第一篇：衛(wèi)生院干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)自查剖析材料

**********衛(wèi)生院干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)

自查剖析材料

為進(jìn)一步做好我院開展保持黨的先進(jìn)性純潔性為主題的干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)工作，并嚴(yán)格按照中共*******【2012】*號文件《*******關(guān)于印發(fā)開展保持黨的先進(jìn)性純潔性為主題的干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)各階段實(shí)施方案的通知》的通知要求，我院結(jié)合本院實(shí)際，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力開展求真務(wù)實(shí)的實(shí)踐精神，各項(xiàng)工作都在穩(wěn)步推進(jìn)，但仍有不足，現(xiàn)就我院各項(xiàng)工作中存在的問題剖析如下：

一、存在的主要問題

1、基本醫(yī)療工作有待進(jìn)一步提高?？剖腋刹繘]有起到很好的帶頭作用，表現(xiàn)為醫(yī)務(wù)人員缺乏自我學(xué)習(xí)力，安于現(xiàn)狀，不求上進(jìn)，理論水平太差，如臨床用藥不合理現(xiàn)象，間接加重了老百姓的負(fù)擔(dān)；還有就是一些醫(yī)務(wù)人員對病員態(tài)度不端正，推諉病員，影響了醫(yī)院形象和為人民服務(wù)的宗旨。

2、在基本藥物使用上存在的問題，國家醫(yī)改基本藥物制度是重中之重，部分醫(yī)務(wù)工作者沒能對基本藥物的使用進(jìn)行很好的宣傳，使基本藥物制度的開展在醫(yī)院形成了一定的阻力。

3、公共衛(wèi)生工作的開展問題。公共衛(wèi)生工作內(nèi)容冗雜，公共衛(wèi)生科需要各科室干部職工全力配合才能更好的開展

各項(xiàng)工作，比如我們的全民體檢工作、居民電子檔的錄入工作、重點(diǎn)人群建檔工作等，然而在實(shí)際開展工作過程中，部分干部職工認(rèn)為影響了自身業(yè)務(wù)，不愿意配合公共衛(wèi)生科的工作，影響了相關(guān)工作的開展。

4、信息化工作建設(shè)問題。部分同志在推進(jìn)信息化建設(shè)工作中，存在畏難情緒，責(zé)任心、事業(yè)心不強(qiáng)，做事起點(diǎn)不高、標(biāo)準(zhǔn)不高，質(zhì)量不高，有得過且過、不求有功，但求無過的思想。總是認(rèn)為建設(shè)信息化工作是別人的事，不愿請教，致使信息化建設(shè)工作開展緩慢。

5、中醫(yī)創(chuàng)先工作方面。一些干部職工認(rèn)為創(chuàng)省先工作結(jié)束，創(chuàng)先工作就結(jié)束了，孰不知下半年還有中醫(yī)創(chuàng)國先工作，致使放松了創(chuàng)建工作。

6、在城鄉(xiāng)環(huán)境整治方面。我院積極配合鎮(zhèn)全力搞好醫(yī)院及周邊環(huán)境的整理與清潔工作，但醫(yī)院及周邊環(huán)境整理始終存在一些問題，一些干部職工總是認(rèn)為清潔都是保潔員的事，與已無關(guān)，主人翁意識淡薄，以致于在城鄉(xiāng)環(huán)境整治的力度不夠。

二、整改措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高警惕整體素質(zhì)。進(jìn)一步加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，尤其針對基本藥物知識的學(xué)習(xí)。對醫(yī)務(wù)人員推諉病的現(xiàn)象要在全院職工會(huì)上通報(bào)批評。要堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高自身素養(yǎng)，牢

固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺抵制各種腐朽思想的影響和侵蝕，堅(jiān)持業(yè)務(wù)知識及其它相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力和水平。

2、增強(qiáng)宗旨意識和群眾觀念，多為群眾辦實(shí)事、辦好事。要時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，做人民健康的“守門人”，全院干部職工要多與病員及家屬交心談心，關(guān)心病員疾苦，治病更要“治未病”。

3、全院醫(yī)務(wù)人員要大力宣傳基本藥物制度、全民免費(fèi)體檢等工作的好處，為重點(diǎn)人群建立好檔案等工作，進(jìn)一步協(xié)調(diào)好各部門之間的配合。每月由專人負(fù)責(zé)對全民體檢數(shù)據(jù)、重點(diǎn)人群建檔的督查，力爭盡快完成全民體檢95%以上的目標(biāo)和重點(diǎn)人群100%建檔的目標(biāo)。

4、繼續(xù)開展中醫(yī)創(chuàng)先工作，及時(shí)完善各項(xiàng)資料的錄入和收集，并結(jié)合信息化建設(shè)等工作穩(wěn)步推進(jìn)。

*****衛(wèi)生院

2012-*-*

第二篇：干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人剖析材料

作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人自查自糾報(bào)告

自開展保持黨的先進(jìn)性純潔性為主題的干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)以來，按照林業(yè)和園林管理局的統(tǒng)一部署，在公安局黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我作為一名普通黨員，積極認(rèn)真的參加了第一階段的學(xué)習(xí)動(dòng)員，積極參加支部組織的座談交流、專題討論等，并撰寫了心得體會(huì)。進(jìn)一步提高了對開展保持黨的先進(jìn)性純潔性為主題的干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)重要性、緊迫性的認(rèn)識，對黨和黨員先進(jìn)性純潔性問題有了更深刻地理解。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助，現(xiàn)自我剖析如下 :

一、存在的問題及表現(xiàn)

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入扎實(shí)。學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠，對學(xué)習(xí)的要求不夠高，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng)，對有關(guān)公安工作方面的政策、法律、法規(guī)學(xué)習(xí)比較認(rèn)真，忽視了對黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的方式上，理論與實(shí)踐結(jié)合差，學(xué)以致用不活。由于自己理論功底不深厚，業(yè)務(wù)水平提高慢，所以在理論與實(shí)踐相結(jié)合上出現(xiàn)了不足，很難做到自如地學(xué)以致用。在處理業(yè)務(wù)工作時(shí)，常有理論與實(shí)踐脫節(jié)的現(xiàn)象發(fā)生，總認(rèn)為從理論上這樣做是可行的，但在實(shí)際工作中卻出現(xiàn)很多意想不到的問題。這就說明自己沒有找準(zhǔn)理論與實(shí)踐的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，沒有靈活運(yùn)用理論來指導(dǎo)實(shí)踐。

（二）宗旨觀念不夠牢固?？傆X得自己只是一個(gè)普通的民警，沒有多少與群眾相關(guān)業(yè)務(wù)工作，沒有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，以至于為群眾服務(wù)意識的有所淡化。

（三）業(yè)務(wù)知識鉆研不深。對待工作不夠主動(dòng)、積極。只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦筋。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，在工作中遇到困難、復(fù)雜的事情，有應(yīng)付差事、降低標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。缺乏身上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量起決定性作用。

（四）缺乏創(chuàng)新精神、墨守成規(guī)。缺乏開拓創(chuàng)新意識，在思維方式上，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，對已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的工作方法很依順，不太動(dòng)腦筋去創(chuàng)新，不夠大膽，害怕失敗。工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精，處理問題有時(shí)還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）平時(shí)疏于學(xué)習(xí)。在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學(xué)習(xí)，就要落伍。以往我總認(rèn)為，只要能把本職工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認(rèn)為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學(xué)習(xí)。理論知識的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看報(bào)刊、雜志，瀏覽一下新聞，偏重于時(shí)事了解，而對于科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí)不夠，致使理論基礎(chǔ)薄弱。不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去，落實(shí)到行動(dòng)上來，致使在實(shí)際工作中政策水平較低。加之學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，對于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。

（二）服務(wù)意識淡化。由于認(rèn)識不深入，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不牢，與基層交流不多，有時(shí)因與業(yè)務(wù)工作沖突，對基層的訴求沒有迅速辦理，沒有把好事辦好，為人民服務(wù)的意識弱化。

（三）思維局限，認(rèn)識落后。思維局限，認(rèn)識落后，進(jìn)取意識不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯(cuò)，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

三、努力的方向及改進(jìn)措施

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的思想素質(zhì)和工作能力 認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，深入領(lǐng)會(huì)其精髓和要領(lǐng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)各級領(lǐng)導(dǎo)講話和會(huì)議精神，積極參加理論學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想素質(zhì)。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教、學(xué)習(xí)，相互交流、促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高。

（二）嚴(yán)于律已，增強(qiáng)宗旨觀念

全心全意為人民服務(wù)是我們必須牢記的宗旨，也是我們最終目標(biāo)。工作中，自己始終要圍繞為人民服務(wù)這一偉大宗旨，嚴(yán)于律已，愛崗敬業(yè)，一絲不茍地干好本職工作。在自己的分管工作份內(nèi)，為基層辦好事、辦實(shí)事，時(shí)刻把群眾的利益放在首位，增強(qiáng)為人民服務(wù)的責(zé)任意識。

（三）求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，樹立大局意識

以這次干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，把黨的先進(jìn)性思想貫徹到每一項(xiàng)工作中去，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，要敢于突破常規(guī)思維，勇于探索，推陳出新。為此，自己首先要勇于剖析自己。嚴(yán)格按照黨員先進(jìn)性、純潔性要求，對照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉；其次，要積極地開展批評與自我批評。開展誠懇的、深刻地自我批評，既是對自己負(fù)責(zé)，也是對組織負(fù)責(zé)。虛心向其他同志請教，請別人幫助查找問題，對于別人的批評和指正，自己決不敷衍，堅(jiān)決摒棄面子思想，以對組織、對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，克服患得患失的思想顧慮，把自己塑造成一位具有時(shí)代開拓精神和創(chuàng)新意識的人。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，建立轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的長效機(jī)制，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。

二〇一二年七月二十六日

第三篇：干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”剖析

干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”剖析

在這次的干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)中，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對紀(jì)律作風(fēng)整體教育有了更深的理解，對自身存在的問題有了進(jìn)一步的認(rèn)識，對照自身實(shí)際工作，作如下剖析.一、存在問題及原因：

1、在干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)初期，片面地自我滿足，自我認(rèn)為工作干得不錯(cuò)，沒有什么問題需要自查自糾，同時(shí)覺得自己雖然有缺點(diǎn)，但問題不大，都是些小問題。對紀(jì)律作風(fēng)整頓教育的責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識片面，對紀(jì)律作風(fēng)整頓教育認(rèn)識有偏差，態(tài)度不夠端正。

2、開拓創(chuàng)新的精神不夠，在社區(qū)主任的崗位上已接近2年，認(rèn)為群眾自發(fā)種茶、種果樹積極性很高，忽略了對群眾的正確引導(dǎo)，導(dǎo)致引進(jìn)的品種多樣，無特色產(chǎn)業(yè)，缺乏主動(dòng)尋出路、想辦法解難題的膽量，因此工作起色不大。

3、業(yè)務(wù)知識不夠?qū)Ｑ?。只要表現(xiàn)在對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)。積極，工作上有拖拉現(xiàn)象。在工作中遇到繁瑣復(fù)雜的事情，有時(shí)采取避讓的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是主動(dòng)力求尋找對策，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、學(xué)習(xí)不夠深入。在業(yè)余時(shí)間對黨的理論知識和黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策的學(xué)習(xí)?？磿?、看報(bào)只看標(biāo)題，花邊新聞，不注重內(nèi)容實(shí)質(zhì)。長期生活、工作在基層一線，經(jīng)常接觸矛盾糾紛，由于平時(shí)不注重這方面的學(xué)習(xí)，因此，處理問題存在有不盡人意的地方。

5、工作方法簡單，只安于表面，反映出對政治學(xué)習(xí)不夠，業(yè)務(wù)水平不高，不夠?qū)Ｑ?。處理各?xiàng)工作時(shí)方法簡單、粗暴，缺乏創(chuàng)新精神。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，對問題的出現(xiàn)，不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，沒有注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。

二、今后的整改措施

針對上述存在的問題及存在問題的原因，結(jié)合干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)和保先保純活動(dòng)，在今后的工作中切實(shí)做到：

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。任何時(shí)候不放松對紀(jì)律教育的學(xué)習(xí)，同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想等科學(xué)理論。通過學(xué)習(xí)，提高自己的政治修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識，加強(qiáng)黨的廉政建設(shè)，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，自覺地加強(qiáng)黨性鍛煉，遵紀(jì)守法、奉公廉潔，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，以高度的責(zé)任感，事業(yè)心，以勤勤懇懇，扎實(shí)的工作作風(fēng)，以百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、開拓進(jìn)取，提高工作水平，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉。努力提高自己處理問題、解決問題的本領(lǐng)，講究方法，注重實(shí)際，加強(qiáng)自身工作能力和修養(yǎng)，開拓進(jìn)取，積極創(chuàng)新，把工作提高到一個(gè)新的水平。

3、加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。熱愛本職工作，干一行愛一行，嚴(yán)格以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅(jiān)定理想信念，多為群眾辦實(shí)事、辦好事。引導(dǎo)社區(qū)廣大群眾抓經(jīng)濟(jì)，促發(fā)展。同時(shí)，加強(qiáng)環(huán)境整治力度，建立長效機(jī)制，抓好社會(huì)治安綜合治理工作，給廣大群眾創(chuàng)造一個(gè)安居樂業(yè)的良好環(huán)境，努力為建設(shè)繁榮富庶的絲路首城、望山親水的魅力家園、幸福和諧的文君故里而努力奮斗

第四篇：干部作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人剖析材料（最終版）

“迎接十八大、保持純潔性”教育實(shí)踐活動(dòng)

自我剖析材料

自開展“迎接十八大、保持純潔性”教育實(shí)踐活動(dòng)以來，按照街道黨工委的統(tǒng)一部署，在勞保所支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我作為支部書記，積極認(rèn)真的組織參加了第一階段的學(xué)習(xí)動(dòng)員，積極組織參加支部組織的座談交流、專題討論等，并撰寫了階段小結(jié)。進(jìn)一步提高了對開展保持黨的純潔性為主題的教育實(shí)踐活動(dòng)重要性、緊迫性的認(rèn)識，對黨和黨員先進(jìn)性純潔性問題有了更深刻地理解?，F(xiàn)就本人情況報(bào)告如下：

一、存在的問題及表現(xiàn)

（一）學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，不系統(tǒng)，不深入。學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，平時(shí)只滿足于與本人工作切實(shí)相關(guān)的政策規(guī)定的學(xué)習(xí)；在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性不夠，有許多東西往往學(xué)后就丟，鉆得不深，學(xué)的不夠。

（二）工作的主動(dòng)性有所欠缺。對待工作不夠主動(dòng)、積極。有時(shí)只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)；區(qū)域調(diào)整階段，本人工作層面不能解決的情況下，存在等、看的思想。

（三）缺乏創(chuàng)新精神、墨守成規(guī)。缺乏開拓創(chuàng)新意識，在思維方式上，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，對已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的工作方法很依順，缺少創(chuàng)新，不夠大膽。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）平時(shí)疏于學(xué)習(xí)。以往總認(rèn)為，只要能把本職工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。而放松了對其他知識的學(xué)習(xí)。理論知識的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看報(bào)刊、雜志，瀏覽一下新聞，偏重于時(shí)事了解，而對于科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí)不夠，致使理論基礎(chǔ)薄弱。

（二）宗旨意識不夠強(qiáng)，自身定位不準(zhǔn)，沒有嚴(yán)格要求自己，有時(shí)一定范圍內(nèi)某些事情等同于普通群眾。

（三）自我要求不夠嚴(yán)格，進(jìn)取意識不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過得去就行，求穩(wěn)而不亂，按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯(cuò)，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

三、努力的方向及改進(jìn)措施

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的思想素質(zhì)和工作能力

認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，深入領(lǐng)會(huì)其精髓和要領(lǐng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)各級領(lǐng)導(dǎo)講話和會(huì)議精神，積極參加理論學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想素質(zhì)。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教、學(xué)習(xí)，相互交流、促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高。

（二）嚴(yán)于律已，增強(qiáng)宗旨觀念

全心全意為人民服務(wù)是我們必須牢記的宗旨，也是我們最終目標(biāo)。工作中，自己始終要圍繞為人民服務(wù)這一偉大宗旨，嚴(yán)于律已，愛崗敬業(yè)，一絲不茍地干好本職工作。在自己的分管工作份內(nèi)，為基層辦好事、辦實(shí)事，時(shí)刻把群眾的利益放在首位，增強(qiáng)為人民服務(wù)的責(zé)任意識。

（三）求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，樹立大局意識

以這次教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，把黨的先進(jìn)性思想貫徹到每一項(xiàng)工作中去，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，要敢于突破常規(guī)思維，勇于探索，推陳出新。為此，自己首先要勇于剖析自己。嚴(yán)格按照黨員先進(jìn)性、純潔性要求，對照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉；其次，要積極地開展批評與自我批評。開展誠懇的、深刻地自我批評，既是對自己負(fù)責(zé)，也是對組織負(fù)責(zé)。虛心向其他同志請教，請別人幫助查找問題，對于別人的批評和指正，自己決不敷衍，堅(jiān)決摒棄面子思想，以對組織、對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，克服患得患失的思想顧慮，把自己塑造成一位具有時(shí)代開拓精神和創(chuàng)新意識的人。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。

二〇一二年八月二十一日

第五篇：干部作風(fēng)建設(shè)年自查剖析材料

干部作風(fēng)建設(shè)年自查剖析材料

從今年開始，我局按照《DR縣TJ局干部作風(fēng)建設(shè)年實(shí)施方案》的要求，開展了豐富多樣的作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。本人在認(rèn)真深入學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)理論的基礎(chǔ)上，通過小組討論，聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事們的意見和建議，同時(shí)聯(lián)系個(gè)人思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面加以自我剖析，找出差距，現(xiàn)將各方面情況匯報(bào)如下：自我學(xué)習(xí)情況 積極響應(yīng)學(xué)習(xí)號召，積極參加學(xué)習(xí)，通過觀看反腐短片，學(xué)習(xí)《新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》，學(xué)習(xí)偉人關(guān)于反對自由主義，紀(jì)念白求恩等理論著作，深入領(lǐng)會(huì)新時(shí)期下作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。作風(fēng)建設(shè)是反映和我們思想、工作、生活等方面的精神面貌，是我們做好一切工作的重要保證?，F(xiàn)就我們從事的TJ工作存在的主要問題、存在問題的原因、今后改進(jìn)方向三個(gè)方面作如下剖析。

一、存在的主要問題

一是在“用心想事”方面，“想事”的主動(dòng)性還不夠。面對新的形勢，TJ工作與其他工作一樣，正處于發(fā)展改革的關(guān)鍵時(shí)期。各級領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)公眾對TJ數(shù)據(jù)越來越關(guān)心，對TJ工作的要求越來越高，TJ服務(wù)的范圍也越來越廣泛，TJ工作的重要性日漸突顯。本人在帶領(lǐng)TJ系統(tǒng)干部職工強(qiáng)化TJ基礎(chǔ)、優(yōu)化TJ服務(wù)、加快TJ改革、提高TJ數(shù)據(jù)質(zhì)量的過程中，真抓實(shí)干，盡管取得了顯著成效，但站在全縣發(fā)展的大局和縣委、縣政府中心工作的角度看，還沒有很好地主動(dòng)思考、主動(dòng)謀劃TJ工作，工作還缺乏預(yù)見性和主動(dòng)性。

二是在“用心謀事”方面，“謀事”的能力還不強(qiáng)。在提升“謀事”能力方面，堅(jiān)持用科學(xué)的行政管理理念解決TJ改革與發(fā)展，但在統(tǒng)籌謀劃內(nèi)部關(guān)系、內(nèi)外關(guān)系、上下關(guān)系等方面還存在一些不足。(自查報(bào)告　004km.cn)尤其是在把握DR發(fā)展大局和縣委、縣政府中心工作，準(zhǔn)確分析DR縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的主要問題，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，推動(dòng)DR經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)又快又好的發(fā)展上，還有一定差距。

三是在“用心干事”方面，“干事”的作風(fēng)還不過硬。盡管DRTJ的地位和形象有明顯提升，但與我們的預(yù)期和當(dāng)前形勢任務(wù)的總體要求尚有差距。主要原因就在于我們的工作作風(fēng)還存在諸多問題，工作執(zhí)行力還有待提高。遇事繞彎、相互推委，安排任務(wù)講條件、講報(bào)酬，干工作消極畏難，等、靠、要，辦事拖沓、消極應(yīng)付等現(xiàn)象還有所表現(xiàn)。

二、主客觀原因分析

對照縣委提出“用心想事、用心謀事、用心干事”的要求，分析存在以上問題的原因，既有外因，也有內(nèi)因；既有客觀因素的影響，也有主觀方面的差距。

從客觀上來看，TJ工作具有自身的特殊性，專業(yè)性之強(qiáng)是一般政府序列局不可比的。對外交流極少，造成活力不夠、動(dòng)力不足。

從主觀上來看，一是推動(dòng)TJ工作發(fā)展的責(zé)任意識還不強(qiáng)。在工作中，不敢于擔(dān)責(zé)，不善于碰硬，缺乏時(shí)不我待、只爭朝夕的緊迫感和使命感。二是為基層服務(wù)的意識還不強(qiáng)。三是科學(xué)管理的意識不強(qiáng)。無論是機(jī)關(guān)管理，還是TJ業(yè)務(wù)管理，都沿用傳統(tǒng)的管理模式，工作隨意性、流程不規(guī)范，直接影響TJ數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)水平。四是推動(dòng)工作的主觀努力不夠。我們的信息化水平不高、TJ基層基礎(chǔ)薄弱，與我們的主觀努力不夠是分不開的，爭取領(lǐng)導(dǎo)重視和支持，開拓創(chuàng)新和主動(dòng)創(chuàng)造條件還不夠。

三、下一步整改方向

對照縣委提出的新要求，結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，針對本人存在的問題，將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。

第一，不斷增強(qiáng)做好新時(shí)期TJ工作責(zé)任感和緊迫感。

第二，堅(jiān)持正確的大局觀，切實(shí)增強(qiáng)凝聚力。