第一篇：態(tài)度決定工作

好的工作態(tài)度決定成功

視工作如雞肋，很觸目驚心的一句話，其實(shí)在我們當(dāng)今社會(huì)中，這種消極頹廢的心態(tài)隨處可見。找工作難，找到一份自己滿意的好工作，那是難上加難。我們不能否認(rèn)，在我們當(dāng)中，當(dāng)然也包括我在內(nèi)，有時(shí)怕自己的工作得不到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定，有時(shí)會(huì)找很多的理由將今天的事拖到明天再完成，只要不耽誤事就行，有時(shí)因看不慣某個(gè)同事心里就不愿與其合作，想想看工作本身是沒有任何情緒的，是人賦予了它一種積極或消極的心態(tài)。人們老是抱怨這社會(huì)太殘酷，好工作都被別人搶光了，留給自己的卻都是些不適合自己的，自己的抱負(fù)和理想在現(xiàn)實(shí)中都無法實(shí)現(xiàn)，成功的碩果離自己更是遙不可及。于是，很多人便垂頭喪氣，駐足不前，面臨人生的路一片茫然，不知所措。也有時(shí)候，對(duì)自己的工作十分不滿，由此導(dǎo)致了負(fù)面的情緒。然后，抱怨與痛苦也就產(chǎn)生了。伴隨我們?nèi)松蠲篮脮r(shí)光的工作，就在抱怨聲中成了人生的一大負(fù)擔(dān)。在眾多的抱怨聲中，我也時(shí)時(shí)在疑惑工作到底是為了什么？

漫漫人生旅程中，我深深感到，無論是對(duì)待人生的態(tài)度，還是平凡生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我可能做不到很優(yōu)秀，但我堅(jiān)信明天的我會(huì)比今天做得更好。我會(huì)兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實(shí)實(shí)做人，開開心心生活。但是，我們不能把眼光局限在自己得到了什么，而應(yīng)當(dāng)看到我們能夠得到這個(gè)機(jī)遇本身的價(jià)值。”因此，在以后的工作中，我會(huì)虛心接受領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，無怨無悔地完成自己的本職工作。并為此投入自己最大的熱情。一份工作，既然已經(jīng)注定要做，而且是不得不做的，那與其是不樂意的要完成，還不如快樂地盡力地去完成，從你經(jīng)手的每一件瑣事、每一件小事中得到成長。因?yàn)榕d趣，我愛上這份工作；因?yàn)閻?，所以我付出了全部的熱情；因?yàn)闊崆?，面?duì)困難時(shí)，我才敢于直面。我深深相信能做一份自己喜歡的工作不容易，既然我得到了，我就將為之付出全部努力。

在工作中我們要學(xué)會(huì)感恩，為擁有一個(gè)工作機(jī)會(huì)而心懷感激，為生命的尊嚴(yán)和人生的幸福而努力工作。因?yàn)楦卸骷仁且环N良好的心態(tài)，又是一種奉獻(xiàn)精神，當(dāng)你以一種感恩圖報(bào)的心情工作時(shí)，你會(huì)工作得更愉快，你會(huì)工作得更出色。時(shí)常懷有感恩的心情，你會(huì)變得更謙和、可敬且高尚。

讓我們調(diào)整好心態(tài)，帶著愛去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會(huì)樂趣。一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的工作行為，決定了他對(duì)待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取，這就取決于你內(nèi)心是否熱愛這份工作，有無工作激情和進(jìn)取心。相信自己，用于向不可能完成的事情發(fā)起挑戰(zhàn)，經(jīng)常進(jìn)行換位思考問題，改變自己的思想，改變自己的工作態(tài)度，因?yàn)橐粋€(gè)人的態(tài)度決定一個(gè)人的命運(yùn)，只有付出了才能得到回報(bào)。在工作中要激發(fā)工作熱情，改掉自身的一些不利于工作的壞習(xí)慣，不斷追求更高的自我定位，做一個(gè)有進(jìn)取心的人，我相信今天的成就就是昨天的積累，明天的成功則是賴于今天的努力。

第二篇：《態(tài)度決定工作》讀后感

《態(tài)度決定工作》讀后感

一位哲人曾經(jīng)說過,“一本好書，就是你的一個(gè)好朋友?！睘榱伺浜峡傂械淖x書月活動(dòng)，為了調(diào)動(dòng)大家讀書的積極性和自覺性，為了提高大家學(xué)習(xí)和工作的熱情，近期，我們搞了一個(gè)讀書計(jì)劃，全行員工在行長的帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《態(tài)度決定工作》這本書。讀完這本書后，我真的深有感觸，這是一本極具價(jià)值的書，它能迅速提高我們對(duì)生活的感知，并幫助我們確立和提升自己的人生定位。態(tài)度決定一切，做任何事情我們都必須有積極的態(tài)度，并且付出積極的行動(dòng)才能夠成功。

《態(tài)度決定工作》這本書中沒有泛泛地說大道理，作者都是通過身邊的實(shí)例來闡明自己的觀點(diǎn)，例子雖然簡單但是寓意深刻。總結(jié)全書，我覺得這本書的作者主要告訴我們：什么樣的態(tài)度決定什么樣的人生。

曾經(jīng)有這么一個(gè)故事：一個(gè)上了年紀(jì)的木匠準(zhǔn)備退休了。他告訴雇主，他不想再蓋房子了，想和他的老伴過一種更加悠閑的生活。他雖然很留戀那份報(bào)酬，但他該退休了。雇主看到他的好工人要走感到非常惋惜，就問他能不能再建一棟房子，就算是給他個(gè)人幫忙。木匠答應(yīng)了?？墒?，木匠的心思已經(jīng)不在干活上了，不僅手藝退步，而且還偷工減料。

木匠完工后，雇主來了。他拍拍木匠的肩膀，誠懇地說：房子歸你了，這是我送給你的禮物。木匠感到十分震驚：太丟人了呀……要

是他知道他是在為自己建房子，他干活兒的方式就會(huì)完全不同了。你就是那個(gè)木匠！每天你釘一顆釘子，放一塊木板，壘一面墻，但往往沒有竭盡全力。終于，你吃驚地發(fā)現(xiàn)，你將不得不住在自己建的房子里。如果可以重來……但你無法回頭！人生就是一項(xiàng)自己做的工程，我們今天做事的態(tài)度決定了明天住的房子！

你可能很不喜歡你眼下的工作，你從工作中得不到絲毫的樂趣，也毫無創(chuàng)造性可言?！昂喼睙┩噶耍　蹦阌X得百般無賴。但你要記住，這并不是老板或單位領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)。老板沒有逼著你來他的公司上班，領(lǐng)導(dǎo)也沒有強(qiáng)迫你在他的手下吃飯。當(dāng)初，是你主動(dòng)應(yīng)聘到了這家公司；或者，是你托了關(guān)系好不容易才擠進(jìn)了這家單位。你的歷史，是你自己寫成的。

老板待你很刻薄，領(lǐng)導(dǎo)壓根兒就沒把你當(dāng)人才看。那么，你就炒他們的魷魚好啦！如果你不想炒他們的魷魚，就說明他們可能還沒你說得那么可怕，那么，需要改變的是你自己。

做為一名員工，我想我們?cè)趯?shí)際工作中至少應(yīng)該做到以下四點(diǎn)：第一，選擇自己的工作態(tài)度。人人都想找一份既能掙錢，自己又愛好的工作，但是，這樣的工作幾乎是找不到的，或者說不存在。既然我們無法選擇工作，那就讓工作來選擇我們，我們選擇的只有工作態(tài)度。

第二，讓工作的場(chǎng)所充滿樂趣和活力。任何人都喜歡輕松愉快的工作環(huán)境，因而，無論是員工還是老板都要努力創(chuàng)造快樂。

第三，讓別人快樂，也就是讓你的顧客、朋友、服務(wù)對(duì)象快樂。自

得其樂是我們的態(tài)度，讓別人快樂是我們的品牌。

第四，全身心投入。干工作、干事情就要立足對(duì)人對(duì)己負(fù)責(zé)，不遺余力、盡心盡力。每個(gè)人在工作中如果能堅(jiān)持這四個(gè)原則，肯定能生活快樂，工作快樂。

讀完這本書，受益匪淺，其中每章都能使人鼓舞，使人振奮，使人激發(fā)內(nèi)心的每個(gè)夢(mèng)想，腦中浮現(xiàn)出實(shí)現(xiàn)目標(biāo)后的成功景象，一個(gè)個(gè)的目標(biāo)就像久汗的幼苗遇到甘露一樣，心靈受到很大的反省、很大的振奮，的確是一杯上好的心靈雞湯。

第三篇：態(tài)度決定一切(工作篇)[定稿]

態(tài)度決定一切 在工作面前，態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人。不同的態(tài)度，成就不同的人生，有什么樣的態(tài)度就會(huì)產(chǎn)生什么樣的行為，從而決定不同的結(jié)果。要么你去駕馭生活，要么是生活駕馭你。你的心態(tài)決定誰是坐騎，誰是騎師

三個(gè)工人在砌一堵墻。有人過來問他們：“你們?cè)诟墒裁?？?第一個(gè)人抬頭苦笑著說：”沒看見嗎？砌墻！我正在搬運(yùn)著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊......第二個(gè)人抬頭苦笑著說：“我們?cè)谏w一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊......第三個(gè)人滿面笑容開心地說：”我們正在建設(shè)一座新城市。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標(biāo)致性建筑之一啊！想想能夠參與這樣一個(gè)工程，真是令人興奮?！?/p>

十年后，第一個(gè)人依然在砌墻；第二個(gè)人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師；第三個(gè)人，是前兩個(gè)人的老板?？梢?，一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。

每個(gè)人都有不同的工作軌跡，有的人成為單位的中流砥柱，實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值；有的人一直碌碌無為；有的人牢騷滿腹，總以為與眾不同，而到頭來仍一無所獲┉┉眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無幾。究竟是什么在造就我們，決定我們呢――“態(tài)度”！我選擇這樣一個(gè)故事，是想說明一個(gè)道理，對(duì)于勞動(dòng)的三種態(tài)度決定了三種人生的發(fā)展方向。應(yīng)該說，生活給予每個(gè)人成功的機(jī)會(huì)是同等的，收獲不同，只是人們的心態(tài)不同罷了。

我們做任何事情，成敗的關(guān)鍵不在于客觀因素，而在于我們做事的態(tài)度。客觀困難的確存在，關(guān)鍵在于我們是直面困難、解決困難，還是回避困難、在困難面前放棄，這便是一個(gè)態(tài)度問題。魯迅先生說過：“真的猛士，敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血”。只要我們以積極的態(tài)度面對(duì)困難，不為困難所嚇倒，一定就能夠戰(zhàn)勝困難，成為一名生活和工作中的勇士！

我們常聽到這樣的抱怨：“工作很累，錢掙的很少”，“做同樣的工作，為什么他掙的比我多呢？”，“領(lǐng)導(dǎo)為什么只重視他，委以他重任呢？”誠然，這樣的情況實(shí)際中確實(shí)存在。帶著情緒工作，肯定不會(huì)有出的表現(xiàn)?，F(xiàn)在我們做個(gè)試驗(yàn)，你是老板或者是領(lǐng)導(dǎo)??左手邊站著一個(gè)態(tài)度積極向上，精神飽滿，凡事都抱著必勝信心的員工、右手邊站一個(gè)灰心喪氣、凡事都搖頭，一日無所事事的員工，你會(huì)做出什么樣的選擇，加人工會(huì)選擇加哪個(gè)？

工作和生活需要熱情和行動(dòng)，需要努力，需要一種積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的精神，這就要求我們以積極的態(tài)度對(duì)待工作對(duì)待他人對(duì)待生活。有積極的態(tài)度才能夠擔(dān)負(fù)起責(zé)任，才能夠團(tuán)結(jié)，才能夠開拓創(chuàng)新，才能夠應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的問題。

態(tài)度決定選擇！態(tài)度決定思路！態(tài)度決定命運(yùn)！態(tài)度決定一切！但任何態(tài)度都是決定于自己，你不想去改變，甘心永遠(yuǎn)為自己戴著“碌碌無為”這個(gè)帽子，就不要抱怨這么世界不公平。當(dāng)你不能改變這個(gè)世界時(shí)，只能讓自己適應(yīng)這個(gè)世界去生存。這個(gè)世界最看不起你的人，不是別人，而是自己。無論在私在公，我都希望我身邊每個(gè)人，可以積極面對(duì)自己的人生，你的心態(tài)就是你真正的主人。

一個(gè)人若是想要成功，一個(gè)明確而又合適的目標(biāo)是非常重要的，沒有目標(biāo)的話，對(duì)于一個(gè)人來說，他也就不知道什么是成功，也就不知道為什么而努力了。目標(biāo)是有階段性的，一步一步去實(shí)現(xiàn)它。只要去做了，就會(huì)離夢(mèng)想的目標(biāo)越來越近。但目標(biāo)渴求一定是永無止境，不斷擴(kuò)展，才能讓人生更精彩更有意思。

社會(huì)上有不少成功人士，我們都羨慕它們，為什么我們很少有人成為人士呢？那是因?yàn)楹苌儆腥司哂忻鞔_的目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而制定相應(yīng)的計(jì)劃，努力去執(zhí)行。正如，你希望富有，可是你想過要有多少錢才算富有，你考慮過為實(shí)現(xiàn)富有的措施了嗎，有沒有落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中呢。如果我們做到了，相信我們會(huì)成功。任何人都會(huì)說自己是有目標(biāo)有理想的人，但如何去實(shí)現(xiàn)自己目標(biāo)和思想，只有肯努力的人才能做到。有些事情看似“不可能”完成，不過只要把焦點(diǎn)放在“如何去做”，而不是想著“我辦不到”?！巴絼跓o功”總比“無所事事”要強(qiáng)，起碼我們努力過。學(xué)會(huì)告訴自己，成功只是就差一點(diǎn)，如果我們?cè)倥σ稽c(diǎn)，就一定能成功。

“別人放棄，自己還是堅(jiān)持；他人后退，自己還是向前；眼前沒有光明、希望，自己還是努力奮斗?！蹦茉谀婢持猩娴娜?，順境時(shí)一定會(huì)比別人收獲更大更多。

第四篇：態(tài)度決定工作質(zhì)量

態(tài)度決定工作質(zhì)量

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同志們：

大家好！非常感謝黨委政府組織這次比賽，給我一次鍛煉和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。也很榮幸能夠和大家一起交流、分享鶴毛大討論經(jīng)驗(yàn)和成果。今天，我演講的題目是：態(tài)度決定工作質(zhì)量。

每個(gè)人都有不同的工作職責(zé)，有的人成為社會(huì)的棟梁，實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值；有的人一直碌碌無為；有的人牢騷滿腹，而到頭來仍一無所獲┉┉眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的天賦相差無幾。那么，是什么使我們的差距這樣大呢？是什么在造就我們，決定我們呢？同志們說是什么呢？我個(gè)人觀點(diǎn)就是“態(tài)度”。

什么是態(tài)度呢？態(tài)度就是心態(tài)，是我們對(duì)人、事、物的看法、想法、說法、寫法、做法。好的態(tài)度表現(xiàn)為：虛心好學(xué)、認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，樂于配合，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。激情，誠信，敬業(yè)，責(zé)任，奉獻(xiàn)。

比如我們機(jī)關(guān)的朱彥同志，在機(jī)關(guān)長期從事文秘工作，善于學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)熟練，默默無聞，不厭其煩。當(dāng)然機(jī)關(guān)還有很多這樣工作敬業(yè)的同志。她為什么能夠做到這些呢？就是因?yàn)樗龑?duì)工作有著很好的態(tài)度，這值得我們向她學(xué)習(xí)。

是的，態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。好的態(tài)度，可以使我們走向工作良性循環(huán)。比如招商引資來說，如果有一位投資商打來電話問我，到我鄉(xiāng)投資需要辦哪些手續(xù)以及我鄉(xiāng)有哪些優(yōu)惠政策，如果我不能給投資商清楚的說明和解釋，也許投資商就會(huì)放棄到我鄉(xiāng)投資，我們就會(huì)失去一次很好的招商引資機(jī)會(huì)。

既然態(tài)度這樣重要。那我們應(yīng)該怎么做呢，第一：有陽光心態(tài)。陽光心態(tài)就是面對(duì)別人的批評(píng)，責(zé)備和指出不足，把別人的意圖想象成善意的，想象成是關(guān)愛和幫助，以友善的態(tài)度回應(yīng)別人的批評(píng)和指出不足。積極主動(dòng)地去改正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，檢討修正，持續(xù)改善，不斷超越自我。其實(shí)，一般關(guān)系的人，不會(huì)把我們的缺點(diǎn)或者錯(cuò)誤指出，怕得罪你。對(duì)他也沒有好處，所以當(dāng)別人指出缺點(diǎn)的時(shí)候，一定不要想象成給我小鞋穿，不要想：“哎，愁死我了，我們領(lǐng)導(dǎo)啊，整天找我的麻煩，整天找我的錯(cuò)”，而要想：我們領(lǐng)導(dǎo)真關(guān)心我，真想幫助我，造就我。有了陽光心態(tài)，我們自己心里快樂，我們周圍的人也快樂。我們能不斷進(jìn)步和成長，人脈關(guān)系也和諧。有了陽光心態(tài)，就會(huì)多些和諧，少些煩惱，多些快樂，少些矛盾。如果我們沒有陽光心態(tài)，就會(huì)阻礙我們的進(jìn)步和成長。阻礙團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步和發(fā)展。我們的工作效率和工作成果，都會(huì)大大降低。

第二，有積極心態(tài)。積極心態(tài)就是面對(duì)工作、事情、困難、困境和挫折，從可能的一面去想，從能夠成功的一面去想，從正面去想，從積極的一面去想，想著能夠戰(zhàn)勝困難和挫折，走出困境，也就是可能性思維，肯定思維，積極思維，主要是指做事方面。所以，碰到難題時(shí)，不要直接就認(rèn)為：那是不可能解決的！在沒有投入真誠的、徹底的努力之前，為了培養(yǎng)積極心態(tài)，遇到事情，我們先考慮“可能性”，先考慮“我能行，我能干好”。

魯迅先生說過：“真的勇士，敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血”。

只要我們以積極的態(tài)度面對(duì)困難，不為困難所嚇倒，一定就能夠戰(zhàn)勝困難，成為一名生活和工作中的勇士。有了積極心態(tài)，大部分難題，我們都能解決。我們工作就會(huì)形成良性循環(huán)，心態(tài)越是積極，解決問題的能力就提高越快，能力提高越快，解決問題的可能性就越大!第三，有合作心態(tài)，合作心態(tài)是一種積極主動(dòng)的配合意識(shí)，是個(gè)人和個(gè)人之間，群體和群體之間為達(dá)到共同目的，彼此配合的一種聯(lián)合行動(dòng)。世上沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。21世紀(jì)有8種人不能適應(yīng)社會(huì)，其中之一就是單打獨(dú)斗的人，合作是一種境界,合作不只是加法之和，1+1=11再加1是111。這就是合力，成功不是“完工”的思想，而是把積極的人組織在一起做事情。我們機(jī)關(guān)倡導(dǎo)的分工負(fù)責(zé)，相互配合和支持，就是為了培養(yǎng)合作意識(shí)和習(xí)慣。人心齊，泰山移。上下同欲者勝。二人同心，其利斷金。這些都是“配合”的力量。下面，請(qǐng)聽“合作心態(tài)”小故事

父子兩住山上，每天都要趕牛車下山賣柴。老父較有經(jīng)驗(yàn)，坐鎮(zhèn)

駕車，山路崎嶇，彎道特多，兒子眼神較好，總是在要轉(zhuǎn)彎時(shí)提醒道：“爹，轉(zhuǎn)彎啦?！庇幸淮胃赣H因病沒有下山，兒子一人駕車。到了彎道，牛怎么也不肯轉(zhuǎn)彎，兒子用盡各種方法，下車又推又拉，用青草誘之，牛一動(dòng)不動(dòng)。到底是怎么回事？兒子百思不得其解。最后只有一個(gè)辦法了，他左右看看無人，貼近牛的耳朵大聲叫道：“爹，轉(zhuǎn)彎啦?！迸?yīng)聲而動(dòng)。

這個(gè)小故事告訴我們：要學(xué)會(huì)與他人合作，取長補(bǔ)短，相攜共進(jìn)，才能實(shí)現(xiàn)雙贏。畢竟，團(tuán)隊(duì)的力量遠(yuǎn)大于個(gè)人的力量。

第四，有敬業(yè)心態(tài)、責(zé)任心態(tài)和奉獻(xiàn)心態(tài)

我們機(jī)關(guān)經(jīng)?？梢钥吹较掳鄷r(shí)間到了，但是大家依然還在處理自己的工作，發(fā)信息，寫總結(jié)，檢查工作等等，我認(rèn)為這同工作效率并不沖突，這是大家為工作甘于奉獻(xiàn)的精神。

怎樣培養(yǎng)這三種心態(tài)呢？首先，工作本身并沒有貴賤之分，端正自己的心態(tài)，不要看不起自己的工作。要高度重視自己的工作，尊重自己的工作，就是尊重自己。這是需要邁出的第一步，也是走向成功的第一步。一步雖小，卻可以改變?nèi)说囊簧?；一生雖長，卻必須要有最開始的一步。

其次，讓工作成為自己人生最大的樂趣。用積極的心態(tài)投入工作。當(dāng)把工作看成是“學(xué)習(xí)知識(shí)、積累經(jīng)驗(yàn)、磨練意志、培養(yǎng)信心”的時(shí)候，工作就不再是一件苦差事，而變成了一種樂趣。

像我們的黨政辦和計(jì)生辦的同志，可能每天都要接電話，但是每個(gè)電話的處理方式都是不同的，接觸的人也不一樣，怎樣來滿足他們的不同需求，適應(yīng)他們的不同性格，這是一個(gè)很大的學(xué)問。需要我們用心研究，學(xué)習(xí)，琢磨，體會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

其三，所做的一切工作，都是因?yàn)橐粋€(gè)目標(biāo)，而不是每天簡單的重復(fù)。有這么一個(gè)小故事，說的是有個(gè)人到建筑工地上分別問三個(gè)工人在干什么，第一個(gè)工人沒好氣的回答說：“你沒看見嗎，我在砌墻。”第二個(gè)工人笑著說：“我在蓋一棟高樓?！钡谌齻€(gè)工人則非常愉快的回答道：“我們?cè)诮ㄔO(shè)一座城市?！笔旰螅谝粋€(gè)人依然在砌墻，第二個(gè)人坐在辦公室成了工程師，第三個(gè)人則成了他們兩個(gè)人的老板。阿里巴巴總裁馬云先生的成功秘訣也是：夢(mèng)想，學(xué)習(xí)，誠信，堅(jiān)

持，把夢(mèng)想放在了第一位。而我們對(duì)于我們的工作也要有明確的目標(biāo)。有了夢(mèng)想和目標(biāo)，離成功就更近了一步。

其四，工作中每一件事都值得我們?nèi)プ?，不要小看自己所做的每一件事，即使是看起來最普通的小事，也?yīng)該全力以赴，盡職盡責(zé)地去完成。培養(yǎng)出一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。

比如我們招商辦要外出招商，我們對(duì)投資商的每一個(gè)文明用語和友好的微笑，在無形中就給客商創(chuàng)造了一個(gè)好的印象，這也是在招商。

工作就是責(zé)任，態(tài)度決定一切。責(zé)任心是我們做好本職工作的前提。我們要將責(zé)任感植根于心靈，無論在日常行為中，還是在工作執(zhí)行上，讓它在我們的腦海里成為一種強(qiáng)烈的意識(shí)。目前，巢湖正處在大討論、大發(fā)展的重要時(shí)期，各項(xiàng)工作頭緒繁雜、任務(wù)艱巨，更需要我們上下同心，明確共同的責(zé)任使命，每位干部都應(yīng)從事業(yè)出發(fā)，以工作為重，恪盡職守、勇?lián)?zé)任，認(rèn)真思考，勤奮工作，主動(dòng)處理好份內(nèi)與份外的相關(guān)工作。唯有如此，我們才能不辱使命，不負(fù)所托，才能在推動(dòng)鶴毛又好又快發(fā)展中體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和生命意義。

最后，謹(jǐn)以保爾柯察金的名言與大家共勉：人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過，當(dāng)回首往事時(shí)，他不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨，也不會(huì)因?yàn)槁德禑o為而羞愧。讓我們牢記黨的宗旨，以積極的姿態(tài)，勇敢地肩負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任吧！

謝謝大家！

第五篇：態(tài)度決定高度

態(tài)度決定高度

（Attitude is altitude）

真正改變命運(yùn)的，并不是我們的機(jī)遇，而是我們的態(tài)度。我們總說，態(tài)度決定一切，孰對(duì)孰錯(cuò)需要我們和時(shí)間一起見證。

態(tài)度，是你，是我，是人的態(tài)度。

第一個(gè)問題，“你是誰”。你可能一時(shí)不知道怎么回答，確切的說沒有人真正花費(fèi)時(shí)間來思考過這個(gè)問題。但，奇怪的是，你身邊的朋友，似乎可以決定你是誰?，F(xiàn)實(shí)是，你改變了自己，因?yàn)槟闵磉叺呐笥?。同學(xué)說粗話，所以我開始說粗話。為什么？因?yàn)檎f粗話很拽，人人都說粗話的，你不想離群，所以你需要改變！你想被接受，所以開始說粗話。你去派對(duì)，別人都喝酒你也喝。

為什么？因?yàn)樯磉叺娜硕歼@樣做，沒什么大不了。于是你開始迷失了自己。

你開始把安全感建立在短暫的事上。你開始把快樂建立在不會(huì)長久的事上。用著短暫的事來麻痹自己，來告訴自己沒事的，待會(huì)就會(huì)過去了?？墒牵榈稊嗨鳎杈葡畛罡睢＞瓢衫?，你可以想怎么喝就怎么喝，但第二天早上，在頭疼中醉醒過來，仍要面對(duì)同樣的問題。這時(shí)你才忽然發(fā)現(xiàn)：昨日喝的是酒，并沒有將那些愁事、那些矛盾一并灌倒肚子里，然后解決掉。你后悔，你無奈，然后，你就這樣僵著，不了了之，直到問題再次出現(xiàn)，根據(jù)你以往的所謂的豐富的經(jīng)驗(yàn)，便毅然決然的做了和當(dāng)初一樣的決定。重蹈覆轍，在此刻似乎不再是一個(gè)貶義詞，畢竟我們正身體力行著，自己都在這么做，那怎么可能錯(cuò)，怎么能可笑呢？此刻的我們沒有勇氣，承認(rèn)自己錯(cuò)了。在虛榮的心得到了安慰之后，便萬事大吉了。然而，我們從出生后，就注定了是世間的一個(gè)過客，時(shí)間總是有限的，過了今天，明天就會(huì)少一個(gè)，就這樣吧，總會(huì)結(jié)束的。堅(jiān)定的告訴自己：一切都是浮云，都會(huì)過去的。我們始終不知道自己究竟是誰，不知道自己真正喜歡的是什么，自然也就不知道自己將為何付出一生的時(shí)間。

第二個(gè)問題，“你的人生”。你從自己的哭聲中出生，在別人的哭聲里離開。即使我們到現(xiàn)在也無法證明身體和靈魂是否是分開的。沒有辦法去天堂看我們的靈魂時(shí)候還在生活著，在進(jìn)行著我們另一個(gè)人生。畢竟沒人想死。日出而做，日落而息，長河落日?qǐng)A，山高月小，水落石出，來自自然，歸于平淡。

高考開始了，又走了。第一天，開始，到第三天，接連有人選擇了離開了我們。拋棄了爸爸媽媽，放棄了自己。要逃避現(xiàn)實(shí)？是質(zhì)疑人生嗎？記得有句話說“你連人都沒生過，拿什么質(zhì)疑人生？”，這并不意味著男生就可以毫無顧忌的質(zhì)疑人生。唯有生活，繼續(xù)下去，去經(jīng)歷，去體味，去品嘗活著的味道。雖然《活著》并不能讓我們對(duì)生活滿懷希望、鼓起勇氣，相反的是正因?yàn)檫@樣，我們才得好好地珍惜現(xiàn)在，相比較而言，自己是幸福的。一場(chǎng)有預(yù)謀的爆炸，奪取了78條生命，傷了300多人，無辜又怎么樣，我們無法主宰，去決定在下一時(shí)刻遇見什么，正如人家說的人生都是直播。

吃一塹長一智，是個(gè)至理名言。是的，這個(gè)虧，別人無法代我們吃，當(dāng)然別人替我們也就不是我們的，而就變成別人的了。在“經(jīng)驗(yàn)”的作用日益凸顯的今天，通過吃虧這種深刻的方式來補(bǔ)充我們的營養(yǎng)，或許不失為一個(gè)好方法。但是，什么又是虧，沒有什么我們是我們應(yīng)得的，因?yàn)閬淼竭@個(gè)世上的時(shí)候就一無所有，就沒有什么屬于你，是你的個(gè)人所有，既然對(duì)我們沒有什么傷害，我們不會(huì)因此失去，缺少什么，那又怎么說是虧呢。月虧，是因?yàn)槿思覉A過。從源頭上分析清楚，認(rèn)清楚這些，你就會(huì)變得淡定一些，到時(shí)或許就不致緊張不會(huì)憤怒。憤怒容易出錯(cuò)，忙著生亂。

第三個(gè)問題，“該往哪里走”。敢問路在何方，路在腳下。喬布斯留下“Follow you heart ”

（跟著心走），就匆匆離開了。一千個(gè)讀者，就有一千個(gè)哈姆雷特，他人成功的方法未必就適合你。要不，就不會(huì)有因材施教，因地制宜了。每個(gè)人的思考方式，思維寬度不同，就產(chǎn)生了一千多個(gè)的漢姆雷特，就像哲人說的，我思故我在。最重要的就是要思考。不斷的學(xué)習(xí)，保持那種饑餓的狀態(tài)，天外有天，人外有人，無論有何成就都不值得炫耀，這樣也就反過來讓你有一個(gè)不滿足的心，繼續(xù)學(xué)習(xí)。多個(gè)角度的思考，對(duì)比，模仿，改進(jìn)，前進(jìn)。經(jīng)過思考，獨(dú)立的思考，或許你會(huì)明白一點(diǎn)明天的路從哪里開始，又該去向哪里。

然而，錯(cuò)誤的步伐，使你接近一個(gè)聲音：你不夠好！你不夠好！如果你再多走一步，可能就會(huì)跌倒。請(qǐng)注意：在此刻，你是有選擇的。這是任何人都無法剝奪的，沒人能真真正正的了解你，來自你心底的聲音不斷叩擊著生命的脈搏，撞擊著時(shí)間的列車。下一站將由你親手創(chuàng)造，你可以盡可能的構(gòu)造出一個(gè)美麗的驛站，讓那里開滿鮮花，盛滿陽光。今天你可選擇怎么樣走下一步。記住，只是今天，昨天的痕跡是無法磨滅的，深深烙在時(shí)間的磨盤上。明天，在某種程度上是由今天你的決定來影響的。相信，因果循環(huán)。請(qǐng)記?。耗闶强梢宰鲂┦虑榈?，不單是做一點(diǎn)事情。但大多時(shí)候我們緊緊抓住的是自己所沒有的，忽略了默默關(guān)注你的人和物。始終要堅(jiān)信，自己可以活出生命的價(jià)值。如果將希望寄托在他人身上，那他人又將把希望寄托給誰呢，沒有什么是必須的，是應(yīng)該的，相信自己，自救是亙古不變的真理。人生不會(huì)一帆風(fēng)順，不會(huì)時(shí)刻燦爛。每每遇到難事，我總告訴自己“好事多磨”，寒冬里的梅花才迷人，才芬芳。但當(dāng)你找到生命的目標(biāo)時(shí)，就值得好好地過。一是對(duì)得起自己的生命，另就是

人生最可悲的并非失去四肢，而是沒有生存希望及目標(biāo)！人們常常埋怨什么也做不來，但如果我們只記掛著想擁有或欠缺什么的東西，而不去珍惜所擁有的，那根本改變不了問題！真正改變命運(yùn)的，并不是我們的機(jī)遇，而是我們的態(tài)度。——尼克·胡哲。