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      選聘衛(wèi)生院院長競聘演講稿

      時間:2019-05-14 19:33:53下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《選聘衛(wèi)生院院長競聘演講稿》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《選聘衛(wèi)生院院長競聘演講稿》。

      第一篇:選聘衛(wèi)生院院長競聘演講稿

      選聘衛(wèi)生院院長競聘演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位來賓、各位同志:

      我很高興能參加本次衛(wèi)生院院長競聘,我叫,現(xiàn)年47歲,中共黨員,中專學(xué)歷、1988年參加工作,現(xiàn)任南沿村中心衛(wèi)生院副院長。參加本次姚寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長的公開競聘,我信心十足,認(rèn)為具有以下能力和優(yōu)勢:

      1、長期的工作實(shí)踐,是我十分了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的現(xiàn)狀和發(fā)展。我自1988年參加工作以來一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,幾乎經(jīng)歷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的所有起伏和摔打,練就了過硬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)護(hù)人員的本領(lǐng),憑著一流的業(yè)務(wù)技術(shù),協(xié)助南沿村中心衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)把南沿村中心衛(wèi)生院經(jīng)營的紅紅火火,受到領(lǐng)導(dǎo)和患者的一致稱贊,因此,如果競聘鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長成功,更將大展身手,發(fā)揮出更大的能量。

      2、在副院長崗位上的磨練提示我的管理能力,我從1996年起任南沿村中心衛(wèi)生院功能科主任,與2010年4月任南沿村中心衛(wèi)生院副院長,積累了大量的管理工作經(jīng)驗(yàn),我以為這在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的經(jīng)營管理過程中是十分重要的,將有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的整體發(fā)展。

      3、工作中的不懈努力,使我榮獲了許多的榮譽(yù):自2006年起至去年底連續(xù)5年被評為“全縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)個人”,并協(xié)助衛(wèi)生院院長一起使院內(nèi)工作榮獲了諸多榮譽(yù),這充分說明我本身具備很高的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),將成為帶動衛(wèi)生院發(fā)展壯大的動力和保證。

      今天我滿懷信心地參加鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長的競聘,是我看到了該衛(wèi)生院的前景和未來,如果我有幸被聘為新的院長,我將努力做好以下六個方面工作:

      1、帶好隊伍,使全衛(wèi)生院形成一種合力,作為院長我將從自身做起,廉潔自律、克己奉公、做好表率、盡心為全院醫(yī)護(hù)人員服務(wù)、為患者服務(wù)的一種向上的正氣,調(diào)動全院職工干好本職工作。

      2、認(rèn)真完成上級交派的各項(xiàng)工作和任務(wù),本著“真抓實(shí)干、爭創(chuàng)一流”的工作思路,使衛(wèi)生院的各項(xiàng)工作都處在系統(tǒng)的前列。

      3、積極深化醫(yī)療體制改革,做深、做細(xì)特別是在公共衛(wèi)生服務(wù)方面,要體現(xiàn)黨和政府對人民群眾的體貼和溫暖,做好衛(wèi)生院的根本職能。

      4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高全院醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)水平,采取“送出去、請進(jìn)來”的辦法,把院內(nèi)業(yè)務(wù)骨干送出去,到上級醫(yī)院或大院校進(jìn)修學(xué)習(xí),把專家教授請進(jìn)來,在崗學(xué)習(xí)提高整體能力,更好地為患者服務(wù)。

      5、全面提高職工的工資福利和待遇,探討新的收入分配方式,兩年內(nèi)實(shí)現(xiàn)個人收入的大幅提高。

      6、開辟衛(wèi)生院新的經(jīng)營渠道,一年內(nèi)使全院業(yè)務(wù)收入在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提高15%,徹底擺脫衛(wèi)生院業(yè)務(wù)收入排名趨后的局面。

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、各位來賓和同行,我的競聘演講完畢。

      謝謝大家!大家上午好!

      非常感謝能有這么一個和大家共同探討鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)的機(jī)會!

      我叫XXX,現(xiàn)年33歲,89年畢業(yè)于xx衛(wèi)校xx專業(yè),2003年函授畢業(yè)于xx藥檢高等專業(yè)學(xué)校xx系?,F(xiàn)在函授就讀于xxx醫(yī)學(xué)院xx專業(yè)本科班。畢業(yè)至今,先后工作于xxx衛(wèi)生院、xx市一醫(yī)院、xx中醫(yī)院?,F(xiàn)在任職主管技師。

      如果,今天由于我的表現(xiàn)能博得各位評委的認(rèn)可,如愿回到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的話,那么,我將對我的工作經(jīng)歷作出這么一個總結(jié):在鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作三年,先后到市一醫(yī)院、市中醫(yī)院、xxxxx學(xué)院附屬醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)12年,學(xué)成后又回到了鄉(xiāng)衛(wèi)生院。或許,這正是我今天有理由站在這里敢于競爭的優(yōu)勢:有鄉(xiāng)衛(wèi)生院的工作經(jīng)歷,有長達(dá)12年的先進(jìn)醫(yī)院管理的方式。

      但是,不可否認(rèn),12年后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理模式、生存方式、經(jīng)營理念發(fā)生了翻天覆地的變化,對于實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)于我而言,將是我今天必須好好學(xué)習(xí),努力補(bǔ)上的一課。

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是干什么的?這里已不用我多說了,中共中央、國務(wù)院在2002年13號文件中已經(jīng)明確了:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以公共衛(wèi)生為主,綜合提供預(yù)防保健和基本醫(yī)療服務(wù)受縣級衛(wèi)生行政部門委托承擔(dān)公共衛(wèi)生管理職能。

      眾所周知,影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展的原因是多方面的,具體表現(xiàn)在如下幾個方面:

      1,政府投入嚴(yán)重不足;

      2,經(jīng)營狀況急劇衰退;

      3,人員素質(zhì)低;

      4,醫(yī)療設(shè)備極為簡陋;

      5,改革發(fā)展引導(dǎo)不力等。

      這里,我不想過多的進(jìn)行討論。

      我們今天站在這里,更多的要探討今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展思路及改進(jìn)措施。

      首先,我覺得鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)處于困難境地的一個主要原因,可能是多年來對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的定位不準(zhǔn)。長期以來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定位于“賺錢自養(yǎng)”的一所醫(yī)療機(jī)構(gòu),而不是承擔(dān)農(nóng)村初級衛(wèi)生保健,疾病控制和衛(wèi)生監(jiān)督以及對村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生管理職能的農(nóng)村公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。同時,有的職能部門總是把鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)確定在“提高醫(yī)療服務(wù)能力和水平上”,提出了不切實(shí)際的發(fā)展目標(biāo)和要求,而喪失了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)有的公共衛(wèi)生職能。這種方向的錯失,帶來了錯誤的信息,即“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是賺錢的,之所以搞不好,是因?yàn)槿鄙儋嶅X的能力”,從而進(jìn)一步加大了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生職能的忽視,加大了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擺脫困境的難度。

      那么,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展的關(guān)鍵應(yīng)該是什么呢?

      我個人以為:

      一,首先應(yīng)該是思想觀念的轉(zhuǎn)變。思想的改革帶來的是服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變,以后鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)該是主動的深入到農(nóng)村,主動的為農(nóng)民提供綜合的醫(yī)療保健、健康教育、各種咨詢于一體的適應(yīng)市場運(yùn)行規(guī)律的新型衛(wèi)生院,變被動的事業(yè)型為主動的服務(wù)型。

      二,努力掌握現(xiàn)代醫(yī)院的管理辦法。醫(yī)院管理要標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范化,推行醫(yī)院綜合目標(biāo)

      管理責(zé)任制。如此,才能提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,這也是醫(yī)院生存和發(fā)展的的關(guān)健之一。

      三,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時,更應(yīng)充分發(fā)揮其在農(nóng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)的樞紐作用。

      由此,我們看到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展中的幾個矛盾:

      一,缺乏人才卻又留不住人的矛盾。長期以來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展不力,待遇低下,設(shè)備簡陋,致使稍有才能的人員紛紛“孔雀東南飛”,如此加劇了人才匱乏的惡性循環(huán)。

      二,在農(nóng)村三級衛(wèi)生網(wǎng)中,本應(yīng)起到樞紐作用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,在村衛(wèi)生室與縣市醫(yī)院之間卻生存困難,舉步為艱,這是一種“樞紐不樞”的矛盾。小病競不過村衛(wèi)生室,相對衛(wèi)生院的成本,他們有極大的靈活性;同時,稍大的疾病又競不過縣市醫(yī)院,因?yàn)樗麄儧]有解決問題的能力。再加上如學(xué)生保險,人壽保險,打架斗毆,交通事故,婚前檢查,計劃生育等,由于各有定點(diǎn)的醫(yī)院或者機(jī)構(gòu),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院更是連參與的機(jī)會都沒有。

      三,中央的決定明確提出“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供預(yù)防、保健和基本醫(yī)療服務(wù),一般不向醫(yī)院模式發(fā)展。”這對一個必須依靠服務(wù)來維持生存的衛(wèi)生院來說,更是一個政策和“對策”上的矛盾。

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的院長是干什么的?

      我以為就是能看到鄉(xiāng)衛(wèi)生院發(fā)展的關(guān)鍵,找出鄉(xiāng)衛(wèi)生院發(fā)展的矛盾且能積極解決這些矛盾的人!如果是我,我怎么辦?

      首先,請給我一段時間,我會深入到鄉(xiāng)村、社區(qū)、學(xué)校,深入了解民情,了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)的衛(wèi)生狀況,了解農(nóng)民對健康的需求,了解他們對農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的看法、對衛(wèi)生院建設(shè)的意見。我想,這點(diǎn)與我而言是必須的,畢竟相對來說,我對基層的實(shí)際工作還欠缺經(jīng)驗(yàn)。

      二,密切聯(lián)系村衛(wèi)生室和上級醫(yī)療部門的關(guān)系,真正起到樞紐的作用。畢竟農(nóng)村衛(wèi)生工作的具體實(shí)施以及醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提高均必須依靠他們來完成。對于上級衛(wèi)生職能部門的工作不能僅僅只當(dāng)作任務(wù),而是應(yīng)當(dāng)主動聯(lián)系,切實(shí)落實(shí)到每個村民身上。

      三,堅持于人為本。這里的于人為本應(yīng)具有兩層含義,不光是衛(wèi)生醫(yī)護(hù)人員,更應(yīng)該是全鄉(xiāng)所有的村民,因?yàn)猷l(xiāng)衛(wèi)生院的功能決定了他所服務(wù)的是全體村民。此人,彼人都是我們鄉(xiāng)衛(wèi)生院發(fā)展的根本。留住衛(wèi)生人員,提高衛(wèi)生人員素質(zhì),改善衛(wèi)生人員工資待遇固然必須,但是,了解村民,為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓農(nóng)民信任,更是我們工作的重中之重,這對鄉(xiāng)衛(wèi)生院的發(fā)展才是最根本的。

      四,加強(qiáng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院的自身建設(shè)。鄉(xiāng)衛(wèi)生院必須要依靠服務(wù)才能維持生存,首先應(yīng)規(guī)范衛(wèi)生院的管理,一切活動依據(jù)標(biāo)準(zhǔn),一切指標(biāo)落實(shí)到人,一切評價應(yīng)用事實(shí)的數(shù)據(jù)。鄉(xiāng)衛(wèi)生院的建設(shè)我認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面著手:

      1,保證一定量的技術(shù)骨干,通過各種方式,多培養(yǎng)至少能保證村民基本醫(yī)療需求的醫(yī)護(hù)人員。

      2,根據(jù)鄉(xiāng)衛(wèi)生院的實(shí)際情況,做好鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療科室的建設(shè),我們不提倡大而全,那么走適合農(nóng)村村民的專科建設(shè)便顯得重要。首先,急診科:要能保證村民一般急診的需要,得到及時、有效的處理;婦科:要能滿足農(nóng)民基本的婦幼保健的需要;中醫(yī)科:利用中醫(yī)的手段大力發(fā)展中醫(yī)、中藥、針灸、理療等農(nóng)民更易于接受的醫(yī)療服務(wù),用低廉的價格,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)解決農(nóng)民的傷痛;輔檢科室:必須完善,至少能滿足最基本的診斷要求,減少他們?yōu)樽鲆粋€檢查而往返于城鄉(xiāng)之間的勞頓之苦。

      五,積極配合上級衛(wèi)生職能部門,深入農(nóng)村,作好宣傳、預(yù)防、保健、咨詢工作。我知道,這些都是要有足夠的耐心,非常細(xì)致的工作,所以要求我們向防疫站、保健院的專家們一樣,不辭辛苦,腳踏實(shí)地的完成。積極配合上級政府,衛(wèi)生行政部門,作好農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度的實(shí)施。

      我想,當(dāng)我能出色完成以上各種設(shè)想的時候,我作為一個鄉(xiāng)衛(wèi)生院的院長便是合格的了。我知道,我的侃侃而談和現(xiàn)實(shí)有很大的差距,因此,我懇求各位給我一個機(jī)會,一個縮小這種差距的機(jī)會。

      謝謝大家!

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同仁們: 大家好!首先,我非常感謝局黨委給了我這個“推銷”自己的機(jī)會,我為能參加競聘***衛(wèi)生院院長的崗位而感到自豪。在這里,我先做個簡單的自我介紹:1997年參加工作,大學(xué)本科學(xué)歷,執(zhí)業(yè)醫(yī)師,***衛(wèi)生院副院長、黨支部書記。我為什么會競聘***衛(wèi)生院院長這個崗位呢?主要是基于個人所具備的一些優(yōu)勢。第一、組織的教育,培養(yǎng)了我勇于進(jìn)取的決心。1997年我從學(xué)校畢業(yè),懷著對衛(wèi)生事業(yè)的滿腔熱忱,抱著作一個優(yōu)秀的白衣天使的愿望,來到***衛(wèi)生院工作。參加工作以來,嚴(yán)格要求自己,政治上追求進(jìn)步,不怕困難,敢于奮斗,勇于進(jìn)取。第二、不斷的學(xué)習(xí),提高了自己的綜合水平。常學(xué)習(xí)、勤看書,已經(jīng)成為了我的生活習(xí)慣。通過堅持不斷的學(xué)習(xí),相繼通過了助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試。2003年還在市第五人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)了一年,提高了自己的醫(yī)療水平。平時還緊跟時代步伐,及時掌握黨的方針政策,尤其是與農(nóng)村醫(yī)衛(wèi)工作想關(guān)的內(nèi)容;深入學(xué)習(xí)了“十一五”規(guī)劃提出來的建設(shè)社會主義新農(nóng)村知識,了解新時期衛(wèi)生院工作的側(cè)重點(diǎn)。還注重拓寬知識面,積極參加上級部門組織的演講比賽,并多次獲獎。具有一定的寫作能力,撰寫的工作文章多次在省、市級刊物上發(fā)表。第三、多年的工作,使我比較了解衛(wèi)生院的基本情況。相對而言,我對***衛(wèi)生院的情況比較了解。正所謂“知已知彼,方能戰(zhàn)無不勝、攻無不克”。這幾年,我親眼見證了它的進(jìn)步,看著它從過去的“一窮二白”到現(xiàn)在的初具規(guī)模。我想我熟知它的過去,那么我就更能掌握它今后的發(fā)展之路。第四、實(shí)踐的磨練,培養(yǎng)了我較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。我擔(dān)任副院長之后,就協(xié)助院長分管辦公室和黨政工作,2005年擔(dān)任支部書記,這無疑對我的協(xié)調(diào)和組織管理能力提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。今年開展第二(本文權(quán)屬文秘之音所有,更多文章請登陸熟悉與傳染病、地方病防治相關(guān)的政策法規(guī)和專業(yè)知識,熟悉全省衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)建設(shè)和發(fā)展以及全省傳染病、地方病防治管理現(xiàn)狀,多次參與過疫區(qū)處理,經(jīng)常深入條件艱苦、交通不便的病區(qū)調(diào)查了解情況,并能就防治對策及防治效果評價等提出獨(dú)到的見解。

      (三)我年輕,身體健康,工作熱情高,有較強(qiáng)的文字寫作和語言表達(dá)能力。

      如果有幸競聘成功,我的工作思路是這樣的:

      一是擺正自己的位置,做好份內(nèi)的工作,當(dāng)好處長的參謀和助手,工作主動但不越權(quán)、越位。

      二是與全處同志一道盡快熟悉新的工作。按照廳“三定”方案,即將成立的疾病控制處將由現(xiàn)在的疾控處、地病辦、愛衛(wèi)會和國際貸款項(xiàng)目辦聯(lián)合組成,其職能將更多,工作內(nèi)容更廣泛,難度也更大。由于是新組建的處室,人員來自各個方面,對各不相同的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)需要一個相互熟悉的過程。因此,必須根據(jù)省委、省政府賦予疾病控制處的職能以及所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù),在較短的時間內(nèi),理順工作思路,做好人員分工,建立新的規(guī)章制度和工作秩序,使疾控處工作盡快走入正軌。

      三是做好衛(wèi)生防疫工作。我省仍然是傳染病、地方病流行較嚴(yán)重的地區(qū)之一,衛(wèi)生防疫保障任務(wù)十分艱巨而繁重。中央制定的西部大開發(fā)戰(zhàn)略對我省來說是一次難得的歷史機(jī)遇,對疾病控制工作也面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。按照省政府領(lǐng)導(dǎo)在全省衛(wèi)生工作會議上提出的意見,緊緊圍繞建設(shè)綠色經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省,民族文化大省,把云南建設(shè)成為通向東南亞、南亞的國際大通道這三大戰(zhàn)略目標(biāo)以及繼續(xù)深入貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)展和省委、省政府的《實(shí)施意見》,按照廳黨組提出的“重點(diǎn)疾病、重點(diǎn)防治,重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)預(yù)防,重點(diǎn)人群、重點(diǎn)保護(hù)”的原則,以鼠疫、霍亂、結(jié)核、瘧疾等疾病防治為重點(diǎn),抓好疾病監(jiān)測、人才培訓(xùn)、機(jī)構(gòu)建設(shè),抓好愛國衛(wèi)生運(yùn)動和項(xiàng)目管理工作,建立健全暴發(fā)疫情和突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制,提高快速反應(yīng)能力。

      四是與全處同志一道,努力營造一種輕松和睦、http://健康向上的工作氛圍,無論是領(lǐng)導(dǎo)還是一般工作人員,在一起共事是彼此的緣分,出現(xiàn)分歧也在所難免,大家都應(yīng)有全局觀念,以大局為重,以事業(yè)為重,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),求同存異,認(rèn)真履行職責(zé),勇于承擔(dān)責(zé)任,只有形成合力,才能共同擔(dān)當(dāng)起全省疾病控制管理的重任。

      五是加強(qiáng)自身的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),及時學(xué)習(xí)和掌握黨和國家的衛(wèi)生政策,不斷提高自己的政治思想素質(zhì)和工作水平,努力完成廳黨組交辦的一切任務(wù)。勤政廉潔,不貪不拿,務(wù)實(shí)高效,不斷進(jìn)取,謙虛謹(jǐn)慎,踏實(shí)做人。http://

      謝謝大家!

      大家好!我來自___中心衛(wèi)生院,首先感謝局黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)為我提供這個自我展示的平臺,感謝各位同仁給我這個學(xué)習(xí)交流的機(jī)會。我決定參加這次競聘前,也曾度德量力、思慮再三,我的處事哲學(xué)就是做人低調(diào)些,做事格調(diào)高一些,堂堂正正做人,清清白白做事,誠誠懇懇待人。今天之所以參加這次縣中醫(yī)院院長的競職演講,一方面響應(yīng)衛(wèi)生局制定的院領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗的號召,體會衛(wèi)生局把“伯樂相馬”改為“賽場選馬”的良苦用心,另一方面通過這次演講答辯,鍛煉自己的能力,展現(xiàn)自己的才華,借此機(jī)會向大家學(xué)習(xí),同時也是我喜歡挑戰(zhàn)、永不服輸、勤于學(xué)習(xí)的個性展現(xiàn)。今天,我勇敢地走上臺來,接受組織的挑選和大家的評判,請允許我先向大家介紹一下自己的經(jīng)歷:

      我叫嚴(yán)梁,漢族,中共黨員,1971年4月生,大專文化,醫(yī)師職稱,現(xiàn)任___中心衛(wèi)生院黨支部書記、院長。1988年考入×××昭通衛(wèi)校醫(yī)士班,1992年畢業(yè)分配到迤車中心衛(wèi)生院從事臨床工作,1999年取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,200o年加入中國共產(chǎn)黨,歷任外婦科主任、醫(yī)務(wù)科主任,2003年至今任___中心衛(wèi)生院黨支部書記、院長職務(wù),2004年畢業(yè)于×××廣播電視大學(xué),現(xiàn)就讀于大理醫(yī)學(xué)院本科班。我的競職演講主要包括兩個方面:

      一、競職院長的條件

      今天參加競職中醫(yī)院院長這個職位,我認(rèn)為自己具有以下四個方面的有利條件:

      第一、我具有剛直不阿的人品,良好的個人修養(yǎng)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),這是我取得工作成績的前提。作為一名醫(yī)院的管理者、組織者、實(shí)施者,首先要學(xué)會做人,再學(xué)會怎樣待人、怎樣管好人、凝聚人,才能在組織管理中充分發(fā)揮人的主觀能動作用、發(fā)揮群體優(yōu)勢、弘揚(yáng)團(tuán)隊精神,只有具備良好的人格修養(yǎng),才能閃現(xiàn)人性的光輝,展現(xiàn)崇高的人格魅力,以高尚的人格吸引人、感染人、鼓舞人,在工作作風(fēng)上,敢想、敢干,凡是合法的事堅決干,凡是符合集體利益、群眾利益的事堅決干,凡是有利于醫(yī)院發(fā)展的意見,建議堅決采納,凡是符合原則的事決不變通,凡是違紀(jì)違規(guī)、違法的事堅決抵制。我時刻反省自己,嚴(yán)格要求自己,為自己準(zhǔn)備“三盆水”:一盆用來洗頭,讓自己隨時保持清醒的頭腦,讓自己能更好地學(xué)習(xí)、工作;一盆用來洗手,讓手不沾不該沾的東西,不拿不該拿的東西;一盆用來洗腳,使自己輕裝上陣,不走歪路,做到德高為范,為職工做好表率。

      第二、我熱愛醫(yī)務(wù)工作,充滿激情,加上十四年的臨床經(jīng)驗(yàn),使我在工作中如魚得水。愛是最好的老師,因?yàn)槲覠釔坩t(yī)務(wù)工作,所以把全部的精力投入到工作中,因?yàn)槲覠釔坩t(yī)務(wù)工作,所以不斷鉆研業(yè)務(wù)知識;因?yàn)槲覠釔坩t(yī)務(wù)工作,所以工作熱情不減,激情不衰;因?yàn)槲覠釔坩t(yī)務(wù)工作,所以對工作充滿了自信。十四年來,我在普外、骨科手術(shù)方面獨(dú)擋一面,尤其是在骨傷科領(lǐng)域積累了較為豐富的經(jīng)驗(yàn),力求做到“一專多能”。在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下,在各級各部門的大力支持下,十四年辛勤耕耘有了收獲,2002年我榮獲縣委、政府授予的“農(nóng)村衛(wèi)生工作先進(jìn)個人”榮譽(yù);2003年被衛(wèi)生局評為“優(yōu)秀院長”,還在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長培訓(xùn)會上進(jìn)行交流;2004年榮獲縣“精神文明先進(jìn)個人”榮譽(yù)。

      第三、我具有能勝任中醫(yī)院院長的管理經(jīng)驗(yàn)和能力。我能做到識大體、顧大局,處理問題比較周全,工作思路清晰,組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),綜合素質(zhì)較高,我曾在不同的崗位鍛煉過,從普通醫(yī)生、科室主任到院黨支部書記、院長,多個崗位的鍛煉,使我熟悉了醫(yī)院各方面的情況,管理中能做到有的放矢、準(zhǔn)確到位,不留盲區(qū),不留空白。在___任院黨支部書記、院長期間,我從調(diào)動人的積極因素入手強(qiáng)化院務(wù)管理,以更新服務(wù)觀念、強(qiáng)化服務(wù)意識、狠抓制度建設(shè)為突破口,使醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益有了長足的發(fā)展。2005年完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)27xxxx元,比我任院長前即2002年的5xxxx元增472.8xxxx,通過民主測評,群眾滿意率超過9xxxx,衛(wèi)生院的工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。2o03年被___鎮(zhèn)黨委、政府授予“立黨為公,執(zhí)政為民”先進(jìn)集體,“五好站所”,縣衛(wèi)生局綜合目標(biāo)考核二等獎,參加創(chuàng)建省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn);2004年被縣委、政府授予“文明單位”,___鎮(zhèn)黨委、政府授予“社會治安綜合治理先進(jìn)集體”,縣衛(wèi)生局綜合目標(biāo)考核二等獎;2005年被縣委、政府授予“×××平安單位”,縣衛(wèi)生局評為“衛(wèi)生工作先進(jìn)集體”,綜合目標(biāo)考核一等獎,___鎮(zhèn)黨委、政府授予“十星級文明站所”。

      這些榮譽(yù),承載著各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛與培養(yǎng),凝聚著全院職工的心血與汗水,同時也是對我多年工作的肯定。成績屬于昨天,不能代表今天,更不能代表明天,在這里我要借一位足球明星答記者的一句話表明我的工作觀點(diǎn),那就是“下一個球踢得最好!”

      第四、醫(yī)院的改革和發(fā)展具有良好的外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境,外部環(huán)境主要體現(xiàn)在

      兩方面:一方面,富于創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo);另一方面有較好的區(qū)位優(yōu)勢和社會各界的普遍關(guān)心與關(guān)注。內(nèi)部環(huán)境主要有三方面:一是悠久的辦院歷史積淀了厚重的文化底蘊(yùn),提供了巨大的發(fā)展?jié)摿?;二是歷任院領(lǐng)導(dǎo)為中醫(yī)院的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ);三是中醫(yī)院有一支醫(yī)德高尚、業(yè)務(wù)過硬、樂于奉獻(xiàn)的職工隊伍。我能把外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境這兩大優(yōu)勢作為中醫(yī)院騰飛的兩只翅膀,使醫(yī)院的發(fā)展更上一層樓。

      二、對所競聘崗位的認(rèn)識和上崗后的設(shè)想

      主要突出六抓:第一、抓理思路、定目標(biāo)、重特色。我理解大概包括為2o個字,即搞好服務(wù),穩(wěn)定大局,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,自強(qiáng)不息。要突出中醫(yī)特色,發(fā)揮中醫(yī)優(yōu)勢,發(fā)展專病??疲蕴厣笊?,以內(nèi)科為基礎(chǔ),骨傷科為龍頭,中西醫(yī)結(jié)合為主導(dǎo),開辟專病??祁I(lǐng)域,采取“走出去、請進(jìn)來”的工作思路,確定??品较?,合理制定??瓢l(fā)展規(guī)劃和建設(shè)計劃,使特色??菩纬梢?guī)模,從而提高醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平,增強(qiáng)綜合競爭力。比如肝病???、皮膚病???、糖尿病??啤⒏哐獕翰?频?,真正形成院有專科、科有專病、人有專長的中醫(yī)特色服務(wù),打造名醫(yī)品牌,發(fā)揮名醫(yī)效應(yīng),使中醫(yī)得到長足發(fā)展。

      第二、抓制度建設(shè)。一是建立和規(guī)范規(guī)章制度,建立醫(yī)院長足發(fā)展的長效機(jī)制,用無情的制度管有情的人,使工作規(guī)范有序,做事有章可循。二是建立和完善各種競爭用人機(jī)制。尺有所短,寸有所長,充分發(fā)揮各人的特色,使全院職工人人找到合適崗位。三是深化分配制度改革。用效率來衡量職工的工作,充分調(diào)動職工工作積極性,努力打造效率型、服務(wù)型單位。

      三、抓隊伍建設(shè)。人是生產(chǎn)力中取決定作用的因素,以人為本,就要建立一支高素質(zhì)的醫(yī)療隊伍,就必須重視人才的培養(yǎng),在醫(yī)院內(nèi)部,一方面發(fā)揮老專家、老醫(yī)師的作用,采取“傳、幫、帶”的方式,使年輕人迅速成長為名醫(yī),另一方面發(fā)揮年輕人的理論知識優(yōu)勢,形成優(yōu)勢互補(bǔ),共同促進(jìn)的良好氛圍,同時,采取外出學(xué)習(xí)、短期培訓(xùn)等方式,提升現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平。

      四、抓行風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,用正面典型弘揚(yáng)正氣,用反面典型警示教育,用述廉評廉、家庭助廉凈化行業(yè)風(fēng)氣,強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

      五、抓硬件設(shè)施建設(shè)?!肮び破涫?,必先利其器”,一個缺乏現(xiàn)代化設(shè)備武裝的單位,其發(fā)展也是有限的,是很難適應(yīng)發(fā)展需求的。因此一方面要盡可能地引進(jìn)新設(shè)備,不斷提高醫(yī)院工作的科技含量,另一方面多渠道爭取資金,改善病房條件,做好醫(yī)院的搬遷工作,努力營造一個民主、優(yōu)美、舒適、整潔的人性化環(huán)境。

      六、抓協(xié)調(diào)工作。作為院長,一要抓各項(xiàng)工作的組織協(xié)調(diào)。二要抓好本單位各科室之間、職工之間的關(guān)系協(xié)調(diào)。三要拓寬和疏通民主渠道。多聽聽職工的呼聲和群眾的意見,及時為職工和群眾排憂解難,構(gòu)建一個和諧的人際關(guān)系環(huán)境和工作環(huán)境。四要抓好醫(yī)院同上級主管部門和其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,為醫(yī)院的發(fā)展開拓一個更為廣闊的空間。

      如果領(lǐng)導(dǎo)和大家給我這個機(jī)會,把我推上這個崗位,我將加倍珍惜,努力工作,如果不能上崗,我也會加倍努力,盡心、盡力、盡職、盡責(zé)抓好___中心衛(wèi)生院的工作,百尺竿頭更進(jìn)一步。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同仁們: 大家好!首先,我非常感謝局黨委給了我這個“推銷”自己的機(jī)會,我為能參加競聘***衛(wèi)生院院長的崗位而感到自豪。在這里,我先做個簡單的自我介紹:1997年參加工作,大學(xué)本科學(xué)歷,執(zhí)業(yè)醫(yī)師,***衛(wèi)生院副院長、黨支部書記。我為什么會競聘***衛(wèi)生院院長這個崗位呢?主要是基于個人所具備的一些優(yōu)勢。第一、組織的教育,培養(yǎng)了我勇于進(jìn)取的決心。1997年我從學(xué)校畢業(yè),懷著對衛(wèi)生事業(yè)的滿腔熱忱,抱著作一個優(yōu)秀的白衣天使的愿望,來到***衛(wèi)生院工作。參加工作以來,嚴(yán)格要求自己,政治上追求進(jìn)步,不怕困難,敢于奮斗,勇于進(jìn)取。第二、不斷的學(xué)習(xí),提高了自己的綜合水平。常學(xué)習(xí)、勤看書,已經(jīng)成為了我的生活習(xí)慣。通過堅持不斷的學(xué)習(xí),相繼通過了助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試。2003年還在市第五人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)了一年,提高了自己的醫(yī)療水平。平時還緊跟時代步伐,及時掌握黨的方針政策,尤其是與農(nóng)村醫(yī)衛(wèi)工作想關(guān)的內(nèi)容;深入學(xué)習(xí)了“十一五”規(guī)劃提出來的建設(shè)社會主義新農(nóng)村知識,了解新時期衛(wèi)生院工作的側(cè)重點(diǎn)。還注重拓寬知識面,積極參加上級部門組織的演講比賽,并多次獲獎。具有一定的寫作能力,撰寫的工作文章多次在省、市級刊物上發(fā)表。第三、多年的工作,使我比較了解衛(wèi)生院的基本情況。相對而言,我對***衛(wèi)生院的情況比較了解。正所謂“知已知彼,方能戰(zhàn)無不勝、攻無不克”。這幾年,我親眼見證了它的進(jìn)步,看著它從過去的“一窮二白”到現(xiàn)在的初具規(guī)模。我想我熟知它的過去,那么我就更能掌握它今后的發(fā)展之路。第四、實(shí)踐的磨練,培養(yǎng)了我較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。我擔(dān)任副院長之后,就協(xié)助院長分管辦公室和黨政工作,2005年擔(dān)任支部書記,這無疑對我的協(xié)調(diào)和組織管理能力提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。今年開展第二(本文權(quán)屬文秘之音所有,更多文章請登陸004km.cn查看)批先進(jìn)性教育活動時,作為***鄉(xiāng)先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員,能主動配合全鄉(xiāng)開展各項(xiàng)活動,主持開展了***衛(wèi)生院黨員先進(jìn)性教育活動,通過加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育,使全院職工提升了思想意識,增強(qiáng)了服務(wù)群眾的意識。自己也被評為優(yōu)秀黨員??傊?,多年的基層工作養(yǎng)成了我勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì),成為我干一行、愛一行、鉆一行的內(nèi)在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。如果組織信任,領(lǐng)導(dǎo)贊許,同志支持,讓我競聘上了***衛(wèi)生院院長這一崗位,我將發(fā)揮我熟知***衛(wèi)生院工作情況的優(yōu)勢,盡快進(jìn)入角色,積極履行職責(zé),在工作上結(jié)合實(shí)際情況,做到“三個確?!保?首先、確保以身作則,做一個全院職工的榜樣和表率 從一定意義上說,衛(wèi)生院院長是全院職工的領(lǐng)頭羊,他的一舉一動都應(yīng)成為職工們學(xué)習(xí)的榜樣。我一定會以身作則,身體力行,當(dāng)好表率,做一個好黨員,當(dāng)一個合格的院長。我深知作為院長,肩負(fù)著為全院醫(yī)護(hù)人員謀利益、為全鄉(xiāng)群眾保健康的神圣職責(zé),因此,我將嚴(yán)格要求自己,做到“一不懶,勤奮工作;二不貪,清正廉潔;三不怕,敢作敢闖;四不推,勇于承擔(dān)責(zé)任”。其次、確保共同奮斗,促使衛(wèi)生院工作環(huán)境有新改善 個人認(rèn)為,擁有一個和諧的工作環(huán)境,是凝聚人心、提高效率、保證服務(wù)質(zhì)量的先決條件。我將想方設(shè)法改善辦公環(huán)境,添臵醫(yī)療設(shè)備,為醫(yī)護(hù)人員提供良好的硬件設(shè)施。同時,以人為本,人性化管理,創(chuàng)造條件增加衛(wèi)生院收入,改善醫(yī)護(hù)人員的工資待遇,積極組織全院職工開展聯(lián)誼活動,主動作好老干部職工的服務(wù)工作,以增進(jìn)了解,交流感情,營造融洽的生活工作氣氛。最后、確保精益求精,推進(jìn)衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)水平上新臺階。為了提高衛(wèi)生院的醫(yī)療水平,增強(qiáng)衛(wèi)生院服務(wù)廣大群眾的能力,我將做到“四個進(jìn)一步”:進(jìn)一步完善科室設(shè)臵。做強(qiáng)原有的科室、B超、手術(shù)室,在此基礎(chǔ)上增加與農(nóng)民群眾密切相關(guān)的科室。進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度。開展微笑服務(wù),實(shí)施陽光工程,讓他們切實(shí)感受到我們的熱情服務(wù)。進(jìn)一步改進(jìn)工作方法。主動走出去,(本文權(quán)屬文秘之音所有,更多文章請登陸004km.cn查看)積極請進(jìn)來。組織專門隊伍,定期進(jìn)村入戶,開展健康教育知識宣傳,讓群眾盡可能多的掌握衛(wèi)生保健知識。定期舉辦醫(yī)學(xué)知識講座,邀請專家學(xué)者針對農(nóng)村常見疾病進(jìn)行講解。進(jìn)一步健全規(guī)章制度。用制度管院,用制度管人,做到分工明確,各負(fù)其責(zé)。在管理過程中發(fā)揮各方面的協(xié)調(diào)作用,正確處理好正職與副職的關(guān)系,支持副職抓好工作落實(shí),全面推進(jìn)衛(wèi)生院工作,確保一年一個樣,三年大變樣。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,如果我競選成功,我將把領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望化作無窮動力,激勵我拼搏奮斗。如果落選,我將一如既往扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作。向優(yōu)勝者學(xué)習(xí),在本職工作崗位上,求真知,長見識,學(xué)本領(lǐng),做貢獻(xiàn)。謝謝!聘衛(wèi)生院院長演講稿(字符數(shù)____)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同仁們:大家好!首先,我非常感謝局黨委給了我這個“推銷”自己的機(jī)會,我為能參加競聘***衛(wèi)生院院長的崗位而感到自豪。在這里,我先做個簡單的自我介紹:____年參加工作,大學(xué)本科學(xué)歷,執(zhí)業(yè)醫(yī)師,***衛(wèi)生院副院長、黨支部書記。我為什么會競聘***衛(wèi)生院院長這個崗位呢?主要是基于個人所具備的一些優(yōu)勢。第一、組織的教育,培養(yǎng)了我勇于進(jìn)取的決心。____年我從學(xué)校畢業(yè),懷著對衛(wèi)生事業(yè)的滿腔熱忱,抱著作一個優(yōu)秀的白衣天使的愿望,來到***衛(wèi)生院工作。參加工作以來,嚴(yán)格要求自己,政治上追求進(jìn)步,不怕困難,敢于奮斗,勇于進(jìn)取。第二、不斷的學(xué)習(xí),提高了自己的綜合水平。常學(xué)習(xí)、勤看書,已經(jīng)成為了我的生活習(xí)慣。通過堅持不斷的學(xué)習(xí),相繼通過了助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試。____年還在市第五人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)了一年,提高了自己的醫(yī)療水平。平時還緊跟時代步伐,及時掌握黨的方針政策,尤其是與農(nóng)村醫(yī)衛(wèi)工作想關(guān)的內(nèi)容;深入學(xué)習(xí)了“十一五”規(guī)劃提出來的建設(shè)社會主義新農(nóng)村知識,了解新時期衛(wèi)生院工作的側(cè)重點(diǎn)。還注重拓寬知識面,積極參加上級部門組織的演……

      第二篇:選聘衛(wèi)生院院長競聘演講稿

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事: 大家上午好!非常感謝能有這么一個和大家共同探討鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)的機(jī)會!我叫XXX,現(xiàn)年33歲,89年畢業(yè)于xx衛(wèi)校xx專業(yè),2003年函授畢業(yè)于xx藥檢高等專業(yè)學(xué)校xx系?,F(xiàn)在函授就讀于xxx醫(yī)學(xué)院xx專業(yè)本科班。畢業(yè)至今,先后工作 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

      大家上午好!

      非常感謝能有這么一個和大家共同探討鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)的機(jī)會!

      我叫XXX,現(xiàn)年33歲,89年畢業(yè)于xx衛(wèi)校xx專業(yè),2003年函授畢業(yè)于xx藥檢高等專業(yè)學(xué)校xx系。現(xiàn)在函授就讀于xxx醫(yī)學(xué)院xx專業(yè)本科班。畢業(yè)至今,先后工作于xxx衛(wèi)生院、xx市一醫(yī)院、xx中醫(yī)院。現(xiàn)在任職主管技師。

      如果,今天由于我的表現(xiàn)能博得各位評委的認(rèn)可,如愿回到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的話,那么,我將對我的工作經(jīng)歷作出這么一個總結(jié):在鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作三年,先后到市一醫(yī)院、市中醫(yī)院、xxxxx學(xué)院附屬醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)12年,學(xué)成后又回到了鄉(xiāng)衛(wèi)生院?;蛟S,這正是我今天有理由站在這里敢于競爭的優(yōu)勢:有鄉(xiāng)衛(wèi)生院的工作經(jīng)歷,有長達(dá)12年的先進(jìn)醫(yī)院管理的方式。

      但是,不可否認(rèn),12年后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理模式、生存方式、經(jīng)營理念發(fā)生了翻天覆地的變化,對于實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)于我而言,將是我今天必須好好學(xué)習(xí),努力補(bǔ)上的一課。

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是干什么的?這里已不用我多說了,中共中央、國務(wù)院在2002年13號文件中已經(jīng)明確了:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以公共衛(wèi)生為主,綜合提供預(yù)防保健和基本醫(yī)療服務(wù)受縣級衛(wèi)生行政部門委托承擔(dān)公共衛(wèi)生管理職能。

      眾所周知,影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展的原因是多方面的,具體表現(xiàn)在如下幾個方面: 1,政府投入嚴(yán)重不足; 2,經(jīng)營狀況急劇衰退; 3,人員素質(zhì)低;

      4,醫(yī)療設(shè)備極為簡陋; 5,改革發(fā)展引導(dǎo)不力等。

      這里,我不想過多的進(jìn)行討論。

      我們今天站在這里,更多的要探討今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展思路及改進(jìn)措施。首先,我覺得鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)處于困難境地的一個主要原因,可能是多年來對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的定位不準(zhǔn)。長期以來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定位于“賺錢自養(yǎng)”的一所醫(yī)療機(jī)構(gòu),而不是承擔(dān)農(nóng)村初級衛(wèi)生保健,疾病控制和衛(wèi)生監(jiān)督以及對村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生管理職能的農(nóng)村公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。同時,有的職能部門總是把鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)確定在“提高醫(yī)療服務(wù)能力和水平上”,提出了不切實(shí)際的發(fā)展目標(biāo)和要求,而喪失了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)有的公共衛(wèi)生職能。這種方向的錯失,帶來了錯誤的信息,即“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是賺錢的,之所以搞不好,是因?yàn)槿鄙儋嶅X的能力”,從而進(jìn)一步加大了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生職能的忽視,加大了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院擺脫困境的難度。

      那么,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展的關(guān)鍵應(yīng)該是什么呢?

      我個人以為:

      一,首先應(yīng)該是思想觀念的轉(zhuǎn)變。思想的改革帶來的是服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變,以后鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)該是主動的深入到農(nóng)村,主動的為農(nóng)民提供綜合的醫(yī)療保健、健康教育、各種咨詢于一體的適應(yīng)市場運(yùn)行規(guī)律的新型衛(wèi)生院,變被動的事業(yè)型為主動的服務(wù)型。

      二,努力掌握現(xiàn)代醫(yī)院的管理辦法。醫(yī)院管理要標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范化,推行醫(yī)院綜合目標(biāo)

      管理責(zé)任制。如此,才能提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,這也是醫(yī)院生存和發(fā)展的的關(guān)健之一。

      三,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時,更應(yīng)充分發(fā)揮其在農(nóng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)的樞紐作用。

      由此,我們看到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展中的幾個矛盾:

      一,缺乏人才卻又留不住人的矛盾。長期以來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展不力,待遇低下,設(shè)備簡陋,致使稍有才能的人員紛紛“孔雀東南飛”,如此加劇了人才匱乏的惡性循環(huán)。

      二,在農(nóng)村三級衛(wèi)生網(wǎng)中,本應(yīng)起到樞紐作用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,在村衛(wèi)生室與縣市醫(yī)院之間卻生存困難,舉步為艱,這是一種“樞紐不樞”的矛盾。小病競不過村衛(wèi)生室,相對衛(wèi)生院的成本,他們有極大的靈活性;同時,稍大的疾病又競不過縣市醫(yī)院,因?yàn)樗麄儧]有解決問題的能力。再加上如學(xué)生保險,人壽保險,打架斗毆,交通事故,婚前檢查,計劃生育等,由于各有定點(diǎn)的醫(yī)院或者機(jī)構(gòu),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院更是連參與的機(jī)會都沒有。

      三,中央的決定明確提出“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供預(yù)防、保健和基本醫(yī)療服務(wù),一般不向醫(yī)院模式發(fā)展?!边@對一個必須依靠服務(wù)來維持生存的衛(wèi)生院來說,更是一個政策和“對策”上的矛盾。

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的院長是干什么的?

      我以為就是能看到鄉(xiāng)衛(wèi)生院發(fā)展的關(guān)鍵,找出鄉(xiāng)衛(wèi)生院發(fā)展的矛盾且能積極解決這些矛盾的人!如果是我,我怎么辦?

      首先,請給我一段時間,我會深入到鄉(xiāng)村、社區(qū)、學(xué)校,深入了解民情,了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)的衛(wèi)生狀況,了解農(nóng)民對健康的需求,了解他們對農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的看法、對衛(wèi)生院建設(shè)的意見。我想,這點(diǎn)與我而言是必須的,畢竟相對來說,我對基層的實(shí)際工作還欠缺經(jīng)驗(yàn)。

      二,密切聯(lián)系村衛(wèi)生室和上級醫(yī)療部門的關(guān)系,真正起到樞紐的作用。畢竟農(nóng)村衛(wèi)生工作的具體實(shí)施以及醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提高均必須依靠他們來完成。對于上級衛(wèi)生職能部門的工作不能僅僅只當(dāng)作任務(wù),而是應(yīng)當(dāng)主動聯(lián)系,切實(shí)落實(shí)到每個村民身上。

      三,堅持于人為本。這里的于人為本應(yīng)具有兩層含義,不光是衛(wèi)生醫(yī)護(hù)人員,更應(yīng)該是全鄉(xiāng)所有的村民,因?yàn)猷l(xiāng)衛(wèi)生院的功能決定了他所服務(wù)的是全體村民。此人,彼人都是我們鄉(xiāng)衛(wèi)生院發(fā)展的根本。留住衛(wèi)生人員,提高衛(wèi)生人員素質(zhì),改善衛(wèi)生人員工資待遇固然必須,但是,了解村民,為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓農(nóng)民信任,更是我們工作的重中之重,這對鄉(xiāng)衛(wèi)生院的發(fā)展才是最根本的。

      四,加強(qiáng)鄉(xiāng)衛(wèi)生院的自身建設(shè)。鄉(xiāng)衛(wèi)生院必須要依靠服務(wù)才能維持生存,首先應(yīng)規(guī)范衛(wèi)生院的管理,一切活動依據(jù)標(biāo)準(zhǔn),一切指標(biāo)落實(shí)到人,一切評價應(yīng)用事實(shí)的數(shù)據(jù)。鄉(xiāng)衛(wèi)生院的建設(shè)我認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面著手:

      1,保證一定量的技術(shù)骨干,通過各種方式,多培養(yǎng)至少能保證村民基本醫(yī)療需求的醫(yī)護(hù)人員。

      2,根據(jù)鄉(xiāng)衛(wèi)生院的實(shí)際情況,做好鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療科室的建設(shè),我們不提倡大而全,那么走適合農(nóng)村村民的??平ㄔO(shè)便顯得重要。首先,急診科:要能保證村民一般急診的需要,得到及時、有效的處理;婦科:要能滿足農(nóng)民基本的婦幼保健的需要;中醫(yī)科:利用中醫(yī)的手段大力發(fā)展中醫(yī)、中藥、針灸、理療等農(nóng)民更易于接受的醫(yī)療服務(wù),用低廉的價格,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)解決農(nóng)民的傷痛;輔檢科室:必須完善,至少能滿足最基本的診斷要求,減少他們?yōu)樽鲆粋€檢查而往返于城鄉(xiāng)之間的勞頓之苦。

      五,積極配合上級衛(wèi)生職能部門,深入農(nóng)村,作好宣傳、預(yù)防、保健、咨詢工作。我知道,這些都是要有足夠的耐心,非常細(xì)致的工作,所以要求我們向防疫站、保健院的專家們一樣,不辭辛苦,腳踏實(shí)地的完成。

      第三篇:選聘衛(wèi)生院院長競聘演講稿

      選聘衛(wèi)生院院長競聘演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位來賓、各位同志:

      我很高興能參加本次衛(wèi)生院院長競聘,我叫,現(xiàn)年47歲,中共黨員,中專學(xué)歷、1988年參加工作,現(xiàn)任南沿村中心衛(wèi)生院副院長。參加本次姚寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長的公開競聘,我信心十足,認(rèn)為具有以下能力和優(yōu)勢:

      1、長期的工作實(shí)踐,是我十分了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的現(xiàn)狀和發(fā)展。我自1988年參加工作以來一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,幾乎經(jīng)歷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的所有起伏和摔打,練就了過硬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)護(hù)人員的本領(lǐng),憑著一流的業(yè)務(wù)技術(shù),協(xié)助南沿村中心衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)把南沿村中心衛(wèi)生院經(jīng)營的紅紅火火,受到領(lǐng)導(dǎo)和患者的一致稱贊,因此,如果競聘鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長成功,更將大展身手,發(fā)揮出更大的能量。

      2、在副院長崗位上的磨練提示我的管理能力,我從1996年起任南沿村中心衛(wèi)生院功能科主任,與2010年4月任南沿村中心衛(wèi)生院副院長,積累了大量的管理工作經(jīng)驗(yàn),我以為這在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的經(jīng)營管理過程中是十分重要的,將有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的整體發(fā)展。

      3、工作中的不懈努力,使我榮獲了許多的榮譽(yù):自2006年起至去年底連續(xù)5年被評為“全縣衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)個人”,并協(xié)助衛(wèi)生院院長一起使院內(nèi)工作榮獲了諸多榮譽(yù),這充分說明我本身具備很高的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),將成為帶動衛(wèi)生院發(fā)展壯大的動力

      和保證。

      今天我滿懷信心地參加鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長的競聘,是我看到了該衛(wèi)生院的前景和未來,如果我有幸被聘為新的院長,我將努力做好以下六個方面工作:

      1、帶好隊伍,使全衛(wèi)生院形成一種合力,作為院長我將從自身做起,廉潔自律、克己奉公、做好表率、盡心為全院醫(yī)護(hù)人員服務(wù)、為患者服務(wù)的一種向上的正氣,調(diào)動全院職工干好本職工作。

      2、認(rèn)真完成上級交派的各項(xiàng)工作和任務(wù),本著“真抓實(shí)干、爭創(chuàng)一流”的工作思路,使衛(wèi)生院的各項(xiàng)工作都處在系統(tǒng)的前列。

      3、積極深化醫(yī)療體制改革,做深、做細(xì)特別是在公共衛(wèi)生服務(wù)方面,要體現(xiàn)黨和政府對人民群眾的體貼和溫暖,做好衛(wèi)生院的根本職能。

      4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高全院醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)水平,采取“送出去、請進(jìn)來”的辦法,把院內(nèi)業(yè)務(wù)骨干送出去,到上級醫(yī)院或大院校進(jìn)修學(xué)習(xí),把專家教授請進(jìn)來,在崗學(xué)習(xí)提高整體能力,更好地為患者服務(wù)。

      5、全面提高職工的工資福利和待遇,探討新的收入分配方式,兩年內(nèi)實(shí)現(xiàn)個人收入的大幅提高。

      6、開辟衛(wèi)生院新的經(jīng)營渠道,一年內(nèi)使全院業(yè)務(wù)收入在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提高15%,徹底擺脫衛(wèi)生院業(yè)務(wù)收入排名趨后的局面。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、各位來賓和同行,我的競聘演講完畢。謝謝大家!

      第四篇:選聘衛(wèi)生院院長競聘演講稿

      選聘衛(wèi)生院院長競聘演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位來賓、各位同志:

      我很高興能參加本次衛(wèi)生院院長競聘,我叫,現(xiàn)年39歲,中共黨員,中專學(xué)歷、1996年在南小王衛(wèi)生院參加工作,2007年擔(dān)任副院長職務(wù),現(xiàn)任杜田莊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站站長。參加本次鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長的公開競聘,我信心十足,認(rèn)為具有以下能力和優(yōu)勢:

      1、長期的工作實(shí)踐,是我十分了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的現(xiàn)狀和發(fā)展。我自1996年參加工作以來一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,幾乎經(jīng)歷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的所有起伏,因此,如果競聘鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長成功,更將大展身手,發(fā)揮出更大的能量。

      2、在副院長崗位上的磨練提示我的管理能力,我與2007年任南南小王衛(wèi)生院副院長,積累了大量的管理工作經(jīng)驗(yàn),我以為這在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的經(jīng)營管理過程中是十分重要的,將有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的整體發(fā)展。

      今天我滿懷信心地參加鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長的競聘,是我看到了該衛(wèi)生院的前景和未來,如果我有幸被聘為新的院長,我將努力做好以下六個方面工作:

      1、帶好隊伍,使全衛(wèi)生院形成一種合力,作為院長我將從自身做起,廉潔自律、克己奉公、做好表率、盡心為全院醫(yī)護(hù)人員服務(wù)、為患者服務(wù)的一種向上的正氣,調(diào)動全院職工干好本職工作。

      2、認(rèn)真完成上級交派的各項(xiàng)工作和任務(wù),本著“真抓實(shí)干、爭創(chuàng)一流”的工作思路,使衛(wèi)生院的各項(xiàng)工作都處在系統(tǒng)的前列。

      3、積極深化醫(yī)療體制改革,做深、做細(xì)特別是在公共衛(wèi)生服務(wù)方面,要體現(xiàn)黨和政府對人民群眾的體貼和溫暖,做好衛(wèi)生院的根本職能。

      4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高全院醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)水平,采取“送出去、請進(jìn)來”的辦法,把院內(nèi)業(yè)務(wù)人員送出去,到上級醫(yī)院或大院校進(jìn)修學(xué)習(xí),把專家教授請進(jìn)來,在崗學(xué)習(xí)提高整體能力,更好地為患者服務(wù)。

      5、全面提高職工的工資福利和待遇,探討新的收入分配方式。

      6、開辟衛(wèi)生院新的經(jīng)營渠道,一年內(nèi)使全院業(yè)務(wù)收入在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提高15%,徹底擺脫衛(wèi)生院業(yè)務(wù)收入排名趨后的局面。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、各位來賓和同行,我的競聘演講完畢。謝謝大家!

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

      大家下午好!

      非常感謝能有這么一個和大家共同探討鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)的機(jī)會!我叫崔展彰,現(xiàn)年33歲,本科學(xué)歷,畢業(yè)于山西中醫(yī)學(xué)院農(nóng)村衛(wèi)生專業(yè),現(xiàn)在任職藥劑師。曾經(jīng)個體開業(yè)12年,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作四年,因?yàn)閬碓从诨鶎铀晕疑羁塘私馕铱h農(nóng)村基層醫(yī)療情況,針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的現(xiàn)狀,我認(rèn)為主要造成這種現(xiàn)狀的主要原因有以下幾個方面:

      1,政府投入嚴(yán)重不足;特別是實(shí)行醫(yī)改后,重點(diǎn)轉(zhuǎn)移收入減少虧損額比去年以前加大。2,經(jīng)營狀況衰退;農(nóng)村新型合作醫(yī)療實(shí)行的三年是我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)生的一個黃金

      時期,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的收入均穩(wěn)步增長,但是自2010年特別是醫(yī)改實(shí)行以來,相關(guān)配套經(jīng)費(fèi)缺少以及藥品零差價銷售后醫(yī)療收入減少相當(dāng)明顯

      3,人員素質(zhì)低,配備比例極度不合理,特別是服務(wù)意識極差,管理配合度差 4,醫(yī)療設(shè)備簡陋;配備的設(shè)備使用率低下

      5,改革發(fā)展引導(dǎo)不力等。

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是干什么的?中共中央、國務(wù)院在2002年13號文件中已經(jīng)明確了:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以公共衛(wèi)生為主,綜合提供預(yù)防保健和基本醫(yī)療服務(wù)受縣級衛(wèi)生行政部門委托承擔(dān)公共衛(wèi)生管理職能。

      我們今天更多的要探討今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展思路及改進(jìn)措施。

      首先,我覺得鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院處于困難境地的一個主要原因,是多年來對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的定位不準(zhǔn)。長期以來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定位于“賺錢自養(yǎng)”的一所醫(yī)療機(jī)構(gòu),而不是承擔(dān)農(nóng)村初級衛(wèi)生保健,疾病控制和衛(wèi)生監(jiān)督以及對村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生管理職能的農(nóng)村公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu),所以我縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在新型農(nóng)村全作醫(yī)療實(shí)行前,除了防疫醫(yī)生因?yàn)榻臃N疫苗有一定的補(bǔ)助而沒有垮掉外,好多鄉(xiāng)鎮(zhèn)的衛(wèi)生院都已經(jīng)倒閉。實(shí)行新農(nóng)合后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為了完成新合工作,同時給醫(yī)院擴(kuò)大醫(yī)療收入,聘請醫(yī)生護(hù)士所以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在那個時候均起死回生,但重點(diǎn)在醫(yī)療。時至今日,可以看到的是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院雖然經(jīng)過醫(yī)改但是相關(guān)經(jīng)費(fèi)并未到位,如果想把人養(yǎng)好人不跑,仍然必須依靠醫(yī)療收入,通過提升工資待遇福利留人,政府的相關(guān)經(jīng)費(fèi)并未見到增加,這種情況下,要想衛(wèi)生院能活下來,就必須通過努力增加醫(yī)療收入。只有讓馬兒吃飽草,馬兒才能用力的跑,只有醫(yī)療收入的增加,才能有能力參于到農(nóng)村衛(wèi)生保健、疾病控制衛(wèi)生監(jiān)督和衛(wèi)生所管理中,否則強(qiáng)拉硬跑式的全盤參與,因?yàn)楣芾斫?jīng)費(fèi)的增加勢必引起鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的英年早逝。只有在保證人員能安心工作的前提下,才能更加有效的參于到基層醫(yī)療保健,健康教育,慢性病管理等公共醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目中,才能更加扎實(shí)的落實(shí)好醫(yī)改的關(guān)鍵項(xiàng)目。

      其次,要一手抓醫(yī)療收入,一手抓公共衛(wèi)生,兩手都要抓,互為補(bǔ)充互為促進(jìn)。醫(yī)療收入的增加必然是因?yàn)獒t(yī)療水平服務(wù)水平提高帶來的,醫(yī)療水平服務(wù)水平的提高反過來又可以促進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)的規(guī)范完成。不能想象一個連農(nóng)村居民健康檔案的規(guī)范建檔和慢性病人體檢、孕產(chǎn)婦新生生體檢隨訪都不能完成的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院其醫(yī)療水平能有多高。這樣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院其醫(yī)療收入自然很差,自然不能留住人才。

      最后

      為了增加醫(yī)療收入,應(yīng)當(dāng)從以下幾方面入手:

      一,思想觀念的轉(zhuǎn)變。思想的改革帶來的是服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變,以后鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)該是

      主動的深入到農(nóng)村,主動的為農(nóng)民提供綜合的醫(yī)療保健、健康教育、各種咨詢于一體的適應(yīng)市場運(yùn)行規(guī)律的新型衛(wèi)生院,變被動的事業(yè)型為主動的服務(wù)型,吸引常見病多發(fā)病慢性病患者。

      二,發(fā)揮樞紐作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時,更應(yīng)充分發(fā)揮其在農(nóng)村三級

      醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)的樞紐作用。密切聯(lián)系村衛(wèi)生室和上級醫(yī)療部門的關(guān)系,真正起到樞紐的作用。畢竟農(nóng)村衛(wèi)生工作的具體實(shí)施以及醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提高均必須依靠他們來完成。對于上級衛(wèi)生職能部門的工作不能僅僅只當(dāng)作任務(wù),而是應(yīng)當(dāng)主動聯(lián)

      系,切實(shí)落實(shí)到每個村民身上。

      三、加強(qiáng)自身建設(shè)。鄉(xiāng)衛(wèi)生院必須要依靠服務(wù)才能維持生存,首先應(yīng)規(guī)范衛(wèi)生院的管理,一切活動依據(jù)標(biāo)準(zhǔn),一切指標(biāo)落實(shí)到人,一切評價應(yīng)用事實(shí)的數(shù)據(jù)。鄉(xiāng)衛(wèi)生院的建設(shè)我認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面著手:

      1,保證一定量的技術(shù)骨干,通過各種方式,多培養(yǎng)至少能保證村民基本醫(yī)療需求的醫(yī)護(hù)人員。

      2,根據(jù)鄉(xiāng)衛(wèi)生院的實(shí)際情況,做好鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)療科室的建設(shè),我們不提倡大而全,那么走適合農(nóng)村村民的??平ㄔO(shè)便顯得重要。首先,急診科:要能保證村民一般急診的需要,得到及時、有效的處理;婦科:要能滿足農(nóng)民基本的婦幼保健的需要;中醫(yī)科:利用中醫(yī)的手段大力發(fā)展中醫(yī)、中藥、針灸、理療等農(nóng)民更易于接受的醫(yī)療服務(wù),用低廉的價格,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)解決農(nóng)民的傷痛;輔檢科室:必須完善,至少能滿足最基本的診斷要求,減少他們?yōu)樽鲆粋€檢查而往返于城鄉(xiāng)之間的勞頓之苦。

      其次,與基本醫(yī)療相結(jié)合,優(yōu)質(zhì)優(yōu)秀完成農(nóng)村基本公共衛(wèi)生和衛(wèi)生監(jiān)督工作。為了作好這項(xiàng)工作,首先應(yīng)堅持以人為本。這里的以人為本應(yīng)具有兩層含義,不光是衛(wèi)生醫(yī)護(hù)人員,更應(yīng)該是所有的村民,因?yàn)樾l(wèi)生院的功能決定了他所服務(wù)的是全體村民。留住衛(wèi)生人員,提高衛(wèi)生人員素質(zhì),改善衛(wèi)生人員工資待遇固然必須,但是,了解村民,為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓農(nóng)民信任,更是我們工作的重中之重,這對衛(wèi)生院的發(fā)展才是最根本的。其次積極配合上級衛(wèi)生職能部門,深入農(nóng)村,作好宣傳、預(yù)防、保健、咨詢工作。

      二,努力掌握現(xiàn)代醫(yī)院的管理辦法。醫(yī)院管理要標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范化,推行醫(yī)院綜合目標(biāo)

      管理責(zé)任制。如此,才能提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,這也是醫(yī)院生存和發(fā)展的的關(guān)健之一。

      三,由此,我們看到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展中的幾個矛盾:

      一,缺乏人才卻又留不住人的矛盾。長期以來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展不力,待遇低下,設(shè)備簡陋,致使稍有才能的人員紛紛“孔雀東南飛”,如此加劇了人才匱乏的惡性循環(huán)。

      二,在農(nóng)村三級衛(wèi)生網(wǎng)中,本應(yīng)起到樞紐作用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,在村衛(wèi)生室與縣市醫(yī)院之間卻生存困難,舉步為艱,這是一種“樞紐不樞”的矛盾。小病競不過村衛(wèi)生室,相對衛(wèi)生院的成本,他們有極大的靈活性;同時,稍大的疾病又競不過縣市醫(yī)院,因?yàn)樗麄儧]有解決問題的能力。再加上如學(xué)生保險,人壽保險,打架斗毆,交通事故,婚前檢查,計劃生育等,由于各有定點(diǎn)的醫(yī)院或者機(jī)構(gòu),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院更是連參與的機(jī)會都沒有。

      三,中央的決定明確提出“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供預(yù)防、保健和基本醫(yī)療服務(wù),一般不向醫(yī)院模式發(fā)展?!边@對一個必須依靠服務(wù)來維持生存的衛(wèi)生院來說,更是一個政策和“對策”上的矛盾。

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的院長是干什么的?

      我以為就是能看到鄉(xiāng)衛(wèi)生院發(fā)展的關(guān)鍵,找出鄉(xiāng)衛(wèi)生院發(fā)展的矛盾且能積極解決這些矛盾的人!如果是我,我怎么辦?

      首先,請給我一段時間,我會深入到鄉(xiāng)村、社區(qū)、學(xué)校,深入了解民情,了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)的衛(wèi)生狀況,了解農(nóng)民對健康的需求,了解他們對農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的看法、對衛(wèi)生院建設(shè)的意見。我想,這點(diǎn)與我而言是必須的,畢竟相對來說,我對基層的實(shí)際工作還欠缺經(jīng)驗(yàn)。

      二,三。

      第五篇:選聘衛(wèi)生院院長競聘演講稿

      選聘衛(wèi)生院院長競聘演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位來賓、各位同志:

      我很高興能參加本次衛(wèi)生院院長競聘,我叫,現(xiàn)年39歲,中共黨員,中專學(xué)歷、1996年在南小王衛(wèi)生院參加工作,2007年擔(dān)任副院長職務(wù),現(xiàn)任杜田莊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站站長。參加本次鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長的公開競聘,我信心十足,認(rèn)為具有以下能力和優(yōu)勢:

      1、長期的工作實(shí)踐,是我十分了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的現(xiàn)狀和發(fā)展。我自1996年參加工作以來一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,幾乎經(jīng)歷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的所有起伏,因此,如果競聘鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長成功,更將大展身手,發(fā)揮出更大的能量。

      2、在副院長崗位上的磨練提示我的管理能力,我與2007年任南南小王衛(wèi)生院副院長,積累了大量的管理工作經(jīng)驗(yàn),我以為這在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的經(jīng)營管理過程中是十分重要的,將有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的整體發(fā)展。

      今天我滿懷信心地參加鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長的競聘,是我看到了該衛(wèi)生院的前景和未來,如果我有幸被聘為新的院長,我將努力做好以下六個方面工作:

      1、帶好隊伍,使全衛(wèi)生院形成一種合力,作為院長我將從自身做起,廉潔自律、克己奉公、做好表率、盡心為全院醫(yī)護(hù)人員服務(wù)、為患者服務(wù)的一種向上的正氣,調(diào)動全院職工干好本職工作。

      2、認(rèn)真完成上級交派的各項(xiàng)工作和任務(wù),本著“真抓實(shí)干、爭創(chuàng)一流”的工作思路,使衛(wèi)生院的各項(xiàng)工作都處在系統(tǒng)的前列。

      3、積極深化醫(yī)療體制改革,做深、做細(xì)特別是在公共衛(wèi)生服務(wù)方面,要體現(xiàn)黨和政府對人民群眾的體貼和溫暖,做好衛(wèi)生院的根本職能。

      4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高全院醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)水平,采取“送出去、請進(jìn)來”的辦法,把院內(nèi)業(yè)務(wù)人員送出去,到上級醫(yī)院或大院校進(jìn)修學(xué)習(xí),把專家教授請進(jìn)來,在崗學(xué)習(xí)提高整體能力,更好地為患者服務(wù)。

      5、全面提高職工的工資福利和待遇,探討新的收入分配方式。

      6、開辟衛(wèi)生院新的經(jīng)營渠道,一年內(nèi)使全院業(yè)務(wù)收入在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提高15%,徹底擺脫衛(wèi)生院業(yè)務(wù)收入排名趨后的局面。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、各位來賓和同行,我的競聘演講完畢。謝謝大家!

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