第一篇：公司實習轉正總結

試用自我總結

2011年7月12日至今是我工作的試用期。在試用期里，我完成了一個由高校畢業(yè)生到企業(yè)員工角色的轉變?；仡欉@段時間的成長，收獲頗多，自己的心態(tài)、溝通能力、處理問題能力、學習能力等都在不斷的變強。

記得剛進公司的那會兒，對一切都充滿著好奇，也想把他們一件件都做好，領導們也放心大膽的把工作交給我一個人負責，增大了我做事的積極性，在此，我要感謝各位領導對我的信任和關照。

我將這段時間的工作收獲總結如下：

一、誠信敬業(yè)

無規(guī)矩不成方圓。工作中，我嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，不遲到、早退，不懂就問，把自己本職工作內的事情做到最好。即使是最基礎的工作，也不斷地創(chuàng)新求進。

二、學無止境

職業(yè)生涯是學生生涯的一種延續(xù)。進入社會的這個大集體后，我仍發(fā)現自己在許多方面的知識缺乏。三人行則必有我?guī)?，原來社會這個大集體是如此的多彩繽紛，沒有什么知識是學的完的。學如逆水行舟，不進則退。為了讓自己的知識底蘊更上一個臺階，也為了職業(yè)生涯能有更好的發(fā)展，在工作之余不斷加強了自己的專業(yè)技能。

三、處事為人

象牙塔中的生活，我們天真的活在一種自以為是的驕傲中，以為自己已經無與倫比。工作后才真正明白，如果只是一個人，永遠都成全不了最優(yōu)秀的團隊。誰都不可能建座孤島，一個人要取得成功，必須與他人一道工作并得到他人的合作。

處事為人，是尊重聆聽，真心換真心的過程。我們的部門和諧融洽，我們的工作氛圍輕松愉悅，大家都非常熱心的相互幫助，我們的團隊凝聚力強了，我們的工作效率越來越好。

四、崗位闡述及建議

在試用期的三個月里，我所在的部門是集團經營部，主要職責是負責合同管理、招投標監(jiān)管、企業(yè)網站維護和預算表的編制。

合同管理工作是一項綜合協(xié)調、綜合服務的工作，具有協(xié)調左右、聯(lián)系內外的紐帶作用，合同管理位輕責重，要完成與合作方洽談、合同起草、評審程序、存檔、合同款相關事宜等日常程序化的工作。在這項工作的進行過程中，我找到了寫合同中需要注意的幾個關鍵點；找到了能夠快速查找、借閱合同的方式；找到了如何在合同評審程序中節(jié)省時間的方法；也察覺到合同管理所存在的漏洞：

1、合同的簽訂時間、合同評審時間這兩點的不符的問題，這對質量管理體系認證造成的不利影響是重大的。造成這個問題的主要原因是簽訂時間是根據合同定制方的要求，為方便他們請款，簽訂時間往前定，很多合同的簽訂都是在項目已經開始實施或者項目已經竣工之后。合同中的一些條款本來是約束項目實施的，這樣一來，合同所存在的意義倍減，甚至有些合同在簽訂時都不填簽訂時間。在這些方面我們?yōu)槭裁床荒芊纯蜑橹?！在開始商談這些項目的時候就把合同簽訂好，項目也不會就急于在這兩天開工。我個人覺得公司在這些方面要求嚴格點未嘗不是件好事。

2、合同中法人代表簽字或授權委托人簽字這欄，企業(yè)現在的做法是一般情況下找總經理在授權委托人欄簽字，總經理出差時，我和總經辦陳主任溝通后，紛紛給總經理打電話請示，獲得許可之后蓋總經理的簽字章。但規(guī)范化操作室授權委托人簽字必須有法人代表的授權委托書，希望董事長能夠給總經理一份授權委托書。

招投標監(jiān)管這次工作對我來說還是小有壓力的，每天要在十幾個網站上瀏覽一、二十遍，不能遺漏任何一條企業(yè)資質滿足的招投標項目，并且保證當天發(fā)布的消息及時記錄、及時向上級領導反映。工作到現在我找到了能幫企業(yè)節(jié)約紙張的方法，在高效的完成工作的同時，降低企業(yè)成本，也方便了自己的工作。

企業(yè)網站維護這塊，這段時間我的主要工作內容是和網站制作公司溝通、確定網站改版事宜、擬定改版方案報告也通過了各個分公司、部、辦等領導的審核。這些工作對于一個從來沒有接觸過網站這一塊的我來說，一切都是從零開始，自己不斷的琢磨、詢問、學習。以至于網站改版進行到現在這個階段，自己對自己

還是持肯定的評價，自己對網站制作還是很有興趣，也會在工作之余好好學習，希望再接再厲把網站維護做到更好。

預算表的編制，是和數字打交道，這點我很喜歡，參照著各個收費標準及現行市價，編制出一張張有模有樣的表格出來，我很滿足的看著自己的成果，堅定了我想把這份工作做到更好的決心。

總而言之，我所在的這個崗位，是一個熔爐，也是一個舞臺，既能鍛煉自己也能展示自己。

三個月的試用期是我職業(yè)生涯的第一個豐收果實，無論是在行為、思想上都切身感受到了提升和進步，更加清楚的知道自己的優(yōu)勢與不足，也下定決心去學習職業(yè)生涯中必備的更多的能力和技巧，我會在此基礎上不斷的調整學習，為公司的發(fā)展盡自己的力量。

報告人：

第二篇：實習轉正總結

實習轉正小結

技術發(fā)展 謝N

供職于安徽鑫科新材料股份有限公司已有三個月，三個月的試用期對我來說是一個艱難轉變的過程。從起初的一無所知，到后來的略有所知，到現在的基本適應和了解，是一個適應和融入的過程，也是一個學習和轉變的過程，之前十年的工作習慣、工作氛圍以及工作環(huán)境，在鑫科，要一時轉變和適應對我來說確實有點艱難。之前做的綜合管理工作很雜很多，但都是在基層，面對的是基層員工，要求不那么細致。但在鑫科就完全不同了，我就職的崗位是科技信息管理，工作面向的對象多是對外、科技、政務系統(tǒng)等，工作要求嚴謹、細致，因為我的工作質量代表著鑫科公司的形象，牽涉著鑫科公司的經濟效益和信譽。我感覺到了前所未有的挑戰(zhàn)和壓力，同時，我也堅信通過自己的不斷學習和積累，一定能夠改進原有的不良工作習慣，提高自身的工作能力，更快更好地勝任本崗位工作。短短的三個月試用期，是我快速學習和成長的一個小階段，也是我個人學習的一個新起點。在此期間，受原有工作習慣的影響，導致了一些工作上的小錯誤，這些錯誤都是因為工作不細心造成的。發(fā)現了這個問題后，自身在積極的改進，深知培養(yǎng)一個好的習慣需要一個循序漸進的過程，不能操之過急。逐步培養(yǎng)細致周密的工作習慣將作為我個人下一步的重點工作計劃和目標。并將其落實到具體工作中去，在實際工作中多看多問，主動學習，善于思考。遇事沉著冷靜，本著實事求是的思想，腳踏實地做好本職工作以及領導安排的每一項工作，并力爭完美。

在技術發(fā)展部從事科技術信息管理工作三個月以來，身感本部門的工作作風是嚴謹、細致的。尤其是部門領導葛經理更是一個細致、敬業(yè)的人，我能在這樣的工作環(huán)境中工作、學習、成長，感到幸運和自豪。世上無難事，只要肯攀登。我堅信我能夠在葛經理的帶領下及茆工等前輩的指導下，在不久的時間內融入到部門工作氛圍來，做好本職工作，體現自身的能力和價值。

2012-6-1

第三篇：實習及轉正總結

實習總結

尊敬的領導，您好！

我于七月一日進入公司，根據公司的需要，擔任電氣工程師一職，負責公司產品的電氣測試及其工裝設計等方面的工作。在這三個多月里，我深深地感受到：與優(yōu)秀同事合作，使我在競爭中獲益；向實際困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。生活教會了我勤奮、盡責、善良；====則讓我感受到濃厚的集體關懷及敢為人先的企業(yè)文化。我熱愛現在所從事的工作，殷切地期望能夠正式的成為=====這個大家庭中的一員，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦。

在七月一日加入====時，對公司的環(huán)境、工作流程都不是很熟悉，急需我去掌握和適應。首先，我參加了公司的崗前培訓，了解了公司的基本情況和規(guī)章制度，使我對====有了充分的了解，同時人力資源部同事那嚴謹的工作態(tài)度和極強的親和力也深深的感染了我。

以前，我對環(huán)氧樹脂澆注還只局限于課本上一些了解。通過在中壓和高壓車間實習期間，才發(fā)現APG和真空澆注工序很是復雜：首先有混料、嵌件的處理和清洗、模具的設計和制造、裝配模、固化和后固化等相關工序。再有每道工序的工藝參數控制等等，都有很多知識及經驗需要學習和掌握。在領導的關懷和同事們的支持與幫助下，我在這三個月積極投入工作，遇到不明白的問題我就虛心向各位同事及現場師傅們請教，多問多學，立足于崗位工作，從基本做起，不怕不會，就怕不學、不問?，F在，我基本上已經熟悉了澆注工序及流程。

同時，在==的領導和指導幫助下，完成以下一些工作：=============等。

本人工作認真且具有較強的進取心，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作意識；責任感強，能積極完成領導交給的工作，目前正自學ansys軟件，以期將來能學以致用。

在這三個月的實習及工作中，我在公司領導和同事的關愛和幫助下取得了一些進步，但也發(fā)現存在以下不足，需要在后續(xù)工作中注意及完善：

1、對公司有些操作流程還不是很熟悉，在以后的工作逐漸熟悉和掌握；

2、需要更好的融入到技術部的團隊中，以便今后能更好的完成領導交待的任務；

3、加快ansys軟件的學習，實現理論和實踐相結合；

4、對產品種類進行深入的學習，將自己的所學與產品結合起來。

技術部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門，我要認真學習崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務。在今后的工作中，我將努力提高個人素質及完善知識體系，朝著以下幾個方向努力：

1、在以后的工作中不斷總結經驗，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的綜合素質；

2、提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作；

3、通過不斷的學習來完善和充實自己的知識體系；

4、希望能利用自己大學四年所學及工作經驗的積累，在電性能方面為公司貢獻自己的微薄之力。

過去并不代表未來，勤奮才是真正的內涵。我將一如繼往地努力工作和保持高度的責任心，爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用，為公司創(chuàng)造價值，同時

也實現自身的人生追求。能夠成為=====的一名正式員工，我將無比的自豪和驕傲，希望上級領導批準轉正。

第四篇：實習轉正總結

實習總結

時間飛逝，轉眼來到萬嬰已經有整整半年了，我依然清楚的記得去年圣誕節(jié)的那天，我們拖著笨重的行李，入住社科院，正式開始了我們的實習生涯。如今站在這實習轉正會議的講臺上，心情有點沉重?？偨Y這半年來的實習經驗，方方面面都讓我感觸頗深，在萬嬰這個大家庭里，有良好企業(yè)文化氛圍的熏陶，有各位領導和同事的關心指導，讓我真正感受到了這份工作帶給我的感動以及作為一名幼師的不易，總之，這段實習讓我收獲頗多。也使我艱難的踏出了人生旅程的重要一步，讓我的思想經歷了幾次大的轉變。

首先、實現了由知到行的轉變。六個月可以發(fā)生很多事情，也足以改變一個人的角色，自從6月份回校拿到畢業(yè)證之后，我便知自己再也不是一個學生或是實習生的角色了，該有擔當，有斗志了。相信初次接觸一份新的工作的人都經歷過那種感覺，眼前一切都是新的，人際關系得重新去編織，生活規(guī)律得試著去調整，專業(yè)知識也需要進一步鞏固。沒人會督促你學習?？傊悦：蛻?zhàn)戰(zhàn)兢兢成了最初那段時間的代名詞。如今回想起來會覺得很滑稽，但也算是一段及其珍貴的經歷。幸好，我們福樂園的園務和老師在工作上給了我們全面的指導，生活上給了我許多的關照，真的很感謝她們。

然后、努力向著一名合格的優(yōu)秀的幼兒教師轉變。在福樂園實習的這段時間里，讓我對對幼兒園工作的各方面有所認識。時間雖不長，但對我的實踐能力和理論知識得到了充實，以及個人對幼教事業(yè)的認識都有很大促進作用。通過親自帶班實施教育活動，組織游戲與運動，讓我體會到作為一名幼教工作者該有多大的教育機智！這也是指導我今后學習方向的目標。雖然實習讓我體會到了工作的艱辛，但也有樂趣。這能鍛煉自己的能力，提高自己，所以心理很踏實。

第三、知識結構的轉變。勝任一份工作，僅靠對一個專業(yè)的了解是遠遠不夠的，在幼兒教育中，保教工作，教育教學，聽課，家長工作方面都要有所涉及，這是一份繁瑣而又辛苦的事情，需要我們耐心、細心、愛心、責任心并重，缺一不可，平時的日常生活工作中一點都疏忽不得，更需要有專業(yè)的幼教技巧，了解幼兒的生理、心理特點，掌握幼兒的年齡特點、性格差異，因人而異，因材施教，寓教于樂。

重溫這段時間來的心路歷程，有初期的迷茫，中期的壓抑以及后期的憂慮。凡事都是內外因相結合產生的結果。其中，我自身存在著諸多的不足之處：一是不善于溝通交流。怕犯錯的思想嚴重。急于求成，缺乏工作經驗。針對以上問題，我清醒的認識到了自身的差距，本人將竭力在今后的工作中予以克服改正，爭取在下一階段的工作中能有所突破。調整心態(tài)，加強學習，積累經驗，保持工作的積極性、主動性和延續(xù)性。

總結六個月來的工作，我把實習期間的點點滴滴串聯(lián)起來，我的觀念，我的心態(tài)，我的能力在逐漸地發(fā)生變化，從中我也領悟到作為一個新教師，一定要戒驕戒躁，要時刻有種學習的態(tài)度來對待自己的工作，注重經驗的積累注重觀察有經驗的老師，并借鑒她們好的方面，不斷提升自己的能力，這是一個成長的過程，也是必須的過程，如果自己的態(tài)度歉虛，觀察仔細，吸收得當，那么就一定能夠取得進步，得到提升和發(fā)展。我相信我一定能成功！在此我再次的感謝關心和幫助過我的每一位領導和同事，同時也希望各位能夠在今后的工作中給予我更多的鞭策。謝謝大家。

第五篇：2014實習轉正總結

實習總結

三個月的實習時間轉瞬即逝，這次的實習我深知對自己今后從業(yè)意義巨大。以前在校期間的實習經驗如果說是對我踏入社會經驗的積累，那么這次的實習工作是我今后真正事業(yè)的起步點。我很慶幸公司能選擇我，我總是告訴自己是機會就應該把握，選擇**公司也是我實習前就已確定的方向。雖然公司最初提供的工作崗位與自己的愿景有了偏差，但我還是選擇了接受，因為嘗試是最好的開始。

在這個我認為極具戰(zhàn)斗力、極強抗壓力的營銷部工作的這幾月中，我看到、學到了許多課本上無法獲得的真知。銷售前輩們敏銳的判斷力，結合自己多年的工作經驗判斷其信息源存在的真假；對待項目的嚴謹認真，對待客戶的耐心，通過巧妙的溝通技巧，使客戶信服我們的設計，接受我們的產品。在營銷部我主要負責銷售內勤的工作。工作從不熟悉到慢慢適應，從簡單的整理合同文件到文件資料的建檔保管，從開始膽怯擬寫生產任務單直到現在確定下單到廠部，從伊始不自信在公司百度商橋上與客戶交流，到現在可以與客戶對答如流，并且在交流過程中捕捉有效信息。從項目的信息的采集、登記到項目最終分配到與各個項目經理，以及項目進展情況跟進記錄，我都用自己的方式記錄著，我享受這樣的工作氛圍和工作狀態(tài)，越忙就覺得越充實而有意義。當然，我在和領導、同事之間相處的過程也是很融洽。我的領導總是在很多工作問題上給予我耐心的指導和幫助，在和其它部門同事之間的溝通相處也很是愉快。

有朋友認為我目前做的這些工作是沒有技術含量的一般工作，起初我會害怕，會迷茫。但是工作的過程中，我慢慢轉變了自己心態(tài)。我認為盡管此時此刻還沒有得到自己真正想從事的工作，盡管目前的工作可能沒有什么高技術量，但我堅信經過積累我是可以去觸及那高技術含量性的工作，我是可以從一名銷售內勤轉型為銷售業(yè)務員的。我仍堅信任何東西、技能都是可以從不會到會，只是這個過程每個人所花費的時間與經歷不同而已。也許這個過程我可能所需的時間比他人長久，但是目前我愿嘗試。在這段期間的工作中，我也意識到自己的不足之處，有時做事、考慮問題方面都不是很全面和細心，真正要學的東西還很多，我可能主動性還不是很積極，在個別事情方面也有拖拉現象，這些不足希望自己今后真的可以改善，也請領導監(jiān)督指正！

即將成為公司的一名正式員工，所以公司的事也應自己的事。因此我想以自己實習這幾個月來短淺的角度向公司提出幾點拙見：

一、部門之間要加強溝通。銷售部與公司的各個部門的聯(lián)系都十分密切，在單獨部門開會時，難免對于一些工作上的失誤會出現推諉現象，不認為是自己部門的職責。這勢必會影響公司整個團隊的合作，所以有必要加強部門之間的定期溝通交流，加強與一起參與周會、例會等。就銷售部而言，加強與設計部和廠部的交流，避免工作上的失誤迫在眉睫。

二、關于學習問題，希望公司根據視具體情況，是否可以適當增加培訓學習的機會。望公司提供能整體提供一些對我們員工思想、工作、生活有促進意義的學習內容。雖然很多人有自己的學習計劃，單作為一個知名的文化企業(yè)，我覺得可以加強整體員工的學習氛圍，共同營造積極、向上的工作環(huán)境。

三、對于辦公室吸煙問題，希望能有嚴格的規(guī)章制作，拒絕辦公室吸煙現象。以上意見，僅是個人的真實想法，愿公司考慮。我愿與××公司共同成長、進步，開創(chuàng)美好的未來！

營銷部實習內勤：××

2014年×月×日