第一篇：個人工作業(yè)績匯報材料

個人工作業(yè)績匯報材料

（姓名）

我叫***，男，2（5）周歲，（中共黨員），20**年畢業(yè)于（學校）（專業(yè)），獲得（什么學歷）。畢業(yè)后，通過（公開招聘）成為河北華豐煤化電力有限公司的一名員工。在參加工作的這幾年中，我從基層做起，先后到30mw電廠、工程設(shè)備部和物資采購處工作學習，主要從事設(shè)備驗收、材料統(tǒng)計和物資采購等方面的工作。

工作以來，本人工作態(tài)度認真，踏踏實實的工作，盡心盡力把工作做好，并且熱愛本職工作。同時，還認真學習黨的方針政策，自覺遵守國家法規(guī)，積極投身祖國的建設(shè)。雖然崗位不同，工作內(nèi)容不同，但是在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的熱情幫助下，我在工作中虛心向老同事請教，不斷完善自己，取得了一些成績，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

2010年4月，到30mw電廠籌建指揮部工作，主要負責設(shè)備到貨后的驗收和現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作，保障各項籌備工作順利進行，協(xié)調(diào)各部門之間的工作；

2011年11月，調(diào)往工程設(shè)備部工作，主要負責設(shè)備統(tǒng)計和材料統(tǒng)計，保證各項資料及時記錄在冊，各項數(shù)據(jù)準確無誤；

2012年6月，到物資采購處工作，主要負責工程物資的采購，為企業(yè)各部門及時添置所需設(shè)備和物資，做好各項物資的采購和儲備。

作為一個“華豐人”，我時刻不忘我們董事長的那句話——“上下同欲者勝”，始終牢記公司一直堅持的“以人為本、以典治企”的管理理念和“誠信立企、互惠共贏”的經(jīng)營理念，努力堅守“創(chuàng)新、效益、和諧、責任”的宗旨，以“自強不息、追求卓越”的華豐精神為動力，奮發(fā)向上，開拓創(chuàng)新。把自己無限的熱情投入到企業(yè)日常的工作學習中，用強大的信念做好每一件工作。

通過這幾年的努力和實踐，我自己收獲很大，無論是知識業(yè)務水平，還是思考問題解決實際問題的能力都有了很大的提高。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟時代，知識更新的很快，要掌握好本職工作的知識和本領(lǐng)，只有堅持不懈的刻苦學習，才能緊跟時代的步伐。自己更要努力的充實和掌握新的理論知識，并努力將其運用于實踐，只有這樣才能使自己的專業(yè)技能更進一步；嚴格要求自己，堅持不懈地用科學精神武裝自己的頭腦，提高各方面的工作能力，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態(tài)投入到工作中去，只有這樣，才能適應現(xiàn)代化建設(shè)的需要，為環(huán)保事業(yè)貢獻自己的光和熱。

非常感謝各位領(lǐng)導、各位評委！

第二篇：-個人工作業(yè)績匯報材料

我為我的精彩添色----個人工作業(yè)績匯報材料

我叫XX，女，28周歲，專業(yè)技術(shù)資格助理工程師，中國共產(chǎn)黨預備黨員，2009年畢業(yè)于中國礦業(yè)大學自動化專業(yè)，獲得本科學歷。畢業(yè)后，通過公開招聘成為中國神華神東煤炭集團公司煤質(zhì)處的一名員工。先后曾在煤質(zhì)處中心化驗室擔任化驗員一職，現(xiàn)任煤質(zhì)處上灣化驗室技術(shù)員一職。

從走上化驗員崗位以來，我一直把“用心去工作，要干就干好，干一行愛一行”作為自己的工作理念，時刻鞭策著自己，戒驕戒躁，克忠職守，努力堅守“創(chuàng)新、效益、和諧、責任”的宗旨，以“自強不息、追求卓越”的神東精神為動力，奮發(fā)向上，開拓創(chuàng)新，把自己無限的熱情投入到企業(yè)日常的工作學習中，用強大的信念做好每一件工作。同時，還認真學習黨的方針政策，自覺遵守國家法規(guī)，積極投身祖國的建設(shè)，不斷完善自己，取得了一些成績，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一、自尊自信鍛煉美麗人生

2009年，我被分配到煤質(zhì)處中心化驗室工分組從事化驗工作。本著科學，公正，準確，及時的宗旨，我將這八字的意義在工作中很好的詮釋出來，得到了領(lǐng)導同事的廣泛認可。在這期間，我通過仔細琢磨，認真思考，大量實驗，撰寫了論文《水分在干燥后，晾樣時間長短對結(jié)果的影響》。由于工作認真，基礎(chǔ)扎實，技術(shù)能力強，2012年我被調(diào)配到多項組從事德國進口儀器VARIO MACRO cube元素分析儀測量工作。進口儀器上的操作軟件都是英文，廠家調(diào)試結(jié)束后，我通過自學將儀器上的專業(yè)術(shù)語都翻譯過來，形成自己的說明書，并繪制了詳細的氣路圖，平日里經(jīng)常與廠家聯(lián)系溝通學習，通過標樣比對，大量的實驗，作出適合我化驗室數(shù)據(jù)庫C,H,N,S的數(shù)據(jù)庫曲線，對通氧導管的技術(shù)改革，大大優(yōu)化了通氧量，作出適合神東煤種的通氧方法，大大節(jié)約了消耗品還原銅的用量，為化驗室節(jié)約了不少的費用。

二、自覺自愿描繪美麗畫卷

現(xiàn)在是知識經(jīng)濟時代，知識更新的很快，要掌握好本職工作的知識和本領(lǐng)，只有堅持不懈的刻苦學習，才能緊跟時代的步伐。我們是大學生，是社會仰望的英才，是國家寄予厚望的棟梁，但是如何能把我們學到的知識更好的應用于實踐，是我們要學習必須要學習的一門長遠課程。一直以來我始終嚴格要求自己，堅持不懈地用科學精神武裝自己的頭腦，提高各方面的工作能力，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。2011年先后參加過神華技能大賽，2012年參加神東煤質(zhì)處技能大賽獲得三等獎的好成績。2014年獲得神東職工羽毛球大賽團體第六名的成績。成績是對我們過去工作的一種肯定，但是以后的路還很長，我們還需繼續(xù)努力。

三、自尊自信譜寫精彩篇章

一直以來，我始終堅持著腳踏實地的工作態(tài)度，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，用實際行動和工作業(yè)績踐行了一個化驗工作者的操守和諾言。2014年，我被提拔到煤質(zhì)處上灣化驗室擔任技術(shù)員一職。技術(shù)員一職是聯(lián)系化驗室與廣大職工的紐帶，同時也是化驗室技術(shù)力量的開拓者和創(chuàng)新者。為了使自己能夠勝任這一崗位，我時刻把責任擺在首要位置，我堅信一個有責任的工作者，他是會在干好本職工作的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新和改革。在擔任技術(shù)員一職以來，我先后帶領(lǐng)大家自行研制出了一些小改小革，為化驗室節(jié)約了成本，提高了工作質(zhì)量。

我心寬廣天地間，海闊天空任我行。奧斯特洛夫斯基的《鋼鐵是怎樣煉成的》中有這樣一句話：生活賦予我們一種巨大的和無限高貴的禮品，這就是青春：充滿著力量，充滿著期待、志愿，充滿著求知和斗爭的志向，充滿著希望和信心。在神東這個人才輩出的閃亮舞臺上，作為新一代的大學生，我們更應該把自己的青春演繹的多姿多彩，北宋文學家歐陽修也曾經(jīng)說過：“羨子年少正得路，有如扶桑初日升?！蔽覀円獔远ɡ硐胄拍?，自覺用科學理論武裝自己，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為我們的精彩添色，為煤質(zhì)處的輝煌添磚添瓦。

閱讀使人快樂，成長需要時間

二零一五年二月十日

第三篇：工作業(yè)績匯報

工作業(yè)績匯報

本人認真學習黨的知識、方針、政策；學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論以及江澤民“三個代表”的精神；學習黨的“十六大”會議精神。以思想指導行動，深知在新時期的新任務和責任，時時處處做好模范帶頭作用。

1991年參加工作以來，一直在銅街子電站工作。參加了銅街子全部4臺機和線路接機后的運行。我認真熟悉現(xiàn)場電氣設(shè)備的實際布置和接線情況，認真學習各種電氣設(shè)備的二次原理圖，結(jié)合學校里學的有關(guān)電氣理論知識進行分析總結(jié)，時掌握新設(shè)備的原理和操作，及時學會用新理論分析問題，不斷提高自己的業(yè)務技術(shù)水平。為了提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，適應現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展對個人技術(shù)能力的要求，更好地掌握先進技術(shù)，參加了發(fā)配電專業(yè)的學習，將所學知識應用在實際工作當中，使自己的業(yè)務水平有了快速的進步。

銅街子電站計算機監(jiān)控系統(tǒng)改造階段，作為調(diào)度長，我參與的工作主要有：（1）現(xiàn)場各LCU的開入量、開出量的單點試驗，以及各個流程的試驗工作。對不便于安全運行和不合理的地方提出了修改意見，并配合技改人員進行了修改。（2）沙灣梯級調(diào)度中心有關(guān)設(shè)備（如SCADA）的調(diào)試和試驗。在配合這些設(shè)備的遠方單點開出和流程試驗中，記錄了系統(tǒng)的開出到開入的時間數(shù)據(jù)和執(zhí)行元件的響應時間數(shù)據(jù)并進行分析，以便盡量縮短系統(tǒng)的通訊時間或提高執(zhí)行元件的響應靈敏度。為更安全、更迅速地進行遠方監(jiān)控。（3）AVC（自動電壓控制）、AGC（自動發(fā)電控制）的試驗工作（4）銅站工業(yè)電視探頭的設(shè)置討論，為廠家提供了方便于運行人員對主要設(shè)備監(jiān)視的合理設(shè)置，能更好地為梯調(diào)遠方操作服務。（5）沙灣梯調(diào)試運行及正式交接工作，做了大量的事故預想及運行故障分析，為沙灣梯調(diào)的正式穩(wěn)定運行作出了努力

工作中認真負責，吃苦耐勞，養(yǎng)成干一行、愛一行、鉆一行的敬業(yè)精神。對待運行工作有高度的責任心和事業(yè)感，自覺實踐“三個代表”要求。作為一名梯調(diào)值班人員，深知自身肩負的重大責任：發(fā)電量在我手中，電力市場在我心中。值班期間堅持勤聯(lián)系，勤調(diào)整，勤匯報；努力做好每一天的電力市場工作。在枯水期，大渡河流量較小，為了有效的利用好水源，在高峰時段加強與省調(diào)的聯(lián)系，力爭多帶高峰負荷，并及時將發(fā)電量情況匯報大電公司生產(chǎn)經(jīng)營部和我廠報價辦；在低谷時段，及時聯(lián)系省調(diào)停機蓄水，以減少機組空載耗水，多發(fā)優(yōu)質(zhì)電量；優(yōu)化了電量結(jié)構(gòu)。在豐水期，由于來水大，及時調(diào)整生產(chǎn)思路，以多發(fā)電量為主，調(diào)整運行方式，維持在好的技術(shù)經(jīng)濟狀態(tài)下，使機組效率在夏季能夠有一個比較高的水平。為我廠完成發(fā)電任務、創(chuàng)造好的經(jīng)濟效益盡到了自己的責任。作為一名代班調(diào)度長，在做好電力市場工作的同時，也必須保證設(shè)備的安全生產(chǎn)管理。安全生產(chǎn)是效益的基礎(chǔ)，加強對設(shè)備的巡視檢查，監(jiān)視設(shè)備的各項運行參數(shù)，勤分析，多思考，多做事故預想，保證設(shè)備運行于最佳運行工況。通過報警信息和巡屏檢查，多次發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷，并及時通知檢修維護人員到現(xiàn)場消缺，保證了設(shè)備的健康運行水平；從沒發(fā)生一起因設(shè)備有缺陷而影響我廠發(fā)電量的情況出現(xiàn)。堅持執(zhí)行“兩票三制”，堅持執(zhí)行各項規(guī)程、規(guī)定。在上班期間真正做到“在崗一分鐘，盡責六十秒”，保證了安全生產(chǎn)。在檢修工作期間，積極配合職守人員和檢修人員，精心操作，合理安排運行方式，保證了我廠檢修工作的順利完成。在當班期間，積極配合省調(diào)調(diào)度員處理好系統(tǒng)事故以及系統(tǒng)頻率、電壓異常等異常情況，受到了省調(diào)的好評。

本人近兩年在萬家寨電站擔任副主任期間，不斷摸索總結(jié)經(jīng)驗，堅持貫徹班組管理的科學性，技術(shù)培訓的創(chuàng)新性，安全生產(chǎn)的嚴謹性，充分發(fā)揮了一名運行基層管理人員的作用，為班組管理積累了寶貴的經(jīng)驗;為企業(yè)的安全生產(chǎn)及公司效益做出了積極的貢獻。

在班組管理方面，注意培養(yǎng)員工的參與意識，崇尚民主管理，從促進全體員工參與班組管理制度建設(shè)入手，逐步修訂，完善班組各項管理制度，使班組管理更科學，更趨完善，使班組內(nèi)部事物有法可依，有章可循。在落實班組管理制度過程中，始終堅持公正、公平、分開原則，做到班務分開，相互監(jiān)督，人人參與，由傳統(tǒng)的被動管理修正為主動管理，有效地激發(fā)了全值人員的生產(chǎn)積極性，為實現(xiàn)良好的班組管理打下了基礎(chǔ)。

技術(shù)是安全生產(chǎn)、經(jīng)濟效益的保障，而培訓是技術(shù)的前提，科學的技術(shù)培訓是本人推崇的一種方法。本人積極工作，為萬家寨水電站“雙達標，創(chuàng)一流”而努力。由于萬電是個新電廠，一線人員結(jié)構(gòu)趨于年輕，各種基礎(chǔ)工作欠缺，運行管理經(jīng)驗缺乏，機組事故頻發(fā)，安全生產(chǎn)不夠理想。面對挑戰(zhàn)，本人積極工作，采取了以下一些措施：

一是積極配合運行分廠領(lǐng)導做好各方面工作的同時，根據(jù)電站管理局的實際情況，制定和完善了運行分廠各種管理制度，如運行管理制度、獎金考核制度、休假制度等，并在實際工作中逐步落實。

二是嚴格執(zhí)行安全規(guī)程制度，“兩票三制”嚴防誤操作，并進行一系列的安全知識教育，使分廠職工牢固樹立了“安全第一”的指導思想，懂得了

有安全才有效益，效益從安全中來的道理，在工作中堅決杜絕習慣性違章和惡性誤操作事故的發(fā)生，安全管理水平逐步得到提高。安全生產(chǎn)從安全基礎(chǔ)入手，事先挖掘設(shè)備隱患，消除隱患是預防事故發(fā)生的有效手段;員工素質(zhì)的提高是安全生產(chǎn)深入人心、安全制度落到實處的必備條件。本人在長期的安全生產(chǎn)建設(shè)中，始終貫徹“安全第一，預防為主”的方針，預防為主落到實處，使本部門安全管理從結(jié)果管理轉(zhuǎn)向過程管理，即由傳統(tǒng)的事后管理向科學化的事故預防管理的轉(zhuǎn)變，有效防止了事故、故障的發(fā)生。

三是加強班組建設(shè)，建立健全各項班組建設(shè)制度，通過對值長、副值長的集中上課，使他們懂得怎樣進行班組管理，怎樣團結(jié)全值人員共同戰(zhàn)斗，通過全體分廠人員的努力，使班組建設(shè)明顯提高，戰(zhàn)斗力增強。

四是強化技術(shù)培訓，運行分廠職工文化水平高，但運行技術(shù)水平有待提高，針對這一情況，由分廠制定培訓計劃，加強班組、分廠兩級技術(shù)培訓力度，定期進行業(yè)務培訓考試，并將業(yè)務考試成績與效益獎金掛鉤。為儲備人才提供了一種好思路，受到局領(lǐng)導的好評。

五是加強發(fā)電工作，強化了“四勤”工作，發(fā)電量較以前同期有很大的提高。

另外，本人還組織班組制訂了完善、嚴謹?shù)陌踩a(chǎn)管理制度，將安全生產(chǎn)作為工作核心，使經(jīng)濟效益建立在安全的基礎(chǔ)上，有效地增強了員工的安全意識，促進了員工的參與安全生產(chǎn)的積極性，在本人的長期努力及員工的積極支持下，運行分廠未出現(xiàn)一次不安全現(xiàn)象，兩票合格率達到100%，榮獲“2002年安全生產(chǎn)先進個人”榮譽稱號。

綜上所述，由于本人所在班組正確貫徹了科學的班組管理手段，創(chuàng)造性的技術(shù)培訓方式，嚴格的安全生產(chǎn)制度，為總廠取得了榮譽，為檢修總公司對外承包工程提供了保障，為總廠利潤目標的實現(xiàn)奠定了基礎(chǔ)。

第四篇：工作業(yè)績匯報

我于2014年5月份加入營業(yè)部，成為一名零售客戶經(jīng)理，當時正值麗景濱江社區(qū)銀行開業(yè)，大力開展社區(qū)經(jīng)營貸，我被派往社區(qū)銀行開展外拓營銷，在兩個月間我制作了麗景濱江周邊商戶的沙盤，上報社區(qū)經(jīng)營貸5筆，金額150萬，營銷收單商戶8臺。2014年9月南昌分行開始大力開展住房按揭貸款和經(jīng)營性貸款，截至2014年年底，共準入包括托斯卡納、璽園帝泊灣、北湖豪苑、北岸新天地、嘉晨東郡、時代花園等6家樓盤準入項目。同時落地楊勇、徐曙華個人投資經(jīng)營貸，金額645萬元。落地個人住房按揭貸款50筆，金額2200萬元，2014年年末儲蓄存款余額1200萬元，客戶數(shù)350戶（折算后），個人貸款余額3100萬元，落地代發(fā)工資140余戶，興業(yè)通收單20戶。

2015年年初分行開始大力開展個人綜合消費貸款,與支行行長在國土局、市委辦公司、公路局、房管局、人民醫(yī)院、供水公司、國家電網(wǎng)、聯(lián)通、電信等行政事業(yè)單位積極營銷我行綜合消費貸款。同時，還與企金聯(lián)動，到高安市財政局、城投等單位開展綜合消費貸款業(yè)務。2015年共落地消費貸款60余筆，金額1500萬元。同時準入千年美麗、濱江壹號、蘋果100等三家樓盤，落地周小飛、歐陽歷、劉始秀、楊勇（續(xù)貸）、朱少斌等個人經(jīng)營性貸款5筆，金額560萬元。個人住房按揭貸款落地210筆，金額8500萬元。截至2015年年末，個人貸款余額11000萬元，儲蓄存款850萬元，客戶數(shù)650戶（折算后）。

2016年年初，經(jīng)濟形式開始惡化，經(jīng)營貸權(quán)限上收至南昌分行，年初有離職客戶經(jīng)理將6戶經(jīng)營貸款，金額830萬元全部移交給我，同時另一位客戶經(jīng)理休產(chǎn)假，將宜春市種豬七戶聯(lián)保移交至我處。為了維護資產(chǎn)質(zhì)量，我變開始著手收回或者處理這些經(jīng)營貸款，成功收回的經(jīng)營貸11筆，金額1230萬元；同時，有兩筆貸款當年退出不了，便以借新還舊的方式化解，金額245萬，同時通過扣除開放商保證金等方式化解個人住房按揭貸款2筆，金額85萬元。2016年準入樓盤江南金悅灣及恒大綠洲兩家，經(jīng)營貸款續(xù)貸9筆，金額1100萬元。截至2016年11月，個人貸款余額16200萬元，其中個人住房按揭貸款余額14500萬元，個人綜合消費貸款880萬元，個人經(jīng)營性貸款余額820萬元。個人存款余額650萬元，客戶數(shù)632戶（折算后）。

第五篇：工作業(yè)績匯報

××××工作業(yè)績匯報——即先進單位申報材料

在研究院領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下，在公司全體員工的共同努力下，××××業(yè)務持續(xù)了高速增長的勢頭，全年經(jīng)營業(yè)績與上相比，增長顯著。伴隨著業(yè)績增長的同時，××××在資源整合、經(jīng)營創(chuàng)新、管理規(guī)范化等方面取得了積極的進展。

一、經(jīng)營業(yè)績

年

底，××××成功上市為公司業(yè)務的飛速發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。業(yè)務實現(xiàn)了持續(xù)增長，與此同時，經(jīng)營成本進一步下降，利潤持續(xù)提高，股價走勢平穩(wěn)。

二、業(yè)務拓展

××××在管理咨詢領(lǐng)域取得了新的突破，業(yè)務發(fā)展迅速，簽定了一系列具有戰(zhàn)略意義的專項咨詢項目，如：廣東省電子信息產(chǎn)業(yè)競爭力研究，大連電子信息產(chǎn)品制造業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，四川匯源光通信股份有限公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，中儲糧業(yè)務管理信息系統(tǒng)規(guī)劃等項目，取得了良好的社會效益，為經(jīng)濟效益的實現(xiàn)奠定了牢固的基礎(chǔ)。同時，重點項目專業(yè)水平有了質(zhì)的飛躍，得到了客戶的一致認可。

三、渠道建設(shè)

在繼續(xù)加強與日本、韓國、臺灣地區(qū)代理商合作的同時，與新加坡代理簽定了合作協(xié)議，從而進入了東南亞市場。

在加強海外市場拓展的同時，進一步加強區(qū)域渠道建設(shè)力度，對上海辦事處進行人員結(jié)構(gòu)調(diào)整，形成了一個具有一定研究能力的銷售團隊。在鞏固上海辦事處基礎(chǔ)建設(shè)的同時，通過尋找當?shù)睾献骰锇榈男问?，建立了南京、成都辦事處，加大了對華東、西南地區(qū)客戶的滲透力及影響力。

四、品牌宣傳

通過邀請研究院為主辦單位，聯(lián)合中國計算機報、中國計算機用戶等多家院內(nèi)媒體在北京、上海、廣州等城市分別舉辦了“中國it市場年會”、“中國it用戶年會”、“中國信息產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟年會”、“中國通信市場年會”、“中國it資本年會”、“中國半導體市場論壇”、“中國消費電子市場年會”以及“中國vsat通信市場發(fā)展研討會”等一系列市場活動，同上年相比，活動質(zhì)量有了明顯的飛躍，進一步提升了集團的品牌知名度，實現(xiàn)了資源共享與整合。

五、內(nèi)部管理

加強了內(nèi)部管理，建立了一系列規(guī)章制度。重點完善并落實了培訓與考核制度，員工的專業(yè)化培訓走上了制度化軌道，并對績效考核進行了有益的探索。通過對研究人員、銷售人員、職能部門員工及事業(yè)部總經(jīng)理等不同崗位的員工進行培訓與考核，××××的整體研究水平，客戶銷售能力，及中層干部管理能力得到了進一步的提高，在公司內(nèi)部形成了良好的學習氛圍。

六、支撐工作

為×××部和××辦提供了大量支撐工作，如：中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息資源數(shù)量調(diào)查，中國政府門戶網(wǎng)站發(fā)展狀況調(diào)查，政府信息資源開發(fā)利用的專題研究，協(xié)助國信辦管理和執(zhí)行中歐信息社會項目等。通過為信息產(chǎn)業(yè)部和國信辦開展的大量支撐工作，在為國家部委提供決策參考、為國家信息化發(fā)展獻計獻策等方面取得了很好的社會效益和社會信譽；在獲得社會效益的同時，通過社會信譽的提高，給研究院帶來了一定的經(jīng)濟效益，并且培養(yǎng)了一批骨干人才，為研究院的可持續(xù)發(fā)展打下了很好的基礎(chǔ)。

總而言之，×××年是××××成功上市后的第一年，×××的經(jīng)營業(yè)績、品牌宣傳、渠道拓展以及內(nèi)部管理等各方面都經(jīng)歷了嚴峻的考驗，并實現(xiàn)了全面發(fā)展，取得了良好的業(yè)績。