第一篇：轉職報告大全

轉職報告

本人陳瑞超生于1989年01月24日，初中學歷，無不良記錄及嗜好。于2007年進入英德市湞陽大橋收費站擔任收費員一職，在崗期間工作勤勉、認真、細心且極具正義感，也因此于2010年調動到稽查部門擔任稽查員一職，擔任此職位期間我始終保持著高漲的工作熱情，一心撲在工作上，受到領導及同事的一致好評。我始終堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習實踐科學發(fā)展觀和黨的各項路線、方針、政策。積極參加政治學習，并做好筆記、寫好心得體會，使自己的學習、思想工作、廉潔等方面都得到了鍛煉和提高，幾年的基層工作里，一直得到領導和同事的悉心關懷和指導，業(yè)務能力得到很大的進步和提升?，F因國家新規(guī)需取消二級公路路段收費站，申請轉到單位，希望在新的職位能夠繼續(xù)磨練，體現個人價值所在。在今后的工作中，我會繼續(xù)以飽滿的工作熱情、強烈的事業(yè)心和政治責任感，始終堅持四項基本原則，貫徹黨和國家的方針政策，努力使自己在思想、政治、行動上和黨保持高度一致，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在新的工作崗位中繼續(xù)為黨、為國家、為人民服務。

望領導批準。

申請人:陳瑞超

2011/10/5

第二篇：轉職申請書

轉職申請

尊敬的領導：

我叫===，我在此正式向公司提出申請轉職，申請轉入財務部出納崗位。

本人于2011年6月7日加入公司，作為庫房專員我主要負責庫房的進銷存。工作中在領導的關心和幫助下，逐漸適應了工作。對于大家的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，努力做好自己的每一項工作，在工作中遇到不懂的問題虛心向同事學習請教，同時自覺加強業(yè)務知識的學習，不斷提高充實自己，認真履行工作職責，使自己在工作當中得到鍛煉和提高，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報公司。

企業(yè)的存在與發(fā)展離不開員工的努力工作，同樣，一個員工的發(fā)展，也離不開企業(yè)的培養(yǎng)，公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會。為公司的發(fā)展盡全力，由于我本人是財稅專業(yè)，在過往的工作過程中積累了豐富的業(yè)務知識，結合我本人的性格特點及專業(yè)知識，我更適合擔任出納這一職位，發(fā)揮自己的特長，實現自己的價值。

在此提出轉職申請，申請轉入財務部出納一職，懇請領導予以批準。

致 禮！

第三篇：轉職申請

尊敬的領導：

我叫賈中華，本人于2011年4月15日加入鶴濟順達煤業(yè)公司，作為管理人員我主要負責過生產技術科、勞資科、通風科。工作中在礦領導的關心和幫助下，逐漸適應了工作。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作，我在生產技術科學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由于我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響公司的各項計劃進度，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現在工作造成的影響，在此期間生產技術科有任務需要的我會盡量把現在的工作干好。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

特此申請辭去我現在的職務，調離原單位。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮！

2012申請人： 年3月8日

第四篇：轉職申請書

我是xxx部的xxx，現向公司提出申請，申請轉入xxx部。

本人于xxx加入公司，作為xx我主要負責過xxx。工作中在測試組內關心和幫助下，逐漸適應了工作而且成為xx，負責xx工作。對于大家的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，努力做好自己的每一項工作，在工作中遇到不懂的問題虛心向同事學習請教，同時自覺加強業(yè)務知識的學習，不斷提高充實自己，認真履行工作職責，使自己在工作當中得到鍛煉和提高，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報公司。

我要為公司的發(fā)展盡全力，由于我本人xx，在xx過程中積累了豐富的業(yè)務知識，結合我本人的性格特點及素質，我覺得我更適合擔任xxx這一職位。

在此提出轉職申請，申請轉入xxx部，懇請領導予以批準。

第五篇：轉職申請

轉職申請

尊敬的公司領導：

本人于2009年7月進入***公司至今，任職客戶管理員，先后負責過***/***工作（這個地方我列舉出來了，你自己按照你們公司最正式的講法調整好，下面都一樣），在此期間，我能夠做到工作時間認真負責、業(yè)余時間主動學習行業(yè)相關知識。經過半年多的積累，根據細致的優(yōu)劣勢分析，遵循自己的職業(yè)規(guī)劃，現申請轉職為銷售顧問。

認真負責的對待工作、積極主動地學習探索是我的信條，在對待客戶管理員——我畢業(yè)以后的第一份正式工作，我遵循著自己的準則，在入職后的工作中，對于我的態(tài)度、能力、效率和成長，相信各位領導有目共睹。

***/***等(列舉工作內容)這些工作從簡單意義上說，與CIA檢查密切相關，完成程度上直接影響著著公司的利益；但更深層次上，使我認識到，在競爭激烈的行業(yè)環(huán)境下，將銷售行為擴展到售前與售后，給客戶以全方位的優(yōu)質服務至關重要，而這也是產生客戶管理員這一職位的重要原因。現任職工作如優(yōu)質完成，可以為客戶周到細致的管理信息、消除客戶的后顧之憂，替客戶處理繁冗卻必須的流程、讓客戶享受方便快捷的服務，主動了解客戶購車后體驗、盡可能消除潛在問題，提供客戶監(jiān)督的平臺、提出建議以構建更強的銷售團隊。不過在實際工作中，分工是必然的，這也導致與客戶最直接接觸、甚至唯一接觸的就是銷售顧問，所以如果銷售顧問可以兼顧到上述問題，那么所帶給客戶的服務就一定可以優(yōu)于其他人。

而我，正好符合這一條件。

***/***等(列舉工作內容)的工作需要銷售顧問的積極配合，我作為客戶管理員已可熟練操作這些事務，如果轉職為銷售顧問，這些信息收集一定可以達

到規(guī)范要求；而在電話回訪、滿意度調查報告的工作過程中，通過與各種各樣的客戶進行交流，我認為在一定程度上，我對于我們公司以及汽車銷售行業(yè)中，大多常見或者棘手的問題均有接觸，這也將對銷售過程中，如何更好的契合客戶心理、如何應對相關問題打下良好基礎。

而轉為銷售顧問，我當然也是存在我的一些問題的，比如專業(yè)知識，比如銷售經驗（是否要提駕照你自己斟酌）。專業(yè)知識方面，我相信通過學習與培訓，一定可以熟練的掌握。至于銷售經驗，雖然在大學期間，也從事過多項銷售相關的工作，甚至有擔任項目負責人的經驗，但是和從事專職工作畢竟是有區(qū)別的，不僅僅是依靠初生牛犢不怕虎的勇氣與對于銷售事業(yè)的熱情就可以勝任的，不過，經過這大半年的工作，我可以更冷靜、理性的看待問題，認真負責的工作態(tài)度、積極主動的探索精神一定可以讓我以最快的速度去融入我所處的團隊、以最高的效率去完成我接手的工作。

懷抱著對銷售的熱情，憧憬著汽車行業(yè)的美好，從畢業(yè)找工作的時候就開始向往著汽車銷售，在初來公司參加面試的時候也表達過自己對汽車銷售的熱情和意愿，只是那時候覺得自己剛剛畢業(yè)，意識尚淺，也許還不能勝任?，F在我認為我已經完全有能力擔任一名銷售顧問，特向領導提出申請，等待領導考察。

我認為，客戶管理員的工作要求的是耐心，細心，協作能力以及敏感的洞察力。VMS系統(tǒng)的操作，看似簡單，卻影響著CIA檢查，關系到公司的返利，哪怕是一個數字的錯誤，都有可能造成很嚴重的損失?？蛻魴n案的管理，雖然看似是很枯燥重復，但在實際操作中卻很容易不合格，我需要去保證檔案資料的完整性，需要的不僅僅是把一份客戶資料裝入檔案袋就結束，而是要保證客

戶資料完整無缺，而這一點，看似簡單，卻需要在與銷售顧問的共同協作下完成。而最最重要的，就是客戶滿意度的提高，也許，我作為電話回訪專員，從某種意義上說，僅僅只是通過電話回訪的形式去收集客戶的滿意度，但在回訪的過程中，面對客戶提出的種種疑問，很多的時候對于汽車知識了解甚少的我來說，是無法立刻做出回答的，但我一定能夠做到的一點，那就是在第一時間尋求最準確的答案，為客戶解答。在這個過程中，也為自己積累了很多知識。有時面對客戶在電話中抱怨，我也不會聽完就算了，而是通過我自己所能去有效地緩解，并通過與銷售顧問的溝通，通過向上級領導的匯報，盡力地去提高我們的客戶滿意度。每個月在做客戶滿意度報告的時候，我都盡心盡力，期待不是只是被一筆帶過，期待每一個人對滿意度的重視，希望所有的人都能看到公司的客戶滿意度是何種狀態(tài)，是提高了還是降低了，而又為什么會呈現這樣的狀態(tài)，我們要通過何種方式去不斷地提高，我一直抱著這樣的態(tài)度去做電話回訪，去完成我的滿意度報告。在回訪過程中通過與客戶的交流產生的一些想法及時地與領導溝通，期待能夠獲得對滿意度提高有所幫助。

在電話回訪中，通過與客戶的交流溝通，通過每一次滿意度報告過程中對數據的分析，我不斷地去思考客戶心理，發(fā)現了很多客戶所關心和關注的問題，我們的薄弱環(huán)節(jié)在什么地方，作為銷售顧問容易缺失的環(huán)節(jié)在哪里，而容易造成客戶不滿意的地方該如何在售前去緩解和轉化。我相信這些對我以后從事銷售都有很大的益處，對不斷提高客戶滿意度，擴大公司品牌影響力，我充滿信心！

DCA檢查中，黃卡的檢查占到近20%的比例，在以前的每一次檢查中，這一項都沒有能夠完全合格，而銷售顧問在這一項工作上一直都是有所欠缺，我相信通過我半年多的代崗，對黃卡的了解，對這項工作的重要性的理解，做一個銷售顧問，我一定能夠在這一項工作上做到最好。

如果我成為銷售顧問，我會嚴格按照公司要求，嚴格遵守流程，將GCE流程爛熟于心，并應用到每一個客戶身上，把每一個客戶當做神秘客戶去用心接待。

在工作過程中，我一直都是積極用心地去學習，去體會，也不斷從工作中找尋

懷抱著對銷售的熱情，憧憬著汽車行業(yè)的美好，從畢業(yè)找工作的時候就開始向往著汽車銷售，在初來公司參加面試的時候也表達過自己對汽車銷售的熱情和意愿，只是那時候覺得自己剛剛畢業(yè)，意識尚淺，也許還不能勝任。

經過這半年多的工作和學習，也積累了一些汽車相關知識，學到了很多與客戶交流的技巧，同時對公司的理念也有了深入的了解和認知，也能夠給自己一個更好的定位。

在今天，我來到公司也快滿八個月的時候，向公司領導鄭重地提出轉為銷售顧問一職。我要求自己把每一份工作都當做一份事業(yè)去做，用心，努力。我會認真對待每一份工作，無論在哪個崗位，我都一定盡心盡力去做。

希望得到公司領導的認可和批準！

申請人：

2010年3月10日