第一篇：工商分局局長競聘演講稿

工商分局局長競聘演講稿 尊敬的各位領導，各位評委，同事們： 大家好！首先，讓我深深地感謝同志們這么多年來對我的關心和幫助，感謝各位領導對我的培養(yǎng)和教育，是你們讓我有資格站在這個莊嚴、神圣的演講臺上參加今天工商系統(tǒng)首次舉行的競爭上崗。在此，我也誠摯地感謝各位評委對我的工作和綜合能力的評測。我竟聘的崗位是河東工商分局局長職位。原創(chuàng)： 我叫＊＊＊，今年歲，中共黨員，年由一名退休戰(zhàn)士進入工商部門。先后在＊＊工商所、局企業(yè)股、市場管理所、城郊工商所擔任專管員、副所長，年至今擔任運管所副所長、所長。今年，競聘工商分局局長的決議一出臺，尤如一塊巨石，激起我心中層層波瀾，要不要參加這次競聘，我反復思考，回答是肯定而有力的。因為，我愛崗敬業(yè)。我是軍旅出生，歲進入部隊這所特殊的學校，軍人那種嚴明的組織紀律，吃苦耐勞的思想品質和雷厲風行的工作作風潛移默化地影響著我，認真負責，樂于奉獻一直是自己推崇的工作態(tài)度。大家都知道，運輸管理是塊難啃的骨頭，車輛分散流動性大，從業(yè)人員素質偏低等問題，導致監(jiān)管難，收費難，加之工商工作由計劃經(jīng)濟邁入市場經(jīng)濟，在這種時代竟爭環(huán)境里。我憑著高度的敬業(yè)精神，帶領全所同志經(jīng)常超負荷工作，使運輸管理所工作井然有序，年連續(xù)三年榮獲本局目標管理工作先進單位，受到局領導和同志們的好評。從事工商行政管理工作年來，本人在政治上、業(yè)務上不斷追求進步，市管員、業(yè)務科員、副所長、所長這每一次角色的轉換，既豐富了自己的人生閱歷，又提高了自己的業(yè)務技能。改進了自己的工作方法，培養(yǎng)了自己觀全局、想全局、攬全局的意識和能力。我自信，能夠勝任一方工作，能夠干好河東分局局長這一工作。積極競爭上崗，對我來說是一個很好地學習和鍛煉機會。下面，我就競爭的河東分局這一崗位，談談我的工作設想。

一、努力完成兩個轉變，處理好幾項關系 兩個轉變：由獨立工作向組織協(xié)調轉變；由“領導交辦，辦就辦好”向怎么去辦、怎么辦好的轉變，把向老所長取經(jīng)和同事們學習當作自己的第一課。處理好幾個關系：首先協(xié)調好與上級領導和各業(yè)務科室的關系，做到勤請示，勤匯報，積極完成各業(yè)務科室交辦的各項工作；其次，處理好與當?shù)攸h政部門的關系，爭取地方各級部門對我們工作的支持和理解；再次，處理好與監(jiān)管對象之間的關系，做到文明執(zhí)法，熱情服務。

二、加強內部管理、強化廉政建設 內部管理，最重要的是加強隊伍管理。河東工商分局是以前的運輸管理所和城郊所合并組成，區(qū)域大，范圍廣，情況特殊。團結友愛、共同進取，是干好全局工作的關鍵。作為軍人出生的我，便于利用自己的坦率及敏銳的觀察力，及時了解他們的顧慮，以情感人，營造和諧共掁的工作氛圍，真正做到“人心齊，泰山移”。處在第一線的基層管理人員，一言一行直接關系到黨和政府在群眾中的形象。針對工作中出現(xiàn)的一些不良行為和不正之風，應建章立制，規(guī)范工作程序，強化內部管理，健全外部監(jiān)督機制，可聘請一定數(shù)量的義務監(jiān)督員，廣泛聽取意見，以防止不正之風的滋生；堅持把思想教育貫穿于廉政建設中，保證廉政建設的健康發(fā)展。

三、寓管理于服務之中，確保各項工作任務順利完成 從發(fā)展和服務經(jīng)濟這個高度，圍繞全局的中心工作，僅僅依靠當?shù)卣托值懿块T的大力支持。一改往日那種“重收費、輕管理、重上路檢查罰款和輕基礎工作”的管理模式。寓服務于管理之中，在抓好基礎性工作中，原創(chuàng)：還要利用縣工業(yè)園經(jīng)濟區(qū)在分局轄區(qū)的優(yōu)勢，全方位做好招商引資的服務及監(jiān)管工作，為振興德安經(jīng)濟而添光增彩。我深信，知難而進，勇于挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新，是全面完成各項任務的保證。在未來的工作中，我將用“三個代表”思想武裝自己，結合自身工作的特點，在招商引資、市場培育、大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟方面，竭盡所能為縣域經(jīng)濟的發(fā)展提供優(yōu)質服務。突出重點，以點帶面，協(xié)調發(fā)展，用專業(yè)精神，打造專業(yè)水平，爭創(chuàng)全市乃至全省一流的工商分局。分局長是一個吸引人的職位，更是一份沉甸甸的責任，不管結果如何，我都會以“不以一時之得意，自夸其能；不以一時之失意，自墜其志”這句話自勉，扎扎實實的工作，踏踏實實做人。我的演講到此結束，謝謝大家！

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第二篇：工商分局局長競聘演講稿（范文模版）

尊敬的各位領導，各位評委，同事們：

大家好！

首先，讓我深深地感謝同志們這么多年來對我的關心和幫助，感謝各位領導對我的培養(yǎng)和教育，是你們讓我有資格站在這個莊嚴、神圣的演講臺上參加今天工商系統(tǒng)首次舉行的競爭上崗。在此，我也誠摯地感謝各位評委對我的工作和綜合能力的評測。我竟聘的崗位是河東工商分局局長職位。

我叫＊＊＊，今年42歲，中共黨員，1981年由一名退休戰(zhàn)士進入工商部門。先后在＊＊工商所、局企業(yè)股、市場管理所、城郊工商所擔任專管員、副所長，95年至今擔任運管所副所長、所長。

今年，競聘工商分局局長的決議一出臺，尤如一塊巨石，激起我心中層層波瀾，要不要參加這次競聘，我反復思考，回答是肯定而有力的。

因為，我愛崗敬業(yè)。

我是軍旅出生，17歲進入部隊這所特殊的學校，軍人那種嚴明的組織紀律，吃苦耐勞的思想品質和雷厲風行的工作作風潛移默化地影響著我，認真負責，樂于奉獻一直是自己推崇的工作態(tài)度。大家都知道，運輸管理是塊難啃的骨頭，車輛分散流動性大，從業(yè)人員素質偏低等問題，導致監(jiān)管難，收費難，加之工商工作由計劃經(jīng)濟邁入市場經(jīng)濟，在這種時代竟爭環(huán)境里。我憑著高度的敬業(yè)精神，帶領全所同志經(jīng)常超負荷工作，使運輸管理所工作井然有序，97-99年連續(xù)三年榮獲本局目標管理工作先進單位，受到局領導和同志們的好評。

從事工商行政管理工作22年來，本人在政治上、業(yè)務上不斷追求進步，市管員、業(yè)務科員、副所長、所長這每一次角色的轉換，既豐富了自己的人生閱歷，又提高了自己的業(yè)務技能。改進了自己的工作方法，培養(yǎng)了自己觀全局、想全局、攬全局的意識和能力。我自信，能夠勝任一方工作，能夠干好河東分局局長這一工作。

積極競爭上崗，對我來說是一個很好地學習和鍛煉機會。下面，我就競爭的河東分局這一崗位，談談我的工作設想。

一、努力完成兩個轉變，處理好幾項關系

兩個轉變：由獨立工作向組織協(xié)調轉變；由“領導交辦，辦就辦好”向怎么去辦、怎么辦好的轉變，把向老所長取經(jīng)和同事們學習當作自己的第一課。處理好幾個關系：首先協(xié)調好與上級領導和各業(yè)務科室的關系，做到勤請示，勤匯報，積極完成各業(yè)務科室交辦的各項工作；其次，處理好與當?shù)攸h政部門的關系，爭取地方各級部門對我們工作的支持和理解；再次，處理好與監(jiān)管對象之間的關系，做到文明執(zhí)法，熱情服務。

二、加強內部管理、強化廉政建設

內部管理，最重要的是加強隊伍管理。河東工商分局是以前的運輸管理所和城郊所合并組成，區(qū)域大，范圍廣，情況特殊。團結友愛、共同進取，是干好全局工作的關鍵。作為軍人出生的我，便于利用自己的坦率及敏銳的觀察力，及時了解他們的顧慮，以情感人，營造和諧共掁的工作氛圍，真正做到“人心齊，泰山移”。

處在第一線的基層管理人員，一言一行直接關系到黨和政府在群眾中的形象。針對工作中出現(xiàn)的一些不良行為和不正之風，應建章立制，規(guī)范工作程序，強化內部管理，健全外部監(jiān)督機制，可聘請一定數(shù)量的義務監(jiān)督員，廣泛聽取意見，以防止不正之風的滋生；堅持把思想教育貫穿于廉政建設中，保證廉政建設的健康發(fā)展。

第三篇：工商分局局長競聘發(fā)言稿

文章標題：工商分局局長競聘發(fā)言稿

尊敬的各位領導，各位評委，同事們：

大家好！

首先，讓我深深地感謝同志們這么多年來對我的關心和幫助，感謝各位領導對我的培養(yǎng)和教育，是你們讓我有資格站在這個莊嚴、神圣的演講臺上參加今天工商系統(tǒng)首次舉行的競爭上崗。在此，我也誠摯地感謝各位評委對我的工作和綜合能力的評測。我竟聘的崗位是河東工商分局局長職位。

我叫＊＊＊，今年42歲，中共黨員，1981年由一名退休戰(zhàn)士進入工商部門。先后在＊＊工商所、局企業(yè)股、市場管理所、城郊工商所擔任專管員、副所長，95年至今擔任運管所副所長、所長。

今年，競聘工商分局局長的決議一出臺，尤如一塊巨石，激起我心中層層波瀾，要不要參加這次競聘，我反復思考，回答是肯定而有力的。

因為，我愛崗敬業(yè)。

我是軍旅出生，17歲進入部隊這所特殊的學校，軍人那種嚴明的組織紀律，吃苦耐勞的思想品質和雷厲風行的工作作風潛移默化地影響著我，認真負責，樂于奉獻一直是自己推崇的工作態(tài)度。大家都知道，運輸管理是塊難啃的骨頭，車輛分散流動性大，從業(yè)人員素質偏低等問題，導致監(jiān)管難，收費難，加之工商工作由計劃經(jīng)濟邁入市場經(jīng)濟，在這種時代竟爭環(huán)境里。我憑著高度的敬業(yè)精神，帶領全所同志經(jīng)常超負荷工作，使運輸管理所工作井然有序，97-99年連續(xù)三年榮獲本局目標管理工作先進單位，受到局領導和同志們的好評。

從事工商行政管理工作22年來，本人在政治上、業(yè)務上不斷追求進步，市管員、業(yè)務科員、副所長、所長這每一次角色的轉換，既豐富了自己的人生閱歷，又提高了自己的業(yè)務技能。改進了自己的工作方法，培養(yǎng)了自己觀全局、想全局、攬全局的意識和能力。我自信，能夠勝任一方工作，能夠干好河東分局局長這一工作。

積極競爭上崗，對我來說是一個很好地學習和鍛煉機會。下面，我就競爭的河東分局這一崗位，談談我的工作設想。

一、努力完成兩個轉變，處理好幾項關系

兩個轉變：由獨立工作向組織協(xié)調轉變；由“領導交辦，辦就辦好”向怎么去辦、怎么辦好的轉變，把向老所長取經(jīng)和同事們學習當作自己的第一課。處理好幾個關系：首先協(xié)調好與上級領導和各業(yè)務科室的關系，做到勤請示，勤匯報，積極完成各業(yè)務科室交辦的各項工作；其次，處理好與當?shù)攸h政部門的關系，爭取地方各級部門對我們工作的支持和理解；再次，處理好與監(jiān)管對象之間的關系，做到文明執(zhí)法，熱情服務。

二、加強內部管理、強化廉政建設

內部管理，最重要的是加強隊伍管理。河東工商分局是以前的運輸管理所和城郊所合并組成，區(qū)域大，范圍廣，情況特殊。團結友愛、共同進取，是干好全局工作的關鍵。作為軍人出生的我，便于利用自己的坦率及敏銳的觀察力，及時了解他們的顧慮，以情感人，營造和諧共掁的工作氛圍，真正做到“人心齊，泰山移”。

處在第一線的基層管理人員，一言一行直接關系到黨和政府在群眾中的形象。針對工作中出現(xiàn)的一些不良行為和不正之風，應建章立制，規(guī)范工作程序，強化內部管理，健全外部監(jiān)督機制，可聘請一定數(shù)量的義務監(jiān)督員，廣泛聽取意見，以防止不正之風的滋生；堅持把思想教育貫穿于廉政建設中，保證廉政建設的健康發(fā)展。

三、寓管理于服務之中，確保各項工作任務順利完成從發(fā)展和服務經(jīng)濟這個高度，圍繞全局的中心工作，僅僅依靠當?shù)卣托值懿块T的大力支持。一改往日那種“重收費、輕管理、重上路檢查罰款和輕基礎工作”的管理模式。寓服務于管理之中，在抓好基礎性工作中，還要利用縣工業(yè)園經(jīng)濟區(qū)在分局轄區(qū)的優(yōu)勢，全方位做好招商引資的服務及監(jiān)管工作，為振興德安經(jīng)濟而添光增彩。

我深信，知難而進，勇于挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新，是全面完成各項任務的保證。在未來的工作中，我將用“三個代表”思想武裝自己，結合自身工作的特點，在招商引資、市場培育、大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟方面，竭盡所能為縣域經(jīng)濟的發(fā)展提供優(yōu)質服務。突出重點，以點帶面，協(xié)調發(fā)展，用專業(yè)精神，打造專業(yè)水平，爭創(chuàng)全市乃至全省一流的工商分局。

分局長是一個吸引人的職位，更是一份沉甸甸的責任，不管結果如何，我都會以“不以一時之得意，自夸其能；不以一時之失意，自墜其志”這句話自勉，扎扎實實的工作，踏踏實實做人。

我的演講到此結束，謝謝大家！

《工商分局局長競聘發(fā)言稿》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀工商分局局長競聘發(fā)言稿。

第四篇：競聘局長演講稿

競職演講稿

尊敬的各位領導、各位評委:

首先感謝組織和領導給予我這次競爭和鍛煉的機會！我叫XXX,今年26歲,大專學歷,中共黨員,1999年參加工作,曾先后從事中學老師和縣委宣傳部工作，2003年2月調到XXX辦公室，2006年11月任信調科科長。

今天我競聘的職務是宣傳文化教育局副局長。我認為自己具備該崗位所需要的素質和能力，有四個方面的任職優(yōu)勢：

第一，我對黨和國家的方針、政策、理論掌握較為扎實。我從事了多年的辦公室工作，工作性質就要求我必須不斷的加強學習，提高政策、理論水平。由于我表現(xiàn)較好，在2007年XXX舉行的兩次大型宣講活動，也就是省第九次黨代會和黨的十七大精神宣講中，我都是主講人，并且受到領導和同志們的一致好評。

第二，我有較強的文字功底。我從事文字工作已經(jīng)有7年，執(zhí)筆或參與完成了很多管委會大型綜合性材料的寫作，如XXX十一五規(guī)劃、XXX綜合情況匯報、XXX世界遺產(chǎn)保護管理情況等，近年來每年定稿文字都在20萬字左右。所以，我的寫作能力完全能夠勝任這個崗位的要求。

第三，我對景區(qū)工作非常熟悉。辦公室工作，涉及景區(qū)方方面面，特別是我作為信調科長，更需要及時掌握景區(qū)的各方面情況及問題，為管委會領導建言獻策。正因為我對風景區(qū)和管委會工作比較了解，有助于今后有的放矢的開展宣傳教育工作。第四，我對宣傳文化教育工作也有一定的經(jīng)驗。我過去曾經(jīng)

1從事過3年的教育和1年的宣傳部工作，對這個崗位的工作性質、特點和要求都比較熟悉，可以很快進入角色。

總結我自身的情況，我認為我有條件、有能力勝任宣傳文化教育局副局長的工作。如果我有幸競聘成功，我將從以下三個方面開展好工作:

第一，擺正位置，當好助手。我將積極支持配合局長的工作，堅決維護班子權威，既要對自己分管的工作精心策劃、盡職盡責，又要對全局工作積極思考、建言獻策；對管委會領導和部門主官交辦的工作任務，既要不折不扣地執(zhí)行到位，又要結合實際創(chuàng)造性地予以落實。并要積極團結其他同志，協(xié)調好各方面關系，共同做好全局工作。

第二，圍繞一個中心，抓好三項工作。圍繞一個中心，就是宣傳文化教育要緊緊圍繞“推進經(jīng)濟發(fā)展，促進景區(qū)和諧”這個中心，用正確的思想武裝群眾，用高尚的精神鼓舞斗志，用共同的理想凝聚人心，為開創(chuàng)管委會各項工作新局面提供強大的精神動力。抓好三項工作，首先，要突出抓好景區(qū)形象宣傳工作，做大做強正面宣傳，為景區(qū)旅游全面復蘇吹起強勁的東風。其次，要著力抓好景區(qū)文化建設，加快實施文化惠民工程和旅游文化品牌戰(zhàn)略，推進文旅互動、文旅共興，不斷增強景區(qū)發(fā)展軟實力。另外，要深入抓好精神文明建設工作，進一步鞏固深化“創(chuàng)文”成果，特別是要加強對景區(qū)群眾和經(jīng)營戶的宣傳教育，努力營造和諧、融洽和充滿活力的發(fā)展氛圍。

第三，加強學習，提高素質。海不辭水，方能成其大；山不辭土石，方能成其高。我作為一個年輕干部，更要隨時隨地向領

導學習、向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，不斷提高自身綜合素質和業(yè)務水平。

各位領導、各位評委，以上我主要談了競爭上崗后的工作思路。當然，也許有人會覺得我還比較年輕，但我認為宣傳文化教育恰恰是一個需要激情、需要創(chuàng)新的事業(yè)，而我們新的管委會就象襁褓中的嬰兒，最需要的不正是年輕、朝氣和活力嗎？所以，請領導和組織給我一次機會，我一定不會辜負大家的期望和厚愛！謝謝！

第五篇：工商分局局長表態(tài)發(fā)言材料

充分發(fā)揮職能作用 竭力服務經(jīng)濟發(fā)展

**工商局**分局局長（二00九年二月4日）

各位領導、各位老板、各位同志：

剛才，我們聆聽了翟書記所作的經(jīng)濟工作報告，令人振奮，倍受鼓舞。面對新起點、新目標、新征程，作為紅盾衛(wèi)士，我們決心圍繞中心、服務大局、緊扣主題，以全新的姿態(tài)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思維和創(chuàng)新的舉措，從當好“三員”入手，努力為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻。

一、實施綠色通道工程，當好市場主體準入的“導游員”

針對國際金融危機影響,給企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中帶來的影響，我們將推出“四個一律”和“四個鼓勵”新舉措，著力優(yōu)化民營經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境。四個一律是：凡是國家非禁止的領域，一律向民營經(jīng)濟開放；凡是國有企業(yè)享受的待遇，一律讓民營經(jīng)濟享受；所有對企業(yè)的優(yōu)惠政策，一律對民營經(jīng)濟優(yōu)惠；所有登記審批及備案事項，一律對民營經(jīng)濟從簡、從快。四個鼓勵是：鼓勵企業(yè)股權出質動產(chǎn)抵押，積極開通融資渠道。通過發(fā)放《公司股權出質登記規(guī)則》和實施動產(chǎn)抵押，為中小企業(yè)破解小額貸款難題開拓渠道，幫助企業(yè)擺脫融資難的困境；鼓勵支持民營企業(yè)參與城市經(jīng)營、農(nóng)業(yè)開發(fā)、基礎設施建設和旅游等新型服務業(yè)發(fā)展；鼓勵支持各類人才向民營企業(yè)流動、金融資本向民營經(jīng)濟傾斜、民營工業(yè)項目向園區(qū)集中；鼓勵民營企業(yè)推進機制、技術、管理創(chuàng)新，向外向型、科技型、集團化方向發(fā)展。

二、實施親民扶商工程，當好凈化市場環(huán)境的“護航員”

一是重扶持，引“路子”。引導轄區(qū)企業(yè)消除小富即安思想，堅持“不進則退、小進也是退”的理念。幫助企業(yè)拓展市場，搞活經(jīng)營，在培植億元企業(yè)上下功夫，激勵他們朝著規(guī)模型、集群型的路子突飛猛進。二是解憂難，出“點子”。積極為加強企業(yè)合資合作，做大做強牽線聯(lián)系、鋪路搭橋，竭力當好企業(yè)護航的“急先鋒”。認真落實幫辦服務責任制，對政府重點項目由局主要負責人定點聯(lián)系、定期回訪、上門服務，確保項目和資金引得進、留得住、早達產(chǎn)、早見效。三是促發(fā)展，謀“著子”。當好企業(yè)的參謀助手，成為企業(yè)發(fā)展的“智囊團”。在企業(yè)形成一定規(guī)模時，督促和幫助轄區(qū)企業(yè)加強自身資本積累，重視吸引多方資金融入，形成集團型企業(yè)，支持和鼓勵轄區(qū)企業(yè)，向一個或多個新的領域拓展，開辟多個市場，搶占更多的市場份額。

三、實施商標創(chuàng)優(yōu)工程，當好品牌經(jīng)濟發(fā)展的“指導員”

一是引導市場主體創(chuàng)品牌。通過舉辦培訓班、接受咨詢、現(xiàn)場指導等途徑，大力宣傳商標法律法規(guī)知識，幫助民企認識注冊商標的作用；積極為申請人代理商標注冊申請，從申請?zhí)畋怼⒑硕Q、文字圖案設計到商標查詢等，提供“一條龍”服務，力爭今年轄區(qū)內商標注冊突破55件。二是幫助市場主體培品牌。我們將采取定人定責聯(lián)系民企，通過服務上門，全力實施精品名牌幫扶工程。圍繞專業(yè)村和工業(yè)園區(qū)的建設，積極培育、創(chuàng)建企業(yè)品牌商標。三是指導市場主體用品牌。及時了解、掌握商標所有權人商品質量、商標使用、商標管理及廣告等方面的情況，協(xié)助民企制訂并落實商標發(fā)展戰(zhàn)略，幫助民營企業(yè)開展品牌經(jīng)營，進一步放大品牌效應。四是幫助市場主體護品牌。切實增強和提高民企自我保護意識，引導知名品牌民企注冊防御商標，指導防偽技術應用，加強名牌商標的保護力度。

各位領導、各位同志：困難和挑戰(zhàn)考驗著我們，責任和使命激勵著我們。在新的一年里，我們決心在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，始終牢記肩負的責任和使命，按照全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議的部署和要求，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮職能作用，切實改進服務方式方法，提高服務水平和能力，為促進和加快全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展而加倍努力。

謝謝大家！