第一篇：對工作負責(zé)就是對自己負責(zé)讀后感

《對工作負責(zé)就是對自己負責(zé)》讀后感 讀完《對工作負責(zé)就是對自己負責(zé)》全書,感觸頗深，這本書用大量精彩的例子闡述了敬業(yè)、負責(zé)對個人職業(yè)和生命價值的重要性。從幾個方面不同角度詳細、客觀地論證和闡述了工作對每個的人生重要性、以及現(xiàn)實意義的理解和詮釋，為人們在今后的工作和生活指明了前進的方向?，F(xiàn)簡要談一下我感想：

公司和員工是相輔相成的，公司的成長，要依靠員工來實現(xiàn)；員工的成長，又要靠公司這個平臺。公司興，員工興，公司衰，員工衰。公司為我們提供了工作的機會和發(fā)展的平臺，給了我們精神的寄托和生活的保障。我們沒有理由不對公司負責(zé)，對公司負責(zé)就是對自己負責(zé)。

一個人要干好自己的本職工作，首先應(yīng)是對工作負責(zé)。不論做什么事，都應(yīng)該竭盡全力。這種精神的有無，可以決定一個人日后事業(yè)上的成功與失敗，一個人在工作的時候，要以生生不熄的精神，火焰般的熱情，去做好每一天的工作，這就是我們工作的內(nèi)在動力—責(zé)任，有了這種內(nèi)在的動力，工作是主動的、積極的、認真的、發(fā)自內(nèi)心的。人的能力是不一樣的，但不管能力大小最重要的是有一顆強烈的責(zé)任心去干好工作。很難想象，一個對工作沒有熱情、沒有責(zé)任心、把不好好工作當(dāng)成一種習(xí)慣的人，會始終如一的高質(zhì)量的完成好自己的工作？更別說創(chuàng)造性地開展工作了。工作上投機取巧也許只給你帶來一點點的利益，卻可能毀掉你的一生，想想這兩種結(jié)果孰重孰輕？有責(zé)任意識的人，無論處在什么職位，什么崗位，都能自覺的意識到自己所擔(dān)負的責(zé)任。有了自覺的責(zé)任意識之后，才會產(chǎn)生積極、圓滿的工作效果。沒有責(zé)任意識和不能承擔(dān)責(zé)任的人，不可能成為優(yōu)秀的員工。由此可見，責(zé)任是干好工作的前提。

責(zé)任心有時也來源于對工作的熱情。一個人對工作的熱情，心里就會有很強的責(zé)任感，這是事業(yè)成功的前提。當(dāng)然對工作有熱情或者說感興趣，對于領(lǐng)導(dǎo)者來說，要做到知人善任，使其最大限度的發(fā)揮才能，最大限度的調(diào)動其工作積極性；對于一般人來說，職業(yè)一旦確定，就應(yīng)該自覺地去培養(yǎng)這種對工作的熱情和責(zé)任，這點尤為重要。

讀完這本書后，思想上提高不少，從現(xiàn)在開始就應(yīng)該明確自己的從業(yè)理念及目標：做一個敬業(yè)敬崗、誠實負責(zé)、認真做事的人，想盡辦法去完成每一項任務(wù)。作為一名員工，要有目標、有進取精神，成為一個對工作負責(zé)就是對自己負責(zé)的優(yōu)秀的員工。

第二篇：《對工作負責(zé)就是對自己負責(zé)》讀后感

《對工作負責(zé)就是對自己負責(zé)》讀后感

《對工作負責(zé)就是對自己負責(zé)》這本書從工作的角度出發(fā)多方面為我們詳細闡述了指導(dǎo)我們思想和行動的一個核心詞：負責(zé)。一個人對工作的態(tài)度決定了他對人生的態(tài)度，在工作中的表現(xiàn)和成就決定了他在人生中的表現(xiàn)和成就。對工作負責(zé)就是對自己負責(zé)，通過工作我們可以獲得知識、經(jīng)驗。從而提升自己、增加自己的含金量，提高自己的性價比。然后我們才有機會更進一步，才能離夢想更近一點。

所以我們不是在為老板打工，不是在為單位打工，而是在為自己的夢想努力，在為自己以后的前程打拼。我們只有勇于負責(zé)，把工作做到位，才能使自己工作所產(chǎn)生的價值遠遠超過所得的薪水，只有這樣我們才有可能得到重用，才可能獲得機遇。所謂的成功：無非就是做好工作相關(guān)的每一件事，無關(guān)職責(zé)內(nèi)還是職責(zé)外。在這樣的日積月累中，自然就具備了相應(yīng)的能力，再抓住機遇，成功自然就水到渠成。

工作能力就相當(dāng)于水，必須在工作中練就；機遇就是渠，只有渠沒有水就是舍本逐末；只有水沒有渠，水就無法流動，就會成為死水。在中國這個人口大國，是不會出現(xiàn)有渠無水的現(xiàn)象，因為每一個人都是一個水源。故我們只有以積極的工作態(tài)度去對待工作，努力獲取工作賦予我們的經(jīng)驗、知識，并在工作中充實自我、表達自我以及強化個人使命感，我們才有可能在眾多的水源中脫穎而出。

工作中的表現(xiàn)往往決定了人生的高度，如果你不愿拿自己的人生開玩笑，那就最好負責(zé)任的去工作。在工作中我們經(jīng)常提到職業(yè)道德，我認為職業(yè)道德除了遵守相應(yīng)的規(guī)范、規(guī)定外，其實就是負責(zé)。無論職責(zé)內(nèi)外，只要是與工作相關(guān)，就應(yīng)該報著負責(zé)任的態(tài)度去處理、去嘗試。付出總會有回報，無論回報的大小。那怕付出得到的是失敗的責(zé)任，那么也為以后積累了相應(yīng)的經(jīng)驗和處理類似工作的方法。

大學(xué)時在就業(yè)指導(dǎo)課聽到過一句話：“工作的時候不要去計較得失，而是要努力把自己的工作做好，不管明天你是繼續(xù)在這里工作還是會換一個新環(huán)境，今天的工作都要完成好。”當(dāng)時并沒有引起太多的深思，只是簡單的聽。工作之后，漸漸的這句話越來越多的引起我的反思：無論什么時候，無論什么環(huán)境，都不可以忘記自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，因為你不對工作負責(zé)，工作自然也不會對你負責(zé)。莎士比亞有一句名言：我荒廢了時間，時間便把我荒廢了。同理如果我們荒廢了工作，也就荒廢了人生。

不要只為薪水而工作，而是抱著為自己盈利的態(tài)度工作。這樣才有主人翁的心態(tài)去面對工作，才會積極地去處理各種事務(wù)。從而苦練內(nèi)功。為以后做準備。如果只為工資而工作，對其他事務(wù)事不關(guān)己，就會失去許多鍛煉的機會，在機會面前最終無能為力。

將工作視為自我實現(xiàn)的途徑，而不是為薪水或生存而工作。這樣才能主動且持續(xù)地負責(zé)任的工作。這樣的態(tài)度需要的不僅僅是瞬間的動力或是階段性的熱情。而是一種持續(xù)的熱情，一種發(fā)自內(nèi)心地持續(xù)的追求。隨意最好將工作與自己的興趣愛好盡量產(chǎn)生聯(lián)系，即盡最大努力讓自己愛上所從事的工作。如果是行業(yè)選擇了你，最終也要變?yōu)槟氵x擇了行業(yè)。

要想到薪水以外的價值，看到工作本身對自己人生的意義。否則就會因為與夢想的差距而喪失熱情，而不能以主動的心態(tài)去負擔(dān)責(zé)任。如果只以“當(dāng)一天和尚，撞一天鐘”的態(tài)度去對待工作，而不是在工作中積極鍛煉學(xué)習(xí)，那么我們就只是能對得起當(dāng)下的薪水，而喪失將來的薪水、甚至是前途。

老板只能決定你的工資，而不能遮住你的眼睛；捂住你的耳朵；即不能阻止你通過工作來思考和學(xué)習(xí)，阻止你為未來而打拼，這才是工作最本質(zhì)的價值。

從宏觀上認識自己的工作，明白自己所做的工作對于整體乃至社會的意義。這樣才能更清楚地認識自己的工作。明白自己工作的好壞不僅是影響自己，而且也會影響到他人工作的完成情況。只有認識到這些，才能使之產(chǎn)生更強烈的責(zé)任感，去促使自己做好每件事情。而做好每件事情，我們自然就能把工作做好，更容易出成績，更容易自我實現(xiàn)，而達到心理滿足，形成良性循環(huán)。

只有在工作中充實自我，表達自我，并且充分認清自己工作在社會中的意義。從而在精神層面上獲得自我肯定和滿足、強化自我的個人使命感。這樣我們才能從內(nèi)在地給自己提供源源不斷的精神動力，才能使自己一直堅持不懈地以“負責(zé)任”的態(tài)度去對待工作，甚至將工作當(dāng)做人生中的樂趣。

第三篇：《對工作負責(zé)就是對自己負責(zé)》讀后感

《對工作負責(zé)就是對自己負責(zé)》讀后感

——做一個具有責(zé)任感的人

讀完這本書有一種“聽君一席話，勝讀十年書”的感覺，使我對“責(zé)任”和“責(zé)任感”有了更深刻的認識。

人生在世，作為社會上的一個個體，我們每人都有著不可推卸的責(zé)任。有些責(zé)任是與生俱來的——對父母的、對愛人的、對子女的；有些是因為工作、朋友而產(chǎn)生的——對領(lǐng)導(dǎo)、對朋友、對社會的。責(zé)任是生活的一部分，我們要生活，就必須承擔(dān)起我們應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，這不僅是我們做好工作的前提，也是我們美好生活的前提。一個懂得生活的人，就必須承擔(dān)起他應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。做為煤礦基層管理人員，我們的責(zé)任可以說是重于泰山，所以更應(yīng)有高度的責(zé)任心，工作中的每一個環(huán)節(jié)都要細心，做到三查七對，保證不出一點差錯，否則就容易造成人身傷害，甚至對生命的安全造成威脅。然而，如何做到不出絲毫差錯，光靠領(lǐng)導(dǎo)的天天提醒告誡和規(guī)章制度的約束是不行的，必須從內(nèi)心有這種意識，也就是必須要有責(zé)任感的支撐。

責(zé)任感體現(xiàn)在履行工作的過程中，是由許多“小事”構(gòu)成的。如果大家都有高度的責(zé)任感，都能夠嚴格按程序一絲不茍地做事，就能夠避免出現(xiàn)差錯，就會帶來工作的順心愉快，就會有成就感。個人的心情愉快就會帶來家庭的和睦，生活質(zhì)量的提高，所以對工作負責(zé)就是對自己負責(zé)。

責(zé)任是一種堅定的信念，任何人都希望實現(xiàn)自己的人生價

值，要把這種意愿變成現(xiàn)實，盡職盡責(zé)地對待工作和生活中的每一件事非常重要。履行職責(zé)的過程中是否具有強烈的責(zé)任心，主觀感受或者對待工作的態(tài)度會截然不同，有責(zé)任感的人，就會自然而然地去遵守規(guī)章制度，自覺地努力做好本職工作，在工作的過程中不但絲毫沒有怨言，而且還充滿著自豪和榮耀。

具有責(zé)任感的人，還要敢于承擔(dān)壓力和風(fēng)險，在承擔(dān)壓力和風(fēng)險中積累經(jīng)驗，進而具有承擔(dān)更大責(zé)任的機會。如果工作中遇到不愿干的事情躲到一邊，甚至推給別人，怕自己承擔(dān)風(fēng)險，這就意味著主動把機會讓給了別人。

具有責(zé)任感的人，不僅要嚴格要求自己，更應(yīng)盡自己的能力去幫助別人。不是“自掃門前雪”，更要替別人著想。工作中少一些抱怨，多一分理解，做好自己工作的同時，主動幫助別人做好事情，做大家可以信賴的人。

具有責(zé)任感的人，還應(yīng)堅持原則，平等待人。在日常工作中，誰都希望有更好的人際關(guān)系，受到別人的尊重和愛戴，如果利用自己職位便利，毫無原則，毫無底線地為自己所謂的“朋友”、“熟人”謀一時之利，損害大多數(shù)人的利益，最終會把事情搞壞，害人害己。

書中講的責(zé)任感的內(nèi)涵之一——責(zé)任力，是我們每個職業(yè)人應(yīng)必備的能力。對于職場中人來說，“責(zé)任”并不只是一個道德的概念，而是必須強制性承擔(dān)和完成的任務(wù)。就如俗語所說：責(zé)任不是用嘴承擔(dān)的，責(zé)任是用行動承擔(dān)的。責(zé)任最終是要以正當(dāng)

和正確的行為來實現(xiàn)。因此，我們能否勝任自己的崗位，不是自己說的，而是要看行動和結(jié)果。

孔子曰：“君子訥于言而敏于行?！甭殘鋈艘笞⒅啬瑹o聞的行動，用行動說話。所以會有試用期被留下的求職者，也有被淘汰的求職者。

讓我們從現(xiàn)在做起，從我做起，在日常工作中敢于承擔(dān)責(zé)任，讓責(zé)任成為一種習(xí)慣，人人都有責(zé)任感，共同為我們企業(yè)的發(fā)展壯大奉獻自己的力量，同時實現(xiàn)自己的人生價值。

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日期：二O一O年十一月二十五日

第四篇：《對工作負責(zé)就是對自己負責(zé)》讀后感

《對工作負責(zé)就是對自己負責(zé)》讀后感

讀《對工作負責(zé)就是對自己負責(zé)》一書后，頗有感觸。文章從幾個方面不同角度詳細、客觀地論證和闡述了工作對每個的人生重要性、以及現(xiàn)實意義的理解和詮釋，為人們在今后的工作和生活指明了前進的方向。

工作在我的意識，情感世界里，我認為人生下來時，只能說是活在這個世界上，長大之后，活者的含

義便應(yīng)運而生了，那就是要通過有價值的勞動獲得生命的意義，自然要體現(xiàn)工作的價值。其實，這就是一種責(zé)任。農(nóng)民擁有一份田地辛勤的勞作，獲得收獲，從而養(yǎng)活自己，這是農(nóng)民應(yīng)有的工作，也是他的工作職責(zé)；作為一名政府辦事人員，我們的工作職責(zé)是什么呢？不言而喻，工作是勞動的產(chǎn)物，有了養(yǎng)活自己和家庭的工作，意味著我們要有工作的責(zé)任心，就是要體現(xiàn)對工作負責(zé)?！敖裉旃ぷ鞑慌?，明天努力找工作”這句話過去是衡量我們工作的標準，今天對我們來說仍然是衡量我們工作的標準，然而更具有現(xiàn)實意義。

過去我們處在企業(yè)，端的是企業(yè)的飯碗，吃的是人們常說的“雜糧”，吃的即苦又酸，心里總覺得不是滋味。雜糧之下，也許我們有理由混日子的理由。坐在辦公室里，泡杯茶，抽根煙，拿份報紙悠閑地瀏覽著昨天和今天的消息，盡興地時候大家圍坐在一起，在煙霧繚繞的辦公室內(nèi)聊著漫無邊際的閑話，道道東家長，李家短，無所事事。所謂的工作只是被動的應(yīng)付，似有不把日子混到盡頭決不罷休的埋怨和怪罪心理。改制后，我們的情況發(fā)生了質(zhì)的變化，仍掉了“雜糧”的飯碗，端起了人們常說的“黃糧”的金碗。一夜之間天上掉下的餡餅，自然興奮之情難以言表。我們吃的是國家從財政撥給的錢，一句話，我們吃的是納稅人的錢。身份變了，地位變了，錢更是變了，從過去的幾百元到如今的幾千元不等，沉甸甸的銀子擱在手中令我們有了些許的快意，有一種“從奴隸到將軍的感覺”，生活更是“麻開花節(jié)節(jié)高了”。拿著納稅人給我們的血汗錢，我們該如何去“享受”，用什么來報答納稅人的“養(yǎng)育”之恩呢？我們只能說好好地工作，努力地工作，正如我們所讀的這本書的題目“對工作負責(zé)就是對自己負責(zé)”這是我們最好的報答！為人民服務(wù)是我們的宗旨，在工作中我們必須要充分體現(xiàn)這一點。有了工作，我們該如何做好我們的工作，這是我們的首要問題，也是我們必須回答，必須用我們的實際行動來證明的問題。做好工作最突出的問題，是我們否具有責(zé)任心，責(zé)任感的問題。工作是人的一種需要，一個人如果不珍惜，不安心自己的工作，對待工作敷衍了事，不思進取，只想一勞永逸的貪圖享受，這樣做的結(jié)果將永遠被工作所棄之。

就我們所從事的工作而言，在某種程度上來說，即是腦力勞動，又是體力勞動。換句話，就是腦力勞動與體力的相互結(jié)合。在實際工作中對他人的來信來訪，在相應(yīng)回答提問的同時，為了把工作做的更好讓他人滿意，我們還需深入基層進行調(diào)查研究，把問題解決在萌芽狀態(tài)，是我們必須的工作。在工作中努力學(xué)習(xí)和掌握基本專業(yè)知識和理論水平提高我們的自身素質(zhì)勢在必行。作為政府辦事人員要想完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，如果我們連最基本、最簡單的技能都掌握不了如何能談的完成任務(wù)呢？“立足崗位，講實效，比奉獻”要求我們每位政府辦事人員必須掌握基本的理論和技能，在掌握技能的同時，增強我們的處理問題的能力。只有這樣我們才能更好地工作，更好地體現(xiàn)為人民服務(wù)的宗旨。

只有懂得珍惜工作的人，才不會被工作拋棄；只有懂得珍惜工作，我們才會全力以赴把工作做到最好。

第五篇：對工作負責(zé)就是對自己負責(zé)-讀后感

讀《對工作負責(zé)就是對自己負責(zé)》有感

責(zé)任是什么？責(zé)任就是準時、就是守紀、就是嚴格。大凡頭腦正常的人，不論擔(dān)負什么樣的社會角色，總是要對你所擔(dān)負的社會角色負責(zé)任的。否則，就會受到社會道德和社會法律的制裁。那么，責(zé)任意識從哪里來呢？首先，要進入角色。在家庭有不同的角色；在單位也會有不同的角色；在社會也有不同的角色。在家里就要對家庭成員負責(zé)；在單位就要對你工作負責(zé)；在社會就要對社會負責(zé)。責(zé)任體現(xiàn)了家庭、單位或社會對你的信任。

一個人要干好自己的本職工作，首先應(yīng)是對工作負責(zé)，也就是對工作要有責(zé)任心。不論做什么事，都應(yīng)該竭盡全力。這種精神的有無，可以決定一個人日后事業(yè)上的成功與失敗，一個人在工作的時候，要以生生不熄的精神，火焰般的熱情，去做好每一天的工作，這就是我們工作的內(nèi)在動力—責(zé)任，有了這種內(nèi)在的動力，工作是主動的、積極的、認真的、發(fā)自內(nèi)心的。人的能力是不一樣的，但不管能力大小最重要的是有一顆強烈的責(zé)任心去干好工作。很難想象，一個對工作沒有熱情、沒有責(zé)任心、把不好好工作當(dāng)成一種習(xí)慣的人，會始終如一的高質(zhì)量的完成好自己的工作？更別說創(chuàng)造性地開展工作了。工作上投機取巧也許只給你帶來一點點的經(jīng)濟損失，卻可能毀掉你的一生，想想這兩種結(jié)果孰重孰輕？有責(zé)任意識的人，無論處在什么職位，什么崗位，都能自覺的意識到自己所擔(dān)負的責(zé)任。有了自覺的責(zé)任意識之后，才會產(chǎn)生積極、圓滿的工作效果。沒有責(zé)任意識和不能承擔(dān)

責(zé)任的人，不可能成為優(yōu)秀的員工。由此可見，責(zé)任是干好工作的前提。

責(zé)任心有時也來源于對工作的熱情。一個人對工作的熱情，心里就會有很強的責(zé)任感，這是事業(yè)成功的前提。當(dāng)然對工作有熱情或者說感興趣，對于領(lǐng)導(dǎo)者來說，要做到知人善任，使其最大限度的發(fā)揮才能，最大限度的調(diào)動其工作積極性；對于一般人來說，職業(yè)一旦確定，就應(yīng)該自覺地去培養(yǎng)這種對工作的熱情和責(zé)任，這點尤為重要 我作為學(xué)校的普通的一員，沒有那么宏偉的人生計劃，有的只是一個最簡單的想法：我是為自己工作。為自己工作，就需要認真對待工作中的每一件事情，無論大小，順利完成它是我應(yīng)當(dāng)履行的責(zé)任；為自己工作，就要更加珍惜現(xiàn)在擁有的工作機會，每個人都是學(xué)校中的一員，學(xué)校的發(fā)展成敗將決定我們的生存和發(fā)展；為自己工作，明確自身所承擔(dān)的責(zé)任并且要有高度的責(zé)任感，并持之以恒地擔(dān)負起責(zé)任來，最終才能實現(xiàn)個人發(fā)展。因此，我們要抱著為自己工作的信念，這樣才能讓自己的人生理想在得到實現(xiàn)。

電力營銷部

白華

2011年02月11日