第一篇：國稅局民主評議政風行風階段性工作匯報材料

國稅局民主評議政風行風階段性工作匯報材料

10月13日全縣民主評議政風行風動員大會召開后，我局于10月15日迅速召開了全縣國稅系統(tǒng)民主評議政風行風動員大會，傳達貫徹和落實全縣民主評議政風行風工作會議精神，動員全縣國稅系干部統(tǒng)一思想，提高認識，明確任務，堅定信心、扎實推進，確保系統(tǒng)行評工作取得優(yōu)異成績。圍繞這一工作目標，前一階段我局在縣委、縣政府、縣糾風辦以及上級局的正確領導與精心指導下，我局黨組精心部署，全局上下一心，傾注全力，通過嚴密民主評議政風行風工作的組織保障與目標責任體系，加大宣傳力度，狠抓每個工作環(huán)節(jié)銜接與落實，使我局的行風評議工作，得以穩(wěn)步順利推進，取得了階段性成果。

現(xiàn)就我局民主評議政風行風前階段的主要經(jīng)驗與作法，匯報如下：

一是強化組織保障，明確工作目標責任。根據(jù)縣委、縣政府縣糾風辦關于開展2010年度民主評議工作文件精神與任務要求，我局及時加強了對行風工作的組織領導，構建了嚴密組織與工作責任目標體系。一是成立了工作專班。我系統(tǒng)成立了以縣局黨組書記局長張崇茂同志為組長，局黨組主要領導成員為副組長，局屬各單位負責人為成員的全縣國稅系統(tǒng)民主評議政風行風工作專班，工作專班下設辦公室具體負責民主評議政風行風的日常工作事務，同時各分局也相應成立了工作專班，我局局長還與各分局與稽查局負責同志簽訂了目標工作責任狀，實行一級對一級把關，一級對一級負責，做到獎罰分明、職責明確，責任到人，二是制訂了工作方案。結合我局工作實際我們制定了《陽新縣國稅系統(tǒng)2010年度民主評議政風行風工作方案》，對我局行評工作進行全面的安排部署，從評議的對象、工作目標、工作內容、評議方式步驟等都進行進一步的明確，從而為工作的開展提供了很好的指導。三是實行領導督導制。我局按照現(xiàn)有縣局領導掛點情況，實行縣局黨組領導每人掛點督導全程負責一個基層分局的行評工作開展情況。上述措施，使我局的評議工作在組織與制度上得到了強化，為本次民主評議政風行風工作的順利開展提供了強力的組織與制度保障。

二是加大宣傳力度，營造全員參與氛圍圍繞此次行評工作這一現(xiàn)階段的中心工作，結合我局的行評工作目標，即明確提出了確?？h局和基層分局在行評“合格”的基礎上，力爭在全縣20個行政執(zhí)法類行評單位中“保4爭2”，在69家參評單位中進入前15名的目標。為確保我局行評工作順利開展，確保實現(xiàn)最終的目標，我局在工作開展之初，即大張旗鼓地展開了宣傳攻勢，通過加大宣傳營造人人參與的工作氛圍。一是借助宣傳媒體推行承諾。行風評議工作發(fā)起之際，我局第一時間即在在縣電視臺、陽新宣傳網(wǎng)、局域網(wǎng)等縣內強勢媒介，面向社會公開作出了推進政風行風建設，依法行政，優(yōu)化服務，著力構建法制型、服務型、效能型、責任型、廉潔型國稅機關的八點承諾，同時公開了行風舉報投訴熱線、我局行評監(jiān)督電子郵箱，真誠的歡迎社會各界對我們的工作提出“金點子”，誠懇接受廣大納稅人的監(jiān)督。二是發(fā)揮傳統(tǒng)宣傳陣地作用。截至目前，我系統(tǒng)和我局五個基層分局都在局內開辟了政風行風評議工作宣傳專欄，縣局服務科在局辦稅服務廳大顯示屏8小時不間斷滾動宣傳辦稅服務事項，相關稅收優(yōu)惠政策，倡導用實際行動促進政風行風進一步好轉，縣局和各分局還在當?shù)匦涯康囟位螋[市拉橫幅，張貼了標語計四十幅（條），掀起了民主評議國稅政風行風工作的熱潮，真正營造出了人人自覺參與行評，人人代表國稅形象，個個都是評議對象的良好工作氛圍，使每一名國稅干部心中都樹立起了一種，我們的言行，我們的服務，我們的執(zhí)法，一舉一動，都事關國稅行業(yè)部門的形象的意識。

三是突出工作重點，結合實際查找問題 我系統(tǒng)借助此次全縣范圍的民主評議政風行風這一東風，在行評工作中針對我們平時的工作薄弱環(huán)節(jié)，突出把全系統(tǒng)各基層單位是否規(guī)范執(zhí)法，特別是納稅服務窗口的服務是否優(yōu)良，作為推進政風行風建設的重點部位來抓，有針對性地把是否促進發(fā)展、執(zhí)行力建設、公開透明、服務與效率、反腐倡廉等五個方面作為重點查找系統(tǒng)問題的方向，通過內外聯(lián)動，自查與問卷調查以及請進來與走出去等方式，來切實查找我們工作中存在的問題，為下一步切實整改作好準備。為此，現(xiàn)階段我們切實開展了如下工作：一是開展納稅人問卷調查。面向納稅人，日前我們已經(jīng)向社會各界共發(fā)放了問卷調查表計1000份，登記納稅人調查面達34%，收回有效問卷960份，涉及我們的問題主要有稅收執(zhí)法、稅收服務、辦稅公開、廉政建設等四大方面；二是召開納稅人座談會。全縣國稅系統(tǒng)縣局與各基層單位，截至20日，已先后組織六次納稅人代表和當?shù)攸h政商界代表座談會，同時，縣局行評工作小組領導還帶隊走訪了全縣有影響的納稅戶20家，廣泛聽取了社會各界人士對國稅部門的工作的意見與建議，共征集意見40多條；三是選聘行評督查員。20日，我們系統(tǒng)向李國、張如意等十位同志發(fā)放了聘書，正式聘請他們?yōu)槲覀儑愊到y(tǒng)特約行評督查員，誠懇地請求他們在兩年聘期內對我們政風與行風工作從多方位多角度進行社會監(jiān)察與督查。與此同時在內部，目前，我們全員的自查自糾工作，也已正式啟動。

綜合此次民主評議政風行風前一階段的工作情況來看，可以說我們國稅系統(tǒng)工作，在縣委縣政府縣和上級局正確領導下，正呈現(xiàn)出一種順利進行，扎實推進的態(tài)勢，并為下一階段的集中整改打下了堅實的基礎，下一步，我們將繼續(xù)圍繞行評這一中心工作，有步驟重點做好全系統(tǒng)自查自糾，并著力做好前一階段通過問卷座談明查暗訪而從社會各界和廣大納稅人征集到的寶貴意見的分類，研究改進工作的措施。

第二篇：民主評議政風行風工作匯報

2011年民主評議政風行風 工作匯報

今年以來，在市局的正確領導以及縣委、縣政府政風行風領導小組的精心指導下，我局繼續(xù)大力引深政風行風評議活動，緊緊圍繞2011年政風行風工作目標，結合我局實際，以抓好納稅服務中心的行風建設和拓寬行風評議渠道為重點，優(yōu)化納稅服務，扎實推進政風行風建設的各項工作，取得明顯成效，有力地推進了地稅事業(yè)的健康發(fā)展。現(xiàn)將我局開展政風行風工作的情況匯報如下：

一、領導重視，嚴格落實責任制

為了給今年的民主評議政風行風工作開個好頭，3月中旬我局召開政風行風工作專題會議，針對在去年政風行風工作中存在的問題，進行了專題研究，在會上宣讀了《卓資縣地方稅務局政風行風建設實施辦法》，成立了政風行風評議領導小組，明確了責任部門、責任人、總體要求、主要任務以確保政風行風建設工作取得實效。

二、抓好納稅服務中心行風建設工作

納稅服務中心是聯(lián)系納稅人、服務納稅人的窗口，在政風行風建設中具有著重要的地位和作用，因此，搞好納稅服務中心的行風建設工作對順利開展民主評議政風行風工作具有重要意義。

（一）實施多項便民利民措施

1.在大廳電子顯示屏上公開職責范圍，向納稅人公示我局征收的稅種和執(zhí)法權限，提醒納稅人和社會各界人士及時監(jiān)督稅務人員的工作；

2.利用宣傳欄公開辦稅程序和服務時限，對稅務登記、納稅申報、稅款征收、減免緩退稅、稅收咨詢、稅收管理、稅務行政訴訟和行政復議都逐一詳細公開，并規(guī)定具體辦理時限。

3.在辦稅廳顯著位置公開舉報電話。

4.公開局內科室及相應職責，方便納稅人辦理相關業(yè)務。

5.公開違章處罰，如有稅務工作人員沒有按照公示的服務承諾履行職責，并造成不良影響，按規(guī)定予以處罰。

6.為納稅人開設稅收“綠色通道”，努力做到陽光辦稅。

（二）嚴格執(zhí)行稅務工作人員日常行為規(guī)范

以優(yōu)化辦稅質量為導向，制定辦稅服務廳行為規(guī)范，鼓勵稅干做好形象工作。

1.在工作崗位上著稅裝規(guī)范，文明辦稅；

2.對納稅人服務熱情、提高辦事效率，杜絕刁難納稅人、推諉扯皮問題的發(fā)生；

3.工作中遵紀守法、紀律嚴明；

4.對待群眾一視同仁。對于服務質量差，工作態(tài)度不認

真的稅干，經(jīng)核實，酌情罰款，并于年終考核不得評優(yōu)。

三、廣開言路，認真梳理問題

（一）召開納稅人座談會。4月份，我局特邀部分納稅人（包括企業(yè)法人代表及分管財務的主管和個體工商戶代表）參加了我局舉辦的納稅人座談會。在會上對納稅人提出的問題及有關政策進行了詳細講解，對納稅人提出的建議我們將認真改進，并加以解決，對達不到起征點的個體工商戶給予稅收優(yōu)惠減免。

（二）發(fā)放調查表。為了進一步提升辦稅服務質量，完善政風行風建設，我局印發(fā)了《稅收執(zhí)法評議卡》、《卓資縣地方稅務局政風行風調查表》，調查表中主要包括政務公開情況、辦稅工作人員的服務質量情況及對辦事服務有何要求等問題。經(jīng)過匯總核實，普遍納稅人認為對我局的執(zhí)法水平有了明顯提高。

（三）聘請政風行風監(jiān)督員。

為了廣泛聽取社會各界的意見和建議，我局聘請了來自各行各業(yè)、政府、人大代表、紀檢部門組成的行風評議員對我局的政風行風工作進行評議監(jiān)督。通過溝通交流，監(jiān)督員們充分肯定了我局為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出的貢獻，同時在服務納稅人和提升干部素質方面提出了具體而祥實的意見和建議。

四、積極開展自查自糾工作，制定整改措施

為了把民主評議政風行風工作落到實處，通過召開納稅人座談會議、發(fā)放調查表、聘請政風行風監(jiān)督員等渠道收回的意見和建議及在日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題，歸納起來有以下幾點須著手進行整改。

（一）主要存在問題

1.日常管理還不夠嚴格，依法行政水平，隊伍建設力度有待進一步加強；

2.深入企業(yè)和個體工商戶的次數(shù)比較少，對納稅人提出的意見和建議了解不夠多。

（二）整改措施

1.進一步加強稅務工作人員的素質。我局將以開展學法懂法用法守法學習培訓活動為契機，繼續(xù)加大對稅干教育培訓力度，全面提高稅干的業(yè)務知識水平和政治思想水平。

2.繼續(xù)加強機關作風建設。通過整章建制，完善現(xiàn)有規(guī)章制度，規(guī)范辦稅程序，嚴肅工作紀律，全面推行政務公開、首問負責等制度。

3.不定期走訪納稅人，至少每月走訪一次，多了解納稅人遇到的困難和迫切需要的政策信息。

二〇一一年十月十九日

第三篇：2010 民主評議政風行風工作匯報

民 主 評 議 政 風 行 風

工 作 總 結

尊敬的各位領導、各位行評督查員：

首先，我代表縣發(fā)改局黨組及全體干部職工向長期以來關心和支持我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展工作的各位領導和行評督查員表示由衷的感謝！今年以來，在縣委、縣政府和縣行評辦的正確領導下，我局始終把推進政風行風建設作為各項工作的“助推器”，不斷提高工作效率，提升服務意識，樹立發(fā)改良好形象；始終把政風行風建設作為提升部門形象的核心來抓，廣泛宣傳，深入調研，堅持在工作落實上下功夫，在問題整改上求實效，較好地完成了政風行風建設工作?，F(xiàn)就我局2010民主評議政風行風工作開展情況總結如下。不足之處，懇請指正！

一、加強領導，精心組織各項工作

(一)加強領導，明確責任。為加強民主評議政風行風工作順利推進，確保各項工作落到實處，按照州、縣對民主評議政風行風工作的統(tǒng)一安排，我局及時成立了民主評議政風行風工作領導小組，并多次召開會議，專題研究部署行評工作，確保了專班、責任、制度“三個落實”。一是落實了專班，在全局范圍內抽調了3名責任心強和綜合素質過硬的人員組成工作專班，具體負責行評工作的組織、落實以及資料收集等。二是落實責任，行評工作實行一把手負總責，分管領導具體抓，班子成員分工負責，全體干部職工共同參與，形成了縱到底、橫到邊，一級抓一級，層層負責，總體聯(lián)動，齊抓共管的工作格局。三是落實獎懲，我局將評議工作納入股室目標考核體系，實行“一票否決”，對因工作不力影響評議活動順利推進的，嚴格按照有關規(guī)定追究相關人員的責任。

（二）加強學習，提高認識。9月29日我局召開民主評議政風行風工作動員大會，及時傳達了貫徹省、州、縣政風行風評議工作會議精神，明確了開展行評工作的必要性和重要性，并強調要把此項工作與黨風廉政建設相結合、與全縣經(jīng)濟建設工作相結合、與深化政務公開相結合、與業(yè)務工作相結合。在深入學習的同時，我局還多次集中組織《行政許可法》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《中共中央關于制定國家經(jīng)濟和社會發(fā)展第二十個五年規(guī)劃的建議》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》以及省、州關于開展民主評議政風行風活動的意見等重要文獻和文件的學習，全局廣大干部群眾的工作態(tài)度、工作作風、服務意識等方面得到普遍提高。

（三）廣泛宣傳，廣納諍言。按照《縣糾風辦關于2010全縣民主評議政風行風工作實施方案》的統(tǒng)一部署，我局積極采取多種措施，借助電視、網(wǎng)絡、報刊、宣傳展板、宣傳冊等宣傳媒介廣泛宣傳，廣納諍言。對內我局采取集中學習，深入宣講，營造了良好的內部評議氛圍。對外組織開展了“六項”活動，廣泛宣傳現(xiàn)階段的發(fā)改工作，同時積極征求社會各界的意見和建議。一是廣泛深入基層、深入群眾，積極向有工作往來的部門和服務對象及人大代表、政協(xié)委員等征求意見和建議，共計發(fā)放征求意見表1200余份并已全部收回。二是開辦了政風行風工作宣傳欄、公示欄以及成果展示欄，11月17日，參加了由縣行評辦在步行街統(tǒng)一組織主辦的民主評議政風行風宣傳成果展，同時組織了現(xiàn)場征求群眾意見活動，收到較好的效果。三是聘請了10位行評督查員，指導和監(jiān)督我局行評工作。四是主辦了7期簡報，及時發(fā)布了我局行評工作動態(tài)。五是公布了政風行風工作評議電話、公開承諾，設立了政風行風工作征求意見箱，發(fā)布征求政風行風評議工作意見的手機短信3萬條，積極接受群眾監(jiān)督。六是通過座談會、走訪等形式，向黨政機關、人大政協(xié)代表、行評督查員和服務對象匯報介紹我局開展政風行風建設的工作情況，擴大了社會影響，得到多方支持。

二、認真搞好自查自糾，以嚴謹務實的態(tài)度落實整改 通過認真開展自查，發(fā)現(xiàn)我局主要存在四個方面的問題，即行政審批方面、宏觀調研方面、項目管理方面、規(guī)章制度及工作作風問題。

針對自查存在的問題我局制定了16項措施扎實進行整改，同時做到了“三個結合”。一是民主評議政風行風與促進工作、加快發(fā)展相結合，提出了全力主攻“四大工程”的工作定位：

1、黔張常鐵路站位爭取工作取得階段性成果 從2010年2月22日縣四大家聯(lián)系會議討論安排后，由縣長胡恩同志牽頭、四大家主要領導參與的設站爭取專班，歷經(jīng)了9個多月時間19次去武漢、7次去北京、3次去西安、1次去鐵路設計四院，6次給設計院的專家匯報,2次參加張家界會議。站場設站信心和希望可謂是從無到有、從小到大。8月14日項目建議已通過評審。關于鳳城設站的問題，項目立項評審會上專家明確提出要求設計單位研究在我縣設站的方案；黔張常鐵路項目建議書評估報告明確建議在鳳城境內設站；國家發(fā)改委、鐵道部領導也基本同意下步對鳳城設站的問題進行考慮研究。10月25日鐵道部鑒定中心在張家界舉行可研評審會，其評審評審意見：關于戰(zhàn)場的設臵，原則上車站設臵的站間距離不大于40公里，暫定設黔江站….咸豐….，其他站位待線路方案調整后再定。周文主任在會上說：鳳城、鳳城要研究如何設站，不可能兩邊都客貨齊全，也不可能一個縣設站一個縣不設站，考慮好了龍城站的規(guī)模還會調整的。根據(jù)這次評審會議精神，我們來龍兩縣從大局、長遠和各自的優(yōu)勢出發(fā)進行了協(xié)商，兩縣各自召開四大家會議進行研究，最后達成協(xié)議，共同建龍鳳地級站，實行客貨分設，客站建到鳳城境內、貨站建到鳳城境內。兩縣共同聯(lián)合行文已經(jīng)報到鐵道部和設計院，并共同爭取設立地級站。至此鳳城設站的問題終于解決了。

2、“十二五”規(guī)劃編制和醫(yī)療制度改革工作快速推進

“十二五”規(guī)劃編制我們按照縣里的要求實行外包給武漢紡織大學經(jīng)濟學院負責，縣里組建工作專班負責前期課題研究、收集資料、組織配合調研、指導督辦部門的專項規(guī)劃編制等方面工作。截止目前形成規(guī)劃的總體思路，已完成了25個前期課題研究，完成8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃和38個專項規(guī)劃，完成了全縣“十二五”總體規(guī)劃編制稿。謀劃“十二五”劃項目442個，總投資769億元，其中“十二五”規(guī)劃投資384億元。“十二五”規(guī)劃項目謀劃工作步入了全州前

3、武陵山經(jīng)濟協(xié)作區(qū)龍鳳先行區(qū)申報工作進展順利 國家發(fā)改委已正著手編制武陵山經(jīng)濟協(xié)作區(qū)規(guī)劃，上半年主要是在武陵山區(qū)各縣市調研。根據(jù)這一情況，我縣提出建設武陵山經(jīng)濟協(xié)作區(qū)龍鳳先行區(qū)的建議，并與龍城縣達成合作共建協(xié)議，已得到國家和省發(fā)改委西開辦的初步認可，兩省發(fā)改委聯(lián)合行文到國家西開司，共同爭取將其列入西部總體規(guī)劃希望較大。

4、固定資產(chǎn)投資及項目資金爭取工作成效顯著 固定資產(chǎn)投資。截止11底固定資產(chǎn)投資累計完成14.6億元，完成年計劃的86%。

項目資金爭取。截止11底通過發(fā)改口共申報項目56個，到位資金11361萬元（含上年欠撥資金383萬元），占全年任務的114%。在項目爭取上主要是對黔張常鐵路、仙寺旅游景區(qū)、鳳城縣新才溝至馬黃溝通鄉(xiāng)油路、鳳城縣安普羅食品開發(fā)有限公司冷鏈物流建設項目、原生態(tài)擺手舞、城市污水處理二期、城區(qū)供水管網(wǎng)改擴建三期、鳳城縣公安業(yè)務用房、鳳城縣司法業(yè)務用房、檔案館等項目加大工作力度。

二是把民主評議政風行風與黨風廉政建設相結合，通過民主評議政風行風促進黨風廉政建設，組織黨員干部認真學習黨員領導干部廉潔從政準則的8方面禁止和52個不準，堅決抵制和查處“吃、拿、卡、要”等腐敗行為，嚴禁利用職務便利牟取不正當利益。三是把民主評議政風行風與相關作風建設相結合，嚴格考勤制，實行領導帶干部輪流考勤辦法，定期檢查和隨時抽查機關干部的工作紀律，下發(fā)文件，強化措施，嚴格督查。

三、積極征求意見，切實解決社會各界提出的意見和建議

通過深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、企業(yè)征求意見，我局共收集到6條意見及建議，采取了如下措施逐步予以解決：

（一）對于“發(fā)改部門要及時了解中央、省、州的項目投入，指導部門申報項目，解決項目經(jīng)費”的建議，采?。孩倥蓪Ｈ嗽谖錆h專門搜集相關投資信息，并通過電話、短信、會議將有關投資信息反饋到相關部門；②對口科室與上級科室搞好經(jīng)常性的銜接；③通過互聯(lián)網(wǎng)了解上級的投資方向。

（二）對于“反映新增中央投資的項目檢查嚴、多，要求高,項目實施部門壓力大”的問題，我局實行了：①將加大宣傳力度，提高各部門對新增中央投資項目的認識，進一步規(guī)范項目建設程序；②對于綜合性竣工驗收的問題，我局已出臺以局長為組長的驗收工作專班的相關文件，凡是已竣工的項目由相關科室及分管領導組織驗收。

（三）對于“反映項目資金報賬手續(xù)環(huán)節(jié)繁瑣，應簡化報賬環(huán)節(jié)”的問題，我局將加大相關政策的宣傳力度，并按照現(xiàn)行項目實施報賬的新要求，與主管部門商議，并會同財政、審計等相關部門一起組織驗收，以節(jié)約經(jīng)費。

（四）對于“要加大價格監(jiān)督、檢查、查處力度，特別是日用品的監(jiān)測力度，否則一召開價格聽證會，老百姓就理解為漲價會”的建議，我局實行了：①加大物價政策的宣傳力度，并每年定期和不定期的對教育、衛(wèi)生及涉及到民生方面進行物價檢查；②涉及到水、電、氣價格調整權限都在州級以上，縣里無權決定，我們只能將所監(jiān)測到的相關情況如實反映到上級；

（五）對于“要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水價收費平衡一致”的問題，我局已進行了回復并公示，自來水價格可分為自來水供水價格和自來水入戶安裝價格。根據(jù)省物價局鄂價法規(guī)[2002]98號《省定價目錄》的規(guī)定，均屬政府定價范疇，而且屬縣級價格主管部門制定。同時根據(jù)鄂價規(guī)[2010]132號《省物價局關于修訂政府制定價格成本監(jiān)審目錄的通知》和鄂價法規(guī)[2002]257號《省物價局關于公布應當舉行價格聽證會的商品和服務價格的通知》的規(guī)定，除自來水入戶安裝費外，供水價格是要進行成本監(jiān)審和召開聽證會的（入戶安裝費只進行成本審核，定價前不需聽證）。由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水供水規(guī)模、投資規(guī)模、期間費用、資金來源等都不相同，因此供水成本、安裝費用有高有低，有大有小，而制定價格的一個重要原則是按成本定價，如果制定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水價格，入戶安裝費標準拋開成本而制定，且不說違背了定價原則，那也是行政亂作為。所以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水價格和安裝費不能平衡一致。但是我局在制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)價格時，可以考慮根據(jù)成本情況力爭大體平衡。

（六）對于“反映在我局辦事過程中有“三難”現(xiàn)象發(fā)生”的問題，我局少數(shù)人員在辦事過程中存在“三難”的現(xiàn)象是難免的，據(jù)此我局已制定政務公開九大制度和相關工作制度，并在行評過程中將根據(jù)相關工作要求，重新修改完善，建立長效機制?！叭y”現(xiàn)象如果有反映并一經(jīng)查證落實，將視其情況分別給予批評教育、紀律處分、年底公務員考評定為不稱職，并扣除文明單位獎和第十三個月工資直至調離單位，情節(jié)嚴重的按干部管理權限處理。

四、今后的工作打算

（一）進一步完善督查考核機制，實現(xiàn)政風行風建設目標具體化。把政風行風建設納入發(fā)改部門工作的總體規(guī)劃，量化目標，細化責任，并列入目標管理考核，做到與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同報告，使政風行風建設工作人人有目標，人人有任務。做到不同的股室有不同的目標，不同的崗位有不同的要求。

（二）不斷完善政務公開機制，實現(xiàn)政務公開制度化。設立政務事務公開欄、公示牌，把發(fā)改局工作職責、政策規(guī)定、辦事程序、服務項目、服務承諾向社會公開，實行“陽光”操作，主動接受社會各界的監(jiān)督。

（三）建立完善意見和建議收集和處理機制，實現(xiàn)政風行風自查規(guī)范化。進一步完善意見和建議收集、責任分解和處理答復體系，確保群眾事必辦、又問必答。

（四）進一步健全督辦機制，實現(xiàn)政風行風建設常態(tài)化。一是繼續(xù)設立群眾舉報電話和信箱，接受廣大人民群眾的監(jiān)督。二是長期聘請行評督查員指導和監(jiān)督我局政風行風建設工作。

第四篇：民主評議政風行風工作匯報材料

民主評議政風行風工作匯報材料

按照省衛(wèi)生廳和市委、區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局的要求和部署，我院以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以群眾反映的熱點、難點問題為重點，以人民群眾滿意為標準，按照“上下聯(lián)動、內外結合、整體推進”的工作思路，創(chuàng)新行評形式，豐富行評內容，做到宣傳發(fā)動抓認識，精心組織抓實施，認真自查抓整改，強化責任抓落實。現(xiàn)將有關工作匯報如下：

一、前階段工作開展情況

（一）加強領導，健全組織。為加強對醫(yī)院行風評議的組織領導，在省、市動員會后，多次召開班子會，研究部署民主評議政風行風工作，成立了衛(wèi)生院政風行風評議領導小組，院領導任組長，副院長任副組長，成員為各科室負責人組成，領導小組下設辦公室，辦公室設宣傳組、督導組，明確了各工作小組的職責。做到了“三?！保▽Ｈ恕０?、專辦）和“三集中”（集中時間、集中精力、集中人員）。同時，建立了院委會聯(lián)系點制度，對聯(lián)系單位認真按照衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療機構的“八查八看八糾”，認真組織開展了“查、擺、糾”活動，并舉一反三，全面梳理，不留死角，防止走過場。要求各職能科室認真做好自查自糾，查找各自在政風行風評議工作中存在的問題，對前一階段行評工作進行梳理，查漏補缺，要盡快拿出具體的實施意見，做到整改內容、責任人和整改措施“三確定”，限期扎實有效地抓好整改工作。由于組織健全，領導有力，責任分明，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作局面，從而使我院的民主評議政風行風工作準備充分，有條不紊。

全院積極行動，將方案、措施、服務承諾通過專欄、日常診療活動向社會做了宣傳并在單位內辦好1個宣傳櫥窗，懸掛1條宣傳標語，設立1個意見箱，公布1個舉報電話，創(chuàng)辦1份工作簡報。截止10月20日，據(jù)不完全統(tǒng)計，全州衛(wèi)生系統(tǒng)目前共制作宣傳橫幅120條、宣傳專欄120期、標語135條、編辦簡報31期。在全院及全村開展了各種行風評議及宣傳活動，取得了一定的社會反響和好評。

（二）真誠互動，開門納諫。我們把人民群眾滿意不滿意、答應不答應作為行風建設最高評判標準，緊緊抓住那些與群眾利益緊密相關、問題較多的或者容易產(chǎn)生不正之風的單位，加大督促檢查的力度，在堅持和完善自我監(jiān)督的同時，積極暢通社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督渠道，廣泛聽取群眾和社會各界的意見和建議。一是建立了行風監(jiān)督員制度。并及時制定整改措施，定期整改。二是采取多種形式廣泛征求意見。根據(jù)市區(qū)委委、區(qū)衛(wèi)生局確定的各個方面的評議重點，我院及時與服務對象及醫(yī)患積極溝通，面對面的征求群眾意見；并采納病人好的意見和建議。

（三）通過上級領導的領導及全院職工的共同努力，我們在短時間內最大限度的面向全社會征求了各界對我州衛(wèi)生系統(tǒng)存在的意見和建議，傾聽了社會的聲音，為下一階段整改工作打下了堅實的基礎。

（四）明確載體，擴大影響。區(qū)衛(wèi)生局的行評要求，結合我院衛(wèi)生重點工作，以“愛心、健康、惠民”為主題，強化宣傳教育，擴大活動影響，創(chuàng)新活動形式，豐富活動內容，認真組織開展好 該項活動，進一步樹立衛(wèi)生系統(tǒng)良好的社會形象。通過醫(yī)院與村衛(wèi)生室共建促進自建，努力實現(xiàn)“黨建共創(chuàng)、文明共建”雙豐收。

（五）邊查邊改，務求實效。我們共征求到6個方面的意見和建議，具體是:一是公共衛(wèi)生基礎比較薄弱；二是衛(wèi)生服務能力不強；三是看病就醫(yī)還不能讓群眾十分滿意；四是新農合監(jiān)管難度大；五是行業(yè)監(jiān)管有待加強；六是醫(yī)德醫(yī)風建設有待進一步加強。此次行評期間，對征求的意見進行歸納，這6個方面的問題依然存在。

在認真進行民主評議整改成果的基礎上，我們本著“查擺問題不怕丑，整改問題不怕痛”的原則，堅持把解決突出問題貫穿民主評議政風行風工作的始終，堅持從群眾反映最強烈的地方查起，從群眾最不滿意的地方改起，突出整改重點，細化整改措施，落實整改責任，有計劃、有步驟的開展了各項整改工作。目前，整改工作已取得了階段性成果。具體來講做到了“六個結合”：

一是與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合。全院圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，采取向社會與內部公開承諾、以書面形式，專欄等方式，向黨員群眾和社會公示。將開展創(chuàng)先爭優(yōu)和政風行風評議這兩項活動統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調推進，查找工作的不足，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，找準差距，進一步明確措施、狠抓落實，推動今年衛(wèi)生工作持續(xù)健康發(fā)展，做到政風行風評議、創(chuàng)先爭優(yōu)與抓今年衛(wèi)生工作完成“兩不誤、兩促進”。

二是與深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相結合。認真貫徹落實區(qū)衛(wèi)生局的配套文件精神，實施國家基本藥物制度試點工作，在配備和使用基本藥物的基礎上，實行零差率銷售，確保群眾基本用藥需求，切實降低藥品費用，減少群眾醫(yī)藥費用支出。從機制體制上探索解決看病就醫(yī)難問題。

三是與實施衛(wèi)生惠民工程相結合。一是新農合制度進度加快，今年，我鎮(zhèn)新農合參合率達有所提高。全州參合農民政策范圍內住院費用平均補償率已達到5，住院補償?shù)淖罡叻忭斁€已達到4萬元，達到本地農民人均純收入的8倍以上。加快推進門診統(tǒng)籌、新農合統(tǒng)籌地區(qū)醫(yī)療費用即時結算和開展新農合支付方式改革試點。二是惠民醫(yī)院建設取得明顯成效，全州惠民醫(yī)院惠民21539人次，有效緩解了困難群眾的基本醫(yī)療需求，減輕了醫(yī)療負擔，促進了社會和諧。三是重大婦幼衛(wèi)生項目扎實開展。除了穩(wěn)步推行實施的“降消”和農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助等項目外，還實施了農村婦女懷孕免費增補葉酸項目，這對加強出生缺陷干預工作，降低神經(jīng)管缺陷發(fā)生率、提高人口出生素質具有重要作用。四是社區(qū)衛(wèi)生規(guī)范化建設進展順利。建始縣、恩施市、利川市加強社區(qū)衛(wèi)生機構規(guī)范化建設，其他各縣市都啟動了社區(qū)衛(wèi)生服務，逐步完善社區(qū)衛(wèi)生服務功能，不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務覆蓋率，社區(qū)衛(wèi)生方便、價廉和健康“守門人”的作用初步顯現(xiàn)。我州現(xiàn)已累計建立健康檔案50826戶，建檔152616人。

四是與醫(yī)德醫(yī)風建設相結合。繼續(xù)深入開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理年和“醫(yī)療質量萬里行”活動。組織全體職工深入學習《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)德規(guī)范》、《公民道德實施綱要》等相關衛(wèi)生法律法規(guī)，各單位制定了醫(yī)德醫(yī)風教育計劃，結合自身特點和實際，制定了詳細的可操作性強的《醫(yī)德考評辦法》和考核細則。分別組織有關專家對“四合理”制度落實情況認真開展了“八查八看”大檢查，對存在的問題當場提出整改意見，限期整改。

五是與提高醫(yī)療服務質量相結合。針對人民群眾反映的“看病難、看病貴”問題，切實糾正醫(yī)療機構在醫(yī)療活動中“過度治療、過度檢查及大處方”等方面的問題。對醫(yī)院“四合理”制度（合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費）落實情況認真開展了“四個排隊、八個排隊”，看是否存在不合理用藥和濫用抗生素；查運行病歷，看是否存在不合理的治療；查醫(yī)院財務報表，看藥品收入比例；查醫(yī)院分配方案，看是否存在科室業(yè)務收入與醫(yī)生收入是否掛鉤，是否有科室承包、開單提成的行為；查醫(yī)院收費情況，看醫(yī)院是否存在分解收費和超標準收費；查看是否存在亂檢查的行為；查2012年上半年藥品購銷情況，特別是新特藥和高檔抗生素的使用情況，對銷量最大的單品種藥物的購銷進行詳查，看是否存在商業(yè)賄賂。

二、存在問題及下步打算

在總結前階段行評工作的同時，我們也清醒的認識到，建立完善有效的政風行風建設長效機制還有許多工作要做，尤其是前階段部分單位的民主評議工作開展還不夠全面，工作力度還比較欠缺，個別單位的領導對行評工作還沒有引起足夠的重視，有的地方整改效果還不夠明顯，人民群眾關心的問題還沒有得到積極努力的解決等等，都需要我們一如既往地加倍努力，持之以恒地把政風行風建設抓實、抓好、抓出成效。

鳳翔鎮(zhèn)衛(wèi)生院 2012年

第五篇：民主評議政風行風工作匯報

學校政風行風建設，關系到教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展和素質教育的全面推進，教育問題涉及千家萬戶，抓好學校政風行風建設，做好政風行風評議工作，對學校形成良好的育人氛圍、提高教育教學質量和提升學校和教育的形象起著積極的、重要的作用。

我校自開展評議政風行風工作以來，嚴格按照市教育局關于“2010年教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案”的要求，以加強政風行風建設為核心，以解決問題為目的，廣泛宣傳發(fā)動，認真組織領導，強化責任紀律，廣泛征求意見，深入查找問題，切實改進作風，促進學校依法治教、規(guī)范管理，樹立學校新的形象。在上級有關部門的正確領導下，我們切實開展了政風行風評議工作，經(jīng)過師生們的共同努力，取得可喜成效，現(xiàn)將開展此次工作有關情況總結如下：

一、民主評議政風行風工作前三個階段的工作時間安排

6月3日—4日，學校組織起草民主評議政風行風工作的實施方案。

6月5日，召開校長碰頭會，擬定學校民主評議政風行風工作領導小組及辦公室的組織與人選，并決定召開教師動員大會的時間。

6月6日，學校召開領導班子政風行風工作專題會議，領會精神，提高認識，明確目標，全體領導通過《2010年梅錄小學民主評議政風行風工作實施方案》及健全各項機構。

6月13日，學校召開了全體教職工會議，對民主評議政風行風工作進行了動員。會上學習相關文件，領會文件精神，提高對政風行風建設和政風行風評議工作重要性的認識，明確學校組織機構與人員構成，全體教師通過了民主評議政風行風工作的工作方案，并對宣傳動員、自查自評兩個階段的工作進行了部署。

6月16日—20日，學校通過廣播系統(tǒng)、紅領巾廣播站，發(fā)放傳單，橫標等形式，進行廣泛宣傳，營造氛圍，使教師增強責任感，積極主動地投入到活動中。同時向校內外發(fā)出征求意見的公告（公告6月19日發(fā)出），公布政風行風評議舉報電話、專題意見箱（16日掛出），廣泛收集意見。

6月27日，召開全體教職工會議，總結動員階段的總結。

7月上旬，學校政風行風辦先后召開了1-6年級家長座談會，學生座談會和教師座談會，聽取并收集家長與老師們對本單位政風行風建設的意見和建議，并將問題與意見歸納整理，寫出座談會的會議紀要。

7月4日，召開學校領導、科級組長會議，布置第二階段自查自糾工作。

7月14日—15日，學校制訂的《2010年梅錄小學各部門行政問責暫行辦法》。

7月15日—18日，制定《梅錄小學教職工“十不”要求》。

7月16日，召開全體教職工會議，總結第二階段自查自糾工作總結。

9月1日—10日，認真整理家長、教師座談會提出的意見與建議，認真進行落實與整改，落實整改責任人，撰寫整改方案初稿。

9月13日、16日分別召開政風行風領導小組成員會議，針對自查自糾中存在的問題，進行分析，認真研究制定整改計劃、方案與措施。我們以“民主評議政風行風工作整改項目責任表”的形式，讓各責任人、各責任部門認真進行處置。如果是制度問題，就讓各責任部門建立相關的規(guī)章制度；如果是政策性的問題，就讓各責任人做出說明。

9月26日，召開全體教師會議，第三階段整改階段總結。

10月12日，市物價局、市財政局、市教育局等多個單位領導對我校執(zhí)行“一費制”的管理情況進行了專項檢查，通過檢查，檢查組一行對我校規(guī)范的收費、規(guī)范的財務管理等表示滿意。

從本學期開學起，我們對群眾、家長、師生提出的意見、建議等，都認真地進行了回復，對存在的問題進行糾正，對好的建議進行采納，對好的作法進行弘揚。我們專門召開了1-6年級家長會會議，認真聽取家長們對學校的意見與建議，與家長們共同謀劃學校未來發(fā)展大計。

為了深化教育改革，提高教學質量及加強師德師風建設，樹立學校良好形象，我校在今學期開展一系列大型教育、教學活動，如我們組織了3-6年級語文教師參加新課標培訓；邀請湛江教研室邱一紅老師到我校培訓教師；組織全體教師參加梅錄街道教師關于剎住亂補課亂收費的德育教育活動；組織學生觀看電影《大山深處的保爾》；組織四年級學生往吳陽文明村參觀活動；指導邱嘉儒參加吳川市《奧運精神伴我成長》演講比賽；舉行大型一年級學生加入少先隊入隊儀式及教師德育經(jīng)驗交流、校園文化建設與教師隊伍建設的交流等，通過各項活動提高政風、行風建設的實效性。

二、前三個階段我們抓行風建設工作的具體做法

（一）、成立機構，加強領導

我校高度重視政風行風建設工作，成立了政風行風工作領導小組和領導小組辦公室，成立由陳念平校長任組長，其他領導或教師為副組長或組員的行風評議領導小組，陳志華副校長任辦公室主任，具體抓政風行風建設與民主評議工作。各年級下設辦公室，負責學校政風行風工作計劃，信息收集，宣傳報道，情況上報，協(xié)調檢查等日常工作。并制定了《2010年梅錄小學民主評議行風工作實施方案》。

（二）、廣泛宣傳，營造氣氛

我校召開了政風行風評議動員會，通過各種形式搞好宣傳發(fā)動工作，積極宣傳上級有關部門的民主評議政風行風的有關文件精神以及學校評議政風行風的實施方案，讓全體教師對學校校各項工作及政風行風建設工作有一個全面的了解。2010年6月13日我校召開政風行風評議動員大會，提出要求，統(tǒng)一思想認識，大力宣傳，使行風建設成為全體師生的共識。

（三）、堅持標本兼治、糾建并舉的方針，搞好自查自糾工作。

在加強領導、抓好學習、提高認識、作好宣傳的基礎上，學校認真排查了本校在政風行風建設中取得的成績及存在的問題。

（一）取得的成績

（1）規(guī)范收費。

堅決貫徹落實《進一步做好治理中小學亂收費工作的通知》精神，嚴格按照上級規(guī)定的收費項目和收費標準收費，開具正規(guī)票據(jù)，設立舉報電話，自覺接受群眾監(jiān)督。如有違規(guī)現(xiàn)象，在工作考核、評先、職稱及晉升等方面實行一票否決制。

（2）校務公開。

學校健全了各項規(guī)章制度，建立校務公開欄、政風行風評議意見箱，設立監(jiān)督電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序，公開辦事結果，虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督；

（3）師德建設。

狠抓師德、師風建設，倡導愛崗敬業(yè)、服務學生、奉獻教育的職業(yè)道德。學校建立了師德承諾制度和師德考評制度，對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學生及亂訂資料亂收費等現(xiàn)象。加強督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正并進行處理，問題嚴重的、影響惡劣的，實行一票否決制，并建立了教師體罰學生責任追究制度，直接與教師工作考核掛鉤。

（4）綜合治理。

為進一步強化我校政風行風和安全工作，提高師生安全意識，杜絕事故發(fā)生，我校始終把綜治、安全、衛(wèi)生等工作列入學校工作的重要議事日程，齊抓共管。與各班主任及每一位教師鑒定了“政風行風目標責任書”，做到責任到人，管理到位；牢固樹立“責任第一，預防為主”的意識，真正形成群防群治，共同創(chuàng)設安全環(huán)境的氛圍。

（二）、存在問題。

學校政風行風建設是關系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關鍵。目前，在自查自評中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問題，如：（1）個別教師的責任心不夠，師德師風尚需進一步加強；（2）學生的行為習慣養(yǎng)成需要繼續(xù)加大力度，有部分學生有厭學現(xiàn)象，也存在一些不文明現(xiàn)象；（3）個別老師在一定程度上還存在著一些變相體罰學生的現(xiàn)象，有損教師和學校形象；（4）利用中午寄宿，編位收受家長財物；（5）學生課業(yè)業(yè)負擔過重，中午作業(yè)太多，休息時間不夠；（6）個別教師有私訂資料拿回扣的行為；（7）音樂、美術課被語、數(shù)、英占上，影響學生全面發(fā)展；（8）學校衛(wèi)生間少，較擁擠，存在安全隱患；（9）學校門口路窄人多，交通擁擠，存在安全隱患；（10）學生車庫有被盜現(xiàn)象。還有，在學校管理過程中，管理人員的工作作風有待進一步改變，效能有待進一步提高等等。所有這些問題的存在，都需要我們全體教職員工充分發(fā)揮主人翁意識，自查自糾自我提高，互幫互助共同發(fā)展。

三、重視過程，狠抓落實，突出“四個重點”。

在這次學校政風行風民主評議工作中，根據(jù)我校實際應突出抓好四個重點：

1、規(guī)范收費行為，堅決杜絕不良現(xiàn)象。

學校以依法行政和依法治教為重點，大力實現(xiàn)“陽光收費”，建立和完善收費公示、規(guī)范過程，規(guī)范收費行為，切實杜絕亂收費。嚴禁教師利用節(jié)假日及中午寄宿及訂資料收取費用，加重學生家長負擔。

2、進一步完善校務公開，大力推進依法治校。

我們在校務公開問題上，我們要不斷完善校務公開制度，使校務公開在內容上進一步拓展，在渠道上進一步拓寬，規(guī)章制度上進一步完善，監(jiān)督機制進一步健全，有效地防止各種不正之風的產(chǎn)生。

3、規(guī)范教育、教學行為，嚴禁加大學生課業(yè)負擔，一、二年級嚴禁中午布置作業(yè)，晚上學生作業(yè)時間不能超1.5小時。

4、加強校門口街道值日工作，設立值日站崗點，指揮來往車輛及家長摩托車停放，嚴格控制在街道兩旁擺設攤當，消除安全隱患。

5、加強師德師風建設，樹立學校良好形象。

我校把加強師德師風建設工作為評議政風行風工作重點來抓，通過開展形式多樣的師德師風教育活動，引導教師樹立現(xiàn)代教育觀、質量觀、人才觀，并通過師德專題學習，使廣大教師自覺樹立良好的師德師風形象，自覺履行《教師法》規(guī)定的義務和責任，忠誠黨的教育事業(yè)，做到愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、熱愛學生、教書育人、為人師表，為學生樹立良好的榜樣，用高尚的師德風來教育和引導學生，我們主要引導教師樹立以下六個觀念。

①樹立“正人先正己”嚴格遵守師德規(guī)范的觀念，經(jīng)常學習，經(jīng)常對照，不斷增強遵守規(guī)范的自覺性。

②樹立終身“忠誠人民教育事業(yè)”的觀念，熱愛教育事業(yè)，熱愛本職工作，把畢生精力奉獻給教育事業(yè)。

③樹立“教書育人”的觀念，做到教書育人并舉，把學生培養(yǎng)成為合格的建設人才。

④樹立“身教重于言教”的觀念，以師德規(guī)范檢點自己的言行，培養(yǎng)學生良好的品行。

⑤樹立“關愛每一個學生”的觀念，對存在差異的學生要一視同仁，特別要關注學習上存在困難的學生、日常行為規(guī)范表現(xiàn)不穩(wěn)定的學生和外來流動兒童少年，讓這些學生享受到愛的溫暖，接受到平等的教育。

⑥樹立“師生平等”的觀念，在班級管理和教育教學過程中，尊重學生的人格，要蹲下身來看學生，創(chuàng)設良好的、愉快地、和諧的、活躍的教育教學環(huán)境。

為規(guī)范教師的教育、教學行為，學校政風行風辦制訂教師 “十不”要求。

①不遲到、早退和違反校紀校規(guī)。

②不體罰和變相體罰學生。

③不搞有償家教。

④不接受學生和家長贈送的錢物。

⑤不在上班時間炒股、打牌、下棋（包括進行網(wǎng)上游戲）。

⑥不準體罰學生，侮辱學生；

⑦不利用職權亂收費。

⑧不擅自向學生推銷書本及學生用品。

⑨不擅離工作崗位，包括開會、學習、值勤等。

⑩不搞不團結、拉幫結派和小團體主義。

4、建立機制，強化管理致力辦人民滿意的教育。

我們把行風評議工作同各處室、級室的效能建設、黨風廉政建設、保持共產(chǎn)黨員先進性教育要求有機結合起來，堅持依法行政，嚴格管理，改進工作作風，堅持以制度管事管人，將管理育人和服務育人落到實處。形成有效的工作運行機制，增強群眾觀念，強化為人民服務的宗旨意識，切實改進工作作風，大力提高辦事效率和服務水平。自覺地投入到這次學校政風行風評議活動中來，內強素質，外塑形象，不斷增強責任感和使命感，做人民滿意的教師，辦人民滿意的學校。為使政風行風工作真正落到實處，取得實效，我們建立長效機制，分工落實責任到人，具體安排如下：

總責任人陳念平校長。

第一組：師德師風整改小組。以梁江榮副校長為組長。組員：李斌、楊華強。主要任務是：加強師風師德建設，重點整改不尊重學生、變相體罰學生等問題。

第二組：教師業(yè)務素質整改小組。以李超豪副校長為組長。組員：邱健、馮華生、張良清。主要整改任務是：加強教師業(yè)務素質的培訓，有征對性地開展幫扶活動，實行談話制度和限期整改制度，爭取做到讓學生、家長滿意。

第三組：規(guī)范辦學行為、亂收費整改小組。以陳志華校長為組長。組員：梁棟、陳日勝。主要整改任務是：嚴格執(zhí)行收費政策，嚴格執(zhí)行國家課程標準，加強教材和教輔資料的管理，按照市教育局關于教材和教輔資料的相關規(guī)定，堅決遏制教材、教輔讀物過多過濫，加重學生家長經(jīng)濟負擔的狀況。同時兼管校園環(huán)境整改。主要整改任務是：爭取市局資金支持，著手完成學校的維修工程、校園文化建設等任務，力爭用較短時間把學校建成文化氣息濃，條件現(xiàn)代的綠色學校。