第一篇：經(jīng)典—董事長(zhǎng)秘書(shū)兼出納個(gè)人簡(jiǎn)歷

姓名：個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)

目前所在：

廣州

年齡：

戶(hù)口所在：

清遠(yuǎn)

國(guó)籍：

中國(guó)

婚姻狀況：

未婚

民族：

漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：

未參加

身高：

162 cm

誠(chéng)信徽章：

未申請(qǐng)

體重：

kg

人才測(cè)評(píng)：

未測(cè)評(píng)

我的特長(zhǎng)：

求職意向

人才類(lèi)型：

普通求職

應(yīng)聘職位：

總裁助理/總經(jīng)理助理：經(jīng)理助理/秘書(shū)，貿(mào)易/進(jìn)出口專(zhuān)員/助理：采購(gòu)/助理/跟單，出納員：出納

工作年限：

職稱(chēng)：

求職類(lèi)型：

全職

可到職日期：

隨時(shí)

月薪要求：

2000--3500

希望工作地區(qū)：

廣州，工作經(jīng)歷

CTL-GZ起止年月：2006-10 ～ 2010-06

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資所屬行業(yè)：建筑與工程

擔(dān)任職位：

董事長(zhǎng)秘書(shū)兼出納

工作描述：

1、根據(jù)董事長(zhǎng)的工作需要，準(zhǔn)備各種所需資料，跟進(jìn)各項(xiàng)事務(wù)進(jìn)度及整理匯總；

2、協(xié)助董事長(zhǎng)撰寫(xiě)各類(lèi)信件、演講稿、報(bào)告、文件等各類(lèi)綜合性文件；

3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)重要文件及重要資料的處理、建檔及保管工作；

4、合理安排并及時(shí)提醒董事長(zhǎng)事務(wù)的日程和程序，并安排董事長(zhǎng)的差旅工作；

5、負(fù)責(zé)安排和計(jì)劃公司辦公會(huì)議的有關(guān)事宜，準(zhǔn)備資料、撰寫(xiě)和整理公司重要會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要；

6、保管公司備用金，負(fù)責(zé)日常費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)及銀行結(jié)算工作，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳，并做到日清月結(jié)，帳實(shí)相符；根據(jù)項(xiàng)目的資金需求，及時(shí)辦理資金劃撥申請(qǐng)，調(diào)配所需資金；根據(jù)已經(jīng)審核簽章的記帳憑證辦理現(xiàn)金、銀行網(wǎng)銀付款業(yè)務(wù)；

7、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)合同的審核，證照年檢、變更、換證等工作；

8、負(fù)責(zé)完成董事長(zhǎng)分派的其它各項(xiàng)任務(wù)

離職原因：

沒(méi)有發(fā)展空間

廣州市宏德門(mén)業(yè)有限公司起止年月：2003-03 ～ 2006-09

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)

擔(dān)任職位：

市場(chǎng)部經(jīng)理助理

工作描述：

1、協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展日常的業(yè)務(wù)，整理報(bào)價(jià)及合同，做好各部門(mén)之間的溝通工作；

2、處理日常相關(guān)的郵件，通過(guò)阿里巴巴等B2B中/英文平臺(tái)開(kāi)拓新客戶(hù)，跟進(jìn)客戶(hù)的詢(xún)價(jià)及求購(gòu)信息，并與客戶(hù)保持聯(lián)系，更新及維護(hù)公司網(wǎng)站；

3、跟進(jìn)客戶(hù)/經(jīng)銷(xiāo)商的訂單，報(bào)價(jià)及整理合同，配合生產(chǎn)部的工作并檢查生產(chǎn)進(jìn)度，安排貨運(yùn)，確認(rèn)款項(xiàng)到位情況；

4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商的渠道拓展及維護(hù)工作，參與公司ISO質(zhì)量體系認(rèn)證，并任為內(nèi)審員；

5、完成經(jīng)理指派的其它工作，協(xié)助同事處理一些辦公室工作。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校：

廣州城市職業(yè)學(xué)院

最高學(xué)歷：

大專(zhuān)獲得學(xué)位:

畢業(yè)日期：

2008-01

專(zhuān) 業(yè) 一：

外貿(mào)英語(yǔ)

專(zhuān) 業(yè) 二：

平面設(shè)計(jì)

起始年月

終止年月

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）

所學(xué)專(zhuān)業(yè)

獲得證書(shū)

證書(shū)編號(hào)

2005-03

2008-01

廣州城市職業(yè)學(xué)院

外貿(mào)英語(yǔ)

畢業(yè)證

2008-03

2008-10

廣州佰平會(huì)計(jì)培訓(xùn)

會(huì)計(jì)

會(huì)計(jì)從業(yè)資格證

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：

英語(yǔ) 良好

粵語(yǔ)水平：

精通

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：

優(yōu)秀

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

熟練操作Word、Excel、Powerpoint、CorelDRAW、Photoshop及其相關(guān)軟件；熟悉使用辦公設(shè)備。

自我評(píng)價(jià)

本人積極進(jìn)取，懂得自我激勵(lì)，具有良好的表達(dá)能力、談判能力及社交能力；觀察力敏銳，做事細(xì)致穩(wěn)重、條理清楚，性格開(kāi)朗大方，熟悉公文及外貿(mào)商務(wù)信函寫(xiě)作。

第二篇：經(jīng)典—行政兼出納個(gè)人簡(jiǎn)歷

姓名：個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)

目前所在：

天河區(qū)

年齡：

戶(hù)口所在：

梅州

國(guó)籍：

中國(guó)

婚姻狀況：

未婚

民族：

漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：

未參加

身高：

160 cm

誠(chéng)信徽章：

未申請(qǐng)

體重：

kg

人才測(cè)評(píng)：

未測(cè)評(píng)

我的特長(zhǎng)：

求職意向

人才類(lèi)型：

普通求職

應(yīng)聘職位：

銷(xiāo)售行政專(zhuān)員/助理：，采購(gòu)助理：，技術(shù)文員/助理： 工作年限：

職稱(chēng)：

無(wú)職稱(chēng)

求職類(lèi)型：

全職

可到職日期：

隨時(shí)

月薪要求：

面議

希望工作地區(qū)：

廣州，工作經(jīng)歷

廣州思程商務(wù)有限公司起止年月：2010-04 ～ 2010-09

公司性質(zhì)：

民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口

擔(dān)任職位：

行政兼出納

工作描述：

在公司主要負(fù)責(zé)行政工作并兼任出納相關(guān)工作。

1、完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作；參與公司績(jī)效管理、考勤等工作；參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理；負(fù)責(zé)公司各部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作；做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作

2、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取；做銀行賬和現(xiàn)金賬，并負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章；負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)的工作；員工工資的發(fā)放；各類(lèi)款項(xiàng)的付款和收款。

離職原因：

因家中有事，需長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)

廣州市裕豐企業(yè)集團(tuán)有限公司起止年月：2006-07 ～ 2010-03

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司

擔(dān)任職位：

信息技術(shù)專(zhuān)員

工作描述：

在廣州市裕豐企業(yè)集團(tuán)有限公司工作期間，任職信息部信息管理員兼部門(mén)文員。主要涉及的工作內(nèi)容如下：

1、負(fù)責(zé)公司及其下屬三家子公司所有電腦及電腦周邊等設(shè)備的采購(gòu)和庫(kù)存管理，在ERP系統(tǒng)中進(jìn)行請(qǐng)購(gòu)/采購(gòu)/入庫(kù)等資料的錄入并對(duì)設(shè)備庫(kù)存進(jìn)行每月的實(shí)物核對(duì)；將公司所有固定資產(chǎn)設(shè)備在OA系統(tǒng)中進(jìn)行資料登記，務(wù)必讓所有固定資產(chǎn)設(shè)備做到清晰明了，讓自己能夠隨時(shí)監(jiān)控公司設(shè)備情況，讓主管領(lǐng)導(dǎo)能夠隨時(shí)在設(shè)備明細(xì)帳中查找到所需設(shè)備資料和了解到公司固定資產(chǎn)設(shè)備的總數(shù)。

2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成公司各項(xiàng)軟件（已上線系統(tǒng)主要有OA辦公管理系統(tǒng)、easyfax無(wú)紙化傳真系統(tǒng)、信息安全管理系統(tǒng)、ERP管理系統(tǒng)等）實(shí)施項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目的推行和公司人員使用情況進(jìn)行跟進(jìn)，編寫(xiě)相關(guān)的操作手冊(cè)。OA系統(tǒng)表單及流程的建立、維護(hù)軟件的正常運(yùn)行和優(yōu)化需要升級(jí)的軟件。

3、負(fù)責(zé)公司所有設(shè)備運(yùn)行情況的維護(hù)，對(duì)有問(wèn)題的設(shè)備及時(shí)報(bào)修，如內(nèi)部人員無(wú)法解決，則及時(shí)將設(shè)備送外部維修，設(shè)備維修后進(jìn)行維修登記并走報(bào)銷(xiāo)流程。

4、部門(mén)的行政內(nèi)勤工作，對(duì)部門(mén)所有文檔資料的分類(lèi)整理、登記入案、本部門(mén)各類(lèi)合同的登

記、付款及合同完成情況的跟蹤，部門(mén)文職工作等。

離職原因：

個(gè)人發(fā)展原因

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校：

暨南大學(xué)

最高學(xué)歷：

本科獲得學(xué)位:

畢業(yè)日期：

2011-03

專(zhuān) 業(yè) 一：

會(huì)計(jì)

專(zhuān) 業(yè) 二：

起始年月

終止年月

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）

所學(xué)專(zhuān)業(yè)

獲得證書(shū)

證書(shū)編號(hào)

2004-09

2006-06

廣州大學(xué)華軟軟件學(xué)院

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)通訊與安全

大專(zhuān)

2009-02

2011-02

暨南大學(xué)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

本科

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：

英語(yǔ) 一般

粵語(yǔ)水平：

精通

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：

精通

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

熟練掌握采購(gòu)流程，從采購(gòu)核價(jià)、訂貨、公司走款到最終付款都能獨(dú)立完成。掌握項(xiàng)目實(shí)施流程，對(duì)項(xiàng)目前期調(diào)研及上線期間的所有事務(wù)都有跟進(jìn)，對(duì)各類(lèi)項(xiàng)目的步驟都有一定的了解，能夠負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施期間的各類(lèi)工作。

自我評(píng)價(jià)

本人做事細(xì)心、主動(dòng)、積極。性格開(kāi)朗，溝通、辦事、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)觀念強(qiáng)，樂(lè)于助人。在工作期間，與部門(mén)同事能夠做到互相學(xué)習(xí)，共同解決彼此的問(wèn)題。與其他部門(mén)的同事相處時(shí)，做到多溝通，多了解，清楚各人員的需求后再進(jìn)行設(shè)備的采購(gòu)及項(xiàng)目的實(shí)施。對(duì)各類(lèi)事務(wù)進(jìn)行合理的安排時(shí)間，讓工作能夠完成的更好。

第三篇：董事長(zhǎng)秘書(shū)的個(gè)人簡(jiǎn)歷

董事長(zhǎng)秘書(shū)的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

姓

名：

吳女士

性

別：

女

婚姻狀況：

未婚

民

族：

漢族

戶(hù)

籍：

廣東-佛山

年

齡：

現(xiàn)所在地：

廣東-佛山

身

高：

160cm

希望地區(qū)：

廣東-佛山、廣東-廣州

希望崗位：

編輯/發(fā)行類(lèi)-其他相關(guān)職位 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-總經(jīng)理助理 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-項(xiàng)目經(jīng)理/主管 行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管

尋求職位：

待遇要求：

10000元/月

要求提供住宿

最快到崗：

1個(gè)月之內(nèi)

教育經(jīng)歷

2010-05 ～ 2013-07 武漢大學(xué) 公共管理 碩士

2007-09 ～ 2010-01 東北財(cái)經(jīng)大學(xué) 行政管理 本科

2000-09 ～ 2003-07 廣州中醫(yī)藥大學(xué) 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 大專(zhuān)

培訓(xùn)經(jīng)歷

2012-06 ～ 2012-06 廣州市質(zhì)量技術(shù)咨詢(xún)培訓(xùn)中心 卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則（GB/T*** 卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則自評(píng)師培訓(xùn)合格證書(shū)

2007-08 ～ 2007-08 佛山市博思管理咨詢(xún)有限公司 ISO9001內(nèi)審員 內(nèi)審員證書(shū)

2007-03 ～ 2007-05 佛山市博思管理咨詢(xún)有限公司 人力資源管理師

工作經(jīng)驗(yàn)至今9年5月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作

**公司（2010-07 ～ 2012-08）

公司性質(zhì)：

外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：

其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位：

董事長(zhǎng)秘書(shū)

崗位類(lèi)別：

總經(jīng)理助理

工作描述：

主管公司的政府公共事務(wù)，董事辦整體運(yùn)作，協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司內(nèi)部行政人事事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系以便公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展能朝同一方向高效發(fā)展。分述如下： 一 知識(shí)產(chǎn)權(quán)統(tǒng)管

1.1 全面統(tǒng)籌、督辦公司科技項(xiàng)目的管理與申報(bào)；擬定公司榮譽(yù)/資質(zhì)/政府資金的爭(zhēng)取與維護(hù)計(jì)劃。個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 http://004km.cn 成績(jī)：就任以來(lái)，先后完成包括科技/經(jīng)貿(mào)/質(zhì)監(jiān)等政府系統(tǒng)的項(xiàng)目/榮譽(yù)項(xiàng)超過(guò)60項(xiàng)；中國(guó)馳名商標(biāo)、高新技術(shù)企業(yè)、博士后工作站、廣東省/市著名商標(biāo)、廣東省名牌產(chǎn)品、廣東省高新技術(shù)產(chǎn)品認(rèn)定、廣東省標(biāo)準(zhǔn)化良好行為證書(shū)（AAAA）、2011年中國(guó)演藝設(shè)備行業(yè)20強(qiáng)以及廣東省傳統(tǒng)升級(jí)示范龍頭企業(yè)（前十強(qiáng)）等國(guó)家省市區(qū)級(jí)榮譽(yù)項(xiàng)；成功爭(zhēng)取到省市區(qū)的科技立項(xiàng)，累計(jì)為公司爭(zhēng)取到超過(guò)1000萬(wàn)的扶持資金； 推動(dòng)企業(yè)與多家省內(nèi)高校（華南理工大學(xué)、中山大學(xué)、廣州大學(xué)等）建立產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，為企業(yè)引進(jìn)學(xué)術(shù)研究與人才資源奠定了基礎(chǔ)。

1.2 專(zhuān)利/商標(biāo)的維護(hù)與創(chuàng)新工作。成績(jī)：每挖掘、組織工程師申報(bào)專(zhuān)利項(xiàng)目超過(guò)10項(xiàng)，連續(xù)保持“知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”的稱(chēng)號(hào)；將之前零散的專(zhuān)利商標(biāo)合作事務(wù)所合并到一家，增強(qiáng)對(duì)接的效應(yīng)并節(jié)省知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)運(yùn)作成本。二 行政、人資、內(nèi)務(wù)管理

2.1 在董事長(zhǎng)授權(quán)的情況下，維持董辦工作的高效有序的運(yùn)作；協(xié)助董事長(zhǎng)做好企業(yè)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作，保證各項(xiàng)目標(biāo)的完成，為兩位董事長(zhǎng)的工作提供有效的協(xié)助。

2.2 經(jīng)理級(jí)以上高管的招聘，及時(shí)向公司提供短期和長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展的合適人才；總監(jiān)級(jí)以上人員的工資績(jī)效合同撰寫(xiě)。

2.3 梳理、規(guī)范與優(yōu)化各種管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督。（售后服務(wù)流程/財(cái)務(wù)審批流程/人員架構(gòu)調(diào)整等）

2.4 負(fù)責(zé)所有經(jīng)董事會(huì)終審的單據(jù)/合同的審核、文檔管理、設(shè)備購(gòu)買(mǎi)評(píng)審等工作。2.5 指導(dǎo)、培養(yǎng)下屬，推動(dòng)各后勤部門(mén)的專(zhuān)業(yè)化，以提高部門(mén)的服務(wù)水平。

2.6 監(jiān)控行政、生產(chǎn)等管理成本，引入費(fèi)用、消耗固定指標(biāo)管理體系，從飯?zhí)?、水電用度、差旅管理等方面采取有效措施，合理減少或壓縮開(kāi)支，降低成本。

2.7 在企業(yè)引進(jìn)管理顧問(wèn)公司過(guò)程中，擔(dān)任管理革新小組成員，代表董事會(huì)對(duì)顧問(wèn)公司實(shí)行監(jiān)督。

2.8 企業(yè)內(nèi)外大型宣傳活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施。

2.9 協(xié)助董事長(zhǎng)稽核公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供董事長(zhǎng)決策。問(wèn)責(zé)制度、稽核參與與推動(dòng)。

2.10 根據(jù)公司目前的運(yùn)營(yíng)情況，提供分析意見(jiàn)及優(yōu)化的方案，并推動(dòng)部署、實(shí)施、梳理督辦此事。

2.11 主持公司中、高層會(huì)議，直接向董事會(huì)匯報(bào)；主持全公司高層組KPI制定與審議工作。2.12 參與制訂公司、季度工作目標(biāo)，根據(jù)工作目標(biāo)和預(yù)算做出、季度工作計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施并適度調(diào)整。

三 外聯(lián)接待

3.1 代表公司出席企事業(yè)單位/機(jī)關(guān)團(tuán)體的交流活動(dòng)。

3.2 與政府單位/協(xié)會(huì)等部門(mén)加強(qiáng)緊密聯(lián)系，維護(hù)企業(yè)的良好形象；利用行業(yè)協(xié)會(huì)的社會(huì)資源，為企業(yè)引進(jìn)學(xué)術(shù)、科研以及人力資源。3.3 代表董事會(huì)進(jìn)行商務(wù)和談。

3.4 所有參觀來(lái)訪接待工作的安排。

**公司（2008-11 ～ 2010-04）

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：

建筑施工與工程

擔(dān)任職位：

辦公室主任

崗位類(lèi)別：

行政經(jīng)理/主管

工作描述：

1、維護(hù)與建立良好的企業(yè)形象，負(fù)責(zé)對(duì)公共部門(mén)以及媒介、公眾等資源進(jìn)行有規(guī)劃的統(tǒng)一管理。

2、承擔(dān)對(duì)外接待工作。建立有效的媒體資源庫(kù)，為企業(yè)項(xiàng)目推廣造勢(shì)。

3、與政府公共部門(mén)建立良好的溝通渠道，及時(shí)接收有利有效的政策信息，為企業(yè)提供決策的依據(jù)以及可獲利的項(xiàng)目申報(bào)，爭(zhēng)取物質(zhì)、資金、榮譽(yù)等支持。如：成功申報(bào)“深圳市龍崗區(qū)循環(huán)經(jīng)濟(jì)”項(xiàng)目，為公司爭(zhēng)取到600萬(wàn)的扶助資金。讓企業(yè)成功進(jìn)駐松山湖省級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)等。

4、主持管理層會(huì)議，組織各類(lèi)具有重大影響的決策方針的宣導(dǎo)及其他團(tuán)體性的活動(dòng)。

5、遵循企業(yè)的發(fā)展步伐逐步建立起完善的企業(yè)文化體制。

6、制定以及完善企業(yè)管理流程的程序文件，以此形成規(guī)范有序的管理規(guī)則。

7、規(guī)劃公司的人力資源和行政管理。

8、推行目標(biāo)任務(wù)管理體系，對(duì)總經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行分解，并督促各部門(mén)按時(shí)按量完成。

工作成績(jī)：

1.成功申報(bào)“深圳市龍崗區(qū)循環(huán)經(jīng)濟(jì)”項(xiàng)目，為公司爭(zhēng)取到600萬(wàn)的扶助資金。2.組織技術(shù)人員完成發(fā)明專(zhuān)利和實(shí)用新型的申報(bào)。3.在企業(yè)建設(shè)初期，運(yùn)用“目標(biāo)任務(wù)管理體系”建立全公司績(jī)效考核的方法成功地扭轉(zhuǎn)工期經(jīng)常延誤，工作拖拉推諉的情況，比政府要求的試投產(chǎn)日期提前了兩個(gè)月。4.為規(guī)范企業(yè)的運(yùn)作流程，編制一整套涵蓋行政人事銷(xiāo)售生產(chǎn)等方面的程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，讓ISO9001的精神貫徹始終。

5.組織公司參加北京建筑垃圾再生利用國(guó)際論壇，并聯(lián)合廣東工業(yè)大學(xué)建筑與城市規(guī)劃學(xué)院以公司的研發(fā)方向發(fā)表題為《綠發(fā)科技對(duì)再生建筑垃圾的研究及其應(yīng)用》的論文，一經(jīng)在論壇上推介，即引起多方關(guān)注，為公司爭(zhēng)取到客戶(hù)資源。5.建立起公司的企業(yè)文化體系框架，督導(dǎo)公司的網(wǎng)站成功上線。6.利用媒介資源和政府力量解決企業(yè)生產(chǎn)原材料。7.讓企業(yè)成功進(jìn)駐松山湖省級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)。

**公司（2006-01 ～ 2008-10）

公司性質(zhì)：

外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：

紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品?)

擔(dān)任職位：

外聯(lián)項(xiàng)目主管

崗位類(lèi)別：

行政經(jīng)理/主管

工作描述：

1、負(fù)責(zé)公司與公共行政部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，建立與公共行政部門(mén)的友好關(guān)系，做好企業(yè)的公關(guān)形象工程。

2、及時(shí)接收有利有效的政策信息，為公司提供決策的依據(jù)以及可獲利的項(xiàng)目申報(bào)，爭(zhēng)取物質(zhì)、資金、榮譽(yù)等支持；并對(duì)項(xiàng)目資料進(jìn)行有效的歸檔管理及相關(guān)工作計(jì)劃。至此，已成功申請(qǐng)廣東省名牌產(chǎn)品、區(qū)工程技術(shù)中心、區(qū)中小型企業(yè)技術(shù)改造資金補(bǔ)貼、區(qū)優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)、廣東省高新技術(shù)企業(yè)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。每年為企業(yè)創(chuàng)收或節(jié)省百萬(wàn)元以上的資金。

3、負(fù)責(zé)各種證照的申辦及年審。

4、做好政府部門(mén)來(lái)訪接待工作。

5、負(fù)責(zé)對(duì)公共部門(mén)提供科技創(chuàng)新范疇的統(tǒng)計(jì)報(bào)表、工作總結(jié)等。

6、全面統(tǒng)籌公司質(zhì)量與環(huán)境體系的監(jiān)督審核與推進(jìn)工作，以助公司順利通過(guò)審核。

7、在總經(jīng)理授意下運(yùn)營(yíng)起企業(yè)內(nèi)刊。工作成績(jī)：

1.在任期間，成功申報(bào)包括廣東省名牌、區(qū)工程技術(shù)中心、廣東省高新技術(shù)企業(yè)等榮譽(yù)，累積為企業(yè)爭(zhēng)取到逾800萬(wàn)的資金扶助。

2.跟進(jìn)監(jiān)督各部門(mén)Iso9001和Iso14001質(zhì)量以及環(huán)境管理體系的運(yùn)作，規(guī)范管理流程，協(xié)助公司順利通過(guò)07、08年的審核。3.創(chuàng)立公司第一份內(nèi)刊。

4.與中國(guó)紡織科學(xué)院建立產(chǎn)學(xué)研關(guān)系，共同組建特質(zhì)紡織品工程技術(shù)中心。

5.主導(dǎo)公司參與行業(yè)協(xié)會(huì)活動(dòng)，積極與同行業(yè)企業(yè)交流互動(dòng)，為企業(yè)網(wǎng)羅有利的資源；曾聯(lián)合幾家企業(yè)與學(xué)校達(dá)成就業(yè)協(xié)議，很大了緩解了企業(yè)用工需求壓力。離職原因：

公司破產(chǎn)

**公司（2003-03 ～ 2005-11）

公司性質(zhì)：

合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：

其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位：

行政文宣專(zhuān)員

崗位類(lèi)別：

經(jīng)理助理

工作描述：

1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展公司的行政事務(wù)，并制定運(yùn)作管理規(guī)范；

2、主導(dǎo)文體娛樂(lè)活動(dòng)的開(kāi)展及公司大型活動(dòng)﹑節(jié)目的籌備實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的主編；

4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展公司的行政事務(wù)；

5、協(xié)助管理公司通訊系統(tǒng)；

6、對(duì)員工各項(xiàng)福利的統(tǒng)籌開(kāi)展；

7、建設(shè)公司企業(yè)文化體系；

8、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展外聯(lián)工作；

9、安排來(lái)訪參觀的接待工作。工作成績(jī)：

1.在普立華任職期間，鍛煉更多的是組織協(xié)調(diào)能力；被反復(fù)強(qiáng)調(diào)的是工作的責(zé)任心?？梢哉f(shuō)，這份工作，為我的工作態(tài)度打下了良好的基礎(chǔ)。普立華的首屆形象大使，是我破舊立新后成功游說(shuō)佛山移動(dòng)張槎營(yíng)業(yè)廳冠名贊助整臺(tái)晚會(huì)，是企業(yè)與社會(huì)資源有效整合，雙方實(shí)現(xiàn)共贏的有意義的一次。佛山移動(dòng)還將晚會(huì)的光盤(pán)轉(zhuǎn)贈(zèng)不同的客戶(hù)，為公司的社會(huì)形象加分不少。2.2005年在佛山賓館舉行的迎春團(tuán)聚會(huì)，首次引用當(dāng)年相當(dāng)流行的Flash技術(shù)制作晚會(huì)的開(kāi)場(chǎng)Show，成為晚會(huì)的一大亮點(diǎn)。

3.與廣之旅合作，每年為夠格享受公司旅游福利的員工提供周到實(shí)在的服務(wù)。4.多次為包括前國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人尉健行等來(lái)訪參觀客人提供周全的接待安排。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

2012年飛達(dá)全國(guó)數(shù)字影院還音設(shè)備技術(shù)研討會(huì)（2012-03 ～ 2012-03）

擔(dān)任職位：

項(xiàng)目籌備組副組長(zhǎng)

項(xiàng)目描述：

2012年3月16日—3月18日，飛達(dá)數(shù)字影院還音設(shè)備（全國(guó)）技術(shù)研討會(huì)在廣州花都飛達(dá)工業(yè)園隆重召開(kāi)，作為中國(guó)電影還音設(shè)備行業(yè)的龍頭品牌——“Fidek”飛達(dá)，所主辦此次會(huì)議的影響力在行業(yè)內(nèi)可謂是盛況空前。

飛達(dá)音響數(shù)字影院還音設(shè)備（全國(guó)）技術(shù)研討會(huì)為期三天，工程師們對(duì)飛達(dá)電影還音設(shè)備中的解碼器系統(tǒng)、揚(yáng)聲器系統(tǒng)、功率放大器系統(tǒng)進(jìn)行了細(xì)致的講解，在此期間技術(shù)研討會(huì)嘉賓和全國(guó)各地電影技術(shù)代表們還專(zhuān)程參觀了飛達(dá)工業(yè)園，對(duì)飛達(dá)企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)控制流程進(jìn)行了詳細(xì)了解，這也進(jìn)一步讓他們對(duì)飛達(dá)的產(chǎn)品及技術(shù)、服務(wù)充滿了信心。技術(shù)研討會(huì)成功邀請(qǐng)到中國(guó)電影協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)暨華夏電影發(fā)行有限責(zé)任公司執(zhí)行董事長(zhǎng)谷國(guó)慶、中國(guó)電影集團(tuán)公司總工程師陳飛、廣東省廣播電影電視局書(shū)記黃小玲等省市區(qū)以及行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)出席，并致歡迎詞，共同祝愿技術(shù)研討會(huì)圓滿成功。

參加此次技術(shù)研討會(huì)的150多名技術(shù)工程人員來(lái)自全國(guó)各個(gè)省份，他們均是中國(guó)電影還音設(shè)備行業(yè)的工程骨干力量，肩負(fù)著中國(guó)電影行業(yè)設(shè)備技術(shù)升級(jí)促進(jìn)電影文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的使命。研討會(huì)開(kāi)幕儀式上，飛達(dá)音響董事長(zhǎng)何歡潮博士表示，企業(yè)從2002年起就開(kāi)始關(guān)注和進(jìn)入電影還音設(shè)備行業(yè)，通過(guò)自身的不斷努力和大量的科研技術(shù)投入，以及國(guó)家各級(jí)單位及各大院線的大力支持，使得飛達(dá)能占有國(guó)家流動(dòng)電影音響百分之八十以上，固定影院還音設(shè)備百分之五十以上市場(chǎng)份額。對(duì)此，飛達(dá)一方面感謝各級(jí)單位和各大院線對(duì)飛達(dá)的信任，另一方面飛達(dá)將加大對(duì)產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)和售前、售中、售后服務(wù)升級(jí)的雙保障，力爭(zhēng)以?xún)?yōu)良技術(shù)確?？蛻?hù)工程效果，以完善服務(wù)排除客戶(hù)工程運(yùn)營(yíng)難點(diǎn)，力爭(zhēng)為中國(guó)電影行業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。與會(huì)的來(lái)賓寄望飛達(dá)再接再厲，響應(yīng)國(guó)家十二五規(guī)劃的文化產(chǎn)業(yè)升級(jí)方針，繼續(xù)為中國(guó)電影還音設(shè)備行業(yè)提供好的產(chǎn)品，起到行業(yè)排頭兵的作用，他們對(duì)飛達(dá)過(guò)往的成績(jī)也表示高度贊揚(yáng)與肯定，對(duì)此次飛達(dá)在行業(yè)內(nèi)率先舉辦電影還音設(shè)備技術(shù)研討會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)的方式也給予了高度肯定，并祝愿來(lái)自全國(guó)各地的電影技術(shù)工作者事業(yè)進(jìn)步，為中國(guó)電影文化產(chǎn)業(yè)做出更大貢獻(xiàn)！

責(zé)任描述：

1、聯(lián)系當(dāng)?shù)卣?、媒體資源，為企業(yè)宣傳造勢(shì)。

2、企業(yè)內(nèi)部資源的調(diào)配：活動(dòng)流程安排、會(huì)務(wù)安排、出席嘉賓的聯(lián)絡(luò)安排與致辭稿草擬等。

3、配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)，以感謝卡的形式進(jìn)行活動(dòng)后續(xù)的跟進(jìn)與效果調(diào)查，加深各嘉賓、合作伙伴對(duì)活動(dòng)主旨的印象，強(qiáng)化企業(yè)形象，新訂單的簽核量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

管理升級(jí)（2011-07 ～ 2011-12）

擔(dān)任職位：

管理革新項(xiàng)目組成員

項(xiàng)目描述：

引入正睿管理顧問(wèn)公司，全面提升公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和整體管理水平。包括對(duì)成本、生產(chǎn)效率、交貨期以及準(zhǔn)交率、產(chǎn)品質(zhì)量等大項(xiàng)目進(jìn)行提升與優(yōu)化。

管理升級(jí)的具體內(nèi)容：全面介入企業(yè)管理系統(tǒng)（全員交期保障系統(tǒng)、全員品質(zhì)保障系統(tǒng)、全員成本控制系統(tǒng)、全員責(zé)任控制系統(tǒng)、企業(yè)文化控制系統(tǒng)），量身定做高效率管理模式，梳理優(yōu)化、刪繁從簡(jiǎn)、循序漸進(jìn)，存優(yōu)補(bǔ)缺，逐步導(dǎo)入“OTT共贏管理模式”；指導(dǎo)企業(yè)日常管理及建設(shè)性管理，保障企業(yè)業(yè)績(jī)及管理能力的穩(wěn)步提升。

責(zé)任描述：

1、代表董事會(huì)，與顧問(wèn)公司商議合作協(xié)議，確立階段性的達(dá)成目標(biāo)。

2、召開(kāi)主持每周一次的項(xiàng)目組例會(huì)，檢討項(xiàng)目組的工作進(jìn)度、工作績(jī)效，對(duì)管理流程的革新進(jìn)行提供參加意見(jiàn)；整理會(huì)議記錄并跟蹤推動(dòng)整個(gè)革新的進(jìn)度。

3、匯總項(xiàng)目組的月度工作進(jìn)展，將階段性的工作以PPT的總結(jié)形式匯報(bào)給董事會(huì)，然后對(duì)董事會(huì)的要求傳達(dá)給項(xiàng)目組，不斷修正管理改善的方向。

4、根據(jù)公司目前的運(yùn)營(yíng)情況，提供分析意見(jiàn)及優(yōu)化的方案，并推動(dòng)部署、實(shí)施。梳理督辦此事。

5、編制總監(jiān)級(jí)以上人員的KPI。

申辦廣州廣博文化產(chǎn)業(yè)技術(shù)學(xué)院（2011-04 ～ 2011-11）

擔(dān)任職位：

助理

項(xiàng)目描述：

廣州市教育科學(xué)“十二五”發(fā)展規(guī)劃指出：廣州職業(yè)教育與地方經(jīng)濟(jì)要協(xié)調(diào)發(fā)展，建立與廣州市經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)相適應(yīng)的高等職業(yè)教育，提出適應(yīng)廣州產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、行業(yè)人才需求的職業(yè)教育發(fā)展策略，積極探討地方高等學(xué)校創(chuàng)新人才培養(yǎng)的新機(jī)制和新模式，為廣州市加快推進(jìn)國(guó)家中心城市建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才保證?；ǘ紖^(qū)“十二五”發(fā)展規(guī)劃指出：大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，抓住文化強(qiáng)省、強(qiáng)市和世界文化名城建設(shè)機(jī)遇，做好文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，深化文化體制改革。促進(jìn)教育優(yōu)先發(fā)展，圍繞實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)建教育強(qiáng)區(qū)成果，支柱產(chǎn)業(yè)為核心的高等教育、職業(yè)技術(shù)教育，建設(shè)職業(yè)技術(shù)教育園區(qū)。

利用企業(yè)在行業(yè)中的地位以及資源優(yōu)勢(shì)，企業(yè)創(chuàng)辦人的社會(huì)地位，結(jié)合國(guó)家對(duì)大力發(fā)展職業(yè)教育的歡迎態(tài)度，舉國(guó)上下“文化振興”呼聲高漲，發(fā)展與地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相協(xié)調(diào)職業(yè)教育是“文化振興”的基礎(chǔ)。在此形勢(shì)下提出申辦“廣州廣博文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院”〔下簡(jiǎn)稱(chēng)廣博學(xué)院〕是市場(chǎng)呼喚、社會(huì)需要、具有劃時(shí)代的意義。

責(zé)任描述：

1、了解、梳理申辦職業(yè)技術(shù)學(xué)校的流程。

2、草擬“廣州廣博文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院”46P的商業(yè)計(jì)劃書(shū)，便于董事會(huì)成員向政府或其他社會(huì)資源爭(zhēng)取合作或支持。

3、起草與廣州大學(xué)合作辦學(xué)的運(yùn)營(yíng)方案。初步議定“2+1”的辦學(xué)模式：即前兩年在廣州大學(xué)上理論課，后一年到職業(yè)技術(shù)學(xué)校接受實(shí)踐課程。

4、起草與當(dāng)?shù)劓?zhèn)政府聯(lián)合辦校的合作協(xié)議。

5、后因?yàn)橥獠拷?jīng)濟(jì)大環(huán)境的不佳，以及土地問(wèn)題未能解決，整個(gè)項(xiàng)目擱淺。

國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審（2011-04 ～ 2011-05）

擔(dān)任職位：

項(xiàng)目申報(bào)統(tǒng)籌

項(xiàng)目描述：

組織并成功通過(guò)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審。

責(zé)任描述：

1、按照復(fù)審要求，安排研發(fā)部門(mén)、文控部門(mén)統(tǒng)籌近三年的科研開(kāi)發(fā)項(xiàng)目/自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目/科技成果轉(zhuǎn)化證明材料/科技創(chuàng)新的相關(guān)材料/產(chǎn)學(xué)研/企業(yè)的榮譽(yù)證書(shū)/研發(fā)水平證明等。

2、撰寫(xiě)企業(yè)近三年開(kāi)展研究開(kāi)發(fā)等技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)報(bào)告。

3、對(duì)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審的項(xiàng)目進(jìn)度負(fù)責(zé)。

技能專(zhuān)長(zhǎng)

專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：

無(wú) 計(jì)算機(jī)水平：

中級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

* 能熟練運(yùn)用辦公軟件。

* 擅長(zhǎng)美工設(shè)計(jì)/ 雜志報(bào)紙的排版（Coreldraw / Photoshop / 方正飛騰）。* 熟悉電子商務(wù)操作。

技能專(zhuān)長(zhǎng)：

1.綜合能力優(yōu)，反應(yīng)迅速、執(zhí)行能力強(qiáng)。

2.六年以上的政府對(duì)企業(yè)扶持政策的研究與操作經(jīng)驗(yàn)，在爭(zhēng)取資金扶持，榮譽(yù)資格等方面有將近100起的成功的經(jīng)驗(yàn)；工作至今，累計(jì)為不同的企業(yè)申請(qǐng)到的資金合計(jì)超過(guò)兩千萬(wàn)元。3.形象大方，熟悉政府部門(mén)的辦事流程，適合從事對(duì)外事務(wù)工作。

4.五年以上的總經(jīng)辦/董辦工作經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)綜合性問(wèn)題的處理上有成熟的方式方法。5.擅長(zhǎng)項(xiàng)目統(tǒng)籌；文筆佳，善于撰寫(xiě)商業(yè)計(jì)劃書(shū)。6.熟悉行政人事管理體系，擅長(zhǎng)人力資源的配置。

語(yǔ)言能力

普通話：

流利

粵語(yǔ)：

流利

英語(yǔ)水平：

CET-4

英語(yǔ)：

良好

求職意向

發(fā)展方向：

企業(yè)內(nèi)外行政管理工作的全面統(tǒng)籌。

其他要求：

因目前在進(jìn)修，工作時(shí)間為雙休或長(zhǎng)短周較為合適。

自身情況

自我評(píng)價(jià)：

1.綜合能力優(yōu)，反應(yīng)迅速、執(zhí)行能力強(qiáng)。

2.六年以上的政府對(duì)企業(yè)扶持政策的研究與操作經(jīng)驗(yàn)，在爭(zhēng)取資金扶持，榮譽(yù)資格等方面有將近100起的成功的經(jīng)驗(yàn)；工作至今，累計(jì)為不同的企業(yè)申請(qǐng)到的資金合計(jì)超過(guò)兩千萬(wàn)元。3.形象大方，熟悉政府部門(mén)的辦事流程，適合從事對(duì)外事務(wù)工作。

4.五年以上的總經(jīng)辦/董辦工作經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)綜合性問(wèn)題的處理上有成熟的方式方法。5.擅長(zhǎng)項(xiàng)目統(tǒng)籌；文筆佳，善于撰寫(xiě)商業(yè)計(jì)劃書(shū)。6.熟悉行政人事管理體系，擅長(zhǎng)人力資源的配置。相關(guān)證書(shū)

卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則自評(píng)師培訓(xùn)合格證書(shū)（穗質(zhì)培（卓）第0062號(hào)）

2012-06-15

第四篇：董事長(zhǎng)秘書(shū)

董事長(zhǎng)秘書(shū)

崗位職責(zé)描述

1、與公司中高層決策核心層零距離，協(xié)調(diào)貫徹執(zhí)行核心層相關(guān)決策。

2、合理安排、提醒董事長(zhǎng)的日常工作時(shí)間，協(xié)助董事長(zhǎng)安排日常行程，做好出車(chē)安排、機(jī)票及酒店預(yù)訂等各項(xiàng)工作。

3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)會(huì)議的組織安排、會(huì)議紀(jì)要的編寫(xiě)，并對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)。

4、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)簽發(fā)的公文呈送、收發(fā)、整理和保管工作，協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理。

5、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排，起草董事長(zhǎng)交辦的信函、演講稿、報(bào)告、文件等各類(lèi)文件。

6、接待訪問(wèn)董事長(zhǎng)的重要來(lái)賓。

7、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。

8、參與企業(yè)重大活動(dòng)及文化活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施。

任職要求

1、教育水平：專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

2、專(zhuān)業(yè)：專(zhuān)業(yè)不限；

3、年齡及工作經(jīng)驗(yàn)：28至35歲，3年以上規(guī)模企業(yè)董事長(zhǎng)或總裁秘書(shū)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、能力：熟練使用辦公軟件、較強(qiáng)的分析及文字寫(xiě)作能力；具有良好的人際協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力；熟練的小車(chē)駕駛經(jīng)驗(yàn)；

5、態(tài)度：具有優(yōu)秀的溝通技巧和卓越的執(zhí)行力，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀；積極主動(dòng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，高度的工作熱情和責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，具備一定的抗壓能力。

薪酬待遇

1、五項(xiàng)基本社會(huì)保險(xiǎn)；

2、月薪3500至4500元。

第五篇：出納個(gè)人簡(jiǎn)歷

出納個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

民族：漢族 體重：60公斤身 高：163厘米

政治面貌：共青團(tuán)員 健康狀況：健康

婚姻狀況：未婚出 生 地： 江蘇省

生日：1984-11-21郵政編碼：

證件名稱(chēng)：身份證即時(shí)聊天： qq:

證件號(hào)碼：聯(lián)系電話： 159 0771-

e-mail：通訊地址： 廣西

最高學(xué)歷：大專(zhuān)(沒(méi)有學(xué)位)畢業(yè)日期:2006-6-1

畢業(yè)院校：四川省成都信息工程學(xué)院

所在院系：會(huì)計(jì)系

第一專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì) 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別1： 工商管理財(cái)務(wù)類(lèi)→會(huì)計(jì)學(xué)

第二專(zhuān)業(yè)：漫畫(huà)，平面設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別2： 藝術(shù)類(lèi)→繪畫(huà)，藝術(shù)設(shè)計(jì)電腦水平：精通第一外語(yǔ)：英語(yǔ)水平：英語(yǔ)三級(jí)

工作年限：1年 第二外語(yǔ)：

興趣愛(ài)好：畫(huà)畫(huà)，設(shè)計(jì)

求職單位性質(zhì)：不限 希望工作地區(qū)： 廣西壯族自治區(qū)→南寧市或 廣西壯族自治區(qū)→南寧市

應(yīng)聘職位類(lèi)別①：會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師職位名稱(chēng)①：出納，會(huì)計(jì)(不限)應(yīng)聘職位類(lèi)別②：文員/文檔管理職位名稱(chēng)②：行政主管，文員應(yīng)聘職位類(lèi)別③：美術(shù)/圖形設(shè)計(jì)職位名稱(chēng)③：手繪、平面設(shè)計(jì)月薪要求：800--2000職稱(chēng)：

可到職日期：馬上人才類(lèi)型：普通人才

其他要求：

工作性質(zhì)穩(wěn)定并能持續(xù)一年以上

教育背景、工作經(jīng)歷、技能信息：

教育背景：

2003-9-10至2006-6-8就讀于成都信息工程學(xué)院，大專(zhuān)學(xué)歷，管理會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)；描述：在校期間曾兩年時(shí)間擔(dān)任會(huì)計(jì)系宣傳部長(zhǎng)

工作經(jīng)歷：

2006-11-27至2008-5-27就職于廣西有限公司，職位客服代表，月薪1000元；描述：在職一年，合同期滿意后為了更好的發(fā)展而離開(kāi)該崗位。在職期間，與同事相處融洽，工作適應(yīng)能力強(qiáng)，擔(dān)任的是客服代表的職務(wù)，單位證明人是黃麗霞。

2008-5-27至2008-11-6就職于廣西有限公司，職位河池分公司主管，月薪1500元；

描述：在職期間擔(dān)任該公司河池金城江河池分公司主管，并擔(dān)任出納的所有工作，由于家在南寧，所以申請(qǐng)離職。

2007-5-28至2008-2-14就職于廣西區(qū)氣象局，職位實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)

描述：在該單位實(shí)習(xí)

工作心得：

畢業(yè)后工作已有三年時(shí)間，做過(guò)多方面的工作，比如出納、文員、行政主管、產(chǎn)權(quán)交易、擔(dān)保，主專(zhuān)業(yè)是管理會(huì)計(jì)，想今后從事會(huì)計(jì)、出納相關(guān)的工作。

技能信息：

技能名稱(chēng)：手繪、平面設(shè)計(jì)

技能水平：一般

證書(shū)：無(wú)

描述：雖然沒(méi)有進(jìn)行過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，沒(méi)有在專(zhuān)業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)過(guò)，但是有這方面多年的經(jīng)驗(yàn)和畫(huà)畫(huà)時(shí)間，有待提高。

技能名稱(chēng)：精通word、excel操作

技能水平：熟練

證書(shū)：無(wú)

描述：熟練掌握word、excel操作

技能名稱(chēng)：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)

技能水平：取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)

證書(shū)：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)

技能名稱(chēng)：英語(yǔ)三級(jí)

技能水平：英語(yǔ)三級(jí)

證書(shū)：英語(yǔ)三級(jí)

描述：英語(yǔ)三級(jí)