第一篇：簡歷人力資源(應(yīng)屆生)

簡歷模板:人力資源(應(yīng)屆生)

個人基本資料：

姓名：xx性別：女政治面目：團員

年齡：24歲民族：漢籍貫：北京

學(xué)歷：本科(法律專業(yè))畢業(yè)學(xué)校：xx大學(xué)

聯(lián)系方式：

E-mail：

求職意向：人力資源、行政相關(guān)工作

獲獎情況：榮獲2003-2004學(xué)年單科成績優(yōu)秀獎

批注：

1.個人基本資料中項目可多可少，但是必須要有的是聯(lián)系方式，也許你會覺得好笑，怎么會有人忘記這個，但事實證明，很多求職者會忘記，試想，沒有聯(lián)系方式，你下面的內(nèi)容再精彩，要HR如何與你聯(lián)系呢？

2.獲獎情況不要放到個人基本信息中，上學(xué)時期的單科成績獎其實沒有必要放到簡歷中，簡歷并不是要把你以往所有成績都寫上，而是選擇性的將與你求職相關(guān)的信息展現(xiàn)。知識能力：

英語方面：英語四級490分。具有較強的聽、說、讀、寫作能力。

計算機方面：全國計算機等級考試一級。掌握多種操作系統(tǒng)，熟練操作辦公軟件及互聯(lián)網(wǎng)。

法律方面：擁有專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗，了解各種法律文件；熟悉各類公文、法律文本的書寫。技能方面：獲得人力資源助師資格證，熟悉人力資源工作內(nèi)容。

有良好的分析組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，注重細節(jié)，能夠靈活應(yīng)對突發(fā)事件。熟悉出納工作，能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地管理好公司現(xiàn)金業(yè)務(wù)及公司與銀行的往來業(yè)務(wù)。熟練地制作分析報表，認(rèn)真負(fù)責(zé)合理控制公司預(yù)算和成本。

批注：知識能力一般放在最后和教育培訓(xùn)經(jīng)歷合并在一起即可。不用單獨占用簡歷篇幅。個人簡介：

有一定的職業(yè)素質(zhì)，適應(yīng)力強，工作積極主動，耐心細致，責(zé)任心強，富于團隊協(xié)作精神，善與人溝通；有親和力。樂觀積極向上,求知欲強,善于思考,有一定的自學(xué)能力。熟悉人力資源工作內(nèi)容，熟悉招聘渠道與招聘流程；有一定的招聘技巧與面試評估技術(shù)。

有良好的組織溝通能力，協(xié)助HR&市場部完成宣傳活動和團隊建設(shè)和大型會議的籌備工作及公司內(nèi)部的活動。

有豐富的處理行政人事的工作經(jīng)驗，有良好的分析協(xié)調(diào)溝通能力，能夠妥善地解決突發(fā)事件。熟悉財務(wù)工作，能夠管理好現(xiàn)金及銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)的工商稅務(wù)事宜。擁有法律專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，協(xié)助草擬校對各類公文、法律文件。

批注：個人簡介，即自我評價，該部分內(nèi)容是讓HR能快速看到你的優(yōu)點從而繼續(xù)瀏覽你的簡歷的關(guān)鍵，因此，建議突出一些和你所應(yīng)聘職位相關(guān)的關(guān)鍵詞。語言需簡練。另外，一般來講個人簡介可以放到基本信息之后或者簡歷最后，但是不要放到教育經(jīng)歷與工作經(jīng)驗之間，簡歷結(jié)構(gòu)是否符合邏輯也是簡歷質(zhì)量的一個體現(xiàn)。

工作經(jīng)驗

(一)2007年5月-至今達索系統(tǒng)(法國公司屬于PLM-系統(tǒng)集成領(lǐng)域，主要是銷售行業(yè))職位：人力資源助理

工作內(nèi)容：

1.HR助理：

1)負(fù)責(zé)辦理員工的入職和離職手續(xù)；保管員工的人事檔案；創(chuàng)立并維護雇員數(shù)據(jù)庫；完善員工手冊(在財務(wù)總監(jiān)的協(xié)助下)；

2)負(fù)責(zé)員工招聘及員工甄選工作，包括第一輪面試等工作；績效考核的整理，合同的校正；

3)負(fù)責(zé)員工的個人所得稅和社保福利；

4)負(fù)責(zé)公司的備案手續(xù)，為員工辦理簽證，暫住證，居住證明，為來訪的外國人向政府機構(gòu)申請來華邀請函；以及外籍員工的工資福利的發(fā)放；

5)與內(nèi)外部的相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作；

6)負(fù)責(zé)整個團隊建設(shè)活動的籌備工作；

7)內(nèi)部銷售和工程師培訓(xùn)安排，收集整理培訓(xùn)后的反饋；

8)負(fù)責(zé)年會和每個季度峰會以及公司大型活動的組織準(zhǔn)備工作，接待工作及現(xiàn)場臨時出現(xiàn)的協(xié)調(diào)工作；

9)行政日常工作；

10)解決突發(fā)事件和上級臨時交辦的任務(wù)。

2.總經(jīng)理的行政支持：

處理總經(jīng)理的差旅&報銷&安排會議&接待來訪&公文的整理和校對&日常交辦的私人事務(wù)。

3.財務(wù)出納工作：

1)負(fù)責(zé)每月的出差頻率的分析；每月各類費用的核對匯總工作，并對所有支出整理成分析報表，控制預(yù)算和成本；

2)負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)，現(xiàn)金管理。

3)負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)登記、每年注冊證件的延期等事宜；協(xié)助海關(guān)辦理進出口稅的手續(xù)。(二)2006年7月-2007年5月北京弘晨律師事務(wù)所(兼金玉大廈-法律事務(wù)部)

職位：律師助理

工作內(nèi)容：管理協(xié)調(diào)人事工作及業(yè)務(wù)支持工作

協(xié)助處理公司法律事務(wù)；新法律法規(guī)跟蹤；公司訴訟案件跟蹤及備案；法律問題研究；法律文書的制作，法律文件翻譯；合同審核(承租大廈中雙方權(quán)利義務(wù)的確定及修改補充，企業(yè)合作協(xié)議書的審核。)訴訟文書的送達，案卷整理，代理注冊，移民手續(xù)的辦理，文件管理及匯報。

事務(wù)所行政工作，業(yè)務(wù)的分配，會議安排，律師管理平臺的操作運行維護，年度報表上報。與客戶及司法行政機關(guān)的溝通聯(lián)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)。大廈內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作。律師的人事關(guān)系，實習(xí)轉(zhuǎn)正，檔案管理，社會保險手續(xù)和培訓(xùn)及內(nèi)部活動。銀行業(yè)務(wù)，票據(jù)管理。

(三)2006年4月-2006年7月Manpower-萬寶盛華人力資源有限公司

職位：業(yè)務(wù)助理(實習(xí))

工作內(nèi)容：

簡歷報告-求職者的中英文簡歷的系統(tǒng)錄入，關(guān)鍵信息的提煉，文本格式的調(diào)整編排。將合適的候選人推薦給顧問，輔助顧問完成職位操作流程，維護并拓展候選人資料庫，進行信息搜集，充分理解職位需求以及相關(guān)行業(yè)；在顧問的指導(dǎo)下，設(shè)計并展開目標(biāo)客戶的搜尋；通過電話形式獲取目標(biāo)候選人，并進行電話面試；跟蹤候選人狀況，準(zhǔn)備簡歷和進行面試安排；協(xié)助顧問完成整個項目的完成。通過整個行業(yè)訪尋，收集整理候選人。

行政日常工作，負(fù)責(zé)咨詢電話接聽；負(fù)責(zé)人力資源和辦公室規(guī)章等的管理和更新；培訓(xùn)及會議記錄，組織活動；負(fù)責(zé)與辦公室其他崗位的協(xié)調(diào)工作；日常行政工作；上級交待的其他任務(wù)。

社會實踐

2006.7-2006.5：北京市司法局，從事律師管理平臺的操作維護。

2006.4-2006.7：Manpower從事PowerBase操作維護，人才搜索的培訓(xùn)，人才服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)(獵頭服務(wù)與人才測評)及行政管理。

2005.9-2005.11：北京市海淀區(qū)人民法院，刑庭工作(實習(xí)生)，開庭前的準(zhǔn)備工作，庭審筆錄，并整理裝訂案宗，制作法律文書，當(dāng)事人的調(diào)解工作。

2004.7-2004.8：北京市公交總公司第四客運分公司，從事調(diào)度室工作、后勤工作(實習(xí))，車輛的調(diào)配，對司售人員的服務(wù)及一些內(nèi)務(wù)工作。

批注：對于自己的工作經(jīng)歷和社會實踐等的描述，有一個便捷的模板，先是公司的簡單描述，之后是自己的所任職位介紹，之后是工作和職責(zé)，工作的結(jié)果和成績，最后是從中學(xué)到了什么技能，得到了哪些方面的素質(zhì)。其中突出自己所取得的成績，如果可以請用數(shù)據(jù)具體直觀的表達出來。就這個簡歷而言，其工作經(jīng)歷更像是羅列崗位職責(zé)，能讓人知道“你做了什么”但是卻不能讓人知道“你做到了什么程度”，而作為HR來講他做關(guān)心的就是你對于一份工作做到什么程度，取得哪些成績。

在校經(jīng)歷

2004.9-2005.7：參加學(xué)校紅十字會，掌握了基本護理知識，能夠?qū)ν话l(fā)疾病進行緊急救助，參加公益活動。

2004.9-2006.5：參加模擬法庭，刑事案件-擔(dān)任審判長；民事案件-擔(dān)任審判員；經(jīng)濟案件-擔(dān)任被告律師。

2003.4-2005.6：選修5門課程首飾設(shè)計與鑒賞；寶石鑒定與欣賞；環(huán)境與飲食健康；風(fēng)水與人居環(huán)境的選擇；心理健康與社會適應(yīng)。

批注：在校經(jīng)歷可以與前面的知識結(jié)構(gòu)合并。

培訓(xùn)

2008.8-2009.2：會計證培訓(xùn)

2007.3-2006.6：人力資源助師

2007.5–2009.5：DSX Business Systemes

附言：

相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!

我堅信我能勝任這個職位，并出色的完成任務(wù)，為貴公司創(chuàng)造更優(yōu)秀的業(yè)績。我真心地希望能成為公司的一員，并陪伴貴公司一起成長進步！

期盼與您的面談！

批注：簡歷附言不是必選項，但是有時候會給你的簡歷增彩，可以根據(jù)個人情況與所選擇的職位確定是否要這個內(nèi)容。但是其中的語言一定要仔細斟酌，力求給簡歷加分。

第二篇：人力資源專業(yè)應(yīng)屆生簡歷

人力資源專業(yè)應(yīng)屆生簡歷范文

有求職經(jīng)驗的求職者都知道，但凡與求職有關(guān)的都需要控制其篇幅長短。在編寫個人簡歷的時候需要將篇幅控制在一張紙內(nèi)，過于冗長的個人簡歷會導(dǎo)致招聘人員失去瀏覽的興趣。為了提高個人簡歷的通過率，在編寫時務(wù)必要選用言簡意賅的方式，只有這樣才能夠打造出令招聘人員青睞的個人簡歷。

人力專業(yè)應(yīng)屆生簡歷范文篇一

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女 24歲 安徽人

學(xué)歷： 本科

工作年限： 應(yīng)屆畢業(yè)生

期望薪資： XX3000元

工作地點： 武漢 不限

求職意向：人事專員/助理

工作經(jīng)驗(工作了6個月，做了1份工作)

安徽合肥銀瑞林國際大酒店

工作時間：XX年9月 至 XX年3月[6個月]

職位名稱：服務(wù)員

工作內(nèi)容：做好充分的餐前準(zhǔn)備工作：如餐具用品等是否齊全，室內(nèi)環(huán)境是否舒適等;盡心做好餐中服務(wù)。多和客人溝通，盡心主動為客人服務(wù)，努力做到讓顧客用餐舒心幸福。努力為酒店創(chuàng)造更多的利益。

教育經(jīng)歷

XX年5月畢業(yè) 阜陽師范學(xué)院 人力管理

自我描述

我大學(xué)主修的是人力管理，在此期間主要學(xué)習(xí)人力培訓(xùn)與開發(fā)、人員素質(zhì)測評、薪酬和績效管理等專業(yè)知識，我具備負(fù)責(zé)任、忠誠度高、能吃苦耐勞等性格特質(zhì)，個人也愿意從基礎(chǔ)做起，拒絕眼高手低的思想，在校期間積極參與班級活動，曾獲得優(yōu)秀團員、進步獎等榮譽。并利用課余時間考了計算機二級證、會計證、教師資格證等證書。人力專業(yè)應(yīng)屆生簡歷范文篇二

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女 23歲 湖北人

學(xué)歷： 本科

工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生

期望薪資： 30005000元

工作地點： 武漢 沌口開發(fā)區(qū)

求職意向：人事主管/經(jīng)理

工作經(jīng)驗(工作了9個月，做了1份工作)

廣東原尚物流股份有限公司武漢分公司

工作時間：XX年6月 至 XX年3月[9個月]

職位名稱：人事主管/經(jīng)理

工作內(nèi)容：該公司為中外合資企業(yè)在武漢分支機構(gòu)，任職期間主管分公司人事、總務(wù)的全部事物。健全了分公司各項規(guī)章制度;完善了人力的各個流程(包括工作分析、招聘、培訓(xùn)、績效、薪資等);解決了多起工傷等引起的勞動糾紛。

教育經(jīng)歷

XX年7月畢業(yè) 湖北長江大學(xué) 人力管理

語言技能

英語：一般

第三篇：應(yīng)屆生人力資源求職簡歷

人力資源專業(yè)的應(yīng)屆生該怎么制作簡歷以增加在簡歷篩選中的勝算?下面是由寫寫幫文庫小編分享的應(yīng)屆生人力資源求職簡歷范文，希望對你有用。

應(yīng)屆生人力資源求職簡歷范文(一)

基本信息

姓 名：xxx

性 別：女

出生年月：1987-3-5

民 族：漢族

最高學(xué)歷：本科

現(xiàn)居住地：河北省-保定市

工作年限：一年以下

聯(lián)系電話：0311-86666666

求職意向

應(yīng)聘類型：全職

應(yīng)聘職位：人力資源類,行政·后勤類,市場·公關(guān)·媒介類

應(yīng)聘行業(yè)：不限

期望工作地區(qū)：石家莊市,保定市,唐山市

期望月薪：面議

自我評價

在校期間任校乒羽協(xié)會外組織部干事，與外聯(lián)部及其他部門合作成功的組織了協(xié)會的自辦晚會、比賽，具有良好的團隊意識。充分利用課余時間參加社會實踐，多次從事促銷工作，極大的鍛煉了我的組織能力、溝通能力，能快速適應(yīng)新的工作環(huán)境，并全力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

獲得國家助理人力資源管理師資格證書，并熟練掌握各大人力資源模塊理論，有著良好的專業(yè)功底。在校期間曾有兩個月的人事部門實習(xí)工作經(jīng)驗，了解人事部具體的操作流程及具體的勞動合同法、勞動用工規(guī)章。

有文員相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練操作辦公軟件，并可以通過photoshop進行簡單圖片處理。具有良好的文字功底，熟悉公文信函的寫作。善于溝通，可以很好的協(xié)調(diào)、配合各部門的工作;性格隨和、開朗，能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境，承壓能力強!

工作經(jīng)歷

金領(lǐng)教育學(xué)校2008-11至2009-8：前臺文員

所在部門：咨詢部

工作描述：

1.前臺接待學(xué)員，負(fù)責(zé)招待、引領(lǐng)參觀學(xué)校、解答疑難問題，在交談中能夠解除學(xué)員對學(xué)校的擔(dān)憂，增強其對學(xué)校的信任感，并能為學(xué)員做簡單的職業(yè)規(guī)劃建議

2.整理學(xué)校的課程資料、擬寫講師的演講稿、協(xié)助市場主管設(shè)計本學(xué)校的銷售人員手冊。

3.負(fù)責(zé)打印文件、收發(fā)傳真。并試用正規(guī)的文案格式進行會議記錄

4.負(fù)責(zé)電話回訪，悉心記錄學(xué)員的反饋意見，并及時向上反映，同時把學(xué)校的辦學(xué)理念與教學(xué)質(zhì)量完整的傳達給學(xué)員

菲利克斯酒業(yè)2008-11至2008-12：兼職促銷員

所在部門：銷售部

工作描述：

1.負(fù)責(zé)銷售皇盾威士忌品牌酒，主要銷售渠道是大中型酒店、超市。

2.任職期間成功在一家飯店獲得銷售權(quán)，與飯店經(jīng)理達成合作意向。

3.圣誕節(jié)在該飯店組織促銷有獎活動，向顧客當(dāng)場宣傳威士忌酒，贏得了廣大就餐顧客的極大興趣，同時使當(dāng)晚飯店的氣氛達到高潮。

教育背景

2006-9至2009-6學(xué)校名稱：河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)

專業(yè)名稱：人力資源管理

取得學(xué)歷：本科

校內(nèi)活動職務(wù)描述：校內(nèi)擔(dān)乒羽協(xié)會組織部理事，成功組織學(xué)校羽毛球比賽、隊員訓(xùn)練。負(fù)責(zé)策劃協(xié)會聯(lián)歡晚會，包括節(jié)目編排、會場布置、宣傳等，取得了學(xué)校學(xué)生的一致認(rèn)可，并被評為協(xié)會優(yōu)秀理事。

在班級內(nèi)擔(dān)任組織委員，負(fù)責(zé)組織班級會議、傳達校領(lǐng)導(dǎo)通知、宣傳校組織的各項活動。成功組織了每年的班級聯(lián)歡晚會，并創(chuàng)意班級集體包餃子過元旦的活動。

在校實踐

2008-6至2008-9實踐公司名稱：保定北方制花廠

所在部門：人事部

所任職務(wù)：實習(xí)生

實踐描述：

1.建立、整理人事檔案

2.針對銷售人員，為公司提出的情景模擬的培訓(xùn)方法，使市場負(fù)責(zé)人能夠看到新員工模擬工作的方法及態(tài)度，獲得了不錯的效果

3.負(fù)責(zé)設(shè)計員工工資表、出勤表，并做記錄、更新

4.輔助辦理員工的錄用、入職、離職手續(xù)

5.整理勞動合同相關(guān)內(nèi)容、學(xué)習(xí)勞動用工等規(guī)章

it技能

計算機軟件操作操作能力：獲得國家計算機二級證書，并能夠熟練操作計算機，并有自己設(shè)計的photoshop作品

培訓(xùn)記錄

所獲證書名稱：助理人力資源管理師

培訓(xùn)詳細描述：2008年4月，石家莊世紀(jì)聯(lián)華學(xué)校，通過三個月的培訓(xùn)，獲得國家助理人力資源管理師證書

技能證書

1.獲得國家計算機二級證書

2.獲得國家助理人力資源管理師證書

3.英語四級證書

4.能夠熟練操作辦公軟件、使用photoshop

5.有文員、前臺工作經(jīng)驗，能夠快速融入到工作當(dāng)中

應(yīng)屆生人力資源求職簡歷范文(二)

姓 名

性別：男/女

出生年月：19xx.xx.xx

民族：xx

政治面貌：xxxx

聯(lián)系方式：139-xxxx-xxxx

電子郵件：xxxxxxxx@liuxue86.com

求職意向及自我評價

期望從事職業(yè)：人事專員、市場專員、行政專員

自我評價：性格積極穩(wěn)健、樂觀向上，為人真誠正直、勤奮熱情，善思慎行，獨立自覺，精益求精。善于溝通協(xié)調(diào)，視野開闊，心態(tài)開放，可隨時隨地學(xué)習(xí)，注重合作共贏，處人納物寬容大度。

教育經(jīng)歷

20xx.9~20xx.7 xx大學(xué) xx學(xué)院 人力資源專業(yè) xx學(xué)士

學(xué)分績點(GPA)x.x(滿分x分)，院系/班級排名 第x

連續(xù)四年獲得校獎學(xué)金

所獲獎勵：

20xx年 獲得院級“三好學(xué)生”

20xx年 獲得院級“學(xué)生團干部”

20xx年 獲得校級“學(xué)生團干部”

20xx年 榮獲校級“三好學(xué)生”

項目/科研經(jīng)歷

20xx年 xx項目 項目負(fù)責(zé)人

課題：xxxxxx

項目描述：

工作職責(zé)：

工作業(yè)績：

20xx年 xxxxxx項目 項目組成員

課題：xxxxxxxx

項目描述：

工作職責(zé);

工作業(yè)績：

實踐/工作經(jīng)歷

20xx年 x 月—20xx年 x月 xx教育機構(gòu) 招生管理

主要工作：負(fù)責(zé)校區(qū)的招生工作,參與市場宣傳和展示活動;按照領(lǐng)導(dǎo)制定的招生計劃進行招生目標(biāo)，有效完成業(yè)績;做好招生電話團隊管理和教學(xué)部保持溝通的工作;負(fù)責(zé)學(xué)生、家長關(guān)于教育方面的咨詢工作;負(fù)責(zé)對學(xué)員教學(xué)進度的追蹤及了解，對學(xué)生進行全面的指導(dǎo)，對學(xué)生出現(xiàn)的任何問題，給予及時疏導(dǎo)和解決;建立有效的招生渠道;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

20xx年 x 月—20xx年 x月 xxxxx有限公司 人力資源專員

主要工作：負(fù)責(zé)完成總部及直營司人事管理具體工作的實施：包括打電話聯(lián)系應(yīng)聘者，各崗位人員篩選，新員工入職指引及公司制度各崗位的培訓(xùn)工作，做好員工入職和離職手續(xù)的辦理;完成公司一般管理制度的編寫及直營分公司檔案的管理，包括對各分公司各項總公司會議及文件的傳達和執(zhí)行監(jiān)督跟蹤;負(fù)責(zé)公司來客及直營加盟分公司的接待、各分公司的活動組織和相關(guān)外聯(lián)工作

個人技能

大學(xué)英語四/六級(CET-4/6)良好的聽說讀寫能力

快速瀏覽英語專業(yè)文件及書籍，撰寫英文文件，用英語與外國人進行交談

國家計算機三級(數(shù)據(jù)庫技術(shù))

熟練使用電腦瀏覽網(wǎng)頁，搜集資料，熟練使用office相關(guān)辦公軟件，熟練使用photoshop

普通話

普通話等級證書一級甲 讀寫能力精通 優(yōu)秀的聽說能力

本專業(yè)證書

人力資源證、高級人力資源管理師、人力資源管理師、助理人力資源管理師

應(yīng)屆生人力資源求職簡歷范文(三)

基本信息

姓　　名：××

性　　別：女

民　　族：漢族

婚姻狀況：未婚

身　　高：163cm

畢業(yè)學(xué)校：西華大學(xué)

學(xué)　　歷：專科

專業(yè)名稱：人力資源管理

畢業(yè)年份：2021

工作年限：一年以內(nèi)

職　　稱：

求職意向

職位性質(zhì)：全職

職位類別：行政/后勤

職位名稱：文員;助理;

工作地區(qū)：湛江市;

待遇要求：可面議;不需要提供住房

到職時間：可隨時到崗

技能專長

語言能力：

計算機能力：

教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷：

2007年9月-2010年7月廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院?？?/p>

培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機構(gòu)證書

自我介紹：

本人活潑開朗，樂觀向上，興趣廣泛，適應(yīng)性強，認(rèn)真好學(xué)，吃苦耐勞，勇于迎接新挑戰(zhàn);思維活躍，學(xué)習(xí)能力強，尊敬師長，作風(fēng)踏實，人際關(guān)系融洽，積極參加社會實踐;

發(fā)展方向：本人活潑開朗，樂觀向上，興趣廣泛，適應(yīng)性強，認(rèn)真好學(xué)，吃苦耐勞，勇于迎接新挑戰(zhàn);思維活躍，學(xué)習(xí)能力強，尊敬師長，作風(fēng)踏實，人際關(guān)系融洽，積極參加社會實踐。

第四篇：應(yīng)屆生簡歷

個 人 求 職 簡 歷

求職意向：生產(chǎn)部技術(shù)支持(生產(chǎn)管理儲備人才)

本人概況

姓名：XXX

性別：男

民族：漢

政治面目：團員

學(xué)歷(學(xué)位)：本科

專業(yè)：高分子材料與工程

（塑料成型加工及模具方向）

出生年月：1989年12月

外語水平：英語四級 聯(lián)系電話：020-XXXXXXX 手機：XXXXXXXXX 電子郵箱：XXXXXXXX12@163.com 緊急聯(lián)系人電話：1XXXXXX 聯(lián)系地址：廣州大學(xué)城廣東工業(yè)大學(xué)生活區(qū)西區(qū)西九XXX郵編：510006

教育背景

2005年9月—2008年6月，韶關(guān)市曲江區(qū)曲江中學(xué)

2008年9月—2012年6月，廣東工業(yè)大學(xué) 校內(nèi)職務(wù)：生活委員

管理班上的財務(wù)、組織同學(xué)們做一些活動、了解同學(xué)們的思想狀況等

主修課程：高分子材料改性、功能高分子材料、高聚物合成工藝學(xué)、高分子近代測試技術(shù)、高分子材料成型加工、高分子材料與助劑、塑料成型機械、實用橡膠工藝學(xué)、聚合物基復(fù)合材料、Pro/E等。

個人簡介：

優(yōu)點：性格開朗，能很好的與人溝通，具有團隊合作精神；不畏艱難困苦，上進心強，愛好學(xué)習(xí)，不斷的充實自己；自學(xué)能力強，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，成績在班上排在中上游；積極樂觀，精力充沛，有極高的工作熱情和強烈的責(zé)任心。

社會實踐：

2011年7月—8月在開平春暉股份有限公司見習(xí)，了解滌綸長絲的生產(chǎn)全過程。

2010年7月—8月在韶關(guān)旭日國際有限公司實習(xí)，了解玩具裝配的過程。2009年1月在東莞好活塑料五金廠實習(xí)，主要是注射車間工作，得到了 生產(chǎn)線組長的好評。

2011年1月在民營服裝店做銷售員。

2010年11月在廣州大廈實習(xí)，得到部門經(jīng)理的好評并獲得亞運優(yōu)秀實習(xí)證書。

獲得證書：亞運優(yōu)秀實習(xí)證書、英語四級證書

多媒體軟件應(yīng)用能力：熟練操作常用的辦公軟件，熟悉使用Pro/E、CAD制圖軟件。

本人性格：性格溫和、自制力強，不受不良的風(fēng)氣的誘惑，自信 興趣愛好：騎自行車、游泳、慢跑、散步、聽歌等

第五篇：應(yīng)屆生簡歷

@唐

手機：+86-155 0000 0000電子郵件：政治面貌：@@@實習(xí)生

教育情況

大學(xué)（國家民委直屬重點高校）會計專業(yè)（畢業(yè)將取得管理學(xué)學(xué)士學(xué)位）

主干課程會計學(xué)原理（82分）成本會計（87分）預(yù)算會計（88分）金融企業(yè)會計（88分)財務(wù)管理（89分）稅法(81分）會計英語（92分）管理學(xué)原理（88分）學(xué)習(xí)情況

國家英語四級（CET4）521會計從業(yè)資格證書

國家英語六級（CET6）496全國計算機等級考試二級劍橋商務(wù)英語中級C

獲獎情況

國家勵志獎學(xué)金(獎勵發(fā)奮圖強、成績優(yōu)異的學(xué)生，獎勵比例3%)校專業(yè)獎學(xué)金（連續(xù)兩次）(獎勵品學(xué)兼優(yōu)、刻苦鉆研前4%的學(xué)生)校級優(yōu)秀學(xué)生干部(獎勵工作突出、認(rèn)真負(fù)責(zé)的3%學(xué)生)第一期職業(yè)訓(xùn)練營優(yōu)秀營員（獎勵主動性強、職場應(yīng)變能力強的8%學(xué)生）校優(yōu)秀青年志愿者（獎勵在志愿服務(wù)中頑強奉獻的優(yōu)秀學(xué)生)院科研項目一等獎(獎勵在善于觀察，勇于實踐的5%同學(xué))“創(chuàng)建和諧校園，創(chuàng)造安全環(huán)境”征文比賽一等獎(獎勵富有創(chuàng)意、敢于實踐的3%同學(xué))

20011.09—今新生班主任助理中南民族大學(xué)

? 協(xié)助新生輔導(dǎo)員完成新生入學(xué)工作，包括開學(xué)前信息咨詢、報道及新生軍訓(xùn)入學(xué)考試等。為新生盡快適應(yīng)大學(xué)生活提供了指導(dǎo)和幫助，提高了自身解決問題的能力。

? 不定期組織班級開展活動，有效地增強了班級凝聚力，得到了院領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們的一致認(rèn)可。2011.06—今學(xué)生會副主席中南民族大學(xué)管理學(xué)院分團委學(xué)生會

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? 制定學(xué)生會規(guī)章制度，與主席一起召開學(xué)生會各項會議。協(xié)調(diào)各部門的的工作，分管學(xué)生會勤工部和文藝部。是學(xué)院運動會、南湖杯等賽事的主要負(fù)責(zé)人，在任期間各項賽事名次前進了3個名次以上。2010.09—2011.06策劃部部長中南民族大學(xué)管理學(xué)院青年志愿者協(xié)會

? 領(lǐng)導(dǎo)部門12個人完成策劃部工作，策劃了“陽光義賣”、“陽光義診“等活動，其中陽光義賣共籌集善款6450元，捐給了當(dāng)?shù)匾晃灰晃话籽』純海於际袌髮@次活動進行了報道。

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在管理好部門內(nèi)部的同時.協(xié)助會長，倡導(dǎo)部門間團結(jié)協(xié)作，團結(jié)進取的良好氛圍。

2011.11—今檔案保管員中南民族大學(xué)財務(wù)處

? 整理會計憑證，并且分冊裝訂編號，半年來查出錯漏憑證56張，,大大提高了我的細致程度。

? 引導(dǎo)外來人員不定期地查詢資料，工作效率、耐性明顯改善。

2011.10店長武漢銷品茂天倫天戶外運動專柜

? 帶領(lǐng)店員完成每日的迎賓、送賓工作，為客人介紹專柜產(chǎn)品，提高了我的溝通能力。

? 開銷售單據(jù)，每日盤點工作。工作期間無一筆罰單。

? 和另外兩個店員一起7天總銷售額47667元，創(chuàng)下了湖北30多家店的銷售冠軍。受到了經(jīng)理的親自接見。

2011.03—2011.10團隊負(fù)責(zé)人武漢市中小型會計師事務(wù)所發(fā)展?fàn)顩r社會調(diào)研項目?

? 領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)5 人的項目團隊搜集和分析企業(yè)信息，按照相應(yīng)的分析框架制作針對湖北省武漢市中小型會計師事務(wù)所的企業(yè)分析報告和行業(yè)分析報告。建立QQ 群和公共郵箱，及時與導(dǎo)師和隊友溝通，監(jiān)督活動進程，協(xié)調(diào)整體人員及時間安排。

? 在導(dǎo)師指導(dǎo)下改進科研項目申請書及調(diào)研有關(guān)行業(yè)報告分析框架，為團隊成員提供培訓(xùn)，有效優(yōu)化工作流程。2010.09—2011.09團隊負(fù)責(zé)人經(jīng)濟管理實驗教學(xué)示范中心實驗助理部? 負(fù)責(zé)實驗助理部11 人團隊的工作安排與協(xié)調(diào)，及每周例會組織與會議記錄，積極反饋最近工作情況。

協(xié)助實驗室老師教學(xué)數(shù)據(jù)處理、信息整理以及資料準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)實驗室設(shè)備維護，數(shù)據(jù)分析并收集實驗報告。2010.03—2010.06支教教師武漢西藏中學(xué)

? 擔(dān)任高二學(xué)生英語老師，給他們講解了英語考試解題技巧，班級英語平均分提高了12分。

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和該班學(xué)生保持長期聯(lián)系，幫他們解決學(xué)習(xí)生活中困惑的問題。

自我評價

? 細致、有條理-----負(fù)責(zé)班上班費管理，自己堅持天天記賬。

? 協(xié)調(diào)能力強-------善于促進團隊合作，處理爭執(zhí)沖突，曾成功化解了宿舍的民族習(xí)沖突問題。

? 敬業(yè)，責(zé)任心強，勇于擔(dān)當(dāng)-------------------------大學(xué)期間一直擔(dān)任學(xué)生干部，并獲得了校級優(yōu)秀學(xué)生干部稱號。?虛心好學(xué)，挖掘潛能------------------------曾踴躍報名參加“中南民族大學(xué)第一期職業(yè)訓(xùn)練營”，被評為“優(yōu)秀營員” ? 樂于助人，富有愛心，社會責(zé)任感強-------------大學(xué)期間累計志愿服務(wù)時間64小時。

? 懂禮貌、熱情大方-----作為禮儀人員參與了“中南民族大學(xué)60周年校慶”工作，負(fù)責(zé)全程陪同湖北大學(xué)黨委書記。

只要有一絲希望我都會盡萬分努力爭??！