第一篇：競聘社保所副所長演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

首先，我非常感謝辦事處領(lǐng)導(dǎo)給了我這次競聘機(jī)會，為我們創(chuàng)建了一個公平競爭、施展才華的平臺，同時也讓我看到了我區(qū)人事制度改革、人才公平競爭和xx發(fā)展的希望。

我對社保所副所長崗位的認(rèn)識

作為辦事處社保所副所長崗位，主要是協(xié)助所長對就業(yè)方針政策、勞動和社會保障法律法規(guī)進(jìn)行宣傳和咨詢，進(jìn)行轄區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)、發(fā)展轄區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)體和非正規(guī)就業(yè)組織，建立轄區(qū)居民的就業(yè)和社會保障及下崗失業(yè)人員再就業(yè)基礎(chǔ)臺帳、以便于動態(tài)管理，負(fù)責(zé)對《再就業(yè)優(yōu)惠證》申領(lǐng)人員的登記、申報、發(fā)放及享受再就業(yè)扶持人員的跟蹤服務(wù)工作，負(fù)責(zé)就業(yè)和培訓(xùn)信息的收集、發(fā)布和為轄區(qū)居民提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，做好轄區(qū)各類退休人員的社會化管理服務(wù)、退休人員養(yǎng)老金及遺屬生活補(bǔ)助資格認(rèn)證工作，負(fù)責(zé)《城鎮(zhèn)居民最低生活保障金領(lǐng)取》申領(lǐng)人員的初審、公示和跟蹤調(diào)查、定期審核工作，協(xié)助做好轄區(qū)用人單位勞動合同的簽訂、社會保險基金的征繳執(zhí)法檢查和定期審核，做好各類報表的統(tǒng)計(jì)、匯總、分析、上報工作，指導(dǎo)轄區(qū)就業(yè)和社會保障的業(yè)務(wù)工作，完成上級部門交辦的其他工作。

社保所工作，是一項(xiàng)政策性、原則性、服務(wù)性較強(qiáng)的工作，它關(guān)系到社會穩(wěn)定和社會和諧問題。社保副所長崗位，處于所長與職員之間的關(guān)鍵崗位，對上要為所長負(fù)責(zé)，支持所長工作，服從所長安排，完成分管工作;對下要傳達(dá)上級指示精神，指導(dǎo)、幫助和關(guān)心職員業(yè)務(wù)工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職員共同完成本所各項(xiàng)工作。所以，作為社保所副所長，既要具備較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)能力，又要具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)干能力。

我深知：此次競聘也許不一定成功，但我相信，此次競聘是一次全面檢測我的個人能力和發(fā)展?jié)撃艿闹匾獧C(jī)會。成功與否，并不重要。只要我盡力了，就是我最大的收獲。因?yàn)楦偲傅穆毼恢挥幸粋€，而是這個職位也應(yīng)該屬于我們應(yīng)聘中的最優(yōu)秀的人。也只有這樣，才能達(dá)到公開招聘的目的。如果我這次名落深山，只能證明我不適合這個職位的工作，并不說明我沒有從事其它工作的能力。倘若我有幸應(yīng)聘成功，也只能說明我僅僅具備了這個崗位的基本素質(zhì)，是領(lǐng)導(dǎo)和評委們對我的厚愛和初步肯定，而并證明我是樣樣精通的全才。我深知，要真正履行副所長這個崗位的職責(zé)，還需要付出艱苦的、長期的努力。無論此次招聘何人勝出，我都將給他抱以熱烈的掌聲。

我的加競聘優(yōu)勢

本人出生于1977年11月，1997年7月畢業(yè)于xx農(nóng)校水產(chǎn)專業(yè)，于1997年8月參加工作，從參加工作----XX年8月在xx鄉(xiāng)政府任農(nóng)機(jī)站技術(shù)員，XX年8月——XX年10月在xx鄉(xiāng)政府水利農(nóng)機(jī)站任技術(shù)員，XX年10——XX年9月在xx鄉(xiāng)政府農(nóng)服中心任助理工程師，XX年——XX年5月在xx鄉(xiāng)政府文化服務(wù)中心任負(fù)責(zé)人，其中，從XX年9月至今，借調(diào)黨政辦負(fù)責(zé)檔案、文秘、文印工作。先后于XX年6月畢業(yè)于xx師范學(xué)院計(jì)算機(jī)專業(yè)，XX年12月畢業(yè)于xx黨校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科。

本人在此次競聘中主要有3點(diǎn)優(yōu)勢：一是本人有豐富的文化知識。自參加工作XX年來，本人先后學(xué)過水產(chǎn)、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，為競聘此崗位提供了文化理論基礎(chǔ)。二是本人有多種業(yè)務(wù)知識，有從事過農(nóng)機(jī)技術(shù)、農(nóng)業(yè)服務(wù)、文化服務(wù)、檔案管理、文秘、文印等工作，具有服務(wù)、咨詢、基礎(chǔ)管理和文秘、檔案、計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。三是本人有從事服務(wù)咨詢工作的熱情，由于本人長期從事服務(wù)咨詢和辦公室工作，養(yǎng)成了較強(qiáng)的責(zé)任心和工作激情，社保工作也屬于服務(wù)咨詢性工作，本人熱愛服務(wù)咨詢工作，對服務(wù)對象充滿耐心和愛心。我自信，憑自己的工作經(jīng)歷、所學(xué)知識和業(yè)務(wù)能力，能勝任今天要競聘的崗位。

競聘成功后的打算

如果競聘成功，我有3點(diǎn)打算：

一、做到“三位”。首先做到“到位”，從思想上行動上盡快進(jìn)入角色，早日熟悉工作，在新的崗位上盡快拿出新的工作成果;其次做到“換位”，要迅速地從原崗位上換過來，站在社保所副所長的位置上和轄區(qū)社保工作的高度上進(jìn)行“換位思考”，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急政府之所急，全身心地投入到為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、為政府獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策上來;另外做到“不越位”，要找準(zhǔn)自己的位置，始終把自己定位在“副職”的位置上，主動配合所里“一把手”搞好各項(xiàng)工作，嚴(yán)格遵守請示匯報制度和辦事程序，尊重上級，關(guān)心下級，不與上級和同事爭功搶酬，不向上級和同事推卸責(zé)任，始終信奉“要想得到別人的尊重，自己首先應(yīng)尊重別人”。

二、常懷“三心”。一是要常懷“責(zé)任心”，要深知社保工作的重要性，一旦工作失誤，將會影響到社會穩(wěn)定和轄區(qū)和諧，影響到政府與人民的關(guān)系，所以，在政策研究、信息反饋、服務(wù)咨詢等方面，一定要深思熟慮、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，來不得半點(diǎn)馬虎，絕不給領(lǐng)導(dǎo)提供錯誤信息，絕不因個人的失誤而影響全所工作。二要常懷“事業(yè)心”，要把全部精力放在工作上，動用自己的全部智慧、所有知識，甚至為了所里的利益可以不惜犧牲一切，以強(qiáng)烈的事業(yè)心把所的工作搞好，把轄區(qū)的社保搞好，自覺地為轄區(qū)的穩(wěn)定平安貢獻(xiàn)出自己的畢生精力。三要常懷“感恩之心”，我能競聘上這個職位，是領(lǐng)導(dǎo)、評委和同事對自己的信任，同時也是上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事對自己多年培養(yǎng)和幫助的結(jié)果，“一個人的收獲應(yīng)該與他的付出成正比”，一個職員沒有對社會作出奉獻(xiàn)，就學(xué)不到業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗(yàn)，就得不到應(yīng)有的報酬;如果一個人過早到得到了提升，或過早地享受到了超出他付出的回報，那么，他就在付出上出現(xiàn)了“透支”，要么在職務(wù)較高的崗位上出現(xiàn)能力欠缺的“透支”，要么在豐厚的回報之后又回到“一貧如洗”。所以，一旦自己競聘成功后，一方面要以此為起點(diǎn)，認(rèn)真彌補(bǔ)自己的知識和能力的不足，另一方面要對所有幫助和關(guān)心過自己的人抱以感恩，要以管理者的姿態(tài)，嚴(yán)于律己，寬以待人，尊敬領(lǐng)導(dǎo)和老同志，關(guān)心下屬和年輕同志，努力把本所建設(shè)成為團(tuán)結(jié)之家、溫馨之家、學(xué)習(xí)之家。

三、樹立“三新”。在觀念上要“更新”，要結(jié)合國家政策和轄區(qū)發(fā)展率先轉(zhuǎn)變觀念，提高接受新事物、領(lǐng)會新政策的能力;在思路上要“翻新”，要通過研究政策、收集信息和分析問題，為轄區(qū)的發(fā)展大膽地提出新問題、推出新思路、想出新辦法，促進(jìn)轄區(qū)不斷地得到新發(fā)展;在工作上要“創(chuàng)新”，要以改革的勇氣和“敢為人先”、“善于拓荒”的膽識，創(chuàng)造性地開展工作，不斷提高工作效率和工作成果，加大政策研究和社保服務(wù)的“含金量”，強(qiáng)化社保工作的地位和作用。

毛澤東曾經(jīng)說過：“世界上，只要有了人，什么奇跡都可以造出來”。今天我這是“紙上談兵”，還是請各位領(lǐng)導(dǎo)和評委對我“以觀后效”吧!

謝謝領(lǐng)導(dǎo)和評委傾聽我的演講。

第二篇：競聘社保所副所長演講稿2015

競聘社保所副所長演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委： 大家好！

首先，我非常感謝辦事處領(lǐng)導(dǎo)給了我這次競聘機(jī)會，為我們創(chuàng)建了一個公平競爭、施展才華的平臺。

我叫****，****年*月出生，現(xiàn)年**歲，**學(xué)歷，自****年**月到******街道社保所參加工作，****年**月**日加入中國共產(chǎn)黨。先后負(fù)責(zé)過職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、崗位開發(fā)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、社區(qū)就業(yè)等各項(xiàng)重要崗位。

在每個崗位上，我都用腳踏實(shí)地的工作態(tài)度較好地完成了街道工委、區(qū)人力資源和社會保障局等上級單位交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，同時和大家一起共同為******贏得了多項(xiàng)榮譽(yù)和獎勵。分別在2007、08獲得勞動保障優(yōu)秀工作集體，08獲得精神文明窗口創(chuàng)建先進(jìn)單位。

在工作中我貫徹“為人民服務(wù)”的宗旨，始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為思考問題和開展工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，注重團(tuán)隊(duì)精神，用扎實(shí)的工作作風(fēng)，樸實(shí)無華的工作態(tài)度，不斷開拓進(jìn)取實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。

對我來講，今天即是崗位競爭，也是難得的交流、學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會，下面我就對社保所副所長崗位談?wù)勛约旱膸c(diǎn)認(rèn)識及打算：

作為社保所副所長崗位，主要是協(xié)助所長對就業(yè)方針政策、勞動 和社會保障法律法規(guī)進(jìn)行宣傳和咨詢，進(jìn)行轄區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)、建立和完善轄區(qū)居民的就業(yè)和社會保障及失業(yè)人員再就業(yè)基礎(chǔ)臺帳、負(fù)責(zé)對《就業(yè)失業(yè)登記證》申領(lǐng)人員的登記、申報、發(fā)放及享受再就業(yè)扶持人員的跟蹤服務(wù)工作，負(fù)責(zé)就業(yè)和培訓(xùn)信息的收集、發(fā)布和為轄區(qū)居民提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，做好轄區(qū)各類退休人員的社會化管理服務(wù)、退休人員養(yǎng)老金及遺屬生活補(bǔ)助資格認(rèn)證工作，負(fù)責(zé)《城鎮(zhèn)居民最低生活保障金領(lǐng)取》申領(lǐng)人員的初審、公示和跟蹤調(diào)查、定期審核工作，做好各類報表的統(tǒng)計(jì)、匯總、分析、上報工作，指導(dǎo)轄區(qū)就業(yè)和社會保障的業(yè)務(wù)工作，完成上級部門交辦的其他工作。

社保工作，是一項(xiàng)政策性、原則性、服務(wù)性較強(qiáng)的工作，它關(guān)系著社會和諧與穩(wěn)定。副所長崗位，對上要為所長負(fù)責(zé)，支持所長工作，服從所長安排，完成分管工作；對下要傳達(dá)上級指示精神，指導(dǎo)、幫助和關(guān)心同事。所以，作為社保所副所長，既要具備較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)能力，又要具備足夠的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)干能力。

本人的競聘優(yōu)勢主要體現(xiàn)在三個方面：一是本人具有較豐富的政策專業(yè)知識。自參加工作以來，本人先后承擔(dān)了所內(nèi)很多重要崗位，積累了較為豐富的專業(yè)知識基礎(chǔ)。二是本人具備多種業(yè)務(wù)知識，熟練掌握計(jì)算機(jī)、辦公網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等現(xiàn)代化辦公手段，具有較高的工作效率。三是本人有從事服務(wù)咨詢工作的熱情，自2007年開始我負(fù)責(zé)本所職業(yè)指導(dǎo)工作以來，常年負(fù)責(zé)政策咨詢、指導(dǎo)工作，養(yǎng)成了較強(qiáng)的責(zé)任心和工作激情，多次獲得辦事群眾的表揚(yáng)，本人熱愛咨詢服務(wù)工作，對服務(wù)對象充滿耐心。

如果競聘成功我對以后的工作有以下幾點(diǎn)打算：

一是要全力發(fā)揮骨干作用，完成好領(lǐng)導(dǎo)和工作崗位賦予的任務(wù)。為適應(yīng)形勢的需要，我要加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，虛心向同事們請教，不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平。同時深入調(diào)查研究，掌握真實(shí)、大量的第一手材料，為開展工作打下良好基礎(chǔ)。作為一名副所長，首先是一名合格的戰(zhàn)斗員，要通過自己樸實(shí)無華的工作作風(fēng)，為全所同志作出示范。今后，我一方面要加強(qiáng)自己的協(xié)調(diào)能力，提高自己的工作魄力；另一方面要進(jìn)一步樹立責(zé)任意識，全面提高工作水平和處理復(fù)雜問題的能力，提升工作檔次。

二是要協(xié)助所長抓好團(tuán)隊(duì)管理。社保所工作任務(wù)繁、雜、重，標(biāo)準(zhǔn)要求高。因此，要樹立大局觀念、榮辱與共思想，要誠心誠意幫助領(lǐng)導(dǎo)抓好業(yè)務(wù)管理和隊(duì)伍管理，做到補(bǔ)臺不拆臺，相互配合好，形成抓好工作的合力，對自己分管工作要積極動腦筋，想辦法，尤其是當(dāng)前工作壓力加大的情況下，更要力爭上游，而不能無所作為，依賴觀望思想，使呼家樓的社保工作在全區(qū)中能有一席之地。三是加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高兩個素質(zhì)。要以這次聘任為新的工作起點(diǎn)，全力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志，并善于發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，看到自己的短處，克服自身工作和個性中的不足，使自己能盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)崗位的要求，為呼家樓的社保工作盡自己一份微薄之力。

我深知：此次競聘也許不一定成功，但我相信，此次競聘是一次全面檢測我的個人能力和發(fā)展?jié)撃艿闹匾獧C(jī)會。成功與否，并不重要，只要我盡了力就是我最大的收獲。如果我這次名落孫山，我會繼續(xù)在自己的本職崗位上發(fā)揮自己的光和熱，來溫暖辦事的群眾。倘若我有幸競聘成功，也只能說明我僅僅具備了這個崗位的基本素質(zhì)，是領(lǐng)導(dǎo)和評委們對我的厚愛和初步肯定，而并非證明自己是樣樣精通的全才。我深知，要真正履行副所長這個崗位的職責(zé)，還需要付出艱苦的、長期的努力。無論此次競聘何人勝出，我都將為他報以熱烈的掌聲。

最后謝謝領(lǐng)導(dǎo)和評委傾聽我的演講，有不妥之處還望指正。

第三篇：電力所副所長競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！

我叫xxx，首先，感謝組織上給予我參加競聘，登臺顯才的機(jī)會，今天我競爭的崗位是供電所副所長。

近年來，公司緊跟時代步伐，大力改革用人機(jī)制，為廣大職工提供了發(fā)揮自我，展示自我的良好平臺。我在領(lǐng)導(dǎo)的期望下，同事的支持下，站到了這個舞臺。丑媳婦總要見公婆，是騾子是馬總要拉出來溜溜。推出自己，衡量自己到底有多少份量，是騾子，還是千里馬。

是一種機(jī)緣把我與電力事業(yè)緊緊連在了一起。我從1995年服兵役，在部隊(duì)苦心志、勞筋骨，摸爬滾打三年后，分到了供電公司工程隊(duì)當(dāng)一名安裝工人，開始了我與電力事業(yè)生涯的第一步。在公司的培育下，在自身的努力下，我于XX年到江西電力學(xué)院脫產(chǎn)學(xué)習(xí)2年，畢業(yè)后分到城區(qū)供電所當(dāng)一名線路管理員，一年后調(diào)入機(jī)關(guān)工作。百年樹木，十年樹人；十年，我一路走來，雖然沒有探險者的坎坷，科學(xué)家的偉大，歌、影星的輝煌，但卻有那部隊(duì)生涯的磨練，大學(xué)生活的提煉，基層工作的錘煉，機(jī)關(guān)工作的歷煉。

我深知基層供電所副所長工作的重要性和繁雜瑣碎性，但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作，越能鍛煉人，提高人。人生苦短，時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人，但我卻可以用一句話來表達(dá)我想成為什么樣的人，那就是，用有限的生命，去追求永恒的事業(yè)。參與這次競聘，我的目的就是在競爭中認(rèn)識自己，在競爭中鍛煉自己，在鍛煉中提高自己，在競爭中進(jìn)取，在進(jìn)取中實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。

如果我競聘成功，我將以部隊(duì)鍛煉出來的干練，大學(xué)學(xué)來的理論，基層工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合公司各項(xiàng)要求，圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益這個中心，求實(shí)求嚴(yán)求活，確保本職工作不落人后，創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)工作新高。我的工作思路概括起來就是：把握一個定位，協(xié)調(diào)三種關(guān)系，抓好三項(xiàng)建設(shè)，創(chuàng)造一個品牌。

把握一個定位，即：定位于副職的位置，做好所長的左膀右臂，做到行權(quán)不越權(quán)，補(bǔ)臺不拆臺。

協(xié)調(diào)三種關(guān)系，即：協(xié)調(diào)好與地方政府之間的關(guān)系，優(yōu)化供電所外部發(fā)展環(huán)境；協(xié)調(diào)好與群眾之間的關(guān)系，優(yōu)化基礎(chǔ)工作發(fā)展環(huán)境；協(xié)調(diào)好與職工之間的關(guān)系，優(yōu)化內(nèi)部合作發(fā)展環(huán)境；找準(zhǔn)共同點(diǎn)、異點(diǎn)、平衡點(diǎn)來消除各級之間的矛盾。

抓好三項(xiàng)建設(shè)，即：抓好員工隊(duì)伍建設(shè)，使其成為一支業(yè)務(wù)技能精，專業(yè)技術(shù)強(qiáng)，能在降損節(jié)能上下功夫，會在增供擴(kuò)銷上做文章，可在電費(fèi)回收上尋突破，愿在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上創(chuàng)發(fā)展的員工隊(duì)伍。抓好安全基礎(chǔ)建設(shè)，確保六無、一杜絕、一控制、一實(shí)現(xiàn)。抓好經(jīng)營成果建設(shè)，做到經(jīng)營有制度、工作有監(jiān)督、管理有指標(biāo)、指標(biāo)有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落實(shí)；增供擴(kuò)銷有新意，降損節(jié)能有新招，電費(fèi)回收有訣竅。

創(chuàng)造一個品牌，即：創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，積極培育服務(wù)文化，提升服務(wù)品位，創(chuàng)造服務(wù)特色，塑造電力企業(yè)良好形象。

如果我競聘成功，我將以宰相的肚量寬容人，以賽場選馬的方式發(fā)現(xiàn)人，以嚴(yán)格的制度管理人，以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以實(shí)際行動帶動人，以全員之合力，把所內(nèi)各項(xiàng)工作駛上快車道。

“天生我才必有用”，無論競聘成功與否，我都會持之以恒地以自己實(shí)際行動，為公司的發(fā)展添“柴”加“碳”、添“磚”加“瓦”，在自己的工作崗位上辛勤耕耘，默默奉獻(xiàn)，歇盡全力為公司爭光添彩。

謝謝大家！

第四篇：競爭上崗演講稿(社保所副所長職位).doc

競 職 演 講 稿

考評組的同志及領(lǐng)導(dǎo)、同事們，大家好!

今天，我競爭的職務(wù)是，清平鎮(zhèn)社保所副所長。

首先：感謝黨委、政府給我這次競爭上崗的機(jī)會。我叫秦毓勝，男，1965年出生，現(xiàn)年45歲。大專文化。來清平工作之前，我先后干過:磚廠技術(shù)員、農(nóng)電管理員、供電所副所長，工程項(xiàng)目經(jīng)理等崗位。

2006年至今，在清平鎮(zhèn)工作。我在清平的4個年頭里,分別干過4個崗位。先后任過任交安員、綜治辦主任、招商辦主任、經(jīng)發(fā)辦副主任等職務(wù)。

在每個崗位里，我用腳踏實(shí)地的工作態(tài)度，較好地的完成了黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。同時,與大家一起，共同為清平鎮(zhèn)贏得過，多項(xiàng)榮譽(yù)和獎勵。分別在：2006年獲得交通安全管理先進(jìn)單位、2007、2008連續(xù)2年，獲得綜治工作先進(jìn)單位，2009年獲得招商引資先進(jìn)單位。與此同時，我個人的工作也得到了黨委、政府和上級部門的充分肯定。其中2006年，我被合川區(qū)交安委授予——交通管理先進(jìn)個人；2008年，被合川區(qū)綜治委授予——綜治工作先進(jìn)個人；2009年，被合川區(qū)外經(jīng)貿(mào)委授予——招商引資先進(jìn)個人。其中：有2年被清平鎮(zhèn)政府和合川區(qū)人事局考評為優(yōu)秀事業(yè)干部，榮獲一次“工作標(biāo)兵”的稱號。

在工作中，我崇尚“簡單工作，快樂生活”這一理念，始終堅(jiān)持以

“三個代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”為行動綱領(lǐng)，從群眾希望的事做起，“從群眾不滿意的事改起”為工作指南。加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，注重團(tuán)隊(duì)精神，用扎實(shí)的工作作風(fēng)，樸實(shí)無華的工作態(tài)度，不斷開拓進(jìn)取實(shí)現(xiàn)了人生價值和工作目標(biāo)！

今天，對我來講，不僅僅是一個崗位的競爭，更是一次對自己的檢驗(yàn)、展示、交流、學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會。下面我就怎樣當(dāng)好社保所副所長，作不成熟的發(fā)言和打算：

第一：要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是要加強(qiáng)、《勞動合同法》和《勞動監(jiān)察條例》等法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，并要達(dá)到熟練掌握和正確運(yùn)用的效果；二是要加強(qiáng)政策理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)；三是要加強(qiáng)個人的道德文化修養(yǎng)，提升自己的親和力。

第二：要不斷開拓創(chuàng)新，提高工作效率。

第三：要增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。服務(wù)是社保所工作人員的天職。要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”。要盡心盡力地為清平群眾辦好事、服好務(wù)。做到群眾來：有迎聲，群眾離：有送音。工作要達(dá)到群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、社會滿意的效果。

第四：要廉潔奉公，塑一流形象。作為清平政府的工作成員，他的形象好壞，直接將影響著我們整體的形象好、壞和結(jié)果。為此，工作要依法辦事，嚴(yán)格按照政策辦事。在工作中，要做到熱情周到，耐心服務(wù)，及群眾所想，及群眾所及，用寶滿的工作熱情和積極的態(tài)度去贏得群眾的滿意和稱贊。

第五：配合所長開展好業(yè)務(wù)工作。作為社保所的一員，首先，要明白自己的職能、職責(zé)。通過這段時間的學(xué)習(xí)和了解:社保所的主要職能、職責(zé)可歸納為5個方面：一是就業(yè)再就業(yè)（八種扶持政策。由于時間關(guān)系，具體內(nèi)容，不作詳細(xì)闡述）；二是社會保險（八個險種）；三是勞資糾紛調(diào)解；四是企業(yè)退休人員管理；五是要協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系（即合川區(qū)民政局、就業(yè)局、醫(yī)保局、勞動監(jiān)察大隊(duì)、勞動仲裁院、勞務(wù)辦、等相關(guān)部門的關(guān)系協(xié)調(diào)）。其次，要做好各類報表，即4套、5類、20多種/月/季/年的報表，并做到數(shù)據(jù)客觀和及時有效。再次，要誠心誠意地向同事、同行們學(xué)習(xí)，虛心聽取群眾的意見和接受群眾監(jiān)督。

如果我能獲得所競爭的職務(wù)，我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心，按照黨委政府的工作思路和上級部門的要求，認(rèn)真開展工作，團(tuán)結(jié)同志，奮勇爭先，以優(yōu)異的工作來回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。

在此，我要再次感謝黨委、政府、及人大的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，是你們不斷的鼓勵和鞭策，使我成長、進(jìn)步，使我生命綻放出絢麗的光彩。在這個充滿歡樂的大家庭里，我感到工作很充實(shí)，也很溫暖。因?yàn)?，有了大家的支持，（是你們）促進(jìn)我競爭的信心！之所以我要競爭這個崗位，主要有以下4點(diǎn)優(yōu)勢和理由:

第一：在興趣愛好方面：我非常熱愛社保這項(xiàng)工作。

第二：在體能體魄方面：我身心健康，富有活力，并充滿愛心

第三：在人格魅力方面：為人率直、誠實(shí)守信，富有親和力，有吃苦耐勞的精神，并在多崗位上積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力。

第四：在技能、技術(shù)方面：本人能熟練操作電腦辦公設(shè)備，熟習(xí)現(xiàn)代辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)，對《勞動合同法》等法律、法規(guī)能熟練運(yùn)用。特別是在解決勞動爭議方面，我更具專長。曾經(jīng)與清平社保一起，多次到企業(yè)去調(diào)解勞動爭議和用工糾紛。

如果這次競爭敗北、落馬，我絕不會:因此而氣餒和消極，我會更加努力地學(xué)習(xí)和扎實(shí)的工作，重新迎接各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的洗禮！

我的競技、展示完畢

謝謝大家！2010-6-2

第五篇：血防所副所長崗位競聘演講稿|

血防所副所長崗位競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們，大家好！

今天我再次滿懷信心地參加院中心組織的干部競爭上崗的活動，競聘血防所副所長崗位。我積極參加了自從院中心組建的3次干部競爭上崗的活動，2002年、2007年和今年，我很想爭取1個能夠參與決策的崗位，能夠更好地發(fā)揮自己的才干，與各位一道，好好地干一番血防事業(yè)。

題目：“知人曉事科學(xué)管理”

知人，就是知己知彼，知道自己以及本所的長處和不足，發(fā)揮優(yōu)勢，補(bǔ)充劣勢，知道下屬職工長處和不足，用其所長，優(yōu)勢互補(bǔ)。

曉事，就是知道單位的職責(zé)和目標(biāo)，知道什么是核心工作，什么是重點(diǎn)工作，關(guān)鍵點(diǎn)在哪兒？

科學(xué)管理，就是在知人曉事的基礎(chǔ)上，采取民主決策，充分調(diào)動干部職工的積極性，發(fā)揮每個人的優(yōu)勢和長處，提升工作能力和整體競爭能力，實(shí)施績效管理和科學(xué)管理。

一、主要優(yōu)勢

①具有一定的管理經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)。12年的業(yè)務(wù)科室管理經(jīng)歷，曾分別擔(dān)任過血防所開發(fā)部、門診部、防治部主任。

②有長期的防治和科研工作經(jīng)歷。疫情監(jiān)測、急感調(diào)查與處置、達(dá)標(biāo)考核與評估、抽樣調(diào)查、技術(shù)培訓(xùn)、重大防治項(xiàng)目和科研項(xiàng)目等工作的現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)與實(shí)施。

③工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于進(jìn)取。踏實(shí)肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不怕吃虧更不怕吃苦，求真務(wù)實(shí)，不貪求名利，只求事業(yè)發(fā)展。

參加工作20余年，堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，勤奮工作，身先士卒，不怕臟不拍累，與本所及基層血吸蟲病防治技術(shù)人員一道，深入血防第一線開展查病、查螺、疫情調(diào)查與處置、監(jiān)測與預(yù)警、技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量控制等工作，熟悉血吸蟲病防治工作的各個環(huán)節(jié)和工作重點(diǎn)。

二、對應(yīng)聘崗位職責(zé)的認(rèn)識

副所長的職責(zé)是在所長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助所長，開展防治、科研、管理和業(yè)務(wù)技術(shù)工作的組織和落實(shí)，抓好各項(xiàng)分管工作。因此，首先要明確崗位職責(zé)，做好自身定位，有的放矢地提出工作目標(biāo)、施政設(shè)想和打算，切實(shí)抓好各項(xiàng)重點(diǎn)工作的開展和落實(shí)。我認(rèn)為，血防所副所長應(yīng)起好以下三個方面的主要作用：橋梁作用——副所長要成為所長的助手，群眾的知音；領(lǐng)導(dǎo)作用——組織落實(shí)和督促指導(dǎo)分管科室積極開展工作，落實(shí)所里的工作計(jì)劃；協(xié)調(diào)作用——既要協(xié)調(diào)分管科室的工作，又要做好和其他部門間的相互協(xié)調(diào)，合理安排人力、時間，妥善安排好各項(xiàng)工作。

三、任職后的打算

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們，如果我能競聘成功，我會認(rèn)真做好以下幾方面的工作，真正當(dāng)好所長的得力助手。

從4各方面構(gòu)建和提升省血防所技術(shù)水平和工作能力。人力、平臺、制度、運(yùn)行。

人力，“人才是第一生產(chǎn)力”，沒有人才就沒有核心競爭力。所以要善于發(fā)現(xiàn)、選拔、甄別和培養(yǎng)人才，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢和長處，用好、用活每個人，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)與協(xié)作精神，用好我所人力資源。

平臺，就是根據(jù)工作需要重新調(diào)整設(shè)置科室和項(xiàng)目工作小組，譬如按防治工作需要可設(shè)釘螺控制（釘螺飼養(yǎng)、藥物滅螺、現(xiàn)場）、人群查治病（實(shí)驗(yàn)室診斷、現(xiàn)場與質(zhì)控）、防治（監(jiān)測、健教、信息、疫情處置、考核評估、督導(dǎo)檢查）、寄生蟲、試劑與開發(fā)、科研與項(xiàng)目等。平臺上要因事設(shè)崗，每個崗可根據(jù)工作需要設(shè)不同級別，都有明確的職責(zé)與要求，選擇平臺則通過競爭上崗的方式完成。

制度，績效考核和考勤制度，組織職工認(rèn)真討論和制訂血防所績效考核和考勤制度，全所職工大會通過后切實(shí)執(zhí)行。

運(yùn)行，即科學(xué)管理，將人與工作平臺有機(jī)結(jié)合，嚴(yán)格績效考核和考勤制度，轉(zhuǎn)變風(fēng)氣，讓能者上讓庸者下、讓勤者上讓惰者下，讓真正想干事的能干事，讓真正德才兼?zhèn)涞母纱笫赂沙墒隆Ｓ绕湟訌?qiáng)培養(yǎng)年輕人，通過傳幫帶，讓他們盡快成長，更重要的是要將優(yōu)秀的人才選拔到重要崗位和工作上，提升我所能力與后勁。

實(shí)施目標(biāo)責(zé)任管理，工作就會簡潔明了而有效；嚴(yán)格執(zhí)行績效考核和考勤制度，技術(shù)能力和業(yè)務(wù)水平定能穩(wěn)步提高，血防事業(yè)才會充滿朝氣和活力。

參加這次競聘，對我來說也是一個學(xué)習(xí)和提高的過程，是對自我的再一次挑戰(zhàn)，無論競聘成功與否，我都將一如既往，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。謝謝！