第一篇：蓮花辦事處節(jié)后及時“收心”工作

蓮花辦事處節(jié)后及時 “收假收心”忙工作

蓮花辦事處通訊員雷家偉

2月17日上午，蓮花辦事處召開全體人員會議，要求大家以飽滿的精神狀態(tài)投入到年后的工作當中，及時“收假收心”忙工作。

一是收好心。要求全體人員盡快從春節(jié)氛圍中走出來，落實好各項規(guī)章制度，堅持好上下班制度，各項工作盡快走上正軌，盡快進入工作狀態(tài)。

二是起好頭。結合本委口崗位的職責工作要求和全年工作目標，對自身的工作進行細化，把年前工作與年后工作有機銜接起來，認真抓好落實。同時對2012年的工作進行全面的總結。

三是抓重點。進一步理清2013年工作思路，突出工作重點。重點圍繞全市重點項目、招商引資、計劃生育、城市建設等工作，進一步細化目標任務，落實工作職責，創(chuàng)新工作舉措，強化督促指導，切實抓好抓細抓實各項工作，確保2013年各項工作再上新臺階。

第二篇：節(jié)后“收心”要及時

節(jié)后“收心”要及時

中國電力新聞網(wǎng)作者： 高樹新 日期：12.01.31山東省東營市利津縣供電公司

春節(jié)假期已過，但不少單位的部分人員上班沒有及時“收心”，仍處在“過年狀態(tài)”。如何做好職工的節(jié)后收心工作，讓職工全身心投入到工作中，成為各單位首要面對的一個問題。/////////

俗話說：一年之計在于春。為了讓廣大干部職工及時“收心”，安心上班，正常工作。筆者認為，要做好節(jié)后“收心”工作，必須從職工思想工作抓起，讓其真心實意的投入到工作中。針對節(jié)后職工思想松懈、安全意識降低，各單位應緊緊圍繞安全生產(chǎn)目標，利用各種宣傳媒體大力開展節(jié)后安全宣傳活動，引導廣大職工時刻把安全生產(chǎn)放在心上，上標準崗、做安全事。同時，各單位及時召開節(jié)后“收心會”，全面部署安全、生產(chǎn)經(jīng)營工作，從思想上為廣大員工上好“安全弦”。廣大員工迅速調整狀態(tài)，收心聚力，做到精神狀態(tài)調整到位，工作思路調整到位，目標責任調整到位，確保節(jié)后各項工作有條不紊。

第三篇：節(jié)后收心工作

睡眠紊亂

長假玩樂過度，甚至通宵飲酒打牌等，不給身體充分的休息時間。這樣就打亂了人體正常生物鐘，造成植物神經(jīng)系統(tǒng)紊亂，結果“睡眠紊亂”就會找上門。

對策：過度疲憊引起的“睡眠紊亂”，需趕緊采取補救措施。體力性疲憊因運動過度引起，可以通過休息或給身體補充營養(yǎng)得到消除；腦力性疲憊原因多是長時間用腦，大量消耗能量導致大腦血液和氧供給不足，削弱了腦細胞的正常功能，集中表現(xiàn)為頭昏腦脹、失眠多夢等，緩解的方式是讓大腦放松休息，可輕輕推拿頭部、散步閑逛或做其他小事分分心、聽聽音樂等；心理疲憊則由過節(jié)壓力感造成，應想法減輕心理壓力，嚴重者應趕緊往看心理醫(yī)生。

恐懼上班

經(jīng)過連續(xù)幾天的吃喝玩樂，好多人到了上班第一天還有些不適應，一些上班一族還出現(xiàn)了焦慮、郁悶、煩躁等情緒，甚至對上班懷有恐懼的心理。由于在長假里對自己的休假沒有什么計劃，想吃就吃，想睡就睡，生物鐘已經(jīng)打亂了。到了上班的時候，生物鐘調節(jié)不過來，松弛下來的弦一時適應不了緊張繁忙的工作狀態(tài)，因而對上班產(chǎn)生了恐懼心理。

對策：可從生活內容到作息時間都作出相應的調整，靜心思考上班后應該做的事，使自己的心理調整到工作狀態(tài)上。也可每過幾個小時進行一次慢而深的呼吸，想象好似隨著吐故納新，緊張也離開了身體。同時還可在醫(yī)生的指導下服用適當?shù)乃幬?，改善情緒。

神經(jīng)性厭食

過節(jié)往往出現(xiàn)一天不停嘴的現(xiàn)象，吃多了，就容易撐著，引起神經(jīng)性厭食。

對策：適當吃一些健胃消食片或山楂片。盡量吃平淡一點的飯菜，讓塞滿魚肉的腸胃也歇歇。經(jīng)常步行、慢跑、做體操、伸展等，做一些使自己心跳加快、出汗的運動，讓自己的身心“動”起來，胃口也會調整到正常狀態(tài)。

退潮憂郁癥

在高度興奮、高度熱鬧的節(jié)假日過后，又回回到平靜的、日常的生活，因而感到孤單、抑郁、無聊等癥狀。

第四篇：節(jié)后收心投入工作

節(jié)后收心投入工作

新春伊始，從正月初九開始，我們就正式開始上班了。現(xiàn)在網(wǎng)上有個新流行詞叫“假日綜合癥”.就是由于節(jié)假日期間過于放松，過度休閑，上網(wǎng)看電視，或忙于聚會，暴飲暴食，使身體得不到充分休息，打破了原先的起居規(guī)律，引起身體和心理上的失衡，例如睡懶覺、不愿工作、精神抑郁等。經(jīng)過連續(xù)幾天的吃喝玩樂，好多人到了上班第一天還有些不適應，甚至對上班懷有恐懼的心理。要想擺脫這些不良習慣，這就要求大家迅速從節(jié)日作息時間轉變到正常的工作作息時間上來，迅速從節(jié)日歡樂祥和的氛圍轉變到緊張的工作上來，調整好心理狀態(tài)，調整好起居狀態(tài)，馬上投入工作。

俗話說“一天之計在于晨，一年之計在于春”，在這一年中最好的時光里，我們不要白白的讓時光流走，打起精神向自己的目標前進吧！

第五篇：節(jié)后收心措施

鶴煤五礦

機二隊學習公司領導視頻會及程礦長講話

節(jié)后收心落實措施

2014年

機二隊學習公司領導視頻會及程礦長講話

節(jié)后收心落實措施

一、學習時間：

2014年2月8日-2月10日三班班前會

二、學習內容

認真學習河南能源董事長陳祥恩、總經(jīng)理喬國厚、安監(jiān)局長張世芳、紀委書記劉同勝的重要講話及鶴煤公司董事長馬正蘭對落實會議精神的要求、鶴煤五礦礦長程章允重要講話精神。

三、認清當前形勢，抓好會議精神落實。

強調收心會的目的就是“節(jié)后收心”，認清當前形勢，抓好落實，要把“收心”傳達到每個職工，要做到“人到崗，心到崗，精神到崗，責任到崗”。

四、抓好以下幾項工作：

1、增強責任意識，抓好安全生產(chǎn)和檢修質量。加強干部跟班現(xiàn)場安全管理

(1)隊干部嚴禁不請假外出，值班要24小時堅守崗位，及時了解車間、硐室情況，進行動態(tài)管理，不分時間、不分地點進行電話或現(xiàn)場查崗,時刻掌握各車間運轉狀況。特別 2

是要繼續(xù)加強對中、夜班薄弱時間段的檢查力度，重點檢查現(xiàn)場安全生產(chǎn)責任制的落實情況、特殊工種持證上崗和操作情況、《安全技術措施》的落實情況。隊干部跟班，堅持做到與職工同下同上，把好現(xiàn)場管理安全關。

(2)嚴抓職工勞動紀律。強調召開節(jié)后收心會的目的，強化返礦職工的安全教育，組織職工認真學習規(guī)程措施、作業(yè)標準，幫助職工擺脫“節(jié)日心理”，收心保安全。加大對無故不參加收心會、未學習安全規(guī)程措施、休息不好、有思想包袱、有酗酒行為等安全薄弱人物的排查力度，發(fā)現(xiàn)后一律不準上崗。

(3)加強機電設備管理。加強對在用的供電、主通風、主排水、壓力容器、瓦斯發(fā)電、鍋爐等大型機電設備的安全設施和安全保護的不斷檢查，保證系統(tǒng)完好、保護齊全有效、設備運轉正常，無失爆現(xiàn)象。保證向主、副井正常供氣供暖，防止井口結冰，確保全礦冬季供暖，杜絕意外事故發(fā)生。

(4)利用班前會加強職工教育，上下班途中注意安全，防止各類交通事故。

(5)樹立過緊日子思想，在當前煤炭形勢低迷下行的不利形勢下，要嚴細區(qū)隊材料管理舉措，抓好材料、配件管理使用。要按照定額材料費用領取，嚴禁多領少取，造成材料費超支或影響生產(chǎn)。要充分調動職工節(jié)支降耗的積極性，提 3

高我隊材料管理水平降低生產(chǎn)成本，提高主體經(jīng)濟效益。

六、加強對安全隱患的整改和落實

(1)對上級各項檢查查出的安全隱患要立即整改并登記隱患臺賬。

(2)對于整改過的隱患要進行匯報，并有專人落實任務的完成情況。

(3)對于沒有及時整改隱患和任務完成不好的班組和個人，給予相應處罰。