第一篇：煤礦通風(fēng)區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報材料

運輸隊隊開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報材料

根據(jù)公司黨委會的文件要求，我區(qū)隊根據(jù)自身實際情況，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，始終不渝的保持先進性長效機制，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極推進“三個文明”建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。下面就我區(qū)隊開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來的進展情況做一匯報。

一、基本情況

通風(fēng)維修隊現(xiàn)共有黨員6名。自活動開展以來，全區(qū)黨員積極響應(yīng)煤礦公司黨委的統(tǒng)一部署，我們進行了精心組織和周密安排，我們堅持把活動定位在實踐活動上，在行動上論先進，在崗位上創(chuàng)優(yōu)秀，群眾和企業(yè)的滿意度作為活動評判依據(jù)，讓全體黨員在各自的工作中盡職盡力，讓黨旗在中心工作中增輝，讓黨徽在日常工作中閃光。

二、主要做法

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任明確、制度健全。

一是以“三個代表”重要思想和黨的十七屆五中、六中全會以及黨的十八大會議精神為指導(dǎo)，以企業(yè)文化建設(shè)為載體，堅持與時俱進，求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新的要求，及時成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)隊主管任組長，制定了活動實施方案，實現(xiàn)了責(zé)任明確化、工作具體化、主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的良好工作格局；

二是根據(jù)不同崗位，制定并公示了相應(yīng)崗位的創(chuàng)先爭優(yōu)具體標(biāo)準(zhǔn)，做到了爭有標(biāo)桿，創(chuàng)有目標(biāo)，充分調(diào)動和發(fā)揮黨員的積極性和主動性，做到了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的動員發(fā)動深入，全體黨員參與，使黨員通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮先鋒模范作用。三是做到了健全制度，堅持經(jīng)常。執(zhí)行“兩個帶、四個比、六個破”兩上帶即區(qū)隊班子領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭調(diào)研、協(xié)調(diào)、實干、親自干，帶頭遵守各項規(guī)章制度。四個比就是比工作、比發(fā)展、比創(chuàng)新、比奉獻。六個破就是破除“拖”“懶”“推”“要”“懦”“粗”的不良習(xí)氣。

三、主要成效

通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”，提升了我區(qū)隊黨支部及黨員推動科學(xué)發(fā)展、促進企業(yè)和諧的能力，達到了解決突出問題、創(chuàng)新體制機制的目標(biāo)，取得了一批重要的認識成果、實踐成果和制度成果。

一是黨員干部的思想觀念和作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。以“三問三解”為載體，有效推動了通風(fēng)區(qū)黨支部積極服務(wù)群眾、推動發(fā)展、凝聚人心、促進和諧，全區(qū)黨員干部思想觀念進一步解放、作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，工作能力進一少提升，形成了立足塔山干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

二是抓落實的工作機制進一步健全。我們把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與井下的重點工作相結(jié)合，個人進行承諾、支部進行考核、責(zé)任進行追究。厲行“實、細、快”的工作作風(fēng)，厲行敢于負責(zé)、吃苦耐勞、只爭朝夕的工作態(tài)度，進一步完善了高起點定位、高質(zhì)量動作的工作運行機制、責(zé)任機制和激勵機制，盯住不落實的事、查處不落實的人，對不干事、不落實、不作為、亂作為的干部進行嚴格追究問責(zé)，充分調(diào)動了全區(qū)隊上下用心想事，用心干事、用心抓落實、用心創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，推動了全區(qū)各項工作的全面提速。

四、存在的問題及下步計劃

總體上看，我隊的創(chuàng)先爭優(yōu)工作取得了明顯成效，達到是預(yù)期目的。但與公司及公司黨委的要求相比，與廣大黨員群眾的期望相比，還有一定的差距。比如一些黨員角色意識錯位，宗旨觀念逐漸淡化，部分黨員安于守成，創(chuàng)業(yè)開拓精神有所退化等等，需要在今后的，進一步糾正和克服。下一步，我們將重點抓好以下幾個方面的工作：

一是要繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí)，解放思想?；顒酉蚯巴七M一步，學(xué)習(xí)就更深入一層，努力形成大膽探索、破解難題、創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。

二是在“實”上下功夫。做到主題要實，方法要實，效果要實，立足本職崗位，立足于推動工作，通過創(chuàng)新黨建工作的載體，提升黨建工作的水平，要求真務(wù)實、求實去虛、扎扎實實，以群眾看得見、摸得著的實際行動把活動開展好、落實好、推進好，把對開展活動的熱情體現(xiàn)在實際行動中去、落實在具體工作中、貫徹在服務(wù)群眾中。

第二篇：煤礦通風(fēng)區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報材料

煤礦通風(fēng)區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報

材料

煤礦通風(fēng)區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報材料

根據(jù)集團公司黨委《關(guān)于在各級黨組織和黨員中進一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，并結(jié)合《煤礦公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》的文件要求，煤礦通風(fēng)區(qū)根據(jù)自身實際情況，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，始終不渝的保持先進性長效機制，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，下面就通風(fēng)區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來的開展情況，做一匯報。

一、基本情況

煤礦通風(fēng)區(qū)共有黨員28名。自活動開展以來，全區(qū)黨員積極響應(yīng)煤礦公司黨委的統(tǒng)一部署，我們進行了精心組織和

周密安排，我們堅持把活動定位在實踐活動上，在行動上論先進，在崗位上創(chuàng)優(yōu)秀，把群眾和企業(yè)的滿意度作為活動評判依據(jù)，讓全體黨員在各自的工作中盡職盡力，讓黨旗在中心工作中增輝，讓黨徽在日常工作中閃光。

二、主要做法

領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任明確、制度健全。一是以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主線，以“做強同煤，造福員工”為主題，按照“重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為企”的要求，及時成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由支部書記任組長，制定了活動實施方案，實現(xiàn)了責(zé)任明確化、工作具體化、主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的良好工作格局；

二是全區(qū)黨員簽訂了創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書，根據(jù)不同崗位，制定并公示了相應(yīng)崗位的創(chuàng)先爭優(yōu)具體標(biāo)準(zhǔn)，做到了爭有標(biāo)桿，創(chuàng)有目標(biāo)，充分調(diào)動和發(fā)揮黨員的積極性和主動性，做到了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的動員發(fā)動深入，全體黨員參與。使黨員通

過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

三是做到了健全制度，堅持經(jīng)常。執(zhí)行“兩個帶、四個比、六個破”兩上帶即區(qū)隊班子領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭調(diào)研、協(xié)調(diào)、實干、親自干，帶頭遵守各項規(guī)章制度。四個比就是比工作、比發(fā)展、比創(chuàng)新、比奉獻。六個破就是破除“拖”“懶”“推”“要”“懦”“粗”的不良習(xí)氣。

三、主要成效 通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”，提升了通風(fēng)區(qū)支部及黨員推動科學(xué)發(fā)展、促進企業(yè)和諧的能力，達到了解決突出問題、創(chuàng)新體制機制的目標(biāo)，取得了一批重要的認識成果、實踐成果和制度成果。

一是黨員干部的思想觀念和作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，有效推動了通風(fēng)區(qū)黨支部積極服務(wù)群眾、推動發(fā)展、凝聚人心、促進和諧，全區(qū)黨員干部思想觀念進一步解放、作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，工作能力進一少提升，形成了立足干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

二是抓落實的工作機制進一步健全。我們把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與井下的重點工作相結(jié)合，個人進行承諾、支部進行考核、責(zé)任進行追究。厲行“實、細、快”的工作作風(fēng)，厲行敢于負責(zé)、吃苦耐勞、只爭朝夕的工作態(tài)度，進一步完善了高起點定位、高質(zhì)量動作的工作運行機制、責(zé)任機制和激勵機制，盯住不落實的事、查處不落實的人，對不干事、不落實、不作為、亂作為的干部進行嚴格追究問責(zé)，充分調(diào)動了全區(qū)上下用心想事，用心干事、用心抓落實、用心創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和主支性，推動了全區(qū)各項工作的全面提速，緊緊圍繞公司黨政九月月度工作會上提出的保安全、保產(chǎn)量、保出勤的三保工作要求，為堅決完成搬家不停產(chǎn)、搬家不減產(chǎn)的工作目標(biāo)打下了堅實的基礎(chǔ)。

四、存在的問題及下步打算 總體上看，通風(fēng)區(qū)的創(chuàng)先爭優(yōu)工作取得了明顯成效，達到是預(yù)期目的。但與集團公司及煤礦公司黨委的要求相比，與

廣大黨員群眾的期望相比，還有一定的差距。如一些黨員角色意識錯位，宗旨觀念逐漸淡化，部分黨員安于守成，創(chuàng)業(yè)開拓精神有所退化等等，需要在今后的，進一步糾正和克服。下一步，我們將重點抓好以下幾個方面的工作：那一世范文網(wǎng)

一是要繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí)，解放思想?；顒酉蚯巴七M一步，學(xué)習(xí)就更深入一層，就要更解放一些，努力形成大膽探索、破解難題、創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。

二是在“實”上下功夫。做到主題要實，方法要實，效果要實，立足本職崗位，立足于推動工作，通過創(chuàng)新黨建工作的載體，提升黨建工作的水平，要求真務(wù)實、求實去虛、扎扎實實，以群眾看得見、摸得著的實際行動把活動開展好、落實好、推進好，把對開展活動的熱情體現(xiàn)在實際行動中去、落實在具體工作

一、貫徹在服務(wù)群眾中。-

第三篇：煤礦通風(fēng)區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動報告

煤礦通風(fēng)區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動報告

煤礦通風(fēng)區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動報告

根據(jù)集團公司黨委《關(guān)于在各級黨組織和黨員中進一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，并結(jié)合《塔山煤礦公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》的文件要求，塔山煤礦通風(fēng)區(qū)根據(jù)自身實際情況，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，始終不渝的保持先進性長效機制，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，下面就通風(fēng)區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來的開展情況，做一匯報。

一、基本情況

塔山煤礦通風(fēng)區(qū)共有黨員28名。自活動開展以來，全區(qū)黨員積極響應(yīng)塔山煤礦公司黨委的統(tǒng)一部署，我們進行了精心組織和周密安排，我們堅持把活動定位在實踐活動上，在行動上論先進，在崗位上創(chuàng)優(yōu)秀，把群眾和企業(yè)的滿意度作為活動評判依據(jù)，讓全體黨員在各自的工作中盡職盡力，讓黨旗在中心工作中增輝，讓黨徽在日常工作中閃光。

二、主要做法

領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任明確、制度健全。

一是以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主線，以“做強同煤，造福員工”為主題，按照“重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為企”的要求，及時成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由支部書記任組長，制定了活動實施方案，實現(xiàn)了責(zé)任明確化、工作具體化、主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的良好工作格局；

二是全區(qū)黨員簽訂了創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書，根據(jù)不同崗位，制定并公示了相應(yīng)崗位的創(chuàng)先爭優(yōu)具體標(biāo)準(zhǔn)，做到了爭有標(biāo)桿，創(chuàng)有目標(biāo)，充分調(diào)動和發(fā)揮黨員的積極性和主動性，做到了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的動員發(fā)動深入，全體黨員參與。使黨員通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

三是做到了健全制度，堅持經(jīng)常。執(zhí)行“兩個帶、四個比、六個破”兩上帶即區(qū)隊班子領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭調(diào)研、協(xié)調(diào)、實干、親自干，帶頭遵守各項規(guī)章制度。四個比就是比工作、比發(fā)展、比創(chuàng)新、比奉獻。六個破就是破除“拖”“懶”“推”“要”“懦”“粗”的不良習(xí)氣。

三、主要成效

通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”，提升了通風(fēng)區(qū)支部及黨員推動科學(xué)發(fā)展、促進企業(yè)和諧的能力，達到了解決突出問題、創(chuàng)新體制機制的目標(biāo)，取得了一批重要的認識成果、實踐成果和制度成果。

一是黨員干部的思想觀念和作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，有效推動了通風(fēng)區(qū)黨支部積極服務(wù)群眾、推動發(fā)展、凝聚人心、促進和諧，全區(qū)黨員干部思想觀念進一步解放、作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，工作能力進一少提升，形成了立足塔山干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

二是抓落實的工作機制進一步健全。我們把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與井下的重點

工作相結(jié)合，個人進行承諾、支部進行考核、責(zé)任進行追究。厲行“實、細、快”的工作作風(fēng)，厲行敢于負責(zé)、吃苦耐勞、只爭朝夕的工作態(tài)度，進一步完善了高起點定位、高質(zhì)量動作的工作運行機制、責(zé)任機制和激勵機制，盯住不落實的事、查處不落實的人，對不干事、不落實、不作為、亂作為的干部進行嚴格追究問責(zé)，充分調(diào)動了全區(qū)上下用心想事，用心干事、用心抓落實、用心創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和主支性，推動了全區(qū)各項工作的全面提速，緊緊圍繞公司黨政九月月度工作會上提出的保安全、保產(chǎn)量、保出勤的三保工作要求，為堅決完成搬家不停產(chǎn)、搬家不減產(chǎn)的工作目標(biāo)打下了堅實的基礎(chǔ)。

四、存在的問題及下步打算

總體上看，通風(fēng)區(qū)的創(chuàng)先爭優(yōu)工作取得了明顯成效，達到是預(yù)期目的。但與集團公司及塔山煤礦公司黨委的要求相比，與廣大黨員群眾的期望相比，還有一定的差距。如一些黨員角色意識錯

位，宗旨觀念逐漸淡化，部分黨員安于守成，創(chuàng)業(yè)開拓精神有所退化等等，需要在今后的，進一步糾正和克服。下一步，我們將重點抓好以下幾個方面的工作：那一世范文網(wǎng)

一是要繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí)，解放思想?；顒酉蚯巴七M一步，學(xué)習(xí)就更深入一層，就要更解放一些，努力形成大膽探索、破解難題、創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。

二是在“實”上下功夫。做到主題要實，方法要實，效果要實，立足本職崗位，立足于推動工作，通過創(chuàng)新黨建工作的載體，提升黨建工作的水平，要求真務(wù)實、求實去虛、扎扎實實，以群眾看得見、摸得著的實際行動把活動開展好、落實好、推進好，把對開展活動的熱情體現(xiàn)在實際行動中去、落實在具體工作

一、貫徹在服務(wù)群眾中。

第四篇：通風(fēng)區(qū)黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)匯報材料

通風(fēng)區(qū)黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)你們好：

我是通風(fēng)區(qū)黨總支書記，我叫魏喜。通風(fēng)區(qū)擔(dān)負全礦“一通三防”安全工作。通風(fēng)區(qū)現(xiàn)有干部、員工236人；其中黨員44名，占全區(qū)總?cè)藬?shù)19%；積極分子18名，占群眾9%；下設(shè)6個黨支部。自開展黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我們通風(fēng)區(qū)黨總支積極按照礦黨委的要求，認真抓好此項活動?，F(xiàn)將創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作做如下匯報：

通風(fēng)區(qū)黨總支在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七屆四中和五中全會精神為指針，以深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、緊緊圍繞建設(shè)特級安全高效礦井為主線，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨總支政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。在活動開展中，我們以創(chuàng)建先進黨支部、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，大力推進員工隊伍建設(shè)，從而提高員工素質(zhì)和凝聚力。班子成員帶頭率先垂范，以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為開端，以各段支部為考核點，以考核分數(shù)為依據(jù)，緊緊圍繞以實現(xiàn)先進區(qū)科、先進段隊為目標(biāo)，深入開展富有實效性的主題實踐活動，以此推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動健康、有序發(fā)展。

一、抓學(xué)習(xí)、重執(zhí)行

我們把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)做為重要突破口，以提升學(xué)習(xí)力為目標(biāo)，以黨員干部帶頭學(xué)習(xí)為樣板，從而帶動了廣大員工的學(xué)習(xí)熱情和積極性，在全區(qū)迅速掀起創(chuàng)建學(xué)習(xí)黨組織的熱潮。通過學(xué)習(xí)活動來提高黨員干部、員工的整體素質(zhì)。同時，為了確保學(xué)習(xí)的長期性、規(guī)范性，我們把學(xué)習(xí)制度規(guī)范到考核機制當(dāng)中，做到每個支部每月集中學(xué)習(xí)不得少于兩次，并做好學(xué)習(xí)筆記。通過規(guī)范學(xué)習(xí)考核制度，形成人人自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)的良好學(xué)風(fēng)，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)黨組織奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、抓教育、促廉風(fēng)

通過抓思想教育工作來推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。我們狠抓班前思想教育，區(qū)班子成員不定期到各段隊班前開展思想教育工作，深入講解礦區(qū)的形勢任務(wù)，了解員工思想波動，為員工解除疑難問題。在做好思想教育工作的同時，牢固樹立黨員干部的廉潔形象。黨員干部要堅持做到廉潔從政，以自身廉潔作風(fēng)為榜樣，用實際行動去帶動員工，形成“干部廉潔帶隊伍，員工勁足緊跟隨”的和諧工作格局，真正把思想教育和廉潔勤政融為一體，切實提高工作的執(zhí)行力。

三、抓節(jié)儉、創(chuàng)實效

我們把黨員生產(chǎn)突擊做為推進創(chuàng)先爭優(yōu)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，區(qū)黨總支每月不定期組織黨員干部參加義務(wù)勞動，針對急、難、險、重等生產(chǎn)任務(wù)及時出擊，為段隊解決生產(chǎn)難題，緩解生產(chǎn)壓力。積極鼓勵全區(qū)干部員工進行小改小革、修舊利用等活動，我們通過理論聯(lián)系實際，研制了風(fēng)門阻車器和無壓式可視風(fēng)門，被公司授予了“五小項目創(chuàng)新獎”。每月全區(qū)在修舊方面創(chuàng)價值近3000元。

四、抓安全、促生產(chǎn)

在安全生產(chǎn)工作中，黨總支以開展“安全文化”宣傳為手段來提高員工整體素質(zhì)。經(jīng)常性開展事故案例分析、警示教育活動和干部夜查等活動，以此來提高安全管理水平。在隱患治理上，我們將中一上通風(fēng)系統(tǒng)進行改造，將回風(fēng)巷改為入風(fēng)巷，有效地解決了省局 “掛牌”隱患。同時，在班前和班后，積極組織員工學(xué)習(xí)，讓員工切實牢記“把安全放在心上、把心放在安全上”等安全理念。真正把安全放在第一位。在瓦斯管理工作中能精細安排，嚴格管理，不能出現(xiàn)一絲一毫的漏洞，尤其是重點工作面，要采取專人進行死看死守，并且每班去一名段級以上干部現(xiàn)場跟班監(jiān)督。我區(qū)共產(chǎn)黨員張正廣是瓦檢段值班段長，該人經(jīng)常深入現(xiàn)場查隱患，制止多起違章現(xiàn)象，及時發(fā)現(xiàn)綜采二隊上隅角、221組掘進工作面瓦斯增高并采取措施進行處理。2011年被全國總工會特聘群監(jiān)員。針對安瓦員合一，我們加強對安瓦員安全知識、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，通過培訓(xùn)提高了安瓦員的整體素質(zhì)。區(qū)每周組織一次“一通三防”安全大檢查，對查出的隱患及時落實整改。

總之，通風(fēng)區(qū)黨總支以“一通三防”工作為重點，以圍繞加快轉(zhuǎn)型發(fā)展為主線，深入開展“筑安全堡壘、做安全模范、創(chuàng)安全水平”，爭當(dāng)生產(chǎn)尖兵為主題的實踐活動，全力推進黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利、有序發(fā)展，為我礦建設(shè)特級安全高效礦井做出我們應(yīng)盡的貢獻。

通風(fēng)區(qū)黨總支2011年6月10日

第五篇：煤礦通風(fēng)區(qū)工作總結(jié)

1、瓦斯

據(jù)山西省煤炭工業(yè)廳晉煤瓦發(fā)［2010］645號文“關(guān)于山西焦煤集團有限責(zé)任公司2009礦井瓦斯等級和二氧化碳涌出量鑒定結(jié)果的批復(fù)”，該礦井瓦斯絕對涌出量為1.6m/min，相對瓦斯涌出量為4.26m/t；CO2絕對涌出量為1.8m/min，CO2相對涌出量為4.77m/t，礦井瓦斯等級屬于低瓦斯礦井。

2、煤塵爆炸性

根據(jù)2010年4月28由山西省煤炭工業(yè)局綜合測試中心對2號煤層采樣的測試結(jié)果，火焰長度270mm，抑制煤塵爆炸最低巖粉用量80%，煤塵具有爆炸性。

3、煤的自燃傾向性

根據(jù)由山西省煤炭工業(yè)局綜合測試中心對2號煤層采樣的測試結(jié)果，吸氧量為0.58cm/g，煤的自燃傾向性等級為Ⅱ級，屬自燃煤層。

4、礦井采用中央并列式通風(fēng)，機械抽出式通風(fēng)方法，有主斜井、副立井、副斜井三個進風(fēng)井，一個回風(fēng)立井。2009年瓦斯等級鑒定批復(fù)為低瓦斯礦井。礦井選用2臺FBCDZ№25型對旋軸流式通風(fēng)機，一用一備，通風(fēng)機配備YBFe560M1-8型（280kW、10kV）的防爆電動機，總進風(fēng)量為6247m/min，總回風(fēng)為6426m/min。（45萬噸驗收總進風(fēng)量為5198m/min，總回風(fēng)為5324m/min。）

5、井下各采掘工作面、井下采區(qū)變電所、爆破材料庫、消防材料庫均采用獨立通風(fēng)；中央變電所、主排水泵房等硐室布置在進風(fēng)流內(nèi)，為串聯(lián)通風(fēng)方式。3

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36、井下風(fēng)橋、風(fēng)門、閉墻等通風(fēng)設(shè)施已按設(shè)計要求全部完成，采掘工作面和各類硐室等風(fēng)量均按照通風(fēng)設(shè)計進行了分配調(diào)整，現(xiàn)礦井通風(fēng)系統(tǒng)運行狀況良好。

7、礦井建立了完善的防塵灑水系統(tǒng)，地面設(shè)有2座300m3靜壓水池，通過管網(wǎng)通往膠帶運輸大巷、輔助運輸大巷、回風(fēng)大巷、采煤工作面運輸順槽與材料順槽、掘進工作面、溜煤眼放煤口、輸送機轉(zhuǎn)載點和卸載點、井底車場等處都敷設(shè)有防塵灑水管路，并安設(shè)支管和三通閥門；采用煤層預(yù)注水、采煤機噴霧、個體防護等綜合防塵措施，采煤機割煤和液壓支架移架實行自動噴霧、設(shè)置自動灑水裝置和風(fēng)流凈化水幕；按規(guī)定要求安設(shè)隔爆設(shè)施等。

8、根據(jù)山西省煤炭工業(yè)局綜合測試中心檢測結(jié)果，2#煤層自燃傾向性等級為Ⅱ級。礦井采取合理的開拓布置方式、開采順序、采煤方法，回采工作面采用移動灌漿系統(tǒng)和阻化劑噴灑系統(tǒng)；礦井還設(shè)置了集中安全監(jiān)測系統(tǒng)，在井下工作面回風(fēng)順槽，膠帶運輸大巷等巷道內(nèi)設(shè)置了CO傳感器、溫度傳感器，在膠帶運輸機機頭下風(fēng)側(cè)15m處均設(shè)置了煙霧傳感器，在變電所內(nèi)設(shè)置了溫度傳感器；主要井巷和硐室為不燃性材料支護；井下設(shè)有消防材料庫，井下機電設(shè)備硐室配有滅火消防器材；井下使用的電纜、膠帶輸送機使用的膠帶和導(dǎo)風(fēng)筒均為阻燃電纜、阻燃膠帶和阻燃抗靜電風(fēng)筒。