第一篇：XX公司黨務(wù)工作會(huì)議上的報(bào)告

同志們：sO100

上午好！

一年一度春光勁，又是百花吐艷時(shí)。～年我們?cè)谑⑹泄镜恼_領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政班子的帶領(lǐng)下，通過(guò)全體員工的拼搏奮斗，取得了農(nóng)電公司前所未有的輝煌業(yè)績(jī)。過(guò)去的一年，我們按照國(guó)網(wǎng)公司“一強(qiáng)三優(yōu)”戰(zhàn)略目標(biāo)和“三抓一創(chuàng)”工作思路的總體要求，堅(jiān)持以3+1責(zé)任目標(biāo)為主線，以同業(yè)對(duì)標(biāo)和目標(biāo)管理為抓手，以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持抓發(fā)展、抓管理、抓隊(duì)伍、抓建設(shè)，在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)等各項(xiàng)工作中均取得了驕人的業(yè)績(jī)，為推動(dòng)公司的改革、穩(wěn)定和發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境氛圍。這次會(huì)議的主要任務(wù)是，深入貫徹國(guó)網(wǎng)公司及盛市公司年初工作會(huì)議精神，回顧總結(jié)～年黨務(wù)工作，明確今年的思路、目標(biāo)和任務(wù)，對(duì)開(kāi)展“主人翁意識(shí)”主題教育進(jìn)行動(dòng)員和部署。我們將通過(guò)這次會(huì)議總結(jié)取得的成績(jī)，找出工作中的短板，制定改進(jìn)措施，動(dòng)員廣大黨務(wù)工作者緊緊圍繞公司中心任務(wù)切實(shí)有效地發(fā)揮黨組織保證作用，為全面完成各項(xiàng)任務(wù)和不斷推進(jìn)黨務(wù)工作再上新臺(tái)階作出新的更大的努力。

一、～年黨務(wù)工作回顧

1、積極開(kāi)展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)了中心組理論學(xué)習(xí)和深入基層調(diào)研活動(dòng)，加強(qiáng)了班子的自身建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和駕馭復(fù)雜局面的能力。實(shí)現(xiàn)了“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)創(chuàng)建目標(biāo)，經(jīng)市公司考核評(píng)價(jià)，被省公司確認(rèn)為縣公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。

2、加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)，提高了干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)了干部的培訓(xùn)教育和管理，建立了一支適應(yīng)工作需要和作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效的干部隊(duì)伍；加大了干部任用改革力度，公司黨委把選好人、用好人作為重要標(biāo)準(zhǔn)，做到了唯德、唯才、唯績(jī)選拔任用干部，～年公司實(shí)施了供電所所長(zhǎng)公開(kāi)競(jìng)聘上崗工作，充實(shí)了力量，并對(duì)部分干部進(jìn)行了調(diào)整交流，優(yōu)化了供電所領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)構(gòu)；加強(qiáng)了科級(jí)后備干部的選拔推薦和培養(yǎng)、考察管理工作，為全面推進(jìn)公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展奠定了基矗

3、切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，積極發(fā)揮組織保證作用。公司黨委始終把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為工作的著力點(diǎn)，去年2月對(duì)15個(gè)符合黨員數(shù)量條件的支部建立了支委，為21個(gè)供電所配設(shè)了專(zhuān)職書(shū)記，充實(shí)了組織力量，使基層支部在維護(hù)公司改革、穩(wěn)定、發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮了有效服務(wù)和組織保證作用。

4、深入開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，并取得了明顯成效。在集中學(xué)習(xí)教育階段，公司黨委加強(qiáng)了對(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，做到了精心組織，周密部署，認(rèn)真抓好先教活動(dòng)每一個(gè)環(huán)節(jié)任務(wù)的落實(shí)。加強(qiáng)了對(duì)活動(dòng)的督導(dǎo)、檢查，堅(jiān)持“兩不誤，兩促進(jìn)”，按要求完成了規(guī)定動(dòng)作，自選動(dòng)作也具有一定特色，各支部廣泛開(kāi)展了主題教育和實(shí)踐活動(dòng)，收到了良好效果。在整改提高和鞏固擴(kuò)大整改成果階段，公司黨委制定了切實(shí)整改方案，集中解決了農(nóng)電工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和職工住房公積金等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題建立了先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)。加強(qiáng)了黨員發(fā)展工作，05年發(fā)展預(yù)備黨員9名。通過(guò)先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)了“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)。

5、黨風(fēng)廉政建設(shè)得到加強(qiáng)，行風(fēng)建設(shè)得到有效推進(jìn)。全面履行了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，建立健全了反～領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，制定了一系列工作措施，層層簽訂了責(zé)任書(shū)，開(kāi)展了多項(xiàng)廉政建設(shè)活動(dòng)，加強(qiáng)了干部職工廉政教育，落實(shí)了“三重一大”規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)了效能監(jiān)察工作，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同布置、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲，未發(fā)生干部職工違規(guī)違紀(jì)事件。行風(fēng)建設(shè)工作得到有效推進(jìn)，各類(lèi)投訴舉報(bào)案件大幅度下降，在各縣公司中投訴率最低，同時(shí)還加強(qiáng)了案件查處工作，對(duì)違規(guī)事件處理及時(shí)到位。去年各供電所還開(kāi)展了“創(chuàng)建人民滿意的基層站所”活動(dòng)，取得了良好成效。

6、精神文明建設(shè)邁上新臺(tái)階，企業(yè)良好形象得到提升和展示?！旯炯訌?qiáng)了精神文明建設(shè)工作，進(jìn)一步深化了文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，在鞏固已取得的市級(jí)文明單位成果的基礎(chǔ)上，努力提高創(chuàng)建水平，擴(kuò)大創(chuàng)建成果，申報(bào)了安徽省第七屆文明單位，已通過(guò)市文明委的考評(píng)，并已上報(bào)省文明委，目前正在審批之中。

7、企業(yè)文化建設(shè)得到加強(qiáng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)初顯成效。加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定了工作計(jì)劃，開(kāi)展了多種形式的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，組織舉辦了各種知識(shí)競(jìng)賽和文體活動(dòng)，安全文化、服務(wù)文化、廉政文化等文化建設(shè)得到了有效推進(jìn)，營(yíng)造了濃厚的企業(yè)文化氛圍。同時(shí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)也取得了明顯成效，加強(qiáng)了干部理論學(xué)習(xí)，舉辦了中層干部讀書(shū)筆記展評(píng)活動(dòng)，編寫(xiě)了《農(nóng)電人的風(fēng)采》書(shū)籍，有力地推動(dòng)了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)和學(xué)習(xí)型個(gè)人活動(dòng)。

8、加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持。公司黨委在實(shí)際工作中注重加強(qiáng)對(duì)工會(huì)和共青團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真聽(tīng)取工作匯報(bào)，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，工會(huì)維權(quán)職能得以落實(shí)，職代會(huì)作用得以發(fā)揮，民主管理得到加強(qiáng)，企務(wù)公開(kāi)工作得到有效推進(jìn)，各項(xiàng)工作取得了顯著成績(jī)，被市公司工會(huì)評(píng)為～年度優(yōu)秀基層工會(huì)組織。公司團(tuán)組織能夠不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，圍繞中心任務(wù)開(kāi)展工作，并開(kāi)展了創(chuàng)建“安全示范崗”等活動(dòng)，引導(dǎo)團(tuán)員青年愛(ài)崗敬業(yè)，立足本職，努力奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮了團(tuán)員青年在各項(xiàng)工作中的主力軍作用。

～年我們雖然做了一定的工作，取得了一些成績(jī)，但是離上級(jí)的要求仍有差距，工作中還存在著短板，主要表現(xiàn)為：

一是企業(yè)文化建設(shè)工作機(jī)制不夠完善，結(jié)合企業(yè)實(shí)際開(kāi)展文化建設(shè)活動(dòng)還不夠；

二是只重視制度建設(shè)，對(duì)于各種活動(dòng)實(shí)施過(guò)程的督促、檢查、考核落實(shí)的不夠；

三是干部業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制不完善，對(duì)后備干部培養(yǎng)教育和管理力度不夠；

四是基層黨組織的組織保證作用發(fā)揮不夠，黨務(wù)工作發(fā)展不平衡。

二、～年黨委工作任務(wù)與措施

（一）指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神，國(guó)網(wǎng)公司、盛市公司工作會(huì)議精神，加強(qiáng)黨的各級(jí)組織建設(shè)，建立黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以國(guó)網(wǎng)公司“一強(qiáng)三優(yōu)”發(fā)展戰(zhàn)略和“三抓一創(chuàng)”工作思路為統(tǒng)領(lǐng)，以“3+1”責(zé)任制目標(biāo)為主線，以同業(yè)對(duì)標(biāo)和目標(biāo)管理為抓手，全面加強(qiáng)公司兩級(jí)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，努力提高思想政治工作的針對(duì)性和時(shí)效性，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，深入開(kāi)展文明單位和行業(yè)雙文明創(chuàng)建活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，謀求企業(yè)發(fā)展，為全面完成市公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)和爭(zhēng)先進(jìn)位提供強(qiáng)有力的組織保障。

(二)工作目標(biāo)與任務(wù)

1、開(kāi)展創(chuàng)建公司和供電所兩級(jí)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)，～年公司領(lǐng)導(dǎo)班子及80%的供電所領(lǐng)導(dǎo)班子和鑫鑫公司領(lǐng)導(dǎo)班子建成“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，其余供電所班子達(dá)到或接近“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子標(biāo)準(zhǔn)。

2、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，制定干部業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)辦法，建立激勵(lì)機(jī)制，加大評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用力度。加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng)教育、管理和多崗位鍛煉。

3、加強(qiáng)支部工作建設(shè)，配齊空缺支部委員，開(kāi)展支部工作目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)活動(dòng)，落實(shí)檢查、指導(dǎo)和按季度考核評(píng)價(jià)工作。

4、繼續(xù)開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果，建立完善長(zhǎng)效機(jī)制，開(kāi)展黨員“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，落實(shí)季度考核評(píng)價(jià)工作，積極做好發(fā)展黨員和入黨積極分子培訓(xùn)工作。

5、加強(qiáng)形勢(shì)和主題教育，認(rèn)真組織開(kāi)展以“十個(gè)一”為主要內(nèi)容的“主人翁意識(shí)”主題教育，提高員工的主人翁意識(shí)，實(shí)現(xiàn)廣大員工盡快適應(yīng)日益深化的電力體制改革形勢(shì)和為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展建功立業(yè)的根本目的。

6、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，層層落實(shí)責(zé)任制，建立、完善、實(shí)施預(yù)防和懲治～相結(jié)合的工作體系，推進(jìn)廉政文化建設(shè)，構(gòu)建監(jiān)督制度體系，加大效能監(jiān)察力度，努力打造有效推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的環(huán)境和氛圍。

7、進(jìn)一步加大行風(fēng)建設(shè)工作力度，抓好內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)，貫徹落實(shí)“三個(gè)十條”和“五項(xiàng)禁令”，努力降低行風(fēng)投訴率，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)零投訴，確保不發(fā)生職工違規(guī)違紀(jì)事件和新聞媒體曝光事件，對(duì)違規(guī)違紀(jì)事件處理及時(shí)到位。

8、加強(qiáng)精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建工作，按照公司規(guī)劃深入推進(jìn)文明創(chuàng)建工作，鞏固市級(jí)文明單位創(chuàng)建成果，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位，加大基層所文明單位創(chuàng)建工作力度，制定考核辦法，落實(shí)檢查考核，力爭(zhēng)20%供電所達(dá)到市級(jí)文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，60%供電所達(dá)到縣區(qū)級(jí)文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。

9、積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)，制定企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃和安全文化、服務(wù)文化、廉政文化等子文化計(jì)劃措施，創(chuàng)造特色文化，打造服務(wù)品牌，提升服務(wù)品質(zhì)，形成“以人為本，忠實(shí)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)”的公司文化。積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建工作，開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)，加大思想文化工作創(chuàng)新力度，努力營(yíng)造創(chuàng)新氛圍。

10、加強(qiáng)和改進(jìn)思想宣傳教育工作，進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的理論學(xué)習(xí)，提高自學(xué)的質(zhì)量和學(xué)習(xí)力，改進(jìn)班組學(xué)習(xí)，增強(qiáng)班組學(xué)習(xí)效果，推進(jìn)班組建設(shè)，培育團(tuán)隊(duì)精神。深入開(kāi)展“四個(gè)一”、“三個(gè)融入”和“百、十、一”活動(dòng)，不斷創(chuàng)新思想教育方法，提高思想教育工作的主動(dòng)性、針對(duì)性和實(shí)效性。

11、加強(qiáng)工會(huì)工作，推動(dòng)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。認(rèn)真抓好企業(yè)民主管理工作、企務(wù)公開(kāi)、職業(yè)道德建設(shè)、職工勞動(dòng)競(jìng)賽、班組建設(shè)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督、送溫暖活動(dòng)以及加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)等工作，推進(jìn)工會(huì)工作民主化、規(guī)范化、制度化和工會(huì)同業(yè)對(duì)標(biāo)工作。

12、加強(qiáng)團(tuán)青工作，健全基層團(tuán)組織，增強(qiáng)團(tuán)組織活力，圍繞中心任務(wù)開(kāi)展團(tuán)青工作，推動(dòng)黨建帶團(tuán)建工作，開(kāi)展適合青年人特點(diǎn)的“號(hào)、手、崗”等活動(dòng)，積極發(fā)揮團(tuán)員青年的主力軍作用，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

三、主要工作及措施

1、大力推進(jìn)“四好”班子建設(shè)

為實(shí)現(xiàn)兩級(jí)班子年內(nèi)建成“四好”班子目標(biāo)，公司黨委將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)計(jì)劃措施。著重從五個(gè)方面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)航作用。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，不斷提高政策理論水平和正確決策能力，培育反思能力，通過(guò)經(jīng)常性的系統(tǒng)思考和反思，提高管理工作能力；二是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系職工群眾，經(jīng)常深入基層、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研指導(dǎo)，解決實(shí)際問(wèn)題；三是做到清政廉潔，拒腐防變，按制度規(guī)范班子的運(yùn)作，認(rèn)真執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，從做人到做事成為干部職工的表率；四是增強(qiáng)使命感和工作責(zé)任感，增進(jìn)對(duì)群眾的感情和對(duì)工作的激情，切實(shí)調(diào)整好班子及其成員的精神狀態(tài)；五是增強(qiáng)“四好”班子建設(shè)的針對(duì)性，加強(qiáng)對(duì)“四好”班子建設(shè)的調(diào)研、指導(dǎo)、督促和評(píng)價(jià)，分析班子和個(gè)人存在的不足，及時(shí)加以解決。建設(shè)“四好”班子要著力提高班子的合力和領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)，要把“四好”班子建設(shè)的重點(diǎn)放在如何推進(jìn)工作上，把落腳點(diǎn)放在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展上。

通過(guò)大力推進(jìn)“四好”班子建設(shè)，努力使公司和供電所兩級(jí)班子都能成為“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的領(lǐng)導(dǎo)班子，為各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成和實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

2、切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和人才隊(duì)伍的培育

一是通過(guò)加強(qiáng)干部自身學(xué)習(xí)

和培訓(xùn)教育，提～部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，提高理論水平和業(yè)務(wù)技能，提高貫徹執(zhí)行上級(jí)決策的能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，提高適應(yīng)快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、細(xì)管理的新形勢(shì)需要和崗位工作能力。

二是建立和完善干部業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制，以品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，加強(qiáng)考核評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用，與干部選拔任用和獎(jiǎng)懲掛鉤。以此改變少數(shù)干部學(xué)習(xí)不努力、精神狀態(tài)不佳、工作不思進(jìn)娶業(yè)績(jī)不突出問(wèn)題，增強(qiáng)干部工作責(zé)任感、壓力感和緊迫感。

三是加強(qiáng)干部的培養(yǎng)和交流任用，根據(jù)實(shí)際工作需要，實(shí)行供電所綜合管理工作先進(jìn)的和后進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行橫向交流任用，以促進(jìn)供電所整體工作的提高。建立與建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司相適應(yīng)的干部競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制，加大干部制度改革力度，對(duì)空缺崗位干部實(shí)施競(jìng)聘上崗，擇優(yōu)選拔任用。

四是立足培養(yǎng)“雙強(qiáng)”復(fù)合人才，注重在實(shí)踐中對(duì)干部進(jìn)行培養(yǎng)和鍛煉，著重培養(yǎng)業(yè)務(wù)能力和管理能力“雙強(qiáng)”的復(fù)合型管理人才，打造一支適應(yīng)現(xiàn)代公司建設(shè)發(fā)展需要的人才隊(duì)伍。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果。

一是加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，由于部分所支部成員調(diào)整，使支委成員空缺，公司黨委將結(jié)合實(shí)際落實(shí)支委配備工作，同時(shí)，今年還將實(shí)施黨總支和黨支部換屆選舉工作，健全總支和支部班子，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的作用。

二是切實(shí)加強(qiáng)支部工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，通過(guò)開(kāi)展黨支部工作目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)支部工作的制度化、規(guī)范化，不斷增強(qiáng)黨組織的感召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是繼續(xù)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，加強(qiáng)先進(jìn)性教育中群眾所提意見(jiàn)的整改工作，建立完善先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制，使黨組織在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和實(shí)施上得到明顯加強(qiáng)，保持黨的先進(jìn)性。

四是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，積極做好發(fā)展黨員工作，為切實(shí)體現(xiàn)黨員在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)面前的先鋒模范作用，為職工群眾作出表率，今年將在各支部開(kāi)展黨員“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，通過(guò)“三抓”、“三比”、“四努力”措施的實(shí)施，使黨員在學(xué)習(xí)方面勤于群眾、在遵規(guī)守紀(jì)方面嚴(yán)于群眾、在維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定方面覺(jué)悟高于群眾，通過(guò)“比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)、比創(chuàng)新”，不斷增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性意識(shí)，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神。繼續(xù)開(kāi)展“機(jī)關(guān)黨員干部幫扶基層活動(dòng)”，以促進(jìn)公司機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn)，抓落實(shí)、求實(shí)效，面向基層搞好服務(wù)，促進(jìn)供電所的各項(xiàng)工作。

積極做好發(fā)展黨員工作，堅(jiān)持組織發(fā)展原則，按程序操作，真正把那些表現(xiàn)突出的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來(lái)，大膽吸收農(nóng)電工隊(duì)伍中的優(yōu)秀分子入黨，壯大黨的隊(duì)伍，抓好入黨積極分子的培訓(xùn)工作，制定落實(shí)發(fā)展黨員計(jì)劃。

五是進(jìn)一步夯實(shí)黨務(wù)基礎(chǔ)工作，堅(jiān)持不斷探索和創(chuàng)新，推行黨務(wù)工作格式化管理，用規(guī)劃指導(dǎo)計(jì)劃，用措施落實(shí)計(jì)劃，重視管理過(guò)程控制，將格式化管理與目標(biāo)管理和常態(tài)管理進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，制定考核評(píng)價(jià)細(xì)則和相關(guān)表格，實(shí)行任務(wù)指標(biāo)細(xì)化、量化考核，按季度組織實(shí)施考核，對(duì)考核評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行排名通報(bào)，并分別與機(jī)關(guān)支部績(jī)效考核和供電所支部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核掛鉤,通過(guò)格式化管理有效推進(jìn)黨務(wù)工作。

4、加強(qiáng)和改進(jìn)思想宣傳教育工作

一是各支部要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全全精神，學(xué)習(xí)十屆全國(guó)人大四次會(huì)議《政府工作報(bào)告》，明確建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)和農(nóng)電發(fā)展機(jī)遇，把各方面的力量凝聚到全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上來(lái)，落實(shí)到建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”發(fā)展戰(zhàn)略和“三抓一創(chuàng)”工作思路上來(lái)，認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，凝心聚力促發(fā)展。

二是進(jìn)一步改進(jìn)班組學(xué)習(xí)，規(guī)范班組記錄，各支部書(shū)記要切實(shí)提高組織班組學(xué)習(xí)和開(kāi)展思想宣傳教育工作的能力水平，改進(jìn)班組學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)機(jī)制，交流班組學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)班組學(xué)習(xí)的效果，推進(jìn)班組建設(shè)，提高班組管理水平。年底公司將組織開(kāi)展班組建設(shè)和班組學(xué)習(xí)記錄評(píng)比活動(dòng)，以促進(jìn)班組規(guī)范化建設(shè)。

三是不斷增強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育的實(shí)效性，以宣傳貫徹“一強(qiáng)三優(yōu)”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和“三抓一創(chuàng)”工作思路及公司～年工作任務(wù)為主要內(nèi)容，積極做好“3+1”責(zé)任制的落實(shí)和同業(yè)對(duì)標(biāo)、目標(biāo)管理等中心工作。繼續(xù)深入開(kāi)展“三個(gè)融入”和“百·十·一”活動(dòng)，不斷創(chuàng)新思想教育方法，提高思想教育工作的主動(dòng)性、針對(duì)性和實(shí)效性，切實(shí)做到在實(shí)踐中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展。

四是加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作，認(rèn)真落實(shí)任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，各支部書(shū)記是宣傳報(bào)道工作的第一責(zé)任人，要帶頭寫(xiě)稿，要鼓勵(lì)通訊員和大家多寫(xiě)稿。思政部既要做好公司層面的宣傳報(bào)道工作，還要注意做好溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、服務(wù)、管理和考核工作，力爭(zhēng)外發(fā)稿件上稿量大幅度提高，同時(shí)要辦好《農(nóng)電信息》和公司網(wǎng)頁(yè)，擴(kuò)大對(duì)外宣傳，提高農(nóng)電公司的外部形象。

5、加強(qiáng)精神文明建設(shè)和文明創(chuàng)建工作

繼續(xù)深入開(kāi)展精神文明建設(shè)和文明創(chuàng)建工作，鞏固提高文明創(chuàng)建成果，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位。制定精神文明建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)和評(píng)價(jià)細(xì)則，開(kāi)展供電所文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)檢查考核，抓好常態(tài)管理，各支部要把文明創(chuàng)建工作放在重要位置抓落實(shí)，抓出成效，不斷提高創(chuàng)建水平，推動(dòng)工作，促進(jìn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展。

6、積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)

根據(jù)國(guó)網(wǎng)公司和盛市公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，結(jié)合實(shí)際制定我公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃和年度計(jì)劃，建立健全企業(yè)文化建設(shè)工作機(jī)制，大力宣傳國(guó)網(wǎng)公司企業(yè)精神和省公司企業(yè)理念，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)，努力提高“五個(gè)方面素質(zhì)”和樹(shù)立“五個(gè)方面形象”，形成具有自身特色的企業(yè)文化。

繼續(xù)以推進(jìn)“安全文化”和“服務(wù)文化”建設(shè)為重點(diǎn)，積極開(kāi)展“廉政文化”和“平安文化”

建設(shè)活動(dòng)。安全文化著重圍繞“設(shè)備、制度、素質(zhì)、環(huán)境”四個(gè)方面進(jìn)行深化、細(xì)化、具體化，服務(wù)文化主要圍繞“規(guī)范自己、方便客戶”的服務(wù)價(jià)值觀開(kāi)展。今年公司服務(wù)文化建設(shè)的目標(biāo)是：實(shí)施“一卡通”服務(wù)客戶；實(shí)現(xiàn)兩個(gè)零，“零投訴、零距離”；做到三個(gè)及時(shí)，“客戶用電有困難及時(shí)幫助解決，客戶用電有疑問(wèn)及時(shí)解釋說(shuō)明白，客戶用電出現(xiàn)故障及時(shí)幫助搶修”，確保四個(gè)滿意，“安裝、供電、報(bào)修、交費(fèi)”。服務(wù)文化建設(shè)課題為：一是關(guān)注弱勢(shì)群體，創(chuàng)建供需和諧；二是深入開(kāi)展大客戶定期征詢走訪活動(dòng)；三是開(kāi)展“方便給予客戶，困難留給自己”的誠(chéng)信服務(wù)活動(dòng)；四是實(shí)行服務(wù)行為過(guò)失記分制度。廉政文化按盛市公司要求開(kāi)展活動(dòng)，并創(chuàng)新自己的特色?！捌桨参幕敝饕浴皭?ài)心活動(dòng)”和“平安工程”為載體，全面促進(jìn)人與社會(huì)、人與企業(yè)和諧與平安，建立起企業(yè)安全、穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安機(jī)制。在抓企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，將注重結(jié)合工作實(shí)際，有側(cè)重地抓好某方面的文化建設(shè)，培育自身的亮點(diǎn)和特色。

積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建工作，開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)，培育一批有較強(qiáng)學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和實(shí)踐力的學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型員工。建立“反思、反愧共享”學(xué)習(xí)系統(tǒng)，組織創(chuàng)建交流，推廣創(chuàng)建成果和經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)開(kāi)展中層干部讀書(shū)筆記展評(píng)活動(dòng)，編寫(xiě)《職工故事》，努力營(yíng)造良好的創(chuàng)建氛圍。

7、繼續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作

進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，以建立完善實(shí)施預(yù)防和懲治～相結(jié)合的工作體系，工作制度為重點(diǎn)，以構(gòu)建廉政文化、開(kāi)展廉潔教育和反腐倡廉活動(dòng)為載體，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，確保公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺(tái)階。

推進(jìn)廉政文化建設(shè)，建立廉政教育長(zhǎng)效機(jī)制，努力打造有效推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的環(huán)境和氛圍。完善監(jiān)督制度，構(gòu)建監(jiān)督制度體系，切實(shí)增強(qiáng)“執(zhí)行力”，嚴(yán)密權(quán)力運(yùn)作及監(jiān)督制約制度，嚴(yán)格人、財(cái)、物、項(xiàng)目等管理制度，規(guī)范工作人員廉潔從業(yè)制度的實(shí)施。抓住四個(gè)重點(diǎn)，加大整體推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作可控、在控、能控。

繼續(xù)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度、措施，加強(qiáng)員工職業(yè)道德教育，深入貫徹落實(shí)“三個(gè)十條”和“五項(xiàng)禁令”，健全行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，接受廣大客戶和社會(huì)各界的監(jiān)督，規(guī)范從業(yè)人員行為，拓展服務(wù)空間，提升服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立公司開(kāi)放、進(jìn)娶誠(chéng)信、負(fù)責(zé)的新形象。不發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件和新聞媒體曝光事件，努力降低行風(fēng)投訴率，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)零投訴目標(biāo)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)事件查處及時(shí)到位。

8、加強(qiáng)工會(huì)和共青團(tuán)工作

工會(huì)工作要緊緊圍繞一個(gè)中心，完成兩個(gè)課題，認(rèn)真處理好三個(gè)關(guān)系，重點(diǎn)抓好八項(xiàng)工作，著力推進(jìn)工會(huì)同業(yè)對(duì)標(biāo)。

堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，努力營(yíng)造和諧穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境為中心，完成省公司工會(huì)提出的勞動(dòng)競(jìng)賽和勞動(dòng)保護(hù)管理兩個(gè)目標(biāo)管理課題，認(rèn)真處理好和諧穩(wěn)定與嚴(yán)格管理的關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益與維護(hù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者正確決策的關(guān)系，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系與正確處理各方面利益的關(guān)系。重點(diǎn)抓好企業(yè)民主管理工作、職業(yè)道德建設(shè)、勞動(dòng)競(jìng)賽與技術(shù)創(chuàng)新、班組建設(shè)和學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建、工會(huì)企業(yè)文化建設(shè)、勞動(dòng)保護(hù)和監(jiān)督工作、送溫暖活動(dòng)、工會(huì)自身建設(shè)工作，不斷推進(jìn)工會(huì)全面工作。

加強(qiáng)團(tuán)青工作，健全基層團(tuán)組織，緊緊圍繞公司中心任務(wù)開(kāi)展團(tuán)青工作，開(kāi)展“青年文明號(hào)”、“技術(shù)能手”和“安全示范崗”等活動(dòng)，全面提升團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，抓好黨建帶團(tuán)建工作，注重培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)員、青年入黨。加強(qiáng)團(tuán)員青年教育管理，積極發(fā)揮團(tuán)員青年的主力軍作用，為企業(yè)發(fā)展進(jìn)步作出新貢獻(xiàn)。

四、廣泛深入開(kāi)展“主人翁意識(shí)”主題教育

為充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大電力職工的主人翁積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，加快“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)步伐，國(guó)網(wǎng)公司針對(duì)新的形勢(shì)下，電力行業(yè)內(nèi)部部分職工還沒(méi)有真正從思想上牢固樹(shù)立“主人翁意識(shí)”，與建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的要求相比，思想觀念和行為方式還存在差距這一實(shí)際問(wèn)題，作出了開(kāi)展“主人翁意識(shí)”主題教育的決定，按照盛市公司的部署要求，我公司將廣泛深入地組織開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)著力解決有些職工責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，不能正確處理權(quán)利與義務(wù)之間的關(guān)系，只注重享受優(yōu)越的待遇，而不愿承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任和學(xué)習(xí)進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，不能主動(dòng)積極地學(xué)習(xí)崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，得過(guò)且過(guò)混日子，工作消極被動(dòng)及遵章守紀(jì)意識(shí)淡薄，違章違紀(jì)行為時(shí)有發(fā)生，給企業(yè)帶來(lái)財(cái)產(chǎn)損失，危及職工生命健康安全等問(wèn)題，通過(guò)活動(dòng)使廣大員工樹(shù)立牢固的主人翁意識(shí)，振奮精神，轉(zhuǎn)變觀念，改變作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，勇挑重?fù)?dān)，積極進(jìn)取，腳踏實(shí)地做好本職工作。

開(kāi)展“主人翁意識(shí)”主題教育，其根本目是促進(jìn)廣大員工盡快適應(yīng)電力系統(tǒng)高標(biāo)準(zhǔn)的要求和快速的工作節(jié)奏，教育引導(dǎo)廣大員工在思想上樹(shù)牢主人翁意識(shí)，使員工真正意識(shí)到，企業(yè)和員工是一個(gè)共生體，企業(yè)的成長(zhǎng)，要靠員工的努力來(lái)實(shí)現(xiàn)；企業(yè)的成長(zhǎng)又為員工的成長(zhǎng)創(chuàng)造了基礎(chǔ)條件，只有企業(yè)有益，員工才能受益，因此，作為企業(yè)的主人翁，心須增強(qiáng)與企業(yè)同舟共濟(jì)的責(zé)任意識(shí)，培育敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識(shí)，胸懷強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，去關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)。自覺(jué)地把個(gè)的命運(yùn)與企業(yè)的發(fā)展融為一體，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

為開(kāi)展好“主人翁意識(shí)”主題教育，公司成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和活動(dòng)辦公室，制定了以“十個(gè)一”為主要內(nèi)容的活動(dòng)方案，本次活動(dòng)共分為宣傳動(dòng)員、具體實(shí)施和總結(jié)表彰三個(gè)階段，整個(gè)活動(dòng)貫穿全年開(kāi)展。

為確?；顒?dòng)得到扎實(shí)開(kāi)展，取得實(shí)效。各支部一定要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，把活動(dòng)作為今年的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，支部書(shū)記為第一責(zé)任人，要認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)貫徹公司開(kāi)展“主人翁意識(shí)”主題教育實(shí)施方案，按照部署要求抓落實(shí)，在活動(dòng)中要注重把握主

題，突出重點(diǎn)，要在提高廣大員工主人翁意識(shí)上下功夫，在教育職工主人翁精神上下功夫，在激勵(lì)和調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性上下功夫，通過(guò)活動(dòng)使廣大員工展示出主人翁精神風(fēng)貌。

在活動(dòng)過(guò)程中，公司黨委將組織對(duì)各支部開(kāi)展“主人翁意識(shí)”主題教育情況進(jìn)行檢查，加強(qiáng)指導(dǎo)，推動(dòng)基層開(kāi)展主題教育工作。這次活動(dòng)的意義、內(nèi)容、時(shí)間安排和要求活動(dòng)方案中都已明確，在這里我就不多講了?？偟囊粋€(gè)要求是，各支部一定要重視這項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到精心組織，全員參與，扎實(shí)推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。

同志們：～年是“十一五”規(guī)劃開(kāi)局之年，也是農(nóng)電公司繼往開(kāi)來(lái)，乘勢(shì)而上，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵之年。關(guān)于我們公司～年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，杜總已在職代會(huì)上作了全面部署，黨務(wù)工作的任務(wù)目標(biāo)也已明確。目前，公司的發(fā)展形勢(shì)非常喜人，正處在闊步前進(jìn)的巔峰時(shí)期，展望未來(lái)，前景美好，振奮人心，催人奮進(jìn)。雖然我們面臨的任務(wù)十分艱巨，工作節(jié)奏加快，標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)、管理細(xì)，給我們帶來(lái)了一定的壓力和緊迫感，在前進(jìn)的路上也還會(huì)遇到許多困難。但是，我們堅(jiān)信在公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)下，通過(guò)全體黨員、干部職工的拼搏努力，一定能克服眾多困難，～完成各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)我們的共同目標(biāo)。在此，也號(hào)召和希望廣大黨務(wù)工作者一定要認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作，努力為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局和爭(zhēng)先進(jìn)位做出積極的貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

第二篇：XX公司黨務(wù)工作會(huì)議上的報(bào)告

同志們：sO100

上午好！

一年一度春光勁，又是百花吐艷時(shí)?！晡覀?cè)谑⑹泄镜恼_領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政班子的帶領(lǐng)下，通過(guò)全體員工的拼搏奮斗，取得了農(nóng)電公司前所未有的輝煌業(yè)績(jī)。過(guò)去的一年，我們按照國(guó)網(wǎng)公司“一強(qiáng)三優(yōu)”戰(zhàn)略目標(biāo)和“三抓一創(chuàng)”工作思路的總體要求，堅(jiān)持以3+1責(zé)任目標(biāo)為主線，以同業(yè)對(duì)標(biāo)和目標(biāo)管理為抓手，以開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持抓發(fā)展、抓管理、抓隊(duì)伍、抓建設(shè)，在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)等各項(xiàng)工作中均取得了驕人的業(yè)績(jī)，為推動(dòng)公司的改革、穩(wěn)定和發(fā)展?fàn)I造了良好的環(huán)境氛圍。這次會(huì)議的主要任務(wù)是，深入貫徹國(guó)網(wǎng)公司及盛市公司年初工作會(huì)議精神，回顧總結(jié)～年黨務(wù)工作，明確今年的思路、目標(biāo)和任務(wù)，對(duì)開(kāi)展“主人翁意識(shí)”主題教育進(jìn)行動(dòng)員和部署。我們將通過(guò)這次會(huì)議總結(jié)取得的成績(jī)，找出工作中的短板，制定改進(jìn)措施，動(dòng)員廣大黨務(wù)工作者緊緊圍繞公司中心任務(wù)切實(shí)有效地發(fā)揮黨組織保證作用，為全面完成各項(xiàng)任務(wù)和不斷推進(jìn)黨務(wù)工作再上新臺(tái)階作出新的更大的努力。

一、～年黨務(wù)工作回顧

1、積極開(kāi)展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)了中心組理論學(xué)習(xí)和深入基層調(diào)研活動(dòng)，加強(qiáng)了班子的自身建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和駕馭復(fù)雜局面的能力。實(shí)現(xiàn)了“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)創(chuàng)建目標(biāo)，經(jīng)市公司考核評(píng)價(jià)，被省公司確認(rèn)為縣公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。

2、加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)，提高了干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)了干部的培訓(xùn)教育和管理，建立了一支適應(yīng)工作需要和作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效的干部隊(duì)伍；加大了干部任用改革力度，公司黨委把選好人、用好人作為重要標(biāo)準(zhǔn)，做到了唯德、唯才、唯績(jī)選拔任用干部，～年公司實(shí)施了供電所所長(zhǎng)公開(kāi)競(jìng)聘上崗工作，充實(shí)了力量，并對(duì)部分干部進(jìn)行了調(diào)整交流，優(yōu)化了供電所領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)構(gòu)；加強(qiáng)了科級(jí)后備干部的選拔推薦和培養(yǎng)、考察管理工作，為全面推進(jìn)公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展奠定了基矗

3、切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，積極發(fā)揮組織保證作用。公司黨委始終把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為工作的著力點(diǎn)，去年2月對(duì)15個(gè)符合黨員數(shù)量條件的支部建立了支委，為21個(gè)供電所配設(shè)了專(zhuān)職書(shū)記，充實(shí)了組織力量，使基層支部在維護(hù)公司改革、穩(wěn)定、發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮了有效服務(wù)和組織保證作用。

4、深入開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，并取得了明顯成效。在集中學(xué)習(xí)教育階段，公司黨委加強(qiáng)了對(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，做到了精心組織，周密部署，認(rèn)真抓好先教活動(dòng)每一個(gè)環(huán)節(jié)任務(wù)的落實(shí)。加強(qiáng)了對(duì)活動(dòng)的督導(dǎo)、檢查，堅(jiān)持“兩不誤，兩促進(jìn)”，按要求完成了規(guī)定動(dòng)作，自選動(dòng)作也具有一定特色，各支部廣泛開(kāi)展了主題教育和實(shí)踐活動(dòng)，收到了良好效果。在整改提高和鞏固擴(kuò)大整改成果階段，公司黨委制定了切實(shí)整改方案，集中解決了農(nóng)電工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和職工住房公積金等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題建立了先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)。加強(qiáng)了黨員發(fā)展工作，05年發(fā)展預(yù)備黨員9名。通過(guò)先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)了“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)。

5、黨風(fēng)廉政建設(shè)得到加強(qiáng)，行風(fēng)建設(shè)得到有效推進(jìn)。全面履行了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，建立健全了反～領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，制定了一系列工作措施，層層簽訂了責(zé)任書(shū)，開(kāi)展了多項(xiàng)廉政建設(shè)活動(dòng)，加強(qiáng)了干部職工廉政教育，落實(shí)了“三重一大”規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)了效能監(jiān)察工作，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同布置、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲，未發(fā)生干部職工違規(guī)違紀(jì)事件。行風(fēng)建設(shè)工作得到有效推進(jìn)，各類(lèi)投訴舉報(bào)案件大幅度下降，在各縣公司中投訴率最低，同時(shí)還加強(qiáng)了案件查處工作，對(duì)違規(guī)事件處理及時(shí)到位。去年各供電所還開(kāi)展了“創(chuàng)建人民滿意的基層站所”活動(dòng)，取得了良好成效。

6、精神文明建設(shè)邁上新臺(tái)階，企業(yè)良好形象得到提升和展示?！旯炯訌?qiáng)了精神文明建設(shè)工作，進(jìn)一步深化了文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，在鞏固已取得的市級(jí)文明單位成果的基礎(chǔ)上，努力提高創(chuàng)建水平，擴(kuò)大創(chuàng)建成果，申報(bào)了安徽省第七屆文明單位，已通過(guò)市文明委的考評(píng)，并已上報(bào)省文明委，目前正在審批之中。

7、企業(yè)文化建設(shè)得到加強(qiáng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)初顯成效。加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定了工作計(jì)劃，開(kāi)展了多種形式的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，組織舉辦了各種知識(shí)競(jìng)賽和文體活動(dòng)，安全文化、服務(wù)文化、廉政文化等文化建設(shè)得到了有效推進(jìn)，營(yíng)造了濃厚的企業(yè)文化氛圍。同時(shí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)也取得了明顯成效，加強(qiáng)了干部理論學(xué)習(xí)，舉辦了中層干部讀書(shū)筆記展評(píng)活動(dòng)，編寫(xiě)了《農(nóng)電人的風(fēng)采》書(shū)籍，有力地推動(dòng)了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)和學(xué)習(xí)型個(gè)人活動(dòng)。

8、加強(qiáng)了對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持。公司黨委在實(shí)際工作中注重加強(qiáng)對(duì)工會(huì)和共青團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真聽(tīng)取工作匯報(bào)，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，工會(huì)維權(quán)職能得以落實(shí)，職代會(huì)作用得以發(fā)揮，民主管理得到加強(qiáng)，企務(wù)公開(kāi)工作得到有效推進(jìn)，各項(xiàng)工作取得了顯著成績(jī)，被市公司工會(huì)評(píng)為～優(yōu)秀基層工會(huì)組織。公司團(tuán)組織能夠不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，圍繞中心任務(wù)開(kāi)展工作，并開(kāi)展了創(chuàng)建“安全示范崗”等活動(dòng)，引導(dǎo)團(tuán)員青年愛(ài)崗敬業(yè)，立足本職，努力奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮了團(tuán)員青年在各項(xiàng)工作中的主力軍作用。

～年我們雖然做了一定的工作，取得了一些成績(jī)，但是離上級(jí)的要求仍有差距，工作中還存在著短板，主要表現(xiàn)為：

一是企業(yè)文化建設(shè)工作機(jī)制不夠完善，結(jié)合企業(yè)實(shí)際開(kāi)展文化建設(shè)活動(dòng)還不夠；

二是只重視制度建設(shè)，對(duì)于各種活動(dòng)實(shí)施過(guò)程的督促、檢查、考核落實(shí)的不夠；

三是干部業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制不完善，對(duì)后備干部培養(yǎng)教育和管理力度不夠；

四是基層黨組織的組織保證作用發(fā)揮不夠，黨務(wù)工作發(fā)展不平衡。

二、～年黨委工作任務(wù)與措施

（一）指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神，國(guó)網(wǎng)公司、盛市公司工作會(huì)議精神，加強(qiáng)黨的各級(jí)組織建設(shè)，建立黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以國(guó)網(wǎng)公司“一強(qiáng)三優(yōu)”發(fā)展戰(zhàn)略和“三抓一創(chuàng)”工作思路為統(tǒng)領(lǐng)，以“3+1”責(zé)任制目標(biāo)為主線，以同業(yè)對(duì)標(biāo)和目標(biāo)管理為抓手，全面加強(qiáng)公司兩級(jí)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，努力提高思想政治工作的針對(duì)性和時(shí)效性，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，深入開(kāi)展文明單位和行業(yè)雙文明創(chuàng)建活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，謀求企業(yè)發(fā)展，為全面完成市公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)和爭(zhēng)先進(jìn)位提供強(qiáng)有力的組織保障。

(二)工作目標(biāo)與任務(wù)

1、開(kāi)展創(chuàng)建公司和供電所兩級(jí)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)，～年公司領(lǐng)導(dǎo)班子及80%的供電所領(lǐng)導(dǎo)班子和鑫鑫公司領(lǐng)導(dǎo)班子建成“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，其余供電所班子達(dá)到或接近“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子標(biāo)準(zhǔn)。

2、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，制定干部業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)辦法，建立激勵(lì)機(jī)制，加大評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用力度。加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng)教育、管理和多崗位鍛煉。

3、加強(qiáng)支部工作建設(shè)，配齊空缺支部委員，開(kāi)展支部工作目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)活動(dòng)，落實(shí)檢查、指導(dǎo)和按季度考核評(píng)價(jià)工作。

4、繼續(xù)開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果，建立完善長(zhǎng)效機(jī)制，開(kāi)展黨員“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，落實(shí)季度考核評(píng)價(jià)工作，積極做好發(fā)展黨員和入黨積極分子培訓(xùn)工作。

5、加強(qiáng)形勢(shì)和主題教育，認(rèn)真組織開(kāi)展以“十個(gè)一”為主要內(nèi)容的“主人翁意識(shí)”主題教育，提高員工的主人翁意識(shí)，實(shí)現(xiàn)廣大員工盡快適應(yīng)日益深化的電力體制改革形勢(shì)和為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展建功立業(yè)的根本目的。

6、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，層層落實(shí)責(zé)任制，建立、完善、實(shí)施預(yù)防和懲治～相結(jié)合的工作體系，推進(jìn)廉政文化建設(shè)，構(gòu)建監(jiān)督制度體系，加大效能監(jiān)察力度，努力打造有效推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的環(huán)境和氛圍。

7、進(jìn)一步加大行風(fēng)建設(shè)工作力度，抓好內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)，貫徹落實(shí)“三個(gè)十條”和“五項(xiàng)禁令”，努力降低行風(fēng)投訴率，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)零投訴，確保不發(fā)生職工違規(guī)違紀(jì)事件和新聞媒體曝光事件，對(duì)違規(guī)違紀(jì)事件處理及時(shí)到位。

8、加強(qiáng)精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建工作，按照公司規(guī)劃深入推進(jìn)文明創(chuàng)建工作，鞏固市級(jí)文明單位創(chuàng)建成果，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位，加大基層所文明單位創(chuàng)建工作力度，制定考核辦法，落實(shí)檢查考核，力爭(zhēng)20%供電所達(dá)到市級(jí)文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，60%供電所達(dá)到縣區(qū)級(jí)文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。

9、積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)，制定企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃和安全文化、服務(wù)文化、廉政文化等子文化計(jì)劃措施，創(chuàng)造特色文化，打造服務(wù)品牌，提升服務(wù)品質(zhì)，形成“以人為本，忠實(shí)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)”的公司文化。積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建工作，開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)，加大思想文化工作創(chuàng)新力度，努力營(yíng)造創(chuàng)新氛圍。

10、加強(qiáng)和改進(jìn)思想宣傳教育工作，進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的理論學(xué)習(xí)，提高自學(xué)的質(zhì)量和學(xué)習(xí)力，改進(jìn)班組學(xué)習(xí)，增強(qiáng)班組學(xué)習(xí)效果，推進(jìn)班組建設(shè)，培育團(tuán)隊(duì)精神。深入開(kāi)展“四個(gè)一”、“三個(gè)融入”和“百、十、一”活動(dòng)，不斷創(chuàng)新思想教育方法，提高思想教育工作的主動(dòng)性、針對(duì)性和實(shí)效性。

11、加強(qiáng)工會(huì)工作，推動(dòng)工會(huì)工作再上新臺(tái)階。認(rèn)真抓好企業(yè)民主管理工作、企務(wù)公開(kāi)、職業(yè)道德建設(shè)、職工勞動(dòng)競(jìng)賽、班組建設(shè)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督、送溫暖活動(dòng)以及加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)等工作，推進(jìn)工會(huì)工作民主化、規(guī)范化、制度化和工會(huì)同業(yè)對(duì)標(biāo)工作。

12、加強(qiáng)團(tuán)青工作，健全基層團(tuán)組織，增強(qiáng)團(tuán)組織活力，圍繞中心任務(wù)開(kāi)展團(tuán)青工作，推動(dòng)黨建帶團(tuán)建工作，開(kāi)展適合青年人特點(diǎn)的“號(hào)、手、崗”等活動(dòng)，積極發(fā)揮團(tuán)員青年的主力軍作用，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

三、主要工作及措施

1、大力推進(jìn)“四好”班子建設(shè)

為實(shí)現(xiàn)兩級(jí)班子年內(nèi)建成“四好”班子目標(biāo)，公司黨委將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)計(jì)劃措施。著重從五個(gè)方面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)航作用。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，不斷提高政策理論水平和正確決策能力，培育反思能力，通過(guò)經(jīng)常性的系統(tǒng)思考和反思，提高管理工作能力；二是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系職工群眾，經(jīng)常深入基層、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研指導(dǎo)，解決實(shí)際問(wèn)題；三是做到清政廉潔，拒腐防變，按制度規(guī)范班子的運(yùn)作，認(rèn)真執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，從做人到做事成為干部職工的表率；四是增強(qiáng)使命感和工作責(zé)任感，增進(jìn)對(duì)群眾的感情和對(duì)工作的激情，切實(shí)調(diào)整好班子及其成員的精神狀態(tài)；五是增強(qiáng)“四好”班子建設(shè)的針對(duì)性，加強(qiáng)對(duì)“四好”班子建設(shè)的調(diào)研、指導(dǎo)、督促和評(píng)價(jià)，分析班子和個(gè)人存在的不足，及時(shí)加以解決。建設(shè)“四好”班子要著力提高班子的合力和領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)，要把“四好”班子建設(shè)的重點(diǎn)放在如何推進(jìn)工作上，把落腳點(diǎn)放在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展上。

通過(guò)大力推進(jìn)“四好”班子建設(shè)，努力使公司和供電所兩級(jí)班子都能成為“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的領(lǐng)導(dǎo)班子，為各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成和實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

2、切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和人才隊(duì)伍的培育

一是通過(guò)加強(qiáng)干部自身學(xué)習(xí)

和培訓(xùn)教育，提～部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，提高理論水平和業(yè)務(wù)技能，提高貫徹執(zhí)行上級(jí)決策的能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，提高適應(yīng)快節(jié)奏、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、細(xì)管理的新形勢(shì)需要和崗位工作能力。

二是建立和完善干部業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制，以品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，加強(qiáng)考核評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用，與干部選拔任用和獎(jiǎng)懲掛鉤。以此改變少數(shù)干部學(xué)習(xí)不努力、精神狀態(tài)不佳、工作不思進(jìn)娶業(yè)績(jī)不突出問(wèn)題，增強(qiáng)干部工作責(zé)任感、壓力感和緊迫感。

三是加強(qiáng)干部的培養(yǎng)和交流任用，根據(jù)實(shí)際工作需要，實(shí)行供電所綜合管理工作先進(jìn)的和后進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行橫向交流任用，以促進(jìn)供電所整體工作的提高。建立與建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司相適應(yīng)的干部競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制，加大干部制度改革力度，對(duì)空缺崗位干部實(shí)施競(jìng)聘上崗，擇優(yōu)選拔任用。

四是立足培養(yǎng)“雙強(qiáng)”復(fù)合人才，注重在實(shí)踐中對(duì)干部進(jìn)行培養(yǎng)和鍛煉，著重培養(yǎng)業(yè)務(wù)能力和管理能力“雙強(qiáng)”的復(fù)合型管理人才，打造一支適應(yīng)現(xiàn)代公司建設(shè)發(fā)展需要的人才隊(duì)伍。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果。

一是加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，由于部分所支部成員調(diào)整，使支委成員空缺，公司黨委將結(jié)合實(shí)際落實(shí)支委配備工作，同時(shí)，今年還將實(shí)施黨總支和黨支部換屆選舉工作，健全總支和支部班子，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的作用。

二是切實(shí)加強(qiáng)支部工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，通過(guò)開(kāi)展黨支部工作目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)支部工作的制度化、規(guī)范化，不斷增強(qiáng)黨組織的感召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是繼續(xù)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，加強(qiáng)先進(jìn)性教育中群眾所提意見(jiàn)的整改工作，建立完善先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制，使黨組織在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和實(shí)施上得到明顯加強(qiáng)，保持黨的先進(jìn)性。

四是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，積極做好發(fā)展黨員工作，為切實(shí)體現(xiàn)黨員在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)面前的先鋒模范作用，為職工群眾作出表率，今年將在各支部開(kāi)展黨員“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，通過(guò)“三抓”、“三比”、“四努力”措施的實(shí)施，使黨員在學(xué)習(xí)方面勤于群眾、在遵規(guī)守紀(jì)方面嚴(yán)于群眾、在維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定方面覺(jué)悟高于群眾，通過(guò)“比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)、比創(chuàng)新”，不斷增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性意識(shí)，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神。繼續(xù)開(kāi)展“機(jī)關(guān)黨員干部幫扶基層活動(dòng)”，以促進(jìn)公司機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn)，抓落實(shí)、求實(shí)效，面向基層搞好服務(wù)，促進(jìn)供電所的各項(xiàng)工作。

積極做好發(fā)展黨員工作，堅(jiān)持組織發(fā)展原則，按程序操作，真正把那些表現(xiàn)突出的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來(lái)，大膽吸收農(nóng)電工隊(duì)伍中的優(yōu)秀分子入黨，壯大黨的隊(duì)伍，抓好入黨積極分子的培訓(xùn)工作，制定落實(shí)發(fā)展黨員計(jì)劃。

五是進(jìn)一步夯實(shí)黨務(wù)基礎(chǔ)工作，堅(jiān)持不斷探索和創(chuàng)新，推行黨務(wù)工作格式化管理，用規(guī)劃指導(dǎo)計(jì)劃，用措施落實(shí)計(jì)劃，重視管理過(guò)程控制，將格式化管理與目標(biāo)管理和常態(tài)管理進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，制定考核評(píng)價(jià)細(xì)則和相關(guān)表格，實(shí)行任務(wù)指標(biāo)細(xì)化、量化考核，按季度組織實(shí)施考核，對(duì)考核評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行排名通報(bào)，并分別與機(jī)關(guān)支部績(jī)效考核和供電所支部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核掛鉤,通過(guò)格式化管理有效推進(jìn)黨務(wù)工作。

4、加強(qiáng)和改進(jìn)思想宣傳教育工作

一是各支部要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全全精神，學(xué)習(xí)十屆全國(guó)人大四次會(huì)議《政府工作報(bào)告》，明確建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)和農(nóng)電發(fā)展機(jī)遇，把各方面的力量凝聚到全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上來(lái)，落實(shí)到建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”發(fā)展戰(zhàn)略和“三抓一創(chuàng)”工作思路上來(lái)，認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，凝心聚力促發(fā)展。

二是進(jìn)一步改進(jìn)班組學(xué)習(xí)，規(guī)范班組記錄，各支部書(shū)記要切實(shí)提高組織班組學(xué)習(xí)和開(kāi)展思想宣傳教育工作的能力水平，改進(jìn)班組學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)機(jī)制，交流班組學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)班組學(xué)習(xí)的效果，推進(jìn)班組建設(shè)，提高班組管理水平。年底公司將組織開(kāi)展班組建設(shè)和班組學(xué)習(xí)記錄評(píng)比活動(dòng)，以促進(jìn)班組規(guī)范化建設(shè)。

三是不斷增強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育的實(shí)效性，以宣傳貫徹“一強(qiáng)三優(yōu)”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和“三抓一創(chuàng)”工作思路及公司～年工作任務(wù)為主要內(nèi)容，積極做好“3+1”責(zé)任制的落實(shí)和同業(yè)對(duì)標(biāo)、目標(biāo)管理等中心工作。繼續(xù)深入開(kāi)展“三個(gè)融入”和“百·十·一”活動(dòng)，不斷創(chuàng)新思想教育方法，提高思想教育工作的主動(dòng)性、針對(duì)性和實(shí)效性，切實(shí)做到在實(shí)踐中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展。

四是加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作，認(rèn)真落實(shí)任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，各支部書(shū)記是宣傳報(bào)道工作的第一責(zé)任人，要帶頭寫(xiě)稿，要鼓勵(lì)通訊員和大家多寫(xiě)稿。思政部既要做好公司層面的宣傳報(bào)道工作，還要注意做好溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、服務(wù)、管理和考核工作，力爭(zhēng)外發(fā)稿件上稿量大幅度提高，同時(shí)要辦好《農(nóng)電信息》和公司網(wǎng)頁(yè)，擴(kuò)大對(duì)外宣傳，提高農(nóng)電公司的外部形象。

5、加強(qiáng)精神文明建設(shè)和文明創(chuàng)建工作

繼續(xù)深入開(kāi)展精神文明建設(shè)和文明創(chuàng)建工作，鞏固提高文明創(chuàng)建成果，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位。制定精神文明建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)和評(píng)價(jià)細(xì)則，開(kāi)展供電所文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)檢查考核，抓好常態(tài)管理，各支部要把文明創(chuàng)建工作放在重要位置抓落實(shí)，抓出成效，不斷提高創(chuàng)建水平，推動(dòng)工作，促進(jìn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展。

6、積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)

根據(jù)國(guó)網(wǎng)公司和盛市公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，結(jié)合實(shí)際制定我公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃和計(jì)劃，建立健全企業(yè)文化建設(shè)工作機(jī)制，大力宣傳國(guó)網(wǎng)公司企業(yè)精神和省公司企業(yè)理念，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)，努力提高“五個(gè)方面素質(zhì)”和樹(shù)立“五個(gè)方面形象”，形成具有自身特色的企業(yè)文化。

繼續(xù)以推進(jìn)“安全文化”和“服務(wù)文化”建設(shè)為重點(diǎn)，積極開(kāi)展“廉政文化”和“平安文化”

題，突出重點(diǎn)，要在提高廣大員工主人翁意識(shí)上下功夫，在教育職工主人翁精神上下功夫，在激勵(lì)和調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性上下功夫，通過(guò)活動(dòng)使廣大員工展示出主人翁精神風(fēng)貌。

在活動(dòng)過(guò)程中，公司黨委將組織對(duì)各支部開(kāi)展“主人翁意識(shí)”主題教育情況進(jìn)行檢查，加強(qiáng)指導(dǎo)，推動(dòng)基層開(kāi)展主題教育工作。這次活動(dòng)的意義、內(nèi)容、時(shí)間安排和要求活動(dòng)方案中都已明確，在這里我就不多講了?？偟囊粋€(gè)要求是，各支部一定要重視這項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做到精心組織，全員參與，扎實(shí)推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。

同志們：～年是“十一五”規(guī)劃開(kāi)局之年，也是農(nóng)電公司繼往開(kāi)來(lái)，乘勢(shì)而上，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵之年。關(guān)于我們公司～年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，杜總已在職代會(huì)上作了全面部署，黨務(wù)工作的任務(wù)目標(biāo)也已明確。目前，公司的發(fā)展形勢(shì)非常喜人，正處在闊步前進(jìn)的巔峰時(shí)期，展望未來(lái)，前景美好，振奮人心，催人奮進(jìn)。雖然我們面臨的任務(wù)十分艱巨，工作節(jié)奏加快，標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)、管理細(xì)，給我們帶來(lái)了一定的壓力和緊迫感，在前進(jìn)的路上也還會(huì)遇到許多困難。但是，我們堅(jiān)信在公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)下，通過(guò)全體黨員、干部職工的拼搏努力，一定能克服眾多困難，～完成各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)我們的共同目標(biāo)。在此，也號(hào)召和希望廣大黨務(wù)工作者一定要認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作，努力為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局和爭(zhēng)先進(jìn)位做出積極的貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

第三篇：全縣黨務(wù)工作會(huì)議上的講話

同志們：

前段時(shí)間,中央、省委、市委分別召開(kāi)了組織部長(zhǎng)工作會(huì)議，為了全面貫徹落實(shí)各級(jí)會(huì)議精神，縣委常委會(huì)進(jìn)行了專(zhuān)題研究，按照常委會(huì)的要求，我就如何做好20*年全縣的組織工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、關(guān)于20*年組織工作的回顧

過(guò)去的一年，全縣組織工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，突出保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)這個(gè)重點(diǎn)，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，求實(shí)創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一是先進(jìn)性教育活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。按照中央、省委、市委、縣委的統(tǒng)一部署，全縣圓滿完成了第一、二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)，順利啟動(dòng)了第三批。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，全縣各級(jí)黨組織做到了思想上高度重視，力量上全力以赴，安排上嚴(yán)謹(jǐn)周密，保障上堅(jiān)強(qiáng)有力。為確保各個(gè)階段、各個(gè)環(huán)節(jié)的工作取得高質(zhì)量，全縣每一個(gè)批次都堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)，開(kāi)展了特色鮮明的主題實(shí)踐活動(dòng)。比如，把學(xué)習(xí)課堂搬到抗擊雪災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，在抗災(zāi)救災(zāi)中實(shí)踐了黨員先進(jìn)性；深入開(kāi)展創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)活動(dòng)，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)活力；大力實(shí)施“三個(gè)走在前面”主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步明確了農(nóng)村黨員實(shí)踐先進(jìn)性的具體要求。先后受到了省、市委督導(dǎo)組、巡查組的充分肯定。特別是我縣在先進(jìn)性教育活動(dòng)中通過(guò)“背簍電教”送學(xué)上門(mén)的做法得到了中組部的肯定，新華社、《人民日?qǐng)?bào)》等新聞媒體予以報(bào)道。漁洋關(guān)鎮(zhèn)漢馬池村在黨員中開(kāi)展“發(fā)展經(jīng)濟(jì)走在前面、學(xué)用科技走在前面、樹(shù)立新風(fēng)走在前面”的主題實(shí)踐活動(dòng)，省內(nèi)10多家新聞媒體進(jìn)行了集中宣傳。推介縣檢察院“導(dǎo)訴臺(tái)”的做法，深化“三服務(wù)”活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)作風(fēng)。

二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革平穩(wěn)推進(jìn)。按照省、市統(tǒng)一部署，精心策劃，周密部署，全面完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革的各項(xiàng)工作。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革中，結(jié)合五峰實(shí)際，科學(xué)制定方案，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行政策，堅(jiān)持分步推進(jìn)，開(kāi)展思想政治工作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決困難和問(wèn)題，主動(dòng)與有抵觸情緒的同志交心談心，熱情接待上訪人員和處理上訪事件，動(dòng)之以情，曉之以理，做到了“剛性改革，有情操作”，保證了改革工作的平穩(wěn)推進(jìn),實(shí)現(xiàn)了低成本改革和赴省、市“零”上訪。通過(guò)改革，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)統(tǒng)一了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，精減了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，實(shí)行了書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)“一肩挑”。規(guī)范設(shè)置了縣直延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的派駐機(jī)構(gòu)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)34名工勤事業(yè)編制人員全部分流，鄉(xiāng)鎮(zhèn)31個(gè)直屬事業(yè)產(chǎn)們被精減，18個(gè)直屬事業(yè)單位實(shí)行整體轉(zhuǎn)制，134名職工轉(zhuǎn)換身份，實(shí)行“以錢(qián)養(yǎng)事”。

三是“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略穩(wěn)步實(shí)施。緊緊圍繞提高自主創(chuàng)新能力，進(jìn)一步加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。選拔了12名全縣第五批專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才和首批10名鄉(xiāng)土拔尖人才，為專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才配備了45名科技助理。選送50名優(yōu)秀農(nóng)村青年免費(fèi)到長(zhǎng)江大學(xué)進(jìn)行農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。出臺(tái)了一系列重視人才的相關(guān)政策，對(duì)黨政正職實(shí)行了人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核，黨管人才的工作格局正在形成，全社會(huì)尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍日趨濃厚。

四是干部培訓(xùn)工作全面落實(shí)。實(shí)行部門(mén)辦班報(bào)批制度，加強(qiáng)了干部培訓(xùn)的宏觀管理。進(jìn)一步整合培訓(xùn)資源，在黨校設(shè)立行政學(xué)校、團(tuán)校、社會(huì)主義學(xué)校，將成人教育、職業(yè)教育、勞務(wù)輸出培訓(xùn)納入黨校培訓(xùn)范疇，以適應(yīng)大規(guī)模培訓(xùn)的新形勢(shì)，著力構(gòu)建全民學(xué)習(xí)的終身教育新體系。首次組織部分領(lǐng)導(dǎo)干部走出五峰，在中央民族干部學(xué)院舉辦了領(lǐng)導(dǎo)干部縣域經(jīng)濟(jì)研討班。完成了省市調(diào)訓(xùn)任務(wù)。組織64名干部參加了黨政干部政治理論任職資格考試。

五是干部人事制度改革逐漸深入。結(jié)合我縣工作實(shí)際，制定出臺(tái)了《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)施辦法》等13個(gè)文件。下發(fā)了《五峰土家族自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及黨政正職實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)試行辦法》。通過(guò)干部監(jiān)督固定信箱、干部作風(fēng)監(jiān)督員和干部監(jiān)督信箱網(wǎng)站，完善了干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。在干部選拔工作中，嚴(yán)把民主推薦關(guān)、差額考察關(guān)、集體討論決定關(guān)和公示關(guān)，實(shí)行干部考察預(yù)告制和干部任免票決制。20*年，共選拔科級(jí)干部39名，其中正科級(jí) 19名，副科級(jí)20名。

六是基層黨組織建設(shè)不斷創(chuàng)新。以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，不斷深化“五好”創(chuàng)建活動(dòng)，注重發(fā)揮農(nóng)村黨員經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)村黨員科技文化中心戶在新農(nóng)村建設(shè)中的輻射示范作用，展示了農(nóng)村黨員的先進(jìn)性。從機(jī)關(guān)選派10名優(yōu)秀年輕干部到全縣10個(gè)貧困村、后進(jìn)村擔(dān)任第一書(shū)記，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)村加強(qiáng)基層組織建設(shè)，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供服務(wù)，提高了全縣的整體創(chuàng)建水平?！捌咭弧鼻跋?，縣委隆重表彰了一批“五好”基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和“十佳”村書(shū)記、村主任。在村級(jí)組織換屆中普遍推行“兩推一選”和“交叉任職”，產(chǎn)生新一屆村“兩委”成員426人，比上屆減少148人，其中77個(gè)村實(shí)現(xiàn)了黨組織書(shū)記和村委會(huì)主任“一肩挑”。

七是組織部門(mén)自身建設(shè)得到加強(qiáng)。深入開(kāi)展了“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部”和創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)活動(dòng)，進(jìn)一步提高了組工干部的業(yè)務(wù)能力。黨建宣傳、調(diào)研信息工作取得新突破。全年被市以上采用調(diào)研文章27篇、新聞稿件120余篇、組工信息41篇，其中中組部采用2篇?？h委組織部被省委組織部表彰為信息工作先進(jìn)單位?；鶎咏M織創(chuàng)新工作獲得市委組織部二等獎(jiǎng)。自制電教片《父親》獲省電教片觀摩評(píng)比二等獎(jiǎng)。去年以來(lái)，縣委組織部先后有3人被省委組織部、2人被市委組織部表彰。

過(guò)去一年所取得的成績(jī)，是縣委、縣政府高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全縣各級(jí)黨組織、廣大黨員和組工干部共同努力的結(jié)果。在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，也應(yīng)該清醒地看到工作中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：組織工作發(fā)展不夠平衡，干部人事制度改革步伐還不夠大，干部結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步優(yōu)化。在新的一年里，我們要進(jìn)一步振奮精神，增強(qiáng)信心，把握規(guī)律，改進(jìn)方法，圓滿完成縣委交給我們的各項(xiàng)任務(wù)。

二、關(guān)于20*年組織工作的任務(wù)

20*年，是全面實(shí)施“*”規(guī)劃的起步之年，是深入開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)的關(guān)鍵一年，是抓好縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆、正式實(shí)施《公務(wù)員法》的重要一年。20*年全縣的組織工作，要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹縣委十一屆六次全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性“兩大建設(shè)”，突出保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆“兩大重點(diǎn)”，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，積極穩(wěn)妥，求實(shí)創(chuàng)新，整體推進(jìn)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和組織部門(mén)自身建設(shè)水平，在實(shí)施“*”規(guī)劃的開(kāi)局之年開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面，為實(shí)現(xiàn)五峰經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

㈠扎實(shí)抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，深入推進(jìn)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。先進(jìn)性教育活動(dòng)依然是今年組織工作的重中之重，要在實(shí)踐成果、制度成果、理論成果上邁出新步伐。我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)高效、連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良作風(fēng)，切實(shí)履行好職責(zé)，善始善終、保質(zhì)保量地抓好先進(jìn)性教育活動(dòng)，并以此為契機(jī)，扎扎實(shí)實(shí)抓好基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

一是要突出建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村這個(gè)主題，扎實(shí)抓好第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)。要不斷深化“創(chuàng)五好、奔小康、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村”和“三個(gè)走在前面”主題實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)行縣、鄉(xiāng)、村聯(lián)動(dòng)整改，緊密聯(lián)系“三農(nóng)”工作實(shí)際，認(rèn)真解決村級(jí)黨組織發(fā)展思路不明、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施落后、農(nóng)業(yè)服務(wù)體系不健全等影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的重大問(wèn)題，逐步解決行路難、飲水難、上學(xué)難、看病難等影響農(nóng)民生產(chǎn)生活的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，努力解決農(nóng)村文化生活貧乏、各種矛盾糾紛較多等影響和諧農(nóng)村建設(shè)的突出問(wèn)題，讓群眾提早得到實(shí)惠、看到變化。

二是要進(jìn)一步鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，建立保持黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制。在集中教育活動(dòng)即將結(jié)束之際，各級(jí)黨組織要把更多精力放在抓鞏固、建機(jī)制上，建立健全黨組織學(xué)習(xí)、管理、培養(yǎng)、服務(wù)、監(jiān)督等方面的基本制度。同時(shí)，要注重從先進(jìn)性建設(shè)的實(shí)踐中總結(jié)出一些對(duì)黨的建設(shè)和組織工作具有普遍指導(dǎo)意義的、帶規(guī)律性的好經(jīng)驗(yàn)、好載體、好制度、好方法，并以制度的形式固定下來(lái)，用于指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷取得實(shí)踐成果、制度成果和理論成果。要深入開(kāi)展“學(xué)習(xí)黨章、貫徹黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章”活動(dòng)，建立黨員承諾制度，每個(gè)黨員每年要承諾辦理為群眾服務(wù)的好事、實(shí)事。探索建立農(nóng)村黨員實(shí)踐先進(jìn)性的評(píng)價(jià)體系?？h直機(jī)關(guān)要深入開(kāi)展先進(jìn)性教育“回頭看”活動(dòng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力。

三是要堅(jiān)持以“五好”創(chuàng)建活動(dòng)統(tǒng)攬全縣基層組織建設(shè)全局。進(jìn)一步完善“五好”創(chuàng)建工作考評(píng)辦法和“五好”創(chuàng)建工作責(zé)任制。切實(shí)抓好黨建帶團(tuán)建工作，促進(jìn)黨團(tuán)互動(dòng)，實(shí)施接力培養(yǎng)，為黨組織培養(yǎng)后備軍。要加強(qiáng)換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織班子建設(shè)，積極探索綜合配套改革后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的工作方式，改進(jìn)農(nóng)村黨組織設(shè)置方式、工作方式和活動(dòng)方式。要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，不斷提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中黨組織的組建率，切實(shí)抓好新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織以及機(jī)關(guān)、學(xué)校黨建工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨建工作，進(jìn)一步落實(shí)和改善社區(qū)辦公設(shè)施、活動(dòng)場(chǎng)所，完善社區(qū)服務(wù)功能。要進(jìn)一步加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，推進(jìn)政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)，進(jìn)行黨務(wù)公開(kāi)試點(diǎn)，進(jìn)一步完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村（居）民自治運(yùn)行機(jī)制。今年是建黨85周年，縣委將對(duì)“五好”基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、“十佳”村（居）黨組織書(shū)記和主任進(jìn)行表彰，各級(jí)黨組織也要以建黨85周年為契機(jī)，組織開(kāi)展紀(jì)念活動(dòng)。

要大力加強(qiáng)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)。深入貫徹《村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)若干規(guī)定》和《村干部管理辦法》，組織部門(mén)要切實(shí)履行職責(zé)，抓好兩個(gè)文件的學(xué)習(xí)和宣傳，縣直相關(guān)部門(mén)要大力支持，密切配合，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要廣泛深入地學(xué)習(xí)，積極認(rèn)真貫徹落實(shí)。從今年起，我縣將對(duì)部分離任村主職干部實(shí)行生活補(bǔ)貼，組織部門(mén)要精心制定方案，積極推行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實(shí)做好對(duì)象的申報(bào)審核工作，把握好政策，及時(shí)處理各種矛盾和問(wèn)題，確保這項(xiàng)工作的落實(shí)。

要圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，扎實(shí)推進(jìn)村級(jí)組織辦公活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。從今年起，縣財(cái)政納入預(yù)算，按新建補(bǔ)貼3萬(wàn)元、改造維修補(bǔ)貼1萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，采取“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”和部門(mén)幫扶相結(jié)合的辦法，上下聯(lián)動(dòng)，以“基本陣地、基本制度、基本隊(duì)伍”為主要建設(shè)內(nèi)容，按照“新建一批、利用一批、提高一批”的要求，用三年左右時(shí)間，使全縣村級(jí)組織辦公活動(dòng)場(chǎng)所整體上達(dá)到“基本場(chǎng)所適用、基本設(shè)施完備、基本功能健全、基本制度規(guī)范”的標(biāo)準(zhǔn)和要求。今年必須完成60%，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要高度重視，精心謀劃，整合力量，挖掘潛力，利用資源，全面完成建設(shè)任務(wù)，迎接全省的檢查驗(yàn)收。

四是要進(jìn)一步鞏固流動(dòng)黨員“安家工程”成果，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。為流動(dòng)黨員“安家”是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，要研究制定切合流動(dòng)黨員活動(dòng)規(guī)律的管理辦法，借鑒“縣內(nèi)聯(lián)建、縣外聯(lián)管，屬地管理、原地協(xié)管”的“雙聯(lián)雙管”模式，不斷完善“安家工程”新機(jī)制，讓他們“離鄉(xiāng)”不“離黨”，“流動(dòng)”不“流失”，不管身在何處，都能參加組織生活，發(fā)揮先鋒模范作用。要進(jìn)一步做好發(fā)展黨員工作，把好入口關(guān)。要充分發(fā)揮黨員電化教育在黨員教育管理中的重要作用，不斷提高黨員素質(zhì)。

㈡認(rèn)真做好縣、鄉(xiāng)換屆工作，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。按照中央和省委的統(tǒng)一安排，今年市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)將要集中換屆。中央、省委和市委對(duì)做好集中換屆工作高度重視，將召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議研究部署。這里我根據(jù)中央、省委和市委的有關(guān)精神，先強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：

一是要充分認(rèn)識(shí)這次換屆工作的重要性。根據(jù)中央和省委的安排，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆在今年底以前完成，同時(shí)，縣鄉(xiāng)兩級(jí)人大、政府和縣政協(xié)換屆要與黨委換屆同步。這次換屆與以往相比，具有“配套改革、集中換屆、改進(jìn)方法、新老交替”四個(gè)特點(diǎn)，換屆改革力度大，調(diào)整的干部多，時(shí)間要求緊，工作任務(wù)重。我們一定要充分認(rèn)識(shí)這次換屆工作的重要性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，把這項(xiàng)工作作為今年組織工作的重中之重來(lái)抓，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，深入調(diào)查研究，精心安排部署，確保整個(gè)換屆工作有條不紊地進(jìn)行。

二是要認(rèn)真研究集中換屆的有關(guān)政策，選好配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。這次換屆是十六屆四中全會(huì)后首次集中換屆，中央已經(jīng)明確提出，要在改進(jìn)考察方法、擴(kuò)大民主、精簡(jiǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)、適當(dāng)擴(kuò)大黨政交叉任職等方面取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。各級(jí)黨委和組織部門(mén)一定要吃透十六屆四中全會(huì)和中央、省委、市委出臺(tái)的有關(guān)政策，在廣泛調(diào)查的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革的有關(guān)措施和方案，深入研究民主推薦、差額提名、綜合考評(píng)和換屆選舉的具體操作辦法，在適當(dāng)擴(kuò)大會(huì)議推薦的范圍和差額提名的比例、改進(jìn)候選人介紹的內(nèi)容和形式、推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子“兩推一選”等方面，做好工作方案，提出具體意見(jiàn)，把擴(kuò)大民主貫穿于換屆工作的全過(guò)程。要統(tǒng)籌考慮，提前做好部分干部的交流、輪崗、調(diào)整等工作，加強(qiáng)對(duì)集中換屆的宏觀指導(dǎo)。要進(jìn)一步創(chuàng)新?lián)Q屆考察方法，通過(guò)民主測(cè)評(píng)、民意測(cè)驗(yàn)、實(shí)績(jī)分析、個(gè)別談話等手段，深入了解領(lǐng)導(dǎo)干部的德才素質(zhì)，提高考察質(zhì)量。要正確處理減少職數(shù)與完善體制、交叉任職與合理分工、執(zhí)行政策與增強(qiáng)功能的關(guān)系，認(rèn)真研究、周密制定換屆人事安排方案。要加大干部交流力度，大力選拔優(yōu)秀年輕干部、女干部、黨外干部和少數(shù)民族干部，著力優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。

三是要認(rèn)真做好思想政治工作，嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督。這次集中換屆，不可避免地會(huì)涉及到一批同志的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，必須做好深入細(xì)致的思想工作，引導(dǎo)干部服從大局，正確對(duì)待組織安排，同時(shí)也要注意把有關(guān)同志妥善安排好，保護(hù)和調(diào)動(dòng)干部的積極性。要以加強(qiáng)對(duì)集中換屆工作的監(jiān)督為重點(diǎn)，切實(shí)抓好干部監(jiān)督工作，進(jìn)一步嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律。在集中換屆期間，市委組織部將會(huì)同市紀(jì)委下發(fā)有關(guān)文件，抽調(diào)干部組成督查組，對(duì)各地?fù)Q屆工作進(jìn)行巡回督查，廣大黨員干部一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有“請(qǐng)客送禮”、“拉票賄選”、“跑官要官”、“買(mǎi)官賣(mài)官”或在換屆前突擊提拔干部等情況，要及時(shí)向上級(jí)和有關(guān)部門(mén)匯報(bào)，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為堅(jiān)決依法查處。

四是要進(jìn)一步抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)。借鑒先進(jìn)性教育的成功經(jīng)驗(yàn)，抓好換屆后各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)和組織建設(shè)上存在的問(wèn)題，做到早發(fā)現(xiàn)、早教育、早糾正、早調(diào)整，建立健全加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的指導(dǎo)和督查，提高縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量。

㈢統(tǒng)籌抓好其他各項(xiàng)工作。在集中精力抓好兩大重點(diǎn)工作的同時(shí)，要統(tǒng)籌抓好以下幾個(gè)方面的工作。

第一，繼續(xù)落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部的各項(xiàng)任務(wù)。大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)，提高各級(jí)干部的執(zhí)政能力，是組織工作的重要任務(wù)。要把十六屆五中全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等知識(shí)納入黨校、行政學(xué)校主體班教學(xué)的重要內(nèi)容，認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)各項(xiàng)制度建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的制度化、規(guī)范化。適時(shí)舉辦外訓(xùn)班，拓展干部培訓(xùn)渠道。

第二，穩(wěn)步實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略。著眼于落實(shí)“*”規(guī)劃，提高自主創(chuàng)新能力，繼續(xù)實(shí)施黨政人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)工程。加強(qiáng)人才工作的協(xié)調(diào)服務(wù)，學(xué)習(xí)考察外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善黨政主要領(lǐng)導(dǎo)人才工作責(zé)任制。組織專(zhuān)家外出療養(yǎng)。完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系拔尖人才制度，不斷完善人才工作的考評(píng)激勵(lì)機(jī)制，努力營(yíng)造鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的社會(huì)環(huán)境。

第三，整體推進(jìn)干部人事制度改革。一是要認(rèn)真做好實(shí)施《公務(wù)員法》的各項(xiàng)工作。組織部門(mén)要會(huì)同人事部門(mén)抓好《公務(wù)員法》的實(shí)施工作，抓好《公務(wù)員法》和相關(guān)配套政策的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，指導(dǎo)做好公務(wù)員登記、職務(wù)職級(jí)確定、工資套改和參照管理單位的審定工作。二是要深入推進(jìn)黨政干部綜合考核評(píng)價(jià)工作。正在進(jìn)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及黨政正職實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)工作，要按照“科學(xué)、簡(jiǎn)便、運(yùn)用”的原則，系統(tǒng)總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，深入研究存在的問(wèn)題，進(jìn)一步調(diào)整考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，完善考核評(píng)價(jià)方法，在實(shí)踐中進(jìn)一步豐富和完善。三是要進(jìn)一步抓好中央“5+1”文件以及已出臺(tái)的干部人事制度改革舉措的落實(shí)。進(jìn)一步堅(jiān)持和完善民主推薦測(cè)評(píng)、公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、考察預(yù)告、差額考察、任前公示、辭職、任職試用期、干部交流輪崗回避、票決制等制度，全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員任期制。以改革事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部的選任和管理方式為重點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位干部人事制度改革，進(jìn)一步深化事業(yè)單位人員聘用制度改革。要高度重視做好老干部工作，使他們老有所安、老有所樂(lè)、老有所為。

第四、完成組織史的編纂工作。編纂組織史是黨內(nèi)工作的一件大事，必須不折不扣地完成好。要成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專(zhuān)班，具體負(fù)責(zé)組織史的編纂、編審工作。組織部門(mén)做好組織協(xié)調(diào)，黨史辦做好編纂工作，相關(guān)部門(mén)和單位做好資料搜集上報(bào)工作，確保組織工作歷史資料的系統(tǒng)、全面、準(zhǔn)確。

三、關(guān)于組織部門(mén)的自身建設(shè)

今年全縣組織工作任務(wù)十分繁重，給組織部門(mén)自身建設(shè)提出了新要求。我們要以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)組織部門(mén)的先進(jìn)性建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)廣大組織人事政工干部始終堅(jiān)持公道正派原則，牢固樹(shù)立正確的名利觀、權(quán)力觀，以扎實(shí)的作風(fēng)、創(chuàng)新的精神、嚴(yán)明的紀(jì)律，落實(shí)好全年組織工作各項(xiàng)任務(wù)。

㈠加強(qiáng)先進(jìn)性建設(shè)，構(gòu)建組織部門(mén)保持先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。組織部門(mén)要按照縣委的統(tǒng)一部署，按照曾慶紅同志提出的 “高認(rèn)識(shí)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量”的要求，把組織部門(mén)建設(shè)成保持黨員先進(jìn)性的表率部門(mén)，通過(guò)先進(jìn)性教育活動(dòng)，使組工干部切實(shí)做到政治上清醒堅(jiān)定，用人上公道正派，作風(fēng)上求真務(wù)實(shí)，工作上開(kāi)拓創(chuàng)新，紀(jì)律上清正廉明。

㈡加強(qiáng)能力建設(shè)，進(jìn)一步提高組織工作水平。賀國(guó)強(qiáng)同志提出，組工干部要努力提高“政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、組工業(yè)務(wù)、拒腐防變”等方面的能力和水平。曾慶紅同志最近又強(qiáng)調(diào)，組工干部要在不斷提高知人善任、整合組織資源、抵制和糾正用人上不正之風(fēng)的能力上狠下功夫。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)這些要求，深入開(kāi)展“爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”活動(dòng)，努力建設(shè)一支黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍，用一流的隊(duì)伍保障一流的形象、創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)。

㈢加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，牢固樹(shù)立公道正派的良好形象。組織工作是否具有成效，干部的作風(fēng)是一塊“試金石”。一是要在強(qiáng)化服務(wù)中轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，切實(shí)把組織部門(mén)建設(shè)成為溫暖的“黨員之家”、“干部之家”、“人才之家”。二是要在堅(jiān)持公道正派中轉(zhuǎn)變作風(fēng)。廣大組工干部要以祁?lèi)?ài)群等優(yōu)秀組工干部為榜樣，把保持黨員先進(jìn)性的實(shí)際成效體現(xiàn)在干部推薦、考察、選拔、任用、管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一道程序、每一處細(xì)節(jié)，筑牢拒腐防變的思想防線，切實(shí)做到：對(duì)待黨的事業(yè)，有一顆忠誠(chéng)的心；對(duì)待服務(wù)對(duì)象，有一顆火熱的心；對(duì)待不正之風(fēng)，有一顆無(wú)私的心；對(duì)待名利得失，有一顆平常的心。三是在改進(jìn)工作方法上轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，把調(diào)查研究作為改進(jìn)作風(fēng)、提高能力的重要手段，加強(qiáng)對(duì)組織工作內(nèi)在規(guī)律的總結(jié)和探索，進(jìn)一步創(chuàng)新組織工作的方式方法。注重內(nèi)外結(jié)合，善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有效整合組織資源，凝聚方方面面的力量，形成整體合力，促進(jìn)工作落實(shí)，圓滿完成好縣委交給的各項(xiàng)組織工作任務(wù)。

同志們！今年的組織工作目標(biāo)明確，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。讓我們高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹十六屆四中全會(huì)精神，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，為全面建設(shè)小康社會(huì)，加快構(gòu)建綠色五峰而努力奮斗!

第四篇：全縣黨務(wù)工作會(huì)議上的講話

同志們：

前段時(shí)間,中央、省委、市委分別召開(kāi)了組織部長(zhǎng)工作會(huì)議，為了全面貫徹落實(shí)各級(jí)會(huì)議精神，縣委常委會(huì)進(jìn)行了專(zhuān)題研究，按照常委會(huì)的要求，我就如何做好20*年全縣的組織工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、關(guān)于20*年組織工作的回顧

過(guò)去的一年，全縣組織工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，突出保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)這個(gè)重點(diǎn)，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，求實(shí)創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一是先進(jìn)性教育活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。按照中央、省委、市委、縣委的統(tǒng)一部署，全縣圓滿完成了第一、二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)，順利啟動(dòng)了第三批。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，全縣各級(jí)黨組織做到了思想上高度重視，力量上全力以赴，安排上嚴(yán)謹(jǐn)周密，保障上堅(jiān)強(qiáng)有力。為確保各個(gè)階段、各個(gè)環(huán)節(jié)的工作取得高質(zhì)量，全縣每一個(gè)批次都堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)，開(kāi)展了特色鮮明的主題實(shí)踐活動(dòng)。比如，把學(xué)習(xí)課堂搬到抗擊雪災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，在抗災(zāi)救災(zāi)中實(shí)踐了黨員先進(jìn)性；深入開(kāi)展創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)活動(dòng)，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)活力；大力實(shí)施“三個(gè)走在前面”主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步明確了農(nóng)村黨員實(shí)踐先進(jìn)性的具體要求。先后受到了省、市委督導(dǎo)組、巡查組的充分肯定。特別是我縣在先進(jìn)性教育活動(dòng)中通過(guò)“背簍電教”送學(xué)上門(mén)的做法得到了中組部的肯定，新華社、《人民日?qǐng)?bào)》等新聞媒體予以報(bào)道。漁洋關(guān)鎮(zhèn)漢馬池村在黨員中開(kāi)展“發(fā)展經(jīng)濟(jì)走在前面、學(xué)用科技走在前面、樹(shù)立新風(fēng)走在前面”的主題實(shí)踐活動(dòng)，省內(nèi)10多家新聞媒體進(jìn)行了集中宣傳。推介縣檢察院“導(dǎo)訴臺(tái)”的做法，深化“三服務(wù)”活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)作風(fēng)。

二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革平穩(wěn)推進(jìn)。按照省、市統(tǒng)一部署，精心策劃，周密部署，全面完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革的各項(xiàng)工作。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革中，結(jié)合五峰實(shí)際，科學(xué)制定方案，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行政策，堅(jiān)持分步推進(jìn)，開(kāi)展思想政治工作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決困難和問(wèn)題，主動(dòng)與有抵觸情緒的同志交心談心，熱情接待上訪人員和處理上訪事件，動(dòng)之以情，曉之以理，做到了“剛性改革，有情操作”，保證了改革工作的平穩(wěn)推進(jìn),實(shí)現(xiàn)了低成本改革和赴省、市“零”上訪。通過(guò)改革，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)統(tǒng)一了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，精減了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，實(shí)行了書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)“一肩挑”。規(guī)范設(shè)置了縣直延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的派駐機(jī)構(gòu)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)34名工勤事業(yè)編制人員全部分流，鄉(xiāng)鎮(zhèn)31個(gè)直屬事業(yè)產(chǎn)們被精減，18個(gè)直屬事業(yè)單位實(shí)行整體轉(zhuǎn)制，134名職工轉(zhuǎn)換身份，實(shí)行“以錢(qián)養(yǎng)事”。

三是“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略穩(wěn)步實(shí)施。緊緊圍繞提高自主創(chuàng)新能力，進(jìn)一步加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。選拔了12名全縣第五批專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才和首批10名鄉(xiāng)土拔尖人才，為專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才配備了45名科技助理。選送50名優(yōu)秀農(nóng)村青年免費(fèi)到長(zhǎng)江大學(xué)進(jìn)行農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。出臺(tái)了一系列重視人才的相關(guān)政策，對(duì)黨政正職實(shí)行了人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核，黨管人才的工作格局正在形成，全社會(huì)尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍日趨濃厚。

四是干部培訓(xùn)工作全面落實(shí)。實(shí)行部門(mén)辦班報(bào)批制度，加強(qiáng)了干部培訓(xùn)的宏觀管理。進(jìn)一步整合培訓(xùn)資源，在黨校設(shè)立行政學(xué)校、團(tuán)校、社會(huì)主義學(xué)校，將成人教育、職業(yè)教育、勞務(wù)輸出培訓(xùn)納入黨校培訓(xùn)范疇，以適應(yīng)大規(guī)模培訓(xùn)的新形勢(shì)，著力構(gòu)建全民學(xué)習(xí)的終身教育新體系。首次組織部分領(lǐng)導(dǎo)干部走出五峰，在中央民族干部學(xué)院舉辦了領(lǐng)導(dǎo)干部縣域經(jīng)濟(jì)研討班。完成了省市調(diào)訓(xùn)任務(wù)。組織64名干部參加了黨政干部政治理論任職資格考試。

七是組織部門(mén)自身建設(shè)得到加強(qiáng)。深入開(kāi)展了“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部”和創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)活動(dòng)，進(jìn)一步提高了組工干部的業(yè)務(wù)能力。黨建宣傳、調(diào)研信息工作取得新突破。全年被市以上采用調(diào)研/article/dangtuan/“ target=”_blank">思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹縣委十一屆六次全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性“兩大建設(shè)”，突出保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆“兩大重點(diǎn)”，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，積極穩(wěn)妥，求實(shí)創(chuàng)新，整體推進(jìn)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和組織部門(mén)自身建設(shè)水平，在實(shí)施“*”規(guī)劃的開(kāi)局之年開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面，為實(shí)現(xiàn)五峰經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

㈠扎實(shí)抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，深入推進(jìn)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。先進(jìn)性教育活動(dòng)依然是今年組織工作的重中之重，要在實(shí)踐成果、制度成果、理論成果上邁出新步伐。我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)高效、連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良作風(fēng)，切實(shí)履行好職責(zé)，善始善終、保質(zhì)保量地抓好先進(jìn)性教育活動(dòng)，并以此為契機(jī)，扎扎實(shí)實(shí)抓好基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。

一是要突出建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村這個(gè)主題，扎實(shí)抓好第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)。要不斷深化“創(chuàng)五好、奔小康、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村”和“三個(gè)走在前面”主題實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)行縣、鄉(xiāng)、村聯(lián)動(dòng)整改，緊密聯(lián)系“三農(nóng)”工作實(shí)際，認(rèn)真解決村級(jí)黨組織發(fā)展思路不明、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施落后、農(nóng)業(yè)服務(wù)體系不健全等影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的重大問(wèn)題，逐步解決行路難、飲水難、上學(xué)難、看病難等影響農(nóng)民生產(chǎn)生活的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，努力解決農(nóng)村文化生活貧乏、各種矛盾糾紛較多等影響和諧農(nóng)村建設(shè)的突出問(wèn)題，讓群眾提早得到實(shí)惠、看到變化。

二是要進(jìn)一步鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，建立保持黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制。在集中教育活動(dòng)即將結(jié)束之際，各級(jí)黨組織要把更多精力放在抓鞏固、建機(jī)制上，建立健全黨組織學(xué)習(xí)、管理、培養(yǎng)、服務(wù)、監(jiān)督等方面的基本制度。同時(shí)，要注重從先進(jìn)性建設(shè)的實(shí)踐中總結(jié)出一些對(duì)黨的建設(shè)和組織工作具有普遍指導(dǎo)意義的、帶規(guī)律性的好經(jīng)驗(yàn)、好載體、好制度、好方法，并以制度的形式固定下來(lái)，用于指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷取得實(shí)踐成果、制度成果和理論成果。要深入開(kāi)展“學(xué)習(xí)黨章、貫徹黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章”活動(dòng)，建立黨員承諾制度，每個(gè)黨員每年要承諾辦理為群眾服務(wù)的好事、實(shí)事。探索建立農(nóng)村黨員實(shí)踐先進(jìn)性的評(píng)價(jià)體系。縣直機(jī)關(guān)要深入開(kāi)展先進(jìn)性教育“回頭看”活動(dòng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力。

三是要堅(jiān)持以“五好”創(chuàng)建活動(dòng)統(tǒng)攬全縣基層組織建設(shè)全局。進(jìn)一步完善“五好”創(chuàng)建工作考評(píng)辦法和“五好”創(chuàng)建工作責(zé)任制。切實(shí)抓好黨建帶團(tuán)建工作，促進(jìn)黨團(tuán)互動(dòng)，實(shí)施接力培養(yǎng)，為黨組織培養(yǎng)后備軍。要加強(qiáng)換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織班子建設(shè)，積極探索綜合配套改革后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的工作方式，改進(jìn)農(nóng)村黨組織設(shè)置方式、工作方式和活動(dòng)方式。要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，不斷提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中黨組織的組建率，切實(shí)抓好新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織以及機(jī)關(guān)、學(xué)校黨建工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨建工作，進(jìn)一步落實(shí)和改善社區(qū)辦公設(shè)施、活動(dòng)場(chǎng)所，完善社區(qū)服務(wù)功能。要進(jìn)一步加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，推進(jìn)政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)，進(jìn)行黨務(wù)公開(kāi)試點(diǎn)，進(jìn)一步完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村（居）民自治運(yùn)行機(jī)制。今年是建黨85周年，縣委將對(duì)“五好”基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、“十佳”村（居）黨組織書(shū)記和主任進(jìn)行表彰，各級(jí)黨組織也要以建黨85周年為契機(jī)，組織開(kāi)展紀(jì)念活動(dòng)。

要大力加強(qiáng)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)。深入貫徹《村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)若干規(guī)定》和《村干部管理辦法》，組織部門(mén)要切實(shí)履行職責(zé)，抓好兩個(gè)文件的學(xué)習(xí)和宣傳，縣直相關(guān)部門(mén)要大力支持，密切配合，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要廣泛深入地學(xué)習(xí)，積極認(rèn)真貫徹落實(shí)。從今年起，我縣將對(duì)部分離任村主職干部實(shí)行生活補(bǔ)貼，組織部門(mén)要精心制定方案，積極推行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實(shí)做好對(duì)象的申報(bào)審核工作，把握好政策，及時(shí)處理各種矛盾和問(wèn)題，確保這項(xiàng)工作的落實(shí)。

要圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，扎實(shí)推進(jìn)村級(jí)組織辦公活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。從今年起，縣財(cái)政納入預(yù)算，按新建補(bǔ)貼3萬(wàn)元、改造維修補(bǔ)貼1萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，采取“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”和部門(mén)幫扶相結(jié)合的辦法，上下聯(lián)動(dòng)，以“基本陣地、基本制度、基本隊(duì)伍”為主要建設(shè)內(nèi)容，按照“新建一批、利用一批、提高一批”的要求，用三年左右時(shí)間，使全縣村級(jí)組織辦公活動(dòng)場(chǎng)所整體上達(dá)到“基本場(chǎng)所適用、基本設(shè)施完備、基本功能健全、基本制度規(guī)范”的標(biāo)準(zhǔn)和要求。今年必須完成60%，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要高度重視，精心謀劃，整合力量，挖掘潛力，利用資源，全面完成建設(shè)任務(wù)，迎接全省的檢查驗(yàn)收。

四是要進(jìn)一步鞏固流動(dòng)黨員“安家工程”成果，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。為流動(dòng)黨員“安家”是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，要研究制定切合流動(dòng)黨員活動(dòng)規(guī)律的管理辦法，借鑒“縣內(nèi)聯(lián)建、縣外聯(lián)管，屬地管理、原地協(xié)管”的“雙聯(lián)雙管”模式，不斷完善“安家工程”新機(jī)制，讓他們“離鄉(xiāng)”不“離黨”，“流動(dòng)”不“流失”，不管身在何處，都能參加組織生活，發(fā)揮先鋒模范作用。要進(jìn)一步做好發(fā)展黨員工作，把好入口關(guān)。要充分發(fā)揮黨員電化教育在黨員教育管理中的重要作用，不斷提高黨員素質(zhì)。

㈡認(rèn)真做好縣、鄉(xiāng)換屆工作，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。按照中央和省委的統(tǒng)一安排，今年市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)將要集中換屆。中央、省委和市委對(duì)做好集中換屆工作高度重視，將召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議研究部署。這里我根據(jù)中央、省委和市委的有關(guān)精神，先強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：

一是要充分認(rèn)識(shí)這次換屆工作的重要性。根據(jù)中央和省委的安排，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆在今年底以前完成，同時(shí)，縣鄉(xiāng)兩級(jí)人大、政府和縣政協(xié)換屆要與黨委換屆同步。這次換屆與以往相比，具有“配套改革、集中換屆、改進(jìn)方法、新老交替”四個(gè)特點(diǎn)，換屆改革力度大，調(diào)整的干部多，時(shí)間要求緊，工作任務(wù)重。我們一定要充分認(rèn)識(shí)這次換屆工作的重要性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，把這項(xiàng)工作作為今年組織工作的重中之重來(lái)抓，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，深入調(diào)查研究，精心安排部署，確保整個(gè)換屆工作有條不紊地進(jìn)行。

二是要認(rèn)真研究集中換屆的有關(guān)政策，選好配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。這次換屆是十六屆四中全會(huì)后首次集中換屆，中央已經(jīng)明確提出，要在改進(jìn)考察方法、擴(kuò)大民主、精簡(jiǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)、適當(dāng)擴(kuò)大黨政交叉任職等方面取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。各級(jí)黨委和組織部門(mén)一定要吃透十六屆四中全會(huì)和中央、省委、市委出臺(tái)的有關(guān)政策，在廣泛調(diào)查的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革的有關(guān)措施和方案，深入研究民主推薦、差額提名、綜合考評(píng)和換屆選舉的具體操作辦法，在適當(dāng)擴(kuò)大會(huì)議推薦的范圍和差額提名的比例、改進(jìn)候選人介紹的內(nèi)容和形式、推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子“兩推一選”等方面，做好工作方案，提出具體意見(jiàn)，把擴(kuò)大民主貫穿于換屆工作的全過(guò)程。要統(tǒng)籌考慮，提前做好部分干部的交流、輪崗、調(diào)整等工作，加強(qiáng)對(duì)集中換屆的宏觀指導(dǎo)。要進(jìn)一步創(chuàng)新?lián)Q屆考察方法，通過(guò)民主測(cè)評(píng)、民意測(cè)驗(yàn)、實(shí)績(jī)分析、個(gè)別談話等手段，深入了解領(lǐng)導(dǎo)干部的德才素質(zhì)，提高考察質(zhì)量。要正確處理減少職數(shù)與完善體制、交叉任職與合理分工、執(zhí)行政策與增強(qiáng)功能的關(guān)系，認(rèn)真研究、周密制定換屆人事安排方案。要加大干部交流力度，大力選拔優(yōu)秀年輕干部、女干部、黨外干部和少數(shù)民族干部，著力優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。

三是要認(rèn)真做好思想政治工作，嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督。這次集中換屆，不可避免地會(huì)涉及到一批同志的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，必須做好深入細(xì)致的思想工作，引導(dǎo)干部服從大局，正確對(duì)待組織安排，同時(shí)也要注意把有關(guān)同志妥善安排好，保護(hù)和調(diào)動(dòng)干部的積極性。要以加強(qiáng)對(duì)集中換屆工作的監(jiān)督為重點(diǎn)，切實(shí)抓好干部監(jiān)督工作，進(jìn)一步嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律。在集中換屆期間，市委組織部將會(huì)同市紀(jì)委下發(fā)有關(guān)文件，抽調(diào)干部組成督查組，對(duì)各地?fù)Q屆工作進(jìn)行巡回督查，廣大黨員干部一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有“請(qǐng)客送禮”、“拉票賄選”、“跑官要官”、“買(mǎi)官賣(mài)官”或在換屆前突擊提拔干部等情況，要及時(shí)向上級(jí)和有關(guān)部門(mén)匯報(bào)，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為堅(jiān)決依法查處。

四是要進(jìn)一步抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)。借鑒先進(jìn)性教育的成功經(jīng)驗(yàn)，抓好換屆后各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)和組織建設(shè)上存在的問(wèn)題，做到早發(fā)現(xiàn)、早教育、早糾正、早調(diào)整，建立健全加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的指導(dǎo)和督查，提高縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量。

㈢統(tǒng)籌抓好其他各項(xiàng)工作。在集中精力抓好兩大重點(diǎn)工作的同時(shí)，要統(tǒng)籌抓好以下幾個(gè)方面的工作。

004km.cn【xiexiebang.com范文網(wǎng)】

第一，繼續(xù)落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部的各項(xiàng)任務(wù)。大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)，提高各級(jí)干部的執(zhí)政能力，是組織工作的重要任務(wù)。要把十六屆五中全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等知識(shí)納入黨校、行政學(xué)校主體班教學(xué)的重要內(nèi)容，認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)各項(xiàng)制度建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的制度化、規(guī)范化。適時(shí)舉辦外訓(xùn)班，拓展干部培訓(xùn)渠道。

第二，穩(wěn)步實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略。著眼于落實(shí)“*”規(guī)劃，提高自主創(chuàng)新能力，繼續(xù)實(shí)施黨政人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)工程。加強(qiáng)人才工作的協(xié)調(diào)服務(wù)，學(xué)習(xí)考察外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善黨政主要領(lǐng)導(dǎo)人才工作責(zé)任制。組織專(zhuān)家外出療養(yǎng)。完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系拔尖人才制度，不斷完善人才工作的考評(píng)激勵(lì)機(jī)制，努力營(yíng)造鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的社會(huì)環(huán)境。

第三，整體推進(jìn)干部人事制度改革。一是要認(rèn)真做好實(shí)施《公務(wù)員法》的各項(xiàng)工作。組織部門(mén)要會(huì)同人事部門(mén)抓好《公務(wù)員法》的實(shí)施工作，抓好《公務(wù)員法》和相關(guān)配套政策的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，指導(dǎo)做好公務(wù)員登記、職務(wù)職級(jí)確定、工資套改和參照管理單位的審定工作。二是要深入推進(jìn)黨政干部綜合考核評(píng)價(jià)工作。正在進(jìn)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及黨政正職實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)工作，要按照“科學(xué)、簡(jiǎn)便、運(yùn)用”的原則，系統(tǒng)總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，深入研究存在的問(wèn)題，進(jìn)一步調(diào)整考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，完善考核評(píng)價(jià)方法，在實(shí)踐中進(jìn)一步豐富和完善。三是要進(jìn)一步抓好中央“5+1”文件以及已出臺(tái)的干部人事制度改革舉措的落實(shí)。進(jìn)一步堅(jiān)持和完善民主推薦測(cè)評(píng)、公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、考察預(yù)告、差額考察、任前公示、辭職、任職試用期、干部交流輪崗回避、票決制等制度，全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員任期制。以改革事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部的選任和管理方式為重點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位干部人事制度改革，進(jìn)一步深化事業(yè)單位人員聘用制度改革。要高度重視做好老干部工作，使他們老有所安、老有所樂(lè)、老有所為。

第四、完成組織史的編纂工作。編纂組織史是黨內(nèi)工作的一件大事，必須不折不扣地完成好。要成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專(zhuān)班，具體負(fù)責(zé)組織史的編纂、編審工作。組織部門(mén)做好組織協(xié)調(diào)，黨史辦做好編纂工作，相關(guān)部門(mén)和單位做好資料搜集上報(bào)工作，確保組織工作歷史資料的系統(tǒng)、全面、準(zhǔn)確。

三、關(guān)于組織部門(mén)的自身建設(shè)

今年全縣組織工作任務(wù)十分繁重，給組織部門(mén)自身建設(shè)提出了新要求。我們要以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)組織部門(mén)的先進(jìn)性建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)廣大組織人事政工干部始終堅(jiān)持公道正派原則，牢固樹(shù)立正確的名利觀、權(quán)力觀，以扎實(shí)的作風(fēng)、創(chuàng)新的精神、嚴(yán)明的紀(jì)律，落實(shí)好全年組織工作各項(xiàng)任務(wù)。

㈠加強(qiáng)先進(jìn)性建設(shè)，構(gòu)建組織部門(mén)保持先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。組織部門(mén)要按照縣委的統(tǒng)一部署，按照曾慶紅同志提出的 “高認(rèn)識(shí)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量”的要求，把組織部門(mén)建設(shè)成保持黨員先進(jìn)性的表率部門(mén)，通過(guò)先進(jìn)性教育活動(dòng)，使組工干部切實(shí)做到政治上清醒堅(jiān)定，用人上公道正派，作風(fēng)上求真務(wù)實(shí)，工作上開(kāi)拓創(chuàng)新，紀(jì)律上清正廉明。

㈡加強(qiáng)能力建設(shè)，進(jìn)一步提高組織工作水平。賀國(guó)強(qiáng)同志提出，組工干部要努力提高“政治鑒別、政策運(yùn)用、知人善任、組工業(yè)務(wù)、拒腐防變”等方面的能力和水平。曾慶紅同志最近又強(qiáng)調(diào)，組工干部要在不斷提高知人善任、整合組織資源、抵制和糾正用人上不正之風(fēng)的能力上狠下功夫。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)這些要求，深入開(kāi)展“爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”活動(dòng)，努力建設(shè)一支黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍，用一流的隊(duì)伍保障一流的形象、創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)。

㈢加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，牢固樹(shù)立公道正派的良好形象。組織工作是否具有成效，干部的作風(fēng)是一塊“試金石”。一是要在強(qiáng)化服務(wù)中轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，切實(shí)把組織部門(mén)建設(shè)成為溫暖的“黨員之家”、“干部之家”、“人才之家”。二是要在堅(jiān)持公道正派中轉(zhuǎn)變作風(fēng)。廣大組工干部要以祁?lèi)?ài)群等優(yōu)秀組工干部為榜樣，把保持黨員先進(jìn)性的實(shí)際成效體現(xiàn)在干部推薦、考察、選拔、任用、管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一道程序、每一處細(xì)節(jié)，筑牢拒腐防變的思想防線，切實(shí)做到：對(duì)待黨的事業(yè)，有一顆忠誠(chéng)的心；對(duì)待服務(wù)對(duì)象，有一顆火熱的心；對(duì)待不正之風(fēng)，有一顆無(wú)私的心；對(duì)待名利得失，有一顆平常的心。三是在改進(jìn)工作方法上轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，把調(diào)查研究作為改進(jìn)作風(fēng)、提高能力的重要手段，加強(qiáng)對(duì)組織工作內(nèi)在規(guī)律的總結(jié)和探索，進(jìn)一步創(chuàng)新組織工作的方式方法。注重內(nèi)外結(jié)合，善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有效整合組織資源，凝聚方方面面的力量，形成整體合力，促進(jìn)工作落實(shí)，圓滿完成好縣委交給的各項(xiàng)組織工作任務(wù)。

同志們！今年的組織工作目標(biāo)明確，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。讓我們高舉鄧--理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹十六屆四中全會(huì)精神，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，為全面建設(shè)小康社會(huì)，加快構(gòu)建綠色五峰而努力奮斗!

第五篇：公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上的報(bào)告

尊敬的x總、各位同事：

大家好！這次紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議是在十七屆中央紀(jì)委六次全會(huì)以及xx集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議召開(kāi)之后，我司在貫徹落實(shí)xx集團(tuán)“轉(zhuǎn)方式促發(fā)展、強(qiáng)合規(guī)增效益”的主基調(diào)以及保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)板塊整合重組階段召開(kāi)的一次重要會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是：深入貫徹黨的十七屆五中全會(huì)、十七屆中央紀(jì)委六次全會(huì)、保監(jiān)會(huì)系統(tǒng)xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議和xx集團(tuán)xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，回顧總結(jié)xx年工作，研究部署xx年工作任務(wù)。公司黨委對(duì)這次會(huì)議十分重視，黨委書(shū)記x同志將作重要講話，我們要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。下面，我向會(huì)議作工作報(bào)告。

一、xx年工作回顧

xx年，在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，公司紀(jì)委堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委五次全會(huì)和保監(jiān)會(huì)系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，按照xx集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議的要求和工作部署，以加強(qiáng)反腐倡廉教育和制度建設(shè)、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督檢查和紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率為重點(diǎn)，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，積極探索創(chuàng)新，各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展。

（一）正式設(shè)立紀(jì)委，奠定了公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的組織基礎(chǔ)

隨著公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展和分支機(jī)構(gòu)的建設(shè)步伐加快，為更好地協(xié)助公司黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、組織協(xié)調(diào)反腐倡廉及開(kāi)展各項(xiàng)工作，公司黨委經(jīng)報(bào)xx集團(tuán)公司紀(jì)委批準(zhǔn)，于4月初正式設(shè)立了紀(jì)委，由本人擔(dān)任紀(jì)委書(shū)記，由公司人事行政部副總經(jīng)理xx、業(yè)務(wù)管理部總經(jīng)理xx擔(dān)任紀(jì)委委員，由人事行政部兼任公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)處理有關(guān)紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察方面的具體工作。同時(shí)，任命8家省級(jí)機(jī)構(gòu)一把手為紀(jì)檢監(jiān)察兼職干部。建立了二級(jí)9個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)，這在公司的發(fā)展歷史上具有里程碑的意義。

公司紀(jì)委的正式設(shè)立，打破了公司之前在紀(jì)檢監(jiān)察工作方面缺乏獨(dú)立的組織機(jī)構(gòu)、相應(yīng)的制度建設(shè)與管理抓手的困境，是公司在紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)域邁出的一大步，為公司在當(dāng)前加快發(fā)展、分支機(jī)構(gòu)建設(shè)提速的情況下，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作、深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，實(shí)現(xiàn)公司又快又好的發(fā)展提供了組織保障。

（二）堅(jiān)持制度先行，完善了公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的制度體系

我司紀(jì)委堅(jiān)持制度先行的基本要求，按照中紀(jì)委、集團(tuán)紀(jì)委“教育要從嚴(yán)、管理監(jiān)督要從嚴(yán)、執(zhí)行要從嚴(yán)”和x總裁“靠制度管人、用制度管權(quán)、按制度辦事”的要求，在細(xì)化分解集團(tuán)紀(jì)委xx年懲防體系建設(shè)任務(wù)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，督促抓好落實(shí)。

一是完善規(guī)范了促進(jìn)廉潔從政的制度機(jī)制。根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》以及集團(tuán)公司的相關(guān)指示，經(jīng)過(guò)幾次討論，出臺(tái)了《xx國(guó)際保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政教育制度》與《xx國(guó)際保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司廉政談話制度》。使公司的員工崗前教育升華到了領(lǐng)導(dǎo)干部任前教育的層次。

二是完善規(guī)范了促進(jìn)廉潔從業(yè)的制度機(jī)制。xx年，我們集團(tuán)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、“三重一大”集體決策、案件責(zé)任追究等重要制度。制定下發(fā)了《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施規(guī)定》及其《考核細(xì)則》，進(jìn)一步明確了公司各級(jí)機(jī)構(gòu)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任；頒布和實(shí)施了《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的實(shí)施意見(jiàn)》，著力推動(dòng)各級(jí)黨委、經(jīng)營(yíng)班子“三重一大”決策的科學(xué)化、民主化。

三是完善規(guī)范了黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度機(jī)制。制定下發(fā)了《案件責(zé)任追究暫行規(guī)定》，規(guī)范案件問(wèn)責(zé)工作，加大案件問(wèn)責(zé)力度。同時(shí)制定下發(fā)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、案件責(zé)任追究制度。并在xx年半年工作會(huì)議以及xx年工作會(huì)議召開(kāi)之際，公司黨委書(shū)記與公司部門(mén)負(fù)責(zé)人以及分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》。

（三）落實(shí)集團(tuán)部署，保證了公司紀(jì)檢監(jiān)察工作正確的政治方向

一是督促落實(shí)集團(tuán)紀(jì)委年會(huì)精神。繼去年3月中旬中國(guó)xx集團(tuán)xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議的召開(kāi)，我司紀(jì)委及時(shí)組織召開(kāi)了紀(jì)檢監(jiān)察工作專(zhuān)題會(huì)議，全文傳達(dá)和學(xué)習(xí)中國(guó)xx集團(tuán)xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上x(chóng)x同志的講話和周x同志工作報(bào)告的精神，并結(jié)合公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作實(shí)際以及年初工作會(huì)議提出的工作目標(biāo)和要求，對(duì)公司xx年有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作進(jìn)行了安排部署，并提出了“嚴(yán)肅紀(jì)律、整頓作風(fēng)、塑造形象”的三點(diǎn)意見(jiàn)和“一個(gè)學(xué)習(xí)、兩項(xiàng)制度、三個(gè)教育”的三點(diǎn)要求。

二是督促落實(shí)集團(tuán)工作主基調(diào)要求。圍繞xx“促發(fā)展、增效益、防風(fēng)險(xiǎn)”工作主基調(diào)，開(kāi)展了一系列監(jiān)督檢查和專(zhuān)項(xiàng)治理工作，及時(shí)糾正不計(jì)成本，不擇手段盲目擴(kuò)張規(guī)模等違背科學(xué)發(fā)展觀的錯(cuò)誤行為，保障和促進(jìn)了重大決策部署的落實(shí)。

三是落實(shí)集團(tuán)部署，積極開(kāi)展“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理。對(duì)“小金庫(kù)”專(zhuān)項(xiàng)治理工作進(jìn)行全面部署，成立專(zhuān)項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定專(zhuān)項(xiàng)治理工作方案，召開(kāi)專(zhuān)題視頻會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員布置，督促各級(jí)機(jī)構(gòu)全面開(kāi)展自查自糾。

四是落實(shí)保監(jiān)會(huì)要求，全面開(kāi)展從業(yè)行為自查自糾活動(dòng)。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)〈保險(xiǎn)監(jiān)管人員行為準(zhǔn)則〉和〈保險(xiǎn)從業(yè)人員行為準(zhǔn)則〉的通知》精神，在公司黨委的部署下，我司紀(jì)委積極行動(dòng)、狠抓落實(shí)，成立了以紀(jì)委書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng)，相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為小組成員的《保險(xiǎn)從業(yè)人員行為準(zhǔn)則》情況自查自糾工作小組，分工明確、落實(shí)到人，在系統(tǒng)內(nèi)廣泛動(dòng)員部署，扎實(shí)開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，先后進(jìn)行了宣傳學(xué)習(xí)、對(duì)照檢查、糾正處理、整改落實(shí)和總結(jié)五個(gè)階段的工作，并按時(shí)于4月下旬將情況上報(bào)了集團(tuán)紀(jì)委。通過(guò)自查自糾活動(dòng)，進(jìn)一步嚴(yán)格了公司銷(xiāo)售隊(duì)伍的行為約束，加強(qiáng)了銷(xiāo)售人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)品質(zhì)，為塑造良好的企業(yè)形象做出了積極地貢獻(xiàn)。

（四）廣泛開(kāi)展活動(dòng)，營(yíng)造了公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的良好氛圍

一是組織開(kāi)展主題活動(dòng)。公司紀(jì)委按照集團(tuán)公司《關(guān)于開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)調(diào)研的通知》要求相結(jié)合，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”主題活動(dòng)、黨員先進(jìn)性教育等密切結(jié)合，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，結(jié)合公司實(shí)際積極參與集團(tuán)紀(jì)委組織的各項(xiàng)活動(dòng)。為貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律五項(xiàng)重點(diǎn)工作，按照中央紀(jì)委和集團(tuán)紀(jì)委的要求，公司還組織開(kāi)展“厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)奢侈浪費(fèi)”主題活動(dòng)，組織觀看和收聽(tīng)“揚(yáng)正氣，促和諧”全國(guó)優(yōu)秀廉政公益廣告展播，領(lǐng)導(dǎo)干部不斷深化廉潔自律承諾制度，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，規(guī)范自身行為。

二是積極參與研討和培訓(xùn)活動(dòng)。去年二月根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展治理商業(yè)賄賂課題專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)的通知》要求，公司紀(jì)委迅速落實(shí)，組織業(yè)務(wù)管理部、人事行政部和計(jì)劃財(cái)務(wù)部有關(guān)人員深入開(kāi)展了有關(guān)調(diào)研活動(dòng)，形成了以“創(chuàng)新加強(qiáng)治理機(jī)制，切實(shí)防范商業(yè)賄賂風(fēng)險(xiǎn)，打造具有人保政治文化特色的專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)中介服務(wù)集團(tuán)”為主題的治理商業(yè)賄賂課題調(diào)研活動(dòng)專(zhuān)題報(bào)告，于3月份按規(guī)定呈報(bào)了集團(tuán)紀(jì)委。同時(shí)，在去年中共中央紀(jì)委辦公廳關(guān)于開(kāi)展“推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化”理論研討活動(dòng)中，我司紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神，結(jié)合公司實(shí)際，圍繞保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)反腐倡廉工作的重點(diǎn)工作和難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展了大量的調(diào)查研究和理論研討工作，形成了研討論文--《透析腐敗四種行為加強(qiáng)反腐四項(xiàng)建設(shè)推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化》，并于5月底按時(shí)報(bào)送至集團(tuán)紀(jì)委。

這些主題活動(dòng)和理論研討活動(dòng)，較好的營(yíng)造了公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的政治氛圍。

（五）加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和廉政教育，強(qiáng)化了公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的隊(duì)伍基礎(chǔ)

加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，教育是基礎(chǔ)。為進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的思想政治素養(yǎng)、提高黨組織的政治理論水平，帶出一流的黨員隊(duì)伍，公司紀(jì)委堅(jiān)持懲防并舉的基本原則，始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)，緊密結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，積極實(shí)施“思想教育工程”，圍繞創(chuàng)建“以人為本、和諧奮進(jìn)”的企業(yè)文化，大力開(kāi)展反腐倡廉、黨風(fēng)黨性、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)及誠(chéng)信服務(wù)等教育活動(dòng)，加強(qiáng)教育宣導(dǎo)，積極創(chuàng)建誠(chéng)信合規(guī)和廉潔從業(yè)的良好氛圍，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。

一是不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)。繼續(xù)深化“為民、務(wù)實(shí)、清廉”教育，利用每周例會(huì)集中學(xué)習(xí)時(shí)間，有針對(duì)性地安排學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政、職業(yè)道德、效能監(jiān)查等方面的內(nèi)容，組織黨風(fēng)廉政專(zhuān)題學(xué)習(xí)，同時(shí)積極開(kāi)展廉政談話，先后與分支機(jī)構(gòu)新上任的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了誡免談話，引導(dǎo)大家樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。去年8月，公司組織員工參觀了在北京展覽館舉辦的“金融系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)展”。通過(guò)這次參觀，公司員工接受了深刻的警示教育，進(jìn)一步提高對(duì)反腐倡廉建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。牢固樹(shù)立了憂患意識(shí)、履職意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二是堅(jiān)持民主集中制原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)。堅(jiān)持民主集中制原則，使領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力更強(qiáng)、集體領(lǐng)導(dǎo)更加堅(jiān)強(qiáng)有力。一年來(lái)，我們把領(lǐng)導(dǎo)班子的政治建設(shè)作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，選好配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)班子，嚴(yán)格班子成員選任程序，明確紀(jì)委書(shū)記和紀(jì)委委員的分工，提高人員素質(zhì)，強(qiáng)化激勵(lì)保障，嚴(yán)格管理監(jiān)督。繼續(xù)深入開(kāi)展、治理商業(yè)賄賂，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，扎實(shí)推進(jìn)廉政建設(shè)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)習(xí)和個(gè)人修養(yǎng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。

三是圍繞發(fā)展中心，不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力建設(shè)。緊緊圍繞集團(tuán)公司和xx國(guó)際“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”的思想，按照“又紅又專(zhuān)”“靠得住，有本事”和建立健全與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，努力加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力建設(shè)。加強(qiáng)培訓(xùn)，努力實(shí)踐，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的基本能力。通過(guò)有計(jì)劃、有目的的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使公司紀(jì)檢監(jiān)察干部具有敏銳觀察事物、分析事物、迅速明辨是非的能力。注重政治理論學(xué)習(xí)，注重“三個(gè)代表”重要思想理論及黨中央、國(guó)務(wù)院新近出臺(tái)的各項(xiàng)方針政策的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，這既是牢固樹(shù)立紀(jì)檢監(jiān)察干部正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)抵御腐蝕思想的重要途徑，又是紀(jì)檢監(jiān)察干部能敏銳感知事物、明辨是非的必要前提。結(jié)合實(shí)際，圍繞發(fā)展深入調(diào)研，努力提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的組織協(xié)調(diào)能力和實(shí)際工作能力。在公司紀(jì)委成員到各地分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行督導(dǎo)過(guò)程中，結(jié)合我公司業(yè)務(wù)發(fā)展和各分支機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況，深入調(diào)研，引入科學(xué)管理機(jī)制，規(guī)范對(duì)干部的考核、測(cè)評(píng)，使紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力制度化、規(guī)范化。

四是深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉教育。公司紀(jì)委以中層以上管理人員為重點(diǎn)對(duì)象，持續(xù)開(kāi)展反腐倡廉教育，重點(diǎn)研究和學(xué)習(xí)中華人民共和國(guó)監(jiān)察部、人力資源和社會(huì)保障部及國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反廉潔自律“七項(xiàng)要求”政紀(jì)處分規(guī)定、中共中央何勇同志在2009懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查工作匯報(bào)會(huì)上的講話、吳定富主席在xx年保監(jiān)會(huì)系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上的講話和集團(tuán)公司xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神等材料，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合本職工作更好的履行職責(zé)，避免出現(xiàn)違反廉潔自律的情況，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)。

二、xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的問(wèn)題

去年，公司雖然在紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)域開(kāi)展了一些工作、取得了一些成績(jī)，然而，對(duì)比中央、保監(jiān)會(huì)以及集團(tuán)公司紀(jì)委的要求，還存在很大的差距。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是思想方面，個(gè)別干部人生觀、價(jià)值觀、業(yè)績(jī)觀存在偏差，不能自覺(jué)貫徹科學(xué)發(fā)展觀；個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確行使權(quán)力，紀(jì)律觀念淡薄，自律不嚴(yán)；還有個(gè)別干部，政治修養(yǎng)欠缺，政治敏感性不夠，在遵守保監(jiān)會(huì)監(jiān)管規(guī)定和集團(tuán)的剛性約束方面做得很不夠，給公司的機(jī)構(gòu)建設(shè)和品牌建設(shè)帶來(lái)了不良影響。二是執(zhí)行方面，個(gè)別單位對(duì)反腐倡廉重視不夠，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不夠，抓制度執(zhí)行不到位。三是組織建設(shè)方面，公司未設(shè)立獨(dú)立的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)，由于紀(jì)檢監(jiān)察工作隨著公司的發(fā)展肩負(fù)的責(zé)任越來(lái)越重大，工作內(nèi)容越來(lái)越繁多，紀(jì)檢監(jiān)察工作只是其中的一項(xiàng)。由于缺乏專(zhuān)職部門(mén)和專(zhuān)崗人員，對(duì)于進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察工作在公司改革發(fā)展中保駕護(hù)航作用的發(fā)揮具有一定的制約。這些問(wèn)題的存在，同行業(yè)環(huán)境，保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)發(fā)展階段，公司發(fā)展水平和從業(yè)人員綜合素質(zhì)有著密切的關(guān)系。我們只有正視存在的差距、認(rèn)真分析研究改進(jìn)措施，才能進(jìn)一步提高公司紀(jì)檢監(jiān)察工作水平，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作邁上新臺(tái)階。新的一年，紀(jì)檢監(jiān)察工作任重道遠(yuǎn)，我們必須堅(jiān)持不懈不斷改進(jìn)工作。

三、xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)

xx年是深入貫徹落實(shí)十七屆五中全會(huì)精神、全面實(shí)施集團(tuán)“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是公司全面實(shí)現(xiàn)“4321”發(fā)展戰(zhàn)略、提升發(fā)展品質(zhì)與效益的關(guān)鍵之年，還是我公司重組整合面臨歷史性發(fā)展的機(jī)遇之年。今年工作總的要求是：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，圍繞“轉(zhuǎn)方式促發(fā)展、強(qiáng)合規(guī)增效益”工作主基調(diào)，加強(qiáng)反腐倡廉基礎(chǔ)性工作，大力推進(jìn)懲防體系建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查和專(zhuān)項(xiàng)治理，嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，加強(qiáng)改革創(chuàng)新力度，不斷提升反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，切實(shí)把“以人為本、執(zhí)政為民”的要求貫徹落實(shí)到反腐倡廉工作中，為全面啟動(dòng)xx國(guó)際“十二五”規(guī)劃和圓滿完成今年工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的保障。基于公司目前發(fā)展的實(shí)際狀況，今年的公司紀(jì)檢監(jiān)察工作擬從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

（一）進(jìn)一步健全和完善公司紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)，建立獨(dú)立的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)。

隨著公司的發(fā)展，特別是分支機(jī)構(gòu)建設(shè)的提速，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，是公司改革發(fā)展的重要保證、是加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨建工作的有力舉措，也是深入推進(jìn)公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的現(xiàn)實(shí)需要。

一要健全紀(jì)檢監(jiān)察組織架構(gòu)。隨著公司的發(fā)展，建立獨(dú)立的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)，加強(qiáng)分支機(jī)構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察組織與干部隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)于加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，預(yù)防和及時(shí)糾正決策失誤、權(quán)利失控、行為失范等現(xiàn)象，更好地實(shí)現(xiàn)公司健康發(fā)展，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

二要強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作職能。在健全組織架構(gòu)的基礎(chǔ)上爭(zhēng)取做好輪崗、交流工作，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)職能。進(jìn)一步做好協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作、組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，從整體上推進(jìn)懲防體系建設(shè)；健全權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)有效開(kāi)展內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理工作；發(fā)揮監(jiān)察機(jī)構(gòu)貼近公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)效能監(jiān)察，促進(jìn)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作順利進(jìn)行。

（二）切實(shí)保障公司發(fā)展目標(biāo)與中心任務(wù)的貫徹落實(shí)

公司xx年的目標(biāo)任務(wù)和總體工作要求已經(jīng)確定：實(shí)現(xiàn)凈傭金x萬(wàn)，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)x萬(wàn)元。各部門(mén)、各分支機(jī)構(gòu)已對(duì)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解，業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)指標(biāo)已經(jīng)明確，關(guān)鍵是抓好落實(shí)。公司紀(jì)委和相關(guān)部門(mén)要切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督和服務(wù)職能，努力保障公司發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)好、中心任務(wù)完成好和重大決策部署落實(shí)好。

一要落實(shí)好公司年初工作會(huì)議精神。深入開(kāi)展公司“十二五”發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略的宣導(dǎo)，加強(qiáng)督促檢查，促進(jìn)系統(tǒng)上下把思想統(tǒng)一到公司黨委的決策部署上來(lái)。一是圍繞集團(tuán)工作主基調(diào)，重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)班子在落實(shí)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營(yíng)方面的思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)部署情況監(jiān)督檢查，促進(jìn)公司“十二五”規(guī)劃的指導(dǎo)思想、總體思路、目標(biāo)任務(wù)和重大舉措的全面貫徹執(zhí)行。二是圍繞公司重組整合、效益經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)，重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)盈利能力、成本管控能力、業(yè)務(wù)發(fā)展能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力的監(jiān)督檢查，促進(jìn)公司進(jìn)一步完善經(jīng)營(yíng)管理模式，提高盈利水平。

二要嚴(yán)明政治紀(jì)律，維護(hù)政令暢通。深入開(kāi)展政治紀(jì)律教育，引導(dǎo)和督促黨員干部堅(jiān)定政治立場(chǎng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，維護(hù)穩(wěn)定大局。嚴(yán)禁散布違背黨的理論和路線方針政策的意見(jiàn)；嚴(yán)禁發(fā)表同中央精神相違背的言論；嚴(yán)禁編造、傳播政治謠言；嚴(yán)禁以任何形式泄露黨和國(guó)家秘密；嚴(yán)禁參與各種非法組織和非法活動(dòng)。

（三）深入開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)，突出商業(yè)賄賂治理工作

商業(yè)賄賂擾亂保險(xiǎn)市場(chǎng)秩序、損壞保險(xiǎn)業(yè)形象，增加公司經(jīng)營(yíng)成本、造成資產(chǎn)流失，敗壞社會(huì)風(fēng)氣、腐蝕黨員干部和保險(xiǎn)員工隊(duì)伍，危害極為嚴(yán)重。去年12月中央紀(jì)委轉(zhuǎn)發(fā)了保監(jiān)會(huì)《關(guān)于嚴(yán)厲打擊利用保險(xiǎn)業(yè)務(wù)從事商業(yè)賄賂行為的通知》，今年保監(jiān)會(huì)系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議對(duì)治理商業(yè)賄賂工作進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)部署。各分支機(jī)構(gòu)特別要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委和保監(jiān)會(huì)精神，把商業(yè)賄賂治理列入今年重點(diǎn)工作，切實(shí)加大治理力度，抓出成效。

一要提高治理商業(yè)賄賂的思想認(rèn)識(shí)。要充分認(rèn)識(shí)商業(yè)賄賂的危害性，充分認(rèn)識(shí)治理商業(yè)賄賂對(duì)降低公司經(jīng)營(yíng)成本、促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)、保護(hù)干部員工隊(duì)伍的重要意義，下決心堅(jiān)決抓好商業(yè)賄賂治理工作。要把是否“賬外暗中”給相關(guān)單位或個(gè)人好處，以謀取經(jīng)濟(jì)利益作為界定商業(yè)賄賂行為的標(biāo)準(zhǔn)，正確區(qū)分正常經(jīng)營(yíng)行為與不正當(dāng)交易行為的界限，正確處理商業(yè)賄賂治理與正常業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系。

二要加大治理商業(yè)賄賂力度。把治理商業(yè)賄賂作為規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為的重要抓手，堅(jiān)決糾正賬外暗中支付手續(xù)費(fèi)等不正當(dāng)交易行為；突出大案要案查辦，對(duì)性質(zhì)惡劣、情節(jié)嚴(yán)重、涉案范圍廣、影響面大的商業(yè)賄賂案件，堅(jiān)決依法依紀(jì)從嚴(yán)懲處，對(duì)涉嫌犯罪的堅(jiān)決移送司法機(jī)關(guān)。

三要健全治理商業(yè)賄賂的長(zhǎng)效機(jī)制。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作舉措，主要負(fù)責(zé)同志要親自抓；要針對(duì)商業(yè)賄賂行為“賬外暗中”的特征，重點(diǎn)完善資金支付、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等財(cái)務(wù)管理方面的制度，切斷資金鏈條，消除無(wú)視、漠視甚至鼓勵(lì)違規(guī)的制度因素；要配合監(jiān)管部門(mén)積極做好治理商業(yè)賄賂的宣傳教育工作，爭(zhēng)取客戶、合作單位的理解和支持，營(yíng)造全行業(yè)共同治理的良好氛圍。

（四）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍培訓(xùn)，提高工作能力，創(chuàng)建效能型、服務(wù)型、廉潔型紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)。

進(jìn)一步完善反腐倡廉“宣教”工作新格局，把正面宣傳和反面教育結(jié)合起來(lái)，把黨性、黨風(fēng)和黨紀(jì)的宣傳與勤政、廉政教育結(jié)合起來(lái)。

一要切實(shí)增強(qiáng)教育的針對(duì)性和有效性。配合集團(tuán)紀(jì)委組織開(kāi)展對(duì)保監(jiān)會(huì)《保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)案件責(zé)任追究指導(dǎo)意見(jiàn)》和集團(tuán)《實(shí)施細(xì)則》的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，以懂法守紀(jì)為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)全體干部職工的依法合規(guī)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)和風(fēng)險(xiǎn)防范教育；以樹(shù)立正確的權(quán)力觀為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育；積極開(kāi)展艱苦奮斗教育，大力提倡勤儉建司、勤儉辦事的良好風(fēng)尚；大力開(kāi)展廉政文化建設(shè)，將廉潔教育和廉政文化同企業(yè)文化建設(shè)同要求，營(yíng)造廉榮貪恥的公司職場(chǎng)氛圍。

二要充分調(diào)動(dòng)公司紀(jì)檢監(jiān)察干部積極性和主動(dòng)性。繼續(xù)搞好調(diào)查研究工作和紀(jì)檢監(jiān)察理論研究；加強(qiáng)反腐倡廉新聞宣傳、信息報(bào)送和工作簡(jiǎn)報(bào)編印等工作；重視分支機(jī)構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察工作的組織建設(shè)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)；嚴(yán)格內(nèi)部管理，規(guī)范工作行為，強(qiáng)化工作紀(jì)律，提高工作能力，創(chuàng)建效能型、服務(wù)型、廉潔型紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)。

（五）加強(qiáng)制度建設(shè)，貫徹落實(shí)“兩個(gè)意見(jiàn)”，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察工作新水平。

搞好新時(shí)期新形勢(shì)下的紀(jì)檢監(jiān)察工作，制度是關(guān)鍵。

一要完善相關(guān)制度。反腐倡廉制度建設(shè)是懲防體系建設(shè)的根本任務(wù)，是反腐倡廉工作的重要保障和治本之策。各分支機(jī)構(gòu)要高度重視，大力推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)，著力提高制度的科學(xué)性、系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性和可操作性，今年，公司紀(jì)委將著重加強(qiáng)五個(gè)方面制度建設(shè)：貫徹落實(shí)中央《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及保監(jiān)會(huì)的補(bǔ)充規(guī)定，制定具體實(shí)施辦法；完善違規(guī)違紀(jì)行為懲處制度體系，重點(diǎn)制定員工違規(guī)違紀(jì)行為處罰規(guī)定；推進(jìn)查辦案件的制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，制定案件調(diào)查與審理方面的規(guī)章制度；完善“小金庫(kù)”防治長(zhǎng)效機(jī)制，制定“小金庫(kù)”防治規(guī)定；繼續(xù)規(guī)范經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)及責(zé)任追究機(jī)制，修訂經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行辦法。從制度層面鏟除腐敗滋生蔓延的土壤和條件，形成有效預(yù)防腐敗的長(zhǎng)效機(jī)制。將公司的經(jīng)營(yíng)工作置于制度的剛性約束之下。

二要強(qiáng)化制度執(zhí)行。制定并推動(dòng)《xx國(guó)際案件責(zé)任追究辦法》及其配套實(shí)施細(xì)則、《xx國(guó)際黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任分解、量化考核實(shí)施細(xì)則》和《xx國(guó)際行政效能監(jiān)察暫行規(guī)定》的實(shí)施，加強(qiáng)對(duì)干部任用、人事任免、財(cái)務(wù)、投資、采購(gòu)、業(yè)務(wù)立項(xiàng)等方面的管理和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。抓住關(guān)鍵人群，加強(qiáng)對(duì)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)鍵崗位工作人員的紀(jì)律教育，增強(qiáng)其帶頭執(zhí)行制度的意識(shí)，形成用制度管人、按制度辦事的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制；按照集團(tuán)要求制定公司內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察工作基本規(guī)章，提高內(nèi)部監(jiān)察工作制度化、規(guī)范化水平。

（六）大力推進(jìn)反腐倡廉工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督

教育和監(jiān)督是構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的兩個(gè)重要組成部分。各分支機(jī)構(gòu)要不斷創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容、突出效果，把反腐倡廉教育作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作抓實(shí)抓好；要以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，深入開(kāi)展廉潔從業(yè)監(jiān)督和黨內(nèi)日常監(jiān)督；要深入落實(shí)廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。各分支機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格遵守公司《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政十不準(zhǔn)》及時(shí)發(fā)現(xiàn)和督促解決領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面存在的問(wèn)題。

一要深入開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育，強(qiáng)化廉潔從業(yè)意識(shí)。各分支機(jī)構(gòu)要圍繞“廉潔從業(yè)、規(guī)范從業(yè)”主題，結(jié)合《廉政準(zhǔn)則》、《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及《保險(xiǎn)從業(yè)人員行為準(zhǔn)則》的貫徹落實(shí)，深入開(kāi)展教育宣導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，做合格的管理者；廣大員工要合規(guī)從業(yè)，規(guī)范從業(yè)行為，保持良好的職業(yè)操守。要著重加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念和作風(fēng)教育，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確的權(quán)力觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀、業(yè)績(jī)觀，提高領(lǐng)導(dǎo)干部抵制錯(cuò)誤傾向的能力，倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、批評(píng)和自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng)。要重點(diǎn)開(kāi)展崗位廉政教育，特別是針對(duì)財(cái)務(wù)管理、承保理賠、資產(chǎn)處置、大宗采購(gòu)等崗位，有針對(duì)性地開(kāi)展崗位廉政教育，引導(dǎo)員工增強(qiáng)法紀(jì)觀念和廉潔自律意識(shí)。

二要?jiǎng)?chuàng)新反腐倡廉教育載體和方式，提升教育氛圍和效果。注重對(duì)公司網(wǎng)站學(xué)習(xí)專(zhuān)欄、電子刊物、網(wǎng)絡(luò)教室等新型教育載體的綜合運(yùn)用，努力擴(kuò)大教育覆蓋面；創(chuàng)新宣教手段形式，增強(qiáng)教育活動(dòng)的多樣性、鮮活性，推動(dòng)干部員工形成良好職業(yè)操守。大力開(kāi)展廉潔文化建設(shè)和廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng)建。各分支機(jī)構(gòu)要高度重視本單位廉潔文化建設(shè)，立即著手研究部署示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，并對(duì)本單位廉潔文化建設(shè)工作給予支持、指導(dǎo)和幫助。公司總部將開(kāi)展檢查評(píng)比，選擇廉潔文化建設(shè)做得比較好、比較有特色的省級(jí)分支機(jī)構(gòu)作為公司廉潔文化示范點(diǎn)，在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行宣傳與推廣。xx年是建黨90周年，各分支機(jī)構(gòu)要以慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年為契機(jī)，通過(guò)黨史教育、傳統(tǒng)教育、主題實(shí)踐活動(dòng)等形式，扎實(shí)興起回顧光輝歷程、展示豐功偉績(jī)、堅(jiān)定理想信念的宣傳教育熱潮，充分發(fā)揮教育紀(jì)念活動(dòng)鼓舞士氣、凝聚人心的作用。

同志們，今年的工作任務(wù)和工作要求已經(jīng)明確，做好今年紀(jì)檢監(jiān)察工作責(zé)任重大！我們要以?shī)^發(fā)有為的精神和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，積極進(jìn)取，扎實(shí)工作，為保障“轉(zhuǎn)方式促發(fā)展，強(qiáng)合規(guī)增效益”中心工作，推進(jìn)公司新時(shí)期發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)公司“十二五”良好開(kāi)局和全年目標(biāo)任務(wù)提供服務(wù)和保障有機(jī)防火堵料 無(wú)機(jī)防火堵料 電纜防火堵料 U型鋼支架 防水密閉門(mén)！