第一篇：2009年校辦室工作總結1

校辦室工作總結

自2009年新學期開始，校辦室全體人員在校領導的悉心指導下，按照年初制定的本年度的工作要點，不斷加強學習鍛煉，認真履行職責，在學校日常工作中互相配合，盡管在思想認識、工作能力和綜合素質上我們還有很多不足，但為了更好的接近各項既定目標任務，現(xiàn)將一年來的工作總結如下，以便從中分析得失，更好的為我校師生服務。

一、校辦室工作職責及開展情況

由于校辦室工作臨時性和突發(fā)性比較強，且比較瑣細，容易積壓，為避免延誤工作，我處室人員的工作人員以高度飽滿的工作態(tài)度全力應對，并在工作中互相配合，以求做到盡善盡美。

1、協(xié)助領導做好行政管理工作，組織召開全體職工大會、中層干部會議、校務會議等，做好各項準備工作及會議記錄，并對會議文件材料做到保密和及時歸檔。

2、為確保及時，對各種上報和下發(fā)材料及時收發(fā)、撰寫、打印、傳達、和歸檔，做到了責任到人。

3、完成2008-2209第二學期和2009—2010學年第一學期學校內部工作檔案、文字影像材料和各項工作報表的收集、整理和歸檔工作；

針對本處室的具體工作，合理調劑人員，完成辦公室電話業(yè)務咨詢的接報和轉報工作，做好上級領導和兄弟學校的接待工作;

每月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤，進行公文編寫、電腦設備和其他物資的管理工作，做到重大問題及時上報。

二、校辦室各崗位人員完成工作情況

1、人事工作。

認真做好學校全體教職工的中級職稱轉評換證工作、崗位聘任工作、新教師檔案接收工作、績效工資的計劃實施工作、教師繼續(xù)教育和創(chuàng)新能力考試安排工作，配合校領導做好招聘教師的各項前期工作。

2、值班工作。

制定校級領導、中層領導值班表、制定等候室教師值班表、制定寒、暑假教師值班表，明確值班職責，明確崗位要求，確保了60周年大慶期間的安保工作，同時在值班管理上注意抓常規(guī)，真正做到無縫管理。

3、宣傳工作。

及時匯總上報我校各種教育信息，本年度向教育局辦公室累計上報7篇文章，教育局教育信息采用2篇。

統(tǒng)計、匯總我校教師獲獎情況，本年度我校約39人次獲得各種級別的獎勵，其中獲得國家級獎項19人次，省級獎項4人次；市級獎項19人次。

匯總學校各項宣傳報道榮譽，共計9項。其中省級榮譽1項，市級榮譽7項，國家級榮譽1項。

保定日報、晚報報道我校事跡文章共8篇。

統(tǒng)計、匯總我校大事記，截至目前，已記載大事記35余項

4、文件傳閱工作。

利用教育信息港這一載體，及時下載、記錄、批轉、承辦教育局各種文件。本年度承轉行政文件300余份、黨務文件33份、教育信息58余份，每份文件都做到了及時下載、及時轉成領導批閱，并按領導批示結果及時完成工作。

5、接待工作

本年度共接待各級領導視察或慰問30次，留下照片數(shù)千張。

其中有省、市級領導，兄弟院校的參觀考察組等。

校辦室在眾多的來人來訪活動中，能夠做到熱情接待，參觀接待過程中負責照相、攝像、陪同、引導，做到了校辦室應盡的各項義務。

本學年，校辦室工作人員在人手緊張的情況下認真完成了本職工作，并以全新的姿態(tài)迎接下一學年的到來，

第二篇：校辦室工作總結

校辦室工作總結

本學，校辦室以工作計劃為指導，深入領會和貫徹學校工作思路，以學校的中心工作為重點，以運轉有序、協(xié)調有力、督促有效、服務到位為目標，堅持管理、服務與效能相統(tǒng)一原則，追求“想干事、能干事、會干事、能干成事”的辦公室形象和“爭取主動、積極配合、充分協(xié)調”的辦公室目標，立足校辦職責，有計劃、有條理、高效益的開展工作，在工作中不斷強化大局意識、責任意識和奉獻意識，時時處處服務處室、服務師生。

一學年來，辦公室圍繞學校的中心工作，在各處室的大力配合下，團結合作，各項具體工作按計劃推進，各項臨時交辦工作及時完成，為學?？傮w工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了作用?，F(xiàn)將本部門工作做如下總結：

一、立足校內，做好上情下達和服務協(xié)調

積極與校長，認真做好上級部門交給的各項工作和任務，及時把校長的各種指令傳達到各處室，布置落實到具體的經辦人，保證學校政令暢通、快捷高效。做好與各部門的協(xié)調工作，協(xié)調處理好辦公室職責范圍內的事。對各種會議的通知、各種常務工作的督辦做到了快捷和實效。

1．日常行政管理工作執(zhí)行到位

（1）堅持值班制度，辦公室在上班時間不離人，不誤事。（2）強化現(xiàn)代辦公手段的使用觀念，充分利用網絡辦公平臺、電子郵箱、QQ群、局域網，努力提高工作效率。

（3）安排好學校日常行政、晚自習和節(jié)假日的值班工作，并加強檢查和指導。

（4）及時收發(fā)書面和縣教育網上的文件、通知，轉達給分管校長及相關處室辦理或通知相關教師。

2．溝通與協(xié)調工及時準確

（1）協(xié)助校長室處理好學校的日常事務性工作。根據校長批示，負責辦理、協(xié)調與各職能部門有關的綜合性工作。

（2）認真組織學校各級各類會議，做好校務會、行政會、教師大會和其它重要會議的籌備、通知、記錄、整理，并檢查、督促會議精神的落實。

（3）組織和協(xié)調各職能部門做好各類檢查、驗收的材料準備和接待工作。

（4）協(xié)助各部門做好全校性活動組織、安排與協(xié)調工作。本學年協(xié)助組織“教師節(jié)慶祝活動”、法制宣傳、國慶慶?；顒?、慶51鎮(zhèn)文藝匯演、運動會、××縣高中學生籃球賽等活動，效果很好。

二、放眼校外，拓展廣泛聯(lián)系，發(fā)揮窗口作用

1．做好接待及對外聯(lián)絡工作

（1）認真做好來訪的接待工作。做好信訪、電話接聽和來訪者的接待工作。認真對待每一位來訪人員，做到態(tài)度和藹、熱情有禮、耐心傾聽，及時解決相關問題。（2）拓展校內外聯(lián)絡的渠道，進一步擴大學校的影響。2．進一步加強學校宣傳工作

強化行政時效性意識，廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神，拓寬信息半徑，增加信息密度，及時了解和收集學校各部門工作的開展情況。圍繞學校重點工作，以信息為載體，反應學校實力，展示亮點，營造氛圍。

（1）加強同各宣傳媒體的聯(lián)系，通過縣教育網積極、縣宣傳部、陜西素質教育等擴大學校的影響。

（2）加強與各處室的信息溝通，充分調動學校各部門宣傳報道的積極性，及時的以校園網的形式向廣大教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果。

三、切實加強人事、文書檔案管理工作

1．全力以赴做好績效工資的兌現(xiàn)工作

按時完成獎勵性績效工資的考核、發(fā)放。對全校在職員工和退休教職員工的基礎績效工資進行造表審核，耐心向每位老師做好政策增資的解釋工作，確保準時發(fā)放到位。

2．加強人事管理工作

人事工作政策性強，涉及面廣，項目繁瑣，直接關系到教職工的切身利益，因此工作中力爭做到學好政策、熟悉業(yè)務，一絲不茍做好人事工作的每一個環(huán)節(jié)。

（1）嚴格保管和使用學校印章、校長簽字章，實事求是地開出各類證明、介紹信。（2）做好學年初基本情況報表、學年末人才統(tǒng)計報表、工資統(tǒng)計報表等各級各類數(shù)據統(tǒng)計工作。

（3）認真做好教職工的引進、職稱評聘、合同簽訂、調資、考核、評優(yōu)評先、退休等工作。

（4）認真做好校務公開工作，增加公平、公正和公開的透明度，對評優(yōu)、職評、考核等重大事宜，在教職工中及時做到公開。

（5）對全校教職員工的崗位設置進行梳理，分析數(shù)據，制訂崗位設置方案。

3．進一步規(guī)范文檔工作

規(guī)范學校檔案的管理工作。做好各部門文書檔案的搜集、整理、歸檔和使用。注重收集管理體現(xiàn)學校辦學水平的教育教學、教科研材料的歸檔。使檔案管理更加科學、規(guī)范、符合保密要求，做好檔案的利用工作，更好的為教育教學及各項工作服務。

（1）規(guī)范文件的收發(fā)工作。完善和加強公文處理工作，文件及時分類和歸檔，對一些重要的文件實行文件傳閱制度，及時收發(fā)處理各種資訊，保持信息渠道的暢通。

（2）認真記錄辦公室日志，如實反映辦公室工作。總之，在各部門的大力支持和配合下，辦公室在認真履行職責，積極發(fā)揮職能作用方面取得了一定的成績，但與學校黨政的要求和全校教職員工的期望相比，還存在一定的差距，辦公室的工作質量有待于進一步提高。對此，我們將高度重視，努力在今后加以改進，以期在新的學年里把各項工作做得更好。在以后的工作中，我們將一如既往，用踏實、勤奮、高效、服務意識和精品意識更多、更好地為老師們服務，努力使校辦的工作向著更高的層次奮進。

第三篇：校辦室工作總結

校辦室工作總結

本學，校辦室以工作計劃為指導，深入領會和貫徹學校工作思路，以學校的中心工作為重點，以運轉有序、協(xié)調有力、督促有效、服務到位為目標，堅持管理、服務與效能相統(tǒng)一原則，追求“想干事、能干事、會干事、能干成事”的辦公室形象和“爭取主動、積極配合、充分協(xié)調”的辦公室目標，立足校辦職責，有計劃、有條理、高效益的開展工作，在工作中不斷強化大局意識、責任意識和奉獻意識，時時處處服務處室、服務師生。

一學年來，辦公室圍繞學校的中心工作，在各處室的大力配合下，團結合作，各項具體工作按計劃推進，各項臨時交辦工作及時完成，為學?？傮w工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了作用。現(xiàn)將本部門工作做如下總結：

一、立足校內，做好上情下達和服務協(xié)調

積極與校長，認真做好上級部門交給的各項工作和任務，及時把校長的各種指令傳達到各處室，布置落實到具體的經辦人，保證學校政令暢通、快捷高效。做好與各部門的協(xié)調工作，協(xié)調處理好辦公室職責范圍內的事。對各種會議的通知、各種常務工作的督辦做到了快捷和實效。

1．日常行政管理工作執(zhí)行到位

（1）堅持值班制度，辦公室在上班時間不離人，不誤事。

（2）強化現(xiàn)代辦公手段的使用觀念，充分利用網絡辦公平臺、電子郵箱、QQ群、局域網，努力提高工作效率。

（3）安排好學校日常行政、晚自習和節(jié)假日的值班工作，并加強檢查和指導。

（4）及時收發(fā)書面和縣教育網上的文件、通知，轉達給分管校長及相關處室辦理或通知相關教師。

2．溝通與協(xié)調工及時準確

（1）協(xié)助校長室處理好學校的日常事務性工作。根據校長批示，負責辦理、協(xié)調與各職能部門有關的綜合性工作。

（2）認真組織學校各級各類會議，做好校務會、行政會、教師大會和其它重要會議的籌備、通知、記錄、整理，并檢查、督促會議精神的落實。

（3）組織和協(xié)調各職能部門做好各類檢查、驗收的材料準備和接待工作。

（4）協(xié)助各部門做好全校性活動組織、安排與協(xié)調工作。本學年協(xié)助組織“教師節(jié)慶?；顒印?、法制宣傳、國慶慶?；顒印c51鎮(zhèn)文藝匯演、運動會、××縣高中學生籃球賽等活動，效果很好。

二、放眼校外，拓展廣泛聯(lián)系，發(fā)揮窗口作用

1．做好接待及對外聯(lián)絡工作

（1）認真做好來訪的接待工作。做好信訪、電話接聽和來訪者的接待工作。認真對待每一位來訪人員，做到態(tài)度和藹、熱情有禮、耐心傾聽，及時解決相關問題。

（2）拓展校內外聯(lián)絡的渠道，進一步擴大學校的影響。

2．進一步加強學校宣傳工作

強化行政時效性意識，廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神，拓寬信息半徑，增加信息密度，及時了解和收集學校各部門工作的開展情況。圍繞學校重點工作，以信息為載體，反應學校實力，展示亮點，營造氛圍。

（1）加強同各宣傳媒體的聯(lián)系，通過縣教育網積極、縣宣傳部、陜西素質教育等擴大學校的影響。

（2）加強與各處室的信息溝通，充分調動學校各部門宣傳報道的積極性，及時的以校園網的形式向廣大教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果。

三、切實加強人事、文書檔案管理工作

1．全力以赴做好績效工資的兌現(xiàn)工作

按時完成獎勵性績效工資的考核、發(fā)放。對全校在職員工和退休教職員工的基礎績效工資進行造表審核，耐心向每位老師做好政策增資的解釋工作，確保準時發(fā)放到位。

2．加強人事管理工作

人事工作政策性強，涉及面廣，項目繁瑣，直接關系到教職工的切身利益，因此工作中力爭做到學好政策、熟悉業(yè)務，一絲不茍做好人事工作的每一個環(huán)節(jié)。

（1）嚴格保管和使用學校印章、校長簽字章，實事求是地開出各類證明、介紹信。

（2）做好學年初基本情況報表、學年末人才統(tǒng)計報表、工資統(tǒng)計報表等各級各類數(shù)據統(tǒng)計工作。

（3）認真做好教職工的引進、職稱評聘、合同簽訂、調資、考核、評優(yōu)評先、退休等工作。

（4）認真做好校務公開工作，增加公平、公正和公開的透明度，對評優(yōu)、職評、考核等重大事宜，在教職工中及時做到公開。

（5）對全校教職員工的崗位設置進行梳理，分析數(shù)據，制訂崗位設置方案。

3．進一步規(guī)范文檔工作

規(guī)范學校檔案的管理工作。做好各部門文書檔案的搜集、整理、歸檔和使用。注重收集管理體現(xiàn)學校辦學水平的教育教學、教科研材料的歸檔。使檔案管理更加科學、規(guī)范、符合保密要求，做好檔案的利用工作，更好的為教育教學及各項工作服務。

（1）規(guī)范文件的收發(fā)工作。完善和加強公文處理工作，文件及時分類和歸檔，對一些重要的文件實行文件傳閱制度，及時收發(fā)處理各種資訊，保持信息渠道的暢通。

（2）認真記錄辦公室日志，如實反映辦公室工作。

總之，在各部門的大力支持和配合下，辦公室在認真履行職責，積極發(fā)揮職能作用方面取得了一定的成績，但與學校黨政的要求和全校教職員工的期望相比，還存在一定的差距，辦公室的工作質量有待于進一步提高。對此，我們將高度重視，努力在今后加以改進，以期在新的學年里把各項工作做得更好。在以后的工作中，我們將一如既往，用踏實、勤奮、高效、服務意識和精

品意識更多、更好地為老師們服務，努力使校辦的工作向著更高的層次奮進。

第四篇：11-12校辦室學工作總結

校辦室2011-2012學工作總結

在過去的一年里，校辦室全體工作人員雖身兼教學、班務工作，但通過大家的主動工作、認真執(zhí)行、熱情服務，和各處室、各位教職工一起，為完成學校各項教育教學任務，構建和諧校園做出了應有的貢獻。本學年里，校辦室主要完成了以下工作：

一、積極發(fā)揮參謀助手作用，努力為學校領導決策提供依據

在日常工作中，校辦室各位老師廣泛收集人事、教學、教研、后勤等相關工作的信息，積極參與學校的各項活動，及時存檔，及時為學校的發(fā)展獻言獻策。及時為校領導提供所需的基本數(shù)據和資料。方便校領導謀劃學校的大局，方便上級各項有關數(shù)據的上報。

二、認真做好接待、慰問工作

為提升學校的接待水平，提高接待工作效率，為學校節(jié)省資金，辦公室根據來訪領導和單位的不同類型、級別，以相應的標準進行接待，在確保學校形象的基礎上，盡量少開支、辦好事。

校辦室在退休教師的慰問、教師重大事情的慰問中，做到及時、熱情，按規(guī)矩辦事。

三、完善學校制度建設，規(guī)范學校檔案管理

按照學校的工作部署，校辦室對各項工作進行進一步規(guī)范，本年里，先后制定、參與制定和修訂了《教職工考勤管理辦法》、《專業(yè)技術人員考核方案》等7項規(guī)章制度

一如既往地做好檔案工作，及時收集整理紙質檔案和電子檔案，對重大事件做好圖片檔案和視頻檔案的拍攝和后期整理制作，做到 檔案管理科學規(guī)范。本學年中，我校被縣檔案史志局確定為合格單位。

四、充分發(fā)揮校辦室的督辦和綜合協(xié)調作用，進一步增強服務意識

進一步加強督察督辦職能，對于學校會議決定的事項，領導交辦的事情，都及時地傳達到有關部門，并檢查落實情況。對于學校工作中出現(xiàn)的問題，校辦室積極發(fā)揮綜合協(xié)調作用，能立即解決的問題及時解決；一時不能解決的問題，上報校領導，待校領導批示、形成具體方案后，再協(xié)同有關部門一起解決。

在服務職能上，校辦室是窗口單位，工作的好壞，直接影響到學校的聲譽，因此我們始終堅持全心全意為廣大師生服務的宗旨，熱情接待，禮貌待人。對來辦公室辦事人員所提出的要求，都盡量想辦法幫助解決。會議室使用率高，校辦室盡量為使用單位提供方便，及時整理打掃。

校辦室人員雖有固定的上班時間，但沒有固定的節(jié)假日，越是放假，越是要隨叫隨到，確保臨時工作的完成，確保學校的正常運轉。

五、繼續(xù)做好公文流轉、文件起草、公文發(fā)放等文字工作及學校印章的使用和管理

一年來，校辦室共周轉校內請示報告、行政發(fā)文、校外來文200余件。對加急的文件，做到特事特辦，急事急辦。學校的內發(fā)文、外發(fā)文的起草把關，校長辦公會會議紀要的撰寫等文字工作都有條不紊的進行。每天至少三次瀏覽辦公平臺。在對外宣傳的材料起草、圖片提供、校對等方面，也做了大量工作。電子屏及時更換，不怕麻煩。學校印章的使用管理上，堅持原則，秉公辦事。辦公室人員對用印材料認真審核，始終堅持按制度用印。對印章的使用人員嚴格把關，不私自外借；對符合用印手續(xù)的材料，隨叫隨到。

一年的工作雖然取得了一些成績，但是新的一年辦公室人員面臨的班務、教學壓力特別大，看起來人不少，但辦公、出差時間很難保證，希望學校能考慮到實際情況，采取相應措施，保證辦公室的工作不拖學校整體工作的后腿。

第五篇：下學期校辦室工作總結

校辦室工作總結

在過去的一年里，校辦室全體工作人員認真貫徹黨的路線方針政策，努力餞行“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，為構建和諧校園做出應有貢獻。本學期里，校辦室主要完成了以下工作：

一、一如既往地組織教師進行教研活動。

每周一個主題，組織教師學習了《做清楚人，上明白課》，《基于標準的課程綱要和教案》，討論和修改《課堂教學觀察量表》，討論如何開展學科綜合實踐活動，學習《由校本課程看三課》，討論怎樣上好復習課等一系列教研內容。每周進行檢查落實，總結教研情況并選出進行良好的教研組進行表揚，并拍照存檔。每周教研記錄收交情況進行匯總，匯總結果及時上報到各級級主任，作為教師登記評定的依據。

二、課程標準的制定和學習。

組織七八年級教師制定本級本學科的基于標準的課程標準，在課堂上組織學生學習，并對學生進行問卷調查，以落實課堂學習情況。對學生學習和教師教學起到了很大的促進作用。

三、組織課改論壇活動。

為充分激發(fā)名師、骨干、學科帶頭人在學校教研工作中的領頭羊作用，推動教師們主動鉆研課堂、指導教學，引領教師走上課堂教學改革之路。教導處組織鞏義市級的名師、骨干教師、學科帶頭人每人準備一份“基于標準的課堂教學”或“基于標準的課堂評價”的5分鐘展示課件，于4月29日上午召開了課改論壇展示會。28位名師、骨干、學科帶頭人進行展示，學校領導和無課教師全部參加，學校邀請局里各個學

科共9名教研員來當評委，給老師們的表現(xiàn)打分。其中王素平等幾位老師的展示尤其精彩，讓老師們受益良多。課改論壇展示會收到了滿意的效果。

四、當好宣傳窗口。

本學期學校組織了豐富多彩的活動，如拔河比賽、七八年級的消防安全演練、全校課改論壇展示會、七八年級的“張琪書市”，與大峪溝二中的“手拉手”城鄉(xiāng)交流活動等，教導處全程參與協(xié)助，或維持秩序，或做好傳達，并制定活動方案，活動結束后進行新聞稿和簡報的撰寫并及時上報到教體局宣教科，當好學校的小喇叭，提高學校的聲譽。

五、組織校級公開課。

上學期評選出的14位公開課教師，本期進行為期2周的校級公開課。教導處全程進行組織協(xié)調，安排時間，布置場地，組織聽評課，收集課件教案，記錄聽課人員，匯總評分結果等等，確保公開課完滿順利進行。

六、做好學校榮譽和教師論文、公開課、課題的申報工作。

本學期我校積極進行了“語言文字規(guī)范化學?！焙汀办柫x市文明標兵單位”的榮譽申報，與此工作相關的自評報告的撰寫、申報表的完善、自查評分等一系列工作，教導處都有條不紊地進行，并積極準備相關檔案，迎接市級的初步檢查。

七、積極響應教體局組織的各項活動。

組織河南省基礎教育教學立項、結項申報；組織“立德樹人”德育成果的申報評獎；組織教育科學課題立項、德育專項課題立項和鄭州市基礎教育國家課程整合成果的評選；師德師風優(yōu)秀案例和師德微故事征

文的征集；“2014減負萬里行”活動材料的整理發(fā)送；“中國夢”系列活動如網上簽名、歌曲傳唱、畫展的組織和落實；省實驗優(yōu)質課的評選等等，一系列活動如一串珍珠，貫穿整個學期，使學校工作更加周到和細致。

八、積極發(fā)揮助手作用，努力為學校領導和教師們做好服務。協(xié)助優(yōu)秀教師名單的制作和公示，參與績效工資的統(tǒng)計和制表；到外校參觀學習，協(xié)助文檔室準備教育均衡學校的文件和檔案，迎接河南省的驗收；統(tǒng)計各級各科教師信息，協(xié)助校長安排高招監(jiān)考教師，并參與制作監(jiān)考證；安排春夏兩季的功能室教師中午及晚自習值班表，協(xié)助班主任管理好學生。七八年級期末考試需要的學生信息報送、考務安排、考試用品的準備等等工作都一一完成，確?？荚図樌_展。及時發(fā)放每日的各種報紙雜志信件，收發(fā)各種表格、文件、證書、教案、論文、課件，做好各類報名登記，種種瑣細，不一而足。

九、做好常規(guī)工作。

耐心細致地對考勤情況進行匯總，堅持每周一小結，每月一大結，期末大總結，并及時張貼公布，督促教師按時到校，不遲到不早退，為日常工作做好時間保障。對會議室、校長接待室進行定時打掃，確保來訪客人進入干凈整潔的環(huán)境。

校辦室全體成員，將以更加飽滿的熱情投入到下學年的工作當中，為學校發(fā)展做出新的貢獻。