第一篇：2011年林管站上半年工作總結(jié)

2011年額勒再特烏魯鄉(xiāng)林管站上半年

工作總結(jié)

我站在縣林業(yè)局和鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在工作中，樹立以人為本，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，實施科教興林和依法治林，堅持服務(wù)于林業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，服務(wù)于以生態(tài)建設(shè)為主的林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，切實做好春季造林，護(hù)林防火，森林病蟲害等工作，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:

一、造林與管護(hù)

1、認(rèn)真開展春季造林工作:我站在春季造林期間，在縣林業(yè)局工作組的指導(dǎo)下，全鄉(xiāng)各族干部職工齊心協(xié)力，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)親臨造林現(xiàn)場指揮，全身心投入到造林工作中。共完成造林面積3403.7畝，其中防護(hù)林498.5畝、經(jīng)濟(jì)林（紅棗）846.9畝，退耕還林補(bǔ)植面積2023畝。

2、認(rèn)真做好管護(hù)工作:結(jié)合去年的管護(hù)經(jīng)驗，在劃分片區(qū)后仍將新造林地承包給集體或個人管理，并簽訂了管護(hù)合同，有效保證了苗木的管護(hù)及正常生長。

3、認(rèn)真做好退耕還林不合格地塊的補(bǔ)植工作:我站對去年各驗收不合格的退耕還林戶進(jìn)行說服教育并簽訂補(bǔ)植責(zé)任書，今年共完成補(bǔ)植面積兩千余畝。

4、利用名族傳統(tǒng)節(jié)展開宣傳教育。受教育人2000余人次。發(fā)放蒙、漢宣傳單。宣傳林業(yè)惠農(nóng)優(yōu)惠政策及植樹造林相關(guān)栽植技術(shù)。

二、森林病蟲害防治

1、認(rèn)真做好預(yù)測預(yù)報和防治工作: 森防檢疫工作按兩個《條例》要求，以測報、檢疫為重點，以“誰經(jīng)營、誰防治”為原則，我站工作人員到已造林地塊對帶病苗木進(jìn)行防治。實行分類指導(dǎo)、群防群治，使預(yù)測、預(yù)報工作邁上規(guī)范化新臺階，并及時上報有關(guān)報表。2011年度全鎮(zhèn)共發(fā)生主要森林病蟲害350余畝，有效防治面積350畝，防治率達(dá)100%。

2、大力推廣生物防治技術(shù):今年我鄉(xiāng)主要發(fā)生森林病蟲害為二尾舟蛾。在森林病蟲害防治工作中，主要采用了生物防治法。

三、護(hù)林防火

為加強(qiáng)我鄉(xiāng)森林防火工作，召開了2011年護(hù)林防火工作會，安置了防火設(shè)施及措施，成立了防火工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與各村簽訂了護(hù)林防火責(zé)任書。各村張貼了防火公告。制定了我鄉(xiāng)應(yīng)急撲火預(yù)案。加大了宣傳力度，在麥德爾節(jié)組織了一次大型的護(hù)林防火宣傳活動，散發(fā)蒙、漢、維語宣傳單2000余份。在防火期加強(qiáng)值班制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班、24小時有人在崗值班，保證電話暢通。對突發(fā)案件及時上報。

四、資源林政

1、認(rèn)真做好采伐調(diào)查工作:在今年農(nóng)戶采伐林木申請后，我站工作人員到達(dá)需采伐林木現(xiàn)場,經(jīng)認(rèn)真調(diào)查核并組織召開林木采伐研討會后填寫調(diào)查表并上報。并在采伐時做好監(jiān)督工作和伐后更新督促工作。

2、認(rèn)真做好四旁樹采伐的建檔工作:對于需要采伐的四旁樹，農(nóng)戶申請后由我站開出證明，我站工作人員親臨采伐地進(jìn)行監(jiān)督采伐，落實采伐株數(shù)。

3、認(rèn)真做好林政案件處理工作:今年我站加大了對林政案件的查處力度，凡是有破壞林木的現(xiàn)象發(fā)生，我站根據(jù)情節(jié)輕重，認(rèn)真調(diào)查后上報縣林業(yè)局。

五、集體林權(quán)制度改革穩(wěn)步推進(jìn)

1、經(jīng)鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府研究，成立了額勒再特烏魯鄉(xiāng)集體林權(quán)制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、成立了察汗烏蘇村集體林權(quán)制度改革工作組。并開展了工作。

3、進(jìn)行了宣傳工作，對村民進(jìn)行集體林權(quán)改革政策、意義、原則、方法。

4、對村、組干部，工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)和政策知識培訓(xùn)。

5、對林權(quán)情況進(jìn)行逐步摸底調(diào)查。詳細(xì)摸底調(diào)查工作正在進(jìn)行中。

六、黨風(fēng)廉政建設(shè)及其他工作

1、黨建工作：一是突出思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，在思想建設(shè)上主要圍繞努力實踐科學(xué)發(fā)展觀及“三個代表”重要思想理論和社會主義榮辱觀來武裝廣大黨員干部頭腦；在作風(fēng)建設(shè)上主要開展深入基層指導(dǎo)工作，發(fā)揚敬業(yè)精神。

2、在廉政工作中，我站始終貫徹上級各項決議，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法始終貫徹社會主義榮辱觀內(nèi)容和要求。首先是領(lǐng)導(dǎo)站得正、兩袖清風(fēng)。站所領(lǐng)導(dǎo)班子能按“三個代表”的要求，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為加強(qiáng)黨的建設(shè)和提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重要內(nèi)容來抓，以代表廣大人民群眾根本利益為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把解決林業(yè)系統(tǒng)重、難、熱點問題納入目標(biāo)管理，進(jìn)一步推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促進(jìn)了林業(yè)事業(yè)的健康發(fā)展；第三，講原則，講法律法規(guī)、按章辦事；作為主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員，都能站穩(wěn)立場，遵紀(jì)守法，起到模范帶頭作用、有說服力。從而使得今年無違法違紀(jì)事件發(fā)生。

3、糾風(fēng)工作：一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真部署工作，切實按方案開展工作，把行評和解決各階段中所存在的工作問題相結(jié)合，及時總結(jié)經(jīng)驗，實現(xiàn)行評和林業(yè)工作的互相促進(jìn)。二是采取明查暗訪、領(lǐng)導(dǎo)帶班等形式加大對執(zhí)法隊伍的督查。

4、安全生產(chǎn)：創(chuàng)建“平安單位”活動開展以來，林業(yè)站從增強(qiáng)服務(wù)意識、規(guī)范服務(wù)程序、提高管理水平入手。

⑴加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)；

⑵加大宣傳力度和學(xué)習(xí)力度；

⑶強(qiáng)化督促檢查；

⑷嚴(yán)肅責(zé)任追究。從而確保了平安建設(shè)各個階段工作任務(wù)的圓滿完成，今年無事故發(fā)生。

5、信訪做到：1.明確責(zé)任。堅持“誰分管，誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實責(zé)任，杜絕互相推諉。2.建立高效快速的工作機(jī)制，對發(fā)生在本系統(tǒng)的信訪問題，及時研究，認(rèn)真解決。對待來訪群眾熱情接待，認(rèn)真記錄，及時調(diào)查，準(zhǔn)確處理，爭取在限期內(nèi)做出明確答復(fù)。堅持信息報告和跟蹤處理制度，妥善處理，防止重復(fù)訪，建立信訪案件督辦制度，按要求及時上報督辦結(jié)果。3.樹立創(chuàng)新意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，尋求有效解決信訪工作的新方法，提高信訪工作的群眾公信度和滿意

第二篇：XX年林改工作總結(jié)

集體林權(quán)制度改革是林業(yè)改革中帶有根本性的基礎(chǔ)工作，是林業(yè)實踐“三個代表”的要求，也是市場經(jīng)濟(jì)條件下林業(yè)事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求。我區(qū)按照中共中央

國務(wù)院《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》（中發(fā)[XX]9號）和《福建省人民政府關(guān)于推進(jìn)集體林權(quán)制度改革的意見》（閩政[XX]8號）等文件精神要求，根據(jù)市局的工作部署，積極開展集體林權(quán)制度改革，現(xiàn)將改革工作開展情況匯報如下：

一、基本情況

全區(qū)土地總面積55.6萬畝，林地面積33.32萬畝，其中商品林面積24.2萬畝;生態(tài)公益林面積9.12萬畝。我區(qū)有85個行政村（居），其中商品林林地面積在1000畝以上的有42個村，面積19.12萬畝；面積在1000畝以下35個村，面積2.39萬畝；因新建村權(quán)屬不清或林地存在糾紛有8個村，面積是2.69萬畝。

二、主要做法

（一）提高認(rèn)識，切實加強(qiáng)對集體林權(quán)制度改革的組織領(lǐng)導(dǎo)

集體林權(quán)制度改革是一項政策性強(qiáng)、涉及面廣、情況復(fù)雜、工作艱巨的系統(tǒng)工程，改革的成功與失敗都將直接影響我區(qū)的林業(yè)發(fā)展。為此，區(qū)委、區(qū)政府高度重視集體林權(quán)制度改革，把這項工作擺上重要議事日程。一是成立了洛江區(qū)集體林權(quán)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管林業(yè)的副區(qū)長謝工農(nóng)同志任組長，區(qū)林業(yè)局、國土資源局、司法局、農(nóng)水局、民政局等有關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠在區(qū)林業(yè)局，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)全區(qū)集體林權(quán)制度改革工作。二是明確職責(zé)。8月份，洛江區(qū)人民政府下發(fā)《關(guān)于開展集體林權(quán)制度改革工作的實施意見》（泉洛政文[XX]87號），按照“區(qū)組織領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織，村具體操作，部門搞好服務(wù)”的工作機(jī)制，對集體林權(quán)制度改革的總體目標(biāo)、主要任務(wù)、改革范圍、基本原則、方法步驟等諸方面進(jìn)行了詳細(xì)的闡述和部署，把集體林權(quán)制度改革工作作為地方政府的目標(biāo)任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和改革村也相應(yīng)成立了集體林權(quán)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)本地實際情況制定了切實可行的實施方案。區(qū)林業(yè)局高度重視此項工作，把集體林權(quán)制度改革工作作為一項頭等大事來抓，積極當(dāng)好參謀，全力協(xié)助當(dāng)?shù)卣愫酶母锏慕M織實施工作。我局實行每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)由一名局務(wù)會成員和一名林政股干部負(fù)責(zé)掛點，對所掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的改革工作進(jìn)行必要的技術(shù)服務(wù)和適時指導(dǎo)，工作完成情況作為年終考核的主要內(nèi)容。三是加強(qiáng)骨干力量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把林業(yè)站工作人員從繁忙的農(nóng)村工作中抽出來，全力以赴地開展林權(quán)制度改革，確保改革按時保質(zhì)完成。四是撥出專項經(jīng)費。區(qū)政府及時撥出專項經(jīng)費5萬元，用于業(yè)務(wù)培訓(xùn)，購置辦公設(shè)備和活動經(jīng)費。我局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應(yīng)配套經(jīng)費，為集體林權(quán)制度改革工作提供強(qiáng)有力的保障。由于各級政府對改革的重要性、復(fù)雜性、艱巨性始終保持著清醒的認(rèn)識，并建立了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作責(zé)任制，使我區(qū)改革得以順利進(jìn)行。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，集中培訓(xùn)，廣泛宣傳，深刻理解林權(quán)制度改革的相關(guān)政策和法規(guī)

林業(yè)的法律法規(guī)較多，林權(quán)制度涉及面廣，情況復(fù)雜，為此，我們著重加強(qiáng)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到依法辦事。XX年8月，區(qū)政府召開由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）鎮(zhèn)長、分管副鎮(zhèn)長、林業(yè)站長參加的動員和業(yè)務(wù)會，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《福建省人民政府關(guān)于推進(jìn)集體林權(quán)制度改革的意見》和省市相關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識，理解林權(quán)制度改革的重要性和緊迫性，增強(qiáng)工作的自覺性和主動性，為洛江區(qū)集體林權(quán)制度改革的全面開展奠定良好基礎(chǔ)。我局還組織林政股全體干部參加市局的業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，接著召集全區(qū)參加改革的業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應(yīng)舉辦村鎮(zhèn)培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使改革組織者能較深刻理解掌握集體林權(quán)制度改革的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)，改革的范圍，基本原則以及方法步驟，從而確保改革順利進(jìn)行。另一方面，充分利用多種宣傳媒體，如廣播、有線電視、宣傳欄、標(biāo)語、宣傳單、墻報等，廣泛宣傳林權(quán)制度改革的意義，做到家喻戶曉，人人皆知，減少改革阻力，調(diào)動群眾參予改革積極性。

（三）理清工作思路，確定改革主要任務(wù)

根據(jù)省廳和市局的工作部署，林地面積在1000畝以上（不包括生態(tài)公益林）的村列為改革村，我區(qū)85個行政村中，有改革任務(wù)的村有42個，應(yīng)改面積為191217畝，今年初已完成省定試點村（羅溪鎮(zhèn)三村村）一個，改革面積3013畝。我們對應(yīng)改革村逐個進(jìn)行調(diào)查摸底，把村級組織健全、干部能力較好、村資源和權(quán)屬狀況比較清楚、山土壤質(zhì)量較好的20個村作為XX年改革村，應(yīng)改革面積為59347畝。XX年—XX年改革21個村，應(yīng)改面積為128857畝。

（四）把握原則，尊重民意，因地制宜開展集體林權(quán)制度改革

我區(qū)集體林權(quán)制度改革注意把握二個原則：一是改革既要積極穩(wěn)妥推進(jìn)，又要促進(jìn)林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，確保國家生態(tài)效益和集體林農(nóng)經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)定增加。二是充分尊重群眾意愿和創(chuàng)造精神，本著自愿結(jié)合、平等公開、合理公正、有償流轉(zhuǎn)的原則，促使集體林產(chǎn)權(quán)明晰化、經(jīng)營商品化、投資多元化、權(quán)益穩(wěn)定化，保證改革不留后遺癥。在改革開展中我們本著尊重民意、尊重歷史、尊重現(xiàn)實，從實際出發(fā)，因地制宜解決具體問題。從全區(qū)已改革村的情況看，主要采用了以下5種模式：

1、自留山經(jīng)營，約占改革面積的18.69

%。

2、承包經(jīng)營，約占改革面積的12.88%。

3、租賃經(jīng)營，約占改革面積的30.06%。

4、股份合作經(jīng)營，約占改革面積的15.92%。

5、鄉(xiāng)村集體統(tǒng)一經(jīng)營，約占改革面積的22.45%。從資金投入方面看，立地條件較好的村，主要采取租賃經(jīng)營，社會投入較多資金用于種植速生豐產(chǎn)林和中草藥，林業(yè)經(jīng)濟(jì)效益較好，引起廣泛關(guān)注，農(nóng)民也能獲得一定的補(bǔ)償。從現(xiàn)實情況看，這種模式具有較高推廣價值。

（五）依法辦事，于法周全。在改革過程中，我們堅持依照法律、法規(guī)、政策辦事，嚴(yán)格遵循《村民委員會組織法》、《森林法》等法律法規(guī)確定改革政策，妥善處理改革過程中碰到的歷史遺留問題和現(xiàn)實具體問題，切實做到依法辦事。強(qiáng)調(diào)集體林是全體村民的共有財產(chǎn)，對于集體財產(chǎn)的處置必須嚴(yán)格依法并充分尊重大多數(shù)村民的意愿，任何組織和個人都不能包辦代替，不得以行政手段強(qiáng)行干預(yù)。由于實行依法辦事和陽光作業(yè)，我區(qū)集體林權(quán)制度改革實施一年來，大多數(shù)群眾對改革是支持的，尚未發(fā)生群眾上訪。

三、初步成效

1、全區(qū)21個改革村已基本完成改革任務(wù)，共簽訂承包合同598份，落實改革面積61525畝，占應(yīng)改任務(wù)的98.6%；完成4個改革村林權(quán)發(fā)證登記。

2、森林資源的

保護(hù)管理得到有效落實。通過改革，明晰集體林權(quán)關(guān)系，承包者對林地倍加珍惜，加強(qiáng)巡山護(hù)林，有效地遏制了盜砍濫伐林木、亂占濫用林地等破壞森林資源的不法行為，減少了森林火災(zāi)的發(fā)生，森林資源得到有效保護(hù)，實現(xiàn)了“山有其主、主有其權(quán)、權(quán)有其責(zé)、責(zé)有其利”的目標(biāo)。

3、吸引社會投資，帶動了林業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，提高了綜合效益。如馬甲鎮(zhèn)的溪北村，吸引臺商投資，承包開發(fā)林地1500畝，又如，河市鎮(zhèn)的膠南、溪井兩個村，由專業(yè)戶承包3872畝，擬種植速生豐產(chǎn)林。通過改革，落實林權(quán)，調(diào)動了社會和群眾投資林業(yè)的積極性，從而初步形成了營林投資主體多元化的新格局。

四、不斷完善提高，進(jìn)一步加大集體林權(quán)制度改革的力度

經(jīng)過一年的實踐，使我們更加清楚地認(rèn)識到集體林權(quán)制度改革是林業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)工作，更是林業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力。在總結(jié)我區(qū)開展集體林權(quán)改革所取得的成效的同時，我們也清醒地看到，由于這項工作本身的復(fù)雜性，艱巨性，加上政策性強(qiáng)，涉及面廣，以及主客觀條件局限，難免存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

1、由于外出務(wù)工人員多，召開村民或村民代表大會難度較大，影響改革進(jìn)度；

2、在集體林權(quán)制度改革中，中幼林、立地條件差的林地落實難。

3、由于“誰造誰有”的林地林木和自留山分散、面積少，林權(quán)登記換（發(fā)）證難度較大。

4、群眾只顧眼前利益，承包經(jīng)營山地積極性不高。

5、權(quán)屬糾紛較多，其中新建村4個與原村集體未分割的林地有2.69萬畝，占全區(qū)林地總面積8.07%；鄉(xiāng)村集體與羅溪國有林場糾紛1萬畝，占3%。

6、在改革中，許多林農(nóng)對林木采伐和采伐限額指標(biāo)意見較大，認(rèn)為發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)制約因素太多，不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，投資風(fēng)險大，周期長，發(fā)展林業(yè)積極性不高。

7、XX年我區(qū)基本完成相對較易的改革村，XX年年的改革任務(wù)繁重，存在的一些急需處理的新問題，全面完成改革工作任重道遠(yuǎn)。

為了鞏固完善集體林權(quán)制度改革成果，我區(qū)要根據(jù)省市工作部署，按照“明晰所有權(quán)，放活經(jīng)營權(quán)，確保收益權(quán)，落實處置權(quán)”的指導(dǎo)思想，進(jìn)一步深化集體林權(quán)制度改革，重點抓好以下幾項工作：

1、加大改革力度，計劃在XX年年前完成全區(qū)80%以上應(yīng)改行政村的改革，力爭提前完成全區(qū)改革任務(wù)。

2、對XX年改革村進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，全面跟蹤、檢查，鞏固改革成果。

3、對改革村進(jìn)行全面確權(quán)發(fā)證，讓群眾吃下定心丸，以法律的形式保證改革的成果。

4、加大林權(quán)糾紛調(diào)處力度，協(xié)助所在地政府對新建村的林地林木權(quán)屬問題進(jìn)行處理，擴(kuò)大改革面，維護(hù)林農(nóng)的合法權(quán)益和林區(qū)的社會穩(wěn)定。

總之，我區(qū)集體林權(quán)制度改革雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定的差距，還存在一些困難和問題。今后，我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，虛心學(xué)習(xí)和借鑒兄弟縣區(qū)的好經(jīng)驗好做法，把我區(qū)集體林權(quán)制度改革做細(xì)、做實、做好，進(jìn)一步解放和發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)力。

第三篇：林管站工作目標(biāo)管理責(zé)任狀

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2007林管站工作目標(biāo)管理責(zé)任狀

2007年是“十一五”規(guī)劃的第二年，為深入貫徹落實《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》精神，進(jìn)一步強(qiáng)化林業(yè)工作管理，確保2007林業(yè)工作站各項工作和生產(chǎn)任務(wù)有計劃的全面完成，為“十一五”林業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)?？h局與林業(yè)工作站簽訂2007工作目標(biāo)管理責(zé)任狀。

一、目標(biāo)與要求

在全面完成各項正常工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，應(yīng)重點完成以下工作任務(wù)(1000分)：

(一)營林生產(chǎn)(200分)

1、退耕還林工程建設(shè)任務(wù)（100分），經(jīng)檢查：(1)申請書、合同書、土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)合同書，作業(yè)設(shè)計(含已進(jìn)行調(diào)整的報告和設(shè)計)及歷年驗收圖、表、卡、冊等資料齊全，檔案管理規(guī)范得30分，缺一項扣5分；(2)全面完成補(bǔ)種任務(wù)，造林成活率≥85%，造林保存率≥80%得20分（參照自查成果），未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)按合格率得分；(3)全面完成退耕還林撫育任務(wù)得10分，未完成按撫育率得分；(4)按時足額發(fā)放退耕還林補(bǔ)助糧款得30分，無發(fā)放表冊的扣5分，在補(bǔ)助款發(fā)放中有錯發(fā)、漏發(fā)、多發(fā)、少發(fā)現(xiàn)象的扣15分，產(chǎn)生不穩(wěn)定因素現(xiàn)象的扣10分；(5)全面完成林權(quán)發(fā)證工作得10分，未完成不得分。另：項目通過上級(國家或省級設(shè)計院)核檢合格加30分，不合格的工作站，年終目標(biāo)考核評定為不達(dá)標(biāo)單位。

2、完成全民義務(wù)植樹建設(shè)任務(wù)（50分）：(1)按時申報義務(wù)植樹作業(yè)設(shè)計得10分，不按時申報設(shè)計扣5分，無設(shè)計不得分；(2)按時全額征收上繳義務(wù)植樹綠化費得15分，未按時或未全額征收的扣5分，沒有征收的不得分；(3)建設(shè)一塊義務(wù)樹基地面積50畝以上或較集中四旁植樹造林500株以上基地，造林成活率、保存率≥80%的得25分，未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的按合格保存率得分。

3、完成主要樹種優(yōu)良種質(zhì)資源調(diào)查任務(wù)（45分）。

（1）優(yōu)良林分

（10分）

（2）優(yōu)良單株

（5分）

（3）珍稀瀕危樹種及古樹

（10分）

（4）四旁散生優(yōu)樹、單株特征植株

（5分）

（5）及時完成調(diào)查表及其數(shù)據(jù)庫、有關(guān)代碼庫、成果統(tǒng)計表、圖像和圖片等資料得15分，缺一項更多免費資料下載：http://bbs.qs100.com

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扣5分。

另：有引進(jìn)樹種及良種項目調(diào)查的單位完成合格后加5分。

4、按時上報營林生產(chǎn)報表及進(jìn)度得5分，遲報、漏報一次扣1分。

(二)林政資源管理(200分)

1、抓好重點生態(tài)公益林建設(shè)(50分)：（1）有專職護(hù)林員、護(hù)林協(xié)議、封禁標(biāo)牌得10分，無專職護(hù)林員的此項不得分；(2)及時、足額發(fā)放補(bǔ)償資金和護(hù)林員工資，并張榜公示得15分，無公示的扣5分，扣、欠補(bǔ)償資金和護(hù)林員工資的此項不得分；沒有出現(xiàn)破壞公益林的人和事，林草完好率達(dá)95%以上得25分，林草完好率未達(dá)到95%以上的扣10分，每發(fā)現(xiàn)一次破壞公益林的人和事扣5分。凡在重點公益林區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)有非法侵占林地和亂砍濫伐林木現(xiàn)象不及時制止和上報的50分全部扣除。對出現(xiàn)未經(jīng)批準(zhǔn)侵占生態(tài)公益林面積20畝以上的，將追究站長責(zé)任。（沒有重點公益林管護(hù)任務(wù)的單位，此項得分分解為2、3、4項考核分）

2、抓好伐區(qū)源頭管理工作(40分)：(1)做好林木采伐各項服務(wù)工作，搞好伐區(qū)作業(yè)設(shè)計，嚴(yán)格執(zhí)行伐區(qū)撥交制度得10分，伐區(qū)沒有進(jìn)行撥交的不得分；(2)規(guī)范木材堆楞場地，嚴(yán)格木材發(fā)運管理得10分，無指定堆楞場所的扣5分；(3)強(qiáng)化伐區(qū)日常監(jiān)督管理，配備伐區(qū)專職管理人員，每發(fā)運一車木材必須要有檢尺員簽字得15分，未經(jīng)檢尺員簽字的木材每發(fā)現(xiàn)一車扣5分；(4)有設(shè)計、有方案、有檢查管理記錄得5分，缺一項扣3分。發(fā)生重大濫伐林木案件未及時發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后未上報造成嚴(yán)重后果的，年終目標(biāo)考核評定為不達(dá)標(biāo)單位，并追究站長及具體責(zé)任人行政直至法律責(zé)任。

3、森林防火和病蟲害防治工作(30分)：(1)森林火災(zāi)預(yù)防工作有方案、有管理記錄、有總結(jié)得15分，每發(fā)生一起森林火警扣2分，發(fā)生一起森林火災(zāi)扣5分，森林火災(zāi)受害率控制在0.5‰以內(nèi)，火災(zāi)受害率超出控制范圍的本項不得分，并不得參與評選先進(jìn)單位；(2)搞好森林病蟲害調(diào)查測報，有方案，有管理記錄，有總結(jié)，森林病蟲害成災(zāi)率控制在4‰以內(nèi)得15分，超過控制范圍的本項不得分。

4、抓好木材流通管理工作（25分）：(1)嚴(yán)格把好木(竹)加工單位的辦證申報、監(jiān)督、管理關(guān)得15分，發(fā)生無證加工行為的不得分；(2)規(guī)范木材加工市場秩序，按月填報木(竹)加工單位消耗表得5分；(3)強(qiáng)化縣內(nèi)外木(竹)運輸流通管理，有檔案、有管理方案、有管理記錄的得5分。

5、加強(qiáng)林地保護(hù)管理工作(25分)：(1)做好征占用林地申報、監(jiān)督工作得15分；(2)有管理方案、有管理記錄、有總結(jié)的得10分，缺一項扣5分。發(fā)生非法征占用林地5畝以上現(xiàn)象不及時制止和上報的25分全部扣除。

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6、加強(qiáng)野生動植物資源保護(hù)管理，有檔案資料、有管理方案、有管理記錄的得10分，缺一項扣5分，發(fā)生重大破壞野生動植物案件此項不得分，情況嚴(yán)重的追究站長責(zé)任。

7、繼續(xù)抓好公路沿線2公里范圍內(nèi)的封山育林，封山育林應(yīng)有規(guī)劃設(shè)計、有公約、有標(biāo)牌、有專人管護(hù)，保證林草完好率達(dá)95%以上得10分，缺一項扣3分，林草完好率未到95%以上的不得分。

8、繼續(xù)抓好圩鎮(zhèn)企事業(yè)單位、中小學(xué)校、飲食服務(wù)行業(yè)改燃節(jié)能工作，有管理方案、有管理記錄的得5分，缺一項扣3分。

9、及時、準(zhǔn)確上報各類林政報表得5分，遲報、漏報一次扣2分。

(三)經(jīng)濟(jì)管理(100分)

1、做好林業(yè)基金征收工作，嚴(yán)格按規(guī)定征收，做到不漏收、不亂收得20分，發(fā)現(xiàn)漏收、亂收、白條收款或收款不開票等現(xiàn)象的不得分，并且倒扣20分。

2、票據(jù)管理規(guī)范，領(lǐng)用有登記的得20分，無登記的扣10分，票據(jù)遺失、虛開票據(jù)的不得分并且倒扣20分。

3、強(qiáng)化財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線管理，做到月清月結(jié)，及時、足額繳交各項票據(jù)收入得20分，遲交一次扣5分。

4、配合林業(yè)局機(jī)關(guān)搞好債權(quán)債務(wù)清理工作得10分。

5、搞好增收節(jié)支工作，減少不合理支出，支出票據(jù)合理、合規(guī)，做到站務(wù)公開得15分。

6、及時、準(zhǔn)確上報報表、資料得15分，其中缺報統(tǒng)計年報扣5分，遲交、缺交生態(tài)公益林工資冊一次扣5分。

(四)站務(wù)建設(shè)(100分)

1、全站人員遵紀(jì)守法，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)合作，凝聚力強(qiáng)，站容好，面貌新，無違法犯罪行為的得20分。有違法行為被查處的扣10分，有犯罪行為受到查處的不得分。

2、完善工作考勤制度，每月做到記實考勤并及時上報。有制度、有記錄的得10分，缺一項扣5分，遲報、漏報一次扣2分。

3、每月及時書面上報工作動態(tài)得10分，遲報、漏報一次扣2分。

4、站務(wù)公開，管理規(guī)范，每月收支公示得10分，缺一次公示扣2分。

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5、積極參加學(xué)習(xí)(開會)，有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)記錄的得10分，缺一項扣5分。

6、當(dāng)年上級來文有落實紀(jì)載，各種報表數(shù)據(jù)上報及時準(zhǔn)確并建檔的得10分，無檔案的不得分，遲報、漏報一次扣2分。

7、堅持依法行政，掛牌上崗，執(zhí)法程序到位的得15分，違反執(zhí)法程序造成冤、假、錯案或者行政復(fù)議、行政訴訟敗訴的不得分。

8、搞好林業(yè)宣傳工作，每月上報林業(yè)信息2篇以上，每年在縣級以上報刊發(fā)表6篇信息以上得15分，未完成任務(wù)的按比例扣分。

（五）林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革（400分）

1、村組林改實施方案質(zhì)量（100分）

（1）、村組林改方案對集體山林確定具體的明晰產(chǎn)權(quán)，明確落實經(jīng)營主體的形式，明確利益分配的對象、方式的得60分，缺一項扣10分。

（2）、通過村組林改方案有會議記錄、簽到冊、表決票的得40分，缺一項扣10分。

2、內(nèi)業(yè)表格及圖冊資料質(zhì)量（120分）

（1）、完善合同：對已流轉(zhuǎn)的山林，按照省市的林改政策，組織雙方完善流轉(zhuǎn)合同；對已分包到戶的責(zé)任山，在進(jìn)一步核查、明晰的基礎(chǔ)上，完善承包合同的得50分，缺一項扣25分，未完成的不得分。

（2）、轉(zhuǎn)、拼圖，求算面積：內(nèi)、外業(yè)圖紙勾繪準(zhǔn)確，外業(yè)宗地號與內(nèi)表的宗地號一致，面積求算誤差在允許誤差范圍內(nèi)的得30分，未完成的不得分。

（3）、申請表填寫質(zhì)量：內(nèi)表中各項因子填寫準(zhǔn)確，四至接界人簽字無誤，聯(lián)戶勾圖的地形圖、示意圖、內(nèi)表和委托書等材料完整的得40分，未完成的不得分。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)山林糾紛調(diào)處情況（80分）

（1）、成立山林糾紛調(diào)處機(jī)構(gòu)（有正式文件）的得10分，未成立的不得分。

（2）、建立群眾來訪登記接待制度，認(rèn)真做好來訪登記的得10分，缺一項扣5分。

（3）、山林糾紛調(diào)處必須有記錄、調(diào)處后達(dá)成的協(xié)議書或處理決定書的得20分，缺一項扣5分。

（4）、實行所轄村、組糾紛調(diào)處按分級負(fù)責(zé)的原則，確保調(diào)處率達(dá)到80%以上的得40分，少一個百分點扣5分。

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4、爭取當(dāng)?shù)攸h政支持林改工作（50分）

積極主動，爭取當(dāng)?shù)攸h政對林改的大力支持，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)林改工作實際，當(dāng)好當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)的參謀的得50分。

5、輸機(jī)發(fā)證完成情況（50分）

按時保質(zhì)完成林改輸機(jī)發(fā)證任務(wù)的得50分，未按時保質(zhì)完成的不得分。

6、參加省林改檢查驗收工作組抽檢驗收，經(jīng)檢查驗收達(dá)到基本合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)加30分；未通過檢查驗收的，年終目標(biāo)考核評定為不達(dá)標(biāo)單位。

二、考評辦法

年終縣局相關(guān)股室根據(jù)平時所掌握的情況進(jìn)行各項考評，累計得分900分以上為達(dá)標(biāo)，899分以下為不達(dá)標(biāo)，縣局再從達(dá)標(biāo)單位中綜合各方面情況評出一、二、三名各一名。

三、獎罰

縣局對評為一、二、三名的先進(jìn)單位分別獎給站長獎金***元、***元、****元，對其它達(dá)標(biāo)單位獎給站長獎金***元，對未達(dá)標(biāo)單位縣局對站長處罰***元，并通報批評。

發(fā)狀單位：

立狀單位：

責(zé)任人：

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第四篇：2007林管站工作目標(biāo)管理責(zé)任狀

2007年是“十一五”規(guī)劃的第二年，為深入貫徹落實《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》精神，進(jìn)一步強(qiáng)化林業(yè)工作管理，確保2007林業(yè)工作站各項工作和生產(chǎn)任務(wù)有計劃的全面完成，為“十一五”林業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)?？h局與林業(yè)工作站簽訂2007工作目標(biāo)管理責(zé)任狀。

一、目標(biāo)與要求

在全面完成各項正常工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，應(yīng)重點完成以下工作任務(wù)(1000分)：

(一)營林生產(chǎn)(200分)

1、退耕還林工程建設(shè)任務(wù)（100分），經(jīng)檢查：(1)申請書、合同書、土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)合同書，作業(yè)設(shè)計(含已進(jìn)行調(diào)整的報告和設(shè)計)及歷年驗收圖、表、卡、冊等資料齊全，檔案管理規(guī)范得30分，缺一項扣5分；(2)全面完成補(bǔ)種任務(wù)，造林成活率≥85%，造林保存率≥80%得20分（參照自查成果），未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)按合格率得分；(3)全面完成退耕還林撫育任務(wù)得10分，未完成按撫育率得分；(4)按時足額發(fā)放退耕還林補(bǔ)助糧款得30分，無發(fā)放表冊的扣5分，在補(bǔ)助款發(fā)放中有錯發(fā)、漏發(fā)、多發(fā)、少發(fā)現(xiàn)象的扣15分，產(chǎn)生不穩(wěn)定因素現(xiàn)象的扣10分；(5)全面完成林權(quán)發(fā)證工作得10分，未完成不得分。另：項目通過上級(國家或省級設(shè)計院)核檢合格加30分，不合格的工作站，年終目標(biāo)考核評定為不達(dá)標(biāo)單位。

2、完成全民義務(wù)植樹建設(shè)任務(wù)（50分）：(1)按時申報義務(wù)植樹作業(yè)設(shè)計得10分，不按時申報設(shè)計扣5分，無設(shè)計不得分；(2)按時全額征收上繳義務(wù)植樹綠化費得15分，未按時或未全額征收的扣5分，沒有征收的不得分；(3)建設(shè)一塊義務(wù)樹基地面積50畝以上或較集中四旁植樹造林500株以上基地，造林成活率、保存率≥80%的得25分，未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的按合格保存率得分。

3、完成主要樹種優(yōu)良種質(zhì)資源調(diào)查任務(wù)（45分）。

（1）優(yōu)良林分（10分）

（2）優(yōu)良單株（5分）

（3）珍稀瀕危樹種及古樹（10分）

（4）四旁散生優(yōu)樹、單株特征植株（5分）

（5）及時完成調(diào)查表及其數(shù)據(jù)庫、有關(guān)代碼庫、成果統(tǒng)計表、圖像和圖片等資料得15分，缺一項扣5分。

另：有引進(jìn)樹種及良種項目調(diào)查的單位完成合格后加5分。

4、按時上報營林生產(chǎn)報表及進(jìn)度得5分，遲報、漏報一次扣1分。

(二)林政資源管理(200分)

1、抓好重點生態(tài)公益林建設(shè)(50分)：（1）有專職護(hù)林員、護(hù)林協(xié)議、封禁標(biāo)牌得10分，無專職護(hù)林員的此項不得分；(2)及時、足額發(fā)放補(bǔ)償資金和護(hù)林員工資，并張榜公示得15分，無公示的扣5分，扣、欠補(bǔ)償資金和護(hù)林員工資的此項不得分；沒有出現(xiàn)破壞公益林的人和事，林草完好率達(dá)95%以上得25分，林草完好率未達(dá)到95%以上的扣10分，每發(fā)現(xiàn)一次破壞公益林的人和事扣5分。凡在重點公益林區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)有非法侵占林地和亂砍濫伐林木現(xiàn)象不及時制止和上報的50分全部扣除。對出現(xiàn)未經(jīng)批準(zhǔn)侵占生態(tài)公益林面積20畝以上的，將追究站長責(zé)任。（沒有重點公益林管護(hù)任務(wù)的單位，此項得分分解為2、3、4項考核分）

2、抓好伐區(qū)源頭管理工作(40分)：(1)做好林木采伐各項服務(wù)工作，搞好伐區(qū)作業(yè)設(shè)計，嚴(yán)格執(zhí)行伐區(qū)撥交制度得10分，伐區(qū)沒有進(jìn)行撥交的不得分；(2)規(guī)范木材堆楞場地，嚴(yán)格木材發(fā)運管理得10分，無指定堆楞場所的扣5分；(3)強(qiáng)化伐區(qū)日常監(jiān)督管理，配備伐區(qū)專職管理人員，每發(fā)運一車木材必須要有檢尺員簽字得15分，未經(jīng)檢尺員簽字的木材每發(fā)現(xiàn)一車扣5分；(4)有設(shè)計、有方案、有檢查管理記錄得5分，缺一項扣3分。發(fā)生重大濫伐林木案件未及時發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后未上報造成嚴(yán)重后果的，年終目標(biāo)考核評定為不達(dá)標(biāo)單位，并追究站長及具體責(zé)任人行政直至法律責(zé)任。

3、森林防火和病蟲害防治工作(30分)：(1)森林火災(zāi)預(yù)防工作有方案、有管理記錄、有總結(jié)得15分，每發(fā)生一起森林火警扣2分，發(fā)生一起森林火災(zāi)扣5分，森林火災(zāi)受害率控制在0.5‰以內(nèi)，火災(zāi)受害率超出控制范圍的本項不得分，并不得參與評選先進(jìn)單位；(2)搞好森林病蟲害調(diào)查測報，有方案，有管理記錄，有總結(jié)，森林病蟲害成災(zāi)率控制在4‰以內(nèi)得15分，超過控制范圍的本項不得分。

4、抓好木材流通管理工作（25分）：(1)嚴(yán)格把好木(竹)加工單位的辦證申報、監(jiān)督、管理關(guān)得15分，發(fā)生無證加工行為的不得分；(2)規(guī)范木材加工市場秩序，按月填報木(竹)加工單位消耗表得5分；(3)強(qiáng)化縣內(nèi)外木(竹)運輸流通管理，有檔案、有管理方案、有管理記錄的得5分。

5、加強(qiáng)林地保護(hù)管理工作(25分)：(1)做好征占用林地申報、監(jiān)督工作得15分；(2)有管理方案、有管理記錄、有總結(jié)的得10分，缺一項扣5分。發(fā)生非法征占用林地5畝以上現(xiàn)象不及時制止和上報的25分全部扣除。

6、加強(qiáng)野生動植物資源保護(hù)管理，有檔案資料、有管理方案、有管理記錄的得10分，缺一項扣5分，發(fā)生重大破壞野生動植物案件此項不得分，情況嚴(yán)重的追究站長責(zé)任。

7、繼續(xù)抓好公路沿線2公里范圍內(nèi)的封山育林，封山育林應(yīng)有規(guī)劃設(shè)計、有公約、有標(biāo)牌、有專人管護(hù)，保證林草完好率達(dá)95%以上得10分，缺一項扣3分，林草完好率未到95%以上的不得分。

8、繼續(xù)抓好圩鎮(zhèn)企事業(yè)單位、中小學(xué)校、飲食服務(wù)行業(yè)改燃節(jié)能工作，有管理方案、有管理記錄的得5分，缺一項扣3分。

9、及時、準(zhǔn)確上報各類林政報表得5分，遲報、漏報一次扣2分。

(三)經(jīng)濟(jì)管理(100分)

1、做好林業(yè)基金征收工作，嚴(yán)格按規(guī)定征收，做到不漏收、不亂收得20分，發(fā)現(xiàn)漏收、亂收、白條收款或收款不開票等現(xiàn)象的不得分，并且倒扣20分。

2、票據(jù)管理規(guī)范，領(lǐng)用有登記的得20分，無登記的扣10分，票據(jù)遺失、虛開票據(jù)的不得分并且倒扣20分。

3、強(qiáng)化財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線管理，做到月清月結(jié)，及時、足額繳交各項票據(jù)收入得20分，遲交一次扣5分。

4、配合林業(yè)局機(jī)關(guān)搞好債權(quán)債務(wù)清理工作得10分。

5、搞好增收節(jié)支工作，減少不合理支出，支出票據(jù)合理、合規(guī)，做到站務(wù)公開得15分。

6、及時、準(zhǔn)確上報報表、資料得15分，其中缺報統(tǒng)計年報扣5分，遲交、缺交生態(tài)公益林工資冊一次扣5分。

(四)站務(wù)建設(shè)(100分)

1、全站人員遵紀(jì)守法，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)合作，凝聚力強(qiáng)，站容好，面貌新，無違法犯罪行為的得20分。有違法行為被查處的扣10分，有犯罪行為受到查處的不得分。

2、完善工作考勤制度，每月做到記實考勤并及時上報。有制度、有記錄的得10分，缺一項扣5分，遲報、漏報一次扣2分。

3、每月及時書面上報工作動態(tài)得10分，遲報、漏報一次扣2分。

4、站務(wù)公開，管理規(guī)范，每月收支公示得10分，缺一次公示扣2分。

5、積極參加學(xué)習(xí)(開會)，有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)記錄的得10分，缺一項扣5分。

6、當(dāng)年上級來文有落實紀(jì)載，各種報表數(shù)據(jù)上報及時準(zhǔn)確并建檔的得10分，無檔案的不得分，遲報、漏報一次扣2分。

7、堅持依法行政，掛牌上崗，執(zhí)法程序到位的得15分，違反執(zhí)法程序造成冤、假、錯案或者行政復(fù)議、行政訴訟敗訴的不得分。

8、搞好林業(yè)宣傳工作，每月上報林業(yè)信息2篇以上，每年在縣級以上報刊發(fā)表6篇信息以上得15分，未完成任務(wù)的按比例扣分。

（五）林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革（400分）

1、村組林改實施方案質(zhì)量（100分）

（1）、村組林改方案對集體山林確定具體的明晰產(chǎn)權(quán)，明確落實經(jīng)營主體的形式，明確利益分配的對象、方式的得60分，缺一項扣10分。

（2）、通過村組林改方案有會議記錄、簽到冊、表決票的得40分，缺一項扣10分。

2、內(nèi)業(yè)表格及圖冊資料質(zhì)量（120分）

（1）、完善合同：對已流轉(zhuǎn)的山林，按照省市的林改政策，組織雙方完善流轉(zhuǎn)合同；對已分包到戶的責(zé)任山，在進(jìn)一步核查、明晰的基礎(chǔ)上，完善承包合同的得50分，缺一項扣25分，未完成的不得分。

（2）、轉(zhuǎn)、拼圖，求算面積：內(nèi)、外業(yè)圖紙勾繪準(zhǔn)確，外業(yè)宗地號與內(nèi)表的宗地號一致，面積求算誤差在允許誤差范圍內(nèi)的得30分，未完成的不得分。

（3）、申請表填寫質(zhì)量：內(nèi)表中各項因子填寫準(zhǔn)確，四至接界人簽字無誤，聯(lián)戶勾圖的地形圖、示意圖、內(nèi)表和委托書等材料完整的得40分，未完成的不得分。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)山林糾紛調(diào)處情況（80分）

（1）、成立山林糾紛調(diào)處機(jī)構(gòu)（有正式文件）的得10分，未成立的不得分。

（2）、建立群眾來訪登記接待制度，認(rèn)真做好來訪登記的得10分，缺一項扣5分。

（3）、山林糾紛調(diào)處必須有記錄、調(diào)處后達(dá)成的協(xié)議書或處理決定書的得20分，缺一項扣5分。

（4）、實行所轄村、組糾紛調(diào)處按分級負(fù)責(zé)的原則，確保調(diào)處率達(dá)到80%以上的得40分，少一個百分點扣5分。

4、爭取當(dāng)?shù)攸h政支持林改工作（50分）

積極主動，爭取當(dāng)?shù)攸h政對林改的大力支持，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)林改工作實際，當(dāng)好當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)的參謀的得50分。

5、輸機(jī)發(fā)證完成情況（50分）

按時保質(zhì)完成林改輸機(jī)發(fā)證任務(wù)的得50分，未按時保質(zhì)完成的不得分。

6、參加省林改檢查驗收工作組抽檢驗收，經(jīng)檢查驗收達(dá)到基本合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)加30分；未通過檢查驗收的，年終目標(biāo)考核評定為不達(dá)標(biāo)單位。

二、考評辦法

年終縣局相關(guān)股室根據(jù)平時所掌握的情況進(jìn)行各項考評，累計得分900分以上為達(dá)標(biāo)，899分以下為不達(dá)標(biāo)，縣局再從達(dá)標(biāo)單位中綜合各方面情況評出一、二、三名各一名。

三、獎罰

縣局對評為一、二、三名的先進(jìn)單位分別獎給站長獎金***元、***元、****元，對其它達(dá)標(biāo)單位獎給站長獎金***元，對未達(dá)標(biāo)單位縣局對站長處罰***元，并通報批評。

發(fā)狀單位：

立狀單位：

責(zé)任人：

第五篇：2006林管站工作目標(biāo)管理責(zé)任狀（范文模版）

文章標(biāo)題：2006林管站工作目標(biāo)管理責(zé)任狀

2006年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，為深入貫徹落實《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》精神，進(jìn)一步強(qiáng)化林業(yè)工作管理，確保2006林業(yè)工作站各項工作和生產(chǎn)任務(wù)有計劃的全面完成，為“十一五”林業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)?？h局與林業(yè)工作站簽訂200*工作目標(biāo)管理責(zé)任狀。

一、目標(biāo)與要求

在全面完成各項正常工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，應(yīng)重點完成以下工作任務(wù)(1000分)：

(一)營林生產(chǎn)(200分)[xiexiebang.com文章-http://004km.cn/找范文,到xiexiebang.com]

1、退耕還林工程建設(shè)任務(wù)（100分），經(jīng)檢查：(1)申請書、合同書、土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)合同書，作業(yè)設(shè)計(含已進(jìn)行調(diào)整的報告和設(shè)計)及歷年驗收圖、表、卡、冊等資料齊全，檔案管理規(guī)范得30分，缺一項扣5分；(2)全面完成補(bǔ)種任務(wù)，造林成活率≥85，造林保存率≥80得20分（參照自查成果），未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)按合格率得分；(3)全面完成退耕還林撫育任務(wù)得10分，未完成按撫育率得分；(4)按時足額發(fā)放退耕還林補(bǔ)助糧款得30分，無發(fā)放表冊的扣5分，在補(bǔ)助款發(fā)放中有錯發(fā)、漏發(fā)、多發(fā)、少發(fā)現(xiàn)象的扣15分，產(chǎn)生不穩(wěn)定因素現(xiàn)象的扣10分；(5)全面完成林權(quán)發(fā)證工作得10分，未完成不得分。另：項目通過上級(國家或省級設(shè)計院)核檢合格加30分，不合格的工作站，年終目標(biāo)考核評定為不達(dá)標(biāo)單位。

2、完成全民義務(wù)植樹建設(shè)任務(wù)（50分）：(1)按時申報義務(wù)植樹作業(yè)設(shè)計得10分，不按時申報設(shè)計扣5分，無設(shè)計不得分；(2)按時全額征收上繳義務(wù)植樹綠化費得15分，未按時或未全額征收的扣5分，沒有征收的不得分；(3)建設(shè)一塊義務(wù)樹基地面積50畝以上或較集中四旁植樹造林500株以上基地，造林成活率、保存率≥80的得25分，未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的按合格保存率得分。

3、完成主要樹種優(yōu)良種質(zhì)資源調(diào)查任務(wù)（45分）。

（1）優(yōu)良林分（10分）

（2）優(yōu)良單株（5分）

（3）珍稀瀕危樹種及古樹（10分）

（4）四旁散生優(yōu)樹、單株特征植株（5分）

（5）及時完成調(diào)查表及其數(shù)據(jù)庫、有關(guān)代碼庫、成果統(tǒng)計表、圖像和圖片等資料得15分，缺一項扣5分。

另：有引進(jìn)樹種及良種項目調(diào)查的單位完成合格后加5分。

4、按時上報營林生產(chǎn)報表及進(jìn)度得5分，遲報、漏報一次扣1分。

(二)林政資源管理(200分)

1、抓好重點生態(tài)公益林建設(shè)(50分)：（1）有專職護(hù)林員、護(hù)林協(xié)議、封禁標(biāo)牌得10分，無專職護(hù)林員的此項不得分；(2)及時、足額發(fā)放補(bǔ)償資金和護(hù)林員工資，并張榜公示得15分，無公示的扣5分，扣、欠補(bǔ)償資金和護(hù)林員工資的此項不得分；沒有出現(xiàn)破壞公益林的人和事，林草完好率達(dá)95以上得25分，林草完好率未達(dá)到95以上的扣10分，每發(fā)現(xiàn)一次破壞公益林的人和事扣5分。凡在重點公益林區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)有非法侵占林地和亂砍濫伐林木現(xiàn)象不及時制止和上報的50分全部扣除。對出現(xiàn)未經(jīng)批準(zhǔn)侵占生態(tài)公益林面積20畝以上的，將追究站長責(zé)任。（沒有重點公益林管護(hù)任務(wù)的單位，此項得分分解為2、3、4項考核分）

2、抓好伐區(qū)源頭管理工作(40分)：(1)做好林木采伐各項服務(wù)工作，搞好伐區(qū)作業(yè)設(shè)計，嚴(yán)格執(zhí)行伐區(qū)撥交制度得10分，伐區(qū)沒有進(jìn)行撥交的不得分；(2)規(guī)范木材堆楞場地，嚴(yán)格木材發(fā)運管理得10分，無指定堆楞場所的扣5分；(3)強(qiáng)化伐區(qū)日常監(jiān)督管理，配備伐區(qū)專職管理人員，每發(fā)運一車木材必須要有檢尺員簽字得15分，未經(jīng)檢尺員簽字的木材每發(fā)現(xiàn)一車扣5分；(4)有設(shè)計、有方案、有檢查管理記錄得5分，缺一項扣3分。發(fā)生重大濫伐林木案件未及時發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后未上報造成嚴(yán)重后果的，年終目標(biāo)考核評定為不達(dá)標(biāo)單位，并追究站長及具體責(zé)任人行政直至法律責(zé)任。

3、森林防火和病蟲害防治工作(30分)：(1)森林火災(zāi)預(yù)防工作有方案、有管理記錄、有總結(jié)得15分，每發(fā)生一起森林火警扣2分，發(fā)生一起森林火災(zāi)扣5分，森林火災(zāi)受害率控制在0.5‰以內(nèi)，火災(zāi)受害率超出控制范圍的本項不得分，并不得參與評選先進(jìn)單位；(2)搞好森林病蟲害調(diào)查測報，有方案，有管理記錄，有總結(jié)，森林病蟲害成災(zāi)率控制在4‰以內(nèi)得15分，超過控制范圍的本項不得分。

4、抓好木材流通管理工作（25分）：(1)嚴(yán)格把好木(竹)加工單位的辦證申報、監(jiān)督、管理關(guān)得15分，發(fā)生無證加工行為的不得分；(2)規(guī)范木材加工市場秩序，按月填報木(竹)加工單位消耗表得5分；(3)強(qiáng)