第一篇：安全事務(wù)管理部職責(zé)

安全事務(wù)管理部工作職責(zé)

一、安全事務(wù)工作的統(tǒng)籌管理

1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域物業(yè)安管條線年、季、月工作計(jì)劃；

2、全面負(fù)責(zé)區(qū)域物業(yè)所屬各管理處公共安全管理模塊的專業(yè)指導(dǎo)、監(jiān)督與考評(píng)，不定期地組織實(shí)施對(duì)各管理處安全管理品質(zhì)的監(jiān)督與檢查工作，督促項(xiàng)目整改；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域物業(yè)各項(xiàng)目安管崗位的設(shè)計(jì)與優(yōu)化工作；

4、負(fù)責(zé)安管類各種設(shè)施、裝備、器材、用品的研發(fā)與合格供應(yīng)商的篩選，安全管理類設(shè)施設(shè)備的集中采購(gòu)工作；

5、協(xié)助品質(zhì)管理部項(xiàng)目進(jìn)行前期服務(wù)產(chǎn)品的策劃工作。

二、安管條線員工隊(duì)伍建設(shè)管理

1、全面配合招聘培訓(xùn)中心開展的安管人員集中招聘與職業(yè)化培訓(xùn)工作，定期組織開展消防安全培訓(xùn)、治安管理培訓(xùn)、消防安全宣傳等工作；

2、定期召開安管主任工作坊，及時(shí)掌握各地安管條線工作的開展及執(zhí)行情況，通報(bào)下一步工作計(jì)劃；

3、不定期地召開安管條線專題會(huì)議，及時(shí)研討相關(guān)焦點(diǎn)問題的解決辦法；

4、負(fù)責(zé)區(qū)域物業(yè)所屬各管理處安管員分級(jí)評(píng)定工作的組織實(shí)施、監(jiān)督與檢查工作，保障評(píng)級(jí)工作的公平性與客觀性，及時(shí)修訂和完善安管員分級(jí)制考核管理辦法。

三、區(qū)域各項(xiàng)目營(yíng)銷工作的支持與配合1、配合區(qū)域物業(yè)各項(xiàng)目賣場(chǎng)開盤、集中入伙等事宜，負(fù)責(zé)項(xiàng)目賣場(chǎng)安管人員的供應(yīng)、篩選與相關(guān)培訓(xùn)工作；

2、負(fù)責(zé)因賣場(chǎng)突發(fā)事件等因素導(dǎo)致的安管人員集中調(diào)配工作；

3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)區(qū)域物業(yè)各賣場(chǎng)安管條線的監(jiān)督與考核工作。

第二篇：安全保衛(wèi)部職責(zé)

安全保衛(wèi)部職責(zé)

一、完善組織結(jié)構(gòu)，明確職責(zé)分工

根據(jù)部門工作性質(zhì)和工作任務(wù)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，科學(xué)設(shè)置部門崗位，明確崗位職責(zé)分工，優(yōu)化在崗人員配置，構(gòu)建組織結(jié)構(gòu)圖，貫徹落實(shí)定崗定編標(biāo)準(zhǔn)方針，完善組織結(jié)構(gòu)建設(shè)。

二、建立健全部門管理制度

根據(jù)企業(yè)管理要求及部門任務(wù)，建立和完善與部門工作相關(guān)的各項(xiàng)管理制度，建立明確的工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行。做到部門內(nèi)部管理的有效性和科學(xué)性，具體措施如下：

1.提出部門內(nèi)崗位配置意見，對(duì)部門工作進(jìn)行合理分工，對(duì)人員進(jìn)行合理配置。

2.對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升專業(yè)技能和素養(yǎng)。3.實(shí)施日常監(jiān)督管理，落實(shí)公司的有關(guān)規(guī)定和制度，不斷提高部門的服務(wù)質(zhì)量。

4.檢查、考核員工的工作績(jī)效，構(gòu)建有效的激勵(lì)和約束機(jī)制。

5、負(fù)責(zé)組織協(xié)助相關(guān)部門制定、修訂公司安全保衛(wèi)管理制度、事故應(yīng)急預(yù)案、法律法規(guī)等管理制度。

6、負(fù)責(zé)《消防安全目標(biāo)責(zé)任書》、《治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書》修訂，每年定期與相關(guān)部門進(jìn)行簽訂。

三、做好消防安全管理工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)國(guó)家相關(guān)的消防法律、法規(guī)，加強(qiáng)公司消防安全管理工作。

2、負(fù)責(zé)起草消防安全的工作計(jì)劃，并組織落實(shí)實(shí)施。

3、做好公司各部位消防器材的合理配置、滅火器的維修與更換工作。

4、協(xié)助公司人力資源部開展消防安全、法制宣傳等相關(guān)知識(shí)的教育、培訓(xùn)工作。

四、督促、監(jiān)督各部門開展安全生產(chǎn)和治安保衛(wèi)工作

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)公安機(jī)關(guān)和公司有關(guān)治安保衛(wèi)的安排和指示，引導(dǎo)職工積極參與安全保衛(wèi)治安管理活動(dòng)，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)行。

2、加大日常督導(dǎo)檢查力度，隨時(shí)做好重點(diǎn)部位的監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并上報(bào)。

五、負(fù)責(zé)公司暫住人員戶籍事項(xiàng)的處理

1、加強(qiáng)與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)溝通，為公司符合落戶條件的員工辦理落戶事宜，并負(fù)責(zé)辦理各項(xiàng)戶籍手續(xù)變動(dòng)工作。

2、與公司各部門聯(lián)系進(jìn)行暫住人員信息采集并報(bào)當(dāng)?shù)毓膊块T存檔。

六、做好日常及節(jié)假日治安保衛(wèi)工作

1、認(rèn)真開展安全隱患排查治理工作，堅(jiān)決杜絕火災(zāi)事故、治安事件的發(fā)生，并隨時(shí)做好自然災(zāi)害的防治工作。

2、加強(qiáng)對(duì)門衛(wèi)的管理和領(lǐng)導(dǎo)，建立健全24小時(shí)值班巡邏制度，堅(jiān)持人員、車輛進(jìn)出登記制度，做好來訪人員及來電登記工作。

3、重點(diǎn)對(duì)廠區(qū)外來施工人員做好監(jiān)控，并與相關(guān)部門及時(shí)聯(lián)系。

4、做好節(jié)假日及重大政治活動(dòng)期間治安保衛(wèi)、安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案計(jì)劃、安排和實(shí)施工作。

5、負(fù)責(zé)公司信件、刊物的收發(fā)工作。

七、協(xié)助食品安全部完成相關(guān)事宜

1、負(fù)責(zé)向公安部門申請(qǐng)辦理公司食品安全部使用的《易制毒化學(xué)品》的準(zhǔn)購(gòu)手續(xù)。

2、按照《食品安全法》的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格對(duì)進(jìn)出生產(chǎn)區(qū)的人員及其他許可人員消毒情況進(jìn)行嚴(yán)格管理。

3、按照《食品安全法》的相關(guān)規(guī)定，做好員工通道、更衣室的管理及衛(wèi)生保潔工作。

八、其他工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)命令、指示和臨時(shí)交辦事項(xiàng)。

2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司調(diào)查違章、違紀(jì)事件。

3、負(fù)責(zé)廠區(qū)的綠化帶的維護(hù)工作。

4、負(fù)責(zé)來賓到參觀期間的安全保衛(wèi)工作及參觀通道的衛(wèi)生保潔工作。

九、員工隊(duì)伍建設(shè)

1、培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)的主人翁精神，提高員工職業(yè)道德素養(yǎng)。

2、在科學(xué)管理的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以人為本，為員工發(fā)揮才能提供平臺(tái)，為員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)理想與人生價(jià)值創(chuàng)造條件。

3、有計(jì)劃地吸引、培訓(xùn)、培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。

4、設(shè)計(jì)人性化的激勵(lì)方法和手段，構(gòu)造有效的激勵(lì)機(jī)制。

5、實(shí)施對(duì)員工工作績(jī)效考核的方案。

第三篇：設(shè)備部安全職責(zé)

設(shè)備部安全職責(zé)

（1）貫徹國(guó)家、上級(jí)部門關(guān)于設(shè)備檢修、維護(hù)保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，做好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作。負(fù)責(zé)制訂和修訂各類機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度。

（2）負(fù)責(zé)組織鍋爐及其他設(shè)備的運(yùn)行、管理和檢修工作。

（3）定期組織設(shè)備安全大檢查，對(duì)存在重大問題的設(shè)備要及時(shí)組織維修或勒令報(bào)廢、退場(chǎng)。

（4）對(duì)設(shè)備檢修和操作人員，應(yīng)組織做好安全教育工作及施工中的安全管理工作。

（5）簽訂機(jī)械司機(jī)、車輛司機(jī)雇傭合同必須有安全責(zé)任條款。（6）負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查處理工作。

（7）貫徹國(guó)家有關(guān)電力安全法規(guī)、電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、管理制度，結(jié)合本單位實(shí)際制定相應(yīng)的管理規(guī)定，并組織實(shí)施。

（8）負(fù)責(zé)電力設(shè)備的安全運(yùn)行、管理，并按有關(guān)規(guī)程、規(guī)定進(jìn)行定期檢查，確保運(yùn)行安全。

（9）負(fù)責(zé)電力裝置工程、電氣圖紙和有關(guān)資料的安全措施審查。（10）負(fù)責(zé)對(duì)參與本單位承裝、承修電力工程單位的安全資質(zhì)審核。（11）負(fù)責(zé)轄區(qū)臨時(shí)用電計(jì)劃的審核、批準(zhǔn)與監(jiān)督、檢查。（12）負(fù)責(zé)對(duì)本單位員工進(jìn)行安全用電知識(shí)的宣傳和普及教育。（13）負(fù)責(zé)組織安全檢查，對(duì)電力設(shè)備方面的事故隱患及時(shí)安排整改和驗(yàn)收。（14）參與對(duì)重大電氣事故的調(diào)查、分析、處理工作。

第四篇：行政部安全職責(zé)

行政管理安全職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家《安全法》，配合安全辦貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)指示，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)的安全生產(chǎn)文件、資料，并對(duì)公司安全制度的建立健全進(jìn)行檢查。

2、在公司管理規(guī)劃中，突出“安全第一”的思想，把安全管理納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，在各單位考核評(píng)比時(shí)要同時(shí)考核安全,提高員工安全意識(shí)。

3、監(jiān)督各單位安全責(zé)任制執(zhí)行情況,每周組織安全達(dá)標(biāo)檢查并公示結(jié)果。

4、參加重大事故調(diào)查，辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù)，參加工傷鑒定工作。

5、做好員工健康管理，根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做好新員工分配和調(diào)配。

6、按國(guó)家規(guī)定,配備好專兼職安全技術(shù)人員、職業(yè)衛(wèi)生人員和消防人員。

7、在辦理臨時(shí)用工協(xié)議書時(shí)，應(yīng)有安全方面的條文并實(shí)施培訓(xùn)。

8、健全安全保衛(wèi)制度，做好要害部門（如倉庫、財(cái)務(wù)室、門衛(wèi)室等）的安全管理和公司安全保衛(wèi)工作。

9、負(fù)責(zé)重大事故的現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)和對(duì)安全事故“四不放過”的監(jiān)督檢查工作。

10、每周定期組織全公司安全大檢查，并公示檢查結(jié)果和落實(shí)責(zé)任。

11、負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)來公司人員進(jìn)行安全注意事項(xiàng)的宣傳講解。

12、制定并執(zhí)行公司集體宿舍管理制度，負(fù)責(zé)宿舍安全和保衛(wèi)工作。

13、組織安排星期天、節(jié)假日有管理人員值班，并組織安全檢查。

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。

第五篇：倉儲(chǔ)部安全職責(zé)

倉儲(chǔ)部安全職責(zé)

倉儲(chǔ)部安全工作是公司的重中之重，為了增強(qiáng)安全意識(shí)，強(qiáng)化安全管理，倉儲(chǔ)部安全職責(zé)：

1、倉儲(chǔ)部部長(zhǎng)是公司庫區(qū)安全一線的主要責(zé)任人，要經(jīng)常組織庫區(qū)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)安全方面的政策、法規(guī)及公司的各項(xiàng)安全管理制度。

2、嚴(yán)格執(zhí)行爆炸物品的收發(fā)、儲(chǔ)存、保管、掃描、裝卸及防火、防盜的安全規(guī)定。

3、要做到對(duì)賬目、數(shù)量、品種、時(shí)間登記的準(zhǔn)確性，確保保管員的賬目清楚、帳物相符。

4、加強(qiáng)庫區(qū)和門衛(wèi)的安全管理，安全員和保管員要經(jīng)常對(duì)庫區(qū)的消防設(shè)施、技防設(shè)施進(jìn)行安全檢查和庫區(qū)的巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

5、認(rèn)真負(fù)責(zé)各項(xiàng)登記工作，嚴(yán)格交接班制度和值班制度。做到分工明確，夯實(shí)責(zé)任。確保萬無一失。