第一篇：街道辦公室主任在民主生活會(huì)發(fā)言

辦公室主任在街道民主生活會(huì)上的發(fā)言

2010年月日

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照街道黨工委、辦事處要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度》等文件材料，與有關(guān)同志進(jìn)行了談話(huà)談心，征詢(xún)了部分干部群眾的意見(jiàn)建議，緊密結(jié)合個(gè)人實(shí)際，進(jìn)行了深入思考和認(rèn)真總結(jié)。下面，我將自己的工作、思想和學(xué)習(xí)等情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下。

今年以來(lái)，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)同志的關(guān)心支持下，我立足于服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)科室、服務(wù)基層，扎實(shí)開(kāi)展本職工作，盡力完成了組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，為街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展搞好服務(wù)。主要負(fù)責(zé)辦公室、宣傳、群團(tuán)等方面工作，組織開(kāi)展了XXX節(jié)系列活動(dòng)。取得了一定在成績(jī)，也存在著不少問(wèn)題。從新形勢(shì)新任務(wù)的要求來(lái)看，對(duì)照街道黨工委提出的要求看，在責(zé)任意識(shí)、精神狀態(tài)、綜合能力、運(yùn)轉(zhuǎn)節(jié)奏等方面還有較大差距。

一是對(duì)學(xué)習(xí)抓的還不夠緊。雖然能夠自覺(jué)參加理論中心組讀書(shū)會(huì)等學(xué)習(xí)活動(dòng)，平時(shí)也能夠廣泛學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，但總的看，沒(méi)有很好地處理好工學(xué)矛盾，有時(shí)以工作頭緒多，具體事務(wù)多，疏于擠時(shí)間學(xué)習(xí)，“知識(shí)恐慌、本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感和緊迫感還不夠強(qiáng)。

二是抓落實(shí)的力度還不夠大。有時(shí)對(duì)待單項(xiàng)工作滿(mǎn)足于領(lǐng)導(dǎo)的一般性要求，滿(mǎn)足于既有的工作標(biāo)準(zhǔn)。上水平、趕速度、爭(zhēng)位次的強(qiáng)烈愿望還需繼續(xù)強(qiáng)化，自我加壓、自我超越的理念還要進(jìn)一步強(qiáng)化。

三是工作創(chuàng)新性還不夠好。領(lǐng)導(dǎo)的工作節(jié)拍在加快，工作推進(jìn)的力度在加大，跟上形勢(shì)的要求、跟上發(fā)展的要求、跟上領(lǐng)導(dǎo)的要求，還需要不斷研究新情況，探索新方法，把工作提高到一個(gè)新水平。

下一步我將結(jié)合自身情況，深入貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉 1

潔從政若干準(zhǔn)則》，切實(shí)加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)提升工作能力效率、改進(jìn)工作方式方法，努力適應(yīng)新的發(fā)展形勢(shì)和工作要求。具體來(lái)說(shuō)，主要從以下四個(gè)方面著手。

一是切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。當(dāng)前街道正處在全面突破今年任務(wù)的關(guān)鍵時(shí)期，為抓好主管、分管的工作，堅(jiān)持在繁忙的日常事務(wù)中，擠出時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、科技文化、法律法規(guī)、管理科學(xué)等方面的知識(shí)，虛心向一線(xiàn)同志學(xué)，向行業(yè)專(zhuān)家學(xué)，當(dāng)好全面手、操盤(pán)手，使自己的政策理論水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、運(yùn)作項(xiàng)目水平得到快速提升。

二是模范遵守規(guī)章制度。自覺(jué)遵守《廉政準(zhǔn)則》、《四項(xiàng)監(jiān)督制度》、《XXX市國(guó)家工作人員十個(gè)不準(zhǔn)》和廉政承諾，認(rèn)真參加民主生活會(huì)和述職述廉，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。堅(jiān)持民主集中制原則，通過(guò)辦公例會(huì)研究部署工作，加強(qiáng)同志們之間的交流溝通，強(qiáng)化全體人員間的協(xié)作配合，形成了心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，風(fēng)正氣順、團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

三是嚴(yán)格要求身邊同志。按照“一崗雙責(zé)”的要求，嚴(yán)格要求分管科室部門(mén)的黨員干部，定期組織工作人員學(xué)習(xí)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，對(duì)同志們做到愛(ài)護(hù)不袒護(hù)，寬容不縱容，體諒不原諒。促使同志們堅(jiān)持事業(yè)第一，工作為重，光明磊落履職，勤勤懇懇做事，竭盡全力干好工作，展示街道工作人員的新形象。

四是自覺(jué)接受各方監(jiān)督。及時(shí)向黨組織如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺(jué)接受各個(gè)層面的監(jiān)督。特別是在廉潔從政方面，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、責(zé)任明確、互相監(jiān)督的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。

以上是個(gè)人在思想、工作、作風(fēng)方面的簡(jiǎn)要匯報(bào)，有些問(wèn)題可能談得不準(zhǔn)確、不深刻，或是沒(méi)有談到，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

二、自身思想工作情況

辦公室工作的性質(zhì)決定了我這個(gè)崗位的特殊性，我努力

做到對(duì)工作一絲不茍，對(duì)自身嚴(yán)格要求，在工作上主要做到：

一是配合領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好參謀助手。領(lǐng)導(dǎo)的決策來(lái)自于各方面的信息，而辦公室又是信息來(lái)源的主要渠道，特別是組織機(jī)構(gòu)改革以后，我深感到肩上的擔(dān)子更重了。為此，我加強(qiáng)了調(diào)查研究，盡量為領(lǐng)導(dǎo)提供參考價(jià)值大、針對(duì)性強(qiáng)的信息，同時(shí)對(duì)公司安排的工作做好督促落實(shí)，積極為領(lǐng)導(dǎo)提出參考性的意見(jiàn)，以供領(lǐng)導(dǎo)決策。

二是配合部門(mén)，做好溝通協(xié)調(diào)。為使公司的各項(xiàng)工作安排不發(fā)生矛盾和重復(fù)，我盡可能溝通信息，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，同時(shí)與各部門(mén)做好協(xié)調(diào)工作，積極起到承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右的良好作用，為公司工作奠定良好的基礎(chǔ)。

三是配合經(jīng)營(yíng)，做好后勤保障。當(dāng)前企業(yè)一切以經(jīng)營(yíng)為中心，辦公室工作也是如此，我對(duì)下屬人員嚴(yán)格要求，只要是有利于經(jīng)營(yíng)的工作，都要以企業(yè)利益為重，少顧及個(gè)人和部門(mén)利益，從車(chē)輛、人員、勞保等各方面給予最好的保障，以確保企業(yè)利益不受損失。

四是配合管理，抓好安全生產(chǎn)。在管理上，我積極帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)漏洞提出完善和解決的辦法。特別是在安全生產(chǎn)方面，因?yàn)榘踩且磺泄ぷ鞯幕A(chǔ)，我認(rèn)真落實(shí)例行檢查等各項(xiàng)安全制度，督促相關(guān)人員到基層去了解整改情況，為各項(xiàng)工作創(chuàng)造一個(gè)良好、安全的環(huán)境。

通過(guò)以上工作，不僅使我的工作能力有了一定的提高，更重要的是促進(jìn)了我思想的全面發(fā)展，人生觀(guān)和世界觀(guān)得到了進(jìn)一步完善。但通過(guò)對(duì)自己思想冷靜和深刻剖析，發(fā)現(xiàn)自身還存在差距和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、思想仍有舊的觀(guān)念，創(chuàng)新意識(shí)較差。通過(guò)與班子成員談心，發(fā)現(xiàn)思想缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有時(shí)用老的模式去考慮問(wèn)題、做工作，不能及時(shí)把新的思想運(yùn)用到具體工作中去。

2、工作方法不夠靈活。在這一方面開(kāi)拓精神較差，比較單一，經(jīng)驗(yàn)還比較少。

3、管理還不夠細(xì)，不夠大膽。在一些管理制度和細(xì)節(jié)上

還存有不完善的地方，對(duì)部分難度大的問(wèn)題沒(méi)有做到大膽去管理，缺乏有效的管理手段。對(duì)自己的工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，滿(mǎn)足于現(xiàn)狀的思想仍存在，對(duì)大部分工作是完成了事，不能精益求精，對(duì)分管的工作要求的不夠嚴(yán)格。

4、工作效率有待于進(jìn)一步提高。有時(shí)在一些工作上有所猶豫，存有畏難情緒，影響了工作的時(shí)效性。

針對(duì)以上問(wèn)題，結(jié)合自身實(shí)際情況，特制（更多精彩文章來(lái)自“秘書(shū)不求人”）訂整改措施如下：

一、加強(qiáng)工作方法的靈活性和管理的嚴(yán)肅性。有針對(duì)性地對(duì)工作方法進(jìn)行轉(zhuǎn)變，因事而宜、因人而宜，做到有的放矢。對(duì)各項(xiàng)制度不斷進(jìn)行完善，在此基礎(chǔ)上結(jié)合本部門(mén)實(shí)際，針對(duì)新情況出臺(tái)相應(yīng)的管理辦法，增加自身的管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提高管理水平。

二、加強(qiáng)與員工的交流與聯(lián)系。在工作上和生活上不斷加強(qiáng)與員工的交流與聯(lián)系，取得第一手資料，并將其運(yùn)用到工作中去，做到學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)相統(tǒng)一，在聯(lián)系群眾的基礎(chǔ)上創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

三、有意識(shí)地提高工作效率。力求做到在處理主動(dòng)與被動(dòng)的關(guān)系時(shí)，在被動(dòng)與主動(dòng)中力求主動(dòng)快捷；處理規(guī)范化和隨機(jī)性的關(guān)系時(shí)，在隨機(jī)中力求高效和有續(xù)；處理政務(wù)和事務(wù)的關(guān)系時(shí)，做到政務(wù)和事務(wù)兩不誤。

四、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，養(yǎng)成學(xué)習(xí)制度化的好習(xí)慣。對(duì)上級(jí)的各種政策、理論精神和企業(yè)的現(xiàn)代化管理制度、管理的策略與方法等進(jìn)行全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，使自己在各方面不至于落后，提高自身修養(yǎng)，從而帶動(dòng)整個(gè)辦公室直至整個(gè)公司的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

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第二篇：街道辦公室主任在民主生活會(huì)發(fā)言

辦公室主任在街道民主生活會(huì)上的發(fā)言

2010年 月 日

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照街道黨工委、辦事處要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度》等文件材料，與有關(guān)同志進(jìn)行了談話(huà)談心，征詢(xún)了部分干部群眾的意見(jiàn)建議，緊密結(jié)合個(gè)人實(shí)際，進(jìn)行了深入思考和認(rèn)真總結(jié)。下面，我將自己的工作、思想和學(xué)習(xí)等情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下。

今年以來(lái)，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)同志的關(guān)心支持下，我立足于服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)科室、服務(wù)基層，扎實(shí)開(kāi)展本職工作，盡力完成了組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，為街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展搞好服務(wù)。主要負(fù)責(zé)辦公室、宣傳、群團(tuán)等方面工作，組織開(kāi)展了XXX節(jié)系列活動(dòng)。取得了一定在成績(jī)，也存在著不少問(wèn)題。從新形勢(shì)新任務(wù)的要求來(lái)看，對(duì)照街道黨工委提出的要求看，在責(zé)任意識(shí)、精神狀態(tài)、綜合能力、運(yùn)轉(zhuǎn)節(jié)奏等方面還有較大差距。

一是對(duì)學(xué)習(xí)抓的還不夠緊。雖然能夠自覺(jué)參加理論中心組讀書(shū)會(huì)等學(xué)習(xí)活動(dòng)，平時(shí)也能夠廣泛學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，但總的看，沒(méi)有很好地處理好工學(xué)矛盾，有時(shí)以工作頭緒多，具體事務(wù)多，疏于擠時(shí)間學(xué)習(xí)，“知識(shí)恐慌、本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感和緊迫感還不夠強(qiáng)。

二是抓落實(shí)的力度還不夠大。有時(shí)對(duì)待單項(xiàng)工作滿(mǎn)足于領(lǐng)導(dǎo)的一般性要求，滿(mǎn)足于既有的工作標(biāo)準(zhǔn)。上水平、趕速度、爭(zhēng)位次的強(qiáng)烈愿望還需繼續(xù)強(qiáng)化，自我加壓、自我超越的理念還要進(jìn)一步強(qiáng)化。

三是工作創(chuàng)新性還不夠好。領(lǐng)導(dǎo)的工作節(jié)拍在加快，工作推進(jìn)的力度在加大，跟上形勢(shì)的要求、跟上發(fā)展的要求、跟上領(lǐng)導(dǎo)的要求，還需要不斷研究新情況，探索新方法，把工作提高到一個(gè)新水平。

下一步我將結(jié)合自身情況，深入貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉 潔從政若干準(zhǔn)則》，切實(shí)加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)提升工作能力效率、改進(jìn)工作方式方法，努力適應(yīng)新的發(fā)展形勢(shì)和工作要求。具體來(lái)說(shuō)，主要從以下四個(gè)方面著手。

一是切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。當(dāng)前街道正處在全面突破今年任務(wù)的關(guān)鍵時(shí)期，為抓好主管、分管的工作，堅(jiān)持在繁忙的日常事務(wù)中，擠出時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、科技文化、法律法規(guī)、管理科學(xué)等方面的知識(shí)，虛心向一線(xiàn)同志學(xué)，向行業(yè)專(zhuān)家學(xué)，當(dāng)好全面手、操盤(pán)手，使自己的政策理論水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、運(yùn)作項(xiàng)目水平得到快速提升。

二是模范遵守規(guī)章制度。自覺(jué)遵守《廉政準(zhǔn)則》、《四項(xiàng)監(jiān)督制度》、《XXX市國(guó)家工作人員十個(gè)不準(zhǔn)》和廉政承諾，認(rèn)真參加民主生活會(huì)和述職述廉，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。堅(jiān)持民主集中制原則，通過(guò)辦公例會(huì)研究部署工作，加強(qiáng)同志們之間的交流溝通，強(qiáng)化全體人員間的協(xié)作配合，形成了心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，風(fēng)正氣順、團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

三是嚴(yán)格要求身邊同志。按照“一崗雙責(zé)”的要求，嚴(yán)格要求分管科室部門(mén)的黨員干部，定期組織工作人員學(xué)習(xí)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，對(duì)同志們做到愛(ài)護(hù)不袒護(hù)，寬容不縱容，體諒不原諒。促使同志們堅(jiān)持事業(yè)第一，工作為重，光明磊落履職，勤勤懇懇做事，竭盡全力干好工作，展示街道工作人員的新形象。

四是自覺(jué)接受各方監(jiān)督。及時(shí)向黨組織如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺(jué)接受各個(gè)層面的監(jiān)督。特別是在廉潔從政方面，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、責(zé)任明確、互相監(jiān)督的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。

以上是個(gè)人在思想、工作、作風(fēng)方面的簡(jiǎn)要匯報(bào)，有些問(wèn)題可能談得不準(zhǔn)確、不深刻，或是沒(méi)有談到，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

二、自身思想工作情況

辦公室工作的性質(zhì)決定了我這個(gè)崗位的特殊性，我努力 做到對(duì)工作一絲不茍，對(duì)自身嚴(yán)格要求，在工作上主要做到：

一是配合領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好參謀助手。領(lǐng)導(dǎo)的決策來(lái)自于各方面的信息，而辦公室又是信息來(lái)源的主要渠道，特別是組織機(jī)構(gòu)改革以后，我深感到肩上的擔(dān)子更重了。為此，我加強(qiáng)了調(diào)查研究，盡量為領(lǐng)導(dǎo)提供參考價(jià)值大、針對(duì)性強(qiáng)的信息，同時(shí)對(duì)公司安排的工作做好督促落實(shí)，積極為領(lǐng)導(dǎo)提出參考性的意見(jiàn)，以供領(lǐng)導(dǎo)決策。

二是配合部門(mén)，做好溝通協(xié)調(diào)。為使公司的各項(xiàng)工作安排不發(fā)生矛盾和重復(fù)，我盡可能溝通信息，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，同時(shí)與各部門(mén)做好協(xié)調(diào)工作，積極起到承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右的良好作用，為公司工作奠定良好的基礎(chǔ)。

三是配合經(jīng)營(yíng)，做好后勤保障。當(dāng)前企業(yè)一切以經(jīng)營(yíng)為中心，辦公室工作也是如此，我對(duì)下屬人員嚴(yán)格要求，只要是有利于經(jīng)營(yíng)的工作，都要以企業(yè)利益為重，少顧及個(gè)人和部門(mén)利益，從車(chē)輛、人員、勞保等各方面給予最好的保障，以確保企業(yè)利益不受損失。

四是配合管理，抓好安全生產(chǎn)。在管理上，我積極帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)漏洞提出完善和解決的辦法。特別是在安全生產(chǎn)方面，因?yàn)榘踩且磺泄ぷ鞯幕A(chǔ)，我認(rèn)真落實(shí)例行檢查等各項(xiàng)安全制度，督促相關(guān)人員到基層去了解整改情況，為各項(xiàng)工作創(chuàng)造一個(gè)良好、安全的環(huán)境。

通過(guò)以上工作，不僅使我的工作能力有了一定的提高，更重要的是促進(jìn)了我思想的全面發(fā)展，人生觀(guān)和世界觀(guān)得到了進(jìn)一步完善。但通過(guò)對(duì)自己思想冷靜和深刻剖析，發(fā)現(xiàn)自身還存在差距和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、思想仍有舊的觀(guān)念，創(chuàng)新意識(shí)較差。通過(guò)與班子成員談心，發(fā)現(xiàn)思想缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有時(shí)用老的模式去考慮問(wèn)題、做工作，不能及時(shí)把新的思想運(yùn)用到具體工作中去。

2、工作方法不夠靈活。在這一方面開(kāi)拓精神較差，比較單一，經(jīng)驗(yàn)還比較少。

3、管理還不夠細(xì)，不夠大膽。在一些管理制度和細(xì)節(jié)上 還存有不完善的地方，對(duì)部分難度大的問(wèn)題沒(méi)有做到大膽去管理，缺乏有效的管理手段。對(duì)自己的工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，滿(mǎn)足于現(xiàn)狀的思想仍存在，對(duì)大部分工作是完成了事，不能精益求精，對(duì)分管的工作要求的不夠嚴(yán)格。

4、工作效率有待于進(jìn)一步提高。有時(shí)在一些工作上有所猶豫，存有畏難情緒，影響了工作的時(shí)效性。

針對(duì)以上問(wèn)題，結(jié)合自身實(shí)際情況，特制（更多精彩文章來(lái)自“秘書(shū)不求人”）訂整改措施如下：

一、加強(qiáng)工作方法的靈活性和管理的嚴(yán)肅性。有針對(duì)性地對(duì)工作方法進(jìn)行轉(zhuǎn)變，因事而宜、因人而宜，做到有的放矢。對(duì)各項(xiàng)制度不斷進(jìn)行完善，在此基礎(chǔ)上結(jié)合本部門(mén)實(shí)際，針對(duì)新情況出臺(tái)相應(yīng)的管理辦法，增加自身的管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提高管理水平。

二、加強(qiáng)與員工的交流與聯(lián)系。在工作上和生活上不斷加強(qiáng)與員工的交流與聯(lián)系，取得第一手資料，并將其運(yùn)用到工作中去，做到學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)相統(tǒng)一，在聯(lián)系群眾的基礎(chǔ)上創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

三、有意識(shí)地提高工作效率。力求做到在處理主動(dòng)與被動(dòng)的關(guān)系時(shí)，在被動(dòng)與主動(dòng)中力求主動(dòng)快捷；處理規(guī)范化和隨機(jī)性的關(guān)系時(shí)，在隨機(jī)中力求高效和有續(xù)；處理政務(wù)和事務(wù)的關(guān)系時(shí)，做到政務(wù)和事務(wù)兩不誤。

四、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，養(yǎng)成學(xué)習(xí)制度化的好習(xí)慣。對(duì)上級(jí)的各種政策、理論精神和企業(yè)的現(xiàn)代化管理制度、管理的策略與方法等進(jìn)行全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，使自己在各方面不至于落后，提高自身修養(yǎng)，從而帶動(dòng)整個(gè)辦公室直至整個(gè)公司的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

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第三篇：辦公室主任民主生活會(huì)發(fā)言材料

辦公室主任民主生活會(huì)發(fā)言材料

通過(guò)認(rèn)真查找自身問(wèn)題，結(jié)合收集到的意見(jiàn)和建議，我覺(jué)得在工作中與組織的要求和同志們對(duì)我的期望相比還存在很大差距。主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

1、循規(guī)蹈矩，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

我做了多年的機(jī)關(guān)工作，在工作中或多或少地積累了一些經(jīng)驗(yàn)，也正因如此，在工作中逐漸表現(xiàn)出了因循守舊，憑經(jīng)驗(yàn)做事的跡象，認(rèn)為自己現(xiàn)在做工作就是駕輕就熟、輕車(chē)熟路，不需要再進(jìn)行深入的思考、認(rèn)真的研究，逐漸養(yǎng)成了墨守成規(guī)的習(xí)慣，只滿(mǎn)足于維持現(xiàn)狀，不求提升工作質(zhì)量和水平。滿(mǎn)足于完成日常工作事務(wù)，懶得去思考如何開(kāi)拓、創(chuàng)新的問(wèn)題，導(dǎo)致工作上循規(guī)蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識(shí)地去針對(duì)具體問(wèn)題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。

2、情緒消沉，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)。

工作中存在一定的消極思想，黨的觀(guān)念有所弱化，責(zé)任感不強(qiáng)，奮斗熱情不足，奉獻(xiàn)精神退化。有得過(guò)且過(guò)心理，對(duì)自己要求不高、標(biāo)準(zhǔn)低，甚至有時(shí)工作不出頭，做事跟著別人走，不積極主動(dòng)。工作中只求本職工作完成好，領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)才去完成，總是被動(dòng)地工作。本職以外的、領(lǐng)導(dǎo)不安排的不管不問(wèn)，甚至產(chǎn)生過(guò)不騎馬、不騎牛，騎個(gè)毛驢趕中游的思想。表現(xiàn)出來(lái)的就是，進(jìn)取意識(shí)淡化，“創(chuàng)”和“爭(zhēng)”的意識(shí)不強(qiáng)，進(jìn)取精神不強(qiáng)，一定程度上影響了工作質(zhì)量和效率。

3、工作之余對(duì)自己要求不嚴(yán)。

辦公室的事務(wù)性工作非常繁重，有的節(jié)假日都得不到正常休息，精神經(jīng)常處于緊張狀態(tài)，我又有好玩之心，喜歡湊熱鬧，樂(lè)于與朋友在一起，工作之余就對(duì)自己要求不是很?chē)?yán)格，甚至在心里為自己找個(gè)借口放松一下，偶爾與同學(xué)、親戚搓兩把、吃吃飯，雖然不是賭博，雖然沒(méi)做違反相關(guān)廉政規(guī)定的事情，也沒(méi)有造成社會(huì)影響，但牽扯了一定的工作精力。

二、思想根源

針對(duì)查找出的主要問(wèn)題，我進(jìn)行了深刻的反思，覺(jué)得這些問(wèn)題存在的根源主要有三個(gè)方面：

1、黨性鍛煉不夠過(guò)關(guān)。

雖然平時(shí)也學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧**理論和“三個(gè)代表”重要思想，但學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，多是從字面上理解理論著作，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)其精神實(shí)質(zhì)和思想精髓。認(rèn)為自己過(guò)了拼搏的年齡，過(guò)了奮斗的時(shí)候，沒(méi)有了過(guò)去的激情，也沒(méi)有了干工作的動(dòng)力。不能經(jīng)常性地用《黨章》的規(guī)定來(lái)對(duì)照檢查自己的理想信念、世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，不能經(jīng)常改造自己的思想，反思自己的行為，對(duì)自己要求不嚴(yán)，以致自身的政治覺(jué)悟和黨性沒(méi)有多大提高。

2、理想信念不夠堅(jiān)定。

理想信念是管思想、管方向的，是一個(gè)共產(chǎn)黨員必須解決好的問(wèn)題。自己在這方面也十分注意，但也時(shí)有不堅(jiān)定的時(shí)候，顯得有些隨波逐流。受社會(huì)一切向錢(qián)看、講實(shí)惠風(fēng)的影響，信念產(chǎn)生過(guò)動(dòng)搖，對(duì)物欲、金錢(qián)的擁有者產(chǎn)生羨慕感；受朋友義氣影響，產(chǎn)生過(guò)重義氣、輕原則的念頭；工作中被誤解、曲解時(shí)，有時(shí)想不開(kāi)。

3、上進(jìn)思想不夠強(qiáng)烈。

我是從農(nóng)民家庭走出來(lái)的，參加工作以來(lái)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干過(guò)，當(dāng)過(guò)普通領(lǐng)導(dǎo)，再到科級(jí)干部，與同學(xué)相比，覺(jué)得自己比上不足比下有有余了，認(rèn)為這樣的生活和事業(yè)已經(jīng)不錯(cuò)了，產(chǎn)生了一種滿(mǎn)足感，失去了上進(jìn)心，自己不用再象以前那么努力，到了該歇歇的時(shí)候，只要做好本職工作，維持現(xiàn)狀也就可以了。因此，對(duì)工作、對(duì)自己沒(méi)有太高的標(biāo)準(zhǔn)、太嚴(yán)的要求。究其原因，是缺乏上進(jìn)心，丟掉了做好工作的動(dòng)力。

三、整改措施

為更好地適應(yīng)今后工作的需要，針對(duì)自身存在的問(wèn)題，在今后的工作中，我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉，努力提高服務(wù)能力和水平，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，提高思想認(rèn)識(shí)。

學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷獲得新知，適應(yīng)新的形勢(shì)、新的任務(wù)的需要。在今后的工作中，要加強(qiáng)對(duì)政治理論及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷用新知識(shí)、新理論武裝自己的頭腦，增強(qiáng)黨性原則，增強(qiáng)法制觀(guān)念，增強(qiáng)服務(wù)水平和服務(wù)能力，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，增強(qiáng)駕馭工作的能力。

2、樹(shù)立爭(zhēng)先意識(shí)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)。

在今后的工作中，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，嚴(yán)格要求自己，解放思想，大膽創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)?。粓?jiān)持原則，遵守法紀(jì)，克已奉公；心系群眾，強(qiáng)化服務(wù)，勤于奉獻(xiàn)，努力將人大機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作做好。

3、強(qiáng)化自律意識(shí)，提高拒腐能力。

對(duì)自身嚴(yán)格要求，注重自身修養(yǎng)，加強(qiáng)人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的改造，在思想上牢固樹(shù)立反腐防線(xiàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的自覺(jué)性。堅(jiān)持黨性原則，始終保持清醒頭腦，時(shí)刻做到自重、自警、自勵(lì)。嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決做到違規(guī)的事不做，違規(guī)的話(huà)不說(shuō)，違規(guī)的活動(dòng)不參加。把“慎獨(dú)”作為防腐的關(guān)鍵，從眼前做起，從小事做起，從身邊的事做起，從手中的權(quán)力做起，堅(jiān)持“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，“堂堂正正做人，清清白白做官”。

第四篇：辦公室主任民主生活會(huì)發(fā)言材料

民主生活會(huì)發(fā)言材料

曹洪娟

根據(jù)縣委組織部文件精神，并聯(lián)系自身思想工作實(shí)際認(rèn)真進(jìn)行了自我剖析。現(xiàn)將自己在基本工作情況、發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)等方面的情況向大家作以匯報(bào)，不妥之處謹(jǐn)請(qǐng)批評(píng)指正。

一、存在的問(wèn)題

1、循規(guī)蹈矩，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

由于辦公室工作紛繁復(fù)雜，本人逐漸養(yǎng)成了墨守成規(guī)的習(xí)慣，只滿(mǎn)足于維持現(xiàn)狀，不求提升工作質(zhì)量和水平。滿(mǎn)足于完成日常工作事務(wù)，懶得去思考如何開(kāi)拓、創(chuàng)新的問(wèn)題，導(dǎo)致工作上循規(guī)蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識(shí)地去針對(duì)具體問(wèn)題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。

2、情緒消沉，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)。

工作中存在一定的消極思想，責(zé)任感不強(qiáng)，奮斗熱情不足，奉獻(xiàn)精神退化。有得過(guò)且過(guò)心理，對(duì)自己要求不高、標(biāo)準(zhǔn)低，甚至有時(shí)工作不出頭，做事跟著別人走，不積極主動(dòng)。工作中只求本職工作完成好，領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)才去完成，總是被動(dòng)地工作。本職以外的、領(lǐng)導(dǎo)不安排的不管不問(wèn)，進(jìn)取意識(shí)淡化，“創(chuàng)”和“爭(zhēng)”的意識(shí)不強(qiáng)，進(jìn)取精神不強(qiáng)，一定程度上影響了工作質(zhì)量和效率。

二、思想根源

針對(duì)查找出的主要問(wèn)題，我進(jìn)行了深刻的反思，覺(jué)得這些問(wèn)題存在的根源主要有三個(gè)方面：

1、黨性鍛煉不夠過(guò)關(guān)。

雖然平時(shí)也學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，但學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，多是從字面上理解，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)其精神實(shí)質(zhì)和思想精髓。認(rèn)為自己過(guò)了拼搏的年齡，過(guò)了奮斗的時(shí)候，沒(méi)有了過(guò)去的激情，也沒(méi)有了干工作的動(dòng)力。不能經(jīng)常性地用《黨章》的規(guī)定來(lái)對(duì)照檢查自己的理想信念、世界觀(guān)、人生觀(guān)和

價(jià)值觀(guān)，不能經(jīng)常改造自己的思想，反思自己的行為，對(duì)自己要求不嚴(yán)，以致自身的政治覺(jué)悟和黨性沒(méi)有多大提高。

2、理想信念不夠堅(jiān)定。

理想信念是管思想、管方向的，是一個(gè)共產(chǎn)黨員必須解決好的問(wèn)題。自己在這方面也十分注意，但也時(shí)有不堅(jiān)定的時(shí)候，顯得有些隨波逐流。

3、上進(jìn)思想不夠強(qiáng)烈。

工作中失去了上進(jìn)心，自己認(rèn)為只要做好本職工作，維持現(xiàn)狀也就可以了。因此，對(duì)工作、對(duì)自己沒(méi)有太高的標(biāo)準(zhǔn)、太嚴(yán)的要求。究其原因，是缺乏上進(jìn)心，丟掉了做好工作的動(dòng)力。

三、整改措施

為更好地適應(yīng)今后工作的需要，針對(duì)自身存在的問(wèn)題，在今后的工作中，我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉，努力提高服務(wù)能力和水平，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，提高思想認(rèn)識(shí)。

學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷獲得新知，適應(yīng)新的形勢(shì)、新的任務(wù)的需要。在今后的工作中，要加強(qiáng)對(duì)政治理論及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷用新知識(shí)、新理論武裝自己的頭腦，增強(qiáng)黨性原則，增強(qiáng)法制觀(guān)念，增強(qiáng)服務(wù)水平和服務(wù)能力，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，增強(qiáng)駕馭工作的能力。

2、樹(shù)立爭(zhēng)先意識(shí)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)。

在今后的工作中，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，嚴(yán)格要求自己，解放思想，大膽創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)?。粓?jiān)持原則，遵守法紀(jì)，克已奉公；心系群眾，強(qiáng)化服務(wù)，勤于奉獻(xiàn)，努力將各項(xiàng)工作做好。

第五篇：辦公室主任在民主生活會(huì)發(fā)言提綱

黨組民主生活會(huì)上的發(fā)言提綱

各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)會(huì)議安排，圍繞“堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”這一主題，結(jié)合辦公室工作實(shí)際，現(xiàn)就本人一年來(lái)學(xué)習(xí)、履職等情況作簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、學(xué)習(xí)情況

一年來(lái)，我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，堅(jiān)持學(xué)習(xí)實(shí)踐相結(jié)合，通過(guò)中心組集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，深入學(xué)習(xí)了黨的十七大、十七屆五中、六中全會(huì)和自治區(qū)、市、旗黨代會(huì)精神，仔細(xì)研讀了領(lǐng)會(huì)胡錦濤總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的重要講話(huà)，學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記關(guān)于向楊善洲同志學(xué)習(xí)的重要指示以及黨的群眾工作的有關(guān)路線(xiàn)方針政策，對(duì)如何學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)有了更深的認(rèn)識(shí)，主要有以下幾點(diǎn)：

一是堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，要時(shí)刻把群眾利益放在首位。要始終樹(shù)立正確的政績(jī)觀(guān)，強(qiáng)化制度意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持群眾工作路線(xiàn)，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民服務(wù)，不能因?yàn)檎?jī)需要而損害人民群眾的利益。要堅(jiān)持把以人為本作為做決策、干工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，從群眾中來(lái)，到群眾中去，做群眾的貼心人。要善于從群眾的角度思考問(wèn)

題，站在群眾的立場(chǎng)處理問(wèn)題，不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。

二是堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，要敢于接受群眾監(jiān)督和批評(píng)。從有利于干部的健康成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，監(jiān)督是一種培養(yǎng)，是一種支持，是一種約束；從有利于事業(yè)的正常發(fā)展來(lái)說(shuō)，監(jiān)督是一種保障，是一種動(dòng)力。事實(shí)證明，缺乏接受群眾批評(píng)和監(jiān)督的態(tài)度，也就不可能具備全心全意為人民服務(wù)、依法行政、秉公辦事、廉潔奉公等素質(zhì)。因此，我始終堅(jiān)持把自己的一言一行、一舉一動(dòng)都置于組織和群眾的監(jiān)督之下，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣開(kāi)言路，多形式、多渠道聽(tīng)取各方面意見(jiàn)和建議，切實(shí)做到集思廣益，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

三是堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，要堅(jiān)持廉潔奉公，發(fā)揮好黨員表率作用。要嚴(yán)于律己，身體力行，率先垂范，堅(jiān)持從小事做起，從小節(jié)抓起，牢記《廉政準(zhǔn)則》中的5個(gè)“必須”、8大“禁止”、52種“不準(zhǔn)”行為及領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)報(bào)告的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的要求，切實(shí)做到警鐘長(zhǎng)鳴，爭(zhēng)做先鋒模范。要時(shí)刻把人民群眾的利益放在心上，時(shí)刻保持艱苦奮斗的作風(fēng)，堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

四是堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，要以楊善洲同志為學(xué)習(xí)榜樣。要堅(jiān)持執(zhí)政為民，密切聯(lián)系群眾，牢固樹(shù)立群眾觀(guān)點(diǎn)，認(rèn)真傾聽(tīng) 群眾呼聲，始終把工作的著力點(diǎn)放在基層，切實(shí)解決好群眾反映的困難和問(wèn)題。要堅(jiān)持以人為本，把實(shí)現(xiàn)人民的愿望、滿(mǎn)足人民的需要、維護(hù)人民的利益貫穿于工作的全過(guò)程，作為想問(wèn)題、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。

二、履職情況

緊緊圍繞旗委、政府中心工作和重大決策部署，充分發(fā)揮服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的職能，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，努力提升辦公室工作效能和服務(wù)水平。

㈠努力提升辦文辦會(huì)質(zhì)量和水平。嚴(yán)格工作程序，改進(jìn)工作方式，不斷提高辦文辦會(huì)效率，狠抓收發(fā)、呈閱、轉(zhuǎn)辦、處理、歸檔等各個(gè)環(huán)節(jié)，確保公文高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn)。一年來(lái)，累計(jì)處理各類(lèi)公文2200余份，其中發(fā)文1023份。組織各類(lèi)會(huì)議100余場(chǎng)次。認(rèn)真做好文字材料起草工作，累計(jì)起草典型交流材料、匯報(bào)提綱、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)稿等各類(lèi)材料270余篇、約60萬(wàn)字。全力做好調(diào)研督查、考察接待等相關(guān)工作，累計(jì)接待各類(lèi)調(diào)研、驗(yàn)收、考察組71批次、2800余人次。

㈡全力做好信息調(diào)研督查工作。認(rèn)真做好信息報(bào)送、調(diào)查

研究、督促檢查等工作，著力為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全年，累計(jì)編報(bào)各類(lèi)信息742條，信息工作走在了全市前列。緊緊圍繞黨委、政府決策部署和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究，就關(guān)系人民群眾切身利益和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)課題進(jìn)行深入調(diào)查研究，形成專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告30篇，努力為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供有效依據(jù)。強(qiáng)化督促檢查，不定期就重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展、重大會(huì)議貫徹落實(shí)等情況深入基層和各單位進(jìn)行督促檢查，切實(shí)做好人大代表、政協(xié)委員的議案、意見(jiàn)和建議的答復(fù)說(shuō)明和跟蹤督辦等工作。

㈢全面加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)。以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、創(chuàng)新型、廉潔型”機(jī)關(guān)為載體，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，引導(dǎo)全體辦公室工作人員牢固樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和大局意識(shí)。狠抓黨員干部教育管理，推行周五集中學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步健全規(guī)范值班、財(cái)務(wù)、接待、車(chē)輛管理等相關(guān)制度，積極探索辦公室長(zhǎng)效管理機(jī)制。堅(jiān)持民主集中制原則，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)辦公室人員工作的主動(dòng)性和積極性，形成了責(zé)任明確、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管、協(xié)同配合的工作格局，努力提升辦公室創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

㈣努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。堅(jiān)持執(zhí)政為民理念，密切

聯(lián)系群眾，深入開(kāi)展“3+1”互助共建活動(dòng)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)幫助結(jié)對(duì)單位爭(zhēng)取惠民項(xiàng)目4個(gè)，落實(shí)幫扶資金和物資8萬(wàn)余元。認(rèn)真接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，千方百計(jì)為群眾解愁、分憂(yōu)、辦事，配合相關(guān)部門(mén)，全力做好農(nóng)民工工資支付協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。

一年來(lái)，各項(xiàng)工作取得了一定成績(jī)，但與黨委、政府的要求和群眾的期盼相比，還有一定的差距。一是理論學(xué)習(xí)還沒(méi)有做到全面系統(tǒng)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對(duì)新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)不夠透徹，不能充分掌握和運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。二是創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。工作缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神，認(rèn)為只要工作按照上級(jí)部置的要求去做就行了，辦公室的各項(xiàng)工作中不同程度上存在循規(guī)蹈矩現(xiàn)象，突破性、創(chuàng)新性還不夠強(qiáng)。三是在深入基層解決群眾困難方面需進(jìn)一步加強(qiáng)。平時(shí)忙于事務(wù)，深入基層、深入群眾了解情況、征求意見(jiàn)、解決問(wèn)題的時(shí)間相對(duì)較少。四是開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)還不夠。自我批評(píng)在會(huì)上多，在會(huì)下少，對(duì)同志的批評(píng)也是會(huì)上批評(píng)的多，平時(shí)批評(píng)的少，批評(píng)多了怕傷害同志感情，不敢大膽

批評(píng)，不利于工作的順利開(kāi)展。

三、整改措施和努力方向

按照本次民主生活會(huì)的要求，針對(duì)自身存在的不足，深入剖析原因，今后將著重在以下幾個(gè)方面加以努力：

一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持在學(xué)中干、在干中學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論創(chuàng)新成果，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的精神內(nèi)涵，以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。不斷豐富業(yè)務(wù)知識(shí)，努力拓 寬知識(shí)面，邊學(xué)習(xí)邊思考，不斷提高做好本職工作的能力和水平。

二是進(jìn)一步推進(jìn)工作創(chuàng)新。深入貫徹落實(shí)省、市黨代會(huì)精神，把上級(jí)精神和要求與辦公室實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)新方法、改進(jìn)措施、完善制度，推進(jìn)辦公室各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階、取得新成效。

三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，深入開(kāi)展調(diào)查研究，切實(shí)做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，更好地服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)大局，真心真意、竭盡所能地為群眾服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)。

四是進(jìn)一步強(qiáng)化廉政、勤政意識(shí)。堅(jiān)持廉潔自律，模范遵守黨紀(jì)國(guó)法，牢筑思想道德防線(xiàn)，自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督，始終保持清正廉潔的本色。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，盡職盡責(zé)抓好辦公室及相關(guān)部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)，健全和完善各項(xiàng)廉政、勤政規(guī)章制度，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

以上發(fā)言不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。