第一篇:社會治安綜合治理領(lǐng)導組職責
社會治安綜合治理領(lǐng)導組職責
社會治安綜合治理領(lǐng)導組職責
1、根據(jù)本單位治安狀況,研究提出社會治安綜合治理工作規(guī)劃和需要采取的重大措施。
2、對本單位社會治安綜合治理工作作出總體部署,并督促實施。
3、指導、協(xié)調(diào)、推動本單位落實社會治安綜合治理的各項重大措施。
4、總結(jié)推廣實踐經(jīng)驗,表彰先進,加強社會治安綜合治理的理論研究,探索維護社會治安的新路子。
5、辦理上級社會治安綜合治理委員會交辦的其他事項。
第二篇:社會治安綜合治理領(lǐng)導組工作制度
社會治安綜合治理領(lǐng)導組工作制度
社會治安綜合治理領(lǐng)導組工作制度
1、綜治例會制度:每季召開一次,分析治安形勢,研究綜治工作中出現(xiàn)的重大問題,安排部署一個時期的綜治工作。
2、目標管理制度:對下級的綜合治理工作實行目標管理,建立責任制,由綜治第一責任人與下級綜治第一責任人簽訂《社會治安綜合治理目標
管理責任書》,進行百分量化考核,并負責組織半年檢查和年終考核,寫出責任書執(zhí)行落實通報,嚴格考核,獎懲兌現(xiàn)。
3、督促檢查制度:每季對本單位的綜治工作進行一次督促、檢查、指導,每半年進行一次全面工作考評,寫出工作通報;每年年終進行總考評,總結(jié)經(jīng)驗,表彰先進,鞭策后進,推動綜治各項措施的落實。
4、情況通報制度
5、定期匯報制度:每半年要寫出社會治安綜合治理工作總結(jié),上報上級綜治辦,重大問題和重大情況要及時向上級綜治辦匯報。
6、考核評比制度:每年對各級、各部門的綜治責任制落實情況進行考核評比,獎懲兌現(xiàn)。
7、述職報告制度:各級綜合治理第一、第二責任人,每年年終都要向上一級綜治委親自寫出抓綜治工作的述職報告,由上級綜治委(領(lǐng)導組)結(jié)合年終綜治考核驗收,組織進行考評,寫出考評意見,作為領(lǐng)導干部晉職晉級的重要依據(jù)之一,存入個人綜治檔案。
8、治安形勢分析制度:每季要適當選擇各類典型案件進行分析研究,查隱患、查漏洞、查薄弱環(huán)節(jié),完善工作措施;堅持做到“四不放過”即:不查清原因不放過、不分清責任不放過、不對責任人嚴肅處理不放過、不采取措施進行整改不放過。
第三篇:安全工作領(lǐng)導組職責
城
北 邵
火 廟 小
2015.3
學
安 全 工 作 職 責 一、一定要把學校安全工作擺在最重要的位置,一把手親自抓,分管副職具體抓,組織制度健全,打印上墻。
二、經(jīng)常利用廣播、電視、黑板報、標語等形式,大張旗鼓地宣傳有關(guān)學校安全的法律、法規(guī)和安全知識。
三、每月進行一次法制教育和安全教育。形式可以多樣,如課堂教學、主題班會或師生集會,要求法制課、安全課有計劃、有教材、有記錄、有主講人。
四、每月進行一次安全演練和法制安全知識測試。
五、全校境內(nèi)設(shè)置警示標志,而且各種警示標志都務(wù)必醒目。
六、嚴格執(zhí)行路隊制度,各班老師護送過馬路,確保萬無一失。
邵火廟小學安全工作領(lǐng)導小組
2015.3
第四篇:作風建設(shè)領(lǐng)導組職責
龍山縣中醫(yī)院作風建設(shè)活動 領(lǐng)導組及辦公室工作職責
一、作風建設(shè)活動領(lǐng)導組工作職責
1、具體組織實施和指導全院開展作風建設(shè)活動;
2、了解掌握作風建設(shè)活動進展情況、主要經(jīng)驗和存在的問題,及時對有關(guān)情況進行分析、綜合;
3、對作風建設(shè)活動開展情況進行檢查,對存在的問題進行研究,為領(lǐng)導決策提供建議;
4、指導各級各部門作風建設(shè)活動各項工作;
二、作風建設(shè)活動辦公室工作職責
1、籌備作風建設(shè)活動工作會議和領(lǐng)導小組會議;
2、起草有關(guān)文件、材料,做好作風建設(shè)活動的工作總結(jié);
3、會同有關(guān)部門,做好作風建設(shè)活動宣傳報道的組織協(xié)調(diào)工作;
4、做好作風建設(shè)活動相關(guān)文件材料、資料的收發(fā)、辦理、收集、存檔、匯編工作;
5、完成領(lǐng)導小組交辦的其他工作。
龍山縣中醫(yī)院作風建設(shè)活動領(lǐng)導組辦公室2013年1月10日
第五篇:幼兒園安全工作領(lǐng)導組職責
幼兒園安全工作領(lǐng)導組職責
一、制定幼兒園的安全工作計劃、措施及各種安全制度。
二、加強幼兒園的安全管理,確保全園師生的人身、財產(chǎn)安全。
三、負責檢查、配備各種安全設(shè)施,確保幼兒園水、電、各項設(shè)施安全。
四、加強對幼兒園安全保衛(wèi)、檢查、培訓、值班的管理。
五、對全園師生的安全教育給予指導,加強師生的安全教育。
六、負責制定周密詳細、切實可行的安全應急預案。
七、落實各項整改措施,無力整改項目的及時上報教科體局領(lǐng)導。
八、聘請有關(guān)人員對師生進行安全教育或?qū)n}講座。
九、組織教師員工簽訂各種安全目標責任書,做好安全工作總結(jié)。