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      醫(yī)院醫(yī)療器械科主任競(jìng)選演講詞

      時(shí)間:2019-05-12 15:40:48下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《醫(yī)院醫(yī)療器械科主任競(jìng)選演講詞》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《醫(yī)院醫(yī)療器械科主任競(jìng)選演講詞》。

      第一篇:醫(yī)院醫(yī)療器械科主任競(jìng)選演講詞

      醫(yī)院醫(yī)療器械科主任競(jìng)選演講詞

      精彩導(dǎo)讀:各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事,古人云:“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能,亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志?!备?jìng)爭(zhēng)上崗,有上有下,無(wú)論上下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。

      文章正文:各位領(lǐng)導(dǎo)、各位與我共事多年的同仁:

      大家好!

      首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持,給了我這次鍛煉自我、展示自我的機(jī)會(huì)。我競(jìng)聘的是器材室主任。

      我,叫××*,現(xiàn)年*歲,民革黨員,大學(xué)本科學(xué)歷,副主任藥師職稱。1989年我從蘭州醫(yī)學(xué)院畢業(yè)后直接被分配至蘭州玻璃廠職工醫(yī)院藥械科工作,1993年9月又調(diào)至江門市藥檢所工作。我競(jìng)聘的崗位是醫(yī)療器械室主任職位。我之所以競(jìng)聘這個(gè)職位,是因?yàn)槲揖哂幸韵滤姆矫娴膬?yōu)勢(shì):

      一是具有比較扎實(shí)的理論專業(yè)知識(shí)

      古人云“讀書萬(wàn)卷始神通”,自參加工作以來(lái)我始終嚴(yán)格要求自己,努力的博覽群書,廣泛吸納各方面的新知識(shí)、新信息,勤鉆研、善思考,不斷豐富自己,提高自己,用扎實(shí)過(guò)硬的理論知識(shí)來(lái)迎接每一項(xiàng)工作。我曾先后撰寫論文四篇,其中一篇被刊登在國(guó)家級(jí)刊物上,其余三篇也被省級(jí)刊物刊登;曾主持完成市級(jí)科研立項(xiàng)一項(xiàng),參與完成市級(jí)科研立項(xiàng)一項(xiàng),參與中檢所科研立項(xiàng)兩項(xiàng),參與過(guò)廣東省藥檢所的多項(xiàng)進(jìn)口藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)核。

      二是具有比較嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)的工作態(tài)度

      藥檢所的工作要求是嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、公正,因此在以往的工作過(guò)程中,我嚴(yán)格要求自己,用務(wù)實(shí)、負(fù)責(zé)任的態(tài)度完成每一項(xiàng)藥品檢驗(yàn)工作,保證了每一項(xiàng)檢測(cè)數(shù)據(jù)的科學(xué)性和公正性。2001年,受所里的委派,我去省藥檢所進(jìn)修三個(gè)月,由于我在工作中表現(xiàn)出色,不僅學(xué)習(xí)掌握了到了許多新的實(shí)驗(yàn)技能和工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)得到了省所領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng),在三個(gè)月的進(jìn)修期滿后,被借調(diào)至省所工作三個(gè)月,期間參與了兩項(xiàng)中檢所科研立項(xiàng)的工作和多項(xiàng)進(jìn)口藥品標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)核工作。同時(shí)對(duì)藥品微生物限度檢查的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都有了較大程度的提高和進(jìn)步。

      三是具有比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)

      參加工作14年來(lái)我曾先后在醫(yī)院藥械科、藥檢所江門市藥檢所的化學(xué)室、生測(cè)室等多個(gè)科室工作過(guò),積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),特別是在色譜理論方面有較深刻的學(xué)習(xí)和鉆研,能夠有效的解決工作中的復(fù)雜疑難問題,能夠熟練操作我所現(xiàn)有的兩臺(tái)液相色譜儀、和兩臺(tái)分光光度計(jì)等精密儀器,同時(shí)對(duì)儀器的使用原理、使用技巧進(jìn)行了大量的鉆研和學(xué)習(xí),能夠處理在儀器的的使用過(guò)程中碰到的故障和問題。我?guī)У氖M(jìn)修人員,其中包括本科生三名、??粕拿?,都取得了良好的成績(jī),得到了用人單位的好評(píng)。通過(guò)對(duì)市基層醫(yī)藥市場(chǎng)的調(diào)研,我撰寫了題目為《關(guān)于加強(qiáng)我市基層醫(yī)藥市場(chǎng)的管理工作的報(bào)告》的市政協(xié)提案,提交市政府后獲得市政府優(yōu)秀提案獎(jiǎng)。

      四是具有比較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

      在幾位科室主任的栽培和支持下,我具有一定的實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn),我曾先后在多個(gè)科室工作過(guò),協(xié)助幾位科室主任完成實(shí)驗(yàn)室的管理工作,在生測(cè)室工作期間從事實(shí)驗(yàn)報(bào)告書的復(fù)核、實(shí)驗(yàn)菌中的轉(zhuǎn)接和管理,這有利于我能盡快進(jìn)入角色,開展工作。

      假如我能夠競(jìng)爭(zhēng)上崗,我打算從以下幾個(gè)方面做好醫(yī)療器械室工作:

      (一)建立規(guī)范、完善的實(shí)驗(yàn)室管理制度。醫(yī)療器械室是我所的一個(gè)新科室,開展這項(xiàng)工作對(duì)我所和我個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)新的挑戰(zhàn),我會(huì)用我飽滿的工作熱情和始終如一的學(xué)習(xí)鉆研精神以及我一貫嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作態(tài)度去迎接這項(xiàng)新的挑戰(zhàn)。但凡一向新的工作從規(guī)范做起就會(huì)有一個(gè)比較高的起點(diǎn),好的開始是成功的一半,我準(zhǔn)備讓我所的醫(yī)療器械室從建立規(guī)范和完善的實(shí)驗(yàn)室管理制度開始。

      (二)做好協(xié)調(diào)和溝通工作。一個(gè)新的科室的工作開展離不開領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持以及其它科室的協(xié)助和關(guān)照,這就意味著我必須協(xié)調(diào)好方方面面的工作,做到多與領(lǐng)導(dǎo)溝通、及時(shí)而準(zhǔn)確的將所領(lǐng)導(dǎo)的決策和指令傳達(dá)到科室,并嚴(yán)格的貫徹執(zhí)行;同時(shí)還要做好與其它科室的同事的溝通和交流,做到相互支持、相互學(xué)習(xí),有疑難問題向大家請(qǐng)教,共同探討、共同提高。

      (三)不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取。醫(yī)療器械室的工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)全新的工作,這就需要我一切從頭開始,在過(guò)去比較扎實(shí)的理論基礎(chǔ)上開始新的學(xué)習(xí)和提高,向書本學(xué)習(xí)、向懂行的同事學(xué)習(xí)、向外單位的專家和學(xué)者學(xué)習(xí)、向?qū)嶋H工作學(xué)習(xí),希望自己能夠盡快的在醫(yī)療器械檢驗(yàn)方面得到提高。“學(xué)而無(wú)止境”這將是我不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取的座右銘。

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事,古人云:“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能,亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志。”競(jìng)爭(zhēng)上崗,有上有下,無(wú)論上下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。

      我的演講完畢,謝謝大家!

      第二篇:醫(yī)院麻醉科主任競(jìng)選演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

      大家下午好!

      首先非常的感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)能夠提供一個(gè)這樣競(jìng)聘平臺(tái),今天非常榮幸醫(yī)院能給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加科室主任的競(jìng)聘。

      我的競(jìng)聘理由:

      第一,拿破侖有句名言“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,我想借這個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)激勵(lì)自己,把它作為一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)提高自己的綜合素質(zhì)。目前我是一名普通醫(yī)生,但是我相信我不會(huì)永遠(yuǎn)是一名普通的臨床醫(yī)生。這就是我今天為什么站在這里的目的。

      第二,醫(yī)院的發(fā)展靠大家共同努力,有句話說(shuō)的好:“不在其位,不謀其政”,我們?cè)谄綍r(shí)的工作當(dāng)中也許考慮問題比較片面,那么我就借這個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)做個(gè)換位思考,假如我是一名麻醉科科主任的話,我會(huì)怎樣帶領(lǐng)科內(nèi)成員做好各項(xiàng)工作,這樣的話在以后的工作當(dāng)中我就更能夠嚴(yán)于律己,更好的為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)微薄之力。

      今天的主題是科主任職位的競(jìng)聘,職位意味著責(zé)任和義務(wù)。假如我是一名科主任的話,我認(rèn)為有責(zé)任要做好以下幾方面的工作:

      1.凝聚多方面力量,提高工作效能。一是要與相關(guān)科室搞好對(duì)接,樹立整體觀念。做到科室職責(zé)上分,思想上統(tǒng)一;工作上分,目標(biāo)上統(tǒng)一,相互補(bǔ)充,平等相處,達(dá)到更好的整體效果。二是在實(shí)際工作中要與同事搞好連接,營(yíng)造良好氛圍。做到嚴(yán)于律己,誠(chéng)懇待人,多一份理解和諒解,多一份寬容和信任;努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

      2.增加醫(yī)療收入、不斷深化服務(wù)理念。注意控制科室收入結(jié)構(gòu),增加醫(yī)療性收入,控制藥品占總收入比例,使醫(yī)院經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。當(dāng)然,要增加醫(yī)療收入,需要病源的不斷增加和醫(yī)療質(zhì)量以及服務(wù)水平的不斷提高。要抓好科室成員的思想建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí);積極做到在管理理念、經(jīng)營(yíng)理念、服務(wù)理念上不斷創(chuàng)新,加強(qiáng)成本控制,增收節(jié)支。在努力加強(qiáng)規(guī)范化服務(wù)型醫(yī)療人員隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)進(jìn)一步提高病人滿意度。

      3.抓好醫(yī)療質(zhì)量的管理:擁有良好的醫(yī)療質(zhì)量,是醫(yī)院能夠良性發(fā)展,健康發(fā)展的基礎(chǔ)。我們應(yīng)該以醫(yī)療質(zhì)量管理為核心,以嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療制度、措施為重點(diǎn),抓好以基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療操作規(guī)范為主要內(nèi)容的醫(yī)療質(zhì)量管理。加強(qiáng)科室的兩級(jí)質(zhì)控和醫(yī)院感染的管理、監(jiān)控,要不斷提高科室成員的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)檢查考核,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,以確保醫(yī)療質(zhì)量不斷提高。

      4.加快新技術(shù),新項(xiàng)目的開發(fā)應(yīng)用。堅(jiān)持以臨床為依托,抓好臨床醫(yī)療質(zhì)量的同時(shí),組織科室成員積極撰寫論文,不斷推動(dòng)醫(yī)院科研學(xué)術(shù)活動(dòng)的深入開展和綜合技術(shù)水平的持續(xù)提高。在確保醫(yī)療安全的情況下加快新技術(shù)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用。組織大家不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新觀點(diǎn)和新技術(shù),充分發(fā)揮在??啤I(yè)建設(shè)中的作用。我科最近已新開展了腰-硬聯(lián)合阻滯麻醉這項(xiàng)新的技術(shù),對(duì)手術(shù)環(huán)境提供了更好的條件和保障。但是我們也應(yīng)該看到其他醫(yī)院的技術(shù)進(jìn)步,我們只有不斷創(chuàng)新,做到“人無(wú)我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我新,人新我精”,這樣才能始終走在其他醫(yī)院的前列。

      就我個(gè)人來(lái)說(shuō),還存在著很多的不足,但我年輕,好學(xué),勤奮,在這里非常真誠(chéng)的希望通過(guò)這個(gè)活動(dòng)能夠得到大家的幫助,讓我更清醒的認(rèn)識(shí)到自身存在的差距以及缺點(diǎn),促使我在以后的工作當(dāng)中恪盡職守、努力學(xué)習(xí)、勤奮工作。在此希望院領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一個(gè)機(jī)會(huì)和平臺(tái),讓我能為醫(yī)院的發(fā)展多貢獻(xiàn)一點(diǎn)自己的綿薄之力,我隨時(shí)愿意接受領(lǐng)導(dǎo)的考察和安排。

      謝謝大家。

      第三篇:競(jìng)選演講詞

      班級(jí):初一(5)班

      姓名:高雨婷

      性別:女

      競(jìng)選職務(wù):第一志愿:文體部副部長(zhǎng)

      第二志愿:宣傳部副部長(zhǎng)

      愛好:與家人一起旅游、有時(shí)候也會(huì)彈一彈鋼琴,特別喜愛運(yùn)動(dòng),如:溜冰、羽毛球和游泳等,也喜歡和同學(xué)一起唱唱歌、跳跳舞。

      座右銘:不做最好的自己,只做最真的自己。

      對(duì)學(xué)生會(huì)文體部副部長(zhǎng)一職的設(shè)想:

      如果我有幸能擔(dān)任這個(gè)職位的話,我會(huì)做到以下幾點(diǎn):

      1.協(xié)助部長(zhǎng)管理好文體部干事,組織并安排他們有序的開展一系列活動(dòng)。因?yàn)槲以诎嗉?jí)中也是副班長(zhǎng),所以協(xié)調(diào)能力是沒話說(shuō)的。2.認(rèn)真的完成學(xué)校和各部門的任務(wù),給同學(xué)帶來(lái)課余的歡樂。3.會(huì)積極響應(yīng)學(xué)校號(hào)召,為同學(xué)策劃豐富的活動(dòng)。

      4.會(huì)采納同學(xué)提出來(lái)的對(duì)的意見,使文體部更加強(qiáng)大、成熟。5.在策劃中會(huì)和其他副部長(zhǎng)和干事共挑大梁,減輕部長(zhǎng)的負(fù)擔(dān)。6.會(huì)守紀(jì)、守律,不違反學(xué)校的規(guī)定,起到帶頭作用。

      7.我也要將我的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神放到最大,使工作能夠順利進(jìn)行。8.我還會(huì)做好學(xué)生和老師之間的橋梁,化解一個(gè)個(gè)問題。9.我會(huì)采納民意,讓同學(xué)有一個(gè)快樂的活動(dòng)。

      10.當(dāng)選后,我會(huì)更加地嚴(yán)于律己,不讓任何同學(xué)不服氣。

      第四篇:競(jìng)選演講詞(定稿)

      尊敬的各位黨員、居民朋友大家好:

      我是鸚鵡社區(qū)黨總支副書記謝雨涵,感謝組織上給我這次參與競(jìng)選社區(qū)居委會(huì)委員的機(jī)會(huì)。

      我2008年6月畢業(yè)于廣西師范大學(xué)公共事業(yè)管理專業(yè),之前在龍勝縣龍勝鎮(zhèn)雙洞村做大學(xué)生村官,擔(dān)任村黨總支書記助理。眾所周知,黨和國(guó)家一直注重農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民的發(fā)展。我作為新一代的大學(xué)生,新一代的共產(chǎn)黨員積極響應(yīng)黨的號(hào)召,一畢業(yè)就全身心的投入到“三農(nóng)”建設(shè)中去。我為大學(xué)生村官這份事業(yè)傾注了自己的熱情,更想有機(jī)會(huì)為城市基層黨組織建設(shè)奉獻(xiàn)自己的一份微薄之力,這就是我站在這里的原因,我參加這次競(jìng)選有如下優(yōu)勢(shì):

      一、我是大學(xué)生,有較高的文化素質(zhì)和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。社區(qū)的發(fā)展離不開先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)的運(yùn)用,就需要有一定的文化素質(zhì)基礎(chǔ)。社區(qū)建設(shè)也需要技術(shù)和發(fā)展理念的不斷更新,這就要求具備不斷學(xué)習(xí)的能力,能快速理解的接受新理念,運(yùn)用新技術(shù)。作為年輕人,我相信在這方面我是有一定優(yōu)勢(shì)的,我會(huì)及時(shí)去了解學(xué)習(xí)新的發(fā)展理念和新的管理方法,為社區(qū)的發(fā)展注入活力。

      二、我有一定的協(xié)調(diào)組織能力。農(nóng)村的工作很多都是比較繁雜的小事,但小事中卻關(guān)乎村民的切身利益,絲毫不能馬虎,因此培養(yǎng)了我很好的耐心和很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,我想社區(qū)工作也是同樣的。同時(shí)我在村任職期間參與了村黨總支的管理工作并組織了多次黨員活動(dòng),受到了大家的歡迎和一致好評(píng),獲得過(guò)“優(yōu)秀大學(xué)生村官”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)。

      如果我這次當(dāng)選社區(qū)黨總支副書記,計(jì)劃從以下幾方面開展工作:

      一、思想定好位,工作做到位。

      首先把自己定位于鸚鵡社區(qū)一個(gè)居民,社區(qū)是我家,不是空話,有位朋友告訴我:人在心就得在,這句話,分量很重,一直支撐著我的思想,進(jìn)入社區(qū)工作以來(lái),我就把自己看作為是社區(qū)

      居民的一員,端正思想、踏實(shí)工作。如果我當(dāng)選社區(qū)委員,我將堅(jiān)持到位而不越位,干好黨總支副書記工作的同時(shí)協(xié)助主任做好社區(qū)中心工作。

      二、建立便民服務(wù)站,切實(shí)為居民服務(wù)。

      社區(qū)的每位工作人員都將作為便民服務(wù)站的員工,我將以身作則,從自己身邊的小事做起,居民來(lái)辦事主動(dòng)招呼,微笑迎接,親切問候,倒上一杯水,讓到站的居民感受社區(qū)大家庭的溫暖。同時(shí)服務(wù)大廳要重點(diǎn)做好以下幾方面的工作:

      1、完善專業(yè)服務(wù)檔案,進(jìn)一步規(guī)范電話和來(lái)人接待制度,做到來(lái)電來(lái)訪有登記。

      2、規(guī)范黨總支、物業(yè)、居委會(huì)三者關(guān)系,對(duì)居民反映強(qiáng)烈的問題,要做到反映有回饋、措施有效果,讓居民知道我們?cè)诒M心做工作,不推諉扯皮,要合力辦公。

      3、針對(duì)弱勢(shì)群體切切實(shí)實(shí)開展工作,社區(qū)管理和村級(jí)管理有一定的相似之處,但是村官和村民是吃住在一起的,接觸比較多。作為社區(qū)工作人員我會(huì)抽出時(shí)間在各小區(qū)走走看看,力爭(zhēng)對(duì)社區(qū)情況熟悉到如數(shù)家珍的地步,讓“服務(wù)”一詞發(fā)揮它的實(shí)效,也讓我的工作落到實(shí)處。

      我認(rèn)為每一項(xiàng)艱辛工作的付出都是對(duì)自己人生閱歷的豐富,“學(xué)習(xí)加工作”是我下一步要做的,如果落選,我也不會(huì)灰心喪氣,我將反思自己,在工作中為新一屆居兩委班子出謀劃策,讓鸚鵡社區(qū)的明天在大家的共同努力下建設(shè)得更好。謝謝大家!

      第五篇:競(jìng)選演講詞

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!今天.我懷著一種不平靜的心情,登上了這個(gè)特殊的舞臺(tái)。首先感謝組織、領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一次難得的學(xué)習(xí)鍛煉和參與競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),同時(shí),也感謝同事們對(duì)我的理解、信任和支持。我將以良好的心態(tài),積極參與副主任職務(wù)的競(jìng)爭(zhēng),勇于接受挑選。

      辦公室工作若簡(jiǎn)單地概括起來(lái)就 12個(gè)字:組織協(xié)調(diào)、當(dāng)好參謀、做好服務(wù)。當(dāng)然,這12個(gè)字說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)難,要想做好就更難。根據(jù)本職位的性質(zhì)和職能要求,我覺得自身具有一定的優(yōu)勢(shì),愿意競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)崗位。主要理由是:

      其一,我熱愛這項(xiàng)工作。雖然這項(xiàng)工作繁雜,巨細(xì)無(wú)遺,默默無(wú)聞,甚至很辛苦,付出很多卻難以看出成效和成績(jī),但我有充分的思想準(zhǔn)備,有投身這項(xiàng)工作的良好愿望和熱情。

      其二,我受黨的培養(yǎng)教育多年,有“認(rèn)認(rèn)真真辦事、實(shí)實(shí)在在做人”的作風(fēng)和一顆忠誠(chéng)于黨的事業(yè)、服務(wù)于人民群眾的責(zé)任心。這是我做好一切工作的前提和保證。

      其三,我有多年在辦公室工作的體驗(yàn)和經(jīng)歷,有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公室的工作情況,進(jìn)入角色要快一些,對(duì)順利開展

      工作有利。基本具備本職位所要求的思想政治素質(zhì)、工作業(yè)務(wù)水平。

      其四,我有“以人為本、人格至上”的現(xiàn)代行為理念,處事公道正派,待人熱情誠(chéng)懇。能始終圍繞“人文關(guān)懷”這四個(gè)字來(lái)做文章、辦事情。努力使領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓群眾放心。

      其五,更主要的是,有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)和鼓勵(lì),有同事的幫助、協(xié)作和支持,為我做好工作創(chuàng)造了有利條件,增強(qiáng)了勇氣和信心。

      假如組織和大家信任,能給我一個(gè)施展的平臺(tái),我有決心有信心擔(dān)當(dāng)此重任。并以樹立“五種意識(shí)”,作為保證。

      一是樹立學(xué)習(xí)意識(shí)。著力提高全體人員思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識(shí)能力。一方面要堅(jiān)定信念,增強(qiáng)黨性,解決辦事“靠得住” 的問題;另一方面要刻苦鉆研,業(yè)務(wù)熟練,解決辦事“有本事”的問題,成為本職工作的行家里手。

      二是樹立全局意識(shí)。只有著眼全局、顧全大局,樹立全局“一盤棋”的思想,正確處理好個(gè)人與集體、局部與整體的利益關(guān)系,做好服務(wù),才能圓滿完成好組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

      三是樹立創(chuàng)新意識(shí)。當(dāng)今時(shí)代是創(chuàng)新的時(shí)代,需要我們不斷探索和創(chuàng)新。只有與時(shí)俱進(jìn),才能改變那些不合時(shí)宜的思想觀念和傳統(tǒng)做法,以增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

      四是樹立奉獻(xiàn)意識(shí)。要有甘當(dāng)綠葉,做好配角,勇挑重?fù)?dān)、無(wú)私奉獻(xiàn)的境界和胸懷。從小事做起,從自身做起。擺正位置,扮好角色,到位不越位,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。

      五是樹立團(tuán)結(jié)意識(shí)。只有講團(tuán)結(jié),求人和,才能凝聚人心,集中智慧,充滿生機(jī),形成合力;只有講團(tuán)結(jié),靠大家力量,才能提高工作效率,發(fā)揮整體作用,當(dāng)好參謀助手。

      我相信有了這五種意識(shí),就能夠擔(dān)當(dāng)起這個(gè)重任。

      假如我競(jìng)爭(zhēng)如愿,將不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我的信任、期望,以此為新的起點(diǎn),努力履行諾言,實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo),積極為局工作做出新的貢獻(xiàn)!

      假如我競(jìng)爭(zhēng)落選,我也不會(huì)灰心和氣餒,因?yàn)槟軌蛴掠趨⑴c競(jìng)爭(zhēng),對(duì)我來(lái)說(shuō)就是一次自我挑戰(zhàn)和磨礪意志的考驗(yàn),一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉,一次重新認(rèn)識(shí)自我和展示自我的檢驗(yàn)。從中找出

      不足和差距,今后的進(jìn)步和提高才能更快,我會(huì)努力鍛煉成為一名讓組織和領(lǐng)導(dǎo)信任、讓群眾滿意的黨員干部!謝謝!

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,各位同事:

      大家好!

      首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì)!中層干部實(shí)行公平、公正、公開地競(jìng)爭(zhēng)上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我辦加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試。我一是擁護(hù),二是支持,三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì),勇敢地走上臺(tái)來(lái),接受大家的評(píng)判。

      我叫 人,生于1966年1月,1983年考入電子技術(shù)學(xué)院電子計(jì)算機(jī)工程專業(yè),1986年加入黨組織,1987年本科畢業(yè),獲工科學(xué)士學(xué)位。

      由于上過(guò)大學(xué),當(dāng)過(guò)兵,我的個(gè)性特征,可以說(shuō)是文武兼?zhèn)?,剛?cè)嵯酀?jì),具有日本西鐵城石英表的風(fēng)格——“溫文爾雅,豪邁奔放”。

      今天,我競(jìng)爭(zhēng)的職位是綜合科科長(zhǎng),理由有三點(diǎn):

      第一點(diǎn),我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),全面發(fā)展自己。

      古語(yǔ)說(shuō)得好:流水不腐,戶樞不蠹。我在大學(xué)期間一直從事共青團(tuán)的工作,分配在三亞警備區(qū)機(jī)要科后,從事技術(shù)工作,多次參加技術(shù)比武,榮立過(guò)三等功。在司令部管理科期間主要從事機(jī)關(guān)日常管理工作和5個(gè)直屬連隊(duì)的政治工作。1995年轉(zhuǎn)業(yè)到編辦,1997年主持行政編制科業(yè)務(wù)。每一次地域的變遷和工作變化,對(duì)我人生閱歷的增長(zhǎng)和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機(jī)遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能夠?qū)W到新知識(shí),增長(zhǎng)新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在,壓力與動(dòng)力并存,這次競(jìng)爭(zhēng)新的崗位,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高自身綜合素質(zhì)。

      第二點(diǎn),我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個(gè)人品質(zhì)。

      第一,我的敬業(yè)精神比較強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。尤其是13年的軍旅生涯,培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),這是干好一切工作的基礎(chǔ)。

      第二,我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學(xué)習(xí)、愛思考、愛出點(diǎn)子,工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性,超前意識(shí)強(qiáng),這有利于開拓工作新局面。

      第三,我辦事穩(wěn)妥,處世嚴(yán)謹(jǐn),在廉潔自律上要求嚴(yán)格,這是做好一切工作的保證。

      第四,我信奉誠(chéng)實(shí)、正派的做人宗旨,能夠與人團(tuán)結(jié)共事,而且具有良好的協(xié)調(diào)能力。

      第三點(diǎn),我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)此任所必須的知識(shí)和能力。

      從綜合科的職能看,綜合性較強(qiáng)、職能繁雜,擔(dān)負(fù)著政工、辦公室內(nèi)務(wù),文字綜合及機(jī)構(gòu)的管理等多項(xiàng)工作。綜合科長(zhǎng)必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)。從我自身素質(zhì)和能力看,我認(rèn)為能夠履行好上述工作職責(zé)。

      第一,我具備一定的政策理論水平。由于參與了上一輪機(jī)構(gòu)改革工作,并主持行政科業(yè)務(wù)工作,熟悉機(jī)構(gòu)編制管理政策,加

      之平時(shí)注重學(xué)習(xí),尤其是注意收集報(bào)紙雜志上有關(guān)大政方針政策的信息和動(dòng)向,因此能夠在工作中把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。

      第二,我具備一定的文字綜合能力。本身具有良好的文學(xué)基礎(chǔ),加之長(zhǎng)期機(jī)關(guān)工作的鍛煉,尤其是近年來(lái)編辦領(lǐng)導(dǎo)的加壓和培養(yǎng),使我兼?zhèn)湮淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢(shì)?,F(xiàn)已形成十余萬(wàn)字的文字材料,每年都有一篇文章在省級(jí)以上的刊物發(fā)表。

      第三,我有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗(yàn)。綜合科的工作,除財(cái)務(wù)外,其他所有工作我都在不同時(shí)期不同程度地實(shí)踐過(guò)。政治工作、機(jī)關(guān)內(nèi)部管理工作、保密工作、接待工作等,我都曾在三亞警備區(qū)司令部機(jī)要科和管理科期間,積累了一定經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)機(jī)構(gòu)的管理和年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作更是輕車熟路,曾完成百余家機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整的批復(fù),親手建立了機(jī)構(gòu)編制管理的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)。

      以上決定了我能夠更快地進(jìn)入綜合科科長(zhǎng)角色,開展工作。如果我能夠競(jìng)爭(zhēng)上綜合科科長(zhǎng)這個(gè)職位,我將在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“一個(gè)原則”,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,抓好“四項(xiàng)工作”。具體地講:

      (一)堅(jiān)持“一個(gè)原則”

      就是堅(jiān)持“上為黨組分憂、下為干部服務(wù)”的原則。

      綜合科工作千頭萬(wàn)緒、紛繁復(fù)雜,涉及到政工、機(jī)構(gòu)管理、調(diào)研、文秘、檔案、信息、財(cái)務(wù)、后勤服務(wù)等等,既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”,很多具體的事情涉及到干部的切身利益。因此,必須把服務(wù)于黨組的“中心”工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到:調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn),信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標(biāo)更明確,重點(diǎn)更突出。

      (二)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”

      一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由在行政編制科時(shí)一個(gè)人獨(dú)立工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變。既當(dāng)指揮員,又當(dāng)戰(zhàn)斗員,帶領(lǐng)綜合科全體同志,思想上同心,目標(biāo)上同向,行動(dòng)上同步,事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍。

      二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來(lái)的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變,圍繞黨組中心工作制訂科室工作計(jì)劃,有安排、有檢查,保證工作落到實(shí)處。

      (三)抓好“四項(xiàng)工作”

      一是抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。在黨組領(lǐng)導(dǎo)下一方面抓好政治理論的學(xué)習(xí),一方面抓好業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),同時(shí)還要抓好科技等其他知識(shí)的學(xué)習(xí)。只有不斷地學(xué)習(xí),才能不斷地提高干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。

      二是抓好調(diào)研摸實(shí)情。綜合科要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù),當(dāng)好參謀助手,這就要求我們必須把調(diào)研工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓。必須在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,為機(jī)構(gòu)改革方案的制訂,各項(xiàng)實(shí)施方案的出臺(tái),機(jī)構(gòu)調(diào)整的各項(xiàng)意見,提供準(zhǔn)確真實(shí)的依據(jù)。

      三是抓好制度促管理。我辦“三講”教育開展以來(lái),辦公室很多管理制度得以制訂、補(bǔ)充和完善,如何將這些制度落實(shí),并根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要加以修定,這將是綜合科的一項(xiàng)長(zhǎng)期而重要的工作。作為綜合科科長(zhǎng),一定要在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,將制度落實(shí)工作常抓不懈。

      四是抓好勤政樹形象。編辦是黨委、政府的職能部門,只有勤政、廉政,才能保持在社會(huì)上的良好形象。作為綜合科科長(zhǎng),必須以高度的責(zé)任感,加強(qiáng)自身的勤政廉政建設(shè)。具體地講,在廉政上要做到“三有三只”,即:有權(quán)不濫用,只求搞好工作;有錢不亂花,只講自覺奉獻(xiàn);有成績(jī)不驕傲,只想如何開創(chuàng)新局面。在勤政方面,做到“三勤”。一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花氣力,把工作做實(shí)做細(xì);二是腦勤,勤學(xué)善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中的難點(diǎn)問題,為領(lǐng)導(dǎo)多出點(diǎn)子,多獻(xiàn)計(jì)策;三是嘴勤,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,多向各科室和有關(guān)部門通報(bào)情況,加強(qiáng)溝通,密切協(xié)作,樹立廉潔高效的社會(huì)形象。

      各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,各位同事,古人說(shuō):“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志?!备?jìng)爭(zhēng)上崗,有上有下,無(wú)論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。

      最后,我想用一句歌詞來(lái)結(jié)束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風(fēng)雨兼程,跨越九九?!?/p>

      謝謝大家!

      問題一:“請(qǐng)你自我介紹一下”

      思路:

      1.這是面試的必考題目。

      2.介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。

      3.表述方式上盡量口語(yǔ)化。

      4.要切中要害,不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。

      5.條理要清晰,層次要分明。

      6.事先最好以文字的形式寫好背熟。

      問題二:“談?wù)勀愕募彝デ闆r”

      思路:

      1.況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。

      2.簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。

      3.宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。

      4.宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。

      5.宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。

      6.宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。

      7.宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。

      問題三:“你有什么業(yè)余愛好?”

      思路:

      1.業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。

      2.最好不要說(shuō)自己沒有業(yè)余愛好。

      3.不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

      4.最好不要說(shuō)自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。

      5.最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。

      問題四:“你最崇拜誰(shuí)?”

      思路:

      1.最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問該問題的主要原因。

      2.不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜。

      3.不宜說(shuō)崇拜自己。

      4.不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。

      5.不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。

      6.所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。

      7.最好說(shuō)出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己

      問題五:“你的座右銘是什么?”

      思路:

      1.座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是面試官問這個(gè)問題的主要原因。

      2.不宜說(shuō)那些醫(yī)引起不好聯(lián)想的座右銘。

      3.不宜說(shuō)那些太抽象的座右銘。

      4.不宜說(shuō)太長(zhǎng)的座右銘。

      5.座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。

      6.參考答案——“只為成功找方法,不為失敗找借口”

      問題六:“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”

      思路:

      1.不宜說(shuō)自己沒缺點(diǎn)。

      2.不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。

      3.不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。

      4.不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。

      5.可以說(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn),甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),從工作的角度看卻是 優(yōu) 點(diǎn)。

      問題七:“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”

      思路:

      1.不宜說(shuō)自己沒有失敗的經(jīng)歷。

      2.不宜把那些明顯的成功說(shuō)成是失敗。

      3.不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷,4.所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。

      5.宜說(shuō)明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

      6.說(shuō)明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 ?/p>

      7.失敗后自己很快振作起來(lái),以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。

      問題八:“你為什么選擇我們公司?”

      思路:

      1.面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。

      2.建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答。

      3.參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認(rèn)為貴公司十分重視人才,而且這項(xiàng)工作很適合我,相信自己一定能做好?!?/p>

      問題九:“對(duì)這項(xiàng)工作,你有哪些可預(yù)見的困難?”

      思路:

      1.不宜直接說(shuō)出具體的困難,否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。

      2.可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù),說(shuō)出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備,任何困難都是可以克服的?!?/p>

      問題十:“如果我錄用你,你將怎樣開展工作”

      思路:

      1.如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說(shuō)出自己開展工作的具體辦法,2.可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來(lái)回答,如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后根據(jù)計(jì)劃開展工作?!?/p>

      問題十一:“與上級(jí)意見不一是,你將怎么辦?”

      思路:

      1.一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會(huì)服從上級(jí)的意見。

      2.如果面試你的是總經(jīng)理,而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理,且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場(chǎng),可以這樣回答:“對(duì)于非原則性問

      題,我會(huì)服從上級(jí)的意見,對(duì)于涉及公司利益的重大問題,我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。”

      問題十二:“我們?yōu)槭裁匆浻媚?”

      思路:

      1.應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來(lái)回答。

      2.招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者:基本符合條件、對(duì)這份共組感興趣、有足夠的信心。

      3.如“我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力,完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴 公司服務(wù),如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì),我一定能成為貴公司的棟梁!”

      問題十三:“你能為我們做什么?”

      思路:

      1.基本原則上“投其所好”。

      2.回答這個(gè)問題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”,了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。

      3.應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解,結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)來(lái)回答這個(gè)問題。

      問題十四:“你是應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗(yàn),如何能勝任這項(xiàng)工作?”

      思路:

      1.如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問題,說(shuō)明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”,關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。

      2.對(duì)這個(gè)問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠(chéng)懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。

      3.如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生,在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn),實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作,從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請(qǐng)貴公司放心,學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位?!?/p>

      問題十五:“你希望與什么樣的上級(jí)共事?”

      思路:

      1.通過(guò)應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí),這既上一個(gè)陷阱,又上一次機(jī)會(huì)。

      2.最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望,多談對(duì)自己的要求。

      3.如“做為剛步入社會(huì)新人,我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境,而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我 的專長(zhǎng)就可以了。

      問題十六:“您在前一家公司的離職原因是什么?”

      思路:

      1.最重要的是:應(yīng)聘者要使找招聘單位相信,應(yīng)聘者在過(guò)往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。

      2.避免把“離職原因”說(shuō)得太詳細(xì)、太具體。

      3.不能摻雜主觀的負(fù)面感受,如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。

      4.但也不能躲閃、回避,如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。

      5.不能涉及自己負(fù)面的人格特征,如不誠(chéng)實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等。

      6.盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩。

      7.如“我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉。我在公司工作了三年多,有較深的感情。從去年始,由于市場(chǎng)形勢(shì)突變,公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺得很遺憾,但還要面對(duì)顯示,重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺(tái)?!?同一個(gè)面試問題并非只有一個(gè)答案,而同一個(gè)答案并不是在任何面試場(chǎng)合都有效,關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后,對(duì)面試的具體情況進(jìn)行把握,有意識(shí)地揣摩面

      試官提出問題的心理背景,然后投其所好。

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