第一篇：如何做好工作計劃

工作計劃表

目錄

什么是工作計劃表

工作計劃表的格式

工作計劃表注意事項展開

什么是工作計劃表

表格是工作計劃的工具。通過它將工作計劃指標(biāo)或要完成的工作項目列明匯總，表達(dá)出企業(yè)工作計劃的基本內(nèi)容。工作計劃表就是使用表格的形式反映工作計劃的內(nèi)容。

工作計劃表的格式

1、標(biāo)題

計劃的標(biāo)題，有四種成分：計劃單位的名稱；計劃時限；計劃內(nèi)容摘要；計劃名稱。一般有以下三種寫法：

（1）四種成分完整的標(biāo)題，如《××村二oo二年規(guī)劃要點》。（2）省略計劃時限的標(biāo)題，如《廣東省商業(yè)儲運公司實行經(jīng)營責(zé)任制計劃》。

（3）公文式標(biāo)題，如《山東省關(guān)于二oo二年農(nóng)村工作的部署》。

2、正文

除寫清指導(dǎo)思想外，大體上應(yīng)包含以下三方面的事項：

（1）目標(biāo)。這是計劃的靈魂。計劃就是為了完成一定任務(wù)而制訂的目的。

（2）措施。要明確何時實現(xiàn)目標(biāo)和完成任務(wù)，就必須制定出相應(yīng)的措施和辦法，這是實現(xiàn)計劃的保證。

（3）步驟。這是指執(zhí)行計劃的工作程序和時間安排。

3、落款

在正文結(jié)束的后下方，制訂計劃的日期（如標(biāo)題沒有寫作者名稱，這里應(yīng)一并注明）。

工作計劃表注意事項

1、要符合一定的格式要求

表格一般要有名稱、編號、編制日期、編制部門或編制人、審核人、批準(zhǔn)人等內(nèi)容。有些企業(yè)還對字體、線條以及版式等有特殊的要求。企業(yè)可根據(jù)自己的實際情況，來規(guī)定工作計劃表格的格式要求。

2、要與企業(yè)的其他表格協(xié)調(diào)一致

一般說來，每個企業(yè)的表格都有自己的固定格式，企業(yè)各部門之間的表格無論在內(nèi)容還是形式上也都存在緊密的聯(lián)系。因此，在設(shè)計一個特定的工作計劃表格時，一定要考慮與其他表格的接口問題，要與其他表格協(xié)調(diào)起來，形成全面、系統(tǒng)、能夠滿足企業(yè)管理要求的工作計劃表格結(jié)構(gòu)。

3、設(shè)計要科學(xué)，內(nèi)容要完整

由于工作計劃一般要包括做什么、為什么做等六個方面的內(nèi)容，所以，一般情況下，工作計劃表格要將這些內(nèi)容完整地表達(dá)出來。另外，為使工作計劃能得到順利的實施，主工作計劃和派生工作計劃之間的相互聯(lián)系也要在表格中得到一定程度的體現(xiàn)。

4、要簡明扼要，用詞概括、明了

為體現(xiàn)工作計劃的權(quán)威性，一定要在用詞上做到精準(zhǔn)和嚴(yán)謹(jǐn)，盡量避免用詞太過隨便，或用詞含糊不清、出現(xiàn)歧義或前后不一致等情況，以避免產(chǎn)生誤解和增加工作量，降低工作效率。

5、要便于數(shù)據(jù)和信息的傳輸與共享

隨著信息科技的發(fā)展和企業(yè)信息化進(jìn)程的進(jìn)一步加快，越來越多的企業(yè)都在推行無紙化作業(yè)。在企業(yè)實際工作中，相對于制作繁瑣的手繪表格，簡單而實用的電子表格由于更受到企業(yè)和個人的青睞，從而得到了更為普遍的推廣和應(yīng)用。數(shù)據(jù)共享是企業(yè)信息化的基本要求，所以，在設(shè)計電子表格時，一定要設(shè)計好表格格式，并利用超級鏈接等手段，來實現(xiàn)企業(yè)各項數(shù)據(jù)之間的傳輸與共享。

第二篇：做好工作計劃

做好工作計劃合集10篇

時光飛逝，時間在慢慢推演，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。那么我們該怎么去寫計劃呢？下面是小編幫大家整理的做好工作計劃10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

做好工作計劃 篇1

第一、充分估計整體工作量在進(jìn)行制定工作計劃前，要有一個整體的工作量的估計，這時要粗略估計項目每一個模塊的工作量及難度，做到心中有數(shù)，制定一個比較粗的計劃，大概哪個時間段內(nèi)要完成哪些模塊的工作。

第二、根據(jù)個人能力分配任務(wù)估計完工作量后，還要根據(jù)項目組成員的個人能力來分配任務(wù)，這其中要考慮到個人的能力問題，還要考慮到每個人的習(xí)慣（比如：有人喜歡一步到位的工作，有人喜歡先搭起基本功能塊，再抽時間解決其中的小問題），這樣對于一步到位的人，可以基本模塊工作時間放長一些；對于喜歡粗略完工，再解決小問題的人，要留出他完善系統(tǒng)的時間。總之一句話：因人而異的制定工作計劃。

第三、及時檢查工作，調(diào)整計劃根據(jù)上邊講過的2個因素，可以大概進(jìn)行計劃安排，以周為單位，安排一周的工作，在這一周當(dāng)中也要及時檢查項目的進(jìn)展，了解有沒有難度，進(jìn)展是否順利，如果因為前一周的工作沒有完成，要充分分析原因，及時調(diào)整計劃，這時周計劃變了，那么在排下一周計劃時，要把這些滯后完成的工作和后邊的工作合起來，重新周調(diào)整工作計劃。

第四、遇到難題，集中解決項目在進(jìn)展過程中，難免遇到難題，我們可以遵循一個這樣的原則：如果你遇到一個問題，通過自己的努力在不大于2小時的時間內(nèi)扔沒有一點思路，這時需要把這個問題提出來，大家一起想辦法解決，畢竟大家的力量比較大；還有一點，也許這個問題在你這是難題，也許別人有很好的辦法幫你解決，所以在遇到問題的時候，我們首先要自己想辦法解決，實在解決不了就借助大家的力量來集中解決，千萬不要因為一個難題就耽誤整體的進(jìn)度，這樣是得不償失的。

做好工作計劃 篇2

勞動保障協(xié)理員是在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)等基層勞動保障工作機(jī)構(gòu)承辦勞動就業(yè)再就業(yè)、社會保險、退休人員社會化管理、勞動監(jiān)察維權(quán)等相關(guān)事務(wù)的人員，社區(qū)勞動保障協(xié)理。

近年來，在各級黨和政府的高度重視下，街道社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)有了一個很大發(fā)展，配備了勞動保障工作人員，即勞動保障協(xié)理員，已經(jīng)形成了一支勞動保障工作重要的生力軍，發(fā)揮著越來越重要的作用，不僅從最基層保證勞動保障政策的落實和整個勞動保障任務(wù)完成，并且受到下崗失業(yè)人員和退休人員的普遍歡迎。那么，怎樣才能使自己成為一個合格的人社保障協(xié)理員呢？我認(rèn)為一個合格的人社保障協(xié)理員應(yīng)具備以下幾個方面的素質(zhì)和能力。必須具有較高的政治素質(zhì)

必須熱愛這項事業(yè)，要對所從事的工作有明確的認(rèn)識，明確自己工作性質(zhì)、對象、目的和意義，明確做好人社保障工作對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的重要性，尤其是面向農(nóng)村的勞動保障協(xié)理員更要明確大力發(fā)展農(nóng)村社會保障是解決“三農(nóng)”問題，實現(xiàn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展及經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展的一個重要途徑，努力提高自己思想覺悟和政治素養(yǎng)。要有愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的精神；要有關(guān)心群眾疾苦，積極為百姓服務(wù)的工作熱情；要有不辭辛苦，雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度；要有腳踏實地，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；要有開拓創(chuàng)新，務(wù)求實效的工作效率。

我做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保聯(lián)協(xié)理員，面向的服務(wù)對象主要是農(nóng)村人，素質(zhì)低，技能差，社保工作更為艱巨，做好這項工作關(guān)乎農(nóng)村的發(fā)展和社會的穩(wěn)定。目前，全社會面臨著就業(yè)供大于求的尖銳矛盾，勞動力與崗位不適應(yīng)的結(jié)構(gòu)性矛盾突出，部分企業(yè)招工難和求職者就業(yè)難狀況進(jìn)一步加劇，加之農(nóng)村現(xiàn)階段人社保障還是一個全方位、低水平的社會保障，城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡。對此，做為一名勞動保障協(xié)理員必須有清醒的頭腦，充分認(rèn)識當(dāng)前人社保障工作的復(fù)雜性和艱巨性。要有應(yīng)對和解決各種困難的有力措施和思想準(zhǔn)備，要拼力工作，負(fù)重前行。同時，還要看到社會障工作也面臨著前所未有的機(jī)遇，那就是人社保障工作在社會發(fā)展全局中的地位越來越突出，在黨和政府工作中的位置越來越重要。作為協(xié)理員一定要堅守信念，堅定信心，堅持以人為本，要有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的高尚情懷，要有為國家解難，為社會解憂的高度責(zé)任感和使命感，通過自己不懈努力，勤奮工作，努力做好黨和人民交給的任務(wù)。

必須具有較強(qiáng)的工作能力

勞動保障協(xié)理員工作是一項重要而復(fù)雜的工作，這就要求協(xié)理員要有很強(qiáng)的工作能力。

一是努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，工作中理論與實踐相結(jié)合，不斷提高實際工作能力。

作為一名協(xié)理員必須要有較深的政策理論的學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平和與人溝通能力，要做好勞動保障法律法規(guī)、就業(yè)再就業(yè)等優(yōu)惠政策的宣傳工作。這就要求我們協(xié)理員平時加強(qiáng)學(xué)習(xí)《勞動合同法》《就業(yè)法》等法律、法規(guī)，清楚社會保險的有關(guān)政策，積極參加協(xié)理員培訓(xùn)班、看文件、看報紙、上網(wǎng)學(xué)習(xí)等方式，讓自己明確就業(yè)、失業(yè)、維權(quán)、社保這幾方面工作，掌握它們詳細(xì)的工作內(nèi)容，能做到：說能把黨的方針、政策講清楚、說明白；干能把工作做細(xì)致、有成果；寫能把工作總結(jié)好、出經(jīng)驗。

二是要了解企業(yè)和農(nóng)村工作的特點。要深入到各企業(yè)、各行政村中去，適時、適宜地開展工作。

首先做好就業(yè)再就業(yè)工作。隨著改革開放的不斷深入，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，下崗職工再就業(yè)、農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移關(guān)系著社會的改革、發(fā)展與穩(wěn)定。為此，做為一名協(xié)理員就應(yīng)該立足本地實際，首先對這些需要就業(yè)人員普查登記，然后進(jìn)行分類，搜集就業(yè)信息，聯(lián)系勞動技能培訓(xùn)中心對他們進(jìn)行技能培訓(xùn)，并根據(jù)每個人的實際情況為他們作好思想工作，轉(zhuǎn)變他們的就業(yè)觀念，誠心誠意為下崗失業(yè)人員出謀劃策，使每一

位下崗者都有工作，都能找到自己的崗位，通過自己的勞動來體現(xiàn)自己的人生價值。

其次積極宣傳《社會保險法》，維護(hù)公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權(quán)益。通過宣傳讓每一位職工和企業(yè)老板都知道養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

做為一名基層協(xié)理員還要面對農(nóng)村的生產(chǎn)生活實際、要深入農(nóng)村人群中，掌握民情，了解民意，關(guān)心他們疾苦，力所能及地幫助他們解決生產(chǎn)生活中的困難；要和他們交朋友，說話、辦事要實實在在，看得到、摸得著，贏得老百姓的信賴。做好

首先針對農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移問題，我們每一名協(xié)理員應(yīng)該為他們給予就業(yè)幫助，提供就業(yè)信息，作發(fā)就業(yè)前技能和勞動法的培訓(xùn)，幫助他們維護(hù)好自己的合法權(quán)益不受侵害，安排好留守兒童的上學(xué)等問題。對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工，積極幫助他們申請小額貸款，解決創(chuàng)業(yè)資金問題。

其次做好農(nóng)村養(yǎng)老保險的收繳和發(fā)放工作。農(nóng)村居民“養(yǎng)兒防老”傳統(tǒng)觀念根深蒂固，在新型農(nóng)村養(yǎng)老保險沒有被廣大農(nóng)民群眾接受之前，他們所持的是觀望和漠然的態(tài)度。針對這種現(xiàn)狀，做為一名勞動保障協(xié)理員就應(yīng)該深入到各家各戶

取了一系列“破冰”措施。政策宣傳到位、宣傳資料發(fā)放到位，政策解釋到位。力求農(nóng)保政策家喻戶曉、人人皆知。農(nóng)民的認(rèn)識提高了，自我保障意識增強(qiáng)了，參保的積極性上來了，我們的工作就好做了。

三是工作要深入細(xì)致，做到精益求精。

勞動保障工作是一項系統(tǒng)工程，是政府陽光工程，它涉及社會各類群體，方方面面，工作復(fù)雜、工作量大。我們又面臨著新形勢下人社保障工作的'挑戰(zhàn)，因此，做為協(xié)理員都要有做好工作的堅定信心和勇氣，既要看到困難與壓力的不利因素，又要看到黨和政府為我們創(chuàng)造的有利條件，深入細(xì)致有效地開展好工作。工作是否深入細(xì)致，能否做到精益求精是衡量一名協(xié)理員綜合素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)理員的工作涉及千家萬戶，涉及創(chuàng)業(yè)、就業(yè)人員，涉及社會各類群體的利益關(guān)系，這就要求每個協(xié)理員要有正確的工作態(tài)度，政策要搞透徹，宣傳要講清楚、說明白，能根據(jù)上級的要求，結(jié)合本地實際，根據(jù)不同情況開展不同形式的工作。工作還要做到精益求精、扎實高效，不流于形式，真正從實際上解決問題。要以服務(wù)為宗旨，服務(wù)于基層，服務(wù)于群眾，善于從群眾中來到群眾中去，扎扎實實地為群眾辦實事，辦好事。誠心、耐心是做好人社保障工作的一個重要基礎(chǔ)。我們協(xié)理員的工作對象是那些沒有工作，生活困難的群體，隨著經(jīng)濟(jì)成分、組

做好工作計劃 篇3

近日，河南省人社廳等六部門出臺《關(guān)于做好河南省畢業(yè)高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)發(fā)放工作的通知》?！锻ㄖ分赋?，河南省行政區(qū)域內(nèi)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望并積極求職創(chuàng)業(yè)的6類畢業(yè)普通高等學(xué)校畢業(yè)生，包括城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、殘疾、獲得國家助學(xué)貸款、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的畢業(yè)生，可按照規(guī)定申領(lǐng)一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。符合前述條件的技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生的求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，參照本《通知》執(zhí)行。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人1500元，一次性發(fā)放。所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支，其中，省屬高校由省財政部門承擔(dān)，民辦高校、技師學(xué)院和市屬高校由所在省轄市或省直管縣（市）財政部門承擔(dān)。申領(lǐng)發(fā)放程序包括政策公告、個人申請、高校初審與申報、職能部門審核、資金支付與發(fā)放。

做好工作計劃 篇4

通過課程學(xué)習(xí)，我學(xué)習(xí)到做好班主任管理工作要點。不論是中小學(xué)還是幼兒園，重點是共通的，不同的是對象及方法。

每個班都有自己的班情，不能一概而論，所以每個新班都要重新了解研究班情。我在每次接到新班級時，小班是要重新了解，通過登記表先基本了解孩子家庭情況，也會從認(rèn)識的老師那里了解孩子家庭情況，初步確認(rèn)幾個重點觀察對象(如父母離異、家庭成員復(fù)雜、由老人長期看管等)。

然后就是觀察孩子在園表現(xiàn)，看孩子基本性格，學(xué)習(xí)接受能力情況，學(xué)習(xí)的態(tài)度，生活自理能力等多方面表現(xiàn)，確定幼兒個性。

根據(jù)幼兒園工作計劃，幼兒年齡發(fā)展規(guī)律特點，以及幼兒個性能力情況，以《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為基礎(chǔ)，制作班級學(xué)期工作計劃，月計劃，周計劃，日計劃等各類計劃。有計劃有目的的開展各類主題活動，親子活動。

我在幼兒一日生活中，仔細(xì)觀察幼兒行為，從生活著手，抓住教育契機(jī)，讓幼兒提高能力，提升品德，慢慢養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)、生活、行為習(xí)慣，為良好品德、良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成，提供有利條件和良好環(huán)境。

在學(xué)期初，我會創(chuàng)建班級微信群，讓家長們進(jìn)入群里，平時我會用手機(jī)記錄下幼兒在幼兒園內(nèi)的生活精彩瞬間，傳到群內(nèi)，讓家長們了解孩子在園內(nèi)的生活，還會通過微信和電話訪問、利用家長接送幼兒的時間，和家長溝通幼兒在園里和家中的表現(xiàn)，以及為了孩子成長，根據(jù)幼兒情況，給家長一些育兒建議，給家長解除一些育兒困惑，和家長討論孩子情況，為家園共育提供更多的條件。讓家長能做到放心和安心，也能讓家長了解班級的活動，對于班級幼兒教育工作，獲得家長的理解和支持，為幼兒的有利發(fā)展提供更大的支持，真正實現(xiàn)家園共育。

用心做好班級管理工作，需要幼兒園、班級教師、家長、幼兒的共同合作，共同努力。

做好工作計劃 篇5

一是召開專題會議。

該鄉(xiāng)召開專題會議，向全鄉(xiāng)職工通報了近期中小學(xué)生溺水事故，對進(jìn)一步做好防止學(xué)生溺水工作進(jìn)行部署并明確了相關(guān)人員的工作職責(zé)。

二是加大宣傳教育。

該鄉(xiāng)加強(qiáng)組織、指導(dǎo)、督促鄉(xiāng)域內(nèi)學(xué)校的學(xué)生安全工作，以宣傳欄、廣播、印發(fā)《致家長的一封信》等多種形式，通報中小學(xué)生溺水事故，讓廣大師生、家長引以為戒。

三是開展全面排查。

對境內(nèi)水庫等地及各村開展安全排查，及時整改消除隱患3處，設(shè)置安全警示標(biāo)志10處。

四是加強(qiáng)督促檢查。

該鄉(xiāng)采取定期、不定期的形式對各村的水庫、安全工作進(jìn)行督查，內(nèi)容包括是否有警示標(biāo)志，是否有沒有及時上報、整改的隱患等，以防安全事故發(fā)生。

做好工作計劃 篇6

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以愛國主義教育為主旋律，以社會主義核心價值觀為核心，以良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育為基本內(nèi)容，以培育校園文化、構(gòu)建和諧校園為重心，以德育活動為載體，以激勵、評估手段為抓手，進(jìn)一步完善“家庭、學(xué)校、社會”三位一體德育網(wǎng)絡(luò)，努力拓展德育途徑，形成德育整體合力，組織未成年學(xué)生開展“文明禮儀、愛國守法、傳統(tǒng)道德、理想信念、勤奮進(jìn)取”等方面的教育活動，促進(jìn)未成年學(xué)生全面健康成長。

二、工作目標(biāo)

1.進(jìn)一步提升未成年學(xué)生的愛國主義、集體主義等情感；

2.學(xué)生“養(yǎng)成教育，愛我碧小”深入開展，校園“三風(fēng)”進(jìn)一步好轉(zhuǎn)；

3.形成更濃厚的校園文化氛圍，發(fā)揮環(huán)境育人功能；

4.學(xué)生心理問題得到社會更高關(guān)注，學(xué)校心理健康教育工作有新突破；

5.進(jìn)一步關(guān)愛農(nóng)村留守兒童等弱勢群體學(xué)生，幫教措施進(jìn)一步落實，效果明顯；

6.在校生法律意識進(jìn)一步提高，違法犯罪案件明顯減少。

三、工作重點

（一）以愛國主義教育為主旋律，以社會主義核心價值觀為核心，加強(qiáng)未成年人的思想道德教育。

著重抓好以下工作：

1.組織開展好青少年“學(xué)雷鋒，做有道德的人”愛國主義讀書教育系列活動。

2.認(rèn)真上好“勤儉節(jié)約”這一課，并組織開展好全校少先隊員“勤儉節(jié)約，從我做起”主題征文活動。

3.組織開展好全?！佰`行感恩，共創(chuàng)和諧”主題教育。

4.認(rèn)真組織全體少先隊員深入開展好爭當(dāng)“四好少年”活動。充分利用櫥窗、廣播站等宣傳陣地，大力開展宣傳活動，營造濃厚氛圍；認(rèn)真開好隊會，通過輔導(dǎo)員講解、隊員交流、尋找身邊好少年等方式，加強(qiáng)對“四好少年”的認(rèn)識；積極圍繞爭當(dāng)“四好少年”，開展“3.5學(xué)雷鋒”、國旗下講話、社會實踐、雛鷹爭章等活動，創(chuàng)新工作，增強(qiáng)主題活動的教育性、感染力和吸引力。

5.深入組織開展“反邪教”教育活動，用先進(jìn)的理念、科學(xué)的思想武裝未成年學(xué)生，引導(dǎo)他們樹立共產(chǎn)主義、愛國主義等理想信念，逐步形成正確的人生觀和價值觀。

6.為使廣大青少年學(xué)生提高環(huán)境保護(hù)意識，樹立生態(tài)文明觀念，積極參加環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)、生態(tài)村和綠色學(xué)校、綠色社區(qū)創(chuàng)建活動，為實現(xiàn)青山不老、綠水長流，人與自然和諧相處的美景，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會做貢獻(xiàn)。3月植樹節(jié)前后，大力開展“碧小綠色提升活動”，為我們的校園，教室營造綠色、和諧、幸福之氛圍。

（二）繼續(xù)抓好學(xué)生“養(yǎng)成教育”，努力實現(xiàn)學(xué)?！叭L(fēng)”進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

重點抓好以下工作：

1.繼續(xù)組織開展以《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為基本內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動，以《守則》為“養(yǎng)成教育”的總目標(biāo)，以分解細(xì)化、訓(xùn)練新《規(guī)范》為“養(yǎng)成教育”的具體方法，針對不同年級努力實現(xiàn)“養(yǎng)成教育”新突破。積極組織開展以班級為單位的全?！叭粘Ｐ袨橐?guī)范”學(xué)習(xí)實踐評價活動。

2.積極開展“先進(jìn)班集體”創(chuàng)建活動，在創(chuàng)建活動中，注重滲透“養(yǎng)成教育”內(nèi)容，激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，使學(xué)校形成班班爭先、比學(xué)趕超的良好氛圍。

3.繼續(xù)開展一年一度的“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”評選活動。

（三）大力開展校園文化建設(shè)，營造更濃的校園德育氛圍，發(fā)揮環(huán)境育人功能。

重點抓好以下工作：

1.加強(qiáng)校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，保持校園環(huán)境整潔衛(wèi)生。通過劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，明確職責(zé)，責(zé)任到班、到人，不留死角。全年堅持開展衛(wèi)生區(qū)評比活動，并納入先進(jìn)班集體等評比活動范圍。把創(chuàng)建整潔、有序、優(yōu)雅的校園環(huán)境作為突破口，使學(xué)校成為環(huán)境整潔優(yōu)美、秩序井然、生機(jī)勃發(fā)的育人場所。

2.加強(qiáng)校園綠化和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，保持校園環(huán)境整潔衛(wèi)生，積極開展“綠色學(xué)?！睜巹?chuàng)活動。利用3.12植樹節(jié)、4.22世界地球日、6.5世界環(huán)境日、7.11世界人口日、10.4世界動物日等有利時機(jī)，組織開展形式多樣的教育活動，宣傳環(huán)保知識，營造良好的教育氛圍。

3.加強(qiáng)校園走廊連廊文化、墻上文化，班級文化建設(shè)，積極參加全縣中小學(xué) “校園文化”評比活動。充分利用學(xué)校櫥窗、宣傳欄、校園廣播、校園網(wǎng)等，營造良好的文化環(huán)境和氛圍，宣傳社會主義核心價值觀，并力爭體現(xiàn)本校校園文化特色。

4.充分發(fā)揮少先隊組織的作用，積極開展相關(guān)評比活動，激勵學(xué)生全員參與班級文化建設(shè)活動，突出教育意義和人文關(guān)懷，培養(yǎng)學(xué)生的集體主義精神和動手能力。

（四）繼續(xù)組織開展好“關(guān)愛明天，普法先行”青少年法制教育活動，引導(dǎo)未成年學(xué)生學(xué)法、知法、守法、用法，預(yù)防其違法犯罪。

著重抓好以下工作：

1.以良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育為著眼點，從規(guī)范行為習(xí)慣入手，培養(yǎng)未成年學(xué)生良好道德品質(zhì)和文明行為，幫助他們提高分辨是非和守法、用法的能力，引導(dǎo)他們做知法守法的合格公民。

2.積極探索建立學(xué)校、家庭、社會“三結(jié)合”防控工作機(jī)制，杜絕青少年兒童校外監(jiān)管真空。

3.充分發(fā)揮校外法制副校長和法制輔導(dǎo)員的作用，定期邀請他們每學(xué)期至少到學(xué)校上一次法制課或作一次法制教育講座活動，進(jìn)一步提升廣大未成年學(xué)生的安全法制意識和自我保護(hù)能力。

4.明確幫扶重點，把那些缺乏家庭教育的子女，家長沒有能力承擔(dān)家庭教育責(zé)任的學(xué)生作為結(jié)對幫扶的重點，明確關(guān)愛主體，發(fā)動“五老”人員、在職行政干部和心理輔導(dǎo)教師等與“問題學(xué)生”結(jié)對幫教。要拓寬關(guān)愛思路，做到學(xué)習(xí)上幫輔導(dǎo)，思想上幫解惑，法制上幫解讀，生活上幫解困，心理上幫疏導(dǎo)。

（五）認(rèn)真抓好“留守兒童”的關(guān)愛和特困生的幫扶工作。

著重抓好以下工作：

1.健全留守兒童與特困生檔案，及時準(zhǔn)確掌握他們的實際情況，做到底數(shù)清，工作有計劃，有措施，肩負(fù)起留守兒童的監(jiān)管責(zé)任。

2.積極動員學(xué)校黨團(tuán)員教職工及學(xué)生報名參加關(guān)愛留守兒童及特困生志愿者行動，與他們“結(jié)對子”，開展“關(guān)愛、幫扶”活動，激發(fā)他們自強(qiáng)自立，樹立起努力學(xué)習(xí)報效祖國的意識和信心。

3.認(rèn)真抓好“留守兒童之家”的建設(shè)。按照縣教育局下發(fā)的實施方案及檔案目錄內(nèi)容開展系列活動，把黨的溫暖、學(xué)校師生的關(guān)懷及時送到留守兒童心里，努力把“留守兒童之家”辦成留守兒童的“家”。同時，認(rèn)真做好“留守兒童之家”的檔案建設(shè)工作。

4.高度關(guān)注未成年學(xué)生、特別是留守兒童、特困生的心理健康問題，努力做好其疏導(dǎo)工作，并在全班、全校開展心理健康知識宣講活動，促進(jìn)全體學(xué)生心理健康發(fā)展，促進(jìn)校園和諧。

（六）加強(qiáng)“學(xué)校、社會、家庭”三結(jié)合德育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，整合教育資源，多管齊下，提升教育合力。

著重抓好以下工作：

1.繼續(xù)深入辦好家長學(xué)校。通過課堂授課、舉辦講座、開放日等活動，樹立廣大家長的現(xiàn)代家教理念和法律意識，有效配合學(xué)校共同教育好下一代。

2.充分發(fā)揮省、市家教名校的典型示范作用，進(jìn)一步提高家長學(xué)校辦學(xué)水平。通過觀摩、交流、研討，學(xué)習(xí)掌握更好的教學(xué)策略、形式與方法，進(jìn)一步提高家長學(xué)校授課水平。

3.重視家訪工作，加強(qiáng)家校溝通。切實提高全體教師特別是班主任的家訪意識，積極探索新形勢下學(xué)校家訪的有效形式與途徑。對班級每學(xué)期的家訪工作提出明確要求，對學(xué)校的集中家訪活動做出周密安排，力求取得實效。

做好工作計劃 篇7

開學(xué)初班主任工作至關(guān)重要。開學(xué)初班主任工作做得好，直接關(guān)系到新學(xué)期學(xué)生學(xué)習(xí)的進(jìn)步、思想心理的健康、良好班風(fēng)的形成。本人認(rèn)為每位從事班主任工作的老師在做好開學(xué)初班務(wù)工作時都應(yīng)注意以下幾點：

一、要做好心理準(zhǔn)備。

由于經(jīng)過近一個月的寒假，很多學(xué)生思想渙散，學(xué)習(xí)松懈，再加上學(xué)生之間存在差異性，班級幾十名學(xué)生在思想道德、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能力和個性上存在著很大的差異。對此，班主任要有充分的估計，做好心理準(zhǔn)備，完成新學(xué)期的班務(wù)工作。

二、精心上好第一堂班會課。

上好新學(xué)期第一堂班會課，學(xué)生會給班主任以很高的評價。這個評價會在很長時間內(nèi)留在學(xué)生的心靈中，左右著他們在班級里的學(xué)習(xí)生活。班主任一定要自始至終熱情高漲。在教育、課程改革日益深化的今天，班會課也應(yīng)該與時俱進(jìn)、大膽嘗試創(chuàng)新，適應(yīng)新時期學(xué)生的特點，采用他們樂于接受和易于表現(xiàn)的形式來表現(xiàn)主題，寓思想教育于活動之中，以達(dá)到教育之目的。要開出新意，開出特色，開出學(xué)生喜歡，有實在意義的班會課。

三、制定班規(guī)。

嚴(yán)明的紀(jì)律、健全的制度是使班級管理做到有章可循的有力保證。班級制度的制定應(yīng)與班級學(xué)生討論制定，群策群力，全員動員，發(fā)揮學(xué)生的主人翁的精神。這要求班主任要廣泛聽取班干部、學(xué)生的意見，然后安排班干部制定一些措施，由班級全體學(xué)生簽字方可一致通過，制度的制定要遵循可行性和可操作性的原則。班級規(guī)章制度制定之后，要嚴(yán)格執(zhí)行，同時作為班級的班主任也應(yīng)該把自己視為班級的成員之一，把自己置身與制度之內(nèi)，而不能凌駕于制度之上。

四、做好開學(xué)初的家訪工作。

開學(xué)初的家訪工作非常重要，與家長溝通好，班級的各項活動、各項工作就會得到家長的支持，出現(xiàn)問題也容易解決。家訪的形式也多種多樣，如果是直接家訪要提前與家長聯(lián)系，做好家訪的準(zhǔn)備，多談學(xué)生好的表現(xiàn)，提出希望。直接家訪效果很好，但由于學(xué)生多，居住地也比較分散，全體學(xué)生都家訪，需要占用班主任的大量時間。所以有些學(xué)生也可以采取電話家訪的形式。另一種有效形式是采用家訪聯(lián)系卡形式，這種形式比較受學(xué)生和家長的歡迎，可以節(jié)約班主任和家長的大量時間，便于溝通。同時家訪工作要做到：學(xué)習(xí)、生活困難的學(xué)生必須訪，問題學(xué)生必須訪，有特長的學(xué)生必須訪，新轉(zhuǎn)來的學(xué)生必須訪，家庭出現(xiàn)裂痕的學(xué)生必須訪等。這樣可以融洽班主任與家長的關(guān)系，使今后開展工作得心應(yīng)手。

總之，一個班集體的建立和發(fā)展，很大程度上取決于是否有一個良好的開端。

做好工作計劃 篇8

一、進(jìn)展情況

至目前，湖區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣移民局簽訂移民協(xié)議并繳納押金的移民對象。合計88戶、294人，只占項目任務(wù)的19.6%占任務(wù)的49%其中：西渠鎮(zhèn)38戶、130人，東湖鎮(zhèn)19戶、59人，收成鄉(xiāng)18戶、60人，紅沙梁鄉(xiāng)13戶、45人。

二、存在問題

一是宣傳發(fā)動不夠深入，部分群眾對移民安置的政策要求不了解，宣傳發(fā)動的覆蓋面不夠。

二是工作責(zé)任不夠明確，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)未對工業(yè)移民工作分解責(zé)任，總體進(jìn)展不理想。

三是就業(yè)安置進(jìn)展緩慢，未能形成良好的帶動效應(yīng)，導(dǎo)致群眾思想顧慮較大，觀望情緒較濃。

三、工作要求

1深入宣傳發(fā)動。湖區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要組織人員，深入村社農(nóng)戶進(jìn)行宣傳發(fā)動，確保使移民政策家喻戶曉。

2靠實工作責(zé)任。按照省發(fā)改委批復(fù)，本次以非農(nóng)業(yè)方式安置生態(tài)移民任務(wù)為453戶、1500人，具體為：收成鄉(xiāng)80戶300人，紅沙梁鄉(xiāng)48戶200人，東湖鎮(zhèn)140戶400人，西渠鎮(zhèn)275戶600人。湖區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要按照批復(fù)要求，分解責(zé)任，確保完成移民任務(wù)。

3加快工作進(jìn)度。根據(jù)批復(fù)要求，縣政府要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加快進(jìn)度，必須在今年5月底前組織移民對象到移民局辦理手續(xù)，完成分解任務(wù)。

4積極安置就業(yè)鎮(zhèn)政府要與相關(guān)部門、企業(yè)積極協(xié)調(diào)，盡快安置符合條件的移民對象上崗就業(yè)，形成良好的帶動效應(yīng)。同時，要抓好移民新村建設(shè)，按期優(yōu)質(zhì)完成建設(shè)任務(wù)。

5嚴(yán)格工作考核。鎮(zhèn)工業(yè)移民是石羊河流域重點治理項目的一個重要組成部分，關(guān)系重點治理工作全局，必須高度重視，精心組織。縣政府將對照相關(guān)責(zé)任書，對生態(tài)移民工作嚴(yán)格進(jìn)行考核。

做好工作計劃 篇9

人口普查登記復(fù)查工作是整個普查的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，也是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。普查登記復(fù)查質(zhì)量直接影響到編碼、光電掃描錄入和數(shù)據(jù)處理。根據(jù)《第六次全國人口普查登記、復(fù)查工作細(xì)則》的規(guī)定，為切實做好登記和登記復(fù)查工作，現(xiàn)對我市登記復(fù)查工作提出如下意見，請各鎮(zhèn)、街道、振東新區(qū)人普辦，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)統(tǒng)計中心結(jié)合本地實際

認(rèn)真組織實施。

一、登記階段

普查入戶登記工作在11月1日至10日間進(jìn)行。鎮(zhèn)、村兩級人普辦、普查指導(dǎo)員都要精心組織、合理安排登記工作，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，保質(zhì)保量完成普查登記。

入戶登記要把握好先慢后快的工作節(jié)奏。第1-2天普查入戶登記之初，普查員要控制進(jìn)度，多檢查登記質(zhì)量，每天登記戶數(shù)控制在5-8戶；第3天以后普查員登記業(yè)務(wù)熟練了再逐漸加快登記進(jìn)度。爭取在8日前基本完成入戶登記，9日至10日查漏補(bǔ)缺、攻堅克難，全面完成普查登記任務(wù)，按時轉(zhuǎn)入復(fù)查階段。

鎮(zhèn)、村兩級普查機(jī)構(gòu)要組織巡查指導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，及時研究解決，本級普查機(jī)構(gòu)把握不定的，要及時向上匯報。同時，要及時總結(jié)登記中的工作經(jīng)驗和好人好事，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，加大宣傳力度。普查指導(dǎo)員要每天組織所指導(dǎo)的普查員集中，交流入戶登記情況，指導(dǎo)普查員互審互查普查表，每天匯總工作進(jìn)度；鎮(zhèn)、村兩級普查機(jī)構(gòu)都要按上級規(guī)定表式及時、準(zhǔn)確、完整上報工作進(jìn)度表（具體表式見桐人普辦〔20xx〕71號文件）。

要嚴(yán)肅普查登記紀(jì)律。普查登記必須嚴(yán)格按照入戶查點詢問、當(dāng)場填報的方式進(jìn)行，嚴(yán)禁應(yīng)入戶而不入戶照抄相關(guān)資料完成普查登記任務(wù)。鎮(zhèn)級人普辦必須將普查員手中的戶口整頓資料、清查摸底表等分戶分人資料集中保存在鎮(zhèn)級人普辦，確保不發(fā)生應(yīng)入戶而不入戶照抄相關(guān)資料現(xiàn)象。

二、登記復(fù)查（11月11日—15日）

復(fù)查工作是提高普查數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要措施，鎮(zhèn)、村兩級普查機(jī)構(gòu)務(wù)必給予高度重視。登記結(jié)束之后，應(yīng)立即組織登記復(fù)查工作。

復(fù)查工作從11月11日開始到11月15日結(jié)束，在復(fù)查階段對登記普查表長表、普查表短表、死亡表、境外人員表全面組織復(fù)查，把差錯降低到最小程度。鎮(zhèn)級人普辦要加強(qiáng)對普查區(qū)復(fù)查工作的指導(dǎo)和檢查，普查指導(dǎo)員集中精力組織普查員認(rèn)真搞好復(fù)查，決不能走過場。

（一）復(fù)查的組織形式。

普查登記結(jié)束后，鎮(zhèn)級人普辦于11月11日應(yīng)組織普查指導(dǎo)員集中交流登記工作情況，并布置復(fù)查工作、提出復(fù)查要求，及時返回清查摸底表、戶口整頓資料等相關(guān)調(diào)查摸底資料，供普查員核對。復(fù)查工作原則上以普查區(qū)為單位集中進(jìn)行，普查小區(qū)數(shù)量多的普查區(qū)可分片組織復(fù)查；普查員是登記復(fù)查工作的直接責(zé)任人，普查指導(dǎo)員是復(fù)查工作的組織者和參加者，鎮(zhèn)級人普辦對復(fù)查工作負(fù)有指導(dǎo)和檢查的責(zé)任。鎮(zhèn)、村兩級人普辦要精心組織、周密安排、切實搞好復(fù)查工作。

（二）復(fù)查的方法。

復(fù)查采取三種方法，即自查、互查和議查。

1、自查。從11月11日至11月12日，安排二天時間進(jìn)行自查。

（1）普查員首先要根據(jù)《普查小區(qū)地圖》和《戶主姓名底冊》檢查校對是否應(yīng)該登記的戶已全部登記，有無遺漏和重復(fù)，特別要檢查可能有外來人口居住的地方是否查到。

（2）檢查自己登記的普查表有無差錯、漏項。普查員對自己負(fù)責(zé)登記的《普查表》（長表或短表）、《死亡人口調(diào)查表》和《境外人員普查表》要逐戶、逐人、逐項地進(jìn)行檢查。

（3）項目之間的邏輯關(guān)系，按“人工邏輯檢查規(guī)則”進(jìn)行核查，發(fā)現(xiàn)差錯或疑問應(yīng)重新入戶核對，要據(jù)實更正。

（4）認(rèn)真比對摸底等相關(guān)資料。普查登記戶數(shù)、人數(shù)特別是戶籍人口、常住人口、出生人口、死亡人口、外來人口要與摸底等資料一一比對，差異原因要逐個說明。

（5）要認(rèn)真清點本調(diào)查小區(qū)普查表有無丟失，清理正確無誤后，普查員應(yīng)將自己登記的普查表填寫完封面后，裝入規(guī)定的包裝袋中。

2、互查?；ゲ樵?1月13日至14日進(jìn)行，由普查指導(dǎo)員組織普查員對普查表進(jìn)行相互檢查?；ゲ橹饕础叭斯み壿嫏z查規(guī)則”進(jìn)行，普查指導(dǎo)員將普查員分成若干組進(jìn)行專項檢查。

長表檢查組：主要有鎮(zhèn)級人普辦同志組織長表普查員集中進(jìn)行互查，主要檢查長表的戶記錄與底冊是否一致；長表人記錄中的基本項目填報是否準(zhǔn)確，分不同年齡段填報的項目是否漏填和多填；

短表檢查組：以普查區(qū)為單位，由普查指導(dǎo)員組織本普查區(qū)集中審查，主要檢查短表的戶記錄和人記錄；

死亡表檢查組:檢查死亡人口調(diào)查表；

境外人員表檢查組：檢查境外人口普查表；

普查員在互查中發(fā)現(xiàn)的差錯或疑問，要認(rèn)真做好記錄，由普查指導(dǎo)員與原普查員聯(lián)系核實或再入戶核對，據(jù)實更正。自查和互查結(jié)束后，普查指導(dǎo)員對每個普查員登記的普查表抽取10戶進(jìn)行審查。對互查中發(fā)現(xiàn)差錯較多的調(diào)查小區(qū)，要組織重新核查無誤后才能進(jìn)入數(shù)據(jù)匯總。在核實過程中要注意入戶的次數(shù)，做到既保證普查登記和復(fù)查的質(zhì)量，又不干擾住戶。

3、議查。在自查和互查結(jié)束后，安排一天時間進(jìn)行議查，由普查指導(dǎo)員組織普查員召開由基層干部、群眾積極分子、老村（居）民或熟悉情況的其他人員參加的座談會，議查的重點是核實戶數(shù)、人口數(shù)、有無重、漏、特別是普查對象外出人口、空掛人口、出國境人員是否已經(jīng)進(jìn)行了登記，出生和死亡人口有無重登或漏登。對議查發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)經(jīng)過核對據(jù)實更正。

復(fù)查的時間安排只是一個大致時間，具體時間各地可根據(jù)實際情況靈活安排，條件具備的普查區(qū)可結(jié)合登記工作進(jìn)行復(fù)查工作。

（三）復(fù)查的內(nèi)容。

檢查是否完整覆蓋普查小區(qū)的地域范圍，本普查小區(qū)的總戶數(shù)、人口數(shù)、出生人口、死亡人口是否準(zhǔn)確，檢查普查表中每個項目的填寫是否有錯漏，各項目之間的邏輯關(guān)系是否合理等。應(yīng)重點核查：

1、集體戶有無漏登；

2、外來人口有無漏登和重登；

3、戶籍外出人口有無漏登;

4、全戶外出的戶和空掛戶有無漏登；

5、境外人員有無漏登；

6、沒有戶口的人，特別是超計劃生育的孩子有無漏登；

7、20xx年11月1日至20xx年10月31日期間，出生后不久即死亡的嬰兒，特別是在醫(yī)院出生后隨即死亡、醫(yī)院未發(fā)出生證的嬰兒，是否漏登了出生和死亡人口；

8、全戶死亡、特別是孤寡戶死亡是否漏登了死亡人口；

9、普查表中的跳填項目是否錯填、漏填和多填;

10、按人填報的項目是否嚴(yán)格按普查表所規(guī)定的性別和年齡界限填寫；

11、普查時點居住地和戶口登記地地址的填寫是否完整正確；

12、普查表上除按戶和人填報的項目外，其它應(yīng)填的項目（如簽字、日期等）是否填寫齊全。

（四）復(fù)查結(jié)束進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總。

各鎮(zhèn)、街道、振東新區(qū)和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)在15日以前必須集中精力搞好復(fù)查。在全面復(fù)查之后，從11月16日開始組織普查小區(qū)快速匯總過錄和普查區(qū)數(shù)據(jù)快速匯總。在過錄匯總階段也要認(rèn)真組織檢查，把好質(zhì)量關(guān)，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

（五）鎮(zhèn)、村兩級普查機(jī)構(gòu)要認(rèn)真做好普查登記數(shù)據(jù)質(zhì)量評估工作。

評估工作要圍繞戶籍人口、常住人口、出生人口、死亡人口、外來人口等主要人口數(shù)據(jù)進(jìn)行，分析與戶口整頓資料、摸底資料以及歷史資料差異變化的原因。分析評估報告在復(fù)查結(jié)束后3天內(nèi)上報，具體時間及相關(guān)要求另行通知。

做好工作計劃 篇10

幼兒園保健計劃是針對小朋友而制定的，幼兒免疫力較低，不管是衛(wèi)生還是飲食方面都是需要相當(dāng)注意，在制定的過程中需要全面考慮各種的因素。本文，我們來了解幼兒園保健計劃的要點。

一、把好本學(xué)期新入園幼兒的體檢關(guān)

對于新入園幼兒，每個幼兒必須持有體檢表及預(yù)防接種卡，并且體檢合格后才準(zhǔn)入園。本學(xué)期中要完成在園幼兒的“齲齒”檢查工作。

二、做好晨檢工作

1、做好五大官的檢查（包括皮膚、眼神）。

2、詢問幼兒在家吃飯情況、睡眠、大小便有無異常。

3、查幼兒是否攜帶不安全物品來園。

4、做好藥物登記，了解班里傳染病情況。按時發(fā)藥、喂藥，并做好幼兒的全天觀察記錄。

三、做好春夏季節(jié)常見病、多發(fā)病的預(yù)防工作

做好春夏季的蚊蟲的消殺工作，消滅傳染病的傳染源、切斷傳播途徑，杜絕春季傳染病在園內(nèi)的發(fā)生。

四、開展幼兒心理健康教育課，提高幼兒心理素質(zhì)

開展幼兒安全教育，提高幼兒的安全意識，開學(xué)檢查大型玩具和各類有隱患的積木。安排科學(xué)、合理的一日生活、活動常規(guī)并執(zhí)行。

五、合理安排飲食

1、每周合理制定菜譜，必須每兩周變換全新營養(yǎng)餐。

2、與后廚人員經(jīng)常討論，研究出符合幼兒需要的菜譜。實行花樣化、多樣化，稀稠答配，根據(jù)季節(jié)、氣候特點對食譜進(jìn)行科學(xué)、合理的調(diào)整。

3、做好膳管會記錄，將家長的反饋及時傳達(dá)討論，提高菜譜的質(zhì)量。

4、進(jìn)餐過程的氣氛應(yīng)是輕松、愉快，而不是令人緊張、壓抑的。

5、糾正幼兒偏食、挑食、邊吃邊玩等問題，要注重以飽為先的正面教育。

六、衛(wèi)生安全

在衛(wèi)生保潔方面，從幼兒園廚房到熟食間、寢室、活動室、戶外場地、種植地、大廳等每一角落，我們都要制定嚴(yán)格的清潔制度和消毒制度，并在日常工作中落實到處。工作中我們要求廚房內(nèi)炊事員加強(qiáng)自身衛(wèi)生，保育員做到每天的清潔工作。幼兒園的房舍、設(shè)備、大型器械等隱患處，發(fā)現(xiàn)及時上報，并做記錄和處理。

各班級的衛(wèi)生，我們都落實到每位教師、保育員肩上，做到了一星期大掃除一次，每天小掃一次、消毒一次，保證了教室光線充足、空氣清新；認(rèn)真貫徹、落實每周二小檢、每月一大檢的衛(wèi)生檢查制度。同時加強(qiáng)對常見病的預(yù)防工作，加大力度切斷一切傳染源，杜絕傳染病的傳入與流行。杜絕一切衛(wèi)生死角，做好教室內(nèi)每天的通風(fēng)工作，使幼兒有一個干凈、明朗、清爽的生活環(huán)境。

七、教育培訓(xùn)

對保育員進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，實行踏實務(wù)勞的工作作風(fēng)，不斷提高保育員的業(yè)務(wù)知識，提高服務(wù)質(zhì)量，使全園同心協(xié)力把工作做得更好。

以上七點內(nèi)容就是關(guān)于幼兒園保健計劃的要點的相關(guān)介紹，只有做好這些保健的計劃，才能夠保障孩子健康的成長，快樂的學(xué)習(xí)。

第三篇：做好工作計劃

做好工作計劃 篇1

通過課程學(xué)習(xí)，我學(xué)習(xí)到做好班主任管理工作要點。不論是中小學(xué)還是幼兒園，重點是共通的，不同的是對象及方法。

每個班都有自己的班情，不能一概而論，所以每個新班都要重新了解研究班情。我在每次接到新班級時，小班是要重新了解，通過登記表先基本了解孩子家庭情況，也會從認(rèn)識的老師那里了解孩子家庭情況，初步確認(rèn)幾個重點觀察對象(如父母離異、家庭成員復(fù)雜、由老人長期看管等)。

然后就是觀察孩子在園表現(xiàn)，看孩子基本性格，學(xué)習(xí)接受能力情況，學(xué)習(xí)的態(tài)度，生活自理能力等多方面表現(xiàn)，確定幼兒個性。

根據(jù)幼兒園工作計劃，幼兒年齡發(fā)展規(guī)律特點，以及幼兒個性能力情況，以《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為基礎(chǔ)，制作班級學(xué)期工作計劃，月計劃，周計劃，日計劃等各類計劃。有計劃有目的的開展各類主題活動，親子活動。

我在幼兒一日生活中，仔細(xì)觀察幼兒行為，從生活著手，抓住教育契機(jī)，讓幼兒提高能力，提升品德，慢慢養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)、生活、行為習(xí)慣，為良好品德、良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成，提供有利條件和良好環(huán)境。

在學(xué)期初，我會創(chuàng)建班級微信群，讓家長們進(jìn)入群里，平時我會用手機(jī)記錄下幼兒在幼兒園內(nèi)的生活精彩瞬間，傳到群內(nèi)，讓家長們了解孩子在園內(nèi)的生活，還會通過微信和電話訪問、利用家長接送幼兒的時間，和家長溝通幼兒在園里和家中的表現(xiàn)，以及為了孩子成長，根據(jù)幼兒情況，給家長一些育兒建議，給家長解除一些育兒困惑，和家長討論孩子情況，為家園共育提供更多的條件。讓家長能做到放心和安心，也能讓家長了解班級的活動，對于班級幼兒教育工作，獲得家長的理解和支持，為幼兒的有利發(fā)展提供更大的支持，真正實現(xiàn)家園共育。

用心做好班級管理工作，需要幼兒園、班級教師、家長、幼兒的共同合作，共同努力。

做好工作計劃 篇2

村級計生管理員是做好基層新時期人口與計劃生育工作的重要力量。如果我有幸成為一各村級計生管理員，我將進(jìn)一步增強(qiáng)工作積極性與責(zé)任心，認(rèn)真做到以下幾點：

1、 我要積極宣傳人口與計劃生育各項法律法規(guī)以及新型生育文化，積極引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變生育觀念，認(rèn)識人口與計劃生育工作的重要性，使人口與計劃生育工作成為群眾的一項積極行動，主動參與、支持計生工作。

2、 搞好服務(wù)，是開展好計生工作的一項重要內(nèi)容。我要積極帶領(lǐng)我村計生小組長、計生協(xié)會會員進(jìn)家入戶的服務(wù)和訪視工作。主動動員、說服、幫助群眾辦理<<生育服務(wù)證>>、<<獨生子女父母光榮證>>、<<流動人口婚育證明>>等有關(guān)計生證件。

3、 計生統(tǒng)計信息的準(zhǔn)確與否，直接影響一個村的計生工作水平。我將充分調(diào)動計生中心戶長、村兩委成員參與計生工作的積極性，開好每月的村級計生例會，準(zhǔn)確掌握本村育齡群眾的婚、孕、育、節(jié)育情況，并及時填報上報，做好微機(jī)信息的及時滾動，確保微機(jī)信息與實際一致。

4、 “雙查、雙補(bǔ)”工作是計生工作的一項重要內(nèi)容，也是服務(wù)群眾的一個重要方面。我將積極協(xié)助村兩委成員抓好“雙查、雙補(bǔ)”工作，積極維護(hù)群眾的身心健康和切身利益。

總之，如果我有幸被上級聘為一名村級計生管理員，我將緊緊依托上級要求，圍繞村兩委，積極開展好各項計生工作，搞好服務(wù)，推動我村計生工作上水平。

做好工作計劃 篇3

為進(jìn)一步做好我縣旅游行業(yè)消防安全工作，按照《中華人民共和國消防法》、《安徽省消防條例》XX縣委、縣政府有關(guān)要求，結(jié)合旅游行業(yè)實際，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，在全縣旅游行業(yè)中深入開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)提升年”活動，努力提升旅游行業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，保持旅游行業(yè)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定形勢，堅決遏制重特大事故發(fā)生，徹底杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生，保障廣大市民和游客的人身和公共財產(chǎn)安全，特制定20xx年消防工作計劃：

一、提高認(rèn)識加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》，高度重視消防安全工作，全面落實《消防安全管理規(guī)定》，以消防安全“網(wǎng)格化”管理要求，努力做好旅游行業(yè)消防安全“四個能力”和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。我局專門成立了以局長韓太紅為組長，副局長倪興華為副組長，各科室人員為成員的XX縣旅游行業(yè)消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，逐級簽定消防安全責(zé)任書，務(wù)必提高旅游從業(yè)人員對防火安全工作的認(rèn)識，確保工作責(zé)任落實到位。

二、廣泛宣傳營造氛圍

各景區(qū)、旅游企業(yè)要充分利用宣傳欄、標(biāo)語等宣傳媒介，大張旗鼓地開展消防安全生產(chǎn)主題宣傳活動，廣泛普及消防安全生產(chǎn)常識，全面提高旅游從業(yè)人員重消防安全、抓消防安全生產(chǎn)的責(zé)任意識，營造濃厚的旅游行業(yè)消防安全生產(chǎn)氛圍。

三、組織培訓(xùn)消防演練

近年來我縣旅游景區(qū)、星級酒店數(shù)量增多，各種消防隱患也隨之出現(xiàn)，旅游企業(yè)要針對實際采取有效應(yīng)對措施，制定計劃加強(qiáng)企業(yè)消隊員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要求企業(yè)消防安全員要按照消防工作“一會三熟悉”的要求，不但會使用各種滅火器械和消火栓撲救初起火災(zāi)，還要學(xué)會在發(fā)生火災(zāi)時熟練進(jìn)行人員疏散，有效保護(hù)市民和游客的生命財產(chǎn)安全。各旅游企業(yè)要根據(jù)企業(yè)實際情況，一年進(jìn)行一至二次消防實戰(zhàn)演練，以提高消防隊員的實際操作能力，使企業(yè)消防隊員真正成為旅游行業(yè)防火工作的主力軍。

1、認(rèn)真組織旅游企業(yè)職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國消防法》、《消防安全管理條例》等有關(guān)法律法規(guī)。加強(qiáng)對企業(yè)員工的消防安全教育，增強(qiáng)職工的法制觀念和安全意識。

2、努力做好消防安全“四個能力”和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。定期開展消防演練，邀請專家講授有關(guān)防火知識，告知在火災(zāi)發(fā)生時應(yīng)如何使用滅火器材，如何逃生自救，如何參與救助等知識，使每個員工都能做到“一熟三會”(熟悉消防器材，會報警、會使用滅火器材、會組織人員疏散)。

3、每月對全縣旅游重點部位進(jìn)行消防安全檢查，每個季度進(jìn)行一次大規(guī)模拉網(wǎng)式全方位檢查，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時整改，把火災(zāi)隱患消滅在萌芽中。

四、建立健全值班制度

各景區(qū)、旅游企業(yè)要建立健全值班制度，消防制度要上墻，值班要有值班表，要有值班記錄。要安排專門時間、專門人員對值班人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)，使值班人員進(jìn)一步明確職責(zé)任務(wù)，切實提高工作責(zé)任心。

五、管理維護(hù)消防設(shè)施

縣旅游局會同相關(guān)部門將定期對全縣各景區(qū)、旅游企業(yè)的滅火器、室內(nèi)水拴、水帶、水槍、應(yīng)急疏散標(biāo)志燈、應(yīng)急照明燈等設(shè)施進(jìn)行檢查，確保正常運行。抓好消防安全疏散通道、安全出口、消防安全疏散標(biāo)志檢查，嚴(yán)禁在消防安全疏散通道、安全出口堆放雜物，確保通道暢通處于正常狀態(tài)，消防安全疏散標(biāo)志張貼醒目。

消防安全工作事關(guān)我縣旅游業(yè)發(fā)展的全局，事關(guān)我縣社會和諧穩(wěn)定，各相關(guān)旅游企業(yè)要高度重視，制訂和完善消防安全事故應(yīng)急處理預(yù)案，密切配合有關(guān)部門做好消防安全工作。

做好工作計劃 篇4

基礎(chǔ)知識部分

1職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人們，在職業(yè)活動中應(yīng)遵循的道德原則和行為規(guī)范的總和。

2職業(yè)道德的內(nèi)容很豐富，主要包括：職業(yè)道德概念、職業(yè)道德原則、職業(yè)道德行為規(guī)范、職業(yè)守則、職業(yè)道德評價、職業(yè)道德修養(yǎng)等內(nèi)容。

3．職業(yè)道德的基本特征主要包括：鮮明的職業(yè)性，內(nèi)容、形式的多樣性，較強(qiáng)的適用性，相對的穩(wěn)定性和連續(xù)性。

4．職業(yè)道德的核心和基本原則為人民服務(wù)是社會主義職業(yè)道德的核心，集體主義是社會主義職業(yè)道德的基本原則。

5．職業(yè)道德鮮明的職業(yè)性 職業(yè)道德源于職業(yè)生涯，反映各行各業(yè)的職業(yè)特點，鮮明地表達(dá)著職業(yè)義務(wù)、職業(yè)責(zé)任以及職業(yè)行為上的道德準(zhǔn)則。

6．職業(yè)道德內(nèi)容、形式的多樣性 職業(yè)道德的表現(xiàn)形式是具體、靈活、多樣的，可以通過嚴(yán)格的規(guī)章制度、嚴(yán)明的守則、公約，嚴(yán)肅的紀(jì)律等表現(xiàn)出來。

7．職業(yè)道德較強(qiáng)的適用性，職業(yè)道德具有很強(qiáng)的針對性和專業(yè)性。

8．職業(yè)道德的作用

培養(yǎng)具有職業(yè)道德品質(zhì)的勞動者，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展是職業(yè)道德作用的主要表現(xiàn)之一。

9．職業(yè)道德的修養(yǎng)

職業(yè)道德修養(yǎng)是從業(yè)人員在道德意識、道德行為方面的自我鍛煉、自我改造和自我提高，在職業(yè)實踐中所形成的道德品質(zhì)以及應(yīng)達(dá)到的職業(yè)道德境界。

10．執(zhí)行政策、注重落實

執(zhí)行政策，注重落實是勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則“嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方的勞動保障法律、法規(guī)和有關(guān)政策”的要求。

11．愛崗敬業(yè)、樂業(yè)精業(yè)

勞動保障協(xié)理員非常熱愛自己的工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力提高職業(yè)技能，在工作中盡職盡責(zé)、任勞任怨。這突出體現(xiàn)了勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中愛崗敬業(yè)的要求。

12“樂業(yè)”體現(xiàn)在職業(yè)情感和職業(yè)行為兩個方面。

13．忠于職守、盡職盡責(zé)

勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中要求，“勤業(yè)”要做到“忠于職守、盡職盡責(zé)”。 14在一次上報社區(qū)失業(yè)人員變化的報表時，由于來不及核對信息，勞動保障協(xié)理員小紀(jì)隨意編報了一個數(shù)據(jù)。這一行為違背了勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中“忠于職守、盡職盡責(zé)”的要求。

15．鉆研業(yè)務(wù) 求實創(chuàng)新

勞動保障協(xié)理員小李發(fā)現(xiàn)街道的基礎(chǔ)臺賬不夠科學(xué)，于是他結(jié)合上級的要求和街道的特點，修改完善了基礎(chǔ)臺賬，得到市勞動保障局充分肯定，資料《社區(qū)勞動保障協(xié)理》。小李的做法是勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中“鉆研業(yè)務(wù)，求實創(chuàng)新”的體現(xiàn)。

16．以人為本、樂于奉獻(xiàn) 勞動保障協(xié)理員小錢為方便失業(yè)人員在工作時間以外咨詢政策，把自己的電話號碼公布在社區(qū)勞動保障服務(wù)站。這是勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中“以人為本、樂于奉獻(xiàn)”的體現(xiàn)。

17．服全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作

個人利益服從集體利益，符合勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中“顧全大局”的要求。

18．遵紀(jì)守法、廉潔奉公 某社區(qū)勞動保障協(xié)理員在工作過程中，各行其是，互不配合。這違反了勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中“團(tuán)結(jié)協(xié)作”的要求。

19勞動保障協(xié)理員小李為不符合條件的親戚推薦了公益性崗位。這一做法違背了勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則。

20．就業(yè)的概念就業(yè)是指在法定勞動年齡內(nèi)，具有勞動能力的人員，依法從事獲得相應(yīng)的勞動報酬或經(jīng)營收入的社會經(jīng)濟(jì)活動。

21．就業(yè)結(jié)構(gòu)：就業(yè)結(jié)構(gòu)是指一定時期內(nèi)，一個國家所有就業(yè)人員在國民經(jīng)濟(jì)各部門中的數(shù)量和分布比例，是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重要組成部分。

22．就業(yè)方針：我國現(xiàn)行的就業(yè)方針是“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)?！?/p>

23．失業(yè)的特征：有工作要求，但受客觀因素影響尚未實現(xiàn)就業(yè)是失業(yè)的特征之一。

24．失業(yè)的主要類型

失業(yè)的主要類型包括：摩擦性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)、季節(jié)性失業(yè)、周期性失業(yè)、隱性失業(yè)、自愿失業(yè)。

25 統(tǒng)籌就業(yè)的主要內(nèi)容：城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的主要內(nèi)容之一是城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)實行統(tǒng)籌規(guī)劃和管理。 26殘疾人就業(yè)的方式

殘疾人就業(yè)的主要方式包括集中就業(yè)、分散按比例就業(yè)、自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)等。

27 勞動力供求分析――影響勞動力需求的因素

影響勞動力需求的因素主要有：經(jīng)濟(jì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)體制、技術(shù)進(jìn)步等。

28．就業(yè)服務(wù)的主要功能

就業(yè)服務(wù)的主要功能體現(xiàn)在：向勞動者求職就業(yè)和用人單位招聘用人提供幫助，提高供求雙方選擇的成功率，促進(jìn)人力資源的合理流動和有效配置。

29．公共就業(yè)服務(wù)體系

目前，我國已經(jīng)初步形成了省、市、區(qū)（縣）就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社

區(qū)基層勞動保障工作平臺共同組成的公共就業(yè)服務(wù)體系。

30．公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對勞動者提供的主要服務(wù)

公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對勞動者提供的服務(wù)主要服務(wù)有：就業(yè)政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求信息；職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù)。

31我國積極就業(yè)政策體系的主要內(nèi)容

建立就業(yè)與社會保障工作的聯(lián)動機(jī)制是我國積極就業(yè)政策體系的主要內(nèi)容之一。

32．社會保險概念

社會保險是國家依法建立的面向勞動者的一項社會保障制度。

33．實行社會保險制度的目的

國家實行社會保險制度的目的是消除勞動者顧之憂，保障其基本生活。

34．社會保險分類

社會保險通常分為五類，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。

35．社會保險的主要特征

社會保險實行互助共濟(jì)，在整個社會范圍內(nèi)統(tǒng)一籌集和調(diào)劑使用資金，依靠全社會的力量均衡負(fù)擔(dān)和分散風(fēng)險。

36任何法定范圍內(nèi)的用人單位和勞動者都必須參加社會保險。

37．社會保險的基本原則

參加社會保險的勞動者，只有在履行了法定義務(wù)后，才能享受各項社會保險待遇。

38社會保險的基本原則有與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)、權(quán)利義務(wù)相對應(yīng)和公平效率相結(jié)合。

39．社會保險與社會保障的的區(qū)別

社會保險是現(xiàn)代社會保障體系的核心和主體。

40．社會保險與商業(yè)保險在性質(zhì)方面的區(qū)別

社會保險是政府行為，屬于政策性保險；而商業(yè)保險是等價交換的買賣行為，具有商業(yè)性質(zhì)。

41．養(yǎng)老保險的概念

養(yǎng)老保險的目的是增強(qiáng)勞動者抵御老年風(fēng)險的能力，方法是在其退出勞動崗位后提供相應(yīng)的收入保障。

42．按我國現(xiàn)行養(yǎng)老保險覆蓋對象分類

按我國現(xiàn)行養(yǎng)老保險覆蓋對象分類，養(yǎng)老保險可分為城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險和農(nóng)村養(yǎng)老保險。

43按性質(zhì)和功能分，養(yǎng)老保險可分為基本養(yǎng)老保險、補(bǔ)充養(yǎng)老保險、個人儲蓄養(yǎng)老保險。

44．失業(yè)保險概念

失業(yè)保險是通過立法強(qiáng)制實行，由社會集中建立基金，對失業(yè)者提供一定期物質(zhì)幫助及再就業(yè)服務(wù)的制度。

45．工傷保險概念

工傷保險是指勞動者在工作過程中或在規(guī)定的某些特殊情況下，因遭受意外傷害和患職業(yè)病時，暫時或永久喪失勞動以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。

46．醫(yī)療保險概念

醫(yī)療保險是參保人或全體公民因病需要治療時，根據(jù)法律規(guī)定從國家或社會獲得醫(yī)療服務(wù)，對因病造成的經(jīng)濟(jì)損失及醫(yī)療費用給予適當(dāng)補(bǔ)償，以恢復(fù)和保障他們身體健康的一種社會保險制度。

做好工作計劃 篇5

同學(xué)們盼望已久的暑假來到了，在假期中他們有更多的空間和時間來放松自己，走親訪友、外出旅行……但暑假也是安全事故高發(fā)季節(jié)，安全事故不勝枚舉。怎樣增強(qiáng)學(xué)生的安全意識，提高自我防范能力，杜絕或減少安全事故的發(fā)生。我認(rèn)為應(yīng)該樹立“安全第一、預(yù)防為主”的觀念，注意以下幾方面的安全問題：

一、交通安全

假期里，同學(xué)們外出的機(jī)會大大增加，在車水馬龍的街道上，交通安全格外要注意：

1. 穿越馬路時，要遵守交通規(guī)則，做到“綠燈行，紅燈停”。

2. 不橫穿馬路，不翻越欄桿，不在公路上玩耍。

3. 禁止在馬路上騎車帶人，快速超車。

4. 騎自行車禁止做危險動作。

5. 遵守公共秩序，排隊等車，車未停穩(wěn)不得靠近車輛，上下車時不擁擠。

6. 文明乘車，乘車時要系好安全帶或抓牢扶手。

7當(dāng)發(fā)生意外時及時撥打110、112等電話。

二、飲食安全

1 .自覺養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，飯前便后勤洗手，防止傳染病的發(fā)生。

2. 購買有包裝的食品時，要看清商標(biāo)、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等，“三無”食品、過期食品一定不要購買食用。

3. 生吃瓜果要注意洗干凈后才可食用，不吃腐爛、變質(zhì)的瓜果。

4. 不暴飲暴食，防止消化不良。

除此之外，還要做到生活規(guī)律，放松心態(tài)，做好預(yù)防工作，增強(qiáng)抵抗力，少熬夜，多吃清淡健康食品。

三、游泳安全

1.不要到河邊、水庫、池塘、水井等危險的地方玩耍、洗澡。

2.暑假期間，游泳一定要到正規(guī)的游泳池并有家長陪同，無論水性好壞都要慎防溺水。

3.下水前要做準(zhǔn)備運動。

4. 遇到溺水者要呼救，不可親自去救人。

四、其他方面的安全

1．不要接近和隨便觸摸帶電物件，以防觸電。

2. 不要自己動燃?xì)庠?、熱水器等，以防燙傷或煤氣中毒。

3．不進(jìn)網(wǎng)吧和游戲廳、歌舞廳，不能沉迷上網(wǎng)和玩游戲。

4．不許參與迷信賭博及不利身心健康的活動

5. 獨自在家，注意關(guān)門，拒絕陌生人進(jìn)屋。

6.記住家中、父母、老師的電話號碼，記住119、110、120等特殊電話號碼。如遇危險情況盡快聯(lián)系。

總之，只要我們處處小心，注意安全，鍛煉自己自護(hù)自救的能力，機(jī)智勇敢的處理遇到的各種異常的情況或危險，同學(xué)們就一定能度過一個平安、祥和、愉快的暑假。

做好工作計劃 篇6

各科室及全體工作人員：

根據(jù)市文化局的統(tǒng)一安排，全系統(tǒng)的工作總結(jié)和考核工作已經(jīng)開始，為全面盤點我所一年來的工作，總結(jié)職能業(yè)務(wù)目標(biāo)的'完成情況，并開始謀劃明年的工作，現(xiàn)將200x工作總結(jié)和明年工作計劃的有關(guān)事項和要求通知如下：

一、關(guān)于各科室的工作總結(jié)

1、在認(rèn)真回顧工作的基礎(chǔ)上撰寫總結(jié)報告，全面、客觀地反映一年來的工作實際，內(nèi)容要翔實，數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確。

2、主要內(nèi)容要包括所里賦予的業(yè)務(wù)職責(zé)、本科室正常業(yè)務(wù)工作（分門別類）完成情況、與其他科室聯(lián)合完成的業(yè)務(wù)工作、完成所里和領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性工作任務(wù)情況、參加所里的各種集體活動情況、開拓性（自主安排的）工作、本科室隊伍建設(shè)和人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提高情況、撰寫學(xué)術(shù)文章和業(yè)務(wù)報告（含宣傳性文稿）及其發(fā)表情況、本科室人員執(zhí)行紀(jì)律和遵守規(guī)章制度情況、內(nèi)人員獲各類獎項情況等。

3、要明確總結(jié)應(yīng)當(dāng)完成但未完成的工作項目，說明原因，并查找自身存在問題和差距。

4、總結(jié)報告要有頭有尾，條理清楚，言之有物，切忌空泛，字?jǐn)?shù)應(yīng)不低于1000字，用a4紙打印。

5、各科室的總結(jié)報告要于12月7日前完成，經(jīng)主管所長審閱認(rèn)可后上報所里。

二、關(guān)于個人的工作總結(jié)

1、在認(rèn)真回顧工作的基礎(chǔ)上撰寫個人總結(jié)，全面、客觀地匯報一年來的工作實際，內(nèi)容要翔實，數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確。

2、主要內(nèi)容要包括所和科室賦予的業(yè)務(wù)職責(zé)、正常業(yè)務(wù)工作的完成情況、完成所和科室領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性工作任務(wù)情況、參加各種集體活動和公益性活動情況、個人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃完成及業(yè)務(wù)素質(zhì)提高情況、撰寫學(xué)術(shù)文章和業(yè)務(wù)報告（含宣傳性文稿）及其發(fā)表情況、執(zhí)行紀(jì)律和遵守規(guī)章制度情況、能否正確處理集體利益和個人利益關(guān)系、出勤情況（含全勤、加班和請病假、事假天數(shù)）、內(nèi)獲獎情況等。為黨員的應(yīng)正確評價先鋒模范作用發(fā)揮情況。為科室負(fù)責(zé)人的還要單獨設(shè)項，總結(jié)自己謀劃科室業(yè)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)員工共同完成任務(wù)的能力表現(xiàn)等情況。

3、要查找出自身存在問題和差距并分析原因。

4、總結(jié)的最后，要對自己的表現(xiàn)作出總體性評價，提出是優(yōu)秀、合格、基本合格還是不合格的自我評價。

5、總結(jié)行文要條理清楚，字?jǐn)?shù)應(yīng)不低于800字，用a4紙打印。

6、個人總結(jié)要于12月15日前完成并報各科室，經(jīng)科室主要負(fù)責(zé)人審閱并簽字認(rèn)可后上報主管所長。

三、關(guān)于明年的工作計劃

1、各科室要在總結(jié)今年工作的基礎(chǔ)上，于12月底之前作出200x年的工作計劃。除常規(guī)工作外，要特別注意謀劃一些開拓性工作。對科室的發(fā)展，也要有前瞻性的思路和建設(shè)性的意見，包括對全所工作的建議。其它內(nèi)容要求請參照本通知第一部分第2條列出的工作方面來制定。

2、個人的20××年工作計劃也要于12月底前作出。個人計劃要密切結(jié)合所在科室的工作任務(wù)，必須提出學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修計劃。其它內(nèi)容要求請參照本通知第二部分第2條列出的工作方面來制定。

3、科室和個人的工作計劃既要提高站位，又要切合實際；目標(biāo)要求要定位在經(jīng)過努力能夠?qū)崿F(xiàn)的基礎(chǔ)上，但絕對不能放松自己，低標(biāo)準(zhǔn)要求。

做好工作計劃 篇7

幼兒園保健計劃是針對小朋友而制定的，幼兒免疫力較低，不管是衛(wèi)生還是飲食方面都是需要相當(dāng)注意，在制定的過程中需要全面考慮各種的因素。本文，我們來了解幼兒園保健計劃的要點。

一、把好本學(xué)期新入園幼兒的體檢關(guān)

對于新入園幼兒，每個幼兒必須持有體檢表及預(yù)防接種卡，并且體檢合格后才準(zhǔn)入園。本學(xué)期中要完成在園幼兒的“齲齒”檢查工作。

二、做好晨檢工作

1、做好五大官的檢查（包括皮膚、眼神）。

2、詢問幼兒在家吃飯情況、睡眠、大小便有無異常。

3、查幼兒是否攜帶不安全物品來園。

4、做好藥物登記，了解班里傳染病情況。按時發(fā)藥、喂藥，并做好幼兒的全天觀察記錄。

三、做好春夏季節(jié)常見病、多發(fā)病的預(yù)防工作

做好春夏季的蚊蟲的消殺工作，消滅傳染病的傳染源、切斷傳播途徑，杜絕春季傳染病在園內(nèi)的發(fā)生。

四、開展幼兒心理健康教育課，提高幼兒心理素質(zhì)

開展幼兒安全教育，提高幼兒的安全意識，開學(xué)檢查大型玩具和各類有隱患的積木。安排科學(xué)、合理的一日生活、活動常規(guī)并執(zhí)行。

五、合理安排飲食

1、每周合理制定菜譜，必須每兩周變換全新營養(yǎng)餐。

2、與后廚人員經(jīng)常討論，研究出符合幼兒需要的菜譜。實行花樣化、多樣化，稀稠答配，根據(jù)季節(jié)、氣候特點對食譜進(jìn)行科學(xué)、合理的調(diào)整。

3、做好膳管會記錄，將家長的反饋及時傳達(dá)討論，提高菜譜的質(zhì)量。

4、進(jìn)餐過程的氣氛應(yīng)是輕松、愉快，而不是令人緊張、壓抑的。

5、糾正幼兒偏食、挑食、邊吃邊玩等問題，要注重以飽為先的正面教育。

六、衛(wèi)生安全

在衛(wèi)生保潔方面，從幼兒園廚房到熟食間、寢室、活動室、戶外場地、種植地、大廳等每一角落，我們都要制定嚴(yán)格的清潔制度和消毒制度，并在日常工作中落實到處。工作中我們要求廚房內(nèi)炊事員加強(qiáng)自身衛(wèi)生，保育員做到每天的清潔工作。幼兒園的房舍、設(shè)備、大型器械等隱患處，發(fā)現(xiàn)及時上報，并做記錄和處理。

各班級的衛(wèi)生，我們都落實到每位教師、保育員肩上，做到了一星期大掃除一次，每天小掃一次、消毒一次，保證了教室光線充足、空氣清新；認(rèn)真貫徹、落實每周二小檢、每月一大檢的衛(wèi)生檢查制度。同時加強(qiáng)對常見病的預(yù)防工作，加大力度切斷一切傳染源，杜絕傳染病的傳入與流行。杜絕一切衛(wèi)生死角，做好教室內(nèi)每天的通風(fēng)工作，使幼兒有一個干凈、明朗、清爽的生活環(huán)境。

七、教育培訓(xùn)

對保育員進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，實行踏實務(wù)勞的工作作風(fēng)，不斷提高保育員的業(yè)務(wù)知識，提高服務(wù)質(zhì)量，使全園同心協(xié)力把工作做得更好。

以上七點內(nèi)容就是關(guān)于幼兒園保健計劃的要點的相關(guān)介紹，只有做好這些保健的計劃，才能夠保障孩子健康的成長，快樂的學(xué)習(xí)。

做好工作計劃 篇8

有沒有這種感覺：一天的時間，從早到晚覺得疲憊心煩，好像又干不完的活，想休息一會兒，又?jǐn)D不出一個較大塊的時間，所以感覺還是“忙”了一天，這樣周而復(fù)始，總是“忙”。好累啊，沒有干勁，逐漸沒有效率??

其實，我也曾被這樣的苦惱困惑著，說好聽點，叫什么“職業(yè)倦怠”感。其實，追究根源，是對職業(yè)倦怠了嗎？不見得。

以我的工作為例：每天都離不了上課，批改作業(yè)，如果在前一天認(rèn)真?zhèn)浜谜n，作業(yè)自己提前做過，那么講課、批改、講評作業(yè)就信手而來。（有好的準(zhǔn)備，才會有好的效率）

對于閱讀、反思、基本功的練習(xí)，更是要養(yǎng)成點滴積累的習(xí)慣，每天都要做，時間長短可以隨機(jī)調(diào)整，只要能夠堅持做這些，才不會有“臨時抱佛腳”的窘迫。

對于偶爾會遇到的突發(fā)事件，要根據(jù)輕重緩急，先處理最重要的然后其次。重要的事情不能拖，拖的越久越難以解決，擱在心里心情更加沉重，反而又影響其它工作的完成。不如先放下常規(guī)工作，集中精力完成最急需的，最重要的，要養(yǎng)出臨危不亂、統(tǒng)籌應(yīng)變的“穩(wěn)當(dāng)勁兒”。

最重要的，就是要對“明天”做好計劃。曾經(jīng)上學(xué)的時候，我們也定“計劃”：新學(xué)期的計劃，寒暑假計劃，畢業(yè)后的計劃等等。那些計劃都太長遠(yuǎn)了，何時我們堅持過只對明天做好計劃？

認(rèn)真的對明天的工作做好計劃：教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、作業(yè)重難點、課后要及時的寫點反思（萬事開頭難，只要堅持就好越寫越熟練）、讀點書報（同時可以做筆記，字也一起練了）；下班后的時間就屬于家庭，家務(wù)事也可以安排得井井有條。

這樣，輕松愉快地完成計劃內(nèi)的工作，也有心情陪孩子娛樂，看著孩子簡單快樂的成長，找到了工作和家庭理想的平衡點，心里逐漸有幸福的滿足感??這樣的每一個的“明天”都是可把握的明天。

倦怠的不是職業(yè)，是陳舊的、不想主動的一種心態(tài)，要想活得有股子精氣神兒，就得嘗試做出改變！

做好工作計劃 篇9

不知不覺一年又過去了，在這一年的工作發(fā)展中我經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，也認(rèn)識了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗教訓(xùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心。在這一年的工作中，我通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、工作中存在的問題

1、對業(yè)務(wù)流程與知識不夠熟悉

工作中由于對業(yè)務(wù)流程知識不夠注意，導(dǎo)致在接待客戶時流程出錯，出現(xiàn)了一些非致命差多。對于這塊控制力顯然不夠。以后工作中要專門對這一項做出總結(jié)和反思，這樣才能實現(xiàn)精細(xì)化。

2、工作不夠精細(xì)，缺乏耐心

平時工作距離精細(xì)化工作缺少一個隨時反省隨時更改的過程，雖然平時工作也做總結(jié)，但缺乏耐心，惰性比較強(qiáng)，工作時為了簡便往往“口語化”比較重服務(wù)不夠到位。

3、缺少平時的工作總結(jié)

在平時工作中，往往都是由班長來幫自己總結(jié)工作經(jīng)驗，業(yè)務(wù)知識。自己不夠?qū)ＷⅰＨ绻刻欤恐?、每月都回過頭來為自己思考工作中的不足，這樣才會更快的成長，以后工作中此項為重點來提高。

二、工作心得

1、在工作生活中我感覺我所在班組非常的優(yōu)秀，和同事關(guān)系相處非常緊密和諧，在這信任和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團(tuán)隊一定會攻無不克戰(zhàn)無不勝。

2、工作的每一步都要耐心周到、細(xì)致入微。力求完美。需要在這種心態(tài)下，平時的工作中才能取得滿意的成績。能夠用積極自信的心態(tài)才能更好的為班組復(fù)出。

3、在工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)和業(yè)務(wù)知識，強(qiáng)化了自身的不足，與身邊的同事關(guān)系更加的默契，人人都是我?guī)煾?，從他們身上學(xué)到了很多的知識和做人的道理，非常慶幸在人生的道路上能遇見他們。能夠和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團(tuán)隊，我感到非常榮幸和自豪。

明年工作計劃

1、增強(qiáng)責(zé)任感，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通，提高工作效率。積極主動的把工作做好，減少工作失誤，時刻堅持不懂就問，不明白就多學(xué)的態(tài)度。把自己放低一點再低一點的態(tài)度去像大家學(xué)習(xí)。

2、勤學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。涉及工作相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。

3、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識、增強(qiáng)團(tuán)隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

做好工作計劃 篇10

開學(xué)初班主任工作至關(guān)重要。開學(xué)初班主任工作做得好，直接關(guān)系到新學(xué)期學(xué)生學(xué)習(xí)的進(jìn)步、思想心理的健康、良好班風(fēng)的形成。本人認(rèn)為每位從事班主任工作的老師在做好開學(xué)初班務(wù)工作時都應(yīng)注意以下幾點：

一、要做好心理準(zhǔn)備。

由于經(jīng)過近一個月的寒假，很多學(xué)生思想渙散，學(xué)習(xí)松懈，再加上學(xué)生之間存在差異性，班級幾十名學(xué)生在思想道德、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能力和個性上存在著很大的差異。對此，班主任要有充分的估計，做好心理準(zhǔn)備，完成新學(xué)期的班務(wù)工作。

二、精心上好第一堂班會課。

上好新學(xué)期第一堂班會課，學(xué)生會給班主任以很高的評價。這個評價會在很長時間內(nèi)留在學(xué)生的心靈中，左右著他們在班級里的學(xué)習(xí)生活。班主任一定要自始至終熱情高漲。在教育、課程改革日益深化的今天，班會課也應(yīng)該與時俱進(jìn)、大膽嘗試創(chuàng)新，適應(yīng)新時期學(xué)生的特點，采用他們樂于接受和易于表現(xiàn)的形式來表現(xiàn)主題，寓思想教育于活動之中，以達(dá)到教育之目的。要開出新意，開出特色，開出學(xué)生喜歡，有實在意義的班會課。

三、制定班規(guī)。

嚴(yán)明的紀(jì)律、健全的制度是使班級管理做到有章可循的有力保證。班級制度的制定應(yīng)與班級學(xué)生討論制定，群策群力，全員動員，發(fā)揮學(xué)生的主人翁的精神。這要求班主任要廣泛聽取班干部、學(xué)生的意見，然后安排班干部制定一些措施，由班級全體學(xué)生簽字方可一致通過，制度的制定要遵循可行性和可操作性的原則。班級規(guī)章制度制定之后，要嚴(yán)格執(zhí)行，同時作為班級的班主任也應(yīng)該把自己視為班級的成員之一，把自己置身與制度之內(nèi)，而不能凌駕于制度之上。

四、做好開學(xué)初的家訪工作。

開學(xué)初的家訪工作非常重要，與家長溝通好，班級的各項活動、各項工作就會得到家長的支持，出現(xiàn)問題也容易解決。家訪的形式也多種多樣，如果是直接家訪要提前與家長聯(lián)系，做好家訪的準(zhǔn)備，多談學(xué)生好的表現(xiàn)，提出希望。直接家訪效果很好，但由于學(xué)生多，居住地也比較分散，全體學(xué)生都家訪，需要占用班主任的大量時間。所以有些學(xué)生也可以采取電話家訪的形式。另一種有效形式是采用家訪聯(lián)系卡形式，這種形式比較受學(xué)生和家長的歡迎，可以節(jié)約班主任和家長的大量時間，便于溝通。同時家訪工作要做到：學(xué)習(xí)、生活困難的學(xué)生必須訪，問題學(xué)生必須訪，有特長的學(xué)生必須訪，新轉(zhuǎn)來的學(xué)生必須訪，家庭出現(xiàn)裂痕的學(xué)生必須訪等。這樣可以融洽班主任與家長的關(guān)系，使今后開展工作得心應(yīng)手。

總之，一個班集體的建立和發(fā)展，很大程度上取決于是否有一個良好的開端。

第四篇：如何做好一份工作計劃

業(yè)務(wù)工作計劃的內(nèi)容

一、工作計劃的分類

、半、季度、月度、周、天

二、工作計劃包含的內(nèi)容

（一）業(yè)務(wù)的月度工作計劃

1.轄區(qū)市場的描述(按縣來劃分)

1）企業(yè)進(jìn)展：轄區(qū)企業(yè)數(shù)量（按資質(zhì)劃分）、目前的進(jìn)展、轄區(qū)企業(yè)的在建項目數(shù)量；

2）項目進(jìn)展：項目的數(shù)量、已購、未購、新增加

3）政府合作的進(jìn)展

2.產(chǎn)值目標(biāo)

1）產(chǎn)值目標(biāo)及分解

2）單周意向統(tǒng)計表

3）工作日志

3.產(chǎn)值來源

1）會議

2）出差

3）電話、上門

第五篇：怎樣做好工作計劃

怎樣做好工作計劃

1、工作計劃是經(jīng)理每月必須完成的任務(wù)，按著公司的重點工作，對計劃進(jìn)

行篩選，結(jié)合本部的情況量化。2、3、4、5、工作計劃要具體、量化，有方法、有針對性、有承接性。工作計劃不圖量，而求質(zhì)。突出業(yè)務(wù)思路的實施，突出管理工作的側(cè)重點。與下級分享工作計劃。

關(guān)于開會

開會時，應(yīng)考慮如何讓下屬聽得清楚明白，能更好的完成工作。1、2、3、4、5、6、7、開會要明確目的； 題意不要過多，突出重點； 開會要有條理； 傳達(dá)上級會議內(nèi)容要舉一反三； 控制好會議的時間； 會議結(jié)束后要做總結(jié)； 跟進(jìn)會議內(nèi)容的落實。

關(guān)于溝通1、2、3、溝通要達(dá)到雙贏或多贏的目的； 雙方要感覺良好； 放下評判，不急于下結(jié)論：

【多提問、多提意見，少提要求、多鼓勵】

4、合適的溝通環(huán)境

上級對下級的溝通：1、2、3、4、溝通第一、面子第二； 給與下屬永遠(yuǎn)的尊重； 就事論事的態(tài)度； 掌握情緒、不傷和氣。

下級對上級的溝通1、2、3、維護(hù)上級的尊嚴(yán)； 注意領(lǐng)導(dǎo)的情緒、意愿； 要先尊重領(lǐng)導(dǎo)。

團(tuán)隊執(zhí)行力1、2、3、核心團(tuán)隊：推選核心人物，找出核心問題； 執(zhí)行力：將戰(zhàn)略決策轉(zhuǎn)化成結(jié)果的能力； 主管：第一個顧客是員工，而不是顧客。

【沒有滿意的員工，就不會有滿意的顧客】4、5、6、價值觀的不同一，原因是溝通不順暢； 雙50理論：管理者應(yīng)把50%的時間用于溝通； 漢堡式溝通：一層一層的進(jìn)行深入［表揚好的，指出不足，指明努力方

向］；7、8、9、杰克·韋爾奇：將工作變得簡單有效； 好的執(zhí)行力，領(lǐng)導(dǎo)要以身作則； 怎樣才能培養(yǎng)好的執(zhí)行力：

〈1〉統(tǒng)一觀念、達(dá)成共識、明確目的、說出期望值；

〈2〉讓想法變成現(xiàn)實，要多做檢查和培訓(xùn)；

〈3〉將前兩點變成好習(xí)慣，教下屬會思考問題。

10、只有上級做事情有明確的目的，下級才有明確的目的；

11、上級要有成就人的意識。

引導(dǎo)式團(tuán)隊1、2、3、主管要身先士卒，快人一步； 多問少說，傾聽意見； 加強(qiáng)成員的獨立能力。

培訓(xùn)見習(xí)主任的好方法1、2、3、4、5、6、制定詳細(xì)的周計劃，并根據(jù)見習(xí)主任的接受能力適時調(diào)整； 在培訓(xùn)見習(xí)主任時，不僅要講明是什么，而且要講明為什么；平時注意多搜集案例，采用案例教學(xué)； 提前講解+跟進(jìn)現(xiàn)場操作+點評分析 要求見習(xí)主任準(zhǔn)備一個本，及時記錄培訓(xùn)內(nèi)容； 講解時可接和相關(guān)資料，如通知或通報

培訓(xùn)見習(xí)主任的注意事項1、2、3、4、5、要懂得賞識自己的見習(xí)主任；要做好放權(quán)，給見習(xí)主任提供充分實踐的機(jī)會； 要做好對見習(xí)主任工作、學(xué)習(xí)的檢查； 隨時關(guān)注見習(xí)主任的工作狀態(tài)、情緒變化，做好溝通培訓(xùn)； 培訓(xùn)中要及時與他人溝通，交流經(jīng)驗，尋求幫助。

關(guān)于見習(xí)主任的培訓(xùn)

與老主任做好溝通，新主任在工作上存在哪些問題，共同制定培訓(xùn)計劃。

1、關(guān)心員工方面是如何做的；

2、接待顧客方面：視客為友；

3、日常管理做得怎樣；

4、市場考察方面：是否能掌握方法；

5、商品結(jié)構(gòu)方面：概念、畫圖、是否會分析；

6、怎樣制定進(jìn)貨計劃，是否掌握；

7、與供應(yīng)商交往的幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)；

8、其他方面：個人行為、習(xí)慣方面

關(guān)注見習(xí)優(yōu)導(dǎo)1、2、3、4、商品知識是否扎實、深入； 接待的主動性、主動學(xué)習(xí)意識是否強(qiáng)； 對視客為友理念的理解程度； 心態(tài)要好