第一篇：綜采一隊扎實開展節(jié)后“收心”工作

綜采一隊扎實開展節(jié)后“收心”工作

春節(jié)剛過，綜采一隊在抓好復(fù)工安全大檢查的同時，全面開展節(jié)日“收心”工作，以加強勞動紀(jì)律為抓手，以強化現(xiàn)場管理為重點，明確干部工作作風(fēng)與職責(zé)，迅速把全礦職工過年的心情，及時引導(dǎo)到正常工作中去，確保實現(xiàn)工作的有序開展與安全生產(chǎn)。加強節(jié)后宣傳教育，提高職工節(jié)日期間安全意識。針對春節(jié)期間，一些干部職工容易出現(xiàn)松懈、湊合、麻痹大意等不安全思想，該隊采取各種形式，加大對職工的安全教育攻勢，加大安全法律法規(guī)、礦文件精神的傳達，增強職工安全意識。通過利用班前會的時機，與職工零距離的接觸，進行交流談心，講解做好節(jié)日期間安全工作的重要性，讓職工樹立“安全事故不能出”、“安全事故出不起”的思想，及時引導(dǎo)職工把過年的心情過渡到正常生產(chǎn)中去，規(guī)范他們養(yǎng)成按規(guī)程辦事、按標(biāo)準(zhǔn)施工的良好行為，實現(xiàn)春節(jié)期間安全生產(chǎn)。

第二篇：節(jié)后收心工作

睡眠紊亂

長假玩樂過度，甚至通宵飲酒打牌等，不給身體充分的休息時間。這樣就打亂了人體正常生物鐘，造成植物神經(jīng)系統(tǒng)紊亂，結(jié)果“睡眠紊亂”就會找上門。

對策：過度疲憊引起的“睡眠紊亂”，需趕緊采取補救措施。體力性疲憊因運動過度引起，可以通過休息或給身體補充營養(yǎng)得到消除；腦力性疲憊原因多是長時間用腦，大量消耗能量導(dǎo)致大腦血液和氧供給不足，削弱了腦細(xì)胞的正常功能，集中表現(xiàn)為頭昏腦脹、失眠多夢等，緩解的方式是讓大腦放松休息，可輕輕推拿頭部、散步閑逛或做其他小事分分心、聽聽音樂等；心理疲憊則由過節(jié)壓力感造成，應(yīng)想法減輕心理壓力，嚴(yán)重者應(yīng)趕緊往看心理醫(yī)生。

恐懼上班

經(jīng)過連續(xù)幾天的吃喝玩樂，好多人到了上班第一天還有些不適應(yīng)，一些上班一族還出現(xiàn)了焦慮、郁悶、煩躁等情緒，甚至對上班懷有恐懼的心理。由于在長假里對自己的休假沒有什么計劃，想吃就吃，想睡就睡，生物鐘已經(jīng)打亂了。到了上班的時候，生物鐘調(diào)節(jié)不過來，松弛下來的弦一時適應(yīng)不了緊張繁忙的工作狀態(tài)，因而對上班產(chǎn)生了恐懼心理。

對策：可從生活內(nèi)容到作息時間都作出相應(yīng)的調(diào)整，靜心思考上班后應(yīng)該做的事，使自己的心理調(diào)整到工作狀態(tài)上。也可每過幾個小時進行一次慢而深的呼吸，想象好似隨著吐故納新，緊張也離開了身體。同時還可在醫(yī)生的指導(dǎo)下服用適當(dāng)?shù)乃幬?，改善情緒。

神經(jīng)性厭食

過節(jié)往往出現(xiàn)一天不停嘴的現(xiàn)象，吃多了，就容易撐著，引起神經(jīng)性厭食。

對策：適當(dāng)吃一些健胃消食片或山楂片。盡量吃平淡一點的飯菜，讓塞滿魚肉的腸胃也歇歇。經(jīng)常步行、慢跑、做體操、伸展等，做一些使自己心跳加快、出汗的運動，讓自己的身心“動”起來，胃口也會調(diào)整到正常狀態(tài)。

退潮憂郁癥

在高度興奮、高度熱鬧的節(jié)假日過后，又回回到平靜的、日常的生活，因而感到孤單、抑郁、無聊等癥狀。

第三篇：節(jié)后收心投入工作

節(jié)后收心投入工作

新春伊始，從正月初九開始，我們就正式開始上班了?，F(xiàn)在網(wǎng)上有個新流行詞叫“假日綜合癥”.就是由于節(jié)假日期間過于放松，過度休閑，上網(wǎng)看電視，或忙于聚會，暴飲暴食，使身體得不到充分休息，打破了原先的起居規(guī)律，引起身體和心理上的失衡，例如睡懶覺、不愿工作、精神抑郁等。經(jīng)過連續(xù)幾天的吃喝玩樂，好多人到了上班第一天還有些不適應(yīng)，甚至對上班懷有恐懼的心理。要想擺脫這些不良習(xí)慣，這就要求大家迅速從節(jié)日作息時間轉(zhuǎn)變到正常的工作作息時間上來，迅速從節(jié)日歡樂祥和的氛圍轉(zhuǎn)變到緊張的工作上來，調(diào)整好心理狀態(tài)，調(diào)整好起居狀態(tài)，馬上投入工作。

俗話說“一天之計在于晨，一年之計在于春”，在這一年中最好的時光里，我們不要白白的讓時光流走，打起精神向自己的目標(biāo)前進吧！

第四篇：綜采一隊黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案

綜采一隊黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案

根據(jù)神東煤炭集團和大柳塔煤礦黨委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署會議精神、《神東煤炭集團公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見》和《大柳塔煤礦深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案》的基本要求，為保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展，取得實效，制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會和國有企業(yè)黨建工作會議精神以及神華集團《關(guān)于加強和改進黨的建設(shè)的決定》，鞏固和拓展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，以爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為抓手，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，推動神東在更高起點、更高水平上實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

二、活動主題

按照集團黨委、大柳塔煤礦黨委的要求，綜采一隊創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題是：抓融入，促發(fā)展。全面發(fā)揮基層黨支部黨員的“三大作用”。

抓融入，就是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入神東的改革、發(fā)展、穩(wěn)定的全過程、各領(lǐng)域，實現(xiàn)七個結(jié)合：與“四化五型大神東”發(fā)展戰(zhàn)略的實施和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式相結(jié)合，與建設(shè)“五型企業(yè)”相結(jié)合，與黨建工作創(chuàng)新相結(jié)合，與創(chuàng)建“四好”班子和爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動相結(jié)合，與開展“三再”活動相結(jié)合，與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)相結(jié)合，與公司承擔(dān)的政治、經(jīng)濟和社會責(zé)任相結(jié)合，形成創(chuàng)先爭優(yōu)活動與企業(yè)發(fā)展同步推進、同步提升的工作格局。

促發(fā)展，就是始終堅持以推進神東的發(fā)展為第一要務(wù)，著力在把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、破解發(fā)展難題、提高發(fā)展質(zhì)量和效益、提升管理水平，推進神東又好又快發(fā)展中作出新貢獻。

全面發(fā)揮基層黨支部黨員的“三大作用”，綜采一隊黨支部要認(rèn)真開展這項活動，在廣大黨員中營造學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進、趕超先進的良好風(fēng)氣，推動基層黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、黨的基層干部充分發(fā)揮骨干帶頭作用、廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。

三、活動目標(biāo)

以“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”為主要目標(biāo)，致力于爭創(chuàng)“四強”黨組織，爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員，全面提升大柳塔煤礦綜采一隊黨的建設(shè)科學(xué)化水平，在推進大柳塔煤礦發(fā)展戰(zhàn)略的實踐中做神東科學(xué)發(fā)展、黨建創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)的排頭兵。

四、活動內(nèi)容 創(chuàng)先爭優(yōu)活動以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容。創(chuàng)建先進基層黨組織要努力做到“五個好”，即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好；爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員要努力做到“五帶頭”，即帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣。根據(jù)神東煤炭集團要求和大柳塔煤礦黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合綜采一隊黨支部實際情況，確定五項具體活動內(nèi)容：

一、加大“黨員績效考核”的考核力度，細(xì)化和完善“黨員績效考核”的各項制度和考核標(biāo)準(zhǔn)，逐漸增加“黨員績效考核”在員工績效考核中所占的比例。

二、將“黨員承諾”落到實處。要求隊內(nèi)每位黨員都必須結(jié)合自己的實際崗位和日常工作作出承諾，這也是他們平時在工作中的崗位標(biāo)準(zhǔn)。綜采一隊黨支部及礦黨委要定期對“黨員承諾”作出考查和考核，對在實際工作中表現(xiàn)較好的給予一定獎勵和點評，對平時表現(xiàn)不好的給予一定的處罰和通報。

三、做好“樹典型、講事跡”活動來促進“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動。創(chuàng)先爭優(yōu)活動要達到預(yù)期目標(biāo)，發(fā)揮好先進示范、典型引路的作用很重要。要及時總結(jié)和挖掘先進典型，廣泛宣傳他們的先進事跡，用身邊事教育身邊人，充分激發(fā)廣大基層黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力，在黨內(nèi)外形成比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻和學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進的濃厚氛圍，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為全社會的價值取向。

四、牢固樹立“員工利益無小事”的理念，真心實意為員工辦實事、解難題。繼續(xù)深入開展“講黨性、重品行、做表率”和深化“三問”活動，教育和引導(dǎo)黨員切實正確認(rèn)識責(zé)任、熱心服務(wù)員工。要以黨性鍛煉、改進作風(fēng)、提高效率、優(yōu)化服務(wù)為重點，繼續(xù)深化“優(yōu)化服務(wù)提效能”活動，樹立務(wù)實、高效、清廉的黨員形象。

五、加大對黨員“小改小革”的獎勵，鼓勵每一位黨員都動腦筋，獻良策。為了保障廣大員工的安全性，要不斷提出發(fā)現(xiàn)井下設(shè)備存在的隱患，并及時整改。要在黨員中率先實行“黨員季度話改革”活動，就是要求每位黨員每季度必須都拿出一套“小改小革”方案，對于可以加工使用的給予一定的獎勵，對于在一季度中沒有提出“小改小革”方案的給予加倍的處罰，并在季度“民主生活會”中提出批評并作書面的檢查。

五、實施步驟

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的延伸和深化，作為黨的建設(shè)經(jīng)常性工作，要有計劃、有節(jié)奏地持續(xù)推進，組織和發(fā)動廣大黨員緊緊圍繞活動主題和載體，分四個階段扎實有序開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。第一階段，動員部署，學(xué)習(xí)宣傳（2010年6月下旬-7月底）。主要抓好三項工作：一是動員部署。黨支部要以不同形式進行動員部署，使廣大黨員干部職工充分認(rèn)識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義。二是組織學(xué)習(xí)。要組織廣大黨員要認(rèn)真學(xué)習(xí)神華、神東兩級公司關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強參與活動的自覺性和主動性。

第二階段，制定綜采一隊黨支部“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動實施方案。（2010年7月底-8月初），按照公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案，制定本單位的實施方案或細(xì)則，并結(jié)合“四強”、“四優(yōu)”活動，按照“五個好”、“五帶頭”的要求，細(xì)化先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)。

第三階段，全面開展，扎實推進（2010年8月-2011年6月）。要圍繞迎接建黨90周年，全面深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極引導(dǎo)綜采一隊共產(chǎn)黨員廣泛參與，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮。在此期間，要完成“黨員再承諾”、“樹典型，講事跡”、“黨員季度話改革”等活動。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

我隊黨支部成立創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組活動： 組長：王天海

副組長：馮曉斌 陳金芳 楊忠林 孟子孝 王國靖 成 員：錢偉東 楊濤 鄭世偉 沈永紅 張宏亮 陳建華

主要職責(zé)： 組長：

1、在大柳塔煤礦黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)綜采一隊的創(chuàng)先爭優(yōu)活動；

2、研究部署綜采一隊創(chuàng)先爭優(yōu)活動重大事項，按要求向上級組織進行匯報；

副組長：

1、圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題、目標(biāo)、內(nèi)容、程序，制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體內(nèi)容。

2、及時掌握活動推進情況并做好記錄和總結(jié)，推廣好的經(jīng)驗和好的做法。

成員：積極配合和支持組長和副組長的工作，為綜采一隊“爭先創(chuàng)優(yōu)活動”獻言獻計，以身作則，樹立良好的綜采一隊黨員形象。

深入開展創(chuàng)建基層黨支部、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，是加強黨的基層組織建設(shè)的一項經(jīng)常性工作，也是新形勢下加強黨的先進性建設(shè)的有效載體和有力抓手。綜采一隊黨支部要認(rèn)真開展這項活動，在廣大黨員中營造學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進、趕超先進的良好風(fēng)氣，推動基層黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、黨的基層干部充分發(fā)揮骨干帶頭作用、廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，為把我隊支部工作再上一個新臺階。

第五篇：綜采一隊崗位責(zé)任制

綜采一隊崗位責(zé)任制

綜采一隊 2011年

綜采隊書記崗位責(zé)任制

一、在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針。保證黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、條例以及本礦有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度在本隊及時傳達貫徹并認(rèn)真執(zhí)行。

二、協(xié)助隊長搞好本單位的安全生產(chǎn)管理工作，書記是本隊安全生產(chǎn)的重要責(zé)任者。

三、認(rèn)真抓好本隊黨員干部及職工的安全教育工作，不斷提高黨員、干部、職工遵紀(jì)守法，提高安全生產(chǎn)的自覺性，爭做礦山安全工作的標(biāo)兵。

四、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，開展“黨員身邊無三違”活動，使黨員在安全生產(chǎn)中發(fā)揮更大的作用，由其是“白國周”班組管理法、落實班組建設(shè)，搞好群監(jiān)群防工作。

五、積極組織黨員和職工圍繞安全生產(chǎn)開展各項活動，為本隊的安全工作營造良好的氛圍。抓好練兵，提高員工安全意識和綜合素質(zhì)。

六、經(jīng)常深入職工中，調(diào)查職工思想動態(tài)，了解其工作情緒，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時做好其思想穩(wěn)定工作，對“三違”人員要做好幫教工作，狠抓連隊勞動紀(jì)律和兩述兩化工作。

七、深入現(xiàn)場檢查本單位安全生產(chǎn)工作，督促檢查作業(yè)規(guī)程措施及有關(guān)安全生產(chǎn)各項制度落實，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

綜采一隊 2011年1月10日

綜采隊隊長崗位責(zé)任制

一、負(fù)責(zé)全隊行政管理、安全生產(chǎn)的指揮工作，定期召開隊委會和班組織會議。

二、貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針，組織完成礦下達的生產(chǎn)任務(wù)和月、度作業(yè)計劃，負(fù)責(zé)分解任務(wù)，提出組織措施。

三、組織全隊職工按時布臵上級下達的行政工作任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。

四、負(fù)責(zé)本隊人員管理和勞動組織調(diào)配，搞好職工勞動紀(jì)律以及區(qū)隊經(jīng)濟管理工作。

五、經(jīng)常深入井下和召開班前會議，掌握井下生產(chǎn)情況，組織解決生產(chǎn)中存在的問題。

六、負(fù)責(zé)本隊安全生產(chǎn)，定期召開各工種會議，搞好安全生產(chǎn)工作。

七、負(fù)責(zé)本隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)，推行正規(guī)循環(huán)作業(yè)，負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和安全管理。

八、組織職工進行思想政治何業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展技術(shù)革新活動。

綜采一隊 2011年1月10日

生產(chǎn)副隊長、技術(shù)員崗位責(zé)任制

一、貫徹執(zhí)行三大規(guī)程和上級有關(guān)決定，按正規(guī)循環(huán)積極組織生產(chǎn)，完成或超額完成生產(chǎn)任務(wù)，并完成經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)。

二、負(fù)責(zé)本區(qū)隊的生產(chǎn)指揮與調(diào)度工作，定期召開區(qū)隊生產(chǎn)會議，跟班指揮生產(chǎn)。

三、負(fù)責(zé)編制作業(yè)規(guī)程，補充措施，臨時安全技術(shù)措施以及各種制度，認(rèn)真貫徹并檢查執(zhí)行情況。

四、協(xié)助隊長安排生產(chǎn)計劃，組織職工進行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

五、負(fù)責(zé)技術(shù)統(tǒng)計技術(shù)分析、技術(shù)總結(jié)、參與事故分析、改進技術(shù)管理。

六、對安全生產(chǎn)技術(shù)方面有權(quán)做出決定，對違章作業(yè)，違章指揮，違反技術(shù)規(guī)定的現(xiàn)象有權(quán)制止。

七、深入現(xiàn)場調(diào)查研究，解決技術(shù)難題。

八、參與事故追查分析會，提出改進方案。

綜采一隊 2011年1月10日

安全副隊長崗位責(zé)任制

一、貫徹執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”和上級有關(guān)決定，做好綜采隊的安全技術(shù)等工作。

二、熟悉綜采工作面“一通三防”技術(shù)，定期檢查、定期維護、安全系統(tǒng)不正常，有權(quán)停止正常生產(chǎn)。

三、負(fù)責(zé)本隊安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，協(xié)助生產(chǎn)副隊長推行正規(guī)循環(huán)作業(yè)，協(xié)助機電副隊長做好機電設(shè)備的處理時安全技術(shù)工作。

四、制定獎罰標(biāo)準(zhǔn)，組織不定期的查崗查哨，現(xiàn)場整改隱患落實驗收，對違章指揮操作的管理干部和工人進行處罰與處理。

五、制定工作災(zāi)害預(yù)防措施，應(yīng)急措施和組織工人處理險情、避實脫險。

六、在無作業(yè)規(guī)程，主要設(shè)備和材料不合格的情況下，不得開工。

七、及時掌握工作面的水、火、瓦斯等自然災(zāi)害、突發(fā)預(yù)兆和規(guī)律，組織人員分析并及時上報。

八、經(jīng)常跟班現(xiàn)場管理、定期組織召開區(qū)隊安全例會。

綜采一隊 2011年1月10日

機電副隊長崗位責(zé)任制

一、貫徹執(zhí)行三大規(guī)程和上級有關(guān)機電方面的規(guī)定，落實設(shè)備包機制度、檢修制度和崗位責(zé)任制，認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，提高操作技能。

二、負(fù)責(zé)設(shè)備檢修的制度和落實。

三、提出季、月備品、備件、材料、專用工具的消耗計劃，并組織實施。

四、負(fù)責(zé)機電業(yè)務(wù)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，組織工作面新舊設(shè)備的驗收和移交。

五、組織機電事故的搶修處理和事故分析，針對存在的問題提出改進措施。

六、負(fù)責(zé)本隊機電、電器設(shè)備的安裝、使用、維護檢修的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

七、負(fù)責(zé)審查設(shè)備臺帳和機電設(shè)備運轉(zhuǎn)情況記錄，檢查井下配件儲存消耗情況。

八、參加隊委會議，研究本隊機電、生產(chǎn)中存在的問題，提出處理意見。

九、經(jīng)常深入工作面，檢查機電設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，并定期召開機電專題會議。

綜采一隊 2011年1月10日

綜采隊值班隊干職責(zé)

一、全天24小時辦公室值班，隨時了解井下生產(chǎn)情況。接聽井下安全生產(chǎn)匯報。

二、處理全天井上下有關(guān)業(yè)務(wù)，安排好井下的安全生產(chǎn)。

三、及時向上級匯報井下生產(chǎn)情況，傳達上級指示。

四、及時填寫值班日志，電話記錄和事故登記，發(fā)生事故及時向上級匯報，并提出相應(yīng)的處理措施。

五、當(dāng)班值班干部組織參加班前會，介紹上班生產(chǎn)情況及存在的問題，安排當(dāng)前班工作任務(wù)。

綜采一隊 2011年1月10日

生產(chǎn)班班長崗位責(zé)任制

一、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，按時召開班前會，做好工作面現(xiàn)場交接班的全面檢查和監(jiān)督工作。

二、掌握設(shè)備技能，熟悉作業(yè)規(guī)程和設(shè)備操作要領(lǐng)，根據(jù)本班生產(chǎn)任務(wù)，合理組織調(diào)配勞力，保質(zhì)保量安全地完成區(qū)隊布臵的任務(wù)。

三、認(rèn)真執(zhí)行量化評分的辦法，搞好勞力調(diào)配，不準(zhǔn)徇私舞弊。

四、發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并及時向值班隊干匯報，生產(chǎn)任務(wù)及當(dāng)班回采工藝要按班前會布臵進行，需要變動要經(jīng)值班、隊長同意。

五、嚴(yán)格本班職工勞動紀(jì)律，執(zhí)行區(qū)隊勞動紀(jì)律及獎懲辦法，不得任人唯親；要本著公平、公正、公開的態(tài)度對待班組成員。

六、搞好班組建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“白國周”班組管理法，勇于創(chuàng)新，完善班組管理法。

七、做好現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作，堅持“兩述”、“兩化”，嚴(yán)格遵守通用規(guī)定和應(yīng)知應(yīng)會，并能結(jié)合現(xiàn)場實際加以運用，確保安全生產(chǎn)。

綜采一隊 2011年1月10日

檢修班班長崗位責(zé)任制

一、負(fù)責(zé)本區(qū)隊機電設(shè)備的完好狀況，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

二、嚴(yán)格執(zhí)行“四檢”制度，搞好設(shè)備的維護、保養(yǎng)，及時更換損壞配件，設(shè)備完好率達到規(guī)定要求。

三、負(fù)責(zé)本班人員調(diào)配以及勞動紀(jì)律，檢查崗位工作進展情況和各種設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴(yán)格按檢修標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、發(fā)生機電事故，及時帶領(lǐng)有關(guān)機電人員進行處理，并進行分析追查，落實責(zé)任，吸取教訓(xùn)。

五、嚴(yán)格本班職工勞動紀(jì)律，執(zhí)行區(qū)隊勞動紀(jì)律及獎罰辦法，不得任人唯親。

六、做好現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作，堅持“兩述”、“兩化”，嚴(yán)格遵守通用規(guī)定和應(yīng)知應(yīng)會，并能結(jié)合現(xiàn)場實際加以運用，確保安全生產(chǎn)。

綜采一隊 2011年1月10日

質(zhì)量驗收員崗位責(zé)任制

一、在區(qū)隊的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本隊工程質(zhì)量驗收工作。

二、必須熟悉作業(yè)規(guī)程及補充規(guī)定，按照公司、連隊規(guī)定的驗收標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格驗收，達不到標(biāo)準(zhǔn)的有權(quán)令其返工扣分，情節(jié)嚴(yán)重的要向隊長及值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。

三、要熟悉各工種的驗收標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)場指導(dǎo)學(xué)習(xí)。

四、驗收員必須大公無私、一絲不茍、嚴(yán)禁徇私舞弊，當(dāng)班工分交班記清簽字。

五、經(jīng)常向隊長匯報工作面的質(zhì)量安全狀況，提供合理化建議。

六、做好現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作，堅持“兩述”、“兩化”，嚴(yán)格遵守通用規(guī)定和應(yīng)知應(yīng)會，并能結(jié)合現(xiàn)場實際加以運用，確保安全生產(chǎn)。

綜采一隊 2011年1月10日

支護工崗位責(zé)任制

一、負(fù)責(zé)工作面兩端頭及超前支護段的支護、維修，坑木及頂梁、托板等廢舊材料的回收，保證巷道不冒落，發(fā)生冒頂要及時處理。

二、出口及端頭要按作業(yè)規(guī)定要求支護，保證長、寬、高符合規(guī)定尺寸，并要整潔無雜物。

三、堅持管好、用好“三鐵”并堆放整齊。

四、巷道作業(yè)要做到“先加固后回撤，由外向里支護，由里向外回撤”要站在安全點作業(yè)，相互監(jiān)護、協(xié)作，危險處要專人觀察。

五、作業(yè)時要先“敲幫問頂”，不得影響生產(chǎn)與其它工種搞好配合，確保兩巷及出口暢通。

六、做好推移機頭、機尾的工作，保證機頭、機尾順利推移。

七、做好現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作，堅持“兩述”、“兩化”，嚴(yán)格遵守通用規(guī)定和應(yīng)知應(yīng)會，并能結(jié)合現(xiàn)場實際加以運用，確保安全生產(chǎn)。

綜采一隊 2011年1月10日

打眼放炮工崗位責(zé)任制

一、認(rèn)真執(zhí)行“火工品管理制度”“及煤礦三大規(guī)程”。

二、向上班放煤工了解頂煤情況，及時向隊長匯報，調(diào)整炮眼密度及裝藥量。

三、嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程要求的炮眼角度、深度、間距以裝藥量打眼放炮。

四、頂煤裝藥，放炮必須由專職放炮員執(zhí)行。

五、放炮時若出現(xiàn)瞎炮，及時按規(guī)程規(guī)定處理，嚴(yán)禁不處理下班。

六、放炮時一次放炮不得超過最大爆破藥量，以免損壞支架和端頭支護。

七、嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢“和”三人連鎖“放炮制度。

八、嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度，并且從上至下進行。

九、嚴(yán)格執(zhí)行炮前炮后灑水滅塵制度，放炮時必須打開噴霧。

十、必須每班與溜子工取得聯(lián)系，確定溜子啟動時間，避讓，以確保站在溜子上作業(yè)安全。

十一、做好現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作，堅持“兩述”、“兩化”，嚴(yán)格遵守通用規(guī)定和應(yīng)知應(yīng)會，并能結(jié)合現(xiàn)場實際加以運用，確保安全生產(chǎn)。

綜采一隊 2011年1月10日

支架工崗位責(zé)任制

一、非支架工和未經(jīng)培訓(xùn)合格者，不得操作。

二、負(fù)責(zé)拉架、推溜、調(diào)架并與各工種搞好配合，努力完成生產(chǎn)任務(wù)。

三、對自己所負(fù)責(zé)的支架和管路按完好標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真進行班檢整改，使支架保持完好狀態(tài)。

四、保持支架內(nèi)外清潔，尤其是推移拉桿及底座下煤矸必需清靜，保證移架順利進行。

五、發(fā)生事故及時匯報，處理不好，驗收不合格，不得下班。

六、端頭支架2-5各自相鄰工種取得聯(lián)系，拉架時人員必須讓開，七、愛護設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題制定措施處理，嚴(yán)禁損壞設(shè)備。

八、做好現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作，堅持“兩述”、“兩化”，嚴(yán)格遵守通用規(guī)定和應(yīng)知應(yīng)會，并能結(jié)合現(xiàn)場實際加以運用，確保安全生產(chǎn)。

綜采一隊 2011年1月10日

放煤工崗位責(zé)任制

一、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，了解上一班放煤情況。

二、放煤前應(yīng)將運輸機兩側(cè)煤、矸、雜物清理干凈，鉆架檢查放煤口是否具備放煤條件，不得出現(xiàn)兩塊溜槽的矸石。

三、發(fā)出信號運輸機運轉(zhuǎn)五分鐘后，壓動手把工作，放煤時要均衡放煤，不得忽大忽小。

四、放煤有困難時，應(yīng)盡快向跟班和值班隊長匯報。

五、放煤堵塞時，人員要采取措施進入進行處理。

六、嚴(yán)格遵守放多輪、隔架循環(huán)、總體下現(xiàn)放煤制度和放煤工操作規(guī)程，不得漏放、亂放、混放、丟煤。

七、嚴(yán)禁放煤工將尾梁插板插進后溜。

八、做好現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作，堅持“兩述”、“兩化”，嚴(yán)格遵守通用規(guī)定和應(yīng)知應(yīng)會，并能結(jié)合現(xiàn)場實際加以運用，確保安全生產(chǎn)。

綜采一隊 2011年1月10日

生產(chǎn)班電工崗位責(zé)任制

一、嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”，按章操作，有權(quán)制止違章行為，拒絕執(zhí)行違章指揮，且必須持證上崗。

二、負(fù)責(zé)所有設(shè)備的班檢和排除故障，有權(quán)監(jiān)督各工種設(shè)備運行，有權(quán)制止過電流、過載、過負(fù)荷操作。

三、堅持巡回檢查制度，每班至少巡回檢查三次，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，停機停電處理，嚴(yán)禁帶電搬、運、檢修，嚴(yán)格執(zhí)行放電、驗電制度。

四、發(fā)生機電停電事故和崗位司機互相配合，共同處理，堅持專人停送電、掛牌原則，處理不好未經(jīng)班長同意，不得下班。

五、認(rèn)真執(zhí)行崗位交接班制度。

六、做好現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作，堅持“兩述”、“兩化”，嚴(yán)格遵守通用規(guī)定和應(yīng)知應(yīng)會，并能結(jié)合現(xiàn)場實際加以運用，確保安全生產(chǎn)。

綜采一隊 2011年1月10日

采煤機司機崗位責(zé)任制

一、嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”，按章操作，抵制違章行為，且必須持證上崗。

二、每班配和兩名司機，一正一副，正司機統(tǒng)一指揮，副司機要聽從指揮，相互協(xié)調(diào)，搞好配合。

三、正司機負(fù)責(zé)操作牽引電機上所有按鈕，有權(quán)指揮副司機和聽取副司機匯報。

四、副司機主要負(fù)責(zé)滾筒升降，控制頂?shù)装宓牟筛呒袄瓛祀x合器，負(fù)責(zé)電纜、水管入槽，經(jīng)常觀察防止電纜水管履帶損壞，不允許副司機調(diào)整牽引速度。

五、發(fā)現(xiàn)緊急情況，人身及設(shè)備受到威脅時，正副司機均有權(quán)停機，必須佩戴防護眼鏡。

六、采煤機運轉(zhuǎn)時，正副司機均不得擅自脫離工作崗位，精力要集中。

七、認(rèn)真操作，做到手不離按鈕，眼不離頂?shù)装?，按照工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，頂?shù)装逡钇?，不留頂煤，且頂板不設(shè)超高。

八、堅持班檢制度，精心維護保養(yǎng)，保證設(shè)備不缺油、不缺齒、零部件齊全堅固，保證完好清潔。

九、停機后要切斷電源，并斷開滾筒離合器。

十、做好現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作，堅持“兩述”、“兩化”，嚴(yán)格遵守通用規(guī)定和應(yīng)知應(yīng)會，并能結(jié)合現(xiàn)場實際加以運用，確保安全生產(chǎn)。

綜采一隊 2011年1月10日 前后溜、轉(zhuǎn)載破碎機司機崗位責(zé)任制

一、嚴(yán)格執(zhí)行“三大規(guī)程”，不得違章操作，抵制違章指揮。

二、集中精力，手不離按鈕，眼不離機頭，隨時注意信號，及時開停，嚴(yán)防拉回煤，不準(zhǔn)電機開著和睡崗。

三、堅持班檢制度，經(jīng)常對機器及部件維護保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時停電閉鎖處理。

四、機頭、機尾電纜油管懸掛整齊，搞好各工作配合，移臵運輸機機頭、機尾和轉(zhuǎn)載機，使之達到作業(yè)規(guī)程規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

五、發(fā)生事故及時匯報處理，處理不了的問題配合檢修工處理。

六、保持巷道暢通，設(shè)備及其環(huán)境清潔，做好交接班工作。

七、做好現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作，堅持“兩述”、“兩化”，嚴(yán)格遵守通用規(guī)定和應(yīng)知應(yīng)會，并能結(jié)合現(xiàn)場實際加以運用，確保安全生產(chǎn)。

綜采一隊 2011年1月10日

泵站司機崗位責(zé)任制

一、堅守工作崗位，注意觀察泵站的運行情況。主液箱的液位，潤滑油的油位及各壓力表的數(shù)值。

二、堅持班檢制度，經(jīng)常維護保養(yǎng)，保證各零部件齊全堅固，油管整齊，設(shè)備處于完好狀態(tài)，嚴(yán)禁睡崗。

三、保證乳化液清潔、無雜物、無懸浮物，配比達到3—5%。

四、非工作聯(lián)系不得隨意開停泵。

五、必須手對手、口對口交接班。

六、做好現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作，堅持“兩述”、“兩化”，嚴(yán)格遵守通用規(guī)定和應(yīng)知應(yīng)會，并能結(jié)合現(xiàn)場實際加以運用，確保安全生產(chǎn)。

綜采一隊 2011年1月10日

皮帶司機崗位責(zé)任制

一、皮帶司機必須持證上崗。

二、堅守工作崗位、工作時間、特別是皮帶運行中不得睡覺或脫離工作崗位，不準(zhǔn)坐著開機。

三、集中精力、全神貫注、隨時注意信號變化，發(fā)現(xiàn)異常立即停機，有權(quán)制止乘座皮帶搬運物料。

四、機頭、機尾無積煤。

五、嚴(yán)格執(zhí)行崗位交接班驗收制度。

六、做好現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作，堅持“兩述”、“兩化”，嚴(yán)格遵守通用規(guī)定和應(yīng)知應(yīng)會，并能結(jié)合現(xiàn)場實際加以運用，確保安全生產(chǎn)。

綜采一隊 2011年1月10日

電氣檢修工崗位責(zé)任制

一、對所有電氣設(shè)備和線路進行巡回檢查，每天檢查接地系統(tǒng)是否完好，并試驗漏電繼電器一次。

二、處理生產(chǎn)班遺留下來的問題。

三、重點設(shè)備和容量出現(xiàn)問題的地方要詳細(xì)檢查，嚴(yán)禁失爆。

四、每班檢查一次各種儀表、指示及繼電器等保護裝臵是否靈敏可靠，各工種保護要齊全，并按規(guī)定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行停電、放電、驗電制度。

五、檢查、檢修及移動電器、電纜、起動器要斷電方能工作，停送電要做到誰檢修誰停送電，并要在停電開關(guān)處設(shè)專人看管或掛牌。

六、各種標(biāo)識齊全，并按要求執(zhí)行。

七、所有人員嚴(yán)格執(zhí)行連隊交舊領(lǐng)新材料管理制度，不準(zhǔn)亂扔亂放浪費材料，集中整齊堆放掛牌管理。

八、嚴(yán)格現(xiàn)場交接班工作，并做好檢修記錄。

九、所有設(shè)備檢修必須執(zhí)行停電閉鎖、掛牌，誰停電誰送電原則。

十、全面貫徹執(zhí)行連隊各項規(guī)章制度，堅持“兩述”、“兩化”，認(rèn)真執(zhí)行通用規(guī)定及本工種應(yīng)知應(yīng)會，并結(jié)合本工種實際加以應(yīng)用，自查互檢、聯(lián)防共保安全生產(chǎn)。

綜采一隊 2011年1月10日

皮帶檢修工崗位責(zé)任制

一、處理小班遺留問題。

二、檢修要做到停電操作。

三、機頭工作要將溜煤眼用圓木棚實。

四、皮帶要保持上、下皮帶不跑偏、不磨帶、不灑煤，否則加跑偏輪。

五、按“四檢”、“設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)”認(rèn)真檢修。

六、所有人員嚴(yán)格執(zhí)行連隊交舊領(lǐng)新材料管理制度，不準(zhǔn)亂扔亂放浪費材料，集中整齊堆放掛牌管理。

七、嚴(yán)格現(xiàn)場交接班工作，并做好檢修記錄。

八、所有設(shè)備檢修必須執(zhí)行停電閉鎖、掛牌，誰停電誰送電原則。

九、全面貫徹執(zhí)行連隊各項規(guī)章制度，堅持“兩述”、“兩化”，認(rèn)真執(zhí)行通用規(guī)定及本工種應(yīng)知應(yīng)會，并結(jié)合本工種實際加以應(yīng)用，自查互檢、聯(lián)防共保安全生產(chǎn)。

綜采一隊 2011年1月10日

支架檢修工崗位責(zé)任制

一、處理小班遺留問題。

二、檢修液壓系統(tǒng)，保證不漏液、不串液，不人為破壞，犬子要齊全，控制閥動作壓力符合規(guī)定。

三、更換不合格的閥組、破損管路和各種千斤頂。

四、檢查、檢修構(gòu)件邊接是否牢靠，是否變形損壞。

五、更換底座、立柱、前梁千斤頂要在頂梁前端打上單體支柱、不急送、急停防止意外事故發(fā)生。

六、不得使用“單腿銷”和用其它材料代替。

七、所有人員嚴(yán)格執(zhí)行連隊交舊領(lǐng)新材料管理制度，不準(zhǔn)亂扔亂放浪費材料，集中整齊堆放掛牌管理。

八、嚴(yán)格現(xiàn)場交接班工作，并做好檢修記錄。

九、所有設(shè)備檢修必須執(zhí)行停電閉鎖、掛牌，誰停電誰送電原則。

十、全面貫徹執(zhí)行連隊各項規(guī)章制度，堅持“兩述”、“兩化”，認(rèn)真執(zhí)行通用規(guī)定及本工種應(yīng)知應(yīng)會，并結(jié)合本工種實際加以應(yīng)用，自查互檢、聯(lián)防共保安全生產(chǎn)。

綜采一隊 2011年1月10日

轉(zhuǎn)載破碎機、前后溜檢修工崗位責(zé)任制

一、檢查、檢修要做到停電操作。

二、處理小班遺留問題。

三、加全緊固部分螺栓，檢查油量、油質(zhì)，設(shè)備不漏油。

四、按“四檢”、“設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真檢修。

五、完成隊上及班內(nèi)安排的其它工作。

六、所有人員嚴(yán)格執(zhí)行連隊交舊領(lǐng)新材料管理制度，不準(zhǔn)亂扔亂放浪費材料，集中整齊堆放掛牌管理。

七、嚴(yán)格現(xiàn)場交接班工作，并做好檢修記錄。

八、所有設(shè)備檢修必須執(zhí)行停電閉鎖、掛牌，誰停電誰送電原則。

九、全面貫徹執(zhí)行連隊各項規(guī)章制度，堅持“兩述”、“兩化”，認(rèn)真執(zhí)行通用規(guī)定及本工種應(yīng)知應(yīng)會，并結(jié)合本工種實際加以應(yīng)用，自查互檢、聯(lián)防共保安全生產(chǎn)。

綜采一隊 2011年1月10日

采煤機檢修工崗位責(zé)任制

一、檢查、檢修要做到全面細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

二、處理小班遺留問題。

三、檢查、檢修要將采煤機停安全地點，工作時要進行敲幫問頂防止幫冒頂。

四、檢查、檢修要將電源隔離打到零位，并將液簡離合器打開。

五、要按“四檢”和設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)檢查、檢修、缺件補齊、壞件更換。

六、按采煤機技術(shù)要求加好油，緊固各部件螺栓。

七、所有人員嚴(yán)格執(zhí)行連隊交舊領(lǐng)新材料管理制度，不準(zhǔn)亂扔亂放浪費材料，集中整齊堆放掛牌管理。

八、嚴(yán)格現(xiàn)場交接班工作，并做好檢修記錄。

九、所有設(shè)備檢修必須執(zhí)行停電閉鎖、掛牌，誰停電誰送電原則。

十、全面貫徹執(zhí)行連隊各項規(guī)章制度，堅持“兩述”、“兩化”，認(rèn)真執(zhí)行通用規(guī)定及本工種應(yīng)知應(yīng)會，并結(jié)合本工種實際加以應(yīng)用，自查互檢、聯(lián)防共保安全生產(chǎn)。

綜采一隊 2011年1月10日

綜采一隊“四檢”標(biāo)準(zhǔn)

“四檢”的具體內(nèi)容為：班檢、日檢、旬檢和月檢。班檢是主要對設(shè)備在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一些常見小故障進行及時檢修，保證生產(chǎn)正常進行；日檢是對設(shè)備在前一個生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的故障進行徹底檢修外，對整機進行全面檢查，找出隱患及時處理，為下一個生產(chǎn)循環(huán)做好準(zhǔn)備；旬檢是在進行日檢的內(nèi)容外，要對設(shè)備的油質(zhì)和油量進行更換和充補，以及油路和易損件的檢查，對大構(gòu)架連接緊固件的檢查，保證設(shè)備整機狀況良好；月檢在進行旬檢的內(nèi)容外，是對設(shè)備需要停產(chǎn)才可以進行的檢修工作，對機械、電器進行全方面的檢查和檢修，保證機械和電器設(shè)備無大型故障出現(xiàn)，確保安全生產(chǎn)。

綜采一隊 2011年1月10日

乳化泵檢修工崗位責(zé)任制

一、負(fù)責(zé)乳化泵的日常維護和檢修工作，保證乳化泵正常運轉(zhuǎn)無故障。持證上崗。

二、熟悉、了解乳化泵的結(jié)構(gòu)、性能，做到“三懂四會”。

三、在乳化泵運行過程中要注意觀察，發(fā)現(xiàn)異常，立即停機進行檢查，使設(shè)備始終處于良好狀態(tài)，不帶病運轉(zhuǎn)。

四、對所發(fā)生的事故要分析故障原因，做到排除故障迅速。

五、對設(shè)備檢修所需備品配件，做到心中有數(shù)、準(zhǔn)確無誤，保證急需。

六、乳化泵嚴(yán)格實行日檢、周檢、月檢制度，檢修好設(shè)備，保證設(shè)備完好率達到標(biāo)準(zhǔn)化要求。

七、所有人員嚴(yán)格執(zhí)行連隊交舊領(lǐng)新材料管理制度，不準(zhǔn)亂扔亂放浪費材料，集中整齊堆放掛牌管理。

八、嚴(yán)格現(xiàn)場交接班工作，并做好檢修記錄。

九、所有設(shè)備檢修必須執(zhí)行停電閉鎖、掛牌，誰停電誰送電原則。

十、全面貫徹執(zhí)行連隊各項規(guī)章制度，堅持“兩述”、“兩化”，認(rèn)真執(zhí)行通用規(guī)定及本工種應(yīng)知應(yīng)會，并結(jié)合本工種實際加以應(yīng)用，自查互檢、聯(lián)防共保安全生產(chǎn)。

綜采一隊 2011年1月10日