第一篇：區(qū)委辦公室主任民主生活會(huì)發(fā)言材料

在區(qū)民主生活會(huì)上的發(fā)言提綱

按照區(qū)委關(guān)于貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)文件、制度和領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，結(jié)合辦公室工作特點(diǎn)和自身職責(zé)分工，在思想、工作、生活等方面進(jìn)行了對(duì)照檢查，并認(rèn)真剖析原因，制定改進(jìn)措施，明確了下一步的努力方向。借區(qū)委辦民主生活會(huì)的機(jī)會(huì)，我將有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志做個(gè)簡要的匯報(bào)。

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升思想認(rèn)識(shí)

今年以來，中央密集出臺(tái)一系列反腐舉措，保持對(duì)腐敗的高壓態(tài)勢。這充分表明了中央從嚴(yán)治黨、懲治腐敗的決心和信心。當(dāng)前，我區(qū)正處在發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，近期出現(xiàn)了涉嫌腐敗案件，產(chǎn)生了嚴(yán)重的負(fù)面影響，這說明我區(qū)反腐敗斗爭形勢嚴(yán)峻、環(huán)境復(fù)雜、任務(wù)艱巨。在這種形勢下，作為區(qū)委辦公室的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位臵，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自覺加強(qiáng)管理，從源頭上預(yù)防腐敗的發(fā)生。通過深入學(xué)xxx市委、區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定和要求，我主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)： 一是對(duì)法規(guī)要有“敬畏之心”?！读?zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)涵蓋了權(quán)力行使過程中容易滋生腐敗的各個(gè)領(lǐng)域。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有任何的違法違紀(jì)行為，都會(huì)受到黨紀(jì)國法的嚴(yán)厲懲處。區(qū)委辦公室雖然沒有行政審批權(quán)，但我們是區(qū)委機(jī)關(guān)的綜合協(xié)調(diào)部門，處在承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐地位。作為區(qū)委辦公室的領(lǐng)導(dǎo)干部，在廉政問題上，不能有任何松懈思想，不能有任何僥幸心理，必須對(duì)法規(guī)心存敬畏，把各項(xiàng)黨紀(jì)條規(guī)熟記于心，全面、透徹、深入地領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，自覺筑牢拒腐防

變的思想防線。

二是對(duì)權(quán)力要有“平靜之心”?！读?zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)約束的主要對(duì)象是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，規(guī)范的是領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。領(lǐng)導(dǎo)干部要規(guī)范、正確地履行職責(zé)，就必須平靜看待自己手中的權(quán)力。區(qū)委辦公室代表區(qū)委的形象，區(qū)委辦的領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的高低、作風(fēng)建設(shè)的好壞在一定程度上影響著區(qū)委在人民群眾中的地位和威信。應(yīng)該認(rèn)識(shí)到權(quán)力來自人民，權(quán)力要為人民群眾服務(wù)這些基本道理；應(yīng)該認(rèn)識(shí)到權(quán)力是柄“雙刃劍”。正確行使權(quán)力，則利民興業(yè)；錯(cuò)誤行使權(quán)力，甚至濫用權(quán)力，則損民害己，甚至成為群眾的罪人。

三是對(duì)誘惑要有“戒備之心”。面對(duì)誘惑，如果唯利是圖、見利忘義，勢必走上腐敗的邪路。作為區(qū)委辦公室的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須在強(qiáng)化自律意識(shí)和樹立良好形象上狠下功夫，應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到廉潔自律對(duì)于做好辦公室工作的極端重要性，必須把《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)作為抵制腐敗的“防火墻”，正確對(duì)待個(gè)人利益，自覺防止私欲膨脹。不該想的不想，不該看的不看，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的不去。時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)，做到利益面前不徇私、誘惑面前不變節(jié)。

二、深刻總結(jié)，查找自身不足

對(duì)照加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)、廉潔從政的規(guī)定和要求，結(jié)合區(qū)委辦公室承擔(dān)的任務(wù)越來越重、領(lǐng)導(dǎo)的要求越來越高、工作節(jié)奏越來越快的實(shí)際情況，通過認(rèn)真查找和剖析自身問題，我認(rèn)為自己在還存在以下幾點(diǎn)不足：

一是全局意識(shí)有待進(jìn)一步提高。辦公室作為區(qū)委的綜合協(xié)調(diào)部門，肩負(fù)著服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部門、服務(wù)基層和群眾的重要職責(zé)。我必須發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，自覺地在大局中定位、在大局內(nèi)服務(wù)，時(shí)時(shí)關(guān)心大局，了解大局，把握大局，緊緊圍繞大局開展

工作。但是，在對(duì)三個(gè)層次服務(wù)對(duì)象的具體工作，特別是為區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)中，統(tǒng)籌考慮、綜合把握的還不夠。

二是超前工作還有待進(jìn)一步完善。區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)綜合素質(zhì)高，能力水平強(qiáng)，專業(yè)知識(shí)豐富，對(duì)辦公室工作提出了新的更高的要求。我必須及時(shí)調(diào)整工作思路，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)超前性，以靈敏的思維，對(duì)周圍發(fā)生的事情能見微知著，在復(fù)雜的環(huán)境中能把握事物的本質(zhì)特征，從苗頭性、傾向性問題和種種現(xiàn)象當(dāng)中探索規(guī)律性的東西，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供有益參考。但是，在實(shí)際的工作中，服務(wù)的超前性還有待完善，分析、綜合的能力素質(zhì)還不夠，提供對(duì)當(dāng)前和將來工作具有指導(dǎo)意義的建議或方案還不多。

三是工作方法還有待進(jìn)一步創(chuàng)新。全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)跨越式發(fā)展的全新形勢，為辦公室的服務(wù)內(nèi)容賦予了顯著的時(shí)代特性，既為辦公室工作拓展了新的天地，也提出了新的要求。為此，辦公室工作必須進(jìn)一步破除按部就班、因循守舊、安于現(xiàn)狀等舊思想、舊觀念，積極進(jìn)行創(chuàng)造性思維，大膽采用更有效率的、更見效果的創(chuàng)新的工作方法。但是，目前對(duì)一些不適宜的規(guī)章制度調(diào)整修改的還不夠，對(duì)一些沒有意義的工作步驟淘汰精簡的還不多，工作方法還有待進(jìn)一步創(chuàng)新。

三、細(xì)化措施，明確努力方向

隨著對(duì)《廉政準(zhǔn)則》等各項(xiàng)黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)的不斷深入，我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己在改進(jìn)工作作風(fēng)、提升服務(wù)水平方面存在的差距和不足。在今后的工作中，我決心增強(qiáng)以下四種修養(yǎng)，提升自己的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平：

一是勤學(xué)而不守舊，切實(shí)增強(qiáng)理論修養(yǎng)。理論修養(yǎng)是共產(chǎn)黨員黨性修養(yǎng)的基礎(chǔ)，理論上清醒是政治上堅(jiān)定的前提。只有提高理論水平才能在千頭萬緒的工作中牢牢抓住根本，不斷提高運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問題的能力。必須努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的十七大精神五中全會(huì)精神，把思想統(tǒng)一到中央、市委、區(qū)委的決策部署上來。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，以科學(xué)的理論推動(dòng)工作創(chuàng)新，增強(qiáng)工作的預(yù)見性和前瞻性，不斷提高服務(wù)工作水平，始終保持辦公室工作的旺盛生機(jī)和活力。

二是博學(xué)而不滿足，切實(shí)增強(qiáng)知識(shí)修養(yǎng)。在當(dāng)今以變革、調(diào)整、創(chuàng)新為顯著特征的時(shí)代，增強(qiáng)知識(shí)修養(yǎng)對(duì)黨員干部至關(guān)重要。首先要在由單一知識(shí)向復(fù)合知識(shí)跨越上下功夫。把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作和追求，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部。抓住機(jī)會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高各方面的素質(zhì)。在學(xué)好政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)，還要努力學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、管理、科技、金融、法律、歷史等各種知識(shí)，開闊視野，拓寬思路，成為一專多能的復(fù)合型人才，成為做好辦公室工作的行家里手。其次要在由儲(chǔ)備知識(shí)向運(yùn)用知識(shí)跨越上下功夫。通過學(xué)習(xí)，把知識(shí)轉(zhuǎn)化為研究新情況，解決新問題，探索新方法，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)的素質(zhì)和能力，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

三是高尚而不庸俗，切實(shí)增強(qiáng)道德修養(yǎng)。思想道德修養(yǎng)是黨性修養(yǎng)的根本。做人須講人品，為政應(yīng)有“官”德。黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部必須切實(shí)強(qiáng)化自身的道德修養(yǎng)，帶頭講政治紀(jì)律，帶頭講組織紀(jì)律，帶頭講廉政紀(jì)律。做到權(quán)為民用，利為民謀，清正廉潔，光明磊落，一身正氣，在各種誘惑和考驗(yàn)面前耐得住清貧，守得住寂寞，抗得住誘惑，管得住小節(jié)。要始終保持公道正派的辦事作風(fēng)和樸實(shí)健康的生活情趣，時(shí)刻增強(qiáng)自律意識(shí)和自我約束能力；要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，同事之間要相互信任、相互諒解、相互支持、密切協(xié)作，不斷提高區(qū)委辦公室的整體效能；要注意自己的一言一行、一舉一動(dòng)，做到時(shí)時(shí)樹好形象，處處做好表率，提高區(qū)委辦公室在基層和群眾中的美譽(yù)度和公信力。

四是實(shí)干而不漂浮，切實(shí)增強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)。作風(fēng)修養(yǎng)是增強(qiáng)黨性修養(yǎng)的關(guān)鍵。求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)是黨員干部必備的基本素養(yǎng)。區(qū)委辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨委政府“門面中的門面”，應(yīng)立足“實(shí)”字，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。要堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng)，說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義，不做表面文章；要堅(jiān)持腳踏實(shí)地的作風(fēng)，工作一項(xiàng)一項(xiàng)地抓、一件一件地干，使每件事情都能落到實(shí)處；要堅(jiān)持雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，講求時(shí)效，立說立行，高效率、快節(jié)奏，各個(gè)環(huán)節(jié)緊密銜接，時(shí)刻保持工作系統(tǒng)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)；要堅(jiān)持精確無誤的作風(fēng)，認(rèn)真抓好事前、事中和事后各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)各個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行周密細(xì)致的考慮和準(zhǔn)確無誤的安排，保證工作質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾提供最佳服務(wù)。

總之，我將緊緊圍繞大局，按照領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政的規(guī)定嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真整改問題和不足，深入踐行辦公室“科學(xué)服務(wù)觀”，努力在攻堅(jiān)中加快自身發(fā)展，在克難中提升服務(wù)水平，用扎實(shí)的工作更好地為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展服好務(wù)。

第二篇：辦公室主任民主生活會(huì)發(fā)言材料

辦公室主任民主生活會(huì)發(fā)言材料

通過認(rèn)真查找自身問題，結(jié)合收集到的意見和建議，我覺得在工作中與組織的要求和同志們對(duì)我的期望相比還存在很大差距。主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

1、循規(guī)蹈矩，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

我做了多年的機(jī)關(guān)工作，在工作中或多或少地積累了一些經(jīng)驗(yàn)，也正因如此，在工作中逐漸表現(xiàn)出了因循守舊，憑經(jīng)驗(yàn)做事的跡象，認(rèn)為自己現(xiàn)在做工作就是駕輕就熟、輕車熟路，不需要再進(jìn)行深入的思考、認(rèn)真的研究，逐漸養(yǎng)成了墨守成規(guī)的習(xí)慣，只滿足于維持現(xiàn)狀，不求提升工作質(zhì)量和水平。滿足于完成日常工作事務(wù)，懶得去思考如何開拓、創(chuàng)新的問題，導(dǎo)致工作上循規(guī)蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識(shí)地去針對(duì)具體問題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。

2、情緒消沉，競爭意識(shí)不強(qiáng)。

工作中存在一定的消極思想，黨的觀念有所弱化，責(zé)任感不強(qiáng)，奮斗熱情不足，奉獻(xiàn)精神退化。有得過且過心理，對(duì)自己要求不高、標(biāo)準(zhǔn)低，甚至有時(shí)工作不出頭，做事跟著別人走，不積極主動(dòng)。工作中只求本職工作完成好，領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)才去完成，總是被動(dòng)地工作。本職以外的、領(lǐng)導(dǎo)不安排的不管不問，甚至產(chǎn)生過不騎馬、不騎牛，騎個(gè)毛驢趕中游的思想。表現(xiàn)出來的就是，進(jìn)取意識(shí)淡化，“創(chuàng)”和“爭”的意識(shí)不強(qiáng)，進(jìn)取精神不強(qiáng)，一定程度上影響了工作質(zhì)量和效率。

3、工作之余對(duì)自己要求不嚴(yán)。

辦公室的事務(wù)性工作非常繁重，有的節(jié)假日都得不到正常休息，精神經(jīng)常處于緊張狀態(tài)，我又有好玩之心，喜歡湊熱鬧，樂于與朋友在一起，工作之余就對(duì)自己要求不是很嚴(yán)格，甚至在心里為自己找個(gè)借口放松一下，偶爾與同學(xué)、親戚搓兩把、吃吃飯，雖然不是賭博，雖然沒做違反相關(guān)廉政規(guī)定的事情，也沒有造成社會(huì)影響，但牽扯了一定的工作精力。

二、思想根源

針對(duì)查找出的主要問題，我進(jìn)行了深刻的反思，覺得這些問題存在的根源主要有三個(gè)方面：

1、黨性鍛煉不夠過關(guān)。

雖然平時(shí)也學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧**理論和“三個(gè)代表”重要思想，但學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，多是從字面上理解理論著作，沒有深刻認(rèn)識(shí)其精神實(shí)質(zhì)和思想精髓。認(rèn)為自己過了拼搏的年齡，過了奮斗的時(shí)候，沒有了過去的激情，也沒有了干工作的動(dòng)力。不能經(jīng)常性地用《黨章》的規(guī)定來對(duì)照檢查自己的理想信念、世界觀、人生觀和價(jià)值觀，不能經(jīng)常改造自己的思想，反思自己的行為，對(duì)自己要求不嚴(yán)，以致自身的政治覺悟和黨性沒有多大提高。

2、理想信念不夠堅(jiān)定。

理想信念是管思想、管方向的，是一個(gè)共產(chǎn)黨員必須解決好的問題。自己在這方面也十分注意，但也時(shí)有不堅(jiān)定的時(shí)候，顯得有些隨波逐流。受社會(huì)一切向錢看、講實(shí)惠風(fēng)的影響，信念產(chǎn)生過動(dòng)搖，對(duì)物欲、金錢的擁有者產(chǎn)生羨慕感；受朋友義氣影響，產(chǎn)生過重義氣、輕原則的念頭；工作中被誤解、曲解時(shí)，有時(shí)想不開。

3、上進(jìn)思想不夠強(qiáng)烈。

我是從農(nóng)民家庭走出來的，參加工作以來，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干過，當(dāng)過普通領(lǐng)導(dǎo)，再到科級(jí)干部，與同學(xué)相比，覺得自己比上不足比下有有余了，認(rèn)為這樣的生活和事業(yè)已經(jīng)不錯(cuò)了，產(chǎn)生了一種滿足感，失去了上進(jìn)心，自己不用再象以前那么努力，到了該歇歇的時(shí)候，只要做好本職工作，維持現(xiàn)狀也就可以了。因此，對(duì)工作、對(duì)自己沒有太高的標(biāo)準(zhǔn)、太嚴(yán)的要求。究其原因，是缺乏上進(jìn)心，丟掉了做好工作的動(dòng)力。

三、整改措施

為更好地適應(yīng)今后工作的需要，針對(duì)自身存在的問題，在今后的工作中，我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉，努力提高服務(wù)能力和水平，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，提高思想認(rèn)識(shí)。

學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷獲得新知，適應(yīng)新的形勢、新的任務(wù)的需要。在今后的工作中，要加強(qiáng)對(duì)政治理論及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷用新知識(shí)、新理論武裝自己的頭腦，增強(qiáng)黨性原則，增強(qiáng)法制觀念，增強(qiáng)服務(wù)水平和服務(wù)能力，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，增強(qiáng)駕馭工作的能力。

2、樹立爭先意識(shí)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)。

在今后的工作中，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格要求自己，解放思想，大膽創(chuàng)新，開拓進(jìn)?。粓?jiān)持原則，遵守法紀(jì)，克已奉公；心系群眾，強(qiáng)化服務(wù)，勤于奉獻(xiàn)，努力將人大機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作做好。

3、強(qiáng)化自律意識(shí)，提高拒腐能力。

對(duì)自身嚴(yán)格要求，注重自身修養(yǎng)，加強(qiáng)人生觀、世界觀、價(jià)值觀的改造，在思想上牢固樹立反腐防線，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的自覺性。堅(jiān)持黨性原則，始終保持清醒頭腦，時(shí)刻做到自重、自警、自勵(lì)。嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決做到違規(guī)的事不做，違規(guī)的話不說，違規(guī)的活動(dòng)不參加。把“慎獨(dú)”作為防腐的關(guān)鍵，從眼前做起，從小事做起，從身邊的事做起，從手中的權(quán)力做起，堅(jiān)持“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，“堂堂正正做人，清清白白做官”。

第三篇：辦公室主任民主生活會(huì)發(fā)言材料

民主生活會(huì)發(fā)言材料

曹洪娟

根據(jù)縣委組織部文件精神，并聯(lián)系自身思想工作實(shí)際認(rèn)真進(jìn)行了自我剖析?，F(xiàn)將自己在基本工作情況、發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)等方面的情況向大家作以匯報(bào)，不妥之處謹(jǐn)請(qǐng)批評(píng)指正。

一、存在的問題

1、循規(guī)蹈矩，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

由于辦公室工作紛繁復(fù)雜，本人逐漸養(yǎng)成了墨守成規(guī)的習(xí)慣，只滿足于維持現(xiàn)狀，不求提升工作質(zhì)量和水平。滿足于完成日常工作事務(wù)，懶得去思考如何開拓、創(chuàng)新的問題，導(dǎo)致工作上循規(guī)蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識(shí)地去針對(duì)具體問題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。

2、情緒消沉，競爭意識(shí)不強(qiáng)。

工作中存在一定的消極思想，責(zé)任感不強(qiáng)，奮斗熱情不足，奉獻(xiàn)精神退化。有得過且過心理，對(duì)自己要求不高、標(biāo)準(zhǔn)低，甚至有時(shí)工作不出頭，做事跟著別人走，不積極主動(dòng)。工作中只求本職工作完成好，領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)才去完成，總是被動(dòng)地工作。本職以外的、領(lǐng)導(dǎo)不安排的不管不問，進(jìn)取意識(shí)淡化，“創(chuàng)”和“爭”的意識(shí)不強(qiáng)，進(jìn)取精神不強(qiáng)，一定程度上影響了工作質(zhì)量和效率。

二、思想根源

針對(duì)查找出的主要問題，我進(jìn)行了深刻的反思，覺得這些問題存在的根源主要有三個(gè)方面：

1、黨性鍛煉不夠過關(guān)。

雖然平時(shí)也學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，但學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，多是從字面上理解，沒有深刻認(rèn)識(shí)其精神實(shí)質(zhì)和思想精髓。認(rèn)為自己過了拼搏的年齡，過了奮斗的時(shí)候，沒有了過去的激情，也沒有了干工作的動(dòng)力。不能經(jīng)常性地用《黨章》的規(guī)定來對(duì)照檢查自己的理想信念、世界觀、人生觀和

價(jià)值觀，不能經(jīng)常改造自己的思想，反思自己的行為，對(duì)自己要求不嚴(yán)，以致自身的政治覺悟和黨性沒有多大提高。

2、理想信念不夠堅(jiān)定。

理想信念是管思想、管方向的，是一個(gè)共產(chǎn)黨員必須解決好的問題。自己在這方面也十分注意，但也時(shí)有不堅(jiān)定的時(shí)候，顯得有些隨波逐流。

3、上進(jìn)思想不夠強(qiáng)烈。

工作中失去了上進(jìn)心，自己認(rèn)為只要做好本職工作，維持現(xiàn)狀也就可以了。因此，對(duì)工作、對(duì)自己沒有太高的標(biāo)準(zhǔn)、太嚴(yán)的要求。究其原因，是缺乏上進(jìn)心，丟掉了做好工作的動(dòng)力。

三、整改措施

為更好地適應(yīng)今后工作的需要，針對(duì)自身存在的問題，在今后的工作中，我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉，努力提高服務(wù)能力和水平，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，提高思想認(rèn)識(shí)。

學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷獲得新知，適應(yīng)新的形勢、新的任務(wù)的需要。在今后的工作中，要加強(qiáng)對(duì)政治理論及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷用新知識(shí)、新理論武裝自己的頭腦，增強(qiáng)黨性原則，增強(qiáng)法制觀念，增強(qiáng)服務(wù)水平和服務(wù)能力，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，增強(qiáng)駕馭工作的能力。

2、樹立爭先意識(shí)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)。

在今后的工作中，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格要求自己，解放思想，大膽創(chuàng)新，開拓進(jìn)??；堅(jiān)持原則，遵守法紀(jì)，克已奉公；心系群眾，強(qiáng)化服務(wù)，勤于奉獻(xiàn)，努力將各項(xiàng)工作做好。

第四篇：辦公室主任民主生活會(huì)發(fā)言提綱

民主生活會(huì)發(fā)言提綱

一年來，在常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心關(guān)懷下，在各委室和同志們的大力支持下，可以說較為圓滿的完成了辦公室的各項(xiàng)工作，我本人在辦文、辦會(huì)、辦事，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)群眾等方方面面都取得了一定成績。但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和工作的需要也存在很多不足和差距：

一、存在的不足和差距

按照“…….”的會(huì)議主題要求，本人通過會(huì)前的學(xué)習(xí)文件精神、征求意見和交心談心，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，存在的不足和差距主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入?？陀^上看，辦公室事多事雜，擠時(shí)間學(xué)習(xí)的意識(shí)比較淡，加上主觀因素的影響，導(dǎo)致自己在學(xué)習(xí)上缺乏深度和廣度，缺乏系統(tǒng)性和科學(xué)性，存在“三多三少”的問題，即經(jīng)濟(jì)方面研究多一些，理論問題探討少一些；業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)多，事關(guān)改革發(fā)展的東西學(xué)習(xí)少；自己感興趣的東西學(xué)習(xí)多，不感興趣的東西學(xué)習(xí)少。

二是深入基層調(diào)研不夠。從我本人看，由于辦公室工作的特殊性，整天忙于抓工作部署，抓任務(wù)落實(shí)，抓問題處理等日常事務(wù)，很難抽出時(shí)間到基層進(jìn)行調(diào)研。從整個(gè)辦公室看，大下基層也不夠，即使下去了，由于時(shí)間倉促，調(diào)查不夠深入，研究不夠透徹，沒有真正沉下身子吧情況弄準(zhǔn)吃透，難于洞悉事務(wù)本質(zhì)，沒有提出解決問題的良策。對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的新情況、新問題，尤其是群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難 —1—

點(diǎn)問題，關(guān)注不夠，鉆研不透，沒有給常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)提出有價(jià)值的意見和建議，參謀助手作用發(fā)揮得不到位。

三是工作創(chuàng)新力度還不夠大。大部分工作都是按照領(lǐng)導(dǎo)的決策和部署不折不扣地抓落實(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)提出創(chuàng)新性的意見比較少。同時(shí)，在抓落實(shí)中遇到棘手問題顧慮較多，求穩(wěn)怕亂，不敢創(chuàng)新，過多地依賴常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，工作缺乏創(chuàng)新，缺乏亮點(diǎn)。

四是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。一方面在“深”在上沒有下“真”功夫。深入實(shí)際，深入一線，有針對(duì)性進(jìn)行調(diào)查研究工作較少，平時(shí)與基層干部、群眾聯(lián)系較少，掌握第一手資料少，一定程度上影響了參謀助手作用的發(fā)揮。另一方面是在“嚴(yán)”字上沒有下“硬”功夫。對(duì)于辦公室內(nèi)部，有時(shí)認(rèn)為同志們很辛苦，經(jīng)常需要加班加點(diǎn)，壓擔(dān)子、磨性子做得不夠；對(duì)于其他委室，存在怕影響關(guān)系的想法，存在說多了怕越位，管多了怕越權(quán)的心理。三是在“實(shí)”字上沒有下苦功夫。特別是一些需要督辦的工作，抓落實(shí)的力度還不夠大。

二、今后的努力方向

經(jīng)過認(rèn)真查擺、深入剖析、進(jìn)一步找準(zhǔn)了產(chǎn)生問題的原因，自己的思想認(rèn)識(shí)有了新提高，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力有了新增強(qiáng)，自身建設(shè)也找到了新目標(biāo)。

一是刻苦勤奮，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，努力提高思想政治素質(zhì)。堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動(dòng)性、自覺性，強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質(zhì)，努力在把握理論的科學(xué)體系

和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，把理論學(xué)習(xí)與自己的思想實(shí)際結(jié)合起來，提高科學(xué)判斷形勢的能力；與工作中遇到的難點(diǎn)問題結(jié)合起來，提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力和解決實(shí)際問題的能力，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用。在學(xué)好理論知識(shí)的同時(shí)，努力掌握當(dāng)代社會(huì)新發(fā)展的各種新知識(shí)，拓寬知識(shí)面，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)。

二是務(wù)實(shí)肯干，強(qiáng)化宗旨意識(shí)。解放思想，創(chuàng)新思路，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。一是踏踏實(shí)實(shí)工作。在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和探索，尤其是腳踏實(shí)地，多深入基層、深入群眾，了解民情，掌握民意，不斷豐富自己的頭腦，努力磨練成就第一流服務(wù)的本領(lǐng)；二是真心實(shí)意服務(wù)。把職位作為為人民服務(wù)的崗位，真正做到讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓基層和人民群眾滿意，始終把最高滿意度作為工作的奮斗目標(biāo)和精神追求。三是樹立務(wù)實(shí)形象。在工作作風(fēng)上，堅(jiān)持實(shí)事求是，做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，不斷提高謀劃能力、協(xié)調(diào)能力、落實(shí)能力。把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

三是勇于開拓，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。在今后的工作中，一要提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，率先垂范，帶好隊(duì)伍，努力做到立足本職，創(chuàng)一流股室，搞一流服務(wù)，做一流奉獻(xiàn)。二要刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面。三要敢于想大事、抓正事、解難事，堅(jiān)持立足于工作重點(diǎn)進(jìn)行思考和謀劃，當(dāng)好參謀助手，努力把爭創(chuàng)“第一等工作”作為修身立業(yè)的目

標(biāo)追求。

四是嚴(yán)于律己，強(qiáng)化廉政意識(shí)。一要始終堅(jiān)持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。時(shí)常對(duì)照黨章，對(duì)照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照中央“四項(xiàng)監(jiān)督制度”制度，時(shí)刻反省自己，勇于正視錯(cuò)誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”。二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。從小事做起，嚴(yán)于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。三要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時(shí)期黨員干部的良好形象。

第五篇：街道辦公室主任在民主生活會(huì)發(fā)言

辦公室主任在街道民主生活會(huì)上的發(fā)言

2010年 月 日

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照街道黨工委、辦事處要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度》等文件材料，與有關(guān)同志進(jìn)行了談話談心，征詢了部分干部群眾的意見建議，緊密結(jié)合個(gè)人實(shí)際，進(jìn)行了深入思考和認(rèn)真總結(jié)。下面，我將自己的工作、思想和學(xué)習(xí)等情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下。

今年以來，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)同志的關(guān)心支持下，我立足于服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)科室、服務(wù)基層，扎實(shí)開展本職工作，盡力完成了組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，為街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展搞好服務(wù)。主要負(fù)責(zé)辦公室、宣傳、群團(tuán)等方面工作，組織開展了XXX節(jié)系列活動(dòng)。取得了一定在成績，也存在著不少問題。從新形勢新任務(wù)的要求來看，對(duì)照街道黨工委提出的要求看，在責(zé)任意識(shí)、精神狀態(tài)、綜合能力、運(yùn)轉(zhuǎn)節(jié)奏等方面還有較大差距。

一是對(duì)學(xué)習(xí)抓的還不夠緊。雖然能夠自覺參加理論中心組讀書會(huì)等學(xué)習(xí)活動(dòng)，平時(shí)也能夠廣泛學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，但總的看，沒有很好地處理好工學(xué)矛盾，有時(shí)以工作頭緒多，具體事務(wù)多，疏于擠時(shí)間學(xué)習(xí)，“知識(shí)恐慌、本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感和緊迫感還不夠強(qiáng)。

二是抓落實(shí)的力度還不夠大。有時(shí)對(duì)待單項(xiàng)工作滿足于領(lǐng)導(dǎo)的一般性要求，滿足于既有的工作標(biāo)準(zhǔn)。上水平、趕速度、爭位次的強(qiáng)烈愿望還需繼續(xù)強(qiáng)化，自我加壓、自我超越的理念還要進(jìn)一步強(qiáng)化。

三是工作創(chuàng)新性還不夠好。領(lǐng)導(dǎo)的工作節(jié)拍在加快，工作推進(jìn)的力度在加大，跟上形勢的要求、跟上發(fā)展的要求、跟上領(lǐng)導(dǎo)的要求，還需要不斷研究新情況，探索新方法，把工作提高到一個(gè)新水平。

下一步我將結(jié)合自身情況，深入貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉 潔從政若干準(zhǔn)則》，切實(shí)加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)提升工作能力效率、改進(jìn)工作方式方法，努力適應(yīng)新的發(fā)展形勢和工作要求。具體來說，主要從以下四個(gè)方面著手。

一是切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。當(dāng)前街道正處在全面突破今年任務(wù)的關(guān)鍵時(shí)期，為抓好主管、分管的工作，堅(jiān)持在繁忙的日常事務(wù)中，擠出時(shí)間來學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)、科技文化、法律法規(guī)、管理科學(xué)等方面的知識(shí)，虛心向一線同志學(xué)，向行業(yè)專家學(xué)，當(dāng)好全面手、操盤手，使自己的政策理論水平、專業(yè)知識(shí)水平、運(yùn)作項(xiàng)目水平得到快速提升。

二是模范遵守規(guī)章制度。自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》、《四項(xiàng)監(jiān)督制度》、《XXX市國家工作人員十個(gè)不準(zhǔn)》和廉政承諾，認(rèn)真參加民主生活會(huì)和述職述廉，開展批評(píng)和自我批評(píng)。堅(jiān)持民主集中制原則，通過辦公例會(huì)研究部署工作，加強(qiáng)同志們之間的交流溝通，強(qiáng)化全體人員間的協(xié)作配合，形成了心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，風(fēng)正氣順、團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

三是嚴(yán)格要求身邊同志。按照“一崗雙責(zé)”的要求，嚴(yán)格要求分管科室部門的黨員干部，定期組織工作人員學(xué)習(xí)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，對(duì)同志們做到愛護(hù)不袒護(hù)，寬容不縱容，體諒不原諒。促使同志們堅(jiān)持事業(yè)第一，工作為重，光明磊落履職，勤勤懇懇做事，竭盡全力干好工作，展示街道工作人員的新形象。

四是自覺接受各方監(jiān)督。及時(shí)向黨組織如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺接受各個(gè)層面的監(jiān)督。特別是在廉潔從政方面，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、責(zé)任明確、互相監(jiān)督的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。

以上是個(gè)人在思想、工作、作風(fēng)方面的簡要匯報(bào)，有些問題可能談得不準(zhǔn)確、不深刻，或是沒有談到，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

二、自身思想工作情況

辦公室工作的性質(zhì)決定了我這個(gè)崗位的特殊性，我努力 做到對(duì)工作一絲不茍，對(duì)自身嚴(yán)格要求，在工作上主要做到：

一是配合領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好參謀助手。領(lǐng)導(dǎo)的決策來自于各方面的信息，而辦公室又是信息來源的主要渠道，特別是組織機(jī)構(gòu)改革以后，我深感到肩上的擔(dān)子更重了。為此，我加強(qiáng)了調(diào)查研究，盡量為領(lǐng)導(dǎo)提供參考價(jià)值大、針對(duì)性強(qiáng)的信息，同時(shí)對(duì)公司安排的工作做好督促落實(shí)，積極為領(lǐng)導(dǎo)提出參考性的意見，以供領(lǐng)導(dǎo)決策。

二是配合部門，做好溝通協(xié)調(diào)。為使公司的各項(xiàng)工作安排不發(fā)生矛盾和重復(fù)，我盡可能溝通信息，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，同時(shí)與各部門做好協(xié)調(diào)工作，積極起到承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右的良好作用，為公司工作奠定良好的基礎(chǔ)。

三是配合經(jīng)營，做好后勤保障。當(dāng)前企業(yè)一切以經(jīng)營為中心，辦公室工作也是如此，我對(duì)下屬人員嚴(yán)格要求，只要是有利于經(jīng)營的工作，都要以企業(yè)利益為重，少顧及個(gè)人和部門利益，從車輛、人員、勞保等各方面給予最好的保障，以確保企業(yè)利益不受損失。

四是配合管理，抓好安全生產(chǎn)。在管理上，我積極帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)漏洞提出完善和解決的辦法。特別是在安全生產(chǎn)方面，因?yàn)榘踩且磺泄ぷ鞯幕A(chǔ)，我認(rèn)真落實(shí)例行檢查等各項(xiàng)安全制度，督促相關(guān)人員到基層去了解整改情況，為各項(xiàng)工作創(chuàng)造一個(gè)良好、安全的環(huán)境。

通過以上工作，不僅使我的工作能力有了一定的提高，更重要的是促進(jìn)了我思想的全面發(fā)展，人生觀和世界觀得到了進(jìn)一步完善。但通過對(duì)自己思想冷靜和深刻剖析，發(fā)現(xiàn)自身還存在差距和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、思想仍有舊的觀念，創(chuàng)新意識(shí)較差。通過與班子成員談心，發(fā)現(xiàn)思想缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有時(shí)用老的模式去考慮問題、做工作，不能及時(shí)把新的思想運(yùn)用到具體工作中去。

2、工作方法不夠靈活。在這一方面開拓精神較差，比較單一，經(jīng)驗(yàn)還比較少。

3、管理還不夠細(xì)，不夠大膽。在一些管理制度和細(xì)節(jié)上 還存有不完善的地方，對(duì)部分難度大的問題沒有做到大膽去管理，缺乏有效的管理手段。對(duì)自己的工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，滿足于現(xiàn)狀的思想仍存在，對(duì)大部分工作是完成了事，不能精益求精，對(duì)分管的工作要求的不夠嚴(yán)格。

4、工作效率有待于進(jìn)一步提高。有時(shí)在一些工作上有所猶豫，存有畏難情緒，影響了工作的時(shí)效性。

針對(duì)以上問題，結(jié)合自身實(shí)際情況，特制（更多精彩文章來自“秘書不求人”）訂整改措施如下：

一、加強(qiáng)工作方法的靈活性和管理的嚴(yán)肅性。有針對(duì)性地對(duì)工作方法進(jìn)行轉(zhuǎn)變，因事而宜、因人而宜，做到有的放矢。對(duì)各項(xiàng)制度不斷進(jìn)行完善，在此基礎(chǔ)上結(jié)合本部門實(shí)際，針對(duì)新情況出臺(tái)相應(yīng)的管理辦法，增加自身的管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提高管理水平。

二、加強(qiáng)與員工的交流與聯(lián)系。在工作上和生活上不斷加強(qiáng)與員工的交流與聯(lián)系，取得第一手資料，并將其運(yùn)用到工作中去，做到學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)相統(tǒng)一，在聯(lián)系群眾的基礎(chǔ)上創(chuàng)造性地開展工作。

三、有意識(shí)地提高工作效率。力求做到在處理主動(dòng)與被動(dòng)的關(guān)系時(shí)，在被動(dòng)與主動(dòng)中力求主動(dòng)快捷；處理規(guī)范化和隨機(jī)性的關(guān)系時(shí)，在隨機(jī)中力求高效和有續(xù)；處理政務(wù)和事務(wù)的關(guān)系時(shí)，做到政務(wù)和事務(wù)兩不誤。

四、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，養(yǎng)成學(xué)習(xí)制度化的好習(xí)慣。對(duì)上級(jí)的各種政策、理論精神和企業(yè)的現(xiàn)代化管理制度、管理的策略與方法等進(jìn)行全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，使自己在各方面不至于落后，提高自身修養(yǎng)，從而帶動(dòng)整個(gè)辦公室直至整個(gè)公司的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

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