第一篇：社會治安綜合治理工作職責(zé)

荔波縣工業(yè)和信息化局

社會治安綜合治理及平安建設(shè)工作職責(zé)

一、綜合治理辦公室

1、貫徹中央和上級社會治安綜合治理委員會的工作指示，研究擬定本轄區(qū)的工作計劃、階段性工作方案和措施，提請局社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定，并負(fù)責(zé)實(shí)施。

2、掌握分析轄區(qū)的治安形勢和工作動態(tài)，及時向上反饋信息。

3、組織、協(xié)調(diào)各有關(guān)股室共同解決轄區(qū)內(nèi)突出的治安問題。

4、指導(dǎo)、檢查、督促各股室開展社會治安綜合治理工作，對存在問題的單位提出整改意見，并視情況提出行使一票否決權(quán)的建議。

5、協(xié)助有關(guān)部門，指導(dǎo)調(diào)委會和各種形式的群防群治隊伍的工作。

6、組織開展社會治安綜合治理的創(chuàng)建、達(dá)標(biāo)活動。

7、辦理上級交辦的有關(guān)社會治安綜合治理工作的其他事項。

二、局礦群糾紛調(diào)解辦公室

1、貫徹省、州、縣維護(hù)穩(wěn)定工作精神，落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定

工作的批示及工作部署，組織開展轄區(qū)內(nèi)煤礦企業(yè)的穩(wěn)定工作，并對工作開展情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督。

2、在局長和分管局長領(lǐng)導(dǎo)下工作。負(fù)責(zé)完成我縣礦群之間、煤礦之間、礦內(nèi)業(yè)主之間上報給我局或經(jīng)縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)簽轉(zhuǎn)，需要我局出面處理的各類礦群糾紛的接訪、記錄、調(diào)解、資料的收集、整理、存檔等工作。

3、準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)煤礦企業(yè)維穩(wěn)情況及穩(wěn)定動態(tài)，對排查出的問題認(rèn)真分析，下情上報，提出解決問題的意見和建議，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。

4、協(xié)調(diào)有關(guān)單位、部門做好敏感時期、國家重大政治活動及重大節(jié)日期間的維護(hù)穩(wěn)定工作。

三、其他股室

1、負(fù)責(zé)配合局綜治辦開展有關(guān)社會治安綜合治理日常管理工作。

2、掌握本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)維穩(wěn)情況及穩(wěn)定動態(tài)，對排查出的問題認(rèn)真分析，及時報告局分管領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)。

3、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)社會治安綜合治理工作。

第二篇：社會治安綜合治理辦公室工作職責(zé)

社會治安綜合治理辦公室工作職責(zé) 烏恰縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)社會治安綜合治理辦公室是烏恰縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)社會治安綜合治理辦事機(jī)構(gòu)，其工作職責(zé)是：

一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、貫徹、宣傳黨和國家關(guān)于社會治安綜合治理工作的方針、政策；組織開展校社會治安綜合治理工作。

二、負(fù)責(zé)擬定學(xué)校治安綜合治理的總體規(guī)劃和計劃；組織學(xué)校的“治安、消防、安全防范責(zé)任制”的二級簽約，落實(shí)治安綜合治理工作責(zé)任制。

三、協(xié)調(diào)、督促、監(jiān)察學(xué)校各單位、各部門的治安綜合治理工作。

四、經(jīng)常對本校的安全保衛(wèi)、生產(chǎn)安全、防臺防汛及校園環(huán)境建設(shè)等工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)職能部門提出整改意見。

五、配合地方有關(guān)部門對校園周邊環(huán)境進(jìn)行整治。

六、對學(xué)校治安綜合治理工作的情況開展調(diào)查研究，向校綜治領(lǐng)導(dǎo)小組提出工作建議和意見。

七、及時總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷推動校治安綜合治理工作向縱深發(fā)展。

八、籌備治安綜合治理會議，做好會議記錄。

九、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

第三篇：社會治安綜合治理辦公室工作職責(zé)

1.加強(qiáng)對村民的法制教育。

2.掌握本鄉(xiāng)社會治安綜合治理工作情況，經(jīng)常研究解決轄區(qū)內(nèi)社會治安穩(wěn)定問題,推動社會治安綜合治理目標(biāo)管理和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的落實(shí)。

3.認(rèn)真接待和處理人民群眾來信來訪，定期開展矛盾調(diào)處工作，及時化解農(nóng)村社會矛盾，維護(hù)農(nóng)村的穩(wěn)定。

4.積極推進(jìn)安全文明小區(qū)、安全村創(chuàng)建活動，做好刑釋解教人員的安置幫教、預(yù)防青少年違法犯罪、外來和外出務(wù)工人員的管理等工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公安派出所、司法所、工商行政管理所、人民法庭等基層執(zhí)法機(jī)構(gòu)開展聯(lián)合執(zhí)法，確保依法辦事。

5.指導(dǎo)村委會搞好治保、調(diào)解等群防群治組織建設(shè)，加強(qiáng)對村級治保、調(diào)解主任的政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

第四篇：公司社會治安綜合治理辦公室工作職責(zé)

1.根據(jù)上級部門的整體部署，結(jié)合公司社會治安狀況，提出社會治安綜合治理工作的意見、措施和建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策。

2.負(fù)責(zé)公司社會治安綜合治理工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢査、監(jiān)督和單位職工、群眾的遵紀(jì)守法等教育工作,并組織實(shí)施。

3.指導(dǎo)、監(jiān)督、推動各基層單位落實(shí)社會治安綜合治理的各項措施。

4.負(fù)責(zé)對本公司發(fā)生的案件、事件的調(diào)査處理工作。

5.定期向局綜合治理辦公室和其他有關(guān)部門反應(yīng)情況，及時辦理上級部門交辦的有關(guān)事項。

第五篇：維穩(wěn)及社會治安綜合治理工作職責(zé)doc

維穩(wěn)及社會治安綜合治理工作職責(zé)

維護(hù)社會穩(wěn)定及社會治安綜合治理工作是一項長期工作，是企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，各部門、分店應(yīng)在連鎖有限公司安全生產(chǎn)委員會和維穩(wěn)及社會治安綜合治理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廣州市企業(yè)治安保衛(wèi)條例》及《廣州市維護(hù)穩(wěn)定及社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實(shí)施辦法》的有關(guān)精神，完善相關(guān)制度，層層抓落實(shí)，確保企業(yè)在安全與穩(wěn)定的環(huán)境下健康發(fā)展。

一、維穩(wěn)及社會治安綜合治理工作的基本要求

（一）堅持“穩(wěn)定壓倒一切”。以實(shí)踐“三個代表”重要思想為指導(dǎo)處理好企業(yè)穩(wěn)定、改革、發(fā)展的關(guān)系，認(rèn)真履行并落實(shí)好“領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制”，為企業(yè)改革與發(fā)展創(chuàng)造一個穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境；

（二）堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)，分級管理，歸口調(diào)處”的原則，完善維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案及消防應(yīng)急預(yù)案，把不穩(wěn)定因素及時化解在企業(yè)內(nèi)部；不相互推諉、不推給上級、不推向社會。

（三）嚴(yán)格依法辦事，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。根據(jù)《信訪條例》和《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》的要求，講求工作方式方法，既堅持原則，又不失靈活性和策略性；應(yīng)盡一切可能避免內(nèi)部矛盾的擴(kuò)大和激化。

（四）嚴(yán)格按照《廣州市企業(yè)治安保衛(wèi)條例》建立和健全企業(yè)安全管理制度，預(yù)防和制止違法犯罪，預(yù)防和消除治安災(zāi)害事故，檢查和消除安全隱患，維護(hù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營秩序，保障企業(yè)財產(chǎn)和職工人身安全，維護(hù)本企業(yè)內(nèi)部安全與穩(wěn)定。

（五）適時開展法制教育，不斷提高廣大員工的法制觀念，提高員工遵守法律法規(guī)，以及企業(yè)各項規(guī)章制度的自覺性。

二、連鎖有限公司維穩(wěn)及社會治安綜合治理委員會的組成及工作職責(zé) 連鎖有限公司維穩(wěn)及社會治安綜合治理委員會是連鎖有限公司綜治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。委員會主任、副主任分別由連鎖有限公司黨政一把手和分管安全保衛(wèi)工作的副職擔(dān)任。成員由工會、辦公室、人力資源部、財務(wù)部、門店銷售部、儲運(yùn)部等相關(guān)的職能部門的負(fù)責(zé)人組成，分別是：黃靖、袁光華、鄧耀強(qiáng)、曾偉雄、邱學(xué)敏、朱雅珊、龍耀基、許業(yè)彬。維穩(wěn)及社會治安綜合治理委員會下設(shè)維穩(wěn)信息反饋小組，組長由工會主席（黃靖）及安全保衛(wèi)主管（許業(yè)彬）擔(dān)任，組員由胡志平、鄧慧雁、馮偉容、區(qū)勇全組成。各分店、部門各自形成基層班組，分別由部門（門店）安全責(zé)任人、安全員、工會小組長組成。委員會辦公室設(shè)在德政中總部，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理有關(guān)的日常事務(wù)。

連鎖有限公司維穩(wěn)及社會治安綜合治理委員會工作職責(zé)：貫徹執(zhí)行國家及省市政府社會治安綜合治理方面的法律法規(guī)，遵照集團(tuán)及公司上級的批示精神，結(jié)合行業(yè)實(shí)際，全面組織和領(lǐng)導(dǎo)各部門、門店開展人民內(nèi)部矛盾與糾紛的調(diào)處工作，計劃、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)本行業(yè)綜治工作，檢查、督促各部門、門店落實(shí)各項綜治措施，對各部門、門店的人民內(nèi)部矛盾調(diào)處工作進(jìn)行檢查和考核，積極參與社會的綜治活動，形成和保持齊共管的局面，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營營造一個良好的治安環(huán)境。

辦公室主要工作職責(zé)：落實(shí)綜治委決議，擬訂工作計劃及方案，督促部門及門店落實(shí)各項綜治工作；健全工作制度，落實(shí)人防、技防措施，查處轄內(nèi)各類治安隱患，對重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人員實(shí)施監(jiān)控；執(zhí)行公司內(nèi)部矛盾調(diào)處委員會決議，草擬工作計劃與方案，為各部門、門店維穩(wěn)工作提供具體的指導(dǎo)與幫助；了解員工思想動態(tài)，及時向公司內(nèi)部矛盾調(diào)處委員會提供反饋信息；開展政策研究，健全企業(yè)相關(guān)制度，完善維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案。發(fā)生群體性事件時，組織力量維持秩序，防止和控制事態(tài)擴(kuò)大。

人力資源部主要工作職責(zé)：貫徹綜治委決議，嚴(yán)格新員工及其他用工招收前的審查工作，會同相關(guān)部門開展法制和職業(yè)道德教育，對員工違反勞動紀(jì)律、違反企業(yè)制度行為進(jìn)行查處，以《勞動法》為依據(jù)，完善企業(yè)的勞動用工制度，督促所屬單位履行《勞動合同》，為企業(yè)員工辦理社會保險；適時組織新員工、轉(zhuǎn)（調(diào)）崗人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，法律法規(guī)的學(xué)習(xí)等，積極為分流人員、離退休人員，以及困難職工提供必要的指導(dǎo)和幫助，及時調(diào)處和化解因勞資糾紛而引發(fā)的群體性事件。

財務(wù)部主要工作職責(zé)：認(rèn)真核對往來帳目，及時制止和糾正違反企業(yè)財務(wù)制度，以及違規(guī)挪用（占用）公款、員工福利款、勞動保護(hù)資金等的行為；嚴(yán)格財務(wù)制度，遏止不合理開支；協(xié)助有關(guān)部門對違規(guī)違紀(jì)行為的查處，積極為業(yè)務(wù)部門提供追索應(yīng)收貨款的技術(shù)指導(dǎo)。

工會主要工作職責(zé)：了解員工思想動態(tài)，熱情接待群眾的來信、來訪，積極開展精粹文明及法制教育活動，會同有關(guān)部門對違反勞動用工制度、員工違章操作及違反勞動紀(jì)律等情況進(jìn)行查實(shí)；及時疏導(dǎo)各種勞動糾紛和爭議，積極配合有關(guān)部門開展各類宣傳教育活動，監(jiān)督連鎖有限公司三級安全管理工作的落實(shí)情況及職工清涼補(bǔ)貼等津貼的發(fā)放情況，督促各部門、門店落實(shí)安全生產(chǎn)及勞動衛(wèi)生等工作。

儲運(yùn)部主要工作職責(zé)：貫徹綜治委決議，密切聯(lián)系轄內(nèi)職工，主動了解員工思想動態(tài)，關(guān)心、幫助有困難職工，結(jié)合周邊治安環(huán)境發(fā)展形勢，保證儲運(yùn)部各項防護(hù)措施的落實(shí)，督促駕駛?cè)藛T做好車輛“三檢”，定期開展交通安全教育活動，參與交通事故調(diào)查和善后處理工作。

門店銷售部主要工作職責(zé)：貫徹綜治委決議，做好門店與總部的信息溝通的橋梁作用，配合門店做好防盜、防騙、防火的日常安全工作，深入零售一線職工，主動了解員工思想動態(tài)，主動為門店解決問題，一時無法解決的，應(yīng)立即向相關(guān)部門反映情況，維穩(wěn)信息反饋小組主要工作職責(zé)：嚴(yán)格執(zhí)行綜治委的決議，負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的員工日常內(nèi)部矛盾排查、調(diào)解工作，積極主動了解員工思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)存在不穩(wěn)定因素及時向委員會匯報，每周對管轄區(qū)域進(jìn)行排查一次，并將排查情況向安全管理員匯報，每月組織一次例會，將近段時間員工存在矛盾問題向委員會匯報。

基層班組主要工作職責(zé)：認(rèn)真執(zhí)行綜治委的決議，貫徹落實(shí)各項維穩(wěn)措施，直接參與日常的安全管理工作，平時工作中多與職工談話，了解員工思想動態(tài)，及時掌握員工問題，并及時向委員會反映群眾所關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，平時要多關(guān)心員工生活及工作狀況，多幫群眾解決力所能及的問題。

廣州健民醫(yī)藥連鎖有限公司 2015年9月7日