第一篇：水廠廠長(zhǎng)(副廠長(zhǎng))管理標(biāo)準(zhǔn)

Q·GZ／RS·SR·020201—200

3idt Q·GZ/RS·020242—1999

前言

為進(jìn)一步適應(yīng)總公司對(duì)水廠廠長(zhǎng)崗位工作的要求，特對(duì)原標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂。

本標(biāo)準(zhǔn)自發(fā)布之日起替代Q〃GZ／RS〃02-02-01-28-89的《水廠廠長(zhǎng)(副廠長(zhǎng))崗位工作標(biāo)準(zhǔn)》。

本標(biāo)準(zhǔn)由總公司標(biāo)委會(huì)提出；

本標(biāo)準(zhǔn)由水五廠修訂；

本標(biāo)準(zhǔn)主要修訂人：李莉、龔蓉；

本標(biāo)準(zhǔn)由總公司標(biāo)準(zhǔn)辦負(fù)責(zé)解釋。

成都市自來(lái)水總公司二廠企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

水廠廠長(zhǎng)(副廠長(zhǎng))工作標(biāo)準(zhǔn)

Q·GZ/RS·SR·020101—200

3idt Q·GZ/RS·020242—1999

1范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了水廠廠長(zhǎng)(副廠長(zhǎng))的職責(zé)、工作內(nèi)容及要求、崗位人員基本素質(zhì)要求、檢查與考核等內(nèi)容。

本標(biāo)準(zhǔn)適用水廠廠長(zhǎng)(副廠長(zhǎng))崗位。

2職責(zé)

2.1 貫徹黨和國(guó)家的方針、政策、法令、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為職工服務(wù)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。

2.2 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全廠的全部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，確保正常供水；管理本廠的行政系統(tǒng)工作，協(xié)調(diào)本廠與公司及社會(huì)公共關(guān)系，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.3 負(fù)責(zé)本廠的安全生產(chǎn)、治安保衛(wèi)工作，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)對(duì)工廠要害重點(diǎn)部位的管理，杜絕死亡事故，消除重大人身、設(shè)備、質(zhì)量事故以及火災(zāi)、治安責(zé)任事故。

2.4 加強(qiáng)工廠的基礎(chǔ)(專業(yè))管理工作，根據(jù)需要建立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，健全各種規(guī)章制度，以便對(duì)工藝、自控、計(jì)量、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、勞資、檔案、標(biāo)準(zhǔn)化、全面質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、Q·GZ/RS·SR·020101—200

3行政后勤等工作進(jìn)行系統(tǒng)化、規(guī)范化管理。

2.5 對(duì)本廠的各項(xiàng)工作完成質(zhì)量，如生產(chǎn)指標(biāo)、技術(shù)改造、安全衛(wèi)生、財(cái)務(wù)核算等水廠生產(chǎn)管理活動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé)，并據(jù)此對(duì)各部門實(shí)施考核。

2.6 圍繞“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”，配合黨支部做好職工的思想政治工作，提高職工思想覺(jué)悟，推動(dòng)工廠“兩個(gè)文明”的建設(shè)工作。

2.7 完成經(jīng)理交辦的工作。

2.8 副廠長(zhǎng)協(xié)助廠長(zhǎng)完成上述工作，廠長(zhǎng)因故不能履行職責(zé)時(shí)由副廠長(zhǎng)代行職權(quán)。

3工作內(nèi)容及要求

3.1 按照上級(jí)和總公司要求，制定本廠的工作目標(biāo)及各期生產(chǎn)計(jì)劃和工作任務(wù)，并組織實(shí)施，以保證全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)及相關(guān)工作任務(wù)。

3.2 明確各部門的工作職責(zé)與權(quán)限，并據(jù)此將全廠性工作目標(biāo)進(jìn)行層層分解落實(shí)，同時(shí)應(yīng)發(fā)揮好對(duì)各部門工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查與考核等職能，提高管理效率。

3.3 負(fù)責(zé)本廠的技術(shù)改造和質(zhì)量管理工作，根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展需要，主持搞好生產(chǎn)工藝與自動(dòng)控制方面的有機(jī)結(jié)合，不斷提高水質(zhì)質(zhì)量指標(biāo)及供水安全可靠性，促進(jìn)本廠的技術(shù)進(jìn)步。

3.4 嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，開(kāi)展成本核算，加

強(qiáng)對(duì)資金及資產(chǎn)的管理；運(yùn)用經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，減少生產(chǎn)成本，增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

3.5 負(fù)責(zé)全廠的勞動(dòng)人事管理及經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核工作，不斷完善考核評(píng)比制度，正確處理責(zé)權(quán)利關(guān)系，做到責(zé)任到人，考核到崗，以達(dá)到獎(jiǎng)勤罰懶、調(diào)動(dòng)職工積極性的目的。

3.6 認(rèn)真抓好本廠的班組管理，充分調(diào)動(dòng)班組長(zhǎng)工作積極性，發(fā)揮骨干作用，牢固基礎(chǔ)管理工作。

3.7 在搞好生產(chǎn)的同時(shí)，抓好全廠的環(huán)境衛(wèi)生工作，搞好職工保健、防病治病、計(jì)劃生育以及職工食堂等后勤管理，以解除職工后顧之憂，努力創(chuàng)造一個(gè)文明的工作環(huán)境。4崗位人員基本素質(zhì)要求

4.1 擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義事業(yè)，掌握黨和國(guó)家的方針、政策、法令法規(guī)，勤政廉潔，不謀私利，有一定的政策理論水平。

4.2 工作責(zé)任心強(qiáng)，勤于思考、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局，具有改革意識(shí)和較強(qiáng)的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

4.3 具有大專以上文化程度，接受過(guò)企業(yè)管理、自來(lái)水生產(chǎn)工藝等專業(yè)培訓(xùn)，懂得設(shè)備、電器、自控、財(cái)務(wù)、勞資、計(jì)量、全面質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化等專業(yè)管理的有關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。能熟練地操作使用計(jì)算機(jī)。

4.4 身體健康，四十歲以下，有三年以上從事自來(lái)水生產(chǎn)經(jīng)4

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營(yíng)管理的工作經(jīng)歷；熟悉水廠的基本情況，具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力。檢查與考核

5.1 接受總公司經(jīng)理(副經(jīng)理)以及各相關(guān)專業(yè)處室的工作檢查。

5.2 由總公司經(jīng)理根據(jù)對(duì)廠月經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核結(jié)果，實(shí)施掛鉤考核。

5.3 每月經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核結(jié)果及民主評(píng)議結(jié)果納入年終的綜合考核評(píng)比。

第二篇：廠長(zhǎng)副廠長(zhǎng)崗位責(zé)任制

廠長(zhǎng)崗位責(zé)任制

1.全面負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備機(jī)電、運(yùn)轉(zhuǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行。

2.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控，對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)采取措施予以解決，對(duì)問(wèn)題隱患應(yīng)及時(shí)采取預(yù)防措施。

3.組織員工學(xué)習(xí)交流、科技研討、進(jìn)行技術(shù)改造，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

4.加強(qiáng)車間班組建設(shè)，搞好員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

5.負(fù)責(zé)定期組織舉辦質(zhì)量分析例會(huì)，并督導(dǎo)各項(xiàng)措施及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)工作。

6.參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技改等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的研討。

7.對(duì)下屬人員的工作質(zhì)量及后果負(fù)責(zé)，對(duì)設(shè)備、人員等安全負(fù)責(zé)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé)，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。

8.對(duì)本部門員工有調(diào)配權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)、工資考核權(quán)；對(duì)直接下屬有建議任免權(quán)，對(duì)所屬下級(jí)有任免權(quán)；對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝有調(diào)研、試驗(yàn)、試用權(quán)；對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)有建議實(shí)施權(quán)；對(duì)員工待遇有建議調(diào)整權(quán)；對(duì)公司重大項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施有參與研討權(quán)；對(duì)因公出差人員有批準(zhǔn)權(quán)，對(duì)出差費(fèi)用有審批權(quán)；對(duì)生產(chǎn)部的管理制度、安全操作規(guī)程、工作法等有審批權(quán)。

設(shè)備副廠長(zhǎng)崗位責(zé)任制

1.在廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全分廠的設(shè)備管理工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2.負(fù)責(zé)工程技改工作，保證設(shè)備與生產(chǎn)發(fā)展相適應(yīng)。

3.負(fù)責(zé)組織設(shè)備的點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)以及維修工作。

4.負(fù)責(zé)組織分廠設(shè)備的大、中修、項(xiàng)修工作。

5.負(fù)責(zé)組織設(shè)備事故以及生產(chǎn)事故的搶修工作。

6.負(fù)責(zé)審核各種檢修計(jì)劃。

7.負(fù)責(zé)審核備品備件及材料供應(yīng)計(jì)劃。

8.負(fù)責(zé)審核有關(guān)設(shè)備管理的各種報(bào)表。

9.負(fù)責(zé)組織對(duì)維修人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)工作。

10.負(fù)責(zé)組織對(duì)操作人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)工作。

11.負(fù)責(zé)維修人員的安全文明生產(chǎn)工作。

生產(chǎn)副廠長(zhǎng)崗位責(zé)任制

1.在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行新型墻體材料的生產(chǎn)法規(guī)和政策，分工負(fù)責(zé)生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、質(zhì)量、安全等方面的管理工作，協(xié)助廠長(zhǎng)分管各生產(chǎn)線班組。

2.組織建立健全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，制訂考核管理辦法，組織編寫(xiě)修訂運(yùn)行規(guī)程、檢修工藝規(guī)程、調(diào)度規(guī)程、技術(shù)規(guī)范，審批運(yùn)行、檢修重大技術(shù)方案等。

3.主持生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)，協(xié)調(diào)指揮各部門的工作,裁決生產(chǎn)問(wèn)題，簽發(fā)調(diào)度指令，支持廠長(zhǎng)生產(chǎn)調(diào)度指揮工作，組織生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析，確保完成生產(chǎn)任務(wù)。

4.主持編制生產(chǎn)計(jì)劃、技術(shù)改造計(jì)劃、安全生產(chǎn)計(jì)劃，審批班組大小修計(jì)劃、外協(xié)工程計(jì)劃，督促各類計(jì)劃的落實(shí)。

5.抓好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、節(jié)能降耗、設(shè)備管理、檢修維護(hù)、工程質(zhì)量驗(yàn)收等工作。

6.協(xié)助廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)安委會(huì)工作，主持車間安全會(huì)議，聽(tīng)取工作匯報(bào)，解決安全生產(chǎn)中的問(wèn)題，組織安全大檢查和“安全月”活動(dòng)，督促重大隱患的治理，領(lǐng)導(dǎo)和指揮重大事故處理，組織事故調(diào)查與分析，制定防范措施。

第三篇：工廠廠長(zhǎng)!副廠長(zhǎng)

職位概要:

組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保安全文明生產(chǎn)。

工作內(nèi)容:

督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，審定生產(chǎn)、銷售綜合計(jì)劃，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案；

根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開(kāi)發(fā)計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn)；

加強(qiáng)管理，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系；貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少?gòu)S區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；

組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要；貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無(wú)安全事故發(fā)生；

切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件。

任職資格:

企業(yè)管理、理工類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

受過(guò)企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。8年以上制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

具有通權(quán)達(dá)變的業(yè)務(wù)判斷能力、出色的分析能力和極強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理能力；

熟悉國(guó)家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章；

掌握行業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況；

熟練操作辦公軟件。

正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信，高度敬業(yè)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，較高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

第四篇：水廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

標(biāo)準(zhǔn)水務(wù)有限公司

水廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

1．負(fù)責(zé)保證項(xiàng)目公司合法經(jīng)營(yíng)以及資產(chǎn)的安全完整；

2．負(fù)責(zé)按照國(guó)家和地方政府的法律、法規(guī)及集團(tuán)公司制定的規(guī)章制度運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目公司所屬污水處理廠；

3．負(fù)責(zé)執(zhí)行并完成好公司與當(dāng)?shù)卣炗喌奶卦S經(jīng)營(yíng)協(xié)議中所約定的相關(guān)內(nèi)容；

4．負(fù)責(zé)按照合同約定的污水進(jìn)出水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求處理污水、達(dá)標(biāo)排放（或中水回用）；

5．負(fù)責(zé)按照合同約定的污水處理服務(wù)費(fèi)的收費(fèi)方式及收費(fèi)金額，按要求向當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門收回污水處理服務(wù)費(fèi)，并存入集團(tuán)公司指定的銀行存款專用賬戶；

6．負(fù)責(zé)按設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施設(shè)備維護(hù)，設(shè)備完好率達(dá)到95%（其中影響水質(zhì)、水量、安全的設(shè)備完好率要達(dá)到100%），負(fù)責(zé)本廠建筑物、生活辦公設(shè)施及環(huán)境綠化、管網(wǎng)道路等日常維護(hù)和保養(yǎng)；

7．負(fù)責(zé)保證文明生產(chǎn)、企業(yè)文化建設(shè)、科學(xué)企業(yè)管理，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)，員工精神面貌好；

8．負(fù)責(zé)按公司的要求準(zhǔn)確、及時(shí)編制并保存運(yùn)營(yíng)日志、水質(zhì)水量數(shù)據(jù)、各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表和資料，并定期上報(bào)至區(qū)域分公司；

9．負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全、質(zhì)量管理制度及標(biāo)準(zhǔn)，保證項(xiàng)目公司的生產(chǎn)質(zhì)量與安全，避免重大安全、質(zhì)量事故的發(fā)生；

10．負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司有關(guān)運(yùn)營(yíng)證照的辦理工作及年檢、年審工作，負(fù)責(zé)各種證照、檔案資料的存儲(chǔ)管理工作，確保其安全完整；

11．負(fù)責(zé)全廠設(shè)備更新、報(bào)廢轉(zhuǎn)移，初審后報(bào)區(qū)域分公司及集團(tuán)公司審批； 12．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理好項(xiàng)目公司相關(guān)業(yè)務(wù)的外部公共關(guān)系，包括工商、稅務(wù)、銀行關(guān)系等，爭(zhēng)取最大優(yōu)惠政策；

13．建立廠級(jí)目標(biāo)管理體系，向中心提供生產(chǎn)業(yè)務(wù)和管理目標(biāo)，并對(duì)目標(biāo)通過(guò)各種監(jiān)督、控制進(jìn)行實(shí)施、分析、管理和改進(jìn)；

14．在公司中心和片區(qū)的組織下，對(duì)水廠運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)進(jìn)行危險(xiǎn)源、浪費(fèi)源和污染源的辨識(shí)工作，通過(guò)工序或者業(yè)務(wù)流程辨識(shí)找出危險(xiǎn)、浪費(fèi)的控制點(diǎn)，并對(duì)這

標(biāo)準(zhǔn)水務(wù)有限公司

些控制點(diǎn)進(jìn)行標(biāo)識(shí)，和通過(guò)目標(biāo)和指標(biāo)加以控制；

15．建立廠級(jí)預(yù)算、核算成本管理體系，通過(guò)成本控制流程，加強(qiáng)對(duì)廠內(nèi)各種消耗定額的基礎(chǔ)，強(qiáng)化通過(guò)生產(chǎn)成本預(yù)算計(jì)劃，把生產(chǎn)成本控制通過(guò)培訓(xùn)、督導(dǎo)、控制、考核加以貫徹；

16．負(fù)責(zé)區(qū)域分公司及集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)化文件系統(tǒng)的實(shí)施，通過(guò)文件管理使每個(gè)員工認(rèn)知各種工作過(guò)程中的法規(guī)性要求，并通過(guò)培訓(xùn)強(qiáng)化廠內(nèi)基層人員素質(zhì)； 17．負(fù)責(zé)與區(qū)域分公司溝通，配備廠內(nèi)各種資源的補(bǔ)充和控制；包括：人員、物資、設(shè)備、資金等；

18．負(fù)責(zé)建立廠級(jí)績(jī)效考核機(jī)制，通過(guò)流程各種控制卡的運(yùn)用將各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)控制在規(guī)定范圍之內(nèi)；

19．對(duì)下屬各廠生產(chǎn)運(yùn)行系統(tǒng)的各種業(yè)務(wù)和管理信息進(jìn)行有效收集，并通過(guò)分析和糾偏，確保水廠生產(chǎn)的有效實(shí)施；

20．完成區(qū)域分公司及集團(tuán)公司分配的各種其他臨時(shí)性工作或者公司組織的團(tuán)隊(duì)工作。

任職崗位確認(rèn)： 直接領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)：

第五篇：水廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

廣西貴港北控水務(wù)有限公司

水廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、主要負(fù)責(zé)制定水廠廠內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

二、全面負(fù)責(zé)全廠人員、設(shè)備、物資的管理，保證常年全廠的生產(chǎn)正常、安全運(yùn)行，確保出廠水質(zhì)達(dá)到公司水質(zhì)的要求。

三、直接負(fù)責(zé)制定和實(shí)施完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的計(jì)劃和措施。

四、負(fù)責(zé)優(yōu)化廠內(nèi)生產(chǎn)工藝、設(shè)備運(yùn)行方式，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗。

五、直接負(fù)責(zé)本廠人員的日常組織、協(xié)調(diào)、管理、績(jī)效考核與激勵(lì)，按時(shí)完成本廠的工作任務(wù)。

六、主要負(fù)責(zé)廠內(nèi)員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)指導(dǎo)工作。

七、直接負(fù)責(zé)制定和組織演練生產(chǎn)突發(fā)事件相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。

八、直接負(fù)責(zé)月度生產(chǎn)運(yùn)行狀況分析評(píng)估，按時(shí)提交報(bào)告。

九、直接負(fù)責(zé)廠區(qū)衛(wèi)生和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理。