第一篇：2012醫(yī)院黨支部民主生活會發(fā)言材料

2012醫(yī)院黨支部民主生活會發(fā)言材料

按照公司黨委關(guān)于召開2012年度民主生活的有關(guān)要求，及“提轉(zhuǎn)增”活動的工作部署，現(xiàn)就本人在“提轉(zhuǎn)增”活動及廉潔從業(yè)等方面的情況匯報如下：

一、在活動開展過程中，本人認真學習了公司《關(guān)于加強干部隊伍作風建設深化“提、轉(zhuǎn)、增”活動的決定》，充分認識到新形勢下開展提、轉(zhuǎn)、增活動的重要意義，并結(jié)合公司黨委要求，開展了自查自糾活動，在“提轉(zhuǎn)增”活動中，本人能夠認真貫徹公司黨政工作部署，按照公司黨政要求積極開展工作，工作中具有較強的責任心和負責精神。能夠克服浮躁情緒，冷靜思考問題，認真負責的完成公司領(lǐng)導交辦的各項工作任務。做到了政令暢通，令行禁止，但在工作落實上不同程度的存在工作安排布臵了，監(jiān)督檢查落實不到位或有疏忽的現(xiàn)象。本人工作中能夠樹立團結(jié)合作意識，反對個人英雄主義。能夠從團結(jié)合作大局出發(fā)，顧全大局認真開展工作。做到了個人利益服從集體利益，局部利益服從全局利益，沒有出現(xiàn)有利的就爭，無利的就推，合口味的就辦，不合口味的就推，表面答應實際沒行動的現(xiàn)象。但也不同程度有小集體意識，有時考慮本單位利益較多的現(xiàn)象。在工作作風方面能夠樹立正確的事業(yè)觀、價值觀和政績觀，加強制度建設，帶頭搞好上級精神的貫徹落實工作，嚴格落實各項工作制度，認真執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生各項核心制度，認真分解落實公司經(jīng)濟責任目標，但在工作中也存在落實制度有時較松，管理不嚴、有不愿太較真的現(xiàn)象。在工作效率方面，能夠積極主動開展工作，對全院工作合理安排，沒有出現(xiàn)辦事效率低，辦事拖沓，不負責任貽誤工作等現(xiàn)象，能夠及時理解上級意圖，積極推動工作開展，對職工反映的問題和工作中出現(xiàn)的問題，能夠及時解決。但工作中也存在要求不嚴，隨行就市，甚至個別時候有等的思想，在工作質(zhì)量方面能夠嚴格落實醫(yī)院各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)范，對患者認真負責，迎接上級檢查不應付，不對付，不湊乎。遇到問題認真對待，落實整改。對上級及公司黨政安排部署的工作及時傳達貫徹落實。關(guān)心職工反映的熱點難點問題，及時解決職工困難，保證了職工隊伍的穩(wěn)定。但工作中也不同程度存在要求多，布臵多，監(jiān)督檢查跟進不及時的現(xiàn)象。

二、切實轉(zhuǎn)變作風，增強凝聚力。再公司新的領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下，能夠帶領(lǐng)全體職工務實求新，積極努力開展工作，落實工作職責，明確工作目標，堅持少說多做，發(fā)揮黨員模范作用率先垂范，使全體黨員不斷增強了維護大局的思想觀念，增強了團結(jié)協(xié)作的思想作風有，保持了積極進取的精神狀態(tài)，在全體職工中營造了諧相處的工作環(huán)境，相信職工、關(guān)愛員工、依靠員工的良好氛圍得到明顯增強。

三、認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)各項規(guī)定，自覺踐行廉政承諾，堅持了四項制度，個人重大事項及時向上級進行了報告，個人收入進行了及時申報，能夠嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，組織紀律，經(jīng)濟工作紀律，群眾工作紀律，自覺做到同黨中央保持一致，遵守民主集中制，重大事情集體決策，廉潔奉公，不貪占便宜，能不計私利、公道正派用人，保持黨榮傳統(tǒng)，艱苦奮斗，將黨的利益和職工群眾的利益放在前頭。加強對班子成員遵章守紀教育，沒發(fā)生違法違紀問題，根據(jù)中央省市及兗礦集團要求，積極開展治理商業(yè)賄賂工作，采取措施堵塞漏洞，積極防范，未發(fā)現(xiàn)商業(yè)賄賂現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行公司工資制度改革，干部收入、效益工資分配堅持向職工公開，認真執(zhí)行財務制度，堅持按財務制度辦事，費用支出層層把關(guān)，符合財務規(guī)定，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。發(fā)揮群眾監(jiān)督員作用，堅持經(jīng)常性的溝通交流，招待費支出情況，監(jiān)督基本清楚，建立了院務公開制度，并按照制度要求堅持公開原則，凡需公開的事項都讓職工清楚。

四、下一步打算：

一是充分認識學好政治理論的重要意義，增強學習的自覺性，力求完整準確地掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)。堅持理論與實踐相結(jié)合，用理論指導工作。通過學習，用科學的理論武裝自己的頭腦，加強自身的黨性修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是繼續(xù)深化提轉(zhuǎn)增活動，努力轉(zhuǎn)變工作作風，合理擺布各項工作，力求從繁重的日常事務中擺脫出來，經(jīng)常深入基層科室圍繞“難點、熱點”問題調(diào)查研究和廣大醫(yī)護人員交朋友，虛心聽取他們的意見和建議，掌握第一手材料，從自身職能出發(fā)為職工多解決一些實際問題。要在“勤奮、求真、務實”上下功夫，堅持說實話、干實事、求實效，愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、埋頭苦干，力戒形式注意，時刻警惕犯脫離群眾的錯誤。三是深刻領(lǐng)會鄧小平同志“解放思想、實事求是”理論精髓，以江澤民總書記“三個代表”重要思想為準則，以“三個有利于”為評判標準，徹底打破計劃經(jīng)濟體制下的條條框框的束縛，勇于創(chuàng)新，敢于突破，不唯書，不唯上，只唯實。創(chuàng)造性地開展工作，努力使自己管理的工作為大陸公司的經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮應有的作用。四是在日常學習和工作中，始終牢記自己是一名黨員領(lǐng)導干部，自己的一言一行都會對職工群眾產(chǎn)生一定影響，時時處處注意發(fā)揮率先垂范作用和模范帶頭作用。工作上積極努力認真。積極履行好自己肩負的工作職責。積極協(xié)調(diào)好班子其他成員，做到工作上多支持、政治上多關(guān)心、生活上多幫助，帶好隊伍。個人要身先士卒，要求職工群眾做到的自己首先做到，要求職工群眾不做的自己堅決不做。工作中既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，團結(jié)帶領(lǐng)全體醫(yī)護以嶄新的風貌，飽滿的熱情、扎實的作風，認真的態(tài)度，以及強烈的事業(yè)心和責任感，開拓進取，拼搏爭先，優(yōu)質(zhì)高效地完成各項工作任務，為醫(yī)院協(xié)調(diào)、穩(wěn)定、發(fā)展做出自己應有的貢獻。

2012年3月7日

第二篇：醫(yī)院黨支部民主生活會

醫(yī)院黨支部民主生活會

意見反饋和整改措施 在接到衛(wèi)生局黨委關(guān)于開好2011年基層班子黨員干部民主生活的的通知后，我黨支部立即認真做了動員部署，制訂了詳細的計劃和實施方案，組織大家認真學習，并廣泛征集了黨員群眾提出的意見和建議，于2011年11月4日上午十時召開了民主生活會，會上支部書記孫愛華同志就對加強班子建設、促進醫(yī)院發(fā)展等重要意義進行了說明，并帶頭進行了深刻的剖析和自我批評，坦誠地剖析了自己，找出自身存在的問題，明確了問題存在的原因及今后努力的方向，給此次民主生活會開了一個好頭。會上班子全體成員都認真總結(jié)了一年來自己的工作情況，并進行自我批評，班子成員之間開誠布公地進行了相互的批評，提出缺點和希望，每位成員對大家提出的批評都表示欣然接受。班子成員帶著真誠、互信、互幫、互學的精神認真地召開了這次會議，通過這次會議，進一步增強了班子成員間的信任，增進了彼此間的了解，增強了班子的凝聚力，是一次非常成功的民主生活會，通過這次會議可以看出我院黨支部是一個“團結(jié)、和諧、積極向上”的領(lǐng)導班子。

我院黨支部對黨員群眾所提意見建議予以采納并制訂整改方案。黨政班子表示員工所提意見中肯，積極為醫(yī)院發(fā)展建言獻策，對班子在工作、廉政等方面提出很好的建議意見，班子結(jié)合工作進行了認真對照，會議還強調(diào)2011年在全體員工的共同努力下，醫(yī)院各項工作取得長足進步，現(xiàn)在要抓緊年前有限時間，努力完成年初制定的各項工作計劃，同時抓緊時間完成張總提出的一些工作要求，對明年的工作和發(fā)展再作深入謀劃：一要認清形勢，統(tǒng)一思想： 不斷的學習胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話和十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告，美聯(lián)臣在行業(yè)對中有了一定的影響，熟悉和認可，但我們要清醒的認識到，我們肩上的擔子還很重，要真正證明自己的能力和品牌，要更準確地找準工作切入點，充分發(fā)揮員工的主觀能動性和廣告媒體宣傳作用，使醫(yī)院真正走向良性循環(huán)的發(fā)展軌道。二要緊扣重點，發(fā)揮黨員先鋒模范作用：加強黨支部的自身建設，全面提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務技能，更好的發(fā)揮黨員干部的先進模范作用，逐步實現(xiàn)黨員干部教育培訓的制度化、規(guī)范化、科學化，建立保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，通過自己的骨干、帶頭和橋梁作用，影響和帶動周圍的群眾共同實現(xiàn)醫(yī)院的良好穩(wěn)步發(fā)展。三凝聚員工，提升素質(zhì)：醫(yī)院黨支部高度重視民主生活會職工代表所提的意見和建議，都是有利于醫(yī)院發(fā)展的，全體職工積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策，共同思考，和醫(yī)院一起謀求發(fā)展，黨支部書記還利用總結(jié)工作和平時交班過程中，不時對黨員進行講評，鼓勵先進，激發(fā)他們的工作熱情。要求把黨員的先進性帶到日常工作中去，感染身邊的每一個人，從而使全院員工的整體素質(zhì)得到提高，整體精神面貌又上一個新臺階。在未來還將繼續(xù)帶領(lǐng)全體員工齊心協(xié)

力、團結(jié)一致，共同推動醫(yī)院又好又快的發(fā)展。

第三篇：黨支部民主生活會發(fā)言材料

各位領(lǐng)導、同志們：

根據(jù)通知要求，今天召開民主生活會，本人現(xiàn)就學習、工作、作風等方面存在的差距和問題進行剖析，黨支部民主生活會發(fā)言材料。主要是：

一、學習方面

一是學習計劃性不夠。在實際工作中，難以靜下心來潛心學習。即使抽空翻閱一下報刊雜志，瀏覽一些政治理論書籍及有關(guān)書籍，但也往往是蜻蜓點水，真正掌握的理論和業(yè)務知識不夠全面，缺乏學習的計劃性。

二是學習系統(tǒng)性不夠。當前工作形勢對我們高中教師的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。不僅要學本職的，還要學經(jīng)濟和法律等方面的，雖然我有著學習的習慣，但是還不夠深入細致，不夠系統(tǒng)全面，而且學起來粗枝大葉，不做深究，缺乏系統(tǒng)學習的深度和廣度。

三是學習效果不明顯。雖然能夠帶頭從堅定理想信念、加強道德修養(yǎng)、發(fā)揚黨內(nèi)民主、嚴明政治紀律等方面學習黨章、黨的各項方針政策及其他理論和科技知識，但是理論素養(yǎng)提高不快，特別是理論聯(lián)系實際不夠，還不能很好地用理論去指導工作實踐，不能做到學以致用、學用相長，演講稿《黨支部民主生活會發(fā)言材料》。另外，在學習過程中，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造還不深刻，黨性鍛煉還不夠。

二、工作方面

一是工作思路不夠開闊。雖然堅持加強思想修養(yǎng)，不斷解放思想，但是在具體實踐中，想問題、做工作沿襲老方法、老套路較多，創(chuàng)新工作方法較少；面對新時期學生出現(xiàn)的新矛盾、新問題，考慮教學難處比較多，存有畏難情緒，有時感到辦法不多，特別是在服務學生、提高學生成績方面思路還不寬，措施還不夠得力。

二是工作目標不夠明確。雖然年初學校已經(jīng)將教學工作目標任務都已下達給我們，但是由于個人沒能把求量與求質(zhì)有機地結(jié)合起來；雖然能完成工作任務，但也是只求一般標準，把標尺定的不夠高，沒有自我加壓、精益求精。

三是工作業(yè)績不夠凸現(xiàn)。主要是本人在實際工作中缺乏一定的方式方法，領(lǐng)導布置的一些重點工作，開展不夠得力；平時深入班級、深入學生不夠，言傳身教的少，從而造成所負責的學科教學在全校沒有大的亮點，沒

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第四篇：黨支部民主生活會發(fā)言材料

民主生活會發(fā)言

首先，感謝市公司領(lǐng)導在百忙之中前來參加開發(fā)區(qū)分公司的民主生活會。民主生活會在基層黨建方面起著非常重要的作用，對加強領(lǐng)導班子思想、作風建設，依靠自身力量解決矛盾，有效地進行黨內(nèi)監(jiān)督，增強團結(jié)，改進作風，保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執(zhí)行等方面，都是至關(guān)重要的。為了開好這次會議，我們精心準備，廣泛征求了黨內(nèi)外群眾的意見和建議，在支部成員之間開展了談心交流活動，并召開了專題會議集中組織學習了民主生活會的學習材料，認真分析了前一段工作中取得的成績和不足，下面我就2010年開發(fā)區(qū)分公司的主要工作情況匯報如下，請各位領(lǐng)導批評指正。

一、主要工作情況

今年，開發(fā)區(qū)分公司在市公司黨委的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實市公司年初工作會議精神，以打造具有核心競爭力的現(xiàn)代通信企業(yè)為目標，以強化基礎管理、防范經(jīng)營風險、提升服務質(zhì)量和加強市場營銷、加快業(yè)務發(fā)展、提高經(jīng)營效益為工作重點，牢固樹立以人為本的經(jīng)營理念和科學的發(fā)展觀，充分調(diào)動全體員工的工作積極性和主動性，各項業(yè)務呈現(xiàn)出快速發(fā)展的良好勢頭，成熟的經(jīng)營理念初步形成，可持續(xù)發(fā)展的潛力初步顯現(xiàn)。

（一）業(yè)務收入及業(yè)務發(fā)展位居前例。2010年，我們認真貫徹市公司工作部署，以調(diào)整發(fā)展結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主，以市場為龍頭，以提升能力為手段，以強化執(zhí)行力為保障，堅決貫徹

市公司的方針政策，帶領(lǐng)全體員工，突出抓好移動、寬帶業(yè)務，切實提升企業(yè)運營效益和精細化管理水平。截止10月份，通信服務收入2507.73萬元，完成全年預算的88.99%，同比增長12.14%。2G凈完成8063戶，3G累計凈增769部。

（二）深化激勵約束機制改革，建立新型收入分配機制和客戶服務機制，調(diào)動了全體員工的工作積極性、主動性。一是層層簽訂目標責任書，細分目標、明確責任。二是制定了績效工資考核分配辦法，以業(yè)績論英雄、按貢獻取報酬的收入分配機制初步建立；三是推行了全員客戶經(jīng)理制度，使一線人員與后臺支撐的人員都有營銷任務，突出了以市場為導向的營銷戰(zhàn)略。

（三）以效益與質(zhì)量為契機，加強內(nèi)控制度建設，基礎管理工作得到提高。在貫徹市公司各項營銷政策及營銷活動工作中，不搞形式，不走過場，同時結(jié)合實際對現(xiàn)有工作流程和崗位內(nèi)控制度進行了改進，為下一步營銷打好了基礎。

（四）注重黨風廉政建設,做好基層黨組織建設。一是突出基層黨組織和共產(chǎn)黨員的的主體地位，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用;再是開展各種形式的學習、培訓和交流活動，把黨風廉政建設與加強黨員的先進性教育結(jié)合起來，與行業(yè)作風建設結(jié)合起來，與發(fā)揮黨員模范示范作用結(jié)合起來。三是大力倡導團隊精神、創(chuàng)新精神和奉獻精神，不斷增強全員上下的凝聚力、向心力和整體競爭力，在全員形成一種團結(jié)向上、和諧信任的新型人際關(guān)系和濃厚的文化氛圍，為各項業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展

注入生機和活力。

(五)是貼近群眾，廣泛征求意見。為進一步檢查分公司班子成員一年來的思想、學習和工作情況，我們在近期召開的經(jīng)營分析會上通報了此次民主生活會的時間和主題。同時，由盧守海、李偉兩位副總和相關(guān)人員組成征求意見組到分公司各部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部召開座談會，征求了解群眾對班子及成員的意見和建議，掌握社情民意，傾聽黨員、干部和群眾的呼聲，為民主生活會找準問題和切實整改打下了良好的基礎。從征求到的情況看，大家對局班子及其成員的工作表示滿意，認為發(fā)展和改革局班子作風務實，能了解基層具體情況，給予工作指導，注重為基層排憂解難，并給予大力支持，在基層中有較高威信。

二、自我剖析方面

根據(jù)民主生活會的要求，在認真聽取各方意見和建議的基礎上，本著批評與自我批評的態(tài)度，挖掘問題，分析原因，對本人思想進行了深層次的剖析。

（一）在理想信念和政治思想學習方面。本人十分注重加強主觀世界的改造，合理解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀、政績觀和群眾觀問題，在各項工作中處處樹立科學的發(fā)展觀和成熟的經(jīng)營理念。通過學習胡錦濤、溫家寶有關(guān)講話精神和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，使自己對“三個代表”有了更深刻的認識，更加堅定了共產(chǎn)主義理想信念，自身的政治意識、責任意識、大局意識進一步增強，政策水平、理論

水平、決策水平進一步提高。

（二）在黨性原則和黨性修養(yǎng)方面，牢固堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；堅持解放思想、實事求是、與時俱進；牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；堅持民主集中制，遵守黨的紀律，維護班子的團結(jié)統(tǒng)一。

（三）在工作作風和生活作風方面

在工作中堅持實事求是，堅決反對形式主義和官僚主義，把心思用在工作上。作為“一班之長”，時刻保持清醒的頭腦，要求自己緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮模范帶頭作用和主觀能動作用，以高度的責任感心和踏實的工作作風，投身到“爭優(yōu)創(chuàng)先”的熱潮中來。同時，在工作中進一步嚴格要求自己，要求別人做到的，自己必須首先做到，處處嚴格要求自己，以自己的實際行動為員工作出榜樣，切實樹立在員工隊伍中的威信。

（四）在堅持群眾路線方面，我始終堅持把群眾和員工的利益放在首位，為員工辦實事，解決實際問題，盡量多地與員工交流與溝通，激發(fā)員工的積極性與創(chuàng)造性，努力使員工在為聯(lián)通事業(yè)奉獻的同時實現(xiàn)自身價值的輝煌。

（五）在廉潔自律方面，我嚴格按《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》要求自已，克已奉公，率先垂范，大事講原則，小事講風格，處處以一名模范共產(chǎn)黨員的標準要求自己，做到自重、自省、自警、自勵。

三、存在的不足和改進的措施

雖然我在工作中取得了一定的成績，但離公司黨委的要求還有一定差距，還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

1、新業(yè)務、新知識的學習還需要進一步加強?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代，各種新政策、新知識、新理論、新業(yè)務日新月異，只有不斷的學習，才能適應改革的形勢發(fā)展的要求，才能適應我行股份制改革的要求。

2、對職工的思想狀態(tài)關(guān)心不夠。從這次征求的意見和建議可以看出，在日常工作中，過多的注重了業(yè)務的發(fā)展，忽視了員工思想的變化；過多的制訂各項任務目標，忽略了對員工心理和生活的關(guān)心。今后，應積極開展豐富多彩的業(yè)余活動，廣泛開展家園文化建設活動，及時掌握員工的思想動態(tài)和普遍要求，密切黨群關(guān)系，增進領(lǐng)導與員工之間、員工與員工之間的感情交流，不斷增強全部上下的凝聚力、向心力和整體競爭力，在全部上下形成一種團結(jié)向上、和諧信任的新型人際關(guān)系和濃厚的文化氛圍，為各項業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展注入生機和活力。

3、理論學習不夠深入。深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的自覺性、系統(tǒng)性不夠，往往是被動地、膚淺地學，淺嘗輒止。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視。存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關(guān)系密切的多學，與工作關(guān)系不相關(guān)的少學或不學。有時學習的主題不突出，針對性不強，缺少層次。一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記更少。有時學用脫節(jié)，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來。

4、調(diào)查研究還需進一步加強。平時大部分精力用于公關(guān)和客戶營銷上，沒能抽出足夠的時間和精力深入群眾調(diào)查研究，一定程度上影響了決策水平的提高。今后應多傾聽群眾意見，多搞調(diào)查研究，多收集好的意見和建議，并在工作和業(yè)務發(fā)展中加以運用。

第五篇：黨支部民主生活會個人發(fā)言

民主生活會（2011-3-22）

對照書記在干部會上提出的機關(guān)干部容易出現(xiàn)的六個方面的問題，自己也深刻感到了自己的問題和不足。下面我就自身存在的問題、原因和今后努力的方向，向大家作個匯報：

一、存在的問題和原因

1.學習主動性還不夠強。學習上主要表現(xiàn)以下幾個問題，學習的主動性還不是很強，學習的自覺性不夠，深入研究的學習態(tài)度不濃。有時，在學習業(yè)務知識中，感到只要能掌握當前用到的就行，其余的業(yè)務知識用到時可以再學。在日常也愛好看看新聞，報紙，但更多的只是停留在了解上，沒有在理解上下功夫，沒有在日常生活工作中加以理性思考。產(chǎn)生問題的原因：思想上對學習不夠重視，認為現(xiàn)在主要是完成日常的業(yè)務工作，沒有從學習提高素質(zhì)，提高服務能力上去認識。

2.工作主動性還不夠好。工作中，個人的業(yè)務能較好地完成，但是工作的主動性還不夠好。主要表現(xiàn)在工作的超前意識不強，不能對業(yè)務工作做到早知道、早謀劃、早準備。有的業(yè)務工作還不夠熟悉，有時還需要在同事的提醒之后，才知道要做。產(chǎn)生問題的原因：職責內(nèi)的業(yè)務工作還不夠熟悉，工作套路還不老練，工作責任心還有待提高。

3.工作作風還不夠扎實。工作中，有時還存在工作不夠細致的問題，有時還存在忙亂現(xiàn)象，有時還存在工作質(zhì)量不高的情況。究其主要原因，就是工作作風不夠扎實，工作態(tài)度還不夠嚴謹，工作能力還有待提高。

4.業(yè)務鉆研意識不濃厚。工作一年來，業(yè)務知識的了較大的長進，但個人對業(yè)務知識的鉆研意識不強，注重眼前工作較多，深入研究縱向發(fā)展的較少，對工作創(chuàng)新意識不夠。產(chǎn)生問題的原因：工作統(tǒng)籌意識不夠好，工作上還是有為完成而完成的心理，沒有從深層次對業(yè)務工作進行思考。

二、今后努力方向

1.加強政治學習，提高思想水平。加強自身學習，提高學習的自覺性，學政治理論，提高理性思考能力。學文化知識，提高文化素養(yǎng)。學業(yè)務知識，提高業(yè)務能力。學法律知識，增強法紀觀念。

2.加強工作主動性，提高工作水平。在工作中，樹立超前意識，做到凡事先謀劃，事中有檢查，事后有反思。達到做一件事，成一件事要求。同時，在工作中要注意工作的積累，及時做好工作筆記，及時向領(lǐng)導和同事請教，提高自身工作水平。

3.加強作風建設，提高工作效率。平時，努力加強作風建設，時時提醒和約束自己，工作中做到細心加細致，多檢查，多反復檢查，杜絕工作失誤出現(xiàn)。同時，不斷加強與基層學校的聯(lián)系，提高服務意識，增強工作效率。

4.加強鉆研意識，提高業(yè)務能力。要進一步增強研究意識，對不懂的業(yè)務做到多問，多看，多學。多向領(lǐng)導和同事問，多看以前的業(yè)務資料，多學各類文件和書箱。做到不但會業(yè)務，還要向精業(yè)務轉(zhuǎn)變，達到不斷提高業(yè)務能力的要求。