第一篇：紀委2009年上半年廉政建設工作總結

**鄉(xiāng)紀委在縣紀委和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展，堅持黨的基本路線，全面履行職責，按照省、州、縣紀委的安排部署和工作要求，從服務全鄉(xiāng)工作大局出發(fā)，認真落實黨風廉政建設責任制，深化黨風廉政建設工作，加大查辦案力度，有力的促進了**鄉(xiāng)的經濟發(fā)展，維護了我鄉(xiāng)的政治安定和

社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將**鄉(xiāng)2009年上半年紀委工作總結如下：

一、黨風廉政宣傳教育工作進一步深化

半年來，鄉(xiāng)紀委深入開展牢記“四大紀律、八項要求”、樹立正確的“權力觀、政績觀”等主題教育，認真抓好黨政領導干部的廉潔自律，增強領導干部廉潔從政的自覺性。一是抓好黨政領導干部的廉政學習，增強廉潔自律意識。鄉(xiāng)紀委制定了詳細的學習計劃，經常組織黨政班子成員開展政治理論學習，學習黨的十七以來大關于加強黨的作風建設的決定，學習上級廉政建設文件精神和黨的有關廉政理論，組織觀看反腐警示教育片。在學習的過程中，要求黨政班子成員結合工作實際，寫出學習心得體會，并用以指導自己的行動實踐。二是抓好黨政領導干部廉潔自律專題民主生活會的召開。鄉(xiāng)紀委經常組織召開黨政領導干部廉潔自律專題民主生活會，要求班子成員深入剖析，對照檢查，及時整改，自覺接受黨員、干部和群眾的監(jiān)督。通過召開領導干部民主生活會，班子成員之間互相溝通了感情，對一些不良苗頭及時敲響了警鐘，增強了班子團結和領導干部廉潔自律的積極性和自覺性，做到了黨政領導干部的自重、自省、自警、自勵。三是加強對黨員干部的針對性教育。利用政府支部會、民主生活會、鄉(xiāng)村黨員干部大小會議進行黨的政治紀律教育，推進廉政文化進機關、學校、農村，通過多層次、寬領域的宣傳教育，進一步增強了黨員干部的勤政廉政意識，提高了黨員干部的拒腐防變能力。

二、領導干部廉潔自律工作進一步深入

一是加強制度約束。認真貫徹落實《黨政領導干部廉潔從政若干準則》、《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》及《**省公務員八條禁令》等的有關規(guī)定，堅持黨政領導干部的八個禁止：禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；禁止私自從事營利活動；禁止假公濟私，化公為私；禁止借選拔任用干部之機謀取私利；禁止利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。

嚴格執(zhí)行“五個必須”和“五個堅持”、“四個重點”，規(guī)范黨政領導干部行為。“五個必須”即：必須堅持講學習、講政治、講正氣，抓好自身的廉潔自律，管好家屬、管好身邊的人；必須抓好自己分管部門的勤政廉政建設工作，堅持經常學習對照中央關于廉潔自律的各項要求，做到警鐘長鳴；各級領導班子，必須貫徹民主集中制原則，加強團結；必須切實改變領導作風和工作作風，堅持勤政廉政并舉，狠抓落實，深入基層，深入實際，要處處為群眾著想，落實中央廉潔自律規(guī)定；必須從領導帶頭，從我做起，作出表率?！拔鍌€堅持”即：黨政班子堅持自覺維護民主集中制原則；堅持做好對口接待工作，村組干部、群眾到鄉(xiāng)政府辦事必須熱情接待，不得推諉；堅持干部職工私事用車審批制度；堅持財經紀律和財務制度；堅持“八長”接訪日制度，認真做好人民群眾來信來訪工作?！八膫€重點”即：整頓村級財務工作，對重點村進行清理，做到財務收支向群眾張榜公布；對機關和部門的各種減免兌現(xiàn)作為一個重點檢查；對領導干部、部門職工在辦事中是否搞吃、拿、卡作為一個重點查處，決不姑息遷就。通過嚴格執(zhí)行兩個規(guī)定及八條禁令，半年來，我鄉(xiāng)沒有出現(xiàn)黨政領導干部違紀違規(guī)而受黨紀政紀處分的現(xiàn)象。

三、強化監(jiān)管，抓好機關工作作風建設

鄉(xiāng)紀委采取有效措施，抓好機關干部和部門、站所工作作風建設，增強廣大干部職工全心全意為人民服務的宗旨意識。一是加強思想政治學習，提高每個干部職工的思想素質和業(yè)務素質，更好地服務于電站建設、服務于人民；二是規(guī)范了機關干部的工作秩序，嚴格工作紀律。為嚴肅機關干部工作紀律，鄉(xiāng)紀委督促政府辦公室制訂了機關干部學習制度、值班制度、包村責任制度等規(guī)章制度，狠剎機關干部的工作作風散漫現(xiàn)象，實現(xiàn)了機關干部工作的正?；?、規(guī)范化；三是抓部門、站所的政務公開，增強工作透明度。要求鄉(xiāng)級機關各站所要將每月工作完成情況和各種辦事程序向廣大群眾公開，接受群眾監(jiān)督，提高工作質量和效率。同時，鄉(xiāng)紀委還組織站所、部門服務對象對站所、部門干部工作質量、工作作風進行民主測評，發(fā)現(xiàn)問題，及時批評教育并督促整改；四是以規(guī)范村級財務管理制度為重點，抓好村務公開，杜絕村級職務犯罪。凡屬村級重大事務一律向群眾公開，特別是村級財務隨時進行公開，接受群眾監(jiān)督，避免了因不公開而造成的黨員、群眾對村組干部的誤會，給了群眾明白，還了干

第二篇：紀委辦公室廉政建設半年工作總結

上半年，區(qū)紀委黨風廉政室在區(qū)紀委常委會的正確領導下，圍繞中心，服務大局，切實履職，大膽工作，按照年初工作思路，圓滿完成了上半年工作任務，取得了可喜的成績，總結起來，主要是“五抓”：

一、抓關鍵時段，強化黨員干部廉潔從政思想教育。

春節(jié)是各種腐敗行為多發(fā)易發(fā)期，更是開展廉政教育的良好時機。為加強對黨員領

導干部的廉政教育，防范不廉潔行為發(fā)生，區(qū)紀委黨風廉政室從加強廉政教育入手，強化黨員領導干部廉潔自律意識。一是書信助廉。1月29日，區(qū)紀委主要領導致信給全區(qū)每一位科級領導干部，重申五個嚴禁，要求大家認真落實黨風廉政建設責任制，帶頭廉潔自律。二是短信提廉。區(qū)紀委黨風廉政室編輯10余條廉政短信，通過中國移動通訊平臺，春節(jié)前不定時給全區(qū)科級領導干部發(fā)送手機廉政短信。三是文件促廉。區(qū)紀委根據(jù)市紀委《關于做好兩節(jié)期間加強廉潔自律工作，著力解決涉及群眾利益的突出問題的通知》精神，結合本區(qū)實際，對文件進行了轉發(fā)，要求各級各部門認真貫徹執(zhí)行。

二、抓條規(guī)學習，組織黨員干部研讀《廉政準則》。

《廉政準則》頒布實施后，區(qū)紀委積極行動，層層推進，掀起了學習貫徹活動的高潮。一是領導帶頭學。2月25日，區(qū)黨政領導班子集中學習《廉政準則》，區(qū)委書記唐文峰要求全區(qū)領導干部認真對待，將廉政準則當作一面鏡子，時刻對照，當作一把尺子，經常衡量。區(qū)委常委會議就全區(qū)黨員干部如何貫徹《廉政準則》進行認真研究和部署。二是紀委組織學。區(qū)紀委下發(fā)了《學習貫徹<廉政準則>實施方案》，要求全區(qū)所有黨員干部以支部為單位進行集中學習。區(qū)紀委下發(fā)征訂《廉政準則》通知書50份到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直部門，各單位征訂《廉政準則》讀本430份，超額完成了市紀委分配的征訂任務。4月初，區(qū)紀委將《廉政準則》刊發(fā)到蒸湘廉政網上，并開辟了學習心得專欄，區(qū)紀委主要領導帶頭撰寫心得理論文章1篇。三是黨員干部自覺學。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直各部門單位認真對待，精心研究制定了《學習貫徹<廉政準則>實施方案》，采用集中學習和個人自學相結合的方式，將《廉政準則》精神傳達貫徹到村（社區(qū)）、組黨員干部。區(qū)紀委督查組督查發(fā)現(xiàn)，全區(qū)各級各部門都有學習方案、有會議記錄、有學習筆記，體現(xiàn)單位組織有序，個人學習自覺。

三、抓監(jiān)督平臺，加強對領導干部的監(jiān)督。

一是鄉(xiāng)科級電子廉政檔案前期準備工作就緒。今年初，區(qū)紀委明確了電子廉政檔案員，區(qū)財政安排了電子廉政檔案建設專項經費，區(qū)紀委黨風廉政建設室制定了電子廉政檔案實施方案，所有準備工作已就緒，等待市紀委黨風廉政室為我們安裝電子廉政檔案軟件系統(tǒng)。二是加強對鄉(xiāng)科級領導班子民主生活會的監(jiān)督。今年初，重新調整區(qū)紀委領導班子成員參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直單位黨委（黨組）民主生活會責任分工，加強對下級黨組織民主生活會的指導和督促。三是落實經濟責任審計。今年5月，與區(qū)審計局領導對鄉(xiāng)科級單位經濟責任審計結果進行了認真地研究，并提出了一些具體措施，年內對落實情況進行監(jiān)督檢查。

四、抓工作重點，扎實推進農村基層黨風廉政建設。

一是做好市委對農村黨風監(jiān)督員制度落實情況的督導迎檢工作。一直以來，區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委將農村基層黨風廉政建設列入重要議事日程，認真貫徹落實省、市關于農村黨風監(jiān)督員的各項制度和規(guī)定，在人員配備、工作報酬、業(yè)務培訓和工作水平上實現(xiàn)“四高”：即人員配備要求高。村黨風監(jiān)督員一律由威望高、人品好、群眾觀念強、敢于仗義執(zhí)言者擔任，由全村黨員民主推選，專人專職，不得由村“兩委”成員兼任。工作報酬標準高。區(qū)財政有預算，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道有補助，工作績效有考核。業(yè)務培訓質量高。區(qū)紀委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委、紀委采取集中培訓、以會代訓、座談交流等形式，加強業(yè)務指導，促進工作交流。工作體現(xiàn)水平高。村黨風監(jiān)督員促進基層運轉規(guī)范化、制度化、民主化、公開化，同時促進了鄉(xiāng)風民情淳樸化、和諧化。由于領導重視，工作扎實，全區(qū)黨風監(jiān)督員制度落實有力，得到了市委督導組領導的高度評價和充分肯定。二是狠抓農村黨風廉政示范村建設。區(qū)紀委黨風廉政室領導深入基層，加大了對各村黨風廉政建設指導和監(jiān)督檢查力度，在全區(qū)34個村中確定了10個農村黨風廉政建設示范村。示范村黨風監(jiān)督員做到“四有”：即有桌子、有牌子、有本子、有機子，并把相關制度公開上墻，接受群眾監(jiān)督。

五、抓干部作風，錘煉一流干部隊伍。

（一）完善了作風建設制度

進一步完善了機關效能建設、廉政建設、工作紀律等制度，區(qū)作風辦督促各單位健全作風建設相關制度120余個。如嚴格責任追究，對工作責任心不強、作風不實，對工作造成較大影響的，根據(jù)相關規(guī)定問責；嚴肅財政紀律，規(guī)范公務接待，重大開支（超過500元）集體研究審批，杜絕了揮霍浪費；嚴肅工作紀律，凡遲到或早退

第三篇：紀委年工作總結

漯河市郾城區(qū)紀委監(jiān)察局2008年工作總結

今年以來，區(qū)紀委監(jiān)察局在市紀委和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照上級紀委黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，采取有力措施，突出工作重點，創(chuàng)新方式方法，重點突出八個“新”，推動了全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作扎實開展?，F(xiàn)將有關情況總結如下：

一、完善機制，黨風廉政建設責任制工作呈現(xiàn)新局面

1、健全組織保障機制。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作同全區(qū)的經濟工作一起部署、一起推進、一起檢查、一起考核,形成了“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責”的領導體制。

2、完善協(xié)調保障機制。（1）確定協(xié)調工作思路。研究制定協(xié)調工作方案，分解細化工作任務，研究制定責任制考核標準，及時進行了安排部署。（2）在協(xié)調中排除阻力。對牽頭部門的工作目標、方案、措施進行審核、監(jiān)督，對部門工作中遇到的困難，給予支持，排除阻力。(3)在協(xié)調中督促進度。對全區(qū)的黨風廉政建設和反腐敗斗爭開展情況進行了專項督促檢查，充分把握工作進度，指導工作進展。(4）建立了協(xié)調聯(lián)席會議制度。及時召開聯(lián)席會議，交流工作情況，解決工作問題，提出建議和要求，共召開協(xié)調會議5次。

3、實施制度保障機制。建立了定期述職述廉、開展檢查考核、教育提醒談心、責任查處追究、選拔任用干部、建立廉政檔案等六項制度，進一步規(guī)范了領導干部廉潔從政行為，強化了紀律監(jiān)督職能，使落實黨風廉政建設責任制的措施具體化，程序規(guī)范化，管理科學化。今年以來，共對60多名新提拔干部進行了任前廉政談話，對2名科級干部進行了誡勉談話。四是嚴格責任追究機制。結合實際，建立了執(zhí)紀執(zhí)法、財政審計、組織人事等部門協(xié)調追究機制，制定了“一案雙查”制度，確保責任追究重點突出，圍繞優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境、工作作風等五個方面加大責任追究力度。今年以來，共對違反責任制規(guī)定的12名責任人實施了責任追究，有力保證了責任制的落實。

二、突出重點，領導干部廉潔自律工作有了新舉措 堅持“規(guī)定動作”與“自選運作”并舉，預防與懲治并重，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。重點推出了廉潔自律“五個一”活動，即：

1、召開一次會議。在節(jié)假日之前，召開專題會議，重申領導干部廉潔自律有關規(guī)定，制定具體措施，提出有關要求。把制止奢侈浪費、收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證、相互請吃、利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦借機斂財和參與賭博的情況作為抓好領導干部廉潔自律各項規(guī)定落實的重點，進行宣傳教育和督促檢查；

2、做出了一個規(guī)定。除節(jié)假日會同區(qū)組織、人事、公安、工商、地稅等部門定期不定期對酒店、茶樓、洗浴中心、舞廳等場所進行突擊檢查外，5月底又專門出臺了《關于進一步嚴禁工作日午間飲酒的規(guī)定》，明確規(guī)定全區(qū)所有公務人員工作日午間不準飲酒，由區(qū)紀委牽頭，成立了專門的工作督察組，投資2萬余元購買了測酒儀和錄音錄像設備，定期不定期對各單位進行監(jiān)督和檢查，隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時處理。全年共印發(fā)專題通報兩期、手機短信通報5次。對違反紀律的10個單位及貫徹不力的8個單位進行了全區(qū)通報，對違反紀律的11名當事人進行了嚴肅處理。

3、下發(fā)了一個通知。為有效控制部分領導干部帶車行為、公務車輛費用以及招待費過高的問題，又對廉潔自律有關規(guī)定進行了完善和重申，下發(fā)了《關于進一步完善和重申廉潔自律有關規(guī)定的通知》，規(guī)定因公務車輛產生的費用，除注明經手人外，還必須寫清車號，并于每年的一月一日將每輛車的年消費情況上報到區(qū)委廉自辦，有效控制了部分單位車輛費用過高的問題。此外，規(guī)定了全區(qū)各單位招待用煙酒，由政府統(tǒng)一招標采購，節(jié)省招待費用100多萬元。

4、編發(fā)了一條廉政短信。清明、端午、五

一、中秋、十一、元旦、春節(jié)期間堅持每月給領導干部發(fā)一條廉政短信，先后發(fā)送廉政短信8000余條。

5、進行了一次檢查。就元旦、清明、五

一、端午節(jié)、中秋節(jié)期間領導干部落實廉潔自律情況，進行了一次全面檢查，就公車私用問題查處違規(guī)行為5起，通報批評5人，責任追究2人。

三、強化懲處，查辦案件工作有了新進展 為進一步完善區(qū)、鄉(xiāng)、村三級信訪網絡，在全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和群眾較為聚集的位置，設立舉報公示欄，方便群眾舉報。并在特殊時期以短信形式給群眾發(fā)送短信，目前，共累計發(fā)送短信5000余條。建立了信訪接待日制度、信訪舉報受理責任卡制度、“三要”信訪案件匯報制度、信訪舉報工作責任追究制度、基層初信初訪責任制等制度，妥善解決群體訪、重復訪等問題，維護社會穩(wěn)定。截目前，全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)共受理群眾信訪舉報41起，黨政紀處分41人，挽回經濟損失15萬元。

同時，依托檢察、公安、審計、工商等系統(tǒng)舉報投訴網絡的作用，嚴肅查處涉及國家公務員在商業(yè)活動中收受賄賂的行為，共查處商業(yè)賄賂案件8起。其中法院正在審理一起，刑事處理4起，黨政紀處分3起。在工作中，堅持定期對典型案件進行點評分析，總結經驗，收到了較好的效果。并創(chuàng)新實行了案件公開審理辯護人制度，有效維護了當事人的合法權益。

四、糾正行風，治理損害群眾利益突出問題有了新突破

1、“治理”成果得到鞏固和深化。減輕農民負擔方面，進一步強化對農民負擔的監(jiān)督管理，使中央、省、市一系列支農惠農政策得到落實。認真做好糧食直補工作，足額兌現(xiàn)補貼資金3438萬元，惠及農戶82432個農戶，采取統(tǒng)一發(fā)放銀行存款單辦法，沒有出現(xiàn)截留、挪用現(xiàn)象。全面落實中小學免除學雜費和農村中小學“兩免一補政策”，并搞好監(jiān)督檢查，全年共查處教育亂收費案件10起，黨政紀處理10人，其中中小學校長7人，教師3人，涉及金額38590元，已清退資金38590元。堅決糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，在全區(qū)實行藥品集中招標制度，今年以來共集中采購藥品1800種次，涉及金額1200萬元，占醫(yī)院用藥比例為96%。建立施工企業(yè)清欠檔案，實行保證金制度,推行工資按月支付制度，并加強監(jiān)督檢查，先后處理解決拖欠農民工工資事件6起，涉及318人，金額357萬元。治理公路“三亂”方面，實行牽頭部門輪流值班制度，保證了上路巡查、暗訪和夜查的連續(xù)性，全區(qū)無一起公路“三亂”現(xiàn)象發(fā)生。還認真解決了征用土地中侵害農民利益、城鎮(zhèn)拆遷中損害居民利益、企業(yè)重組改制中侵占職工合法權益等方面的突出問題。

2、認真開展“四金”監(jiān)督檢查工作。共檢查社會保障資金16276.9萬元，扶貧資金508.6萬元，救災資金1740.05萬元，檢查中發(fā)現(xiàn)涉及違規(guī)金額515.09萬元，紀律處分1人。通過檢查，嚴肅了各項專項資金管理使用紀律，保證了各項資金發(fā)揮最大效益，切實維護了群眾切身利益。

3、進一步深化政風行風評議工作。通過商都網、行風政風熱線、問卷調查、征求意見卡等渠道，對全區(qū)53個行政事業(yè)單位和25個公共服務行業(yè)進行了民主評議，并將收集到的意見建議，在專題會議上以書面形式反饋到各有關單位，組織評議代表對其整改情況進行驗收，督促其認真整改到位。11月份，在全省統(tǒng)一組織的萬人評行風活動中，全區(qū)共發(fā)放評議表格1300份，紀委組成4個評議組，每組邀請一名人大代表、政協(xié)委員，組織了10個測評點，集中糾正和解決了一批群眾反映強烈的熱點、難點問題，有力地促進和推動了各被評單位依法行政的執(zhí)政理念和行業(yè)作風建設。

同時，在基層站所廣泛開展了爭創(chuàng)“三優(yōu)一滿意基層單位”活動（即爭當優(yōu)秀干部（員工）、爭創(chuàng)優(yōu)質服務、爭創(chuàng)優(yōu)良基層單位、爭取人民滿意），對創(chuàng)建不重視、不深入、問題較多、群眾滿意率排名在后三名的基層單位，責令其認真整改，整改不力的，列為所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)“不受歡迎單位”，建議其主管部門對其領導班子有關人員進行調整，視情況追究其黨風廉政建設責任。

五、深化改革，源頭治腐工作有了新成效

1、穩(wěn)步推進各項改革。推進行政審批制度改革，規(guī)范行政服務中心，對保留的行政許可項目，實行了一門受理、一次告知、限時辦結、責任追究等辦法，審批效率明顯提高。推進財政體制改革，實行會計統(tǒng)一核算，糾正不合理開支49.3萬元；推進干部人事制度改革，嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，推行考察預告、民主推薦、任前公示、公開選拔、經濟責任審計等辦法，先后對新提拔的60多名干部進行了任前公示和談話，對新調整的23名領導干部進行了離任審計，對12名干部進行了任期審計。全面實行政府統(tǒng)一采購，前三季度共采購110批次，預算金額505.3234萬元，實際采購金額423.6356萬元，節(jié)約資金81.6878萬元，節(jié)資率16.17%。推行建設工程招投標制度，統(tǒng)一招投標建設工程項目，招標總建筑面積91490平方米，工程造價2467萬元。對全區(qū)各單位車輛保險實行了統(tǒng)一招投標，保險費率下降30%，節(jié)約資金11萬余元。

2、建立健全各項制度。在全面落實“四項制度”的基礎上，在四大班子中完善了領導班子的議事和決策機制，健全集體領導與個人分工負責相結合的制度，建立民主化、科學化的決策機制，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用都實行集體研究決定，保證了政令暢通。在干部人事任免上，堅持逐級呈報，嚴格考核，黨委會集體研究后進行公示并向市委推薦。在鄉(xiāng)局級干部選拔、任用和管理工作中，堅持事前征求紀檢監(jiān)察機關意見，推行任前公示、任前談話、試用期、末位淘汰、引咎辭職、待崗、誡勉談話等制度，堅決遏制用人上的不正之風。在優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境方面，先后出臺了《關于對重點工程建設、企業(yè)經營環(huán)境進行專項整治的決定》、《關于進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的規(guī)定》、《關于對危害經濟發(fā)展環(huán)境行為的處理意見》、“十條禁令”等一系列文件，實行了引進項目領導代理服務制度、重點企業(yè)領導聯(lián)系制度、重點企業(yè)掛牌保護制度、暗訪工作制度、對話制度、民主評議政風行風制度和無干擾生產日、檢查收費備案制度、企業(yè)交費登記制度、倒查帳制度等。實行了行政服務中心“一站式”辦公、會計集中核算、政府采購、廉政準入等制度，在四大班子中實行了公務接待包干制、公車用油政府采購制、購置新車廉自辦審批制。

3、逐步深化“三公開”。政務、廠務、村務公開等工作全面推開，在全區(qū)92個機關企事業(yè)單位實行了辦事公開，在177個行政村全面推行了政務村務公開。全區(qū)9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）全部建成了便民服務中心，在177個行政村設立了便民服務代辦站，共為群眾代辦各種事項5000件（次）。

六、深化教育，黨風廉政宣傳教育工作有了新載體 我們始終注重結合黨員干部實際，加強對黨員干部的馬克思主義理論，特別是鄧小平理論和“ 三個代表”重要思想的教育、艱苦奮斗教育、理想宗旨教育、廉潔從政教育、黨紀政紀條規(guī)和法規(guī)教育，把反腐倡廉教育貫穿于領導干部的培養(yǎng)、選拔、管理、任用等各個方面，把教育與管理、自律與他律緊密結合起來，把思想教育、紀律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和法制教育結合起來，做到入腦入心。一是堅持把反腐倡廉教育納入各級黨校、黨委理論中心組學習計劃，對新任領導干部進行廉政培訓。二是堅持警示教育和正面典型示范教育相結合，充分發(fā)揮教育在預防腐敗中的基礎性作用。節(jié)日期間，向全區(qū)副科級以上領導干部發(fā)送廉政短信7000余條，起到了良好的宣傳教育效果。三是堅持面向全黨“全社會”，依托“大宣教”工作格局，拓展廉政文化建設的深度和廣度。先后投資2萬多元在黃河廣場醒目處懸掛廉政漫畫、提示牌68塊，在全區(qū)各級醫(yī)療機構中開展“十佳廉醫(yī)”評選活動，營造了良好的社會氛圍。

七、抓好工程，農村基層黨風廉政建設工作有了新抓手

1、抓好“龍頭工程”，切實推動領導體制和工作機制的有效運轉。堅持把農村基層黨風廉政建設擺在重要議事日程，各級黨政“一把手”不斷強化責任主體意識，建立了區(qū)農村基層黨風廉政建設工作聯(lián)席會議制度，明確了職責分工，年初制定工作計劃，年中及時召開主、協(xié)辦單位工作匯報會，分析存在問題，推進工作落實。

2、抓好“教育工程”，努力營造濃厚的反腐倡廉社會氛圍。堅持把反腐倡廉宣傳教育納入黨委宣傳思想工作的整體部署，切實發(fā)揮“大宣教”格局作用，建立了在黨費中安排一定比例的經費用于宣教的長效機制。結合農村基層實際，采取多種形式，廣泛開展黨紀條規(guī)、法律法規(guī)等廉政教育。共組織黨員干部觀看典型案例錄像片110場次，舉辦反腐倡廉圖片展1次，在新農村建設試點村制作94幅廉政漫畫，廣泛開展了廉政知識競賽、廉政對聯(lián)征集、廉政故事大賽、廉潔家庭評比表彰、編發(fā)廉政短信、發(fā)放廉潔自律提醒卡、制作廉政宣傳圖片、召開賢內助座談會等一系列活動，營造了良好的反腐倡廉社會氛圍。

3、抓好“延伸工程”，深入推進農村、社區(qū)黨風廉政建設。我們確定了“重點突破、以點帶面、全面提升”的工作思路，全區(qū)確定了10個村作為首批示范點重點突破，開展了“雙述雙評”工作，設立了農村基層黨風廉政建設工作站，共監(jiān)督重大村務40余項，解決問題20多個，化解越級上訪17起。統(tǒng)一了村級黨風廉政建設檔案目錄，全面規(guī)范村級基礎工作，極大地調動了廣大農村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，增強了農村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)了村干部的生機和活力，密切了黨群、干群關系，加快了和諧農村的建設步伐。

4、抓好“公開工程”，促進農村經濟和社會健康協(xié)調發(fā)展。堅持把農村民主政治建設作為農村基層黨風廉政建設的重要工作內容，以“四公開”為抓手，不斷完善制度，規(guī)范管理。紀檢與組織、財政、民政等部門緊密配合，加強對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政務公開、村務公開、財務公開和黨務公開工作的監(jiān)督檢查，建立健全了《郾城區(qū)農村黨員干部廉潔自律暫行規(guī)定》、《關于健全和完善村務公開民主管理制度的意見》以及《關于規(guī)范和加強村集體財務管理的意見》等一系列規(guī)章制度。嚴格按照公開的內容、程序和時限要求，對集體資金使用管理、村級財務收支、集體資產處置以及黨費收繳、黨員發(fā)展等群眾關心的問題和事項進行公開，做到程序規(guī)范、操作透明。同時，全面推行村級財務審計工作，全面落實“村財鄉(xiāng)管”制度，規(guī)范村級財務管理，增強工作的透明度，取得了“一提高、兩促進、三減少”的明顯效果，即提高了農村財務管理水平；促進了農村社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展；減少了村級管理成本，減少了村干部違法違紀的途徑，減少了群眾因財務不清引發(fā)的信訪。

八、轉變作風，紀檢監(jiān)察隊伍自身建設得到新加強

1、配齊配強紀檢監(jiān)察干部?；鶎狱h組織是落實黨在農村基層各項政策的關鍵層次，是密切黨群干群關系的重要環(huán)節(jié)。為促進基層黨風廉政建設工作的順利開展，我們從四個層面強化基層紀檢監(jiān)察組織建設。一是高度重視紀檢監(jiān)察干部使用。今年以來，共提拔20人，重用13人，留任1人；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在現(xiàn)有人員編制的基礎上，選舉產生了5名紀檢委員，其中紀委書記1名，紀委副書記1名，兼職委員3名。二是在全區(qū)各行政村、社區(qū)、企業(yè)聘請了260個黨員或群眾為廉政監(jiān)督員（糾風聯(lián)絡員），協(xié)助村（居委會）支部、村（居）委會解決矛盾，調解糾紛，促進農村穩(wěn)定。三是在設紀委的區(qū)直單位配備了3-5名專兼職紀委人員，其中紀委書記1名，紀委副書記1名，兼職委員2-3名，其他單位明確1名班子成員分管紀檢監(jiān)察工作。四是黨組織關系在郾城區(qū)的垂直管理單位及其他駐郾單位，按上級主管單位規(guī)定設置紀檢監(jiān)察機構，配備紀檢監(jiān)察干部，未設紀檢組的單位明確了1名班子成員分管紀檢監(jiān)察工作。

2、切實提高紀檢監(jiān)察干部的綜合素質。目前，全區(qū)共有專兼職紀檢監(jiān)察干部395人，我們積極選派紀檢監(jiān)察干部完成市紀委調訓任務。今年以來，委機關先后有6名同志分別參加了外派培訓，開闊了視野，增強了紀檢監(jiān)察干部隊伍的政策理論水平、業(yè)務素質、工作能力，有力地保證了各項工作的圓滿完成。在做好外派培訓的同時，區(qū)紀委根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部調整范圍大的實際，每月召開一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記例會，由區(qū)紀委常委或室主任授課，提高基層紀檢監(jiān)察干部的綜合素質。

3、加強班子和機關干部隊伍建設。區(qū)紀委常委會始終注重加強班子建設，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高把握全局、駕馭復雜局面的能力，增強服務全區(qū)工作大局的自覺性和堅定性；堅持民主集中制原則，認真執(zhí)行常委會議事規(guī)則，提高決策的民主化和科學化水平；堅持求真務實、開拓創(chuàng)新，注重把上級精神與郾城實際緊密結合起來，不斷開創(chuàng)反腐倡廉工作新局面；堅持帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，做到遵紀守法、廉潔從政。抓好干部隊伍建設，通過建設“學習型、團結型、服務型、實干型、廉潔型”紀檢監(jiān)察機關和開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，切實加強紀檢監(jiān)察能力建設和先進性建設；完善各項工作制度，健全內部監(jiān)督制約機制，著力解決黨員干部在思想、組織、作風、紀律和工作方面存在的突出問題；加大案件線索摸排力度，實行統(tǒng)一管理；在每周五下午組織機關全體干部集中學習，有室主任匯報本周工作完成情況和下周工作打算，提高了機關干部素質和工作的積極性、主動性，樹立了紀檢監(jiān)察機關和干部隊伍的良好形象。

二、工作中存在的問題

總體來講，今年工作進展良好，勢頭不錯，也取得了一定的成績。但盡管如此，我們也清醒到看到，我們的工作與上級的要求和人民群眾的期望相比，還存在一些差距，主要表現(xiàn)在：少數(shù)基層單位領導班子和領導干部對責任制的認識不到位；貫徹落實責任制的相關措施還不夠配套、不夠完善，有時還存在檢查考核難、責任追究難的問題；從事紀檢監(jiān)察工作人員的隊伍不穩(wěn)定。每年都有一部分從事紀檢監(jiān)察的人員變動工作崗位，新入伍的干部對紀檢監(jiān)察業(yè)務不經過較長時間的學習和實踐一時很難熟練掌握業(yè)務知識，很難開展組織協(xié)調工作；普遍存在編制偏少狀況。比如區(qū)紀委監(jiān)察局機關區(qū)劃調整后人員編制調走一半，但工作量并沒有減少，加上郾城區(qū)黨員干部基數(shù)比較大，每年需要處分的黨員數(shù)也比較多，而委局機關目前基本上每個科室平均1.2人，大部分科室只有室主任一人。對此，我們將認真加以改正。

三、明年工作打算

2009年，我們將緊緊圍繞“強機制、創(chuàng)特色、求實效、爭一流”工作目標，服務大局，履行職責，抓好協(xié)調，當好參謀。一是緊貼“一個中心”，把黨風廉政建設和反腐敗工作完全地、自覺地融入到經濟建設中心，服務于、服從于經濟建設中心。二是認真履行“兩項職能”，即履行紀律檢查和行政監(jiān)察職能。三是緊扣“三個重點”，即查辦違法違紀案件，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境、改進機關工作作風和提高行政效能。四是努力做到“四個堅持”，即堅持把反腐敗工作置身于第一要務中，做到“思想上跟得上，工作上貼得緊，任務抓得實”；堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針；堅持糾正損害群眾利益的不正之風；堅持標本兼治、綜合治理、制度建設懲防并舉、注重預防的方針。五是突出抓好優(yōu)化環(huán)境、教育監(jiān)督、查辦案件、專項治理、自身建設等“六項工作”。

2008年12月

第四篇：紀委XX年工作總結

認真履職 強化措施

努力推進全鄉(xiāng)黨風廉政和反腐敗工作

——某某區(qū)某某鄉(xiāng)XX年紀檢監(jiān)察工作總結

中共某某鄉(xiāng)第三屆紀律檢查委員會自今年4月份成立以來，在區(qū)紀委和鄉(xiāng)黨委的領導下，扎實有效地開展工作，不斷開拓創(chuàng)新，維護和促進了全鄉(xiāng)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，現(xiàn)將XX年全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作工作總結如下：

一、認真履職，黨風廉政建設和反腐敗工作成效顯著

（一）、以“三個代表”重要思想為指導，加強對黨員干部的學習教育

鄉(xiāng)黨委把黨風廉政宣傳教育納入黨委宣傳教育的總體部署，以鄉(xiāng)紀委、組織辦、鄉(xiāng)黨校統(tǒng)一安排，充分利用各種會議、廣播、黑板報進行宣傳教育。鄉(xiāng)黨校對黨員干部、入黨積極分子培訓，內容主要以《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、四大紀律，八項要求、“三個代表”重要思想、新《黨章》以及《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》，在鄉(xiāng)四班子成員、鄉(xiāng)直各站所負責人，各村黨總支書記、副書記、村委會主任、副主任、各村民小組黨支部書記、組長共162人參加的干部教育培訓會上加強黨風廉政教育，觀看了《史來賀、梁雨潤先進事跡報告》，傾聽了馮家保、丁德潤兩位同志的先進事跡報告。9—10月在全鄉(xiāng)廣大黨員干部中開展以“學習貫徹黨章與牢固樹立社會廣義榮辱觀”為主題的黨風廉政教育月活動，取得了良好效果，促使廣大黨員干部增強道德約束力，增強紀律觀念和廉潔從政意識，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀、人生價值觀，不斷提高反腐倡廉的拒腐防變能力。另外，協(xié)助區(qū)紀委拍攝了《廉政經緯》專題片。

（二）、切實抓好廉潔自律各項規(guī)定的落實，規(guī)范領導干部的從政行為

鄉(xiāng)紀委認真按照中紀委、省、市、區(qū)紀委作出的領導干部廉潔自律的各項規(guī)定和我鄉(xiāng)的廉政二十個不準的要求來嚴格規(guī)范領導干部的從政行為。

一是進一步加強領導干部的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律，對干部實行任前談話。

二是嚴格按照《云南省公務員八條禁令》的規(guī)定，加強對全鄉(xiāng)廣大黨員干部、職工的學習，認真開展對“八條禁令”的監(jiān)督落實，各級黨組織將“八條禁令”制作上墻，時刻提醒，增強自我約束意識，提高自覺性。

三是認真貫徹執(zhí)行《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，以強化黨內監(jiān)督為途徑，以落實源頭治理各項措施為根本，創(chuàng)造性地開展黨風廉政建設和反腐敗工作。

四是在鄉(xiāng)科級(10名)領導中開展述職述廉評議,參加評議的群眾有62名,針對群眾所提的建議和意見,制定了有力的整改措施,為下步工作的開展奠定了良好的基礎.（三）、加大查辦案件工作力度，嚴懲腐敗分子

鄉(xiāng)紀委嚴格按照從嚴治黨、從嚴治政的要求。在案件查辦工作中，按照“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備和程序合法”的辦案方針，堅持做到不瞞案，不壓案，有案必查。認真貫徹執(zhí)行《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，與時俱進、加大工作力度、嚴懲腐敗分子，教育廣大黨員干部，在黨委的正確領導下，在區(qū)紀委的大力支持下、鄉(xiāng)紀委積極組織協(xié)調和吸收群眾代表參與調查信訪案件的要求。一共接到群眾來信來訪案件6件，（4—10月）已初查結案5件，正在查辦1件。其中：處理小組干部違反財經紀律案件1件，挽回經濟損失400元。

（四）、認真落實黨風廉政建設責任制，確保反腐倡廉各項工作全面落實

鄉(xiāng)黨委堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與物質文明建設、政治文明建設、精神文明建設和其它業(yè)務工作緊密結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，為更好地強化責任意識，促進干部有章可循、有錯必究、全鄉(xiāng)簽訂了黨風廉政責任書的單位45個，其中黨總支11個、鄉(xiāng)直站（所）、單位34個，與領導干部和站所負責人簽訂了《家庭廉政公約》45份。建立了鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長與各村黨總支書記、主任簽訂責任書，分管領導與分管站所長簽訂責任書、責任制實行責任到單位、責任追究考核獎懲到人、實行誰主管、誰負責的原則，各級領導干部要帶頭執(zhí)行、嚴于律己、以身作則、自覺接受監(jiān)督、做到一級抓一級、一級促一級、一級向一級負責，層層抓落實，實行半年檢查，年終考核到單位，獎懲兌現(xiàn)到人，責任追究到人。一是對落實黨風廉政建設責任制情況進行督查。不定期的組織人員深入基層，從領導重視、宣傳教育、制度建設、信訪舉報等方面進行督查，對發(fā)現(xiàn)的問題要求各單位落實整改措施；二是對落實黨風廉政責任制工作進行督促，傳達上級有關會議精神，學習黨風廉政有關文件，聽取各單位黨風廉政建設和反腐敗各項工作進展情況的匯報；三是對黨風廉政建設責任制的落實情況進行考核。年終在各單位開展全面工作總結的基礎上，把黨風廉政建設作為黨的建設、精神文明建設的一項重要內容納入黨政班子、領導干部目標管理、經濟建設和其他業(yè)務工作一起考核。黨風廉政責任制的落實，對全鄉(xiāng)經濟建設起到了積極的促進作用。

（五）、發(fā)揮職能作用，加強從源頭上預防腐敗工作

進一步加強行政審批制度，財務管理制度，投資體制和干部人事制度四項改革，繼續(xù)推行會計集中核算制度，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，做好鄉(xiāng)政府機構改革財務清查工作，對全鄉(xiāng)涉及機構改革的17個，站所進行了認真細致的財務清查。為堵塞漏洞，加大對村級資金的監(jiān)管力度，繼續(xù)推行村務、政務、財務“三公開”和質詢聽證制度，對“三務”公開開展了專項檢查，針對“三務”公開中存在的問題及時給予糾正，村民小組的財務收支由村委會專業(yè)會計在本組公開欄內公開，村委會收支由村委會專業(yè)會計在村公開欄內向群眾公開，全鄉(xiāng)共建有公開欄87塊，對專項資金使用管理情況、漁業(yè)石油價格補貼兌付實施監(jiān)督檢查，多措并舉全程監(jiān)督工程招投標。

（六）、加強行風建設，切實查處損害群眾利益的不正之風

鄉(xiāng)紀委緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局和經濟建設這個中心，堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和誰主管誰負責的原則，在不放松治標的同時，不斷加大治本力度，認真開展治理商業(yè)賄賂工作。鄉(xiāng)紀委一是認真對全鄉(xiāng)十所小學、兩所中學的教育收費進行核實清理，未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象，實行一費制亮證收費，并將收費項目在校務公開欄內向家長及師生公示收費標準。二是進一步開展糾正醫(yī)藥購銷中的不正

之風。三是制止奢侈浪費，對鄉(xiāng)機關、站所單位的伙食費、接待費，嚴格按照鄉(xiāng)黨委、政府的有關規(guī)定，控制伙食費、接待費標準最高標準不能突破人均15元，并對各單位的伙食接待費實行單列，每季度上報鄉(xiāng)紀委。四是加大了對鄉(xiāng)內各項工程建設中對農民工工資拖欠問題的監(jiān)督、督促力度；五是對鄉(xiāng)農經站、二中、一中進行了行風民主評議，取得了良好的效果。

（七）、加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設，提高業(yè)務素質，努力適應反腐敗斗爭工作的需要

隨著改革開放的不斷深入和經濟社會的不斷發(fā)展，黨中央提出了全面建設小康社會的戰(zhàn)略目標，同時對紀檢監(jiān)察工作提出了新的更高的要求，鄉(xiāng)紀委將擔負著更加神圣的職責，要完成好黨和人民交給的任務，必須加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，全面提高我鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察的履職能力，積極協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導工作，堅持與時俱進，轉變思想作風，創(chuàng)新工作機制、改進工作方法。積極參加區(qū)紀委組織的紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓，加強學習、不斷提高紀檢干部的思想政治素質和辦案業(yè)務水平，開創(chuàng)我鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。

二、存在的問題

鄉(xiāng)紀委按照區(qū)紀委和鄉(xiāng)黨委的要求，認真履行了職責，發(fā)揮了紀檢監(jiān)察的職能作用，按時完成了群眾來信來訪的各種信訪案件的查辦工作和黨員的教育及責任制的落實工作。但反腐倡廉形勢依然嚴峻，還存在一些問題和不足，一是有些單位和部門抓黨風廉政責任制的自覺性不強，抓落實的粒力度不夠，任務沒有得到全面落實；二是信息上報工作完成得不好；三是紀檢監(jiān)察干部的整體素質還有待于進一步提高。我們要通過認真總結經驗，揚長避短，在今后的工作中認真加以解決。

三、XX年年工作計劃

XX年年某某鄉(xiāng)的紀檢監(jiān)察工作，必須按照全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，以改革和制度建設為重點，繼續(xù)推進懲防體系建設，加大源頭治理，努力開創(chuàng)全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新局面，為全鄉(xiāng)經濟社會全面發(fā)展“保駕護航”。

（一）堅決糾正損害群眾利益的不正之風。開展黨風黨紀專項治理，切實解決損害群眾利益的突出問題。進一步治理教育亂收費，嚴肅查處擠占、挪用、截留教育經費行為。繼續(xù)糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，認真清理整頓醫(yī)療行為中亂加價、亂收費等問題。嚴肅查處亂占耕地、拖欠建設工程款和農民工工資的行為，認真糾正向農民亂收費、亂罰款的行為。加強對安全生產的監(jiān)督檢查，堅決查處重大事故背后的腐敗問題。

（二）深入開展反腐倡廉教育。加強理想、信念和從政道德教育、黨章和黨紀條例、國家法律法規(guī)教育，權力觀和政績觀教育，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，正反兩方面的典型教育和先進性教育。繼續(xù)深化干部人事制度，行政審批制度，財政稅收體制，投資體制，司法體制和工作機制等制度改革。完善工程建設項目招投標，經營性土地使用權出讓，產權交易等制度。加大黨風廉政建設責任制貫徹執(zhí)行力度，把責任要求貫穿于教育、制度、監(jiān)督、改革、懲處各項工作之中，強化領導班子和領導干部責任意識。

（三）加大查案辦案力度。著力抓好領導干部個人的重大事項報告、述職述廉、民主評議、誡勉談話和信訪監(jiān)督等制度的貫徹落實和監(jiān)督檢查。健全民主集中制各項制度，逐步推行事業(yè)單位辦事公開制度。重點查辦資產流失的案件，金融、工程承包、土地管理、礦產開發(fā)等領域的案件，注意查辦嚴重侵害群眾利益的案件，尤其是發(fā)生在安全生產、食品藥品安全、環(huán)境保護和社會穩(wěn)定等方面的失職瀆職案件。查辦截留、挪用和侵吞國債、救災、救濟、社保等專項資金的案件，對腐敗分子堅決懲處，決不姑息。

（四）改進行政監(jiān)察工作。圍繞提高行政效率，改善行政管理，加強效能監(jiān)察。圍繞促進領導干部廉潔從政，深入開展廉政監(jiān)察，嚴肅查處違反政紀和財經紀律的案件。圍繞全面推進依法行政，加強和改善宏觀調控，群眾關心的熱點問題開展執(zhí)法監(jiān)察，落實非煤礦山等生產安全事故的規(guī)定。建立健全行政效能監(jiān)察工作機制，充分發(fā)揮行政服務中心，行政投訴中心的作用，開展對行政執(zhí)法責任制落實情況的監(jiān)督檢查，依法追究有關單位和人員的責任。

（五）全面履行工作職責。認真學習江澤民反腐倡廉重要思想和胡錦濤同志關于反腐倡廉一系列重要指示，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察兩項職能作用，不斷提高紀律檢查工作能力，進一步增強全面履行黨章賦予職責和任務的自覺性，認真協(xié)助鄉(xiāng)黨委加強黨風廉政建設和反腐敗工作，糾正損害群眾利益的不正之風，從源頭上預防和治理腐敗。嚴肅查辦違反黨紀的案件，重視受理黨員的控告和申訴，保障黨員權利。建立健全與有關部門的協(xié)作配合，信息反饋和情況通報等制度。認真落實黨風廉政建設責任，建立健全責任制考核和責任追究機制，進一步抓好反腐倡廉工作任務的分解，督促和落實。

（六）切實加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。全面履行黨章賦予的職責和任務，認真落實好黨章賦予的三項主要任務，加強黨風建設和組織協(xié)調反腐工作。充分運用先進性教育活動的成果，進一步解放思想，著力解決工作方面存在的突出問題，建一流隊伍、樹一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績。強化內部管理，建立嚴格的監(jiān)督約束機制。努力學習政治理論和業(yè)務知識，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，艱苦奮斗、謙虛謹慎做好基層農村工作。要深入實際，深入基層，深入群眾，虛心學習，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。全面履行職責，開拓進取，扎實工作，努力完成好各項任務，不斷推進全鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作再上新臺階。

中共某某鄉(xiāng)紀律檢查委員會

二OO六年十一月十三日

第五篇：鹽化公司紀委加強廉政建設預防職務犯罪工作總結

xx鹽化有限公司是當?shù)佧}礦開發(fā)過程中成長起來的大型制鹽企業(yè)集團，是全國最大的井礦鹽生產企業(yè)之一，下屬xx分公司、xx公司、xx公司、xx公司等十個二級機構，固定資產9億多元，是xx市檢察院職務犯罪預防處重點監(jiān)督的大型企業(yè)之一，多年來，檢察院與公司紀委強強聯(lián)手狠抓廉政教育，把加強廉政建設，預防職務犯罪當作干部管理和效能監(jiān)察那一世小說網 http://004km.cn的重要工作來抓，實現(xiàn) “關口前移”，使該公司始終沿著廉政高效的軌跡不斷發(fā)展壯大，由當初年產不足20萬噸的單一型生產企業(yè)發(fā)展成為如今年產鹽產品160多萬噸，集食用碘鹽、工業(yè)鹽、多品種鹽和其它非鹽產品的生產、運輸、研發(fā)、服務為一體的大型企業(yè)集團。

一、聯(lián)手共建，加強溝通，做好預防職務犯罪工作。

自2000年起，ｘｘ市檢察院就與xx公司聯(lián)合成立了檢察院駐xx公司預防職務犯罪聯(lián)絡室，派駐檢察院經驗豐富的檢察官駐公司指導企業(yè)的職務犯罪預防工作，同時，在企業(yè)內部聘請基層單位素質高、原則性強的同志擔任預防職務犯罪聯(lián)絡員，建立了完善的預防職務犯罪監(jiān)督網絡，加強信息交流和情況通報，開展各種形式的宣傳教育和法律咨詢，研究制定有效的預防職務犯罪的方法和對策，不斷改進和完善制度，強化監(jiān)督制約機制，對企業(yè)內部發(fā)生的職務犯罪苗頭堅持打防結合，標本兼治，規(guī)范企業(yè)經營管理行為，在企業(yè)加速擴張，銳意發(fā)展的同時，逐步建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，為公司改革和發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。

二、大力宣傳，強化教育，提高領導干部和重要崗位工作人員的免疫力。

本著“預防為主，教育為先”的原則，該公司把黨風廉政教育作為預防職務犯罪的重點工作，把中層以上黨員干部及重點崗位工作人員作為預防職務犯罪的重點人群。多年來，始終堅持把廉政教育納入每月政治學習的必修內容，組織黨員干部深入學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》等各種廉政法規(guī)，并運用廣播、板報、宣傳展板、內部報紙、網站、法制講座、錄像教育等多種形式，結合正反兩方面的真實案例，不失時機的向干部職工灌輸法制觀念，開展警示教育，教育大家知法、懂法、守法。

每年元旦、春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日前夕，都是腐敗現(xiàn)象的高發(fā)時期，公司紀委通常專門下文，提醒大家加強廉潔自律，適時地為干部們敲響警鐘。通過一系列活動的開展，有效地普及了廉政法規(guī)知識，增強了黨員干部的紀律觀念，提高了群眾的監(jiān)督意識，使廣大黨員干部從思想上筑起反腐倡廉的防線，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

三、完善制度，規(guī)范行為，從源頭上預防職務犯罪的發(fā)生。

為從源頭上預防職務犯罪，在市檢察院駐企業(yè)預防職務犯罪聯(lián)絡室的指導下，xx公司不斷規(guī)范企業(yè)管理行為，完善監(jiān)督機制，從各項管理制度上預防職務犯罪的發(fā)生。

（一）、健全責任體系，明確領導職責。

公司成立了由黨委書記親自掛帥的黨風廉政建設領導小組和領導干部廉潔自律領導小組，實行了黨風廉政建設責任制，根據(jù)工作分工情況劃分了領導班子成員廉政職責，實行一崗雙責，每年由黨委書記代表公司黨委分別與班子其他成員及各基層單位簽訂黨風廉政責任書，明確責任追究制度，形成一把手負總責，各級領導層層負責的責任體系。

公司還建立了一系列切合本單位實際的、責權統(tǒng)一的責任追究體系。如：“領導干部經濟責任目標審計制度”、“領導干部離任審計制度”、“企業(yè)領導重大決策失誤追究制度”、“安全生產責任追究制度”等，每年對公司下屬的二級單位進行內部審計，截止目前，已有2名干部在任期經濟責任審計中受到通報批評；1名二級單位負責人受到開除黨籍的處分，2名基層管理人員受到留黨察看處分，并被追究刑事責任； 6名干部由于安全事故和生產事故分別受到責任追究，大大強化了廣大干部的責任意識，強化了依法治企的力度，防止權力的濫用。

（二）、健全管理制度，控制關鍵環(huán)節(jié)。

在企業(yè)管理中，人、財、物是企業(yè)管理中的關鍵，也是職務犯罪的易發(fā)環(huán)節(jié)，為此，該公司從這幾個關鍵環(huán)節(jié)入手，不斷修訂完善管理制度，從源頭上杜絕職務犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。

在干部任用管理上，該公司堅持實行干部公開競聘制，按照“公開、公正、公平”的原則，按照筆試、面試加民主評議相結合的方式公開選聘中層干部，有效地避免了干部選拔問題上的權力濫用現(xiàn)象；對在職的中層干部實行月度考核，每月根據(jù)其工作完成情況進行考核打分并張榜公示，將其作為考核和末位淘汰的參考依據(jù)，大大提高了干部工作的積極性。堅持干部收入申報制度，每半年進行一次收入調查，將干部收支平衡狀況作為廉潔自律的參考方面。調針對干部公務消費問題，該公司從2004年起就率先實行了《招待費限額包干制度

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》和《公務用車貨幣化補助制度》，按部門工作職責限制招待費和辦公費用的金額，按任職情況對公務用車實行貨幣補助，并在近幾年的實行過程中不斷完善，使之更加趨于合理，一系列的制度完善，有效地扼制了公款吃喝、公車私用等不良現(xiàn)象。同時，在內部人力資源調配上，公司也始終堅持員工競爭上崗的方式，逢進必考，擇優(yōu)汰劣，不僅增強了人力資源調配的透明度，那一世小說網 http://004km.cn還有效調動了職工們提高文化水平，提升專業(yè)素質的積極性。

在財務管理上，公司堅持根據(jù)實際運行情況不斷修訂完善《財務管理制度》，制定了嚴謹細致的財務審批流程，全面實行內部預算管理，嚴格控制各項支出。嚴格按照規(guī)定處理不良資產，對于重大項目投資和大額資金使用管理均提交班子會和職代會研究決定。

在物資采購、驗收和使用上，從公司集中采購到各基層單位自行采購再到公司集中采購，本著 “物資采購公開招標”、“同質比價、同價比質”的原則，公司一直沒有停止探索的步伐，一直在尋找更加健全合理、廉潔高效的管理制度。特別是08年至今，根據(jù)公司實行“精細化管理”的指導思想，僅在物資管理方面，公司就先后修訂完善了《物資管理規(guī)定》、《合同管理規(guī)定》、《原煤管理規(guī)定》、《物資采購流程》、《物資供應部人員工作職責》、《物資供應部內部管理暫行規(guī)定》、《合格供應商的選擇與管理辦法》、《物資驗收工作細則》、《檢測中心化驗員工作職責》等各方面的規(guī)章制度，內容涉及物資管理的各個環(huán)節(jié)。并且制定了《xx公司管理人員行為規(guī)范》，要求公司所有管理人員、本人及親屬一律不準與公司發(fā)生工程項目、物資供應等業(yè)務往來，不準參與公司的任何招投標項目，公司領導班子在全體管理人員工作會議上帶頭做出承諾，接受廣大職工監(jiān)督，從源頭上規(guī)范公司的經營秩序，創(chuàng)造廉潔清正的經營氛圍。

在廢舊物資處理方面，規(guī)范了閑置、淘汰、報廢物資的管理程序和處理方式，規(guī)定由基層單位提出申請，物資領導小組共同認定，確需報廢處理的由招標小組公開招標，價高者中標，回收資金直接交公司財務，避免了基層單位和個別職工私賣、濫賣廢舊物資造成的企業(yè)資產流失現(xiàn)象。

在工程招標和項目建設上，該公司更是提出了“建設廉潔工程”的目標，在兩個新建60萬噸項目的招標建設過程中，在檢察院駐企業(yè)預防職務犯罪聯(lián)絡室的指導下，公司紀委堅持全過程跟蹤招標情況，全過程監(jiān)督項目進展情況。不僅所有大型設備、土建工程和設備安裝工程都委托省內專門的招投標代理機構進行，還經常深入工程現(xiàn)場，監(jiān)督工程的進展情況，使工程項目始終處于公開、公正、公平的軌道內緊張有序地進行，沒有發(fā)生一起違法違紀案件，確保了企業(yè)投資流向合理，項目按時投產。

四、強化監(jiān)督機制，堵塞管理漏洞，把住企業(yè)經營管理的最后一道關口。

除了從制度上規(guī)范各種管理行為外，xx公司還把強化監(jiān)督制約機制作為預防職務犯罪的最后一道關口。多年來，該公司始終堅持民主集中制原則，堅持“三重一大”集體決策制度，凡重大事項決策、重要人事任免、重要項目安排、大額資金支出一律提交班子會討論、集體研究決定。年初制定的重大技改項目、財務預決算情況、招待費支出情況、重大決策事項等均提交職代會或職代會主席團會議審議。利用公司內部網絡優(yōu)勢，在公司網站上開辟了企務公開專欄、職工意見建議欄和總經理信箱，隨時公開企業(yè)的各項決策和每批次的物資采購的情況，接受職工監(jiān)督，聽取職工的意見和建議。同時，每季度召開一次預防職務犯罪聯(lián)絡員座談會，收集基層群眾對公司黨風廉政工作的意見和建議。并且定做了信訪箱，懸掛在公司各處，堅持定期開箱制度，為基層群眾發(fā)現(xiàn)問題、反映問題提供了一條暢通的途徑。

為了檢驗各項管理制度的落實情況和效果，公司把開展專項效能監(jiān)察作為各項管理制度的補充，以事前預防性監(jiān)察、事中跟蹤性監(jiān)察、事后改進性監(jiān)察為基本形式，根據(jù)實際情況開展專項效能監(jiān)察，從源頭上預防腐敗的產生，不僅防止“暗箱操作”和人為因素干擾，還及時堵塞各項管理漏洞，修正不良現(xiàn)象，使管理制度更加完善合理。以開展原煤管理專項監(jiān)察為例，原煤占xx公司生產成本的50%以上，一直是該公司強化管理的重中之重。2008年，該公司對原煤的使用管理開展了專項效能監(jiān)察，通過對原煤的采購、過磅、取樣、質量檢驗、現(xiàn)場管理等各個環(huán)節(jié)進行專項效能監(jiān)察，狠抓制度落實與懲處力度，使公司采購原煤質量提升、煤耗降低、鍋爐停啟爐的頻率明顯減少，不僅節(jié)約資金近千萬元，還有效保證了生產地連續(xù)運行。

總之，在ｘｘ市檢察院的指導幫助下，xx公司紀委充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作教育、監(jiān)督、懲處的作用，狠抓職務犯罪的預警預防工作，將預防職務犯罪同黨風廉政建設，同企業(yè)全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展緊密的結合起來，不斷加快企業(yè)體制改革的步伐，拓寬反腐倡廉的途徑，通過兩方面制度的雙管齊下，對腐敗現(xiàn)象進行有效的監(jiān)控，實現(xiàn)了事前預防，達到了從源頭上消除腐敗隱患的目的，使企業(yè)逐步走上適應市場經濟發(fā)展的良性運行軌道。

二00九年六月十五日

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