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      公推直選鎮(zhèn)黨委副書記職位競選承諾書[共5篇]

      時間:2019-05-12 15:54:11下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《公推直選鎮(zhèn)黨委副書記職位競選承諾書》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《公推直選鎮(zhèn)黨委副書記職位競選承諾書》。

      第一篇:公推直選鎮(zhèn)黨委副書記職位競選承諾書

      姓名:***

      工作單位:******

      職務:****

      根據(jù)組織推薦,本人有幸成為***鎮(zhèn)黨委副書記職位競選人選,假如能夠當選,我將決不辜負***鎮(zhèn)全體黨員群眾的希望,切實落實鎮(zhèn)黨委的各項決策,認.........真完成好鎮(zhèn)黨委交辦的各項任務,在任期內(nèi)向***鎮(zhèn)人民交上一份滿意的答卷。........在此,本人莊嚴承諾,將做到以下幾點:

      一、帶頭學習講政治,提升自身素質。做學習上的“貪婪者”,永不知足,甘為學生。向群眾學,向有經(jīng)驗的人學,向書本學,在實踐中不斷探索與總結,努力提高自身的業(yè)務水平和綜合能力;積極參加理論中心組的學習,參加上級組織的各類培訓,努力提高政策水平和理論素養(yǎng)。在學習中做到學思結合,吃透政策,精通業(yè)務,注重理論聯(lián)系實際,不斷用新知識充實自己、完善自己,以更好的適應鎮(zhèn)黨委副書記工作崗位的需要。

      二、帶頭干事謀發(fā)展,履行崗位職責。工作上,率先垂范,勤勤懇懇,盡職盡責,永不松懈,努力使自己做到特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗,特別能忍耐,特別能服從,特別能奉獻。對自己分管的工作和黨委交辦的任務積極主動地、創(chuàng)造性地開展和落實。工作要做到上不越位,下不缺位。積極提建議、出主意,當好參謀,決不能“事不關己,高高掛起”。工作主動,勇于接觸矛盾,為書記排憂解難,該管該做的事,不分難易,不論苦樂,都要去管去辦,不能裝聾作啞、繞彎子、推責任。做到補臺而不拆臺,合心而不分心。

      三、帶頭服務下基層,加強作風建設。切實加強自身作風建設,敢于碰硬、善于協(xié)調(diào),敢于負重、善于突破、敢于爭先、善于創(chuàng)新。多下基層搞調(diào)研,多聽群眾訴心聲,多思方法出實效。增強服務意識,密切聯(lián)系群眾,做到每周走訪農(nóng)戶不少于2戶,下村不少于2天,下企事業(yè)單位不少于1天,幫助基層解決實際困難和問題,在解決問題中總結經(jīng)驗,提高自己的工作能力。加強黨性鍛煉和修養(yǎng),牢記“兩個務必”,發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。時刻做到“自重、自省、自警、自律”,生活正派,情趣健康,嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔從政若干規(guī)定,做遵守黨紀國法的表率。保證做到干干凈凈做官,公公道道做事,清清白白做人。

      四、帶頭工作干成事,爭創(chuàng)一流業(yè)績。堅持依法行政、求真務實、開拓創(chuàng)新,努力促進全鎮(zhèn)各項事業(yè)取得新突破和新跨越,實現(xiàn)“工、農(nóng)、商統(tǒng)籌發(fā)展強鎮(zhèn)”這一戰(zhàn)略目標。圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作,切實履行好工作職責,認真落實“工業(yè)立鎮(zhèn),商貿(mào)興鎮(zhèn),創(chuàng)業(yè)富民,穩(wěn)定為民”的工作思路,“五園同創(chuàng)”,開拓創(chuàng)新,扎實苦干,不斷提高港頭鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展水平和群眾的滿意度。工作中,端正態(tài)度,講求方法,追求實效。做到尊重領導、團結同事、關心下屬,盡職盡責,力求工作增亮點、出特色、創(chuàng)品牌。

      以上是我競選***鎮(zhèn)黨委副書記的承諾。如果我能當選,必將克盡職守,勤奮工作,努力兌現(xiàn)承諾,請全鎮(zhèn)黨員群眾監(jiān)督我。如果我違背了上述承諾,我將自行辭職。如果不能當選,說明我離群眾的要求還有差距,我將找出差距,加倍努力,努力鍛煉成一名組織信任、群眾滿意的人民公仆!

      承諾人:何高強

      2011年2月28日

      第二篇:公推直選競選演講

      在座全體黨員:下午好!今天,能站在臺上為大家作公推直選的演講,我感到非常榮興,能成為公推直選的支委委員的候選人,在此我向支部支持和關心我的黨員表示衷心的感謝!也感謝黨組織給了我這次非常難得的學習鍛煉和參與競爭的機會,無論成功與否,我都會一如既往的做好自己的工作,積極參與支部的各項活動,同時為下一次的公推直選做好準備,累積經(jīng)驗。

      一個國家要發(fā)展靠的不僅僅是人民的力量,最主要的是黨的路線方針和英明決策。而一個支部要發(fā)展,必須依靠全體黨員的共同努力,同時最重要的是有一個強有力的支部班子。作為支部班子的成員,支部委員既是支部重大決策的參與制定者,也是重大決策的貫徹執(zhí)行者,起著承上啟下,協(xié)調(diào)左右的作用,如果我當選為支部委員,我會履好職、盡好責,擺正位置,做好工作。

      要繼續(xù)解放思想。破除甘于現(xiàn)狀自滿,放手創(chuàng)先爭優(yōu);破除舊體制思想,大膽先行先試;破除較真不利和諧,敢于擔當負責;破除個人利益至上,樹立全局意識。要堅持群眾路線,以服務之心服務群眾。在經(jīng)濟建設上,放手創(chuàng)先爭優(yōu),大膽先行先試,敢于擔當責任。

      把立黨為公,執(zhí)政為民作為全面加強基層黨組織建設的立足點,充分發(fā)揮科室職能作用,把黨支部的執(zhí)政能力建設,精神文明建設,黨風廉政建設的政治理論、制度化學習作為

      增強村黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力的基礎,堅定共產(chǎn)主義理想信念,堅定馬克思主義信仰;堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面貫徹黨的路線方針政策;執(zhí)行好黨支部學習制度、工作制度、“三會一課”制度、決策議事制度,做好黨支部的參謀。

      第三篇:公推直選競選陳述

      尊敬的領導、黨員同志們:

      下午好!

      今天,能站在這里為大家作公推直選的競選陳述,我感十分榮幸。對于能成為公推直選的支委委員的候選人,我在此向支部支持和關心我的黨員表示衷心的感謝!也感謝黨組織給了我這次非常難得的學習鍛煉和檢驗自己的機會。

      下面我向大家陳述我的個人基本情況、參加競選的理由和工作打算。

      一、本人基本情況:

      我叫XXX,出生于XXXX年XX月,XXXX年XX月加入中國共產(chǎn)黨,XXXX年XX月從XXXX大學XX專業(yè)畢業(yè)后就一直在公司XXXX部工作。

      二、競選的主要優(yōu)勢

      (一)政治方面比較成熟

      堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發(fā)展觀,努力提高自己運用黨的基本理論分析問題、解決問題的能力,不斷加強黨性修養(yǎng)。深入學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神和黨的方針、政策及有關的法律法規(guī)等知識,努力提高思想素質。時刻注意發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,做到講黨性、重品行、作表率,努力樹立良好的黨員形象。

      (二)工作中有較強的責任心

      自參加工作以來,主要協(xié)助部門領導從事干部考核、員工招聘等工作。工作中責任心較強,積極主動,盡職盡責。在工作緊迫時加班加點毫無怨言。能服從集體和領導的安排,想問題、做事情能從大局出發(fā),以集體為重。在及時完成領導交辦的各項工作之余,還能積極協(xié)助其他同事做好其它工作。曾被評為XXXX“優(yōu)秀員工”。

      (三)熟悉黨務工作

      我在剛滿20周歲時就加入中國共產(chǎn)黨,大學四年級的時候擔任了班上的黨支部書記。參加工作后,又在公司XXXX部工作。因此對黨支部的主要職責及運作流程都較為了解和熟悉。對組織上安排的工作,從不推拖,積極完成。眾所周知,組織工作是一項原則性很強的工作,我一直能夠按照一個合格的組織人員的思想品行和原則要求自己,在工作中,敢于堅持原則、客觀公正、嚴謹細致、廉潔自律。曾被評為XXXX “優(yōu)秀黨務工作者”。

      三、工作打算

      各位領導、各位黨員,如果我競選成功,我將會積極協(xié)助黨支部書記做好如 1

      下工作:

      (一)緊密團結在黨支部書記的周圍,認真宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策和公司黨委的決定,組織黨員認真學習政治理論、政策法規(guī)、綜合知識,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

      (二)積極配合黨支部書記的工作,對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng),做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作,保證新黨員的質量;做好預備黨員的教育、考察和轉正工作。

      (三)與黨支部其他支委委員團結合作,認真做好黨員評議工作,及時宣傳報道黨支部的先進事跡,接轉黨員的組織關系,按時收繳黨費并向上級黨組織交納黨費。

      (四)認真履行黨員義務和行使黨員的權利,嚴格執(zhí)行公司的各項廉潔從業(yè)規(guī)定。

      一個國家要發(fā)展靠的不僅僅是人民的力量,最主要的是黨的路線方針和英明決策。而一個支部要發(fā)展,必須依靠全體黨員的共同努力,同時最重要的是有一個強有力的支部班子。作為支部班子的成員,支部委員既是支部重大決策的參與制定者,也是重大決策的貫徹執(zhí)行者,起著承上啟下,協(xié)調(diào)左右的作用。如果我有幸當選為支部委員,我會履好職、盡好責,擺正位置,做好工作。如果我沒有當選,說明我還有不足之處,我將認真總結,努力完善自我,一如既往的做好自己的工作,配合支部的各項工作,積極參與支部的各項活動,盡力為公司和支部發(fā)展盡自己的一份力量。

      歡迎廣大黨員對本人提出意見和建議。謝謝大家!

      第四篇:上傳開展公推直選鎮(zhèn)黨委書記工作總結

      XXX開展公推直選鎮(zhèn)黨委書記

      試點工作總結

      為貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神,進一步深化干部人事制度改革,提高選人用人公信度,縣委組織部在全縣選出1個干部工作基礎扎實、選人用人風氣較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為創(chuàng)建提高選人用人公信度示范點,我鎮(zhèn)榮幸入選。為了搞好示范點創(chuàng)建工作,進一步推進基層黨內(nèi)民主,創(chuàng)新干部選拔工作機制,加強鎮(zhèn)級領導班子建設,根據(jù)縣委的部署,我鎮(zhèn)開全縣之先河——成功開展了公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記試點工作,為我縣干部人事制度改革、加強基層黨內(nèi)民主政治建設積累了寶貴經(jīng)驗,并引起了社會各界的廣泛關注,產(chǎn)生了良好的社會反響?,F(xiàn)就相關工作的開展情況總結如下:

      一、基本程序。試點工作從2010年12月上旬開始,經(jīng)過了宣傳發(fā)動、發(fā)布公告、公開推薦(報名)、資格審查、縣委全委擴大會議推薦調(diào)研人選、實地調(diào)研、鎮(zhèn)公開推薦考察人選、組織考察、縣委常委會推薦候選人、核實公布應參加黨員大會黨員名單、召開黨員大會直接選舉、履行任職手續(xù)等基本環(huán)節(jié),至1月中旬基本完成。具體做法可分為如下四個階段:

      (一)前期準備階段:2010年12月成立了縣、鎮(zhèn)公推直選鎮(zhèn)黨委書記試點工作領導小組,組長由縣委書記擔任,加強對整個試點工作的組織領導。為進一步細化工作職責,領導小組下設辦公室、綜合組、聯(lián)絡指導組、宣傳保障組、監(jiān)督組等5個工作小組,各組組長由組織部副部長或紀委副書記擔任。

      (二)宣傳動員階段:12月10日,縣委召開了公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工作動員大會,同時,利用各種媒體對試點工作進行了廣泛的宣傳,并動員廣大黨員干部群眾積極參與報名、推薦。經(jīng)個人報名、組織推薦和資格審查,共有29名符合條件的干部參加競選。12月 日,縣領導又在XXX對公推直選工作進行再動員、再鼓勁、再落實,增強參會黨員對做好直選工作的認識,營造了濃厚的直選氛圍,擴大了社會影響。要求全鎮(zhèn)干部職工、黨員、群眾要以實際行動積極投身到直選中來,并確保參加直選的黨員達到應參加會議的80%。

      (三)候選人產(chǎn)生階段:通過“縣公開推薦(多選5)—鎮(zhèn)公開推選(5選3)—縣委常委推薦候選人(3選2)”產(chǎn)生候選人預備人選。12月21日召開了縣委全委擴大公開推薦會議,通過推薦確定了5名考察對象人選,經(jīng)考察、公示后,5名人選到XXX進行了5天的實地調(diào)研。12月28日在XXX召開了入圍考察人選XXX公開推薦大會,經(jīng)差額票決產(chǎn)生3名候選人初步人選;縣委從3名考察人選中公開票決出2名人選,通過推選產(chǎn)生了2名候選人預備人選。

      (四)黨員大會直選階段:嚴格按照黨內(nèi)選舉的有關程序進行直接選舉,確保選舉的公平、公正、公開。1月14日召開了鎮(zhèn)黨員大會,通過選舉辦法,確定正式候選人,并差額直接選舉產(chǎn)生了鎮(zhèn)黨委書記。全鎮(zhèn)應參加直選大會的有477名,實到會467,最終XXX以385票當選。

      二、主要特色

      公推直選工作嚴格按照黨內(nèi)選舉和干部選任有關程序進行,在堅持黨管干部的原則性、擴寬黨員群眾參與的廣泛性、擴大候選人產(chǎn)生過程的民主性、增強候選人介紹的實效性、確保整個過程的公正性等方面進行了探索創(chuàng)新,形成了一定的特色。主要體現(xiàn)在如下五個方面:

      (一)黨管干部原則始終堅持。一是實施方案由縣委決策,報名資格條件、程序和組織領導,均由縣委組織部提出并經(jīng)縣委常委會研究決定后才實施,嚴格執(zhí)行了《干部任用條例》和《關于嚴格執(zhí)行干部職務任期規(guī)定保持干部在法定任期內(nèi)穩(wěn)定的通知》規(guī)定。二是宣傳發(fā)動、報名審查、實地調(diào)研、推薦票決、組織考察、直接選舉、批復選舉結果等工作都由縣委組織部具體實施。三是縣委全委會票決產(chǎn)生的各5名候選人初步人選,由縣委常委會研究會研究后報市委組織部審批。四是選舉產(chǎn)生的黨委書記由縣委批復。

      (二)宣傳發(fā)動廣泛深入。一是宣傳力度大、形式多。通過縣鎮(zhèn)層層動員、新聞媒體宣傳報道、發(fā)布公告、標語橫額宣傳、印發(fā)《致黨員的一封信》等形式,向廣大黨員宣傳公推直選的重大意義,動員廣大黨員參加投票,積極行使民主政治權利。二是工作責任到位,層層落實。試點鎮(zhèn)做到鎮(zhèn)領導包片、駐村干部包村、村干部包隊,確保機關、事業(yè)單位黨員和農(nóng)村在家黨員100%參加投票。同時,積極聯(lián)系外出黨員,做好過細思想工作,動員他們回來參加投票。并把負責區(qū)域的到會率作為鎮(zhèn)村干部年終考核和獎懲的一項內(nèi)容。三是舍得投入,經(jīng)費有保障。投入足夠的經(jīng)費和車輛,安排好所有參會黨員的接送。通過以上措施,充分調(diào)動了廣大黨員群眾的參與熱情。在黨員大會直選環(huán)節(jié),應到會黨員477名,實到會黨員467名,參會率高達98 %。

      (三)提名體現(xiàn)公平競爭。整個公推直選采取了“兩公開五差額”的方式進行,即“公開任職條件、公開選任程序和方法、差額推薦、差額考察、差額票決、差額推選、差額選舉”。在推薦方式上,采取組織推薦、群眾舉薦、個人自薦等方式進行報名。在逐輪差額提名人選方式上,讓黨員干部做“伯樂”、當“裁判”,使每一輪差額都是一次好中選優(yōu)的過程,每次票決推選都是一次民意表達的過程,真正實現(xiàn)了公平、民主、競爭、擇優(yōu)。一是縣委全委擴大會公開推薦會“多選5”,以無記名投票方式,從29名人選中分別推薦了5名的人選。二是在XXX召開公開推薦會“5選3”,參加會議的XXX三大班子領導,黨政全體干部職工(含黨政機關、計生、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、國土、司法等單位全體干部職工),其它鎮(zhèn)直單位正副職領導,各村(社區(qū))黨總支書記、主任,XXX的縣黨代表、人大代表、政協(xié)委員等人在聽取了5位候選人進行10分鐘的競職演說后,以無記名投票的方式票決產(chǎn)生了3名候選人初步人選。三是縣委召開縣委常委會公開推選“3選2”,推選產(chǎn)生了2名正式候選人。整個過程體現(xiàn)了“普中選好、好中選優(yōu)、優(yōu)中選強”的競爭擇優(yōu)原則。

      (四)每一環(huán)節(jié)嚴密監(jiān)督。為保證參選人公平、公正地參與公推直選,在嚴格按照實施方案實行“陽光操作”的基礎上,縣、鎮(zhèn)公推直選領導小組都專門成立了監(jiān)督組,設立、公布了監(jiān)督電話,對試點工作的全過程進行嚴格監(jiān)督,確保每一個環(huán)節(jié)公開透明,臵于黨組織和廣大黨員群眾的監(jiān)督之下。在前期準備階段,采取公告、公示、會議通報等多種方式向全社會公開,縣紀委、組織部聯(lián)合發(fā)文《關于嚴明公推直選鎮(zhèn)黨委書記工作紀律的通知》,對參選人提出紀律要求,并與報名參加公推直選的29名人選簽訂了《參加XXX公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記遵紀承諾書》。在組織考察階段,縣紀委均全程參與監(jiān)督。在5位候選人進行調(diào)研階段,由縣紀委、組織部的同志全程陪同。在整個公推直選工作期間,沒有接到任何投訴、舉報,營造成了風清氣正的公推直選環(huán)境。

      三、取得成效。公推直選工作自開始以來一直受到各級黨組織、廣大黨員群眾和社會各界的高度關注。新一任黨委書記的順利選舉產(chǎn)生,標志著工作取得了階段性成果。

      四、取得地成效

      1、創(chuàng)新了干部選拔方式,為創(chuàng)建提高選人用人公信度示范縣找到了新的載體。這次公推直選試點,把過去鎮(zhèn)黨委書記由上級黨組織直接任命和黨代會間接選舉的方式,轉變成“組織定規(guī)則、群眾來評判、賽場選良才”新的選拔方式,進一步拓寬了選人用人視野,改進了選人用人方式,為廣大干部充分展示才能搭建了平臺,提供了良機,打破了人才的部門、行業(yè)限制,不僅讓群眾選出了自己滿意的人選,而且還發(fā)現(xiàn)和掌握了一批優(yōu)秀年輕人才。同時,這種選任干部的方式,在黨管干部與群眾公認之間找到了平衡點。在操作中,黨管選人標準、資格審查、選舉程序、黨委批復,體現(xiàn)了“黨管干部”原則。同時,將候選人的推薦范圍擴大到整個縣,將選舉權直接交給黨員群眾,很好地體現(xiàn)了“群眾公認”原則。實踐表明,公推直選是深化干部人事改革、提高選人用人公信度的有效方式,為我縣開展提高選人用人公信度示范縣創(chuàng)建活動找到了新的載體。

      2、豐富了黨內(nèi)直接選舉方法,為擴大基層黨內(nèi)民主找到了新的切入點。一是上級黨組織沒有事先確定人選,沒有組織意圖,而是根據(jù)縣公開推薦、縣委委員票決、鎮(zhèn)公開推選等會議得票的多少確定候選人。二是候選人預備人選的產(chǎn)生過程,在更大范圍內(nèi)、更多環(huán)節(jié)上讓黨員群眾充分知情、充分表達意見、行使民主權利,落實了黨員對干部選任的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。三是實行差額選舉,將鎮(zhèn)公開推選會上得票最多的兩位同志,作為候選人進行差額選舉,得票多的當選。四是將選舉黨委書記的權力直接交給了全體黨員,而不是由黨員代表大會選出的黨委委員再來選舉產(chǎn)生黨委書記。這種選舉方式的改變,有利于增強黨員主體意識,切實有效地保障了黨員的選舉權,為全體黨員能夠充分表達自己的意愿提供了良好的條件,有利于激發(fā)黨員參與黨內(nèi)事務、履行黨員義務、行使黨員權利的積極性,為我縣擴大基層黨內(nèi)民主找到了新的切入點。

      3、完善了群眾的選擇評價機制,為實現(xiàn)領導對上負責和對下負責相結合探索了新的形式。領導干部由上級任命,容易導致干部只對上負責,而較少考慮向下負責。這是基層容易產(chǎn)生官僚主義、形式主義的制度根源。為什么個別領導不重視普通黨員和群眾的呼聲,根本的原因是普通黨員群眾對他當不當領導、當領導干得怎么樣沒有選擇和評價的權利。實行公推直選,普通黨員對于能不能當領導、當領導干得怎么樣有了選擇權和評價權,必然促使鎮(zhèn)領導考慮普通黨員群眾的利益和呼聲。一位現(xiàn)場觀摩直選大會的鎮(zhèn)領導在現(xiàn)場采訪中說道,公推直選促使更多想走上“一把手”崗位的干部必須更多地“眼睛向下”,傾聽普通黨員群眾的意見和建議,否則下一次公推直選的時候,黨員群眾可能不投你的票。因此,公推直選為實現(xiàn)領導對上負責和對下負責相結合探索了新的形式。

      4、增強了當選者的責任感和使命感,為推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展注入了強大的動力。公推直選的過程,是廣大黨員干部自下而上民主評議監(jiān)督干部的過程,也是領導干部與普通黨員的一次大溝通和交流活動,特別是當選者通過競職陳述、公開承諾、回答詢問,既增強了他們的動力和壓力,又增強了他們的責任感和使命感。當選者通過實地調(diào)研,更深入地了解本地群眾的需求,理清本地發(fā)展思路,并在公開推選和黨員直選大會的競職演講中提出自己的主張。只有在今后的工作中實現(xiàn)競選時的承諾,才能贏得黨員群眾的認可,于是干工作更加積極主動,千方百計為黨員群眾解決問題,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展竭盡全力。因此,通過公推直選一定程度上為推動鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展注入了新的動力。

      總的來說,我縣公推直選鎮(zhèn)黨委書記試點工作的圓滿成功,為我縣推進基層民主政治建設和干部人事制度改革,以及加強基層領導班子建設積累了寶貴的經(jīng)驗,是一次具有歷史和現(xiàn)實意義的偉大創(chuàng)舉和嘗試,必將對我縣組織人事工作和社會各項事業(yè)的發(fā)展起到積極的推動作用。

      第五篇:公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記副書記試點工作總結

      隨著經(jīng)濟體制改革和政治改革的逐步深入和干部人事制度改革的不斷加大,我縣在深入考察,實地調(diào)研的基礎上,積極探索,大膽實踐,從5月26日開始歷時兩個月,在各級領導和各方密切配合、廣泛參與及社會各界密切關注下,堅持公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,經(jīng)過充分準備,精心組織,扎實工作,在**鎮(zhèn)開展了公推直選鎮(zhèn)黨委書記、副書記試點工作,成功選舉出了**鎮(zhèn)新一屆黨委領導班子,這是我縣加強基層民主政治建設,推動干部人事制度改革的又一新的創(chuàng)舉,為我縣干部人事制度改革積累了寶貴經(jīng)驗。試點工作的圓滿成功,同時也引起了社會各界的廣泛關注,產(chǎn)生了良好的社會反響?,F(xiàn)就相關工作的開展情況總結如下:

      一、工作成效

      今年年初,縣委組織部在充分調(diào)查研究的基礎上,向縣委提出了在我縣**鎮(zhèn)開展公推直選黨委書記、副書記試點工作的建議,縣委及時研究,5月26日開始著手準備試點工作,制定試點工作實施意見,成立組織機構,抽調(diào)工作人員。并于6月8日、9日分別在縣委和**鎮(zhèn)召開了動員大會,同時,通過廣播電視,張貼公告,印發(fā)宣傳資料等方式進行廣泛宣傳動員,整個工作全面鋪開。先期有27名黨員干部報名參加競選,其中25名干部通過資格審查。6月27日至7月3日,在縣委公推直選領導小組辦公室的組織下,參選人員到**鎮(zhèn)開展了為期一周的實地調(diào)研活動,并認真撰寫了競職演講稿。7月19日,在**鎮(zhèn)成功召開了公開推薦大會,從25名參選人員中,公開推薦產(chǎn)生了黨委書記候選人2名,黨委副書記候選人4名。之后,按照組織程序對候選人進行了嚴肅認真的組織考察。7月25日,組織召開由**鎮(zhèn)全體黨員參加的直選大會,選舉產(chǎn)生了由王學忠為黨委書記,劉明江、劉永勤、羅友勤、段明才4人為黨委副書記的新一屆**鎮(zhèn)黨委領導班子。整個試點工作獲得圓滿成功,取得顯著成效。首先是強化基層民主政治建設的大膽嘗試。此次公推直選**鎮(zhèn)黨委書記、副書記的試點工作,由過去黨內(nèi)職務直接任命,變?yōu)橛筛刹咳罕姽_推薦,黨員大會直接選舉產(chǎn)生。同時,縣委只管制定干部標準和任職條件,把選擇干部這把“尺子”交給人民,把提名權交給群眾,把選舉權交給黨員,做到了以“績”選人,以“選”定人,是一次大膽嘗試。其次,為推動干部人事制度改革積累了寶貴經(jīng)驗。這次試點工作中,采取召開動員會,張貼公告,利用廣播電視、書寫標語等多種形式,廣泛宣傳公推直選工作的基本原則、范圍、資格條件、程序和方法,全面落實了群眾對干部工作的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權,通過組織定規(guī)則,群眾來推薦,賽場選良才,進一步拓寬了干部選用視野,改進了干部選用方式,為推動我縣干部人事制度改革邁出了具有實質意義的一步,積累了寶貴經(jīng)驗。第三,發(fā)現(xiàn)了一批優(yōu)秀干部和優(yōu)秀人才。通過實地調(diào)研,競職演講,現(xiàn)場答辯、公開推薦和直接選舉,為廣大干部充分展示才能搭建了平臺,不僅通過多中選好,好中選優(yōu),優(yōu)中選強,進一步改善和優(yōu)化了**鎮(zhèn)領導班子,而且發(fā)現(xiàn)和掌握了一批優(yōu)秀年輕人才。第四,對試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟及社會各項事業(yè)全面發(fā)展起到了積極的促進作用。競選人員在這次公推直選試點工作中通過實地調(diào)研,全面了解和掌握鎮(zhèn)情村情的基礎上,提出了一些具有前瞻性,可操作性,富有見地的設想,將對**鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展起到建設性的作用。同時,這次公推直選試點工作,引起了廣大人民群眾和社會各界的廣泛關注,反映了民意和呼聲,產(chǎn)生了良好的社會效應,進一步證明了加強基層政治文明建設的必要性,必將對我縣干部人事制度改革和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展產(chǎn)生極為重要的影響。

      二、主要做法

      (一)高度重視,充分準備??h委組織部在廣泛聽取各方面意見,深入調(diào)研的基礎上,向縣委提出開展公推直選**鎮(zhèn)黨委班子成員試點工作建議??h委對此高度重視,專題進行了研究,確定了公推直選的基本原則、范圍、資格條件、程序和方法。為確保工作穩(wěn)步推進,縣上專門成立了由縣委副書記胡瑞安同志任組長,縣委常委、縣委副書記、紀委書記周宗佑,縣委常委、組織部部長楊繼榮同志任副組長,相關單位主要負責人為成員的公推直選領導小組。并抽調(diào)15名工作人員參與具體工作。在縣委的領導下,結合我縣實際,經(jīng)過反復醞釀,縣委公推直選領導小組制定下發(fā)了科學規(guī)范,程序完備,操作細致的《實施意見》。試點工作全面鋪開后,縣委多次召開會議,專題研究此項工作。縣上領導及領導小組成員親自參與指導公推直選工作,并時刻關注工作動態(tài),多次深入試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導工作,研究解決具體問題。**鎮(zhèn)黨委密切配合,認真組織,廣大黨員積極參與,確保了較高的參會率和后勤保障工作的全面到位。各級領導的高度重視和充分準備,為推動整個工作順利開展奠定了堅實的基礎。

      (二)精心組織,廣泛動員

      公推直選試點工作,是我縣深化干部人事制度改革,加強基層政治文明建設的大膽探索,其意義影響深遠,如何搞好組織發(fā)動是整

      個工作的關鍵??h委公推直選工作領導小組按照《實施意見》要求,認真研究,精心部署,扎實工作,確保了整個試點工作的順利開展。

      一是廣泛宣傳動員,統(tǒng)一思想認識。試點工作一開始,分別在縣委一會議室和**鎮(zhèn)召開了全縣公推直選**鎮(zhèn)黨委書記副書記動員大會和**鎮(zhèn)黨員干部群眾動員大會,對公推直選**鎮(zhèn)黨委書記、副書記試點工作做了全面的安排部署和動員。之后,又通過發(fā)布公告、印發(fā)宣傳資料,廣播電視宣傳,刷寫標語,掛過街橫幅,召開黨員會議等方式,進行廣泛宣傳動員,基本達到了家喻戶曉,人人皆知。使全縣廣大黨員、干部群眾都明白了開展公推直選試點工作的重大意義,以及此項工作的程序、方法、步驟和內(nèi)容,提高了認識,統(tǒng)一了思想,贏得了廣泛支持和黨員同志的積極參與。黨員干部踴躍報名,共有27名黨員干部報名參加競選,涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關,縣級機關及事業(yè)單位。廣大黨員和干部群眾參與熱情極高,無論是動員會,還是公開推薦,直選大會參會率均在95%以上,遠遠超出意料之外。

      二是認真研究工作方案,夯實工作責任。根據(jù)《實施意見》要求,縣委公推直選領導小組對每個環(huán)節(jié)工作均認真研究,嚴格把關,制定具體翔實、操作性強的工作方案。在實地調(diào)研,公開推薦,直接選舉等幾個關鍵工作環(huán)節(jié)中,分別研究制定了《實地調(diào)研工作方案》,《公開推薦大會籌備方案》、《公開推薦大會選舉辦法》《直選大會籌備方案》、《直選大會選舉辦法(草案)》等,對具體工作職責和任務做了進一步的安排部署,夯實了工作責任,明確了工作任務。

      三是認真謀劃,把握各個環(huán)節(jié)工作。試點工作共分宣傳動員、資格審查、實地調(diào)研、公開推薦、直接選舉等八個程序,每個環(huán)節(jié)的工作都非常重要。作為試點工作,先期沒有任何經(jīng)驗和方法值得借鑒和參照。因此,在每個環(huán)節(jié),我們都廣泛討論,認真研究,全面謀劃,力求面面俱到,萬無一失,制定切實可行的工作方案,扎實認真開展工作,確保各個環(huán)節(jié)工作取得良好效果。

      (三)積極參與,密切配合在縣委公推直選領導小組的領導下,各級、各有關單位高度重視,積極參與,密切配合,有力地推動了公推直選試點工作。各成員單位克服一切困難,積極投入到各個工作環(huán)節(jié),紀檢部門始終堅持對試點工作的全過程實行嚴格的監(jiān)督,保證了整個工作的公正性;宣教部門除協(xié)助搞好宣傳動員工作外,還承擔了試點工作的跟蹤報道;人事、公安、衛(wèi)生防疫等部門均投入了一定的人力物力積極參與配合,做了大量工作。參加競選人員懷著展示才能的平常心態(tài),積極參加實地調(diào)研,認真撰寫競職演講稿,提出了許多推動**鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的可行性建議,既展現(xiàn)了不甘人后的競爭意識和又充分展示了自身的聰明才智和朝氣蓬勃的精神風貌,為廣大干部群眾奉獻了一出精彩的好戲。作為試點鄉(xiāng)鎮(zhèn),**鎮(zhèn)黨委大力支持配合,精心組織實施,保證了動員大會、公開推薦大會、直接選舉大會的如期召開和各項工作的順利進行。**鎮(zhèn)全體黨員和干部群眾以強烈的政治責任感和使命感,認真履行權利,積極參與公開推薦和直選大會。各方面的積極參與和密切配合,有力推動了試點工作的開展。

      (四)堅持原則,嚴明紀律

      這次公推直選試點工作,由過去黨內(nèi)職務直接任命,變?yōu)橛筛刹咳罕姽_推薦,黨員大會直接選舉,目的是把那些想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀干部充實到鎮(zhèn)黨委班子中來,進一步改善和優(yōu)化領導班子,是一項非常嚴肅的政治任務。如何堅持公開、透明、公正嚴明的工作程序和紀律,備受廣大人民群眾的關注。因此,在實際工作中,我們始終堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格標準,嚴明程序,嚴肅紀律,保證了工作的嚴肅性和公正性。從制定方案到實施選舉,都置于廣大人民群眾的監(jiān)督之下,讓干部群眾充分發(fā)揮知情權、參與權、行使選舉權和監(jiān)督權。為嚴肅組織人事工作紀律,縣委專門制定了公推直選試點工作紀律規(guī)定,成立了監(jiān)督組,對試點工作的全過程進行嚴格監(jiān)督。同時,還設立公布了監(jiān)督熱線電話,整個工作都置于各方面的嚴格監(jiān)督之下,確保試點工作的公開、公平、公正,提高了透明度。

      (五)大膽實踐,創(chuàng)新工作

      試點工作開展以來,縣委公推直選工作領導小組始終保持嚴肅認真的工作態(tài)度,主動掌握情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的各種問題,推動各項工作程序化、規(guī)范化、制度化運作。具體工作中,既認真落實《黨章》、《干部任用條例》和《中國共產(chǎn)黨地方組織選舉工作條例》等有關規(guī)定和要求,又注重不斷總結經(jīng)驗,實踐創(chuàng)新,體現(xiàn)了各方面的智慧和力量,為今后我縣干部人事制度改革積累了寶貴經(jīng)驗。

      三、取得的主要經(jīng)驗和啟示

      1、領導重視,組織嚴密,密切配合是試點工作成功的保證。這次公推直選試點工作在我縣尚屬首次,是進一步推進基層民主政治建設,深化干部人事制度改革的又一次重要嘗試和探索。各級領導非常重視,認真研究工作方案,制定工作細則,解決工作中實際問題,精心安排部署,各相關單位、試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、廣大黨員群眾密切配合,積極參與,扎實工作,確保了試點工作的圓滿成功。

      2、堅持公平、公開、公正是取得試點工作圓滿成功的關鍵。公推直選試點工作把選拔干部的“尺子”完全交給黨員群眾。要用好這把尺子,關鍵要充分發(fā)揮體現(xiàn)公平、公開、公正原則。具體工作中,我們把各個環(huán)節(jié)均置于各方面的監(jiān)督之下,堅持工作原則,嚴格工作標準,嚴肅工作紀律,執(zhí)行工作程序,真正做到了公開透明、公平競爭,保證了整個工作的公正性、嚴肅性。也正因為如此,同時也大大激發(fā)了廣大干部和黨員群眾積極參與的熱情,有力地推進了整個工作的順利進行。

      3、進一步拓寬了選人視野,廣辟知人渠道,變“伯樂選馬”為“賽場選馬”。隨著經(jīng)濟體制改革和政治體制改革的力度不斷加大,迫切需要我們在實踐中積極探索,大膽實踐。公推直選**鎮(zhèn)黨委領導班子,變過去黨內(nèi)職務直接任命為由干部群眾公開推薦,黨員大會直接選舉產(chǎn)生,是發(fā)展社會主義民主政治、建設社會主義政治文明的具體實踐。通過“組織定規(guī)劃,群眾來推薦,賽場選良才”,進一步拓寬了干部選用視野,改進了選用方式,為廣大干部充分展示才能搭建了平臺,提供了良機,打破了人才的部門、單位所有和行業(yè)、職業(yè)限制,不僅讓群眾選出了自己滿意的人選,改善和優(yōu)化了領導班子,而且還發(fā)現(xiàn)和掌握了一批優(yōu)秀年輕人才。這無疑對我們干部人事工作是一個很好的啟示。

      4、堅持走群眾路線,充分發(fā)揚基層民主,是推動基層政治文明建設的有效途徑。這次公推直選,縣委只管制定干部標準和任職條件,只管資格審查,只管選拔程序,不定調(diào)子,不劃框子,不定人選,把黨的德才兼?zhèn)涞母刹繕藴蔬@把“尺子”真正交給人民,把提名權交給群眾,把選舉權交給黨員,這是豐富民主形式,擴大公民有序的政治參與,保證人民依法實行民主選舉,民主決策,民主管理和民主監(jiān)督的具體體現(xiàn)。廣大干部群眾的熱情異常高昂。對于一個經(jīng)濟發(fā)展相對滯后,工作條件艱苦的邊遠山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),短短幾天在全縣范圍內(nèi)就有27名干部報名參選實屬不易。黨員群眾參與的積極性也出乎人人意料。在6月19日酷暑難當?shù)墓_推薦候選人大會上,全鎮(zhèn)應到會174人,而實到會157人;6月25日的直選大會,雖是降雨天氣,道路泥濘難行,全鎮(zhèn)338名黨員就有329名頂風冒雨參加了會議,其中不乏白發(fā)蒼蒼的拄著拐杖的老黨員。在現(xiàn)場提問過程中,黨員同志頻頻舉手發(fā)問,主持人雖幾次宣布提問時間已到,但大部分黨員仍有意猶未盡的感覺。有好多黨員是從打工的外地提前趕回來,參加直選會議的,其熱情可見一斑。試點工作的圓滿成功,也充分反映了廣大黨員群眾較高的素質和強烈的政治責任感,也充分說明推動基層政治文明建設是受廣大人民群眾普遍歡迎的。

      5、轉變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能是廣大人民群眾的迫切愿望。這次公推直選出的**鎮(zhèn)黨委領導班子,無論年齡結構、學識水平,還是聰明才智、創(chuàng)新意識等方面都有所突破和改善,這充分反映了廣大人民群眾求變的心理,說明了他們不僅僅是需要一個“穩(wěn)妥”的政府,而且更需要一個“創(chuàng)新”的政府。在競職人員的演講承諾中,更多的是涉及為民辦實事和政府職能轉變的話題。從黨員群眾提問的內(nèi)容上看,全是涉及具體內(nèi)容的實事、小事和新知識新技術等,他們關心的是這些問題如何解決,誰當選后如何為民服務,有何作為。從這些方面不難看出,廣大人民群眾不再歡迎“要我做什么”工作型政府,而迫切需要“我要做什么”的服務型政府。

      6、公推直選需進一步制度化。公推直選試點工作的成功雖具有積極的現(xiàn)實意義,但同時缺乏規(guī)范化和統(tǒng)一性,存在著成本過高的問題。同時,對于公推直選領導干部將如何管理、考核、試用、辭退、罷免等一系列問題,缺乏具體的配套措施,無疑會給公推直選工作帶來一定的影響。因此,公推直選工作尚需進一步制度化、規(guī)范化。

      總的來說,我縣公推直選試點工作的圓滿成功,為我縣推進基層政治文明建設和干部人事制度改革,以及加強基層領導班子建設積累了寶貴的經(jīng)驗,是一次具有歷史和現(xiàn)實意義的偉大創(chuàng)舉和嘗試,必將對我縣組織人事工作和社會各項事業(yè)的發(fā)展起到積極推動作用。

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