第一篇：辦公室秘書工作人員目標(biāo)管理責(zé)任書

區(qū)

辦公室秘書工作人員目標(biāo)管理責(zé)任書

為進(jìn)一步明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，圓滿完成辦公室各項(xiàng)工作任務(wù)，努力為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)，按照區(qū)黨工委、管委會(huì)“鏈條式”目標(biāo)責(zé)任管理機(jī)制及區(qū)黨政辦公室工作職責(zé)要求，特與你簽訂《區(qū)辦公室秘書工作人員目標(biāo)管理責(zé)任書》。

一、目標(biāo)

1、貫徹國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)主管部門指示要求及區(qū)黨工委、管委會(huì)的決策部署準(zhǔn)確及時(shí)到位。

2、加強(qiáng)政治理論、行業(yè)政策法規(guī)以及公文寫作、政策調(diào)研等相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高辦文、辦會(huì)、辦事能力，滿足工作需要。

3、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按照領(lǐng)導(dǎo)意圖和辦公室工作部署，高質(zhì)量做好各類綜合性材料的擬稿工作。

4、服從辦公室領(lǐng)導(dǎo)工作安排，盡心盡力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作任務(wù)。

5、始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)格自我約束，保持清正廉潔。

6、堅(jiān)持工作原則和辦事程序，真誠(chéng)待人、熱情服務(wù)、和諧共事，全力維護(hù)辦公室整體形象。

7、遵照領(lǐng)導(dǎo)要求，做好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的其它工作。

二、責(zé)任

辦公室主任對(duì)辦公室管理目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，秘書崗位工作人員對(duì)本崗位工作任務(wù)的完成負(fù)具體責(zé)任。

1、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，立足本職鉆研業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按規(guī)定程序、時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)，圓滿完成管理目標(biāo)責(zé)任書確定的各項(xiàng)工作指標(biāo)。

2、按照領(lǐng)導(dǎo)和辦公室要求，認(rèn)真起草審核區(qū)黨工委、管委會(huì)文件，工作總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)講話，工作報(bào)告等綜合性文件、材料。

3、嚴(yán)格遵守區(qū)黨工委、管委會(huì)接待管理規(guī)定，堅(jiān)持“高效、熱情、節(jié)儉”的原則，協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好接待、會(huì)務(wù)等服務(wù)工作。

4、積極參加政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，努力提高政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

5、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)制定的勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、會(huì)議和物品管理等各項(xiàng)管理制度，講大局、講團(tuán)結(jié)、講紀(jì)律、講安全，嚴(yán)于律己，以身作則。

6、自覺遵守“愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友愛、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范和“愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”的職業(yè)道德，無(wú)不文明、不道德行為。

7、自覺遵守上級(jí)有關(guān)行風(fēng)建設(shè)、廉政、計(jì)劃生育及安全工作等規(guī)定，筑牢防腐拒變防線，廉潔奉公、遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為。

8、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高辦事效率，嚴(yán)格遵守首問負(fù)責(zé)制和服務(wù)承諾制，堅(jiān)決克服推諉扯皮、敷衍應(yīng)付等失職低效的“不作為”行為和“亂作為”現(xiàn)象。

9、自覺抵制各種不正之風(fēng)，遠(yuǎn)離黃、賭、毒等丑惡現(xiàn)象和“法輪功”等邪教組織。

10、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、責(zé)任追究

工作人員發(fā)生下列行為，取消評(píng)先樹優(yōu)資格，并視情按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究，涉嫌犯罪的，由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

1、對(duì)“鏈條式”目標(biāo)責(zé)任管理不認(rèn)真組織實(shí)施，崗位管理目標(biāo)任務(wù)完成情況差，影響科室整體工作、形象，及年度考核不稱職或不合格的。

2、拒絕執(zhí)行上級(jí)組織作出的決定、工作部署的。

3、違反請(qǐng)示報(bào)告制度，越權(quán)辦理事項(xiàng)，造成不良后果的。

4、因行政不作為或亂作為，致使本科室成為被告并敗訴或?qū)е氯后w性事件的。

5、濫用職權(quán)，侵害公民、法人或其它合法組織，造成嚴(yán)重后果的。

6、不認(rèn)真履行職責(zé)，玩忽職守，導(dǎo)致重大事故或造成群眾利益、國(guó)家財(cái)產(chǎn)損失的。

7、工作責(zé)任心不強(qiáng)，作風(fēng)懈怠，推諉扯皮，辦事拖拉，延誤工作或不熟悉業(yè)務(wù)，不按相關(guān)政策規(guī)定辦事，造成不良

影響和不應(yīng)有損失的。

8、服務(wù)態(tài)度惡劣，蠻橫粗暴，導(dǎo)致群眾意見較大，反映較差的。

9、弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和群眾，造成不良后果的。

10、傳播小道消息，造謠生事，散布不利于團(tuán)結(jié)、不利于工作的言論或拉幫結(jié)伙造成不良影響的。

11、參與邪教、迷信、賭博、毒品、色情等非法活動(dòng)及其它嚴(yán)重違反社會(huì)公德行為的。

12、在履行公務(wù)活動(dòng)中，存在吃、拿、卡、要、報(bào)或嚴(yán)重以職權(quán)謀私利行為，被舉報(bào)并查實(shí)的。

13、違反計(jì)劃生育政策和社會(huì)治安綜合治理規(guī)定的。

14、違反勞動(dòng)紀(jì)律、機(jī)關(guān)管理、禁酒令等各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定的。

15、發(fā)生其它違法違紀(jì)問題被群眾舉報(bào)、投訴并查實(shí)的。

四、其它事項(xiàng)

本責(zé)任書一式兩份，辦公室主任與工作人員各存一份。有效期自本次簽字之日起，至下次簽訂之日止。

主任簽字：

工作人員簽字：

二〇一二年月日

第二篇：辦公室目標(biāo)管理責(zé)任書

辦公室目標(biāo)管理責(zé)任書

為圓滿完成2010年的各項(xiàng)工作任務(wù)，根據(jù)中心目標(biāo)管理方案，特與辦公室簽定工作目標(biāo)責(zé)任書：

1．全科人員必須遵紀(jì)守法，服從安排，科室將工作任務(wù)分解落實(shí)到人頭，齊心協(xié)力，在各自的工作崗位上認(rèn)真履職盡責(zé)。

2．協(xié)助中心主任管理全中心的業(yè)務(wù)工作和日常事務(wù)，定期不定期檢查督促各科室業(yè)務(wù)工作，年終進(jìn)行考核評(píng)比。負(fù)責(zé)來客的接待和生活安排。

3．加強(qiáng)全中心職工的思想政治教育工作，經(jīng)常深入科室了解職工的思想動(dòng)態(tài)和熱點(diǎn)問題，及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并從正面做好宣傳、解釋、疏導(dǎo)工作，協(xié)調(diào)好科室之間的關(guān)系，增強(qiáng)全體職工的向心力和凝聚力。

4．負(fù)責(zé)本中心工作計(jì)劃、總結(jié)、請(qǐng)示、報(bào)告等文書的起草、打印和校對(duì)，認(rèn)真做好各類會(huì)議記錄、文件收發(fā)、登記、傳閱及單位文書和科技資料的收集、整理、立卷、歸檔工作。

5．協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工進(jìn)行全面考核，負(fù)責(zé)管理職工的出勤、休假、疫情及節(jié)假日值班。

6．加強(qiáng)車輛管理，建立出車、行車記錄和燃料消耗記錄，搞好車輛的維修和保養(yǎng)，保證單位的正常用車，確保車輛的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和安全行駛。

7．認(rèn)真抓好普法教育、安全保衛(wèi)、愛國(guó)衛(wèi)生、科室資料管理等工作；加強(qiáng)科室精神文明建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，以提高科室整體形象。

8.做好2009年以來的疾病控制績(jī)效考核各項(xiàng)軟件資料。

9．隨時(shí)完成下達(dá)的各項(xiàng)指令性任務(wù)。

10．搞好科室工作安全、財(cái)物安全和自身防護(hù)安全。

二、工作管理

辦公室是單位對(duì)外接待的窗口，對(duì)來訪及辦事人員要和藹可親，禮貌待人，認(rèn)真做好解釋工作，不能與外來人員爭(zhēng)吵，不能造成上訪事件。

三、責(zé)任

在辦公室工作中，嚴(yán)格執(zhí)行單位有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格印章管理，不得蓋空白印章；無(wú)中心領(lǐng)導(dǎo)派車安排不準(zhǔn)私自派車；否則，所造成的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，由當(dāng)事人承擔(dān)。

四、獎(jiǎng)懲措施

（一）獎(jiǎng)

完成全年目標(biāo)任務(wù)后，享受中心統(tǒng)一發(fā)放基本獎(jiǎng)和中心發(fā)放的津、補(bǔ)貼。

（二）懲

1．蓋空白印章，經(jīng)查證屬實(shí)，扣發(fā)一個(gè)季度的基本獎(jiǎng)。

2．私自派車，除按有關(guān)規(guī)定處理外，扣發(fā)一個(gè)季度的基本獎(jiǎng)。

3．與外來人吵鬧，造成上訪事件的扣發(fā)當(dāng)事人一個(gè)季度的基本獎(jiǎng)。

4．科室發(fā)生安全事故，取消安全獎(jiǎng)。

中心主任簽字：辦公室主任簽字：

二O一0 年月日

第三篇：安全目標(biāo)管理責(zé)任書(辦公室)

2013年

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

(辦 公 室)為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《福建省安全生產(chǎn)條例》，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)管理力度，有效防范和減少各類事故發(fā)生，促進(jìn)我處各項(xiàng)工作的順利開展，現(xiàn)制定今年安全工作目標(biāo)責(zé)任如下：

一、職責(zé)

1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，恪盡職守，做好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的安全管理任務(wù)。

3、參加單位組織的安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)等活動(dòng)和安全生產(chǎn)會(huì)議，并及時(shí)落實(shí)會(huì)議各項(xiàng)要求

4、加強(qiáng)對(duì)職工的安全生產(chǎn)教育，定期組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全常識(shí)，增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)觀念和防范意識(shí)。

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料。

6、負(fù)責(zé)本部門的安全工作，組織安全檢查和隱患整改。

7、建立健全安全保障，協(xié)助處理事故的善后工作，保證單位安定

穩(wěn)定。

8、負(fù)責(zé)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)做好勞保用品、保健食品、防暑降溫用品采購(gòu)、發(fā)放工作。

9、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和食堂衛(wèi)生操作安全制度。經(jīng)常性檢查、督促，確保食堂的環(huán)境衛(wèi)生和炊事人員的個(gè)人衛(wèi)生處于良好狀況。

10、貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)交通安全規(guī)定，負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)車輛的年檢和駕駛員的安全教育和考核工作。負(fù)責(zé)車輛維護(hù)保養(yǎng)，確保安全行駛。

11、發(fā)生各類案件和災(zāi)害事故要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)警，同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。并提供情況，積極協(xié)助保衛(wèi)部門和公安機(jī)關(guān)查處。

二、獎(jiǎng)懲

完成本責(zé)任書的各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給予表彰及獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)因失職或玩忽職守造成事故的干部職工，嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。

本責(zé)任書自簽訂之日起生效，責(zé)任書一式兩份，處與部門各執(zhí)一份。

處領(lǐng)導(dǎo) 辦公室負(fù)責(zé)人(簽名)(簽名)

年 月 日

第四篇：辦公室2008崗位目標(biāo)管理責(zé)任書

辦公室2008崗位目標(biāo)管理責(zé)任書

一、協(xié)助局（臺(tái)）領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)關(guān)工作，搞好上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)各科、中心、部、室及局屬單位的工作關(guān)系.二、負(fù)責(zé)文秘、信息、檔案、統(tǒng)計(jì)和文件、工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)的起草等工作。

三、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)行政事務(wù)管理和機(jī)關(guān)效能建設(shè)督查工作。制定各項(xiàng)規(guī)章制度，并配合人事科檢查執(zhí)行情況。

四、組織承辦局各類會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議的服務(wù)、接待和會(huì)議記錄。

五、負(fù)責(zé)局（臺(tái)）機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建。搞好局辦公大樓及職工宿舍區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、綠化、美化等工作。對(duì)局（臺(tái)）衛(wèi)生檢查評(píng)比每月不少于兩次。承擔(dān)文明公民學(xué)校的日常教學(xué)和管理任務(wù)。

六、負(fù)責(zé)局（臺(tái)）辦公用具的購(gòu)置、發(fā)放、使用和管理，按季結(jié)算局發(fā)射塔宿舍區(qū)員工的個(gè)人水電費(fèi)及太陽(yáng)城購(gòu)物中心的水電費(fèi)用，提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)給財(cái)務(wù)科代收代扣。承辦工程基建、國(guó)有資產(chǎn)管理等后勤工作。

七、加強(qiáng)門衛(wèi)值班管理，認(rèn)真做好防火、防盜等工作，預(yù)防和及時(shí)消除一切不安全因素。

八、負(fù)責(zé)局（臺(tái)）工間操的督檢工作。加強(qiáng)車輛管理，確保行車安全。

九、負(fù)責(zé)閱覽室、文印室的日常管理。

十、辦理人民群眾的來信、來訪和人大、政協(xié)有關(guān)議案提案的答復(fù)處理工作。

十一、負(fù)責(zé)市局（臺(tái)）《廣播電視》簡(jiǎn)報(bào)的組、編稿工作。在省局《安徽廣播影視信息》用稿6篇以上。

十二、及時(shí)承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第五篇：辦公室安全目標(biāo)管理責(zé)任書

泉娃飲用水廠

2012安全目標(biāo)管理責(zé)任書

按照職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求，全面貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針?，F(xiàn)將2012安全目標(biāo)和管理責(zé)任分解如下：

一、安全管理目標(biāo)：

1、重大火災(zāi)責(zé)任事故、重大交通責(zé)任事故、重大設(shè)備事故、重大食品中毒事故、人員傷、亡事故均為0，輕傷率控制在1%，不發(fā)生萬(wàn)元以上經(jīng)濟(jì)損失。

2、文件有效率100%，記錄完好率100%，印鑒保證安全使用。

3、電器使用控制符合消防要求，設(shè)備、設(shè)施使用完好率100%，按照規(guī)定進(jìn)行設(shè)備維護(hù)，按照國(guó)家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)需要專業(yè)檢測(cè)的設(shè)備和工具進(jìn)行定期檢測(cè)。

4、特種人員（桶裝飲用水化驗(yàn)人員、電工及電梯）持證上崗率100%，定期進(jìn)行職業(yè)安全教育培訓(xùn)。

5、設(shè)備完好率100%,按照規(guī)定認(rèn)真完成各種設(shè)備設(shè)施的維護(hù)和日常檢查工作，負(fù)責(zé)水暖、消防及供水管線、電器、電路的維修和維護(hù)，完成各種動(dòng)力設(shè)備的檢查和維護(hù)。負(fù)責(zé)與外來施工人員交代安全要求，簽訂安全管理協(xié)議。

6、桶裝生產(chǎn)原材料的采購(gòu)控制合格率100%，符合國(guó)家規(guī)定的索證要求，生產(chǎn)人員執(zhí)證上崗率100%，其他電器使用控制、爐灶使用控制、食堂點(diǎn)檢控制、食品儲(chǔ)藏控制符合率100%。

二、安全責(zé)任措施：

1、做好本部門危險(xiǎn)源辨識(shí)和評(píng)價(jià)活動(dòng)，確保本部門職工遵守相關(guān)職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其他要求。

2、組織落實(shí)本部門安全目標(biāo)及管理方案，完成目標(biāo)定期考核工作。組織、實(shí)施、監(jiān)督對(duì)本部門職工的安全培訓(xùn)工作，定期召開安全會(huì)議。有外來施工人員時(shí)，告知公司安保部，簽訂安全責(zé)任書。

3、負(fù)責(zé)文件發(fā)放和管理工作，負(fù)責(zé)記錄發(fā)放和管理工作，保證印鑒的安全使用。

4、負(fù)責(zé)辦公室所屬的電器、配電室、電梯、食堂、宿舍、辦公室等的日常安全檢查工作。

5、桶裝生產(chǎn)加工原副材料的采購(gòu)符合國(guó)家食品級(jí)衛(wèi)生要求，后勤保障爐灶使用控制符合相關(guān)操作規(guī)程要求，符合防火要求，食堂點(diǎn)檢控制按規(guī)定完成。

6、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、人員健康證等所有證件定期檢驗(yàn)。

7、完成日常安全檢查工作（檢查包括滅火設(shè)施是否能夠正常使用）。

8、嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)車間的各種操作，特種工具和防護(hù)用具定期進(jìn)行專業(yè)檢測(cè)，完善特種設(shè)備檔案，按照規(guī)定定期進(jìn)行特種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和專業(yè)檢測(cè)。

9、負(fù)責(zé)完成各種設(shè)備設(shè)施的維護(hù)和日常檢查工作，負(fù)責(zé)水暖、消防及供水管線及設(shè)施的維修和維護(hù)，完成電器、電路及各種動(dòng)力設(shè)備的檢查和維護(hù)。

三、獎(jiǎng) 懲 辦 法：

1、年內(nèi)水廠將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，可獲得公司表彰獎(jiǎng)勵(lì)資格，達(dá)不到目標(biāo)要求的，水廠視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無(wú)重大安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；可獲得評(píng)選公司先進(jìn)集體資格。

3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司及水廠給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)家《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

泉娃飲用水廠（廠長(zhǎng)簽字）：辦公室（部門簽字）：

2012年1月1日2012年1月1日