第一篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況考核材料

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況考核材料

2012年度，我任汽車工程系黨總支書記，主管黨務(wù)、學(xué)管、招生就業(yè)、分工會工作。

政治上與黨中央保持嚴格一致，帶頭認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，認真搞好創(chuàng)先爭優(yōu)工作，認真做好思想政治工作，全系教職工安定團結(jié)，沒有任何違紀(jì)事件及違反計劃生育的事件發(fā)生。認真組織好了學(xué)院、系部各項學(xué)習(xí)，對于各項學(xué)習(xí)有安排、有考核、有匯報。學(xué)生工作名列前茅，招生就業(yè)工作如期完成，工會工作有聲有色，全年慰問病人5人、產(chǎn)婦2人。組織有意義的工會活動3次。較好地組織紅歌會，榮獲“慶七

一、頌黨恩三等獎”及“優(yōu)秀組織獎”，較好地組織校運會的賽前訓(xùn)練，獲團體總分第一名。較好地完成年度招生就業(yè)工作，全系共招收高級技工17人，學(xué)生頂崗實習(xí)安排率100%

“為人誠懇、做事踏實、忠于職守、不計得失”是我的工作作風(fēng)；

“以心換心、和睦相處、樂于助人、廣交朋友”是我的交友原則；

“勤儉樸素、不亂花錢、低調(diào)做人、謹慎處世”是我的生活習(xí)慣。

帶頭遵守黨紀(jì)國法和學(xué)院的各項規(guī)章制度，不說有損學(xué)校的話，不做不利團結(jié)、不利工作的任何事，能讓人處且讓人，不與爭高低，不為個人爭利，讓利于民，如去年年終評比，我堅決讓出了各項榮譽。自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，自覺抵制各種不正之風(fēng)。

今后要進一步嚴格要求自己，管好自己的同時加強對系部的監(jiān)督，以自己的模范行動當(dāng)好排頭兵。加強制度建設(shè)，規(guī)范管理，以人為本，營造團結(jié)進取、和諧穩(wěn)定的工作氛圍，保證各項工作的正常進行，促進系部又好又快的發(fā)展。

第二篇：執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查考核總結(jié)報告

執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查考核總結(jié)報告

民豐縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社黨風(fēng)廉政建設(shè)，在縣委、縣政府和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，認真貫徹落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)及案件防控責(zé)任制考核方案》的要求，認真進行了自查，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政方面履行職責(zé)的情況

今年，我聯(lián)社按照自治區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作部署，制定了2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，成立了以馬錫春為組長，李五星，阿不力米提〃買提肉孜為成員的局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)班子成員的廉潔從政、從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作、嚴格執(zhí)行各項廉政規(guī) 定。各部門負責(zé)人對分管部門工作人員黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從政情況負責(zé)。全局廉政工作采取集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合，一級抓一級，層層落實。今年初，領(lǐng)導(dǎo)班子就黨風(fēng)廉政建設(shè)進行了專題研究，制定了計劃，并把該項工作作為黨組、黨支部的重要內(nèi)容列入工作議事日程，納入目標(biāo)管理；年中，聯(lián)社班子又召開會議，檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任執(zhí)行情況，對形式進行分析，查找差距和存在的問題，研究制定整改措施；年末，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況進行全面總結(jié)。全局工作做到了年初有部署，年中有檢查，年末有考核，年終有報告。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員廉潔自律情況

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律關(guān)系到黨和政府的形象，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵所在。所以，我聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子成員十分重視自身的廉潔自律。馬錫春理事長領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真落實胡錦濤總書記“四個親自”要求，貫徹中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》，帶頭遵守政治紀(jì)律、《廉政準(zhǔn)則》等規(guī)定，班子成員中無收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券，無到單位報銷應(yīng)由本人及其配偶、子女支付的個人費用，并認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定。認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于通信工具和住宅、電腦的有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行民主集中規(guī)定，堅持重大問題集體決策，領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員團結(jié)協(xié)調(diào)，大事講原則、小事講風(fēng)格，給職工起到了良好的表率作用。認真開展了2011年聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自查自糾專題民主生活會，參會率達100%。截止目前，全局沒有不主動自查糾正存在問題的人和事。

三、領(lǐng)導(dǎo)本聯(lián)社黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

我聯(lián)社按照縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會要求，健全和完善了各項廉潔自律規(guī)章制度和保障措施，制定并完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度、會議制度、檢查制度、報告制度、首問責(zé)任制、一次性告知制、黨風(fēng)廉政、學(xué)習(xí)制度、財務(wù)管理等制度，以制度來教育、監(jiān)督、管理干部職工。同時，我聯(lián)社又對全聯(lián)社職工深入開展黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。重點學(xué)習(xí)《廉政

準(zhǔn)則》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等，教育干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，從而使全局職工在思想上、政治上、行動上與黨中央保持度一致。認真開展糾正不正之風(fēng)工作。一年來，我聯(lián)社從未借工作之便到所管轄區(qū)吃、喝、玩、樂，從未出與執(zhí)行公務(wù)有影響的事例，受到了行業(yè)內(nèi)外的一致好評。在政務(wù)公開上，強化服務(wù)意識，提高了服務(wù)質(zhì)量，政務(wù)公開面達100%。在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計工作上，我聯(lián)社一貫嚴格執(zhí)行財經(jīng)管理制度，做到財務(wù)管理日清月結(jié)，可以隨時接受檢查。在推行政府采購、領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制上，我聯(lián)社嚴格按照有關(guān)政策開展工作。在報送黨風(fēng)廉政工作材料上，我聯(lián)社確立了分管領(lǐng)導(dǎo)，落實專人負責(zé)，從年初工作部署到平時學(xué)習(xí)記錄和總結(jié)、信息等工作材料都做到了按時按要求上報。

一年來，我聯(lián)社認真貫徹落實黨中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》部署和要求，促進了我聯(lián)社黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展，使我聯(lián)社干部職工樹立了良好的形象，確保了我縣農(nóng)村信用社健康、快速發(fā)展。

四、深化從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作

一加強對全聯(lián)社重要資源開發(fā)及推進過程的檢查指導(dǎo)和監(jiān)督管理，杜絕暗箱操作，嚴禁以權(quán)謀私。二是全面推行

了政務(wù)公開工作，對我聯(lián)社的辦事事項、依據(jù)、程序、條件、期限、結(jié)果予以公示，便于群眾知情。

今后，我們將繼續(xù)以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中全會會議精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，認真分析和研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題和不足，找差距，增措施，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以為民服務(wù)為中心，把反腐倡廉工作融入到經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)之中，融入到農(nóng)村信用社事業(yè)之中，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉、注重預(yù)防的方針，狠抓各項工作任務(wù)落實，扎實推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展，為我縣農(nóng)村信用社又好又快發(fā)展提供有力的紀(jì)律保證。

民豐縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社

年月日

第三篇：執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

1、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要堅持黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，形成黨政齊抓共管的局面。做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和其他各項工作同部署、同檢查、同考核。

2、堅持從嚴治黨、從嚴治政、立足教育、著眼防范。做到“一崗雙責(zé)”，堅持“誰主管、誰負責(zé)”的原則。一級抓一級，層層抓落實的原則。

第四篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、責(zé)任追究的實施細則

1總則

1.1為保證學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的切實貫徹和落實，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》(以下稱“規(guī)定”)和學(xué)?！蛾P(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法》以及有關(guān)法規(guī)，結(jié)合我校實際情況，制定本實施細則。

1.2學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查考核由上級黨組織負責(zé)。

1.3按照“一級抓一級”和“誰主管，誰負責(zé)”的原則，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查、責(zé)任考核和責(zé)任追究的工作，在學(xué)校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)部署指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)，學(xué)校辦公室、組織部、紀(jì)檢監(jiān)察部門的人員組成考核組負責(zé)監(jiān)督檢查和考核等具體工作。

1.4學(xué)校各系（部）、處（室）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任主體，是本辦法的責(zé)任考核對象和責(zé)任追究對象。

1.5按照《規(guī)定》和本《細則》，對于黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定，不履行或者不正確履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的行為，應(yīng)當(dāng)實施責(zé)任追究。責(zé)任追究的方式包括組織處理和紀(jì)律處分。組織處理和紀(jì)律處分可單獨運用，也可以合并運用。實行責(zé)任追究，除根據(jù)責(zé)任考核的結(jié)果進行組織處理和處分外，還必須對通過其他方式發(fā)現(xiàn)和掌握的違反規(guī)定的行為，及時進行組織處理和處分。

2責(zé)任制責(zé)任考核

2.1責(zé)任考核內(nèi)容

2.2.1學(xué)校各系（部）、處（室）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的考核內(nèi)容

(1)貫徹落實上級和學(xué)校紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)的組織實施情況。

(2)按學(xué)校的部署與要求，結(jié)合本部門、單位實際制定黨風(fēng)廉政建設(shè)計劃，定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及各項任務(wù)分工落實、執(zhí)行情況。

(3)組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)，進行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政勤政教育的情況以及干部自覺遵守廉政準(zhǔn)則、黨紀(jì)政紀(jì)情況。

(4)執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)情況。

(5)發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)或?qū)W校紀(jì)委報告，在紀(jì)委指導(dǎo)下積極組織調(diào)查或配合紀(jì)檢監(jiān)察部門工作，需要作出處理或紀(jì)律處分的，根據(jù)干部管理權(quán)限，依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)條規(guī)作出處理，并積極做好犯錯誤黨員、干部思想轉(zhuǎn)化教育工作的情況。

(6)領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律主題民主生活會，會前認真準(zhǔn)備，會上對照檢查提高認識，積極開展批評與自我批評，會后在適當(dāng)范圍內(nèi)通報情況以及整改、制

度建設(shè)情況。

(7)結(jié)合本部門、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實際，制訂和完善相關(guān)規(guī)章制度。

2.1.2學(xué)校各系（部）、處（室）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容

(1)在主管或分管工作中，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育管理、監(jiān)督檢查等職責(zé)的情況。

(2)執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和黨紀(jì)政紀(jì)的情況。

(3)執(zhí)行黨的干部路線和干部政策情況。

(4)重視人民來信和案件查處工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并認真抓好或協(xié)助紀(jì)檢部門辦案工作情況。

(5)關(guān)注和解決群眾熱點問題情況以及進行調(diào)研，采取措施或制度建設(shè)情況。

(6)其他需要實施責(zé)任考核的事項。

2.2考核等級和評定標(biāo)準(zhǔn)

2.2.1學(xué)校各系（部）、處（室）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子

(1)好。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和部門的黨風(fēng)廉政目標(biāo)任務(wù)分解和責(zé)任制得到落實，能主動查處和糾正違法違紀(jì)問題，黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)全面完成，對照考核內(nèi)容評價好；民主測評合格以上（含合格）票達有效票的 80% 以上。

(2)較好。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)分工清楚，能認真查處和糾正違法違紀(jì)問題，黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)完成情況較好，對照考核內(nèi)容評價較好；民主測評合格以上（含合格）票達有效票的 60% 以上。

(3)不好。黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)分解和責(zé)任制不落實，工作中出現(xiàn)嚴重問題或造成重大損失，對照考核內(nèi)容評價較差；民主測評合格以上（含合格）票在有效票的 60% 以下。

2.2.2學(xué)校各系（部）、處(室)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部

(1)優(yōu)秀。對照考核內(nèi)容：

（a）能積極主動履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)；

（b）全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，成績突出；

（c）分管部門和單位沒有發(fā)生違法違紀(jì)問題或?qū)Πl(fā)生的違法亂紀(jì)問題能主動查處，積極糾正；

（d）率先垂范，清正廉潔；

（e）民主測評合格以上（含合格）票達有效票 90% 以上。

(2)合格。

（a）能認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)；

（b）完成黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，成績較好；

（c）分管部門和單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員中沒有發(fā)生違法違紀(jì)問題，對一般性違紀(jì)問題能及時處理或糾正；

（d）能做到廉潔自律；

（e）民主測評合格以上（含合格）票達有效票的 60% 上。

(3)不合格。對照考核內(nèi)容有下列情形之一者：

（a）不履行或不能正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)主要目標(biāo)任務(wù)沒有完成的；

（b）分管部門或單位發(fā)生了違法違紀(jì)案件，給學(xué)校造成較大損失的；（c）本人有以權(quán)謀私行為或不廉潔問題，造成一定影響的；

（d）違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

（e）民主測評合格以上（含合格）票在有效票 60% 以下的。

2.3考核時間、方式、方法和結(jié)果處理

2.3.1考核分為上半考核和考核

上半考核在6月底或7月上旬，以自查和結(jié)合單位工作小結(jié)的形式進行；年終考核與黨總支（支部）、行政目標(biāo)管理考核和年終總結(jié)一起進行。

2.3.2責(zé)任制考核的基本程序

(1)責(zé)任制考核對象提供述職報告和相關(guān)資料。

(2)進行民主評議和民主測評。

(3)考核組做出綜合評定，報學(xué)校黨委。

2.3.3經(jīng)學(xué)校黨委批準(zhǔn)，責(zé)任制考核結(jié)果被評定為“好”的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，授予黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進單位稱號，并予通報表彰；被評為優(yōu)秀等次的領(lǐng)導(dǎo)干部給予表彰獎勵；評為“不好”和“不合格”的，取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格，并根據(jù)具體情況給予口頭批評或組織處理或紀(jì)律處分。

3責(zé)任制責(zé)任追究

3.1責(zé)任追究的形式和內(nèi)容

3.1.1責(zé)任追究的形式

(1)在一定范圍內(nèi)口頭批評；

(2)在一定范圍內(nèi)通報批評；

(3)責(zé)令作出書面檢查；

(4)取消各種評優(yōu)資格；

(5)給予組織處理；

(6)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

3.1.2對有下列情況之一者，應(yīng)追究責(zé)任和進行處理

(1)由于管理混亂，監(jiān)督不力，使本單位、本部門遭受重大經(jīng)濟損失的，責(zé)令負有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員辭職或者對其免職，情節(jié)嚴重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

(2)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大事故和惡性事件的，責(zé)令負有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員辭職或者對其免職，情節(jié)嚴重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

(3)本單位、本部門不正之風(fēng)嚴重，群眾反映強烈，問題長期得不到解決的，對負有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，給予口頭批評或通報批評；情節(jié)嚴重的，給予誡勉、調(diào)離本崗位等組織處理。

(4)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女利用該領(lǐng)導(dǎo)干部的職權(quán)和職務(wù)影響獲取不正當(dāng)利益、造成惡劣影響的，責(zé)令該領(lǐng)導(dǎo)干部做出書面檢查或視情況，給予組織處理，甚至

紀(jì)律處分；該領(lǐng)導(dǎo)干部知道情況不加勸阻和制止者，給予組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分。

(5)對上級和學(xué)校黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署不傳達、不檢查、不落實而貽誤工作的，給予該領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人口頭批評或通報批評；對上級交辦的工作拒不辦理，造成嚴重后果的，給予誡勉等組織處理；構(gòu)成違紀(jì)的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

(6)對上級和學(xué)校黨委下發(fā)的黨風(fēng)廉政規(guī)章制度不傳達、不執(zhí)行，或搞上有政策下有對策，帶來不良后果的，根據(jù)情節(jié)給予領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人通報批評，或令其作出書面檢查，或給予誡勉、調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等組織處理；構(gòu)成違紀(jì)的，分別責(zé)任情況給予領(lǐng)導(dǎo)干部黨紀(jì)政紀(jì)處分。

(7)對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題不分析研究、不認真解決，造成嚴重后果的，對負有直接責(zé)任的主管人員，視情節(jié)輕重，給予口頭批評、通報批評、書面檢查或誡勉、調(diào)離本崗位等組織處理。

(8)對職責(zé)范圍內(nèi)的黨員干部疏于教育、管理和監(jiān)督，對其不廉潔行為該提醒的不提醒，該教育的不教育，該上報的不上報，在群眾中造成不良影響的，給予負有直接責(zé)任的主管人員口頭批評或通報批評；情節(jié)嚴重的，給予誡勉、調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等組織處理。

(9)對查處違法違紀(jì)案件不支持、不配合，對查處工作造成影響的，對負有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員，給予通報批評或責(zé)令作出書面檢查，或給予誡勉等組織處理；對限制、阻撓或不準(zhǔn)進行查處的，分別視情節(jié)及后果給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

3.2責(zé)任劃分，實施責(zé)任追究，應(yīng)堅持“實事求是”和“誰主管誰負責(zé)”的原則，嚴格掌握政策，準(zhǔn)確認定責(zé)任。

3.2.1個人責(zé)任：按照責(zé)任分工，領(lǐng)導(dǎo)干部對自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作，應(yīng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3.2.2集體責(zé)任：領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出不當(dāng)或錯誤決定的，應(yīng)由集體承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其中主要領(lǐng)導(dǎo)要承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其他人員承擔(dān)次要責(zé)任。

3.2.3直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：領(lǐng)導(dǎo)干部在職責(zé)范圍內(nèi)，對直接主管的工作不負責(zé)任，不履行或不正確履行職責(zé)并造成損失的，負有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3.2.4主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：領(lǐng)導(dǎo)干部在職責(zé)范圍內(nèi)，對主管或參與決定的工作，不履行或不正確履行職責(zé)造成損失的，負有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3.3責(zé)任追究的程序

3.3.1在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，職能部門或組成調(diào)查小組（或委托下級黨組織）查清事實，分清責(zé)任，提出是否予以追究的意見。

3.3.2責(zé)令被追究人員寫出本人是否應(yīng)承擔(dān)責(zé)任和承擔(dān)什么責(zé)任的自我認定意見。

3.3.3對科級干部給予口頭批評、通報批評、書面檢查的，由所在部門、單位黨總支和行政領(lǐng)導(dǎo)研究決定。對其中應(yīng)給予組織處理的，須經(jīng)學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察

部門、組織部審核后執(zhí)行；對應(yīng)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的，須報學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門按有關(guān)程序執(zhí)行。

3.3.4對中層干部給予口頭批評、通報批評、書面檢查或組織處理的，由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門提出意見，按有關(guān)程序執(zhí)行。對其中應(yīng)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的，由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門按規(guī)定程序執(zhí)行。

3.3.5責(zé)任追究執(zhí)行后，由執(zhí)行部門填寫《責(zé)任追究登記表》備案。特殊情況下，學(xué)校黨委、行政可以直接決定對學(xué)校中層和科級以上干部的責(zé)任追究。

4附則

4.1本細則由學(xué)校紀(jì)委負責(zé)解釋，并自發(fā)布之日起施行。

第五篇：執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制總結(jié)報告

執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告

2010執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

情 況 報 告

段漢中

2011-4-1

5根據(jù)集團公司黨委關(guān)于對礦處級領(lǐng)導(dǎo)人員進行執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況專項檢查考核要求，現(xiàn)將個人執(zhí)行情況匯報如下：

2010年以來，作為桃園煤礦機電系統(tǒng)分管礦長，我嚴格按照集團公司、礦黨委的總體部署，認真執(zhí)行廉政準(zhǔn)則和廉潔從業(yè)規(guī)定，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作職責(zé)，抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮自身清廉勤政示范作用，積極營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，促進了各項工作的健康發(fā)展。

一、注重自身提高，認真落實黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)任務(wù)

一是帶頭加強學(xué)習(xí)。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉是我黨一項長期而艱巨的中心任務(wù)。一年來，我始終把該項任務(wù)貫穿工作始末，把廉潔從業(yè)、作風(fēng)建設(shè)放在重要日程上。我除正常參加礦黨委中心組政治理論學(xué)習(xí)外，還擠出時間學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、黨的十七大、“兩會”精神，學(xué)習(xí)貫徹集團公司及礦黨委各項文件、政策方針，不斷增強大局意識，思想和行動始終和集團公司、礦黨政各項決策部署保持一致。在學(xué)習(xí)中，我將理論與實際相結(jié)合，將反面案例與正面教育相結(jié)合，注重學(xué)習(xí)效果，不斷提高自身的思想覺悟和道德水準(zhǔn)。使自己牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。

二、認真履職盡責(zé)，確保分管范圍內(nèi)各項工作風(fēng)清氣正

作為機電系統(tǒng)分管領(lǐng)導(dǎo)，我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作同安全帳、經(jīng)濟賬同研究、同部署、同考核，嚴格執(zhí)行責(zé)任制，努力形成系統(tǒng)齊抓共管的工作格局。

1、健全工作責(zé)任體系。我在系統(tǒng)內(nèi)部建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)“分級負責(zé)制”，構(gòu)建了職責(zé)明確、上下貫通、左右協(xié)調(diào)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。明確系統(tǒng)各單位支部書記為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的第一責(zé)任人，明確系統(tǒng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子副職和班子成員在各自分管工作中的相關(guān)責(zé)任，對各自在黨風(fēng)廉政工作中所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任范圍、內(nèi)容和基本要求進行了逐人逐項明確分工。形成了“一把手”負總責(zé)，分管副職各負其責(zé)、共推黨風(fēng)廉政建設(shè)的局面。

2、注重信息反饋。一是加強了自己與系統(tǒng)各單位正職定期談話制度，及時了解干部思想動態(tài)和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況；并經(jīng)常深入基層單位監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正解決。二是完善了與基層黨員聯(lián)系制度，堅持定期或不定期的走訪，聽取黨員提出的意見和建議。三是健全了與職工聯(lián)系制度，聽取職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見。通過以上舉措，既密切了干群關(guān)系，又激發(fā)了職工參與黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極性。

3、著力監(jiān)督考核。在分管范圍內(nèi)，我始終堅持教育與管理、自律與他律相結(jié)合的方式，著重加強對基層科區(qū)管技人員的廉政教育，狠抓日常工作中存在的苗頭性、傾向性的不正之風(fēng)，監(jiān)督、督促基層政務(wù)透明化，特別是職工關(guān)注的工資分配、政務(wù)公開、重大決策等熱點、焦點問題，切實做到公平、公開、公正。在敏感問題上既嚴格要求自己，又隨時教育分管范圍內(nèi)干部職工在思想上遵紀(jì)守法，在行為上防微杜漸，自覺接受群眾監(jiān)督。一年來，我分管范圍內(nèi)各基層科區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和個人沒有發(fā)現(xiàn)任何紀(jì)違規(guī)行為。杜絕了吃、拿、卡、要等各類不正之風(fēng)。

三、狠抓工作落實，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得實效

做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點在立制、關(guān)鍵靠落實，我著力在教育引導(dǎo)、規(guī)范管理、典型查處上狠下功夫，深入推進分管范圍黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作，確保取得實效。

1、嚴格管理，切實規(guī)范黨員干部的作風(fēng)行為。在分管范圍內(nèi)，我堅持把管理重點放在基層干部權(quán)力的運行上，規(guī)范基層干部的從政行為，強化他們對權(quán)力運用的監(jiān)督制約，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。

2、查處典型，全面治理和查處違紀(jì)違規(guī)行為。我以糾正損害職工利益的不正之風(fēng)為切入點，先后督導(dǎo)系統(tǒng)各單位開展治理“小金庫”、克扣截留職工工資獎金等自查自糾活動，經(jīng)監(jiān)督，沒有違反規(guī)定用公款互相宴請或克扣截留的現(xiàn)象。

3、強化廉政教育。我經(jīng)常不定期深入系統(tǒng)基層單位參加基層黨組織開展的中心組學(xué)習(xí)會、黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)會，多層次、多渠道對黨員干部進行全面而系統(tǒng)的黨內(nèi)法規(guī)知識教育。特別是對具體從事支部委員會紀(jì)檢委員的干部，我以提高政治理論水平和工作作風(fēng)為抓手，使其做到風(fēng)清氣正，切實發(fā)揮好監(jiān)督職能。

四、執(zhí)行廉政準(zhǔn)則和廉潔從業(yè)規(guī)定情況

一是自重。作為一名中層管理干部，一言一行都事關(guān)礦區(qū)的整體形象，為此我時刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名譽，在春節(jié)和平時交往中，遇到單位或個人送來禮金和貴重物品，堅決做到當(dāng)時退還；一些與黨員、干部身份不符的場所和活動，也是堅決拒絕。二是自省。一個人的錯誤有它的形成過程，在萌發(fā)階段，別人是很難發(fā)現(xiàn)的。所以，我做到防微杜漸，自分管機電系統(tǒng)工作以來，我對工程、設(shè)備、材料招標(biāo)事項，堅持做

到“三抓、五不”，即抓決策，抓制度，抓落實；而不直接介入，不招呼說情，不攬權(quán)，不濫權(quán)，不越權(quán)。三是自警。用黨紀(jì)、國法、條規(guī)和反面典型告誡自己不要有任何越軌的行為,嚴于律己，率先垂范，注重實效，力戒空談；工作上堅持高標(biāo)準(zhǔn)，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不以權(quán)謀私，從不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊的工作人員謀取利益。大是大非問題保持頭腦清醒，細節(jié)問題也注意防范。四是自勵。我認為，一個人無論是一帆風(fēng)順，還是坎坷不平，都要有良好的精神狀態(tài)。我始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒；工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低要求，始終保持了一股旺盛的工作斗志。

五、堅持民主集中制，努力維護班子團結(jié)和諧統(tǒng)一

在日常工作和生活中，我樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，認真履行廉政職責(zé)，重大事項、重大決定提交集體討論，一經(jīng)集體決定，便以身作則，率先垂范，帶頭堅決執(zhí)行決定。在班子成員之間，我堅持講理解、講諒解，以誠相見，推心置腹，胸懷開闊，光明磊落，在感情上充分尊重，在思想上充分信任，在工作上熱情支持，做到“協(xié)調(diào)不越權(quán)，補臺不拆臺”，求大同存小異，不爭功諉過，勇于承擔(dān)責(zé)任。帶頭開展批評與自我批評，做到了講黨性、講正氣、講紀(jì)律，維護了班子團結(jié)。

2010年，雖然我在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上做了大量工作，也得到了上級黨組織和基層職工的好評。但與加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求還有一定的差距，在系統(tǒng)個別單位、個別人員還存在一些不正之風(fēng)。黨風(fēng)廉政建設(shè)還任重道遠，基層單位懲防體系建

設(shè)尚需完備。我將在以后的工作中用自己最大的努力，聚合各方的力量，把分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓得更好，更實，抓出更大成效。