第一篇：人力資源簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷模板:人力資源

姓名

性別：男 | 年齡：** | 目前所在地：**

民族：漢 | 戶口所在地：**

聯(lián)系方式：*********** 求職意向

期望工作性質(zhì)： 全職

期望從事職業(yè)： 人力資源、行政管理

期望從事行業(yè)： 不限

期望工作地區(qū)： 北京

期望月薪： 稅后2500以上

目前狀況： 我目前在職，正考慮換個(gè)新環(huán)境(如有合適的工作機(jī)會(huì)，到崗時(shí)間一個(gè)月左右)批注：求職意向很明確，這樣有助于成功求職

自我評(píng)價(jià)

有一定的職業(yè)素質(zhì)，適應(yīng)力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善與人溝通；有親和力。樂(lè)觀積極向上，求知欲強(qiáng)，善于思考，有一定的自學(xué)能力。熟悉人力資源工作內(nèi)容，熟悉招聘渠道與招聘流程；有一定的招聘技巧與面試評(píng)估技術(shù)。有良好的組織溝通能力，協(xié)助HR&市場(chǎng)部完成宣傳活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)和大型會(huì)議的籌備工作及公司內(nèi)部的活動(dòng)。有豐富的處理行政人事的工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的分析協(xié)調(diào)溝通能力，能夠妥善地解決突發(fā)事件。熟悉財(cái)務(wù)工作，能夠管理好現(xiàn)金及銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)的工商稅務(wù)事宜。擁有法律專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助草擬校對(duì)各類公文、法律文件。

批注：我評(píng)價(jià)是很重要的部分，很多HR看一眼這，就決定了是否會(huì)面試此人，所以一定要在此處將自己的優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)，而不是泛泛地說(shuō)自己性格多好，能力多強(qiáng)，內(nèi)容應(yīng)該言簡(jiǎn)意賅。

工作經(jīng)歷

2007年5月-至今 xx系統(tǒng)(法國(guó)公司屬于PLM-系統(tǒng)集成領(lǐng)域，主要是銷售行業(yè)

工作職責(zé)：

1.HR助理：

1).負(fù)責(zé)辦理員工的入職和離職手續(xù)；保管員工的人事檔案；創(chuàng)立并維護(hù)雇員數(shù)據(jù)庫(kù)；

完善員工手冊(cè)(在財(cái)務(wù)總監(jiān)的協(xié)助下)；

2).負(fù)責(zé)員工招聘及員工甄選工作，包括第一輪面試等工作；績(jī)效考核的整理，合同的校正；

3).負(fù)責(zé)員工的個(gè)人所得稅和社保福利；

4).負(fù)責(zé)公司的備案手續(xù)，為員工辦理簽證，暫住證，居住證明，為來(lái)訪的外國(guó)人向政

府機(jī)構(gòu)申請(qǐng)來(lái)華邀請(qǐng)函；以及外籍員工的工資福利的發(fā)放；

5).與內(nèi)外部的相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作；

6).負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的籌備工作。

7).內(nèi)部銷售和工程師培訓(xùn)安排，收集整理培訓(xùn)后的反饋。

8).負(fù)責(zé)年會(huì)和每個(gè)季度峰會(huì)以及公司大型活動(dòng)的組織準(zhǔn)備工作，接待工作及現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)

出現(xiàn)的協(xié)調(diào)工作。

9).行政日常工作：10).解決突發(fā)事件和上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)

2.總經(jīng)理的行政支持：

處理總經(jīng)理的差旅&報(bào)銷&安排會(huì)議&接待來(lái)訪&公文的整理和校對(duì)&日常交辦的私人事務(wù)。

3.財(cái)務(wù)出納工作：

1).負(fù)責(zé)每月的出差頻率的分析；每月各類費(fèi)用的核對(duì)匯總工作，并對(duì)所有支出整理成分析報(bào)表，控制預(yù)算和成本；

2).負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)，現(xiàn)金管理。

3).負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)登記、每年注冊(cè)證件的延期等事宜；協(xié)助海關(guān)辦理進(jìn)出口稅的手續(xù)。

2006年7月-2007年5月 北京**律師事務(wù)所，律師助理

工作職責(zé)：

協(xié)助處理公司法律事務(wù)；新法律法規(guī)跟蹤；公司訴訟案件跟蹤及備案；法律問(wèn)

題研究；法律文書的制作，法律文件翻譯；合同審核(承租大廈中雙方權(quán)利義務(wù)的確定及修改補(bǔ)充，企業(yè)合作協(xié)議書的審核。)訴訟文書的送達(dá)，案卷整理，代理注

冊(cè)，移民手續(xù)的辦理，文件管理及匯報(bào)。

事務(wù)所行政工作，業(yè)務(wù)的分配，會(huì)議安排，律師管理平臺(tái)的操作運(yùn)行維護(hù),年度報(bào)

表上報(bào)。與客戶及司法行政機(jī)關(guān)的溝通聯(lián)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)。大廈

內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作。律師的人事關(guān)系，實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正，檔案管理，社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)和培訓(xùn)

及內(nèi)部活動(dòng)。銀行業(yè)務(wù)，票據(jù)管理。

批注：其實(shí)對(duì)于自己的工作經(jīng)歷，有一個(gè)便捷的模板，先是公司的簡(jiǎn)單描述，之后是自己的所任職位介紹，之后是工作和職責(zé)，工作的結(jié)果和成績(jī)，最后是從中學(xué)到了什么技能，得到了哪些方面的素質(zhì)。教育經(jīng)歷

北京xx大學(xué)應(yīng)用文理學(xué)院

批注：應(yīng)該有教育經(jīng)歷起止時(shí)間

語(yǔ)言能力

英語(yǔ)： 英語(yǔ)四級(jí)490分。具有較強(qiáng)的聽、說(shuō)、讀、寫作能力

批注：……

專業(yè)技能

計(jì)算機(jī)方面：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。掌握多種操作系統(tǒng)，熟練操作辦公軟件及互聯(lián)網(wǎng)。

法律方面：擁有專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，了解各種法律文件；熟悉各類公文、法律文本的書寫。

技能方面：獲得人力資源助師資格證，熟悉人力資源工作內(nèi)容。

有良好的分析組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)，能夠靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。熟悉出納工作，能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地管理好公司現(xiàn)金業(yè)務(wù)及公司與銀行的往來(lái)業(yè)務(wù)。批注：

專業(yè)技能

愛好：攝影，旅游

批注：

第二篇：簡(jiǎn)歷：人力資源（范文）

簡(jiǎn)歷模板：人力資源（應(yīng)屆生）

智聯(lián)招聘日期： 2010-09-25

個(gè)人基本資料：

姓名：xx性別：女政治面目：團(tuán)員

年齡：24歲民族：漢籍貫：北京

學(xué)歷：本科（法律專業(yè)）畢業(yè)學(xué)校：xx大學(xué)

聯(lián)系方式：

手機(jī):13xxxxxxxxx

家庭電話：8844xxxx

E-mail：----------

求職意向：人力資源、行政相關(guān)工作

獲獎(jiǎng)情況：榮獲2003-2004學(xué)年單科成績(jī)優(yōu)秀獎(jiǎng)

知識(shí)能力：

英語(yǔ)方面:英語(yǔ)四級(jí)490分。具有較強(qiáng)的聽、說(shuō)、讀、寫作能力。

計(jì)算機(jī)方面：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。掌握多種操作系統(tǒng)，熟練操作辦公軟件及互聯(lián)網(wǎng)。

法律方面：擁有專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，了解各種法律文件；熟悉各類公文、法律文本的書寫。技能方面：獲得人力資源助師資格證，熟悉人力資源工作內(nèi)容。

有良好的分析組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)，能夠靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。熟悉出納工作，能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地管理好公司現(xiàn)金業(yè)務(wù)及公司與銀行的往來(lái)業(yè)務(wù)。熟練地制作分析報(bào)表，認(rèn)真負(fù)責(zé)合理控制公司預(yù)算和成本。

批注：知識(shí)能力一般放在最后和培訓(xùn)經(jīng)歷合并在一起即可。不用單獨(dú)占用簡(jiǎn)歷篇幅。個(gè)人簡(jiǎn)介：

有一定的職業(yè)素質(zhì)，適應(yīng)力強(qiáng),工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善與人溝通；有親和力。樂(lè)觀積極向上,求知欲強(qiáng),善于思考,有一定的自學(xué)能力。熟悉人力資源工作內(nèi)容，熟悉招聘渠道與招聘流程；有一定的招聘技巧與面試評(píng)估技術(shù)。有良好的組織溝通能力，協(xié)助HR&市場(chǎng)部完成宣傳活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)和大型會(huì)議的籌備工作及公司內(nèi)部的活動(dòng)。

有豐富的處理行政人事的工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的分析協(xié)調(diào)溝通能力，能夠妥善地解決突發(fā)事件。熟悉財(cái)務(wù)工作，能夠管理好現(xiàn)金及銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)的工商稅務(wù)事宜。擁有法律專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助草擬校對(duì)各類公文、法律文件。

批注：個(gè)人簡(jiǎn)介，即自我評(píng)價(jià)，該部分內(nèi)容是讓HR能快速看到你的優(yōu)點(diǎn)從而繼續(xù)瀏覽你的簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵，因?yàn)?，建議突出一些和你所應(yīng)聘職位相關(guān)的關(guān)鍵詞。語(yǔ)言需簡(jiǎn)練。工作經(jīng)驗(yàn)

(一)2007年5月-至今達(dá)索系統(tǒng)(法國(guó)公司屬于PLM-系統(tǒng)集成領(lǐng)域，主要是銷售行業(yè))職位：人力資源助理

工作內(nèi)容：

1.HR助理：

1)負(fù)責(zé)辦理員工的入職和離職手續(xù)；保管員工的人事檔案；創(chuàng)立并維護(hù)雇員數(shù)據(jù)庫(kù)；完善員工手冊(cè)(在財(cái)務(wù)總監(jiān)的協(xié)助下)；

2)負(fù)責(zé)員工招聘及員工甄選工作，包括第一輪面試等工作；績(jī)效考核的整理，合同的校正；

3)負(fù)責(zé)員工的個(gè)人所得稅和社保福利；

4)負(fù)責(zé)公司的備案手續(xù)，為員工辦理簽證，暫住證，居住證明，為來(lái)訪的外國(guó)人向政府機(jī)構(gòu)申請(qǐng)來(lái)華邀請(qǐng)函；以及外籍員工的工資福利的發(fā)放；

5)與內(nèi)外部的相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作；

6)負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的籌備工作；

7)內(nèi)部銷售和工程師培訓(xùn)安排，收集整理培訓(xùn)后的反饋；

8)負(fù)責(zé)年會(huì)和每個(gè)季度峰會(huì)以及公司大型活動(dòng)的組織準(zhǔn)備工作，接待工作及現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)出現(xiàn)的協(xié)調(diào)工作；

9)行政日常工作；

10)解決突發(fā)事件和上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

2.總經(jīng)理的行政支持：

處理總經(jīng)理的差旅&報(bào)銷&安排會(huì)議&接待來(lái)訪&公文的整理和校對(duì)&日常交辦的私人事務(wù)。

3.財(cái)務(wù)出納工作：

1)負(fù)責(zé)每月的出差頻率的分析；每月各類費(fèi)用的核對(duì)匯總工作，并對(duì)所有支出整理成分析報(bào)表，控制預(yù)算和成本；

2)負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)，現(xiàn)金管理。

3)負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)登記、每年注冊(cè)證件的延期等事宜；協(xié)助海關(guān)辦理進(jìn)出口稅的手續(xù)。(二)2006年7月-2007年5月北京弘晨律師事務(wù)所(兼金玉大廈-法律事務(wù)部)職位：律師助理

工作內(nèi)容：管理協(xié)調(diào)人事工作及業(yè)務(wù)支持工作

協(xié)助處理公司法律事務(wù)；新法律法規(guī)跟蹤；公司訴訟案件跟蹤及備案；法律問(wèn)題研究；法律文書的制作，法律文件翻譯；合同審核(承租大廈中雙方權(quán)利義務(wù)的確定及修改補(bǔ)充，企業(yè)合作協(xié)議書的審核。)訴訟文書的送達(dá)，案卷整理，代理注冊(cè)，移民手續(xù)的辦理，文件管理及匯報(bào)。

事務(wù)所行政工作，業(yè)務(wù)的分配，會(huì)議安排，律師管理平臺(tái)的操作運(yùn)行維護(hù)，報(bào)表上報(bào)。與客戶及司法行政機(jī)關(guān)的溝通聯(lián)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)。大廈內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作。律師的人事關(guān)系，實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正，檔案管理，社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)和培訓(xùn)及內(nèi)部活動(dòng)。銀行業(yè)務(wù)，票據(jù)管理。

(三)2006年4月-2006年7月Manpower-萬(wàn)寶盛華人力資源有限公司

職位：業(yè)務(wù)助理(實(shí)習(xí))

工作內(nèi)容：

簡(jiǎn)歷報(bào)告-求職者的中英文簡(jiǎn)歷的系統(tǒng)錄入，關(guān)鍵信息的提煉，文本格式的調(diào)整編排。將合適的候選人推薦給顧問(wèn)，輔助顧問(wèn)完成職位操作流程，維護(hù)并拓展候選人資料庫(kù)，進(jìn)行信息搜集，充分理解職位需求以及相關(guān)行業(yè)；在顧問(wèn)的指導(dǎo)下，設(shè)計(jì)并展開目標(biāo)客戶的搜尋；通過(guò)電話形式獲取目標(biāo)候選人，并進(jìn)行電話面試；跟蹤候選人狀況，準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷和進(jìn)行面試安排；協(xié)助顧問(wèn)完成整個(gè)項(xiàng)目的完成。通過(guò)整個(gè)行業(yè)訪尋，收集整理候選人。

行政日常工作，負(fù)責(zé)咨詢電話接聽；負(fù)責(zé)人力資源和辦公室規(guī)章等的管理和更新；培訓(xùn)及會(huì)議記錄，組織活動(dòng)；負(fù)責(zé)與辦公室其他崗位的協(xié)調(diào)工作；日常行政工作；上級(jí)交待的其他任務(wù)。

社會(huì)實(shí)踐

2006.7-2006.5：北京市司法局，從事律師管理平臺(tái)的操作維護(hù)。

2006.4-2006.7：Manpower從事PowerBase操作維護(hù)，人才搜索的培訓(xùn)，人才服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)(獵頭服務(wù)與人才測(cè)評(píng))及行政管理。

2005.9-2005.11：北京市海淀區(qū)人民法院，刑庭工作(實(shí)習(xí)生)，開庭前的準(zhǔn)備工作，庭審筆錄，并整理裝訂案宗，制作法律文書，當(dāng)事人的調(diào)解工作。

2004.7-2004.8：北京市公交總公司第四客運(yùn)分公司，從事調(diào)度室工作、后勤工作(實(shí)習(xí))，車輛的調(diào)配，對(duì)司售人員的服務(wù)及一些內(nèi)務(wù)工作。

在校經(jīng)歷

2004.9-2005.7：參加學(xué)校紅十字會(huì)，掌握了基本護(hù)理知識(shí)，能夠?qū)ν话l(fā)疾病進(jìn)行緊急救助，參加公益活動(dòng)。

2004.9-2006.5：參加模擬法庭，刑事案件-擔(dān)任審判長(zhǎng)；民事案件-擔(dān)任審判員；經(jīng)濟(jì)案件-擔(dān)任被告律師。

2003.4-2005.6：選修5門課程首飾設(shè)計(jì)與鑒賞；寶石鑒定與欣賞；環(huán)境與飲食健康；風(fēng)水與人居環(huán)境的選擇；心理健康與社會(huì)適應(yīng)。

批注：對(duì)于自己的工作經(jīng)歷和社會(huì)實(shí)踐等的描述，有一個(gè)便捷的模板，先是公司的簡(jiǎn)單描述，之后是自己的所任職位介紹，之后是工作和職責(zé)，工作的結(jié)果和成績(jī)，最后是從中學(xué)到了什么技能，得到了哪些方面的素質(zhì)。其中突出自己所取得的成績(jī)，如果可以請(qǐng)用數(shù)據(jù)具體直觀的表達(dá)出來(lái)。

培訓(xùn)

2008.8-2009.2：會(huì)計(jì)證培訓(xùn)

2007.3-2006.6：人力資源助師

2007.5–2009.5：DSX Business Systemes

附言：

相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功!

我堅(jiān)信我能勝任這個(gè)職位，并出色的完成任務(wù)，為貴公司創(chuàng)造更優(yōu)秀的業(yè)績(jī)。我真心地希望能成為公司的一員，并陪伴貴公司一起成長(zhǎng)進(jìn)步！

期盼與您的面談！

第三篇：人力資源簡(jiǎn)歷

出生日期:1981-05-10性別:女

婚姻狀況:未婚身高:160厘米

體重:

40公斤

求職意向描述_應(yīng)聘崗位:客服/熱線咨詢|

行政/人事人員

|

助理

|

文員/電腦打字員/操作員

崗位描述:人事/行政文員/人力資源中心工作經(jīng)驗(yàn):3年期望月薪:面議

教

育背景

畢業(yè)學(xué)校

重慶西師最高學(xué)歷:高中/中專專業(yè):旅游管理與涉外英語(yǔ)

電腦水平:優(yōu)秀外語(yǔ)語(yǔ)種:英語(yǔ)外語(yǔ)水平:一般

教育歷程:

1998年~2001年在重慶西師就學(xué),通過(guò)對(duì)專業(yè)知識(shí)的認(rèn)真學(xué)習(xí)，并在實(shí)踐中靈活運(yùn)用。學(xué)習(xí)并掌握了旅遊管理、旅遊地理、英語(yǔ)初、中級(jí)、導(dǎo)遊應(yīng)用、心理學(xué)、公共關(guān)係學(xué)、普通話的標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練、語(yǔ)言與應(yīng)用、形體等二十多門課程。

工作簡(jiǎn)歷

2001年7月至2002年7月在廣東省東莞市佳進(jìn)管理諮詢有限公司任職ISO系統(tǒng)工程及5S系統(tǒng)工程的推行，主要跟進(jìn)客戶對(duì)ISO及5S提出的問(wèn)題，整理成報(bào)表，呈報(bào)公司，並負(fù)責(zé)網(wǎng)上的錄音工作，同時(shí)兼行政文員協(xié)助主管管理日常工作等。

2002年9月至2005年4月在廣東省東莞市長(zhǎng)安鎮(zhèn)三益塑膠工業(yè)有限公司從事人事、行政文員，工作期間，主要負(fù)責(zé)人力招聘、負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)的辦理和維護(hù)(同社會(huì)保險(xiǎn))、負(fù)責(zé)公司辦公用品、辦公環(huán)境的管理、後勤工作、整理資料等，督導(dǎo)與管理員工膳食、住宿、通知、通告的張貼擬定,同時(shí)并負(fù)責(zé)我公司的采購(gòu)程序作業(yè)流程.個(gè)人能力及自我評(píng)價(jià)

本人為人誠(chéng)摯守信，待人熱情。性格開朗、溫和、善良、穩(wěn)重、有活力;對(duì)事業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,并能夠?qū)ξ募芾怼①Y料統(tǒng)計(jì)、製作各種報(bào)表有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件。對(duì)公司工作認(rèn)真負(fù)責(zé)忠誠(chéng),有較強(qiáng)的理解與溝通能力和吃苦的精神,並有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的理念和務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神，能迅速地適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中

請(qǐng)相信，給我一個(gè)發(fā)展的舞臺(tái)，我必能大放光彩！

第四篇：人力資源-簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷 個(gè)人信息

姓名：

出生日期：

工作年限：

手機(jī)：

家庭電話：

目前年薪：

身高：

婚姻狀況：

政治面貌：

地址：

郵編：

關(guān) 鍵 詞：

QQ：1988年XX月XX日 三年以上 *** 086-0510-12345678 3-4萬(wàn)人民幣 158cm 未婚 群眾 無(wú)錫市XX路XXX號(hào)XX室 214000 人力資源 人事 人事專員 123456789 性別： 居 住 地： 電子郵件： 女123456789@qq.com

自我評(píng)價(jià)

我目前人力資源管理師培訓(xùn)中，本人對(duì)人力資源相當(dāng)感興趣，愿意學(xué)習(xí)，深造，希望能找到一個(gè)合適的單位，且單位對(duì)人力資源這塊相較熟悉并且推崇能夠支持。求職意向

到崗時(shí)間：

工作性質(zhì)：

目標(biāo)地點(diǎn)：

期望薪水：

目標(biāo)職能： 三個(gè)月后 全職 無(wú)錫 3000-4499/月 人力資源

工作經(jīng)驗(yàn)

2013/3--至今：無(wú)錫市中健科儀有限公司（50-150人）

所屬行業(yè)： 醫(yī)療設(shè)備/器械

公司辦人事專員

因?yàn)槟壳暗墓局皼](méi)有正規(guī)的人事，所以我加入公司后從沒(méi)有到有，一步步程序化： 1：公司人員考勤制作，以及考勤的推廣，培訓(xùn)（有部分人員抵觸）； 2：公司的行政表單的制作，實(shí)施，登記； 3：負(fù)責(zé)招聘人員、安排面試、參加招聘會(huì)，校招等事宜； 4：新員工入職培訓(xùn)、試用期、簽訂合同跟蹤等事宜； 5：?jiǎn)T工離職交接事宜； 6：辦公用品、電腦設(shè)備的采購(gòu)； 7：培訓(xùn)計(jì)劃的制作、跟蹤，內(nèi)培、外培； 8：公司制度的完善休整； 9：崗位職責(zé)的編寫、通過(guò)； 10：行政方面：電話接待，花卉，話費(fèi)統(tǒng)計(jì)，訪客接待，各類公告等 目前還未離職，2014年2月份正式離職；

2009/11--2012/12：無(wú)錫市中星勞務(wù)派遣有限公司（10000人以上）

所屬行業(yè)： 專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))

業(yè)務(wù)部人事專員

1：?jiǎn)T工的入職培訓(xùn) 2：?jiǎn)T工的制度培訓(xùn) 3：?jiǎn)T工簽訂合同 4：安排單位入職工作 5：與單位人事溝通 7：檔案管理，跟進(jìn) 8：?jiǎn)T工的醫(yī)療卡、社保等跟進(jìn) 9：?jiǎn)T工銀行卡辦理 10：?jiǎn)T工薪資制作，發(fā)放 11：稅務(wù)局開票 12：?jiǎn)T工關(guān)系完善 13：?jiǎn)T工日常事宜跟進(jìn)處理

14：?jiǎn)T工離職事宜（是否可安排其他單位以及個(gè)人意愿安排其他單位）15：維護(hù)合作單位關(guān)系 教育經(jīng)歷

1994/9--2007/7九州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 電子商務(wù) 大專 目前專升本在讀，專業(yè)人力資源。語(yǔ)言能力

普通話（熟練）：

英語(yǔ)等級(jí)：

日語(yǔ)等級(jí)：

聽說(shuō)（熟練），讀寫（熟練）未參加 無(wú)

第五篇：人力資源工作簡(jiǎn)歷

人力資源工作簡(jiǎn)歷范文

盡管用大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷樣篇中的寫法是通用的，但最重要的是你的大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷代表你自己，而不是別人。在你的大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷中展現(xiàn)你的技能，并用你自己取得的成果證明它們。如果你寫作表達(dá)能力差，最好請(qǐng)能力強(qiáng)的人幫個(gè)忙，但一定要讓這份大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷像你自己寫的。人力工作簡(jiǎn)歷范文篇一

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女 25歲

學(xué)歷： 本科

工作年限： 1年以內(nèi)

期望薪資： 30005000元

工作地點(diǎn)： 廣州 不限

求職意向：行政專員/助理

工作經(jīng)驗(yàn)(工作了1年2個(gè)月，做了2份工作)

湖北省中億貸金融服務(wù)有限公司

工作時(shí)間：XX年10月 至 XX年10月[1年]

職位名稱：人事專員

工作內(nèi)容：主要從事入離職的辦理、勞動(dòng)合同的處理、社保的辦理、人事信息庫(kù)以及檔案的管理、整理招聘需求、甄選簡(jiǎn)歷、發(fā)布及更新招聘信息、邀約面試等工作。工作積極認(rèn)真，在工作期間受到同事及領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。

深圳松澤化妝品有限公司

工作時(shí)間：XX年7月 至 XX年9月[2個(gè)月]

職位名稱：?jiǎn)T工

工作內(nèi)容：大二進(jìn)行暑假實(shí)習(xí)，主要進(jìn)行產(chǎn)品的包裝等工作，培養(yǎng)自己吃苦耐勞的精神和提高自我的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

教育經(jīng)歷

XX年6月畢業(yè)武漢東湖學(xué)院人力管理

語(yǔ)言技能

英語(yǔ)：一般

證書獎(jiǎng)項(xiàng)

證書名稱：C1駕照頒發(fā)時(shí)間：XX年6月

證書名稱：普通話二級(jí)甲等頒發(fā)時(shí)間：XX年5月

證書名稱：三級(jí)企業(yè)人力管理師頒發(fā)時(shí)間：XX年9月

自我描述

對(duì)人事工作有極大的熱情，在大二校電視臺(tái)招新中有短期的招聘經(jīng)驗(yàn);

擁有較為全面的人事專業(yè)理論知識(shí)，專業(yè)成績(jī)平均86分以上，并取得人力師三級(jí);

通過(guò)校內(nèi)外的實(shí)踐工作經(jīng)歷，使我能夠與他人在短時(shí)間內(nèi)建立良好的關(guān)系，且工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

人力工作簡(jiǎn)歷范文篇二

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女 27歲

學(xué)歷： 本科

工作年限： 58年

期望薪資： 50008000元

工作地點(diǎn)： 廣州 天河 珠江新城

求職意向：行政主管/經(jīng)理 | 人事主管/經(jīng)理

工作經(jīng)驗(yàn)(工作了6年11個(gè)月，做了1份工作)

廣州羿豐置業(yè)有限公司

工作時(shí)間：XX年3月 至今[6年11個(gè)月]

職位名稱：辦公室主管

工作內(nèi)容：

1、具體負(fù)責(zé)辦理招聘、入職管理、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)及文書檔案資料、合同的歸檔立卷管理的工作。

2、勞動(dòng)關(guān)系管理，包括辦理公司員工社保、公積金、勞動(dòng)備案等事宜;處理勞資糾紛。

3、薪酬方案的制定與調(diào)整，按月核算考勤，薪資基本數(shù)據(jù)的整理與提供;

4、參與績(jī)效方案的制定，組織公司各部門進(jìn)行月度考評(píng)及年終考評(píng)，并對(duì)考評(píng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。

5、根據(jù)公司培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)方案，并按時(shí)組織各類員工培訓(xùn)和客戶培訓(xùn);做好培訓(xùn)后期效果分析。

6、負(fù)責(zé)公司重要貴賓接待活動(dòng)及，在公司多次活動(dòng)中擔(dān)任主持人。

7、為豐富文化生活，協(xié)助上級(jí)安排各種文體活動(dòng)和旅游活動(dòng)，例如一年一度的100人以上的客戶旅游和員工旅游活動(dòng)的全程安排;做好各類比賽、活動(dòng)等組織與實(shí)施。

8、會(huì)議紀(jì)要撰擬，文件傳閱、業(yè)務(wù)審批等傳閱與整理，有關(guān)合同簽訂(續(xù)簽)、付款與整理，各類通知、方案起草與發(fā)放等;

9、負(fù)責(zé)合理化建議及設(shè)訴管理;監(jiān)督改善員工工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，配合上級(jí)做好員工的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰事項(xiàng);

10、每年辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、機(jī)構(gòu)代碼證、市場(chǎng)登記證、社保、殘疾人等各項(xiàng)變更及年檢手續(xù)。

教育經(jīng)歷

至今在校華南理工大學(xué)人力管理

至今在校華南理工大學(xué)人力管理

自我描述

我是一個(gè)外向、開朗的人，注重個(gè)人能力的全面發(fā)展;人際關(guān)系良好，因?yàn)槲疑钚耪嬲\(chéng)待人，才能獲得別人的以誠(chéng)相待;生活習(xí)慣良好，無(wú)不良嗜好，熱愛徒步。

大學(xué)期間，我認(rèn)真地學(xué)習(xí)人力管理專業(yè)的系統(tǒng)知識(shí)，工作后也不斷的加深專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，目前于華南理工大學(xué)深造人力管理專業(yè)，將于XX年6月畢業(yè)。

參加工作以來(lái)，一直兢兢業(yè)業(yè)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)吃，尤其皇家馬德里足球俱樂(lè)部、郎咸平教授等貴賓訪問(wèn)接待活動(dòng)中表現(xiàn)突出，受到領(lǐng)導(dǎo)的一致贊揚(yáng)，組織每年兩次100人的大型戶外旅游活動(dòng)和3000人左右的晚宴等大型活動(dòng)方面得心應(yīng)手，并多次擔(dān)任公司活動(dòng)主持。