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      愛(ài)心化甘露 潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲 淺談差生轉(zhuǎn)化問(wèn)題

      時(shí)間:2019-05-12 16:27:47下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:愛(ài)心化甘露 潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲 淺談差生轉(zhuǎn)化問(wèn)題

      愛(ài)心化甘露 潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲 淺談差生轉(zhuǎn)化問(wèn)題

      改革開(kāi)放以來(lái),知識(shí)、人才、教育受到重視,教學(xué)秩序井然,但仍有一部分孩子被定義為“差生”。其實(shí)所謂“差生”,不過(guò)是學(xué)生中的弱勢(shì)群體,從素質(zhì)教育角度來(lái)說(shuō),只是在某些方面的學(xué)習(xí)能力和接受能力較其他同年級(jí)同學(xué)要弱一些,并不等于他們一無(wú)是處。面對(duì)“差生”,作為教師,我們不應(yīng)一味地抱怨和過(guò)于急躁,而應(yīng)該靜下心來(lái)認(rèn)真分析一下他們的心理特征和能力素質(zhì)差異,對(duì)癥下藥,增強(qiáng)其學(xué)習(xí)信心和興趣。在我看來(lái),這才是解決差生轉(zhuǎn)化問(wèn)題的根本途徑。

      一、“差生”的心理素質(zhì)分析

      “差生”的畸形心理狀態(tài),是由客觀與主觀兩方面的因素構(gòu)成的統(tǒng)一體,二者互為聯(lián)系、互為制約??陀^因素來(lái)源于家庭環(huán)境、學(xué)校教育和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的缺陷,主觀因素則在于學(xué)生本身對(duì)學(xué)習(xí)的目的性不明確,對(duì)學(xué)習(xí)的習(xí)慣性、學(xué)習(xí)的延續(xù)性、時(shí)間性等沒(méi)能養(yǎng)成一個(gè)良好的習(xí)慣,當(dāng)他們進(jìn)入中學(xué)以后,隨著學(xué)習(xí)科目的增多,難度的加大,“差生”便成了事實(shí)。如果加上老師“恨鐵不成鋼”的責(zé)備,家長(zhǎng)“怨子不成龍”的責(zé)罵,同學(xué)的輕視、社會(huì)升學(xué)考試的壓力等客觀因素不斷沖擊的話,那么至少會(huì)產(chǎn)生這么三種不同的心理現(xiàn)狀:

      ⒈自暴自棄型。這部分學(xué)生,他們對(duì)學(xué)習(xí)從畏難情緒到完全失去信心,因而對(duì)老師、家長(zhǎng)、同學(xué)、社會(huì)對(duì)于他們的態(tài)度置之漠然或麻木不仁。

      ⒉努力追趕型。這類(lèi)學(xué)生有上進(jìn)心,他們只是在學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣等方面存在一些問(wèn)題,他們的這種不服輸?shù)男睦憩F(xiàn)狀,經(jīng)過(guò)不斷努力,使他們中的部分人可能會(huì)擠入好生隊(duì)伍。⒊等待觀望型。這類(lèi)“差生”占大部分。他們對(duì)整個(gè)初、高中階段的知識(shí)體系的認(rèn)識(shí)處于一種模糊的狀態(tài),他們過(guò)多地寄希望于老師、同學(xué)能給他們提供一個(gè)好的學(xué)習(xí)方法,而不是從自身的實(shí)際特點(diǎn)去分析,這時(shí)教師如果以優(yōu)等生為教學(xué)基點(diǎn),就會(huì)使他們力難從心,最后只好隨波逐流,任其自然了

      三種心態(tài)傾向,蘊(yùn)含著一種共同的心理要求,迫切希望

      學(xué)校、家庭、社會(huì)能理解他們的心理苦惱,從而能給予“雪中送炭”,增添心理上的溫暖;迫切希望有個(gè)引導(dǎo)人,把他們放到與優(yōu)等生同等位置的“人”來(lái)看待。因此我們教育工作者應(yīng)該也必須迎合他們的心理要求,切切實(shí)實(shí)充當(dāng)他們的引路人,從而改變來(lái)自任何客觀因素對(duì)他們不公正的待遇。

      二、“差生”的能力素質(zhì)特點(diǎn)分析

      能力素質(zhì)是指人能順利完成某種活動(dòng)的比較穩(wěn)定的個(gè)性心理特征。人與人之間在能力素質(zhì)上存在著明顯的差異,一般能力素質(zhì)上的差異主要體現(xiàn)在人們完成同一種活動(dòng)或某些活動(dòng)時(shí)觀察力、記憶力、思維力、想象力等方面的不同。

      (一)差生的觀察能力素質(zhì)分析

      觀察是有目的、有計(jì)劃比較持久的知覺(jué)。差生觀察力差,除不用心外,視覺(jué)與運(yùn)動(dòng)協(xié)調(diào)差,感知速度慢,范圍窄且注意力不穩(wěn)定,易分心,對(duì)教課書(shū)的內(nèi)容或?qū)處熝菔镜姆独?,不能作有目的的觀察,對(duì)要觀察的對(duì)象不能抓住與本質(zhì)相聯(lián)系的特征,因而難以做進(jìn)一步的概括。

      (二)差生的記憶能力素質(zhì)分析差生的記憶力模糊又短暫,但是機(jī)械記憶力強(qiáng)。差生們的記憶雖然速度慢保持差且含糊不清,但是有機(jī)械記憶較意義記憶好的特點(diǎn)。

      (三)差生的思維能力素質(zhì)分析

      思維能力的差異主要表現(xiàn)在思維的深刻性、邏輯性、獨(dú)立性與靈活性上。

      差生不僅懶于思考,好找現(xiàn)成答案且思路混亂,易受暗示,分析問(wèn)題只看表面,不求甚解。在解題中,往往只能從一個(gè)角度去思考,找到一種方法就顧此失彼懶于再考慮其它方法。在他們的下意識(shí)中就認(rèn)為自己不行,能看到一般方法就很了不起,哪有心思去考慮是否還有

      更好的方法。

      (四)差生的想象能力素質(zhì)分析

      差生的想象力弱而貧乏,想象的表象模糊。

      三、面對(duì)差生教師應(yīng)持的態(tài)度:

      (一)轉(zhuǎn)化“差生”的前提是教師的愛(ài),廣博、深刻、藝術(shù)的愛(ài)。

      沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育,我們要愛(ài)每一位差生。教育是一種培養(yǎng)人的活動(dòng),就是要根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn),施以適宜的教育。只會(huì)教好學(xué)生的老師未必都是好老師,而能把“差生”教好的老師才是真正的好老師。布魯姆認(rèn)為,教育中最具破壞性和浪費(fèi)性的就是教師的消極的期望,就是教師不相信學(xué)生。所以,我們的口中不能再有“真笨,沒(méi)希望啦”這些消極的語(yǔ)言,取而代之的應(yīng)是贊賞、鼓勵(lì)的積極的語(yǔ)言。要把這些學(xué)生當(dāng)成我們的尖子生、得意門(mén)生去愛(ài),以對(duì)每一個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé)任的態(tài)度去愛(ài),此謂廣博的愛(ài)--教育學(xué)生,一個(gè)也不能少。

      怎樣的愛(ài)才能激發(fā)起學(xué)生心靈的火花呢?它應(yīng)該是一種具有深刻思想的、睿智的、講究藝術(shù)的愛(ài)。愛(ài),要講究藝術(shù)。愛(ài)的藝術(shù)在于方法、在于手段、在于時(shí)機(jī)、在于角度,更在于心中有愛(ài),一切應(yīng)是自然流露。例如:個(gè)別學(xué)生因?yàn)榉N種原因而導(dǎo)致上課遲到這一現(xiàn)象每班都會(huì)出現(xiàn),采取怎樣的措施去解決問(wèn)題呢?因人而異,每個(gè)老師都有他自己的做法。西北風(fēng)式的怒斥;先罰跑三圈然后在走廊上罰站示眾直到下課;交一篇500字以上的保證書(shū)等等。我不評(píng)論這些做法好或不好,但我并不太贊同。因?yàn)檫@樣一來(lái),學(xué)生不僅僅是遲, 而把整節(jié)早讀課都錯(cuò)過(guò)了。我的做法是:讀英語(yǔ)那天,每遲到一分鐘默寫(xiě)10個(gè)單詞,由科代表指定范圍,第一節(jié)晚自習(xí)統(tǒng)一到辦公室,由科代表聽(tīng)寫(xiě),直到全對(duì)為止。一周內(nèi)重復(fù)遲到的單詞數(shù)量加倍。讀語(yǔ)文那天,則類(lèi)似做法,默寫(xiě)要求背誦的自然段。我的理由是,你因遲到而沒(méi)有完成早讀任務(wù),必須利用課余時(shí)間補(bǔ)上。同學(xué)們都比較樂(lè)于接受這樣的懲罰,因?yàn)樗麄冾I(lǐng)悟到老師是在關(guān)心自己的學(xué)習(xí)。

      (二)轉(zhuǎn)化“差生”過(guò)程中,既要“誨人不倦”,更要“誨人不怨”。

      被逼于應(yīng)試教育的無(wú)奈,老師們都在從事著加班加點(diǎn)的教學(xué),管頭管腳的教育,可謂“誨人不倦”。當(dāng)老師們的付出與收獲不成正比時(shí),老師們便會(huì)發(fā)出“恨鐵不成鋼”的感嘆。然而,面對(duì)差生,我們應(yīng)該做的是實(shí)事求是地面對(duì)他們,不怨天尤人。在教育教學(xué)工作中,既要誨人不倦,更要誨人不怨。沒(méi)有學(xué)不好的學(xué)生,只有教不好的老師“--這句話不論是哪個(gè)從事教育工作的人聽(tīng)來(lái)都是非常刺耳的(包括我自己)。然而,我們是否能站出來(lái)理直氣壯地用理論來(lái)辯駁并用事實(shí)來(lái)徹底地推翻這句話呢?每送走一屆學(xué)生,我們是否都能問(wèn)心無(wú)愧地說(shuō),我已盡了最大努力對(duì)每一個(gè)同學(xué)負(fù)責(zé)任了呢?當(dāng)我們口中冒出:”不是我教得不好,而是他們根本就不是塊讀書(shū)的料。“這樣的話語(yǔ)時(shí),我們是否也需要自我反省一下呢?我們教育學(xué)生學(xué)習(xí)要注意知識(shí)、方法的總結(jié),每做完一道題都要進(jìn)行反思。作為老師的我們是否也應(yīng)該時(shí)常捫心自問(wèn):這幾個(gè)星期里我做了什么?成效如何?我的教育教學(xué)工作中存在哪些不足,應(yīng)如何改進(jìn)?

      雷鋒同志說(shuō)過(guò),人做一件好事并不難,難的是一輩子都做好事。同樣,一位教師在一兩天內(nèi)”無(wú)怨“很容易做到,難的是他長(zhǎng)時(shí)間甚至一輩子都”無(wú)怨無(wú)悔“。我自己就有這樣的體會(huì)。新學(xué)期到來(lái),我是滿懷信心、躊躇滿志地接任班主任工作。上半學(xué)期,我兢兢業(yè)業(yè),抓學(xué)風(fēng),抓班風(fēng),做后進(jìn)生工作等等,尤其是對(duì)本班的一個(gè)品行較為惡劣的男同學(xué),絞盡腦汁地想方設(shè)法(什么成功教育啦、注意挖掘閃光點(diǎn)啦、家訪啦等等)扶助其進(jìn)步。工夫不負(fù)有心人,我班在上半學(xué)期確實(shí)是取得了較好成績(jī)。但隨著一些反反復(fù)復(fù)的問(wèn)題接踵而來(lái)時(shí),我變得煩躁起來(lái),便開(kāi)始口出怨言,對(duì)他們逐步失去信心,并開(kāi)始了凌厲的批評(píng)、懲罰式的教育手段,把成功教育都拋在了腦后。凡事有因果我的急躁激起了學(xué)生的逆反心理,他們開(kāi)始拒絕和我交流,這使我很苦惱。后來(lái)經(jīng)過(guò)同事的開(kāi)導(dǎo),我逐漸明白了:對(duì)于部分學(xué)生來(lái)說(shuō)能力只,能達(dá)到如此水平,對(duì)于他們千萬(wàn)不要露出一絲厭煩或不可理喻的神情,很有可能因?yàn)槟愕囊粋€(gè)不覺(jué)

      意的表情或一句無(wú)意的話語(yǔ),打擊了他們的自尊心,也許往后他們就不敢或不愿來(lái)問(wèn)問(wèn)題了。

      (三)用恒心轉(zhuǎn)化差生。

      轉(zhuǎn)化學(xué)生的工作,不是一朝一夕的事情,這是一項(xiàng)艱苦細(xì)而長(zhǎng)期的思想教育工作。只有在長(zhǎng)期的教育工作中,耐心而細(xì)致地觀察學(xué)生的思想動(dòng)向,行為習(xí)慣,情緒變化,課堂表現(xiàn)等,才能真正了解差生的內(nèi)心世界,從而也就能有的放矢,對(duì)癥下藥,解決差生的思想問(wèn)題,促進(jìn)差生的轉(zhuǎn)變。

      四、實(shí)踐中轉(zhuǎn)化“差生”的具體實(shí)施措施

      (一)針對(duì)能力差異進(jìn)行因材施教。

      上面已經(jīng)分析過(guò),大部分“差生”差的直接或間接的原因在能力方面,因而,對(duì)“差生”首先要針對(duì)其在想象能力素質(zhì)方面的差異,提倡學(xué)生要“不求甚解”地多讀一些書(shū),諸如科學(xué)幻想小說(shuō)等,以開(kāi)拓視野,增強(qiáng)知識(shí)的廣度,豐富自己的想象力,例如在數(shù)學(xué)中,有許多問(wèn)題是需先能想到再尋求成立的條件的:用兩三角形全等去證明兩線段相等,假如你就想不到,看不出兩三角形可能全等能解決問(wèn)題,你就無(wú)從著手在已知條件中尋找能使之成立所具備的條件。

      其次針對(duì)其在思維能力素質(zhì)方面的差異,我經(jīng)常把學(xué)生作業(yè)中的各種解法:簡(jiǎn)潔明白的、繁瑣累贅的、井井有條的、雜亂無(wú)章的或一題多解的選出來(lái)讓他們板演到黑板上,進(jìn)行對(duì)比、評(píng)講,從而指出在證明題或解答題中不能滿足于已經(jīng)想到的解法,還要自覺(jué)地探求多種解法,并能選擇最佳解法。為了避免作業(yè)比著葫蘆畫(huà)瓢地死抄,我讓他們把前邊的做過(guò)的作業(yè)到黑板上板演,促其去理解,做對(duì)的學(xué)生,給予表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì),這樣,一方面強(qiáng)迫他們?nèi)ニ伎?,另一方面,也“避?shí)就虛”地給他們創(chuàng)造了成功的機(jī)會(huì),使他們體驗(yàn)到只要上課專心學(xué),做作業(yè)肯動(dòng)腦思考問(wèn)題,不會(huì)就多問(wèn),是可以學(xué)會(huì)的。逐漸使他們戰(zhàn)勝自卑,培養(yǎng)“我也行”的意識(shí)。

      再次針對(duì)其在記憶能力素質(zhì)方面的差異,我遵循“先快后慢”的遺忘規(guī)律,用對(duì)教課書(shū)中的例題,做過(guò)的習(xí)題,隔些天到黑板上“再現(xiàn)”讓他們板演的辦法來(lái)促其多復(fù)習(xí),從“熟”中生出“巧”來(lái),同時(shí)也是利用他們機(jī)械記憶較意義記憶好的特點(diǎn),來(lái)彌補(bǔ)其不足,達(dá)到鞏固知識(shí)的目的,逐漸從中培養(yǎng)意義記憶。

      最后針對(duì)其在觀察能力素質(zhì)方面的差異,我采取兩種措施,其一,讓觀察的問(wèn)題盡量明朗化,設(shè)層次降低梯度;其二,給差生創(chuàng)造較多的動(dòng)口動(dòng)手的機(jī)會(huì),有時(shí)事先指明閱讀后某問(wèn)題要哪部分學(xué)生回答,并指出由那“塊”學(xué)生來(lái)判定對(duì)錯(cuò),逐漸引導(dǎo)他們觀察時(shí)集中注意力,督促其多動(dòng)手動(dòng)口,并且對(duì)他們做到優(yōu)先提問(wèn)、優(yōu)先板演,甚至在排座位上也要他們坐在老師易注意到的地方,以便及時(shí)地提醒、了解和指導(dǎo)。

      總之,對(duì)于差生,我們不能只偏面地怨恨他們不努力學(xué),也要重視承認(rèn)他們客觀上的能力素質(zhì)方面存在的不足,對(duì)癥下藥,尋求有效的教學(xué)方法,以求達(dá)到事半功倍的效果。

      (二)真心的尊重和特別的厚愛(ài),使其擺脫自卑感,增加成功的信念

      教師的態(tài)度,對(duì)學(xué)習(xí)差的學(xué)生影響至關(guān)重要。因?yàn)閷W(xué)習(xí)差,在學(xué)校他們常常受到同學(xué)的歧視、教師的嫌棄;在家里常常遭到父母的訓(xùn)斥甚至懲罰。他們得不到應(yīng)有的尊重和愛(ài)。感情上常常和周?chē)h(huán)境格格不入,自我感覺(jué)是班級(jí)中的“二等公民”。要消除這種隔閡和對(duì)立,重要的秘訣就在于尊重差生。教師首先要尊重他們,尊重他們完整的個(gè)性和人格尊嚴(yán)。這種尊重要發(fā)自內(nèi)心的,使差生從教師的目光、表情、語(yǔ)言、舉止中真正體會(huì)到尊重和關(guān)心。成功的教育應(yīng)是動(dòng)情的教育,教師對(duì)他們要給予特別的厚愛(ài),這種愛(ài)體現(xiàn)在思想、學(xué)習(xí)、生活等各個(gè)方面??傊挥袆?dòng)之以情,才能做到曉之以理。師生之間只有建立一種互相尊重,互相依賴的親密真摯的情感關(guān)系,教師熱切的期望、成功的激勵(lì)才能通過(guò)這條情感的紐帶源源不斷地輸入他們心中,促使他們戰(zhàn)勝自卑,增強(qiáng)信心,啟動(dòng)成功的“內(nèi)驅(qū)力”。

      (三)利用賞識(shí)教育幫助差生充分認(rèn)識(shí)自身價(jià)值和潛力,發(fā)現(xiàn)自身的長(zhǎng)處,堅(jiān)持正面教育原則,多表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì),少批評(píng)、貶抑。

      對(duì)于中小學(xué)生,自我意識(shí)、自我形象在相當(dāng)大的程度上,是建立在比較崇信的人對(duì)其評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上。師長(zhǎng)尤其是教師往往是他們心目中的“權(quán)威”,如果教師對(duì)他們的評(píng)價(jià)是積極肯定的,他們的自我意識(shí)、自我形象一般就要好一些,從而對(duì)其取得成功的自信也相對(duì)就要強(qiáng)一些。相反,如果所獲得的評(píng)價(jià)多是消極、否定的,則他們的自我形象相對(duì)就要差一些。教育實(shí)踐證明:那些缺乏成功體驗(yàn),經(jīng)常受到師長(zhǎng)呵斥責(zé)罵的學(xué)生往往會(huì)喪失自信心。在一般情況下,即使非常聰明好學(xué)的學(xué)生,如果經(jīng)常受到各方的消極評(píng)價(jià),久而久之也動(dòng)搖甚至喪失其自信心。要保證教育獲得成功,要使差生獲得堅(jiān)強(qiáng)的自信心和保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài),教師要多表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì),多肯定他們所取得的成績(jī)。尤其要善于發(fā)現(xiàn)“差生”的“閃光點(diǎn)”,充分肯定取得的點(diǎn)滴進(jìn)步,以點(diǎn)燃心中的奮斗之火,使這些“差生”感到“我還行”,“我還有希望”。

      就拿我班上的一個(gè)名叫林麗的女孩子來(lái)說(shuō)吧,我剛接手教她的時(shí)候,她性格有些孤僻,長(zhǎng)著一張快嘴,常因?yàn)槠渌瑢W(xué)的一點(diǎn)小毛病就嘰里呱啦地指責(zé)個(gè)不停,讀書(shū)時(shí)常因?yàn)橥弦綦y聽(tīng)弄得同學(xué)們嘲笑她,不喜歡她。針對(duì)這種情況,對(duì)于她能積極舉手發(fā)言,回答問(wèn)題聲音響亮,寫(xiě)的作文篇幅較長(zhǎng)這些優(yōu)點(diǎn),我在課堂上都給予了肯定,并在課后給她指出了不足。慢慢的,她逐漸樹(shù)立了自信心,認(rèn)為自己能做好。在老師的鼓勵(lì)下,她不再怕失敗,怕的是沒(méi)有能表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。剛開(kāi)始,她由在班上積極參加各種朗讀、講故事比賽、作文比賽等,發(fā)展到參加學(xué)校大型的詩(shī)歌朗誦比賽、演講比賽、唱歌比賽,終于在一次年級(jí)組作文比賽中,她獲得了一等獎(jiǎng)。當(dāng)她雙手捧回這獎(jiǎng)狀的時(shí)候,她已經(jīng)完全找回了自信,不再認(rèn)為自己是差孩子,隨之而來(lái)的是更大的動(dòng)力,學(xué)習(xí)成績(jī)提高很快。

      從中我們不難看到,賞識(shí)教育的奧秘就是讓孩子覺(jué)醒,推掉壓在無(wú)形生命上自卑的巨石,于是孩子的潛能像火山一樣爆發(fā)了,排山倒海,勢(shì)不可擋。所有的學(xué)習(xí)障礙在孩子巨大的潛能面前,都是微不足道的。這正如美國(guó)著名心理學(xué)家羅杰私德曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“學(xué)生只有在親密、融洽的師生關(guān)系中,才能對(duì)學(xué)生產(chǎn)生安全感,并能真實(shí)的表現(xiàn)自己,充分地表現(xiàn)自己的個(gè)性,創(chuàng)造性地發(fā)揮自己的潛力?!?/p>

      當(dāng)然,有時(shí)對(duì)差生做適當(dāng)?shù)呐u(píng)也是可以和必要的,但千萬(wàn)不要用貶抑、否定的話語(yǔ),更不可責(zé)罵差生是“傻瓜”、“笨蛋”、“不可救藥”。

      (四)運(yùn)用榜樣教育法,幫助差生樹(shù)立自信心。

      在中外歷史上,乃至學(xué)生的身邊,都有很多天賦平平或身處逆境但不甘平庸,不屈服于命運(yùn)的安排,頑強(qiáng)拼搏,終于取得成功的人。利用兒童、青少年崇拜英雄,模仿力強(qiáng)的特點(diǎn),教師可以有針對(duì)性地眾中選取具有深刻教育意義的生動(dòng)事例介紹給差生,并注意引導(dǎo)、幫助他們得出正確的結(jié)論,為增強(qiáng)其自信心提供活生生的依據(jù)。

      運(yùn)用榜樣示范法,將一些抽象的教育理論人格化、形象化。運(yùn)用得當(dāng),可以引起差生情感上的強(qiáng)烈共鳴,產(chǎn)生強(qiáng)烈的教育效果。在具體做法上,既可列舉成功的正面事例,也可列舉一些雖有優(yōu)越的天賦條件和良好的成才的外部環(huán)境,但是由于自信心不足而導(dǎo)致自己打敗了自己的反面事例,來(lái)證明白信心對(duì)一個(gè)人的成功或成才有著十分重要的作用。

      (五)創(chuàng)造成功條件,得到成功的滿足,增強(qiáng)再成功的信心

      心理學(xué)家告訴我們:“成就需要是人們一種普遍的需要。人們從完成一項(xiàng)任務(wù)中獲得一種成就的滿足感。要使差生有成功的欲望,就必須使他們相信自己的能力。首先創(chuàng)造條件促使其成功,同時(shí)在成功的愉悅中產(chǎn)生再成功的動(dòng)力。

      ⒈對(duì)于每一個(gè)差生逐一進(jìn)行“成功”的可行性分析,找出強(qiáng)項(xiàng),重點(diǎn)突破。首先找差生逐個(gè)交談,詢問(wèn)過(guò)去學(xué)習(xí)史中有無(wú)成功的例子,調(diào)動(dòng)其頭腦中早已淡忘的成功信息,刺激其成功的欲望。分析在所有學(xué)的都不好的學(xué)科中,對(duì)哪一學(xué)科稍有興趣或稍有信心。征求本人意見(jiàn),從該門(mén)入手,狠下功夫,打翻身仗。幫助他們制訂具體的可行性短期目標(biāo),目標(biāo)既要可望,又要可及。

      2.在成功中獲得自信,對(duì)成功進(jìn)行擴(kuò)大和遷移。初次嘗到學(xué)習(xí)成功的學(xué)生,常有一種喜出望外的感覺(jué)。這時(shí)他們對(duì)“過(guò)去的我”進(jìn)行重新審視,對(duì)自己的能力進(jìn)行重新估價(jià)。教師應(yīng)及時(shí)對(duì)他們?nèi)〉玫某煽?jī)和能力給予充分肯定。在此基礎(chǔ)上,因勢(shì)利導(dǎo),促使他們學(xué)習(xí)興趣的遷移。鼓勵(lì)他們,只要繼續(xù)努力,還可以再創(chuàng)輝煌。一門(mén)學(xué)科成功了,還要帶動(dòng)其它學(xué)科。實(shí)踐證明,單科突破、樹(shù)立信心、各個(gè)擊破、擺脫困境,是使學(xué)習(xí)上喪失信心的差生走出低谷的行之有效的辦法。

      3.充分發(fā)揮激勵(lì)功能,對(duì)成功進(jìn)行鞏固和強(qiáng)化。教育學(xué)家第斯多惠認(rèn)為“教學(xué)藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng),而在于激勵(lì)、喚醒、鼓舞”。因某一學(xué)科或某些學(xué)科獲得成功,常常使差生對(duì)這些學(xué)科特別有興趣,并產(chǎn)生一定的向師性。教師應(yīng)及時(shí)抓住最有效時(shí)機(jī)和最佳激勵(lì)點(diǎn),有針對(duì)性地進(jìn)行再次“強(qiáng)刺激”。如“請(qǐng)進(jìn)步顯著的差生談經(jīng)驗(yàn),一方面增強(qiáng)自己信心,一方面用自己的經(jīng)驗(yàn)去啟迪他人。召開(kāi)部分同學(xué)座談會(huì),談自己學(xué)習(xí)中的體會(huì),互相啟發(fā),增強(qiáng)信心。另外,采勸破格提拔。讓某一學(xué)科有進(jìn)步(但成績(jī)還不理想)的差生擔(dān)任該學(xué)科的課代表或課代表助理,委其重任,“逼”其奮斗。

      (六)在學(xué)習(xí)的過(guò)程中給學(xué)生“戴高帽子”

      這是一種很形象的說(shuō)法,也就是要求老師在學(xué)生獲取某種進(jìn)步,即使是一點(diǎn)小小的提高或在某個(gè)方面有了新起色,也要適時(shí)給學(xué)生以嘉獎(jiǎng)和贊許,使學(xué)生產(chǎn)生自信和要求繼續(xù)學(xué)習(xí)爭(zhēng)取更大進(jìn)步的意識(shí)。但是給學(xué)生“戴高帽子”也不能太過(guò)隨便,應(yīng)該講究一定的方法。一般說(shuō)來(lái),老師對(duì)學(xué)生“戴高帽子”都選取抓住適當(dāng)時(shí)機(jī),給學(xué)生一個(gè)表示贊許的眼神、一個(gè)會(huì)心的微笑、一個(gè)友好的動(dòng)作等簡(jiǎn)單又適用的方式,也有老師給學(xué)生以書(shū)面或電話方式獎(jiǎng)勵(lì)的。但所有的這一切措施都必須講究適時(shí)和適度。適時(shí),即老師的“戴高帽子”應(yīng)在學(xué)生獲得進(jìn)步的那一刻,不宜把時(shí)間拖得過(guò)長(zhǎng)也不必采用先時(shí)性的”戴高帽子"的方法。如果時(shí)間拖得過(guò)長(zhǎng),則失去了給學(xué)生“戴高帽子”的意義,時(shí)間過(guò)早,則會(huì)讓學(xué)生覺(jué)得你的褒獎(jiǎng)有太虛之嫌。適度,即要求老師在給學(xué)生“戴高帽子”的時(shí)候,“戴高帽子”的分量要把握好。在這個(gè)過(guò)程中切記不要超高贊揚(yáng),如果超高贊揚(yáng),一來(lái)讓學(xué)生覺(jué)得你是在說(shuō)風(fēng)涼話,顯得你太過(guò)虛情假意;二來(lái)也會(huì)使你的品質(zhì)在學(xué)生的心目中褪色、看輕,在教學(xué)中也會(huì)相應(yīng)地降低你的號(hào)召力。

      “戴高帽子”尤其適合于那些成績(jī)差而且自尊心特別強(qiáng)的學(xué)生,這些學(xué)生可能因?yàn)槟承┓椒ㄊ褂貌划?dāng),也可能是因?yàn)閷W(xué)習(xí)態(tài)度不端正而致使成績(jī)一時(shí)間上不去,針對(duì)這種情況,老師的適時(shí)和適當(dāng)?shù)亟o其“戴高帽子”,很可能使他從內(nèi)心上感到自己還是有希望的,只要自己有信心和決心,通過(guò)努力是可以改變這一切的。在這種情況下老師的“戴高帽子”的方式就能取得成效。

      總而言之, 沒(méi)有天生的差生,只有天生有差異的學(xué)生。孩子的來(lái)來(lái)到世界,他的一切社會(huì)性都是成人世界給他的。是我們?cè)谟孟嗤牡臉?biāo)尺衡量不同的學(xué)生,是我們讓學(xué)生分出了“優(yōu)差”生,是我們因應(yīng)試教育而制造了“差生 ”。天生我才必有用,每個(gè)人的差異使世界顯得五彩繽紛。承認(rèn)差異,因材施教,愿每位教師和家長(zhǎng)都能練出五顆“心”——愛(ài)心,誠(chéng)心,信心,耐心和恒心,“為了一切的學(xué)生,為了學(xué)生的一切。讓“差生”這個(gè)原本不存在的詞語(yǔ)永遠(yuǎn)消失。

      第二篇:轉(zhuǎn)化差生,

      借新課程理念,探中下生轉(zhuǎn)化之路

      和田市浙江中學(xué)

      王新麗

      一般到了中學(xué)階段數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)成績(jī)不良學(xué)生的比例較大。就拿我所在的學(xué)校來(lái)說(shuō)班級(jí)中數(shù)學(xué)及格率只在60-70%。在重視大面積提高教育質(zhì)量、推行素質(zhì)教育的今天,如何轉(zhuǎn)化這些中下學(xué)生便成為我們教師普遍關(guān)注的緊迫課題。我想從以下方面談?wù)勎业目捶ê腕w會(huì)。

      一、改變教學(xué)觀念,幫助中下生樹(shù)立成功的自信心。

      中下生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)跟不上是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。數(shù)學(xué)課一味的老師講授,學(xué)生被動(dòng)的接受知識(shí),容易養(yǎng)成學(xué)生的惰性并滋生抽象乏味的感覺(jué)。中下學(xué)生要么不聽(tīng),要么聽(tīng)不懂;可想而知他們的心情大多處在厭煩的抑制狀態(tài),常感到學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)很枯燥無(wú)味,學(xué)習(xí)沒(méi)興趣和熱情。而逐步喪失了學(xué)習(xí)的原動(dòng)力,日復(fù)一日他們對(duì)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)就更加的厭惡和抵制。

      中下生在學(xué)習(xí)上的失敗,使他們?cè)谛撵`上經(jīng)常受到傷害,存在著一種失敗者的心態(tài),學(xué)習(xí)自信心差。教師應(yīng)該轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,相信每一個(gè)學(xué)生都是可塑之才,積極幫助他們獲得成功,提高學(xué)生學(xué)習(xí)自信心,逐步形成積極的自我學(xué)習(xí)、自我教育的內(nèi)部動(dòng)力機(jī)制。

      二、改變教學(xué)方法,手段和模式,讓學(xué)生動(dòng)起來(lái)。

      新課程要求教師是“文化的傳播者,潛能的開(kāi)發(fā)者,學(xué)習(xí)的促進(jìn)者,發(fā)展的伴隨者,教育的探究者。”怎樣培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣?讓教師“動(dòng)”起來(lái),讓學(xué)生”動(dòng)”起來(lái):“(1)消除學(xué)生的自卑心理,體驗(yàn)成功感受(2)在活動(dòng)中提高實(shí)踐能力(3)利用多媒體創(chuàng)設(shè)生動(dòng)愉快的教學(xué)情景,優(yōu)化教學(xué)過(guò)程?!痹诮虒W(xué)過(guò)程中教師要運(yùn)用感情原理,喚起學(xué)生學(xué)好數(shù)學(xué)的熱情。學(xué)生都是重感情的,你對(duì)他們投入感情,他們也會(huì)為了感恩而學(xué)習(xí)。還有就是我們要 科學(xué)選取和靈活運(yùn)用各種教學(xué)方法、模式和教學(xué)手段,激發(fā)學(xué)生的求知欲。

      三、贊美與愛(ài),給他們學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的動(dòng)力。

      中下生都是一些感情豐富的孩子,他們也有愛(ài)與信任的需要。老師的一句話、一個(gè)贊許的眼神、一個(gè)手勢(shì)、一個(gè)微笑都能讓他們從中了解老師對(duì)他們的期望。因此,教師可以在平時(shí)偏愛(ài)他們一點(diǎn),真心做他們的朋友,讓他們從心里接受你,愛(ài)戴你。從而激發(fā)他們學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的熱情。那時(shí)你的一句表?yè)P(yáng),一句肯定的話語(yǔ)都會(huì)給他們帶來(lái)無(wú)形的力量。

      四、就是為中下生開(kāi)小灶,及時(shí)輔導(dǎo)是很有效的方法。

      1、優(yōu)等生和中下生平時(shí)的作業(yè)分別對(duì)待,中下生重基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能訓(xùn)練,把較難題避開(kāi);作業(yè)精而少,讓他們做一道題會(huì)一道題,精一道題。課后對(duì)困難學(xué)生單獨(dú)輔導(dǎo),當(dāng)天內(nèi)容當(dāng)天消化,不留疑惑。

      這就需要我們老師擠時(shí)間,有針對(duì)性的輔導(dǎo),可以快速提高個(gè)別學(xué)生的數(shù)學(xué)成績(jī)。但這會(huì)加大教師的工作量,很多老師可以堅(jiān)持一段時(shí)間,而要堅(jiān)持一學(xué)期,或更長(zhǎng)時(shí)間就難了。而中下生的轉(zhuǎn)化不是短時(shí)間內(nèi)可以完成的,這就需要教師持之以恒。

      總之,一個(gè)好的數(shù)學(xué)老師會(huì)用幽默的語(yǔ)言,活躍的課堂氣氛和生動(dòng)的例子來(lái)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。再用愛(ài)心去澆灌,我相信中下生的轉(zhuǎn)化不在是問(wèn)題。

      第三篇:差生轉(zhuǎn)化

      1、引導(dǎo)學(xué)習(xí)困難學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自我

      學(xué)習(xí)困難學(xué)生不善于自我評(píng)價(jià)、自我判斷和自我反應(yīng),因而容易降低學(xué)習(xí)目標(biāo),放棄堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)努力。教師有責(zé)任幫助他們正確認(rèn)識(shí)自我,形成恰當(dāng)?shù)淖晕乙庾R(shí)。幫助他們尋找學(xué)習(xí)困難的真正原因,以利于取長(zhǎng)補(bǔ)短,擺脫學(xué)習(xí)困難的困境。

      2、培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)態(tài)度

      正確的學(xué)習(xí)態(tài)度是提高學(xué)習(xí)成績(jī)的重要因素。學(xué)習(xí)態(tài)度端正的學(xué)生一般學(xué)習(xí)較為持久、認(rèn)真,即使是自己不感興趣的科目和內(nèi)容,他也可以對(duì)它持比較積極的態(tài)度,克服困難,堅(jiān)持學(xué)習(xí)。所以在激發(fā)學(xué)生興趣的同時(shí),要注重學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度的培養(yǎng)。

      3、優(yōu)化課堂教學(xué)的手段

      學(xué)習(xí)困難學(xué)生的形成有一個(gè)過(guò)程。因此他們的轉(zhuǎn)變也只能是逐步進(jìn)行的,這是一個(gè)漸變的過(guò)程。教學(xué)由易到難,使學(xué)生層層有進(jìn)展,處于積極學(xué)習(xí)狀態(tài)。師生活動(dòng)交替進(jìn)行,多為學(xué)生提供自我表現(xiàn)的機(jī)會(huì),對(duì)學(xué)生進(jìn)步及時(shí)鼓勵(lì),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即刻糾正。對(duì)待不同的學(xué)生采用不同的教學(xué)方法。

      4、教育他們學(xué)會(huì)如何學(xué)習(xí)。

      從某種意義上說(shuō),學(xué)習(xí)困難學(xué)生的最大困難是不知道如何學(xué)習(xí),幫助他們學(xué)會(huì)如何學(xué)習(xí)的關(guān)鍵應(yīng)該是掌握學(xué)習(xí)策略。應(yīng)結(jié)合語(yǔ)文學(xué)科的知識(shí)特點(diǎn),幫助他們掌握控制自己知覺(jué)、注意、記憶和思維活動(dòng)的普通認(rèn)知策略、解決本學(xué)科問(wèn)題的特殊策略、反省認(rèn)知策略和學(xué)習(xí)努力程度調(diào)控策略等,對(duì)學(xué)習(xí)困難學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)肯定是有益的。

      5、激發(fā)好奇心,引發(fā)求知欲。

      在講授教學(xué)內(nèi)容之前,先提出一些與教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的實(shí)際生活問(wèn)題,引起他們的好奇心。為學(xué)習(xí)困難學(xué)生創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情境,問(wèn)題要小而具體,新穎有趣,有啟發(fā)性,并有適當(dāng)?shù)碾y度,使他們“跳一跳摘到桃子”。引發(fā)學(xué)習(xí)困難學(xué)生的求知欲,也要注意知識(shí)的積累。他們的基礎(chǔ)知識(shí)較差,只有當(dāng)某一知識(shí)領(lǐng)域內(nèi)的知識(shí)累積到一定程度時(shí),才有可能使他們對(duì)這一領(lǐng)域的知識(shí)產(chǎn)生求知欲望。

      6、加強(qiáng)個(gè)別輔導(dǎo),提高個(gè)別輔導(dǎo)的質(zhì)量。

      幫助學(xué)習(xí)困難學(xué)生是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作。在課堂教學(xué)中要能照顧到這些學(xué)生,針對(duì)他們的實(shí)際情況提出不同的要求,采取不同的教育措施。對(duì)在課堂上沒(méi)有解決的問(wèn)題,老師幫助補(bǔ)缺。為了補(bǔ)缺補(bǔ)差,我們要利用空堂課、自習(xí)課對(duì)學(xué)習(xí)困難學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)課。作業(yè)要做到區(qū)別對(duì)待。還應(yīng)積極開(kāi)展同桌教學(xué),伙伴教學(xué),合作教學(xué),以優(yōu)帶差,幫助他們一起進(jìn)步。

      7、提倡積極鼓勵(lì)評(píng)價(jià)。

      學(xué)習(xí)困難學(xué)生的問(wèn)題通常不是一天兩天就形成的,而是在多年批評(píng)聲中、訓(xùn)斥聲的逆境中成長(zhǎng)起來(lái)的,他們很少被人表?yè)P(yáng)和贊許,逐漸產(chǎn)生悲觀、失望、缺乏自信等消極情緒?!鞍笥谛乃馈保@就要求我們對(duì)他們特別厚愛(ài),要化腐朽為神奇,要把這些生銹的鎖一把一把地打開(kāi),用真誠(chéng)喚醒他們的自信,用摯愛(ài)催生他們的自尊,鼓勵(lì)他們抬起頭來(lái)走路。因此,要尊重學(xué)生的人格,重視學(xué)生的存在,平等對(duì)待每位學(xué)生,經(jīng)常與學(xué)生溝通。對(duì)他們的點(diǎn)滴進(jìn)步,哪怕是微小的進(jìn)步也及時(shí)肯定和表?yè)P(yáng),進(jìn)步大的還要獎(jiǎng)勵(lì)。

      8、給予學(xué)生成功的機(jī)會(huì)。

      學(xué)習(xí)困難學(xué)生遭遇到的各種挫折和失敗甚多,容易體驗(yàn)到焦慮不安、氣憤等消極的情緒。這些消極情緒反過(guò)來(lái)又阻礙他們的學(xué)習(xí)。相反,成功感卻能使學(xué)生在輕松愉快中學(xué)習(xí),增加學(xué)習(xí)興趣。學(xué)習(xí)困難學(xué)生并非什么都差,他們往往具有某些別人比不上的長(zhǎng)處。我們的老師應(yīng)創(chuàng)造條件讓他們展露自己的特點(diǎn),包括課內(nèi)增加學(xué)生動(dòng)手、動(dòng)口、閱讀的機(jī)會(huì),課外開(kāi)展形式多樣的興趣活動(dòng),使他們?cè)谙硎艹晒w驗(yàn)后,努力改變他們其他方面的落后狀態(tài)。

      第四篇:差生轉(zhuǎn)化

      欠優(yōu)生轉(zhuǎn)化成功案例

      天長(zhǎng)市職教中心:朱宏平

      貼師德之魂在于“愛(ài)”,愛(ài)是師生交往中的粘合劑。作為班主任,要懂得尊重、愛(ài)護(hù)學(xué)生,因?yàn)閻?ài)生之心是教育的前題,是教育力量之所在。教師對(duì)學(xué)生的尊重和愛(ài)護(hù),可以使學(xué)生感到溫暖、關(guān)懷,可以溝通師生之間的感情??偨Y(jié)幾年做班主任工作的體會(huì),我認(rèn)為:教師的愛(ài)應(yīng)撒在學(xué)生集體中,教師的愛(ài)應(yīng)插在學(xué)生的心坎上,包括對(duì)優(yōu)等生的培育,對(duì)一般生的促進(jìn),對(duì)特殊生給予的特殊的關(guān)懷,對(duì)后進(jìn)生給予的偏愛(ài)。

      譬如在對(duì)待后進(jìn)生方面,有人認(rèn)為,后進(jìn)生是“生成的眉毛長(zhǎng)成的像,落后面貌變不了樣。班主任再怎么努力,也是瞎子點(diǎn)燈——白費(fèi)蠟”。我卻不這樣看,關(guān)鍵是采取什么方法,用什么樣的態(tài)度去做轉(zhuǎn)化工作。

      對(duì)待后進(jìn)生,首先要抱正確的態(tài)度,要正確地看待和估價(jià)后進(jìn)生。他們的“后進(jìn)”并非一成不變,在他們身上也會(huì)有潛在的閃光點(diǎn)。這就要求班主任要具備敏銳的洞察能力,善于尋找和挖掘其上進(jìn)的火花。一旦發(fā)現(xiàn),就要充分肯定,大力扶植。要盡一切可能樹(shù)立他們的自尊心和自信心,幫助他們克服自卑感,調(diào)整心理狀態(tài),使他們的優(yōu)點(diǎn)和積極因素得到發(fā)揚(yáng)光大。

      我班有一個(gè)典型的雙差生王厚榮。因在小學(xué)時(shí)自由散漫慣了,進(jìn)入中學(xué)后,他的壞毛病依然未改,不服班干部管理,甚至頂撞老師。因?yàn)榧依镉绣X(qián),他吸煙、喝酒、賭博、打架樣樣都干。平時(shí)看到誰(shuí)不順眼,輕則張口就罵,重則拳腳相加。上課吹口哨,擾亂課堂秩序;下課糾集一伙“哥們兒’尋釁滋事。同學(xué)們敢怒而不敢言。老師們說(shuō)他是一匹害群之馬。

      對(duì)于這名雙差生,我沒(méi)有放棄,沒(méi)有嚴(yán)懲。我采取了與他交朋友的辦法,和他多接觸,一起參加他喜歡的活動(dòng),使他從不愿意接近我逐漸變?yōu)樵敢庥H近我。

      功夫不負(fù)有心人。一次,我與他一起散步。交談中,他終于向我道出了他“野”的緣由。原來(lái)他是一個(gè)被親生父母拋棄的孩子,盡管現(xiàn)在的養(yǎng)父母百般寵愛(ài)他,把他當(dāng)“小皇帝”,但他內(nèi)心深處總有一種抹不掉的被遺棄的自卑感。于是,從小學(xué)三年級(jí)知道了自己的身世以后,他開(kāi)始厭學(xué),進(jìn)而逃學(xué),上課搗亂。老師批評(píng)他,責(zé)罵他,他當(dāng)耳邊風(fēng);到他家告狀,更使他對(duì)學(xué)校、老師懷恨在心。每當(dāng)見(jiàn)到別的孩子跟親生父母在一起快樂(lè)的情景時(shí),他就心生妒嫉,進(jìn)而產(chǎn)生仇恨。

      癥結(jié)找到后,我就抓住時(shí)機(jī),給他講雷鋒的成長(zhǎng)過(guò)程和英雄事跡,講保爾·柯察金的奮斗歷程和輝煌業(yè)績(jī)。我還抓住他愛(ài)好體育活動(dòng)、愛(ài)看課外書(shū)籍、對(duì)某些事敢于直抒己見(jiàn)的優(yōu)點(diǎn),引導(dǎo)他把自己的才干貢獻(xiàn)出來(lái),為班集體服務(wù)。在我的動(dòng)員下,學(xué)生們選他當(dāng)了副班長(zhǎng),負(fù)責(zé)紀(jì)律工作。我時(shí)常把一些與他的身世相同或類(lèi)似的成功名人的事例講給他聽(tīng),使他從中得到安慰,受到鼓舞,慢慢地端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高思想認(rèn)識(shí)。

      為了使他在學(xué)習(xí)上盡快趕上來(lái),我時(shí)常給他“開(kāi)小灶”。我?guī)退贫搜a(bǔ)習(xí)計(jì)劃,他一有進(jìn)步我就及時(shí)表?yè)P(yáng)。我還特地送他一個(gè)筆記本,并在扉頁(yè)上題寫(xiě)了“少壯不努力,老大徒傷悲”、“世上無(wú)難事,只怕有心人”、“現(xiàn)實(shí)是此岸,理想是彼岸,中間有湍急的河流,行動(dòng)則是架在河上的橋”等警句。他雙手捧過(guò)筆記本,淚水奪眶而出,真誠(chéng)地對(duì)我說(shuō):“謝謝您!徐老師,我一定記住您的教誨,痛改前非,努力學(xué)習(xí),絕不辜負(fù)您的期望?!?/p>

      真是“浪子回頭金不換”。在我循循善誘的教育和耐心誠(chéng)懇的感化卜,王某不僅學(xué)習(xí)刻苦努力,而且對(duì)班級(jí)紀(jì)律工作也盡心盡力,昔日的雙差生轉(zhuǎn)化成了優(yōu)秀班干部,可見(jiàn)教育得法是何等的重要。實(shí)踐證明,尊重和愛(ài)護(hù),是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生行之有效的措施。對(duì)于類(lèi)似的雙差生,切不可動(dòng)輒批評(píng)、指責(zé),更不能動(dòng)不動(dòng)就向家長(zhǎng)告狀。傷了他的自尊心,結(jié)果往往會(huì)適得相反。相反,我們用慈母般的愛(ài)去溫暖他那顆冷卻了的心,去啟迪他的靈魂,使他重新燃起上進(jìn)的火花,其結(jié)果則會(huì)事半功倍。

      暗中觀察,根據(jù)孩子不同的個(gè)性采用不同方法用愛(ài)心感化差生。

      我班的周康同學(xué)在學(xué)前教育時(shí)就有老師同學(xué)告訴我說(shuō)這個(gè)孩子很難管理,是一個(gè)調(diào)皮搗蛋的孩子。剛開(kāi)始我觀察了他有倆個(gè)星期,發(fā)現(xiàn)這個(gè)孩子確實(shí)有如上課時(shí)愛(ài)脫鞋、愛(ài)和同學(xué)打架、課上坐姿寫(xiě)姿不端正等許多不良的日常行為習(xí)慣,但是也有愛(ài)打抱不平、熱愛(ài)勞動(dòng)等優(yōu)點(diǎn)。我深知作為一老師應(yīng)具有愛(ài)心,我決心用愛(ài)心感化他。生活上我特別注意關(guān)心他,就餐時(shí)特別叮囑他一定要吃飽;學(xué)習(xí)中只要有一點(diǎn)進(jìn)步就大力表?yè)P(yáng),并提議同學(xué)們選他做紀(jì)律組長(zhǎng),從他面前我只字不提以前的小缺點(diǎn),而是很意味深長(zhǎng)的對(duì)他說(shuō):“在老師眼中你是一個(gè)不錯(cuò)的學(xué)生,同學(xué)和老師一直推選你但紀(jì)律委員,希望你好好努力,老師相信你一定能干好的!”短短的幾句話我已經(jīng)從孩子眼中找到了悔悟和自信,從此以后這個(gè)孩子成了我的得力小助手,而且學(xué)習(xí)成績(jī)也日益提高,不再是令老師同學(xué)頭疼的孩子了。

      設(shè)計(jì)圈套,使其受挫,講清道理、在促提高。

      于部分優(yōu)生無(wú)論在學(xué)習(xí)上還是在一些活動(dòng)上都占具有一定優(yōu)勢(shì),所以他們往往產(chǎn)生一種驕傲自大、瞧不起學(xué)習(xí)差或者是生理上有缺點(diǎn)的同學(xué)。表現(xiàn)在給他們起綽號(hào)、向老師告他們的狀等行為上,剛開(kāi)始在班會(huì)上向他們提出了批評(píng),他們也向個(gè)別同學(xué)道了歉,可是時(shí)候我發(fā)現(xiàn)這個(gè)方法效果并不是很好,于是我便想出了“設(shè)計(jì)圈套、使其受挫、講清道理、在促提高”這個(gè)辦法,實(shí)踐證明這個(gè)方法還是可行的。如高秋香、張金洋等同學(xué)通過(guò)發(fā)生在他們身上的一些事例,改掉了驕傲的缺點(diǎn)。

      樹(shù)立班級(jí)良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)讀書(shū)的濃厚興趣。

      這樣可以讓平時(shí) 那些愛(ài)玩的學(xué)生,一下課就捧著自己喜愛(ài)的書(shū)籍看起來(lái),把看書(shū)當(dāng)成是自己的課間休息,這樣,班里也就沒(méi)有打鬧的現(xiàn)象了。他們的學(xué)習(xí)興趣也會(huì)比較濃厚。

      第五篇:差生轉(zhuǎn)化材料

      差生轉(zhuǎn)化材料

      什社中學(xué)

      李華

      一個(gè)學(xué)校,一個(gè)班級(jí),學(xué)生總有好的差的。作為一個(gè)教師,既要關(guān)心優(yōu)等生,又要關(guān)心后進(jìn)生。關(guān)心優(yōu)等生往往并不難,許多事情,只要教師一指點(diǎn),優(yōu)等生便立有起色,進(jìn)步較為顯著;但后進(jìn)生則不然。有些后進(jìn)生,不僅學(xué)習(xí)成績(jī)差,且生活習(xí)慣、個(gè)人性格都有與眾不同之處,所以我們也稱之為“問(wèn)題”學(xué)生。對(duì)某個(gè)問(wèn)題,盡管你教師早就指出,并反復(fù)強(qiáng)調(diào),但他仍我行我素,同樣的錯(cuò)誤不斷地犯,你的話就如同“春風(fēng)過(guò)驢耳”,一點(diǎn)效果也沒(méi)有。這樣老師也就失去了信心。但我認(rèn)為,作為一個(gè)好教師,更要特別關(guān)注后進(jìn)生的成長(zhǎng)?!昂筮M(jìn)生”在品德、學(xué)習(xí)、紀(jì)律一方面或幾方面暫時(shí)落后,這樣的學(xué)生在哪一個(gè)學(xué)校里都存在,雖然他們只是極少數(shù),但教育轉(zhuǎn)化他們成為社會(huì)有用人才,是每個(gè)教育工作者必須面對(duì)和解決的問(wèn)題。后進(jìn)生并不意味著永遠(yuǎn)不前進(jìn),只是進(jìn)步的先后早晚的問(wèn)題。如何激發(fā)“后進(jìn)生”的興趣,是班主任和其他學(xué)科老師的工作技巧的重點(diǎn)之一,也是難點(diǎn)之一。但正所謂“上天關(guān)上一扇門(mén)的同時(shí),一定會(huì)再給你打開(kāi)一扇窗子”,只要積極探索,一定可以找到合適的方法。對(duì)于問(wèn)題學(xué)生,班主任應(yīng)給予更多的關(guān)注,主要有以下幾點(diǎn)方法:

      一、循循善誘法

      進(jìn)步并不是優(yōu)秀學(xué)生的專利,后進(jìn)生也有進(jìn)步的心理要求,有時(shí)甚至還很強(qiáng)烈。當(dāng)先進(jìn)學(xué)生站在領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)前,他們會(huì)投去敬佩的目光,給予熱烈的掌聲,同時(shí)也以異樣的心情聯(lián)想到自己。我所任班的魏俊帥同學(xué)學(xué)習(xí)成績(jī)差,不遵守紀(jì)律,經(jīng)常受到老師的批評(píng),該生一直很消極。后來(lái),我從尊重學(xué)生人格出發(fā),改變了對(duì)該生的教育方法,把經(jīng)常批評(píng)改成經(jīng)常表?yè)P(yáng)。有一次,在課堂上我讓他回答問(wèn)題,他回答得很干脆,當(dāng)時(shí)受到了我的表?yè)P(yáng),他的臉上露出了無(wú)比豪的笑容??梢?jiàn),要求上進(jìn)的火花在孩子的心靈上悄然升起,老師要及時(shí)給予他們精神上的鼓勵(lì),要給他們指出前進(jìn)的方向,并做到經(jīng)常檢查和督促,做后進(jìn)生的知心人、引路人

      二、積極鼓勵(lì)法

      十個(gè)手指頭都不會(huì)一般齊,何況人呢?其實(shí),有些生承受著比優(yōu)等生更大的心理壓力,他們更渴望得到尊重、愛(ài)護(hù)。我們一定要真誠(chéng)地向他們傾注情感,耐心細(xì)致培養(yǎng)他們,以便使他們?cè)缛遮s上其他同學(xué)。與此同時(shí),還要適時(shí)給他們定出高而可攀的目標(biāo),爭(zhēng)取得到家長(zhǎng)支持和配合,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作才能達(dá)到預(yù)期的效果。

      轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的方法很多,但我認(rèn)為最有效的還是應(yīng)該運(yùn)用賞識(shí)教育。俗話說(shuō):“人無(wú)完人,金無(wú)足赤”。每個(gè)后進(jìn)生都有他的閃光點(diǎn)。閃光點(diǎn)就是施教的支點(diǎn)。因此,我們要善于用我們的眼睛去發(fā)現(xiàn)美,發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生身上的閃光點(diǎn),哪怕是微弱的一點(diǎn),也要千方百計(jì)發(fā)揚(yáng)光大,以此作為轉(zhuǎn)化的“起步點(diǎn)”。一旦發(fā)現(xiàn)他們有了點(diǎn)滴的進(jìn)步,教育者就可以“小題大做”,公開(kāi)表?yè)P(yáng),以此作為他們轉(zhuǎn)化的“立足點(diǎn)”。要像春不吝嗇鳳、夏不吝嗇雨那樣,不時(shí)地夸獎(jiǎng),幫助他們樹(shù)立信心,調(diào)動(dòng)一切積極因素,因勢(shì)利導(dǎo),用鼓勵(lì)揚(yáng)起他們?nèi)松娘L(fēng)帆。

      學(xué)科老師的鼓勵(lì)是學(xué)生進(jìn)步的動(dòng)力,尤其是后進(jìn)生,我們要熱心關(guān)照他們,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),以鼓勵(lì)他們熱愛(ài)學(xué)習(xí),樹(shù)立“我也行,我也學(xué)習(xí)好”的信心,缺點(diǎn)并不是后進(jìn)生所固有的。他們?nèi)〉玫某煽?jī)哪怕是點(diǎn)滴的,都是難能可貴的,我們要給予及時(shí)的表?yè)P(yáng)、熱情的鼓勵(lì)。老師要像嚴(yán)父慈母般地對(duì)待他們,同時(shí)要和他們結(jié)交朋友,使他們的生活在班集體中得到溫暖,給他們制造轉(zhuǎn)化激勵(lì)他們?yōu)榧w增輝的環(huán)境,激勵(lì)他們?yōu)榧w增輝。

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