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      《對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)》讀后感

      時(shí)間:2019-05-12 15:11:25下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《《對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)》讀后感》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《《對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)》讀后感》。

      第一篇:《對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)》讀后感

      《對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)》讀后感

      讀《對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)》一書后,頗有感觸。文章從幾個(gè)方面不同角度詳細(xì)、客觀地論證和闡述了工作對(duì)每個(gè)的人生重要性、以及現(xiàn)實(shí)意義的理解和詮釋,為人們?cè)诮窈蟮墓ぷ骱蜕钪该髁饲斑M(jìn)的方向。

      工作在我的意識(shí),情感世界里,我認(rèn)為人生下來時(shí),只能說是活在這個(gè)世界上,長(zhǎng)大之后,活者的含

      義便應(yīng)運(yùn)而生了,那就是要通過有價(jià)值的勞動(dòng)獲得生命的意義,自然要體現(xiàn)工作的價(jià)值。其實(shí),這就是一種責(zé)任。農(nóng)民擁有一份田地辛勤的勞作,獲得收獲,從而養(yǎng)活自己,這是農(nóng)民應(yīng)有的工作,也是他的工作職責(zé);作為一名政府辦事人員,我們的工作職責(zé)是什么呢?不言而喻,工作是勞動(dòng)的產(chǎn)物,有了養(yǎng)活自己和家庭的工作,意味著我們要有工作的責(zé)任心,就是要體現(xiàn)對(duì)工作負(fù)責(zé)?!敖裉旃ぷ鞑慌?,明天努力找工作”這句話過去是衡量我們工作的標(biāo)準(zhǔn),今天對(duì)我們來說仍然是衡量我們工作的標(biāo)準(zhǔn),然而更具有現(xiàn)實(shí)意義。

      過去我們處在企業(yè),端的是企業(yè)的飯碗,吃的是人們常說的“雜糧”,吃的即苦又酸,心里總覺得不是滋味。雜糧之下,也許我們有理由混日子的理由。坐在辦公室里,泡杯茶,抽根煙,拿份報(bào)紙悠閑地瀏覽著昨天和今天的消息,盡興地時(shí)候大家圍坐在一起,在煙霧繚繞的辦公室內(nèi)聊著漫無邊際的閑話,道道東家長(zhǎng),李家短,無所事事。所謂的工作只是被動(dòng)的應(yīng)付,似有不把日子混到盡頭決不罷休的埋怨和怪罪心理。改制后,我們的情況發(fā)生了質(zhì)的變化,仍掉了“雜糧”的飯碗,端起了人們常說的“黃糧”的金碗。一夜之間天上掉下的餡餅,自然興奮之情難以言表。我們吃的是國(guó)家從財(cái)政撥給的錢,一句話,我們吃的是納稅人的錢。身份變了,地位變了,錢更是變了,從過去的幾百元到如今的幾千元不等,沉甸甸的銀子擱在手中令我們有了些許的快意,有一種“從奴隸到將軍的感覺”,生活更是“麻開花節(jié)節(jié)高了”。拿著納稅人給我們的血汗錢,我們?cè)撊绾稳ァ跋硎堋?,用什么來?bào)答納稅人的“養(yǎng)育”之恩呢?我們只能說好好地工作,努力地工作,正如我們所讀的這本書的題目“對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)”這是我們最好的報(bào)答!為人民服務(wù)是我們的宗旨,在工作中我們必須要充分體現(xiàn)這一點(diǎn)。有了工作,我們?cè)撊绾巫龊梦覀兊墓ぷ鳎@是我們的首要問題,也是我們必須回答,必須用我們的實(shí)際行動(dòng)來證明的問題。做好工作最突出的問題,是我們否具有責(zé)任心,責(zé)任感的問題。工作是人的一種需要,一個(gè)人如果不珍惜,不安心自己的工作,對(duì)待工作敷衍了事,不思進(jìn)取,只想一勞永逸的貪圖享受,這樣做的結(jié)果將永遠(yuǎn)被工作所棄之。

      就我們所從事的工作而言,在某種程度上來說,即是腦力勞動(dòng),又是體力勞動(dòng)。換句話,就是腦力勞動(dòng)與體力的相互結(jié)合。在實(shí)際工作中對(duì)他人的來信來訪,在相應(yīng)回答提問的同時(shí),為了把工作做的更好讓他人滿意,我們還需深入基層進(jìn)行調(diào)查研究,把問題解決在萌芽狀態(tài),是我們必須的工作。在工作中努力學(xué)習(xí)和掌握基本專業(yè)知識(shí)和理論水平提高我們的自身素質(zhì)勢(shì)在必行。作為政府辦事人員要想完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),如果我們連最基本、最簡(jiǎn)單的技能都掌握不了如何能談的完成任務(wù)呢?“立足崗位,講實(shí)效,比奉獻(xiàn)”要求我們每位政府辦事人員必須掌握基本的理論和技能,在掌握技能的同時(shí),增強(qiáng)我們的處理問題的能力。只有這樣我們才能更好地工作,更好地體現(xiàn)為人民服務(wù)的宗旨。

      只有懂得珍惜工作的人,才不會(huì)被工作拋棄;只有懂得珍惜工作,我們才會(huì)全力以赴把工作做到最好。

      第二篇:《對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)》讀后感

      《對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)》讀后感

      《對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)》這本書從工作的角度出發(fā)多方面為我們?cè)敿?xì)闡述了指導(dǎo)我們思想和行動(dòng)的一個(gè)核心詞:負(fù)責(zé)。一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度決定了他對(duì)人生的態(tài)度,在工作中的表現(xiàn)和成就決定了他在人生中的表現(xiàn)和成就。對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé),通過工作我們可以獲得知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)。從而提升自己、增加自己的含金量,提高自己的性價(jià)比。然后我們才有機(jī)會(huì)更進(jìn)一步,才能離夢(mèng)想更近一點(diǎn)。

      所以我們不是在為老板打工,不是在為單位打工,而是在為自己的夢(mèng)想努力,在為自己以后的前程打拼。我們只有勇于負(fù)責(zé),把工作做到位,才能使自己工作所產(chǎn)生的價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過所得的薪水,只有這樣我們才有可能得到重用,才可能獲得機(jī)遇。所謂的成功:無非就是做好工作相關(guān)的每一件事,無關(guān)職責(zé)內(nèi)還是職責(zé)外。在這樣的日積月累中,自然就具備了相應(yīng)的能力,再抓住機(jī)遇,成功自然就水到渠成。

      工作能力就相當(dāng)于水,必須在工作中練就;機(jī)遇就是渠,只有渠沒有水就是舍本逐末;只有水沒有渠,水就無法流動(dòng),就會(huì)成為死水。在中國(guó)這個(gè)人口大國(guó),是不會(huì)出現(xiàn)有渠無水的現(xiàn)象,因?yàn)槊恳粋€(gè)人都是一個(gè)水源。故我們只有以積極的工作態(tài)度去對(duì)待工作,努力獲取工作賦予我們的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí),并在工作中充實(shí)自我、表達(dá)自我以及強(qiáng)化個(gè)人使命感,我們才有可能在眾多的水源中脫穎而出。

      工作中的表現(xiàn)往往決定了人生的高度,如果你不愿拿自己的人生開玩笑,那就最好負(fù)責(zé)任的去工作。在工作中我們經(jīng)常提到職業(yè)道德,我認(rèn)為職業(yè)道德除了遵守相應(yīng)的規(guī)范、規(guī)定外,其實(shí)就是負(fù)責(zé)。無論職責(zé)內(nèi)外,只要是與工作相關(guān),就應(yīng)該報(bào)著負(fù)責(zé)任的態(tài)度去處理、去嘗試。付出總會(huì)有回報(bào),無論回報(bào)的大小。那怕付出得到的是失敗的責(zé)任,那么也為以后積累了相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)和處理類似工作的方法。

      大學(xué)時(shí)在就業(yè)指導(dǎo)課聽到過一句話:“工作的時(shí)候不要去計(jì)較得失,而是要努力把自己的工作做好,不管明天你是繼續(xù)在這里工作還是會(huì)換一個(gè)新環(huán)境,今天的工作都要完成好?!碑?dāng)時(shí)并沒有引起太多的深思,只是簡(jiǎn)單的聽。工作之后,漸漸的這句話越來越多的引起我的反思:無論什么時(shí)候,無論什么環(huán)境,都不可以忘記自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任,因?yàn)槟悴粚?duì)工作負(fù)責(zé),工作自然也不會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。莎士比亞有一句名言:我荒廢了時(shí)間,時(shí)間便把我荒廢了。同理如果我們荒廢了工作,也就荒廢了人生。

      不要只為薪水而工作,而是抱著為自己盈利的態(tài)度工作。這樣才有主人翁的心態(tài)去面對(duì)工作,才會(huì)積極地去處理各種事務(wù)。從而苦練內(nèi)功。為以后做準(zhǔn)備。如果只為工資而工作,對(duì)其他事務(wù)事不關(guān)己,就會(huì)失去許多鍛煉的機(jī)會(huì),在機(jī)會(huì)面前最終無能為力。

      將工作視為自我實(shí)現(xiàn)的途徑,而不是為薪水或生存而工作。這樣才能主動(dòng)且持續(xù)地負(fù)責(zé)任的工作。這樣的態(tài)度需要的不僅僅是瞬間的動(dòng)力或是階段性的熱情。而是一種持續(xù)的熱情,一種發(fā)自內(nèi)心地持續(xù)的追求。隨意最好將工作與自己的興趣愛好盡量產(chǎn)生聯(lián)系,即盡最大努力讓自己愛上所從事的工作。如果是行業(yè)選擇了你,最終也要變?yōu)槟氵x擇了行業(yè)。

      要想到薪水以外的價(jià)值,看到工作本身對(duì)自己人生的意義。否則就會(huì)因?yàn)榕c夢(mèng)想的差距而喪失熱情,而不能以主動(dòng)的心態(tài)去負(fù)擔(dān)責(zé)任。如果只以“當(dāng)一天和尚,撞一天鐘”的態(tài)度去對(duì)待工作,而不是在工作中積極鍛煉學(xué)習(xí),那么我們就只是能對(duì)得起當(dāng)下的薪水,而喪失將來的薪水、甚至是前途。

      老板只能決定你的工資,而不能遮住你的眼睛;捂住你的耳朵;即不能阻止你通過工作來思考和學(xué)習(xí),阻止你為未來而打拼,這才是工作最本質(zhì)的價(jià)值。

      從宏觀上認(rèn)識(shí)自己的工作,明白自己所做的工作對(duì)于整體乃至社會(huì)的意義。這樣才能更清楚地認(rèn)識(shí)自己的工作。明白自己工作的好壞不僅是影響自己,而且也會(huì)影響到他人工作的完成情況。只有認(rèn)識(shí)到這些,才能使之產(chǎn)生更強(qiáng)烈的責(zé)任感,去促使自己做好每件事情。而做好每件事情,我們自然就能把工作做好,更容易出成績(jī),更容易自我實(shí)現(xiàn),而達(dá)到心理滿足,形成良性循環(huán)。

      只有在工作中充實(shí)自我,表達(dá)自我,并且充分認(rèn)清自己工作在社會(huì)中的意義。從而在精神層面上獲得自我肯定和滿足、強(qiáng)化自我的個(gè)人使命感。這樣我們才能從內(nèi)在地給自己提供源源不斷的精神動(dòng)力,才能使自己一直堅(jiān)持不懈地以“負(fù)責(zé)任”的態(tài)度去對(duì)待工作,甚至將工作當(dāng)做人生中的樂趣。

      第三篇:《對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)》讀后感

      《對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)》讀后感

      ——做一個(gè)具有責(zé)任感的人

      讀完這本書有一種“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺,使我對(duì)“責(zé)任”和“責(zé)任感”有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

      人生在世,作為社會(huì)上的一個(gè)個(gè)體,我們每人都有著不可推卸的責(zé)任。有些責(zé)任是與生俱來的——對(duì)父母的、對(duì)愛人的、對(duì)子女的;有些是因?yàn)楣ぷ?、朋友而產(chǎn)生的——對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)朋友、對(duì)社會(huì)的。責(zé)任是生活的一部分,我們要生活,就必須承擔(dān)起我們應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,這不僅是我們做好工作的前提,也是我們美好生活的前提。一個(gè)懂得生活的人,就必須承擔(dān)起他應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。做為煤礦基層管理人員,我們的責(zé)任可以說是重于泰山,所以更應(yīng)有高度的責(zé)任心,工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都要細(xì)心,做到三查七對(duì),保證不出一點(diǎn)差錯(cuò),否則就容易造成人身傷害,甚至對(duì)生命的安全造成威脅。然而,如何做到不出絲毫差錯(cuò),光靠領(lǐng)導(dǎo)的天天提醒告誡和規(guī)章制度的約束是不行的,必須從內(nèi)心有這種意識(shí),也就是必須要有責(zé)任感的支撐。

      責(zé)任感體現(xiàn)在履行工作的過程中,是由許多“小事”構(gòu)成的。如果大家都有高度的責(zé)任感,都能夠嚴(yán)格按程序一絲不茍地做事,就能夠避免出現(xiàn)差錯(cuò),就會(huì)帶來工作的順心愉快,就會(huì)有成就感。個(gè)人的心情愉快就會(huì)帶來家庭的和睦,生活質(zhì)量的提高,所以對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)。

      責(zé)任是一種堅(jiān)定的信念,任何人都希望實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)

      值,要把這種意愿變成現(xiàn)實(shí),盡職盡責(zé)地對(duì)待工作和生活中的每一件事非常重要。履行職責(zé)的過程中是否具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,主觀感受或者對(duì)待工作的態(tài)度會(huì)截然不同,有責(zé)任感的人,就會(huì)自然而然地去遵守規(guī)章制度,自覺地努力做好本職工作,在工作的過程中不但絲毫沒有怨言,而且還充滿著自豪和榮耀。

      具有責(zé)任感的人,還要敢于承擔(dān)壓力和風(fēng)險(xiǎn),在承擔(dān)壓力和風(fēng)險(xiǎn)中積累經(jīng)驗(yàn),進(jìn)而具有承擔(dān)更大責(zé)任的機(jī)會(huì)。如果工作中遇到不愿干的事情躲到一邊,甚至推給別人,怕自己承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),這就意味著主動(dòng)把機(jī)會(huì)讓給了別人。

      具有責(zé)任感的人,不僅要嚴(yán)格要求自己,更應(yīng)盡自己的能力去幫助別人。不是“自掃門前雪”,更要替別人著想。工作中少一些抱怨,多一分理解,做好自己工作的同時(shí),主動(dòng)幫助別人做好事情,做大家可以信賴的人。

      具有責(zé)任感的人,還應(yīng)堅(jiān)持原則,平等待人。在日常工作中,誰都希望有更好的人際關(guān)系,受到別人的尊重和愛戴,如果利用自己職位便利,毫無原則,毫無底線地為自己所謂的“朋友”、“熟人”謀一時(shí)之利,損害大多數(shù)人的利益,最終會(huì)把事情搞壞,害人害己。

      書中講的責(zé)任感的內(nèi)涵之一——責(zé)任力,是我們每個(gè)職業(yè)人應(yīng)必備的能力。對(duì)于職場(chǎng)中人來說,“責(zé)任”并不只是一個(gè)道德的概念,而是必須強(qiáng)制性承擔(dān)和完成的任務(wù)。就如俗語所說:責(zé)任不是用嘴承擔(dān)的,責(zé)任是用行動(dòng)承擔(dān)的。責(zé)任最終是要以正當(dāng)

      和正確的行為來實(shí)現(xiàn)。因此,我們能否勝任自己的崗位,不是自己說的,而是要看行動(dòng)和結(jié)果。

      孔子曰:“君子訥于言而敏于行?!甭殘?chǎng)人要求注重默默無聞的行動(dòng),用行動(dòng)說話。所以會(huì)有試用期被留下的求職者,也有被淘汰的求職者。

      讓我們從現(xiàn)在做起,從我做起,在日常工作中敢于承擔(dān)責(zé)任,讓責(zé)任成為一種習(xí)慣,人人都有責(zé)任感,共同為我們企業(yè)的發(fā)展壯大奉獻(xiàn)自己的力量,同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

      單位:

      姓名:

      日期:二O一O年十一月二十五日

      第四篇:對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)讀后感

      《對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)》讀后感 讀完《對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)》全書,感觸頗深,這本書用大量精彩的例子闡述了敬業(yè)、負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人職業(yè)和生命價(jià)值的重要性。從幾個(gè)方面不同角度詳細(xì)、客觀地論證和闡述了工作對(duì)每個(gè)的人生重要性、以及現(xiàn)實(shí)意義的理解和詮釋,為人們?cè)诮窈蟮墓ぷ骱蜕钪该髁饲斑M(jìn)的方向?,F(xiàn)簡(jiǎn)要談一下我感想:

      公司和員工是相輔相成的,公司的成長(zhǎng),要依靠員工來實(shí)現(xiàn);員工的成長(zhǎng),又要靠公司這個(gè)平臺(tái)。公司興,員工興,公司衰,員工衰。公司為我們提供了工作的機(jī)會(huì)和發(fā)展的平臺(tái),給了我們精神的寄托和生活的保障。我們沒有理由不對(duì)公司負(fù)責(zé),對(duì)公司負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)。

      一個(gè)人要干好自己的本職工作,首先應(yīng)是對(duì)工作負(fù)責(zé)。不論做什么事,都應(yīng)該竭盡全力。這種精神的有無,可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功與失敗,一個(gè)人在工作的時(shí)候,要以生生不熄的精神,火焰般的熱情,去做好每一天的工作,這就是我們工作的內(nèi)在動(dòng)力—責(zé)任,有了這種內(nèi)在的動(dòng)力,工作是主動(dòng)的、積極的、認(rèn)真的、發(fā)自內(nèi)心的。人的能力是不一樣的,但不管能力大小最重要的是有一顆強(qiáng)烈的責(zé)任心去干好工作。很難想象,一個(gè)對(duì)工作沒有熱情、沒有責(zé)任心、把不好好工作當(dāng)成一種習(xí)慣的人,會(huì)始終如一的高質(zhì)量的完成好自己的工作?更別說創(chuàng)造性地開展工作了。工作上投機(jī)取巧也許只給你帶來一點(diǎn)點(diǎn)的利益,卻可能毀掉你的一生,想想這兩種結(jié)果孰重孰輕?有責(zé)任意識(shí)的人,無論處在什么職位,什么崗位,都能自覺的意識(shí)到自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。有了自覺的責(zé)任意識(shí)之后,才會(huì)產(chǎn)生積極、圓滿的工作效果。沒有責(zé)任意識(shí)和不能承擔(dān)責(zé)任的人,不可能成為優(yōu)秀的員工。由此可見,責(zé)任是干好工作的前提。

      責(zé)任心有時(shí)也來源于對(duì)工作的熱情。一個(gè)人對(duì)工作的熱情,心里就會(huì)有很強(qiáng)的責(zé)任感,這是事業(yè)成功的前提。當(dāng)然對(duì)工作有熱情或者說感興趣,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者來說,要做到知人善任,使其最大限度的發(fā)揮才能,最大限度的調(diào)動(dòng)其工作積極性;對(duì)于一般人來說,職業(yè)一旦確定,就應(yīng)該自覺地去培養(yǎng)這種對(duì)工作的熱情和責(zé)任,這點(diǎn)尤為重要。

      讀完這本書后,思想上提高不少,從現(xiàn)在開始就應(yīng)該明確自己的從業(yè)理念及目標(biāo):做一個(gè)敬業(yè)敬崗、誠(chéng)實(shí)負(fù)責(zé)、認(rèn)真做事的人,想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù)。作為一名員工,要有目標(biāo)、有進(jìn)取精神,成為一個(gè)對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)的優(yōu)秀的員工。

      第五篇:對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)-讀后感

      讀《對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)》有感

      責(zé)任是什么?責(zé)任就是準(zhǔn)時(shí)、就是守紀(jì)、就是嚴(yán)格。大凡頭腦正常的人,不論擔(dān)負(fù)什么樣的社會(huì)角色,總是要對(duì)你所擔(dān)負(fù)的社會(huì)角色負(fù)責(zé)任的。否則,就會(huì)受到社會(huì)道德和社會(huì)法律的制裁。那么,責(zé)任意識(shí)從哪里來呢?首先,要進(jìn)入角色。在家庭有不同的角色;在單位也會(huì)有不同的角色;在社會(huì)也有不同的角色。在家里就要對(duì)家庭成員負(fù)責(zé);在單位就要對(duì)你工作負(fù)責(zé);在社會(huì)就要對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。責(zé)任體現(xiàn)了家庭、單位或社會(huì)對(duì)你的信任。

      一個(gè)人要干好自己的本職工作,首先應(yīng)是對(duì)工作負(fù)責(zé),也就是對(duì)工作要有責(zé)任心。不論做什么事,都應(yīng)該竭盡全力。這種精神的有無,可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功與失敗,一個(gè)人在工作的時(shí)候,要以生生不熄的精神,火焰般的熱情,去做好每一天的工作,這就是我們工作的內(nèi)在動(dòng)力—責(zé)任,有了這種內(nèi)在的動(dòng)力,工作是主動(dòng)的、積極的、認(rèn)真的、發(fā)自內(nèi)心的。人的能力是不一樣的,但不管能力大小最重要的是有一顆強(qiáng)烈的責(zé)任心去干好工作。很難想象,一個(gè)對(duì)工作沒有熱情、沒有責(zé)任心、把不好好工作當(dāng)成一種習(xí)慣的人,會(huì)始終如一的高質(zhì)量的完成好自己的工作?更別說創(chuàng)造性地開展工作了。工作上投機(jī)取巧也許只給你帶來一點(diǎn)點(diǎn)的經(jīng)濟(jì)損失,卻可能毀掉你的一生,想想這兩種結(jié)果孰重孰輕?有責(zé)任意識(shí)的人,無論處在什么職位,什么崗位,都能自覺的意識(shí)到自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。有了自覺的責(zé)任意識(shí)之后,才會(huì)產(chǎn)生積極、圓滿的工作效果。沒有責(zé)任意識(shí)和不能承擔(dān)

      責(zé)任的人,不可能成為優(yōu)秀的員工。由此可見,責(zé)任是干好工作的前提。

      責(zé)任心有時(shí)也來源于對(duì)工作的熱情。一個(gè)人對(duì)工作的熱情,心里就會(huì)有很強(qiáng)的責(zé)任感,這是事業(yè)成功的前提。當(dāng)然對(duì)工作有熱情或者說感興趣,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者來說,要做到知人善任,使其最大限度的發(fā)揮才能,最大限度的調(diào)動(dòng)其工作積極性;對(duì)于一般人來說,職業(yè)一旦確定,就應(yīng)該自覺地去培養(yǎng)這種對(duì)工作的熱情和責(zé)任,這點(diǎn)尤為重要 我作為學(xué)校的普通的一員,沒有那么宏偉的人生計(jì)劃,有的只是一個(gè)最簡(jiǎn)單的想法:我是為自己工作。為自己工作,就需要認(rèn)真對(duì)待工作中的每一件事情,無論大小,順利完成它是我應(yīng)當(dāng)履行的責(zé)任;為自己工作,就要更加珍惜現(xiàn)在擁有的工作機(jī)會(huì),每個(gè)人都是學(xué)校中的一員,學(xué)校的發(fā)展成敗將決定我們的生存和發(fā)展;為自己工作,明確自身所承擔(dān)的責(zé)任并且要有高度的責(zé)任感,并持之以恒地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任來,最終才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展。因此,我們要抱著為自己工作的信念,這樣才能讓自己的人生理想在得到實(shí)現(xiàn)。

      電力營(yíng)銷部

      白華

      2011年02月11日

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