第一篇：社聯(lián)秘書處工作計劃

2011年社聯(lián)秘書處工作計劃

走過2010年，邁入新的一年，在院團委和全體社聯(lián)人的共同努力下，社聯(lián)已經(jīng)越來越

完善。在2011年，我們必將戮力同心，將社聯(lián)辦的更好更強。在此為貫徹社團聯(lián)合會工作

方針，加強社團聯(lián)合會各部門團結(jié)合作精神，豐富校園文化生活，提高自身素質(zhì)，秘書處作

為連接各部門的橋梁和中樞，特制定此工作計劃。

一、工作目標(biāo)

（1）通過各項活動，加強與社團聯(lián)合會各部門之間的聯(lián)系，激發(fā)社聯(lián)成員對社聯(lián)工作的熱

情，培養(yǎng)社員的團隊精神；

（2）加強并完善資源的合理配置與整合，特別是對舊資料的活用，深入了解社團聯(lián)合會各

部門的職能，根據(jù)新的職能，整合各屆規(guī)章制度，擬定新的符合社團聯(lián)合會實際的規(guī)章制度；

（3）建立各部門乃至院系工作網(wǎng)絡(luò)與信息交流，及時完成主席團的任務(wù)以及匯報各部門具

體工作情況；

（4）組織起草并發(fā)表與各部門相關(guān)的經(jīng)濟預(yù)測，保證所獲信息準(zhǔn)確無誤、安全高效；

（5）協(xié)調(diào)各部門與主席團的關(guān)系，化解不必要的矛盾與糾紛，保證社聯(lián)工作和諧穩(wěn)定、優(yōu)

質(zhì)高效；

（6）準(zhǔn)確無誤的匯報會議紀錄問題、考勤制度以及與會情況；

（7）完善會員入會、退會、聯(lián)絡(luò)等各方面的服務(wù)；

（8）及時發(fā)布例會通知，保證社團聯(lián)合會成員按時參加會議；

（9）保質(zhì)保量完成主席團委托的其他事務(wù)。

二、制度及措施

1、制度

（1）例會制度：每周召開一次部門會議，對上一周工作進行交流總結(jié)，并安排下周工作。

例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。

（2）獎懲制度：秘書處制定社團聯(lián)合會會量化考核評優(yōu)制度，激勵各部員，提高部員工作

積極性，更好的做好社聯(lián)工作。

2、措施

（1）成立負責(zé)小組，分管秘書處相關(guān)事務(wù)，例如：督查小組、財務(wù)小組、工作匯報小組等

等；

（2）爭取院團委、學(xué)生會的支持，解決部分經(jīng)費問題，為社團聯(lián)合會獨立開展活動創(chuàng)造條

件；

（3）加強與院系各組織的交流，進行一些茶話會、聯(lián)誼會、座談會等活動來加強彼此之間的溝通與聯(lián)系。

三、要求

（1）端正工作態(tài)度，積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，保質(zhì)保量完成組織交給的任務(wù)；

（2）注意動手能力的培養(yǎng)，使自己以后能適應(yīng)工作；

（3）嚴格自覺按計劃工作，接受領(lǐng)導(dǎo)、同事及同學(xué)們的督促；

（4）講究方法，注重效率，以積極的姿態(tài)融入社聯(lián)工作；

（5）合理安排時間，保證學(xué)習(xí)和工作兩不誤。

最后，希望在全體社員的共同努力下，讓社聯(lián)再上新高，為校園生活提供有力的支撐，為后來者樹立鮮活的榜樣，向各兄弟院校展現(xiàn)一個新的院系組織的形象；希望全體成員慎重

決策，努力工作，成功的把社團聯(lián)合會辦成一個最具實力的組織。

以下是秘書處本學(xué)年的工作計劃：

一． 做好日常工作

1． 日常值班工作：接待來訪人員，并幫助解決其工作困難。

2． 收集社聯(lián)社團各項信息，并做好資料的整理與歸檔。

3． 負責(zé)社聯(lián)財務(wù)的管理。

4． 上傳下達各項決議，保證信息渠道的暢通。

5． 在主席團的提議下起草社聯(lián)的各項規(guī)章制度。

6． 完成主席團分配的各項工作任務(wù)。

7． 收集活動策劃、申請，負責(zé)活動審批工作。

8． 協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為社聯(lián)社團發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。

二、加強內(nèi)部建設(shè)

（一）制度建設(shè)：

1、例會制度：秘書處將每周召開一次部門會議，對上一周工作進行交流總結(jié)，并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。

2獎懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團聯(lián)合會會秘書處干事量化考核評優(yōu)制度”，旨在激勵部員，提高部員工作積極性，更好的做好社聯(lián)工作。

（二）組織建設(shè)：

1、完善值班制度、例會制度等規(guī)章，多角度考核部員工作，以保證部員對日常工作的高度重視。

2、堅持按制度辦事，針對成員中出現(xiàn)的問題及時在例會中討論批評和自我批評，注重對部員的獎勵和批評。

3、鼓勵部員提高工作熱情，對工作中出現(xiàn)的問題進行思考，加以總結(jié)，促進工作效率的提高。

4、注重內(nèi)部管理的人性化，在處理上下級關(guān)系時，強調(diào)彼此尊重，真誠相待，平等團結(jié)，提高全體凝聚力。

三、對社聯(lián)工作的建議

社聯(lián)分為七個部門，雖然大家工作分工，工作任務(wù)也有所不同，但都以謀求社聯(lián)社團發(fā)展作為共同的工作目標(biāo)，所以在社聯(lián)各部門間應(yīng)加強交流，加強社聯(lián)內(nèi)部的團結(jié)協(xié)作。此外，我們可以實行“制度上墻，工作上墻”?！爸贫壬蠅Α?，以便大家照章辦事，保證工作質(zhì)量；“工作上墻”使各部門對彼此工作有清晰的認識，也對社聯(lián)工作有全面的了解，提高工作效率?！凹葋碇?，則為之”。我們聚集到這個集體，便會以最大的努力，以最認真的態(tài)度去迎接每一個挑戰(zhàn)，用一種良好的態(tài)度盡力做好每一件事，在社聯(lián)這個平臺上提升自己，同時力求為社聯(lián)社團謀求更大的發(fā)展。

秘書處工作計劃

新的學(xué)年承載新的夢想，新的學(xué)期開啟新的希望。在新的一學(xué)年里，我們在繼續(xù)堅實的腳步的同時更要創(chuàng)新。我們執(zhí)著追求：“讓每一個道橋人都渴望加入社團聯(lián)合會！”對于未來一年的社團發(fā)展，我們又有了新思路，在接下來的一學(xué)年里我們將在總結(jié)工作經(jīng)驗和鞏固工作成果的基礎(chǔ)上，探索新路徑，尋求新發(fā)展，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，緊密跟隨學(xué)院校園文化的發(fā)展方向，以“服務(wù)于廣大學(xué)生的全面成才，服務(wù)于學(xué)生社團的健康發(fā)展”為工作宗旨和工作目標(biāo)，努力為廣大同學(xué)提供一個充分展示自己的平臺。制定本學(xué)年工作計劃如下：

一、全面建設(shè)社團聯(lián)合會

在所有的部門的工作中，串聯(lián)各部門和各社團是我們工作的主要成分，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時也是我們工作成果的重要體現(xiàn)。因此，對于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。

制度建設(shè)是一個組織或團體成長壯大的必經(jīng)之路。事實上，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設(shè)。文化建設(shè)是一個組織的底蘊體現(xiàn)，也是一個團體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強社聯(lián)干部的團結(jié)合作，提高社團干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì)，增長社聯(lián)成長潛力，改善社聯(lián)的內(nèi)部規(guī)劃，壯大社聯(lián)的自身力量。

在文化建設(shè)上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面，以社聯(lián)宗旨，社聯(lián)核心理念，社聯(lián)核心隊伍結(jié)構(gòu)三點來創(chuàng)造出社聯(lián)文化核心，通過社聯(lián)精品活動，社聯(lián)特色活動，常規(guī)活動等方面融入本社聯(lián)文化元素，展現(xiàn)社聯(lián)文化，建設(shè)共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動性，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社聯(lián)文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面，以大眾傳媒（如會刊、報紙、雜志、社聯(lián)文化專題欄）和社聯(lián)活動為文化載體，提升社團聯(lián)合會在道橋系各組織中的知名度。

二、重視干部隊伍的建設(shè)，干部是社聯(lián)的靈魂和基礎(chǔ)，是社聯(lián)工作得以有序開展的有力保證。因此，干部的吸收和培養(yǎng)，是社聯(lián)力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強我秘書處的生命力和發(fā)展?jié)摿?。新的力量，預(yù)示著新的成長；新的成長，彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團體后續(xù)力量的必要準(zhǔn)備，為了社團長遠發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收，為此，在10級新會員中，我們將加大宣傳力度，打造一個更寬更好的平臺，積極開展選拔活動，培養(yǎng)新干部隊伍。

三、堅持以服務(wù)廣大同學(xué)為工作方向

長久以來，我們一直關(guān)注的一個工作重點是實現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉(zhuǎn)變，由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務(wù)、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運行機制，我們的理念是源于同學(xué)、服務(wù)于同學(xué)，以在維護社聯(lián)活動正常秩序的前提下，盡可能的為同學(xué)提供服務(wù)。秘書處的作用是協(xié)調(diào)主席團和各社團的工作，為廣大同學(xué)提供一個平臺，鼓勵同學(xué)們培養(yǎng)課余興趣愛好，為同學(xué)們營造一個輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境。也將一定把服務(wù)堅持到底！這是我們的信念！

道橋系社團聯(lián)合會將不斷提高、鞏固社團成員的思想覺悟和理論水平，進一步加強我社聯(lián)思想文化建設(shè)。強化社聯(lián)的文化教育功能，增強社聯(lián)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第二篇：社聯(lián)秘書處工作計劃

2011年社聯(lián)秘書處工作計劃

走過2010年，邁入新的一年，在院團委和全體社聯(lián)人的共同努力

下，社聯(lián)已經(jīng)越來越完善。在2011年，我們必將戮力同心，將社聯(lián)辦的更好更強。在此為貫徹社團聯(lián)合會工作方針，加強社團聯(lián)合會各部門

團結(jié)合作精神，豐富校園文化生活，提高自身素質(zhì)，秘書處作為連接各

部門的橋梁和中樞，特制定此工作計劃。

一、工作目標(biāo)

（1）通過各項活動，加強與社團聯(lián)合會各部門之間的聯(lián)系，激發(fā)社聯(lián)

成員對社聯(lián)工作的熱情，培養(yǎng)社員的團隊精神；

（2）加強并完善資源的合理配置與整合，特別是對舊資料的活用，深

入了解社團聯(lián)合會各部門的職能，根據(jù)新的職能，整合各屆規(guī)章制度，擬定新的符合社團聯(lián)合會實際的規(guī)章制度；

（3）建立各部門乃至院系工作網(wǎng)絡(luò)與信息交流，及時完成主席團的任

務(wù)以及匯報各部門具體工作情況；

（4）組織起草并發(fā)表與各部門相關(guān)的經(jīng)濟預(yù)測，保證所獲信息準(zhǔn)確無

誤、安全高效；

（5）協(xié)調(diào)各部門與主席團的關(guān)系，化解不必要的矛盾與糾紛，保證社

聯(lián)工作和諧穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)高效；

（6）準(zhǔn)確無誤的匯報會議紀錄問題、考勤制度以及與會情況；

（7）完善會員入會、退會、聯(lián)絡(luò)等各方面的服務(wù)；

（8）及時發(fā)布例會通知，保證社團聯(lián)合會成員按時參加會議；

（9）保質(zhì)保量完成主席團委托的其他事務(wù)。

二、制度及措施

1、制度

（1）例會制度：每周召開一次部門會議，對上一周工作進行交流總結(jié)，并安排下周工作。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。

（2）獎懲制度：秘書處制定社團聯(lián)合會會量化考核評優(yōu)制度，激勵各部員，提高部員工作積極性，更好的做好社聯(lián)工作。

2、措施

（1）成立負責(zé)小組，分管秘書處相關(guān)事務(wù)，例如：督查小組、財務(wù)小組、工作匯報小組等等；

（2）爭取院團委、學(xué)生會的支持，解決部分經(jīng)費問題，為社團聯(lián)合會獨立開展活動創(chuàng)造條件；

（3）加強與院系各組織的交流，進行一些茶話會、聯(lián)誼會、座談會等活動來加強彼此之間的溝通與聯(lián)系。

三、要求

（1）端正工作態(tài)度，積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，保質(zhì)保量完成組織交給的任務(wù)；

（2）注意動手能力的培養(yǎng)，使自己以后能適應(yīng)工作；

（3）嚴格自覺按計劃工作，接受領(lǐng)導(dǎo)、同事及同學(xué)們的督促；

（4）講究方法，注重效率，以積極的姿態(tài)融入社聯(lián)工作；

（5）合理安排時間，保證學(xué)習(xí)和工作兩不誤。

最后，希望在全體社員的共同努力下，讓社聯(lián)再上新高，為校園生活提供有力的支撐，為后來者樹立鮮活的榜樣，向各兄弟院校展現(xiàn)一個

新的院系組織的形象；希望全體成員慎重決策，努力工作，成功的把社團聯(lián)合會辦成一個最具實力的組織。

建筑工程學(xué)院社團聯(lián)合會秘書處2011年2月25日

第三篇：2011年社聯(lián)秘書處工作計劃

2011年社聯(lián)秘書處工作計劃

新的學(xué)期開始了，我們又迎來一個嶄新的開始，在系領(lǐng)導(dǎo)和社聯(lián)全

體人員的共同努力之下，社聯(lián)已經(jīng)越來越完善。在2011年我們更會同

心協(xié)力將社聯(lián)辦得更好更強。為貫徹社團聯(lián)合會工作方針，加強社團聯(lián)

合會各部門團結(jié)合作精神，豐富校園文化生活提高自身素質(zhì)，秘書處作

為連接各部門的橋梁和中樞，特制定此工作計劃。

一、目標(biāo)

（1）通過各項活動，加強與社團聯(lián)合會各部門之間的聯(lián)系，激發(fā)社聯(lián)

成員對社聯(lián)工作的熱情，培養(yǎng)社員的團隊精神；

（2）加強并完善資源的合理配置與整合，特別是對舊資料的活用，深

入了解社團聯(lián)合會各部門的職能，根據(jù)新的職能，整合各屆規(guī)章制度，擬定新的符合社團聯(lián)合會實際的規(guī)章制度；

（3）建立各部門乃至院系工作網(wǎng)絡(luò)與信息交流，及時完成主席團的任

務(wù)以及匯報各部門具體工作情況；

（4）組織起草并發(fā)表與各部門相關(guān)的經(jīng)濟預(yù)測，保證所獲信息準(zhǔn)確無

誤、安全高效；

（5）協(xié)調(diào)各部門與主席團的關(guān)系，化解不必要的矛盾與糾紛，保證社

聯(lián)工作和諧穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)高效；

（6）準(zhǔn)確無誤的匯報會議紀錄問題、考勤制度以及與會情況；

（7）完善會員入會、退會、聯(lián)絡(luò)等各方面的服務(wù)；

（8）及時發(fā)布例會通知，保證社團聯(lián)合會成員按時參加會議；

（9）保質(zhì)保量完成主席團委托的其他事務(wù)。

二、措施

（1）成立負責(zé)小組，分管秘書處相關(guān)事務(wù)，例如：督查小組、財務(wù)小組、工作匯報小組等等；

（2）爭取院團委、學(xué)生會的支持，解決部分經(jīng)費問題，為社團聯(lián)合會獨立開展活動創(chuàng)造條件；

（3）加強與院系各組織的交流，進行一些茶話會、聯(lián)誼會、座談會等活動來加強彼此之間的溝通與聯(lián)系。

三、要求

（1）端正工作態(tài)度，積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，保質(zhì)保量完成組織交給的任務(wù)；

（2）注意動手能力的培養(yǎng)，使自己以后能適應(yīng)工作；

（3）嚴格自覺按計劃工作，接受領(lǐng)導(dǎo)、同事及同學(xué)們的督促；

（4）講究方法，注重效率，以積極的姿態(tài)融入社聯(lián)工作；

（5）合理安排時間，保證學(xué)習(xí)和工作兩不誤。

最后，希望在全體社員的共同努力下，讓社聯(lián)再上新高，為校園生活提供有力的支撐，為后來者樹立鮮活的榜樣，向各兄弟院校展現(xiàn)一個新的院系組織的形象；希望全體成員慎重決策，努力工作，成功的把社團聯(lián)合會辦成一個最具實力的組織。

中文系社聯(lián)秘書處

2011年8月30日

第四篇：社聯(lián)秘書處工作總結(jié)

社聯(lián)秘書處工作總結(jié)1

首先想先談一下我對社聯(lián)秘書部的理解，當(dāng)然，會有些粗略。社聯(lián)秘部處主要負責(zé)：

一、社聯(lián)文本工作，各種材料的總結(jié)及整理。

二、負責(zé)各部會議記錄的記錄整理保留。

三、各種活動、會議等群體活動的簽到工作。

四、聯(lián)系主席、各部長、干事的中流砥柱。

五、協(xié)調(diào)各部事宜，做好信息的及時溝通。

在大一這學(xué)期，我深切地感受到自己與社聯(lián)秘書部，以及社聯(lián)的密切聯(lián)系，無論在什么活動中我們部都是和社聯(lián)這一組織緊密聯(lián)系在一起的，我們部也是作為一個整體存在著，并且一直團結(jié)互助工作。

20xx的社聯(lián)秘書部的主要活動如下：

一、20xx的社團聯(lián)合會的會議記錄，會議成員的點名簽到，并在會議結(jié)束后寫簡訊，并且將簡訊發(fā)到社聯(lián)的博客里。這使得各個學(xué)生以及其他人了解我系社聯(lián)，同時也讓我們社聯(lián)的成員也更加了解自己的組織。

二、為豐富大學(xué)生活，協(xié)助諸多社團舉辦辯論賽，書畫展，文藝娛樂活動以及數(shù)學(xué)物理競賽等一些列的活動，極大地提高了大家對校園活動的熱情，并且培養(yǎng)了干事的組織活動能力和交際能力。

三、社團巡禮節(jié)期間，各社團展示自己風(fēng)采，我們部成員努力幫助各社團完成巡禮節(jié)期間的活動，以及活動前中后三期通訊稿的編寫。

四、積極參與“蒲公英”書社活動，組織校內(nèi)人員積極募集圖書，并前往雙河小學(xué)支教。在20xx活動中，不足之處：

一、在許多活動中，我們干事考慮問題欠缺，總是覺得自己只要聽從主席部長額安排就好，其他的自己就不用考慮了。其實干事做事應(yīng)從心把自己以領(lǐng)導(dǎo)者自居，這樣想問題，做事情才能全面，大局。雖然我現(xiàn)在只是一個剛做了一個學(xué)期的干事，但是在這個組織中，我學(xué)到了一點，就是，想問題應(yīng)該要換位思考，應(yīng)該學(xué)會從不同的位置去用不同的角度思考問題，這樣才能發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題。

二、有默契才有效率，部門間干事還是很生疏，很多都見過，但是還是記不住名字。我想這一學(xué)期，我們做得最不好的就是這一點。我想我們沒有經(jīng)常主動同其他部門的同事溝通與交流是一個很重要的.因素?；蛟S身為秘書部的干事，這種情況在每個人身上都會有，基于秘書部本身特殊的性質(zhì)，我想最大的因素是自己真的做得不夠。其實，和同事們熟絡(luò)，成為朋友是很重要的，彼此之間建立了一種無形的默契，其實對于工作合作的時候很有利，我想這樣的關(guān)系下工作除了能擦出火花之外，效率也高很多。此外，也可以擴大自己的交際圈。有一句話說得很對，就是學(xué)會做事先學(xué)會做人。

三、在工作中，雖然認真地去完成，但由于對工作不熟悉以及許多初增工作，許多地方考慮不周，以后要更加努力，當(dāng)然，在自己很累的時候也許有少許的不主動，以后也要注意改進。

下學(xué)期的工作計劃

我們部將在下一學(xué)期進一步為“蒲公英”書社做出自己的努力，爭取在社會上取得認可，并且聯(lián)系社會的支持和關(guān)注。此外，我們針對自己的不足及時作出改正，及時更新社聯(lián)成員耳朵聯(lián)系方式，安排秘書部各干事日后工作的事宜及內(nèi)容，充分調(diào)動干事們的工作積極性。希望在全體成員的共同努力下，讓社聯(lián)再上新高，為我系學(xué)生提供更多的幫助，樹立自己的典型，成為我們學(xué)院學(xué)生組織的驕傲。

社聯(lián)秘書處工作總結(jié)2

20xx年即將過去，半年的工作充實著我，以至于沒有讓我感到空虛的度過這大一的新生活。在秘書處工作的半年里，學(xué)到了不少，有得也有失，有喜也有悲。縱觀一學(xué)期以下是我的感悟：

1.納新。一次納新是選各部門的助理和各社團的理事，很榮幸我被納入了秘書處，成為了一名助理，在倍感榮幸的同時，也感到了巨大的挑戰(zhàn)，因為它是社聯(lián)里工作最繁瑣的一個部門，需要我去學(xué)習(xí)的有很多。另一次是納會員，坐在社聯(lián)的值班帳篷里看著各個社團邊上圍著的同學(xué)，自己也就被那熱鬧的氣氛吸引過去，向社長們詢問各社團的情況，通過他們的介紹，我對一些社團有了一些了解，同時我也學(xué)會了那種說話方式。

2.動員大會。秘書長讓我們寫文件，那是第一次寫那種文章，但什么事都有第一次，就仿照范文試著寫了，慢慢的也就知道了寫文件的格式。接著就舉行了動員大會，通過這次大會我更進一步的了解到了社聯(lián)的發(fā)展，私底下也聽了不少老師和學(xué)長們對社聯(lián)的評價，近幾年社團不斷壯大，這與每個干部的付出是分不開的，這給我們開了個好頭，鼓勵我們在以后的途中更加奮進。

3.策劃大賽。這是我們秘書處承辦的首屆比賽，意義重大，在比賽開始沒多久我就上交了我的策劃書，當(dāng)時很自信的以為可以入圍，沒想到卻落選了。不過最重要的并不是得獎，而是我學(xué)會了怎樣去寫一篇文件他的格式和內(nèi)容都很有講究，雖然自己花了一天的時間去寫這篇策劃書，看來自己的水平還是不夠，也許我的內(nèi)容和構(gòu)思中還有

太多需要完善的地方。

4.常規(guī)工作。像會議記錄、整理文件、寫文件、活動申請等都秘書處的常規(guī)工作。從這些工作中，我慢慢的摸到了門道，例如在做會議記錄時要條理清晰學(xué)會聽重點，整理文件尤其要細心學(xué)會歸類否則很容易把東西弄亂經(jīng)常會出現(xiàn)丟三落四的現(xiàn)象?？傊?，這些日常工作是要靠自己去慢慢摸索的，不懂的要及時問，也要學(xué)會多思考自己去探究。

5.自身不足。前段時間，在秘書處工作不是很忙時，就忽略了不少，正好那段時間，班里的活動也比較多，有好幾次例會都沒有來，工作也是處于被動，社聯(lián)的一些情況都沒有主動去了解。直到后來發(fā)現(xiàn)很多東西都不知道才意識到，在這里要自我批評。秘書處都是些繁瑣的工作，需要我一點一滴日積月累得到的，看著那一份份資料，才明白在這里干更重要的是會寫文件，不會要去學(xué)以后這些文件都是我們自己去寫了，所以現(xiàn)在要抓緊時間積累經(jīng)驗。還有一個重要的工作就是管帳，這時尤其要做到細心了。

6.在這里工作這么久，我總覺得正副部長或者社長間都存在著隔閡，大部分的事只有正職了解，這樣的話部門或者社團內(nèi)部不就不會聯(lián)系那么緊密嗎，這樣不利于發(fā)展。

以上是我這半年來的工作總結(jié)，明年我將再接再厲，改掉不足，我相信明年的工作我一定會做的更好。

第五篇：社聯(lián)秘書處工作總結(jié)

社聯(lián)秘書處工作總結(jié)

時光總在不經(jīng)意間流逝，轉(zhuǎn)眼就到十月底了，但我收獲滿滿。先說說面試吧，通過社聯(lián)的初試和復(fù)試后，我積累了很多面試的經(jīng)驗。了解到了面試的相關(guān)流程，在這次的面試過程中，我學(xué)會了以從容、淡定的態(tài)度來回答問題，并且我逐漸意識到我自己的膽量也在不斷的提升。

再說一說第一次開例會，在記錄社聯(lián)部門工作中，我突然間懂得細節(jié)決定成敗這個道理。我也更加明白：社聯(lián)是個大家庭深入到了每個細節(jié)。其次就是剩下幾次所開的例會，在那幾次例會中，學(xué)姐給我們展示自己的機會，即認人，但是我并沒有把握住這次機會，我意識到：同是20屆的社聯(lián)人，別人在相同時間內(nèi)，可以認識很多人，而我卻沒有認識很多人，說明別人付出的比我多，從這一點我發(fā)現(xiàn)我應(yīng)該自我反省，應(yīng)讓自己更加積極的去交際。

再說一說秘書處的工作吧，我發(fā)現(xiàn)秘書處的工作需要細心，如請假條不能有涂改等。待在社聯(lián)秘書處，我漸漸發(fā)現(xiàn)該部門很適合我，因為我所學(xué)的專業(yè)為財務(wù)管理，也需要細心。而我個人有些粗心、馬虎，所以在這我可以很好的鍛煉自己。目前我學(xué)會了寫如何寫請假條、申請書等工作，能更加熟練的操作WPS等軟件。

再說一說協(xié)助協(xié)會進班宣傳工作。我總共協(xié)助協(xié)會進班宣傳3次，我感覺我收獲了許多。為以后社聯(lián)開展進班宣傳工作積累下了不少的經(jīng)驗。在第一次協(xié)助協(xié)會進班宣傳工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己沒有主動與她人交流，導(dǎo)致場面有些尷尬，還好有學(xué)姐緩和氣氛，由于流程不熟悉，導(dǎo)致過于依賴學(xué)姐，未能成為協(xié)助協(xié)會進班宣傳工作的助手。在第二次進班宣傳工作過程中，我盡可能的去調(diào)整，事先做好準(zhǔn)備，所以在第二次進班宣傳工作中，我進步了。同時在這幾次協(xié)助協(xié)會進班宣傳的過程中，我更加了解到了協(xié)會的工作，能夠為日后做協(xié)會相關(guān)工作時提供便利。

最后說一說迎新晚會彩排。這是我第一次真正意義上去看迎新晚會彩排。我深深明白，每個節(jié)目需要付出很多的努力，為了給觀眾視覺、聽覺上的體驗，我體會到了幕后工作人員的辛苦（不斷調(diào)整節(jié)目內(nèi)容，表達方式）。

在十月份，我結(jié)交到了許多的好朋友，拓展了自己朋友圈。通過結(jié)交朋友，我更加了解到了其他部門的工作。

總而言之，我能感覺到付出總會有收獲。下個月我會繼續(xù)努力的。

秘書處：風(fēng)中弦

20xx年10月29日