭做好業(yè)務(wù)工作、帶頭學(xué)習(xí)新知識、新理論，用實(shí)際行動(dòng)當(dāng)好“排頭兵”，不當(dāng)“甩手掌柜”、不搞“一言堂”，不搞特殊化。三是要爭當(dāng)爭先創(chuàng)優(yōu)的模范。帶領(lǐng)科室一班人學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)，營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。

謝謝大家！

第四篇：競聘煙草局綜合科長演講辭

文章標(biāo)題：競聘煙草局綜合科長演講辭

競聘綜合科長的發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

承蒙局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和信任，今年元月,我被聘任到局人教科主持工作，九個(gè)月來，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，確保工作不偏離方向，學(xué)習(xí)理論知識用以提高自身的素質(zhì)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識以適應(yīng)工作的要求，把工作上精益求精，爭創(chuàng)一流作為追求的境界，力求做到成人之美，不乘人之危；做事力求做到有事不誤事，無事不生事，凡事以身作則，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和配合下，較為圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。今天，局黨組又給予我們展示自我的舞臺和施展抱負(fù)的機(jī)會！我本著鍛煉自我，提高自我和服務(wù)企業(yè)的宗旨走上演講臺，競聘綜合科科長一職，誠懇接受大家的挑選和評判。

第一，我首先向大家匯報(bào)我的個(gè)人簡歷

我1996年參加工作，曾先后任專賣稽查員、農(nóng)村批發(fā)部主任。2001年通過競聘被聘為人教科副科長，隨后又被聘為辦公室副主任、專賣辦副主任、人教科科長。工作中我忠實(shí)求真，務(wù)求實(shí)效，工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，97年至2003年連續(xù)七年被評為局（公司）先進(jìn)個(gè)人和工會積極分子，2003年還被評為財(cái)貿(mào)系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人。為進(jìn)一步提高自己的知識水平，在工作之余，我還參加了湖南農(nóng)大專科函授、本科學(xué)歷自考輔導(dǎo)班以及電腦實(shí)用操作培訓(xùn)班等學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，均以優(yōu)異成績畢業(yè)。今年7月，我已順利通過了法律專業(yè)23門課程的自考考試，獲得了法律專業(yè)自考本科文憑。

第二，我具備的條件：

1、具備搞好工作的信心和決心。每個(gè)人一生都面對許多選擇、許多嘗試。誰善于選擇，誰能勇于嘗試，誰就會獲得更多的成功。之所以選擇綜合科科長這個(gè)崗位，很重要的一點(diǎn)就是我認(rèn)為通過自己的努力，通過大家的幫助，我有信心干好這項(xiàng)工作。

2、我具有一定的理論知識和業(yè)務(wù)水平，對于新的知識和理念接受能力較強(qiáng)。為了不斷適應(yīng)企業(yè)管理的要求，積極參加了上級組織的各種管理知識的培訓(xùn)。工作之余征訂和閱讀了大量管理方面的書籍，不斷提高了自己的知識面和知識水平。

3、參加工作以來，我虛心學(xué)習(xí)求教，不懂就問，工作水平在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指點(diǎn)下也取得了長足的進(jìn)步。特別是被聘為中層干部以來，伴隨工作職能的提升，對于工作能力和要求也在不斷提高。正是在這種要求下，我不斷挖掘自身潛力，運(yùn)用科學(xué)理論知識和日常工作積累了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

如果我有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的垂青，我將從以下三個(gè)方面開展工作。

一、團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮群體優(yōu)勢，開創(chuàng)工作新局面。

在工作上首先身體力行，堅(jiān)持做到以大局利益為重，認(rèn)真執(zhí)行黨組決定與決議，維護(hù)黨組權(quán)威，不該說的不亂說，不該做的不去做。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識提高，樹立廉潔奉公的思想，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)持拒腐防變的思想不動(dòng)搖，樹立個(gè)人良好的工作作風(fēng)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)。同時(shí)，發(fā)揮科室人員的主觀能動(dòng)性，在工作中加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，集思廣益，部門工作既分工又合作，樹立良好的民主作風(fēng)，大事講原則，小事講風(fēng)格，充分調(diào)動(dòng)科室人員的工作積極性，心往一處想，勁往一處使，確保各項(xiàng)工作任務(wù)按質(zhì)按量完成，以集體智慧開創(chuàng)工作新局面。[本文出自xiexiebang.com-http://004km.cn]

二、求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持公開公平公正的工作原則。

綜合科工作政策性強(qiáng)，事務(wù)具體，為此，必須在求真務(wù)實(shí)上下功夫。首先在工作規(guī)劃、計(jì)劃的制訂上根據(jù)上級的工作目標(biāo)要求，結(jié)合本單位的實(shí)際進(jìn)行，要具有可操作性。在人事管理上嚴(yán)格按上級政策和局黨組的部署去操作和管理，并堅(jiān)持以公開保公平，以公平保公正，既要維護(hù)集體的利益，更要為職工服好務(wù)。在勞動(dòng)管理上堅(jiān)持依法辦事，按規(guī)章制度執(zhí)行。一是在勞動(dòng)報(bào)酬上嚴(yán)格按企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行到位，不苛刻不降低標(biāo)準(zhǔn)，該兌現(xiàn)的堅(jiān)決兌現(xiàn)。二是在勞動(dòng)管理上依章辦事，在制度面前人人平等，加強(qiáng)監(jiān)督與考核，確保規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。三是勞動(dòng)紀(jì)律上鼓勵(lì)先進(jìn)，懲戒建章，保持單位有一個(gè)良好的工作秩序和工作環(huán)境，樹立企業(yè)良好的形象，創(chuàng)立良好的工作氛圍。在職工教育培訓(xùn)方面，以提高學(xué)識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點(diǎn)，營造一種重知識求進(jìn)步的良好風(fēng)氣，促進(jìn)職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)的整體提高。在企業(yè)文化方面，發(fā)揮黨團(tuán)工青婦組織的作用，努力開展內(nèi)容健康、形式活潑、靈活多樣的活動(dòng)，使兩個(gè)文明建設(shè)同抓同落實(shí)。堅(jiān)持用先進(jìn)典型鼓舞職工，開展學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)活動(dòng)，對本單位的先進(jìn)典型事例大力宣傳表彰，弘揚(yáng)正氣。同時(shí)，下大力搞好調(diào)查研究，了解職工的思想動(dòng)態(tài)和制約企業(yè)發(fā)展的因素，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

三、狠抓規(guī)范管理，創(chuàng)建企業(yè)良好的管理體系。

管

第五篇：人事科長競聘演講辭

人事科長競聘演講辭

人事科長競聘演講辭

文章標(biāo)題：人事科長競聘演講辭

人事科長競爭上崗演講稿

我們正生活在一個(gè)技術(shù)、資本、商品和人員越來越自由流動(dòng)的世界，世貿(mào)組織的加入，標(biāo)志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟(jì)世界，人才競爭必將越來越激烈。如何面對和利用入世帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項(xiàng)重大課題。古人云：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。作為一名人事工作者，應(yīng)該走在時(shí)代的前列，主動(dòng)迎接時(shí)代的挑戰(zhàn)，立足本職，奮發(fā)有為，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

光陰似箭，一晃我到了而立之年與不惑之年之間?；厥孜覐氖赂刹咳耸鹿ぷ魇嗄?，艱苦的軍旅生涯，是我進(jìn)入干部人事工作的第一站，是部隊(duì)這所大熔爐磨煉了意志、錘煉了品性、培養(yǎng)了作風(fēng)、提高了素質(zhì)、熟悉了干部人事業(yè)務(wù)。曾先后兩次榮立個(gè)人三等功，８次嘉獎(jiǎng)，６次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

由于業(yè)務(wù)對口，我很榮幸地轉(zhuǎn)業(yè)到市人事局工作。我十分珍惜，始終堅(jiān)持在實(shí)踐中成長，在實(shí)踐中成熟，在實(shí)踐中提高，不斷地豐富和完善自我。在法規(guī)科工作期間，因工作要求必須了解和掌握全面的人事工作，這樣，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教學(xué)習(xí)的機(jī)會就較多，在各位的言傳身教、耐心幫助和工作壓力下，我很快就進(jìn)入了角色，融入到了人事局這個(gè)大集體之中，我的人事政策業(yè)務(wù)水平因此也有了加速的提高。先后撰寫了《譜寫人事管理新篇章》、《“盤人頭”的事業(yè)》、《加大整體性人才資源開發(fā)，迎接知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來》等理論文章，分別在書報(bào)上刊登。

負(fù)責(zé)公務(wù)員管理工作以來，在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，以及有關(guān)科室的大力支持下，不墨守成規(guī)，勇于創(chuàng)新，動(dòng)腦筋，想辦法，不等不靠，主動(dòng)工作，克服各種困難，健全制度，規(guī)范管理，建起了市直機(jī)關(guān)公務(wù)員數(shù)據(jù)庫，下發(fā)了９個(gè)公務(wù)員管理文件，受到了省廳的肯定和好評，并在全省公務(wù)員管理工作會議上交流了做法。這次機(jī)構(gòu)改革，我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過程，這是對我人事政策法規(guī)的運(yùn)用能力的一次全面鍛煉和提高，特別是公務(wù)員數(shù)據(jù)庫快捷測算分析人員年齡、學(xué)歷、任職時(shí)間、工作年限，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了準(zhǔn)確可靠的依據(jù)。

生長與變化是一切生命的法則，昨日的答案不適用于今日的問題--正如今天的方法不能解決明天的需求一樣。

今天我競爭的是科長職位，職位意味著責(zé)任和義務(wù)。由于我現(xiàn)在從事的是公務(wù)員管理工作，所以假若我是公務(wù)員管理科科長，我的工作目標(biāo)是：按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍的總要求和這次機(jī)構(gòu)改革后政府職能定位是“服務(wù)”，著力在“競爭激勵(lì)”上下功夫，在“高素質(zhì)專業(yè)化”方面做文章，在“管理服務(wù)上”求實(shí)效，努力建設(shè)一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務(wù)員隊(duì)伍，更好地為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)。

為實(shí)現(xiàn)這一工作目標(biāo)，我的主要工作思路是“２３２３”，就是創(chuàng)新兩個(gè)辦法，強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制，完善兩個(gè)監(jiān)督，凝聚三方面力量。

一、創(chuàng)新兩個(gè)辦法。就是創(chuàng)新公務(wù)員管理辦法，著力在公務(wù)員管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化上有新的突破。也就是在現(xiàn)有的公務(wù)員管理基礎(chǔ)上，采用先進(jìn)的管理手段，建起公務(wù)員微機(jī)管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我市公務(wù)員“進(jìn)、管、出”三個(gè)環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學(xué)規(guī)范，根除管理工作中的隨意性。

二、強(qiáng)化三個(gè)機(jī)制。就是強(qiáng)化公務(wù)員競爭激勵(lì)機(jī)制、新陳代謝機(jī)制和廉政約束機(jī)制，著力在公務(wù)員能上能下、能進(jìn)能出方面有新的進(jìn)展。一是在抓好考錄、考核、獎(jiǎng)懲等制度的基礎(chǔ)上，大力推行競爭上崗，使競爭上崗成為公務(wù)員職務(wù)晉升的主要形式；二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制、末位淘汰制，積極探索部分職位的聘用制；三是在抓好公務(wù)員義務(wù)與權(quán)利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時(shí)，重點(diǎn)抓好公務(wù)員隊(duì)伍紀(jì)律行為規(guī)范的實(shí)施，從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務(wù)員的行為，樹立我市公務(wù)員的新形象。

三、完善兩個(gè)監(jiān)督。就是完善公務(wù)員管理內(nèi)外監(jiān)督，著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。一是擴(kuò)大公務(wù)員管理的公開性、透明性，做到制度公開、程序與條件公開、結(jié)果公開，把管理工作置于廣大公務(wù)員和社會各界的公開監(jiān)督之下，提高公務(wù)員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度，定期不定期地對各行政機(jī)關(guān)公務(wù)員制度運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)督促改進(jìn)，堅(jiān)決維護(hù)公務(wù)員法規(guī)的嚴(yán)肅性。

四、凝聚三方面力量。就是凝聚與領(lǐng)導(dǎo)、與相關(guān)科室、與同事的力量，著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領(lǐng)導(dǎo)搞好“應(yīng)接”，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動(dòng)而不盲動(dòng)，當(dāng)助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是在整體聯(lián)動(dòng)上要與相關(guān)科室搞好“對接”，樹立整體分合觀念。做到科室職責(zé)上“分”，思想上“合”；制度上“分”，關(guān)系上“合”；工作上“分”，目標(biāo)上“合”，互相替補(bǔ)，平等相處，全局

“一盤棋”，達(dá)到整體聯(lián)動(dòng)的效果。三是在實(shí)際工作中要與同事搞好“連接”，營造良好氛圍。做到率先垂范，嚴(yán)于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任；尊重同事，關(guān)心同事，設(shè)身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁，我深知，人事部門科長職位擔(dān)子的厚重，特別是公務(wù)員管理科科長職位，責(zé)任更大，要求更高。但是，我堅(jiān)信，只要心里始終裝著事業(yè)，有公仆觀念，群眾觀點(diǎn)，全力盡為民之責(zé)，就一定會使我市公務(wù)員管理工作上臺階、上水平、上檔次。如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵(lì)，我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)履行自己的諾言。如果我競崗落選，說明我還有差距，決不氣餒。因?yàn)閺氖潞畏N工作崗位并不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點(diǎn)。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫**人事事業(yè)新篇章。謝謝.《人事科長競聘演講辭》來源于查字典范文網(wǎng)網(wǎng)，歡迎閱讀人事科長競聘演講辭。