第一篇：在公司機(jī)關(guān)部室長(zhǎng)大會(huì)上的講話

文章標(biāo)題：在公司機(jī)關(guān)部室長(zhǎng)大會(huì)上的講話

同志們：

今天我們?cè)谶@里召開機(jī)關(guān)部室長(zhǎng)專題會(huì)議，這是公司成立以來召開的第一次機(jī)關(guān)部室長(zhǎng)的會(huì)議，目的就是要整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，促進(jìn)管理水平提高。這次會(huì)議也是*****會(huì)議的具體舉措，是增強(qiáng)執(zhí)行力，提高發(fā)展質(zhì)量，穩(wěn)住良好發(fā)展形勢(shì)的必然要求。下面，結(jié)合公司機(jī)關(guān)存在的部分問題，就增強(qiáng)

機(jī)關(guān)管理職能，服務(wù)意識(shí)，提高執(zhí)行能力談幾點(diǎn)意見。

一、存在的問題

在發(fā)展的過程中，我們也出現(xiàn)了一些問題，有的問題還很尖銳，直接威脅到了公司的發(fā)展。

（一）安全事故頻發(fā)。去年發(fā)生的較大的安全事故就有*****，今年又發(fā)生*****事故，這里還沒有包括一些小的事故和險(xiǎn)情，給公司的安全生產(chǎn)形勢(shì)帶來較大的挑戰(zhàn)，給公司以及職工帶來了巨大的損失。盡管全年做了大量的工作，由于近期生產(chǎn)任務(wù)繁忙，安全形勢(shì)又面臨新的挑戰(zhàn)。

（二）人員素質(zhì)與快速發(fā)展的要求不適應(yīng)。剛才提到的安全事故、質(zhì)量事故，有哪次是不能避免的呢？有哪次不是由于違章操作，違反管理規(guī)定造成的呢？這從一定程度上反應(yīng)出職工整體素質(zhì)與快速發(fā)展的要求不適應(yīng)，執(zhí)行力度不高。目前，我們的一線操作人員大多是通過軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)、招工等方式進(jìn)入企業(yè)的，系統(tǒng)培訓(xùn)時(shí)間少，效果差，對(duì)本崗位工作的技術(shù)能力低，風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不夠，不能勝任本崗位工作。在工作中憑經(jīng)驗(yàn)，憑習(xí)慣，不遵守操作規(guī)程。即便是發(fā)現(xiàn)操作有危險(xiǎn)，仍然存在僥幸心理而我行我素。缺乏在突發(fā)、緊急情況下的正確處置能力，自救、互救能力差。

（三）凝聚力低。在物欲橫流的當(dāng)今社會(huì)，職工受到拜金主義思想浪潮的沖擊，職工責(zé)任意識(shí)淡化。思想政治教育，“形勢(shì)、目標(biāo)、責(zé)任”教育發(fā)揮的作用不夠。職工沒有把自己的發(fā)展與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系起來，一味地追求個(gè)人物質(zhì)待遇提高，甚至可以說是鉆到錢眼眼里面去了。熱愛工作，熱愛企業(yè)的意識(shí)已經(jīng)蕩然無存。說得不客氣一點(diǎn)，在我們機(jī)關(guān)的部室長(zhǎng)中間，這樣的情況同樣存在。有利益的工作搶著干，沒有利益，或者利益小的就互相推諉，踢皮球。在這樣的情況下，企業(yè)能夠得到長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展嗎？能夠形成發(fā)展的合力嗎？各項(xiàng)工作能落實(shí)得下去嗎？

(四)管理全面滑坡。由于追求發(fā)展速度和規(guī)模、忽視了發(fā)展的質(zhì)量，在抓生產(chǎn)、拓市場(chǎng)方面努力的多，在管理方面研究的少，管理水平提高緩慢。對(duì)制度的執(zhí)行不嚴(yán)格，不認(rèn)真，執(zhí)行力度不夠。職能不到位、管理鏈脫節(jié)、監(jiān)督失效的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。一些現(xiàn)象雖然發(fā)生在基層單位，發(fā)生在生產(chǎn)作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)，但是根本的原因就在我們的管理上，是管理力度不夠，管理的措施不足。我們的管理不能滿足發(fā)展的要求，不能為公司的持續(xù)、有效、協(xié)調(diào)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。在座的都是公司中層干部，你們到基層單位去解決了些什么問題？是不是完全履行了自己的工作職責(zé)？對(duì)于你們工作范圍內(nèi)的事務(wù)是否是做到了了如指掌？對(duì)于發(fā)生的問題，是否及時(shí)地處理了？

（五）信息不靈，主動(dòng)不足。工作前瞻性差，不能及時(shí)地與相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)，不主動(dòng)了解信息，等著上級(jí)安排工作，工作不主動(dòng)。由于在工作中不能上下左右溝通信息，對(duì)公司整體工作了解不足，掌握不夠。應(yīng)付式的工作多，主動(dòng)工作時(shí)間少。

二、原因分析

出現(xiàn)以上問題的原因是多方面的，有的是屬于歷史原因造成的，但是，更主要的還是我們工作中的失誤，執(zhí)行力太差。

（一）作風(fēng)建設(shè)不到位。對(duì)于職工正確的思想認(rèn)識(shí)，缺乏有效的引導(dǎo)手段，職工思想政治工作弱化。特別是基層單位領(lǐng)導(dǎo)，沒有切實(shí)關(guān)心職工，愛護(hù)職工。對(duì)于完成生產(chǎn)任務(wù)抓得多，對(duì)職工思想認(rèn)識(shí)引導(dǎo)的少。對(duì)于先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡宣傳的少，學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡流于形式，職工沒有真正的入腦、入心。對(duì)于企業(yè)的發(fā)展形勢(shì)宣傳不夠，沒有把職工個(gè)人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展聯(lián)系起來。對(duì)于公司“******”的優(yōu)良傳統(tǒng)宣傳教育不夠，沒有很好地繼承下來。職工一心只往“錢”看，只追求個(gè)人物質(zhì)上的提高。

（二）服務(wù)意識(shí)不到位。機(jī)關(guān)就是為基層服務(wù)的，不是凌駕于基層單位之上的。而個(gè)別部門、人員辦事拖沓，工作效率不高。對(duì)于基層單位反應(yīng)的問題不認(rèn)真研究，不仔細(xì)研究。對(duì)基層單位的工作狀況不清楚，不主動(dòng)了解，怎們能談得上指導(dǎo)？工作不主動(dòng)，在工作中缺乏相互溝通，對(duì)于公司的各項(xiàng)工作不能全盤了解，從整體上考慮，工作措施缺乏針對(duì)性。部分人員機(jī)關(guān)工作人員態(tài)度生硬、冷漠，給人留下很不好的印象。這些都是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。

（三）責(zé)任意識(shí)不到位。缺乏敢于正視問題的勇氣，一旦有問題發(fā)生，就互相推卸責(zé)任，從別人身上找原因，從客觀上找原因。不從自己身上找原因，沒有認(rèn)識(shí)到自己工作中的薄弱環(huán)節(jié)，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，制定措施，當(dāng)然也就談不上了整改提高了。對(duì)于自己的工作缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，只是應(yīng)付日常的事務(wù)性工作。不斷地出現(xiàn)問題，再處理問題，這樣不斷地循環(huán)往復(fù)，讓工作陷入了被動(dòng)的境地。沒有認(rèn)真擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任。

對(duì)于自己管理的工作開展情

第二篇：在公司校機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)聘大會(huì)上的講話

在公司校機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)聘大會(huì)上的講話

XXX

2011年4月12日

同志們：

大家好。按照集團(tuán)公司 “三項(xiàng)制度改革”的要求，結(jié)合兩亞管理職能整合的實(shí)際情況，今天我們?cè)谶@里舉行機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)聘大會(huì)，競(jìng)聘工作按照預(yù)定的時(shí)間和程序，今天順利地完成了各項(xiàng)任務(wù)。這次干部競(jìng)聘工作時(shí)間緊、任務(wù)重、牽涉面廣，之所以能夠順利地完成，完全有賴于大家的積極參與，完全有賴于全司干部員工的熱情關(guān)心和大力支持。所以，我代表公司班子向競(jìng)聘上崗的機(jī)關(guān)中層干部表示熱烈的祝賀，向積極關(guān)心和支持此次競(jìng)聘工作的公司干部員工表示感謝。

下面，我結(jié)合這次機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)聘工作，談二點(diǎn)意見。

一、對(duì)這次干部競(jìng)聘工作的基本評(píng)價(jià)

這次干部競(jìng)聘是公司管理職能整合的重要部分，有三個(gè)明顯的特點(diǎn)。第一個(gè)特點(diǎn)是牽涉面廣。共涉及到公司機(jī)關(guān)的六個(gè)部門，5個(gè)中層正職崗位和8個(gè)中層副職崗位。有17人次報(bào)名參與競(jìng)聘。從填報(bào)的志愿來看，最多的為3個(gè)人競(jìng)聘同一個(gè)崗位。報(bào)名參加競(jìng)聘的人員中，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的有1人，中級(jí)技術(shù)職稱4人，初級(jí)技術(shù)職稱7人?？偟恼f來報(bào)名是踴躍的，參與的人數(shù)比預(yù)想的人數(shù)要多。

第二個(gè)特點(diǎn)是時(shí)間緊，任務(wù)重。我們這次競(jìng)聘工作是按照兩司管理職能整合的要求，建立職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、管理科學(xué)的工作機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)公司系統(tǒng)決策、指揮、管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有效整合資源，推進(jìn)公司干部制度改革，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和中層干部隊(duì)伍管理。

第三個(gè)特點(diǎn)是公司班子思想高度統(tǒng)一，形成了一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，是搞好這次干部競(jìng)聘的組織保證。干部工作是一個(gè)非常敏感的事情，直接牽涉到公司的穩(wěn)定大局。公司班子堅(jiān)持民主集中制的原則，統(tǒng)一思想，發(fā)揚(yáng)民主，充分發(fā)表意見，充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子很強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

從干部員工的反映來看，總體上反映是好的，這次機(jī)關(guān)中層干部公司競(jìng)聘，是一次良好的開端，它對(duì)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，形成良好的選人用人、評(píng)價(jià)干部的科學(xué)機(jī)制，推動(dòng)干部人事制度改革，將起到長(zhǎng)遠(yuǎn)的影響。其成績(jī)具體說來，至少體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：

第一，干部競(jìng)聘是干部人事制度改革的重要方法，在干部人事制度科學(xué)化、規(guī)范化、制度化方面邁進(jìn)了一步，我們這次干部競(jìng)聘是按照科學(xué)化、民主化、制度化的要求進(jìn)行的，是按照公開、公平、公正競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則來選拔任用干部的。這次競(jìng)聘工作，還對(duì)競(jìng)聘崗位，任職條件，競(jìng)聘辦法和程序都向員工公開、競(jìng)聘的全過程都完全置于員工的監(jiān)督之下。

大大增加了干部任用過程的透明度。當(dāng)然，由于時(shí)間緊、任務(wù)重，這次難免還存在一些不完善的地方。

第二，此次競(jìng)聘工作對(duì)干部思想有較大程度的觸動(dòng)，對(duì)干部今后的工作產(chǎn)生了一定的壓力，這對(duì)切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)將產(chǎn)生良好的影響。

同志們，這次競(jìng)聘工作由于時(shí)間緊、任務(wù)重、涉及面廣，難免存在這樣或那樣的不完善之處，許多同志也提了不少寶貴的意見，公司黨委要認(rèn)真總結(jié)，爭(zhēng)取以后能夠做得更好。

二、對(duì)競(jìng)聘上崗的機(jī)關(guān)中層干部提幾點(diǎn)希望：

1、要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，在新的聘期力創(chuàng)新的佳績(jī)。盡管這次干部競(jìng)聘的大部分是原來兩司機(jī)關(guān)在崗的中層干部，但是這些同志都是競(jìng)聘上崗的，又是公司管理職能整合的關(guān)鍵時(shí)期。今年我們兩司業(yè)務(wù)管理職能整合，牽涉到公司業(yè)務(wù)流程的再造，工作內(nèi)容范圍和難度都會(huì)有重大變化，任務(wù)非常的艱巨，大家一定要以這次競(jìng)聘為動(dòng)力，思想上要有新的精神風(fēng)貌，業(yè)務(wù)上要有新的措施，精力上要有全心的投入，工作上要有新的起色。大家作為各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，肩負(fù)著兩司機(jī)關(guān)服務(wù)的職能，各個(gè)部門的一把手要切實(shí)擔(dān)起擔(dān)子，著手理順今年的工作，大膽開展工作，力爭(zhēng)在2011年創(chuàng)造新的成績(jī)，不負(fù)眾望。

2、要增強(qiáng)全局意識(shí)，切實(shí)維護(hù)好團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的大局。發(fā)展公司的第一要?jiǎng)?wù)，而團(tuán)結(jié)穩(wěn)定是發(fā)展的基礎(chǔ)保證。要搞好

團(tuán)結(jié)、維護(hù)穩(wěn)定，首先一定要處理好局部與全局的關(guān)系，維護(hù)好部門與部門之間的團(tuán)結(jié)。要善于站在全司的角度來思考問題和處理問題。各部門要站在公司總體利益的高度，多理解、多支持其它部門的工作。

3、要以“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)為載體，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 要用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦，要以創(chuàng)選爭(zhēng)優(yōu)黨員承諾為切入點(diǎn)，并把它落實(shí)到各項(xiàng)工作中去。以打造“效率型機(jī)關(guān)、責(zé)任型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)、廉潔型機(jī)關(guān)、和諧型機(jī)關(guān)”為主要任務(wù)，創(chuàng)建“決策科學(xué)、管控有力、高效廉潔、團(tuán)結(jié)和諧”，讓上級(jí)放心、讓下級(jí)滿意、讓員工信任的一流機(jī)關(guān)。

4、要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平

學(xué)習(xí)是提高干部素質(zhì)的重要途徑，黨委將把干部學(xué)習(xí)教育作為中心工作來抓，黨委將做統(tǒng)一的安排和計(jì)劃并認(rèn)真實(shí)施。學(xué)習(xí)的形式有兩種，一是集中學(xué)習(xí)，一是自學(xué)，對(duì)二種方式都要重視。公司領(lǐng)導(dǎo)班子要帶好頭，在全司形成良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣，要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，不僅有利于把思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)建立在科學(xué)的基礎(chǔ)上，而且有利于陶冶干部情操，提高精神境界，形成高尚的人格魅力。

5、要增強(qiáng)廉政意識(shí)，在員工中樹立良好形象

“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，筑牢思想道德防線，增強(qiáng)自律意識(shí)和自我約束能力，是對(duì)每位領(lǐng)導(dǎo)

干部的要求，要求我們的中層干部必須嚴(yán)格貫徹落實(shí)各項(xiàng)反腐倡廉和廉潔從業(yè)規(guī)定，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，干干凈凈做事，清清白白做人！

同志們，我們這次干部競(jìng)聘已告一段落，這也意味著，新聘任的中翅干部都站在一條新的起跑線上，組織上在期待著你們，公司員工在注視著你們。我們一定要以蓬勃的朝氣、昂揚(yáng)的銳氣、浩然的正氣，為兩司的發(fā)展做出新的成績(jī)。

第三篇：在機(jī)關(guān)黨員大會(huì)上的講話

在機(jī)關(guān)黨員大會(huì)上的講話

在機(jī)關(guān)黨員大會(huì)上的講話

同志們：

今天，我們?cè)谶@里隆重召開機(jī)關(guān)黨員大會(huì),主要任務(wù)是進(jìn)行局機(jī)關(guān)總支部委員會(huì)換屆選舉。剛才，局機(jī)關(guān)黨總支副書記x同志受x同志的委托，做了機(jī)關(guān)黨總支工作報(bào)告，經(jīng)過同志們民主投票選舉，產(chǎn)生了新一屆局機(jī)關(guān)黨總支委員。市直機(jī)關(guān)工委xx同志對(duì)我局機(jī)關(guān)黨建工作和這次換屆選舉工作給于了充分肯定，對(duì)做好下步局機(jī)關(guān)黨建工作提出要求和希望，這是上級(jí)黨組織對(duì)我們的信任，也是對(duì)我們的鞭策，我們一定要認(rèn)真貫徹上級(jí)黨組織的指示，不斷提升我局黨建工作水平。這次局機(jī)關(guān)黨總支換屆選舉很圓滿、很成功，在此，我代表局黨組向新一屆局機(jī)關(guān)黨總支委員表示熱烈的祝賀！同時(shí)，也向長(zhǎng)期以來為x事業(yè)默默奉獻(xiàn)的老黨員、老干部和同志們表示親切的慰問和衷心的感謝！

機(jī)關(guān)黨總支換屆選舉工作是機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)的一件大事，也是我局全體黨員政治生活中的一件大事。這次局機(jī)關(guān)黨總支的成功換屆，為下一步積極發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局黨員投身x事業(yè)發(fā)展，奠定了良好的組織基礎(chǔ)。局黨組相信，新一屆局機(jī)關(guān)黨總支班子，是具有較強(qiáng)戰(zhàn)斗力、凝聚力和號(hào)召力的班子，一定能把局機(jī)關(guān)黨建工作提高到新的水平，邁上新的臺(tái)階。為適應(yīng)全市x工作發(fā)展的新形勢(shì)，切實(shí)做好局機(jī)關(guān)各項(xiàng)黨建工作，我代表局黨組提三點(diǎn)希望和要求：

一、落實(shí)黨建工作責(zé)任

局機(jī)關(guān)黨總支及x個(gè)黨支部是黨組織體系中最基層的一級(jí)組織。黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力量的基礎(chǔ)，要牢固樹立“抓黨建是最大政績(jī)”的思想，切實(shí)強(qiáng)化黨的建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，構(gòu)建良好的政治生態(tài)。一是要把政治建設(shè)放在首位。要以保證全黨服從中央，堅(jiān)持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)為首要任務(wù)，教育引導(dǎo)黨員提高政治站位，增強(qiáng)政治能力，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。要繼續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，按照中央統(tǒng)一部署，扎實(shí)開展“不忘**、牢記**”主題教育，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，推動(dòng)實(shí)踐，改進(jìn)工作。二是要嚴(yán)格黨的組織生活制度，強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。一方面，黨的路線、方針和政策通過總支、支部日常的宣傳、組織工作，具體、深入地貫徹到干部職工中去，使干部職工團(tuán)結(jié)在黨的周圍，為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)而奮斗；另一方面，干部職工的情緒、意見、要求和愿望又要通過黨的總支、支部，經(jīng)常地、大量地反映到黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)中來。這些工作在很大程度上也要依靠黨總支和支部去做，黨的每個(gè)支部把這些工作做好了，黨在廣大干部職工中的威信才會(huì)更高，黨群關(guān)系才能夠得到鞏固和發(fā)展。因此，局機(jī)關(guān)黨總支要認(rèn)真聽取黨員意見，深入調(diào)查研究，結(jié)合實(shí)際制定黨建工作目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)支部工作的指導(dǎo)和檢查督促。要以《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》為準(zhǔn)則，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)黨總支的工作，建立健全黨總支的各項(xiàng)學(xué)習(xí)、建設(shè)、活動(dòng)制度，深入開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，把局機(jī)關(guān)黨總支建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。三是要加強(qiáng)黨員教育管理。要積極引導(dǎo)教育局機(jī)關(guān)全體黨員自覺學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守《黨章》的規(guī)定，用《黨章》來規(guī)范約束自己的行為。要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，踐行困難面前有黨員挺身而出，疑難問題有黨員幫助解決，危急時(shí)刻有黨員的身影出現(xiàn)。要樹立道德典型、學(xué)習(xí)典型、工作典型、創(chuàng)新典型，使黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)到實(shí)際工作中、日常生活中。要為入黨積極分子提供良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員。要為黨員成長(zhǎng)搭建好平臺(tái)，創(chuàng)造好載體，讓每一位黨員都能心情舒暢地做好本職工作，在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，展示黨員的風(fēng)采。

二、圍繞中心工作抓黨建

機(jī)關(guān)黨建工作是全局工作的重要組成部分，必須根據(jù)中心工作來確定。局機(jī)關(guān)黨總支和廣大黨員是推進(jìn)工作的中堅(jiān)力量，必須始終樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到局黨組的決策部署上來，把力量和智慧凝聚到全市x工作中心任務(wù)上來，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建工作和中心工作的有效對(duì)接，為推進(jìn)各項(xiàng)工作順利發(fā)展，提供強(qiáng)有力的組織保障。因此，無論是長(zhǎng)計(jì)劃，還是短安排，首先要考慮中心工作是什么，工作的重心在哪里？機(jī)關(guān)黨建的工作計(jì)劃與活動(dòng)安排是否與中心工作目標(biāo)、要求相吻合，是否符合機(jī)關(guān)黨建工作的實(shí)際情況？只有這樣，機(jī)關(guān)黨建工作才能站穩(wěn)立足點(diǎn)，才能“融入中心、服務(wù)大局”，才能具有針對(duì)性，才能充分發(fā)揮協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成任務(wù)、改進(jìn)工作方面的積極作用。今年的全市x工作會(huì)議已經(jīng)明確了今后一個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)，重點(diǎn)是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，以實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為指導(dǎo)，以開展“x創(chuàng)新發(fā)展深化年”活動(dòng)為載體，培育壯大x特色產(chǎn)業(yè)，聚焦x脫貧攻堅(jiān)，持續(xù)推進(jìn)x美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，不斷增加x收入，力促x社會(huì)穩(wěn)定，改善x生活環(huán)境，推動(dòng)x經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。突出抓好項(xiàng)目建設(shè)、x直補(bǔ)資金、“美好x村”創(chuàng)建、xx安置后續(xù)工作掃尾、信訪穩(wěn)定等工作。應(yīng)當(dāng)講，我們目前所肩負(fù)的任務(wù)非常艱巨，承擔(dān)的使命十分光榮，需要全體黨員干部轉(zhuǎn)變思路，創(chuàng)新觀念，突出重點(diǎn)，精準(zhǔn)發(fā)力，只有這樣，我們才能奪取一個(gè)又一個(gè)的勝利，不斷實(shí)現(xiàn)x工作新突破。

三、強(qiáng)化組織自身建設(shè)

局機(jī)關(guān)黨總支和支部班子是做好黨建工作的“核心”，這個(gè)“核心”作用發(fā)揮得如何，決定著各項(xiàng)黨建工作的成效。一是要切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能為根本，把基層組織建設(shè)落到實(shí)處。要樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，充分尊重發(fā)揮支部和黨員在機(jī)關(guān)黨建中的主體地位，支持黨支部擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。要落實(shí)好“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等各項(xiàng)制度，健全和加強(qiáng)總支部委員會(huì)建設(shè)，加大黨務(wù)干部培訓(xùn)，推進(jìn)基層組織活動(dòng)方式創(chuàng)新，增強(qiáng)基層組織活力，切實(shí)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。二是要加強(qiáng)黨員自身建設(shè)。黨務(wù)干部要自覺按照“既要政治過硬，也要本領(lǐng)高強(qiáng)”的要求，主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代黨的建設(shè)新要求，堅(jiān)持把提高本領(lǐng)作為履職盡責(zé)基本功，不斷在完善自我、提升素質(zhì)上下功夫。每位黨員要認(rèn)真研讀黨的十九大報(bào)告和黨章，深入學(xué)習(xí)總書記系列講話精神，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十九大確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來。要在學(xué)習(xí)中不斷提高政治思想素質(zhì)，做到全面準(zhǔn)確地理解和貫徹上級(jí)黨組織的方針政策決定，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決現(xiàn)實(shí)問題的能力，做到學(xué)與用、知與行、說與做的統(tǒng)一。要以開展“干部作風(fēng)整頓年”活動(dòng)為契機(jī)，展示新氣象、實(shí)現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新佳績(jī)。三是要進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。要扛牢全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，扎實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，及時(shí)傳導(dǎo)壓力，形成反腐震懾，嚴(yán)守政治紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)政治紀(jì)律的嚴(yán)肅性。堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴、廉潔自律，要求一般黨員做到的，支部委員應(yīng)首先做到；要求一般黨員不做的，支部委員應(yīng)堅(jiān)決不做，嚴(yán)以律己，以身作則，樹立全市x系統(tǒng)昂揚(yáng)向上、風(fēng)清氣正的良好形象。四是要做好黨支部改選工作。黨支部是黨的最基層組織，是黨聯(lián)系群眾的直接途徑，做好黨支部改選工作，對(duì)于強(qiáng)化黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用、密切黨和群眾的聯(lián)系具有十分重要的意義。會(huì)后這項(xiàng)工作要迅速啟動(dòng)，機(jī)關(guān)黨總支下設(shè)的四個(gè)黨支部都要按照有關(guān)規(guī)定和程序，扎實(shí)做好改選各項(xiàng)工作，確保改選工作順利進(jìn)行，做到組織健全、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)行有力。

同志們，這次會(huì)議既是局機(jī)關(guān)黨總支換屆選舉大會(huì)，也是進(jìn)一步加強(qiáng)局機(jī)關(guān)黨建工作的一次動(dòng)員會(huì)。希望同志們大力支持新一屆局機(jī)關(guān)黨總支班子的工作，也希望新一屆局機(jī)關(guān)黨總支班子不辜負(fù)局黨組的期望和同志們的信任，同心同德，團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮力開創(chuàng)機(jī)關(guān)黨建工作新局面。

謝謝大家！

第四篇：在機(jī)關(guān)職工代表大會(huì)上的講話

各位委員、各位代表、同志們：

很高興參加我們機(jī)關(guān)服務(wù)中心第一次女職工代表大會(huì)暨中心婦女工作委員會(huì)成立大會(huì)。首先我代表中心黨委、代表中心領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次大會(huì)暨女工委的成立表示熱烈的祝賀!對(duì)總局女工委的領(lǐng)導(dǎo)光臨本次會(huì)議并指導(dǎo)表示熱烈的歡迎。

機(jī)關(guān)服務(wù)中心現(xiàn)有在職職工500余人，其中女職工262人，占職工總數(shù)的50%以上。由此可以看出，機(jī)關(guān)服務(wù)中心的女職工是機(jī)關(guān)后勤管理、后勤保障和后勤服務(wù)工作中不可缺少的一支重要力量。在當(dāng)今機(jī)關(guān)后勤事務(wù)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求而作出戰(zhàn)略性調(diào)整的重要時(shí)期，如何最大限度地調(diào)動(dòng)廣大女職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，維護(hù)和保證女職工的合法權(quán)益不受侵害，樹立參政議政的意識(shí)，是新時(shí)期女工工作面臨的新課題。

在過去的幾年里，原機(jī)關(guān)服務(wù)中心和原物業(yè)管理中心的廣大女職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹“xxxx”重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，在各自的黨委、女工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在為總局黨組中心工作服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為職工群眾服務(wù)工作中，緊密圍繞各自的中心工作，組織職工開展了一系列豐富多彩、適合女職工特點(diǎn)的政治、文化、娛樂活動(dòng)。在組織女職工積極踴躍參加各類社會(huì)公益活動(dòng)，為職工辦好事、辦實(shí)事，維護(hù)女職工的合法權(quán)益、活躍女職工的文化生活等方面做了大量卓有成效的工作，取得了良好的成績(jī)。這些成績(jī)的取得，離不開各級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、離不開總局機(jī)關(guān)黨委、總局工會(huì)、總局女工委的大力支持，離不開兩個(gè)中心女工委的同志們所付出的艱辛、離不開廣大女職工的共同努力。

當(dāng)前，我們正在進(jìn)行總局機(jī)關(guān)后勤體制改革工作，體制的改革、機(jī)構(gòu)的調(diào)整給新組建的機(jī)關(guān)服務(wù)中心的女工工作帶來了新的生機(jī)和活力。我們的女職工隊(duì)伍不斷壯大、我們女工工作不斷得到加強(qiáng)，我們的女職工在后勤管理、保障、服務(wù)工作中的地位和作用明顯提高。鞏固和加強(qiáng)女工工作是我們今后各項(xiàng)管理工作中一項(xiàng)十分重要的任務(wù)。再此，我講五點(diǎn)意見供同志們工作中參考：

一、以創(chuàng)新求發(fā)展，不斷加強(qiáng)女工干部隊(duì)伍建設(shè)。

女工干部是廣大女職工權(quán)益的直接代表者和維護(hù)者，是女職工的帶頭人和領(lǐng)頭雁。建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)過硬、熱心女工工作的女工干部隊(duì)伍，無疑有利于女職工各項(xiàng)工作的開展。在機(jī)關(guān)服務(wù)中心改革發(fā)展的新時(shí)期，女工干部要有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，因此，要不斷地更新知識(shí)，拓寬知識(shí)領(lǐng)域，不僅要掌握自己專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的新知識(shí)、新技術(shù)，而且要熟悉國(guó)家的方針和政策法規(guī)，立足于中心改革和發(fā)展的實(shí)際，積極帶領(lǐng)廣大女職工進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神，為中心的改革和發(fā)展做出女職工的貢獻(xiàn)。作為機(jī)關(guān)服務(wù)中心的女工干部要積極為中心領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，要綜合分析目前中心所面臨的改革與發(fā)展、事業(yè)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等幾方面工作在女職工中存在的問題。女工干部還應(yīng)善于挖掘女職工中的人才和激勵(lì)女職工的工作熱情，在工作中不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展。建立完善的工作制度是做好女工工作的根本保證。為使女職工工作制度化、規(guī)范化，各級(jí)工會(huì)組織要進(jìn)一步建立和完善女職工工作制度，以制度促進(jìn)管理，提高管理的有效性和針對(duì)性，向管理要效益。通過制度建設(shè)建立科學(xué)的、完善的工作機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)中心廣大女職工的事業(yè)心和責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)廣大女職工工作的積極性和主動(dòng)性，使她們感到力有所用，才有所展，勞有所得，功有所獎(jiǎng)，激發(fā)她們?yōu)闄C(jī)關(guān)服務(wù)中心的改革與發(fā)展而努力工作的熱情。

二、以創(chuàng)新求發(fā)展，不斷提高廣大女職工的素質(zhì)和能力。

女職工扮演著家庭和職業(yè)兩種角色，職業(yè)角色要求女職工盡職盡責(zé)，完成工作任務(wù);家庭角色要求女職工當(dāng)好母親、妻子、女兒或兒媳等。因此，女工干部要重視提高女職工的綜合素質(zhì)和工作能力，各單位應(yīng)積極組織職工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和政治理論學(xué)習(xí)，還應(yīng)該加強(qiáng)女職工對(duì)以下幾方面的學(xué)習(xí)：

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高女職工的理論水平。積極發(fā)揮女工委的職能作用，在鼓勵(lì)中心女職工積極參加本單位組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)的同時(shí)，還要結(jié)合形勢(shì)的發(fā)展和工作實(shí)際，積極組織女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《中國(guó)婦女發(fā)展綱要》、《教師法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，進(jìn)行“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的“四自”教育，戀愛、婚姻、家庭觀的教育，不斷激勵(lì)女職工實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，充分發(fā)揮“半邊天”的作用。

(二)加強(qiáng)參政議政意識(shí)教育，增強(qiáng)女職工參政議政的能力。代表和維護(hù)女職工的合法權(quán)益是中心女工委的職責(zé)。積極參加中心的民主管理、民主監(jiān)督是女職工行使的民主權(quán)利。女職工由于工作和家庭的雙重壓力，參政議政的意識(shí)往往不強(qiáng)，因此，加強(qiáng)女職工參政議政的意識(shí)教育也是重要的工作內(nèi)容。

(三)加強(qiáng)女工維權(quán)意識(shí)教育，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。保證女職工享受與男職工一樣的基本權(quán)利和義務(wù)，如選舉權(quán)、被選舉權(quán)及勞動(dòng)休息、文化教育權(quán)力等;保護(hù)女職工特殊權(quán)益，如體現(xiàn)在婚姻法、刑法、勞動(dòng)保護(hù)法中的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)保證女職工在特殊勞動(dòng)保護(hù)、工作安排、評(píng)職晉級(jí)以及其他集體福利、婚姻家庭等方面應(yīng)享有的權(quán)力。

(四)搞好女職工的知識(shí)與技能培訓(xùn)。搞好女職工的技能培訓(xùn)是提高女職工整體素質(zhì)的重要途徑。結(jié)合中心改革和發(fā)展的實(shí)際，結(jié)合女工自身的特點(diǎn)做好女工的技能培訓(xùn)工作。針對(duì)女職工的生理特點(diǎn)開展健康知識(shí)講座和對(duì)女職工進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)教育等，對(duì)青年女職工進(jìn)行各種工作、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，通過對(duì)女職工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)與技能的培訓(xùn)，提高女職工的業(yè)務(wù)技能。

(五)切實(shí)關(guān)心女職工的工作和生活。中心女工委就是廣大女職工利益的代表，就是維護(hù)廣大女職工的合法權(quán)益的代表。中心女工委要切實(shí)關(guān)心女職工的工作、生活、學(xué)習(xí)，深入到女職工中間傾聽她們的意見和要求，為女職工說話、辦實(shí)事、辦好事，及時(shí)反映女職工的呼聲和要求。中心女職工代表大會(huì)是女職工行使民主權(quán)利、參與中心民主管理的重要形式，也是維護(hù)職工合法權(quán)益的重要途徑，要保證女職工在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中的比例，女職工要積極參與中心民主管理工作，在實(shí)踐中得到鍛煉。各單位的女工委員要搞好女職工的勞動(dòng)保護(hù)工作，特別要針對(duì)女職工的生理特點(diǎn)，做好女職工的特殊保護(hù)工作。女工委要切實(shí)關(guān)心女職工的生活情況，解決她們的后顧之憂。如幫助大齡女職工解決婚姻問題，幫助女職工解決家庭矛盾問題，幫助單親女職工解決工作、生活困難問題等等。女工委員會(huì)要想女職工所想，急女職工所急，使中心女工委員會(huì)成為廣大女職工可信賴的組織。

三、以創(chuàng)新求發(fā)展，充分發(fā)揮女職工巾幗建功作用。

中心女職工是機(jī)關(guān)后勤隊(duì)伍的重要組成部分。女職工如何在機(jī)關(guān)服務(wù)中心改革發(fā)展的宏偉工程中發(fā)揮女“半邊天”的作用。從全新的視角看，要充分認(rèn)識(shí)女職工在中心各項(xiàng)工作中的重要作用，要加強(qiáng)引導(dǎo)，為她們搭建平臺(tái)，使女職工們?cè)谥行牡慕ㄔO(shè)中展示新作為，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。要進(jìn)一步增強(qiáng)女職工的責(zé)任感和使命感，充分發(fā)揮她們不可替代的主力軍作用。要使廣大女職工認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任和使命，以實(shí)現(xiàn)中心工作目標(biāo)為己任，站在改革發(fā)展、事業(yè)建設(shè)的前列，充分展示女職工的時(shí)代風(fēng)采;發(fā)揮創(chuàng)造性，圍繞中心的中心工作，要求女職工在本職崗位上腳踏實(shí)地、埋頭苦干、積極探索、銳意創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)中心的宏偉目標(biāo)貢獻(xiàn)智慧和力量。要以“女職工素質(zhì)提升工程”為起點(diǎn)，扎實(shí)有效地推動(dòng)這項(xiàng)工作，此外，還要充分展示和宣傳“三·八紅旗手”、巾幗建功、女職工勞動(dòng)模范、標(biāo)兵、先進(jìn)人物身上體現(xiàn)出來的主人翁責(zé)任感和艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神，忘我的工作熱情和無私的奉獻(xiàn)精神。

四、以創(chuàng)新求發(fā)展，不斷豐富女職工活動(dòng)內(nèi)涵，展現(xiàn)女工風(fēng)采。

各級(jí)女工組織要結(jié)合女職工的心理特點(diǎn)和群體特色，繼續(xù)創(chuàng)新內(nèi)容，開辟新形式，開展符合女職工需求的活動(dòng)。要為女職工活動(dòng)注入新的理念，把具有女性特色、女職工喜聞樂見的活動(dòng)與事業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來、與中心的文化建設(shè)結(jié)合起來，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)涵，提升活動(dòng)品位，在活動(dòng)中注重展現(xiàn)女職工風(fēng)采，振奮女工精神，從而最大限度地激發(fā)女職工為企業(yè)建功立業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。

五、以創(chuàng)新求發(fā)展，大力實(shí)施“權(quán)益維護(hù)”行動(dòng)，切實(shí)維護(hù)女職工的正當(dāng)權(quán)益和特殊利益。

(一)加強(qiáng)普法宣傳力度，提高維權(quán)意識(shí)。要繼續(xù)廣泛深入開展《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》和新《婚姻法》等法律法規(guī)的宣傳工作，利用各種陣地和輿論工具，用廣大女職工易于接受的形式和方法，大力宣傳維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的法律法規(guī)內(nèi)容，使廣大女職工知法、守法、用法，提高女職工自我維護(hù)和自我保護(hù)能力。

(二)著力建立和完善維權(quán)工作機(jī)制，加大維權(quán)力度。新形勢(shì)下，各級(jí)女工組織要積極探索和創(chuàng)新女工組織參與民主管理和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系新的載體、途徑與渠道，建立和完善維權(quán)工作機(jī)制，加大維權(quán)力度。一是要保障女職工民主管理、民主監(jiān)督、民主決策、民主選舉等各項(xiàng)民主政治權(quán)利的落實(shí)，堅(jiān)持把涉及女職工特殊利益的重大問題提交女職工代表大會(huì)討論好的做法，切實(shí)提高女職工參政議政的能力，充分發(fā)揮女職工代表的作用。二是要積極參與平等協(xié)商簽訂集體合同的全過程，通過參與平等協(xié)商簽訂集體合同，逐步解決涉及女職工特殊利益的突出問題

三是要保證勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)至少有一名女工組織的代表參加，及時(shí)把存在于女職工中的不安定因素消滅在萌芽狀態(tài)，建立健康和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

(三)創(chuàng)新幫扶形式，維護(hù)女職工的特殊利益。要根據(jù)形勢(shì)發(fā)展的需要和維權(quán)工作的新要求，不斷創(chuàng)新幫扶形式，為女職工把實(shí)事辦好，把好事辦實(shí)，使廣大女職工的特殊利益切實(shí)得到維護(hù)。這就要求我們各級(jí)女工組織一是要開展好專題調(diào)研活動(dòng)，重視當(dāng)前緊張競(jìng)爭(zhēng)壓力下女職工的思想狀況，關(guān)注女職工心理健康，通過疏導(dǎo)、鼓勵(lì)、減壓等“精神幫扶”方式，幫助她們樹立正確的人生觀，培養(yǎng)她們積極樂觀的人生態(tài)度。二是要提高工作責(zé)任心，在全面掌握本單位困難女職工尤其是特困女職工和單親困難女職工情況的基礎(chǔ)上，為她們提供扶助，以滿腔熱情和高度的責(zé)任感努力為她們排憂解難。三是要積極開展“姐妹獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，在廣大女職工中弘揚(yáng)互幫互助的精神，為女職工互相關(guān)心、互相幫助搭建平臺(tái)。四是要關(guān)心女職工身心健康，通過采用女職工樂于接受的形式普及女性生理健康和防治婦科疾病知識(shí)，認(rèn)真做好女職工“五期”保護(hù)工作，多種渠道提高女職工的醫(yī)療保障水平。

各位委員、各位代表：新時(shí)期賦予我們艱巨而光榮的任務(wù)，新的發(fā)展、新的目標(biāo)給我們帶來了新的希望和新的機(jī)遇，我們要在總局黨組、總局工會(huì)和上級(jí)女工委的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx大、xx屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，努力實(shí)踐“xxxx”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總局女職工代表大會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，與時(shí)俱進(jìn)，組織和帶領(lǐng)廣大女職工為中心發(fā)展再立新功，以嶄新的精神面貌和工作業(yè)績(jī)，譜寫機(jī)關(guān)服務(wù)中心女職工工作的新篇章!

第五篇：在機(jī)關(guān)職工代表大會(huì)上的講話

在機(jī)關(guān)職代會(huì)上的講話

各位委員、各位代表、同志們：

很高興參加我們機(jī)關(guān)服務(wù)中心第一次女職工代表大會(huì)暨中心婦女工作委員會(huì)成立大會(huì)。首先我代表中心黨委、代表中心領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次大會(huì)暨女工委的成立表示熱烈的祝賀！對(duì)總局女工委的領(lǐng)導(dǎo)光臨本次會(huì)議并指導(dǎo)表示熱烈的歡迎。

機(jī)關(guān)服務(wù)中心現(xiàn)有在職職工500余人，其中女職工262人，占職工總數(shù)的50%以上。由此可以看出，機(jī)關(guān)服務(wù)中心的女職工是機(jī)關(guān)后勤管理、后勤保障和后勤服務(wù)工作中不可缺少的一支重要力量。在當(dāng)今機(jī)關(guān)后勤事務(wù)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求而作出戰(zhàn)略性調(diào)整的重要時(shí)期，如何最大限度地調(diào)動(dòng)廣大女職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，維護(hù)和保證女職工的合法權(quán)益不受侵害，樹立參政議政的意識(shí)，是新時(shí)期女工工作面臨的新課題。

在過去的幾年里，原機(jī)關(guān)服務(wù)中心和原物業(yè)管理中心的廣大女職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入貫徹“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，在各自的黨委、女工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在為總局黨組中心工作服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為職工群眾服務(wù)工作中，緊密圍繞各自的中心工作，組織職工開展了一系列豐富多彩、適合女職工特點(diǎn)的政治、文化、娛樂活動(dòng)。在組織女職工積極踴躍參加各類社會(huì)公益活動(dòng)，為職工辦好事、辦實(shí)事，維護(hù)女職工的合法權(quán)益、活躍女職工的文化生活等方面做了大量卓有成效的工作，取得了良好的成績(jī)。這些成績(jī)的取得，離不開各級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、離不開總局機(jī)關(guān)黨委、總局工會(huì)、總局女工委的大力支持，離不開兩個(gè)中心女工委的同志們所付出的艱辛、離不開廣大女職工的共同努力。

當(dāng)前，我們正在進(jìn)行總局機(jī)關(guān)后勤體制改革工作，體制的改革、機(jī)構(gòu)的調(diào)整給新組建的機(jī)關(guān)服務(wù)中心的女工工作帶來了新的生機(jī)和活力。我們的女職工隊(duì)伍不斷壯大、我們女工工作不斷得到加強(qiáng)，我們的女職工在后勤管理、保障、服務(wù)工作中的地位和作用明顯提高。鞏固和加強(qiáng)女工工作是我們今后各項(xiàng)管理工作中一項(xiàng)十分重要的任務(wù)。再此，我講五點(diǎn)意見供同志們工作中參考：

一、以創(chuàng)新求發(fā)展，不斷加強(qiáng)女工干部隊(duì)伍建設(shè)。

女工干部是廣大女職工權(quán)益的直接代表者和維護(hù)者，是女職工的帶頭人和領(lǐng)頭雁。建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)過硬、熱心女工工作的女工干部隊(duì)伍，無疑有利于女職工各項(xiàng)工作的開展。在機(jī)關(guān)服務(wù)中心改革發(fā)展的新時(shí)期，女工干部要有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，因此，要不斷地更新知識(shí)，拓寬知識(shí)領(lǐng)域，不僅要掌握自己專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的新知識(shí)、新技術(shù)，而且要熟悉國(guó)家的方針和政策法規(guī)，立足于中心改革和發(fā)展的實(shí)際，積極帶領(lǐng)廣大女職工進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神，為中心的改革和發(fā)展做出女職工的貢獻(xiàn)。作為機(jī)關(guān)服務(wù)中心的女工干部要積極為中心領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，要綜合分析目前中心所面臨的改革與發(fā)展、事業(yè)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等幾方面工作在女職工中存在的問題。女工干部還應(yīng)善于挖掘女職工中的人才和激勵(lì)女職工的工作熱情，在工作中不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展。建立完善的工作制度是做好女工工作的根本保證。為使女職工工作制度化、規(guī)范化，各級(jí)工會(huì)組織要進(jìn)一步建立和完善女職工工作制度，以制度促進(jìn)管理，提高管理的有效性和針對(duì)性，向管理要效益。通過制度建設(shè)建立科學(xué)的、完善的工作機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)中心廣大女職工的事業(yè)心和責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)廣大女職工工作的積極性和主動(dòng)性，使她們感到力有所用，才有所展，勞有所得，功有所獎(jiǎng)，激發(fā)她們?yōu)闄C(jī)關(guān)服務(wù)中心的改革與發(fā)展而努力工作的熱情。

二、以創(chuàng)新求發(fā)展，不斷提高廣大女職工的素質(zhì)和能力。

女職工扮演著家庭和職業(yè)兩種角色，職業(yè)角色要求女職工盡職盡責(zé)，完成工作任務(wù)；家庭角色要求女職工當(dāng)好母親、妻子、女兒或兒媳等。因此，女工干部要重視提高女職工的綜合素質(zhì)和工作能力，各單位應(yīng)積極組織職工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和政治理論學(xué)習(xí)，還應(yīng)該加強(qiáng)女職工對(duì)以下幾方面的學(xué)習(xí)：

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高女職工的理論水平。積極發(fā)揮女工委的職能作用，在鼓勵(lì)中心女職工積極參加本單位組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)的同時(shí)，還要結(jié)合形勢(shì)的發(fā)展和工作實(shí)際，積極組織女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《中國(guó)婦女發(fā)展綱要》、《教師法》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，進(jìn)行“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的“四自”教育，戀愛、婚姻、家庭觀的教育，不斷激勵(lì)女職工實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，充分發(fā)揮“半邊天”的作用。

（二）加強(qiáng)參政議政意識(shí)教育，增強(qiáng)女職工參政議政的能力。代表和維護(hù)女職工的合法權(quán)益是中心女工委的職責(zé)。積極參加中心的民主管理、民主監(jiān)督是女職工行使的民主權(quán)利。女職工由于工作和家庭的雙重壓力，參政議政的意識(shí)往往不強(qiáng)，因此，加強(qiáng)女職工參政議政的意識(shí)教育也是重要的工作內(nèi)容。

（三）加強(qiáng)女工維權(quán)意識(shí)教育，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。保證女職工享受與男職工一樣的基本權(quán)利和義務(wù)，如選舉權(quán)、被選舉權(quán)及勞動(dòng)休息、文化教育權(quán)力等；保護(hù)女職工特殊權(quán)益，如體現(xiàn)在婚姻法、刑法、勞動(dòng)?！械挠嘘P(guān)規(guī)定，應(yīng)保證女職工在特殊勞動(dòng)保護(hù)、工作安排、評(píng)職晉級(jí)以及其他集體福利、婚姻家庭等方面應(yīng)享有的權(quán)力。

（四）搞好女職工的知識(shí)與技能培訓(xùn)。搞好女職工的技能培訓(xùn)是提高女職工整體素質(zhì)的重要途徑。結(jié)合中心改革和發(fā)展的實(shí)際，結(jié)合女工自身的特點(diǎn)做好女工的技能培訓(xùn)工作。針對(duì)女職工的生理特點(diǎn)開展健康知識(shí)講座和對(duì)女職工進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)教育等，對(duì)青年女職工進(jìn)行各種工作、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，通過對(duì)女職工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)與技能的培訓(xùn)，提高女職工的業(yè)務(wù)技能。

（五）切實(shí)關(guān)心女職工的工作和生活。中心女工委就是廣大女職工利益的代表，就是維護(hù)廣大女職工的合法權(quán)益的代表。中心女工委要切實(shí)關(guān)心女職工的工作、生活、學(xué)習(xí)，深入到女職工中間傾聽她們的意見和要求，為女職工說話、辦實(shí)事、辦好事，及時(shí)反映女職工的呼聲和要求。中心女職工代表大會(huì)是女職工行使民主權(quán)利、參與中心民主管理的重要形式，也是維護(hù)職工合法權(quán)益的重要途徑，要保證女職工在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中的比例，女職工要積極參與中心民主管理工作，在實(shí)踐中得到鍛煉。各單位的女工委員要搞好女職工的勞動(dòng)保護(hù)工作，特別要針對(duì)女職工的生理特點(diǎn)，做好女職工的特殊保護(hù)工作。女工委要切實(shí)關(guān)心女職工的生活情況，解決她們的后顧之憂。如幫助大齡女職工解決婚姻問題，幫助女職工解決家庭矛盾問題，幫助單親女職工解決工作、生活困難問題等等。女工委員會(huì)要想女職工所想，急女職工所急，使中心女工委員會(huì)成為廣大女職工可信賴的組織。

三、以創(chuàng)新求發(fā)展，充分發(fā)揮女職工巾幗建功作用。

中心女職工是機(jī)關(guān)后勤隊(duì)伍的重要組成部分。女職工如何在機(jī)關(guān)服務(wù)中心改革發(fā)展的宏偉工程中發(fā)揮女“半邊天”的作用。從全新的視角看，要充分認(rèn)識(shí)女職工在中心各項(xiàng)工作中的重要作用，要加強(qiáng)引導(dǎo)，為她們搭建平臺(tái)，使女職工們?cè)谥行牡慕ㄔO(shè)中展示新作為，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。要進(jìn)一步增強(qiáng)女職工的責(zé)任感和使命感，充分發(fā)揮她們不可替代的主力軍作用。要使廣大女職工認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任和使命，以實(shí)現(xiàn)中心工作目標(biāo)為己任，站在改革發(fā)展、事業(yè)建設(shè)的前列，充分展示女職工的時(shí)代風(fēng)采；發(fā)揮創(chuàng)造性，圍繞中心的中心工作，要求女職工在本職崗位上腳踏實(shí)地、埋頭苦干、積極探索、銳意創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)中心的宏偉目標(biāo)貢獻(xiàn)智慧和力量。要以“女職工素質(zhì)提升工程”為起點(diǎn)，扎實(shí)有效地推動(dòng)這項(xiàng)工作，此外，還要充分展示和宣傳“三·八紅旗手”、巾幗建功、女職工勞動(dòng)模范、標(biāo)兵、先進(jìn)人物身上體現(xiàn)出來的主人翁責(zé)任感和艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神，忘我的工作熱情和無私的奉獻(xiàn)精神。

四、以創(chuàng)新求發(fā)展，不斷豐富女職工活動(dòng)內(nèi)涵，展現(xiàn)女工風(fēng)采。

各級(jí)女工組織要結(jié)合女職工的心理特點(diǎn)和群體特色，繼續(xù)創(chuàng)新內(nèi)容，開辟新形式，開展符合女職工需求的活動(dòng)。要為女職工活動(dòng)注入新的理念，把具有女性特色、女職工喜聞樂見的活動(dòng)與事業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來、與中心的文化建設(shè)結(jié)合起來，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)涵，提升活動(dòng)品位，在活動(dòng)中注重展現(xiàn)女職工風(fēng)采，振奮女工精神，從而最大限度地激發(fā)女職工為企業(yè)建功立業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。

五、以創(chuàng)新求發(fā)展，大力實(shí)施“權(quán)益維護(hù)”行動(dòng)，切實(shí)維護(hù)女職工的正當(dāng)權(quán)益和特殊利益。

（一）加強(qiáng)普法宣傳力度，提高維權(quán)意識(shí)。要繼續(xù)廣泛深入開展《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》和新《婚姻法》等法律法規(guī)的宣傳工作，利用各種陣地和～工具，用廣大女職工易于接受的形式和方法，大力宣傳維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的法律法規(guī)內(nèi)容，使廣大女職工知法、守法、用法，提高女職工自我維護(hù)和自我保護(hù)能力。

（二）著力建立和完善維權(quán)工作機(jī)制，加大維權(quán)力度。新形勢(shì)下，各級(jí)女工組織要積極探索和創(chuàng)新女工組織參與民主管理和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系新的載體、途徑與渠道，建立和完善維權(quán)工作機(jī)制，加大維權(quán)力度。一是要保障女職工民主管理、民主監(jiān)督、民主決策、民主選舉等各項(xiàng)民主政治權(quán)利的落實(shí)，堅(jiān)持把涉及女職工特殊利益的重大問題提交女職工代表大會(huì)討論好的做法，切實(shí)提高女職工參政議政的能力，充分發(fā)揮女職工代表的作用。二是要積極參與平等協(xié)商簽訂集體合同的全過程，通過參與平等協(xié)商簽訂集體合同，逐步解決涉及女職工特殊利益的突出問題。三是要保證勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)至少有一名女工組織的代表參加，及時(shí)把存在于女職工中的不安定因素消滅在萌芽狀態(tài)，建立健康和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

（三）創(chuàng)新幫扶形式，維護(hù)女職工的特殊利益。要根據(jù)形勢(shì)發(fā)展的需要和維權(quán)工作的新要求，不斷創(chuàng)新幫扶形式，為女職工把實(shí)事辦好，把好事辦實(shí)，使廣大女職工的特殊利益切實(shí)得到維護(hù)。這就要求我們各級(jí)女工組織一是要開展好專題調(diào)研活動(dòng)，重視當(dāng)前緊張競(jìng)爭(zhēng)壓力下女職工的思想狀況，關(guān)注女職工心理健康，通過疏導(dǎo)、鼓勵(lì)、減壓等“精神幫扶”方式，幫助她們樹立正確的人生觀，培養(yǎng)她們積極樂觀的人生態(tài)度。二是要提高工作責(zé)任心，在全面掌握本單位困難女職工尤其是特困女職工和單親困難女職工情況的基礎(chǔ)上，為她們提供扶助，以滿腔熱情和高度的責(zé)任感努力為她們排憂解難。三是要積極開展“姐妹獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，在廣大女職工中弘揚(yáng)互幫互助的精神，為女職工互相關(guān)心、互相幫助搭建平臺(tái)。四是要關(guān)心女職工身心健康，通過采用女職工樂于接受的形式普及女性生理健康和防治婦科疾病知識(shí)，認(rèn)真做好女職工“五期”保護(hù)工作，多種渠道提高女職工的醫(yī)療保障水平。

各位委員、各位代表：新時(shí)期賦予我們艱巨而光榮的任務(wù)，新的發(fā)展、新的目標(biāo)給我們帶來了新的希望和新的機(jī)遇，我們要在總局黨組、總局工會(huì)和上級(jí)女工委的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六大、十六屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總局女職工代表大會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，與時(shí)俱進(jìn)，組織和帶領(lǐng)廣大女職工為中心發(fā)展再立新功，以嶄新的精神面貌和工作業(yè)績(jī)，譜寫機(jī)關(guān)服務(wù)中心女職工工作的新篇章！