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      葛泉礦通風(fēng)區(qū)開(kāi)展新年班組座談會(huì)(五篇)

      時(shí)間:2019-05-12 15:25:24下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:葛泉礦通風(fēng)區(qū)開(kāi)展新年班組座談會(huì)

      葛泉礦通風(fēng)區(qū)開(kāi)展新年班組座談會(huì) 1月6日是冀中股份葛泉礦通風(fēng)區(qū)新年開(kāi)班組座談會(huì)第一天。為切實(shí)抓好職工隊(duì)伍的收心工作,促進(jìn)隊(duì)伍工作正常有序開(kāi)展,由該礦通風(fēng)區(qū)黨支部組織,在會(huì)議室及時(shí)召開(kāi)了班組職工收心學(xué)習(xí)座談會(huì)。

      會(huì)議開(kāi)始,該區(qū)各班組隊(duì)長(zhǎng)依次首先就新的一年工作進(jìn)行了安排部署。同時(shí)對(duì)去年工作進(jìn)行了概括性總結(jié),針對(duì)過(guò)去一年工作中存在的缺點(diǎn)和問(wèn)題進(jìn)行了深刻反省,認(rèn)真剖析,并鄭重承諾在來(lái)年工作中一定帶好職工隊(duì)伍,讓職工多多受益,始終保持隊(duì)伍和諧穩(wěn)定,并進(jìn)一步緊抓“一通三防”的工作,夯實(shí)安全基礎(chǔ)。

      座談會(huì)上,職工與干部之間廣開(kāi)言論,暢所欲言,就本班組工作進(jìn)行了親密交流溝通,相互之間就去年工作存在的問(wèn)題坦誠(chéng)交換意見(jiàn)和看法,在新的一年工作里積極建言獻(xiàn)策。該區(qū)黨支部書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)、副區(qū)長(zhǎng)充分聽(tīng)取并接納職工的意見(jiàn),并做好意見(jiàn)收集和記錄。同時(shí),該區(qū)黨支部書(shū)記王殿洲根據(jù)去年葛泉礦參加公司組織技術(shù)比武中創(chuàng)造的四個(gè)第一,六個(gè)第二,三個(gè)第三歷史好成績(jī),會(huì)上還現(xiàn)場(chǎng)組織職工就“一通三防”規(guī)程措施學(xué)習(xí)掌握情況進(jìn)行提問(wèn),并鼓勵(lì)要求新職工、青年職工要不斷努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。在會(huì)議結(jié)束前,該區(qū)區(qū)長(zhǎng)王戰(zhàn)勝總結(jié)講到:“新的一年里,我們必須把公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)一步細(xì)抓、嚴(yán)抓、狠抓,我們的工作中也將切實(shí)增添新措施,不斷改進(jìn)管理方法和模式,以此更好地帶好隊(duì)伍開(kāi)展工作?!睋?jù)統(tǒng)計(jì)該區(qū)各班組共有

      63名職工參加新年班組座談會(huì)。在和諧融洽的氛圍中有效召開(kāi),讓全體職工明晰了來(lái)來(lái),有作為地勇挑重?fù)?dān)和樹(shù)立雄厚工作信心,為積極努力工作凝聚了強(qiáng)大的正能量,更有效推動(dòng)了下一步工作。

      通風(fēng)區(qū):郭強(qiáng)

      第二篇:通風(fēng)區(qū)開(kāi)展安全季

      通風(fēng)區(qū)開(kāi)展二季度“安全季”專(zhuān)項(xiàng)宣傳教育

      活動(dòng)實(shí)施方案

      按照神寧?kù)`礦黨【2012】28號(hào)文件關(guān)于二季度開(kāi)展“安全季”專(zhuān)項(xiàng)宣傳教育活動(dòng)的通知”精神要求,二季度是推進(jìn)“全國(guó)學(xué)神華,全區(qū)國(guó)企學(xué)神寧,神寧怎么辦”大學(xué)習(xí)、大討論、大實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的關(guān)鍵時(shí)期。為深入落實(shí)集團(tuán)公司和礦對(duì)“專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)”及全年安全工作的安排部署,切實(shí)做好二季度安全工作。二季度是我礦全區(qū)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)承辦地點(diǎn)和實(shí)現(xiàn)“雙過(guò)半”目標(biāo)的重要時(shí)期,各班組和區(qū)隊(duì)產(chǎn)管理人員,要充分認(rèn)識(shí)抓好二季度安全生產(chǎn)工作的重要性,立足我區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)環(huán)境和實(shí)際情況,超前防范、超前管理,進(jìn)一步把安全工作作細(xì)、作實(shí),真正做到警鐘長(zhǎng)鳴、常抓不懈。切實(shí)把安全工作放在高于一切、重于一切的位置上。經(jīng)區(qū)隊(duì)研究決定,自2012年4月1日至6月30開(kāi)展“安全季”活動(dòng)。

      一、活動(dòng)目的

      以“安全季”活動(dòng)為載體,側(cè)重抓好“六查、六看、六到位為內(nèi)容的安全宣傳教育活動(dòng)。

      二、為確保活動(dòng)順利開(kāi)展,區(qū)隊(duì)成立領(lǐng)導(dǎo)小組: 組 長(zhǎng):周少軍 哈向文 副組長(zhǎng):張新廠 王海軍 成 員:班組長(zhǎng)以上管理人員

      三、重點(diǎn)工作及措施

      1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),抓好安全教育。結(jié)合我區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)實(shí)際,認(rèn)真落實(shí)。各班組要積極開(kāi)展形式多樣的培訓(xùn)教育活動(dòng),除礦組織的培訓(xùn)外,要充分利用“周二學(xué)習(xí)培訓(xùn)日”和“周五安全活動(dòng)日”、班前會(huì)等時(shí)間,積極開(kāi)展職工培訓(xùn)教育,提高職工安全意識(shí),堅(jiān)決杜絕事故發(fā)生。

      2、突出抓好安全隱患排查治理工作。隱患排查治理是全年安全工作的主線,也是安全季活動(dòng)的中心工作。區(qū)隊(duì)組織隱患大排查;要保質(zhì)保量,不留死角,排查到位。對(duì)排查出來(lái)的隱患,按照“五定”原則,及時(shí)采取措施予以消除。

      3、認(rèn)真組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)和專(zhuān)項(xiàng)隱患排查治理行動(dòng),重點(diǎn)突出安全管理、“一通三防”和“瓦斯管理”此項(xiàng)工作由周少軍負(fù)責(zé),4月上旬完成排查,4月底完成治理?!鞍踩隆逼陂g組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”簽名活動(dòng)。并在隊(duì)會(huì)議室懸掛“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)主題橫幅。開(kāi)展以班組為單位進(jìn)行安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。

      4、提高全隊(duì)員工的安全防范意識(shí),檢驗(yàn)員工掌握安全知識(shí)的能力。開(kāi)展以“安全與家庭幸福的關(guān)系”為主題的演講活動(dòng)。用最典型的事故案例剖析安全工作中應(yīng)該注意的問(wèn)題。開(kāi)展全員安全學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。學(xué)習(xí)國(guó)家安全生產(chǎn)方針及法律法規(guī)。開(kāi)展送溫暖活動(dòng)?!鞍踩a(chǎn)月”活動(dòng)期間由隊(duì)組織青工到井下開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。

      5、認(rèn)真組織開(kāi)展六月份全國(guó)第11個(gè)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。圍繞“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”這一主題,區(qū)隊(duì)充分利用板報(bào)、條幅、標(biāo)語(yǔ)等形式,宣傳煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、政策措施和重大活動(dòng),宣傳典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)人物,努力營(yíng)造“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的輿論氛圍。并發(fā)揮黨、團(tuán)齊抓共管的優(yōu)勢(shì),落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”要求,通過(guò)開(kāi)展安全巡視,群監(jiān)員、青安崗員查隱患、反“三違”等活動(dòng),促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任和防范措施落實(shí)到位,確保安全月活動(dòng)順利開(kāi)展。

      6、開(kāi)展安全警示教育,反思事故教訓(xùn),確保安全生產(chǎn)。

      7、深入開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)分辦法》。主管技術(shù)員講課,書(shū)記督促,學(xué)習(xí)后進(jìn)行考試,考試不及格不得上崗作業(yè)。班組組織一次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)會(huì),互比互學(xué),推動(dòng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作穩(wěn)步提高。認(rèn)真落實(shí)“2008”和“幾何”班組管理模式,狠抓精品工程和亮點(diǎn)工程創(chuàng)建,打造良好生產(chǎn)環(huán)境。努力完成上半年規(guī)劃目標(biāo)。

      8、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。以“一通三防”、防治水、重點(diǎn),堅(jiān)決杜絕重大事故發(fā)生。六采區(qū)做好壓風(fēng)自救系統(tǒng)完善。

      五、四、采區(qū)要做好的瓦斯治理工作嚴(yán)格落實(shí)雙“四位一體”措施。

      9、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子下井帶班制度落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)班子跟班帶班規(guī)定,要嚴(yán)查細(xì)管、真抓實(shí)管,履行跟班帶班的責(zé)任和義務(wù),起到應(yīng)有的作用。跟班帶班必須與職工同上、同下,要盯在現(xiàn)場(chǎng)靠前指揮,積極監(jiān)督治理安全隱患?;顒?dòng)期間,要保證每班有一名副區(qū)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)跟班,強(qiáng)化管理人員責(zé)任落實(shí),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理。認(rèn)真做好現(xiàn)場(chǎng)隱患排查、安全確認(rèn),及時(shí)消除安全隱患,確保安全生產(chǎn)。

      10、“安全季”活動(dòng)期間,繼續(xù)深入開(kāi)展“安全督導(dǎo)小組”活動(dòng),每天由帶班礦領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行督導(dǎo)檢查。消除現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

      11、加強(qiáng)職業(yè)危害防治工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)新修訂的《職業(yè)危害防治法》,牢固樹(shù)立“瓦斯超限就是事故,粉塵超標(biāo)也是事故”新理念。職業(yè)危害科不斷完善各種制度,落實(shí)問(wèn)題的整改,千方百計(jì)改善礦井防塵效果,著力推進(jìn)我礦職業(yè)安全健康工作。

      五、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

      加大責(zé)任追究和處罰力度,嚴(yán)格按照規(guī)定要求兌現(xiàn)工資、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,凸顯出安全工作的重要性和所得經(jīng)濟(jì)的比例;對(duì)于每個(gè)隱患都要認(rèn)真組織落實(shí),對(duì)相關(guān)責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅追究,嚴(yán)厲懲處?;顒?dòng)結(jié)束對(duì)完成活動(dòng)目標(biāo)的班組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀班組獎(jiǎng)1000,合格班組500,不及格班組罰1000。

      通風(fēng)區(qū)開(kāi)展二季度“安全季”專(zhuān)項(xiàng)宣傳教育

      活動(dòng)實(shí)施方案

      通風(fēng)區(qū)

      2012年5月

      第三篇:通風(fēng)區(qū)落實(shí)礦黨政及安全工作報(bào)告情況

      通風(fēng)區(qū)落實(shí)礦黨政及安全工作報(bào)告情況

      自2012年1月3日,召開(kāi)礦黨政及安全工作會(huì)議后,通風(fēng)區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視、緊急部署。利用碰頭會(huì)、三班班前會(huì)等形勢(shì),認(rèn)真貫徹落實(shí)報(bào)告精神,結(jié)合報(bào)告中提出的問(wèn)題,對(duì)號(hào)入座,我單位現(xiàn)存在問(wèn)題有:

      1.思想認(rèn)識(shí)不到位,安于現(xiàn)狀,沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí),缺少對(duì)事物分析能力及應(yīng)變能力,工作死板、沒(méi)有靈活性。

      2.工作落實(shí)不到位、不踏實(shí),有拖拉現(xiàn)象。

      3.學(xué)習(xí)安全管理技術(shù)和業(yè)務(wù)水平不積極不主動(dòng),對(duì)業(yè)務(wù)底數(shù)不清。

      4.對(duì)工作檢查不到位。

      5.工作應(yīng)付湊合,擅自降低工作標(biāo)準(zhǔn),工作死板,責(zé)任心不強(qiáng),沒(méi)有主人翁意識(shí),混日子過(guò)一天算一天。

      整改方案:

      1.按照工作性質(zhì)細(xì)化分工明確責(zé)任人,制定標(biāo)準(zhǔn),按

      標(biāo)準(zhǔn)檢查工作,制定考核機(jī)制,加大考核力度。

      2.加大培訓(xùn)力度,針對(duì)職工人員素質(zhì)及存在問(wèn)題,有

      針對(duì)性的培訓(xùn)(思想觀念、業(yè)務(wù))

      3.嚴(yán)格檢查,按照制定標(biāo)準(zhǔn)加大檢查驗(yàn)收力度。

      4.按照考核機(jī)制,逐條對(duì)標(biāo)逐條考核。

      根據(jù)礦黨政對(duì)2012年單侯礦將繼續(xù)深化開(kāi)灤外埠最好

      礦井建設(shè)、全力打造文明礦井,將單侯礦的管理水平提高到一個(gè)新層次的安排意見(jiàn),通風(fēng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)今年的各項(xiàng)工作做出具體要求:

      2012年重點(diǎn)工作安排:

      1、搞好礦井通風(fēng)能力核定,保證通風(fēng)系統(tǒng)在通防工作

      中的引領(lǐng)位置,搞好防治煤層自然發(fā)火、瓦斯管理、安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控、火工品管理工作。保持通風(fēng)設(shè)施完好,及時(shí)構(gòu)筑通防設(shè)施,減少漏風(fēng)。加強(qiáng)地治防治水技術(shù)管理,推進(jìn)礦井整體疏水降壓工程,保證南翼軌道巷、皮帶巷、回風(fēng)巷掘進(jìn)過(guò)程中的防治水安全。加強(qiáng)通防技術(shù)管理,優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng),完善防塵設(shè)施,強(qiáng)化采掘工作面的防火管理,如5102掘進(jìn)外段自然發(fā)火隱患工作,5206透小窯,6207套修等,杜絕通防隱患。

      2、大力開(kāi)展修舊利廢活動(dòng),通風(fēng)區(qū)儀器儀表較多,價(jià)格昂貴,爭(zhēng)取走出去或請(qǐng)進(jìn)來(lái)培訓(xùn),能修則修,減少投入,節(jié)約資金。充分利用好風(fēng)筒房,對(duì)舊風(fēng)筒進(jìn)行修補(bǔ)利用,健全風(fēng)筒管理賬,制定考核標(biāo)準(zhǔn),對(duì)使用單位進(jìn)行約束,以免造成浪費(fèi)現(xiàn)象,教育大家必須提高節(jié)約意識(shí)和經(jīng)驗(yàn)意識(shí),真正順應(yīng)我礦黨政工作會(huì)議中提出的以經(jīng)濟(jì)效益為中心的辦礦宗旨。

      3、認(rèn)真開(kāi)展周二技術(shù)例會(huì)、周四安全辦公會(huì)等培訓(xùn)。充

      分運(yùn)用“三式管理”、“師帶徒”、“學(xué)練比聘”、“青工成才規(guī)劃”等平臺(tái),做好特種作業(yè)取證培訓(xùn)工作,保證瓦檢、炮工、火工品管理工、火工品運(yùn)送工、測(cè)風(fēng)測(cè)塵工、安全監(jiān)測(cè)工、電焊工等特種作業(yè)人員人人持證上崗。做好了一般工種取證培訓(xùn)工作。做好新工培訓(xùn)工作,凡有新工分配到通風(fēng)區(qū)均按規(guī)定簽定師徒合同,由師傅帶領(lǐng)作業(yè)。并提出要按照礦長(zhǎng)徐振力報(bào)告中提出的推行“一崗多責(zé)”和“一職多能”,促進(jìn)勞動(dòng)用工的精干高效。

      4、全力打造文明區(qū)隊(duì),提升文明程度,接受文明理念,從身邊的小事做起,杜絕各種不文明行為現(xiàn)象的發(fā)生,深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)黨建宣傳思想政治工作,搞好安全生產(chǎn)教育、形勢(shì)任務(wù)教育、文明創(chuàng)建教育和行為規(guī)范教育。繼續(xù)做好“三式管理”工作,深入開(kāi)展“安全知識(shí)型礦工”第二階段活動(dòng),推進(jìn)“培塑”安全文化建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)管理制度,加大檢查考核力度,抓好準(zhǔn)軍事化行為訓(xùn)練在現(xiàn)場(chǎng)的成果轉(zhuǎn)化工作,促進(jìn)員工的行為養(yǎng)成和企業(yè)的強(qiáng)化管理,進(jìn)而推進(jìn)我礦文明礦井建設(shè)的目標(biāo)。

      5、繼續(xù)加強(qiáng)“五支隊(duì)伍”建設(shè),要重點(diǎn)做好班子建設(shè),提升班子學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、班子協(xié)調(diào)能力和深化企業(yè)發(fā)展能力;做好管技隊(duì)伍建設(shè),提高管技隊(duì)伍責(zé)任感、使命感、管理能力及操作能力。認(rèn)真履行管技下井帶班制度,加大“三

      違”處罰力度。管技隊(duì)伍強(qiáng)化六種意識(shí):區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步強(qiáng)化公仆意識(shí);管技人員要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí);黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化先鋒意識(shí);區(qū)直人員進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),全區(qū)干部職工進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)和憂患意識(shí)。

      6、強(qiáng)化黨員干部及掌管“人、才、物”等重點(diǎn)崗位人員廉潔自律意識(shí),加強(qiáng)重點(diǎn)節(jié)日期間廉政教育,深化廉潔文化建設(shè),推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè),讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。

      7、認(rèn)真做好青工成才工作,切實(shí)推進(jìn)工團(tuán)工作開(kāi)展,堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建的方針,組織好五小創(chuàng)新、扶貧解困、勞動(dòng)競(jìng)賽、“學(xué)練比聘” 等活動(dòng)的開(kāi)展,推進(jìn)青年思想教育、素質(zhì)提升、創(chuàng)新創(chuàng)效、組織建設(shè)四大工程建設(shè),實(shí)施青工素質(zhì)提升規(guī)劃,促進(jìn)青工素質(zhì)全面提升,形成“比、學(xué)、趕、幫、超”濃厚氛圍,要克夫小進(jìn)即滿、心氣浮躁、踏不下心來(lái)的細(xì)想,使之盡快適應(yīng)礦井發(fā)展要求,為我礦又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

      8、扎實(shí)做好信訪維穩(wěn)工作,使全體員工認(rèn)識(shí)到穩(wěn)定工作的重要性,切實(shí)將穩(wěn)定是第一責(zé)任的思想落到實(shí)處,對(duì)內(nèi)要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),完善信訪隱患排查穩(wěn)控,堅(jiān)持做好每月信訪接待工作,把不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。

      2012年我區(qū)要在搞好“一通三防”工作上下大功夫,杜絕重傷以上人身事故,輕傷力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“零目標(biāo)”,礦井有效風(fēng)量率力爭(zhēng)控制在90%以上。通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化保持一級(jí)水

      平,完善壓風(fēng)自救系統(tǒng)、監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)等。本著“創(chuàng)造條件,克服困難,先急后緩,統(tǒng)籌兼顧”的原則,積極穩(wěn)妥、扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展2012年工作。將牢固樹(shù)立“公正、廉潔、高效”的服務(wù)宗旨,扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取,抓好規(guī)范,高效運(yùn)作,為實(shí)現(xiàn)打造開(kāi)灤外埠最好礦井做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      第四篇:葛泉礦堅(jiān)持“四好”服務(wù) 提升女職工幸福指數(shù)

      葛泉礦堅(jiān)持“四好”服務(wù) 提升女職工幸福指數(shù)

      曾多次榮獲“女工工作先進(jìn)單位”的冀中股份公司葛泉礦,十分重視女工工作,注重關(guān)心她們的學(xué)習(xí)、工作和生活,葛泉礦工會(huì)堅(jiān)持做到“四好”服務(wù),不斷提升女職工幸福指數(shù)。

      開(kāi)好表彰會(huì),激發(fā)熱情。每年“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié),該礦工會(huì)都會(huì)召開(kāi)隆重的表彰大會(huì),對(duì)在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、多經(jīng)創(chuàng)收等各項(xiàng)工作中做出貢獻(xiàn)的“三八紅旗集體”、“三八紅旗手”進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。會(huì)上黨政工領(lǐng)導(dǎo)給她們頒發(fā)了獎(jiǎng)狀和證書(shū),佩戴紅花,“三八”優(yōu)秀先進(jìn)代表做典型事跡介紹。通過(guò)大會(huì)熱烈的氣氛和動(dòng)人的事跡,深深地感染并影響全礦的女工,激發(fā)她們敬業(yè)愛(ài)崗,無(wú)私奉獻(xiàn)的熱情。

      抓好“三個(gè)一”工程,維護(hù)權(quán)益。礦工會(huì)每年籌措資金4萬(wàn)多元,責(zé)成女工委員會(huì)聯(lián)系一家醫(yī)療條件好、設(shè)備先進(jìn)、具有婦科專(zhuān)長(zhǎng)醫(yī)院的為全體女職工進(jìn)行一次婦科疾病檢查,使她們得到了無(wú)病早防、有病早冶。還主動(dòng)幫助出資為單親困難女職工購(gòu)買(mǎi)《女性安康重大疾病保險(xiǎn)》,為單親困難女職工解決后顧之憂。并聘請(qǐng)婦科專(zhuān)家為女工專(zhuān)場(chǎng)講解生理課、保健課、婚育課等,使廣大女職工從中獲得了許多有益的衛(wèi)生保健知識(shí)。

      搞好崗位競(jìng)賽,助推生產(chǎn)。在女職工中喊響“精一門(mén),會(huì)兩門(mén),學(xué)三門(mén)”的口號(hào),強(qiáng)化“知識(shí)改變命運(yùn),技術(shù)精彩人生”的理念。積極引導(dǎo)女職工按照個(gè)人感興趣、工作有需要、本職用得上的原則,參加多種形式的學(xué)習(xí)教育、技能培訓(xùn),促進(jìn)女職工把個(gè)人的需要與工作有機(jī)結(jié)合,鼓勵(lì)女職工立足崗位學(xué)習(xí)和崗位成才,不斷提高自身文化水平和專(zhuān)業(yè)技能,達(dá)到學(xué)習(xí)工作化。通過(guò)崗位競(jìng)賽,提升女職工自身素質(zhì),更好的發(fā)揮廣大女職工的社會(huì)價(jià)值,提升她們的自信心和幸福指數(shù)。

      組織好文體活動(dòng),活躍生活。該礦通過(guò)組織豐富多彩的文體活動(dòng),既活躍職工的精神文化生活,又提高女職工的修養(yǎng)和品位。例如:今年女職工自編自演了“巾幗頌” 大型歌舞晚會(huì)、“魅力之夏”職工卡拉OK大賽、安全月的“安全責(zé)任、重在落實(shí)”消夏晚會(huì),以及慶“三八”女職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),“五.一五”國(guó)際家庭日活動(dòng)等,使廣大職工在愉悅身心的同時(shí),知形勢(shì)明任務(wù),為促進(jìn)礦區(qū)和諧發(fā)展、穩(wěn)定職工隊(duì)伍發(fā)揮了積極作用。

      該礦堅(jiān)持做到“四好”,全心全意服務(wù)女職工,充分發(fā)揮女職工的工作積極性,實(shí)現(xiàn)了她們的社會(huì)價(jià)值,提升了女職工的幸福指數(shù)。(姜永霞)

      作者:姜永霞;

      單位:冀中能源集團(tuán)冀中股份公司葛泉礦工會(huì); 通信地址:沙河市十里亭鎮(zhèn)冀中股份公司葛泉礦工會(huì); 郵編:054102 聯(lián)系電話:0319—2089164 ***; 電子郵箱:79550036@qq.com xt_jiangyx@sina.com QQ號(hào):79550036

      第五篇:火燒鋪礦通風(fēng)區(qū)安全生產(chǎn)月活動(dòng)總結(jié)

      火燒鋪礦通風(fēng)區(qū)安全生產(chǎn)月活動(dòng)總結(jié)

      根據(jù)上級(jí)文件精神,我區(qū)積極開(kāi)展了安全生產(chǎn)月活動(dòng),并根據(jù)活動(dòng)目標(biāo)制定了可行的活動(dòng)方案,精心組織、全面部署、認(rèn)真落實(shí)、注重實(shí)效,傳達(dá)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識(shí)、公司安全生產(chǎn)管理制度,增強(qiáng)全區(qū)干部、職工的安全意識(shí)和防范事故的能力。各隊(duì)組積極開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動(dòng),加大隱患排查治理力度,進(jìn)一步強(qiáng)化了職工對(duì)安全工作重要性的認(rèn)識(shí),完善了安全管理機(jī)制,提高了安全生產(chǎn)的質(zhì)量水平和防范事故的能力,有效的控制了各類(lèi)事故的發(fā)生,取得了顯著成效,保證了安全生產(chǎn)?,F(xiàn)將2011年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化管理

      通風(fēng)區(qū)成立了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由通風(fēng)區(qū)黨支部書(shū)記梁書(shū)成任組長(zhǎng),通風(fēng)區(qū)區(qū)長(zhǎng)毛強(qiáng)剛為副組長(zhǎng),其他區(qū)科管理人員及各隊(duì)組隊(duì)長(zhǎng)、帶班隊(duì)長(zhǎng)和技術(shù)員為成員,負(fù)責(zé)督導(dǎo)活動(dòng)的開(kāi)展。通過(guò)本次安全生產(chǎn)月活動(dòng),使職工充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)煤礦安全工作的重要性和緊迫性,提高職工安全意識(shí),教育職工去除麻痹?xún)e幸心理,切實(shí)把安全工作放在第一位。

      二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育

      活動(dòng)期間,根據(jù)我區(qū)實(shí)際情況,由黨支部書(shū)記梁書(shū)成、通風(fēng)區(qū)區(qū)長(zhǎng)毛強(qiáng)剛組織全區(qū)的職工進(jìn)行培訓(xùn)教育,通過(guò)講解事故案例、分析事故后果、組織職工座談等多種方式,廣泛宣傳“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的重要意義,使每一名職工都能積極投入到安全活動(dòng)中去,在全區(qū)形成“人人講安全、人人保安全”的良好氛圍。

      三、開(kāi)展“反三違”,創(chuàng)建無(wú)隱患崗位活動(dòng) 活動(dòng)期間,各隊(duì)組開(kāi)展反“三違”活動(dòng);人人參與事故隱患和安全問(wèn)題大排查,對(duì)查出的隱患及時(shí)進(jìn)行了整改,徹底消除了安全死角和盲區(qū),堅(jiān)決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象。

      四、存在的問(wèn)題

      盡管各隊(duì)組的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)開(kāi)展的轟轟烈烈,卓有成效,但還存在一定的問(wèn)題。

      一是全員參與“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的積極性還有待于進(jìn)一步提高。

      二是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作需進(jìn)一步加強(qiáng),保證礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)要求。

      五、努力的方向

      我們將認(rèn)真總結(jié)近年來(lái)開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),本著因地制宜的原則,努力搞好來(lái)年的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。

      一是在思想認(rèn)識(shí)上,再提高;

      二是在整改安全隱患上,再努力;

      總之,通過(guò)本次活動(dòng)的開(kāi)展,在全區(qū)上下收到了良好的效果,提高了干部、職工對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了全體干部、職工的安全意識(shí)和安全責(zé)任心,安全意識(shí)已經(jīng)成為大家的普遍共識(shí),各項(xiàng)安全措施得到進(jìn)一步落實(shí)。

      火鋪礦通風(fēng)區(qū) 2011年6月1日

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