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      競(jìng)選聘演講稿

      時(shí)間:2019-05-12 15:57:52下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《競(jìng)選聘演講稿》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《競(jìng)選聘演講稿》。

      第一篇:競(jìng)選聘演講稿

      演講稿

      各位老師、各位領(lǐng)導(dǎo),大家好!

      我是來(lái)自****,2007年**畢業(yè)后來(lái)到**,現(xiàn)任****,2013年、2014年連續(xù)兩次參加省委組織部的“***”,在**公司掛職副總經(jīng)理。

      作為一名教師,我一直堅(jiān)信教育是一個(gè)愛(ài)的事業(yè),是一個(gè)良心活,堅(jiān)持努力做好一個(gè)老師,一直追求成為一個(gè)好老師,多次獲得綜合優(yōu)秀、教學(xué)優(yōu)秀、優(yōu)秀教師等榮譽(yù)。在教學(xué)上,………怎么做的在學(xué)生工作方面,怎么做的…..在科研上,****

      我競(jìng)聘發(fā)展規(guī)劃處副處長(zhǎng)有如下優(yōu)勢(shì):

      1.我有較豐富的教學(xué)與科研的一線經(jīng)驗(yàn);

      2.在公司掛職鍛煉期間,主要負(fù)責(zé)的是公司發(fā)展與項(xiàng)目規(guī)劃的相關(guān)工作;做了…….取得了什么成效…….3.在***工作期間,參與…….取得了什么成效

      4.具有比較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),也比較熟悉國(guó)家對(duì)高校發(fā)展的相關(guān)政策和高校發(fā)展所需遵循的原則和路徑,這為我奠定了開(kāi)展工作的基礎(chǔ)。

      對(duì)于發(fā)規(guī)處副處長(zhǎng)這一崗位,我有如下工作構(gòu)想:

      1.配合處長(zhǎng),準(zhǔn)確定位,迅速融入工作角色,提升業(yè)務(wù)水平,創(chuàng)造性開(kāi)展工作;

      2.在校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)學(xué)校十二五發(fā)展規(guī)劃,緊貼中心任務(wù)和中心工作,圍繞學(xué)校發(fā)展實(shí)際,開(kāi)展調(diào)查研究,形成科學(xué)發(fā)展新思路,積極提供咨詢建議;

      3.積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織和協(xié)調(diào)相關(guān)單位編制學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并督促落實(shí);積極參與學(xué)校重大發(fā)展改革方案的起草和論證等工作;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)積極推進(jìn)“一聯(lián)雙進(jìn)”計(jì)劃和“特色榮?!睉?zhàn)略;

      4.認(rèn)真深入學(xué)習(xí)國(guó)家、湖北省的各項(xiàng)政策和規(guī)劃,了解校情;密切學(xué)校其他單位與發(fā)展規(guī)劃處的關(guān)系,開(kāi)展溝通交流,廣泛開(kāi)展調(diào)研,不斷創(chuàng)新工作思路和方法,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供建議。

      各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師,我喜歡這個(gè)具有挑戰(zhàn)性的工作。如果組織上相信我,給我一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì),我將繼續(xù)堅(jiān)持勤奮刻苦、銳意進(jìn)取、肯吃苦、能干事的優(yōu)良作風(fēng),創(chuàng)造性開(kāi)展工作。如果組織認(rèn)為我目前的能力還不具備該崗位的標(biāo)準(zhǔn)和條件,我一定努力完善自我,繼續(xù)學(xué)習(xí)…..演講完畢,謝謝大家!

      第二篇:選聘生演講稿

      小村官的大夢(mèng)想

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師,各位同仁們,大家好,我叫XXX,非常榮幸能在這里與大家一起分享我是村官的日子。

      畢業(yè)那年夏天,命運(yùn)和我開(kāi)了一個(gè)不大的玩笑,考研失利的我卻意外的接到了村官的入職通知?;蛟S是對(duì)未來(lái)的期待,或許是不愿再當(dāng)米蟲(chóng)的志氣,亦或是對(duì)新鮮事物的好奇,我成為了一名大學(xué)生村官。

      還記得入職之初,腦海里總是設(shè)想著村官生活的各種剪影,我期待著未來(lái)的日子將朝著當(dāng)初設(shè)想的那樣去發(fā)展。然而,短短一年,迎面而來(lái)的困境就將起初的熱情擊得支離破碎,散落一地。村民的誤解、父母的擔(dān)憂、繁瑣的工作、枯燥的環(huán)境、與同學(xué)對(duì)比的心理落差、還有那前路未卜的未來(lái)……都在拷問(wèn)著自己:當(dāng)村官是我正確的選擇嗎?日子就在這樣徘徊、糾結(jié)、懷疑中重復(fù)著,直到發(fā)生了一件小事,才讓彷徨的心有了答案,堅(jiān)定了我做一名優(yōu)秀村官的信念。

      那是6月里平常的一天,我在村里和村書(shū)記聊到了今年的高考,他說(shuō)到村里有一個(gè)單親媽媽,女兒乖巧懂事,今年以優(yōu)異的成績(jī)考上了福建醫(yī)科大學(xué),但是因?yàn)樯钬毨В赡苊媾R失學(xué),讓人感慨不已。這時(shí)我想起泉州晚報(bào)社這段時(shí)間每天都會(huì)刊登貧困助學(xué)的報(bào)道,于是我就順手給報(bào)社打了個(gè)電話,將女孩的基本信息用郵件發(fā)給報(bào)社。沒(méi)想到,就是這樣的一個(gè)小舉動(dòng),竟為這個(gè)女孩爭(zhēng)取到了5年4萬(wàn)元的學(xué)費(fèi)補(bǔ)助。就這樣我又陸續(xù)幫村里3個(gè)貧困大學(xué)生爭(zhēng)取到了金額不等的助學(xué)金。發(fā)放補(bǔ)助金的那天,看到女孩和她媽媽激動(dòng)的淚水,我的心被深深觸碰到了,不僅是為她們感到高興,更因?yàn)檫@件小事讓我明白的一些道理。曾經(jīng)的我以為一名成功的村官一定有他的輝煌事跡,要么創(chuàng)業(yè)、要么帶領(lǐng)村民致富,以為只有這樣

      才能得到群眾的認(rèn)可,然而又有幾個(gè)人可以做到這些?通過(guò)這件小事我明白了,其實(shí)做一名合格的村官并沒(méi)有想象中的哪樣困難,只要腳踏實(shí)地,從小事做起,服務(wù)群眾,時(shí)刻將群眾利益放在心里,注重積累學(xué)習(xí),為將來(lái)更好服務(wù)人民提升自己,僅此而已。

      我想做村官如此,做人亦是如此。沒(méi)有人可以隨隨便便的成功,只有不斷積累學(xué)習(xí),從小到大,朝著目標(biāo)一步一個(gè)腳印,才能實(shí)現(xiàn)心中的理想。

      所以,我要感謝村官這一年,讓稚氣未脫的我可以在希望的田野里經(jīng)受風(fēng)雨,走向成熟,十八大代表石磊說(shuō)過(guò):基層是最鍛煉人,也是最能成長(zhǎng)人的地方,特別是我們又趕上了一個(gè)好時(shí)代,是我們國(guó)家全面建成小康社會(huì),基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化這樣一個(gè)歷史時(shí)代,所以,農(nóng)村正是我們實(shí)現(xiàn)自己人生理想的大舞臺(tái)。

      感謝村官這一年,讓初入職場(chǎng)彷徨無(wú)措,迷失自己的我第一次明確了自己的定位。其實(shí)我想說(shuō),父老鄉(xiāng)親們,我們不是來(lái)鍍金的投機(jī)者,而是要這塊土地上扎根成長(zhǎng)的青苗;親愛(ài)的爸爸媽媽,我們不再是您羽翼下永遠(yuǎn)長(zhǎng)不大的幼鳥(niǎo),而是即將搏擊長(zhǎng)空的雛鷹;在座的村官朋友們,我們不再是校園里曾經(jīng)的天之驕子,而是等待化蝶的蟲(chóng)蛹,是深藏泥底的蟬,終有一日會(huì)化繭成蝶,一鳴驚人!

      感謝村官這一年,讓急功近利的我懂得梅花香自苦寒來(lái),寶劍鋒從磨礪出,不積蹞步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海。我們既然選擇了前方,就不要畏懼前方的風(fēng)雨兼程,既然選擇了地平線,就要安靜的一直走下去。

      感謝村官這一年,讓我有一個(gè)大夢(mèng)想:在人生的道路上,也許我做不了太陽(yáng),做不了月亮,也要做一顆流星,在深邃的天際,留下一條清晰美麗的痕跡。親愛(ài)的村官朋友們,我們是扎在農(nóng)村的一根針。雖然我們不能

      帶來(lái)一片森林,卻可以在走過(guò)的路種下一行樹(shù)。雖然不能點(diǎn)燃熊熊的火焰,但卻可以親手往里添加一把柴。

      我堅(jiān)信只要我們?cè)鶎?、明確目標(biāo)、不斷積累學(xué)習(xí)就一定能成為一名優(yōu)秀的村官,成為那一顆最耀眼的流星。

      小農(nóng)村也有大舞臺(tái),小村官也有大夢(mèng)想!

      最后, 祝愿我們的村官朋友在農(nóng)村這個(gè)平凡的崗位上早日實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值, 也祝愿各位工作順利、心想事成, 歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、村官朋友們到我村參觀指導(dǎo), 謝謝!

      第三篇:選聘兒科主任演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同仁:

      十分感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。首先先給大家作一下自我介紹:我叫 ,現(xiàn)為 歲的主治醫(yī)師,,年 月起在兒科工作至今。在此期間承蒙領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷我多次到外省醫(yī)院進(jìn)行專業(yè)進(jìn)修,使自己兒科專業(yè)水平有了更進(jìn)一步提升。大家都清楚由于兒科醫(yī)療對(duì)象的特殊性,醫(yī)療工作繁瑣心理壓力大,剛到兒科時(shí)我也想過(guò)換崗位,但是看著一個(gè)個(gè)自己精心治療下康復(fù)的孩子們天真無(wú)邪的笑容,我打心底熱愛(ài)起自己的兒科事業(yè),更堅(jiān)定了自己從事兒科工作的信念。這些年來(lái)我把盡好醫(yī)生的職責(zé)當(dāng)成自己的神圣使命,工作上勤勤懇懇,政治上積極學(xué)習(xí),在各個(gè)方面嚴(yán)格要求自己受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng),受到患兒家屬的稱贊。

      中層管理工作是醫(yī)院管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。雖然我沒(méi)有當(dāng)科主任的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),但這些年來(lái),在兒科主任的關(guān)心和信任下,積極參與科室管理工作,為自己積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。今天,我來(lái)參加兒科主任的競(jìng)爭(zhēng)上崗,我自信自己有足夠的專業(yè)水平基礎(chǔ)和良好的組織管理能力來(lái)勝任此職。如果我是兒科主任,我將在以下兒個(gè)方面管理好兒科:

      第一、堅(jiān)持以服務(wù)為核心,切實(shí)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

      1.加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的思想教育,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,改善服務(wù)態(tài)度,開(kāi)展多層次的職業(yè)道德思想教育,讓大家認(rèn)識(shí)到,隨著醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,病人對(duì)醫(yī)院和醫(yī)生的選擇自由度將越來(lái)越大,病人可以沒(méi)有你這一家醫(yī)院,但我們卻不能沒(méi)有病人,從中增強(qiáng)大家的危機(jī)感和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),轉(zhuǎn)變觀念,變“病人求我服務(wù)”為“我主動(dòng)為病人服務(wù)”。使大家樹(shù)立起服務(wù)至上,病人第一的思想。本著“一切為了孩子”的宗旨,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

      2.提高法律意識(shí),規(guī)范職業(yè)行為,隨著人民群眾維權(quán)意識(shí)的不斷增強(qiáng),醫(yī)療投訴也日益增多,醫(yī)務(wù)人員面臨嚴(yán)峻的醫(yī)療形勢(shì)的考驗(yàn)。因此,必須教育醫(yī)務(wù)人員增強(qiáng)法律意識(shí),嚴(yán)守職業(yè)道德,做到一切醫(yī)療行為必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,杜絕醫(yī)療差錯(cuò)事故,減少醫(yī)療糾紛發(fā)生。

      3.嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度和約束機(jī)制,強(qiáng)化內(nèi)部管理,實(shí)行醫(yī)德監(jiān)督,以身作則,言傳身教,起表率作用,嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院的規(guī)章制度,做到職責(zé)明確,責(zé)任到位。采取有效措施,保證醫(yī)德監(jiān)督到位。把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)納入科室綜合目(轉(zhuǎn)載自文秘家園http://,請(qǐng)保留此標(biāo)記。)標(biāo)管理,作為考核評(píng)選,評(píng)聘職稱的硬指標(biāo),建立有效激勵(lì)機(jī)制,質(zhì)優(yōu)則評(píng)選,從正面激勵(lì)醫(yī)務(wù)人員的自覺(jué)性。

      第二,加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè),創(chuàng)技術(shù)一流科室。

      1.堅(jiān)持科技創(chuàng)新提升學(xué)科整體技術(shù)水平,多年來(lái),我院兒科一直為綜合普通兒內(nèi)科,缺乏??铺厣刮以簝嚎茖?圃\療水平較發(fā)達(dá)地區(qū)明顯落后,在以后學(xué)科建設(shè)中,要積極培養(yǎng)一批具有??圃\療水平的醫(yī)療梯隊(duì),引進(jìn)先進(jìn)??萍夹g(shù),把專業(yè)做大做強(qiáng)。

      2.開(kāi)辟新領(lǐng)域,填補(bǔ)不足之初,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,醫(yī)學(xué)科技水平的提高,兒童疾病譜已經(jīng)發(fā)生了顯著的變化,傳染病和感染性疾病等的發(fā)生率顯著下降,而先天畸形,小兒心理,行為等問(wèn)題越來(lái)越受到家長(zhǎng)和社會(huì)的重視,而我州國(guó)受地理,經(jīng)濟(jì),人文文化的影響,兒童保健工作的開(kāi)展受到限制,結(jié)合我院產(chǎn)科每年有大批新生兒出生,卻因保健工作的缺乏而可能導(dǎo)致病員流失,同時(shí)也可能因保健知識(shí)的缺乏,使一些疾病不能早期發(fā)現(xiàn)而延誤了最佳治

      療時(shí)機(jī)。所以把保健工作開(kāi)展起來(lái)不但可以為患者提供一個(gè)連續(xù)完整的就醫(yī),途徑及病歷檔案,也可以對(duì)一些相關(guān)疾病早診斷,早治療,盡量減少致殘率,從而提高我州兒童的生存質(zhì)量。

      第三、更新管理理念,全面推行成本管理和量化管理。

      大膽解放思想,理念先行,更新觀念,摒棄陳舊落后的東西,確立與形勢(shì)發(fā)展要求相適應(yīng)的現(xiàn)代化管理思想。明確科室管理的職權(quán)關(guān)系,貫徹醫(yī)院黨委,領(lǐng)導(dǎo)意圖,在科內(nèi)全面推行成本,量化管理,建立和完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,堅(jiān)決打破吃“大鍋飯”的平均主義思想。不斷完善考核機(jī)制度在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和任務(wù)考核方面形成一條“考核鏈”實(shí)行層級(jí)負(fù)責(zé)制度,權(quán)責(zé)利有機(jī)結(jié)合,除基本工資外,效益津貼與業(yè)績(jī)掛鉤,按頭年年終總評(píng)情況,按比例調(diào)整分配系數(shù),以此來(lái)激發(fā)調(diào)動(dòng)科室人員的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)科室員工的凝聚力,形成一種良性的競(jìng)爭(zhēng)氣氛,為學(xué)科的建設(shè)和發(fā)展提供不竭的動(dòng)力。

      雖然我知道自己和這次竟聘的條件有一定距離,但我還是鼓足勇氣走上臺(tái)來(lái),希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)機(jī)會(huì),相信我會(huì)給大家交一份滿意的答,這次無(wú)論競(jìng)崗成功與否,我都將一如既往,全力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,為我院建設(shè)再創(chuàng)佳績(jī)而努力。

      我的演講完畢,謝謝大家!

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      第四篇:競(jìng)演講稿

      競(jìng)選校長(zhǎng)演講稿

      各位領(lǐng)導(dǎo)各位同志:

      大家上午好,首先感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)安排此項(xiàng)活動(dòng),使我有機(jī)會(huì)參與交流和競(jìng)爭(zhēng),參加這次公正公平公開(kāi)的競(jìng)選活動(dòng),我覺(jué)得特別有意義,因?yàn)檫@是我鎮(zhèn)教育改革,人事制度改革生動(dòng)體現(xiàn)。

      十四年工作的回顧

      首先讓我對(duì)以往十四年的工作進(jìn)行回顧。

      我____年出生,____年_月參加工作,當(dāng)年我十八歲,成為當(dāng)時(shí)全鎮(zhèn)最年輕的教師。兩年后我獲得**大學(xué)中文專科文憑,三年后加入中國(guó)共產(chǎn)黨,成為全鎮(zhèn)當(dāng)時(shí)最年輕的黨員,六年后被任命為**村學(xué)校校長(zhǎng),成為全鎮(zhèn)當(dāng)時(shí)最年輕的校長(zhǎng),____年_月調(diào)任希望小學(xué)校長(zhǎng),____年__月,被評(píng)為小學(xué)高級(jí)教師,成為目前全鎮(zhèn)最年輕的小學(xué)高級(jí)教師。我現(xiàn)為**市小語(yǔ)會(huì)會(huì)員,區(qū)中級(jí)職稱評(píng)定專家?guī)斐蓡T,市級(jí)骨干教師(現(xiàn)正在申報(bào)省級(jí)骨干教師培訓(xùn)對(duì)象),**區(qū)委組織部備案的黨政后備干部。普通話等級(jí)為二級(jí)甲等,計(jì)算機(jī)培訓(xùn)等級(jí)為高級(jí)。

      參加工作以來(lái),我堅(jiān)持黨的教育方針,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),積極深化教育改革,教書(shū)育人,為人師表,嚴(yán)于律已,廉潔奉公。

      作為一名班主任,我愛(ài)生如子,勤于管理,掌握學(xué)生思想行為動(dòng)態(tài),巧妙引導(dǎo),合理用人,使各項(xiàng)工作有條不紊。同學(xué)們學(xué)得輕松,玩得愉快,既學(xué)到知識(shí),又鍛煉能力,既有一專,又有多能。我所帶班級(jí)一直獲教學(xué)成績(jī)和精神文明雙豐收,我多次被評(píng)為鎮(zhèn)級(jí)區(qū)級(jí)優(yōu)秀班主任。

      我一直擔(dān)任小學(xué)高年級(jí) 語(yǔ)文 課,利用教育學(xué) 心理 學(xué)知識(shí),鉆研大綱和課標(biāo),熟悉教材,科學(xué)選擇教法,靈活駕馭課堂,有針對(duì)性地輔導(dǎo),及時(shí)鞏固,形成自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。我特別注重發(fā)展學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。在鎮(zhèn)以上參賽或作課二十多次,____年我在鎮(zhèn)三優(yōu)課大賽中獲一等獎(jiǎng),被推薦到**區(qū)參賽又獲得了一等獎(jiǎng),____年我代表**區(qū)參加**市校長(zhǎng)優(yōu)質(zhì)課大賽又獲得了獎(jiǎng)勵(lì)。我所教的學(xué)科成績(jī)一直名列前茅。特別是我任希望小學(xué)校長(zhǎng)的第一年,我親自擔(dān)任畢業(yè)班 語(yǔ)文 課,兼顧教學(xué)和管理,我所任學(xué)科獲得全鎮(zhèn)綜合評(píng)比第一名。

      在管理中我深知自己經(jīng)驗(yàn)不足,所以我堅(jiān)持學(xué)習(xí)各種教育管理理論,借鑒先進(jìn)學(xué)校辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),加上自己積極實(shí)踐,積累了一整套行之有效的管理模式。學(xué)校管理堅(jiān)持安全第一,以教學(xué)質(zhì)量為中心,積極推行素質(zhì)教育,抓隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)班子成員和教師隊(duì)伍,抓三風(fēng)建設(shè)促精神文明的提高,校園環(huán)境的綠化美化加文化,各種制度措施的落實(shí),各項(xiàng)活動(dòng)過(guò)程的控制,管理項(xiàng)目的目標(biāo)化,依靠督導(dǎo)促進(jìn)落實(shí),抓教研科研提高學(xué)校品位。近幾年來(lái),我所管理的學(xué)校被區(qū)委政府評(píng)為“文明單位標(biāo)兵”“安全文明校園”,被區(qū)教委評(píng)為“規(guī)范化學(xué)校”、“文明學(xué)校”,在全鎮(zhèn)目標(biāo)考核中一直獲得一等獎(jiǎng),連年獲得教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位,我也連年被評(píng)為教育先進(jìn)工作者,優(yōu)秀黨員,學(xué)校聲譽(yù)逐年提高。

      我一直注重教育科研,幾年來(lái)我參與了多項(xiàng)區(qū)級(jí)以上課題,主持了“在具體情境中進(jìn)行 作文 分步分項(xiàng)計(jì)劃訓(xùn)練”、“防止在目標(biāo)教學(xué)中教學(xué)模式僵化的措施及方法的研究”課題的研究,掀起校內(nèi)科研熱潮,培養(yǎng)了一批科研骨干,理論水平和實(shí)踐能力得到提高。我在教學(xué)實(shí)踐中,及時(shí)總結(jié)心得,形成論文十幾篇,分別獲國(guó)家、省、市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或入書(shū)。

      十四年來(lái),我個(gè)人獲得各級(jí)各類獎(jiǎng)勵(lì)近百次,指導(dǎo)師生獲獎(jiǎng)一百多人次。我取得以上成績(jī),與我的個(gè)人努力分不開(kāi),更是組織培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、同志的關(guān)懷的結(jié)果:我不能忘記,我任第一個(gè)畢業(yè)班班主任時(shí),***校長(zhǎng)整整一年的精心指導(dǎo),使學(xué)校畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量末位水平?jīng)_進(jìn)全鎮(zhèn)最先進(jìn)行列;我清楚地記得,我在第一任校長(zhǎng)上任前***站長(zhǎng)的一句話:“你是一名優(yōu)秀的班主任,我相信你發(fā)揮潛力,一定能成為一名好校長(zhǎng)?!保晃也荒芡?,***局長(zhǎng)在視察希望小學(xué)時(shí)對(duì)我說(shuō):“年輕人管理學(xué)校,就要把各項(xiàng)工作開(kāi)展的朝氣蓬勃?!蔽仪宄赜浀?*局長(zhǎng)對(duì)我說(shuō):“業(yè)務(wù)管理要在常規(guī)的基礎(chǔ)上求創(chuàng)新?!保晃也荒芡?*局長(zhǎng)在檢查危房時(shí)對(duì)我說(shuō):“作為一名校長(zhǎng)要時(shí)刻把師生的安全放在心上?!蔽腋荒芡?,我和同事們,兄弟學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和同行們?cè)谝黄鸷献?、交流、研討的情景。借此機(jī)會(huì),我要感謝包括在座的所有的指導(dǎo)、幫助、支持過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同志們。

      一、我今年__歲,正處于人生和工作期間的黃金時(shí)期,是我實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,創(chuàng)造輝煌事業(yè)的關(guān)鍵期。我身體健康,年富力強(qiáng)、精力充沛,為扎實(shí)工作提供了可靠保證。

      二、我個(gè)人素質(zhì)較高。善于學(xué)習(xí),謙虛謹(jǐn)慎、求實(shí)創(chuàng)新、公正善良、胸懷寬廣、親和力強(qiáng),善于采納好的建議,遇事有主見(jiàn),關(guān)鍵時(shí)刻沉著而冷靜。有較高的政治覺(jué)悟、扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底和較強(qiáng)的管理能力。有良好的工作、學(xué)習(xí)、和生活習(xí)慣,善于同不同性格類型的人交往,能密切聯(lián)系群眾,顧全大局而不計(jì)小節(jié),廉潔奉公而不循私情,能產(chǎn)生強(qiáng)大的凝集力和號(hào)召力。

      三、我熟悉學(xué)校管理過(guò)程中的方方面面的工作。我從一名普通教師走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,做過(guò)學(xué)校的各項(xiàng)工作:畢業(yè)班班主任、教研組長(zhǎng)、輔導(dǎo)員、成教專干、普教專干、檔案管理員、安全聯(lián)絡(luò)員、校園管理組長(zhǎng)、文化宣傳組長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、付校長(zhǎng)、校長(zhǎng)。這一路走過(guò)來(lái),豐富的工作經(jīng)歷,使我不僅能親自做,還能指導(dǎo)別人做。在我任學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的八年中,經(jīng)歷了三所學(xué)校,這三所學(xué)校,從規(guī)模上看,有大小之分,從位置上看,有遠(yuǎn)近之別,不同的條件產(chǎn)生不同的情況。在工作中我根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,根據(jù)教育法規(guī),靈活制定管理辦法,解決了各種難題。八年的磨煉,我積累了一整套系統(tǒng)科學(xué)、行之有效的管理系統(tǒng),并能根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整、補(bǔ)充、豐富和提高。

      我的工作思路

      如果我競(jìng)選成功,我將按以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作:

      一、我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)和修養(yǎng),提高自身素質(zhì),提升管理水平。善于和同志們合作交流,不搞特權(quán),不顯家長(zhǎng)作風(fēng),永遠(yuǎn)與廣大教師同甘苦,時(shí)時(shí)為他們著想,為他們排憂解難。永遠(yuǎn)堅(jiān)持教學(xué)第一線,科研第一線,工作第一線,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,永保進(jìn)取心和先進(jìn)性。

      二、建章立制,依法治校

      學(xué)校要在學(xué)年初修訂了目標(biāo)管理制度,其中包含考勤制度、教學(xué)成績(jī)獎(jiǎng)懲制度、業(yè)務(wù)管理制度、班級(jí)管理制度、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)制度、班級(jí)安全制度、財(cái)務(wù)制度等。這些制度要切合學(xué)校實(shí)際,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,能規(guī)范師生行為,全面監(jiān)控教學(xué)過(guò)程,科學(xué)合理又便于操作,使各項(xiàng)工作有法可依。在實(shí)施制度時(shí),對(duì)事不對(duì)人。我將堅(jiān)持原則,注重過(guò)程,講究實(shí)效,使各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行。

      三、保證安全、保持穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展,使鎮(zhèn)中心小學(xué)成為全鎮(zhèn)小學(xué)中的大校、名校、強(qiáng)校、示范校;使中心小學(xué)成為全鎮(zhèn)小學(xué)的教研中心、科研中心、人才培養(yǎng)的中心;使中心小學(xué)成為領(lǐng)導(dǎo)放心、學(xué)生開(kāi)心、家長(zhǎng)信任的學(xué)校。學(xué)校切實(shí)執(zhí)行安全制度,進(jìn)行安全教育,堅(jiān)持安全第一。在工作中及時(shí)了解師生及家長(zhǎng)的思想動(dòng)態(tài),盡力解決他們生活、工作、學(xué)習(xí)中的困難,及時(shí)解除一切不穩(wěn)定因素。在此基礎(chǔ)上,學(xué)校要制定短期、中期、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,并在工作中逐步得到落實(shí)。

      四、抓隊(duì)伍建設(shè)。努力創(chuàng)造條件,使每一位教師得到培訓(xùn)和鍛煉,提高他們的政治思想水平、職業(yè)道德水平,業(yè)務(wù)水平,文化水平,盡可能把外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)交給一線上的骨干教師。工作中大膽用,生活上大量關(guān)心。盡可能減輕教師過(guò)重負(fù)擔(dān),尊重每一位教師的個(gè)性和勞動(dòng)成果,尊重他們的民主權(quán)利,合理采納他們意見(jiàn)和建議。努力創(chuàng)設(shè)一種積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍,發(fā)揮自身的凝集力和號(hào)召力,引導(dǎo)他們積極參與學(xué)校的民主管理,發(fā)揮他們的主人翁精神。學(xué)校合理設(shè)置工作崗位,科學(xué)分工,達(dá)到事事有人管,人人有事做的效果。

      五、全面推進(jìn)素質(zhì)教育,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

      全校教師轉(zhuǎn)變教育觀念,特別是加強(qiáng)教學(xué)研究工作,深化改革,執(zhí)行減負(fù)措施,給教師和學(xué)生減負(fù)。

      全面落實(shí)教學(xué)常規(guī),注重過(guò)程管理,落實(shí)各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),每月一查一總結(jié)一入檔,每期一考核。

      每期開(kāi)展一次“三優(yōu)課”活動(dòng),老教師上示范課,中年教師上優(yōu)質(zhì)課,年輕教師上匯報(bào)課,積極探索提高教學(xué)效率的新路子,學(xué)習(xí)新課標(biāo),實(shí)踐新課標(biāo)。教研組充分發(fā)揮其功能,同頭課備課、集體備課形成常規(guī),執(zhí)行周前備課,加強(qiáng)輔導(dǎo),及時(shí)檢查,鞏固課堂教學(xué)效果。

      加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo),養(yǎng)成學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。

      強(qiáng)化畢業(yè)班工作,多做師生思想工作,給予優(yōu)厚政策,注重過(guò)程管理,加強(qiáng)督導(dǎo)和引導(dǎo)。

      六、抓校本研究,提高學(xué)校品位。

      學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況,抓住工作中的急需要解決的問(wèn)題,進(jìn)行探討研究,尋求解決辦法,創(chuàng)新性地開(kāi)展工作。首先確立課題,成立課題領(lǐng)導(dǎo)小組和實(shí)驗(yàn)小組,精選有組織能力和科研能力的教師參與實(shí)驗(yàn),制訂實(shí)施方案,落實(shí)實(shí)驗(yàn)過(guò)程,搞好匯報(bào)交流,進(jìn)行成果展示,上報(bào)理論成果,好的經(jīng)驗(yàn)成果要推廣和應(yīng)用到實(shí)際工作中去。

      各科活動(dòng)課與課外活動(dòng)相結(jié)合,組織興趣小組,創(chuàng)設(shè)“規(guī)范加特色”學(xué)校,培養(yǎng)“合格加特長(zhǎng)”人才。

      七、注重后勤保障,抓好財(cái)務(wù)管理。

      學(xué)校執(zhí)行國(guó)家收費(fèi)政策,杜絕濫收費(fèi)讓家長(zhǎng)放心明白;堅(jiān)持財(cái)務(wù)制度,實(shí)行收支兩條線,科學(xué)設(shè)立帳目。

      學(xué)校一切經(jīng)濟(jì)力量?jī)A向于教學(xué)工作,壓縮一切非教學(xué)開(kāi)支。學(xué)校實(shí)行以上為主導(dǎo)的會(huì)審會(huì)簽制度,誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)。

      學(xué)校成立由教師代表組成的民主理財(cái)小組,定期公開(kāi)帳目,審計(jì)帳目,由全體師生及家長(zhǎng)監(jiān)督學(xué)校財(cái)務(wù)工作。

      八、加強(qiáng)信息化建設(shè)。當(dāng)今時(shí)代,是信息時(shí)代。學(xué)校可利用計(jì)算機(jī)來(lái)管理日常工作,如檔案、財(cái)務(wù)、學(xué)籍等,節(jié)省人力、物力,方便可靠。而網(wǎng)絡(luò)為我們提供了豐富的教育教學(xué)資源,又能方便地傳遞交流信息,應(yīng)該為我們所用。

      此外,成教、職教、計(jì)生、美育、信息、科教、檔案、學(xué)籍、保險(xiǎn)、老干等工作也都要有聲有色地開(kāi)展,圓滿完成既定目標(biāo)。

      各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志,如果你投我一票,我感謝你對(duì)我的信任、鼓勵(lì)和肯定;如果你不投我的票,我仍要感謝你,這將作為一次最真誠(chéng)的,最善意的忠告,它表明我還要加倍努力,這將是我以后工作上積極進(jìn)取的動(dòng)力。

      不管這次競(jìng)選的結(jié)果如何,我都服從組織安排,為黨的教育事業(yè)繼續(xù)奉獻(xiàn)自己的青春和力量。作為一名教育工作者,我將遵守職業(yè)道德,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),恪敬職守,無(wú)私奉獻(xiàn);作為一名黨員,我要保持黨員的先進(jìn)性,與時(shí)俱進(jìn),模范踐行三個(gè)代表思想;作為一名管理者,我將嚴(yán)于律已,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。

      我的演講完了,我期待著你的支持與鼓勵(lì),謝謝

      第五篇:選聘衛(wèi)生院院長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事: 大家上午好!非常感謝能有這么一個(gè)和大家共同探討鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)的機(jī)會(huì)!我叫XXX,現(xiàn)年33歲,89年畢業(yè)于xx衛(wèi)校xx專業(yè),2003年函授畢業(yè)于xx藥檢高等專業(yè)學(xué)校xx系。現(xiàn)在函授就讀于xxx醫(yī)學(xué)院xx專業(yè)本科班。畢業(yè)至今,先后工作 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事:

      大家上午好!

      非常感謝能有這么一個(gè)和大家共同探討鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)的機(jī)會(huì)!

      我叫XXX,現(xiàn)年33歲,89年畢業(yè)于xx衛(wèi)校xx專業(yè),2003年函授畢業(yè)于xx藥檢高等專業(yè)學(xué)校xx系?,F(xiàn)在函授就讀于xxx醫(yī)學(xué)院xx專業(yè)本科班。畢業(yè)至今,先后工作于xxx衛(wèi)生院、xx市一醫(yī)院、xx中醫(yī)院。現(xiàn)在任職主管技師。

      如果,今天由于我的表現(xiàn)能博得各位評(píng)委的認(rèn)可,如愿回到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的話,那么,我將對(duì)我的工作經(jīng)歷作出這么一個(gè)總結(jié):在鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作三年,先后到市一醫(yī)院、市中醫(yī)院、xxxxx學(xué)院附屬醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)12年,學(xué)成后又回到了鄉(xiāng)衛(wèi)生院。或許,這正是我今天有理由站在這里敢于競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì):有鄉(xiāng)衛(wèi)生院的工作經(jīng)歷,有長(zhǎng)達(dá)12年的先進(jìn)醫(yī)院管理的方式。

      但是,不可否認(rèn),12年后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理模式、生存方式、經(jīng)營(yíng)理念發(fā)生了翻天覆地的變化,對(duì)于實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)于我而言,將是我今天必須好好學(xué)習(xí),努力補(bǔ)上的一課。

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是干什么的?這里已不用我多說(shuō)了,中共中央、國(guó)務(wù)院在2002年13號(hào)文件中已經(jīng)明確了:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以公共衛(wèi)生為主,綜合提供預(yù)防保健和基本醫(yī)療服務(wù)受縣級(jí)衛(wèi)生行政部門委托承擔(dān)公共衛(wèi)生管理職能。

      眾所周知,影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展的原因是多方面的,具體表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面: 1,政府投入嚴(yán)重不足; 2,經(jīng)營(yíng)狀況急劇衰退; 3,人員素質(zhì)低;

      4,醫(yī)療設(shè)備極為簡(jiǎn)陋; 5,改革發(fā)展引導(dǎo)不力等。

      這里,我不想過(guò)多的進(jìn)行討論。

      我們今天站在這里,更多的要探討今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展思路及改進(jìn)措施。首先,我覺(jué)得鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)處于困難境地的一個(gè)主要原因,可能是多年來(lái)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的定位不準(zhǔn)。長(zhǎng)期以來(lái),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定位于“賺錢自養(yǎng)”的一所醫(yī)療機(jī)構(gòu),而不是承擔(dān)農(nóng)村初級(jí)衛(wèi)生保健,疾病控制和衛(wèi)生監(jiān)督以及對(duì)村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生管理職能的農(nóng)村公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。同時(shí),有的職能部門總是把鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)確定在“提高醫(yī)療服務(wù)能力和水平上”,提出了不切實(shí)際的發(fā)展目標(biāo)和要求,而喪失了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)有的公共衛(wèi)生職能。這種方向的錯(cuò)失,帶來(lái)了錯(cuò)誤的信息,即“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是賺錢的,之所以搞不好,是因?yàn)槿鄙儋嶅X的能力”,從而進(jìn)一步加大了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生職能的忽視,加大了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擺脫困境的難度。

      那么,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展的關(guān)鍵應(yīng)該是什么呢?

      我個(gè)人以為:

      一,首先應(yīng)該是思想觀念的轉(zhuǎn)變。思想的改革帶來(lái)的是服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變,以后鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)該是主動(dòng)的深入到農(nóng)村,主動(dòng)的為農(nóng)民提供綜合的醫(yī)療保健、健康教育、各種咨詢于一體的適應(yīng)市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)律的新型衛(wèi)生院,變被動(dòng)的事業(yè)型為主動(dòng)的服務(wù)型。

      二,努力掌握現(xiàn)代醫(yī)院的管理辦法。醫(yī)院管理要標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范化,推行醫(yī)院綜合目標(biāo)

      管理責(zé)任制。如此,才能提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,這也是醫(yī)院生存和發(fā)展的的關(guān)健之一。

      三,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí),更應(yīng)充分發(fā)揮其在農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)的樞紐作用。

      由此,我們看到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展中的幾個(gè)矛盾:

      一,缺乏人才卻又留不住人的矛盾。長(zhǎng)期以來(lái),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展不力,待遇低下,設(shè)備簡(jiǎn)陋,致使稍有才能的人員紛紛“孔雀東南飛”,如此加劇了人才匱乏的惡性循環(huán)。

      二,在農(nóng)村三級(jí)衛(wèi)生網(wǎng)中,本應(yīng)起到樞紐作用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,在村衛(wèi)生室與縣市醫(yī)院之間卻生存困難,舉步為艱,這是一種“樞紐不樞”的矛盾。小病競(jìng)不過(guò)村衛(wèi)生室,相對(duì)衛(wèi)生院的成本,他們有極大的靈活性;同時(shí),稍大的疾病又競(jìng)不過(guò)縣市醫(yī)院,因?yàn)樗麄儧](méi)有解決問(wèn)題的能力。再加上如學(xué)生保險(xiǎn),人壽保險(xiǎn),打架斗毆,交通事故,婚前檢查,計(jì)劃生育等,由于各有定點(diǎn)的醫(yī)院或者機(jī)構(gòu),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院更是連參與的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。

      三,中央的決定明確提出“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供預(yù)防、保健和基本醫(yī)療服務(wù),一般不向醫(yī)院模式發(fā)展?!边@對(duì)一個(gè)必須依靠服務(wù)來(lái)維持生存的衛(wèi)生院來(lái)說(shuō),更是一個(gè)政策和“對(duì)策”上的矛盾。

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的院長(zhǎng)是干什么的?

      我以為就是能看到鄉(xiāng)衛(wèi)生院發(fā)展的關(guān)鍵,找出鄉(xiāng)衛(wèi)生院發(fā)展的矛盾且能積極解決這些矛盾的人!如果是我,我怎么辦?

      首先,請(qǐng)給我一段時(shí)間,我會(huì)深入到鄉(xiāng)村、社區(qū)、學(xué)校,深入了解民情,了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)的衛(wèi)生狀況,了解農(nóng)民對(duì)健康的需求,了解他們對(duì)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的看法、對(duì)衛(wèi)生院建設(shè)的意見(jiàn)。我想,這點(diǎn)與我而言是必須的,畢竟相對(duì)來(lái)說(shuō),我對(duì)基層的實(shí)際工作還欠缺經(jīng)驗(yàn)。

      二,密切聯(lián)系村衛(wèi)生室和上級(jí)醫(yī)療部門的關(guān)系,真正起到樞紐的作用。畢竟農(nóng)村衛(wèi)生工作的具體實(shí)施以及醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提高均必須依靠他們來(lái)完成。對(duì)于上級(jí)衛(wèi)生職能部門的工作不能僅僅只當(dāng)作任務(wù),而是應(yīng)當(dāng)主動(dòng)聯(lián)系,切實(shí)落實(shí)到每個(gè)村民身上。

      三,堅(jiān)持于人為本。這里的于人為本應(yīng)具有兩層含義,不光是衛(wèi)生醫(yī)護(hù)人員,更應(yīng)該是全鄉(xiāng)所有的村民,因?yàn)猷l(xiāng)衛(wèi)生院的功能決定了他所服務(wù)的是全體村民。此人,彼人都是我們鄉(xiāng)衛(wèi)生院發(fā)展的根本。留住衛(wèi)生人員,提高衛(wèi)生人員素質(zhì),改善衛(wèi)生人員工資待遇固然必須,但是,了解村民,為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓農(nóng)民信任,更是我們工作的重中之重,這對(duì)鄉(xiāng)衛(wèi)生院的發(fā)展才是最根本的。

      四,加強(qiáng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院的自身建設(shè)。鄉(xiāng)衛(wèi)生院必須要依靠服務(wù)才能維持生存,首先應(yīng)規(guī)范衛(wèi)生院的管理,一切活動(dòng)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn),一切指標(biāo)落實(shí)到人,一切評(píng)價(jià)應(yīng)用事實(shí)的數(shù)據(jù)。鄉(xiāng)衛(wèi)生院的建設(shè)我認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面著手:

      1,保證一定量的技術(shù)骨干,通過(guò)各種方式,多培養(yǎng)至少能保證村民基本醫(yī)療需求的醫(yī)護(hù)人員。

      2,根據(jù)鄉(xiāng)衛(wèi)生院的實(shí)際情況,做好鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療科室的建設(shè),我們不提倡大而全,那么走適合農(nóng)村村民的??平ㄔO(shè)便顯得重要。首先,急診科:要能保證村民一般急診的需要,得到及時(shí)、有效的處理;婦科:要能滿足農(nóng)民基本的婦幼保健的需要;中醫(yī)科:利用中醫(yī)的手段大力發(fā)展中醫(yī)、中藥、針灸、理療等農(nóng)民更易于接受的醫(yī)療服務(wù),用低廉的價(jià)格,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)解決農(nóng)民的傷痛;輔檢科室:必須完善,至少能滿足最基本的診斷要求,減少他們?yōu)樽鲆粋€(gè)檢查而往返于城鄉(xiāng)之間的勞頓之苦。

      五,積極配合上級(jí)衛(wèi)生職能部門,深入農(nóng)村,作好宣傳、預(yù)防、保健、咨詢工作。我知道,這些都是要有足夠的耐心,非常細(xì)致的工作,所以要求我們向防疫站、保健院的專家們一樣,不辭辛苦,腳踏實(shí)地的完成。

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