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      黨建帶工青婦

      時間:2019-05-12 15:58:12下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《黨建帶工青婦》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《黨建帶工青婦》。

      第一篇:黨建帶工青婦

      我縣念好“三字經”構建黨建帶工建團建婦建新格局

      在“帶”字上下功夫??h委研究出臺了《關于進一步加強和改進工會共青團婦聯工作的意見》,把工建、團建、婦建納入黨建的總體格局,統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委明確一名黨委領導分管工青婦工作,一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府領導聯系工青婦工作,縣人大、縣政府、縣政協(xié)分別由一名領導聯系工青婦工作,適時召開由縣委領導主持,縣人大、縣政府、縣政協(xié)聯系領導和組織、財政、人事以及工青婦組織主要領導參加的聯席會議,幫助工青婦組織解決困難和問題,形成了主要領導親自過問、分管領導具體負責,黨委、人大、政府、政協(xié)齊抓共管的領導格局。

      在“建”字上花力氣。建立激勵保障機制,從2010年開始,縣財政逐年增加工青婦的工作經費,保障縣少工委、縣婦兒工委工作經費和專項活動經費,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工青婦的工作經費每年以縣財政轉移支付的形式給予一定的安排。村(社區(qū))婦聯、工會組織負責人,每人每年給予600元的報酬,交叉任職人員待遇“就高不就低”,村民小組婦女小組長每人每年給予100元的報酬,村級團組織負責人原則上由大學生村官兼任,下設團支部書記每人每年給予100元的報酬。同時,建立縣級困難勞模幫扶制度并安排必要的幫扶資金,實施好工會經費和籌備金地稅代收代繳工作。充分發(fā)揮村級黨組織活動場所的作用,依靠村級黨組織活動場所實現全縣所有村婦代會、團組織有工作陣地、有活動場所的目標。

      在“用”字上做文章。充分發(fā)揮工青婦干部的作用,縣總工會主席、縣婦聯主席按照同級黨政副職配備,縣總工會、團縣委、縣婦聯的黨員主要負責人原則上提名為同級黨委委員、候補委員候選人,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在提名黨委委員候選人時,充分考慮是黨員的同級團組織主要負責人,2010年村“兩委”換屆,全縣72個村婦代會主任全部進入了村“兩委”班子。用好用活各類載體,深入開展“雙學雙比”、“巾幗建功”、“青年文明號”、“希望工程”、“金秋助學”、“職工醫(yī)療互助”等富有特色和吸引力的活動,群團工作的活力不斷增強。

      第二篇:黨建帶工青婦建工作制度

      萬寧市職業(yè)技術學校 “黨建帶工青婦建”工作制度

      為加強黨對工會、共青團、婦女聯合會(以下簡稱工青婦)工作的領導,推動工青婦的建設,鞏固工青婦的群眾基礎,根據《中國共產黨章程》、《中國工會章程》、《中國共產主義青年團章程》和《中華全國婦女聯合會章程》,結合我校實際,就進一步加強新時期“黨建帶工青婦建”工作制定本制度。

      第一章 總 則

      第一條:指導思想:堅持科學發(fā)展觀為指導,在抓好黨組織組建的同時,進一步加強黨對工青婦的領導,以黨的建設推動工青婦的建設,增強工青婦組織的生機活力,鞏固和擴大黨執(zhí)政的群眾基礎,為我校群面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。

      第二條:總體目標:堅持黨建帶工青婦建,以改革的精神創(chuàng)新工青婦組建模式,凡是有黨支部的“兩新”組織中,要積極創(chuàng)新聯合組建、行業(yè)組建等多種組建形式,擴大工青婦建覆蓋面,提高工青婦建質量。兩年實現“五個有”:有一個好的班子特別是一個好的帶頭人,有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的骨干隊伍,有一些圍繞黨的中心工作并適合職工特點的活動,有一套行之有效的工作制度,有一定保證工作正常開展的必要經費。

      第三條:主要內容:當前和今后一段時期,各級黨組織加強對工青婦工作的領導,要切實做到“五帶一加強”:即帶思想建設,加強黨對工青婦的思想政治領導;帶組織建設,健全工青婦的基層組織;帶班子建設,強化工青婦干部的培養(yǎng)和管理;帶隊伍建設,培養(yǎng)造就高素質的干部職工隊伍;帶作用發(fā)揮,積極推動工青婦的工作全面發(fā)展;加強組織保障,建立健全工作機制。

      第四條:總體原則:各級黨組織主動把工青婦的建設納入黨的建設的總體格局中謀劃安排,做到“三個同步”,即黨和工青婦建設同步規(guī)劃,黨工委和各單位黨支部應把工青婦建作為黨建目標和規(guī)劃的一項重要內容;黨和工青婦工作同步推進,各級黨組織在布置工作時同時布置工青婦組織重點工作,在推進黨政中心工作時要同時指導工青婦組織圍繞黨政中心工作開展活動;黨和工青婦工作同步考核,各級黨組織在考核所屬各部門工作時同時考核工青婦組織重點工作完成情況,以此實現工青婦隊伍建設與黨員隊伍建設相銜接,工青婦的思想教育工作同黨的思想教育工作相銜接,工青婦干部隊伍建設與黨的干部隊伍建設相銜接,工青婦的陣地建設與基層黨組織陣地建設相銜接,工青婦建與黨建的目標管理體系相銜接。第二章 領導責任制度

      第五條:各級黨組織負責人是本單位抓“黨建帶工青婦建”工作的第一責任人,必須切實履行指導、支持工青婦工作的職責,在政治原則上把關、在作用發(fā)揮上重視、在具體工作上放手,積極支持工青婦組織創(chuàng)造性地開展工作,為工青婦工作的發(fā)展營造良好的外部環(huán)境。校黨工委要將“黨建帶工青婦建”工作納入各級領導班子崗位目標責任考核,作為考核黨組織主要領導政績的重要內容,形成一級促一級、層層抓落實的責任機制。

      第六條:各級黨組織必須把“黨建帶工青婦建”工作納入重要議事日程,在制定黨組織工作要點時體現“黨建帶工青婦建”的具體內容,在平時部署工作的同時,善于給工青婦組織提要求、交任務、壓擔子。黨、工青婦組織密切配合,共同努力,形成合力,使工青婦建工作在黨建工作的帶動下同步發(fā)展。

      第七條:各級黨組織要切實加強對工青婦工作的領導,每半年專題研究一次“黨建帶工青婦建”工作,討論工青婦組織開展的重大活動,協(xié)調解決工青婦工作中遇到的一些突出問題和實際困難,指導制定工青婦工作近期目標和長遠規(guī)劃。

      第八條:各級黨組織主要負責人至少每個季度聽取一次工青婦組織工作匯報,并及時指導解決工作中出現的新情況、新問題,在一些影響工青婦發(fā)展的重大問題、關鍵問題上要及時給予指導,做到定期研究,經常過問,狠抓落實。黨組織負責人每年至少給干部職工和青年婦女上一次黨課或作一次形勢報告,參加兩次以上工青婦的活動。

      第九條:各級黨組織要為工青婦組織開展工作列支專項工作經費,除保證正常工作經費外,還應根據實際情況以一定標準按本單位人數列支工青婦活動經費,保證工青婦的各項活動順利開展,確保工青婦的活動經費隨著經濟社會的發(fā)展逐年增加。

      第十條:各級黨組織要將工青婦干部隊伍建設納入黨的干部隊伍建設之中,把工青婦干部的選拔、培養(yǎng)、任用和輸送列入黨組織自身建設的統(tǒng)一規(guī)劃。安排黨員工會主席、團委書記、婦聯主任列席同級黨(支)委會。

      第十一條:各級黨組織要在開展日常黨建工作中重視工青婦的建設,把工青婦建納入黨建的各項工作中,切實負起領導和指導工青婦的組織建設的責任,促使基層黨建、工青婦建整體工作同時上水平。已建立黨組織,符合建立工青婦組織條件但未建立工青婦組織的單位,黨組織負有建立工青婦組織的責任。未建立黨組織,但具備建立工青婦組織條件的,上級黨組織要履行“黨建帶工青婦建”的責任。

      第三章 聯席會議制度 第十二條:“黨建帶工青婦建”工作聯席會議由校黨工委分管工青婦工作的領導負責召集,成員單位為校學生處、教務處、總務處、黨辦、辦公室、招生辦、保衛(wèi)處、技能鑒定中心、總工會、團委、婦聯。每個成員單位確定一名負責人參加聯席會議,并指定一名聯絡員,負責日常聯系工作。

      第十三條:“黨建帶工青婦建”工作聯席會議的主要職責任務是規(guī)劃和指導全?!包h建帶工青婦建”工作,溝通交流工作信息,通報工作進展情況,聽取意見和建議,討論研究工作中存在的問題,結合實際研究制定相應的工作措施,并對各成員單位貫徹落實情況進行督促檢查,形成工作合力。

      第十四條:“黨建帶工青婦建”工作聯席會議決定問題,采取平等協(xié)商、民主討論、集思廣益的辦法,充分尊重每個成員部門的意見,對未達成共識的問題,不寫入會議決議。對已經達成的決議和意見,各成員單位要認真貫徹,切實執(zhí)行。

      第十五條:“黨建帶工青婦建”工作聯席會議下設秘書組,由黨辦相關工作人員擔任。秘書組負責具體的組織聯絡、印發(fā)學習材料、會議簽到、會議記錄、起草會議紀要、決議等工作。

      第十六條:“黨建帶工青婦建”工作聯席會議原則上每半年召開一次,也可以根據實際需要臨時召開,具體時間由秘書組請示校黨工委分管領導后確定。第十七條:“黨建帶工青婦建”工作聯席會議的議題由秘書組根據區(qū)委各個時期的中心工作任務,結合我?!包h建帶工青婦建”工作實際擬定,報校黨工委分管領導審批。

      第十八條:“黨建帶工青婦建”工作聯席會議的組織形式和活動內容可以靈活多樣,相關經費由校黨工委負責編入財政預算。

      第四章 工作例會制度

      第十九條:“黨建帶工青婦建”工作例會由各級黨組織負責人召集,黨組織主要成員、組織人事部門主要負責人和全體工會、團委(支部)、婦聯等委員參加。

      第二十條:可根據工作需要,從有利于解決實際問題的目的出發(fā),邀請相關部門的相關人員列席“黨建帶工青婦建”工作例會。

      第二十一條:“黨建帶工青婦建”工作例會的主要內容是根據本單位當前的黨企中心工作任務,指導本單位“黨建帶工青婦建”工作,聽取前一階段工青婦工作匯報,研究和部署近期工青婦工作。

      第二十二條:“黨建帶工青婦建”工作例會原則上每個季度召開一次,一般宜安排在每個季度的頭一個月份,遇重要工作和重大事情也可以臨時召開,指定專人負責會議記錄,對工作例會所達成的決議和意見,工青婦組織和各相關部門要認真貫徹,切實執(zhí)行。

      第二十三條:各級黨組織每年應在黨建預算開支中安排一定的經費,作為“黨建帶工青婦建”工作例會的會務經費。

      第五章 工作聯系制度

      第二十四條:校各部門在認真執(zhí)行聯系黨組組織工作制度的過程中,同步建立黨組織“黨建帶工青婦建”工作制度,把督促指導“黨建帶工青婦建”工作作為落實掛點聯系各單位工作的一項重要內容,掛點領導帶頭定期深入各黨組織抓好“黨建帶工青婦建”工作。

      第二十五條 黨組織要從思想上、組織上、班子上、作風上、隊伍上帶動工青婦組織建設。

      第二十六條 黨組織建設和工青婦組織建設要統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。

      第二十七條 要把工青婦組織的“推優(yōu)”工作納入基層黨組織發(fā)展黨員工作規(guī)劃,指導基層工青婦組織完善“推優(yōu)”制度,規(guī)范“推優(yōu)”程序。第二十八條 黨組織要指導和幫助工青婦組織做好工青婦員組織內的人員的思想政治工作。黨組織負責人要定期給工青婦組織內的人員上黨課、作形勢報告,基層黨、工青婦組織要共同利用思想教育陣地開展活動。開展黨員思想教育,組織黨員學習、上黨課,要吸收工青婦干部和優(yōu)秀工青婦組織內的人員參加?;鶎庸で鄫D組織要深入了解掌握工青婦人員的思想動態(tài),及時向黨組織匯報,為黨組織做好群眾思想政治工作提供依據。

      第二十九條 要加強工青婦干部隊伍的思想作風建設,黨組織要指導工青婦組織通過多種形式,廣泛開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育,激勵廣大工青婦組織內的人員在各自的崗位和社會生活中發(fā)揮模范帶頭作用。

      第三十條 通過黨組織活動帶動工青婦組織開展活動,根據工青婦組織內的人員的不同崗位和行業(yè)特點,黨組織要指導工青婦組織圍繞黨政工作大局,結合青年特點開展好創(chuàng)建“青年文明號”、“青年(婦女)志愿者”和“青年(婦女)先鋒”等主題實踐活動,不斷強化工青婦組織內的人員意識,激勵工青婦組織內的人員自覺搞好學習改造,不斷提高自身綜合素質。

      第三十一條 黨組織指導工青婦組織建成“領導班子好、隊伍素質好、制度建設好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的工青婦組織;要求工青婦組織內的人員“帶頭學習講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新建佳績、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象”。第三十二條 黨組織要引導工青婦組織采取設置意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會、公布電子信箱等多種形式聽取各方面意見、建議。

      第六章 工作考核制度

      第三十三條:認真落實黨和工青婦工作同步考核的具體要求,將工青婦的建設納入同級黨組織的黨建目標責任制考核范圍,只有所在單位的工青婦建工作達標后,所在單位黨組織才有資格評黨建先進單位。

      第三十四條:由校黨工委組成“黨建帶工青婦建”工作考核小組,制定標量化的考核評分細節(jié),負責組織、協(xié)調全?!包h建帶工青婦建”工作考核安排。

      第三十五條:考核的主要內容包括:“黨建帶工青婦建”工作的組織領導情況、“黨建帶工青婦建”工作制度建設情況;工青婦的思想建設情況、組織建設情況、班子建設情況、隊伍建設情況、陣地建設情況、經費保障情況、日常工作匯報請示情況等,并對存在問題提出整改意見。

      第三十六條:各基層黨組織于每年11月按照考核內容進行自查評分,并將自查報告及評分表報考核小組,考核小組于12月以抽查方式對各基層黨組織當年的“黨建帶工青婦建”工作進行考核。第三十七條:考核結果分優(yōu)秀、達標、不達標三個等級,對“黨建帶工青婦建”工作不落實、造成工作被動或產生不良影響的,被評為不達標的需限期整改,整改后仍不能達標的,在全校通報批評、追究相應責任。

      第三篇:組織部長在全縣黨建帶工青婦建設工作會議結束時的講話

      剛才,縣委副書記**同志作了重要講話,陽長鎮(zhèn)黨委、縣煙草公司、寨樂鄉(xiāng)黨委、沙包鄉(xiāng)黨委分別作了會議交流發(fā)言,有關黨建帶工青婦建設工作的意見(討論稿)也分別在會上印發(fā),由于時間關系,不再安排集中進行討論。同志們有什么好的意見和建議,請及時反饋給縣委組織部組織股或縣工會、團縣委和縣婦聯。下面,我就貫徹落實好這次會議精神講四點意見。

      要在領會會議精神上下功夫、抓落實

      這次會議是縣委近年來就黨建帶工青婦建設工作召開的規(guī)模較大的一次會議,是在全縣上下深入學習貫徹黨的十七大精神之際召開的一次重要會議。剛才,縣委副書記史迅同志作了重要講話,充分肯定了近年來我縣黨建帶工青婦建設工作取得的成績,從戰(zhàn)略和全局的高度闡述了新時期黨建帶工青婦建設工作的必要性和重要性,分析了新時期黨建帶工青婦建設工作面臨的機遇和挑戰(zhàn),明確了今后一個時期黨建帶工青婦建設工作的主要目標及任務,對我縣進一步加強黨建帶工青婦建設工作,發(fā)揮工青婦組織的作用,提高工青婦工作水平提出了明確的要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各部門黨組(黨委)要高度重視黨建帶工青婦建設工作,把學習、宣傳、貫徹、落實好這次會議精神作為一項重要工作來抓?;厝ズ螅皶r向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和單位黨組(黨委)匯報這次會議的精神,緊密結合本地本部門實際,研究貫徹這次會議的意見,召開相關會議,迅速把這次會議的精神傳達到基層黨組織、工青婦組織和廣大黨員、職工、青年和婦女中去。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直各部門要緊密聯系實際,認真分析形勢,制定黨建帶工青婦建設的實施方案,提出指導性意見,研究具體措施,推進各項工作的落實。

      二、要在工作措施上下功夫、抓落實

      史書記在講話中提出的“五帶”措施(即“帶思想、帶組織、帶班子、帶隊伍、帶作風”)和“三強化”的工作要求(即“強化工青婦組織的群眾性,不斷增強對群眾重大利益的維護職能;強化工青婦組織的社會性,不斷拓展服務經濟社會發(fā)展的領域;強化工青婦組織聯系各階層的廣泛性,大力開展各種活動”),是當前及今后一個時期我縣黨建帶工青婦建設工作中必須認真貫徹落實的重點。各級黨組織及工青婦組織要結合實際,把“五帶”和“三強化”的各項要求和措施落到實處,抓出成效。在工作中,要不折不扣地按照這次會議的要求抓好各項工作措施的落實,同時要結合實際不斷改進“帶”的方式,不斷增強“帶”的實效,認真總結黨建帶工青婦建設工作取得的成績和經驗,積極探索工青婦工作圍繞中心、服務大局的活動載體,廣泛開展主題突出、內容豐富、形式多樣、富有特色的各種活動,激發(fā)廣大職工、青年、婦女為我縣經濟建設作貢獻的積極性和創(chuàng)造力。

      三、要在強化組織領導上下功夫、抓落實

      史書記在講話中特別強調要加強對黨建帶工青婦建設的領導,這就要求全縣各級黨組織和工青婦組織要高度重視,密切配合,落實責任,加強督查,推動黨建帶工青婦建設各項工作的落實。一是要認真落實黨建帶工青婦建設工作目標責任。要把黨建帶工青婦建設納入黨的基層組織建設的整體格局,建立健全黨建帶工青婦建設工作目標考核評價機制,做到統(tǒng)一部署規(guī)劃、統(tǒng)一配置力量、統(tǒng)一檢查指導、統(tǒng)一考核驗收,實現工建、團建、婦建與黨的建設同步展開。二是要加強黨建帶工青婦建設工作的統(tǒng)籌協(xié)調。要建立由組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、黨校以及工青婦等部門參與的領導協(xié)調、機制,召開協(xié)調會,統(tǒng)一協(xié)調處理以黨組織與工青婦組織建設為重點的基層組織建設中的有關問題。三是要建立完善黨建帶工青婦建設相關工作制度。要建立健全聯席會議制度、領導干部聯系點制度、目標管理制度等,形成規(guī)章,并認真執(zhí)行,扎實持久地推進工青婦工作。四要加強對黨建帶工青婦建設工作的督促檢查,把各級黨組織黨建帶工青婦建設工作作為考核黨組織領導班子實績的重要內容。

      四、要在開拓創(chuàng)新上下功夫、抓落實

      做好新形勢下黨建帶工青婦建設工作,必須在繼承和發(fā)揚過去那些行之有效的好傳統(tǒng)、好做法的同時,積極探索體現時代特征、具有**特色、符合群團特點的工作發(fā)展新路子。全縣各級工青婦組織要按照這次會議的要求,結合各自實際,根據形勢發(fā)展和工作需要,創(chuàng)造性地推出一批扎根群眾、影響社會、推動發(fā)展、促進和諧的活動載體,樹立一批黨建帶工青婦建設工作先進典型,把黨建帶工青婦建設工作“帶”出特色。一是要推進理論創(chuàng)新。要堅持以“三個代表”重要思想為指導,不斷總結工青婦基層組織和廣大群眾在實踐中創(chuàng)造的新鮮經驗,對社會主義市場經濟條件下工青婦工作面臨的新情況、新問題,作出理性思考、科學分析和新的理論概括,不斷從理論上推進黨建帶工青婦建設工作。二是要推進管理體制創(chuàng)新。要把基層群眾組織建設納入基層黨組織配套建設和城鄉(xiāng)基層管理體制改革的統(tǒng)一規(guī)劃中,使工青婦工作覆蓋到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和社區(qū);要搞好國有和集體改制單位工青婦組織的整頓、重建和鞏固工作。三是要推進運行機制創(chuàng)新。如創(chuàng)新黨建帶工青婦建設工作的評價機制,創(chuàng)新調

      查研究機制,創(chuàng)新科學決策機制,創(chuàng)新激勵機制,創(chuàng)新民主管理機制,創(chuàng)新宏觀參與機制等。四是要推進工作方法創(chuàng)新。根據工青婦組織整體結構上由縱向型向網絡型轉變的現狀,大力推進工青婦工作方法的創(chuàng)新。當前,尤其是要進一步轉變單純靠會議、文件和活動指導工作的方式方法,努力克服機關化、行政化傾向,將工作落實到基層,探索工青婦工作方法從行政推動型向

      社會推動型轉變的新路子。

      同志們,黨建帶工青婦建設工作是新形勢下各級黨組織和工會、共青團、婦聯組織的一項重要任務。希望大家認真貫徹落實好這次會議精神,統(tǒng)一思想、堅定信心、真抓實干、積極探索,開拓創(chuàng)新,不斷取得黨建帶工青婦建設工作的新成績,為推動我縣工青婦事業(yè)作出新的更大的貢獻。(2008年3月27日)

      第四篇:工青婦材料

      1、工會委員職責分工

      2、上海市羅店中學工會工作制度

      3、羅店中學2009年工會工作計劃 4、2009參加局工會療休人員補貼

      5、工會工作 6、2010年女工工作

      羅店中學第八屆工會委員職責分工

      ? 徐紀明(工會主席)

      在校黨總支的領導下,全面主持工會工作,參與學校的改革發(fā)展建設及民主管理。組織和籌備教職工代表大會,組織教職工代表參與學校的民主管理、民主監(jiān)督和民主決策,推進學校的民主政治建設。

      ? 楊曉賓(工會副主席兼工會福利委員)

      積極主動地協(xié)助工會主席的工作,經常了解教職工生活上的需求,教育教職工注意勤儉節(jié)約、移風易俗。做好教職工各項福利的發(fā)放工作、必要的探訪工作、假期旅游工作等,管好用好福利費,關心教職工的生活,盡力為他們排憂解難,協(xié)助組織委員做好民事調解工作。

      ? 沈紅衛(wèi)(工會組織委員)

      經常了解各工會委員和會員的學習、思想、工作和生活情況,做好文明組室的管理和評選工作,協(xié)助學校行政做好民事調解工作。

      ? 張賢茂(工會宣傳委員)

      經常了解并分析會員的思想情況,及時反映給校黨政領導研究,使思想工作具有針對性和實效性。協(xié)助學校黨政領導組織發(fā)動教職工搞好政治學習、實事政策學習,努力搞好教職工隊伍建設,充分開展和利用宣傳陣地,做好宣傳鼓動工作,會同文體委員做好各項文體工作。

      ? 朱國強(工會文體委員)

      組織開展各項業(yè)余文體活動,豐富教職工業(yè)余文化生活,協(xié)助學校行政部門搞好重大節(jié)日的慶?;顒?。

      ? 吳長秀(工會女工委員)

      關心并盡力解決女職工的特殊困難,做好女教職工的保健工作,積極宣傳婚姻法,協(xié)助做好晚育和計劃生育工作,組織搞好“三八”婦女節(jié)活動。? 龔華(工會財務委員)

      做好會費和其他經費的收繳管理工作,定期向校黨政主要領導和工會主席報告經費的收支情況,遵守國家財務制度,勤儉節(jié)約,把好各項費用的支付關。

      羅店中學 工會 2008年6月10日

      上海市羅店中學工會工作制度

      一、會議制度

      為了更好地發(fā)揮工會的組織作用,建立工會的正?;刃?,使我校工會工作實現民主化、群眾化的同時,保證工會工作制度化、程序化、規(guī)范化,特制定本制度。

      (一)全體教職工代表大會

      1、每年召開一次,由工會主席主持,會員代表參加。

      2、會議內容

      (1)聽取審議一年來學校工作報告,經費收支報告,工會工作報告;(2)教工提案的征集與答復;(3)開展對行政人員的民主評議工作;(4)推薦先進個人。

      (5)討論決定有關教職工合法權益的重大問題;

      (6)聽取和了解教職工的意見要求、思想動向,接受會員的批評監(jiān)督。

      (二)校工會委員會

      1、校工會委員會是學校會員大會的常設機構,是職工之家,由工會主席主持每月召開一次委員會。

      2、會議內容

      (1)傳達貫徹上級工會組織和校黨政有關文件的指示和會議精神,貫徹會員代表大會的決議;(2)討論月工作計劃、總結;

      (3)討論工會重要規(guī)章制度的成立、修改和廢止;

      (4)討論決定工會重大節(jié)日活動意見,并向黨政會提出建議;(5)討論分析工會干部、積極分子、職工群眾的思想動向和意見要求;(6)討論工會會員的發(fā)展、困難補助、經費預決算和經費開支;(7)召開民主生活會。

      (三)工會辦公制度

      1、每周星期一召開工會辦公室全體成員會議;

      2、會議內容:匯報工作情況,檢查工作進度,布置日常工作。

      二、工作計劃制度

      為加強工會工作的計劃性,體現會員辦工會,又能有效地指導工會工作。

      1、根據學校黨政中心工作和上級工會的部署,圍繞學校教學工作,針對工會活動的特點,指出工會工作要求。

      2、工作計劃產生的程序

      (1)廣泛了解教職工意愿,結合我校實際擬出工作計劃初稿;(2)收集各小組意見,提交校工會討論;

      (3)征求行政意見,提交校黨委會討論審定的上報、下發(fā)。

      3、根據工作計劃布置工作任務。提出具體意見,并檢查和指導落實情況。工會辦公室于本月初提出本月工作重點,責任到人,月底檢查完成情況。

      三、工作報告制度

      1、工會主席每季度向工會委員會報告一次工作,每年底召開委員會擴大會,總結匯報工作、報告內容為本季度和本的工作情況、工作效果、存在的問題和改進措施。

      2、各小組每學期向工會委員會匯報一次工作情況,工作效果及下的工作重點。

      3、教代會期間向會員代表報告上工作總結,提出下工作重點。

      4、工會全年工作計劃、工作總結、重要制度、組織人事和重大活動安排等,要先上報校黨委會研究決定。

      上海市羅店中學 工會

      2006-9-18

      上海市羅店中學2009工會工作計劃

      ? 指導思想

      以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習和貫徹黨的十七大和中國總工會第十五次全國代表大會精神。全面落實科學發(fā)展觀,堅持黨對工會的絕對領導。緊緊圍繞學校中心工作,增強全體教職工的凝聚力,積極參與民主管理,著力構建安全文明、健康向上、和諧發(fā)展的校園。為又好又快地實現學校成為上海北部教育高地的發(fā)展目標,發(fā)揮工會的積極作用。

      ? ? ? 主要工作

      加強學習,增強責任感和使命感。

      認真學習黨的十七大精神,牢固樹立五種觀點

      ①樹立改革開放是強國富民之路的觀點。②樹立以人為本可持續(xù)發(fā)展的觀點。③樹立科教興國敬業(yè)奉獻的觀點。

      ④樹立遵紀守法、民主參與、依法治校、以德治校的觀點。⑤關注民生,構建和諧的觀點。

      (2)認真學習中國總工會第十五次全國代表大會精神 ①堅持中國共產黨對工會的領導。②堅持發(fā)揮工人階級主力軍作用。③堅持以職工為本,主動依法科學維權。④堅持維護工人階級團結和工會組織統(tǒng)一。⑤堅持獨立自主、互相尊重、求同存異、加強合作、增進友誼的工會對外方針。

      ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 進一步完善和加強制度建設。

      認真做好工會主席改選工作。

      繼續(xù)加強工會例會制度。

      繼續(xù)加強校務公開制度。

      繼續(xù)加強教代會制度,完善代表提案工作。

      繼續(xù)加強民主參與、民主管理和民主監(jiān)督工作。

      適時召開教代會。

      繼續(xù)參與學校重大改革決策。

      繼續(xù)行使好工會的民主監(jiān)督權。

      學先進,踐行動,加強師德建設。在黨總支的領導下,認真做好以下四項主要工作。

      教育和引導全體教職工向勞模和先進人物學習。

      做好教職工的評優(yōu)工作。

      繼續(xù)做好文明組室的評選工作。

      繼續(xù)做好與文明共建單位的共建工作。

      繼續(xù)做好關心教職工的工作。

      密切聯系群眾,力求爭做第一知情人,第一報告人,第一幫助人。

      為教職工做好事、辦實事,切實幫助教職工解決實際困難。

      依法科學維護教職工權益。

      做好校內實施教職工補充醫(yī)療保障工作。

      認真做好慰問工作。

      繼續(xù)關心退休教職工。(具體見退管工作計劃)

      力求圓滿完成上級工會所布置的各項工作。(扶貧幫困、無償獻血,文體活動等)

      三、落實工會活動經費。

      上海市羅店中學工會

      2009-2-12

      2009參加局工會療休人員補貼

      一、按照以往規(guī)則,即將退休的教職工具有優(yōu)先權。今年名單為2010退休人員,具體如下: 王培明、朱忠發(fā)、徐紀明、方志年、嚴瓊、王明琴

      二、2008年獻血人員

      高峰、應盛元、曹秀娟、汪露溢、郝群敬、汪瓊

      補貼辦法:局工會和學校各補貼500元,共計補貼1000元。

      羅店中學工會 2009-12-29

      工會方面:

      我校工會機制健全,有獨立的法人資格,工會主席具有上海市寶山區(qū)總工會頒發(fā)的《工會法人法定代表人證書》。目前全校共有工會會員132人,經選舉產生教代會代表31人,其中教代會主席團代表5人(分別擔任主席、副主席、婦女委員、文體委員、福利委員)。工會主席參加校務會。

      我校工會以憲法為根本的活動準則,依照工會章程獨立自主地開展活動。維護職工合法權益是我校工會的基本職責。工會在維護全校教職員工總體利益的同時,代表和維護全校教職員工的合法權益。

      我校工會根據學校的發(fā)展需要和廣大教職員工的要求,每年都要舉行不少于兩次的教代會,討論決策重大事宜的變革,并嚴格按照少數服從多數的要求作出相關決議。

      工會每年年初都制定出年內的工作計劃,并在年末做好每年的工作總結。工會同時還領導退管會的各項工作,組織已經退休教職員工104人遵循區(qū)退管會的規(guī)定進行相關的活動。工會具有專項經費保障,并建有專項資金和銀行賬號,同時具有獨立的經費制度。

      2010年女工工作: 本校女教工人數為78人,根據學校相關精神,積極做好女教職工各項工作,落實好女教職工在新婚期、懷孕期、哺乳期、更年期的四期保護,按《婦女權益保護法》規(guī)定適當減輕其工作量,不影響其正常享受學校的津貼和福利,繼續(xù)落實好女教工的特殊待遇;積極關心女教職工工作和生活,對生病、生育女工及時給予關心慰問,根據工會的工作計劃,加強計劃生育工作,認真組織好女工專項體檢。

      第五篇:黨建帶

      “黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建”

      工作總結

      為貫徹落實黨的十七屆全會精神,進一步提高基層黨組織建設的整體水平,我校依據有關文件精神,深入開展了“黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建”的主題活動,取得了一定的成效?,F就我校黨建帶“三建”工作總結如下:

      (一)支部高度重視,黨建帶“三建”的工作機制初步形成一年來,黨支部十分重視和關心工會、共青團和婦聯工作,不斷強化領導責任意識、黨建意識,切實把工、青、婦工作納入全校黨建工作的總體格局,通盤考慮,同步推進,常抓不懈,初步形成了黨建帶“三建”的工作機制。

      1、初步形成了領導協(xié)調機制。

      一是建立聯席會議制度,堅持支委會研究黨群工作專題會議制度,對全校群團工作統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一部署,并及時提出方向性意見和實質性要求。召集工、青、婦組織負責人交流、研究和探討工作,互相促進、互相學習、共同提高。

      二是實行領導聯線制度。支部委員分工定期與工會、團委、女工委具體聯系,加強工作指導,及時掌握群團組織工作開展情況,主動幫助協(xié)調解決實際問題。

      三是推行重大會議列席制度。學校黨政在研究制定學校發(fā)展計劃,作出涉及教職工、婦女、青年切身利益等重大決策時,堅持吸收工會、共青團、女工委負責同志列席會議,及時收集信息,傾聽群眾意見,保證科學決策。

      2、初步形成目標責任機制。學校黨支部、行政自覺把工會、共青團、女工工作納入學校工作總目標之中,做到黨群建設工作統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一考核,初步實現了黨建帶“三建”在內容、目標和步驟上相銜接、相協(xié)調、相統(tǒng)一。與此同時,積極建立和完善黨建帶“三建”的工作目標責任制度,明確黨建帶“三建”工作的責任主體、責任范圍、責任內容,為扎實推進黨建帶“三建”工作的深入開展奠定了基礎。

      (二)突出工作重點,黨建“帶三建”的工作措施逐步完善黨建帶“三建”工作,既是我們黨一貫以來的好傳統(tǒng),也是新形勢下迫切需要解決的新課題。我校在上級黨委的組織和領導下,在推進這項工作的過程中,堅持突出工作重點,逐步完善推進工作的關鍵措施。

      1、統(tǒng)一思想認識。對進一步加強和改進黨組織對工建、團建、婦建工作的領導提出了明確的要求,指明了正確的方向。通過深入學習和領會,我們充分認識到在新的形勢下,抓好黨建帶“三建”工作是提高基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的積極探索,也是團結和凝聚最廣大群眾、推進社會和諧的重

      要舉措,是鞏固黨的執(zhí)政基礎、加強黨的執(zhí)政能力建設、構建和諧社會、有效整合黨建資源的迫切需要。因此,我們只有扎扎實實抓好黨建帶“三建”工作,才能真正延伸黨組織的工作手臂,增強黨組織自身的能力,鞏固執(zhí)政基礎,全面提高黨群工作的整體水平和運行質量。

      2、抓好班子建設。在加強學校領導班子建設的過程中,始終堅持把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、婦女干部作為黨建“帶三建”工作的重要方面。主要是突出抓好兩個方面的工作。

      3、優(yōu)化組織平臺。

      不斷壯大黨員隊伍,每年在確定入黨積極分子、發(fā)展新黨員時,重點考慮優(yōu)秀青年教師、學生及女教職工,充分反映了我校黨建帶“三建”工作力度。使整個學校黨、政、工、青、婦組織形成有效網絡,從而有效地推進了我校黨建帶“三建”、“三建”促黨建工作的良性互動。

      (三)弘揚務實作風,黨建“帶三建”的工作成效逐漸顯現

      1、激發(fā)了整體活力。學校黨組織和工會、共青團、女工委組織,緊緊圍繞促進學?!按蛟焓痉镀放疲瑯嫿ê椭C校園”的總體目標,開展了一系列富有實效的組織活動,教職工體檢、運動會、演講比賽、愛心募捐豐等富多彩的活動,黨組織和工會、共青團、婦聯組織的影響力和凝聚力不斷增強,極大豐富了黨建帶“三建”工作的內容,有力地提高了這項工作的整體水平。

      2、積累了實踐經驗。近年來,我們在推進黨建帶“三建”工作的過程中,不斷進行探索實踐和總結思考,黨支部經常與工會、共青團、女工委等組織座談、交流、總結,及時理清工作中的好做法,找出存在的問題。

      回顧近年來我們在抓黨建帶“三建”工作方面進行了一些探索,也取得了一些成效,但還只是初步的。隨著教育改革的深化和經濟形勢的發(fā)展,尤其是我校發(fā)展步伐的加快,黨建帶“三建”工作必然會面臨許多新課題。黨組織和工會、共青團、婦聯組織還不同程度地存在觀念滯后、工作不適應、方法不夠新、形式不太活等實際問題;黨建工作與工、青、婦組織工作結合得還不夠緊密等等。這些問題必須引起我們的高度重視,在下一步的工作中下大氣力予以解決。

      “黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建”

      工作總結

      衛(wèi)賢鎮(zhèn)一中

      2010年12月

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