第一篇：大慶油田職業(yè)技能鑒定報(bào)名表(2014年版)

大 慶 油 田 職 業(yè) 技 能 鑒 定 報(bào) 名 表存檔號(hào)：

填表人：基層單位審核人：基層單位（章）：二級(jí)單位審核人：填表時(shí)間：年月日

中國(guó)石油大慶職業(yè)技能鑒定中心制(2014年版)

填表說(shuō)明：

1．凡符合職業(yè)技能鑒定申報(bào)條件的人員，如申報(bào)參加鑒定，均需填寫(xiě)此表。

2．表中除同工種證號(hào)、原證書(shū)編號(hào)和原證書(shū)取得時(shí)間外(未取得原證書(shū))，所有項(xiàng)目都必須按要求填寫(xiě)，不能空白。填寫(xiě)時(shí)字跡工整、清晰、準(zhǔn)確，不得繚草。

3．表欄中，每個(gè)參數(shù)都分為兩部分，一部分為漢字，另一部分為代碼。代碼填寫(xiě)按從左到右順序，在下方或右下角方格中填寫(xiě)項(xiàng)目名稱(chēng)對(duì)應(yīng)的代碼。如有兩行方格的，按從上到下、從左到右順序填寫(xiě)代碼。表中各項(xiàng)具體填寫(xiě)要求如下：

(1)工作單位：工作單位及代碼填寫(xiě)到三級(jí)單位。名稱(chēng)及代碼由各二級(jí)單位提供。(2)參加工作時(shí)間：年月日必須填全。

(3)文化程度：名稱(chēng)及代碼為：博士—11；碩士—12；大學(xué)—21；大專(zhuān)—31；高職—32；中專(zhuān)—41；技?！?1；高中—61；職高—62；初中—71；小學(xué)—81；文盲—90。

(4)民族：部分名稱(chēng)及代碼為：漢族—01；蒙古族—02；回族—03；藏族—04；維吾爾族—05；苗族—06；彝族—07；壯族—08；朝鮮族—10；滿(mǎn)族—11；鄂倫春族—52；赫哲族—53，其他民族名稱(chēng)及代碼可在鑒定報(bào)名軟件中查找。

(5)考試類(lèi)別： 理論技能—1；理論單項(xiàng)—2；技能單項(xiàng)—3。如果此項(xiàng)選擇理論單項(xiàng)或技能單項(xiàng)，請(qǐng)?jiān)趥渥跇?biāo)明另一項(xiàng)成績(jī)?nèi)〉玫臅r(shí)間和成績(jī)分?jǐn)?shù)。在數(shù)據(jù)錄入時(shí)，錄入在備注內(nèi)。

(6)考試類(lèi)型：正?？荚嚒?；二次鑒定(補(bǔ)考)—2。

(7)二次鑒定原因(補(bǔ)考原因)：無(wú)—1 ；理論缺考—2；技能缺考—3；理論技能缺考—4。(8)一次考試批次：按一次鑒定發(fā)布成績(jī)批次填寫(xiě)。無(wú)二次鑒定原因時(shí)，此項(xiàng)空白。

（9）一次理論成績(jī)：按一次鑒定發(fā)布成績(jī)填寫(xiě)。無(wú)二次鑒定原因時(shí)，此項(xiàng)空白。（10）一次技能成績(jī)：按一次鑒定發(fā)布成績(jī)填寫(xiě)。無(wú)二次鑒定原因時(shí)，此項(xiàng)空白。

(11)姓名、身份證號(hào)碼、性別、出生年月日：這幾項(xiàng)數(shù)據(jù)不用填寫(xiě)，但必須將本人身份證復(fù)印件粘貼在“身份證復(fù)印件粘貼處”。復(fù)印件必須清楚，其大小和“粘貼處”的大小相當(dāng)，并將復(fù)印件粘貼在“粘貼處”。這樣做的目的是：防止這幾項(xiàng)關(guān)鍵的數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯(cuò)誤，請(qǐng)?zhí)畋砣苏J(rèn)真對(duì)待，不要手工填寫(xiě)，否則不予錄入計(jì)算機(jī)。

(12)申報(bào)工種及原工種：這兩項(xiàng)填寫(xiě)方法相同。工種名稱(chēng)及代碼可到二級(jí)單位或鑒定中心主頁(yè)查詢(xún)。

申報(bào)級(jí)別與原級(jí)別：一級(jí)(高級(jí)技師)—1；二級(jí)(技師)—2；三級(jí)(高級(jí)工)—3；四級(jí)(中級(jí)工)—4；五級(jí)(初級(jí)工)—5。

這兩項(xiàng)內(nèi)容非常重要，請(qǐng)?zhí)畋砣思皩徍巳苏J(rèn)真查驗(yàn)，數(shù)據(jù)上報(bào)，出現(xiàn)問(wèn)題，影響考試，由填表人和審核人負(fù)責(zé)。

(13)申報(bào)工種工齡：指從事申報(bào)工種的工齡。前后斷續(xù)的，可累計(jì)計(jì)算。申報(bào)工種工齡按整年計(jì)算。不滿(mǎn)一年的，按一年填。

(14)同工種證書(shū)編號(hào)及取得時(shí)間：取得和申報(bào)工種相同的工種證書(shū)編號(hào),未取得證書(shū)，此項(xiàng)空白。用于高級(jí)工驗(yàn)證合格申報(bào)技師時(shí)填寫(xiě)，按首次取得同工種高級(jí)工證書(shū)信息填寫(xiě)。

(15)原證書(shū)編號(hào)及原證書(shū)取得時(shí)間：如果以前已取得原工種相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū)的，將該證書(shū)的編號(hào)及取證時(shí)間填寫(xiě)在此表中，如果未取得證書(shū)，這兩項(xiàng)可以空白。

（16）員工編號(hào)：指ERP系統(tǒng)中的員工8位數(shù)字編號(hào)。（17）申報(bào)類(lèi)別：定級(jí)鑒定-1；升級(jí)鑒定-2；轉(zhuǎn)換職業(yè)(工種)鑒定-3；驗(yàn)證鑒定-4；第二職業(yè)（工種）鑒定-

5（18）駕照準(zhǔn)駕車(chē)型：大型客車(chē)-A1；牽引車(chē)-A2；城市公交車(chē)-A3；中型客車(chē)-B1；大型貨車(chē)-B2；小型汽車(chē)-C1；小型自動(dòng)擋汽車(chē)-C2；低速載貨汽車(chē)-C3；三輪汽車(chē)-C4。如駕照準(zhǔn)駕有多

種車(chē)型時(shí)，按駕駛?cè)藛T最熟練的車(chē)型填寫(xiě)。

（19）用工類(lèi)別：合同化用工-1；市場(chǎng)化用工-2(20)考生來(lái)源：社會(huì)—1；企業(yè)—2；學(xué)?！?；部隊(duì)—4。

4．存檔號(hào)：由二級(jí)單位自行確定使用(最多8位)。

5．此表必須由申報(bào)鑒定本人自己填寫(xiě)，他人代填寫(xiě)，須經(jīng)本人確認(rèn)，完成全表后，在表后的填表人處簽本人姓名。

6．填表時(shí)間、填表人、基層單位審核人、基層單位(章)、二級(jí)單位審核人：這幾項(xiàng)都必須填寫(xiě)，以便核對(duì)報(bào)名數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)錄入。

中國(guó)石油大慶職業(yè)技能鑒定中心制(2014年版)

第二篇：職業(yè)技能鑒定報(bào)名表

附表1：

廣東省建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)員登記表

廣東省建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能崗位技術(shù)考核呈批表

注意事項(xiàng)：

1．報(bào)名時(shí)請(qǐng)交身份證復(fù)印件，大一寸黑白相片4張，學(xué)員登記表、考核呈批表、工作證明、工種編碼。報(bào)名請(qǐng)注明初級(jí)/中級(jí)/高級(jí)；和申報(bào)工種，中高級(jí)要注意報(bào)考條件，盡量從初級(jí)開(kāi)始報(bào)名。

2．先培訓(xùn)（理論知識(shí)和實(shí)操知識(shí)培訓(xùn)），組織一次理論考試，建設(shè)協(xié)會(huì)派人來(lái)監(jiān)考?？记坝晌蚁热?fù)習(xí)。

3．實(shí)操鑒定最好找一個(gè)工地配合一下。4．附上：各工種的編碼：木工 13001抹灰工13005防水工 13011鋼筋工 13012混凝土工 13013架子工 13014測(cè)量放線(xiàn)工 13015管道工

13022砌筑工13127水暖工 13131建筑電工13132油漆工 13008

附件6：

廣東省建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定報(bào)考條件和手續(xù)

（一）報(bào)考條件

1、普通工。

報(bào)考勞務(wù)普工，年滿(mǎn)16歲，初中畢業(yè)以上學(xué)歷，有志從事本工種工作，身體健康，經(jīng)培訓(xùn)合格的人員。

2、初級(jí)技工。

報(bào)考初級(jí)技工須具備下列條件之一：

A從事本工種工作三年以上，經(jīng)建設(shè)類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、考核合格，并獲本工種“培訓(xùn)合格證”的人員；

B職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生。

3、中級(jí)技工。

報(bào)考中級(jí)技工須具備下列條件之一：

A應(yīng)具備五年以上工種工齡，或持初級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)兩年以上，經(jīng)建設(shè)類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、考核合格并獲本工種“培訓(xùn)合格證”的人員；

B對(duì)口專(zhuān)業(yè)的技工、中專(zhuān)學(xué)校畢業(yè)生；

C對(duì)口專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)畢業(yè)生，經(jīng)一年以上本工種實(shí)踐的人員，可免考理論。

4、高級(jí)技工。

報(bào)考高級(jí)技工須具備下列條件之一：

A應(yīng)具備十年以上本工種工齡，或持中級(jí)職業(yè)資格證書(shū)在本工種連續(xù)工作三年以上，經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、考核合格并獲本工種“培訓(xùn)合格證”的人員；

B高級(jí)技工學(xué)校畢業(yè)生；

C對(duì)口專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)以上畢業(yè)生，經(jīng)三年以上本工種實(shí)踐的人員，可免考理論。

5、破格條件。

少數(shù)技術(shù)優(yōu)秀確有專(zhuān)長(zhǎng)者報(bào)考以上各等級(jí)，經(jīng)單位推薦，相應(yīng)技能考核鑒定中心審查批準(zhǔn)，可提前或越級(jí)報(bào)考。

6、技師。

報(bào)考技師須具備下列條件之一：

A須持有高級(jí)技工職業(yè)資格證書(shū)，并在本崗位連續(xù)工作三年以上；

B對(duì)口專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)以上的畢業(yè)生，持有高級(jí)技工等級(jí)證書(shū)，并在本崗位連續(xù)工作兩年以上；

以上兩類(lèi)均須經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行技師課程培訓(xùn)合格。

7、高級(jí)技師。

報(bào)考高級(jí)技師須在技師崗位上任職三年，經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行高級(jí)技師課程培訓(xùn)合格者。

（二）報(bào)考手續(xù)

7參加技能考核鑒定的人員須填寫(xiě)《廣東省建設(shè)職業(yè)技能崗位技術(shù)考核呈批表》（附表8），經(jīng)單位推薦，憑身份證、學(xué)歷證書(shū)及原等級(jí)證書(shū)報(bào)考，經(jīng)相應(yīng)指導(dǎo)中心進(jìn)行考生資格審查，發(fā)給準(zhǔn)考證，交納鑒定考核費(fèi)用，按通知的日期參加考試。

工作證明

茲有我單位（同志）在部門(mén)，從事工作，專(zhuān)業(yè)年限為年，現(xiàn)申請(qǐng)參加（工種）級(jí)職業(yè)資格考試，特此證明。

備注：此證明僅作報(bào)考職業(yè)資格證書(shū)憑據(jù)，不作其他用途。本單位對(duì)此證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。

單位負(fù)責(zé)人（簽名）： 聯(lián)系電話(huà)：

單位（蓋章）

年月日

第三篇：保育員(中級(jí))職業(yè)技能鑒定報(bào)名表

附件二：保育員（中級(jí)）職業(yè)技能鑒定報(bào)名表

電子檔照片說(shuō)明

1、數(shù)碼照片應(yīng)為二寸近期免冠照片。

2、數(shù)碼照片為白色背景。

3、數(shù)碼照片要符合寬：高為3:4的比例。

4、圖片的最小像素為360×480（一般為480×640像素）。

5、人像應(yīng)該在照片的矩形框內(nèi)居中。

6、照片文件大小不能超過(guò)50K。

7、將照片的名稱(chēng)使用“姓名+培訓(xùn)期次+身份證號(hào)”的方式命名。

《大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院職業(yè)技能鑒定報(bào)名表》

填寫(xiě)說(shuō)明

圖1-1 名字中間不允許有空格

圖1-2 考生請(qǐng)選擇證件類(lèi)型為“身份證”

圖1-3 身份證號(hào)碼中的“X”必須大寫(xiě)

圖1-4 考生請(qǐng)選擇性別

圖1-5 出生日期格式填寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)為YYYYMMDD。例如：19860907

圖1-6 考生請(qǐng)選擇民族

圖1-7 考生請(qǐng)選擇文化程度

圖1-8 填寫(xiě)現(xiàn)在所在單位名稱(chēng)

圖1-9 開(kāi)始工作日期為必填項(xiàng)

圖1-10 聯(lián)系電話(huà)為必填項(xiàng)（必須填寫(xiě)本人手機(jī)，方便聯(lián)系）

圖1-11 E-mail為必填項(xiàng)

第四篇：職業(yè)技能鑒定

深圳服裝業(yè)經(jīng)過(guò)二十年的發(fā)展，已形成相當(dāng)?shù)囊?guī)模，深圳市現(xiàn)有紡織服裝企業(yè)近3000多家，產(chǎn)值260億元，出口值25.6億美元。產(chǎn)品60％外銷(xiāo)，而深圳女裝更是在國(guó)內(nèi)處于領(lǐng)先地位。而且世界60多個(gè)知名品牌都有在深圳生產(chǎn)，已形成品種齊全，以女裝、絲綢、服裝、西服、制服為主的產(chǎn)品特色。隨著深圳服裝行業(yè)的不斷發(fā)展，企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)含量的不斷提高，技術(shù)人員的數(shù)量和質(zhì)量已經(jīng)很難跟上城市發(fā)展的步伐。加快職業(yè)教育改革和發(fā)展，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，直接關(guān)系我國(guó)工業(yè)化、現(xiàn)代化的進(jìn)程，關(guān)系我國(guó)第三步戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。并強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)職業(yè)教育與勞動(dòng)就業(yè)的聯(lián)系，要求嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度和職業(yè)資格證書(shū)制度。目前，深圳有服裝從業(yè)人員16萬(wàn)多人。企業(yè)要保持長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展必須要有大批合格的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才作保證。深圳市工藝服裝職業(yè)技能鑒定所的成立正是順應(yīng)這一發(fā)展需求，通過(guò)逐步推行服裝行業(yè)職業(yè)持證上崗制度，建立新的人才職業(yè)技能鑒定、使用的運(yùn)行機(jī)制客觀公正的職業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，提高深圳服裝行業(yè)從業(yè)人員的整體水平，為我市服裝業(yè)立足國(guó)內(nèi)，走向國(guó)際起到促進(jìn)作用。

出席掛牌儀式的除了深圳市勞動(dòng)局有關(guān)負(fù)責(zé)人外，還有服裝企業(yè)代表，如深圳市工藝服裝工業(yè)公司甘平總經(jīng)理，花田紡織有限公司劉起棠董事長(zhǎng)，衡韻時(shí)裝公司錢(qián)夢(mèng)元總經(jīng)理，梁子時(shí)裝公司總設(shè)計(jì)師梁益紅女士等。

深圳市工藝服裝職業(yè)技能鑒定所主任由我校周世康校長(zhǎng)擔(dān)任。

第五篇：職業(yè)技能鑒定

什么是職業(yè)技能鑒定？

職業(yè)技能鑒定是一項(xiàng)基于職業(yè)技能水平的考核活動(dòng)，屬于標(biāo)準(zhǔn)參照型考試。它是由考試考核機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者從事某種職業(yè)所應(yīng)掌握的技術(shù)理論知識(shí)和實(shí)際操作能力做出客觀的測(cè)量和評(píng)價(jià)。職業(yè)技能鑒定是國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度的重要組成部分。

職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容有哪些？

職業(yè)技能鑒定分為知識(shí)要求考試和操作技能考核兩部分。內(nèi)容是依據(jù)國(guó)家職業(yè)（技能）標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能鑒定規(guī)范（即考試大綱）和相應(yīng)教材來(lái)確定的，并通過(guò)編制試卷來(lái)進(jìn)行鑒定考核。

知識(shí)要求考試一般采用筆試，技能要求考核一般采用現(xiàn)場(chǎng)操作加工典型工件、生產(chǎn)作業(yè)項(xiàng)目、模擬操作等方式進(jìn)行。計(jì)分一般采用百分制，兩部分成績(jī)都在60分以上為合格，80分以上為良好，95分以上為優(yōu)秀。

職業(yè)技能鑒定是如何組織實(shí)施的？

國(guó)的職業(yè)技能鑒定實(shí)行政府指導(dǎo)下的社會(huì)化管理體制，即按照國(guó)家法律政策，在政府勞動(dòng)保障行政部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下，由職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織實(shí)施，職業(yè)技能鑒定所（站）對(duì)勞動(dòng)者技能水平實(shí)施鑒定。什么是職業(yè)技能鑒定所（站）？

職業(yè)技能鑒定所（站）是經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的實(shí)施職業(yè)技能鑒定的場(chǎng)所，它是職業(yè)技能鑒定的基層組織，承擔(dān)規(guī)定范圍內(nèi)的職業(yè)技能鑒定活動(dòng)。

具體工作任務(wù)包括：

（1）受理職業(yè)技能鑒定的申請(qǐng)，對(duì)申報(bào)人的資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)鑒定指導(dǎo)中心核準(zhǔn)后，簽發(fā)準(zhǔn)考證；

（2）組織申報(bào)人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行考核或考評(píng)；

（3）協(xié)調(diào)鑒定過(guò)程中的有關(guān)事務(wù)；

（4）匯總鑒定成績(jī)，并負(fù)責(zé)報(bào)送鑒定指導(dǎo)中心；

（5）向鑒定指導(dǎo)中心提供鑒定報(bào)告，對(duì)考評(píng)小組的工作提出評(píng)價(jià)意見(jiàn)；

（6）協(xié)助鑒定指導(dǎo)中心辦理證書(shū)手續(xù)，并負(fù)責(zé)向鑒定合格者發(fā)放職業(yè)資格證書(shū)。

（7）負(fù)責(zé)鑒定的咨詢(xún)服務(wù)和信息統(tǒng)計(jì)等工作

電子商務(wù)師（職業(yè)定義）

利用計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通信等現(xiàn)代信息技術(shù)從事商務(wù)活動(dòng)的人員。

本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí)：電子商務(wù)員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、助理電子商務(wù)師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、電子商務(wù)師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)電子商務(wù)師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。

目前開(kāi)展電子商務(wù)員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）和助理電子商務(wù)師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、電子商務(wù)師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）的全國(guó)統(tǒng)一鑒定。

電子商務(wù)師（職業(yè)能力特征）

具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、表達(dá)、信息處理和溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的計(jì)算、解決問(wèn)題和創(chuàng)新能力。

電子商務(wù)師（基本文化程度）

高中畢業(yè)（或同等學(xué)歷）。

電子商務(wù)師（申報(bào)條件）

電子商務(wù)員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）（具備以下條件之一者）

（1）在本職業(yè)連續(xù)工作1年以上。

（2）具有以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)。

（3）經(jīng)本職業(yè)電子商務(wù)員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

助理電子商務(wù)師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）（具備以下條件之一者）

（1）在本職業(yè)連續(xù)工作6年以上。

（2）具有以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院和職業(yè)技術(shù)學(xué)院本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)。

（3）取得本職業(yè)電子商務(wù)員職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（4）取得本職業(yè)電子商務(wù)員職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)助理電子商務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

（5）具有本專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)證書(shū)。

（6）具有非本專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)證書(shū)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（7）具有非本專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)證書(shū)，經(jīng)本職業(yè)助理電子商務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

電子商務(wù)師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）（具備以下條件之一者）

（1）在本職業(yè)連續(xù)工作13年以上。

（2）取得本職業(yè)助理電子商務(wù)師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（3）取得本職業(yè)助理電子商務(wù)師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)電子商務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

（4）具有本專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，取得本職業(yè)助理電子商務(wù)師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（5）具有本專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，取得助理電子商務(wù)師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)電子商務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

（6）具有非本專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，取得本職業(yè)助理電子商務(wù)師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)電子商務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

電子商務(wù)師（相關(guān)資料）

1、《電子商務(wù)師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（2005年版）》

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部制定

出版社：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社

書(shū)號(hào)：45045?2

32定價(jià)：6.00元

2、《電子商務(wù)師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》（基礎(chǔ)知識(shí)）

中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫(xiě)

出版社：中央廣播電視大學(xué)出版社

書(shū)號(hào)：ISBN7-304-03225-1/TP?26

1定價(jià)：20.00元

3、《電子商務(wù)師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》（電子商務(wù)員?國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）

中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫(xiě)

出版社：中央廣播電視大學(xué)出版社

書(shū)號(hào)：ISBN7-304-03227-8/TP?26

3定價(jià)：43.00元（含光盤(pán)）

4、《電子商務(wù)師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》（助理電子商務(wù)師?國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）

中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫(xiě)

出版社：中央廣播電視大學(xué)出版社

書(shū)號(hào)：ISBN7-304-03226-X/TP?26

2定價(jià)：62.00元（含光盤(pán)）

5、《電子商務(wù)師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》（電子商務(wù)師?國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）

中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫(xiě)

出版社：中央廣播電視大學(xué)出版社

書(shū)號(hào)：ISBN7-304-03228-6/TP?264

電子商務(wù)師（鑒定方式）

分為理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試采用上機(jī)考試或閉卷筆試等方式；專(zhuān)業(yè)能力考核采用上機(jī)操作或筆試等方式，理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)能力考核皆實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。電子商務(wù)師和高級(jí)電子商務(wù)師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。

電子商務(wù)師（考核方案、統(tǒng)考時(shí)間）

企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)定義）

從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專(zhuān)業(yè)管理人員。

本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。

企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)能力特征）

具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和客戶(hù)服務(wù)※能力。（※ 客戶(hù)包括內(nèi)部客戶(hù)（各職能部門(mén)）和外部客戶(hù)（勞動(dòng)管理和社會(huì)服務(wù)部門(mén)），客戶(hù)服務(wù)指提供服務(wù)、幫助，或與之協(xié)同工作。）

企業(yè)人力資源管理師（基本文化程度）高中畢業(yè)（或同等學(xué)歷）。

企業(yè)人力資源管理師（申報(bào)條件）

——四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（2）經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)?！?jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

（4）取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。

——二級(jí)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

（2）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（3）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

（7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

——一級(jí)企業(yè)人力資源管理師※（具備以下條件之一者）

（※ 試點(diǎn)期間按試點(diǎn)方案規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。

（2）取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

摘自《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》（2007年修訂）

企業(yè)人力資源管理師（相關(guān)資料）、《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》（2007年修訂）

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部制定

出版社：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社

書(shū)號(hào)：45045?322

定價(jià)：6.00元

2、《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（基礎(chǔ)知識(shí)）

中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫(xiě)

出版社：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社

書(shū)號(hào)：ISBN 978-7-5045-5964-7

定價(jià)：20.00元

3、《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（常用法律手冊(cè)）

中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫(xiě)

出版社：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社

書(shū)號(hào)：ISBN 978-7-5045-5963-0

定價(jià)：28.00元

4、《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（四級(jí)）

中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫(xiě)

出版社：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社

書(shū)號(hào)：ISBN 978-7-5045-5965-4

定價(jià)：30.00元

5、《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（三級(jí)）

中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫(xiě)

出版社：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社

書(shū)號(hào)：ISBN 978-7-5045-5967-8

定價(jià)：32.00元

6、《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（二級(jí)）

中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫(xiě)

出版社：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社

書(shū)號(hào)：ISBN 978-7-5045-5966-1

定價(jià)：45.00元

企業(yè)人力資源管理師（鑒定方式）

分為理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識(shí)考試與專(zhuān)業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。二級(jí)企業(yè)人力資源管理師、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。