第一篇：街道黨工委書記在民主生活會上的發(fā)言

根據(jù)這次民主生活會的安排，現(xiàn)作如下匯報：

在高新區(qū)黨工委管委會的領(lǐng)導(dǎo)下，合作街道新一屆班子思路明確，勇于創(chuàng)新，敢于實踐，勤政務(wù)實，關(guān)注民生，親民為民，嚴于律己，清正廉潔，堅決貫徹執(zhí)行黨工委管委會的各項工作部署，對推進合作街道發(fā)展穩(wěn)定各項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)是有力的，工作的成效也是明顯的。

就我個人而

言，從今年3月開始擔(dān)任合作街道黨工委書記，我深感責(zé)任重大，對自己承擔(dān)的工作職責(zé)不敢有絲毫懈怠。工作中，我一直得到街道同志們的信任、關(guān)心和支持，工作環(huán)境是寬松的，個人的心情是舒暢的，與同志們的合作也是愉快的。

七個多月來，在黨工委管委會的領(lǐng)導(dǎo)下，我和班子全體成員一道，認真貫徹執(zhí)行上級黨委的決策部署，圍繞經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定這一主線，扎實推進發(fā)展經(jīng)濟、促進就業(yè)、維護穩(wěn)定、提高社區(qū)管理服務(wù)水平等各項工作，在歷屆辦事處班子奠定的良好基礎(chǔ)之上，各項工作穩(wěn)步推進，做到了務(wù)實工作，勤政為民。

但是，認真反思幾個月來自己的工作，特別是對照高新區(qū)工作的總體要求，對照合作街道人民群眾的訴求，對照構(gòu)建“和諧合作”的長遠目標，我深感工作中還有許多不足，面臨的任務(wù)還相當(dāng)艱巨：

一、在維護穩(wěn)定上雖然自己花的心血多、下的力氣大，面上的局勢也基本能穩(wěn)控，但整個社會矛盾還比較突出，人民群眾和社區(qū)、村的滿意度還不夠高，還不能夠適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求

新一屆合作街道班子組成伊始，我和張蓉同志就商量，我們要始終堅持“沉下身子，埋頭做事，不搞花架子”的基本思路，全力以赴抓好合作街道的各項工作。今年以來，在發(fā)生了涉藏維穩(wěn)、5.12地震以及北京奧運召開的新情況下，我們認真按照黨工委管委會的工作部署，認真排查區(qū)域內(nèi)的不穩(wěn)定因素，落實對重點人頭的穩(wěn)控，在派出所和社區(qū)、村的支持配合下，實現(xiàn)了“零進京”。同時，在拆遷工作的推進中，我虛心向張蓉同志以及其他班子成員學(xué)習(xí)，會同國土局統(tǒng)征辦的同志一道，通過對前鋒村的3戶“釘子戶”做深入細致的工作，動員各方力量協(xié)同配合，實現(xiàn)了“和平達成協(xié)議”，有效避免了矛盾激化，確保了重大產(chǎn)業(yè)化項目的用地需要。但是，在合作街道區(qū)域內(nèi)還有很多這樣那樣的矛盾等著我們?nèi)ヌ幚?，特別是對西區(qū)的遺留問題和新的矛盾產(chǎn)生還有待進一步去思考和處理，未來還有很多工作要去做。同時，從機關(guān)到街道工作，我還有許多工作要去熟悉，還有許多事情要向同志們請教，還有一個角色盡快轉(zhuǎn)變的過程，需要得到同志們的幫助。

二、面對合作街道3萬多農(nóng)轉(zhuǎn)居群眾，雖然我們從拆遷安置、就業(yè)社保、教育醫(yī)療、社區(qū)建設(shè)等方面做了大量工作，努力讓人民群眾分享更多城市化的成果，但是，我們的工作還有許多不盡如人意的地方，距離人民群眾的期盼和“和諧社會”的要求還有差距

合作街道3萬多農(nóng)轉(zhuǎn)居群眾，為高新區(qū)建設(shè)發(fā)展作了很大犧牲，作了很大貢獻。這些年來，我們按照黨工委管委會的部署要求，把這部分失地群眾作為工作重點，努力加快他們生產(chǎn)生活方式的轉(zhuǎn)變，促進他們真正實現(xiàn)農(nóng)民變市民，受到了大多數(shù)群眾的肯定。但是，我們對相關(guān)工作進行了梳理和檢查，也發(fā)現(xiàn)我們的工作中還存在著一些問題和不足，特別是在農(nóng)轉(zhuǎn)居集中居住小區(qū)的生活配套、文化建設(shè)以及高質(zhì)量、可持續(xù)的就業(yè)等方面還有做得不夠的地方，要真正實現(xiàn)3萬多農(nóng)轉(zhuǎn)居群眾生產(chǎn)生活方式的完全轉(zhuǎn)變，完成全面城市化，我們還有很多工作要做。比如，促進群眾就業(yè)的工作還需進一步夯實，讓群眾做到既安居，又樂業(yè)；在引導(dǎo)農(nóng)轉(zhuǎn)居群眾擺脫“等、靠、要”思想上還有大量的工作要做；小區(qū)的配套還不完善，部分群眾生活中還感到有諸多不便；；有時下基層的時間還不夠，對基層的意見收集還不及時在為群眾辦實事、得實惠上，盡管也努力做了一些工作，如爭取到為西區(qū)群眾發(fā)放收視費、爭取到了以就業(yè)促社保的政策、努力爭取西區(qū)的規(guī)劃調(diào)整等，但有時也感到心有余而力不足，盡管我還是努力希望爭取多為西區(qū)的老百姓多做一點實事。

三、作為合作街道黨工委書記，我認真貫徹落實黨的民主集中制，堅持以身作則，切實起好表率帶頭作用。但是，在工作方法和工作作風(fēng)上還有許多亟待改進的地方

我在日常工作中，堅持按制度決策，按制度辦事，認真落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度，重大事項事先征求班子成員的意見，充分醞釀，科學(xué)討論，集體決定。但是，有時也出現(xiàn)由于對某些政策不夠熟悉而作出不當(dāng)決策的情況發(fā)生，比如在工程的招投標中由于對政府采購程序的不熟悉，而未能按照政府采購程序規(guī)范操作，造成工作中的被動；還有，有時在做決定時，與班子成員通氣不夠，方法上略顯簡單，這些在今后的工作中還有待改進。

在廉潔從政上，我切實履行合作街道黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，加強對干部隊伍的教育管理，帶頭貫徹執(zhí)行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，管好

第二篇：政法委書記在民主生活會上的發(fā)言

在民主生活會上的發(fā)言 2011年X月XX日

今年來，本人在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能認真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公，執(zhí)政為民。在思想上能與黨委保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策和決定；工作上任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，愛崗敬業(yè)，勇于負責(zé)，埋頭苦干；生活上廉潔從政，艱苦奮斗；作風(fēng)上求真務(wù)實。一年來，自己所分管的政法綜治工作以及聯(lián)系的XX村各方面工作都比去年有較大的進步，但也存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：

1、理論學(xué)習(xí)不夠，理論素養(yǎng)不高。自己雖然對自己提出過嚴要求，制定了學(xué)習(xí)計劃，但難以堅持，往往以忙于事務(wù)，工作辛苦為理由自我推脫，下班回去，看電視的時間多，系統(tǒng)去學(xué)習(xí)理論的時間少。對組織布臵要學(xué)的書籍，也未認真去研讀，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也不夠，只是工作中需要的有關(guān)法律法規(guī)，才去翻一翻條文，應(yīng)用不能自如，影響了工作效率和工作質(zhì)量。由于學(xué)習(xí)不夠，理論素養(yǎng)就不高，提問題、講要求不夠全面，缺乏系統(tǒng)性。

2、對分管的工作“不求有功，但求無過”的思想較濃。如對社會治安綜合治理工作上水平上臺階研究不夠，信心不足，成天提心吊膽，能保證一年不出影響穩(wěn)定的宗派械斗等群體性事件，不給黨委、政府添亂就不錯了，而如何去開拓工作新局面，創(chuàng)造特色的工作，如何去爭先進就想得少，工作缺乏上進心。在工作中敏銳性不強，缺乏超前意識，有時還還造成工作被動。工作中還缺乏靈活性,過于原則，不

善于變通處理。

3、宗旨觀念不強。一是深入基層，深入群眾幫助解決問題不夠。成天忙于事務(wù)，深入實際調(diào)查研究不夠，有時下村入戶停留在走馬觀花、點到為止現(xiàn)象。幫助群眾解決實際問題不多。二性格急躁，有不順心時動不動就發(fā)態(tài)度的現(xiàn)象。可以說，對群眾的來信來訪我都能熱情接待，耐心說服教育，但對有些無理取鬧，無理糾纏的老上訪戶就缺乏耐心，特別是對有些本身無理，還要強詞奪理的上訪者，不是用黨的政策，國家法律，講道理、擺事實去耐心說服教育，而是感到不耐煩，臉難看、話難聽，甚至發(fā)生爭吵。

4、廉潔自律把握不嚴。一是自己盡管對一切紅包禮金和案件當(dāng)事人的吃請、禮物一概拒之，不理不收，但有時對自己的下屬或熟人朋友的吃請，過年過節(jié)送來的水果、煙酒之類的禮物感到無法推卻，怕傷感情，自覺不自覺地就接受了?？傉J為是人之常情，今天你送我，明天我送你，感情交流，互不相欠。二是對賭博認識不高，斗爭性不強，偶爾有參政的現(xiàn)象。

在今后的工作中，我決心進一步加強學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加壓苦干，努力拼搏，奮發(fā)進取，在以下幾個方面狠下功夫：

1、加強學(xué)習(xí)。要認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和楊善洲同志的先進事跡，認真學(xué)習(xí)理論和法律知識，不斷提高自身素質(zhì)，不斷提高執(zhí)政能力。

2、進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。堅持宗旨觀念，密切聯(lián)系群眾，深入實際調(diào)查研究，以自己良好的作風(fēng)去引導(dǎo)人、教育人。同時認真抓好手下

一批人及分管部門的作風(fēng)整頓，進一步加強政法隊伍建設(shè)。

3、堅持勤政務(wù)實，苦干實干。牢固樹立“責(zé)任重于泰山”、“穩(wěn)定無小事”的觀念，為促進XXX的穩(wěn)定，綜治工作上臺階，而忘我工作，奮發(fā)向上。

4、堅持廉潔自律。從高從嚴要求自己，正確處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系，正確使用好權(quán)力。堅決做到不以權(quán)謀私，不收受紅包禮金，不為他人違背原則而說情打招呼，不參與并堅決制止一切賭博活動。

第三篇：黨工委書記在基層干部座談會上的發(fā)言

黨工委書記在基層干部座談會上的發(fā)言

任職以來，主要根據(jù)街道特點難點，打開思想總開關(guān)，以創(chuàng)建“五好”黨工委為契機，著力解決“怎么干、誰去干、干什么、怎么干好”的問題。

一是凝聚共識，解決怎么干的問題。

以“創(chuàng)五好、強雙基”示范行動為引領(lǐng)，實現(xiàn)對落實工作中的每一項任務(wù)都要有具體的、準確的、規(guī)范的工作要求和質(zhì)量標準，從而提高工作效率，高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)。

二是齊心協(xié)力，解決誰去干的問題。

班子成員齊上陣，把棚改、企業(yè)、項目、信訪、安全進行責(zé)任分解，實行單首長負責(zé)制，所有問題獨立解決。

三是謀劃規(guī)劃，解決干什么的問題。

制定的發(fā)展思路，深入貫徹“六穩(wěn)”“六?！睉?zhàn)略布局，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，狠抓項目建設(shè)，猛攻有效投入，破除企業(yè)發(fā)展瓶頸，并堅決守住安全、環(huán)保底線，全力營造親商安商發(fā)展環(huán)境，不斷增強先鋒經(jīng)濟發(fā)展新動能。

四是提升機制，解決怎么干好的問題。

靠長效機制，推進工作高標準、高質(zhì)量落實，制定績效考核排名制度，用一個標尺、一個標準的排名，促進各項工作精準落實。主要做了以下3個方面工作：

1.全力夯實黨建基礎(chǔ)。

將“創(chuàng)五好、強雙基”示范行動擺上黨工委重要議事日程，抓住不放、一抓到底，認真落實“五好”標準，著力以社區(qū)網(wǎng)格化管理為抓手，充分發(fā)揮自治德治法治“三治融合”功能，取得了較好的階段性成效。為進一步提升轄區(qū)黨建工作水平，組織街道黨工委班子成員、黨支部書記、黨建專干到先進社區(qū)，針對基層黨建、集體經(jīng)濟發(fā)展、基層治理等關(guān)鍵工作開展觀摩學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，不斷提升黨員干部業(yè)務(wù)水平。

2.奮力厚植發(fā)展優(yōu)勢。

一方面，奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展雙勝利。疫情反彈后我就快速響應(yīng)，第一時間實行最嚴格的防控措施，設(shè)立XX個疫情防控臨時黨支部，設(shè)置卡點XX個，組織轄區(qū)XX余名黨員參與疫情防控工作，轄區(qū)各屆愛心人士和企業(yè)累計捐款XX余萬元。至今未出現(xiàn)一例確診病例。復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作堅持部門聯(lián)動、機制帶動，將各類政策落實到位，把好事、實事辦到企業(yè)心坎上，XX月初轄區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)率已達到100%；另一方面，以項目建設(shè)為突破口，做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?。積極協(xié)調(diào)稅務(wù)部門做好在建項目稅收監(jiān)管，掌握項目建設(shè)情況、企業(yè)納稅情況，做到心中有數(shù)。截止XX月底財政稅收完成XX萬元，位列全區(qū)前三。

3.致力改善居民生活。

堅持人民至上，提升居民居住質(zhì)量，推進老舊小區(qū)改造，已改造XX個老舊小區(qū)，省、市領(lǐng)導(dǎo)觀摩調(diào)研，并給予好評。搶抓建設(shè)宜居之城機遇，配合上級部門建成健身公園等民生工程。圓滿完成第十八中小學(xué)征遷工作，今年XX月，我被授予市委、市政府“基礎(chǔ)教育提升三年攻堅先進個人”榮譽稱號。同時，組織開展XX公益日捐助活動，通過廣泛宣傳,黨員示范帶動，共籌款XX萬余元，助力民生XX工程建設(shè)。

基層工作錯綜復(fù)雜，一年來收獲了很多，在今后的工作中要不斷提升3個方面的能力。

第一，把正方向。黨工委書記是黨在基層的代表，把關(guān)定向，是黨工委書記的第一位責(zé)任和能力要求。工作中，我一是提升黨性修養(yǎng)，做到聽黨指揮、令行禁止；二是強化法規(guī)意識，做到堅持原則、依法決策；三是勇于負責(zé)擔(dān)當(dāng)，堅定“為官避事平生恥”的思想，做到敢于拍板決策、敢于破解難題；四是堅持公道正派，做到心系百姓、立黨為公、廉潔自律。

第二，統(tǒng)攬全局。黨工委書記作為主要領(lǐng)導(dǎo)，需要有過硬的統(tǒng)攬能力，才能在駕馭全局中有序推動工作。工作中，我一是堅持正確定位，強化全局觀念、擴寬全局視野、提升全局思維；二是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，帶頭學(xué)規(guī)矩、立規(guī)矩、守規(guī)矩，掌握全局；三是堅持區(qū)分輕重，抓根本、盯關(guān)鍵、找重點，把握全局；四是堅持一視同仁，把心放正、放平、放大，統(tǒng)籌全局。

第三，抓好班子。黨工委書記作為一班之長，要有高尚的人格魅力，才能在示范引領(lǐng)中凝聚力量。工作中，我一是通過落實制度抓班子，嚴格落實調(diào)查研究、議事決策、組織生活等制度，增強班子的原則性、戰(zhàn)斗性。二是通過發(fā)揚民主抓班子，當(dāng)“班長”不當(dāng)“版主”，當(dāng)“領(lǐng)唱”不當(dāng)“獨唱”，確保班子步調(diào)一致、同心同向。三是通過關(guān)心關(guān)懷抓班子。從政治上關(guān)心，體現(xiàn)組織關(guān)懷有理有力。從工作上關(guān)心，支持同志有為有位。從生活上關(guān)心，互幫互助有情有義，營造干事創(chuàng)業(yè)良好的環(huán)境。四是通過示范帶動抓班子。注重用人格感召、官德感召、修養(yǎng)感召，處處為班子成員著想，為工作著想，搞好班子團結(jié)。

黨工委書記在基層干部座談會上的發(fā)言

一、機關(guān)黨委及基層組織基本情況

目前機關(guān)黨委共有7名黨員委員，其中，書記1名，副書記2名，委員4名。下設(shè)機關(guān)黨委紀律檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組、宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組、青年工作委員會、婦女工作委員會；基層黨支部10個，分別是：綜調(diào)常委辦支部、秘書信息支部、機要局支部、機關(guān)事務(wù)管理局支部、車管科支部、市委政府督查室支部、人秘翻譯保密支部、檔案局支部、黨史辦支部、老干部支部。機關(guān)黨委委員不兼任基層黨支部書記，有關(guān)處室負責(zé)人任支部書記，不配備副書記，每個支部配備2名委員，實現(xiàn)“一崗雙責(zé)”，真正的精兵簡政。目前，可以說機關(guān)黨委機構(gòu)健全、人員到位、朝氣蓬勃。

二、下步工作方向

一是按照打造一流團隊，表率機關(guān)為目標，加強黨組織建設(shè)，著力培養(yǎng)“有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、有激情、務(wù)實”的黨員干部。

以先進的學(xué)習(xí)理念引領(lǐng)學(xué)習(xí)，以推動工作創(chuàng)新檢驗學(xué)習(xí)，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃、嚴格學(xué)習(xí)制度、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式、豐富學(xué)習(xí)載體，推動學(xué)習(xí)在內(nèi)容、時間和人員方面的落實。動員全員學(xué)習(xí)，促進濃厚學(xué)習(xí)風(fēng)氣的形成。全年組織黨支部書記、黨員進行培訓(xùn)。

二是結(jié)合“黨的群眾路線教育實踐活動，不斷推進服務(wù)型機關(guān)黨組織建設(shè)水平，著力培養(yǎng)機關(guān)干部優(yōu)良的作風(fēng)學(xué)風(fēng)和文風(fēng)。

深入開展黨的群眾路線教育，把群眾觀點、群眾路線作為機關(guān)黨員干部思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，教育引導(dǎo)辦公廳機關(guān)黨員干部增強為民意識、多干務(wù)實之事、保持清廉本色。繼續(xù)開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)群眾”活動，不斷創(chuàng)新形式，幫助機關(guān)干部深入基層、融入群眾、問政于民、問計于民、問需于民，增強工作的針對性和實效性，提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力和水平。

三是圍繞增強創(chuàng)造力凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷推進創(chuàng)新型機關(guān)黨組織建設(shè)，著力發(fā)揚機關(guān)黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的重要作用。

適應(yīng)新形勢新任務(wù)需要，積極推進黨建工作的與時俱進和創(chuàng)新發(fā)展，進一步貫徹落實中央頒布的《條例》和自治區(qū)《實施辦法》，不斷提高黨務(wù)工作的透明度和公信力。

三、進一步加強機關(guān)黨建工作的意見和建議

一是要加強黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高黨務(wù)干部的素質(zhì)和能力。

二是黨建工作要從務(wù)虛型向務(wù)實型轉(zhuǎn)變，要結(jié)合下一步開展“黨的群眾路線教育實踐活動”的要求，務(wù)實性地開展工作。

第四篇：鎮(zhèn)黨委書記在民主生活會上的發(fā)言提綱

各位領(lǐng)導(dǎo)： 根據(jù)xx市委組織部《關(guān)于召開～縣級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》要求，結(jié)合本人在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中學(xué)習(xí)的體會，結(jié)合部分群眾對市委和本人提出的意見和建議，現(xiàn)將近一個時期本人在思想和工作方面存在的主要問題分析如下：

一、存在的主要問題

1、黨性觀念與堅定理想信念永葆先進本色的要求不相適應(yīng)。從加入黨組織以來，我從各方面嚴格要求自己，始終把自己不混同于一般的老百姓，各方面爭先進、當(dāng)模范、做表率，多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。但改革開放后，實行了市場經(jīng)濟，在很多的地方出現(xiàn)了兩極分化，貧富差距越來越大，我認為這不是共產(chǎn)黨的初衷，也不是黨所看到的。共產(chǎn)黨的目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義，共同富裕，而當(dāng)前出的兩極分化為什么會發(fā)生，我存有疑慮和不解，因此對共產(chǎn)主義的理想和信念有所動搖，認為市場經(jīng)濟來的太快，使很多人一時轉(zhuǎn)不過彎來；再就是市場經(jīng)濟的政策和措施還不配套，還存有很多不完善的地方，造成了嚴重的兩極分化，這是理想信念有所動搖的根本原因。

2、行為表現(xiàn)與從服務(wù)群眾出發(fā)狠抓工作落實方面的要求不相適應(yīng)。通過這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，使我意識到所做的工作距群眾的要求還有很大差距，開展工作不如原來扎實，呆在機關(guān)的時間多了，下基層聯(lián)系群眾、幫助人民群眾解決困難和問題少了。對群眾關(guān)心的熱點和難點問題存在應(yīng)付了事的心態(tài)，能夠推的就推，不能推的就拖，沒能積極主動的為群眾指點迷津。工作中還存在著很多失誤和漏洞，有服務(wù)不到位的問題，有執(zhí)法不嚴問題，有辦事不公問題。當(dāng)前，廣大群眾增收緩慢，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政實力不強，部分站所人員工資不能足額發(fā)放，一些群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題沒有從根本上得到解決。

3、工作態(tài)度與領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮表率作用的要求不相適應(yīng)。一是存在圍繞上級興奮點抓工作多，圍繞本鎮(zhèn)工作重點抓工作少的情況，有時工作脫離實際，這種工作作風(fēng)直接影響了自己在班子中的號召力，影響了各項方針政策的貫徹落實，甚至影響了工作創(chuàng)一流。這與市委要求的求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新的作風(fēng)是背道而馳的，是與新形勢、新任務(wù)的要求極不適應(yīng)的。二是存在工作情緒波動。在工作中絕大多數(shù)時間都能以飽滿的精神狀態(tài)，積極的工作態(tài)度，努力工作，忘我工作，但是在遇到個別不理解、想不開的時候，確實出現(xiàn)過精神低迷，情緒低下的問題。

4、自身約束與保持廉潔自律的要求不相適應(yīng)。在廉潔自律問題上，仍然存在吃請、請吃問題。仍然存在親屬朋友同志之間“人情”往來，個別時候出現(xiàn)公車私用等問題。覺得能夠按照規(guī)定的去執(zhí)行，不踩高壓線、不犯規(guī)，不害自己不害別人就可以了，社會風(fēng)氣也不是我一個人所能左右的，能隨大流就隨大流，省得清水無魚不合群，沒有對自己高標準嚴要求。

5、思想解放程度與形勢發(fā)展的要求不相適應(yīng)。作為全國小城鎮(zhèn)綜合改革與發(fā)展試點單位的xx鎮(zhèn)，盡管近幾年經(jīng)濟與社會各項事業(yè)發(fā)展較快，走在了全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的前列。但是，按照以人為本的科學(xué)發(fā)展觀的要求和構(gòu)建xx鎮(zhèn)和諧社會方面還存在很大差距。突出表現(xiàn)在，經(jīng)濟總量不大，產(chǎn)業(yè)特色不突出，城鎮(zhèn)建設(shè)死角還很多，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐不快，農(nóng)民增收緩慢，等等。這些問題的存在，作為黨委書記，負有一定責(zé)任，同時說明我的思想還不夠解放，開拓進?。掠趧?chuàng)新精神還有差距。

6、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與提高執(zhí)政能力的要求不相適應(yīng)。自己能夠認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》，努力做到基層站所和各村領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整、機關(guān)干部安排、人事調(diào)動和重大工程項目確定都召開黨委會集體研究決定，充分發(fā)揮每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極性。但也一定程度存在民主集中制原則貫徹的不好的問題。黨內(nèi)民主生活會開得比較少，質(zhì)量不高，班子成員之間缺乏針鋒相對的思想交鋒，沒有真正做到坦誠相見，解決實質(zhì)性問題。有時安排工作過于超前，工作標準過高，甚至個別時批評同志不注意場合，不講究方法，致使個別同志有想法，接受不了。

二、存在上述問題的原因。通過認真反思，認為存在上述問題的根本原因就是馬列主義理論水平不高，放松了對自己世界觀的改造，從而導(dǎo)致政治敏銳性不強，思想不解放，工作缺乏創(chuàng)新精神。主要有四個原因：(一)、學(xué)習(xí)不夠 馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想是我們的思想基礎(chǔ)和行動指南。到xxx鎮(zhèn)任黨委書記工作以來，平時忙于工作，忙于事務(wù)，真正用于學(xué)習(xí)的時間和精力很少。有時側(cè)重了對上級的有關(guān)政策、文件精神的學(xué)習(xí)，而忽視了系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中，只注重掌握一些基本觀點，而缺乏系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)，因而對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)理解得不深不透，特別是對解放思想，實事求是的思想精髓把握得不準。反映在思想上，對改革開放新形勢下出現(xiàn)的一些新的社會現(xiàn)象和矛盾，不能自如地運用鄧小平理論的基本立場、觀點、方法去分析、判斷和解決這些矛盾。由于理論學(xué)習(xí)不夠，思想不解放，改革意識不強，缺乏開拓進取精神, 求穩(wěn)怕亂，很難開創(chuàng)新的工作局面。

（二）、堅持群眾路線自覺性不強 群眾路線是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是實現(xiàn)代表人民群眾根本利益的基本途徑。來到xxx鎮(zhèn)工作后，客觀上創(chuàng)造了深入群眾，聯(lián)系群眾，同群眾打成一片的有利條件，但由于群眾意識淡薄，借口城鎮(zhèn)工作繁多。逐漸滋生了脫離群眾、脫離實際的官僚主義作風(fēng)。有時想問題、辦事情不從群眾的利益出發(fā)，只想著對上級負責(zé)。由于深入群眾、深入實際不夠，不能及時準確掌握不斷變化的新情況，出現(xiàn)的新問題，也就不能及時研究出有效的對策和辦法，更好地開展工作。由于群眾觀念淡薄，在解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題上主動精神不強，辦法不多，魄力不大。致使仍然存在個別群眾上訪行為。

（三）、自身素質(zhì)有差距 當(dāng)前，改革和發(fā)展已到關(guān)鍵時刻，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟正面臨著重大轉(zhuǎn)變。面對這種緊迫的形勢，我在思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)知識、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面與所擔(dān)負的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任還不完全適應(yīng)，對有些問題考慮不深不細、缺乏戰(zhàn)略眼光。

（四）、對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認識不夠 自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)上出現(xiàn)的不廉潔行為的主要原因是對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識不夠，沒有把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)放在黨和國家生死存亡的戰(zhàn)略性高度來認識。只忙于工作和事務(wù)性應(yīng)酬，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，缺乏深入細致的領(lǐng)會?？傉J為自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)上與新聞曝光的大案、要案相比簡直不值一提，自身還是很廉潔的，因此放松了對自身的約束，出現(xiàn)了一些不廉潔的行為。

三、今后努力的方向 通過近一時期保持共產(chǎn)黨員先進性教育深入學(xué)習(xí)和同志們的幫助，使自己在思想上有了很大提高，深刻認識到了存在的問題和差距，思想認識升到了新層次；責(zé)任意識得到了新增強；自身建設(shè)找到了新水準；奮斗方向確立了新目標。今后工作中，我要努力當(dāng)好六個表率：

1、樹立發(fā)展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項事業(yè)的大發(fā)展。要努力增強加快經(jīng)濟發(fā)展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應(yīng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展新形勢的新方法、新舉措；要立足資源，瞄準市場，發(fā)揮優(yōu)勢，突出重點，大力發(fā)展支柱產(chǎn)業(yè)，使本鎮(zhèn)治金、食品、建材等支柱產(chǎn)業(yè)盡快形成規(guī)模；要跳出山城鎮(zhèn)求發(fā)展，加快全鎮(zhèn)整個經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，放手發(fā)展個體私營經(jīng)濟，把現(xiàn)有的企業(yè)做大做強；要帶頭轉(zhuǎn)變觀念，帶頭開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，帶出一個敢為人先、爭創(chuàng)一流的好班子。

2、樹立楷模的理念，做廉潔自律的表率。堅持嚴以律已，帶頭執(zhí)行市委廉潔自律的規(guī)定，認真履行一崗雙責(zé)，嚴格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線，深入基層，傾聽群眾呼聲、關(guān)心群眾疾苦、踏踏實實為群眾解決實際困難，要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責(zé)的模范，做善于團結(jié)的模范，做聯(lián)系群眾的模范，做廉潔奉公的模范，清清白白為官、堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力為班子做出榜樣。

3、樹立奉獻的理念，做永葆先進本色的表率。做為黨委書記，在一個班子中是旗幟、是方向，自己要時刻意識到肩上沉甸甸責(zé)任，在今后工作中，我要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志，強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，心系老百姓、心系山城鎮(zhèn)，獻身事業(yè)、獻身群眾，不畏壓力，勇挑重擔(dān)，切實肩負起強鎮(zhèn)富民的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不計報酬。發(fā)揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行“三個代表”的重要思想。

4、樹立自強的理念，做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率。今后工作中，我要把廣大人民群眾對我的殷切期望做為自己干好工作的不竭的精神動力，哈下腰、使足勁，腳踏實地、埋頭若干，從群眾最不滿意的事抓起，從群眾最希望辦的事做起，努力改變工作方法，改進工作作風(fēng)，無論是經(jīng)濟工作，還是黨建和精神文明工作，都要堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創(chuàng)一流。用一流的干勁、一流的作風(fēng)、一流業(yè)績報答黨和人民對我的厚愛。

5、樹立求真的理念，做實事求是的表率。實事求是，是我們黨理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中我要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，凡是群眾提出的合理要求，要辦好、辦實，在實踐中，把上級需要同山城鎮(zhèn)的實際緊密結(jié)合進來，把全鎮(zhèn)人民的利益同黨和國家的利益統(tǒng)一起來，把農(nóng)民的積極性保護好、調(diào)動好、發(fā)揮好，決不能以犧牲群眾利益為代價換取自己一時的政績。

6、樹立科學(xué)的理念，做領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的表率。領(lǐng)導(dǎo)是一門藝術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)是一門學(xué)問，做為班長，我一定在今后的工作中把發(fā)揮一班人的作用同關(guān)心愛護班子成員有機地結(jié)合起來，做到大事講原則，小事講感情。在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發(fā)揮好了集體的智慧和力量，經(jīng)常勾通思想，勾通感情，密切關(guān)系，增進團結(jié)，注意調(diào)動全體班子成員的積極性，經(jīng)常召開民主生活會，用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題，不斷增強黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨政班子成為全鎮(zhèn)人民的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。xxx鎮(zhèn)黨委書記 xx xx

第五篇：鎮(zhèn)黨委書記在民主生活會上的發(fā)言提綱

各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)**市委組織部《關(guān)于召開2007縣級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》要求，結(jié)合本人在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中學(xué)習(xí)的體會，結(jié)合部分群眾對市委和本人提出的意見和建議，現(xiàn)將近一個時期本人在思想和工作方面存在的主要問題分析如下：

一、存在的主要問題

1、黨性觀念與堅定理想信念永葆先進本色的要求不相適應(yīng)。

從加入黨組織以來，我從各方面嚴格要求自己，始終把自己不混同于一般的老百姓，各方面爭先進、當(dāng)模范、做表率，多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。但改革開放后，實行了市場經(jīng)濟，在很多的地方出現(xiàn)了兩極分化，貧富差距越來越大，我認為這不是共產(chǎn)黨的初衷，也不是黨所看到的。共產(chǎn)黨的目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義，共同富裕，而當(dāng)前出的兩極分化為什么會發(fā)生，我存有疑慮和不解，因此對共產(chǎn)主義的理想和信念有所動搖，認為市場經(jīng)濟來的太快，使很多人一時轉(zhuǎn)不過彎來；再就是市場經(jīng)濟的政策和措施還不配套，還存有很多不完善的地方，造成了嚴重的兩極分化，這是理想信念有所動搖的根本原因。

2、行為表現(xiàn)與從服務(wù)群眾出發(fā)狠抓工作落實方面的要求不相適應(yīng)。

通過這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，使我意識到所做的工作距群眾的要求還有很大差距，開展工作不如原來扎實，呆在機關(guān)的時間多了，下基層聯(lián)系群眾、幫助人民群眾解決困難和問題少了。對群眾關(guān)心的熱點和難點問題存在應(yīng)付了事的心態(tài)，能夠推的就推，不能推的就拖，沒能積極主動的為群眾指點迷津。工作中還存在著很多失誤和漏洞，有服務(wù)不到位的問題，有執(zhí)法不嚴問題，有辦事不公問題。當(dāng)前，廣大群眾增收緩慢，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政實力不強，部分站所人員工資不能足額發(fā)放，一些群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題沒有從根本上得到解決。

3、工作態(tài)度與領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮表率作用的要求不相適應(yīng)。

一是存在圍繞上級興奮點抓工作多，圍繞本鎮(zhèn)工作重點抓工作少的情況，有時工作脫離實際，這種工作作風(fēng)直接影響了自己在班子中的號召力，影響了各項方針政策的貫徹落實，甚至影響了工作創(chuàng)一流。這與市委要求的求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新的作風(fēng)是背道而馳的，是與新形勢、新任務(wù)的要求極不適應(yīng)的。二是存在工作情緒波動。在工作中絕大多數(shù)時間都能以飽滿的精神狀態(tài)，積極的工作態(tài)度，努力工作，忘我工作，但是在遇到個別不理解、想不開的時候，確實出現(xiàn)過精神低迷，情緒低下的問題。

4、自身約束與保持廉潔自律的要求不相適應(yīng)。

在廉潔自律問題上，仍然存在吃請、請吃問題。仍然存在親屬朋友同志之間“人情”往來，個別時候出現(xiàn)公車私用等問題。覺得能夠按照規(guī)定的去執(zhí)行，不踩高壓線、不犯規(guī)，不害自己不害別人就可以了，社會風(fēng)氣也不是我一個人所能左右的，能隨大流就隨大流，省得清水無魚不合群，沒有對自己高標準嚴要求。

5、思想解放程度與形勢發(fā)展的要求不相適應(yīng)。

作為全國小城鎮(zhèn)綜合改革與發(fā)展試點單位的**鎮(zhèn)，盡管近幾年經(jīng)濟與社會各項事業(yè)發(fā)展較快，走在了全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的前列。但是，按照以人為本的科學(xué)發(fā)展觀的要求和構(gòu)建**鎮(zhèn)和諧社會方面還存在很大差距。突出表現(xiàn)在，經(jīng)濟總量不大，產(chǎn)業(yè)特色不突出，城鎮(zhèn)建設(shè)死角還很多，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐不快，農(nóng)民增收緩慢，等等。這些問題的存在，作為黨委書記，負有一定責(zé)任，同時說明我的思想還不夠解放，開拓進?。掠趧?chuàng)新精神還有差距。

6、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與提高執(zhí)政能力的要求不相適應(yīng)。

自己能夠認真學(xué)習(xí)和執(zhí)行《黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》，努力如何做到基層站所和各村領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整、機關(guān)干部安排、人事調(diào)動和重大工程項目確定都召開黨委會集體研究決定，充分發(fā)揮每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極性。但也一定程度存在民主集中制原則貫徹的不好的問題。黨內(nèi)民主生活會開得比較少，質(zhì)量不高，班子成員之間缺乏針鋒相對的思想交鋒，沒有真正如何做到坦誠相見，解決實質(zhì)性問題。有時安排工作過于超前，工作標準過高，甚至個別時批評同志不注意場合，不講究方法，致使個別同志有想法，接受不了。

二、存在上述問題的原因。

通過認真反思，認為存在上述問題的根本原因就是馬列主義理論水平不高，放松了對自己世界觀的改造，從而導(dǎo)致政治敏銳性不強，思想不解放，工作缺乏創(chuàng)新精神。主要有四個原因：

(一)、學(xué)習(xí)不夠

馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想是我們的思想基礎(chǔ)和行動指南。到***鎮(zhèn)任黨委書記工作以來，平時忙于工作，忙于事務(wù)，真正用于學(xué)習(xí)的時間和精力很少。有時側(cè)重了對上級的有關(guān)政策、文件精神的學(xué)習(xí)，而忽視了系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中，只注重掌握一些基本觀點，而缺乏系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)，因而對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)理解得不深不透，特別是對解放思想，實事求是的思想精髓把握得不準。反映在思想上，對改革開放新形勢下出現(xiàn)的一些新的社會現(xiàn)象和矛盾，不能自如地運用鄧小平理論的基本立場、觀點、方法去分析、判斷和解決這些矛盾。由于理論學(xué)習(xí)不夠，思想不解放，改革意識不強，缺乏開拓進取精神,求穩(wěn)怕亂，很難開創(chuàng)新的工作局面。

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