第一篇：同志2006年1月?lián)慰h人大常委會(huì)副主任以來

***同志2006年1月?lián)慰h人大常委會(huì)副主任以來，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持縣委的領(lǐng)導(dǎo)，按照縣委、縣人大常委會(huì)的工作部署，恪盡職守，扎實(shí)工作，圓滿完成了本職工作任務(wù)。

一、注重學(xué)習(xí)，有較高的政治理論素養(yǎng)。他始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，黨性意識(shí)和宗旨意識(shí)強(qiáng)，在重大事件上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，具有較強(qiáng)的政治敏銳性和鑒別力。

二、開拓創(chuàng)新，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。他具有比較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)于律已、寬以待人，形成了自己的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)魅力；他平常一貫樂于與人溝通，也善于與人溝通，群眾基礎(chǔ)好；在工作中善于協(xié)調(diào)各方關(guān)系，善于與他人同心協(xié)力，并見賢思齊，取長(zhǎng)補(bǔ)短，注重團(tuán)隊(duì)精神，顧全大局。在自己聯(lián)系政法口工作中，與縣委、政府、政協(xié)班子成員一道，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持經(jīng)常深入聯(lián)系部門，調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、立足本職、勤政為民意識(shí)濃。他自任職以來，時(shí)刻不忘自己的職責(zé)。全面貫徹落實(shí)“執(zhí)政為民”的思想，下鄉(xiāng)調(diào)研時(shí)，他始終做到“傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿”，力求把情況“摸透”，把問題“吃準(zhǔn)”，真正做到下情上達(dá)。

四、真抓實(shí)干，工作實(shí)績(jī)突出。一是和代表聯(lián)絡(luò)工委主任一道認(rèn)真檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)健全了各項(xiàng)工作制度，設(shè)立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大辦公室，配備了專職人大干事和通訊員。二是重視人大信訪工作，一年來，共接待上訪人數(shù)30人次，并認(rèn)真督辦落實(shí)上訪人員所反映的問題。三是認(rèn)真督辦代表意見建議。四是積極配合全縣中心工作，所包抓典型成效顯著。

五、以身作則，廉潔自律意識(shí)強(qiáng)。他能自覺遵守中央有關(guān)廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定，不斷增強(qiáng)反腐倡廉的意識(shí)和自律能力。以身作則，帶頭發(fā)揚(yáng)吃苦在前，享受在后，艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，表率促廉，要求群眾做到的自己首先做到，要求群眾不做的自己堅(jiān)決不做，保持了一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的品格。

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第二篇：人大常委會(huì)副主任現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料（本站推薦）

人大常委會(huì)副主任現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料一

一、個(gè)人情況：

**,男，漢族，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，1956年6月出生，系**人。1980年6月畢業(yè)于山西農(nóng)業(yè)大學(xué)，同年6月參加工作，現(xiàn)任縣人大常委會(huì)副主任。

二、工作簡(jiǎn)歷：

1980年6月――1983年4月任縣農(nóng)機(jī)局干事；

1983年4月――1990年4月在縣紀(jì)委工作，先后任干事、審理室副主任、審理室主任；

1993年8月---2004年5月在光華鎮(zhèn)工作，先后任副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)、書記；

2003年10月至今任縣人大常委會(huì)副主任。

三、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定。**同志任職以來，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持以人為本，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。能自覺地同黨組織保持一致，認(rèn)真執(zhí)行市、縣委決議決定。工作中，能從大局出發(fā)，能自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)，做到了大事講原則，小事講風(fēng)格，以大局為重，以工作為重。能勤于學(xué)習(xí)，努力提高和完善自己。認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨中央十八大和十八屆四全會(huì)的有關(guān)文件，樹立和增強(qiáng)了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)等新的執(zhí)政理念；認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》及有關(guān)的法律法規(guī)，提高了政策法律水平，增強(qiáng)了法制觀念；認(rèn)真學(xué)習(xí)并深刻領(lǐng)會(huì)人民代表大會(huì)制度的豐富內(nèi)涵、人大常委會(huì)工作規(guī)則、工作程序及各項(xiàng)規(guī)章制度，較好的把握了人大工作的法律性、程序性與規(guī)律性，增強(qiáng)了自身監(jiān)督能力和水平，提高了監(jiān)督實(shí)效。

2、密切聯(lián)系群眾。對(duì)人民群眾有一份深厚的真感情，為了群眾利益敢于挺身而出，敢于仗義直言，想方設(shè)法維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。深入基層開展調(diào)查研究，先后深入各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各個(gè)部門以及事業(yè)單位進(jìn)行調(diào)研，不斷提高工作的實(shí)效性，促進(jìn)和推動(dòng)了依法治縣工作的開展和部門執(zhí)法責(zé)任制的落實(shí)。

3、依法履行職責(zé)。緊扣人民群眾切身利益問題和群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展工作監(jiān)督，深入調(diào)查研究，形成的調(diào)查報(bào)告和建議意見并交政府認(rèn)真辦理，收到了較好的效果。緊扣縣委及上級(jí)人大階段性中心工作，努力完成交辦任務(wù)，配合省、市人大，完成了對(duì)其分管工作所涉及的相關(guān)法律的執(zhí)法檢查和有關(guān)工作的調(diào)查視察。

4、嚴(yán)格要求自己。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣關(guān)于廉政建設(shè)若干規(guī)定，時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”,堅(jiān)持做到慎言、慎行、慎獨(dú)、慎微，時(shí)刻做到自重、自省、自勵(lì)、自警，筑牢拒腐防變的堅(jiān)固防線。廉潔奉公，不以權(quán)謀私，兢兢業(yè)業(yè)辦事，老老實(shí)實(shí)做人。自覺把好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)、子女關(guān)，耐得住寂寞，守得住清貧，保持了一人民代表和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的形象和本色。

四、不足之處

存在有一些消極退坡思想，在個(gè)別事情上存在有好人主義的表現(xiàn)。專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

人大常委會(huì)副主任現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料二

一、個(gè)人情況：

**,男，漢族，1957年1月出生，系**人。1986年7月畢業(yè)于山西電大，同年6月參加工作，現(xiàn)任縣人大常委會(huì)副主任。

二、工作簡(jiǎn)歷：

1986年7月――1987年6月在縣委組織史編辦；

1987年6月――1990年7月在縣政協(xié)辦公室任科員；

1990年7月---1990年5月在西交口鄉(xiāng)任副鄉(xiāng)長(zhǎng)；

1999年6月---1999年12月在縣科協(xié)任副主席；

2002年4月---2003年11月任縣政協(xié)副主席；

2003年11月至今任縣人大常委會(huì)副主任。

三、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)

1、注重學(xué)習(xí)，思想素質(zhì)高。認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在政治上、思想上、行動(dòng)上自覺同黨中央保持高度一致，一絲不茍地落實(shí)中央和省、市、縣委的決策部署。認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大和十八屆三中全會(huì)精神，在原則問題和重大事件上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，有較強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳性。堅(jiān)持“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的政治立場(chǎng)，深得廣大干部和人發(fā)群眾的好評(píng)。

2、工作作風(fēng)扎實(shí)。該同志能夠經(jīng)常深入基層，了解情況，解決問題，圍繞人大工作開展調(diào)查研究，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。廣泛接觸干部群眾，了解實(shí)際，掌握實(shí)情，牢固樹立了認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，從不搞形式主義，拉花架子，真正為基層解決實(shí)際問題。有著高度的責(zé)任意識(shí)和效率意識(shí)，注重抓好作風(fēng)建設(shè)，以嚴(yán)明的紀(jì)律，扎實(shí)的工作作風(fēng)，贏得了干部群眾的信任，工作主動(dòng)、積極，重落實(shí)。

3、具有較強(qiáng)的廉潔自律意識(shí)。自己以身作則，廉潔自律，始終按照《黨政干部行為準(zhǔn)則》嚴(yán)格要求自己，自覺抵制各種不正之風(fēng)，堅(jiān)持率先垂范的做人準(zhǔn)則，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，從不搞特殊化，正確行使人民付予的權(quán)力，自覺的接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自立，堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)和大局觀念，善于團(tuán)結(jié)同志，認(rèn)真聽取群眾意見，在干部群眾中樹立了良好形象。

四、不足之處

工作中創(chuàng)新精神不強(qiáng)，有好個(gè)主義的表現(xiàn)，理論學(xué)習(xí)有待理一步加強(qiáng)。

第三篇：陳海生同志自擔(dān)任采煤隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)以來范文

陳海生同志自擔(dān)任采煤隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)以來，他以滿腔的工作熱情和忘我無私的奉獻(xiàn)精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全隊(duì)職工奮發(fā)進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏，年年都能出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。特別是近三年來，經(jīng)濟(jì)效益、安全管理、增收節(jié)支登新臺(tái)階、上新水平的跨越式發(fā)展。三年累計(jì)生產(chǎn)原煤23.5萬噸，完成計(jì)劃任務(wù)的112%，超產(chǎn)2.5萬噸，創(chuàng)收150萬元，職工人均月收入達(dá)到1600元。全隊(duì)整體效益連續(xù)三年位居全礦各隊(duì)組之首，一直是全礦首屈一指的產(chǎn)煤大戶和紅旗隊(duì)組。在安全生產(chǎn)管理上，他牢固樹立安全責(zé)任重于泰山的大局意識(shí)，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持先安全、后生產(chǎn)，不安全、不生產(chǎn)的原則，嚴(yán)格各項(xiàng)責(zé)任制度的落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)組安全生產(chǎn)的環(huán)節(jié)管理和進(jìn)程管理，他還結(jié)合本隊(duì)的工作實(shí)際，創(chuàng)造性地先后制定了八種九十六條適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求的一系列管理制度。他以身作則，把自己的全部精力都傾注到隊(duì)組職工的安全管理上。三年來，他以1025個(gè)最高紀(jì)錄的出勤日在井下現(xiàn)場(chǎng)管理。同時(shí)還經(jīng)常不斷地對(duì)職工進(jìn)行有針對(duì)性的有效果的安全教育活動(dòng)，嚴(yán)細(xì)的管理使該隊(duì)連續(xù)三年安全工作取得了無重傷事故、輕傷事故不超標(biāo)的最佳成績(jī)。三年來，他帶領(lǐng)全隊(duì)職工積極開展挖潛降耗活動(dòng)，加大隊(duì)組原輔材料回收復(fù)用力度，嚴(yán)格材料領(lǐng)用審批手續(xù)和對(duì)口使用管理制度及獎(jiǎng)罰制度，收到了顯著效果，三年累計(jì)節(jié)約材料費(fèi)用47萬元，噸煤材料成本降低2元。

由于他積極努力的工作和出色的工作成績(jī)，受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，多次被評(píng)為局、區(qū)、市級(jí)勞動(dòng)模范和安全標(biāo)兵。

采煤副工長(zhǎng)個(gè)人事跡匯報(bào) 扎實(shí)苦干 默默奉獻(xiàn) 爭(zhēng)做一名優(yōu)秀技校生標(biāo)兵 采煤二區(qū)副工長(zhǎng) 周××

我叫周××，今年25歲，1998年7月畢業(yè)于××礦務(wù)局技工學(xué)校，現(xiàn)任采煤二區(qū)副工長(zhǎng)。參加工作四年來，我熱愛礦山，扎根采煤一線，任勞任怨，埋頭實(shí)干，月月超額完成區(qū)隊(duì)交給的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，并做到了安全無事故。由于工作突出，我先后被集團(tuán)公司團(tuán)委授予“技校生標(biāo)兵”、“優(yōu)秀青年班組長(zhǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)，我所在的班組連續(xù)三年被礦評(píng)為“五好班組”。下面我將我的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下： 打鐵先須自身硬 在我參加工作的第一天晚上，作為××礦曾經(jīng)歷任好幾個(gè)采煤區(qū)隊(duì)長(zhǎng)的父親告訴我：××，要做一名優(yōu)秀的采煤工，不僅要有吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神，更重要的是要有精湛的業(yè)務(wù)技術(shù)、嫻熟的操作本領(lǐng)。從此，我將父親的這句話牢牢地記在了心上。上班時(shí)我認(rèn)真工作，虛心向老師傅們學(xué)習(xí)各種操作本領(lǐng)，細(xì)心研究各種工作程序的有機(jī)銜接；下班后，我專心致志地鉆研采煤基礎(chǔ)知識(shí)及煤礦安全知識(shí)；業(yè)余時(shí)間，別人看電視、打撲克，走出礦區(qū)到外面繁華的地方游玩，而我卻坐在桌前寫寫畫畫、翻翻查查，有人不理解，說我是“書呆子”，正是這種理論與實(shí)踐相結(jié)合的癡勁使我工作不到1個(gè)月便掌握了打眼、掛粱、移溜、支柱、回柱等采煤工作面的操作要領(lǐng)。知道了在打眼時(shí)不要站在溜子上，掛粱時(shí)不要站在面前,回柱時(shí)首先要檢查好頂板及周圍的支護(hù)等等。工作第二個(gè)月便能和工友們結(jié)對(duì)干活了,區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)為表揚(yáng)我在現(xiàn)場(chǎng)吃苦能干、虛心好學(xué)的精神，當(dāng)月在工資中獎(jiǎng)勵(lì)了我200元錢，此事在我們剛分的技校生中產(chǎn)生了很大反響，老師傅們也都說這是從來沒有過的。這次的獎(jiǎng)勵(lì)在很大程度上增強(qiáng)了我干好工作的信心，于是下定決心，決不辜負(fù)區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。在3402工作面回采煤柱時(shí)，由于四周都是采空區(qū)，頂板壓力大，致使溜尾處頂板破碎回柱困難，天天因?yàn)榱镂不刂绊懮a(chǎn)。我發(fā)現(xiàn)后主動(dòng)向工長(zhǎng)請(qǐng)戰(zhàn)，要求天天在溜尾干活，并保證不影響生產(chǎn)，工長(zhǎng)答應(yīng)了我的請(qǐng)求，并鼓勵(lì)我說只要保證安全不影響生產(chǎn)每天多給你加200分。此時(shí)老工人們卻嘲笑我說：“小周，你逞什么能，才干幾天，兩個(gè)老工人干都完不成，看你干不好怎么交待？”這時(shí)的我可以說是有苦難言，只能暗下決心以實(shí)際行動(dòng)來證明。在以后的日子里，我總是第一個(gè)來到工作面，提前做好準(zhǔn)備工作，運(yùn)物料、茬道木、清渣子、改柱子、調(diào)鋼梁，一會(huì)兒也不閑著，等其他工人來到工作面，我已經(jīng)把質(zhì)量整得好好的。放炮后，我先支護(hù)后清煤，沒有因?yàn)轫敯迕奥溆绊懮a(chǎn)，一個(gè)班下來，累得腰酸背痛，但我從不叫苦、發(fā)牢騷，而是圓滿地完成了區(qū)隊(duì)交辦的工作任務(wù)，受到了區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、工長(zhǎng)的多次表揚(yáng)。老工人們都稱贊我說：“你別看小周才干幾天，干活還真行，以后還不能小看他！” 靠“四抓”當(dāng)好兵頭將尾 由于我工作認(rèn)干，從不叫苦喊累，工作不到2年區(qū)里便安排我擔(dān)任了副工長(zhǎng)。此時(shí)我深知肩上的擔(dān)子更重了，責(zé)任更大了。自2000年11月我擔(dān)任副工長(zhǎng)以來，工作大膽負(fù)責(zé)，真抓實(shí)干，認(rèn)真落實(shí)工長(zhǎng)“四抓”職能，帶領(lǐng)全班職工奮力拼搏，爭(zhēng)創(chuàng)一流，成為區(qū)隊(duì)產(chǎn)量高、安全好的先進(jìn)班，為區(qū)隊(duì)2001年提前41天超額完成全年生產(chǎn)任務(wù)做出了積極的貢獻(xiàn)。一是精心組織抓安全。在工作實(shí)踐中，我認(rèn)識(shí)到：安全工作抓的好不好，工長(zhǎng)是關(guān)鍵。為此，我在工作中始終堅(jiān)持做到：不安全不生產(chǎn)，寧肯少出炭也要保安全。在組織生產(chǎn)過程中我始終把安全放在第一位，每個(gè)班都在工作面跑跑轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，查找安全隱患，帶頭處理險(xiǎn)情。2001年9月份的一天夜班，當(dāng)時(shí)區(qū)隊(duì)采的8403工作面臨近撤面，面上頂板壓力大。正在生產(chǎn)時(shí)，我聽到頂板咔咔作響，想到很有可能是頂板來壓，如不及時(shí)加強(qiáng)支護(hù)二合頂處就有冒頂?shù)奈ｋU(xiǎn)，針對(duì)這一情況，我立即指揮停止了生產(chǎn)，采取了二次注液加強(qiáng)支柱初撐力，加大支護(hù)密度，并將人員撤到安全地點(diǎn)等，消除了事故隱患，保證了安全生產(chǎn)。同時(shí)，我抓安全不怕得罪人，敢于動(dòng)真，制止“三違”不留情面，今年以來，我制止三違80多起。另外，我嚴(yán)格排查薄弱人員和特殊人物，做到寧可錯(cuò)排絕不漏排，對(duì)薄弱人員安排有經(jīng)驗(yàn)的老工人和他結(jié)對(duì)子，做到了有的放失，有效防止了在少數(shù)人身上出問題。二是一絲不茍抓質(zhì)量。我始終認(rèn)為，質(zhì)量是安全的保障，抓質(zhì)量就是抓產(chǎn)量，對(duì)工程質(zhì)量不合格的，堅(jiān)決推倒重來。有一次，我上中班到點(diǎn)準(zhǔn)備上井時(shí)，發(fā)現(xiàn)本班和上班施工接茬處有三節(jié)溜子移得不符合要求，影響了支柱迎山力和面直，當(dāng)我讓兩名同志處理整改時(shí)，他們說：“咱們已經(jīng)交完了班，何必那么認(rèn)真，再說溜子移的不合格也不是咱一個(gè)班造成的?！蔽衣犃艘院螅紫葘?duì)他們這種不負(fù)責(zé)任的態(tài)度進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng)，“越是積壓遺留的問題，我們?cè)揭獜氐捉鉀Q”，說完，我便拿起注液槍改柱子、打移溜器，在我的帶動(dòng)下這兩名同志趕緊支柱子、清煤粉，雖然晚上了一會(huì)井，但他們還是理解我的。三年來，我所在的班在集團(tuán)公司、礦工程質(zhì)量驗(yàn)收中達(dá)到了“時(shí)時(shí)驗(yàn)收、時(shí)時(shí)優(yōu)良”，做到了“驗(yàn)收和不驗(yàn)一個(gè)樣，靜態(tài)和動(dòng)態(tài)一個(gè)樣”。三是嚴(yán)格交班抓制度?，F(xiàn)場(chǎng)交接班歷來是項(xiàng)難度較大的工作，特別是個(gè)別職工對(duì)全員交接班認(rèn)識(shí)不足，存有無所謂的思想。針對(duì)這一現(xiàn)象，我利用班前班后會(huì)反復(fù)向職工講現(xiàn)場(chǎng)全員交接班的重要性，并制定了現(xiàn)場(chǎng)交接班制度，對(duì)違反制度的堅(jiān)決按規(guī)定處理。有一次，一名工人不現(xiàn)場(chǎng)交接班就早早上了井。上井后，我沒因他是自己的師傅而遷就，仍然按規(guī)定罰了師傅100分，并在班后會(huì)上進(jìn)行了批評(píng)。事后同志們都說：“長(zhǎng)平干起工作來六親不認(rèn)，連師傅都敢罰？是塊工長(zhǎng)的料?！泵看谓影啵铱偸堑谝粋€(gè)下井，對(duì)工作面的整體質(zhì)量狀況、每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面檢查，對(duì)不合格的地方和各類隱患都及時(shí)進(jìn)行排查和整改，并提醒職工注意什么，從而杜絕了各類事故的發(fā)生。職工們常說：“跟著周工長(zhǎng)干活安全上放心，經(jīng)濟(jì)上實(shí)惠”。四是強(qiáng)化管理抓分配。我一直把經(jīng)濟(jì)分配作為調(diào)動(dòng)職工積極性的大事來抓，堅(jiān)持把每班的工作量及得分情況、分配情況及時(shí)公開，做到一碗水端平、日清日畢，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)罰，促進(jìn)了班組安全生產(chǎn)任務(wù)的超額完成。班里的小王是出了名的刺頭。有一次早班，開完收工會(huì)其它工人都回去了，他還在軟磨硬泡要得分。針對(duì)這一情況，我苦口婆心進(jìn)行說教，他見我都快七點(diǎn)多了，仍不做出讓步，很快就象撒了氣的皮球，愣是和我一塊下了班。從那以后再也沒有發(fā)生類似的事情。用真情去感化職工 作為一名工長(zhǎng)，我在當(dāng)好現(xiàn)場(chǎng)指揮員、戰(zhàn)斗員的同時(shí)，還注重教育引導(dǎo)、關(guān)心幫助當(dāng)班的職工，做好深入細(xì)致的思想政治工作。為了及時(shí)掌握職工的思想變化情況，下班之后，我經(jīng)常利用空閑時(shí)間到職工宿舍或家里走訪談心，幫助他們解決思想上的疙瘩，并對(duì)有困難的職工慷慨解囊，穩(wěn)定其工作情緒。對(duì)在工作中經(jīng)常違章的職工不是一罰了事，而是堅(jiān)持以情感人，啟發(fā)引導(dǎo)他們認(rèn)識(shí)違章的危害性，自覺按章作業(yè)。我區(qū)有一名青工小李，平時(shí)干活挺賣力，可就是圖省事怕麻煩，經(jīng)常違章作業(yè)，多次參加了礦團(tuán)委舉辦的“三違人員”學(xué)習(xí)班，被職工譽(yù)為“違章大王”。今年五月份他又違章回柱時(shí)，被我當(dāng)場(chǎng)看見，我本想當(dāng)場(chǎng)再對(duì)他進(jìn)行處罰，后來又想，再罰他一次可能激化他違章的惡習(xí)。于是上井后，我買了幾個(gè)小菜，主動(dòng)到單身宿舍找他談心，給他講安全與生產(chǎn)之間的利害關(guān)系，并以我礦前些年的事故及給個(gè)人和家庭帶來的痛苦教育他，使他從思想深處認(rèn)識(shí)到了違章作業(yè)的危害必性。從那以后，這名青工嚴(yán)格按規(guī)程措施施工，時(shí)時(shí)處處按章作業(yè)、正規(guī)操作，成了班上的“安全標(biāo)兵”。我作為一名青年工長(zhǎng)，在平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)著自己的光和熱，以自己的實(shí)際行動(dòng)塑造了一名青年礦工的良好形象，展示了一名新時(shí)期共青團(tuán)員的風(fēng)采。我決心將以這次大會(huì)為動(dòng)力，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒燥，扎實(shí)苦干，為實(shí)現(xiàn)我礦“1.1.3.3”的安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

讓安全營(yíng)造幸福家庭

http://news.cwestc.com 2006-12-20 10:03:52

王志創(chuàng)是河南平禹煤電公司四礦采煤一隊(duì)一名普通的采煤組長(zhǎng)。自1998年參加工作至今一直從事采煤工作。多年的煤海生活，使他對(duì)安全有了一種特別的認(rèn)識(shí)。對(duì)此，他在全家福的照片上寫下了一句感人至深的安全寄語，那就是：讓安全營(yíng)造幸福家庭。”

王志創(chuàng)所在的班組在采煤線是有名的先進(jìn)班組，無論是安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、還是文明生產(chǎn)、職工素質(zhì)，都是該隊(duì)公認(rèn)的標(biāo)桿班組，全礦的學(xué)習(xí)榜樣。由于該組在生產(chǎn)中管理到位，落實(shí)有力，曾在去年被集團(tuán)公司授予“先進(jìn)班組”榮譽(yù)稱號(hào)。而這些榮譽(yù)的取得與王志創(chuàng)務(wù)實(shí)工作，高度敬業(yè)的精神有著密不可分的聯(lián)系。

“只有擁有了安全，家庭才能幸福，礦井才能更好”。這是王志創(chuàng)在班前會(huì)上對(duì)職工們常說的一句話。同時(shí)也是他身體力行的直接表現(xiàn)。每當(dāng)采面遇到困難時(shí)，他都會(huì)毫不猶豫的挺身而出為困難而戰(zhàn)。今年10 月，采一隊(duì)工作面由二1102工作面向二1103搬遷后，采面初采初放周期來壓。中部頂板下落十分明顯，對(duì)職工人身安全帶來了一定的影響。為了給職工創(chuàng)造一個(gè)寬松的安全生產(chǎn)工作空間，他每天早早的來到工作面拉柱子，打戧棚，挖柱窩，忙支護(hù)，每天工作時(shí)間都在10個(gè)小時(shí)以上。對(duì)此，職工們說：“跟著王志創(chuàng)干，即安全又質(zhì)量，我們放心！”而他卻感慨地說：“質(zhì)量是企業(yè)的命根子，是咱礦工的生命，急于求成等于自殺！”今年十月，該礦在采煤隊(duì)開展了 “爭(zhēng)當(dāng)安全標(biāo)兵、采煤狀元”的競(jìng)賽活動(dòng)，他所在的班組有三名職工榜上有名，被礦井授予了“采煤狀元”榮譽(yù)稱號(hào)，他本人因此受到了礦井的通報(bào)表揚(yáng)。

王志創(chuàng)雖然是一名普通的農(nóng)民工班組長(zhǎng)，幾年來，盡管他家離礦上只有咫尺之遙，但他從沒有因家務(wù)事而耽誤過工作。特別在春節(jié)期間，安全一直是他最牽掛的事兒，他說：“春節(jié)期間，是一個(gè)居家歡樂的節(jié)日，也是安全工作經(jīng)受考驗(yàn)的時(shí)候，身為一名班組長(zhǎng)，我要為在井下辛勤工作的職工的安全負(fù)責(zé)。”幾年來，為了節(jié)日安全，他每年都是在礦上度過的。對(duì)此，他感慨地說：“我是一名外來工，但礦上沒有將俺當(dāng)外人看待，無論是工資還是其他待遇，比礦上的正式工還要高出許多，如果不好好干，對(duì)不起企業(yè)！“

煤海中的一條“蛟龍”張賢林

張賢林，34歲，高中文化，職業(yè)高中機(jī)采專業(yè)，中共黨員，現(xiàn)任古山二井綜合隊(duì)二排班長(zhǎng)。

1990年7月參加工作，90年7月至95年1月在紅廟礦工作，95年調(diào)到古山礦二井工作至今。先后被礦團(tuán)委評(píng)為首屆“十佳青年崗位技術(shù)明星”、公司團(tuán)委“優(yōu)秀青年崗位技術(shù)能手”、礦“安全標(biāo)兵”和“百佳文明標(biāo)兵”稱號(hào)。

90年畢業(yè)之后的張賢林懷著對(duì)煤礦的憧憬來到紅廟礦二井機(jī)電隊(duì)礦燈房當(dāng)上了一名礦燈工，每當(dāng)?shù)V工們升井時(shí)，只看到他們牙齒是白的，那個(gè)“黑”勁讓他覺得好笑。沒有下過井的他想的是：井下真的那么黑嗎？不至于那樣吧！當(dāng)時(shí)他只是報(bào)著一種心理：如果有一天也能到井下轉(zhuǎn)一圈，看一看，來證實(shí)一下自己的想法。一晃幾年過去了，他的想法也沒能如愿以償。

95年1月，張賢林調(diào)到了古山二井開拓隊(duì)，這回他真的下了井，可這與他想象的采煤工還是有差別的，展現(xiàn)在他眼前的工作場(chǎng)景就是一條巷道，讓他不免有些失望，但在這里他也體會(huì)到了一線工人的艱辛。一直沒有接觸過一線工作的他，特別做風(fēng)道時(shí)，推大車推不好、裝車也不會(huì)裝，總覺得在這狹窄的空間內(nèi)掄大板鍬別別扭扭的，使哪順撇兒也不得勁。付隊(duì)長(zhǎng)劉云平當(dāng)時(shí)看他比較勤快，干活不耍尖蹭滑的，覺得他是塊料，就手把手地教他裝車、掌握推大車的省勁方法。由于得到了名師指點(diǎn)，他很快就學(xué)會(huì)了架棚、打眼、放炮這一套工序。這年10月份井口成立巷修隊(duì)，在井口掘井、開拓兩個(gè)隊(duì)挑選一些骨干承擔(dān)全井的套修工作，張賢林被選到了巷修隊(duì)。一開始他還美滋滋的，可是二井的巷道失修嚴(yán)重，環(huán)境變化大，地質(zhì)條件復(fù)雜，壓力大，一年多的時(shí)間，他走遍了全井的所有巷道，也磨練了自己剛毅的性格。在一次處理為采煤隊(duì)做的備采切眼出口棚時(shí)，由于經(jīng)驗(yàn)缺乏，當(dāng)時(shí)條件又是自滑工作面的下出口壓力集中區(qū)，換腿過程中，頂板一松，幫頂三角區(qū)處來壓造成推棚，險(xiǎn)些被埋住。這件事對(duì)張賢林震動(dòng)比較大，也是吃一塹，長(zhǎng)一智，從此他對(duì)每項(xiàng)工作都認(rèn)真對(duì)待，哪怕是一樣小活也不敢怠慢，并且在平時(shí)工作時(shí)多跟老工人學(xué)在安全方面的經(jīng)驗(yàn)。

97年3月份綜合隊(duì)成立，把巷修隊(duì)20多人歸到綜合隊(duì)。張賢林真正地成了一名采煤工。

采煤工作在井口各個(gè)工種的勞動(dòng)強(qiáng)度可以說是最艱苦的，然而張賢林就是在這艱苦困難的環(huán)境中磨練成長(zhǎng)起來。他知難而進(jìn)，用勤勞的雙手實(shí)現(xiàn)著自身的價(jià)值，面對(duì)幽深的巷道，艱苦的環(huán)境，不少人都想辦法、托人情換工種，但他沒有動(dòng)搖，他堅(jiān)定的留了下來，從此與采煤工作結(jié)下不解之緣。

張賢林是個(gè)老實(shí)厚道的人，只要自己認(rèn)定的事，他就會(huì)全身心的投入。當(dāng)時(shí)綜合隊(duì)是個(gè)殘采工作面，由于他干活機(jī)靈，能看活計(jì)，班長(zhǎng)就有意培養(yǎng)他當(dāng)了放炮員。等到綜合隊(duì)有了正規(guī)工作面，原來七拼八湊的人員根本不知道怎么開茬，連隊(duì)就派一部分人到采煤一隊(duì)學(xué)習(xí)開茬技術(shù)，張賢林也在學(xué)習(xí)隊(duì)伍中。剛開始他有些架手架腳的，給的棚還跟開拓給棚差不多，腿子總是有叉角。老工人邊指點(diǎn)，他邊摸索經(jīng)驗(yàn)，一個(gè)月后就領(lǐng)頭開大茬了。采煤工作看起來簡(jiǎn)單，實(shí)際竅門也不少。自己獨(dú)立干活了，才知道采煤工作打眼、放炮、出貨、架棚、落頂?shù)墓ぷ餮h(huán)不象他想象的那么簡(jiǎn)單，也需要有技術(shù)。為了掌握技術(shù)，他虛心學(xué)習(xí)，苦練基本功。工余時(shí)間他從技術(shù)員手中借來操作規(guī)程，認(rèn)真學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的放炮員、老工人請(qǐng)教全煤巷、半煤巷、全矸地段的不同特點(diǎn)，找好打眼的角度，裝藥的數(shù)量，架棚的要求，及落頂?shù)牟僮鞣绞?，發(fā)揮好爆破效果，不崩棚子，少攉貨多進(jìn)道等等。在架棚時(shí)他還把以前學(xué)到的物體重力下垂方法，應(yīng)用在自滑工作面架棚上，保證了棚子的直線性和迎山值。經(jīng)過一段時(shí)間的理論與實(shí)際，他積累了一整套開茬操作經(jīng)驗(yàn)，從而也成了一名名副其實(shí)的抱頭組長(zhǎng)。

功夫不負(fù)有心人，張賢林的技術(shù)不但明顯提高，而且越來越嫻熟。2002年8月，工友們把技術(shù)過硬、懂管理的張賢林推到了付班長(zhǎng)的位置。職位變了，但他的工作熱情沒有改變。他每天早入井，晚升井了解接班工作條件，憑著火一般的熱情和扎實(shí)的工作作風(fēng)帶動(dòng)全班同志，無論是進(jìn)米還是工程質(zhì)量，安全工作還是出勤率都在全隊(duì)評(píng)比中占排頭，改變了過去落后的局面。2002年10月份，礦團(tuán)委開展青工技術(shù)比武，張賢林獲得了首屆“十佳青年崗位技術(shù)明星”稱號(hào)。

煤礦工作安全為天。煤礦工作雖然有一定的危險(xiǎn)性，但事故是可以控制的，要找出事故的規(guī)律和隱患，才能制服它。在工作中張賢林狠抓主要環(huán)節(jié)。以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行三大規(guī)程，認(rèn)真檢查工作的安全狀況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)排險(xiǎn)。由于他所在的班組各項(xiàng)工作都比較出色，礦在開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組活動(dòng)中把他們排做為試點(diǎn)班組。與此同時(shí)張賢林又光榮的加入中國(guó)共產(chǎn)黨。他更以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，帶領(lǐng)小班人員活躍在采煤茬上，成了綜合隊(duì)的一支優(yōu)秀青年突擊力量。

在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組過程中，張賢林才真正意識(shí)到自己的知識(shí)匱乏，他感覺到自己做為一名普通的黨員，光有實(shí)干還不夠，還應(yīng)該懂技術(shù)、學(xué)知識(shí)，才能成為班組的好帶頭人。去年2004年10月份他參加了成人自學(xué)考試，報(bào)考了采煤專業(yè)。由于他孜孜不倦的學(xué)習(xí)、進(jìn)取，工作中不斷拼搏、奮進(jìn)、愛崗敬業(yè)，2004年12月，他又擔(dān)任了綜合隊(duì)二排班長(zhǎng)的職務(wù)，同時(shí)獲得礦“百佳文明標(biāo)兵”稱號(hào)。

這條煤海“蛟龍”用辛勤的工作換來的是全班的信任，學(xué)習(xí)型班組的負(fù)責(zé)人。他就是這樣在工作崗位上勤奮地走著，他的目標(biāo)永遠(yuǎn)是走向未來。

第四篇：擔(dān)任市委辦公室主任以來

擔(dān)任市委辦公室主任以來，我始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實(shí)、服務(wù)好的總體要求，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)辦公室全體工作人員，努力提升“三服務(wù)”工作水平，與時(shí)俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實(shí)，較好地完成了市委和市委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將自己三年來的工作情況匯報(bào)如下：

一、突出學(xué)習(xí)抓教育，鍛造一流隊(duì)伍

為不斷提高自己和辦公室工作人員的思想和業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)不斷發(fā)展的時(shí)代形勢(shì)需要，我始終把學(xué)習(xí)作為提高自己和整個(gè)辦公室思想政治水平的一項(xiàng)重要舉措，堅(jiān)持長(zhǎng)抓不懈。結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展，以提高辦公室服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)，以“崗位練兵、百分考核”為載體，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為著眼點(diǎn)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、力求實(shí)效的原則，深入進(jìn)行了“提素質(zhì)、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)，達(dá)到了提高認(rèn)識(shí)、解決問題、促進(jìn)工作的目的。三年來，經(jīng)過不斷摸索和總結(jié)，逐步形成了一套學(xué)習(xí)機(jī)制。一是健全了學(xué)習(xí)制度。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間、形式、內(nèi)容等做出規(guī)定，要求有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)心得，并嚴(yán)格抓好組織領(lǐng)導(dǎo)的落實(shí)、學(xué)習(xí)人員的落實(shí)、學(xué)習(xí)時(shí)間的落實(shí)。二是拓寬了學(xué)習(xí)內(nèi)容。認(rèn)真組織工作人員參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，大力支持辦公室人員參加上級(jí)開辦的各種公務(wù)人員培訓(xùn)，有針對(duì)性地組織學(xué)習(xí)了十六大報(bào)告和十六屆四中、五中全會(huì)精神及各屆省委、市委全會(huì)精神，每年人均學(xué)習(xí)筆記均在10000字以上。三是改進(jìn)了學(xué)習(xí)方式。通過采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭、答卷測(cè)試、互相交流等方式方法，開展經(jīng)常性的正面典型教育和反面警示教育、黨紀(jì)條規(guī)教育和辦公室規(guī)章制度教育，引導(dǎo)工作人員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，有效地提高了辦公室工作人員的政策理論水平。四是提高了學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)中，堅(jiān)持做到“眼勤”，認(rèn)真通讀學(xué)習(xí)資料；“腦勤”，認(rèn)真思考和領(lǐng)悟；“手勤”，認(rèn)真記好筆記、寫好心得體會(huì)；“嘴勤”，積極參與討論發(fā)言。

二、突出創(chuàng)新抓機(jī)制，推進(jìn)一流管理

圍繞建立學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型機(jī)關(guān)的目標(biāo)，積極探索長(zhǎng)效管理機(jī)制，建立健全了一些新的制度，對(duì)上加強(qiáng)聯(lián)系、對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理、對(duì)外做好協(xié)調(diào)、對(duì)下搞好服務(wù)，促進(jìn)了辦公室整體工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理、規(guī)范化運(yùn)行。一是加強(qiáng)制度建設(shè)。按照提高服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范服務(wù)行為、強(qiáng)化監(jiān)督制約的總體思路，在原有黨建工作的各種規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，制定并完善了“領(lǐng)導(dǎo)交辦工作辦理反饋制度”、“領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生及室內(nèi)用品管理辦法”、“市委機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理規(guī)定”、“司機(jī)工作條例”、“車輛管理辦法”等多項(xiàng)規(guī)章制度，使各項(xiàng)制度互相銜接配套，充分發(fā)揮整體作用，真正形成了用制度管人、按制度辦事的良好局面。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。全面落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制，在黨員管理上關(guān)口前移，教育前伸，新發(fā)展黨員2名。堅(jiān)持任人唯賢和公正公平原則，3名同志經(jīng)辦公室推薦分別被調(diào)往省委機(jī)要處、＃＃市婦聯(lián)、＊＊農(nóng)辦工作。根據(jù)人員變動(dòng)后工作崗位空缺的實(shí)際，4名同志被選調(diào)充實(shí)到綜合科、機(jī)要科。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。積極創(chuàng)造條件，選派多名同志參加了省和＃＃市舉辦的保密、機(jī)要等業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考察學(xué)習(xí)。

三、突出規(guī)范抓服務(wù)，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)

充分發(fā)揮參謀職能，圍繞加快發(fā)展（更多精彩文章來自“秘書不求人”）這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持貼近領(lǐng)導(dǎo)思路、把握工作規(guī)律、突出工作重點(diǎn)，全面強(qiáng)化了調(diào)查研究、督查信息、公文管理、機(jī)要保密、會(huì)務(wù)服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作。一是立足文字質(zhì)量抓綜合。督促綜合人員站在市委和全局的高度，努力發(fā)現(xiàn)新情況、研究新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、探索新路子，著眼大局，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)，選擇領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)和群眾反映的熱點(diǎn)開展調(diào)查研究。從每一篇文稿抓起，狠抓文字綜合，致力于文字材料質(zhì)量的提高。三年來，印發(fā)有參考價(jià)值的調(diào)研文章10余篇，起草領(lǐng)導(dǎo)講話40余篇、其中全委會(huì)報(bào)告6篇，總結(jié)匯報(bào)近30篇。切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)市委決策部署的督查工作。二是立足政令暢通抓信息。完善了全市黨委系統(tǒng)信息報(bào)送考核工作制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了信息建設(shè)工作，加強(qiáng)了對(duì)辦公室信息采編人員的培訓(xùn)，圍繞黨的方針政策，圍繞上級(jí)黨委的工作部署，圍繞全市的中心工作，三年來共采寫上報(bào)各類信息500余條，被省市采納近200條。信息工作始終在長(zhǎng)春地區(qū)排名前列，先后3次得到上級(jí)部門的肯定和嘉獎(jiǎng)。三是立足綜合協(xié)調(diào)抓辦文辦會(huì)。主動(dòng)加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系，及時(shí)就五大班子的重大決策部署和需要協(xié)調(diào)的問題與人大、政府、政協(xié)等辦公室進(jìn)行溝通。擴(kuò)大《通報(bào)》容量，對(duì)市委領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話和階段性工作指示及時(shí)進(jìn)行印發(fā)。在公文特別是市委各類文件的辦理上，始終堅(jiān)持嚴(yán)把起草關(guān)、審核關(guān)、收發(fā)關(guān)，三年來共發(fā)文150余件，《通報(bào)》40期，全部符合規(guī)定要求，沒有出現(xiàn)任何差錯(cuò)。對(duì)每次會(huì)議、每項(xiàng)活動(dòng)都高度重視，精心組織，合理安排，認(rèn)真協(xié)調(diào)。三年來，付出大量人力、時(shí)間，整理并完成了辦公室多年積攢下來的檔案歸檔工作；承辦了30余次大中型會(huì)議，沒有出現(xiàn)過一次差錯(cuò)。四是立足保密安全抓機(jī)要。加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位和重點(diǎn)人員的教育培訓(xùn)，尤其是保密管理工作。督促機(jī)要室以密碼業(yè)務(wù)為中心，以自身建設(shè)為重點(diǎn)，不斷拓寬服務(wù)范圍，堅(jiān)持24小時(shí)在崗值班，做到了及時(shí)、準(zhǔn)確地登記、辦理、回收、保存，實(shí)現(xiàn)了“五無”即無錯(cuò)傳、無漏傳，無泄密，無漏辦、無積壓，確保了市委與上級(jí)黨委機(jī)關(guān)的工作聯(lián)系和通訊暢通。機(jī)要工作得到了上級(jí)省市部門的肯定和嘉獎(jiǎng)。五是立足扶貧濟(jì)困抓幫扶。積極組織開展黨員幫扶活動(dòng)，每年定期到農(nóng)戶中進(jìn)行“調(diào)結(jié)構(gòu)促發(fā)展”座談會(huì)，了解農(nóng)民在創(chuàng)業(yè)過程中的難點(diǎn)問題，幫助解決生產(chǎn)生活中遇到的困難；堅(jiān)持年節(jié)時(shí)走訪慰問貧困戶，給他們送去過年過節(jié)必需品。

四、突出保障抓投入，建設(shè)一流環(huán)境

督促提高后勤保障管理水平，積極爭(zhēng)取和籌措資金，大力加強(qiáng)辦公室硬件建設(shè)，切實(shí)保障辦公室日常辦公和會(huì)務(wù)接待的基本需要。一是改善硬件設(shè)施。為進(jìn)一步提高辦公室的工作效率和質(zhì)量，積極籌集資金，增購了電腦、打印機(jī)，更換了辦公桌椅等大部分辦公用具。目前，辦公室人手一臺(tái)電腦，極大地改善了辦公條件，提高了工作效率，確保了各項(xiàng)工作的順利開展。二是加強(qiáng)衛(wèi)生保衛(wèi)。對(duì)衛(wèi)生工作做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，常督促、常檢查，對(duì)值班室、各科室的被褥及時(shí)進(jìn)行清洗、更換，為工作人員創(chuàng)造了一個(gè)良好、舒適的工作環(huán)境。高度重視辦公室值班和安全保衛(wèi)工作。三是提高整體素質(zhì)。重視對(duì)辦公室工作人員的正面引導(dǎo)工作，從人員素質(zhì)、思想紀(jì)律、團(tuán)結(jié)協(xié)作、工作作風(fēng)、環(huán)境衛(wèi)生等方面入手，加強(qiáng)教育，嚴(yán)格要求，在待人接物方面注意一點(diǎn)一滴的小事、一言一行的舉動(dòng)，使辦公室的對(duì)外形象得到很大提升。

五、突出自律抓作風(fēng)，培育一流形象

在自律方面，我始終堅(jiān)持“律人先律己，嚴(yán)兵先嚴(yán)將”，堅(jiān)持以勤為本，盡職盡責(zé)，帶頭加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，帶頭堅(jiān)持民主集中制，帶頭按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定要求自己，保持了良好的職業(yè)道德風(fēng)范。一是堅(jiān)持民主集中。完善了辦公室黨組民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度，正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，支持分管主任大膽放手開展工作，注重整體效能的發(fā)揮。嚴(yán)格要求自己按照工作職責(zé)參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，重要工作和重要事項(xiàng)能夠及時(shí)向市委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)；凡本單位人員崗位調(diào)整、資金使用、后備干部推薦等重大問題和重要情況，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中的原則，提交黨組會(huì)議集體討論決定。二是堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作。正確處理大事和小事、集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，既抓主要矛盾，統(tǒng)籌兼顧，又注意從小事做起，努力在班子中建立一種團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相信任的良好氛圍。在日常工作、生活中，提倡同志之間講真誠(chéng)，講感情，講大度，大事講原則，小事講風(fēng)格，以共同的事業(yè)為重，坦誠(chéng)相待，互相幫助，心往一處想，勁往一處使，共同搞好工作。三是堅(jiān)持廉潔奉公。嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。能夠管住自己的嘴，管住自己的腿，管住自己的手，不該吃的不吃，不該去的不去，不該拿的不拿。特別注意將親友往來區(qū)別于公務(wù)往來，不參加一些非工作性宴請(qǐng)。時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，自重、自省、自警、自勵(lì)。在接待經(jīng)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)和辦公費(fèi)的管理使用上，精打細(xì)算，從不鋪張浪費(fèi)。堅(jiān)持以大局為重，有工作需要時(shí)，主動(dòng)放棄雙休日和節(jié)假日，保證了辦公室各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。在工作職責(zé)范圍內(nèi)，自己對(duì)部分工作做到了領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、未聞?dòng)兴?、未示有所行，增?qiáng)了辦公室整體工作的超前性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

雖然自己做了一定的工作，但與市委和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定的差距，工作中還存在一定的不足。由于工作性質(zhì)的限制，深入基層鍛煉的時(shí)間、機(jī)會(huì)偏少；對(duì)業(yè)務(wù)工作的全面了解仍有缺陷；有時(shí)候與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，只知道埋頭拉車；個(gè)別方面的工作缺乏魄力；工作效能還有待進(jìn)一步提高。

今后，我將努力適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的要求，以“三個(gè)服務(wù)”為宗旨，以“三個(gè)滿意”為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高個(gè)人素質(zhì)，圍繞中心、服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干，努力提升工作水平，積極主動(dòng)地完成市委和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，為！市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。免費(fèi)文檔網(wǎng)http://wendang.freekaoyan.com

杜佐標(biāo)同志在市委辦公室、政研室深入學(xué)習(xí)實(shí)踐

科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話

（根據(jù)錄音整理）2009年3月24日

同志們：

根據(jù)市委的統(tǒng)一安排，第二批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)正式展開了?！皟墒摇鳖I(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)高度重視，周密部署，專門組建了高規(guī)格專班，制定了詳細(xì)實(shí)施方案。剛才，市委副秘書長(zhǎng)梁曉華同志作了專題動(dòng)員報(bào)告，指導(dǎo)檢查組組長(zhǎng)朱思斌同志作了重要講話，大家要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，抓好落實(shí)。市委辦公室是市委的首腦機(jī)關(guān)，這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)總的要求就是：當(dāng)表率、創(chuàng)特色、出成效。圍繞這個(gè)目標(biāo)和要求，要切實(shí)做到“三個(gè)落實(shí)”：

一、要把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)落實(shí)到理論武裝上

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)?？茖W(xué)發(fā)展觀這個(gè)理論的提出，表明我們黨的執(zhí)政理念發(fā)生了根本轉(zhuǎn)變，我們的思想觀念、發(fā)展模式、工作方式等方面都要隨之轉(zhuǎn)變。之所以在全黨開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，就是因?yàn)槲覀兊乃枷脒€存在不適應(yīng)、不符合的地方，還不能適應(yīng)這個(gè)轉(zhuǎn)變，迫切需要我們用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。辦公室是出思想、出觀點(diǎn)、出文章的地方，學(xué)習(xí)是我們的本職工作，也是我們的強(qiáng)項(xiàng)。如何抓好學(xué)習(xí)？通俗來講就是三個(gè)字：讀、寫、講，這也是學(xué)習(xí)的三個(gè)環(huán)節(jié)。

第一，要“讀”。在這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，我們專門下發(fā)了輔導(dǎo)讀本，它是一個(gè)比較完整的理論體系，同志們都要認(rèn)真而不是敷衍地讀，系統(tǒng)而不是零碎地讀，持續(xù)而不是間斷地讀。還要做好讀書筆記，撰寫讀書心得。此外，不能局限于只讀這幾本書，還要廣泛涉獵，深度研讀。讀書的目的，不是為了完成任務(wù)，而是為了武裝思想、提高水平。我們承擔(dān)了市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的大量材料任務(wù)，比如市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)各階段的轉(zhuǎn)段報(bào)告、工作總結(jié)、剖析材料等?？梢哉f，我們身上責(zé)任重大。如果我們都沒學(xué)好，怎么寫得好呢？因此，我們要帶頭學(xué)、勤奮學(xué)，做到學(xué)以致用，以用促學(xué)。

第二，要“寫”。在讀的基礎(chǔ)上，要?jiǎng)庸P寫。寫的過程，實(shí)質(zhì)上是一個(gè)深化認(rèn)識(shí)的過程，是一個(gè)提煉、提高的過程?！皟墒摇备刹慷家珜憣W(xué)習(xí)心得體會(huì)，用科學(xué)理論梳理思想，反思行動(dòng)，明確方向。寫文章要有感而發(fā)，不能無病呻吟；要層次分明，不能雜亂無序；要有一定文彩，不能平白乏味；要放開思路，不要自縛手腳，既可以聯(lián)系辦公室實(shí)際，反映自己的學(xué)習(xí)、思想和心得；也可以聯(lián)系仙桃改革開放的實(shí)際，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

第三，要“講”?！皟墒摇备刹慷家峁P能寫，開口能講。“講”是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)。同志們講話要力求有深度，有層次，有內(nèi)容，有文彩；要能夠吸引人，啟發(fā)人，打動(dòng)人。這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中專門安排了“講”的內(nèi)容，過去我們也多次開展過。首先在各專班內(nèi)部交流，然后各專班推選出種子選手，在“兩室”大會(huì)上進(jìn)行交流，要通過“講”，反映大家的學(xué)習(xí)實(shí)踐成果。

二、要把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)落實(shí)到解決突出問題上

開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，根本目的在于解決問題。各地各部門情況不同，問題也不盡相同。問題有共性，也有個(gè)性。辦公室有辦公室具體的問題，不能照搬照抄，那樣就沒有針對(duì)性和實(shí)效性。辦公室的根本職能是“三服務(wù)”：為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為人民服務(wù)。我們要對(duì)照“三服務(wù)”的要求，來找準(zhǔn)我們不適應(yīng)、不符合的地方。主要存在“四個(gè)不適應(yīng)”：

第一，思想觀念不適應(yīng)?！皟墒摇钡目傮w水平是高的，但是按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，我們?nèi)匀挥性S多不適應(yīng)的地方。首先，對(duì)執(zhí)政理念的轉(zhuǎn)變不適應(yīng)?？茖W(xué)發(fā)展觀提出以后，黨的整個(gè)執(zhí)政理念在轉(zhuǎn)變，我們轉(zhuǎn)變了沒有？轉(zhuǎn)變得徹不徹底？思維還是不是傳統(tǒng)的？可能辦公室許多同志腦海中也還沒有真正轉(zhuǎn)變過來。這次全黨都在學(xué)習(xí)，就是因?yàn)槲覀內(nèi)h都還不適應(yīng)，從上到下這么大的規(guī)模，說明轉(zhuǎn)變有難度,這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)就是為了促進(jìn)這個(gè)轉(zhuǎn)變。其次，對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化不適應(yīng)。對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的預(yù)測(cè)，對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展中各種現(xiàn)象，敏感程度還不高。辦公室是市委、市政府的參謀部，參謀水平的高低，關(guān)鍵取決于我們對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)敏不敏感。比如，新的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象出來以后，我們只有率先學(xué)習(xí)，率先弄懂,寫出來的東西才有預(yù)見性、超前性、指導(dǎo)性。再次，對(duì)人民群眾的創(chuàng)造實(shí)踐不適應(yīng)。對(duì)于廣大人民的創(chuàng)造實(shí)踐，我們調(diào)查不多、總結(jié)不多、推廣不多。實(shí)踐是豐富多彩的，實(shí)踐是走在理論前面的，先有實(shí)踐后有理論。當(dāng)年如果不是萬里同志發(fā)現(xiàn)了小崗村承包到戶的經(jīng)驗(yàn)，就沒有農(nóng)村包產(chǎn)到戶的改革，就沒有整個(gè)改革開放的偉大實(shí)踐。對(duì)于人民群眾的實(shí)踐活動(dòng)，只有敏銳的眼光，才能捕捉到新事物，發(fā)現(xiàn)“閃光點(diǎn)”。思想麻木、反應(yīng)遲鈍，新事物即使擺在我們面前，也發(fā)現(xiàn)不了。同志們都要培養(yǎng)創(chuàng)新的精神、活躍的思維、開闊的眼界。

第二，服務(wù)水平不適應(yīng)。辦公室是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)歸根結(jié)底是為人民服務(wù)，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)一定要高。從高標(biāo)準(zhǔn)來看，存在“三不”：不主動(dòng)、不規(guī)范、不周密。一是不主動(dòng)。辦公室干部就是領(lǐng)導(dǎo)的助手，就是為減少領(lǐng)導(dǎo)工作而工作的，這是我們的職責(zé)。辦公室許多工作是被動(dòng)的，但是要在被動(dòng)中尋求主動(dòng)。辦公室工作沒有規(guī)律也有規(guī)律，有準(zhǔn)備的人處處主動(dòng)，沒有準(zhǔn)備的人處處被動(dòng)。思想被動(dòng)，工作就被動(dòng)，效果就不好，就會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)工作的效率。在這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，各專班都要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，主動(dòng)多做工作，用專班工作來促進(jìn)“兩室”工作。二是不規(guī)范。主要表現(xiàn)在：打亂仗，不講程序，不講規(guī)范，不講套路。辦公室是講規(guī)矩的，不管遇到什么情況，工作都要程序化、規(guī)范化、制度化。同志們既要懂得行文、閱文規(guī)則，又要懂得辦事規(guī)則，還要學(xué)習(xí)言行規(guī)范，小到接個(gè)電話也要規(guī)范。同志們接人待物要有儀表、有談吐、有品位，要能體現(xiàn)和維護(hù)辦公室的良好形象。三是不周密。主要是考慮不周到，辦事不仔細(xì)，容易出毛病，容易出差錯(cuò)。如果領(lǐng)導(dǎo)比我們考慮得多，考慮得細(xì)，那就是我們失職，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)是抓總的，抓粗的，我們是抓細(xì)的。雖然人是有區(qū)別的，有的人很過細(xì)，有的人很粗放，但是要根據(jù)工作需要改變，工作需要你細(xì)致，你就要細(xì)致，粗放的人也要過細(xì)。

第三，工作作風(fēng)不適應(yīng)。主要是“四個(gè)不夠”：一是深入鉆研不夠。主要是鉆得不深，滿足于過得去，不求能出彩。辦事情，想問題，搞調(diào)查研究都存在一個(gè)想得深不深、細(xì)不細(xì)、透不透的問題。有的人一天到晚不知道在忙什么事，想不到點(diǎn)子上，找不出問題，材料寫不出深度，寫不出特色。好比拳擊，如果不知道套路，打不到點(diǎn)子上，肯定就要吃虧。同樣是一個(gè)材料，換一個(gè)角度講，效果就大不一樣，這就需要開動(dòng)腦筋。我們要挖得深，鉆得深，想得深，要能夠透過現(xiàn)象看本質(zhì)，從外在的表象挖掘出內(nèi)在的規(guī)律。二是求真務(wù)實(shí)不夠。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的督查機(jī)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu)，必須要?jiǎng)?wù)實(shí)，必須要摸實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事。如果作風(fēng)不扎實(shí)，就摸不到真情況，更談不上說真話、講實(shí)情。同時(shí)要通過督查把事情落到實(shí)處。督查要強(qiáng)化協(xié)調(diào)職能，在協(xié)調(diào)中督查，在督查中協(xié)調(diào)。三是吃苦精神不夠?？傮w來說，同志們都能夠吃苦。凡是分配任務(wù)的時(shí)候，大家都搶著干，沒有一個(gè)人講條件，如果誰沒分到任務(wù)反而感到悲觀，這是我們的一個(gè)傳統(tǒng)和優(yōu)點(diǎn)。但用高標(biāo)準(zhǔn)來要求，吃苦精神還不夠。吃苦要能持久，吃苦需要韌勁。靠一時(shí)的沖動(dòng)和激情是不能持久的。像加班，同樣都熬了夜，把事情完成了，但對(duì)待加班的心態(tài)就有所不同，有的很坦然，很習(xí)慣，有的覺得加班太累，很辛苦。雖然形式上都能吃苦，但吃苦精神是有區(qū)別的。四是嚴(yán)于律已不夠。主要是言行不夠規(guī)范，也有說落后話的，也有說牢騷話的，等等。作為市委工作部門的一員，必須在政治上跟黨中央、跟市委保持高度一致，說話要講場(chǎng)合、講時(shí)段、講程度，不能唱反調(diào)、拉反纖，不能說落后話，更不能說反動(dòng)話，這是黨的性質(zhì)所決定的。在辦公室工作，有時(shí)可能會(huì)有些情緒，但不能在公共場(chǎng)合表露出來，在干部中造成不良影響。同志們都要有一種陽光的心態(tài)，在任何時(shí)候都是樂觀、積極、向上的，能夠坦然面對(duì)身邊的人和事，能夠坦然面對(duì)自己所遭受到的不公和委屈。還有就是上下班問題，現(xiàn)在遲到、早退現(xiàn)象非常少，說明大家都很自覺。有的同志經(jīng)常加班到深夜，但越是這種加班的同志越不遲到，這是一個(gè)可喜的現(xiàn)象。任何人都會(huì)有些特殊情況，但有事要請(qǐng)假，外出要報(bào)告。

第四，機(jī)關(guān)管理不適應(yīng)。主要存在三個(gè)方面的問題：一是制度創(chuàng)新有差距。工作要有套路，但不能落入俗套，不能陷入思維定勢(shì)，要敢于、善于學(xué)習(xí)借鑒外地一些好的經(jīng)驗(yàn)和作法。二是硬件建設(shè)有差距。對(duì)比過去，我們的辦公條件有了很大改善。但還有一些硬件設(shè)施沒有相應(yīng)跟上，比如辦公室電腦老化嚴(yán)重，對(duì)開展工作有一定影響。三是關(guān)心干部不夠。對(duì)辦公室干部在政治上、工作上、生活上的關(guān)心都不夠，特別是交心談心不夠。今后，隨時(shí)歡迎大家到辦公室來交流溝通。此外對(duì)有些同志家屬就業(yè)、住房等問題關(guān)心也不夠。

三、要把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)落實(shí)到提高干部隊(duì)伍素質(zhì)上

要通過這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，使“兩室”干部隊(duì)伍的素質(zhì)有一個(gè)整體提高；要通過這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、紀(jì)律嚴(yán)的過硬隊(duì)伍。

一是政治強(qiáng)?！皟墒摇备刹渴紫纫v政治。政治強(qiáng)的核心是黨性觀念強(qiáng)。講政治、講黨性不是一句空洞的口號(hào)，而是一種理念，一種信仰，更是衡量一個(gè)共產(chǎn)黨員是否合格的根本標(biāo)準(zhǔn)。從我們舉手宣誓的那天起，就要把講黨性融入到我們的學(xué)習(xí)中，融入到我們的工作中，融入到我們的血液中。講黨性，就是要相信黨、熱愛黨、忠誠(chéng)于黨，始終與黨中央、省委、市委保持高度一致；講黨性，就是要始終堅(jiān)持黨的組織原則，個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)，全黨服從中央；講黨性，就是要能夠正確對(duì)待個(gè)人的升遷去留，保持健康向上的良好心態(tài)。同志們的腦海中一定要時(shí)刻繃緊這根弦，不斷增強(qiáng)黨性觀念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高個(gè)人的思想境界。

二是業(yè)務(wù)精。業(yè)務(wù)精才能夠牽頭把關(guān)，業(yè)務(wù)精才能夠獨(dú)擋一面，業(yè)務(wù)精才能夠迅速進(jìn)步。用人導(dǎo)向決定工作導(dǎo)向。在干部進(jìn)步問題上，我們是“三看三不看”：一是不看資歷看水平。相同的資歷看能力，相同的能力看資歷。同志們參加工作，時(shí)間上有先有后，但進(jìn)步的快慢不取決于時(shí)間的長(zhǎng)短。先來后到，水平優(yōu)先。進(jìn)步不是熬出來的，熬資歷不如強(qiáng)能力。辦公室有的同志來的時(shí)間雖不長(zhǎng)，但進(jìn)步很快，憑的就是工作能力。二是不看關(guān)系看工作。大家進(jìn)入“兩室”這個(gè)大家庭，都是平等的，都站在同一起跑線上。這里沒有什么親親疏疏，里里外外，比的就是工作，比的就是奉獻(xiàn)，比的就是業(yè)績(jī)，一切憑工作說話，一切憑業(yè)績(jī)用人。你成就事業(yè)，事業(yè)就能成就你。三是不看級(jí)別看能力。崗位總是稀缺資源。平衡是相對(duì)的，不平衡是絕對(duì)的。進(jìn)步總是有先有后，總是有快有慢，這種局面會(huì)經(jīng)常發(fā)生。這個(gè)時(shí)候就需要有坦然的心態(tài)。只要是為了工作需要，有利于工作開展，就不能計(jì)較個(gè)人得失。要學(xué)會(huì)比較但不要盲目攀比，保持平常心。有比較才會(huì)有動(dòng)力，但攀比只會(huì)影響心態(tài)、影響工作。如果因?yàn)檫M(jìn)步上的不平衡，就導(dǎo)致心里不平衡，其實(shí)是一種不成熟的表現(xiàn)。心里不平衡，一生都不平衡；心里感覺難堪，一生都會(huì)難堪。因?yàn)檫M(jìn)步無止境，前面總有人。不能不進(jìn)步就不工作，不進(jìn)步就沒有激情。要學(xué)會(huì)換位思考，常懷感恩心。在想將來的時(shí)候想想過去；在想自己的時(shí)候想想他人；在順境時(shí)候要想想逆境。一個(gè)崗位，一個(gè)家庭，一份事業(yè)，都來之不易，彌足珍貴，有工作才踏實(shí)，有工作才充實(shí)。我們政治上的每一次進(jìn)步，都離不開組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，同事的幫助。要學(xué)會(huì)理解，保持寬容心。要敢于擔(dān)當(dāng)，能夠忍受。一時(shí)的誤會(huì)不要緊，一點(diǎn)委屈不要緊，一次挫折不要緊，不能因情緒影響工作，貽誤事業(yè)。路遙知馬力，日久見人心。公道自在人心，人品自有公論。

三是作風(fēng)好。主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：一是要不怕吃苦。工作上生活上都要有吃苦精神。辦公室工作辛苦，生活清苦，這是“兩室”的真實(shí)寫照。正因?yàn)榭?，才能夠鍛煉人、磨煉人、培養(yǎng)人、造就人。其實(shí)苦是一種感覺，是一種心態(tài)。以苦為苦，不堪其苦；以苦為樂，樂在其中。抗日戰(zhàn)爭(zhēng)期間，美國(guó)記者斯諾到延安之后，對(duì)延安的那種人人貧苦，個(gè)個(gè)不爭(zhēng)報(bào)酬，人人搶做工作的現(xiàn)象，對(duì)延安的奉獻(xiàn)精神百思不得其解，又沒有金錢，又不是為了當(dāng)官，到底是為什么呢？他認(rèn)為這是一種宗教，為此專門請(qǐng)教毛主席，毛主席同意他的看法，說這是一種宗教，但這種宗教是為人民服務(wù)的宗教。毛主席的講話真有水平！為什么不苦，是因?yàn)橛欣硐?、有信仰。延安那個(gè)時(shí)候的信仰是為了中國(guó)人民得解放，赴湯蹈火，再所不辭。今天我們的信仰在哪里？說大點(diǎn)，是為了人民為了黨的事業(yè)；說小些，就是一個(gè)崗位、就是一份職業(yè)，它不需要那么崇高，它就是一種職業(yè)精神，它就是一絲不茍，它就是默默無聞，心甘情愿！有信仰就不苦，有信仰就不累，有信仰，我們才能夠面對(duì)人生的風(fēng)風(fēng)雨雨，坎坎坷坷。月有陰晴圓缺，人有悲歡離合。人生總有苦難，人生總有挫折，人生總有壓抑。不經(jīng)受點(diǎn)壓力，不經(jīng)受點(diǎn)挫折，人生是不健全的，是很脆弱的，是經(jīng)受不了風(fēng)雨的。在苦難中，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng)，學(xué)會(huì)成長(zhǎng)，學(xué)會(huì)成熟。人最大的敵人是自己，戰(zhàn)勝自己就能戰(zhàn)勝一切。只要有一線希望，我們就要做百倍努力。摔倒了就要爬起來，不拋棄，不放棄，絕不向命運(yùn)低頭。二是要敢于負(fù)責(zé)。敢負(fù)責(zé)、能負(fù)責(zé)，敢牽頭、能牽頭，敢把關(guān)、能把關(guān)，是品德、能力、作風(fēng)的綜合反映。辦公室工作不允許出現(xiàn)任何的紕漏。一出事就是出大事。同志們做人做事一定要深思熟慮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，都要做到讓人放的心、放的手。三是要善于配合。團(tuán)隊(duì)就要講團(tuán)結(jié)。相互捧臺(tái)，好戲連臺(tái)；相互拆臺(tái)，一起垮臺(tái)。我們的工作既強(qiáng)調(diào)相對(duì)分工，更要注重密切配合。離開了組織、離開了同事，任何個(gè)人的力量都是渺小的?？蠋兔?、善協(xié)作的人走到哪里都受歡迎，這樣的同志不僅口碑好、人緣好，而且成長(zhǎng)也快。而那些沒有團(tuán)隊(duì)精神、不肯幫忙的人，走到哪里都不受歡迎。四是要不事張揚(yáng)。做事要高調(diào)，做人要低調(diào)。只要同志們做了事，組織和群眾都知道，不要總是炫耀，生怕別人不知道。要能夠沉得住氣，穩(wěn)得住神，這是一種修養(yǎng)和品德。

四是紀(jì)律嚴(yán)。在“兩室”工作，要求要嚴(yán)格，紀(jì)律要嚴(yán)明。要講工作紀(jì)律，該請(qǐng)示的就要請(qǐng)示，該報(bào)告的就要報(bào)告，不能看的東西就不能看，不能講的東西就不能講，不能拍板的事情就不能拍板。要講生活紀(jì)律，八小時(shí)以內(nèi)要講紀(jì)律，八小時(shí)以外也要講紀(jì)律，比如做紅白喜事，市紀(jì)委有明確規(guī)定，必須嚴(yán)格執(zhí)行。要講廉潔紀(jì)律。辦公室不管錢，不管物，不管項(xiàng)目，但反腐倡廉的弦不能松。要遠(yuǎn)離是非之地，遠(yuǎn)離賭博抹牌，遠(yuǎn)離那些不三不四的所謂“朋友”，時(shí)刻維護(hù)市委辦公室和個(gè)人的良好形象。

這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)對(duì)“兩室”全體同志都是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)，希望大家以高度的政治責(zé)任感和飽滿的工作激情積極參加進(jìn)來，以實(shí)際行動(dòng)顯示同志們對(duì)黨中央戰(zhàn)略部署的鮮明態(tài)度，顯示同志們理論聯(lián)系實(shí)際的扎實(shí)功底，顯示同志們“三服務(wù)”的能力和水平，顯示市委辦公室的良好形象和嶄新面貌！

第五篇：擔(dān)任黨支部書記以來的心得體會(huì)

當(dāng)好支部書記 做好支部工作

大家好：

今天，很高興能坐在這里跟大家交流一下我擔(dān)任黨支部書記以來的心得體會(huì)。我們隊(duì)共有員工178名，黨員22名，下屬2個(gè)黨小組，積極分子15名。是今年9月份新組合的隊(duì)伍，是一支以綜采工作面的安裝撤出和綜采生產(chǎn)的多功能隊(duì)伍。隊(duì)伍的一職多能也給支部工作提出了更高的要求，對(duì)此，我始終堅(jiān)持“以人為本”的工作理念，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓進(jìn)取，出色的完成了我隊(duì)的各項(xiàng)工作。我主要是從以下幾方面做好支部工作的：

一、努力學(xué)習(xí)，提高自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平

要想帶出一支過硬的員工隊(duì)伍，要保證自己干工作堅(jiān)強(qiáng)有力、不怕吃苦、甘于奉獻(xiàn)一心為員工著想。首先我加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《黨務(wù)工作者條例》、黨的十七大精神等政治理論。通過學(xué)習(xí)，提高了自己的政治理論素養(yǎng)，并進(jìn)一步堅(jiān)定了自己的政治立場(chǎng)。進(jìn)一步明確了作為一個(gè)共產(chǎn)黨應(yīng)該做什么，怎么做。因此，在工作中時(shí)刻以先進(jìn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。第二增加業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，本人始終堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，相互促進(jìn)，通過參加培訓(xùn)班和黨委組織的各種會(huì)議的機(jī)會(huì)，多溝通、勤探討、多請(qǐng)教、用心學(xué)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

二、發(fā)揮黨支部政治核心作用，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)

我為了做好支部工作始終堅(jiān)持把鞏固和加強(qiáng)自身思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用放在首位。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨委和井黨總支下發(fā)的各種文件，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)黨組織的意圖，通過支部民主生活會(huì)、支委會(huì)、黨員大會(huì)等形式，把支部和隊(duì)里的各項(xiàng)政策及時(shí)貫徹下去，先在黨內(nèi)進(jìn)行發(fā)動(dòng)，隊(duì)黨員干部想在前、干在先、沖在最前面，增強(qiáng)說服力。狠抓了領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，涉及獎(jiǎng)金分配、人員安排、材料支領(lǐng)等敏感的問題，增加透明度，不打擦邊球，不向職工伸手。整個(gè)支部黨員干部作風(fēng)正派，以身作則，嚴(yán)于律己，廉潔奉公，密切聯(lián)系群眾，在群眾中樹立起很高的威信，深受群眾好評(píng)。

三、加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育，營(yíng)造支部生活和諧氛圍

由于我們隊(duì)是由兩個(gè)隊(duì)伍合并而成的，一部分員工原來是從事炮采的，現(xiàn)在是綜采工藝。合隊(duì)之初，原先從事炮采的人員認(rèn)為自己的技術(shù)不如從事綜采的人員，不愿意與他們接觸更不愿意與他們合作，工作中也比較消極；而從事綜采的人員認(rèn)為自己有技術(shù)瞧不起他們，從而造成了他們之間的關(guān)系不融洽、工作態(tài)度不端正、積極性不高和思想波動(dòng)較大。針對(duì)這一情況，我們召開了班組長(zhǎng)以上的骨干會(huì)議和全隊(duì)人員參加的凝心聚力的會(huì)議，將原先兩個(gè)隊(duì)的員工互相融合，建立相互共同合作的關(guān)系，獎(jiǎng)金合理分配，創(chuàng)造了一個(gè)和諧共處的環(huán)境。另外，由于黨員數(shù)增加，所以把全體黨員劃分為兩個(gè)黨小組，黨員責(zé)任區(qū)也從新劃分，做到班班有黨員。又召開了黨員大會(huì)和黨委會(huì)號(hào)召全體黨員發(fā)揮帶頭作用，共同做好員工之間和諧相處的工作。同時(shí)還及時(shí)了解掌握員工思想情緒和生活困難，堅(jiān)持做耐心細(xì)致的思想工作，理順情緒、化解矛盾，盡最大努力解決員工的實(shí)際困難，解除員工的后顧之憂。經(jīng)常走訪慰問有困難的員工，員工的婚、喪、嫁、娶等事情，支部都能夠當(dāng)作自己的事全力幫助，使員工深受感動(dòng)，極大地鼓舞了員工的干勁，使干群關(guān)系更加密切。

經(jīng)過一個(gè)多月的時(shí)間，員工之間的關(guān)系融洽了、積極性也高了，全隊(duì)上下形成了和諧穩(wěn)定的環(huán)境，各項(xiàng)工作有條不紊的進(jìn)行，形成了一個(gè)比較有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。

四、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)

要想穩(wěn)定隊(duì)伍就要充分調(diào)動(dòng)廣大員工的生產(chǎn)積極性，提高員工技術(shù)業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)生產(chǎn)機(jī)械化管理的需求，全面的開展員工培訓(xùn)?，F(xiàn)在我們使用的是最新的綜采設(shè)備，先進(jìn)的設(shè)備要靠高素質(zhì)的人員才能充分發(fā)揮其先進(jìn)生產(chǎn)力的作用。我始終把培養(yǎng)職工的綜合素質(zhì)作為大事常抓不懈。在教育形式上，按照“白班按時(shí)學(xué)，活多插縫學(xué)，檢修集中學(xué)，骨干帶頭學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)幫助學(xué)”，對(duì)全體職工進(jìn)行思想業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，即在干中學(xué)，學(xué)中干，有效地處理了工學(xué)矛盾。在培訓(xùn)方面，我們不但在綜采生產(chǎn)工藝和操作技術(shù)水平上進(jìn)行培訓(xùn)，還在煤礦企業(yè)其它相關(guān)知識(shí)等方面，對(duì)員工進(jìn)行教育，拓展員工的知識(shí)面，豐富他們的頭腦，使之成為新型設(shè)備維修和使用中的多面手。最近，我們礦又開辦了電鉗工學(xué)習(xí)班，我們也創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓他們參加。通過培訓(xùn)，職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)逐步提高，杜絕了工藝操作責(zé)任事故，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，促進(jìn)了車間工作上水平

五、狠抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

安全是煤礦永恒的主題，也是我們基層領(lǐng)導(dǎo)最主要的任務(wù)。為了把安全工作落到實(shí)處，隊(duì)黨支部認(rèn)真執(zhí)行礦“班前安全學(xué)習(xí)，班中行為觀察，班后工作總結(jié)”安全閉合管理流程和“安全六必講”工作。制定安全獎(jiǎng)罰制度，發(fā)現(xiàn)違章必須接受“過五關(guān)”教育。精心制作了“平安全家?！睘橹黝}的櫥窗欄目。員工在入井之前，能深切感受到家庭的溫

馨和親人的牽掛，讓員工潛移默化地意識(shí)到為了家庭的幸福，認(rèn)識(shí)到“遵章守法，關(guān)愛生命”是自己義不容辭的責(zé)任。我們還堅(jiān)持開展了班前“每日一題”、積極響應(yīng)井口的“安全警句人人編”活動(dòng)全隊(duì)搜集了安全警句300多條。從而筑牢了員工安全生產(chǎn)的烙印。深入開展了質(zhì)量達(dá)標(biāo)活動(dòng)，以質(zhì)量保安全。全隊(duì)形成了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，操作程序化，行為規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)

和質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作。次次標(biāo)準(zhǔn)化檢查都達(dá)到上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

以上就是我們支部做的一點(diǎn)工作，還有很多的不足和不盡如意的地方，我將以這次支部經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)為契機(jī)，學(xué)習(xí)兄弟單位好的經(jīng)驗(yàn)，始終保持高昂的斗志，以嶄新的姿態(tài)迎接困難和挑戰(zhàn)，全面完成各項(xiàng)任務(wù)，為我們礦和集團(tuán)公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。