第一篇：區(qū)文明單位自查報告

根據(jù)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于做好全國、省級精神文明建設(shè)文明類別復(fù)查工作的通知〉的通知》的通知(安開文明辦〔2013〕11號)精神，我局對照《全國文明單位測評體系(試行)》的有關(guān)要求，認(rèn)真進(jìn)行文明創(chuàng)建工作的自查。2009年-2011年我局被確認(rèn)為省文明單位。幾年來，我局堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七大、十八大及十七屆四中、五中、六中全會精神。以提高廣大黨員干部群眾思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)為根本，以提升文明單位創(chuàng)建工作水平為目的，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平地搞好省級文明單創(chuàng)建工作，不斷深化群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，為建設(shè)富裕、文明、和諧發(fā)揮了重要的積極作用，取得了明顯成效。現(xiàn)將我局近年來精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作開展情況自查報告如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成建設(shè)合力

(一)加強(qiáng)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子是一個部門的核心，我局突出了班子建設(shè)，努力提高班子的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)斗力、決策力和示范力，確立了“對上增強(qiáng)執(zhí)行力，對下增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力，對內(nèi)增強(qiáng)凝聚力，對外增強(qiáng)影響力”的建設(shè)目標(biāo)。我局把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在文明建設(shè)的首位，加強(qiáng)班子理論學(xué)習(xí)，對中央、省市和地方黨委、政府以及上級局的各項政策及時學(xué)習(xí)研究，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想理論水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。認(rèn)真貫徹落實民主集中制和群體決策制，決策講科學(xué)，工作講原則，利益講風(fēng)格，交往講感情。在決策過程中，注意深入了解民情、廣泛集中民智、充分體現(xiàn)民意，在建設(shè)活動中充分發(fā)揮了模范帶頭作用。

(二)健全建設(shè)機(jī)構(gòu)。為了使精神文明建設(shè)工作進(jìn)一步落到實處，局黨組高度重視，調(diào)整充實了建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持一把手負(fù)責(zé)制，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、班子成員負(fù)責(zé)抓、領(lǐng)導(dǎo)小組成員具體抓，形成一級抓一級，一級帶一級，人員分工明確，上下聯(lián)動，層層落實責(zé)任的工作格局，確保了文明建設(shè)工作順利開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人教科，提供工作經(jīng)費(fèi)保障，確保精神文明建設(shè)工作的具體落實。

(三)制定工作規(guī)劃。年初制定詳盡的建設(shè)文明單位工作規(guī)劃，并把建設(shè)文明單位的各項工作納入到科室的年度目標(biāo)任務(wù)中，確定文明建設(shè)目標(biāo)，形成制度，實行目標(biāo)量化，把文明建設(shè)活動與各項工作的硬指標(biāo)一并納入目標(biāo)考核，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核、一起獎懲，切實加強(qiáng)了“三個文明”建設(shè)。

(四)實行齊抓共建。從局黨組到各科室都高度重視精神文明建設(shè)工作，全局形成齊抓共建的良好格局。

二、重視陣地建設(shè)，深化思想教育

(一)加強(qiáng)思想道德建設(shè)。我局把提高干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)作為精神文明建設(shè)的一項根本任務(wù)，重視陣地建設(shè)，狠抓教育培訓(xùn)。認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)政治理論知識及黨的路線、方針、政策、時事政治和上級有關(guān)文件、指示精神等。認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，堅持開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，積極參與全區(qū)道德模范評選和學(xué)習(xí)活動，提高了干部職工的思想道德水平，做到自覺遵守道德規(guī)范，在全局涌現(xiàn)出了一批“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“孝老愛親道德模范”“敬業(yè)愛崗道德模范”等先進(jìn)典型。

(二)重視陣地建設(shè)。我局建立健全了圖書閱覽室、文體活動室、榮譽(yù)室、健身房、道德講堂等，保證各項活動的正常開展。不斷完善宣傳欄，大力宣傳《市民文明公約》，注重公民道德建設(shè)、生態(tài)建設(shè)、和諧建設(shè)等。加強(qiáng)黨員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，注重對干部群眾的科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，形成了全員學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。

三、發(fā)揮職能作用，業(yè)務(wù)工作領(lǐng)先

近年來，在區(qū)工管委和市國稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢記“為國聚財，為民收稅”的神圣使命，積極發(fā)揮職能，團(tuán)結(jié)一致，開拓進(jìn)取，圓滿完成了各項稅收工作任務(wù)，為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

(一)稅收收入穩(wěn)步增長。我局采取有力措施，堅持以組織收入為中心，加強(qiáng)收入預(yù)測和分析，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)監(jiān)控、管理和利用，加強(qiáng)稅收經(jīng)濟(jì)分析、稅源管理，認(rèn)真開展納稅評估，強(qiáng)化納稅服務(wù)，2012年我局累計完成稅收38887.89萬元，同比增長26.51%，同比增收8148.83萬元。為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅實財力保障。

(二)稅收改革不斷深化。近年來，按照上級的部署完成了稅收征管改革的各項要求，完善了稅收征管模式，合理設(shè)置了征管機(jī)構(gòu)，整合完善崗責(zé)體系，調(diào)整規(guī)范業(yè)務(wù)流程。因地制宜地制定和落實了稅收管理員實施辦法和納稅評估辦法,企業(yè)所得稅管理辦法.通過推行區(qū)局自行開發(fā)的稅收管理員電子實用系統(tǒng)，總結(jié)納稅評估方式方法，積極探索納稅評估的有效途徑，切實將納稅評估作為管理工作的一個重要手段。實施了稅收風(fēng)險管理，落實了稅收管理員制度，圍繞稅收征管和納稅服務(wù)兩個核心業(yè)務(wù)，探索機(jī)關(guān)基層一體化，實施了稅源專業(yè)化管理。

(三)服務(wù)質(zhì)量全面提升。充分利用12366納稅服務(wù)熱線、“OA”平臺、國稅網(wǎng)站、主動送法上門等載體和形式開展宣傳和咨詢輔導(dǎo)，幫助納稅人掌握稅法知識，了解稅收政策，依法誠信納稅。編寫了《企業(yè)涉稅風(fēng)險防范指南》一書，幫助企業(yè)防范納稅風(fēng)險。招募納稅服務(wù)志愿者團(tuán)隊，實施領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系重點(diǎn)稅源戶制度，探索國地局聯(lián)合辦稅并實施，拓展聯(lián)合辦稅的廣度和深度，完善和落實各項服務(wù)制度，優(yōu)化辦稅流程、拓展服務(wù)方式，廣泛開展“納稅服務(wù)年”活動，全面提升納稅服務(wù)水平。我局高度重視稅收的宣傳普及工作,通過日常宣傳與稅收宣傳月集中宣傳相結(jié)合方式，開展了一系列群眾喜聞樂見,卓有成效的稅法宣傳活動，稅收法治工作得到深入推進(jìn)。成立安順首家納稅人學(xué)校，本著納稅人免費(fèi)和自愿的原則，定期辦班，使納稅人學(xué)法、懂法、用法。不斷提高納稅人稅法遵從度，構(gòu)建和諧稅收征納關(guān)系。

(四)隊伍建設(shè)穩(wěn)步提升。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)制度、中心組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)組織建設(shè)，強(qiáng)化對中層干部、一般干部的管理監(jiān)督。大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，大力倡導(dǎo)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，真抓實干、務(wù)求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康的良好風(fēng)氣。全面貫徹和落實《領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》，堅持和完善民主集中制，全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論素養(yǎng)得到提高，作風(fēng)更加務(wù)實，民主集中制進(jìn)一步落實。結(jié)合隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，制定《鼓勵干部創(chuàng)新管理辦法》、建立干部綜合考評檔案，深入推進(jìn)”學(xué)習(xí)工作一體化”開展按季讀書活動、崗位技能競賽活動，干部隊伍素質(zhì)明顯提高，我局干部共有7名同志通過競爭上崗走上副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，三名同志走上正科級崗位。5人進(jìn)入省局人才庫，7人進(jìn)入市局人才庫。同時，以健全懲防體系為重點(diǎn)，強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督制約，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。實施完善行政效能建設(shè)工程，建立“三級聯(lián)動內(nèi)控機(jī)制”，從源頭和機(jī)制上防范腐敗風(fēng)險，建局以來，沒有一個干部違反過廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。

(五)“三創(chuàng)”工作取得突破。我局把三創(chuàng)工作視為拉動稅收工作的動力，將三創(chuàng)融入日常稅收工作，長效化開展三創(chuàng)工作。在年初國稅工作會議上，我局將三創(chuàng)工作納入全年工作安排，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立三創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行“一把手”負(fù)責(zé)制，并做到與稅收中心工作、稅收宣傳、納稅服務(wù)、社區(qū)建設(shè)相結(jié)合，多方位思考、投入大量人力物力，扎實有效開展三創(chuàng)活動，得到了區(qū)工管委的肯定，將我局作為三創(chuàng)工作的先進(jìn)單位進(jìn)行經(jīng)驗交流。

(六)黨建工作繼續(xù)加強(qiáng)。區(qū)局充分發(fā)揮黨總支作為全市首批學(xué)習(xí)型黨組織的優(yōu)勢，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、干部駐村活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)與群眾聯(lián)系，為群眾脫貧致富出謀劃策。強(qiáng)化服務(wù)納稅人，服務(wù)群眾的理念。組織干部參與集體獻(xiàn)血等。先后組織為汶川地震災(zāi)區(qū)、望謨?yōu)膮^(qū)、為見義勇為英雄捐款等，在發(fā)揚(yáng)“一方有難八方支援”精神的同時，使干部“沉下去”，思想境界“提起來”。

(七)反腐倡廉常抓不懈。堅持按照“標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防”的總體要求，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，充分發(fā)揮文化對干部的熏陶引導(dǎo)作用，通過舉辦廉政文化周活動、開展廉政征文、書畫比賽，舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪講座等形式，提高干部拒腐防變能力。區(qū)局在2011年和2012年分別被評為區(qū)級、市級廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)。建立第三方評價監(jiān)督機(jī)制，聘請在社會上有聲望和積極支持稅收工作的人員，對區(qū)局稅收優(yōu)化服務(wù)及廉政方面開展明察暗訪活動;明確各階段目標(biāo)和任務(wù)，針對廉政風(fēng)險易發(fā)環(huán)節(jié)實施重點(diǎn)監(jiān)督管理，結(jié)合崗責(zé)體系的建立，制定內(nèi)控機(jī)制，確保各項工作環(huán)節(jié)和流程管理都在制度的指導(dǎo)下規(guī)范運(yùn)行。

(八)文化建設(shè)異彩紛呈。以國稅文化建設(shè)為重點(diǎn)，充分挖掘干部潛力，努力完善文化興稅機(jī)制，推動全局國稅文化繁榮發(fā)展。結(jié)合干部興趣愛好，成立太極拳、書法、羽毛球等興趣小組，利用業(yè)余時間集中開展活動，不斷豐富文化載體，與黨風(fēng)廉政工作相結(jié)合，舉辦廉政文化周活動，通過開展漫畫、征文書法比賽等形式，進(jìn)一步增強(qiáng)國稅文化在促進(jìn)稅收事業(yè)發(fā)展中的推動作用;牽頭成立稅務(wù)學(xué)會，舉辦《開發(fā)區(qū)稅務(wù)》雜志，開展稅務(wù)研究。

(九)文明成果豐碩累累。在上級局和開發(fā)區(qū)管工委的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體干部職工近幾年的努力，取得了很好的成效，各項工作上了一個臺階，近年來，目標(biāo)考核年年獲市局、開發(fā)區(qū)工管委一等獎，2008年，區(qū)局被中共貴州省委、省人民政府授予“精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號，2009年辦稅服務(wù)廳被共青團(tuán)中央授予“青年文明號”、2011年區(qū)局被中共貴州省委、省政府授予“全省文明單位”榮譽(yù)稱號，被安順市委授予“五好基層黨組織”，全市第一批學(xué)習(xí)型黨組織、2012年被安順市紀(jì)委和開發(fā)區(qū)紀(jì)工委分別授予首批“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)”示范點(diǎn)。

總之，我局自被評為省級文明單位以來，在文明城市創(chuàng)建、干部隊伍素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)水平、內(nèi)外環(huán)境整治等方面做了大量的工作，取得了一定成績，但于上級要求和兄弟單位比較還有一定差距，在下一步的工作中，我們將嚴(yán)格按照省級文明單位的標(biāo)準(zhǔn)要求，借鑒其他單位好的經(jīng)驗做法加以改進(jìn)，使我局精神文明創(chuàng)建工作取得更大進(jìn)步。

第二篇：區(qū)旅游局關(guān)于區(qū)級文明單位的自查報告

旅游局關(guān)于區(qū)級文明單位的自查報告

加強(qiáng)精神文明建設(shè)，鞏固區(qū)級文明單位建設(shè)成果，努力建設(shè)一支高效廉潔勤政務(wù)實的干部隊伍，樹立良好服務(wù)形象，保持精神文明的先進(jìn)性，是我局加強(qiáng)自身建設(shè)、提升職工素質(zhì)、依法治旅促進(jìn)我區(qū)旅游開發(fā)發(fā)展的現(xiàn)實需求，也是穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面落實區(qū)委區(qū)府重要指示精神的具體實踐。按照碚文明辦?2010?12號文件精神，我局開展了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)堅強(qiáng)有力創(chuàng)建活動扎實有效。

局領(lǐng)導(dǎo)班子明確提出：精神文明建設(shè)應(yīng)擺在重要地位，各領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各科室負(fù)責(zé)人對完成日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)與文明建設(shè)負(fù)有同等責(zé)任。在統(tǒng)一認(rèn)識的基礎(chǔ)上，把精神文明創(chuàng)建工作納入了的總體工作計劃和考核目標(biāo)，并把精神文明建設(shè)作為專項任務(wù)，納入各科室負(fù)責(zé)人職責(zé)中。同時，組建了局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，各副局長任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常創(chuàng)建工作，建立齊抓共管機(jī)制，從組織上保證了精神文明建設(shè)工作得以扎實有效地開展，對我局的精神文明建設(shè)工作做了周密細(xì)致的安排，做到了目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出、措施到位。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)

為加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，我局征訂了《公民報》、《重慶日報》、《當(dāng)代黨員》、《黨員文摘》、《黨建研究內(nèi)參》等多份黨報和業(yè)務(wù)報紙，全面完成了黨報黨刊的征訂任務(wù)。我局堅持每月一次的夜間學(xué)習(xí)制度，組織全局干部深入學(xué)習(xí)、宣傳黨的十七大精神和“三個代表”重要思想；同時深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，及時傳達(dá)中央、市、區(qū)有關(guān)文件精神，積極踐行創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，堅持統(tǒng)籌發(fā)展；并開展了“兩個務(wù)必”專項教育活動。通過集中和自學(xué)相結(jié)合，記學(xué)習(xí)筆記和寫心得體會相結(jié)合等方法，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，提高了干部隊伍的思想政治素質(zhì)，引導(dǎo)干部職工樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。

三、開展道德教育提高道德水平

我局組織全體干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，以“唱讀講傳”為載體，講文明樹新風(fēng)，加強(qiáng)了對干部職工的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，并積極開展了道德教育實踐活動，教育干部職工在社會做個好公民，在單位做個好職工，在家庭做個好成員，切實提高了干部群眾的思想道德水平。

四、加強(qiáng)民主管理促進(jìn)干部遵紀(jì)守法。

建立并落實每周局辦公會制度，對重大事項依照政策，進(jìn)行民主協(xié)商，不搞一言堂。民主法制教育經(jīng)?；晟乒ぷ髦刃?，規(guī)范工作紀(jì)律，全體干部無任何違法違紀(jì)現(xiàn)象。

五、加強(qiáng)干部聯(lián)系困難群眾扎實開展送溫暖活動

為扎實推進(jìn)精神文明建設(shè)，我局結(jié)合工作實際，以“講文明、促和諧”為主題，以“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”給契機(jī)，局機(jī)關(guān)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部還率先垂范，嚴(yán)格按照要求，進(jìn)村入戶，關(guān)心幫助困難群眾。通過開院壩會形式與北泉村干部和部分困難群眾坐在一起，宣傳黨的大政方針和支農(nóng)惠農(nóng)政策，講述勵志故事和脫貧范例，理清脫貧致富思路，幫助困難群眾樹立生產(chǎn)和生活的信心。同時積極到農(nóng)戶中體察民情并通過送慰問金和油、米等生活物資等多種形式，對困難群眾進(jìn)行幫扶，盡力幫助困難群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的問題，錘煉了機(jī)關(guān)干部的黨性，密切了黨群、干群關(guān)系。同時讓困難群眾共享社會發(fā)展的成果，切實感受到社會和諧的溫暖。

六、樹立旅游嶄新形象積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

為調(diào)動干部職工的工作熱情和積極性，提高工作效率，結(jié)合全區(qū)統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合我局實際，開展了以“當(dāng)人民好公仆、樹機(jī)關(guān)新形象、促旅游大發(fā)展”為主題的“人民好公仆”教育實踐活動；并結(jié)合全區(qū)文明建設(shè)活動，扎實開展了每月一次的“一講二評三公示”活動，上報創(chuàng)先爭優(yōu)評選結(jié)果。全局干部職工的精神面貌得到了極大提升，全局形成了你追我趕的良性競爭氛圍，有力的推動了各項工作順利進(jìn)行。同時完善局機(jī)關(guān)制度建設(shè)，以服務(wù)品質(zhì)提升年為活動契機(jī)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提升服務(wù)效能。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與開展“講黨性、重品行、作表率”活動，實施“三增強(qiáng)三提高”

行動結(jié)合起來，通過設(shè)立黨員先鋒崗、黨員佩戴黨徽等活動發(fā)揮黨員作用，切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)效能。

七、突出特色抓宣傳努力提升旅游宣傳的實效

一是以突出特色為本，創(chuàng)新開展旅游節(jié)慶活動。在活動組織策劃和宣傳上狠下功夫，切實解決“活動為誰辦、活動由誰辦、活動怎么辦”的問題，按照季季有主題、月月有亮點(diǎn)的精神，接連舉辦了“北碚之春賞花季”、“后花園節(jié)”、“清涼北碚消夏季”、“臘梅節(jié)”等旅游節(jié)慶活動。注重突出游客的參與性、突出企業(yè)的積極性、突出對農(nóng)民增收的帶動性，強(qiáng)調(diào)活動的實際效果。二是借力借勢，積極參加全市旅游整體宣傳營銷活動。積極主動配合全市統(tǒng)一宣傳營銷行動，努力完成市里下達(dá)的任務(wù)，組織轄區(qū)企業(yè)參加了2010年中國國內(nèi)旅游交易會、“中國長江三峽國際旅游節(jié)”、“第十四屆中國重慶山水都市旅游節(jié)”等大型旅游節(jié)慶活動和會展，參加了市級組織的部分境外促銷活動，有力的擴(kuò)大了北碚旅游影響力。三是積極開展媒體宣傳。在市旅游局的支持下，充分利用重慶主流媒體與市局達(dá)成的戰(zhàn)略合作協(xié)議，大力開展媒體宣傳，共投放媒體整版宣傳和主題宣傳達(dá)8次，日常性報道60余次，還在交通廣播等電臺欄目中開展主題宣傳。四是重視新媒介，積極開展網(wǎng)絡(luò)宣傳。改版了旅游網(wǎng)站，及時更新和豐富了網(wǎng)站內(nèi)容，實現(xiàn)了與重慶旅游網(wǎng)、中國旅游網(wǎng)、搜狐旅游、攜程旅游等網(wǎng)站的鏈接，還在大渝網(wǎng)、華龍網(wǎng)等網(wǎng)站開展了專項宣傳。

八、圍繞項目抓發(fā)展努力打造旅游精品

堅持抓項目就是抓發(fā)展的思路，積極開展旅游項目策劃和招商引資，全力推進(jìn)重點(diǎn)項目建設(shè)。悅榕莊、睿和鑫等國際一線旅游品牌簽約進(jìn)入北碚。2010年4月，北溫泉〃柏聯(lián)SPA全面完成正式開業(yè)，國家旅游局邵琪偉局長親率全國30多位省市（自治區(qū)）分管領(lǐng)導(dǎo)出席開業(yè)典禮，總投資達(dá)14.5億元的頤尚溫泉二期項目已完成土地摘牌，美麗鄉(xiāng)村嘉年華景區(qū)對內(nèi)部設(shè)施進(jìn)行調(diào)整后重新恢復(fù)對外營業(yè)，金刀峽景區(qū)提檔升級改造正式啟動，縉云山景區(qū)改造全面推進(jìn)，縉云山〃國際溫泉旅游度假區(qū)首期項目心景〃湯天下酒店已獲取土地，一大批關(guān)系到旅游后續(xù)發(fā)展的重點(diǎn)項目均取得實際進(jìn)展。

九、加強(qiáng)旅游安全營造文明和諧的旅游環(huán)境

開展“春節(jié)”黃金周、元旦、清明、五

一、端午、十一黃金周的旅游安全大檢查，組織區(qū)內(nèi)全部景區(qū)、景級賓館、旅行社，開展了消防安全隱患排查及“四個能力”建設(shè)培訓(xùn)，聯(lián)合區(qū)相關(guān)部門，對區(qū)內(nèi)全部景區(qū)、景級賓館、旅行社開展了夏季消防安全百日攻堅大檢查。認(rèn)真落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，從維護(hù)人民群眾的根本利益、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，充分認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要性、緊迫性和艱巨性，重點(diǎn)對旅游企業(yè)主體責(zé)任落實情況、地質(zhì)災(zāi)害

防控情況、旅游安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程執(zhí)行情況、重大危險源監(jiān)控情況、應(yīng)急管理情況、安全基礎(chǔ)工作及教育培訓(xùn)情況等進(jìn)行檢查。

第三篇：文明單位自查報告精選

范文一：

##學(xué)校占地120畝，現(xiàn)有36個教學(xué)班，共有1800余名在校生，教職工168人，其中專任教師112人，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為100%,中學(xué)高級教師12人，中學(xué)一級教師30人。省、市級優(yōu)秀教師、教學(xué)能手、優(yōu)質(zhì)課執(zhí)教者32人，縣級教學(xué)能手、優(yōu)秀教師、優(yōu)質(zhì)課執(zhí)教者58人。學(xué)校校園布局合理、環(huán)境優(yōu)美，教學(xué)區(qū)、運(yùn)動區(qū)、生活區(qū)三區(qū)分開，建筑面積達(dá)11200平方米，綠化面積達(dá)20000平方米；教學(xué)設(shè)施完備，擁有標(biāo)準(zhǔn)400米跑道、田徑場、草坪足球場、籃球場等；專用功能教室20多間，其中設(shè)有理、化、生實驗室及微機(jī)室各一處，儀器、設(shè)施全部按標(biāo)準(zhǔn)配備齊全；校園網(wǎng)絡(luò)遍布學(xué)校。鳥瞰校園，鮮花與綠茵相映，高樓與綠樹相襯；感悟教育，人文與藝術(shù)相融，教學(xué)與娛樂相兼，處處透露著綠色與和諧的暖意。

根據(jù)上級的通知精神，我校對文明單位創(chuàng)建情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、學(xué)校健全機(jī)構(gòu)，責(zé)任明確，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)管理

1、各處室人員分工明確、責(zé)任落實，工作聯(lián)系緊密，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)。成立文明禮儀示范學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)分明，聯(lián)系緊密、目標(biāo)明確。

2、制定和完善了學(xué)校禮儀教育的各種制度和實施計劃，建立了計劃實施、督促指導(dǎo)、總結(jié)交流、檢查評比的制度，并進(jìn)一步修訂和完善了各項規(guī)章制度，規(guī)范了學(xué)校管理，營造了育人氛圍，提升了師生禮儀水平。

3、在禮儀教育實踐中培養(yǎng)和樹立了一些先進(jìn)典型，全校師生好學(xué)上進(jìn)、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，學(xué)校育人氛圍濃，教育質(zhì)量好，受到社會好評。學(xué)校建立了家庭、學(xué)校、社會三結(jié)合的教育體系，建立了家長聯(lián)系制度，并定期召開家長會、家長委員會，交流教育信息，商討教育措施，溝通管理意見；加強(qiáng)了學(xué)校與政府、派出所、工商所等社會職能部門的有機(jī)聯(lián)系，學(xué)校聘請了法制副校長，定期請法律工作人員對學(xué)生進(jìn)行法制宣傳教育，增強(qiáng)了學(xué)生的法制意識。把學(xué)生培養(yǎng)成品德高尚、學(xué)業(yè)優(yōu)良、體格健壯、人格健全、潛能卓越、和諧發(fā)展的時代新人。

二、大力實施文明育人工程，加大校容校貌建設(shè)

近年來學(xué)校作為育人的重要場所，高度重視學(xué)校育人環(huán)境的美化、凈化工作，實施文明育人工程，加大笑容校貌建設(shè)，具體做到以下幾點(diǎn)：

1、四化： 學(xué)校校園凈化、綠化、美化和教育陣地化的規(guī)劃和投入，派專人負(fù)責(zé)學(xué)校的綠化、美化和凈化管理工作，目前我校已實現(xiàn)校園凈化、空地綠化，校園整體美化，學(xué)校禮儀風(fēng)氣盛，文化氛圍濃。

2、五有：學(xué)校有規(guī)范的宣傳專欄、櫥窗、不銹鋼展版，辦有《大運(yùn)河》校報，建立了學(xué)生禮儀監(jiān)督崗及禮儀監(jiān)督制度、升降旗制度。

3、六不： 學(xué)生舉止文明規(guī)范，情趣健康高雅，基本能做到不抽煙、不說臟話、考試不作弊、不亂涂亂畫、勤儉節(jié)約。

4、八無：校園做到無果皮紙屑、無污水、墻上無贓物、刻痕、無不健康讀物流傳；教師愛生如子，教書育人，無體罰和變相體罰學(xué)生事件，師生違法犯罪為零，學(xué)校無重大安全責(zé)任事故發(fā)生。

5、二好：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師均能堅守工作崗位，明確工作職責(zé)，扎實工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子管理素質(zhì)高、觀念新、方法活、團(tuán)結(jié)有活力，思改革，求發(fā)展，干群關(guān)系好。學(xué)校發(fā)揮黨組織、工會、紀(jì)檢的保證、監(jiān)督作用，實行校務(wù)公開，民主治校。

三、加強(qiáng)了學(xué)校文明禮儀教育，文明禮儀在學(xué)生中蔚然成風(fēng)

1、學(xué)校校制定了《學(xué)生文明禮儀公約》、《中學(xué)文明禮儀要求》，學(xué)校利用國旗下講話、班級活動、周會課、團(tuán)隊課及其他集合集會，加強(qiáng)了學(xué)生自我禮儀、學(xué)校禮儀、家庭禮儀、公共禮儀的要求、宣講和檢查評比，使全體學(xué)生均能按照各項禮儀要求自覺規(guī)范自己的行為，做一個講文明、懂禮儀的人。

2、學(xué)校通過開展各種健康的活動，以加強(qiáng)學(xué)生的文明禮儀教育，培養(yǎng)學(xué)生的健康情趣，提高學(xué)生的各項素質(zhì)。學(xué)校各項教育活動做到經(jīng)?；⑾盗谢?、多樣化、規(guī)律化，并對各項活動中的優(yōu)秀者予以表彰，以促進(jìn)物質(zhì)、精神、政治文明的提高。

四、近年來取得的成績

1、學(xué)校秉承為學(xué)生一生謀劃，為教師發(fā)展鋪路的辦學(xué)理念。建校以來的短短四年，學(xué)校取得了顯著的育人業(yè)績，微山縣委、縣政府授予我校教育事業(yè)發(fā)展特別貢獻(xiàn)獎；學(xué)校被指定為、山東省教育廳重大課題創(chuàng)新教育實驗基地、山東省探究教學(xué)實驗基地；被中教院教育質(zhì)量測評中心評為社會滿意學(xué)校；被市評為濟(jì)寧市中小學(xué)校本研究實驗學(xué)校。在全市學(xué)校管理工作會議上我校作為12個縣市的唯一代表作了典型發(fā)言，山東省教育廳網(wǎng)站發(fā)布了夏鎮(zhèn)一中西校四個創(chuàng)新打造平安校園的文章，山東電視臺以微山湖畔的教育樂園為主題對我校作了報道。2、2009年被評為山東省綠色學(xué)校、微山縣創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系先進(jìn)單位、微山縣初中教育教學(xué)先進(jìn)單位；2009年被命名為山東省教學(xué)示范學(xué)校、微山縣初中教學(xué)工作先進(jìn)集體、微山縣運(yùn)動會團(tuán)體亞軍等榮譽(yù)稱號。

范文二：

營盤鄉(xiāng)中心小學(xué)校地處川、甘、陜?nèi)〗Y(jié)合部，國家級風(fēng)景名勝區(qū)白龍湖腹心地帶，現(xiàn)有學(xué)生人數(shù)219人，教師28人，其中中心校200人，班級7個，下轄樂園村小19人，班級3個。幾年來全鄉(xiāng)適齡兒童入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率均達(dá)到100%，無留生情況出現(xiàn)，師生均無違法違紀(jì)現(xiàn)象。

我校認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，完善管理，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。堅持育人為本，進(jìn)一步確立以德治校、以法治校的思想，牢固樹立受教一時，受益終身的辦學(xué)理念，進(jìn)一步完善常規(guī)管理，深化德育活動，增強(qiáng)德育工作的針對性、實效性、主動性和創(chuàng)新性，為把學(xué)校建成高質(zhì)量、現(xiàn)代化的一流學(xué)校而努力。堅持與時倶進(jìn)，積極推進(jìn)德育創(chuàng)新，進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育的全面實施，開拓學(xué)校德育工作的新局面，在精神文明建設(shè)方面做了大量工作，全校師生的精神風(fēng)貌有了明顯改觀。

一、組織落實，機(jī)構(gòu)健全，分工明確，齊抓共管

堅持依法治校，健全各類規(guī)章制度，堅持制度面前人人平等。學(xué)校積極推進(jìn)民主管理，制度管理，班子成員職責(zé)明確，相互合作，全體教師遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

1、堅持雙周政治學(xué)習(xí)制度，每雙周一次的政治學(xué)習(xí)做到定計劃、定內(nèi)容、定時間。組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》、《義務(wù)教育法》、十七大報告等法律法規(guī)，及時把上級有關(guān)文件及國際國內(nèi)形勢傳達(dá)給全體教師。

2、開展第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。作為營盤鄉(xiāng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的示范點(diǎn)，學(xué)校黨支部認(rèn)真組織全體黨員進(jìn)行活動。在全體黨員中開展投身新課改，黨員當(dāng)先鋒活動，還組織黨員開展聯(lián)系青年教師的幫教活動。

3、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。學(xué)校穩(wěn)步推進(jìn)校務(wù)公開，實行重大事項公開制。學(xué)校行政班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，班子成員都能以身作則，作風(fēng)民主，廉潔自律，能模范地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，深入教學(xué)第一線，堅持參加各類教學(xué)研究活動，引導(dǎo)全體教師樹立正確的教育觀，人才觀，質(zhì)量觀，有較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。黨政班子能把精神文明建設(shè)擺上學(xué)校議事日程，有較強(qiáng)的文明創(chuàng)建意識，自覺帶領(lǐng)廣大教工、學(xué)生在文明單位建設(shè)中發(fā)揮積極的作用。提倡愛崗敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)師德有關(guān)文件資料。鼓勵教師關(guān)心、愛護(hù)每一個學(xué)生，尊重學(xué)生人格，要求教師使用文明的語言，開展微笑進(jìn)課堂，微笑對待每一個學(xué)生，以博大的師愛關(guān)愛每一個學(xué)生。多鼓勵學(xué)生，多表揚(yáng)學(xué)生，以此來融洽師生關(guān)系，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

4、為推行學(xué)校整體工作，加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，提高辦事效率制訂《營盤鄉(xiāng)中心小學(xué)教師考勤考核細(xì)則》，并經(jīng)教代會通過，于2007年上半年試行，之后根據(jù)實施情況并逐步完善。并認(rèn)真執(zhí)行，嚴(yán)格教育管理。

5、加強(qiáng)對樂園村小的管理和指導(dǎo)。做到期初視查，期中巡查，期末檢查。2009年上半年為樂園村小安裝了學(xué)生體育活動器材。

2009年九月中心小學(xué)校從板房學(xué)校搬進(jìn)由浙江援建的新學(xué)校，使全體師生工作學(xué)習(xí)環(huán)境大大改觀。

二、開展豐富多彩的德育活動，堅持以人為本，使每一個學(xué)生都能得到發(fā)展。

牢固確立育人為本，德育為首的觀念，以德育主題活動為載體，深入開展愛國主義、集體主義、社會主義和道德法紀(jì)教育，堅持分層次、抓基礎(chǔ)、重建設(shè)、嚴(yán)管理、創(chuàng)特色的工作思路和方法，充分發(fā)揮學(xué)校對未成年人進(jìn)行思想道德教育主渠道、主課堂、主陣地的作用，把青少年思想道德建設(shè)貫穿在教育教學(xué)的全過程。

1.廣泛開展體育運(yùn)動。

因地、因時制宜組織學(xué)生廣泛開展形式多樣、趣味性強(qiáng)的少先隊體育運(yùn)動，弘揚(yáng)體育精神，提高健康素質(zhì)。結(jié)合學(xué)生大課間活動和長跑活動，組織開展豐富多彩的文體活動，豐富教師、學(xué)生的生活，強(qiáng)健師生的體魄，促進(jìn)師生陽光體育、綠色健身活動的全面落實。

我校最大限度地開發(fā)、利用學(xué)校有限的校園空間，使學(xué)生課間、體育課、放學(xué)后有活動項目。豐富了學(xué)生的課余生活，深受學(xué)生喜愛，每個課間，學(xué)生在樹木繁茂，充滿鳥語花香的操場上揮灑激情，你推我擋，其樂融融。下步，學(xué)校打算在全體學(xué)生中開展體育興趣小組活動，通過老師有針對性的指導(dǎo)，進(jìn)行體育活動，以形成我校的體育特色。

2、展節(jié)約、節(jié)能系列活動。十一月，我校掀起了節(jié)約與文明同行的活動高潮，除了進(jìn)行創(chuàng)建節(jié)約型校園啟動儀式，下發(fā)倡議書，召開主題班會，辦手抄報、宣傳欄外，還進(jìn)行了節(jié)約主題手工比賽，向全校征集節(jié)約宣傳語。重點(diǎn)加大了對家長的宣傳，通過召開主題班會，讓學(xué)生明白開展節(jié)約系列活動的意義，讓學(xué)生自覺加入到節(jié)約的行列中。

現(xiàn)在，你今天節(jié)約了嗎也成為我校的校園語言及學(xué)生的家庭語言，全體師生、家長紛紛以實際行動節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一支筆、一升油&&為建設(shè)節(jié)約型校園，節(jié)約型社會，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3、種形式抓好法制教育，重點(diǎn)做好教育防范工作。

充分利用法制教育報告會、思品課、生活、生命安全課、班會課、主題隊會、國旗下講話等形式進(jìn)行普法教育，增強(qiáng)學(xué)生的法律意識和法制觀念，使學(xué)生知法、懂法、守法，會用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益。

4、豐富多彩的反邪教警示教育活動。

10月16日，我校開展了新一輪的反邪教警示教育活動。上午9：30，大隊委稅倩同學(xué)宣讀了《反邪教倡議書》，呼吁同學(xué)們對邪教做到四不，即不信、不看、不聽、不參加。通過活動的開展，全體師生進(jìn)一步認(rèn)清了邪教的本質(zhì)，提高了對邪教組織的警惕性、鑒別力和防范能力。師生們紛紛表示要堅持以崇尚科學(xué)為榮，以愚昧無知為恥，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，以科學(xué)知識武裝頭腦，以人文精神陶冶情操，珍愛生命，遠(yuǎn)離邪教。

9月中旬廣元市啟動的 叔叔阿姨，我想對您說！感恩援建書信大賽為契機(jī)，堅持不懈地抓好學(xué)生的感恩教育。

根據(jù)上級有關(guān)文件精神，我校在感恩教育月----九月中，以感恩，與你我同行為主題，重點(diǎn)開展了一系列活動，引導(dǎo)學(xué)生樹立對自己、對家庭、對社會的責(zé)任意識，進(jìn)而內(nèi)化為實際行動，在學(xué)習(xí)和生活等各方面克難奮進(jìn)，爭取做一名全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。重點(diǎn)開展了四個感謝專項教育：即感謝祖國培養(yǎng)我，感謝父母養(yǎng)育我，感謝老師教育我，感謝他人幫助我。

1.在9月5日升旗儀式上，大隊委向全體少先隊員發(fā)出《感恩教育倡議書》。我們告訴學(xué)生，感恩是每個人應(yīng)有的基本道德準(zhǔn)則，是做人的起碼修養(yǎng)。鴉有反哺之義，羊有跪乳之恩，不懂感恩，就失去了愛的感情基礎(chǔ)。感恩，是人性向善的反映；感恩，是一種良好的生活態(tài)度，是一種優(yōu)良的品德。擁有一顆感恩的心，才能體會到自身的責(zé)任。主要倡議是：讓我們幫助他人，感恩社會；讓我們擁抱親情，感恩父母；讓我們認(rèn)真學(xué)習(xí)，感恩老師；讓我們珍惜友情，感恩同學(xué)；讓我們愛護(hù)環(huán)境，感恩大自然的一切。

2.在9月10日教師節(jié)到來之際，開展老師，您辛苦了送賀卡活動，要求3--6學(xué)生以此為題，給老師寫一張賀卡，學(xué)前班-2年級學(xué)生給老師說幾句感謝的話。

組織學(xué)生幫老師做一件有意義的事情，道一聲老師，您辛苦了。

3.加大宣傳力度，營造良好的氛圍。通過紅領(lǐng)巾廣播站、黑板報、班級櫥窗、宣傳欄等形式，加大感恩教育月的宣傳力度。

4.傳唱感恩歌曲。各年級通過傳唱《感恩的心》《每當(dāng)我走過老師窗前》《世上只有媽媽好》等歌曲，表達(dá)感恩的心情。

5.布置愛心家庭作業(yè)，為爸爸媽媽做四件家務(wù)事：打掃衛(wèi)生、疊被、洗碗、洗衣物。下發(fā)今天我當(dāng)家實踐作業(yè)，要求學(xué)生以實際行動來回報親恩。

6.各班利用班會課組織開展《人生路上的領(lǐng)路人感謝您，老師》演講。

7.感謝同學(xué)幫助我，開展我為同學(xué)做一件好事活動。讓學(xué)生從身邊的小事做起，哪怕是給同學(xué)借一次橡皮，一本本子，幫他做一次值日，都是同學(xué)之間團(tuán)結(jié)友愛的表現(xiàn)。

8.組織學(xué)生收集祖國之最、祖國的世界之最以及祖國的自然風(fēng)貌、人文景觀、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技進(jìn)步，軍事強(qiáng)大、文化繁榮等有關(guān)文字、圖片資料。

9.以叔叔阿姨，我想對您說！為主題的感恩援建書信大賽，評出一等獎4名，二等獎8名，三等獎12名，進(jìn)行了表彰。

通過以上一系列活動的開展，學(xué)生能以具體的行動來表達(dá)感恩的心情，通過家長對活動的反饋來看，收到了實效。以后，我校將扎實、深入、持久地開展感恩教育活動，使每一個學(xué)生都能擁有一顆感恩的心，服務(wù)于社會，服務(wù)于他人。

三、建立評價機(jī)制，樹立榜樣。

評選班級之星―――級部之星―――校園之星。

學(xué)校定出星級評選標(biāo)準(zhǔn)，各班評選出品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生作為班級之星，并在此基礎(chǔ)上推選出級部之星，期末從級部之星中推選出校園之星?，F(xiàn)在，我校已評選出第六期校園之星。校門口，就有我們的星星河，星星河上的每一顆星星，都是最燦爛的，都起到了榜樣的作用，為形成我校良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)起到了積極的推動作用。

四、堅持依法治教，密切學(xué)校、家庭、社會的合作。

加強(qiáng)學(xué)校與社區(qū)聯(lián)系，提高德育工作的實效性。家長學(xué)校的活動做到了經(jīng)?；刚埣议L代表組成校委會成員，共同參與學(xué)校的民主管理。根據(jù)具體情況，經(jīng)常發(fā)《致家長的一封信》，讓家長協(xié)助學(xué)校做好工作。繼續(xù)堅持每月定期向家長發(fā)放《家長月報》，建立家校聯(lián)系卡。定期召開家長會，舉行家長看素質(zhì)教育開放日活動，開放各學(xué)科課堂，做到學(xué)校與家長，教師與家長及時溝通，互通有無，形成整體合力，共同搞好教育。在每次的家長會上，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都利用廣播講話，向家長匯報學(xué)校的工作，向家長傳授科學(xué)地教育子女的方法。班主任都能精心準(zhǔn)備發(fā)言稿，做好家長會的小結(jié)。劉校長親自審閱家長意見反饋表，對于家長提出的建議，及時采納；對于家長提出的意見，及時改正，努力辦群眾滿意的教育。

學(xué)校還深入開展了《義務(wù)教育法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)活動，加強(qiáng)師生的法制教育，舉辦預(yù)防未成年人犯罪專題法制報告，師生的法律觀念以及未成年自護(hù)自救能力得以不斷提高。為保護(hù)未成年人的合法權(quán)益不受侵害，學(xué)設(shè)立咨詢信箱，定期開展咨詢活動。此外，學(xué)校還主動與團(tuán)委、共建單位、交通中隊等單位聯(lián)系開展了三讓宣傳教育，創(chuàng)造平安營盤等活動，使學(xué)生在參與活動中，受到了良好教育。

五、加強(qiáng)校園文化建設(shè)。

加強(qiáng)校園文化建設(shè)，持之以恒打造人文校園、書香校園、健康校園，形成良好的育人氛圍。通過校園宣傳欄、櫥窗等陣地的建設(shè)，營造良好的文化環(huán)境，從而達(dá)到育人的目的。舉行了藝術(shù)節(jié)，共同打造人文校園、書香校園、健康校園。同時，加強(qiáng)校園管理的制度建設(shè)，進(jìn)一步把校園營造成師生工作、學(xué)習(xí)和生活的樂園。加強(qiáng)愛護(hù)校園環(huán)境的教育，各班特別加強(qiáng)了愛護(hù)校舍的教育，愛護(hù)墻壁，愛護(hù)桌椅，保護(hù)花草樹木，讓學(xué)校保持潔凈美麗。

充分利用校園文化陣地，加強(qiáng)校園文化建設(shè)，黑板報每兩周更換一次內(nèi)容，紅領(lǐng)巾廣播站定期開播，及進(jìn)進(jìn)行文化宣傳，繼續(xù)采取讓墻壁說話和舉辦各種展覽的形式，營造文明向上的校園文化氛圍。同時，宣傳欄一改舊貌，使它成為學(xué)生展示自已的陣地，書法、繪畫、攝影作品等均可以在這里展出，學(xué)生的其他才藝如舞蹈、聲樂、器樂、手工制作等方面，在我們組織的露一手擂臺賽中可以一展身手，這樣全體學(xué)生齊動員，即提高了學(xué)生的動手能力，又創(chuàng)設(shè)了一種積極向上的文明氛圍。

繼續(xù)舉辦器樂、舞蹈、書法、主持人等各種培訓(xùn)班，發(fā)展藝術(shù)教育，四月至五月，我校進(jìn)行了藝術(shù)節(jié)系列活動，通過器樂、聲樂、美文誦讀、舞蹈等比賽活動，發(fā)現(xiàn)了一批藝術(shù)尖子，推動了我校藝術(shù)教育的向前發(fā)展。

六、取得的成績。

在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及辦學(xué)單位的關(guān)心下，我校的教育教學(xué)又取得了新的成績：青川縣抗震救災(zāi)先進(jìn)單位等獎。

我校一直注重加強(qiáng)精神文明建設(shè)，無愧于廣元文明單位這一稱號，在社會上起到了良好的帶頭作用。

范文三：

我校始建于1976年，占地70畝，教學(xué)樓兩幢，辦公樓1幢，現(xiàn)有17個教學(xué)班，學(xué)校西鄰岐山，南臨涑河，依山傍水，環(huán)境優(yōu)美，三區(qū)分離，布局合理。學(xué)校教學(xué)設(shè)施齊全，設(shè)備先進(jìn)，擁有兩口多媒體教室、兩口微機(jī)教室、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、高標(biāo)準(zhǔn)操場、餐廳、理化生實驗室、語音室、舞蹈室，教學(xué)手段基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，為學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境和廣闊空間。

根據(jù)上級的通知精神，我校對文明單位創(chuàng)建情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

1、健全機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視文明創(chuàng)建工作，成立了由校長任組長，以校委會成員和班主任為成員的精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組和德育領(lǐng)導(dǎo)小組，把精神文明建設(shè)和德育納入學(xué)校工作計劃和支部目標(biāo)治理的重要內(nèi)容，組長負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校文明創(chuàng)建的全面工作，定期召開專題會議，討論和研究文明創(chuàng)建工作規(guī)劃、計劃，及相關(guān)制度，解決有關(guān)創(chuàng)建的實際問題，在學(xué)校形成全員育人和創(chuàng)建文明單位的良好氛圍。

2、加強(qiáng)民主治理，堅持依法治校。

學(xué)校認(rèn)真宣傳和貫徹執(zhí)行國家的教育方針和教育法規(guī)，保證上級的決定在學(xué)校的實施，加強(qiáng)民主治理，促進(jìn)學(xué)校治理的科學(xué)化、規(guī)范化、法制化、民主化。堅持以人為本的思想，建立健全了民主治理制度和校務(wù)公開制度，積極推行校務(wù)公開，成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，確立了校務(wù)公開的內(nèi)容、方式和要求，增強(qiáng)學(xué)校治理工作的透明度，鼓勵教職工積極參與學(xué)校治理，切實維護(hù)師生員工的合法權(quán)益，在評優(yōu)、工作安排、目標(biāo)制定、經(jīng)費(fèi)支出等重大問題上，堅持集體討論研究，充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重職工意見，做到公開、公平、公正，充分調(diào)動了廣大職工的積極性，增強(qiáng)了教師的民主意識、參與意識。學(xué)校對教職工提出的問題和要求，積極地向上級有關(guān)部門反映，對上級有關(guān)精神、政策也及時地向教職工傳達(dá)和宣傳，起到了上傳下達(dá)的作用，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

3、加強(qiáng)支部建設(shè)，以人為本和諧發(fā)展。

我校切實加強(qiáng)支部建設(shè)，認(rèn)真做好積極分子的考查、培養(yǎng)、教育，堅持三會一課，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。以四好班子為標(biāo)準(zhǔn)，搞好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，形成合力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、民主決策、公開透明、群眾監(jiān)督的原則，不斷提高決策的科學(xué)性和透明度。對于需要在班子中討論的問題，堅持個別醞釀，會議集體研究決定的原則；堅持黨務(wù)工作、干部選拔任用，努力做到公開、公平、公正；對于關(guān)系到教職工切身利益的問題，始終堅持公開透明的原則，及時向教職工公開，廣泛征求意見；努力營造團(tuán)結(jié)和諧，奮發(fā)向上的工作氛圍，不斷提高班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，引領(lǐng)我校的教育教學(xué)工作健康有序開展。

4、認(rèn)真做好思想道德建設(shè)，努力打造高素質(zhì)教師隊伍。

我校長期堅持政治學(xué)習(xí)制度，每周都組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大和十七大精神，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，宣傳黨的路線、方針、政策和當(dāng)前改革發(fā)展形勢，把樹立社會主義榮辱觀作為重要內(nèi)容，切實加強(qiáng)思想道德建設(shè)，教育職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，正確處理個人利益、集體利益、國家利益的關(guān)系，增強(qiáng)職業(yè)道德和法制觀念，樹立與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，不斷提高政治思想覺悟，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，努力搞好本職工作，為教育的改革和發(fā)展作出貢獻(xiàn)。結(jié)合學(xué)校實際工作，在教職工中又大力開展教師職業(yè)道德教育，培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的精神，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。積極開展普法宣傳教育，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)，增強(qiáng)教師的民主意識和法制意識，堅持依法治校和依法執(zhí)教，杜絕違法亂紀(jì)行為在學(xué)校發(fā)生。

5、堅持學(xué)習(xí)制度，提高教師隊伍素質(zhì)。

各教研組每學(xué)期都要求制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，每周至少開展一次教研活動，組織學(xué)習(xí)教育法規(guī)、教育基礎(chǔ)理論、現(xiàn)代教育的觀念和方法，把握新課程標(biāo)準(zhǔn)和課堂教學(xué)策略，提高教學(xué)水平，倡導(dǎo)在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作，同時大力加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，全面提高教師的政治素質(zhì)和學(xué)歷、教學(xué)、科研水平。建立健全教師隊伍管理體系。做好內(nèi)育文章，支持教師參加各種形式的在職學(xué)習(xí)，組織教師開展教學(xué)研究、教學(xué)改革以及教學(xué)比賽等活動，聘請專家、教授來校講學(xué)，定期對教師的政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績進(jìn)行考核。實施引智工程，吸納人才，使學(xué)校形成了一支結(jié)構(gòu)合理、師德高尚、業(yè)務(wù)精良、樂于奉獻(xiàn)的教師隊伍?，F(xiàn)有教職工92人，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%，其中本科學(xué)歷78人。有省級優(yōu)秀教師2人，市級優(yōu)秀教師5人，縣級優(yōu)秀教師45人；市級教學(xué)能手5人，縣級教學(xué)能手16人，有32人獲得市級教學(xué)成績獎，80多人次獲得縣級教學(xué)成績獎；市級講課比賽8人獲獎，縣級講課比賽46人獲獎；發(fā)表國家級論文2篇，省級論文4篇，市級論文12篇。

6、加強(qiáng)兩個文明建設(shè)，培育良好的育人環(huán)境。

我校在師生中大力弘揚(yáng)時代精神，深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，廣泛開展八榮八恥宣傳活動，要求每個學(xué)生都會背八榮八恥內(nèi)容，都會說出《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《中學(xué)生守則》，大力宣揚(yáng)愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的社會道德規(guī)范，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、教書育人、以身作則，努力培育四有教師隊伍。加強(qiáng)中學(xué)生行為規(guī)范的培養(yǎng)，堅持升旗制度，充分發(fā)揮黑板報、閱報欄、光榮榜等宣傳主陣地的作用，宣傳德育知識；利用德育室，發(fā)揮學(xué)習(xí)育人的作用，科學(xué)設(shè)計教育內(nèi)容，圖文并茂，靈活多樣，既有反面警示，又有正面教育；利用主題班會等方式，對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育、集體主義教育和道德規(guī)范教育，培養(yǎng)學(xué)生講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講秩序的良好品質(zhì)和助人為樂的高尚情操，因地制宜，整體規(guī)劃，注重自然環(huán)境與人文環(huán)境的一體，有形文化和無形文化的統(tǒng)一，形成以名言激勵，才華展示為主的樓道文化、以德育滲透，規(guī)范警示為主的長廊文化、以盡情揮灑個性，打造智慧校園為主的教室文化、以師表育人，警師德行為主的辦公室文化等，讓全體師生的物質(zhì)文化、精神文化得到潛移默化的提升和熏陶，使學(xué)生前進(jìn)有目標(biāo)，學(xué)習(xí)有榜樣，做人講道德，行為有規(guī)范。開展了文明班級、三好學(xué)生的評選表彰。組織師生向貧困地區(qū)捐款、捐物，大力提倡好人好事、互幫互助。學(xué)校加強(qiáng)對師生進(jìn)行愛護(hù)環(huán)境、講究清潔衛(wèi)生的教育，培育學(xué)生的環(huán)保意識，經(jīng)常組織教干教師、黨員搞好學(xué)校的綠化和清潔衛(wèi)生，確保校園環(huán)境整潔、美麗。

7、加強(qiáng)思想政治工作，營造穩(wěn)定的工作環(huán)境。

一個思想統(tǒng)一、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、積極向上、拼搏創(chuàng)新的教師隊伍是搞好各項工作的根本保證。我校把教師隊伍的穩(wěn)定作為重要的工作內(nèi)容，我校切實加強(qiáng)思想政治工作，認(rèn)真宣傳黨和國家的改革政策和形勢，教育職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極工作，顧全大局，保持穩(wěn)定，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常深入教師中，了解職工的思想動態(tài)和困難，學(xué)校每學(xué)期領(lǐng)導(dǎo)和全校教師普遍談心一次，平時又多交流，堅持做到四必訪一關(guān)心，即：困難職工必訪、有病職工必訪、離退休職工必訪、有紅白喜事的職工必訪、關(guān)心教師的衣食住行。

8、堅持育人方向，穩(wěn)步提高教育教學(xué)質(zhì)量

學(xué)校認(rèn)真貫徹黨的教育方針，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，遵循以人為本、追求卓越的教育理念，堅持以推進(jìn)教育創(chuàng)新，提高教育質(zhì)量和管理水平為指導(dǎo)思想；以推進(jìn)課程改革，提高教師隊伍素質(zhì)為重點(diǎn);以培養(yǎng)學(xué)生的自主、合作、探究學(xué)習(xí)能力，實踐能力和創(chuàng)新能力為主線；以改革課堂教學(xué)，轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)理念、方法和學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、方式為抓手，堅持面向全體學(xué)生，從最后一名學(xué)生抓起，大面積提高教學(xué)質(zhì)量，全面推進(jìn)素質(zhì)教育發(fā)展的教學(xué)理念，嚴(yán)抓管理，銳意進(jìn)取，努力實現(xiàn)讓社會滿意，家長放心，學(xué)生成才的辦學(xué)宗旨，實現(xiàn)了均衡發(fā)展，整體推進(jìn)的格局。先后獲得市級規(guī)范化學(xué)校、市級校園文化建設(shè)先進(jìn)單位、市級教學(xué)示范學(xué)校、市級教學(xué)工作先進(jìn)學(xué)校、市級衛(wèi)生先進(jìn)單位、市級師德建設(shè)先進(jìn)集體、市級依法治校先進(jìn)單位、學(xué)校管理工作先進(jìn)單位等幾十個市縣級榮譽(yù)稱號。

我校在上級正確領(lǐng)導(dǎo)下，雖然取得了一些成績，但離上級要求還相差很遠(yuǎn)，我們決心以這次復(fù)查為契機(jī)，進(jìn)一步解放思想，開拓進(jìn)取，推動學(xué)校各項工作又好又快發(fā)展。

第四篇：縣級文明單位自查報告

衛(wèi)生院縣級文明單位自評報告

XXX衛(wèi)生院是以所集醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)和社區(qū)為一體的綜合性醫(yī)院。衛(wèi)生院自1944年創(chuàng)建以來，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府及縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，堅 持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會為宗旨，帶領(lǐng)全院廣大干部職工，發(fā)揚(yáng) “ 嚴(yán)謹(jǐn)求實、開拓進(jìn)取 ” 的精神，堅持 “ 以病人為中心，以質(zhì)量為核心 ” 的辦院方針，醫(yī)院的醫(yī)護(hù)質(zhì)量不斷提高，綜合服務(wù)功能明顯增強(qiáng)，圓滿完成了醫(yī)院各項工作目標(biāo)和任務(wù)，醫(yī)院逐步進(jìn)入了良性循環(huán)的發(fā)展軌道。同時，醫(yī)院把精神文明建設(shè)作為醫(yī)院的工作重點(diǎn)來抓，使我院在加強(qiáng) “ 精神文明 ” 建設(shè)的工作中取得顯著成績，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、抓隊伍，為搞好醫(yī)院精神文明建設(shè)奠定良好的工作基礎(chǔ)

抓隊伍建設(shè)，健全組織領(lǐng)導(dǎo)，是搞好精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)。醫(yī)院黨支部十分注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。在 “ 三個文明 ” 的創(chuàng)建工作中，將創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，做到組織、制度、活動、經(jīng)費(fèi) “ 四落實 ”。一是認(rèn)真組織支部成員學(xué)習(xí)十七大精神，努力提高班子成員的思想認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步認(rèn)清當(dāng)前衛(wèi)生工作形勢和目標(biāo)，明確自己承擔(dān)的責(zé)任和任務(wù)。二是通過民主生活會、談話制度等形式加強(qiáng)院領(lǐng)導(dǎo)的溝通，形成一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)民主、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、以身作則的工作班子。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)堅強(qiáng)有力，創(chuàng)建活動扎實有效。局領(lǐng)導(dǎo)班子明確提出：精神文明建設(shè)應(yīng)擺在重要地位，各領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各科室負(fù)責(zé)人對完成日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)與文明建設(shè)負(fù)有同等責(zé)任。在統(tǒng)一認(rèn)識的基礎(chǔ)上，把精神文明創(chuàng)建工作納入了的總體工作計劃和考核目標(biāo)，并把精神文明建設(shè)作為專項任務(wù)，納入各科室負(fù)責(zé)人職責(zé)中。同時，組建了局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管局長任組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由局辦公室主任兼任，負(fù)責(zé)日常創(chuàng)建工作。齊抓共管機(jī)制的建立，從組織上保證了精神文明建設(shè)工作得以扎實有效地開展。

三、思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。黨支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)放在重要位置，并傾注了大量精力，塑造了一支有能力、有道德、有紀(jì)律的人事干部隊伍。

1、抓學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提高干部思想素質(zhì)。我們堅持了每周一、三、五學(xué)習(xí)制度，采取集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六大、十六屆四中全會精神和《行政許可法》、《干部選拔條例》、《公民道德建設(shè)實施綱要》以及上級有關(guān)文件、政策，強(qiáng)化了干部的黨性和法律、道德意識；認(rèn)真組織開展了“樹組工干部形象”、“五強(qiáng)化、五帶頭”和黨員干部“為民、務(wù)實、清廉”學(xué)習(xí)教育活動，教育廣大干部努力做到立黨為公、執(zhí)政為民，求真務(wù)實、艱苦創(chuàng)業(yè)，嚴(yán)于律己、廉潔奉公，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀，使全局上下形成了人心思上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為我局贏得了良好的社會聲譽(yù)，在部門聯(lián)評中連年獲市政府系統(tǒng)第一名。

2、抓規(guī)范管理，搞好機(jī)關(guān)自身建設(shè)。依據(jù)國家政策、法律、法規(guī)要求，結(jié)合ISO9001：2000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，以“立足發(fā)展，人才高地建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)；規(guī)范管理，人事編制工作高效能；滿足顧客，人誠事公服務(wù)高質(zhì)量；與時俱進(jìn)，人心凝聚共創(chuàng)高水平”為質(zhì)量方針，按各部門職責(zé)和業(yè)務(wù)類別，制定出11套服務(wù)細(xì)則，包含各項人事編制業(yè)務(wù)的工作流程、政策依據(jù)、所需資料、辦理時限、相關(guān)表格等，匯編成《安丘市人事局工作手冊》，全體人員以此為標(biāo)準(zhǔn)開展工作，有效地提高了局機(jī)關(guān)的工作、管理和服務(wù)水平。

四、工作領(lǐng)先，效益顯著。

我們堅持依法行政，執(zhí)政為民，立足人事人才工作，在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展上取得了較好的成績。

1、人才資源開發(fā)工作:一是先后為30多家企業(yè)引進(jìn)高級專業(yè)技術(shù)人員15人，本科生80人，使我市引進(jìn)的高級專業(yè)技術(shù)人員達(dá)到74人，同比增長20%；引進(jìn)的本科生達(dá)到240人，同比增長33%。二是通過“周三人才市場集市日”活動和網(wǎng)上人才市場搭橋，幫30家企業(yè)、719名求職人員實現(xiàn)了自己的招聘（求職）愿望。三是與石油大學(xué)聯(lián)合舉辦的機(jī)械工程類碩士研究生課程進(jìn)修班圓滿結(jié)束，26名學(xué)員全部順利結(jié)業(yè)。根據(jù)我市《高層次人才管理規(guī)定》，結(jié)業(yè)學(xué)員全部納入高層次人才管理范疇，為我市機(jī)械加工企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。

2、人事管理工作：一是進(jìn)一步完善了干部管理。在加強(qiáng)年終考核的同時，對干部行了動態(tài)考核。二是規(guī)范農(nóng)村中小學(xué)教職工的調(diào)配交流。制定出臺了《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村中小學(xué)人事管理的通知》，將鎮(zhèn)、街道間教職工的調(diào)配權(quán)放給教育行政主管部門，人事部門重點(diǎn)抓好編制管理，從而進(jìn)一步簡化了手續(xù)，提高了效率，增強(qiáng)了工作的針對性。三是拓寬專業(yè)技術(shù)人員評價領(lǐng)域，注重了民營企業(yè)科技人員的職稱評審工作,將農(nóng)村科技人員納入了職稱評審范圍；配合組織部門，在全市范圍內(nèi)組織開展了首屆“安丘市優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”評選表彰活動。四是認(rèn)真做好工資福利與離退休工作；加強(qiáng)編制管理，深化機(jī)構(gòu)改革。

3、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題：一年來，我們從密切黨群、干群關(guān)系，維護(hù)社會發(fā)展和穩(wěn)定的大局出發(fā)，不斷改進(jìn)措施，使社會敏感問題得到了有效解決。一是完善大中專畢業(yè)生就業(yè)機(jī)制。今年，配合人事制度改革，我們制定了“市場引導(dǎo)、政府調(diào)控、面向基層、雙向選擇”和“由編制管理為合同管理、人事局管理為人才服務(wù)中心代管”的就業(yè)辦法，逐步建立了“畢業(yè)生自主擇業(yè)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進(jìn)就業(yè)”的靈活就業(yè)機(jī)制，保障了畢業(yè)生最大限度就業(yè)。截至目前，我市實際接收畢業(yè)生920人，已就業(yè)847人，就業(yè)率達(dá)93%，在濰坊市名列前茅。二是以考試考核成績?yōu)楹诵闹笜?biāo)，做好公務(wù)員招錄工作；三是以個人志愿、特長與單位需求相結(jié)合為原則，妥善安置軍轉(zhuǎn)干部。今年分配的25名軍轉(zhuǎn)干部，分別被安置到市政府、公、檢、法、司等部門，真正達(dá)到了部隊滿意、轉(zhuǎn)業(yè)干部滿意、接收單位滿意。四是以落實政策為依托，有效穩(wěn)定企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部隊伍。

四、文體先進(jìn)，風(fēng)氣良好。一是重視干部的繼續(xù)教育，通過各種方式，促進(jìn)全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。一年來，我局先后組織全體干部參加了公務(wù)員英語、電子政務(wù)、計算機(jī)、行政許可法等培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能。二是模范執(zhí)行計劃生育國策，連年被評為計劃生育工作先進(jìn)單位。

五、民主管理，遵紀(jì)守法。

建立并落實每月局辦公會制度，對重大事項依照政策，進(jìn)行民主協(xié)商，不搞一言堂。民主法制教育經(jīng)?；晟乒ぷ髦刃?，規(guī)范工作紀(jì)律，全體干部無任何違法違紀(jì)現(xiàn)象。

六、倡導(dǎo)文明風(fēng)氣，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。

制定衛(wèi)生管理制度，并成立局衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對各辦公室衛(wèi)生進(jìn)行定期檢查，保持了潔凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。同時，倡議局全體干部在自己的居住區(qū)，自覺維護(hù)周邊環(huán)境的衛(wèi)生，積極參與居住區(qū)文明家庭創(chuàng)建活動，使全體干部及所有家屬都成為創(chuàng)建文明單位的參與者，取得了良好成效?？傊?，我局在創(chuàng)建省文明單位的過程中，從干部素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)、內(nèi)外環(huán)境等方面都做了大量的工作，得到了令人滿意的結(jié)果。

第五篇：文明單位自查報告

南岸區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所將按照衛(wèi)生監(jiān)督體系改革要求，撤銷原南岸區(qū)衛(wèi)生防疫站后新設(shè)立的隸屬于南岸區(qū)衛(wèi)生局的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)，承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病防治及醫(yī)政衛(wèi)生監(jiān)督工作。自2003年1月設(shè)立以來，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持三個文明一起抓，實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的衛(wèi)生監(jiān)督隊伍為目標(biāo)，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報如下：一．加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作，落實各項創(chuàng)建措施自監(jiān)督所成立以來，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，落實所領(lǐng)導(dǎo)、工會、共青團(tuán)及各科室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅持精神文明目標(biāo)管理，將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個項目，共100分進(jìn)行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實行月查制度，直接同月底獎金掛鉤，促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動，黨政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì)，開展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭創(chuàng)文明科室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設(shè)深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會問卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對我所衛(wèi)生執(zhí)法工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達(dá)95％以上。我所領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”要求為目標(biāo)，加強(qiáng)自身建設(shè)，訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機(jī)制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度，堅持加強(qiáng)職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取，勤政務(wù)實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，所黨支部連續(xù)兩年被評為區(qū)、局先進(jìn)黨組織，監(jiān)督所去年被評為局先進(jìn)和區(qū)抗擊非典先進(jìn)集體。二．抓好“兩改”工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展認(rèn)真貫徹落實衛(wèi)生監(jiān)督體制改革和人事制度改革工作精神，結(jié)合單位具體情況，穩(wěn)步推進(jìn)，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機(jī)制，按需設(shè)崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機(jī)活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制，為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、深入進(jìn)行思想教育，培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育，切實加強(qiáng)思想道德建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種“思想道德建設(shè)”知識競賽，運(yùn)用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人思想道德建設(shè)，對所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步，均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強(qiáng)子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨(dú)立、進(jìn)取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。四．切實抓好業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)下，以食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病及醫(yī)政衛(wèi)生工作為重點(diǎn)，帶動各項工作不斷發(fā)展，衛(wèi)生執(zhí)法力度進(jìn)一步加大，監(jiān)督、監(jiān)測覆蓋率較往年有所提高，各項監(jiān)督工作完成較好。其中，被列為民心工程之一的農(nóng)貿(mào)市場無償監(jiān)測抽樣工作、公共衛(wèi)生保障工作均取得顯著成績，得到市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局嘉獎。監(jiān)督所對職工思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)工作水平非常重視，把2004年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年，千方百計促進(jìn)職工素質(zhì)提高，利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新；掀起“學(xué)法日”活動，結(jié)合衛(wèi)生執(zhí)法特點(diǎn)，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。五．全所職工齊動手，創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境各科室制定了內(nèi)部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會組織檢查，并把科室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動，為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱贊。六．積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、努力營造單位文化堅持落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，努力倡導(dǎo)社會主義新風(fēng)尚，監(jiān)督所加強(qiáng)教育、科學(xué)、文化建設(shè)，積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式，努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)，組織各項文娛活動，豐富職工業(yè)余生活，增強(qiáng)單位凝聚力；廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導(dǎo)職工樹立科學(xué)的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學(xué)及“FLG”邪教的浸蝕，引導(dǎo)單位文化建設(shè)向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。雖然南岸區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督